總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇一

一是有序開展深圳地區(qū)出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,、延續(xù)備案及定期監(jiān)管工作。至今年12月31日,，認(rèn)證處共組織評審員197人次,，對備案企業(yè)實施資料或現(xiàn)場審核78次,，新備案企業(yè)10家，為符合備案要求的6家企業(yè)換發(fā)了證書,，取消不符合要求的企業(yè)8家。二是督促轄區(qū)出口食品企業(yè)進(jìn)一步落實食品安全主體責(zé)任,，完成食品安全管理年度報告,；三是快速響應(yīng)歐洲馬肉事件及輸文萊清真牛肉檢出豬源dna事件,，核實了轄區(qū)5家牛肉制品企業(yè)在產(chǎn)品中添加少量豬肉、豬血的情況,，要求企業(yè)更正備案產(chǎn)品成分表和產(chǎn)品描述,，并在產(chǎn)品標(biāo)簽上明確標(biāo)注,，避免消費者產(chǎn)生誤解。四是保障進(jìn)口水產(chǎn)品企業(yè)注冊制度順利推行,。5月1日《進(jìn)口食品境外生產(chǎn)企業(yè)注冊管理規(guī)定》施行前,，認(rèn)證處提前向口岸分支機(jī)構(gòu)部署了進(jìn)口水產(chǎn)品企業(yè)注冊信息核查統(tǒng)計工作，建立了傳遞不合格信息和反饋核查中發(fā)現(xiàn)問題的溝通渠道,，為進(jìn)口水產(chǎn)品入境核查工作順利開展打好基礎(chǔ),。五是為確保供港澳蔬菜質(zhì)量安全,，進(jìn)一步明確深圳轄區(qū)供港澳初加工蔬菜和精加工蔬菜生產(chǎn)企業(yè)或車間備案要求。

今年,，認(rèn)證處多次聯(lián)合食檢處開展有機(jī)食品培訓(xùn)宣貫工作，向口岸分支機(jī)構(gòu)明確了進(jìn)口有機(jī)食品的認(rèn)證及標(biāo)識要求,，并對深圳各口岸進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)品情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，及時通報了可能存在問題的有機(jī)紅酒,、蜂蜜、個人護(hù)理用品等信息,。深圳局進(jìn)口有機(jī)食品入境核查工作與食品標(biāo)簽檢驗相結(jié)合的模式走在系統(tǒng)前列,，受到認(rèn)監(jiān)委充分肯定，并受委托參加《進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)品入境驗證指南》的起草工作,。

針對深圳口岸ccc入境驗證工作中存在的目錄界定難度大,、檢需檢能矛盾突出等問題,，認(rèn)證處組織制定了“界定前移、監(jiān)管分類,、查驗抽批”的監(jiān)管新模式,，企業(yè)可通過口岸施檢部門完成ccc目錄界定工作，也可選擇經(jīng)認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)界定,，借助機(jī)構(gòu)在專業(yè),、人員方面的優(yōu)勢盡快獲取界定結(jié)果,；同時,，結(jié)合ccc入境查驗的風(fēng)險程度,，對已界定為目錄外的進(jìn)口產(chǎn)品以及符合進(jìn)口要求的目錄內(nèi)產(chǎn)品按10－15%的比例實施抽批查驗，降低查驗比例,。新模式在以下三方面發(fā)揮了顯著作用：一是專業(yè)人員界定最大保證了驗證有效性,，減少了查驗人員目錄外誤判的差錯率,；二是查驗比例大幅下降，降低了口岸工作人員工作量,，有效緩解了檢需檢能矛盾,；三是進(jìn)口前界定不僅減少了企業(yè)盲目進(jìn)口的經(jīng)濟(jì)損失,，還因查驗比例的下降節(jié)省了掏柜費用,、壓縮了時間成本,，有效降低了企業(yè)負(fù)擔(dān),。同時，深圳局組織人員系統(tǒng)地梳理并匯總了歷年來國家質(zhì)檢總局,、國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于ccc產(chǎn)品入境驗證監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定以及我局下發(fā)的相關(guān)文件,，制定了《入境驗證商品監(jiān)督管理辦法》，明確了監(jiān)管對象,、執(zhí)法基礎(chǔ),、工作內(nèi)容,、監(jiān)管重點、報檢及查驗要求,，進(jìn)一步規(guī)范了深圳口岸ccc產(chǎn)品入境驗證監(jiān)管工作,，實現(xiàn)了各口岸執(zhí)法尺度的統(tǒng)一。據(jù)統(tǒng)計,，截止12月31日,，今年全深圳局共實施ccc入境驗證萬批,，涉及金額億美元,，其中查獲不合格產(chǎn)品337批,、萬美元,。

7至9月,，認(rèn)證處在深圳口岸組織開展ccc獲證產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作, 共出動136人次,、對38家進(jìn)口商所進(jìn)口貨物抽取68份樣品送實驗室檢測,，涉及汽車零部件,、玩具、電源適配器,、斷路器,、打印機(jī),、電動工具和監(jiān)視器等七類產(chǎn)品，目前已完成33份樣品的檢測工作,，剩余35份樣品待認(rèn)證機(jī)構(gòu)反饋獲證產(chǎn)品型式試驗報告后將盡快開展檢測工作。在已完成檢測的33份樣品中,，總體合格率高,、達(dá)到了,，除電源適配器外，汽車零部件,、玩具,、打印機(jī),、監(jiān)視器等四類產(chǎn)品的合格率都達(dá)到了100%。

一是繼續(xù)深化我局與相關(guān)部門在低碳領(lǐng)域的合作和交流,。今年,，認(rèn)證處聯(lián)系我局與xx市發(fā)展和改革委員會,、xx市貿(mào)易工業(yè)信息委員會,、xx市市場監(jiān)督管理局等部門在低碳經(jīng)濟(jì)方面展開多項合作,，連續(xù)兩屆成為“xx市應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組”唯一外駐單位,，參與xx市政府制定碳排放管理的具體辦法,，并將全力參與xx市碳排放管理800余家單位的“碳排放”第三方核查工作,。二是積極融入省市生態(tài)文明建設(shè)大局,。十八大提出建設(shè)“生態(tài)文明”的國家戰(zhàn)略后，認(rèn)證處及時總結(jié)匯報了我局在出入境貨物檢驗檢疫,、節(jié)能減排,、環(huán)境保護(hù)、資源回收利用與循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)工作,，獲廣東省,、xx市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是積極推動“產(chǎn)品能效標(biāo)識管理系統(tǒng)”開發(fā)應(yīng)用,。6月17日中國首個“低碳日”前夕,，該系統(tǒng)順利在文錦渡、鹽田,、深圳灣三個分支機(jī)構(gòu)投入試點運行,。該系統(tǒng)為檢驗檢疫系統(tǒng)首創(chuàng),，年底前將在深圳全部入境口岸投入使用,，為xx市進(jìn)出口企業(yè)快速通關(guān)服務(wù),。

一是嚴(yán)格按照總局要求,，對深圳地區(qū)36家獲許可的進(jìn)出口商品檢驗鑒定機(jī)構(gòu)實施了20xx年度審查,。經(jīng)審查符合條件的機(jī)構(gòu)31家,，已向總局推薦,。二是聯(lián)合檢驗檢疫協(xié)會召開今年深圳地區(qū)檢驗鑒定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)座談會,，努力形成“統(tǒng)一開放,、公平競爭,、監(jiān)管有效,、誠信有序”的檢驗鑒定市場，來自第三方檢驗鑒定機(jī)構(gòu)的代表50余人參會,，共收集意見和建議30余條,。三是積極參與總局關(guān)于培育管理第三方機(jī)構(gòu)的課題研究?？偩职l(fā)布改進(jìn)進(jìn)出口商品檢驗監(jiān)管工作十八條措施后,，我局作為副組長單位參加“培育和管理第三方檢驗機(jī)構(gòu)工作組”，牽頭負(fù)責(zé)研究國內(nèi)檢驗市場的現(xiàn)狀,，以及商事登記制度改革后第三方檢驗機(jī)構(gòu)的市場準(zhǔn)入,、后續(xù)監(jiān)管等8項工作,。目前認(rèn)證處已完成研究初稿,，作為全國檢驗檢疫系統(tǒng)培訓(xùn)教材。同時認(rèn)證處就xx市商事登記制度改革專程走訪了市場^v^，并召開了檢驗鑒定機(jī)構(gòu)座談會尋求好的檢驗監(jiān)管思路,。

一是建立完善出口食品備案采信haccp認(rèn)證機(jī)制,。為順利推進(jìn)采信工作，認(rèn)證處提前完成了轄區(qū)內(nèi)出口食品企業(yè)獲證情況摸底調(diào)查,，查明獲haccp體系認(rèn)證的企業(yè)27家,，獲食品安全管理體系的企業(yè)41家。8月8日～9日，認(rèn)證處聯(lián)合xx市檢驗檢疫協(xié)會舉辦了出口食品備案采信haccp認(rèn)證制度培訓(xùn),。來自出口食品生產(chǎn)企業(yè)的140余人參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)加深了出口食品企業(yè)對我國haccp認(rèn)證制度的認(rèn)識，明確了認(rèn)證和采信的依據(jù),、程序和要求,。二是服務(wù)社會群眾安心消費，認(rèn)證處在“國際認(rèn)可日”前夕組織了“檢驗檢疫帶您認(rèn)識有機(jī)產(chǎn)品”的主題活動,。通過深圳電視臺等多家媒體平臺向消費者介紹了進(jìn)口有機(jī)產(chǎn)食品相關(guān)要求,，并現(xiàn)場展示如何通過多種渠道查詢有機(jī)認(rèn)證碼真?zhèn)危〉昧己梅错憽?/p>

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二

藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證跟蹤檢查工作總結(jié)藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證跟蹤檢查工作總結(jié)

依據(jù)國家局《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》第四十一條之規(guī)定及**市縣以上藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證跟蹤檢查工作實施方案[以下簡稱方案]的安排部署,，我市近期開展了針對縣以上藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證的跟蹤檢查工作,。

此次工作我局堅持以監(jiān)督為中心，監(jiān),、幫,、促相結(jié)合的工作方針，本著公平,、公開,、公正的原則，以鞏固gsp認(rèn)證成果為目的,，按照《藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合gsp認(rèn)證檢查中出現(xiàn)問題的整改情況,，以藥品的購進(jìn)渠道、藥品的分類管理,、特殊藥品管理,、藥店的庫房,、藥學(xué)技術(shù)人員配備為檢查重點,，各相關(guān)部門根據(jù)職能權(quán)限都完成了工作目標(biāo)，具體跟蹤檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>

我市現(xiàn)有縣以上已通過gsp認(rèn)證的藥品零售企業(yè)587家,，按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標(biāo),，到目前為止已完成跟蹤檢查361家,，覆蓋率61%。其中通過跟蹤檢查360家，1家沒有通過。檢查中我們發(fā)現(xiàn),，有的企業(yè)通過實施認(rèn)證后確實增強了規(guī)范經(jīng)營的理念,，經(jīng)營中注意落實gsp相關(guān)條款的要求,，把工作落到了實處；而有的企業(yè)則規(guī)范經(jīng)營的管理意識淡泊,，落實gsp不到位,，或多或少的存在一些問題：

1、藥品擺放和分類管理方面還有待提高,，包括拆零藥品未集中存放在專柜,、陳列藥品未按用途擺放、類別標(biāo)簽放置不準(zhǔn)確等,；

2,、處方藥憑醫(yī)師處方銷售方面沒有按要求完全做到；

3,、藥師不在崗,；

4、藥品質(zhì)量驗收記錄不全,，票,、帳、貨不相符,；

5,、未與供貨單位簽訂購貨合同等。

針對通過檢查但經(jīng)營過程中存在問題的企業(yè),，我局給予了警告并責(zé)令其限期改正,，隨后又進(jìn)行了復(fù)查，使其存在的問題得以糾正,，經(jīng)營行為更加規(guī)范,。沒有通過跟蹤檢查的企業(yè)，我局將上報省局并建議撤消其gsp認(rèn)證證書,。

總之,，通過第一階段的gsp跟蹤檢查工作，進(jìn)一步鞏固了gsp的認(rèn)證成果,，提高了經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營的意識和水平,。我們又認(rèn)真總結(jié)了第一階段gsp跟蹤檢查工作，并以此為契機(jī),，為第二階段的gsp跟蹤檢查工作做好了充分的準(zhǔn)備,，為探索更科學(xué)、有效的長效監(jiān)管機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇三

多年來,，學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,，提高服務(wù)育人水*,，我校在市委、市*和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，加強學(xué)校精神文明建設(shè),，團(tuán)結(jié)務(wù)實，勤奮嚴(yán)謹(jǐn),，腳踏實地,，堅持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強化民主管理,，人本管理,，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化,，著力構(gòu)建和諧校園,，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生,、家長,、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：

1.我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的.重要議程,，對精神文明,、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，在工作中做到有組織，有制度,，有檢查,，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書,，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭,、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，班主任老師層層抓的勢頭。

2.建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱,。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo),，落實工作責(zé)任,。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水*。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí),，在保證學(xué)習(xí)時間的同時,，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制,，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程,。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時,，心系全局,，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮,，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.在工作中,，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本,、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā),，從大處著眼,，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象,，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力,。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務(wù)公開內(nèi)容,，設(shè)立班子建設(shè)意見箱,，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督,。

開展“廉政文化進(jìn)校園”活動,，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系,，通過“反腐倡廉”教育,，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔,、遵紀(jì)守法,、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,，使我校的教育,、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績,，也使校園文化建設(shè)得到了升華,。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此,，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常性地開展世界觀,、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德,、社會公德和家庭美德教育,，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，增強教師的學(xué)識和人格魅力,。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水*，加大了教師的培訓(xùn)力度,，注重對青年教師的培養(yǎng),，切實落實“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去,，請進(jìn)來的方式,，選派教師到其他的學(xué)校考察,、觀摩和學(xué)習(xí),，將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力,。

1.加強校園文化建設(shè),。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度,，從多方面,、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的,。同時我們加強了校風(fēng)建設(shè),、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話,，一板一墻育人,，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2.狠抓學(xué)生管理工作,，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中,。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育,、理想教育,、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗,、主題班團(tuán)會以及各宣傳媒體的作用,、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的*臺,。

我校以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明,，自強素質(zhì)樹新風(fēng)”活動,，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強學(xué)生心理健康教育工作,，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動,，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保,、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng),，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起,，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，踐行道德規(guī)范,，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì),。在學(xué)校長期開展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動,，增進(jìn)了民漢師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助,、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍,。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃,，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動,，取得了良好的效果。

4.加強陣地建設(shè),，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入,，并組織成立了音樂,、舞蹈、田徑,、書畫興趣小組,，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,，提高了學(xué)生的整體素質(zhì),。

學(xué)校堅持分組教研模式，各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動,，通過全員的,、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性,、直接性和實效性,，提高了教師備課、說課,、上課,、評課能力，有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通,，從而達(dá)到相互借鑒,，共同提高的目的。

在制定各項提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時,，我校各教研組積極申報課題研究,，本學(xué)期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題,，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水*;既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

1.安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路,，學(xué)校校長親自掛帥,，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,。加強了聯(lián)防意識,，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé),，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi),，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,，以疏導(dǎo),、調(diào)解、化解矛盾為主,，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài),。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作,，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,，定期組織師生開展消防、地震演練,，提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏,、校園廣播、宣傳欄,、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧,、知法守法的良好氛圍,。

