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年度質(zhì)量管理工作計劃(15篇)

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年度質(zhì)量管理工作計劃(15篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習做準備吧,!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇一

20xx年是公司實施調(diào)整后的第一年,,為確保實現(xiàn)全年各項經(jīng)營管理指標,公司確定20xx年質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想是:加強質(zhì)量責任體系建設(shè),,以責任管理為中心,,全面推行精細化管理,完善及推行公司質(zhì)量管理目標體系,,繼續(xù)強化過程監(jiān)督、檢查,、考核工作,,樹立品牌意識,打造精品工程,,建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè),。

分公司各相關(guān)部門、各項目經(jīng)理部,。

(一)質(zhì)量通用目標

1,、工程質(zhì)量目標

(1)工程一次交驗合格率100%。

(2)重大質(zhì)量事故為零,。

2,、質(zhì)量管理目標

(1)進廠材料質(zhì)量檢驗試驗率100%,使用合格率100%,。

(2)工序自檢率100%,。

(3)工序?qū)z率100%。

(4)分項,、檢驗批一次交驗合格率75%,。

(5)應(yīng)檢工序檢測實驗率100%,合格率100%,。

(6)特別重要工序,、關(guān)鍵工序、特殊工序識別率100%,、控制率100%,。

(7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步。

(二)質(zhì)量工作重點及措施

1,、以責任管理為中心,,加強質(zhì)量責任體系建設(shè)貫徹落實質(zhì)量責任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ),。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責任,,分解細化各層次的工作目標和工序目標,。操作人員要認真履行自身的質(zhì)量職責,質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,,堅持預(yù)防為主,,嚴把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能,。分公司,、項目部,在20xx年的質(zhì)量工作中,,要以責任管理為中心,,加強質(zhì)量責任體系建設(shè),建立完善的質(zhì)量責任體系,,把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,,落實到基層,真正實現(xiàn)全員,、全過程,、全方位的質(zhì)量管理。

2,、繼續(xù)推行質(zhì)量目標管理體系

質(zhì)量目標管理體系是質(zhì)量管理工作的目標,,20xx年分公司、項目部要根據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標管理體系的要求,,認真謀劃本單位的質(zhì)量工作,,分解公司的質(zhì)量通用目標和專項管理質(zhì)量目標,進一步完善質(zhì)量目標管理體系,。既要制定工程實體質(zhì)量目標,,又要制定質(zhì)量管理目標,并建立相應(yīng)的考核辦法,,對工程質(zhì)量產(chǎn)生,、形成和實現(xiàn)的全過程進行監(jiān)視和測量,實現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程控制,。

3,、認真做好質(zhì)量計劃工作

做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ),公司安排年,、季,、月的質(zhì)量工作計劃,要做項目質(zhì)量計劃,、質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量周計劃,。項目的質(zhì)量計劃的編制要有針對性,,要識別出項目的特別重要工序、關(guān)鍵工序,、特殊工序,,對這些工序提出的.質(zhì)量控制要求詳細、具體,。質(zhì)量檢驗計劃是質(zhì)量計劃的延伸,,是指導(dǎo)施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項目周計劃是質(zhì)量檢驗計劃的具體展開,,是保證質(zhì)量的過程控制的小階段計劃,,各項目部一定要做好。

4,、推行對標管理,,提高質(zhì)量管理水平

公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將繼續(xù)推行對標管理,質(zhì)量管理部將繼續(xù)完善公司內(nèi)部對標信息平臺的內(nèi)容,,并積極與先進企業(yè)進行對標,,在進行內(nèi)部對標管理的基礎(chǔ)上,要積極與同行業(yè)先進企業(yè)對標,,把先進企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗引進來,,結(jié)合我們的實際情況,,逐步完善自身的質(zhì)量管理體系,提高公司的質(zhì)量管理水平,。各項目部在各施工現(xiàn)場要積極與各參戰(zhàn)單位進行對標,,把分包隊伍的引進與管理、質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗,,靈活運用,,爭取在所有參戰(zhàn)單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。

5,、加強質(zhì)量意識教育,,搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作

20xx年要做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì),。要貫徹“干就干好,,做就做精”的質(zhì)量理念為核心,對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,,大力宣傳“干精品工程,,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐,。同時,,質(zhì)量管理部門要做好質(zhì)量培訓(xùn)工作,,加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律、法規(guī),、公司質(zhì)量管理體系,、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎(chǔ)知識,、質(zhì)量檢驗方法,、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓(xùn),提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

6,、強化過程控制,加大監(jiān)督,、檢查,、考核力度

20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量管理部門要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,,對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位,。制定檢查計劃,檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序,、關(guān)鍵工序,、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序,、關(guān)鍵工序,、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制,。管理人員要積極參與管理,,讓施工質(zhì)量在每一道工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài),。質(zhì)量管理人員要組織好“三檢制”工作,,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,,工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成,,精細要求,嚴格控制,,把好質(zhì)量關(guān),。同時要做好考核工作,優(yōu)獎劣罰,,責任到人,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇二

為了有計劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,,增強顧客的滿意度,,我分廠對20xx年度質(zhì)量管理工作計劃如下:

1,、制定質(zhì)量目標考核辦法:細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標,制訂質(zhì)量目標分解,、考核管理辦法,,下達給各班組,作為分廠考核各班組質(zhì)量管理工作,、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施,。

(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題,落實到實際責任班組及責任人,。

(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題,,落實責任人。

(3)對發(fā)現(xiàn),、解決質(zhì)量隱患的,,給予獎勵。

2,、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:

(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析,。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全分廠質(zhì)量目標指標的`完成情況進行評估,、考核,。

(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門,。

(3)對存在的問題進行剖析,,確定原因,采取措施,。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,鞏固成績,,防止發(fā)生的問題再次發(fā)生,提出這次循環(huán)尚未解決的問題,。

(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型,、同原因的質(zhì)量問題,應(yīng)分析出原因,,找出解決辦法,,同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化管理。

1,、各班組設(shè)一個固定的自檢員:

(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量,。

(2)分廠組織相應(yīng)的培訓(xùn),提升自檢員的技能,。嚴格按照規(guī)范操作,,利用考核機制等加強執(zhí)行力,。

(3)采用培訓(xùn)、實踐,、考核等多種方法提升人員的自檢技能,。

2、加強培訓(xùn):培訓(xùn)工作做得好與壞,,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識,、崗位技能的提升,也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓(xùn),,重新組織學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程,、質(zhì)量管理體系文件,,力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇三

建立完善的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范醫(yī)療行為是核心,。建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院組建成立以常務(wù)副院長,、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理的格局,。加強臨床路徑管理,通過試用期開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,在完善醫(yī)療管理制度的基礎(chǔ)上,,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,,減少醫(yī)療事故爭議,,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),要求各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,規(guī)范診療行為,,堅持首診負責制、三級查房制,、疑難病人會診,、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識,,注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,,做好各種防范措施,防患于未然,。針對當前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,,住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》,、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,,處方書寫按《處方管理辦法》和《品和精神的藥品管理條例》執(zhí)行,。

科室、服務(wù)標識規(guī)范,、清楚,、醒目、易懂,。堅持以病人為中心,,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,,求實效,,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,努力為病人提供溫馨,、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀,、職業(yè)道德觀,;需要強烈的責任感、事業(yè)心,、同情心,;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識,;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是的節(jié)約,,事故就是的浪費”活動,,激發(fā)職工比學(xué)習、講奉獻的敬業(yè)精神,,形成比,、學(xué)、趕,、超的良好氛圍,。配合醫(yī)務(wù)科、科教科對全院醫(yī)務(wù)人員進行“三基三嚴”教育和培訓(xùn),。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇四

20xx年是貫徹落實黨的十八大精神,,全面實施國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx)》,加快推進“兩區(qū)六城”建設(shè)和國際貿(mào)易綜合改革試點,,深入開展質(zhì)量強市戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,。為明確本年度質(zhì)量建設(shè)重點及各部門任務(wù)職責,根據(jù)質(zhì)量強省工作要求,,結(jié)合我市實際,,特制定本行動計劃。

(一)加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,。

強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管,。完善食品安全責任體系和誠信體系,強化準入許可,、監(jiān)督抽查,、行政執(zhí)法、質(zhì)量檢測和日常檢查等措施,,實現(xiàn)隱患排查治理的常態(tài)化,。深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動,重點加強對蔬果和茶葉等生產(chǎn)中使用禁限用農(nóng)藥,、畜禽養(yǎng)殖中違規(guī)使用抗菌藥和“瘦肉精”,、初級水產(chǎn)品生產(chǎn)中違規(guī)使用孔雀石綠和硝基呋喃等禁用藥、制售假劣農(nóng)資等行為的治理,。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測信息發(fā)布工作,,構(gòu)筑農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管長效機制,加強動植物疫病監(jiān)測和防控,。組織開展傳統(tǒng)地產(chǎn)食品安全保障行動,,重點加強對火腿、黃酒,、茶葉,、蜂產(chǎn)品、食用植物油等5類傳統(tǒng)特色食品的監(jiān)管。以非法添加和濫用添加劑等為重點整治內(nèi)容,,以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點整治區(qū)域,,加強流通環(huán)節(jié)安全監(jiān)測,深化流通領(lǐng)域食品安全專項整治,。以餐飲單位自制糕點等高風險食品和餐飲具消毒,、涼菜間、從業(yè)人員健康檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點,,開展專項治理,。確保種養(yǎng)環(huán)節(jié)初級食用農(nóng)產(chǎn)品(農(nóng)、林,、漁)抽查合格率保持在96%以上,,生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督抽查批次合格率達93%以上,餐飲食品評價抽檢合格率達90%,,流通領(lǐng)域抽檢食品合格率90%以上,,農(nóng)村食品安全示范點配送率鞏固在80%以上。

強化重點產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,。構(gòu)建商品質(zhì)量監(jiān)管體系與商品質(zhì)量溯源機制,,加大對重點產(chǎn)品的巡查、監(jiān)管力度,,尤其要鞏固絮用纖維專項整治成果,,防止黑心棉反彈。20xx年計劃完成市級定檢480批次以上,,對生產(chǎn)許可證,、強制認證等重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督抽查全覆蓋。推進落實分級分類監(jiān)管,,提升全市重點產(chǎn)品市場競爭力,,確定保暖內(nèi)衣為20xx年重點關(guān)注產(chǎn)品,提高我市保暖內(nèi)衣的整體質(zhì)量水平,。

強化出口產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,。逐步建立和完善分級分類管理和風險預(yù)警機制,突出對重點區(qū)域和重點敏感產(chǎn)品的檢驗監(jiān)管,,采取多種渠道搜集風險信息,,形成對問題發(fā)現(xiàn)、科學(xué)分析,、對癥解決,、著力預(yù)防的檢驗檢疫監(jiān)管工作閉環(huán),確保對出口產(chǎn)品質(zhì)量安全進行有效監(jiān)管,。深化仿真飾品示范區(qū)建設(shè),,進一步健全區(qū)域質(zhì)量安全責任體系、日常運行機制和管理制度,,不斷提升我市仿真飾品出口產(chǎn)品質(zhì)量水平,。

