總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇一

1,、認真學習上級下發(fā)文件,，協(xié)助建立健全公司工程質量、進度,、造價等各項制度,。

2,、在本集團現有的制度前提下，結合自己的工作經驗和本公司的實際情況,，編制部門的工作聯(lián)系單,、工作流程、工程管理表格并指導實施,。

3,、整頓、整理,、收集與工程造價部門相關的內業(yè)文件,、資料建檔工作。

4,、制定集團的管理方針,，針對原工程造價遺留存在的實際情況和困難逐步解決，設計現有部門與部門之間的溝通管理方案并指導實施,。工程項目建設工作總結由提供!

5,、接任本集團的工作以后，對現有人員進行初步調整,，有了一定的改善,。

6,、面對各部門的工作情況不同,，和集團原有存在不夠完善的因素，加以協(xié)調溝通,。結合本公司的具體情況,，本著輕重緩急的原則開展工作，取得明顯的成效,。

7,、加速辦理一期土建及水電工程的結算收尾工作，和對原有的簽證單結合現場認真細致的核實,。

8,、加強形象進度款的把關和控制，制訂《現場簽證管理辦法》的相關程序,。起到監(jiān)控,、核算工程造價及控制工程成本的作用，發(fā)現問題做到及時向總裁匯報,。

9,、對原有的工程合同、工作聯(lián)絡函,、工程承諾書,、現場簽證單、設計變更通知單補充結算，進行重新核實把關,，增強了造價部門在工作中真正起到了監(jiān)督和審核的職能作用,，確實減少公司的經濟損失。

10,、 結合公司現狀提議新項目的招投標,，的有效管理方案及流程管理，并在繼續(xù)做進一步的改進和完善工作,，降低工程造價節(jié)約成本給公司帶來效益,。

11、 編制本公司財務工程款的支付管理,、結算程序,。

12、甲乙雙方已完成1#,、2#,、3#、4#,、5#樓的土建及水電工程項目,，20xx年12月底6#、7#,、8#,、9#樓的土建、水電,、附屬工程項目做掃尾工作,，主要因素是受施工單位報審驗收影響。

13,、工程部的簽證單時常出現一些不負責任的現象,。如有些工程的工藝過程需要記錄的數量、規(guī)格,、工作內容均不詳就要求造價室確定單價?，F場設計變更或現場增減變更項目，現場施工沒有及時確認,，過后補簽證單并要求造價工程師一起確認,，不按施工管理流程。我及時的配合工程部,、工程監(jiān)理及時給予糾正和辦理簽證手續(xù),。

14、爭取將二期工程總包以外的分包工程項目,，抓緊于年前給予辦理工程量的核實簽證工作或初步結算和驗收工作,。由于因人員的特殊變動,，以免影響現場的經手交接工作，給工程量的核實真實性受到影響,。同時能夠更好的把握,、控制年底的進度款支付的準確性。

二,、存在不足

1,、一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度不夠,，組織、溝通能力有欠缺,，和其他同事之間還有一定距離,。

二是涉及工作多樣復雜，需要時間上的相互學習,、溝通,。

三是工作中不夠老道加上脾氣燥，容易犯上主觀意識形態(tài)的錯誤,。要在不斷的努力,、學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中認真總結經驗,，克服不足，努力把工作做的更好,。

2.后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題,，造成人員管理不善不合理的調配工作，以致影響各部門的日常的各種工作,。

三、

1,、認真學習,，努力提高自身素質及工作能力，盡職,、盡責,、盡快地完成各項工作。

2,、做好本集團的工作,，對各項決策和出現的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考,，并努力配合各部門完成公司下達的任務,。

3,、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足，希望能夠有新的措施,。

4,、做好二期的結算準備工作，同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作,。

四,、建議：

1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包,，減少市場價格變波動的風險,，同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。

2,、工程大包干的形式同時對現場 “質與量”的管理會得到有效的控制,，又能夠杜絕現場的工程簽證舞弊行為的通病，節(jié)約成本,。更重要的是減少辦公費用和其他開支,，減少結算費用和縮短辦理結算時間，更多快好省的有效節(jié)約建安成本,。

3,、集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,，能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用,。

4、一,、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結,，這將對三期工程的開發(fā)和投資，會起到促進的作用給公司和帶來更大的經濟效益,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇二

20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,，在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下，都市陽光項目經理部始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質生活”的服務理念,，遵循“品質服務,、精細管理”的原則精神，開展各項服務與管理工作,，取得了一定的成績也暴露出一些不足,，現將一年的工作總結匯報如下：

一、順利完成隊伍組建,，合理整合人力資源,，有效開展培訓工作，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,，團隊建設從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡,。

20xx年3月1日,，我受公司領導委派來到都市陽光項目經理部工作，起初項目立足當地,，多渠道開展人員招聘工作,，在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓,、磨合,、歷練，員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定,。項目經理部現有員工6x人,，骨干人員20人，骨干人員保有率8x%,，組織各類員工培訓90次,，培訓覆蓋率達100%。

今年7月16日,，由于施工單位的疏漏,，傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水，項目經理部立即啟動防汛應急預案,，在場全體員工精誠合作,，用沙袋圍堰引水，搶險工作至深夜,，未造成任何經濟和財產損失,；11月22日，小區(qū)1x棟1單元下水管道堵塞,，臟水已漫至201室戶內,，由于施工方人手有限，為不影響售樓部售房,，項目經理部立即采取措施,，從工程班、保潔班,、維護隊抽調人員打掃,，經過幾小時的疏通、沖洗,，戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想,。9月份,，隨著小區(qū)、商業(yè),、售樓部人員整合完成,，一支團結一心,、通力合作，有向心力的團隊逐步形成,。

二,、減員增效、節(jié)能降耗,、增收節(jié)支,，不斷提高收費率，完成了年度經濟指標,。

1,、在收費方面：我項目人員在日常工作中，包括下班時間和節(jié)假日,，通過電話,、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用，積極主動的想辦法保證收費率的提高,，11月收費率已達9x,、6%。

2,、在物資采購方面：項目堅持就近,、價低、質高的原則發(fā)展當地的供貨商家,，控制成本支出,。

3、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū),、商業(yè),、售樓部的人員整合及招聘x0、60人員補充秩序維護隊等方法手段,，節(jié)約人力成本開支約27萬元,；

4、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈,、景觀燈,、單元燈和樓道燈開啟時間，調整地下室日光燈的開啟數量,，開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,，節(jié)約能耗開支約17萬元；

x,、在節(jié)約意識方面：通過培訓,，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,，順利接手其電梯轎廂保護措施,，節(jié)約開支近萬元,；今年7月，工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,，開動腦筋,、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,，又節(jié)約了成本開支近千元,。

20xx年，項目經理部調動全體員工的積極性,，群策群力,，努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底,，經過預估,，預計全年能超額完成了收入391、38萬元,，利潤率4,、61%的年度經濟指標。

三,、堅持“品質服務,、精細管理”的宗旨，明晰責任分工,，梳理規(guī)范工作流程,，逐步提升服務質量和管理水平，從而提高業(yè)主滿意度,。

1,、交房手續(xù)、裝修辦理,、整改配合等工作流程標準化

從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調處理業(yè)主戶內整改問題,，項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,，既體現了優(yōu)質的服務質量又規(guī)避了各類風險,。截止12月初完成交房1600余戶，辦理裝修1018戶,，處理,、傳遞、記錄各類整改單3000余張,，提供訴求服務1xx0余次,，發(fā)放各類溫馨提示27份，發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份,。

2,、業(yè)主戶內裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設施設備的巡查,、保養(yǎng)常態(tài)化

項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢,，處理裝修違規(guī)違紀、損壞公區(qū)設施30余次,，罰款和賠償收到62x0余元,。同時借鑒公司其他項目移交的經驗，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,，建立了設施設備臺帳,，對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃，做到了專人負責,，有檢查,、有記錄，形成常態(tài),。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%,，合格率100%。

3,、突出抓好安防工作的重點化

由于小區(qū)所處的地理位置,，周邊的社會環(huán)境較復雜，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重,。一年來,，秩序維護隊人員流動較大，但隨著各項培訓和人員整合的落實,，目前隊伍較穩(wěn)定,。在這期間小區(qū)經歷了各類突發(fā)事件7起，處置及時妥當,，較好的規(guī)避了風險,，同時秩序維護隊認真總結汲取教訓，調整工作崗位設置,，盡最大努力做好人防工作,。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,，消防系統(tǒng)的逐步到位,，項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

4,、外包單位,、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化

小區(qū)保潔屬于外包，大半年來項目經理部堅持質量標準,，加強監(jiān)管力度,，堅持每周兩次的專人打分考評，細化量化了質量標準,，分清了工作責任,，保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標。另外對綠化,、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,，對這些人員的管理日漸規(guī)范，同時合作,、配合較好,，解決了項目日常的一些困難。

日常管理,、服務工作規(guī)范化

項目管理改革以來,，項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下?！钡钠髽I(yè)文化,，不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,，各班組長及骨干人員均以身作則,，遵守規(guī)章制度，堅持工作標準,，狠抓工作執(zhí)行力,，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，截止12月初項目經理部合計罰分77分,，獎分x7分。另外,，項目經理部在管理上強調走動式服務,，要求管理人員主動與業(yè)主、員工,、當地上級行政部門聯(lián)系溝通,，聽取意見和建議，不斷改進工作方法,。隨著管理與服務的有效結合,，業(yè)主的滿意度有了較大的提高，截止12月初,，項目經理部共收到錦旗兩面,，感謝信兩封,。

四、審視自我,，認清不足之處和明確改進方向,。

1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,，思考問題有一定的片面性,，不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,，著力培養(yǎng)員工的大局意識、責任意識,，提高員工的綜合素質,。

2、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高,。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻,，項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,，突出人防與技防的有效配合,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

3,、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足,。在今后的工作中,，項目經理部將繼續(xù)開拓思路，爭取在廣告,、網絡覆蓋,、特約服務等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

回顧20xx年,，都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,，經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,，我們全體員工將繼續(xù)精誠團結,，協(xié)同奮進，努力拼搏,，為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻,！

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇三

現將我局20xx年度招商引資工作開展情況總結報告如下：

一、20xx年度招商引資工作開展情況

今年以來,，我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發(fā)展主要指標任務的通知》（略考組發(fā)〔20xx〕1號）xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》（略政辦發(fā)〔20xx〕76號）精神,，從縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā),，圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個，到位資金9000萬元”年度招商引資任務,，積極推進招商引資工作,。全年策劃包裝招商引資項目3個，分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查,、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,，涉及資金約1。26億元,。經過與投資方深入接洽,，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地，該兩個項目實施完成后,，預計總投入資金將達到9000余萬元,。

二、推進工作的主要措施

一是高度重視,。今年以來,，我局從服務和促進縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，高度重視招商引資工作,，將其視為調整縣域經濟結構,、提升縣域經濟總量的重要舉措，并結合行業(yè)優(yōu)勢,，積極開展招商引資工作,。

二是落實責任。招商引資任務下達后,，我局即落實分管領導,、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目,、一名領導包抓,、一個部門牽頭、一套方案推進,、一套班子服務”的“五個一”工作機制,。同時，要求全局上下按照多服務,、不干預,，多設“路標”、不設“路障”的要求,，多為企業(yè)出實招,，辦實事，隨時解決企業(yè)亟須解決的問題,。

三是主動服務,。在招商引資工作中,，要求各相關科室堅持主動介入，嚴格落實“三最”（最好的服務,、最快的速度,、最優(yōu)的環(huán)境）、“三高”（高標準,、高效率,、高質量）、“三快”（快組織,、快報批,、快開工）服務要求。具體工作中,，要求各業(yè)務科室實行對口跟蹤服務,。如在涉及探礦增儲項目時，要求耕?？瓢凑掌髽I(yè)用地情況及時上報用地計劃，協(xié)調幫助企業(yè)及時辦理臨時用地手續(xù),；要求資源環(huán)境科定期對工程進展情況進行現場檢查,，督促勘查工程按進度完成，協(xié)助企業(yè)按期完成地質報告的編寫,、上報,、評審及備案工作，督促企業(yè)依法勘查,，依法查處亂采濫挖,、越界勘查、以采代探等違法行為,，按工作進度完成勘查投入,；要求礦管科及基層國土資源所做好企業(yè)外圍協(xié)調工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，協(xié)調好廠地關系,，督促協(xié)助企業(yè)辦理采礦許可證登記相關手續(xù)，按時上報項目工程,、投資進展情況等,。