3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查,，對學(xué)校的各種照明設(shè)備,、各種體育設(shè)施、樓梯扶手,、教室設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄,，對安全隱患在第一時間進(jìn)行整改,，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,，嚴(yán)格外面車輛的進(jìn)入,。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強了校衛(wèi)生室建設(shè),，負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作,。學(xué)校采取墻報、專欄,、講座等形式,，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病,、常見病,、傳染病的預(yù)防，并加強對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育,，確保學(xué)生的身心健康,。學(xué)校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚,、早育和計劃外生育,，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5.學(xué)校與各科室,、餐廳,、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。政教處,、團(tuán)委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,，后勤組的清潔工做好本職工作,，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀,，努力營造出一個綠化,、美化、凈化的校園環(huán)境,。

1,、學(xué)校要進(jìn)一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念,，充分發(fā)揮全體教師的育人作用,，真正做到服務(wù)育人、教書育人,、全方位育人,。

2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué),，通過課堂教學(xué)有計劃,、有目的落實特色目標(biāo)。

3,、進(jìn)一步創(chuàng)新工作,，激活機(jī)制，提高全體教師教科研工作的積極性,。

在今后的工作中,，我們進(jìn)一步踐行科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀,，堅定信心,，扎實工作，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良,、育人環(huán)境優(yōu)美,、教師隊伍優(yōu)秀,、學(xué)校管理手段科學(xué)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,，以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位,，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造我學(xué)輝煌的明天,。

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇（擴(kuò)展7）

——意識形態(tài)工作總結(jié)范文 (菁選3篇)

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇四

中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)對高校宣傳思想工作給予了充分肯定，表明了黨和國家對高校的信任和支持,。但同時也指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),。結(jié)合首都高校和青年學(xué)生特點，我們認(rèn)為,，高校意識形態(tài)工作中還存在以下不適應(yīng)的問題,。

學(xué)校各級干部對意識形態(tài)工作的重視程度與首都高校意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的嚴(yán)峻形勢不適應(yīng)。北京作為國家首都,，對外開放程度高,，對外交往頻繁，這為首都高?？茖W(xué)文化發(fā)展面向世界提供了有利條件,。但同時，魚龍混雜,、泥沙俱下的情況也不斷加劇,，外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復(fù)雜。在這方面,，高校各級干部對意識形態(tài)工作的重視程度與面臨的嚴(yán)峻形勢仍不適應(yīng),。

2.學(xué)校意識形態(tài)工作體制機(jī)制與新形勢下的任務(wù)要求不適應(yīng)。

由于長期以來對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的重視有所欠缺,，表現(xiàn)在工作上就是體制、機(jī)制方面存在薄弱環(huán)節(jié),，與不斷提高的工作要求不適應(yīng),。一方面，在學(xué)?？傮w工作中,，意識形態(tài)工作沒有上升到突出地位，存在*時看不出來,、關(guān)鍵時刻跟不上去的現(xiàn)象;另一方面,，黨政工團(tuán)齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態(tài)工作部門單打獨斗的現(xiàn)象,。

3.學(xué)校意識形態(tài)工作隊伍的理論水*和工作能力與青年學(xué)生的需求不適應(yīng),。

隨著高等教育的飛速發(fā)展,，教師隊伍年輕化程度不斷提高。據(jù)20xx年的有關(guān)調(diào)查,，全國高校40歲以下年輕教師的比例為[1],，已經(jīng)成為教師隊伍的主要力量。由于年輕教師自身思想政治素質(zhì)的欠缺,，直接導(dǎo)致他們在強化思想育人方面存在能力不足的問題;學(xué)生思想政治工作隊伍年輕化程度高,，其中輔導(dǎo)員隊伍絕大多數(shù)是畢業(yè)5年以內(nèi)的30歲以下的年輕人，由于他們?nèi)狈υ鷮嵉睦碚摴Φ缀蛯嶋H工作經(jīng)驗,，導(dǎo)致其面對年齡差距不大的青年學(xué)生所開展的思想政治教育的有效性不足,。

陣地意識是做好高校意識形態(tài)工作的重要保障，掌握主陣地是牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、話語權(quán)的關(guān)鍵,。從現(xiàn)實和虛擬的角度來說，意識形態(tài)工作的主陣地應(yīng)該包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類,，我們必須在這兩個方面做好陣地建設(shè),。

1.鞏固有形空間陣地。

有形陣地是我們進(jìn)行思想政治教育,、開展意識形態(tài)工作的傳統(tǒng)陣地,。從現(xiàn)實空間上來說，高校的所有場所都是我們開展意識形態(tài)工作的陣地,，也都會發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭,。但是，實際工作中,，我們必須明確工作的著力點,，也就是要在工作的主戰(zhàn)場、主陣地發(fā)力,，牢牢掌控主要矛盾，才能確保意識形態(tài)工作基本任務(wù)的完成,。

一是用主流價值觀的各種實現(xiàn)形態(tài)和現(xiàn)實載體強化校園環(huán)境建設(shè),。校園是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的物質(zhì)空間，也是接受教育的場所,，環(huán)境在學(xué)生成長中具有直接、實時,、貼近的影響,，發(fā)揮環(huán)境育人功能是做好意識形態(tài)工作的有效手段。要認(rèn)真研究主流價值觀的實現(xiàn)形態(tài)和現(xiàn)實載體,，把*特色社會主義理論,、*夢、社會主義核心價值觀,、*傳統(tǒng)文化、學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化,，并用雕塑,、標(biāo)語、校訓(xùn),、文化墻,、宣傳欄、校史展等形式表現(xiàn)出來,，在校園,、教室、飯?zhí)?、運動場,、宿舍樓宇等場所張掛，使學(xué)生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶,。

二是強化課堂教育和管理的針對性,。課堂是學(xué)生接受教育的主要場所，學(xué)生的價值取向和思想文化素質(zhì)形成很大程度上取決于課堂上教師的教學(xué)活動和人格魅力,。這其中,，兩課和業(yè)余講座等課堂的教育教學(xué)活動是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主要渠道。當(dāng)前,，必須明確,，在講授涉及思想及意識形態(tài)領(lǐng)域方面內(nèi)容的課堂教學(xué)，特別是兩課教學(xué)時,，必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求,，決不允許散布與此相違背的錯誤理論，并以此作為教師的根本要求和課堂紀(jì)律,，加強課堂的嚴(yán)格管理。

三是加強對傳統(tǒng)媒體的管理,。校報,、校刊,、雜志,、校園廣播,、電視等傳統(tǒng)媒體作為輿論的喉舌曾經(jīng)發(fā)揮了重要作用，也是開展大學(xué)生思想政治教育的重要陣地,。隨著新媒體的迅猛發(fā)展,，傳統(tǒng)媒體的生存受到挑戰(zhàn)。但是,，其對大學(xué)生的影響仍然不能低估,，由于其受眾較多，一旦出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域的問題,，所造成的.社會影響也是巨大的,。當(dāng)前，部分高校宣傳思想工作部門受人員編制限制,，把?？⑿@廣播,、電視等交給學(xué)生,，由他們負(fù)責(zé)承辦，這使得學(xué)校對這些陣地的管理弱化,，監(jiān)督缺失,。面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢，學(xué)校必須加強傳統(tǒng)媒體的監(jiān)督和管理,，確保不發(fā)生問題,。

2.拓展虛擬空間陣地。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇五

gmp即藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（good manufacture practice),，是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,，適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序。自從1963年美國fda頒布了世界上第一部《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp),，30多年來,，gmp已成為世界上大多數(shù)國家制藥企業(yè)一致公認(rèn)的進(jìn)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的一套行之有效的管理制度，并逐步成為強制性的管理規(guī)范幾十年的應(yīng)用實踐證明,，gmp是確保產(chǎn)品高質(zhì)量的有效工具,。因此，聯(lián)合國食品法典委員會（cac）將gmp作為實施危害分析與關(guān)鍵控制點（ha*）原理的必備程序之一,。1969年,，世界衛(wèi)生組織向世界各國推薦使用gmp。1972年,，歐共體xx個成員國公布了gmp總則,。1975年，日本開始制定各類食品衛(wèi)生規(guī)范。

推由于藥品的特殊性,，特別是它與人類生命的巨大關(guān)聯(lián)性,，對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的管理必須嚴(yán)格，gmp作為一套比較完善的管理制度,，它的嚴(yán)格執(zhí)行有利于我國醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展,。加強對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的監(jiān)管，才能從根本上解決藥品的安全問題,，使人民的生活和利益得到更多的保障,。

一、gmp的內(nèi)容

的主導(dǎo)思想

任何藥品的質(zhì)量形成都是生產(chǎn)出來的,，而不是單純檢驗出來的,。藥品生產(chǎn)要控制生產(chǎn)全過程中所有影響藥品質(zhì)量的因素，用科學(xué)的方法保證質(zhì)量,，在保證所生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量要求,、不混雜、無污染,、均勻一致的條件下進(jìn)行生產(chǎn),，再經(jīng)取樣分析合格，這批藥品才真正合格,。

2.實施gmp的重要意義

gmp是在藥品的生產(chǎn)全過程中保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)藥品的管理制度,，是把發(fā)生差錯事故、混藥及各類污染的可能性降到最低程度的必要條件和最可靠辦法,，是藥品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系,。實施gmp對改革、建設(shè),、發(fā)展中的我國醫(yī)藥行業(yè)具有十分重要的意義：一是使我國醫(yī)藥行業(yè)向國際通行慣例靠攏的重要措施,，是使醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入國際市場的先決條件；二是使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品增強競爭力的重要保證,；三是我國*和藥品生產(chǎn)企業(yè)對人民用藥安全高度負(fù)責(zé)精神的具體體現(xiàn),。在市場競爭日趨激烈的當(dāng)今世界，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有及早實施gmp,，才可能較好地滿足消費者的需求,，進(jìn)而求得自身的生存和發(fā)展。

3.基本原則

1) 藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有足夠的資歷合格的與生產(chǎn)的藥品相適應(yīng)的技術(shù)人員承擔(dān)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理,，并清楚了解自己的職責(zé),；

3) 應(yīng)保證產(chǎn)品采用批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和控制；

4) 應(yīng)按每批生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)書面的生產(chǎn)指令,，不能以生產(chǎn)計劃代替生產(chǎn)批指令,；

5) 所有生產(chǎn)加工應(yīng)按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行,，根據(jù)謹(jǐn)嚴(yán)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，并證明能夠按照質(zhì)量要求和其規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)藥品,；

6) 確保生產(chǎn)廠房、環(huán)境,、生產(chǎn)設(shè)備,、衛(wèi)生符合要求；

7) 符合規(guī)定要求的物料,、包裝容器和標(biāo)簽,；

8) 合適的貯存和運輸設(shè)備；

9) 全生產(chǎn)過程嚴(yán)密的有效的控制和管理,；

10) 應(yīng)對生產(chǎn)加工的關(guān)鍵步驟和加工生產(chǎn)的重要變化進(jìn)行驗證,；

11) 合格的質(zhì)量檢驗人員、設(shè)備和實驗室,；

12) 生產(chǎn)中使用手工或記錄儀進(jìn)行生產(chǎn)記錄,，以證明已完成的所有生產(chǎn)步驟是按確定的規(guī)程和指令要求進(jìn)行的。產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的數(shù)量和質(zhì)量,，任何出現(xiàn)的偏差都應(yīng)記錄和調(diào)查,；

xx) 采用適當(dāng)?shù)姆绞奖４嫔a(chǎn)記錄及銷售記錄，根據(jù)這些記錄可追溯各批的全部歷史,；

xx) 對產(chǎn)品的貯存和銷售中影響質(zhì)量的危險應(yīng)降至最低的限度,；

15) 建立由銷售和供應(yīng)渠道收回任何一批產(chǎn)品的有效系統(tǒng)；

16) 了解市手產(chǎn)品的用戶意見,，調(diào)查質(zhì)量問題的原因,，提出處理措施和防止在發(fā)生的預(yù)防措施；

17) 對一個新的生產(chǎn)過程,、生產(chǎn)工藝及設(shè)備和物料進(jìn)行驗證,，通過系統(tǒng)的試驗以證明是否可以達(dá)到預(yù)期的餓結(jié)果。

4.主要內(nèi)容

gmp的中心思想：任何藥品質(zhì)量形成是設(shè)計和生產(chǎn)出來的,，而不是檢驗出來的。因此必須強調(diào)預(yù)防為主,，在生產(chǎn)過程中建立質(zhì)量保證體系,，實行全面質(zhì)量保證,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。gmp是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理的準(zhǔn)則,，其內(nèi)容包括人員,、硬件和軟件,。硬件指廠房與設(shè)備，軟件指組織,、制度、工藝,、操作,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、記錄等,。

二,、*gmp的現(xiàn)狀

十幾年來，*推行藥品gmp取得了一定的成績,，一批制藥企業(yè)(車間)相繼通過了藥品gmp認(rèn)證和達(dá)標(biāo),，促進(jìn)了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量水*的提高,。但從總體看,，推行藥品gmp的力度還不夠,，藥品gmp的部分內(nèi)容也急需做相應(yīng)修改,。齊二藥事件”、“欣弗事件”等藥害事件的發(fā)生，引起了多方面的重視，促使在gmp的認(rèn)證過程中進(jìn)一步加強軟件建設(shè)的核查,，修訂gmp認(rèn)證檢驗項目,，以確保藥品質(zhì)量為宗旨,，從原料的采購到成品的銷售,，不良反應(yīng)監(jiān)測等全方位來認(rèn)證其準(zhǔn)確性、可靠性,、真實性,，將gmp認(rèn)證提高到一個新的水*。

我國gmp認(rèn)證制度是一個年輕的制度,，但在這短短的20年時間,，使我國制藥企業(yè)從生產(chǎn)條件、管理水*上都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，gmp概念已經(jīng)深入人心,。生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等方面多數(shù)已接近或超過了發(fā)達(dá)國家水*,，在生產(chǎn)管理上也引進(jìn)了生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝,、設(shè)備和產(chǎn)品驗證等管理要求,。這為提高我國藥品生產(chǎn)水*，確保藥品質(zhì)量產(chǎn)生了不可否認(rèn)的效果。當(dāng)然,，必競是年輕的制度,，無論在企業(yè)執(zhí)行g(shù)mp水*還是對gmp認(rèn)證的現(xiàn)場檢查中，還要不斷總結(jié)和提高,，只有這樣才能不斷進(jìn)步,。

gmp是從國際上引入我國藥品生產(chǎn)企業(yè)旨在確保藥品質(zhì)量的一個有效制度，20年來,，已經(jīng)取得了無可否認(rèn)和抹殺的成效,，使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了很大的變化，在很短時間內(nèi)縮短了與發(fā)達(dá)國家之間的距離,。但我國實行g(shù)mp認(rèn)證制度是一個年輕的制度,，gmp認(rèn)證檢查員隊伍也是一支年輕的隊伍，在實踐中總結(jié),，在實踐中完善,，在實踐中提高，通過gmp制度的實施,，使藥品生產(chǎn)企業(yè)在許多的管理制度中從無到有,，從有到好，從知其然到知其所以然,，從被動實施到主動執(zhí)行,。我國的gmp管理制度一定會更加完善。

三,、gmp的學(xué)習(xí)體會

自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）發(fā)布以來,，我雖然自學(xué)了新版gmp，對新版gmp有了一個總體的印象和和大概的了解,，但對新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻,，甚至還有理解錯誤的地方。我通過參加由國家食品藥品監(jiān)督管理局高級研修學(xué)院組織的新版gmp宣貫培訓(xùn)班,，對新版gmp有了更深刻的認(rèn)識和理解,，在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐。主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)心得體會：