(二)加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管。重點加強保障性安居工程質(zhì)量安全管理,,強化保障性安居工程質(zhì)量通病防治工作,。強化交通、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管,,建立健全適合城市軌道交通工程特點的風險評估,、質(zhì)量安全監(jiān)測管理、環(huán)境調(diào)查等制度,,確保在建公路,、水運工程、大中型水利水電項目質(zhì)量安全監(jiān)督覆蓋率100%,,交通建設(shè)和養(yǎng)護改善項目質(zhì)量合格率100%,,國省道干線公路、市重點公路工程項目質(zhì)量優(yōu)良率95%,。建立分級負責的重大隱患整改督辦制度,,深入開展打擊建筑施工非法違法行為。

(三)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管,。強化環(huán)境準入機制,,加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),;深化環(huán)境污染綜合治理,,加強源頭防范和日常監(jiān)控,強化環(huán)境應(yīng)急機構(gòu),、監(jiān)測能力等基礎(chǔ)建設(shè),;開展排污權(quán)有償使用和交易,20xx年底完成全市重點排污企業(yè)初始排污指標核定,,并完成有償使用費收繳,;鼓勵科技創(chuàng)新,加快推進生活污泥干化熱解,、工業(yè)污泥處置等固廢污染防治項目的工程進度,;強化重點行業(yè)環(huán)保整治,在稠江,、義亭,、佛堂等區(qū)塊逐步啟動電鍍行業(yè)整合提升模式創(chuàng)新工程;進一步完善執(zhí)法體系,,加大環(huán)保違法案件查處力度,,提高執(zhí)法效率,。

(四)深化示范創(chuàng)建活動。在全市持續(xù)推進示范創(chuàng)建工作,,積極爭創(chuàng)省級質(zhì)量強縣示范縣,;以拉鏈、無縫織造等優(yōu)勢行業(yè)為重點培育對象,,力爭建設(shè)好1個以上質(zhì)量強業(yè),;加強基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè),推出一批質(zhì)量管理水平高,、經(jīng)濟效益好的企業(yè),,樹立質(zhì)量標桿。

(五)開展質(zhì)量強鎮(zhèn)(街)活動,。鞏固前期質(zhì)量強鎮(zhèn)試點成果,,推廣先進做法和創(chuàng)建經(jīng)驗,以佛堂,、蘇溪兩鎮(zhèn)為重點,,開展示范創(chuàng)建,確保年底建設(shè)好1個以上質(zhì)量強鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)(街),。

(六)深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實施“一改兩建三新”工程(“一改”:改革科技管理體制,,“兩建”:籌建科技大項目,、建設(shè)科技大平臺,“三新”:創(chuàng)建科技新載體,,營造科技發(fā)展新環(huán)境,,樹立科技部門新形象),積極推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化,、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⑻厣a(chǎn)業(yè)集群化,,努力為“制造”向“創(chuàng)造”發(fā)展提供強大科技支撐,。積極創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市,實施科技專項,,加快發(fā)展民生科技,、農(nóng)業(yè)科技。20xx年,,力爭研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出(r&d)占生產(chǎn)總值(gdp)的比重達1.35%,,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比上年增長15%以上,發(fā)明專利申請量和授權(quán)量均比上年增長15%以上,。培育省級創(chuàng)新型企業(yè)2家以上,,省級企業(yè)研發(fā)中心3家以上,。

(七)深入實施標準化戰(zhàn)略。圍繞“工業(yè)強市”,、“質(zhì)量強市”建設(shè),,引導(dǎo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以科技創(chuàng)新成果為基礎(chǔ),參與國際標準,、國家標準和行業(yè)標準的制修訂,20xx年實現(xiàn)為主制修訂國家標準和行業(yè)標準2項以上,。通過技術(shù)改造和技術(shù)引進,,推動企業(yè)采用國際標準或國外先進標準。進一步深化塊狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟標準建設(shè)工作,,擴大聯(lián)盟標準實施范圍,,新增實施聯(lián)盟標準企業(yè)數(shù)20家以上。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè),,組織做好農(nóng)業(yè)標準化示范項目申報和建設(shè)指導(dǎo)工作,,建立縣級以上農(nóng)業(yè)標準化示范項目2個以上。圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展要求,,抓好服務(wù)業(yè)標準化試點項目的建設(shè),。進一步貫徹新修訂的環(huán)境空氣質(zhì)量標準,加大對建筑節(jié)能標準的推廣實施,,新建民用建筑100%實施節(jié)能設(shè)計標準,。

(八)深入實施品牌戰(zhàn)略。加強品牌培育規(guī)劃,,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),,大力支持科技創(chuàng)新型、管理創(chuàng)新型,、綠色環(huán)保型企業(yè)創(chuàng)品牌,,支持現(xiàn)代物流、電子商務(wù),、金融服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng)服務(wù)名牌,,支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域特色明顯的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)區(qū)域名牌,支持有條件的產(chǎn)業(yè)區(qū)域爭創(chuàng)全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū),。加強對已有區(qū)域名牌義商拉鏈,、無縫織造的監(jiān)督管理,推廣區(qū)域名牌標志使用,。完善政府質(zhì)量獎評審體系,,根據(jù)新修訂的《卓越績效評價準則》國家標準,總結(jié)歷年評審經(jīng)驗,,修訂《市政府質(zhì)量獎管理辦法》和《市政府質(zhì)量獎評審實施細則》,。建立政府質(zhì)量獎回訪制度,,有序推進20xx年度市政府質(zhì)量獎評審工作。深化國家商標戰(zhàn)略實施示范城市創(chuàng)建工作,,深入實施市場名牌帶動戰(zhàn)略,,加大名牌招引力度,截止20xx年底,,市場內(nèi)培育發(fā)展各類品牌總經(jīng)銷,、總代理1200家以上,商標庫備案注冊商標達1.8萬件以上,,全市注冊商標5.3萬件以上,,其中國際注冊商標3200件以上;進一步發(fā)揮品牌指導(dǎo)站的作用,,不斷提升我市品牌綜合實力,,20xx年新增省著名商標6件,省知名商號2個,,省名牌2個,。鼓勵精品制造,建立工程領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎,,推進“商城杯”優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的評比,,促進市場和現(xiàn)場的聯(lián)動,讓品牌企業(yè)在市場競爭中擁有更多的份額,。

(九)提升質(zhì)量管理水平,。強化企業(yè)在質(zhì)量強市建設(shè)中的主體地位,建立和完善全員,、全過程,、全方位的質(zhì)量管理體系,提高企業(yè)質(zhì)量管理的效率和效果,。以各級政府質(zhì)量獎為引領(lǐng),,在政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)中建立先進質(zhì)量管理孵化基地,孵化帶動更多企業(yè)提高質(zhì)量管理水平,,到年底完成孵化基地建設(shè)1家以上,。引導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量成本控制,減少質(zhì)量損失,,按照“行業(yè)先試,、樣本先行、循序漸進,、鞏固提升”的建設(shè)思路,,率先在我市4家省級以上名牌企業(yè)中開展質(zhì)量損失率統(tǒng)計工作。鼓勵建筑工程企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式,、申報市政府質(zhì)量獎,,20xx年新增導(dǎo)入卓越績效管理模式企業(yè)14家,,開展質(zhì)量管理培訓(xùn)企業(yè)14家。引導(dǎo)服務(wù)業(yè)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證,,加強服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)流程日常監(jiān)控,,進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,全市新增取得質(zhì)量管理體系認證的服務(wù)業(yè)企業(yè)14家,。

(十)推進質(zhì)量平臺建設(shè),。

提升技術(shù)支撐平臺。在已擁有國家日用小商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,,檢測能力覆蓋化妝品,、玩具、飾品,、彩印包裝、五金,、文體,、針織品七大類的基礎(chǔ)上,致力于檢測能力的提升和項目的擴展,,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供可靠的技術(shù)支撐,。進一步完善特種設(shè)備安全檢測體系,加快市特種設(shè)備檢測研究院的建設(shè)速度,,不斷提升鍋爐,、儲罐、壓力容器與管道等定期檢驗和監(jiān)督檢驗?zāi)芰?。開展食品檢測能力,、農(nóng)產(chǎn)品檢測能力提升工程,建立健全產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測網(wǎng)絡(luò),。在進出口商品領(lǐng)域,,進一步強化國家小商品質(zhì)量安全檢測重點實驗室在進出口商品檢測、檢驗檢疫風險分析預(yù)警,、科研與技術(shù)開發(fā)服務(wù),、標準制修訂等方面的服務(wù)能力,為國際貿(mào)易綜合改革試點及地方開放型經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)支撐,。

建設(shè)服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升平臺,。重點圍繞金融、現(xiàn)代物流,、科技信息,、電子商務(wù)等領(lǐng)域,大力構(gòu)建高水平的公共質(zhì)量服務(wù)平臺,。全面推進市場采購貿(mào)易聯(lián)網(wǎng)信息平臺建設(shè),,實現(xiàn)市場采購,、外貿(mào)代理、拼箱組貨,、倉儲運輸,、報檢報關(guān)等信息的入網(wǎng)共享。積極謀劃科技大平臺,、大基地建設(shè),,強化對小商品科技創(chuàng)新服務(wù)平臺的建設(shè)和管理。打造國際電子商務(wù)城市,,從政策支持,、基礎(chǔ)建設(shè)、機構(gòu)配置等方面全力助推電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,。加快“港”建設(shè)進度,,推進現(xiàn)代物流業(yè)集聚發(fā)展。完善現(xiàn)代金融服務(wù)體系,,辦好辦精各級各類展會,,引導(dǎo)服務(wù)行業(yè)百花齊放、百舸爭游,。到年底,,建成3個以上示范效益強、集聚作用明顯的服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升平臺,。

建立信用管理系統(tǒng),。建立健全信用評價體系,進一步完善采信,、征信機制,,開展部門調(diào)研,充實各類信用數(shù)據(jù)庫,。對原有的政府企業(yè)信用信息系統(tǒng)進行改造提升,,加入信息比對、綜合評價,、誠信檔案,、信用狀況統(tǒng)計分析等模塊,對工商,、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保、海關(guān),、稅務(wù),、安監(jiān)、公安等各部門的管理或處罰信息,以及實體貿(mào)易和電子商務(wù)中的社會評價信息進行整合匯總,,建成政府主導(dǎo),、各相關(guān)部門共同參與的統(tǒng)一信用監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