四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦,、表彰獎勵辦法,。年度招商引資任務下達后，將其列入《年度工作目標任務一覽表》,，與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核，對工作任務完成較好的單位,，在年終考核時予以表彰獎勵,，對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理，三,、工作中存在的問題及打算

我局將招商引資作為促進縣域經濟發(fā)展的重要舉措,，采取積極有效措施推進此項工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績,，受到了上級主管部門的肯定,。但受業(yè)務工作局限，我局招商引資項目以礦產品勘查,、開發(fā)利用為主,，近年來，由于宏觀經濟形勢整體下行,，礦業(yè)經濟更是極為萎靡,，因此，極大多數礦業(yè)權人對礦產品勘查開發(fā)持謹慎態(tài)度,，不愿加大投資力度,，導致我局招商引資工作極為困難，年度招商引資任務較難完成,。為此,，建議縣經貿局充分考慮當前工作難處，適當降低我局招商引資任務,，待礦業(yè)經濟整體回暖時再增加任務量,。同時，我局將進一步加大工作力度,、拓寬招商引資眼界和渠道,，力爭招好商、招大商,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇四

如今,，我也從新員工，也蛻變成了“老員工”了,。經過一年的洗禮,，在我臉上，抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩,，風吹日曬的日子為我增添了一份成熟,。 回想起這一年的工作，心中滿是感慨,。

今年的1-3月份,，我在xx兩館項目部負責城建檔案館的混凝土澆筑工作;混凝土澆筑看似簡單,，其實不然，澆筑前后的每一道工序都極其重要,，任何一項沒做好,，都會對澆筑造成一定的影響。例如澆筑前的灑水養(yǎng)護,，梁口的木屑煙頭等垃圾的清理,，板面澆筑時標高的控制，特別是防水保護層的澆筑,，因為它是很薄的一層,，所以標高更難控制，收面的時候,，如果塌落度控制不好或者料干的話,，很容易出現裂紋，還有澆筑后的貼膜灑水養(yǎng)護等等,，都要去督促工人是否工作到位,，特別是檔案館地下室部分，由于有四個部位的砼標號都不一樣,，所以每次砼運輸車卸料前,，一定要注意運輸單上的標號是否與澆筑部位相符，澆筑前一定要細心看好圖紙,，算好方量，澆筑時一定要督促工人振搗到位,，不要少振,，漏振，和過振,。

今年的3月25日,，由于工作調動，我來到了現在所處的xx機場項目部,。雖然xx機場和xx兩館都屬于公建項目,，但是機場的建設更為的繁瑣，復雜,，涉及的方面更多,，這對當時工作尚未滿一年的我來說，是一次寶貴的學習和歷練的機會,。

初到機場項目,，我被分在東區(qū)負責沖孔樁的混凝土澆筑工作，雖然同是混凝土澆筑,，但其實是天差地別,，由于機場地質復雜,，超前鉆顯示地下百分之八十存在溶洞，而且沖孔樁是水下樁,，所以在澆筑過程中根本無法用肉眼看見澆筑情況,，只能用測繩來判斷混凝土的澆筑高度，并且與普通的混凝土澆筑不同的是,，它在澆筑過程中只能用樁基的導管進行上下抽動振搗,，澆筑完畢后最上方樁頭的混凝土反而是最先灌注的， 而且由于泥漿護壁中會有沖樁過程中殘留的沉渣,，所以澆筑前一定要將樁底清理干凈,，泥漿比重控制好;澆筑時碰到地底溶洞漏漿時，假設一個樁的理論方量只有20方,，但可能灌注200方也打不到設計樁頂標高,，所以這時與監(jiān)理、業(yè)主的溝通極為重要,，要細心做好澆筑過程記錄,。

來機場半個月后，在負責沖孔樁澆筑的同時,，也負責起每天和監(jiān)理,、業(yè)主的樁基過程簽證和澆筑過程簽證，同時負責東區(qū)的樁基終孔驗收,。

想象著當初我剛進公司的時候,，也與他們一樣，心中滿是理想與熱情,。

光陰似箭,，日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,，不知不覺間20xx年已即將過去,。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際,，總結一下過去,，思索一下未來，取過去之長,，補未來之短,，對自己的工作進行一次總結，以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作,。

我與20xx年3月進入公司工程部工作,，主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作,。在工作過程中,，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己,，廉潔自律,。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與工程部及各相關部門的同事配合,，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

首先,，在技術管理方面：

1,、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水,、供熱,、燃氣等管網的位置、走向,，盡可能發(fā)現不合理的方案及設計,，并提出自己的方案與設想，積極與設計人員溝通,，完善方案及施工圖紙的設計,。例如：中融國際項目地下構筑物較多，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,，這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出,。

因此向主管領導提出應在2#、3#,、4#,、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道，否則小區(qū)排水管網將無法鋪設,。再如：設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,，而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,，向主管領導請示后，及時向設計單位提出了異議,，經設計單位復核后,，變更了設計。

2,、外部協(xié)調：對于一個工程項目來說外部協(xié)調工作對于項目的順利開展有很大的幫助,。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業(yè)公司(自來水,、供熱,、燃氣)完成項目的管網配套設計工作,。在領導的正確領導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關系，各專業(yè)管網的配套設計正在如期進行,，目前已完成給水,、排水管網的設計工作，燃氣,、供熱管網的設計正在進行中,。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，積極配合各專業(yè)設計人員,，完成各項任務,。

其次，在施工現場管理方面：4月份進入施工現場伊始,，即開始和領導研究施工現場用水方案,，待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,，確保了項目如期開工,。基礎開挖前,，在領導及各位同事的幫助下,，根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題,。

在方案制定過程中,，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后,，管材還可以用于排煙機孔,，為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,，針對隱蔽部分容易出現問題的地方,，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料,、制作提出了明確要求,，并對工程中易出現的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前,，要做好樣板間,，經甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質量,。

在工程施工期間,，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，因此要經常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格,，是否符合設計和規(guī)范要求,，對工程中存在的問題做到早發(fā)現、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工,。如提高排水出戶管的標高,，解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。

再次,，在工程造價管理方面：能夠做到嚴格審查現場的施工簽證，遵循施工簽證的原則,，對影響工程造價的各種因素進行有效控制,，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現問題及錯誤后及時予以糾正,。

以上所述,，即為本人在過去一年當中所做的一些工作,，在過去的一年當中,，即取得了一些成績,，也有所不足，總結過去經驗，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中,，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，確保工作高效率,、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇五

我叫xxx男，漢族，xxx年x月出生,，20xx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)與民用建筑專業(yè),，我自參加工作以來，自覺加強自身學習,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),，工作中我注意擺正自己的位置，顧大局,，識大體,，始終堅持以大局為重，不講名譽地位,，不計個人得失,，注意處理好自己與上下級之間的關系,，切實履行自己的職責，努力完成本職工作,。在上級領導正確領導下,，在同事們的支持幫助下，工作中緊緊圍繞工作重點,，勤學務實,，扎實奮進，積極開展工作,。不論在任何崗位，都努力把工作做好,，圓滿完成了上級交給的各項任務,。在工作的同時經常提醒自己，進行換位思考,，多替對方著想,，為領導分憂，為同事解難,。工作上,，注意關系協(xié)調，積極配合上級領導開展工作,，自覺維護干部職工團結,。

在工作業(yè)務方面,，我注重公路管理專業(yè)知識的積累,，不斷更新充實自己的專業(yè)理論知識。在20xx年3月—20xx年1月完成了大學本科的學習內容,，順利畢業(yè),，但是紙上得來終覺淺,，在實際工作中，我將理論與實踐相結合,，認真工作,，現將20xx年投入公路工程建設以來的工作匯報如下：

一、20xx年作為測量負責人參與并完成了xxxxx大修工程施工,，質量達到優(yōu)良,。

二、20xx年作為測量負責人xxx修工程施工,，質量達到優(yōu)良,。

三、20xx年作為測量負責人參與并圓滿完成xxx中修工程,，質量達到優(yōu)良,。

以上是我自參加工作以來在思想及業(yè)務等方面的總結,，雖然自己工作上取得了一些成績，但這只能說明過去,，現在還存在著這樣和那樣的不足,，業(yè)務知識還有很大差距，工作上還有很多不盡人意的地方,，還須進一步加強和完善,，工作的能力和水平也有待于進一步提高。我將堅持不懈,，繼續(xù)努力學習,，學無止境，我決心在今后的工作中將一如既往的繼續(xù)做好本職工作,，不斷學習,，努力進取，嚴格要求,，認真工作,，提高效率，提高自身的業(yè)務素質,，鍛煉自己的工作能力,，使自己的業(yè)務水平不斷提高，為交通運輸事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇六

為深入貫徹落實中央和省,、市、區(qū)農業(yè)發(fā)展的相關精神,，加大新階段扶貧開發(fā)工作力度,，發(fā)展有一定潛力的特色產業(yè)，實現農業(yè)增效,、農民增收,。按照《省扶貧開發(fā)領導小組關于下達省級財政2億元產業(yè)化扶貧資金計劃的通知》(黔開辦發(fā)[]113號)、《關于下達省級財政產業(yè)化扶貧資金計劃的通知》(黔財農[]144號)文件要求,，在我鄉(xiāng)革約村,、馬鈴村和谷增村的沿河兩岸實施了產業(yè)化扶貧項目。該項目在市農辦,、市蔬菜辦,、區(qū)委、區(qū)政府及上級有關部門的關心和支持下,，鄉(xiāng)黨委,、政府認真貫徹落實省、市關于產業(yè)化扶貧項目的有關方針、政策和工作步署,，認真抓好項目實施的各項工作,，并取得一定成效，現將項目實施情況總結如下：

一,、項目實施情況

1,、項目區(qū)基本情況

馬鈴村、革約村,、谷增村三個村作為扶貧開發(fā)工作重點村,，總戶數1124戶，總人口4463人,，其中低收入貧困戶149戶,，626人。耕地總面積5986畝,，其中田1800畝,，土4186畝。氣候宜人,，屬喀斯特中低山峽谷地貌，海撥999米—1150米,，年均氣溫16℃,，無霜期298天，年降雨量1200毫米,，全年日照時數為1248.4小時,，年積溫為5200度。土壤以黃壤為主,。水資源豐富,，項目區(qū)有河流總長6公里，常見地表斷頭河與地下河貫通,，水源豐富,、水量充沛、水質清澈,，有馬鈴河,、鹽井龍灘和革約龍耳朵等。鄉(xiāng)黨委,、政府在各級,、各部門的關心和支持下，利用本區(qū)域內自然資源條件,，積極發(fā)展農業(yè)生產,，通過幾年來的努力，三個村西瓜種植規(guī)模已達3000畝，蔬菜種植500畝,，香菇種植達3000平方米,，特色水產養(yǎng)殖已有一定的發(fā)展基礎。群眾通過種,、養(yǎng)殖項目的示范帶動,，生產積極性高漲。

2,、項目實施及完成情況

按照筑財農[]119號文件精神,，下達我鄉(xiāng)省級財政產業(yè)化扶貧資金100萬元。項目建設內容為在我鄉(xiāng)革約村,、谷增村,、馬鈴村種植露地冬豌豆1000畝、黃瓜500畝,，建設反季節(jié)蔬菜大棚50個9000平方米,、香菇大棚50個3000平方米。