一,、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,，用系統(tǒng)的方法學(xué)習(xí)規(guī)范的理念。

在98版gmp的學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過程中,，習(xí)慣于孤立地,、分散地、靜態(tài)地理解gmp條款，在*時的管理也是孤立地對照gmp條款和08版gmp認(rèn)證檢查項目及評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。在參加新版gmp培訓(xùn)的過程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地,、整體地、持續(xù)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行g(shù)mp的理念,。

二,、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重，進(jìn)一步強化軟件要求的理念,。

新版gmp對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求,，對設(shè)備的設(shè)計和安裝,、維護(hù)和維修、使用,、清潔及狀態(tài)標(biāo)識,、校準(zhǔn)等幾個方面也都做出具體規(guī)定。 新版gmp對軟件的要求被提到了非常高的高度,。強調(diào)了gmp實施中的前后一貫性,、連續(xù)性和穩(wěn)定性。20xx年修訂版的gmp貫穿了確認(rèn)與驗證方面的具體要求,，其中第183條第一款明確要求確認(rèn)和驗證應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的

操作規(guī)程,，其過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄。

三,、突出人員作用,，提高了相對應(yīng)人員要求

強調(diào) “硬件重要，軟件更重要,，人員最重要”的質(zhì)量理念,。1998年修訂版中規(guī)定質(zhì)量負(fù)責(zé)人學(xué)歷是大專要求醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上管理經(jīng)驗,，而新版除專業(yè)和經(jīng)驗要求相同外還要求是學(xué)歷本科,?？梢妼θ藛T素質(zhì)的要求的確是更上一個臺階,，要求管理人員一定要具備相當(dāng)強的處理問題能力和豐富的工作經(jīng)驗。此外新增了一個很關(guān)鍵的職位———質(zhì)量受權(quán)人,，他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)原輔料,、包材進(jìn)廠、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn),、產(chǎn)品銷售等的放行審核,，產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量評估，產(chǎn)品召回,、用戶訪問,，投訴意見的審核等，具有法人的社會責(zé)任,。這一概念的提出更突顯了質(zhì)量工作在全公司的重要性,，要讓全員都樹立起 “質(zhì)量責(zé)任重于山”意識。

四,、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念,，更深刻地理解了藥品是設(shè)計和生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的，檢驗是不可靠的,。

98版gmp講的是符合性,，10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西,，各單位可用科學(xué)的手段,，根據(jù)自己產(chǎn)品的特點，以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,，用自己的方法實施gmp,，提高了適用性。增加了大量的篇幅,，使新版gmp更具指導(dǎo)性,、檢查性、可操作性,，更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求,。

五、進(jìn)一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性,。

質(zhì)量管理體系是為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo),、有效開展質(zhì)量管理活動而建立的，是由組織機(jī)構(gòu),、職責(zé),、程序、活動和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng),。新版藥品gmp 在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,，以保證藥品gmp 的有效執(zhí)行。

六,、樹立了質(zhì)量風(fēng)險管理的理念,。

質(zhì)量風(fēng)險管理是美國fda 和歐盟都在推動和實施的一種全新理念，新版藥品gmp 引入了質(zhì)量風(fēng)險管理的概念,，并相應(yīng)增加了一系列新制度,，如：供應(yīng)商的審計和批準(zhǔn),、變更控制、偏差管理,、超標(biāo)（oos）調(diào)查,、糾正和預(yù)防措施（capa）、持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等,。這些制度分別從原輔料采購、生產(chǎn)工藝變更,、操作中的偏差處理,、發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查和糾正、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面,，對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行管理和控制,，促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度，及時發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素,，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生,。

概言之 “gmp不論怎樣要求都不過分”。所以說規(guī)范也是很靈活的,，不是特別教條和死板,，只要切切實實的按照規(guī)范的要求去做，靈活運用于我們的生產(chǎn)質(zhì)量管理中,，就一定會將質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險降到最低,。規(guī)范在不斷的完善和國際化，我們學(xué)習(xí)的熱情也將繼續(xù)升騰,，我們學(xué)習(xí)的腳步更不能停歇,。

參加本次gmp培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，讓我們增加了不少知識,、開闊了視野,、啟發(fā)了解決問題的思路，加深了對條款的理解程度,。但是,，由于學(xué)習(xí)時間短，全面掌握和細(xì)化還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鞏固,。本次學(xué)習(xí)缺乏和老師的溝通交流,，仍然還有不理解的地方。通過學(xué)習(xí),，學(xué)到的是原則,、方法和思路,，對于gmp的運用和執(zhí)行,，還要運用全面的科學(xué)的方法，根據(jù)不同產(chǎn)品特征，采取特有的形式進(jìn)行,。此次培訓(xùn)是宣貫培訓(xùn),，宏觀的理念層面的，由于水*所限,，學(xué)的膚淺,，請批評指正。

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇擴(kuò)展閱讀

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇（擴(kuò)展1）

——gmp認(rèn)證工作總結(jié)3篇

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇六

1,、只有身體好才能學(xué)習(xí)好,、工作好，才能均衡地發(fā)展,?！?

2、早睡早起,，使人健康,、富有、明智,?！猑v^

3、預(yù)防勝于治療,?！腋?/p>

4、有規(guī)律的生活原是健康與長壽的秘訣,?！蜖栐?/p>

5、憂傷足以致命,?！勘葋?/p>

6、一個人需要有一個目標(biāo)來達(dá)到真正健康,?！驳律?/p>

7、健康不是身體狀況的問題,，而是精神狀況的問題,。——艾迪夫人

8,、健康的身體乃是靈魂的客廳,，有病的身體則是靈魂的禁閉室?！喔?/p>

9,、健康是人生第一財富,。——愛默生

10,、健康是這樣一個東西,，它使你感到現(xiàn)在是一年中最好的時光?！獊啴?dāng)斯

11,、健康是最好的天賦，知足為最大的財富,，信任為最佳的品德,。——^v^

12,、健康尤勝于財富,。——雷

13,、健全的精神,，寓于健全的體格?！煳呐?/p>

14,、快樂首先在于有健康的身體?！碌偎?/p>

15,、快樂最利于健康?！獝鄣仙?/p>

16,、理想的人是品德、健康,、才能三位一體的人,。——木村久一

17,、清潔僅次于圣潔,。——培根

18,、人的健全,，不但靠飲食，尤靠運動,?！淘唷哆\動的需要》

19、身勤則強,，逸則病,?！体姟缎蚣鞍凑Z》

20、生活就是運動,。人的生活就是運動,?！猍俄]列夫·托爾斯泰

21,、生命在于運動?！鼱柼?/p>

22,、午夜前一小時的睡眠等于午夜后睡三小時?！詹?/p>

23,、一個人的身體，決不是個人的,，要把它看作是社會的寶貴財富,。凡是有志為社會出力，為國家成大事的青年,，一定要十分珍視自己的身體健康,。——徐特立

24,、一個人無法不變老,，但是他可以抵制衰老?！姞?/p>

25,、疾病是可以感覺到的，但健康則完全不覺得,?！焕?/p>

26、好靜不好動,，眼花耳朵聾,。——佚名

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇（擴(kuò)展5）

——公德意識作文3篇

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇七

根據(jù)晉中銀電函（20xx）41號文的要求,，我行與20xx年11月12日成立本次風(fēng)險排查的領(lǐng)導(dǎo)組與工作組,，并于11月15日起對全轄21家機(jī)構(gòu)就電子銀行認(rèn)證工具進(jìn)行了檢查。

從檢查情況看,，各機(jī)構(gòu)的柜員風(fēng)險意識防范還有待加強,，重要空白登記簿的使用仍有一些小問題，尚未完全符合電子銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)的要求,。

各機(jī)構(gòu)在重要空白登記簿的使用上基本做到了一個尾箱配備一個登記簿,，然而有的登記簿中的摘要欄中未寫明或標(biāo)注業(yè)務(wù)發(fā)生的類型,，有部分登記簿涂改現(xiàn)象較頻繁，雖不是惡意涂改,，但明顯柜員不細(xì)心,，對風(fēng)險防范認(rèn)識不足，同時也發(fā)現(xiàn)少部分登記簿有跳號現(xiàn)象發(fā)生,，雖在登記簿中顯示跳號之前的認(rèn)證工具被客戶正常領(lǐng)用,，但仍存在相當(dāng)大的隱患，急需業(yè)務(wù)經(jīng)理對這種情況加大監(jiān)控力度,。

對一些容易整改的問題,，都已經(jīng)進(jìn)行了現(xiàn)場整改，對不易整改的問題,，業(yè)務(wù)經(jīng)理表示將在下一年度更換新的重要空白登記簿,，依照電子銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)制度的要求登記《bocnet重要空白登記簿》。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇八

在實施gmp中,，硬件,、軟件和人員是三大要素。其中硬件是基礎(chǔ),，軟件是保證,，人員是主導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視與否,，人員素質(zhì)高低直接影響gmp的實施,。正因為如此，早在2003年初,，在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，公司成立了gmp認(rèn)證小組，全面負(fù)責(zé)全公司硬件的改造,、軟件的建設(shè),、人員的培訓(xùn)工作，并將gmp認(rèn)證工作列為公司頭等大事,，上至公司董事長,、總經(jīng)理，下至清潔工都來關(guān)心gmp,，支持gmp,，并主動執(zhí)行g(shù)mp，使gmp認(rèn)證小組的工作得到順利展開,。一年多來,，公司在硬件改造、軟件建設(shè)、人員培訓(xùn)等各方面工作得到了全面發(fā)展,。

公司嚴(yán)格按照符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的空氣潔凈度建立生產(chǎn)廠房,，各車間有獨立的空調(diào)凈化系統(tǒng)。不同級別的地面用不同顏色區(qū)分,，且不同級別員工工作服也采用不同顏色,。地面采用環(huán)氧樹脂耐磨涂料，無顆粒物脫落,，耐清洗和消毒,，墻和地面的交界處為弧形設(shè)置，易于清潔,，防止積塵,。人員通道與物流通道分開,，防止交叉污染,。公司針對原提取車間與制劑車間同在一棟樓，且公司整體布局不夠合理的現(xiàn)實情況,，果斷投資1000多萬元,，新建了中藥提取大樓及公用工程、酒精庫等基礎(chǔ)設(shè)施,。

在新廠房建設(shè)上,，采用新廠房新要求，高起點規(guī)劃,，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。在生產(chǎn)規(guī)模、工藝布局及設(shè)施等方面都進(jìn)行充分考慮,，不僅解決原生產(chǎn)中存在的不合理之處,，而且還增加了三十萬級潔凈生產(chǎn)區(qū)。在舊廠房改造上,，也采用老廠房新要求,，先后按gmp標(biāo)準(zhǔn)裝修了包裝車間、檢驗中心,、萬級微生物檢驗室,、陽性對照室。對原有三十萬級制劑車間的布局,、設(shè)備設(shè)施等不符合gmp要求的地方也進(jìn)行了修改,。針對原公司倉庫比較分散不夠合理的情況，改造過程中,，也進(jìn)行了相對集中,，并新增加了中藥材庫與原輔料陰涼庫，各庫均設(shè)置了不合格品區(qū),，成品庫增設(shè)了退貨區(qū),，整個倉庫布置更加合理,。設(shè)備改造上，提取車間廢除了原有落后生產(chǎn)設(shè)備,，引進(jìn)了全套中藥提取濃縮設(shè)備,，用二級反滲透制備純化水代替了原有的離子交換制備純化水。

在軟件建設(shè)上,，針對硬件的改變,，重新制訂和修改了一系列管理制度，并最終形成包括人員,、設(shè)備,、衛(wèi)生、物料,、生產(chǎn),、質(zhì)量、藥品標(biāo)準(zhǔn),、驗證等方面共1025份文件,，其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類100份，管理標(biāo)準(zhǔn)類352份,，操作標(biāo)準(zhǔn)類433份,，操作記錄類1000份。在軟件制定上,，不片面追求數(shù)量,，而是每一份軟件都針對公司實際情況而定，增加了軟件的可操作性,、可執(zhí)行性,。

公司建立了一支優(yōu)秀的gmp管理隊伍，與車間員工協(xié)作進(jìn)行軟件管理工作,。從藥品生產(chǎn)的最初環(huán)節(jié)原料采購,、進(jìn)廠檢驗、藥品生產(chǎn),，到成品檢驗,、成品儲存、成品銷售,、售后跟蹤,；大到整個過程用到的任何儀器設(shè)備的操作、任何崗位應(yīng)遵守的操作規(guī)范,、藥品生產(chǎn)的衛(wèi)生要求,，小到一個人的更衣程序、甚至廁所的清潔方法都按gmp法規(guī)原則結(jié)合本廠實際制定形成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，經(jīng)過有關(guān)車間,、部門審核,、同意、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,?！耙磺猩a(chǎn)操作必須按寫的做，一切生產(chǎn)情況必須按做的記錄,?！?/p>

藥品生產(chǎn)崗位現(xiàn)場都必須存放相關(guān)的sop，每批藥品都建立批生產(chǎn)記錄,、批檢驗記錄并保留到該批藥品銷售后兩年,，便于售后追蹤。每個文件的形成都遵守起草,、修改,、審核、定稿,、批準(zhǔn),、執(zhí)行,、發(fā)放,、改版、回收,、替換的有序的程序,，在這一程序的執(zhí)行過程中，文件的起草,、修改由相關(guān)的生產(chǎn)人員,、熟悉藥品法規(guī)的人員協(xié)作進(jìn)行，這樣,，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)實際操作與要求不符的地方,，那么我們就認(rèn)真的研究原因，尋找解決的辦法,，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)，提高了生產(chǎn)操作的規(guī)范性,。

在人員方面,，一方面引進(jìn)高素質(zhì)人才隊伍，調(diào)整人才結(jié)構(gòu),，全公司共有各類技術(shù)人員42人,，占全體員工總數(shù)的27%。一方面加強員工隊伍的培訓(xùn)教育，公司專門成立了培訓(xùn)部,，在培訓(xùn)方面投入了足夠的人力,、物力和財力，編制了gmp培訓(xùn)教材,，同時把一大批高級管理人員送出去,，參加多種形式的gmp管理，藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班,，把國內(nèi)知名專家請進(jìn)來,，在全公司進(jìn)行g(shù)mp封閉培訓(xùn)。所有員工均需經(jīng)過多次培訓(xùn),，考核合格后方發(fā)放上崗證,。通過培訓(xùn)使員工理論水*有較大提高，質(zhì)量意識大大增強,，實際操作技能更加規(guī)范,。逐步形成了一個能完全保證生產(chǎn)穩(wěn)定、合格,、優(yōu)質(zhì)的藥品生產(chǎn)體系,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇九

今年以來，價格認(rèn)證中心在上級部門的精心幫助下,，緊緊圍繞全局中心工作,，牢固樹立價格認(rèn)定服務(wù)理念，切實提升隊伍素質(zhì),，客觀公正開展價格認(rèn)定工作,。在鞏固涉案物品價格認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，積極拓寬工作領(lǐng)域,，整體工作邁上了一個新的`臺階,。截止目前共辦理價格認(rèn)定委托業(yè)務(wù)198件，認(rèn)定總標(biāo)的額約4870萬元?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