(十一)加強質(zhì)量人才隊伍建設(shè),。開展“英才計劃”,,實施“人才強市”戰(zhàn)略,打響人才工作品牌,。在“全球引才”,、“項目引才”的基礎(chǔ)上,大力開展人才培育工作,,推進人才隊伍建設(shè),。以“質(zhì)量人才百千萬”工程為載體,加強職業(yè)技能和質(zhì)量管理培訓(xùn),,推動質(zhì)量管理好的企業(yè)實行首席質(zhì)量官制度,,培育首席質(zhì)量官4人;鼓勵符合條件的質(zhì)量管理人員報考質(zhì)量工程師,,實施質(zhì)量工程師持證上崗,;繼續(xù)開展建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量安全監(jiān)督人員培訓(xùn)考核工作,強化對關(guān)鍵技術(shù)崗位一線操作人員,、企業(yè)質(zhì)量管理人員的技能培訓(xùn),,20xx年預(yù)計完成特種設(shè)備人員培訓(xùn)320余人次,,開展先進質(zhì)量管理方式培訓(xùn)400余人次,。

(十二)產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域:組織開展藍劍“雙護雙保”(護農(nóng),、護童,,保節(jié)日、保安全)專項執(zhí)法,;推進“陽光纖檢”進校園系列行動,;開展“民生計量入萬家”和民生計量惠民服務(wù)系列行動,加強對民用三表,、商貿(mào)衡器,、加油機等強檢計量器具的執(zhí)法監(jiān)督力度;深化實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,,規(guī)劃建設(shè)商貿(mào)綜合服務(wù)區(qū),、農(nóng)村商品配送中心、行政村連鎖超市便利店網(wǎng)點等商貿(mào)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,,培育城鄉(xiāng)連鎖超市龍頭企業(yè)和大型鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè),、農(nóng)村食品安全示范店、綠色有機農(nóng)產(chǎn)品和森林食品基地。改造提升7家農(nóng)貿(mào)市場,,創(chuàng)建2家流通環(huán)節(jié)食品安全電子監(jiān)管示范單位,。積極推行水產(chǎn)健康養(yǎng)殖,深入開展無公害行動計劃,。

(十三)工程質(zhì)量領(lǐng)域:全面實行住宅工程質(zhì)量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性責任標牌制度,,竣工驗收交付工程合格率達100%,結(jié)構(gòu)安全重要使用功能質(zhì)量問題和一般性質(zhì)量問題投訴率同比下降,。加強對保障性住房質(zhì)量監(jiān)管,,做好工程質(zhì)量保修工作。按序推進全市重點交通工程項目的實施進度,,保質(zhì)保量完成市民廣場區(qū)域,、國際商貿(mào)城及周邊區(qū)域的項目改造、延伸或修復(fù)任務(wù),,綜合防治交通擁堵,。注重農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)管,逐步從投資建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?、管,、養(yǎng)并重,今年計劃實施農(nóng)村公路27項19.7公里,,優(yōu)化農(nóng)村居民通行環(huán)境,。

(十四)環(huán)境質(zhì)量領(lǐng)域:建立生態(tài)環(huán)境綜合治理機制,協(xié)調(diào)各部門職能,,全方位開展環(huán)境質(zhì)量惠民工程,。一是開展大氣復(fù)合污染防治。推進印染,、醫(yī)藥化工,、塑料、合成材料等行業(yè)的廢氣治理,;完成加油站油氣回收綜合治理,,開展尾氣紅外遙感道路監(jiān)測;推進煤炭禁燃區(qū),、煙塵控制區(qū)創(chuàng)建,;加強建筑工地、建筑垃圾及運輸車管理,,減少揚塵污染,。二是加大水環(huán)境整治力度。開展農(nóng)村生活污水治理,,20xx年新增完成10個村莊生活污水治理設(shè)施建設(shè),;啟動城市內(nèi)河水系修復(fù)一期工程,推進大陳等5個污水處理廠改造提升、義亭等3個污水處理廠投入試運行,,確保ш類水功能區(qū)達標率30%,。三是強化飲用水源保護。完成巖口水庫水環(huán)境綜合治理年度計劃,,開展柏峰水庫飲用水保護區(qū)內(nèi)的農(nóng)家餐整治,,取締八都水庫飲用水源保護區(qū)內(nèi)的'規(guī)模化非法種植場,,確保飲用水源達標率100%,。四是加大噪聲污染防治。嚴格執(zhí)行城區(qū)禁鳴規(guī)定,,開展道路防噪工作,,城市區(qū)域噪聲控制在60分貝以下,還群眾一個滿意的生活環(huán)境,。

(十五)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)域:開展公交優(yōu)先示范城市建設(shè),,建立以公交分擔率和乘客滿意度為主的交通質(zhì)量考評制度,積極推進城際公交一體化,,改善市民出行條件,;促進汽車維修行業(yè)誠信機制建設(shè),開展汽車維修服務(wù)咨詢和質(zhì)量承諾,,維護汽車用戶合法利益,。繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,鞏固完善基本藥物制度,,健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,,加快實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化;加強疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)督,,注重愛國衛(wèi)生教育和健康宣傳,,繼續(xù)推進衛(wèi)生應(yīng)急一案三制建設(shè),,不斷提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其它各類重特大公共事件的應(yīng)急處理能力,;優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)管理,加強醫(yī)德醫(yī)風及人才素質(zhì)建設(shè),,不斷提升衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

(十六)完善組織機構(gòu)。質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立聯(lián)席會議,、聯(lián)絡(luò)員,、信息報送、工作督查等制度,;發(fā)改,、建設(shè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)四大實體質(zhì)量牽頭部門要負責制定本部門推進質(zhì)量強市工作意見或方案,。各部門要認真履行各自職責,,上下聯(lián)動,互相配合,,形成強大的質(zhì)量強市工作合力,。

(十七)加強領(lǐng)導(dǎo)落實責任。市政府和責任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是質(zhì)量強市工作的第一責任人,,要堅持一把手親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,制訂工作方案和工作計劃,,把本單位承擔的任務(wù)再進行分解,,做到人員到位、措施到位,、責任到位,、投入到位。質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取質(zhì)量建設(shè)情況匯報,,切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,并定期、不定期對質(zhì)量強市建設(shè)推進情況進行督查,,形成“政府主導(dǎo),、企業(yè)主體、部門主動,、領(lǐng)導(dǎo)小組主推”的責任機制,。

(十八)健全考核獎懲機制。在已有考核獎懲機制的基礎(chǔ)上進行總結(jié)歸納,、創(chuàng)新提升,,結(jié)合本年度的工作要點、行動計劃,,進一步細化考核規(guī)范,,明確部門分工,落實鎮(zhèn)街質(zhì)量安全責任,,形成有獎有懲,、齊抓共管的考核目標責任體系。

(十九)營造良好氛圍,。充分發(fā)揮報刊,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,,對質(zhì)量強市活動進行廣泛宣傳,,樹立一批質(zhì)量先進典型,;深入開展3.15國際消費者權(quán)益日,、世界環(huán)境保護日,、質(zhì)量月、世界標準日等活動,,對質(zhì)量知識,、質(zhì)量法規(guī)進行宣傳、教育和普及,,增強全社會的質(zhì)量意識,;不斷增強生產(chǎn)者、經(jīng)營者,、消費者等各類社會群體的責任意識,,營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量,、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇五

本工程道路設(shè)計等級為城市主干道ⅰ級,,設(shè)計時速50km/h,,雙向四車道規(guī)模,城市二類隧道,。

工程位于福州市晉安區(qū),,金雞山南麓。線路西起湖東路,,穿越晉安河,,下穿金雞山山體,東至三八路,,全長,;

其中隧道長約,雙向四車道規(guī)模,。工程內(nèi)容主要包括隧道,、20m跨簡支梁橋一座及兩端接線。隧道明挖段采用單箱雙室結(jié)構(gòu),,暗挖段采用分離式雙孔隧道,,線形整體呈魚腹形布置,。隧道呈雙洞雙線布置,,線路東西走向,全長1650m,, 最小曲線半徑700m,。起點k0+000位于湖東路,,距金泉路約90m,在k0+進入隧道暗挖段,,下穿學(xué)校及鶴林村民房,,在k1+350進入明挖暗埋段,終點位于三八路,,距東二環(huán)約200m,。隧道暗挖段凈距5m~24m。沿線設(shè)置六個橫通道,,其中為五個車行橫通道,,一個車行兼人行橫通道,兩個雨水泵房,,一座管理用房,。線路縱坡呈w型布置,縱坡%,,最小縱坡%,。

根據(jù)福州項目20xx年施工計劃安排。今年的質(zhì)量管理主要有鉆孔樁施工,、鋼筋施工,、混凝土施工、明挖段防排水工程,、隧道開挖施工,、注漿施工、鋼拱架制作及安裝,、噴射混凝土,、錨桿施工和隧道防排水施工。

施工中易出現(xiàn)的質(zhì)量問題

1,、鉆孔樁:孔徑,、孔深不夠,灌注混凝土出現(xiàn)斷樁,,浮籠等現(xiàn)象,。

2、鋼筋施工:鋼筋間距大,,焊接質(zhì)量差,,套筒連接絲口不平造成漏絲過多或套絲不夠標準,鋼筋未除銹,。

3,、混凝土施工:模板加固不牢固,倉內(nèi)清理不干凈,,混凝土供應(yīng)不及時造成冷縫,,坍落度不符合要求,,外觀質(zhì)量差等現(xiàn)象。

4,、明挖段防排水:圍護樁漏水,,防水卷材鋪設(shè)前砂漿抹面不平,防水卷材粘貼不牢固,、孔洞未修補,。

5、隧道開挖:

(1)超欠挖嚴重,。

(2)注漿:隧道注漿歷來是質(zhì)量控制的難點,,經(jīng)常出現(xiàn)注漿壓力達不到要求,不安配合比拌漿,,造假資料,,易出現(xiàn)漏灌現(xiàn)象。

(3)鋼拱架施工:拱架連接板小于設(shè)計鋼板厚度,,螺栓強度不夠(用非國標螺栓),,拱架弧度不標準,拱架安裝間距大于設(shè)計值,。

(4)噴射混凝土:不按設(shè)計要求初噴或初噴厚度不夠,,噴射混凝土背后有孔洞。

(5)錨桿施工:錨桿長度不夠,、間距不夠,、不注漿。

(6)防排水:止水帶安裝不垂直,,破損未補,,防水板漏焊不嚴密,孔洞未及時處理,。

根據(jù)以上問題,,將采取以下措施防止事故發(fā)生:

1、鉆孔樁施工前進行詳細技術(shù)交底,,交底要有可操作性,,無套話、白話,,交底要交到每個班組,、每臺鉆機、每個工人,。終孔后由我項目部技術(shù)人員親自驗孔,,并對測繩進行復(fù)核。下鋼筋籠前先下標準檢孔器,,達到要求方可進行下一道工序,。灌樁過程中,,要根據(jù)料斗大小計算導(dǎo)管長度,,且導(dǎo)管口距離孔底不得超過70cm,。根據(jù)方量計算灌注長度,由現(xiàn)場技術(shù)員控制拆管長度,。灌注前進行沖孔,,測試泥漿比重,防止浮籠,。