在市農辦,、市蔬菜辦,、區(qū)委、區(qū)政府及上級有關工作部門的領導下,，鄉(xiāng)人民政府作為產業(yè)化扶貧項目的實施主體,，嚴格按照省、市,、區(qū)相關精神及項目實施方案要求進行項目實施,，共完成冬豌豆種植1067.4畝(其中，革約村560.5畝,、馬鈴村335.4畝,、谷增村171.5畝)，豌豆種植于10月啟動,，于4月中旬采收結束;完成反季節(jié)蔬菜鋼架大棚建設50個9000m2,香菇大棚50個3000m2黃瓜種植500畝(其中,，革約村173畝、馬鈴村131畝,、谷增村196畝),。

3、資金使用情況

市財政下達財政扶貧資金計劃100萬元,，資金撥付到我鄉(xiāng)95萬元,。具體使用情況如下：豌豆種子12萬元;50個蔬菜鋼架大棚建設30萬元;香菇大棚補助1萬元;黃瓜架材47萬元;培訓費5萬元。

二,、采取的工作措施

(一)建立了三個體系

1,、建立組織保障體系

蔬菜種植具有較強的季節(jié)性，從宣傳發(fā)動到項目種子的入土實施，時間緊,，任務重,，一環(huán)扣一環(huán)，每一個階段的工作都不可拖延,。為此,，區(qū)人民政府成立了以區(qū)政府副區(qū)長班德勛同志任組長，區(qū)農辦,、區(qū)政府辦,、區(qū)農業(yè)局、馬鈴鄉(xiāng)政府相關主要領導任副成員的項目領導小組;同時,，在區(qū)項目領導小組的領導下,，鄉(xiāng)人民政府相應成立了以鄉(xiāng)長任組長、包村干部和村支兩委為成員的工作實施組,，及時調整黨政領導班子分工,，分別明確一名任時職副科級以上領導聯(lián)系革約、馬鈴,、谷增三村的工作,，落實一村一名包村干部和技術指導員。以聯(lián)系村領導作為第一責任人,，從項目的宣傳發(fā)動,、到種子的發(fā)放、技術培訓,、技術指導和組織實施，均按照早安排,、早部署,、早落實的要求，切實加強對項目的領導,，形成了分工明確又相互配合,、狠抓責任落實的專門工作隊伍，為項目的順利實施提供了有力的人力保障和組織保障,。

2,、建立技術服務體系

一是科學布局，合理規(guī)劃,。請市,、區(qū)農業(yè)專家到鄉(xiāng)考察，進行可行性研究分析后,，綜合地理環(huán)境,、氣候、水資源、交通等各方面條件,，最終將項目實施地落戶在地理條件優(yōu)越,、氣候條件適宜、水源充沛,、地勢平坦,，群眾在種植蔬菜方面具有一定經驗的馬鈴、革約,、谷增三村實施,。同時，技術專家通過對三村土壤特征進行化驗,、分析,，又結合蔬菜市場需求，確定了以冬豌豆,、黃瓜,、香菇為主導品種，采取黃瓜—水稻—冬豌豆種植模式即“菜—稻—菜栽培模式”和黃瓜—香菇種植模式即“菜—菜栽培模式”,，以革約村革樓村民組,、馬鈴村水車壩組、谷增村七一橋組作為集中展示區(qū),，示范帶動全鄉(xiāng)蔬菜產業(yè)帶的發(fā)展,。

二是建立專門的技術服務隊伍。區(qū)蔬菜辦派出3名技術人員到馬鈴鄉(xiāng)蹲點作技術指導,。從蔬菜的下種,、施肥到產品采收全過程，每村均有1名技術員作指導服務,，農戶在遇到困難和問題時可及時得到幫助解決,。同時，并區(qū)科技局專家到鄉(xiāng)進行技術指導,，通過開展技術指導培訓,，指導農戶利用沼液進行施肥和病蟲害防治等科學方法，為項目的成功實施提供了強有力的技術支持,。

3,、建立市場網絡體系

建立了由農戶自銷和政府幫助統(tǒng)銷相結合的營銷模式。一方面,，在項目啟動前期,，區(qū)農業(yè)局通過利用網絡發(fā)布了豌豆銷售的信息，與商家達成了意向性供銷協(xié)議,。另一方面,，極力嫁接青巖市場,，鼓勵農戶主動與蔬菜收購商聯(lián)系，引進收購商上門收購蔬菜,，搭建農戶自銷售與政府幫助統(tǒng)銷相結合的銷售市場,，農戶自愿選擇銷售渠道。同時,，采取“公司 農戶 協(xié)會”的模式,，香菇產品的銷售供不應求，確實建立了多渠道的市場銷售網絡體系,，保護農戶經濟利益,。

(二)強化兩個到位

1、強化宣傳動員工作,、政策措施宣傳到位,。

項目啟動前期，為促使三村群眾積極參與到蔬菜種植項目中,，首先,，鄉(xiāng)產業(yè)化扶貧項目工作實施小組放棄了五一休假的機會，按照早安排,、早部署的要求,，及時召集項目規(guī)劃區(qū)內的村支兩委、村民小組長,、部分村民代表到鄉(xiāng)召開動員會,，向農戶講解發(fā)展蔬菜生產對于提高經濟收入的重要性，宣傳《實施方案》確定的各項補助政策措施,，動員農戶積極發(fā)展蔬菜生產,。同時，項目實施工作小組還利用晚上的時間,，分赴各村召開村民代表大會,，逐家逐戶進行動員，部分晝夜的開展種植農戶,、種植數量的統(tǒng)計工作,。確實將項目實施的各項政策措施宣傳落實到位,，取得了農戶的廣泛參與,，確保了種植任務落實到戶。

2,、強化技術培訓工作,、技術指導服務到位。

為確保項目的實施成功,，保證農戶按要求規(guī)范化發(fā)展蔬菜生產,，我鄉(xiāng)從提高農戶發(fā)展蔬菜生產方面的知識著手,，積極邀請區(qū)蔬菜辦、區(qū)科技局的專家到鄉(xiāng)進行技術培訓,，全年共到各村開展蔬菜種植技術培訓10余期,，并組織了各村支兩委、項目實施涉及村的小組長,、部分村民代表200余人到羅甸縣學習考察一次,，培訓蔬菜種植農戶余人次，使蔬菜種植農戶掌握了蔬菜的下種,、蔬菜生產應注意的問題,、病蟲害防治等基本知識，確實將技術指導落實到位,，提高了蔬菜種植農戶科技種田的能力,。

(三)建立落實四個制度

1、風險抵押金制度

為增強項目實施相關責任人的.責任意識,，確保產業(yè)化扶貧項目的實施取得成功,，建立了風險低壓金制度，涉及該項目的區(qū),、鄉(xiāng)工作人員按照各自責任大小,，交納1000—元不等的風險低壓金，明確規(guī)定在項目實施成功后,，風險低壓金才能如數退還給責任人并給予一定的獎勵,，因責任人原因造成項目實施任務未完成，或導致項目實施失敗的,，所扣風險低壓金全部充公,。

2、承包示范制度(蹲點指導制)

為加強對各村種植農戶的指導,，發(fā)揮示范帶動作用,，通過鄉(xiāng)黨委、政府研究,，制定了鄉(xiāng)干部承包示范制度。即由各包村干部負責在所包村選擇一農戶的一田塊,，對其田塊內的豌豆種植從下種到采收進行技術承包,，規(guī)范化種植,，以將所承包的豌豆種植田塊打造為該村最好的豌豆為目標,，提供示范田榜樣，指導其他農戶按要求進行蔬菜規(guī)范化種植,。

3、金融扶持制度

為解決種植農戶前期項目啟動資金缺乏的問題，鄉(xiāng)人民政府積極與花合行協(xié)調,，通過種植農戶申請,，不管該農戶是否有未還清的銀行債務，花合行均向種植農戶提供小額貸款服務,。鄉(xiāng)財政對種植農戶的小額貸款進行貼息,。

4,、項目資金管理制度

項目資金的管理嚴格按照扶貧項目資金管理制度進行,。鄉(xiāng)財政按照“財政扶貧資金管理辦法”的管理規(guī)定管理項目資金,，并強化扶貧戶信用管理,，確保了扶貧項目資金的安全,。

(四)創(chuàng)新補助發(fā)放模式

為充分調動農戶發(fā)展蔬菜種植的積極性,，改變“我?guī)湍惆l(fā)展、你幫我完成的任務”的不良作風,，確保蔬菜種植項目成功實施,。我鄉(xiāng)一改以往對農戶補助的發(fā)放方式，將“先補后種”改為“先種后補”的方式,。即由農戶先墊資購買種子,，每戶購買種子所花的資金，鄉(xiāng)農業(yè)服務中心做好登記,。鄉(xiāng)人民政府通過與花合行合作,，由鄉(xiāng)財政所為每戶種植農戶開設賬戶，然后在每戶賬戶中存入農戶購種同等金額的資金后凍結賬戶,，鄉(xiāng)農業(yè)服務中心將存折發(fā)放到每戶種植農戶的手中,，在農戶將所購種子按要求全部播種，種苗出土并見一定成效,，通過鄉(xiāng)人民政府及相關部門驗收合格后,，解凍賬戶發(fā)放補助。這不僅消除了種植農戶擔心政府補助兌現不到位的想法,，調動了農戶發(fā)展蔬菜種植的積極性,，而且還有效的解決了農戶只領補助不落實項目的問題，形成了約束機制,，保證了項目資金的安全,。

(五)采取“反租倒包”的方式、實施好示范種植,。

在500畝黃瓜種植項目的實施過程中,，項目規(guī)劃突出革約村革樓、馬鈴村水車壩,、谷增村七一橋三個種植連片核心區(qū),，每個核心區(qū)至少達50畝,，突出三個核心的主體地位，擴大輻射帶動面,。

為有效解決規(guī)劃區(qū)馬鈴村水車壩組核心區(qū)插花的問題,，鄉(xiāng)人民政府要認真做村民農戶的工作，由鄉(xiāng)干部牽頭,，從不愿種,、或沒勞動力不能種的農戶手中租取土地，然后再將土地承包給積極性高的該組農戶進行黃瓜種植,，確保了規(guī)劃核心區(qū)的形成和示范效應的實現,。同時，指導農戶按要求規(guī)范種植黃瓜,，從管理,、技術指導服務、銷售渠道環(huán)節(jié)上給予農戶大力的支持,，保護農戶的經濟利益,。

三、取得的成效

(一)經濟效益

項目的實施共完成冬豌豆種植1067.4畝(其中,，革約村560.5畝,、馬鈴村335.4畝、谷增村171.5畝),，豌豆種植于10月啟動,，于4月中旬采收結束;同時，冬豌豆種植項目在遭受1月罕見的嚴重凝凍災害的情況下,，平均畝產達231公斤,，總產量為246569.4公斤，收購商上門收購價為2.06元/公斤,，實現豌豆總產值高達53.37萬元,，僅此一項，項目區(qū)種植農戶戶均增收716元,，人均純收入就增加202元,，實現了農民減產不減收的目標;完成反季節(jié)蔬菜鋼架大棚建設50個9000m2,香菇大棚50個3000m2黃瓜種植500畝(其中，革約村173畝,、馬鈴村131畝,、谷增村196畝)，黃瓜平均畝產為2500公斤,，總產量為1250000公斤,，收購商上門收購價為0.8元/公斤，實現黃瓜總產值高達120萬元，僅此一項,，種植農戶人均純收入就增加268元,，實現了農民增收的目標，項目實施的經濟效益初步顯現,，農民從產業(yè)化扶貧項目中真正得到了實惠。

(二)社會效益

1,、推進了馬鈴鄉(xiāng)社會主義新農村建設步伐,，因地制宜，輻射帶動全鄉(xiāng)8個行政村蔬菜種植產業(yè)的發(fā)展,，加快了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,，實現全鄉(xiāng)農業(yè)從傳統(tǒng)農業(yè)向特色農業(yè)發(fā)展的轉變。

2,、蔬菜基地的建成,，可年均為貴陽及周邊市場提供246569.4公斤無公害生鮮蔬菜，滿足了人民群眾對生鮮蔬菜的消費需求,，解決了貴陽及周邊城市無公害蔬菜供應緊缺的問題,。