刑事案件涉案物品價格認(rèn)定一直是認(rèn)證中心的重點工作,，它直接關(guān)系到案件當(dāng)事人“罪與非罪”，關(guān)系到司法公證,，政策性,、原則性都很強，工作強度,、難度都很大,。今年煙臺公安系統(tǒng)開展百日會戰(zhàn)活動。案件數(shù)量增多,，質(zhì)量和效率要求更嚴(yán),。我們嚴(yán)格按照價格認(rèn)定規(guī)范，把公平,、公正,、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位,，嚴(yán)格按照操作流程做好每個案件,。截止目前共受理價格認(rèn)定案件176起，認(rèn)定案值710萬元,，無一起重新認(rèn)定和復(fù)核裁定案件的發(fā)生,。為打擊犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),。

按照市重點項目工程實施計劃,，我們積極投入到前期土地清表工作中，優(yōu)質(zhì)高效地做好地面附著物補償價格認(rèn)證工作,。上半年,，先后完成了新二中項目選址、濱海路觀光大道,、高速綠化帶,、棚戶區(qū)改造、福利中心劉溝養(yǎng)老項目,、中建材項目等33項市重點工程及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目地面附著物價格認(rèn)證工作,，據(jù)統(tǒng)計共勘驗果樹良田1750余畝、房屋等建筑物12萬平方米,、管線7550米,、經(jīng)濟(jì)樹木17100株等，認(rèn)證總金額約4236多萬元,。為項目順利實施奠定了基礎(chǔ)。

隨著社會的發(fā)展,，舊的問題不斷的被解決,，新的問題不斷的出現(xiàn)。本著對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我價格中心探索新思路,，拓展新業(yè)務(wù)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)應(yīng)對受協(xié)助方的特殊要求,，做到一個案件都是一個創(chuàng)新,，每一類案件都要有個新思路。今年,，我中心與工商,、環(huán)保,、公安、消防等部門組成工作組,，對城區(qū)非法經(jīng)營煙花爆竹進(jìn)行取締,。對現(xiàn)場收繳的煙花爆竹進(jìn)行登記以備對案值進(jìn)行認(rèn)定。有力的配合了取締工作,。同時,，今年在配合棚戶區(qū)改造進(jìn)行土地征遷同時，還派出兩名精干力量,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了棚改政策,，測算棚改回購房價格。涉及商品房建筑面積48萬平方米,，案值18億元,。有力的支持了棚戶區(qū)改造順利進(jìn)行。

20xx年,，認(rèn)證中心工作雖取得了一些成績,，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面,。一是創(chuàng)新觀念和趕超意識有待提高,，開展涉稅價格認(rèn)定工作思路不夠，角度不夠全面,。二是干部素質(zhì)有待提高,。思想政治、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)將作為一項長期制度貫徹好,、落實好,。三是宣傳工作有待加強。沒有很好的將具體業(yè)務(wù)工作與宣傳工作有機(jī)結(jié)合,，沒有充分利用多種渠道將工作宣傳出去,。

1、以價格認(rèn)定規(guī)定及價格認(rèn)定規(guī)范實施我為契機(jī),，加強學(xué)習(xí),，穩(wěn)步推進(jìn)價格認(rèn)定工作又好又快發(fā)展。借助價格認(rèn)定法制年活動的開展,，進(jìn)一步規(guī)范價格認(rèn)定工作,，繼續(xù)與公安、法院,、仲裁機(jī)構(gòu)等行政執(zhí)法部門溝通,，兢兢業(yè)業(yè)做好涉案物品價格認(rèn)定工作。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，重點推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)委托的涉紀(jì)涉案物品價格認(rèn)定及涉稅價格認(rèn)定工作,。

2、緊緊圍繞市委市政府委托的重點工程,、招商引資項目及各鎮(zhèn)（街）委托的重點項目的地面附著物補償價格認(rèn)證工作,。嚴(yán)把價格關(guān)，最大限度的為各級政府節(jié)省財力,，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，確保不發(fā)生一起因價格糾紛引發(fā)的上訪事件。

3,、繼續(xù)加強價格認(rèn)證宣傳和信息調(diào)查交流工作,，充分認(rèn)識宣傳工作的重要性，把宣傳工作當(dāng)作是進(jìn)一步提升知名度和社會公信力,，樹立整個隊伍良好形象的載體,。同時，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市區(qū)的好做法,、好經(jīng)驗,，不斷推動工作更上一層樓。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十

大學(xué)畢業(yè)五年的我,，面對我們的學(xué)生,，雖然也認(rèn)認(rèn)真真開展教學(xué)工作，但是以往的激情已漸漸消逝,，目標(biāo)也變得模糊了,，但我并非想這樣長久生活下去，我仍然想讓自己積極起來,、保持積極向上的心態(tài),，讓自己在工作上有所成就、在生活上過得幸福,。這次到xx參加“xx首屆中職教師企業(yè)意識培訓(xùn)”,，我有了明確的目標(biāo)（做一名受學(xué)生愛戴、受家長歡迎,、讓學(xué)校滿意的人民教師）,，并要將所學(xué)的方法論、工具等靈活地運用到教學(xué)管理中,，讓自己慢慢地成長，成為一名優(yōu)秀的教師,。

參加企業(yè)調(diào)研,，我們了解了企業(yè)的文化、人力資源管理,、生產(chǎn)等各方面的情況,，企業(yè)需要哪方面的學(xué)生,，我們心理有了準(zhǔn)確的定位，這對于我今后的教育教學(xué)更具有明確的目標(biāo),。

企業(yè)需要哪方面的員工呢,？經(jīng)過調(diào)研了解到，目前到企業(yè)工作的中職學(xué)生普遍存在經(jīng)常遲到,、早退,、請假、不服從安排等現(xiàn)象,，多數(shù)學(xué)生更沒有吃苦耐勞的精神,，在企業(yè)工作的流動性很大，這對于企業(yè)生產(chǎn),、員工管理等方面都造成了比較大的困難,，因此企業(yè)呼吁，請多注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，注重積極向上的心態(tài)培養(yǎng),，注重能力的培養(yǎng)……，面對企業(yè)的要求,，我沉默了,，我思索著，學(xué)校究竟應(yīng)該怎樣教育學(xué)生呢,？

來到中職學(xué)校就讀的學(xué)生,，存在著普遍問題：行為習(xí)慣有待提高、學(xué)習(xí)缺乏主動性,、懶惰……,。一部分學(xué)生家庭教育失敗，父母對于孩子已經(jīng)完全失去信心,，雖然他們希望自己的孩子上高中再上大學(xué),，可是面對孩子的實際情況，只能選擇職業(yè)學(xué)校,，對于孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)多數(shù)家長已經(jīng)沒有再作要求,，只要孩子畢業(yè)后能找到一份養(yǎng)活自己的工作即可，這種家庭教育出來的孩子在中職學(xué)校已經(jīng)算是老師們公認(rèn)比較“優(yōu)秀”的學(xué)生了,。更多的孩子家庭一點也不幸福,，父母離異、留守孩子等比比皆是,，這種家庭的孩子,，他們根本就不相信身邊的人，對誰都排斥,，情緒,、行為都反復(fù)著,，面對孩子們的實際情況，老師們應(yīng)該怎樣因材施教呢,？

（一）活動,，增強凝聚力

1、活動的選擇：選擇易開展,、比較安全且能增強凝聚力的活動,。

2、活動前進(jìn)行充分準(zhǔn)備,。

3,、活動后及時總結(jié)，并通過各種方式對學(xué)生進(jìn)行表格,、激勵,。

（二）班級文化建設(shè)，班級精神和價值取向

1,、班級環(huán)境建設(shè)

班級環(huán)境是班級形象的標(biāo)志之一,。優(yōu)美的教室環(huán)境能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣，消除學(xué)習(xí)后的疲勞,。更重要的是,，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于激發(fā)學(xué)生熱愛班級、熱愛學(xué)校的情感,，促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)向上,，增強班級的凝聚力。

（1）教室的凈化：制定清潔安排表,，落實責(zé)任人,，做到做好清潔、保持好清潔,。

（2）教室的綠化：確定班級植物,，它象征班級的品格，即美化了教室又感染了學(xué)生,。

（3）教室的美化：確定名人名言,、許愿墻、榮譽墻,、班級精彩墻,、班級制度,、回收站等,，幫助學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀,，

2,、班級制度文化建設(shè)

“沒有規(guī)矩不成方圓”。為了讓學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)企業(yè)的制度,，在班級的制度建設(shè)中,，以日常行為規(guī)范為首，以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主,，在這些制度的約束下,，讓學(xué)生盡可能不請假、不遲到,、不早退,，上課不講話、不看課外書,、不打,、接,、玩電話,，按時,、按質(zhì),、按量完成作業(yè)等,。為了讓學(xué)生能自覺地約束自己,，我也將按同樣的要求來要求自己，班級中包含我在內(nèi)沒有特殊的人,，所有人都要接受制度的約束,，相信在這種情況下，學(xué)生不會觸犯班規(guī),。形成良好的,、積極向上的氛圍。

3,、班級精神文化建設(shè)

入學(xué)初,，根據(jù)學(xué)生實際情況，幫助學(xué)生完成職業(yè)生涯規(guī)劃,。

有目標(biāo),，才不會在人生的道路上徘徊，也不會失去前進(jìn)的動力，幫助孩子們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃勢在必行,。（1）確定目標(biāo),，打算今后干什么；（2）分析自身的情況：行為習(xí)慣,、素養(yǎng),、知識掌握等各方面的情況；（3）分析存在的問題：達(dá)到目標(biāo)還缺乏哪些方面的職業(yè)素養(yǎng),；（4）怎樣改進(jìn),，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；（5）確定學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)方法,；（6）及時總結(jié)及改進(jìn),。

確定班級目標(biāo)，“團(tuán)結(jié)就是力量”,，當(dāng)有了整體目標(biāo)后,，所以成員沿著目標(biāo)前進(jìn)。

周記,，總結(jié),、提高。通過每周的學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí),、生活上的感悟通過周記和老師進(jìn)行交流，不僅可以解除困惑,，融洽,、增進(jìn)師生情誼，而且還能進(jìn)一步明確目標(biāo),。

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇（擴(kuò)展3）

——質(zhì)量意識培訓(xùn)心得

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十一

20xx年2月份,，由監(jiān)理公司來到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助,、配合下,，各項工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果。

本著簡潔,、實用,，便于操作的原則，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見和建議后,，經(jīng)反復(fù)修訂,，于20xx年3月22日，新版的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》正式發(fā)布,，20xx年4月1日開始實施,，標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動，公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化發(fā)展,。

《質(zhì)量手冊》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂,、編制與體系相關(guān)的支持性文件,，期間匯總完成了各部門的工作目標(biāo)及責(zé)任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過了公司考核管理辦法,；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗證、小區(qū)綜合驗收等各項規(guī)章制度,，使公司的管理工作逐步得到完善,、規(guī)范，基本做到了日常各項工作的有法可依,、有章可循,。

質(zhì)量體系始運行，大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒有必要搞什么質(zhì)量管理,，不能認(rèn)識質(zhì)量管理的重要性,，針對此種情況，專門制定了培訓(xùn)計劃,，并組織了質(zhì)量文件考試,，對不及格人員進(jìn)行補考，并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,；另一方面,，通過培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識,，先后組織了合同法學(xué)習(xí),、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí)，使員工從思想上對管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變,。6月10日,，組織各部門人員到長勺項目辦公室、電廠監(jiān)理部,，對iso9000質(zhì)量體系運行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場參觀,。通過各種措施，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗型向制度型轉(zhuǎn)變,，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變,。

質(zhì)量體系運行后，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運行工作,，對容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作,，及時進(jìn)行指正，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進(jìn)行整改，并將體系的運行情況,，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層,，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施，在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運行,。同時協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度,，如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格,、相關(guān)文件的起草,、修訂工作。

對接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范,，為嚴(yán)格考核,，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，滿足顧客的合理要求,，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ),。以上是20xx年上半年的主要工作，當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方,，比如在體系文件運行過程中,，糾正、預(yù)防措施效果不明顯,；檢查,、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下,，做好以下各項工作：

一、強化檢查(糾正,、預(yù)防措施),、嚴(yán)格考核管理力度,，保證質(zhì)量體系的持續(xù),、適宜,、有效運行,。對工作中不按體系文件要求的事件和員工,，嚴(yán)格考核管理,，公正處理,，從根本上保證體系的健康,、有效運行,。

二,、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審工作,。對公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運行情況,，做出科學(xué),、合理、正確的評價,，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素,，采取措施加以糾正和預(yù)防，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，促進(jìn)公司的發(fā)展,。

三、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運行情況，申請通過第三方認(rèn)證。借用外力的推動來驗證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué),、有效性,，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處,，提高公司的質(zhì)量管理水平,，同時也是公司提高社會信譽的一個好的機(jī)會,。

四、開展各種知識競賽、培訓(xùn)等活動，宣傳,、灌輸質(zhì)量管理意識，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍,，結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化,，將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績的重要措施,。

認(rèn)證辦

20xx年六月二十日

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十二

20xx年3月份我公司順利的通過了gmp專家組的認(rèn)證,，取得了“gmp戰(zhàn)役”的勝利,，在過去的1年多時間里,，公司的每一個人都在積極的為gmp認(rèn)證做準(zhǔn)備工作，從小到大,，事無巨細(xì),，點點滴滴。

研發(fā)部作為一個企業(yè)的重中之重,，也是gmp認(rèn)證過程中的重點,，活量大,，事情繁雜,，文件種類、數(shù)量多,，一致性難度較大,，但是在領(lǐng)導(dǎo)下,，整個生產(chǎn)部齊心合力,，共同努力為gmp規(guī)范檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。我認(rèn)為在這次gmp成功認(rèn)證最關(guān)鍵的因素為：一、領(lǐng)導(dǎo)指揮方針；二,、所用人員對認(rèn)證的重視,。三、良好的團(tuán)隊合作精神,。

gmp認(rèn)證工作主要包括人員,、硬件和軟件三方面的工作。

1.人員 人是一切事物的主體,，是決定事情成敗的關(guān)鍵因素,，gmp認(rèn)證工作需要企業(yè)各職能部門的積極參與和通力協(xié)作，需要全體員工的密切配合,，讓每位員工從思想深處真正意識到實施gmp的重要性,。通過培訓(xùn)使企業(yè)員工明確實施gmp的目的和意義，提高對gmp認(rèn)證必要性,、緊迫性,、可行性的認(rèn)識，掌握gmp認(rèn)證條款的具體要求,，使各崗位,、各工序規(guī)范操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.硬件 應(yīng)根據(jù)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況，對廠房及設(shè)備等主要硬件設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)的新建和改造,。

3.軟件 在硬件達(dá)到《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求的基礎(chǔ)上,，還應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的建立，因為文件系統(tǒng)從根本上反映出一個企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理和調(diào)控水*,，而且軟件的完善也可以彌補硬件上的缺憾和不足,。文件的制定應(yīng)思路清楚、線條清晰,、表達(dá)明確。只有做到了“事事有人管,、事事有標(biāo)準(zhǔn),、事事有記錄、事事有檢查”，企業(yè)的文件系統(tǒng)才真正做到了位,?？傊?企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照gmp的要求去做,除了具有完善的監(jiān)督和管理制度外,更重要的是提高人們對實施gmp重要性的認(rèn)識,建立健康的gmp實施環(huán)境,提高gmp實施水*