2,、鋼筋施工中,鋼筋間排距進行劃線布筋,,技術(shù)員現(xiàn)場過程跟蹤控制,,嚴格按照圖紙施工。鋼筋焊接要選用有證且技術(shù)熟練的電焊工進行焊接,,套筒連接個的鋼筋要用砂輪機切割,,禁止用切斷機,切斷機切的鋼筋接頭不平,,套絲后里面不能很好的對接,。鋼筋進場要上蓋下墊,生銹的鋼筋要除銹后方可使用,。

3,、混凝土施工前進行技術(shù)交底,嚴格按照工程技術(shù)部門制定的方案進行模板加固,。我項目采用商砼,,每次混凝土澆筑前,提前一天通知拌和站,,澆筑時避開室內(nèi)車流高峰期,,保證混凝土供應(yīng)不間斷。每次澆筑對拌和站混凝土進行坍落度測試,,不符合要求予以退回,。澆筑完成后進行抹面,脫模后進行灑水養(yǎng)護,,保證混凝土平整美觀,。

4、明挖段防排水,,圍護樁樁縫止水用高壓旋噴樁止水,,高壓旋噴樁施工前進行技術(shù)交底,嚴格控制水泥漿配合比,,成樁時控制提升速度,,保證成樁效果,。開挖后對圍護樁進行噴射混凝土找平,然后砂漿抹面找平,,再進行防水卷材施作,。防水卷材應(yīng)符合規(guī)范質(zhì)量要求,搭接長度滿足設(shè)計要求,,施工造成的孔洞要及時修補,,驗收合格后方可進行下一道工序。

5,、隧道開挖:

(1)隧道開挖前進行測量放樣,,按照“短進尺、弱爆破,、勤量測”的施工方法,。保證超欠挖控制在設(shè)計范圍內(nèi)。

(2)隧道注漿前進行詳細的'技術(shù)交底,,技術(shù)人員對注漿部位親自進行布孔,,打管。注漿所用壓力表要經(jīng)當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站標定,,水泥漿配合比要進行測試,。禁止在注漿機上安裝循環(huán)管,防止造假資料現(xiàn)象,。注漿后進行取芯檢查,,防止漏灌,保證注漿飽滿密實,。

(3)鋼拱架施工,,技術(shù)人員要配備卷尺和卡尺,卷尺量長度,,卡尺量拱架和鋼板厚度,。螺栓要國標螺栓,并經(jīng)過有資質(zhì)的檢測單位進行強度測試,。拱架弧度控制,,在空地上上劃出標準弧度的樣架,然后將加工好的拱架進行比對,,檢測誤差,,誤差必須滿足設(shè)計要求,拱架安裝要求每榀拱架安裝必須報請技術(shù)人員檢查后方可進行下一道工序,,由我項目技術(shù)人員要控制拱架間距和連接質(zhì)量,。

(4)噴射混凝土施工由技術(shù)人員監(jiān)督埋設(shè)與噴射混凝土等厚的鋼筋作為標識,噴射完成后要覆蓋標識鋼筋為標準。,,噴射混凝土經(jīng)過28天強度后進行取芯,,檢測厚度以及內(nèi)側(cè)有無孔洞和混凝土強度。

(5)錨桿施工時,,為防止質(zhì)量問題,,必須全過程在我項目部技術(shù)人員監(jiān)督過程中進行,否則將認為沒有施工,。防止偷工減料和不注漿,。

(6)防排水施工,,施工過程控制,,由現(xiàn)場技術(shù)人員進行過程控制。全程跟蹤檢查,,出現(xiàn)問題現(xiàn)場整改,,不符合要求不得進行下一道工序。

1,、工程質(zhì)量目標

(1)工程一次交驗合格率100%,。

(2)重大質(zhì)量事故為零。

2,、質(zhì)量管理目標

(1)進廠材料質(zhì)量檢驗試驗率100%,,使用合格率100%。

(2)工序自檢率100%,。

(3)工序?qū)z率100%,。

(4)分項、檢驗批一次交驗合格率100%,。

(5)應(yīng)檢工序檢測實驗率100%,,合格率100%。

(6)特別重要工序,、關(guān)鍵工序,、特殊工序識別率100%、控制率100%,。

(7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步,。

總述:貫徹落實質(zhì)量責任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,,層層落實質(zhì)量責任,,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質(zhì)量職責,,質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,,堅持預(yù)防為主,嚴把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量 檢查和監(jiān)管職能,。我項目經(jīng)理部,,在20xx年的質(zhì)量工作中,要以責任管理為中心,,加強質(zhì)量責任體系建設(shè),,建立完善的質(zhì)量責任體系,把工程的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,,落實到基層,,真正實現(xiàn)全員、全過程,、全方位的質(zhì)量管理,。努力把福州項目做好。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇六

企業(yè)的質(zhì)量管理,,是企業(yè)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié),,是系統(tǒng)性的綜合管理工作。要本著服務(wù)于生產(chǎn),、服務(wù)于客戶的思想,,落實質(zhì)量管理的各項制度,,不斷提高質(zhì)量管理水平,,確保質(zhì)量體系有效運行,。要切實加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,執(zhí)行科學(xué)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,,確保產(chǎn)品質(zhì)量受控,;要進一步強化質(zhì)量責任意識、精品意識,,樹立“今天的質(zhì)量,,明天的市場”觀念,依靠科學(xué)嚴格的管理,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

1,、按照質(zhì)量手冊及程序文件要求開展工作,,不斷改善質(zhì)量管理體系運行中薄弱環(huán)節(jié),,確保質(zhì)量管理體系運行的有效性,。形成完整的流程管理制度體系和工作規(guī)范,達到“全面風險管理,、全部業(yè)務(wù)流程,、全過程控制”的要求,實現(xiàn)“體系可靠,、風險可控、運行可持續(xù)”的管理目標,。健全完善規(guī)章制度體系,,增強規(guī)章制度的.先進性、科學(xué)性和可操作性,,使生產(chǎn)經(jīng)營管理更加科學(xué),、有序、規(guī)范,、受控,。

2、建立,、健全和完善全面質(zhì)量改體系,、組織架構(gòu)及隊伍建設(shè),努力提升作業(yè)區(qū)的質(zhì)量管理成員的素質(zhì),。繼續(xù)完善三級質(zhì)量管理體系,,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,分級管理,成立質(zhì)量小組,、班組質(zhì)量普及組織,,力求精干,講求效率,。

3,、根據(jù)已建設(shè)好的組織架構(gòu)及管理體系,完善質(zhì)量管理制度,,明確分工,,有利協(xié)調(diào)。明確各崗位職責,,制訂各崗位的工作準則,。

4、建立,、健全和完善品質(zhì)管理質(zhì)量統(tǒng)計總結(jié)報告體系,,加大質(zhì)量信息反饋力度。

認真組織開展全員性質(zhì)量宣傳與培訓(xùn)工作,,利用技術(shù)課,、各種會議以及印發(fā)學(xué)習材料等形式對全體員工進行宣傳培訓(xùn),增強全員質(zhì)量意識,,提高全員質(zhì)量管理水平,。開展群眾性質(zhì)量管理小組活動,做好活動課題的全過程跟蹤,、檢查,、效益分析評價,強化成果的效益和推廣,,使該活動真正成為提高我區(qū)整體效益的有效手段,。

1、抓好“一個落實”,,堅持“兩項原則”,。

抓好“一個落實”就是抓好質(zhì)量管理責任制的落實。堅持“兩項原則”,,一是堅持推行建立質(zhì)量管理體系的原則,;二是堅持走質(zhì)量效益型的新型工業(yè)化發(fā)展道路的原則。

2,、繼續(xù)開展群眾性qc小組活動及“降廢減損”活動,。

qc小組活動始終要圍繞我區(qū)生產(chǎn)實際、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益而展開,。各基層質(zhì)量工作人員要結(jié)合廠提出的各項工作部署,,調(diào)整小組活動思路,。同時堅持貫徹中質(zhì)協(xié)倡導(dǎo)的“小、實,、活,、新”方針,積極鼓勵小課題,、小成果,,以“求實、務(wù)實,、扎實”的態(tài)度,,以靈活多樣、不拘一格的形式和開拓進取,、勇于創(chuàng)新的精神開展小組活動,,并不斷向廣闊的生產(chǎn)、管理,、服務(wù)一線領(lǐng)域傾斜,,讓廣大職工在民主質(zhì)量管理活動中有用武之地。

3,、開展“質(zhì)量月”活動,。

以努力提高質(zhì)量管理水平為目的,形成人人關(guān)心質(zhì)量,、人人重視質(zhì)量的濃厚氛圍,。各基層隊力求把“質(zhì)量月”活動開展得豐富多彩、扎實有效,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇七

通過科學(xué)的質(zhì)量管理,,建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,,管理水平,不斷發(fā)展,。

逐步推行全面質(zhì)量管理,,建立任務(wù)明確職責權(quán)限相互制約,協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化,、標準化,設(shè)施規(guī)范化,,努力提高工作質(zhì)量及效率,。

通過全面質(zhì)量管理,,使我院醫(yī)療質(zhì)量達到國家二級甲等中醫(yī)院水平。

1,、成立院科兩級質(zhì)量管理組織醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,,由分管院長負責,醫(yī)務(wù)科,、護理部,、醫(yī)療質(zhì)控辦及主要臨床、醫(yī)技,、藥劑科室主任組成,。負責制定,修改全院的醫(yī)療護理,、醫(yī)技,、藥劑質(zhì)量管理目標及質(zhì)量考核標準,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,,診療護理技術(shù)操作規(guī)程,,對醫(yī)療、護理,、教學(xué),、科研、病案的質(zhì)量實行全面管理,。負責制定與修改醫(yī)療事故防止與處理預(yù)案,,對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查,、處理,。負責制定、修改醫(yī)技質(zhì)量管理獎懲辦法,,落實獎懲制度,。

各臨床、醫(yī)技,、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組,。由科主任、護士長,、質(zhì)控醫(yī),、護、技,、藥師等人組成,。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章,。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。定期逐一檢查登記和考核上報。

2,、健全質(zhì)量監(jiān)督考核體系成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,,由分管院長擔任組長,醫(yī)務(wù)科,、護理部主任分別負責醫(yī)療組,、護理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,,對本科室的醫(yī),、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核,。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組質(zhì)量監(jiān)督,、考核體系,。

3、建立病案管理委員會,、藥事委員會,、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會,、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會,。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。

1,、逗硬執(zhí)行以崗位責任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度,,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執(zhí)行各種診療護理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī),。

2,、重點對以下關(guān)鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查:

(1)病歷書寫制度及規(guī)范

(2)危急重癥搶救制度及首診責任制

(3)醫(yī)師負責制及查房制度

(4)術(shù)前討論及手術(shù)審批制度

(5)醫(yī)囑制度

(6)會診制度

(7)值班及制度

(8)危重、疑難病例及死亡病例討論制度

(9)醫(yī)療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度

(10)傳染病登記及報告制度

(11)業(yè)務(wù)學(xué)習制度

(12)查對制度等

3,、醫(yī)技科室要建立標本簽收,、查對、質(zhì)量隨訪,、報告雙簽字及疑難典型病例(理)討論制度,。逐步建立影像、病理,、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。