3、為全鄉(xiāng)農民提供余個就業(yè)崗位,，農民無須外出務工就可實現就地就業(yè),，減輕城市就業(yè)壓力，農民群眾得到實惠,。

4,、解決了項目區(qū)內600余貧困人口的脫貧問題，保證了農村土地的充分合理利用,，形成了農民增收致富的一個長期有效的增收途徑,，維護農村社會穩(wěn)定。

(三)生態(tài)效益

發(fā)展無公害蔬菜生產符合生態(tài)示范區(qū)建設的要求,，符合無污染生態(tài)經濟鄉(xiāng)的發(fā)展定位,，產業(yè)化扶貧項目的實施。一是保護了全鄉(xiāng)的青山綠水,，實現了全鄉(xiāng)經濟社會在在維護群眾利益中前進,、在保護生態(tài)中發(fā)展。二是因地制宜,，促進了生態(tài)能源的有效利用,，沼液、農家肥得到了充分的利用,，這不僅為農戶在每年的農業(yè)生產化肥上節(jié)約了開支,，而且還減輕了施用化肥對土壤的污染，可持續(xù)發(fā)展后勁不斷增強。三是帶動了傳統(tǒng)農業(yè)向生態(tài)農業(yè)的發(fā)展,，加快了生態(tài)文明區(qū)的建設進程,，進一步促進了人與自然的和諧發(fā)展。

四,、實現了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)的根本性變革

一是群眾思想觀念的轉變,。無公害產業(yè)化扶貧項目實施成功，促使大部分群眾從思想上認識到了發(fā)展蔬菜種植經濟效益,，思想基本上從“要我發(fā)展”轉變到了“我要發(fā)展”的觀念上來,。農民不再擔心什么品種能不能種、銷得出去銷不出去等問題,。在落實政府一系列政策,、指導措施上，變積極主動,，只要政府安排了,，再不要政府擔心，農戶均能按要求完成,。

二是經營理念的轉變,。農戶的收入方式基本跳出了主要依賴傳統(tǒng)農業(yè)的發(fā)展框框，催生了農村經紀人的發(fā)展,。項目的實施,，全鄉(xiāng)共產生了10余人專門從事蔬菜銷售的經紀人，商品經濟意識的成長為成功嫁接青巖蔬菜批發(fā)市場創(chuàng)造了條件,，實現了青巖蔬菜批發(fā)市場向馬鈴鄉(xiāng)的延伸,，農民因此足不出戶在家門口就能將蔬菜銷售出去，農業(yè)生產基本上從自給自足的傳統(tǒng)農業(yè)型向商品經濟型的特色農業(yè)轉變,。

三是就業(yè)渠道的轉變,。通過發(fā)展蔬菜生產，余農村富余勞動力實現了就地轉移就業(yè),，農民的就業(yè)方式開始從外出務工向就地轉移就業(yè)轉變,。

四是種植技術的轉變。農民群眾通過接受農業(yè)科技培訓,，增長了科學種田方面的知識,，一些農業(yè)科學技術得到了大力的推廣，人畜糞便,、沼液等新型有機肥得到了廣泛的應用,，農產品的科技含量進一步提高。

五是種植模式上的轉變,。蔬菜項目的實施打破了全鄉(xiāng)幾百年來“水稻,、玉米”單一傳統(tǒng)農業(yè)的發(fā)展模式,，經濟農作物的種植面積得到了發(fā)展，調整了農業(yè)產業(yè)結構,，實現了從傳統(tǒng)農業(yè)向特色農業(yè)的轉變,。

六是進一步密切了干群關系。項目的成功實施,，增進了群眾對政府工作的信任,，提高了政府的信譽度。鄉(xiāng),、村干部的工作更加受到群眾的歡迎和支持,，干群關系更加融洽。

五,、存在的困難和問題

(一)思想認識不到位,，思想觀念還未得到徹底轉變,。

個別群眾還未從根本上認識到實施農業(yè)產業(yè)結構調整的重要性,，思想僵化保守，固執(zhí)于僅種植水稻,、玉米的傳統(tǒng)農業(yè)的老觀念上,，對政府各項優(yōu)惠政策、措施無動于衷,。

(二)農民的知識水平低,，科技文化素質有待進一步提高

農民群眾只文化知識水平普遍偏低，缺乏對科學種田重要性的認識,，接受新事物,、新技術的能力較低，存在部分種植農戶在技術人員的指導面前不聽侍從,、技術人員說一套,、自己做一套，不按技術人員的指導實施,，導致項目實施的總體水平不是很高,。

(三)經營理念的商品意識有待進一步增強

農產品的銷售過分依賴于鄉(xiāng)外小商販的收購，農民群眾商品經濟意識不高,，經營的自主性不強,，“怕賣不出去”的思想還部分群眾中存在。農村經紀人的發(fā)展還處于萌芽狀態(tài),，經營理念的商品意識還有待進一步的增強,。

(四)產業(yè)化扶貧項目的基礎還不牢固

農民自主發(fā)展的意識還不強，個別群眾發(fā)展蔬菜種植的堅定性,、長期性意識不強,，還有依賴政府補助的思想，產業(yè)化扶貧項目的基礎還未筑牢。

六,、下一步的工作打算

(一)爭取資金支持,，進一步鞏固好發(fā)展好蔬菜產業(yè)化項目。

1,、按照省,、市關于產業(yè)化扶貧項目的有關方針、政策和工作步署,，積極爭取省市扶貧項目資金及其他項目資金的支撐,，進一步鞏固的擴大蔬菜產業(yè)項目的發(fā)展，完善項目區(qū)內的機耕道,、農灌管道等配套設施,，為項目的規(guī)模化發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,。

2,、制定切實可行的政策措施，建立長效激勵機制,?？茖W選擇項目實施的品種，有針對性的開展調查研究,，引導農戶根據市場需要發(fā)展蔬菜種植,，搞好宏觀調控，切勿政策措施的變動和蔬菜滯銷而損害農戶的利益,，挫傷農戶的發(fā)展的積極性,。

3、進一步強化輻射作用,，在現有基礎上,，做好項目實施成果的宣傳，進一步將積極性高,、自愿發(fā)展蔬菜種植的村寨農戶納入項目規(guī)劃區(qū),，擴大項目的規(guī)模，引導農戶進一步發(fā)展無公害蔬菜種植,。

4,、搞好蔬菜銷售的信息發(fā)布，搭建蔬菜銷售平臺,，積極培養(yǎng)和支持農村經紀人的發(fā)展,。

(二)打造蔬菜品牌入市經營，提高產品的品質和市場競爭力,。

1,、搞好技術指導,，標準化、規(guī)范化發(fā)展蔬菜種植,。按照無公害蔬菜,、有機蔬菜生產的相關標準，認真引導農民利用農家肥,、沼液等有機肥種植蔬菜,，規(guī)范化種植，提高蔬菜生產的質量,，打造蔬菜精品,。

2、成立馬鈴鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會,，注冊蔬菜品牌,，將產品打入大型超市、省外市場進行銷售,，提高農產品的競爭力和產品的附加值,，提高農民群眾的收入。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇七

在分公司領導的信任和培養(yǎng)下,，我于xx年xx月被任命為xx項目經理至今已有十個月的時間,，在分公司的大力支持和關心下,，項目部各項工作進展順利,，現就近一年來的工作總結如下：

一、工作方面：

工作上,，我處處以身做責,，處處嚴格要求自己，做到示范作用,。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,，我于xx月xx日（農歷正月初四）就xxx設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,，電站地理位置偏僻,，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站xxx工作帶來諸多不便,。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,，我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作，得到了業(yè)主的肯定,。至進入直線期以來,，由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,，這給xxx工作帶來較大難度,，并造成xxx工期延誤,。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,，我xxx項目部現有的人力資源,，有序的展開工作：咨詢廠內技術專家、xxx骨干人員研究處理問題的最佳方案,，并充分的利用有效的時間xxx人員加班加點,。在全體同仁的努力下，現已完成升壓站xxx,、1#機匯裝,、完成2#機發(fā)電機預裝。

二,、項目管理方面：

在人事管理方面,，我始終堅持以人為本的管理理念，根據工作需要和氣候特點,，在征求廣泛意見后,，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿,、醫(yī)療及施工條件,，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,，充分發(fā)揮每個人的特長,，從而達到提高工作效率的目的。

在質量和安全管理方面,，設置專職安全員和施工班組三檢制,，堅持安全第一，質量為本的施工管理理念,。對大件設備的吊裝,，都進行安全技術交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設置醒目標志,。xxx作業(yè)嚴格按照圖紙、設計文件施工,，作業(yè)前先進行技術交底,，確保施工質量。

在施工協(xié)調方面,，與各施工單位和睦相處,，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關系，解決項目部內存在的問題,，創(chuàng)建一個團結,、和諧,、互助的施工團隊。并協(xié)調業(yè)主方按照施工進度,，及時xxx設備及材料進場,，做好各種工期延誤資料的相關手續(xù)。

財務管理方面,，嚴格控制各階段的施工成本,，按照公司規(guī)定認真做好現金流水賬和總分類賬，并按期進行財務報銷,。鑒于克思口電站交通不便的情況,，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設備,、工具均由專人管理,，杜絕各種浪費現象發(fā)生，從而達到降低成本的目的,。

三,、學習方面

通過近xxx年來的工作中，讓我深刻體會到,，作為項目管理者還有許多東西需要去學習,，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,，積累豐富的xxx經驗后,，才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,，我將在以后的工作中努力學習,，不斷總結,，揚長避短,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇八

總體概述，所在項目的情況以及個人角色等信息,，現將本人20xx年個人工作總結如下：

一：日常工作（已完成的工作）

首先講述項目中所負責的工作內容,，主要可分為三個方面：全程主導的和負責的工作、部分主導和配合的工作,、全程參與的工作,，簡而言之就是項目主要工作，部門內部工作以及其他工作,。

二：成果及業(yè)績展示

對合同在20xx年度的執(zhí)行情況,、回款情況等幾個方面做具體闡述性的總結分析。根據項目工作包的拆解,，可以按照大類或者子類進行成果性總結,，對項目完成的工作以及質量情況進行總結,。

三：經驗總結

從項目的角度總結，比如踩過什么坑,、挖過什么雷,、背過什么鍋等；從團隊管理角度總結,，團隊建設,、團隊管理等；從公司角度,，參與售前交流工作,，或者參與項目管理部的流程制度及標準的制定，跨部門溝通等方面,；個人角度總結,，學習新技能，參加考證,、培訓等,。

四：問題分析及經驗教訓

1、技術方面,；2,、管理方面；3,、組織方面…在問題分析之后,，給出自己的經驗總結，對個人今后在團隊建設及管理方面應做哪些改進,。

五：人員培養(yǎng)工作及能力提升

從組內人員結構進行分析,，組內培養(yǎng)、能力提升等角度,，組內人員的能力定位進行分析總結,，此外，組內培訓,，組內文化等框架的建立等可在一定程度加以體現,。

六：后續(xù)工作規(guī)劃

在今后的工作中，從職業(yè)上,、業(yè)務領域上有個人的想法及建議,，可做短期、中期甚至長期的規(guī)劃,，加以展望,，展望的同時也要腳踏實地，便于容易實現。

七：對團隊的合理化建議

對所在項目組及部門的合理化建議,，實施總結以及經驗分享,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇九

時間對于充實的我們總是過得最快的，就這樣我來寧德項目部足足一年了,。這一年我在工作方面雖然學到的還只是皮毛,，但它對我也算一筆巨大的財富。給我以后人生路開了一個不錯的頭,。而且在為人處事方面,，我也有了明顯的進步，已經不再像剛來時那么無知,、不懂事了,。