藥品生產(chǎn)企業(yè)通過gmp認(rèn)證以后,更應(yīng)該把gmp理念,企業(yè)制訂的文件始終如一的慣徹于企業(yè)的每個環(huán)節(jié),持之以恒。實施gmp是一項只有開始,沒有結(jié)束,，只有持之以恒,才能保證藥品質(zhì)量的可靠,、安全、有效,才能確保gmp的可持續(xù)性,。

這次gmp認(rèn)證的通過跟大家的努力是分不開的,，首先是領(lǐng)導(dǎo)對這次認(rèn)證活動高度重視，其次是團(tuán)隊合作,，為著共同目標(biāo),，大家各司其職，各自貢獻(xiàn)自已的力量,，為達(dá)成目標(biāo)努力,。人無完人，每個人都有缺點,，一個人的力量是有限的,。團(tuán)隊的作用就是揚避短，發(fā)揮優(yōu)勢,。

gmp意識培訓(xùn)總結(jié)3篇（擴(kuò)展2）

——中職教師企業(yè)意識培訓(xùn)總結(jié)3篇

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十三

商學(xué)院在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展各項宣傳工作，努力建設(shè)和諧文化,，積極推進(jìn)立德樹人,，著力營造良好氛圍。

具體工作總結(jié)如下：

學(xué)院以學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹精神為主題，在全院教師和學(xué)生中開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,，用精神武裝廣大黨員的頭腦,，做到入腦、入心,、見行動,。緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)院工作實際，如促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),、實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展等展開學(xué)習(xí)討論，將宣傳和貫徹精神的活動不斷推向深入,。在學(xué)院分黨委統(tǒng)一部署下,，各支部都開展了以學(xué)習(xí)精神為主題的專題組織生活，結(jié)合本支部實際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學(xué)習(xí)精神為主題的專題團(tuán)日活動,，在初中級黨校中,，開展專題講座，加強精神的宣傳,。

xx年是改革開放x周年,，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)院積極參加各項宣傳,、展示活動,，并在學(xué)院內(nèi)部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放x年的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗,，更加堅定不移地走科學(xué)發(fā)展,、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中,，學(xué)院師生組成的宣講團(tuán)赴陜西延安,、銅川等地,，實地考察了當(dāng)?shù)馗母镩_放的建設(shè)成果,。學(xué)生還組織了多種形式的學(xué)習(xí)活動，如以紀(jì)念改革開放x周年為主題的演講比賽,、讀書活動等,，均起到了很好的效果,。

學(xué)院重視教師的師德建設(shè),，要求廣大教師在教學(xué)水*、學(xué)術(shù)水*,、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新,；在教學(xué)科研工作中,，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),，弘揚愛國主義、集體主義,、社會主義思想,，保證高校思想陣地高揚主旋律,。在課堂教學(xué)方面,，學(xué)院教師注重不斷提高為學(xué)生傳授知識,、答疑解惑的能力，在?！皠?chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學(xué)院兩名教師獲得十佳特色課件獎,，一名教師獲得,。優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經(jīng)常為學(xué)生開設(shè)專題講座,，理論聯(lián)系實際,，幫助學(xué)生分析實際問題，提高了學(xué)生的知識運用能力,。在科研工作方面,，學(xué)院教師也獲得了重大突破，據(jù)統(tǒng)計,，xx年學(xué)院共獲得省部級以上項目19項,，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項,、上海市哲學(xué)社科項目兩項,、上海市*決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目,、上海市科委軟科學(xué)項目,、上海市科委項目、教育部教育科學(xué)xx規(guī)劃青年專項各一項,。此外,，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關(guān)系安排與*規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎?wù)撐念愐坏泉劊@是我校20xx年以來首次獲取該獎項一等獎,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十四

20xx-20xx上半年是舊的學(xué)分認(rèn)證方式圓滿收尾的一年,，也是新的學(xué)分認(rèn)證方式欣欣開局的一年。在這承前啟后的關(guān)鍵時間里,，認(rèn)證部仍以穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度逐步提高工作質(zhì)量,，又以積極創(chuàng)新的理念快速適應(yīng)新的認(rèn)證方式。在學(xué)分審核,、學(xué)分審核復(fù)核,、以及對將畢業(yè)大四學(xué)生學(xué)分不足問題方面均有突出表現(xiàn)，較好的完成學(xué)校和學(xué)院交給我們?nèi)蝿?wù)的同時,，又能積極籌劃工作活動,，提高工作質(zhì)量，充份發(fā)揮了本部在學(xué)生工作中的重要地位,。

換屆：于20xx年9月7日進(jìn)行部長換屆競選,，乘熱打鐵,，又于進(jìn)行副部長競選，副部長是部里中堅力量,，在調(diào)節(jié)上下工作上起到猶為重要的作用,，故對他們的選拔中，對其學(xué)習(xí)成績,、工作能力,、性格、就讀專業(yè),、日?？疾煲约拔磥碚J(rèn)證工作的需要等各方面，最后全面考量出副部長的人選,。其中,，張淼、姜博巍,、梁志會三人競選部長失敗,，服從其本人志愿成為學(xué)分認(rèn)證部副部長。張楊,、^v^,、周鐵嚴(yán)三人競選成為學(xué)分認(rèn)證部副部長。隨后開始進(jìn)行了干事的納新工作,，雖然之前已經(jīng)有了一系列納新計劃,，但計劃趕不上變化，由于時間,、軍訓(xùn),、設(shè)計專業(yè)副部長外出寫生等原因，第一次干事的納新較為不順,，在張淼,、姜博巍、梁志會三位副部長的努力下,，于12日的干事競選以及次日的干事二次競選中,，共納到24名干事，為認(rèn)證部注入了新鮮的血液,。在干事中,，李則霖、劉伯濤,、史雪蕊,、路天宇等干事表現(xiàn)較為突出。

工作分配：由于副部長人數(shù)較多,，部門工作內(nèi)容復(fù)雜,，清晰有序的工作分配,，能使工作更好更快的完成。因此對于副部長各自的工作需要做好有規(guī)矩的詳細(xì)分配,。在學(xué)分審核以及日?；顒诱J(rèn)證需所有副部長進(jìn)行，由于副部長的專業(yè)等方面幾乎不同,，因此保證了每次的工作都會有副部長在場,。在日常的認(rèn)證活動中，姜博巍,、張淼兩人負(fù)責(zé)活動認(rèn)證章以及刷卡機(jī)器鑰匙的送還。張楊負(fù)責(zé)每次活動認(rèn)證的認(rèn)證時間預(yù)定,。梁志會,、^v^、周鐵嚴(yán)三人進(jìn)行輔助工作,。每次認(rèn)證前副部長需先分配好各自以及干事的工作,。當(dāng)部長不在場時，每次都均需一名副部長進(jìn)行工作的匯報,。電腦文件,、打表等問題由^v^、張楊,、姜博巍三人負(fù)責(zé),。若部內(nèi)需主辦活動則由姜博巍、^v^負(fù)責(zé),。在學(xué)分審核工作后期,，學(xué)分審核復(fù)核，主要由張淼,、姜博巍負(fù)責(zé),。給10級學(xué)分不足的學(xué)生打電話做好記錄，副部長各自負(fù)責(zé)分配的班級,，梁志會主負(fù)責(zé),。干事由六名副部長平均分配，帶領(lǐng)其進(jìn)行部門工作,，待干事熟悉環(huán)境后,，由所有副部長共同相互帶領(lǐng)。

學(xué)分審核：一直以來,，學(xué)分認(rèn)證部都擔(dān)任著機(jī)械學(xué)院所有學(xué)生課外活動的審核工作,，這也是學(xué)分認(rèn)證部每學(xué)期最重要的一件工作，因此,，學(xué)分認(rèn)證部比其它部門要更早,，更認(rèn)真地投入大量的工作當(dāng)中,。在9月11日學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開展20xx-20xx各學(xué)年大學(xué)生課外活動學(xué)分申報審核的通知》文件后，便開始著手進(jìn)行該份工作,。由于今后認(rèn)證本蓋章認(rèn)證替換為刷卡認(rèn)證,，所以本次學(xué)分審核需要將每名同學(xué)的認(rèn)證本上所有學(xué)分計算出來，這是個十分巨大的工作量,，可謂任重道遠(yuǎn),，所以更不敢有絲毫懈怠，幾乎不間斷的,，我們立即為各班班長支書開會,，收取學(xué)分認(rèn)證本與附表，為了節(jié)約工作資源,，提高工作效率,，加強工作質(zhì)量，為學(xué)分審核爭取到更多的時間,，其中附表讓各班班長支書完成電子版打印,。由于剛剛結(jié)束納新工作，因此9月14日第一天的學(xué)分審核在社團(tuán)辦公室,、發(fā)展規(guī)劃部等社團(tuán)聯(lián)合會的所有副部長幫助下完成,。又不敢放松，幾乎馬不停蹄地于當(dāng)晚給部內(nèi)干事開會,，進(jìn)行了部門工作的介紹,，學(xué)分審核的工作方法，介紹了干部類加分方式以及近幾年的變化,、各類別活動的分值等,。于15日帶領(lǐng)干事開始了學(xué)分審核的工作，經(jīng)過了長達(dá)半個月繃緊神經(jīng)的奮戰(zhàn),，一直到9月28日校認(rèn)證部,、督察部進(jìn)行審核。期間,，全部上下人員在所有休息時間進(jìn)行一遍又一遍的學(xué)分統(tǒng)計,，六名副部長：張淼、姜博巍,、張楊,、^v^、梁志會,、周鐵嚴(yán)均表現(xiàn)優(yōu)秀,，干事中，李則霖,、劉伯濤,、史雪蕊,、路天宇、胡寬,、吳曉敏表現(xiàn)較為突出,。本次學(xué)分審核失誤數(shù)為9，各學(xué)院低錯誤率排名第三,，受校團(tuán)委通報表揚,，向同學(xué)和老師交上一份滿意的答卷，也為以往的認(rèn)證方式畫上了圓滿的句號,。

大型活動：在運動會本部們負(fù)責(zé)收聽學(xué)校廣播的項目檢錄通報,，在元旦晚會本部門負(fù)責(zé)入場前在場外查點各班級人數(shù)以及晚會的學(xué)分事后認(rèn)證。由于認(rèn)證部期間工作較為多,，因此在這兩場大活動中雖然完成了份內(nèi)的事,，但畢竟參與較少，希望在今后的工作中更加合理安排好部門中的工作,，在此類活動中多多參與進(jìn)來。同時在社團(tuán)文化節(jié),，本部門擔(dān)任了視頻的拍攝和制作,。

學(xué)分認(rèn)證：本學(xué)期共進(jìn)行認(rèn)證23場，其中文體藝術(shù)與身心發(fā)展類17場,、思想道德教育類1場,、學(xué)術(shù)科技與創(chuàng)新類5場。由于從本學(xué)期開始,，學(xué)分認(rèn)證方式推陳出新,，由以往的課外活動記載證書上記錄并蓋章的認(rèn)證方式改為在打卡機(jī)上刷學(xué)生卡的認(rèn)證方式，而且以往認(rèn)證方式有現(xiàn)場認(rèn)證,、事后認(rèn)證,、補認(rèn)證三種，現(xiàn)今不再設(shè)立補認(rèn)證,。因此認(rèn)證的規(guī)則,、流程也與以往大不相同，故上到部長,，下到干事無不都對每場認(rèn)證嚴(yán)陣以待,。除了督察部已經(jīng)對各項活動進(jìn)行打分外，校學(xué)分認(rèn)證管理中心也會對學(xué)院的每次認(rèn)證進(jìn)行評估,。為了今后工作的順利進(jìn)行,，于是在社團(tuán)主席的組織的團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門副部代表以及各協(xié)會會長的兩個會議上對校團(tuán)委最近頒發(fā)的《遼寧石油化工大學(xué)社團(tuán)活動學(xué)分認(rèn)證管理條例（試行）》進(jìn)行講解，認(rèn)證流程上總體和過去大同小異,，但仍需要注意幾點：超過7個工作日主辦方未聯(lián)系相應(yīng)學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu),，超出指定時間,，視為放棄認(rèn)證，學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu)有權(quán)不予認(rèn)證,?；顒又鬓k方聯(lián)系認(rèn)證部，確定認(rèn)證方式認(rèn)證地點,、擬定認(rèn)證日期,，認(rèn)證部在提前2-3各工作日聯(lián)系校學(xué)分認(rèn)證管理中心，告知活動信息,，預(yù)定活動認(rèn)證時間,。活動負(fù)責(zé)人聯(lián)系督察部,，認(rèn)證時需督察部,、校認(rèn)證部均有工作人員在場方可進(jìn)行。由于認(rèn)證時需要帶領(lǐng)人員從教室排隊到打卡機(jī)處進(jìn)行認(rèn)證,，而大部分學(xué)生仍對管理條例了解不深,，較之前要難以控制，所以認(rèn)證過程中的紀(jì)律要做好保證,。認(rèn)證過程中活動主辦方負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場紀(jì)律,，認(rèn)證部會從旁進(jìn)行輔佐。在日常的認(rèn)證工作中,，副部長張淼,、張楊、^v^表現(xiàn)相對突出,，干事中李則霖,、劉伯濤、史雪蕊,、路天宇,、李世龍、胡寬表現(xiàn)較為突出,。

活動：一直以來學(xué)分認(rèn)證部都負(fù)責(zé)著學(xué)院每場活動的認(rèn)證,，做著幕后的工作，因此本部門計劃跳出幕后去辦一場活動,，但由于上一學(xué)期的工作較為繁忙,，精力有限，時機(jī)尚不成熟,，舉辦獲得的計劃不得不擱淺,。副部長張楊擔(dān)任著3d協(xié)會的會長，在本學(xué)期中舉辦了一場學(xué)術(shù)科技類的講座，在講座開始的前兩天本部門進(jìn)行了10級大四學(xué)生的講座預(yù)定,，優(yōu)先大四學(xué)生參與該講座,，10級參與人數(shù)大約100人，有效解決了一部分大四畢業(yè)生學(xué)分不足的問題,。

學(xué)分審核復(fù)核：為確保每位同學(xué)的學(xué)分權(quán)益得到充分尊重,，校團(tuán)委在學(xué)分審核工作后開始接受學(xué)分審核工作的復(fù)合申請以及學(xué)分認(rèn)證錯誤核實。對于學(xué)分復(fù)核,，涉及獲獎申請須提交獎狀復(fù)印件,，遺失需學(xué)院同意開申請注明活動時間名稱主辦單位以及獲獎情況，各類證明,、復(fù)核材料均需打印加蓋公章,，手寫無效。最后由本部門集中上報到校團(tuán)委,。由于工作量龐大,，為保證工作效率，對副部長進(jìn)行各自分工,，按其所在寢室負(fù)責(zé)收取復(fù)核材料,，姜博巍負(fù)責(zé)第五宿舍、梁志會負(fù)責(zé)龍源k座以及d座,、張淼負(fù)責(zé)龍源n座,、^v^負(fù)責(zé)順華，之后統(tǒng)一上交到張楊處進(jìn)行匯總和電子材料,。最后由姜博巍負(fù)責(zé)打印電子版加蓋公章以及活動認(rèn)證章開出證明并交至校團(tuán)委。