4,、健全醫(yī)院感染管理制度和傳染病管理,,疫情登記報告制度,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。

1,、實行執(zhí)業(yè)資格準入制度,,嚴格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。

2,、新進人員崗前教育,,必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范,、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習,。

3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,,并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容,。

4、對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別強化教育,。

5、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習衛(wèi)生法規(guī),,規(guī)章制度,、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。

6,、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期對各類醫(yī)務(wù)人員進行"三基",、"三嚴"強化培訓(xùn),達到人人參與,,人人過關(guān),。要把"三基"、"三嚴"的.作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終,。醫(yī)護人員人人掌握徒手心,、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法,。

7,、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。

1,、分級管理及考核:

(1),、各級醫(yī)療質(zhì)量管理組織定期檢查考核,對醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技、藥品、病案,、醫(yī)院感染管理等的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,、考核、評價,,提出改進意見及措施,。

(2)、職能部門藥定期下科室進行質(zhì)量檢查,,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,,住院醫(yī)師"三基"能力和"三嚴"作風,。

(3)、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責人,,進行節(jié)假日前檢查,,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質(zhì)量管理工作,。

(4),、院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核,。

(5)各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查,、總結(jié)、上報,。

2,、職能部門及各臨床、醫(yī)技,、藥劑科室,、質(zhì)控小組要制定切實可行的質(zhì)量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記,。對各種質(zhì)量指標做好登記,、收集、統(tǒng)計,,定期分析評價,。

3、建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制,。

(1),、科室醫(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評,認真分析討論,,確定應(yīng)改進的事項及重點,,制定改進措施,,并每月有醫(yī)療質(zhì)控辦上報業(yè)務(wù)工作月報表和科室當月的質(zhì)控工作總結(jié)。

(2),、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期向臨床醫(yī)技等科室下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量管理評價表,,進行交叉評價,經(jīng)職能部門匯總分析,,在臨床、醫(yī)技等科室主任聯(lián)系會上通報,。

(3),、醫(yī)務(wù)科、護理部,、質(zhì)控辦,、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果,、醫(yī)療質(zhì)量指標等,,分析后提出整改意見,及時向臨床,、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋,。科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,,并上報相關(guān)職能部門,。

(4)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應(yīng)定期召開全體會議,,評價質(zhì)量管理措施及效果分析,,討論存在的問題,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗,,討論,、制定整改計劃及措施。

制訂醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,,獎優(yōu)罰劣,。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資,、職稱晉升,、年度考核、勞動聘用等掛鉤,,與干部選拔及任用結(jié)合,,實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇八

寧城縣旅游局質(zhì)量管理科主要負責實施國家關(guān)于各類旅游景區(qū)景點,、度假區(qū)及旅游飯店,、旅行社,、旅游車船和特種旅游項目的設(shè)施標準、服務(wù)標準,;負責培育和完善我縣旅游市場,,監(jiān)督、檢查旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量,;負責受理全縣范圍內(nèi)旅游投訴案件,,維護旅游者合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)旅游投訴案件,;負責旅游執(zhí)法工作,,監(jiān)督檢查旅游合同、旅游保險實施工作,;負責監(jiān)督,、檢查旅游企業(yè)安全生產(chǎn);負責對旅游企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作等,。

1.定期開展執(zhí)法檢查,,重點對“黑社”“黑導(dǎo)”“黑車”、無證經(jīng)營,、無證上崗,、違反工作標準和操作程序進行操作等行為進行查處。旅游旺季時每月檢查次數(shù)不少于兩次,,淡季適當降低頻次,,通過頻繁的檢查督導(dǎo),使違法違規(guī)行為盡可能的減少,。對于違法違規(guī)行為要嚴格按照法規(guī)處理,,該辦的辦、該罰的罰,,絕不姑息,。

2.著手建立旅行社積分管理制度。為了加強對旅行社的監(jiān)督管理,,保障旅游者的合法權(quán)益,,采取積分管理的形式,對旅行社采取量化考核,。根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,、年度不規(guī)范經(jīng)營行為、違規(guī)操作次數(shù),、游客投訴情況等來依次扣減分值,,并實行公告制度,。

3.組織開展對旅游企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高從業(yè)人員素質(zhì),。為提升從業(yè)人員的素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,,2012年將進一步加強培訓(xùn)工作,,不定期舉辦導(dǎo)游員、飯店工作人員培訓(xùn)班,,不斷提高隊伍的綜合素質(zhì),,努力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的旅游服務(wù)隊伍,,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,。

4.做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。在2011年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)責任落實制度,對旅游企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實工作的考核實行企業(yè)自查自糾和部門檢查驗收的工作方式,;加大旅游安全宣傳教育力度,;加強旅游安全應(yīng)急救援管理,按照國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,,實施重大危險源、重大隱患及有關(guān)應(yīng)急措施備案制度,,加強重點崗位監(jiān)控,,采取有效防范措施,防止事故發(fā)生,;加強聯(lián)合執(zhí)法,,借助相關(guān)部門的`力量為旅游業(yè)發(fā)展保駕護航,逐漸形成部門聯(lián)動,、齊抓共管的工作機制,。

5.以旅游投訴為線索,加大立案查處力度,,嚴肅查處違反合同約定,、擅自“加點”“減點”“換點”和壓縮游覽時間、降低服務(wù)標準的行為并定期披露典型的旅游投訴案例及其查處情況,,公布主要責任單位和責任人,。

6.加強對旅游保險、廣告,、報價,、合同等事項的監(jiān)督監(jiān)管力度。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇九

為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作,,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,,促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,,增強顧客的滿意。

1,、質(zhì)量目標的分解:管理者代表應(yīng)根據(jù)《質(zhì)量手冊》,,結(jié)合公司組織機構(gòu)的調(diào)整,對各部門的質(zhì)量管理職責,、質(zhì)量目標指標進行進一步的分解,、細化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責》,,明確各部門的質(zhì)量管理職責,、權(quán)限和義務(wù),明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán),,明確各部門質(zhì)量目標的考核指標,。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》,提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威,。

2,、制訂質(zhì)量目標考核辦法:在細化各部門質(zhì)量職責和質(zhì)量目標的基礎(chǔ)上,企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標進行分解,、細化,,明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標指標的計算方法,,確定不同指標的權(quán)重系數(shù),。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標分解計劃,制訂《質(zhì)量目標分解,、考核管理辦法》下達給各部門,,作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施,。

在某年1月份,,在匯總各部門上年度質(zhì)量目標指標完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估,、考核,,公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門,,對沒有完成的要做出相應(yīng)的.分析,,并采取必要的獎懲應(yīng)對措施。

3,、加快內(nèi)審員的培訓(xùn):因質(zhì)量管理體系標準已經(jīng)換版,、升級為20xx版,原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢,。因此,,計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓(xùn)學(xué)習,,對原內(nèi)審員進行一次標準改版的培訓(xùn),以便取得新版本的內(nèi)審工作資格,。

4,、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核:由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作,,包括制定詳細計劃,、準備報告等,評審?fù)陻M寫管理評審報告,。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作,,并在此基礎(chǔ)上,6月份組織進行管理評審工作,,并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認證公司完成外審工作,,并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的整改工作。

5,、實施持續(xù)改進:在某年6月份完成管理評審工作后,,針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施,。并結(jié)合公司組織機構(gòu)變化和iso/ts16949質(zhì)量管理體系標準換版,對質(zhì)量管理體系文件進行一次修訂,、換版,,重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,,修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,,總結(jié)好的經(jīng)驗,彌補不足,,持續(xù)改進,。

6、完善體系文件,,加強體系監(jiān)督:09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件,,同時督促各部門完善第三層次的工作文件,重點在生產(chǎn)部,,品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進行簡化和完善,。具體分工是:

1)由管理者代表負責新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作;

2)由管理者代表負責牽頭,,技術(shù)部,、品質(zhì)部參與完成新版《程序文件》的起草和修訂工作;

3)由技術(shù)部牽頭,制造部,、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草,、修訂工作,。

因此各職能部門對負責過程加強監(jiān)督,,收集真實有用的數(shù)據(jù),,從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié),,做出相應(yīng)的改善,。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作,,理順流程,,共同把好質(zhì)量關(guān),。

7,、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項重要的工作,,也是一門專業(yè)學(xué)科,。我們要以完善質(zhì)量目標考核為契機,加強公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè),,培養(yǎng),、鍛煉隊伍,規(guī)范,、完善定期報表制度,。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標完成情況的信息反饋系統(tǒng),制訂公司的《定期報表制度》,,通過批準后下達各部門執(zhí)行,。

8、嚴格質(zhì)檢程序,、把好質(zhì)量關(guān):品質(zhì)部要進一步加強質(zhì)量管理工作,,在做好日常的質(zhì)量檢驗、計量管理工作的前提下,,積極開展以下工作:

a,、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗器具送國家質(zhì)監(jiān)機關(guān)進行一次鑒定,、校準;并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,,進行一次供應(yīng)商調(diào)查,必要時組織進行質(zhì)量驗證檢驗,。

b,、在公司質(zhì)檢文件完善后,嚴格按照規(guī)范操作,,利用考核機制等加強執(zhí)行力;采用培訓(xùn),、實踐、考核等多種方法提升檢驗人員的檢驗技能;

c,、為提高產(chǎn)品質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進行一次型式試驗,將產(chǎn)品樣品送客戶認可的國家質(zhì)檢部門,,進行一次型式試驗,,取得試驗報告,以改進,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

d、通過培訓(xùn),,在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù),,在質(zhì)檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設(shè)計,、管理,、質(zhì)檢水平,大力弘揚一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,,提高員工責任心,。

9、加強培訓(xùn):培訓(xùn)工作做得好與壞,,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識,、崗位技能的提升,也直接關(guān)系質(zhì)量好壞,。因此在今年要加大管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn),,重新組織學(xué)習產(chǎn)品標準,學(xué)習質(zhì)量管理體系標準文件,,并逐步加大外部培訓(xùn)方面的投入,,希望能從外面聯(lián)系專家給予指導(dǎo)和交流。(詳見某年《員工培訓(xùn)計劃》)

10,、增強顧客滿意:

營銷部門今年要組織對重點客戶進行一次回訪,了解,、征詢客戶對我公司產(chǎn)品,、服務(wù)的意見,考察市場同類產(chǎn)品的趨勢,、動態(tài),,調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法,。對顧客的抱怨,、意見和反饋,要認真研究,,分類排隊整理,,提出改進的措施,并由制造部牽頭,技術(shù)部,、品質(zhì)部協(xié)助逐項解決落實,。