首先談談咱工作方面的感受：

現階段我們的符合性檢查工作已經開始步入正軌，其本上實現了系統(tǒng)分配到人,。兩個人一組,，每組都有自己獨立的系統(tǒng)，問題產生落實到人,。一目了解的打破了以前“大鍋飯”混亂的場面,。其實能走到今天這一步，我們經歷了太多的艱辛和困難,。我們的調皮和無知讓隊長焦頭爛額,，我們的馬虎大意沒少讓隊長操心。這些我也深深感受得到,，在文件處理方面一直是我們的一個通病,。每次qa的來檢查都有問題，反應出了的就是‘責任心不強’,。由于我們缺乏責任心,，從來就沒有意識到自己工作的重要性，所以才導致文件寫得亂七八糟,。這是我應該深思,，并深深檢討的！在以后的工作中絕不能再有這樣的心態(tài),。大道理一套套的誰都會講,，說那么多并沒有關它實在的意義。重要的是我們要在以后的工作為中,，一言一行的規(guī)范自己。

當然不是說文件方面弱,，就要把精神著重于文件,。我們現在現場的檢查更要仔細認真，我們符合性的最后一道關都沒有把握住,，帶來的影響是不可想象的,。每當qc2,、業(yè)主：的b版,、c版消缺單發(fā)過來的時候,，總是能看到很多我們自己沒有發(fā)現的問題,。這都是我們自身的原因,，說明我們在檢查的時候檢查不夠仔細,，看問題還不夠全面,。qc1就是這樣,，無論在那方面的檢查到,。都必須比別人有更多的壓力,，因為我們是公司的形象,，是最后一道關口。這并不夸張,，奉獻精品工程的口號,，并不是那么好喊！說得更深遠些：核電站干得好利國利明,，干不好禍國泱民,。想想這些也挺開心，咱們的工作還很神圣,。所以在以后的工作中,，不管是文件編制還是現場檢查。都要仔細再仔細,，認真再認真,！

然后再說說咱們的團隊了：

除了一個能帶好隊的歡哥，我還有一邦不錯的兄弟,。形容我們這支隊伍除了年輕,，我還真找不到更合式的詞了。在這一年里我們共同成長,，共同成熟,，互幫互助。好像那種勾心斗角的事從來就和我們無緣,。大家年齡相當,，當我們?yōu)橐粋€人問題各予己見爭得面紅耳刺時。我就早己誠服于這個團隊了,。在這里我的固執(zhí)和倔強也被大家所包容…其實我知道很多時候我的觀念是錯的,。總歸年輕就是好,。還有就是要加強學習力度,，底子硬了，我們的能力自然也就上去了！對待問題就不會再膽怯了…

借這個總結的機會向辛苦的兄弟們問聲好,，希望來年我們的工作會更加順利,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇十

進入xx公司已有3年的時間，回首往事,，幾多緊張,、幾多無奈，幾多的歡樂,。在xx公司我經歷了從業(yè)務代表到辦公室到業(yè)務部經理的轉變,，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現將工作中出現的情況及明年的工作打算總結如下,，以期能有指導日后工作推進之意義,。

一、個人總結

1,、個人工作方面

（1）在20xx年x月我被任命為業(yè)務部經理,，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數有所下降,，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解,，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真,。

（2）另外一個體現就是在一些具體的個人業(yè)務養(yǎng)成方面,，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產品分析不夠深入,，對市場情況的了解不夠主動不夠認真,。

2、業(yè)務部內部管理上的疏漏

（1）業(yè)務部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位

雖然在前期,，對到崗的業(yè)務代表進行了系統(tǒng)的培訓,，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致業(yè)務代表你說什么他都知道（因為培訓過）,，你說什么他又不知道（因為他忘了）,，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓,、考核。

（2）業(yè)務信息渠道狹窄,，市場拓展能力不足

我們的業(yè)務量沒有大的發(fā)展,，體現我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理,；信息甄別隨意,，跟蹤手段簡單,，缺乏系統(tǒng)策劃,；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強,，綜合技能有待提升。

（3）工作細節(jié)控制不足,，導致綜合效益不高

通過十多年的品牌沉淀,，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累,。但是今天的xx人,，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神,，雖然到處都是他們忙碌的身影,，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高,，細節(jié)控制尚有不足,，導致綜合效益不理想。比如：拉來業(yè)務單子,，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現場配合,；交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶,；等等,。

3、客服中心

（1）前臺接待對客戶不夠認真,，導致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠專業(yè),，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解，對客戶的前期引導不到位,，導致客戶對公司品牌不夠了解,，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽,、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等,。

（2）老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率,。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴把著質量關,，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,，比如：日常的祝福短信,、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,，維系老客戶與公司關系,，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

二,、20xx工作計劃

在xx年歲末x總提出了“xx戰(zhàn)略”xx套餐和xx套餐,，并通過和專業(yè)老師的學習，這個決策在整個市場第一家推出,，應該在市場上按照x總的總體思路是可行的,，在xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務部計劃如下：

1,、注重企業(yè)人才建設,，增強企業(yè)競爭力

業(yè)務部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務部員工手冊》,，初步形成業(yè)務部激勵機制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機制,。xx年公司共吸引各類人才數余名,，初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。業(yè)務部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,，加強前臺接待和業(yè)務部全體人員的學習,，使公司品牌價值充分體現在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度,。

2、合理利用經營資源,，加強經營配套服務意識

為了更好地服務客戶,，提高客戶簽單率,，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點,，和設計部從不同風格設計師安排,、設計方案、項目經理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務,，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意,。

3,、以經營為核心,，整合資源，推行全面營銷模式

根據公司及xx總xx“xx戰(zhàn)略“的定位,，我們應采取更加靈活有效,、更加務實的措施、更科學的運營管理,、更優(yōu)質的服務,，轉換經營機制，優(yōu)化工作流程,，強化服務意識,，拓寬視野，使雙套餐產品在市場上能夠打響,。

4,、落實教育培訓工作

在補充建章立制后，利用早班會,、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,，使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高,。從而實現了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成。

時光荏苒,，此去經年,，內心不禁感慨萬千。及xxt龍門吊項目開工到年末,、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過,。在公司領導的關懷和指導下，在同事們的互相關愛與工作配合下,，在工作實踐和學習中,、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報：

一,、20xx年工作回顧

xx龍門吊項目工程開工以來,，我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量,、安全均達到合格要求,。

（一）項目組織管理情況

1、項目部建設管理,。為了圓滿完成施工任務,，我們近公司項目管理規(guī)定要求,組建了xxt工程項目部，積極完善各項規(guī)章制度,，落實工作職責,，明確了“干優(yōu)質工程、創(chuàng)一流業(yè)績,、讓業(yè)主滿意,、為公司爭光”的工作目標，全力以赴投入工程的施工,，確保工程能夠按計劃,、有步驟地進行。

2,、認真制定工作方案,。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計劃的要求,，認真制定好工作計劃,，通過每月的公司月報會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項,，聽取公司下步工作計劃,；通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的問題,，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量、進度,、安全文明,。將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到個人,。

3,、做好工作追蹤管理工作。每天對工作的落實情況進行追蹤管理,，加強監(jiān)督,，并做好相關記錄，促使施工管理工作按照既定計劃和施工規(guī)范有條不紊地進行,。

（二）工程質量控制情況

質量管理上,，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質量目標,；產品形成的過程控制；驗收控制,。

1,、確定質量目標。公司提出“業(yè)主零投訴”質量目標,，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分,。

2、產品形成的過程控制,。目前建筑產品主要還是由手工完成,，因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程,，將直接影響質量目標是否能實現,，影響項目品牌與企業(yè)品牌。

在過程控制上,，我們主要通過以下幾個管理方式來實現：

首先，認真抓好人員的管理,。合理調配各施工班組,，合理分配工作任務，明確責任,，在施工中,，堅決執(zhí)行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢二查”制度,，對達不到質量要求的堅決返工重做,。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求,。

其次,，嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量,、數量,、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現場取樣送檢,，以檢查到場材料是否符合規(guī)范要求,。

3、通過質檢員的日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督,。

4,、項目部對現場材料巡查，對可疑材料,，先停用封存,，再取樣檢查,，排除疑點方可使用；在規(guī)范之外,，做獨立檢驗,；再者，項目部對總分包單位加強質量管理,。事實上,，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產品的質量差異,，主要是管理水平的差異,。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質保體系建設,，發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,，以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,，從思想上重視質量管理,。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤,，并結合施工的階段,，組織一些有針對性的質量管理活動，有效利用工程周例會制度,，講問題,、提問題、解決問題,。

5,、產品的驗收控制中，針對不同的施工階段,，不同的系統(tǒng)部件采取了相應的驗收方式方法,，在主體施工階段，進行的主要是工序驗收,，這部分直接關系到產品的結構安全,，而且，對工序的過程進行旁站質檢員,，做到對主體質量形成過程了然于胸,。

（三）施工現場管理情況

在施工過程中，我們嚴格按照公司的工作部署和有關規(guī)范的規(guī)定,，認真落實項目部管理崗位責任制,，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現有的人力和物力,，開展流水施工作業(yè),。目前，主梁底板已焊接完畢,；主梁大筋板上胎架定位已完成40塊（共60塊）,；主梁1段（共4段）腹板計4塊上胎架定位已完畢；主梁2段腹板計4塊正在上角鋼焊接,；主梁3段計4塊拼接已完畢,；剛退底板已焊接完畢；剛退側板計2塊正在上角鋼焊接,；剛退上蓋板1段已焊接完畢,；剛退上蓋板剩余段已完成拼接；柔腿已完成現有材料的卷圓并焊接完畢,；柔腿部分卷圓內筋板已焊接完畢,；柔腿下橫梁已三面成型進入焊接打磨；柔腿a字頭已下料完畢,。

現場施工中,，我們重點抓好以下幾個方面：

1、認真抓好安全生文明施工管理工作,。在安全管理上,，主要抓好以下四項工作：

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執(zhí)行安全生產責任制,，在施工過程中,，相互協(xié)作，各盡其責,，層層把好安全關,。

二是進行安全生產教育。要求施工方嚴格執(zhí)行“三級”安全生產教育,，根據施工進展情況,，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底,。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程,，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識,，在思想上筑起一道安全防線,。

三是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業(yè)人員，必須經過安全教育培訓,，定崗定人規(guī)范管理,，同時要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求，在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè),。

四是加強現場安全管理,。我們嚴格按照安全文明施工相關要求，堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,，在管理上,，重點是對觸電、物體打擊,、高處墜落,、機械傷害等常見工程安全隱患進行排查，發(fā)現問題,，及時進行處理,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2,、加強對投資方面的控制,。

一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃,，根據施工實際需要分批進場,。根據施工現場實際需要，認真做好現場材料堆放工作,，盡量避免材料二次搬運造成成本的增加,。同時，加強對材料使用過程的監(jiān)督,，對施工余料要回收歸類整理加以利用,，杜絕材料浪費現象；

二是加強對人的成本管理,。在施工中,，我們管理人員自覺熟悉圖紙，嚴格按照圖紙和施工規(guī)范施工,。根據施工任務具體需要,，合理分配安排人員，嚴格按照施工工藝流程進行作業(yè),。同時,，加強對施工過程的監(jiān)督檢查，盡量避免因返工而造成人員成本增加,。

3,、加強對工程進度的控制。在進度管理上，根據施工總進度制定分階段進度計劃,，在實施中加強監(jiān)督檢查和管理,，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因,。結合工程實際,，及時對計劃調整完善，并有針對性地采取經濟措施,、技術措施,、組織措施、合同措施等,，做好糾偏補漏工作,，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行,。

二,、存在問題

1、由于施工場地有限,，不方便施工全面展開布置,，影響吊車利用率。

2,、前期因天氣,、材料供應不及時等原因，延緩了工程施工進度,。

3,、因地域條件限制，世業(yè)洲各加油站點無法開具增值稅發(fā)票（僅能開具江蘇省鎮(zhèn)江市國家稅務局通用手工發(fā)票）,，與公司財務制度相矛盾,，現場汽車吊、叉車加油費無法入賬,。

三、20xx年工作計劃

1,、及時調整施工進度,。

20xx年，我們將充分利用公司的智慧,，發(fā)揚團隊精神,，及時研究調整施工進度計劃和方法，督促施工分包隊伍增加人員,，力求現場作業(yè)人員滿足施工進度需要,。同時，根據施工現場實際，合理劃分施工段,，開展流水作業(yè),，在確保工程質量和安全的情況下，加快施工進度,，爭取于工程盡早交付使用,。