10級大四畢業(yè)生：由于應(yīng)屆畢業(yè)生需修夠的課外活動學(xué)分,，所以每年大四畢業(yè)生的學(xué)分是否足夠都是一項重要問題,。11月20日校學(xué)分認(rèn)證管理中心對大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示，在社團(tuán)辦公室的幫助下將電子表格進(jìn)行修改,，在每人名字和學(xué)分后留出一塊空白處,，隨后向10級各班下發(fā)文件，對自己學(xué)分無異議的同學(xué)在空白處簽字,，次日對學(xué)分有異議的同學(xué)進(jìn)行匯總,，進(jìn)行第二次的學(xué)分復(fù)核，同時收取班級學(xué)生學(xué)分確認(rèn)簽字以及學(xué)分不足學(xué)生的電話號碼,，該工作由姜博巍,、張淼二人完成。 12月7日向校團(tuán)委遞交10級學(xué)生班級干部名單,。于12月25日,，校學(xué)分認(rèn)證管理中心再次對大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示，此次公示包括了之前的的復(fù)核結(jié)果以及本學(xué)期所獲學(xué)分，共88人學(xué)分不足,。在自主學(xué)分轉(zhuǎn)換之后,，現(xiàn)還剩31人仍未達(dá)到學(xué)分，大四學(xué)生學(xué)分不足對其本人是相當(dāng)嚴(yán)重的問題,，我認(rèn)證部也將其視為自己的責(zé)任,，若有大量學(xué)生因為學(xué)分問題得不到畢業(yè)，認(rèn)證部臉上也無光,，希望能在我們的努力下,，讓更多的學(xué)生不因?qū)W分問題而發(fā)愁,。

下學(xué)期工作計劃：在接下來一學(xué)期的工作中,，首先要解決10級大四畢業(yè)生學(xué)分不夠的問題,，保證好每一名學(xué)生都能順利畢業(yè)。其實是進(jìn)一步完善入場的認(rèn)證工作，由于新的認(rèn)證方式出臺不久，一切可能還不是十分成熟，所以在接下來的工作中要完善部門的工作方式，在減輕自身工作的同時減少活動在認(rèn)證方面的扣分。在完成自身的本職工作同時,，多多參與團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作,。同時對于副部長和干事的培養(yǎng)在本學(xué)期中也至關(guān)重要,，指出其自身不足并對其進(jìn)行正確引導(dǎo)，比如在干事方面,，部門的干事普遍較為老實，耐心,、細(xì)心是性格上的基本要求,，在以后應(yīng)多加鍛煉其溝通能力,、膽識以及表達(dá)能力,。在副部方面則要更加注重其工作能力,、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。副部和干事是未來部門的關(guān)鍵力量,，因此對其培養(yǎng)也是至關(guān)重要,。

剛剛過去的上半年里，面對著復(fù)雜繁瑣的工作，全部門下上勵精圖治,，圓滿完成任務(wù),。以后的工作中，定將科學(xué)謀劃,，積極作為，務(wù)實發(fā)展,，將工作計劃正確付諸實施,，使本部整體水平達(dá)到一個新的高度。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十五

師德培訓(xùn)就要結(jié)束了,，收獲頗多,，受益匪淺。我學(xué)會了如何使用電腦和其他老師交流,，我很感謝這一次的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)使我更加忠于人民的教育事業(yè)，只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,，終生獻(xiàn)身教育,，用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學(xué)生美好的心靈,。

正因為面臨著如此多的問題和困難,，才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題，為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航,！

通過學(xué)習(xí),，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨,。我逐步更新了教育教學(xué)觀念,，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現(xiàn)代教育觀,、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,，在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中,。同時，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)了自己有好多不足之處,，在今后的教育教學(xué)工作中，要多學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*和教育教學(xué)能力,，要注意多學(xué)習(xí)、多積累、多研究,，不斷提高自己的素質(zhì),，做教育教學(xué)的有心人。

1,、加強自身的的師德建設(shè),。俗話所說的“近朱者赤，近墨者黑”,，為學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的

榜樣,，這樣才是一個好的開端。凡事都要以身作則,。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學(xué)識,、思想品質(zhì)和人格魅力來對學(xué)生進(jìn)行教育的,，無論哪一層的學(xué)生都自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對象,，所以人們常說“教師是鏡子,，學(xué)生是教師的影子?！币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,，表里如一，還要求我們儀表端莊,，大方得體,。否則就會在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。

2,、關(guān)心,、愛護(hù)每一個學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,，一個教師只有具備了這種道德情感,，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望，千方百計的去教好學(xué)生,，孔子說的：“愛之,，能勿勞乎？言之,，能勿誨乎,？”就是這個道理。學(xué)生親其師,、信其道,，也更容易和學(xué)生交流，步入學(xué)生的心靈深處。

3,、抓好學(xué)生的心理健康教育和法制宣傳工作,。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題，特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學(xué)校更應(yīng)該認(rèn)識到這一點,。我們每一個老師都要努力做到是學(xué)生的心理“醫(yī)生”,，幫助他們克服心理問題，培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,，促進(jìn)他們個性心理的健康發(fā)展,。讓學(xué)生知法懂法，這樣才會要求他們做到守法,、不違法等,。

4,、做好各種安全事故的防范工作,。安全工作是學(xué)校工作的重點之一，不管做什么工作,，我們都要按照“積極預(yù)防,，依法管理，社會參與,，各負(fù)其責(zé)”的安全管理方針,。

5、加強與家長的聯(lián)系與溝通,。家長是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,，也是學(xué)生的第一個老師，要想把學(xué)生教育得好,，管理得好,，就必須加強與家長的聯(lián)系與合作，共同努力教育,。如開展家校定期會議,、家長座講會、定期家訪等,，都應(yīng)是我們工作的重要內(nèi)容之一,。

通過這次學(xué)習(xí)，我更加體會到：百年大計教育為本,，教育大計教師為本,，教師大計師德為本。師德已注入了新內(nèi)涵：正確的世界觀,、人生觀,、價值觀；有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,、愛崗敬業(yè),；為人師表、行為端正,、誨人不倦,、虛懷若谷、教書育人,；忠誠教育事業(yè),，熱愛本職工作、愛護(hù)學(xué)生,、*易近人,、嚴(yán)中帶慈、公*待人,、勤奮好學(xué),。只有高素質(zhì)的老師，具有良好的道德修養(yǎng)的老師,，才能培養(yǎng)出適合時代需要的高素質(zhì)人才,。我要從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,，不知難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

作為教師,，面對的是一群群天真活潑,、渴求知識的孩童，立足崗位,，搞好教育教學(xué),，就是教師的天職。身處多元化的社會生活空間,，教師們要能不被功利遮住雙眼,，不被喧嘩左右視聽，就要能耐得住寂寞,，就要能遠(yuǎn)離誘惑而投身教育教學(xué),，存大志于胸，付追求于行,。在寧靜中思考,，在幽靜中探索,，在寂靜中收獲。讓自己的生命在不斷的感悟中得到升華,，讓自己的內(nèi)涵在執(zhí)著的教育教學(xué)追求里得到豐富,，讓智慧在不止的跋涉里得到提升，讓自己的人生在專注的探索中走向輝煌,！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十六

恭敬的系統(tǒng)考核教授,、各位帶領(lǐng)：

iso9001質(zhì)量辦理系統(tǒng)的認(rèn)證工作對付進(jìn)步企業(yè)的集體辦理程度,，增進(jìn)科室根本辦理向更科學(xué)，更典范方向邁進(jìn),，無疑是特別緊張和特別必要的,，在**帶領(lǐng)的高度珍視和內(nèi)審組當(dāng)真當(dāng)真下，系統(tǒng)正在向更加符合9001方面挨近和同等,，作為一個基層辦事單位****科,，在嚴(yán)厲科室工作職責(zé)和工作規(guī)律的同時，以iso9001標(biāo)準(zhǔn)為辦理標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過議定加強職工培訓(xùn)與進(jìn)修,，把握明白關(guān)于系統(tǒng)進(jìn)程中的根本術(shù)語和見解,，當(dāng)真進(jìn)修理解質(zhì)量系統(tǒng)學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部分的分化目標(biāo),，經(jīng)過議定系統(tǒng)一年來的運行，我的感觸是增進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),，進(jìn)步了工作效果,，在學(xué)系統(tǒng)，學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，貫徹落實系統(tǒng)的氛圍中,，竭力地結(jié)束著公司的搏斗目標(biāo)。下面將我科針對9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的條目做以下總結(jié)：

1,、 典范文件辦理的記錄把握,。

根據(jù)系統(tǒng)二層文件即文件把握程序和記錄把握程序的要求，對文件進(jìn)行分類編號,，對文件包括受控和科室自控文件的模樣內(nèi)容以及發(fā)罷休續(xù)進(jìn)行了修訂,，掃數(shù)受控文件進(jìn)行定置辦理，嚴(yán)厲踐諾發(fā)罷休續(xù),，觸及到的記錄清單及記錄嚴(yán)厲履行《記錄把握程序》記錄填寫做到及時,、真正、內(nèi)容完好,，筆跡清楚,，并且不得隨便涂改,，本單位責(zé)成專人對掃數(shù)受控文件及記錄進(jìn)行保管，不得隨便傳閱,，必如果踐諾相干手續(xù),。

2、 按標(biāo)準(zhǔn)55,、3加強內(nèi)部雷同,。

****科當(dāng)真****出產(chǎn)和糊口生涯的和諧辦事工作，針對系統(tǒng)的要求,，及時處理出產(chǎn)和糊口生涯中呈現(xiàn)的各種矛盾,，有效地和諧停理，包管質(zhì)量辦理系統(tǒng)在****的有效運行,，包管出產(chǎn)籌劃連續(xù)良性運行,。

3、 按標(biāo)準(zhǔn)7,、5,、1進(jìn)行出產(chǎn)和辦事供給的把握。

本部分嚴(yán)厲履行《出產(chǎn)和辦事運作的把握程序》,，****的鋁土礦質(zhì)量及品位在辦理上歸出產(chǎn)運行科,，但****科仍然能夠自動和諧出產(chǎn)車間的運作 學(xué)，富裕闡揚部分的本能機(jī)能,，****出產(chǎn)和糊口生涯環(huán)境都在漸漸向標(biāo)準(zhǔn)要求挨近,。出產(chǎn)和辦事進(jìn)程都獲得有效把握。

4,、 兌現(xiàn)條目8,、5、1要求,，進(jìn)行連續(xù)改革,。

本部分聯(lián)合系統(tǒng)運行的工作特點，連續(xù)改革工作中不典范行動,，表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中連續(xù)改革精神,，如為使信息的雷同更具時效性，訂定了《**科和諧辦事德律風(fēng)記錄》,，經(jīng)過議定一年的運行,，起到了有效的雷同和信息反饋效用。

跟著認(rèn)證工作的連續(xù)深切和連續(xù),，相信本部分的辦理工作和系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,，各項工作在連續(xù)改革的進(jìn)程中，在全員參加的精神下將會做得更好,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十七

作為藥品gmp認(rèn)證檢查員,，根據(jù)《xxxx省藥品和醫(yī)療器械認(rèn)證檢查員管理細(xì)則》要求,，特將xxxx年個人認(rèn)證檢查工作總結(jié)如下：

xxxx年，2次被省藥審中心抽調(diào)參加了藥品gmp認(rèn)證現(xiàn)場檢查,，分別是蚌埠市xxxx環(huán)球藥業(yè)股份有限公司,、亳州市xxxx同泰藥業(yè)有限公司2家企業(yè)，xxxx市xxxx仁和藥業(yè)有限公司,、xxxx仁濟(jì)制藥有限公司2家企業(yè),，并對xxxx市xxxx華源制藥有限公司進(jìn)行了gmp飛行檢查。2次檢查都主要分工負(fù)責(zé)文件,、衛(wèi)生,、質(zhì)量管理、自檢等內(nèi)容,。

（1）企業(yè)內(nèi)部的“法律”：文件的可操作性不強時,，修訂工作不及時；特別是復(fù)認(rèn)證企業(yè),，經(jīng)過5年藥品gmp的執(zhí)行,，若大部分文件未進(jìn)行修訂，說明文件對實際操作的指導(dǎo)性不強,，企業(yè)可能未養(yǎng)成按章辦事的習(xí)慣,，否則不可能5年前首次認(rèn)證制定的文件一直沿用至今無須修改。

（2）個別以規(guī)模競爭的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生有待加強,。

（3）檢驗原始記錄和報告不規(guī)范也是普遍存在的問題,，記錄簡單，無過程描述,，比如薄層色譜無圖譜,，含量測定項下色譜圖中缺少原始信息,，含量測定未做平行樣等等,。記錄簡單、原始數(shù)據(jù)不詳,，會造成復(fù)核人員難以判斷檢驗的正確與否和錯失發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)會,，致使復(fù)核的屏障作用喪失。

（4）大部分企業(yè)的自檢工作尚未尋找到既有實效,、又能提高管理人員gmp執(zhí)行水平的最佳方法,，自檢開展不全面、記錄不規(guī)范,、效果不佳的情況普遍存在,。藥品生產(chǎn)是一個動態(tài)的過程，嚴(yán)格的管理是依靠在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中實現(xiàn)的,，所以自檢是發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的最佳渠道,，是監(jiān)督gmp貫徹執(zhí)行情況的有效途徑，是進(jìn)一步完善自身的過程,，也是鍛煉和培養(yǎng)人才的一個很好時機(jī),，不同部門的人員在自檢過程中可以互相學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識，積累更多的經(jīng)驗,，開拓思路,，更好地開展工作。檢查中發(fā)現(xiàn)自檢開展好的企業(yè),，gmp也執(zhí)行得較好。

（5）通過參加近幾年省內(nèi)檢查,，發(fā)現(xiàn)可能因大部分企業(yè)處于維持狀態(tài),，效益欠佳，各層次優(yōu)秀人才較缺乏,，加之對gmp的理解不同,，導(dǎo)致gmp執(zhí)行深度不夠。

因在檢查中負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的內(nèi)容,，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)的檢驗工作基本能按規(guī)范要求開展,，原輔料,、中間體和成品檢驗均按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)完成,，分管檢驗的質(zhì)量負(fù)責(zé)人也往往很有檢驗工作經(jīng)驗,，但具體檢驗員不穩(wěn)定、基礎(chǔ)知識薄弱,、缺乏經(jīng)驗,、處理問題能力有限等問題在每個企業(yè)都或多或少存在，往往是知其然不知其所以然,；同時,，因藥品檢驗專業(yè)性極強,，企業(yè)的質(zhì)保體系和自檢往往跳過這一環(huán)節(jié),，未監(jiān)督到位,，導(dǎo)致檢驗把關(guān)存在一定的風(fēng)險。檢查中也發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過藥檢所培訓(xùn)或現(xiàn)場指導(dǎo)的企業(yè),，質(zhì)量檢驗管理工作和報告書書寫較規(guī)范。

通過參加認(rèn)證檢查,，開拓了自身監(jiān)管視野,，積累了更多的實踐工作經(jīng)驗,，體會一是無論是被抽調(diào)檢查還是充當(dāng)觀察員,，不同地區(qū)之間檢查員的工作交流，能互相學(xué)習(xí)新知識,，獲得新經(jīng)驗，通過借鑒他人的檢查方法,，有助于提高自身的檢查水平。二是復(fù)認(rèn)證檢查應(yīng)與日常監(jiān)管相結(jié)合,，大多情況下檢查員到所查企業(yè)為首次,，對企業(yè)情況陌生，現(xiàn)場檢查時間有限,，所看內(nèi)容局限，檢查前應(yīng)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門和監(jiān)管同志深入交流,，他們對企業(yè)熟悉,，介紹的情況能使檢查更加有的放矢，幫助提高檢查效率,。同時檢查時調(diào)閱企業(yè)歷年檢查記錄,，也能從一個方面了解企業(yè)的日常管理情況,。三是要重視檢查前的預(yù)習(xí)工作，只有在充分了解所查企業(yè)的基本情況后,，檢查方能有重點,、有針對性，取得實效,。四是點面結(jié)合,，不斷找尋切實有效的檢查方法，在有限的檢查時間內(nèi)完成對企業(yè)gmp執(zhí)行情況的客觀評價,。

