心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

崗位專業(yè)技能培訓的心得體會篇一

1.提高認識加強教育培訓組織管理工作,。中年員工占員工總量的比重偏大,，員工隊伍的老齡化日趨嚴重，這是全國工行系統(tǒng)大多數基層行不爭的事實,。在不能大量補充新生力量的情況下,，如何“盤活”現有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”,，這是工行人力資源項目提升的一件大事,，也是一項系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設置專職人員專門負責中年員工培訓教育工作,，既負責培訓管理也能夠擔當內訓師培訓教學工作,，同時為他們配備必要的教學培訓設備,，便于送培訓下基層。在一級分行范圍內建立內訓師師資資源共享機制,，在一級分行轄內統(tǒng)一開展中年員工培訓教育工作,。

2.以人為本，把轉變中年員工的思想觀念放在首位,。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》,，個人認為，現階段工行中年員工表現的問題就是心態(tài)問題,，他們(她們)情緒消極,、滿腹牢騷、應付工作,、不求進取,、拒絕發(fā)展…..。筆者認為：對中年員工的教育培訓應該首要解決態(tài)度,、觀念問題,，所謂“心病”要用“心藥”醫(yī)，我建議把心理輔導課程引入我行中年員工的教育培訓當中,。最近,，我讀了一本名為《生命的重建》(【美】露易絲·海著)的書，里面有句名言“愛自己,，接受自己,，找到生命的價值”，這正是我們大多數中年員工所缺失的東西,。信心和希望是轉變觀念的良方,。而配套的、有效地,、切合實際的考核激勵機制是點燃希望提振信心的催化劑,。要想讓培訓教育發(fā)揮更大效應，在現實工作中必須建立一套科學的,、完善的績效激勵機制,，因此，可以說對中年員工的教育培訓工作是一個系統(tǒng)工程,。

3.能力的提升和業(yè)務知識的學習是要結合具體工作崗位具體實施,。中年員工的崗位技能提升培訓主要涉及到原崗位的技能提升和轉崗員工的基礎培訓。在解決了觀念,、態(tài)度等問題的前提下,，崗位技能和業(yè)務(產品)知識培訓就會比較容易達成目標。崗位技能和業(yè)務知識的培訓也要結合前面所提的績效激勵機制來搞，其效果會非常明顯的,。對于崗位技能提升和業(yè)務知識教育要采取集中培訓與員工自學相結合的辦法,，充分調動中年員工的主動性和自覺性，如此,，必將起到事半功倍的效果,。

4.這次對中年員工的教育培訓活動可以采用送下去、請上來相結合的方式,，要舍得時間投入和資金投入,，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮效能,，才是這次教育培訓的最終目的,。同時必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓教育事業(yè)的,、具有相當培訓教學經驗和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才,，充實到培訓一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內訓師崗位工作,，并在崗位級別等方面給予合理照顧,。

以上所談只代表個人的認識和見解，僅供各級領導參考,。

崗位專業(yè)技能培訓的心得體會篇二

三月,，有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習,，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性,。學習的感悟也頗深。

首先,，就自身而言,，這次學習提高了自身的素質與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說,，我擁有35年的工齡,，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經驗足以應付工作,，可是我也深切感受到沒有專業(yè)理論知識,，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底?，F代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,，然后付諸實踐,，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛,，可能不能很靈活地運用到實踐中,。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識,，只是在實踐中學習,，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,，我結合自身的實際情況,，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經驗可以更好地理解專業(yè)的知識,，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,，讓兩者互相滲透，更好地提高工作,。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的,。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的,。古人說看萬卷書,，行萬里路。這兩者在現實中都是不可缺的,。

然后,，通過許多老教授的無私教導，和親切交流,。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言,，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經驗總結利用，更好地教給晚輩,，通過和年輕一輩的交流,，互惠互動，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力,。

其次,，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流,，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流,，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā),，x指出：“金融很重要,，是現代經濟的核心。經濟搞好了,，一著棋活,，滿盤皆活。”這深刻地闡明了金融在現代經濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用,。金融既建立在經濟的基礎上又影響著經濟,。經濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索,，創(chuàng)新,，發(fā)展。在這次的學習中,，也讓我開闊了眼界與思想,，不能固步自封，停留在以前的思想上,。要不斷接受新的知識與概念,。與時俱進。

最后,，我想通過這次的學習,，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界,，更重要地學習到了自主學習的方法,。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步,。學習是工作的前奏與基礎,。我想有了這次學習的經驗與收獲可以更好地提高以后的工作。