2、全力做好質量管理工作,。

我們將按照“質量第一,，過程精品”的指導思想，在施工中嚴格執(zhí)行工程質量“三檢”制度,，從人,、材料、機械,、施工方法和環(huán)境5個影響質量因素入手,，嚴格把好質量關，樹立恒輝品牌,。

3,、認真做好安全生產管理工作。

我們將按照安全文明施工的要求,，以“安全第一,，預防為主”為工作重點，認真做好施工現場的各種安全防治措施,，加強對職工的安全教育與管理,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，努力創(chuàng)建“文明工地”,，杜絕安全事故的發(fā)生,。

4、認真抓好成本控制工作,。

嚴格抓好人員,、材料、機械等3個方面成本的管理,，在施工中要嚴格按照圖紙施工,，認真做好材料進場計劃，盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現象,。我們深知“任重而道遠”的內涵,，展望未來，更懂得珍惜今天在誠信第一,、文明施工,、公司形象方面來之不易的成績,，也清楚的知道與優(yōu)秀同行企業(yè)相比的不足和差距，我們將以此為契機,，在新的一年里扎扎實實地做好施工現場的文明施工,，更上一層樓，用我們的行動去真正實現公司“誠實守信”,、“質量第一”“安全第一”的理念和方針,，在起重機領域、項目管理領域不斷趕超同行業(yè)先進水平,，為企業(yè)的明天更加輝煌做出我們積極的貢獻,！

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇十一

瞬息間，對于我來說不平凡的xx年即將過去,。在過去的一年里,，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，就在我以為生活和工作是那么的平平,，沒有什么學習動力和工作熱情時,，xx年5月，我經過工區(qū)長的引薦,，來到了14路項目部,。這對于我來說是一件值得高興的事情，正式工作一年多的我,，有了第一份自己心儀的工作,。

加入14路項目部已半年有余，對于我來說是一種成長與進步的歷程,。由于起初該項目的交工資料殘缺嚴重,，在大伙兒齊心協(xié)力加班加點的情況下，資料如期補缺完整,。并且在我和同事們團結一致共同努力下,，我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗?；厥走^去,，內業(yè)資料工作雖基本達到預期的目標，但個別不足方面亦反思,，試待改進,。展望今后，資料工作依然艱巨,、任重。

在年末之際,，我在這里對自己前段時間工作進行總結,，如何做好自己的本職工作,，以便更好的和同事們一起服務于公司。

在工作中,，計劃調理不清晰,，與領導和同事間溝通較少，遇事考慮不夠全面,，不夠細致,。雖然自己在努力認真的工作著，但距離領導的期望和要求還是有一定差距,。如：理論水平,、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還待進一步提高,。并且自己應該將能獨立完成的事情,，勇于承擔下來。以不依賴他人,，不退縮,、不逃避的思想，勇敢地邁出一步,，使自己在今后更加自信,、大膽、仔細的完成每一項工作,。

20xx年度工作思路與計劃

xx年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力,，看似容易,，做起來卻是需要用心、用力,、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助,，加上自己個人的不懈努力,，20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

(一)15路竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,，以致業(yè)主能退還50%的質保金,。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,，竣工資料完全結束,，以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,，堅守工作職責,。

工作無大小,，只是分工不同，貢獻無多少,，要看用心沒有,。作為一名社會閱歷淺薄的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏,，因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而，我個人認為從小上進心很強的我,，最大的特點就是責任心強,，吃苦耐勞，待人真誠,。工作中,，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁,，不做也說話的巨人,，行動的矮子。同時,，這次要抓住14路的竣工資料的契機磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(三)增強責任感,，服從領導安排,，積極與領導溝通，提高工作效率,。

我個人覺得,，思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,，因為那是看得見的勞動成果體現,。但是對我個人而言，我更看重的是思想認識和政治意識的提高,。強烈的責任感,，是積極主動做事的前提，也是把工作做到點,，落到實處,，減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作，與領導多匯報工作情況,，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,，懂得團隊的力量和重要,。

(四)勤學習，提高工作能力,。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少,，甚至從不了解的新事物,、新問題、新情況,。面對這些問題,，自己首先要多了解，做到心中有數,，很快的進入工作角色,。

(五)勤思考，理論聯(lián)系實際,。

工作中要細心留意,。在同事們的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況,，要學會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意，反思和總結,，在工作中不斷總結經驗,。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提升,，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,，提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,，相信自己,，游刃有余。重視自己的獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結,、勤分析、勤匯總,，并最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念,，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景,。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活,，重要的是我必須要用一種真實的方式,，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,，在不經意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,，一直在昭示著某種必須走過。很多時候,，自己無法去想是否能夠成功,，但既然選擇了，就要不顧風雨兼程,。所以初心莫忘,，謹以自勉。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇十二

20xx年,我局在市委,、市政府的正確領導下,，在xx市住建局的正確指導下，以實施六項重點工程和兩件民生實事為重點,，扎實推進各項工作,，較好地完成了全年工作任務。現將全年工作總結如下：

一,、主要目標任務完成情況：

今年共完成各類項目投資12.37億元,。其中：重點工程和民生實事完成投資3.3億元，市政建設完成投資978萬元,，街道和公園綠化建設完成投資179萬元,，村鎮(zhèn)建設完成投資790萬元，城區(qū)新建,、改建,、擴建建筑物完成投資8.18億元，城鄉(xiāng)教育事業(yè)基礎設施建設完成投資0.2億元,，城市供熱完成投資5000萬元,。

（一）城市重點工程

今年，我局共承擔全市重點項目6項,，分別是：

1,、城市道路建設項目

①集群街道路改造工程。投資163萬元,，完成了道路基礎,、排水道安砌、主路面硬化、人行道鋪設等建設任務,。工程已于11月底完工,。

②鋁電大道改造和建設工程。投資240萬元,，完成了道路基礎,、排水道安砌、主路面硬化,、人行道鋪設等建設任務,。工程已于11月底完工。

③東豐路南段道路工程,。投資112萬元，完成了道路基礎,、排水道安砌,、主路面硬化、人行道鋪設等建設任務,。工程已于11月底完工,。

2、保障性住房建設項目,。伍姓湖農場棚戶區(qū)改造,、虞鄉(xiāng)農場棚戶區(qū)改造、電機北小區(qū)棚戶區(qū)改造,、豪馨苑棚戶區(qū)改造,、交通苑棚戶區(qū)改造累計完成投資2.04億元，項目主體已完工,。

3,、城市道路綠化工程。投資300萬元,，完成了振興街,、集群街、鋁電大道,、東豐路南段綠化建設任務,，共栽植喬灌木16萬株。工程已于11月底完工,。

4,、潔美生活垃圾收運系統(tǒng)項目。投資1500萬元,，完成四個中轉站和一個機修車間的土建工程及配套設備安裝,。工程已于11月底完工。

5、華信達清潔能源城市生活垃圾處理節(jié)能利用項目,。項目總投資2.3億元,，完成主車間基礎工程，主車間廠房建設正在加緊施工中,，現已累計完成投資7000萬元,，已完成工程總量的35%。

6,、民生天然氣城區(qū)管網項目,。投資1000萬元，完成了電機生活區(qū)等住宅小區(qū)及城市街道天然氣管道鋪設任務,。工程已于9月底完工,。

（二）民生實事項目

我局承擔全市民生實事兩件。

1,、鄉(xiāng)村清潔工程,。每月對全市265個行政村的環(huán)境衛(wèi)生進行考核、檢查,、驗收和排隊,，每月都將驗收結果在市電視臺、永濟報上進行了排隊通報,。每半年進行一次綜合評比排隊,，按照獎優(yōu)罰劣的制度發(fā)放補助資金，現已累計發(fā)放補助資金990萬元,。

2,、農村困難群眾危房改造工程。按照個人申請,、村委評議,、鎮(zhèn)（街道）審核、市民政局復查,、住建局組織驗收的工作程序扎實開展工作,，共完成農村危房改造450戶，12月底前將1350萬元補貼資金發(fā)放到改造戶手中,。

（三）城市規(guī)劃,。《xx市近期建設規(guī)劃（20xx-2020年）》和《xx市城區(qū)控制性詳細規(guī)劃》編制10月份已完成,，待專家評審后報請市政府批準,，再上報省住建廳備案；《xx市地下管線普查,、系統(tǒng)建立及綜合規(guī)劃》正在進行普查和編制中,。

（四）市政管理,。工程建設方面，投資17.3萬元,，完成海豐鋁業(yè)排水道工程,；投資43.6萬元，完成東豐路立交橋坡道改造工程,；投資15.8萬元,，完成濱河公園攔泥壩工程；投資31.8萬元,，完成濱河公園提升改造工程,。道路維修方面，投資98萬元,，完成人行道修補3140平方米,，路面補坑6000平方米，鋪設瀝青砼700噸,。路燈維修方面,，投資110萬元，完成舜都大道南段宮燈電源改造,、舜都大道立交橋護欄燈改造及中山街、市府街,、銀杏街,、舜都大道春節(jié)元宵節(jié)亮化裝點工程，營造了濃厚的節(jié)日氣氛,。

（五）公園管理,。一是公園綠化建設。投資82萬元,，完成舜帝森林公園部分綠化提升,、濱河公園柳樹更換及園路等節(jié)點綠化建設任務。共栽植喬灌木20個品種20余萬株,，種植地被10萬余平方米,，栽植荷花1000余平方米。二是公園整治,。對五大公園進行了集中整治,，共清理垃圾20xx余方，平整場地30萬平方米,，去除死樹1000株,，修剪樹木1萬余株，清除雜草500萬平方米,，修整樹坑3萬余個,，維修公園內破損地板5000余平方米。三是抗旱保苗。將綠化管護區(qū)域劃片定崗,、責任到人,，針對今年夏季旱情嚴重，采取噴灌澆水,、水車拉水,、拉管澆水、水泵抽水,、外租水車等舉措,，不等不靠，兩班人員輪流倒,，換人不停車,，有效緩解了舜帝山森林公園西擴全市各單位義務植樹苗木旱情。

（六）城市綠化,。一是綠化建設,。投資97萬元，完成了舜都大道,、中山街,、市府街和中山街東延等街道綠化補栽任務，共栽植灌木2.4萬株,、喬木1030株,。二是綠化管護。加強日常苗木澆水,、修剪,、病蟲害防治等管護工作，使街道及街頭游園管護達到無病蟲害,、無雜草,、無死樹枯枝。全年共修剪綠籬116萬平方米,，修剪樹木11萬株,，澆水26萬噸，病蟲害防治126萬平方米,，施肥66萬平方米,，街道灑水4.5萬噸。截止11月底,，我市建成區(qū)內新增綠化面積2.1萬平方米,，綠化覆蓋面積達到948.3萬平方米，綠地面積達到792萬平方米,，公園綠地面積達到242.3萬平方米,，綠化覆蓋率達到41.16%,，綠地率達到34.38%，人均公園綠地面積達14.2平方米,。