（1）提高gmp規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的步伐應(yīng)與國內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)水平相適應(yīng),，并切合實際。

（2）應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)重視藥品gmp的執(zhí)行行為,，著力提高藥品從業(yè)人員遵守gmp的主觀能動性,。

(1)藥品gmp檢查,，內(nèi)容多,、任務(wù)重,，若1家企業(yè)安排2天檢查時間,，往往比較緊張,；同時因檢查員自身工作和監(jiān)管任務(wù)十分繁重，一次抽調(diào)檢查3家企業(yè)也較困難,，因此建議減少家次，延長每家企業(yè)的檢查時間,。

(2)希望定期開展檢查員培訓(xùn),，建議增加組織到企業(yè)現(xiàn)場講解或討論等多種形式的培訓(xùn)方式，增強感性認(rèn)識,，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn),。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十八

體系考核（gmp）申報資料準(zhǔn)備、模擬召回,、現(xiàn)場講演ppt制作,、檢查總清單匯總、現(xiàn)場排查反復(fù)排查等

總結(jié)：本次檢查準(zhǔn)備,，是由文件修訂開始,，通過對各部門職責(zé)劃分細(xì)化，對體系運行的系統(tǒng)化有較為全面的理解,。通過解決驗證報告,、物料管理、廠房及設(shè)備登記等紊亂問題或缺漏,，對歷史檢查提交報告,、過往驗證執(zhí)行情況、物料使用情況,、體系文件歸檔情況進(jìn)行系統(tǒng)性疏理,，輸出各項執(zhí)行方案與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行。

同時,，準(zhǔn)備期間對全廠進(jìn)行2輪體系考核（gmp）法規(guī)培訓(xùn),、qa管理系統(tǒng)培訓(xùn)、生物制品培訓(xùn)等,，并完成5份風(fēng)險評估/總結(jié)報告,，5份法規(guī)評估。因此對于法規(guī),、體外診斷試劑法規(guī)的兼容性理解更深,。

認(rèn)證期間總結(jié)

檢查期間老師應(yīng)答

檢查前重點整理過，因此備查時已經(jīng)準(zhǔn)備完整,，心態(tài)上就能積極與老師互動,，了解更好的解決辦法,；系統(tǒng)問題永遠(yuǎn)不能大意,，由點到面是老師的專長,；物料是否與注冊一致，永遠(yuǎn)是證據(jù)鏈的基礎(chǔ),，時刻保持高度戒備；體系記錄一個都不會少，都得一個個過,、而且會串著來,，永遠(yuǎn)不能有僥幸。

協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇十九

20xx年xx月份,，由監(jiān)理公司來到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下,，各項工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果,。

本著簡潔、實用,，便于操作的原則,，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見和建議后，經(jīng)反復(fù)修訂,，于20xx年xx月xx日,，新版的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》正式發(fā)布，20xx年xx月xx日開始實施,，標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動,，公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化發(fā)展,。

《質(zhì)量手冊》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂,、編制與體系相關(guān)的支持性文件,，期間匯總完成了各部門的工作目標(biāo)及責(zé)任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過了公司考核管理辦法,；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗證,、小區(qū)綜合驗收等各項規(guī)章制度，使公司的管理工作逐步得到完善,、規(guī)范,，基本做到了日常各項工作的有法可依、有章可循,。

質(zhì)量體系始運行,，大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒有必要搞什么質(zhì)量管理，不能認(rèn)識質(zhì)量管理的重要性，針對此種情況,，專門制定了培訓(xùn)計劃,，并組織了質(zhì)量文件考試，對不及格人員進(jìn)行補考,，并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,；另一方面，通過培訓(xùn),、講課灌輸員工的質(zhì)量意識,，先后組織了合同法學(xué)習(xí)、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí),，使員工從思想上對管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變,。6月10日，組織各部門人員到長勺項目辦公室,、電廠監(jiān)理部,，對iso9000質(zhì)量體系運行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場參觀。通過各種措施,，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗型向制度型轉(zhuǎn)變,，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。

質(zhì)量體系運行后,，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運行工作,，對容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作，及時進(jìn)行指正,，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進(jìn)行整改,，并將體系的運行情況，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層,，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施,，在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運行。同時協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度,，如工期管理,、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草,、修訂工作,。

對接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范，為嚴(yán)格考核,，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ),。

以上是20xx年上半年的主要工作,，當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方,，比如在體系文件運行過程中，糾正,、預(yù)防措施效果不明顯,；檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面,。在下半年工作中,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下,，做好以下各項工作：

1,、強化檢查（糾正、預(yù)防措施）,、嚴(yán)格考核管理力度,，保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜,、有效運行,。對工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴(yán)格考核管理,，公正處理,，從根本上保證體系的健康、有效運行,。

2,、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審工作,。對公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運行情況,，做出科學(xué)、合理,、正確的評價,，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預(yù)防,，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，促進(jìn)公司的發(fā)展。

3,、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運行情況,，申請通過第三方認(rèn)證。借用外力的推動來驗證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué),、有效性,，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處，提高公司的質(zhì)量管理水平,，同時也是公司提高社會信譽的一個好的機(jī)會,。

4,、開展各種知識競賽、培訓(xùn)等活動,，宣傳,、灌輸質(zhì)量管理意識，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍,，結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化,，將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績的重要措施。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十

半年來,，我市認(rèn)證中心在各級價格部門主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,，全面貫徹學(xué)習(xí)《xx省涉案財物價格鑒證條例》（以下簡稱《條例》），抓住機(jī)遇,，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，以鞏固涉案財物價格鑒證為立足點,，努力做好“服務(wù)司法,，服務(wù)社會，服務(wù)政府,，服務(wù)系統(tǒng)”的各項工作,。主要做了以下六個方面的工作：

20xx年，我省將涉案財物價格鑒證納入了地方的法規(guī),，頒布了《xx省涉案財物價格鑒證條例》,，并與20xx年12月1日起正式實施，《條例》的頒布實施,，是我省價格認(rèn)證法制建設(shè)的重大成果,，標(biāo)志著xx省價格認(rèn)證工作已經(jīng)邁入了法制化軌道。我們抓住這一機(jī)遇,，就是占領(lǐng)價格認(rèn)證工作的生存空間,，以貫徹《條例》為契機(jī)，以多種宣傳形式擴(kuò)大價格認(rèn)證工作的影響,。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視《條例》的貫徹落實工作,，召開專題會議，研究宣傳貫徹落實方案,，及時向市領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,，由市人大牽頭，組織由公,、檢,、法、司及相關(guān)行政執(zhí)法部門參加學(xué)習(xí)貫徹《條例》的座談會,，并在經(jīng)費十分緊張的情況下,，抽出資金,，通過廣播、電視,、大型電子屏幕和橫幅標(biāo)語及新聞媒體宣傳《條例》精神和近年認(rèn)證工作在維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得的成果。

積極的宣傳工作,，取得的成果是豐碩的,，一是價格認(rèn)證工作得到了社會各界更多的認(rèn)知，影響進(jìn)一步擴(kuò)大,，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步提升,，我們已初見成效。不管是業(yè)務(wù)工作量,，還是鑒證收入與去年同期相比基本上增加了一倍,，二是認(rèn)證工作得到了市委、市政府的認(rèn)同和支持,，認(rèn)證經(jīng)費得到了保障。經(jīng)市政府批準(zhǔn)市財政將認(rèn)證經(jīng)費納入財政預(yù)算,，每年核撥專項經(jīng)費10萬余元,，從而保證了認(rèn)證工作的正常運行。

元月至六月,，我市價格認(rèn)證中心全面開展,，在拓展認(rèn)證工作新領(lǐng)域方面取得了新的進(jìn)步，共辦理了各類涉案財物價格評估鑒證案件166件,，鑒定金額1800多萬元,，實現(xiàn)了鑒證收入萬元（其中刑事案件價格鑒定39件，標(biāo)的金額260多萬元,；民事,、經(jīng)濟(jì)案件價格鑒定13件，標(biāo)的金額1100多萬元,，鑒定收入 萬元,；道路交通事故車輛物品損失價格鑒定112起，標(biāo)的金額440多萬元,，鑒定收入萬元,；價格糾紛調(diào)解2件，涉及金額萬元）,，同時還辦理了大量價格咨詢服務(wù)和價格管理的事務(wù)性工作,，超額完成了局黨組交給我們的各項任務(wù)。

價格認(rèn)證工作的核心是服務(wù),，圍繞服務(wù)找準(zhǔn)切入點,，價格認(rèn)證工作就有無限的的業(yè)務(wù)發(fā)展空間,。我們圍繞服務(wù)，找準(zhǔn)三個切入點,，有效的拓展了價格認(rèn)證工作的業(yè)務(wù),。

一是把服務(wù)政府作為切入點，開辟市政府在招商引資和舊城改造以及工業(yè)園區(qū)建設(shè)等項目中,，征地拆遷和還建涉及的房地產(chǎn)（資產(chǎn)）等價格評估業(yè)務(wù),。“全民創(chuàng)業(yè)和優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”是xx市委,、市政府的戰(zhàn)略決策,。20xx年是xx市招商引資工作突飛猛進(jìn)的一年，在招商引資過程中,，難免會遇到一些困難和問題,，拆遷步伐加大，涉及拆遷補償糾紛不斷增多,，特別是政府想辦好而又不能直接干預(yù)的事,，這等事情處理的妥當(dāng)與否，直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和項目建設(shè)的順利進(jìn)行,。為此,，我們通過與相關(guān)方面的聯(lián)系，積極介入招商引資工作,，政府領(lǐng)導(dǎo)把征地拆遷中的房地產(chǎn)補償和項目建設(shè)放在重中之重,，把物價局放在重要地位，將認(rèn)證中心納入市政府組建的拆遷專班領(lǐng)導(dǎo)成員,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目建設(shè)中的拆遷工作和拆遷還建中需要補償?shù)姆康禺a(chǎn)價格評估工作,。3至4月，市政府委托我中心對xx市一橋南舊城改造和工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目中的260多搬遷戶的房屋和附屬工程進(jìn)行評估,，并規(guī)定必須在20天內(nèi)完成,，時間緊、任務(wù)重,。接受任務(wù)后,，中心全體人員深知該項工作責(zé)任重大，全體以赴投入工作,，任勞任怨,，不分節(jié)假日、星期天加班加點,，為確保評估鑒證的公平,、公正，全面展開調(diào)查,，認(rèn)真分析,、積極研究相關(guān)政策,，廣泛收集各種價格信息資料，客觀公正的進(jìn)行評估,，準(zhǔn)確出具評估結(jié)論,，順利完成了這項工作，標(biāo)的金額達(dá)800多萬元,，為拆遷和還建房屋的補償提供科學(xué),、公正、合理的價格依據(jù),。這一工作既收到了很好的社會效益,，又維護(hù)了一方社會穩(wěn)定，保證了項目建設(shè)的順利完成,，同時也給認(rèn)證中心帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益,，實現(xiàn)鑒證收入2萬余元。在這項評估工作中,，我們充分發(fā)揮了職能優(yōu)勢,，調(diào)解價格糾紛，處理價格矛盾,，當(dāng)好價格裁判,，為政府排優(yōu)解難，通過“有為”,，爭取了“有位”，進(jìn)一步提升了物價形象,，打造了認(rèn)證中心的品牌,，得到了人民群眾的交口贊譽，同時受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表彰,。

二是積極拓展道路交通事故車物損失價格評估鑒定,。在鞏固涉案財物價格鑒證的同時，積極想辦法動腦筋,，拓展新的領(lǐng)域,，發(fā)展車損的業(yè)務(wù)空間，去年探索和展開了房地評估業(yè)務(wù),，今年又有了新的突破,，為維護(hù)當(dāng)事人的利益，我們進(jìn)行了一些有益的探索,，對事故車輛在維修期間的停運,、停營損失開展了評估鑒證，這項業(yè)務(wù)的開展目前取得了較好的效果,。元月至六月十日,，已受理此業(yè)務(wù)21件,，出具結(jié)論報告書19件，其中有17件已被xx市中級人民法院和xx市人民法院采信,，也得到雙方當(dāng)事人的認(rèn)可,，深受歡迎，使受害人因交通事故,，在車輛維修期間所受到的間接經(jīng)濟(jì)損失合理的得到補償,。從而維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，保護(hù)了人民群眾的利益,。這項業(yè)務(wù)的創(chuàng)新得到司法機(jī)關(guān)實踐中的認(rèn)同和上級價格認(rèn)證機(jī)構(gòu)的重視和肯定,。

三是進(jìn)一步加大對房地產(chǎn)價格評估工作的力度，達(dá)到預(yù)期的效果,。要加大房地產(chǎn)的評估業(yè)務(wù),，必須要加大宣傳力度，擴(kuò)大房地產(chǎn)的評估范圍,，積極探索和發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)評估中遇到的新問題,，研究新情況，解決新問題,，不斷學(xué)習(xí),，虛心向上級業(yè)務(wù)主管部門請教，向兄弟單位學(xué)習(xí),。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,，加強與政府部門、司法行政等部門的聯(lián)系,，搞好業(yè)務(wù)關(guān)系,。上半年，我們?yōu)榉ㄔ旱炔块T出具了關(guān)于xx市錦繡江南16-201佟花云,、廣州路59號彭曉豐,、長坂路一巷朱大忠等所有的住宅樓房屋以及xx市康泰公司在一橋南舊城改造中的房地產(chǎn)（資產(chǎn)）價格評估報告11宗，標(biāo)的金額達(dá)900多萬元,，評估收入3萬余元,。

四是進(jìn)一步擴(kuò)大道路交通事故車物損失評估鑒定業(yè)務(wù)，不斷加強與業(yè)務(wù)部門的溝通,、聯(lián)系和協(xié)調(diào),，尤其是交警部門、公路管理部門和保險公司,。特別是對荊宜高速車損評估工作,，進(jìn)一步加大了力度。上半年，我們受理了道路交通事故車輛物品損失價格鑒定120起,，出具鑒定結(jié)論報告112起,，標(biāo)的金額440多萬元，鑒定收入萬元,。

五是以服務(wù)系統(tǒng)作為切入點,，把業(yè)務(wù)拓展到定調(diào)價項目的成本監(jiān)審。20xx年,，我們接受系統(tǒng)委托,，辦理成本監(jiān)審業(yè)務(wù)3宗，為物價部門科學(xué)合理制定或調(diào)整相關(guān)價格起到積極的參考作用,，譬如城區(qū)有線數(shù)字電視收視維護(hù)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,、木店工業(yè)供水價格制定等事前成本監(jiān)審。

為進(jìn)一步加強涉案財物價格鑒證工作,，全面貫徹落實《條例》精神,，嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定對內(nèi)部的管理來進(jìn)一步加強，并采取多項措施,，進(jìn)一步規(guī)范價格認(rèn)證程序,。