11、強化客戶投訴的管理,。營銷部門要加強對客戶投訴,、客戶服務(wù)的管理工作,明確對客戶的退貨請求的分級處理原則與流程,,凡屬顧客要求退貨的,,要在查明情況的前提下進行必要的解釋和說明,盡量采取換貨和維修服務(wù)的方式解決問題,,以減少退貨數(shù)量,。必須認真對待顧客的投訴,凡屬顧客投訴都必須做好記錄和錄音,,并對投訴問題進行分類匯總,,在1小時之內(nèi)上報技術(shù)、生產(chǎn),、質(zhì)量部門,。由質(zhì)量管理者代表或質(zhì)量部長牽頭在4-6小時之內(nèi)召集有關(guān)部門人員進行專題研究,提出整改措施,、辦法;并在8-10小時之內(nèi)給顧客答復(fù)和解釋;在12-14小時之內(nèi)將整改措施的整改指令落實到相關(guān)的責任部門,,落實到設(shè)計、生產(chǎn)現(xiàn)場和包裝工序的直接操作人員,,并對執(zhí)行落實情況直接上報,、反饋給總經(jīng)理。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十

1,、創(chuàng)結(jié)構(gòu)精品工程4項:穎東區(qū)青少年活動中心工程,、安徽省公路工程技工學(xué)校教學(xué)樓工程、安徽粵穎家具有限公司辦公樓工程,、潁上工業(yè)園區(qū)觀穎路公租房一標段工程,。

2、創(chuàng)“琥珀杯”1項:安徽省公路工程技工學(xué)校教學(xué)樓工程

3,、創(chuàng)“芍花杯”1項:利辛天昱大酒店工程

4,、創(chuàng)“潁州杯”1項:工商銀行阜陽分行工程

5、創(chuàng)水利水電工程省級質(zhì)量標準化工地2項:郎溪王家門水庫工程,、肥東縣20xx年度合裕等15座省級小型水庫除險加固工程

1,、全年竣工工程優(yōu)質(zhì)率:90%

2、全年竣工工程一次交驗合格率:100%

1,、加強質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作,,編制質(zhì)量管理工作要求,使質(zhì)量管理工作標準化、程序化,、規(guī)范化,。

2、加強工程質(zhì)量控制力度,,特別針對公共設(shè)施項目,、民生工程項目及社會影響力較大工程項目的質(zhì)量控制,編制項目工程質(zhì)量控制計劃,,設(shè)置項目工程質(zhì)量控制點,,由點及線到面進行質(zhì)量控制。

3,、全面完成各新開工項目質(zhì)量管理需求的服務(wù)指導(dǎo)工作,,完成月、季,、年工程質(zhì)量情況上報工作,,質(zhì)量履約情況報表的上報工作。

4,、規(guī)范質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作流程,,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理制度的建設(shè)。

5,、加強對建筑行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習,拓寬知識面,,特別是對于一些專業(yè)性較強的知識學(xué)習,,本著實事求是的原則,創(chuàng)新工作方法,,提高工程質(zhì)量,。

6、加強質(zhì)量意識,,樹立質(zhì)量品牌,在項目工程開工前公司與項目部簽訂質(zhì)量目標責任書,,明確工程質(zhì)量要求,,嚴格按照工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理措施進行,確保公司質(zhì)量管理目標的實現(xiàn),。

1,、加強對結(jié)構(gòu)、裝飾質(zhì)量通病的控制,總結(jié)分析原因,,從源頭抓起減少通病根源,,特別是要加強二次結(jié)構(gòu)的質(zhì)量控制力度。

2,、對隱蔽工程質(zhì)量做好預(yù)控措施,落實“三檢制度”,,強化驗收程序,嚴格過程控制,。

3,、加強樓面裂縫、混凝土分項工程,、后澆帶,、模板支設(shè)和安裝、鋼筋綁扎,、地面起砂,、建筑節(jié)能等質(zhì)量控制,全面提升工程質(zhì)量,,做好創(chuàng)優(yōu)組織策劃工作,。

4、針對水利水電工程特點,,加強對水利水電工程前期質(zhì)量控制能力和過程質(zhì)量控制措施,。

5、加強對項目過程策劃,、實施,、檢查以及控制工作,在日常工作中,,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)并解答項目存在的實際問題,,把質(zhì)量問題降到最低的程度。

6,、加強關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的控制,提高作業(yè)層操作水平,,通過季度考核,,月度抽查,隱蔽預(yù)檢等方式對項目進行檢查,,對查出的問題下發(fā)整改通知單,,并進行追蹤復(fù)查。將檢查出的各項目的問題進行統(tǒng)計分析,,然后再有針對性對項目進行服務(wù)和培訓(xùn),,使預(yù)控措施到位,,質(zhì)量通病減少。

7,、在工程質(zhì)量檢查中,,對一些工程亮點進行匯總、編輯,,及時將信息與其他項目溝通,,做到“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好氛圍,。

1,、加強對強制性條文的宣傳、培訓(xùn)及檢查工作,;通過檢查發(fā)現(xiàn),,工程違反點多發(fā)于工程裝修階段,在以后工作中加大對工程裝飾施工前期及裝修施工過程的檢查,,嚴格控制工程違反標準,、規(guī)范等問題的'發(fā)生。

2,、對結(jié)構(gòu)工程,、裝飾裝修工程常出現(xiàn)的通病現(xiàn)場檢查中共同分析,減少通病的出現(xiàn),,提高工程質(zhì)量的整體水平,,為創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)多增工程亮點。

3,、加強創(chuàng)優(yōu)工程裝飾細部的檢查,、監(jiān)督工作,加強施工細部做法的檢查力度,,使項目管理人員及施工人員對細部,、亮點工程從根本上有足夠的重視。

4,、在實體質(zhì)量控制方面,,加大預(yù)控力度和過程控制,在施工過程中,認真檢查,,決不放過檢查中所存在的問題,,對問題較多的項目,下發(fā)質(zhì)量檢查控制記錄,,并按期進行復(fù)查,。并組織各項目對樣板工程的參觀學(xué)習,從而推動公司整體工程實體質(zhì)量不斷提升,。

5,、對創(chuàng)優(yōu)工程加大服務(wù)與控制力度,從項目開工,,就以“精品工程”,、“潁州杯工程”等為質(zhì)量目標來嚴格要求,執(zhí)行每月一檢查,、每一季度一考核的工程控制制度,,對創(chuàng)優(yōu)項目進行質(zhì)量培訓(xùn),提供必要的技術(shù)支持,,并加大過程監(jiān)督與檢查力度,。

總之,在20xx年要加強過程質(zhì)量的監(jiān)督與控制,,確??傮w質(zhì)量較好趨勢,按照公司要求進行前期策劃,,制定目標并進行分解,,加強施工過程控制,從過程的每一個工序著手,,嚴格按程序?qū)嵤?,把質(zhì)量管理工作進一步提高,不斷邁向新臺階,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十一

20xx年醫(yī)院工作的重點是迎接等級醫(yī)院評審,、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照以上活動方案的要求,,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年的工作計劃如下:

根據(jù)近年來醫(yī)院管理年活動的工作實踐,,今年計劃對我院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》,、醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)章制度等進行修訂,進一步完善《醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作制度》,。同時健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案,,完善手術(shù)分級管制度和手術(shù)審批制度,有效防范與控制醫(yī)療風險,。

檢查和指導(dǎo)各科室質(zhì)控小組制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理方案及工作制度。落實醫(yī)療質(zhì)量管理目標,、計劃、效果評價方案及獎懲措施,。修訂和組織實施《醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法》,獎優(yōu)罰劣,,落實醫(yī)療質(zhì)量責任追究制,。醫(yī)療質(zhì)量檢查考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資,、職稱晉升,、年度考核、勞動聘用等掛鉤,,與干部選拔及任用結(jié)合,實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決,。

1.組織召開專題會議認真學(xué)習《浙江省綜合醫(yī)院等級評審標準》,,根據(jù)評審標準要求,堅決把醫(yī)療核心制度落實到每個科室,,每個醫(yī)務(wù)人員,。

2.按照醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進方案,每月針對醫(yī)療過程中存在的問題進行反饋總結(jié),。

3.狠抓病歷書寫質(zhì)量,,嚴格落實病歷質(zhì)量院科二級管理。每月不定期組織質(zhì)控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,獎罰措施落實到科室,。

4.完善各項醫(yī)療操作流程,,特別是重點,、高風險科室的診療流程。制定各科高風險疾病談話記錄模板,、常見疾病診療臨床路徑,;完善門、急診服務(wù)流程,,住院服務(wù)流程等,。

5.完善醫(yī)療爭議處理流程,重點加強對爭議處理后醫(yī)護人員在該事件中自身分析,、整改措施落實的監(jiān)管,。

6.與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責任狀,具體落實科主任,、三級醫(yī)生及一,、二醫(yī)生的具體工作職責,爭取創(chuàng)建工作圓滿成功,。

1.按照與長海醫(yī)院協(xié)作內(nèi)容,落實具體工作,。邀請長海醫(yī)院的專家定期來院檢查、坐診,,開展講座,同時選拔青年骨干進行脫產(chǎn)培訓(xùn),,安排各科室學(xué)科帶頭人短期進修提升技術(shù)等。

2.加強對低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉:繼續(xù)落實12小時留院制,、開展技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等,。

3.再次完善住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)方案:要求新進醫(yī)生定期輪轉(zhuǎn)科室;主治以下內(nèi)外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉(zhuǎn)合格才能晉升等,。

1.抓好醫(yī)生的學(xué)習制度,強化科內(nèi)學(xué)習和全院性學(xué)習,,全面提高全院醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2.積極鼓勵各科室申報科研項目,有目的邀請上級醫(yī)院專家指導(dǎo)授課,。爭取20xx年市級科研立項6-7項,,省級立項有“零”的突破,督促已立項項目及時結(jié)題,;鼓勵醫(yī)學(xué)論文發(fā)表,落實相應(yīng)獎勵措施,,加大對一級雜志論文發(fā)表的獎勵金額;鼓勵相關(guān)學(xué)科專家積極申報省級繼教項目2-3項,。

3.突出重點,加強學(xué)科建設(shè)的管理,。從本縣群眾需要出發(fā)結(jié)合醫(yī)院實際,醫(yī)院已確定骨科,、腦外科、呼吸內(nèi)科,、心內(nèi)科為醫(yī)院重點發(fā)展學(xué)科,消化內(nèi)科,、超聲科、放射科為重點扶持學(xué)科,。對這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜,,請協(xié)作醫(yī)院如長海醫(yī)院等上級醫(yī)院技術(shù)上給予大力扶持,,爭取部分學(xué)科水平早日擠入省級先進行列,。

每季度由院長主持召開一次委員會全體會議,,評價醫(yī)療質(zhì)量管理措施及效果分析,,討論存在的問題,,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗,,討論,、制定整改計劃及措施,。遇有特殊情況隨時召開,,研討問題,總結(jié)工作,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十二