（七）城市管理,。圍繞“八亂”開展市容環(huán)境綜合整治，城市秩序明顯好轉,。一是店外經營管理,。嚴格落實門前“五包”責任制，實行定人定崗定責,，全天候,、不間斷的巡查，實現城市管理日?；?、精細化、規(guī)范化,。二是流動攤點管理,。堅持因勢利導，堵疏結合,，合理設置攤位,，引導流動攤販就近進入市場經營。三是戶外廣告管理,。通過加強巡查,、嚴格審批、集中整治等舉措,，對新設置戶外廣告嚴格把關和跟蹤督查，督促廣告公司及時將破損陳舊的戶外廣告進行修復或更換,。四是燒烤攤點整治,。在全市開展為期100天的露天燒烤集中整治行動，重點整治占用舜都大道,、河東大道,、銀杏西街等城市道路露天燒烤、流動燒烤攤點以及非法占用公園,、廣場等公共場所從事經營性燒烤的行為,；其他街道擺放的燒烤攤，要求自備垃圾箱,，做到人在地凈,，攤散地清，并與沿街燒烤攤簽訂門前衛(wèi)生秩序責任書,。五是亂堆亂曬清理,。積極與城中村各村委會聯(lián)系,，大力宣傳占道晾曬農作物的危害性，對違章占道者進行教育勸導,，發(fā)現路障及時清理,。六是亂貼亂畫清理。針對高空小廣告,，抽調專人,，配備專用工具，對沿街樓體,、線桿上的高空小廣告進行徹底清理,。七是弱電線路整治。完成迎賓路,、西廂路,、康樂路、市府街,、銀杏街等街道的弱電線纜拆除,。八是城市基礎設施維護。發(fā)揮巡查優(yōu)勢,，發(fā)現路燈不亮,、道路塌陷、井蓋丟失,、管道破裂等情況,，及時通知責任單位維修更換。全年共取締流動攤點1000余處,，清理非法小廣告1.5萬條,，清理不規(guī)范條幅200余條，拆除,、更換不規(guī)范牌匾300塊,，簽訂門前衛(wèi)生秩序責任書50份，清理亂堆亂放建筑垃圾200余立方米,，清理沿街電桿,、樹木上遺留電纜線1.2萬米。

（八）環(huán)境衛(wèi)生,。一是建立工作臺賬,。環(huán)衛(wèi)質檢人員全天候全城巡查，發(fā)現問題現場處理,，并將處理結果匯總形成《每日質檢檢查匯總》在環(huán)衛(wèi)微信平臺上進行通報,。二是加強公廁管理。對城區(qū)內11座公廁進行清洗,、檢修和更換,，指定專人管理,，環(huán)衛(wèi)質檢人員全天候不定時抽查，發(fā)現問題及時整改,，確保公廁衛(wèi)生達標,。

（九）城市供熱。供熱管網改造完成投資5000萬元,，完成了電機大街,、電機廠片、富強東街花樣年華住宅小區(qū)片,、河東大道吉爾特莊園住宅小區(qū)片9.4公里長管網鋪設任務,，新建熱力站8座，新增供熱面積11萬平方米,，11月15日前已供暖,。

（十）審批服務。全年共辦理選址意見書30項,，用地規(guī)劃許可證11項,，工程規(guī)劃許可證46項，施工許可證23項,，工程竣工驗收備案13項,，臨建規(guī)劃5項，商品房預售許可40項,，房屋修繕5項,，工程規(guī)劃竣工許可7項，各類企業(yè)資質申報24家,，收取各種稅費606.9萬元,。

（十一）房地產管理。今年共完成各類房屋登記3140宗,，辦理所有權證1450戶,，他項權證735戶，整理歸檔3864宗,。規(guī)范并完善商品房預售資金監(jiān)管制度，已與楓葉綠洲等14個小區(qū)簽訂了《商品房預售資金協(xié)議》,，共監(jiān)管預售資金14.23億元,，審查撥付資金11.37億元。房產交易上,，完成房屋合同備案2158套,，房產抵押登記249宗，商品房預告抵押權登記430宗,，存量房轉移登記281宗,，新建房轉移登記1042宗,，商品房合同備案登記變更手續(xù)448宗；廉租房補貼備案登記441戶,，租賃備案246戶,，歸集維修資金500萬元，支取維修資金30萬元,。

（十二）工程設計,。全年完成設計項目32項，建筑設計面積11萬平方米,。

（十三）質量監(jiān)督,。今年我市共有新建工程40項，建筑面積16.29萬平方米,，工程受監(jiān)率達100%,。檢測中心主要完成檢測任務9861項。新建建筑取得節(jié)能設計認定證書30項,，面積約10.3萬平方米,，新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率達100%，新建居住建筑90%設計了太陽能建筑一體化,，實行采暖系統(tǒng)分戶控制功能比例達100%,。

（十四）建筑安全。一是簽訂責任書,。與系統(tǒng)13個下屬單位一把手簽訂了《安全生產目標責任書》,，與8家施工企業(yè)簽訂了《安全生產承諾書》；二是開展安全檢查,。對吉爾特莊園二期,、河東公館等10個在建項目進行了安全檢查，共下發(fā)隱患整改通知單23份,，發(fā)現各類安全隱患126條,，檢測施工特種設備12臺；三是開展安全月宣傳,。今年將非法集資和小產權房宣傳作為安全月宣傳的一項內容,。共下發(fā)“安全生產月”宣傳資料1000余份，制作宣傳版面18塊,；四是組織安全教育培訓,。組織全市10余家施工企業(yè)的三類人員和特種作業(yè)人員共120人參加了省住建廳組織的安全生產繼續(xù)教育培訓，培訓測試合格率達100%,；五是開展標準化工地建設,。制定了建筑工地現場揚塵及大氣污染整治實施方案，督促10余個建筑工地完成了圍欄刷白,，書寫“創(chuàng)衛(wèi)”標語12條,，修整,、砌筑圍墻760米。全市共有8個項目成功申報了建筑施工安全生產標準化工地,。

（十五）工程招標,。全年完成工程招標42項，工程招標率達100%,，招投標總額5.97億元,，總建筑面積29.72萬平方米。

（十六）有形市場,。全年共接待用戶咨詢500余人次,，接待建設工程項目報建43項，接待其它工程類項目報建35項,，對78項工程進行了招投標,，招投標總額6.8億元。

（十七）村鎮(zhèn)建設,。全年共完成投資790萬元,，完成城鎮(zhèn)房屋拆遷2200平方米，新建,、改建,、擴建沿街商品房20xx平方米，完成排水道和供水道鋪設各2300米,，栽植綠化苗木7萬余株,。

（十八）違法建筑查處。全年共下達停工通知書29份,，下達行政處罰決定書12份,，對未批先建、未招標,、未辦理施工許可擅自開工小區(qū)違法建設行為進行了處罰,，共上繳財政專戶122萬元。

（十九）城建檔案,。全年共分類整理和裝訂歸檔40卷,，接收建設檔案30余件。

（二十）燃氣管理,。一是燃氣檢查,。深入全市7鎮(zhèn)3街道液化氣經營站點進行明察暗訪摸排50余次，下發(fā)檢查通知書400余份,，查封非法加氣站1家,；二是燃氣宣傳,。深入新街村,、五大公園,、舜帝廣場開展燃氣安全宣傳活動。共擺放安全宣傳版面8塊,，發(fā)放宣傳單6萬余份,，發(fā)放液化氣安全用氣提示標簽3萬余份，發(fā)放液化氣專用管3000余根,，發(fā)放液化氣壓力閥3000余個,；三是燃氣演練。組織消防,、公安,、質檢、安監(jiān),、各小區(qū)物業(yè)在宏祥液化氣站開展燃氣消防演練,，有效提高了燃氣企業(yè)人員應對突發(fā)事件的應急處置能力。

二,、主要措施：

今年以來,，我局主要采取以下六項措施，推進住建事業(yè)有序發(fā)展,。

（一）著力推進重點工程和民生實事順利開展,。

今年以來，我局緊盯重點項目不放松,，將重點工程和民生實事倒排工期,，制定了目標任務分解表，明確責任單位,、落實人員,、分管領導、推進措施,、完成標準和完成時限,，力求早安排、早部署,、早動手,、早落實。在推進措施上,，主要采取現場辦公會,、每月月底匯報會、“三位一體”督查等措施,，強力推進各項工程建設進度和速度,。

（二）深入開展學習討論落實活動。

我局副股級以上干部參加了活動，活動之初,，我局制定了詳細的實施方案和學習計劃,，召開了動員會，成立了活動領導小組辦公室,。在學習階段,，由三名副局級領導帶隊分組組織學習，學習主要采取學習各級領導講話精神和觀看警示教育片相結合的方式進行,，達到了預期目的,；在討論階段，我局主要采取各單位班子成員討論與局分組討論相結合方式來進行,；在落實階段,，我局依照市專項整治方案任務分工中涉及我局兩大項整治內容，結合住建工作實際,，制定出臺了《xx市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局關于在全市開展房地產開發(fā)管理突出問題整治的實施方案》文件,，細化了目標任務，明確了責任單位,、責任人和完成時限,。同時，我局還出臺了《xx市住建局關于整治建設領域突出問題的專項行動方案》,、《xx市住建局關于開展行政審批違規(guī)和濫用審批權問題的專項整治方案》,、《xx市住建局關于城鄉(xiāng)規(guī)劃專項整治方案》、《xx市住建局關于整治建筑工程招投標領域突出問題的實施方案》,、《xx市住建局關于整治房地產市場非法集資專項行動的通知》等5個配套文件,，通過自查自糾、集中檢查,、上級督查等方式,，整治工作取得了明顯效果。

（三）扎實開展黨建服務民生活動,。

我局著力抓好以下四方面工作：一是制定出臺方案,。根據xx市委關于《進一步引深和拓寬全市黨建服務民生工作實施方案》的通知要求，我局制定出臺了《黨建服務民生工作實施方案》,，并下發(fā)至局屬各單位,、各股室。二是創(chuàng)新活動載體,。我局網站上開辟了黨建服務民生活動專欄,，將實施方案和幫扶對象名單等相關文件上傳，將班子成員向幫扶村的承諾,、班子成員“一對一”幫扶特困戶的幫扶計劃和公開承諾書進行公示,，接受群眾監(jiān)督,。三是開展“五項活動”。我局將4月定為黨建服務民生工作“活動月”,，通過開展民情懇談會,、走訪慰問特困戶、“我是住建人,，我為基層送服務”、居家養(yǎng)老“夕陽紅”服務,、“承諾踐諾”五項活動,，將黨建服務民生工作引向縱深。四是辦理民情信息,。共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨員示范戶上報需要市直單位反饋和辦理的民情信息68條,，辦理完結68條；接到xx市黨建服務民生工作民情信息交辦卡4張,，辦理完結交辦信息4件,。

（四）集中開展“三嚴三實”專題教育工作。

一是舉辦專題黨課,。6月1日,，我局組織局班子成員及下屬各單位、各股室負責人參加了曹國偉局長黨課,，開啟了此項工作,。二是開辟專欄。在住建局網站開辟了“三嚴三實”專題教育工作專欄,，將“三嚴三實”專題教育工作所有資料上轉在專欄上供系統(tǒng)副股級以上干部學習,。三是開展專題學習研討會。6月25日,、6月29日,，我局以兩名副局長分管單位、股室為單位,，圍繞“三個專題”分兩次召開了專題學習研討會,。

（五）著力開展“從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題” 活動。

一是制定實施方案,。按照市委《關于從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》要求,，我局制定出臺了《關于從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案》，并下發(fā)至局屬各單位,、各股室,。二是列出問題清單。要求局屬各單位,、各股室負責人緊緊圍繞“四個排查”確定的17種重點查找,，結合“三嚴三實”專題研討,，列出整改清單，逐一制定可操作,、可監(jiān)督,、可檢查的整改措施。三是建立整治臺賬,。對照問題清單,，建立整治臺賬，對查擺出的問題實行掛單銷號制度,，一項一項整治,、一個一個突破、一件一件銷號,。四是建立長效機制,。圍繞專項整治問題，建立健全長期管用的制度機制,，把專項整治成果轉化為加強干部作風建設的長效機制,，使制度建設長期化、常效化,。

（六）集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,。

一是組織集體學習。我局紀檢組長帶領系統(tǒng)副股級以上干部及黨員集體學習了《準則》和《條例》內容,，要求把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務來落實,，并要求以黨支部為單位召開專題學習會，把學習《準則》和《條例》覆蓋到每一名黨員干部,。二是撰寫

心得體會

回顧和總結全年的工作,，值得一提的是，我局在今年9月份被住房和城鄉(xiāng)建設部評為“住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)憲法和法律法規(guī)知識競賽主題活動單位組織獎”,。在取得成績的同時,，也清醒地看到工作中存在的問題，主要表現為：一是干部職工的創(chuàng)新意識,、操心敬事意識和責任意識還不夠強,。二是20xx年至20xx年各項工程未能及時驗收決算,，工程后續(xù)管理跟不上。三是干部職工隊伍的理論水平,、業(yè)務素質和工作紀律還有待提高等等,，這些問題的存在，還需要我們在今后的工作中加以認真研究和解決,。