這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟,。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導,。沒有這些領導的x遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步,。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中,，學以致用。

崗位專業(yè)技能培訓的心得體會篇三

感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫,、王英水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯合舉辦的職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天,，分為4天的理論知識培訓與3天的實地實操培訓,，在這7天的培訓時間里我們系統(tǒng)的學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識,、電工學基本知識,、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識,。通過湖北省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識的'詳細講授,，以及現場的實操講解,，讓我們豁然開朗、受益匪淺,，在理論和實際上都有了一個很大提升，具體有以下幾點感受：

通過此次系統(tǒng)的培訓學習,，不僅開闊了我們的視野,，還擴寬了我們的思維，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎,，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用,，明確“學歷代表過去、能力代表現在,、學習代表未來”,。要通過不斷的學習來取得進步，把學習到的理論知識科學,、合理地運用到未來的工作之中,。

安全生產重于泰山，培訓老師多次跟我們強調安全生產的重要性,，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大,，關系著水利經濟效益和人民的生命財產安全。所以在日常的生產工作中一定要把牢安全生產這根紅線,，我會在今后的工作中結合自身的崗位實際,，做好汛前、汛后,、農業(yè)灌溉工作的安全生產檢查工作,，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學習的閘門及啟閉機運行管理內容好好消化,，運用到我的實際工作之中,。

對于能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作,，不僅能夠讓我們衣食無憂,，而且還給了我們一個可以實現自我人生價值的平臺，同時單位給予我們這次學習的機會來豐富我們的知識閱歷,，我們更應該常懷感恩之心,，珍惜這次學習機會，用自己的實際行動來回報單位領導的信任,，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作,，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務，這樣我們在服務的過程中將會多一份寬容和理解,，少一份抱怨和推諉,。

總之這次培訓機會來之不易,，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步的機會，我們要珍惜機會,、努力學習,，做到學以致用，在平時的工作中要主動學習,、積極思考,、善于總結，不斷提高自己的業(yè)務技能和綜合素質,，同時還要加強與身邊領導,、同事的交流學習，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經驗,，努力提高我們渠道管理工作水平,，為單位創(chuàng)建水利工程管理單位貢獻一份力量。

崗位專業(yè)技能培訓的心得體會篇四

為了使新教師們能盡快適應教學工作,，安海鎮(zhèn)教委辦于9月27日為我們這些今年剛入職的教師安排了培訓,。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，盡管我們已經具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導,。6位老師的報告讓我受益良多,，更為重要的是，我深深體會到,，教育確是一門藝術,，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研,。通過培訓,，我得到了很大的收獲：

正如培訓會上，橋頭小學的許金蓮老師所提出“愛與責任”的觀點,。作為一名教師,，我們對學生的關愛應當是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,。孩子的心思并不像大人所想的那樣簡單，甚至可以說孩子的心思有時是敏感的,，老師的一言一行常常給孩子的內心帶來不同的影響,。因此，身為老師,，我們不能總是聲色厲荏的呵斥孩子,，而是用心與他們交流,，只有讓學生感受到我們對他們的關愛，他才容易接受老師的教誨,，老師也才可能培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

養(yǎng)正中心小學的陳宏瑜老師說的好“讀書是老師最好的名片——內化是修身，外顯是一道亮麗的風景線,?！睒蝾^小學的許金蓮老師也說“眼界決定思想境界”。有人說“給人一瓢水,，自己必須先有一桶水”，身為老師,，我們必須要有充足的文化積淀,，才有資格為學生“傳道、授業(yè),、解惑”,。只有不斷學習，全面普及知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，才能承擔起教育學生的重任。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,，盡管我們已經具備了一定的專業(yè)知識技能，但是書本上的知識與現實是有一定差距的,，如何有效的將學到的知識高效的運用到實際的教學工作中去,，不僅需要我們新教師自己慢慢摸索，還需要有上級領導以及老教師的協助,。這次的培訓就是一次很好的機會,，通過參加培訓，不僅豐富了自己的教育理論知識,，而且增強了政治思想覺悟,，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。

總之,，通過參加這次短期培訓,，讓我開了眼界，學到了很多東西,。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性,、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學,、科研工作的信心,。并利用此次培訓所學理論和方法,，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關系,，兢兢業(yè)業(yè),，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。授課教師的精彩講解,、閃光的個人魅力，使我受益匪淺,。