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是環(huán)境監(jiān)測全過程中為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的代表性、準確性,、精密性、可比性和完整性所實施的全部活動和措施,,是監(jiān)測工作重要環(huán)節(jié),監(jiān)測質(zhì)量是環(huán)境監(jiān)測工作的生命,,是保證監(jiān)測工作正常進行的必要條件,為保證20xx年的環(huán)境監(jiān)測工作高水平,、高質(zhì)量的完成,,特制定本工作計劃。

20xx年xx月xxx日,,監(jiān)測站計量認證證書到期,,今年將面臨換證復(fù)查工作,,按照計量認證要求,,應(yīng)在5月底前向xxxx質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督局提交監(jiān)測站《實驗室資質(zhì)認定申請書》,,同時將我站修改完成的質(zhì)量管理體系文件一并上報。

根據(jù)《中華人民共和國計量法》,、《實驗室資質(zhì)認定評審準則》《實驗室資質(zhì)認定工作指南》以及計量認證管理規(guī)定,按照自治區(qū)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)文件精神,,做好20xx年的計量認證換證復(fù)查的.各項準備工作,。

㈠按照《實驗室資質(zhì)認定評審準則》以及20xx年管理評審工作提出的要求,對質(zhì)量體系文件做進一步的修訂,,完善質(zhì)量體系,。

◆質(zhì)量手冊修訂

◆程序文件修訂

◆作業(yè)指導(dǎo)書修訂

◆資源手冊修訂(包括質(zhì)量保證體系框圖的修訂,、儀器設(shè)備一覽表,、檢測能力一覽表,、檢測參數(shù)范圍及檢測標準一覽表,、環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)行有效的法律、法規(guī),、規(guī)范和標準目錄等)

㈡填報申請書

㈢為了迎接自治區(qū)認評處的檢查,,順利通過換證復(fù)查,全站人員均應(yīng)對照本站體系文件要求,,完善個人工作中涉及到的各項記錄,完成個人涉及到的未完成的工作,。按時完成實驗室資質(zhì)認定換證的準備工作。

㈣根據(jù)實驗室資質(zhì)認定準則及認證要求,,組織開展相關(guān)培訓(xùn)與考核,包括評審準則,、體系文件的宣貫、實驗室實際操作考核,、監(jiān)測相關(guān)技術(shù)規(guī)范與標準的培訓(xùn)等。

㈤提交申請書之前應(yīng)完成的工作

1,、內(nèi)審:于20xx年3~4月按內(nèi)審計劃實施。

2,、管理評審:20xx年5月按管理評審計劃實施。

3,、按照能力驗證開展能力驗證工作。

4,、體系運行與監(jiān)督檢查:依照體系文件相關(guān)程序?qū)|(zhì)量活動及過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,責任人對出現(xiàn)的不符合項及時予以糾正,。

5、根據(jù)質(zhì)量控制的要求,,制定標準樣品與標準溶液的購計劃并及時購買,以保證日常質(zhì)量控制與實驗室資質(zhì)認定評審工作的需要,。

6、所有涉及計量認證的相關(guān)記錄包括管理記錄與技術(shù)記錄涉及的19個要素75個條款的相關(guān)記錄補充完善,。

7,、質(zhì)量管理室及時督促相關(guān)人員完成完善供應(yīng)商檔案、人員技術(shù)檔案,、儀器檔案,、質(zhì)量監(jiān)督檔案的建立與及時歸檔。

20xx年是本站監(jiān)測人員上崗證5年到期換證考證,,考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣,、噪聲、振動,、土壤、室內(nèi)環(huán)境等,,需要重新考證。針對此項工作,,根據(jù)國家環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗之規(guī)定以及自治區(qū)監(jiān)測總站的要求,我站應(yīng)制定考核方案,,成立了考核小組,,確定小組成員分工,,確定考核項目與人員,,經(jīng)過總站確認后,,100%自認定,并且及早將個人考核項目及項目標準下發(fā)給個人,,從理論到操作分頭準備。

理論培訓(xùn):每個考核人員根據(jù)自己考核項目,,細致學(xué)習測試標準,,針對不同項目進行理論考核并及時講評試卷,。

自認定考核:考核內(nèi)容包括:國家標準及相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理,、實驗室基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,、樣品分析、基本操作技能等,。自認定考核項目中有標準樣品的,均進行盲樣測試,,各項目上報標準曲線、樣品測試記錄,、空白試驗值,、加標回收率及溶液配制與使用記錄,同時考核組人員查看現(xiàn)場分析過程,,對基本操作技能進行檢查打分,;不能進行盲樣測試的項目,根據(jù)項目要求,,應(yīng)進行實際樣品監(jiān)測、現(xiàn)場提問與查看操作步驟相結(jié)合的方式,,進行考核并做好相關(guān)記錄圖片。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十三

為貫徹“科學(xué)管理,、誠信守法、追求高質(zhì)量,、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針,,加強施工質(zhì)量管理,提高質(zhì)量目標的質(zhì)量水平,。

為保證施工質(zhì)量控制在20xx

(1)質(zhì)量保證體系

(2)質(zhì)量管理體系

(3)質(zhì)量管理措施

(4)質(zhì)量管理獎懲

(5)質(zhì)量管理過程規(guī)劃

(6)質(zhì)量管理實施細則

1、項目經(jīng)理職責

(1)領(lǐng)導(dǎo)項目部的各項工作,,對項目部承擔的施工質(zhì)量活動負全部責任,是質(zhì)量管理的第一責任人,,負責質(zhì)量保證體系的建立及其在本單位的有效運行。

(2)負責實施質(zhì)量方針,,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

(3)負責質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計的審批,,并組織實施,。

(4)負責配置資源,確保合同順利實施,。

2.工程技術(shù)部的質(zhì)量職責

(1)協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系的正常運行,,使質(zhì)量方針得以順利實施。

(2)對合同實施中的技術(shù)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,。

(3)負責施工組織設(shè)計的審核和施工技術(shù)措施的編制,。

(4)負責選擇適用于本工程的標準和規(guī)范,組織設(shè)計圖紙的審查和技術(shù)交底,,對工程質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責任,。

(5)對施工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,、檢驗和試驗,、來料和設(shè)備,、不合格品控制、竣工交付,、內(nèi)部驗收和質(zhì)量記錄負領(lǐng)導(dǎo)責任。

(6)負責項目中新技術(shù),、統(tǒng)計技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。

(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量保證體系運行和人員培訓(xùn)工作,。

3.質(zhì)量安全環(huán)保部的質(zhì)量職責

(1)貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目的總體進度控制和技術(shù)工作,,就工程技術(shù)問題與業(yè)主,、設(shè)計和監(jiān)理工程師聯(lián)系,。

(2)負責編制施工組織設(shè)計,、施工技術(shù)措施、工藝操作規(guī)程,、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保工程順利進行,。

(3)負責設(shè)計文件和圖紙的審查和技術(shù)交底,及時與業(yè)主,、設(shè)計和監(jiān)理聯(lián)系,,控制、監(jiān)督和整理并保存技術(shù)記錄,。

(4)是實施質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門,,是獨立的質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),。負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督,,按規(guī)定進行檢驗,、測量和試驗,,確保不合格的工序在未得到糾正前不能進行下道工序。

(5)參與進場設(shè)備和材料的檢驗和試驗,。直接負責檢驗,、測量和試驗報告結(jié)果和數(shù)據(jù)的處理。負責控制,、監(jiān)督并做好質(zhì)量記錄。

(6)負責施工,、勘察、設(shè)計過程中工序和單位工程的監(jiān)督,、檢查和驗收

(9)iso9000族質(zhì)量管理模式,制定相應(yīng)的施工質(zhì)量責任制,、獎懲等規(guī)章制度,并帶動質(zhì)量體系的有效運行,。負責質(zhì)量體系的`內(nèi)部審核和外部審核。

(10)根據(jù)“三包”原則,,在項目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對質(zhì)量事故進行取證和分析,,明確責任,進行處理,。

4.材料設(shè)備部質(zhì)量責任

(1)貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目主要材料的采購和材料管理,,并就客戶(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和合格材料與客戶(業(yè)主)和監(jiān)理聯(lián)系。

(2)負責編制項目采購計劃和設(shè)備備件計劃,,從我公司合格分包商名單中選擇合格分包商,并整理和保存采購記錄,。

(3)負責控制顧客(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和管理項目使用的材料,,監(jiān)督搬運、儲存,、包裝保護和交付的實施,確保合格材料在項目中的使用,;

(4)協(xié)助設(shè)備采購,、產(chǎn)品標識和可追溯性、設(shè)備管理,、檢驗和試驗、檢驗,、測量和試驗設(shè)備控制、檢驗和試驗狀態(tài),、不合格品控制、糾正和預(yù)防措施,、工程服務(wù)、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用等,。

5、施工質(zhì)量責任

(1)貫徹工程局的質(zhì)量方針和目標,,對建設(shè)工程質(zhì)量負具體責任,。

(2)按照質(zhì)量保證體系文件程序和設(shè)計文件、施工程序,、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量符合合同要求,。

(3)管理文件和資料,使用有效版本,。

(4)對產(chǎn)品進行標識,,使其具有可追溯性,,不使用不合格的材料

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十四

一、實施依據(jù):

1,、《20xx年醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全專項整改方案》等文件。

2,、上級醫(yī)政管理部門管理文件要求。

二,、健全質(zhì)量管理組織體系,,滿足質(zhì)量管理與持續(xù)改進需要,。

1,、健全院科醫(yī)療管理組織,,實行院科二級負責制,。院長,、科主任為院,、科質(zhì)量安全管理第一責任人,,領(lǐng)導(dǎo)班子要定期專題研究醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作,。科室設(shè)質(zhì)控員,。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理責任人組織實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,,負責指導(dǎo)、監(jiān)督,、考核、分析,、評價醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,定期進行醫(yī)療質(zhì)量與安全指標的檢查分析并督導(dǎo)落實,。監(jiān)管檢查須有計劃、有記錄,、有分析,、有反饋、有整改措施,、有實際效果。

3,、健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織:醫(yī)療質(zhì)量管理,、藥事管理、醫(yī)院感染,、病案管理、護理管理等,,定期研究醫(yī)療質(zhì)量安全管理問題,有活動記錄,,重視工作實效。

三,、加強全員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,提高全員質(zhì)量安全參與能力,,質(zhì)量安全培訓(xùn)納入全員培訓(xùn)年度計劃,,定期進行,,確保培訓(xùn)效果,。

四、強化“三基”訓(xùn)練,,分類開展臨床醫(yī)療、護理,、影像、檢驗,、藥劑、醫(yī)院感染等崗位專業(yè)人員的練兵活動,。抓好抓實急癥處理、重患搶救,、復(fù)蘇技術(shù)、外科操作,、臨床技能、病歷書寫等基本功訓(xùn)練,,強化依法執(zhí)業(yè)能力、醫(yī)患溝通能力,。

五、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進的核心制度,,完善并實施各項規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及各類人員崗位職責,。建立健全醫(yī)療技術(shù)風險防范、醫(yī)療安全事件,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,,完善非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的防范措施,。按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故,、糾紛等不良事件。

六,、加強重點部門及重點崗位的'管理。重點查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),,加強整改,每月有檢查,、有監(jiān)控記錄。

七,、充分學(xué)習、應(yīng)用臨床路徑,、保證并持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

八,、堅持以病人為中心,,強化以人為本的服務(wù)理念,,增強病患服務(wù)意識,不斷改進醫(yī)療服務(wù),,提高工作效率,加強溝通隨訪,,改善醫(yī)患關(guān)系,維護患者利益,,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化、人性化,。

九、切實加強科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,確保安全性和有效性,。各科室依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進實施方案》,結(jié)合本科室工作實際,,制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進計劃》,并在實施過程中不斷完善,。

年度質(zhì)量管理工作計劃篇十五

質(zhì)量,,通常指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義的還包括工作的質(zhì)量,。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的使用價值及其屬性;而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的工作對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。

從項目作為一次性的活動來看,,項目質(zhì)量體現(xiàn)在由工作分解結(jié)構(gòu)反映出的項目范圍內(nèi)所有的階段,、子項目、項目工作單元的質(zhì)量所構(gòu)成,,也即項目的工作質(zhì)量;從項目作為一項最終產(chǎn)品來看,項目質(zhì)量體現(xiàn)在其性能或者使用價值上,,也即項目的產(chǎn)品質(zhì)量。,?