三,、20xx年工作打算和思路

今后工作中，將著力抓好以下六方面工作：一是要加快完成近期規(guī)劃修編報批和地下管線專項規(guī)劃編制工作,，著力在完善城市規(guī)劃體系上下功夫,。二是要大力實施保障性住房續(xù)建項目、華信達清潔能源城市生活垃圾處理節(jié)能利用續(xù)建項目,、科技路道路建設工程、機電街道路建設工程,、柳園路排水道工程,、啟動國家園林城市創(chuàng)建工程、新開道路綠化工程,、黃河大道排水道及河東大道綜合管溝建設工程和蒲惠西路東路蒲惠北街道路建設工程等9xx市重點工程,，在完善城市功能上下功夫。三是要大力實施鄉(xiāng)村清潔工程和農村困難群眾危房改造工程兩項民生實事,，在改善民生項目上下功夫,；四是要加大城市的管理力度。按照全市深入推進文明城市創(chuàng)建工作要求,，全力抓好道路修補,、人行道補坑、路緣石修補,、街道亮化,、環(huán)境衛(wèi)生、公廁管理,、大型戶外廣告,、門頭牌匾、弱電線路改造等整治工程,，注重在長效管理上求突破,。五是加快20xx年至20xx年各項工程決算進度，及早完成各項工程決算任務,。六是要深入開展“三嚴三實”專題教育工作和黨建服務民生活動,。嚴格按照實施方案要求，嚴格程序,，創(chuàng)新載體,，扎實開展,，確保活動達到預期目標,，助推住建事業(yè)健康發(fā)展,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇十三

一、成績不可忽視

1,、積極開展招商引資,，確保我局招商引資目標任務的全面完成。

今年,，縣目標辦下達給我局的招商引資任務為1200萬元,。其中引進上級支農資金700萬元，招商500萬元,。為確保我局招商引資目標任務的全面完成,，我辦開展了以下工作：

一是加強了部門協(xié)作，督促我局各科室站場積極爭取上級支農項目資金,。

在各科,、室、站,、場的共同努力下,，我局xx年共申報支農項目16個，申報項目資金1025萬元,。其中科教科申報項目(4個)：農村勞動力轉移培訓150 萬元,，新型農民培訓45萬元，科技入戶20萬元,，農業(yè)人才知識更新培訓2萬元;農能辦申報(1個)：國債沼氣建設300萬元;水產站申報項目(3個)：萬噸無公害魚業(yè)養(yǎng)殖10萬元,，名優(yōu)魚繁殖基地及標準化商品基地建設30萬元，水生動物疫病防治站80萬元;多經站申報項目(3個)：野生大豆生境保護160 萬元,，枇杷種源基地建設150萬元,，鄉(xiāng)村清潔工程40萬元;農經科申報項目(2個)：經營性合作經濟組織2個、2萬元,，專業(yè)合作社2個,、4萬元;生產發(fā)展科申報項目(5個)：四個科技興糧項目32萬元。

除申報第一批支農項外,，我局今年還有望獲得國家政策性支農資金4個,、資金大致為3035萬元，其中：種糧直補500萬元,，糧食綜合補貼520萬元,，產糧大縣獎勵xx萬元，國家級種子儲備15萬元,。

二是加大招商宣傳力度,，利用各種渠道積極引進我縣枇杷,、冬菜調味品、優(yōu)質糧油三大產業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和其他農業(yè)生產產業(yè)化龍頭企業(yè);協(xié)助三場一站引進生產企業(yè),。

通過積極宣傳,，一家枇杷加工企業(yè)正在與我縣洽談中;在三場一站的共同努力下，共引進了節(jié)能燈廠一個,，投資400萬元;預制場3個,，投資150萬元;蔬菜生產企業(yè)一個，投資100萬元,。

三是積極配合縣招商局和縣目標辦,，完成招商引資進度報表的報送和重大農業(yè)項目實施情況的匯報工作。

2,、對全局實施的重點農業(yè)項目進行全過程跟蹤,、督察、自查驗收管理,。

我辦嚴格按照項目管理相關辦法,，適時對全局xx年度實施的重點農業(yè)項目進行全過程跟蹤、督察,、自查驗收管理,。確保實施的所有項目按照項目管理相關辦法規(guī)范化操作,、運行,。

3、完成對種糧直補工程的實施工作,。

種糧直補工程從xx年10月實施至今,，我辦圓滿地完成了農業(yè)局部分的工作，現已進入財政局的資金兌付階段,。為此,，作了大量細致的工作：一是精心制作種糧直補實施方案;二是廣泛宣傳發(fā)動;三是加強對直補供種企業(yè)的監(jiān)督管理;四是隨時收集供種進度并上報直補工作進展情況;五是對全縣直補資料的核實和匯總;六是完善相關手續(xù)和檔案材料;七是收取技術服務費。盡管以上的每一項任務沉重而又艱巨,，但在相關部門的密切配合下圓滿地完成了種糧直補農業(yè)局部分的工作,。

4、協(xié)助生產發(fā)展科完成了對高產示范片的物資采購工作,。

5,、協(xié)助其他科室，較好地完成局黨組交給的其他工作任務,。

二,、問題有待解決

1、工作繁瑣,、任務重,，往往造成顧此失彼或不能保證工作完成質量,，不利于工作的開展。

2,、對全局實施的重點農業(yè)項目進行全過程跟蹤,、督察、自查驗收管理等工作應得到加強,。

年度項目工作總結 項目年度工作匯報篇十四

今年,，項目部在集團公司、開發(fā)公司的正確領導和支持下,，項目部轉變原有的管理理念和管理方針,，督促項目部干部職工進一步解放思想，轉變觀念,，以新的思路解決工作中遇到的新問題,。項目部全體干部職工團結一致，扎實苦干,，在新的管理方針的指引下,，積極向上，開拓進取,，各項工作都取得了一定的成績,，基本地完成了年初制定的各項工作目標。現將全年的工作情況總結如下：

一,、各項工作的完成情況

1,、經營指標的完成情況：大黑山集貿市場共有房屋57套，已經銷售19套,，占總套數的30%,，實現銷售收入40多萬元，本年度公司經營狀況較往年有所好轉,，望全體職工繼續(xù)努力工作,，再接再勵。

2,、房屋銷售經營情況：大黑山集貿市場從開盤以來,，銷售工作一直不順利，在已預定的房屋收款工作中有很多問題,，由于大黑山集貿市場在鄉(xiāng)下,；所以夠房戶均為膠農和個體工商戶，都沒有固定的收入,；首付比例也達不到銀行的要求,；國家政策也在提高個人房屋貸款的準入條件。針對以上情況，所有的銀行都不向大黑山集貿市場的夠房戶提共相關的貸款,。項目部根據實際情況,，經過深入調查調查，提出了

解決問題的方法,，經過集團公司總經理辦公會討論通過解決問題的方法如下：

（1）,、有需要延期一次付房款清的，公司已和客戶簽定了《購房延期付款協(xié)議》,，除已交房款外,，其余房款和相關辦證費用必須在20xx年3月31日前一次性交清。從現在至20xx年3月34日客戶不承擔利息,。

（2）,、有需要分期付房款的，公司已和客戶簽定了《購房分期付款協(xié)議》,，除已交房款和相關辦證費用外,，其余房款采用等額本利還款法按月或季歸還公司，利率為年利率71.28%,。還款的最長年限為10年,，特殊的為15年（房屋的銷售價格在45萬元以上）。這樣收款時間雖然長,，但是這樣既又有利于資金的回收,，有可以為公司的投資收到一定的利息，還可以為購房者減輕還款壓力,。有了這些方案后,，有購房意向的人明顯增加多，為以后的銷售工作打下了良好的基礎,。

3,、在監(jiān)理綠春汽車客運站的工作情況,，受集團公司委托,，大黑山項目部除了完成日常工作外，還承擔綠春汽車客運站的監(jiān)理工作,。綠春汽車客運站占地35.31畝,，總建筑面積4123.89多平方米，總投資1300多萬元,。在監(jiān)理綠春汽車客運站的工作中,，一抓工程質量，二抓工程進度,，三抓工程施工的安全管理,。工程在施工的過程中，開展了多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督,，概括地說有審查確

認施工單位的質量保證體系,，進場材料、設備的質量控制,，施工單位質量保證體系的審查確認,。著重檢查施工單位是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等,。工程材料的質量控制。檢查施工單位是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質量控制,。保質堡量的完成了監(jiān)理任務。綠春汽車客運站工程于20xx年10月20日順利竣工,。于20xx年11月9日順利投入使用,。

二、存在的問題

20xx年即將隨風逝去,，回想項目部一年的工作,，雖然工作量比較大，但是亮點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、是銷售速度慢,，資金回籠慢

2,、缺乏溝通，不能充分利用資源

3,、缺乏計劃性

三,、20xx年的工作計劃

1、加強銷售,，加快資金的回籠

盡管目前剩房屋量還比較大,，但由于有好的政策和方法，只要我們在市場上做好調研,，進一步開拓市場,，而不要坐等；另外在銷售策略上也想辦法,，我們在之前的銷售策略

上相對比較呆板和保守,，需要在銷售策略上進一步解放思想。我們將在以后的工作當中進一步拓展思路,，在市場開發(fā)方面,，不能只局限于大黑山，而更應該放眼綠春縣的其他7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)，要做好宣傳廣告工作,，吸引有購買力的業(yè)主來購買,，即使沒有能力購買的，那也是對大黑山集貿市場的一種宣傳,，對今后的銷售也有長遠意義,。項目部要綜合了各個部門的智慧和汗水，要牢固樹立全體員工的市場開拓意識,，全體員工要以主人翁的精神投入到工作中去,，加快銷售速度。

2,、有計劃,，勤溝通，充分利用資源

在以后的工作中,，項目部要制定明年的各種計劃,，積極向其他項目部學習，提高工作效率,，并要建立和完善相應的制度,；要加強學習，堅持走出去向其他分公司學習,，把其他分公司好的經驗引進來,，充分利用公司資源，要將先進的運銷理念為項目部所用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，項目部要主動加強和其他部門的溝通學習,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高項目部的管理水平。

3,、加強合同管理

合同在房屋銷售工作的地位非同小可,，離開他，銷售工作就無從談起,。合同是房屋銷售的依據,。熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數,。樹立強烈

4,、合同意識。在合同面前，開發(fā)商和業(yè)主的地位是平等的,。一方面,，項目部工作人員不以勢壓人，逼迫業(yè)主接受合同外的條件,；另一方面,，也要警惕業(yè)主在合同簽定過程中埋設陷阱。當業(yè)主提出各種各樣的要求時,，首先想到要遵守合同,，對業(yè)主的要求可能帶來的經濟問題要有充分估計。

20xx年即將過去,，雖然大黑山項目部的銷售工作還沒有太大的成效,，但還是有一定成績。特別是在集團公司和開發(fā)公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們項目部樹立了榜樣,。我項目部全體員工,，將在到來的20xx年的工作當中，放眼未來,，著重眼前,，各司其職，做好本職工作,；我們要求項目部全體員工要振奮精神,、迎難而上，要努力學習,，加強自身的素養(yǎng),，埋頭苦干，扎實工作,，提高自身的業(yè)務水平,；用科學發(fā)展的觀點指導我們項目部的各項工作，使項目部的各項工作能夠做的全面,、協(xié)調,。20xx年工作多，任務重,，對于我們來說也是一種挑戰(zhàn),。新機遇，新挑戰(zhàn),，如何高效,、快速、安全,、文明地完成明年的銷售工作,，是項目部的頭等大事,。在以后的工作中，項目部將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮員工主觀能動性,，以鐵的紀律來約束，不斷創(chuàng)新銷售模式,，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，項目部的全體工作人員爭取為大黑山集貿市場的銷售貢獻自己的力量,。