項目活動是應(yīng)業(yè)主的要求進行的,。不同的業(yè)主有著不同的質(zhì)量要求,,其意圖已反映在項目合同中。因此,,項目質(zhì)量除必須符合有關(guān)標準和法規(guī)外,還必須滿足項目合同條款的要求,,項目合同是進行項目質(zhì)量管理的主要依據(jù)之一。

項目的特性決定了項目質(zhì)量體系的構(gòu)成,。從供需關(guān)系來講,,業(yè)主是需方,他要求參與項目活動的各承包商(設(shè)計方,、施工方等)提供足夠的證據(jù),建立滿意的供方質(zhì)量保證體系;另一方面,,項目的一次性,、核算管理的統(tǒng)一性及項目目標的一致性均要求將項目范圍內(nèi)的組織機構(gòu)、職責,、程序、過程和資源集成一個有機的整體,,在其內(nèi)部組織良好的質(zhì)量控制及內(nèi)部質(zhì)量保證,從而構(gòu)筑出項目的質(zhì)量體系,。?

由于項目活動是一種特殊的物質(zhì)生產(chǎn)過程,,其生產(chǎn)組織特有的流動性、綜合性,、勞動密集性及協(xié)作關(guān)系的復(fù)雜性,均增加了項目質(zhì)量保證的難度,。

項目的質(zhì)量管理主要是為了確保項目按照設(shè)計者規(guī)定的要求滿意的完成,,它包括使整個項目的所有功能活動能夠按照原有的質(zhì)量及目標要求得以實施,質(zhì)量管理主要是依賴于質(zhì)量計劃,、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證及質(zhì)量改進所形成的質(zhì)量保證系統(tǒng)來實現(xiàn)的,。

項目的質(zhì)量管理工作是一個系統(tǒng)過程,,在實施過程中必須創(chuàng)造必要的資源條件,使之與項目質(zhì)量要求相適應(yīng),。各職能部門及實施單位要保證工作質(zhì)量和項目質(zhì)量,,實行業(yè)務(wù)工作程序化、標準化和規(guī)范化,。支持質(zhì)量部門獨立地、有效地行使職權(quán),,對項目實施全過程實行質(zhì)量控制。

質(zhì)量技術(shù)文件

質(zhì)量管理文件指在項目實施過程中,為達到預(yù)期的項目質(zhì)量和工作質(zhì)量要求,,對與管理有關(guān)的重復(fù)性事務(wù)和概念所做的規(guī)定。

①質(zhì)量保證大綱

在項目或任務(wù)下達或合同簽訂生效開始,,在項目實施過程中的每一階段,均需在總結(jié)上階段實施情況的基礎(chǔ)上進行制定或修訂,,以指導(dǎo)本階段的實施和管理工作。

質(zhì)量保證大綱的目標是:提高項目實施的適用性和任務(wù)完成率,、 降低項目對維修和后勤保障的要求,、提供基本的質(zhì)量信息,、提高工程實施的經(jīng)濟效益。

質(zhì)量保證大綱的內(nèi)容是:按項目的特點和有關(guān)部門對質(zhì)量的要求,,提出明確的`質(zhì)量指標要求;明確規(guī)定工藝技術(shù),、計劃、質(zhì)量和物資部門的質(zhì)量責任;確定各實施階段的工作目標;針對項目特點和實際的實施能力,,提出質(zhì)量控制點和需要進行特殊控制的要求、措施,、方法及其相應(yīng)的完成標識和評價標準;對設(shè)計、工藝和項目質(zhì)量評審要有明確規(guī)定,。

②質(zhì)量工作計劃

質(zhì)量工作計劃是對特定的項目、服務(wù),、合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施,、資源和活動順序的文件,。

質(zhì)量工作計劃的工作內(nèi)容:實現(xiàn)的質(zhì)量目標; 應(yīng)承擔的工作項目、要求,、責任以及完成的時間等; 在計劃期內(nèi)應(yīng)達到的質(zhì)量指標和用戶質(zhì)量要求;計劃期內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的具體目標,、分段進度,、實現(xiàn)的工作內(nèi)容,、項目實施準備工作,、重大技術(shù)改進措施、檢測及技術(shù)開發(fā)等,。

③技術(shù)文件

技術(shù)文件是設(shè)計文件,、工藝文件、研究試驗文件的總稱,,是項目實施的依據(jù)和憑證。成套技術(shù)文件應(yīng)完整,、準確、協(xié)調(diào),、一致。實際文件與項目技術(shù)文件狀態(tài)一致;工藝文件與項目實施實際一致;研究試驗文件與項目實際過程一致,。成套技術(shù)文件的完整性應(yīng)根據(jù)項目和工作的性質(zhì)、復(fù)雜程度,、研制階段區(qū)別對待。為保證每一項目和工作技術(shù)文件的完整性,,總設(shè)計師、總工程師,、項目負責人應(yīng)根據(jù)技術(shù)文件的管理規(guī)定,在實施工作開始時,提出技術(shù)文件完整性的具體要求,,列出文件目錄,并組織實施,。

①質(zhì)量保證的輸入:質(zhì)量管理計劃,、質(zhì)量控制度量的結(jié)果、操作說明

②質(zhì)量保證的工具和方法

1,、質(zhì)量計劃工具和技術(shù)

2、質(zhì)量審核:質(zhì)量審核是確定質(zhì)量活動及其有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,,以及這些安排是否有效貫徹并適合與于達到目標的有系統(tǒng)的,、獨立的審查。通過質(zhì)量審核,,評價審核對象的現(xiàn)狀對規(guī)定要求的符合性,并確定是否需采取改進糾正措施,,從而達到:

保證項目質(zhì)量符合規(guī)定要求

保證設(shè)計,、實施與組織過程符合規(guī)定要求

保證質(zhì)量體系有效運行并不斷完善,提高質(zhì)量管理水平,。

質(zhì)量審核的分類包括:質(zhì)量體系審核、項目質(zhì)量審核,、過程(工序)質(zhì)量審核,、監(jiān)督審核、內(nèi)部質(zhì)量審核,、外部質(zhì)量審核,。

質(zhì)量審核可以是有計劃的,,也可以是隨機的,它可以由專門的審計員或者是第三方質(zhì)量系統(tǒng)注冊組織審核,。

③質(zhì)量保證的輸出

3、質(zhì)量改進:質(zhì)量改進包括達到以下目的的各種行動:增加項目有效性和效率以提高項目投資者的利益,。在大多數(shù)情況下,質(zhì)量改進將要求改變不正確的行動以及克服這種不正確行動的過程,。

4,、項目質(zhì)量控制

質(zhì)量控制主要是監(jiān)督項目的實施結(jié)果,,將項目的結(jié)果與事先制定的質(zhì)量標準進行比較,,找出其存在的差距,并分析形成這一差距的原因,,質(zhì)量控制同樣貫穿于項目實施的全過程。項目的結(jié)果包括產(chǎn)品結(jié)果(如交付)以及管理結(jié)果(如實施的費用和進度)質(zhì)量控制通常是由質(zhì)量控制部門或類似的質(zhì)量組織單元實施,,但是也并非總是如此。

項目管理組應(yīng)該具有統(tǒng)計質(zhì)量控制的工作知識,,特別是抽樣檢查和概率方面的知識,以便幫助他們評價質(zhì)量控制的輸出,。他們應(yīng)該清楚預(yù)防和檢查、特征樣本和隨機樣本,、特殊原因和隨機原因、偏差和控制線等幾個概念的不同,。

①質(zhì)量控制的輸入:工作結(jié)果,、質(zhì)量管理計劃,、操作描述,、檢查表格

②質(zhì)量控制的方法和技術(shù)

1、檢查:包括度量,、考察和測試

2,、控制控制圖可以用來監(jiān)控任何形式的輸出變量,它用的最為頻繁,,可用于監(jiān)控進度和費用的變化,范圍變化的量度和頻率,,項目說明中的錯誤,以及其它管理結(jié)果,。

3、統(tǒng)計樣本:對項目實際執(zhí)行情況的統(tǒng)計值是項目質(zhì)量控制的基礎(chǔ),,統(tǒng)計樣本涉及到了樣本選擇的代表性,合適的樣本通??梢詼p少項目控制的費用,當然這需要一些樣本統(tǒng)計方面的知識,,項目管理組有必要熟悉樣本變化的技術(shù),。

4,、流流圖通常被用于項目質(zhì)量控制過程中,,其主要的目的是確定以及分析問題產(chǎn)生的原因。

5,、趨勢分析:趨勢分析是應(yīng)用數(shù)學(xué)的技術(shù)根據(jù)歷史的數(shù)據(jù)預(yù)測項目未來的發(fā)展,,趨勢分析通常被用來監(jiān)控:

技術(shù)參數(shù):多少錯誤或缺點已被識別和糾正,多少錯誤仍然未被校正

費用和進度參數(shù):多少工作在規(guī)定的時間內(nèi)被按期完成

③質(zhì)量控制的輸出

1,、質(zhì)量改進措施

2,、可接受的決定:每一項目都有接受和拒絕的可能,不被接受的工作需要重新進行

3,、重新工作:不被接受的工作需要重新執(zhí)行,,項目工作組的目標是使得返工的工作最少。

4,、完成檢查表:當檢查的時候,應(yīng)該完成對項目質(zhì)量的記錄,,及完成檢查表格。

5,、過程調(diào)整:過程調(diào)整包括對質(zhì)量控制度量結(jié)果的糾正以及預(yù)防工作,。

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