（一）抓規(guī)范管理。規(guī)范管理,，是做好價格認(rèn)證工作的基礎(chǔ),。上半年，我們重點在陽光作業(yè),，制度建設(shè)上很下功夫,，促進(jìn)了價格鑒證水平的提高。一是抓陽光作業(yè),，凡價格鑒證業(yè)務(wù),，無論繁簡，都必須嚴(yán)格按照規(guī)定的操作程序辦理,，在經(jīng)過集體審議后，做出客觀公正的結(jié)論,。二是抓好制度建設(shè),。今年在機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度上，我們進(jìn)一步修改和完善了《價格認(rèn)證中心工作職責(zé)》,、《內(nèi)部審議程序》,、《回避制度》、《檔案管理制度》,、《財務(wù)管理制度》,、《鑒證人員采價制度》、和《學(xué)習(xí)制度》等，在原有基礎(chǔ)上還增加了《工作責(zé)任制》,、并由分管局長牽頭,，成立了價格認(rèn)證案件審理委員會，制定了《大案疑案會審制》和《錯案追蹤制》以及《價格評估工作程序》等,。規(guī)范的管理有效保證了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量提升,，使我們贏得了廣大客戶的信賴。二是做到分工明確,、責(zé)任到人,，認(rèn)證有章可循，有錯必究,，做到規(guī)范操作,，嚴(yán)明紀(jì)律，使我們在評估鑒證的工作中,，始終堅持公平,、公正、合理和科學(xué)的原則,，嚴(yán)格按法律程序辦事,，按規(guī)矩辦事，不徇私情,，實事求是,，有的放矢。我們具體分工是：中心主任負(fù)責(zé)抓好全面工作,，副主任除協(xié)助日常工作外,，主要負(fù)責(zé)道路交通事故車物損失評估鑒定工作和成本預(yù)審工作。在內(nèi)部管理上我們利用了一個循環(huán)式的作業(yè)方式,，使我們在認(rèn)證工作中能夠相互自約,，各負(fù)其責(zé)。

（二）進(jìn)一步提高人員素質(zhì),、提升鑒證水平,，把工作質(zhì)量當(dāng)成價格認(rèn)證工作的生命線。人員素質(zhì)決定著價格認(rèn)證機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)能力和形象,，也是保證價格認(rèn)證工作質(zhì)量的前提,。“工欲善其事,，必先利其器”,，做好價格認(rèn)證工作。一是要提高執(zhí)業(yè)人員素質(zhì),，更新知識結(jié)構(gòu),，提高認(rèn)證水平,，走人才發(fā)展的道路。提高執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)和認(rèn)證水平,，是打造一支高素質(zhì)的價格認(rèn)證隊伍的關(guān)鍵,。在提高機(jī)構(gòu)全員素質(zhì)上，我們采取了有效的方式：首先抓執(zhí)業(yè)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，鼓勵每一個工作人員學(xué)習(xí)和掌握1-2門專業(yè)技術(shù),。凡是省、市有關(guān)價格認(rèn)證崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動,，我們都積極派員參加,，其經(jīng)費予以保障。為營造學(xué)習(xí)的氛圍,，堅持周一學(xué)習(xí)制度,，每人不僅都有學(xué)習(xí)筆記，而且每人還都有日志,。加強對現(xiàn)有人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，整體素質(zhì)和認(rèn)證水平得到很大提高。二是在價格認(rèn)證實踐中,，凡遇到疑難典型案例,，都組織全員參與討論和交流，增加每個執(zhí)業(yè)人員的見識,。

我們撣著的是一桿天平秤,秤的不準(zhǔn)直接影響到司法機(jī)關(guān)的辦案工作,鑒證結(jié)論是法院作為定刑量刑的依據(jù),關(guān)系到“罪與非罪”或與罪行是否相適應(yīng)的問題,；所以我們的責(zé)任大、風(fēng)險大,，盡量做到無差錯,快而準(zhǔn),把質(zhì)量放在第一位,。質(zhì)量是整個價格認(rèn)證工作的生命，必須提高工作效率和質(zhì)量,。把嚴(yán)格質(zhì)量管理貫穿于整個價格認(rèn)證工作的全過程,，確保價格認(rèn)證工作的科學(xué)性、公平性和公正性,，有效地保護(hù)人民的合法權(quán)益。近年來,，我中心沒有出現(xiàn)一例重大差錯案件,，無復(fù)核裁定和重大變更或改正案件；價格鑒證結(jié)論準(zhǔn)確,，無自身原因引起的申訴、上訪發(fā)生,。

在不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)和努力創(chuàng)收的同時,，不僅要節(jié)約，還要積累一定的資金,，把有限的資金用在刀刃上，用于改善辦公條件,、加強基礎(chǔ)建設(shè)上,。今年我中心又添置了兩臺電腦、兩臺打印機(jī)和一部數(shù)碼相機(jī)等,。為認(rèn)證中心的發(fā)展,，20xx年局領(lǐng)導(dǎo)計劃給中心增添交通工具，確保價格評估對現(xiàn)場勘察的時效性,，為提高工作效率,、提高認(rèn)證水平和服務(wù)質(zhì)量奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),，為中心的后續(xù)發(fā)展提供保障，把規(guī)范化價格認(rèn)證中心做到更加規(guī)范,。

價格認(rèn)證工作主要是對司法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法部門委托的涉案財物的價格評估鑒證工作,，也是一項價格服務(wù)工作，我們充分認(rèn)識到拓展業(yè)務(wù)面的重要性,。我們通過學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗,，結(jié)合本地的實際情況，一是在“勤”字上很下功夫,，改進(jìn)了工作方式,、方法，積極主動,，熱情周到,，廣泛擴(kuò)大咨詢面,、業(yè)務(wù)面，不斷增強法律意識,，提高自我約束能力,，遵紀(jì)守法，狠抓質(zhì)量和效益,，堅持為人民服務(wù)的宗旨,。我們鑒證人員從不分節(jié)假日，星期天,，加班加點,，24小時服務(wù)，隨時與司法機(jī)關(guān)和當(dāng)事人保持聯(lián)系,，隨叫隨到,，風(fēng)里來，雨里去,，服務(wù)熱情,，通過不懈努力和拼搏，年年提前完成各項任務(wù),，一年一個新臺階,。二是加大服務(wù)力度，樹立良好的執(zhí)業(yè)形象,，努力做好價格服務(wù)工作,，我們在拓展工作領(lǐng)域中，主動承擔(dān)價格顧問,，為企事業(yè)單位排憂解難,，我們?yōu)樘乩艉推飘a(chǎn)企業(yè)免去鑒證費萬余元。我們與多家企業(yè)簽訂了常年價格顧問,，為企業(yè)隨時提供服務(wù),。我中心，以公平,、合理和實事求是的工作態(tài)度,，取信于民，服務(wù)于民,，為司法機(jī)關(guān)及當(dāng)事人公正論價,，以快捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量贏得了市委、市政府,、司法機(jī)關(guān)及社會各界的好評,。為政府排憂解難，打擊犯罪,，緩沖社會矛盾和穩(wěn)定社會秩序,，促進(jìn)和諧發(fā)揮了重要作用,。將來我們的認(rèn)證工作會更加規(guī)范，對于價格認(rèn)證工作的未來,，我們充滿信心，我們的口號是：“與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流”。進(jìn)一步解放思想,，再接再厲,，為不斷開創(chuàng)價格認(rèn)證工作的新局面作出更大的貢獻(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，是做好價格認(rèn)證工作的重要前提,。我市價格認(rèn)證工作相比其他經(jīng)濟(jì)鑒證類機(jī)構(gòu)起步較晚，基礎(chǔ)較差,。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視,，就不可能取得今天的成績。沒有上級部門的政策支持,，我們就無法突破種種保護(hù)壁壘,，拓展業(yè)務(wù)空間。沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我們的人員編制,、經(jīng)費來源無法解決和得到保障。也正是有了來自全方位的支持,，我們工作起來才信心百倍,，底氣十足。

（二）開拓創(chuàng)新,，是事業(yè)不斷發(fā)展的強勁動力,。沒有創(chuàng)新，墨守陳規(guī),，就沒有事業(yè)的空間的拓展和跨越,。回顧價格認(rèn)證工作走過的道路,，從單一的服務(wù)司法,，發(fā)展到服務(wù)政府，服務(wù)社會,，服務(wù)系統(tǒng),，我們的生存空間越來越大，事業(yè)蒸蒸日上,，靠的就是銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新的精神動力,。

雖然我市的價格認(rèn)證工作取得一定的成績，但與各級價格主管部門對我們的要求還相差很遠(yuǎn),，需要做的事情還很多,。我們將不斷努力，開拓進(jìn)取,，增強事業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感,，實現(xiàn)價格認(rèn)證工作再上新的臺階。

一是價格認(rèn)證隊伍整體素質(zhì)和工作水平有待提高,，二是還需不斷加強有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通,，三是還需不斷拓展價格認(rèn)證工作領(lǐng)域。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十一

1,、沒有開幕式,，卻有精彩的閉幕式；

按照一般的套路,，這種大型培訓(xùn)都應(yīng)該有一個華麗開幕式,，主辦方都會請一群領(lǐng)導(dǎo)。但這次主辦方卻沒有這個開幕式,，杜*總經(jīng)理簡短致辭,，并帶領(lǐng)他的團(tuán)隊和我們一起舞動，一次別開生面的見面,、一個激情涌動的開始,，把開幕式變成了破冰活動。后來得知這樣的安排是為了充分體現(xiàn)“草根”的特點,。

7月15日結(jié)束這一天,，市教委的領(lǐng)導(dǎo)來了，市教科院的專家來了,，派送教師來培訓(xùn)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也來了,，45名學(xué)員一個也沒有少，在這里分享感動,，分享10天的成長,。

2、培訓(xùn)課堂沒有人遲到,，更沒有人睡覺,，參訓(xùn)老師的激情得到了前所未有的發(fā)揮。

7月的重慶,，天氣悶熱難受,。可學(xué)員卻絲毫沒有把炎熱當(dāng)回事，上課認(rèn)真思考,，積極互動,，整個課堂都充滿歡樂的元素，每個人的臉上都洋溢著求知的渴望與學(xué)習(xí)的幸福,。每天晚上,，宿舍里，學(xué)員們都在認(rèn)真地敲擊著鍵盤,，記錄著自己一天的收獲與心得,，字斟句酌，一直到深夜,。

3、每堂課程結(jié)束后,，我們都情不自禁的反思,，去行動；

傳統(tǒng)培訓(xùn)“聽聽激動,，想想感動,，工作不動”，但這次培訓(xùn)似乎有一種魔力,。每次課程結(jié)束后,，我們都會去反思，都會去行動,。為了及時匯報在xx的學(xué)習(xí)情況,，我們?nèi)w學(xué)員不論領(lǐng)導(dǎo)、還是普通老師都在認(rèn)真地白天學(xué)習(xí),，晚上工作,，半夜了大家忘我的工作著，力求給領(lǐng)導(dǎo),、給學(xué)校,、給老師們一個全方位的展示。

我們每天都會自發(fā)的交培訓(xùn)日記,，開始大家抱著應(yīng)付的心理，到后來結(jié)束時,，大家都非常認(rèn)真的對待,。

4、這里的壓力很大,，效率卻很高,。

每一次講座、每一次實戰(zhàn)體驗,、每個學(xué)員投入似乎達(dá)到了忘我的程度,，大家都找回了學(xué)生時代的快樂——緊張,、嚴(yán)肅、收獲,、喜悅,，大家都為能再次成為學(xué)生而激動著，更為珍惜著,。

xx的學(xué)習(xí)讓我們重新回到了課堂,，重新找回了做學(xué)生的感覺，課堂上,，學(xué)員們認(rèn)真聽講,，大膽提問；課間10分鐘,，大家抓緊點滴時間與同伴交流學(xué)習(xí)心得,，找老師幫助解答教育教學(xué)工作中遇到的困惑；就連吃飯的時間也不放過互相切磋的機(jī)會,。這是心與心的交流,，這是實踐與理論的碰撞，在交流與碰撞中,，我們的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步的提升,。

很多時候大家有一些抱怨，抱怨任務(wù)太重,。但并沒有因為抱怨而放棄完成任務(wù),，第二天大家又激情澎湃的走進(jìn)教室，走進(jìn)課堂,。

十天里,，我們是近距離地與專家與企業(yè)家接觸，感受著專家的魅力與風(fēng)采,，聆聽企業(yè)家的理論與經(jīng)驗,，分享著講師們成長與快樂，同時,，也收獲著全新的理念與幸福,。

1、世界上本沒有差生,，差生是被老師煉成的,。

夏金星教授關(guān)于《如何把差生轉(zhuǎn)化為合格員工》的講座讓我明白了所謂的“差生”大多是因?qū)W業(yè)不良而引發(fā)的問題學(xué)生。具體表現(xiàn)為厭學(xué),、逆反,、麻木、脆弱。案例《一個差生的日記》更是讓我深感慚愧,。在過去的教學(xué)中,，我曾責(zé)怪:我的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、基礎(chǔ)差,、反應(yīng)慢,。我曾嘆息：怎么才能教好他們？當(dāng)學(xué)生課堂情緒出現(xiàn)怠慢厭倦時,，只是一味怨學(xué)生,，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生的求知欲,。殊不知這些孩子稚嫩的翅膀承受著來自課程,、教師、社會,、家庭,、同學(xué)等各個方面有意無意的傷害。

2,、中職教師的成長：科學(xué)設(shè)計，快速行動,。

鄧*教授《教師課程設(shè)計及教*用》的講座,，給我們闡釋了教師成長的兩種途徑：一是經(jīng)驗積累為主，設(shè)計為輔;二是以設(shè)計為主,，經(jīng)驗積累為輔,。作為一個老師，光有經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,，不學(xué)習(xí),，不創(chuàng)新只能坐以待斃。作為一個語文教師,，要真正走出中職語文教學(xué)的困惑,，必須努力創(chuàng)造出多種新的課堂教學(xué)模式如：情景加主題、活動加主題等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，調(diào)動他們的積極性,。跳出傳統(tǒng)的單純傳授語文基礎(chǔ)知識的模式，比如：語文課堂讓學(xué)生能說話,、想說話,、會說話就是一件很有意義的語文教學(xué)任務(wù)。

3,、突破傳統(tǒng)思維模式,，利用時尚前沿的工具能讓自己與時俱進(jìn)，提升效率。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十二

當(dāng)今時代,，競爭愈來愈激烈,，產(chǎn)品質(zhì)量是每個制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營的競爭法寶,，而新版gmp認(rèn)證是全面提升質(zhì)量管理在制藥行業(yè)的體現(xiàn),。公司于20xx 年01月順利通過了國家新版gmp認(rèn)證,在實施認(rèn)證過程中,不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗,努力提高對gmp內(nèi)涵的認(rèn)識, 取得較為滿意的成績?；仡櫼荒甑膅mp認(rèn)證工作, 有許多經(jīng)驗和成功之處,也有不少挫折與教訓(xùn),下面針對認(rèn)證工作淺談一些體會:

一,、對gmp認(rèn)證的重視

對于gmp認(rèn)證的成功，首先要歸功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)及員工的高度重視,。在gmp認(rèn)證準(zhǔn)備階段,，公司首先成立gmp認(rèn)證小組，明確各自工作職責(zé)及工作計劃,，公司負(fù)責(zé)gmp工作的領(lǐng)導(dǎo)及各部門參與gmp認(rèn)證工作的員工,，嚴(yán)格按照gmp的工作計劃要求，齊心協(xié)力,、加班加點,、搶時間、趕進(jìn)度,，使得gmp認(rèn)證準(zhǔn)備工作緊張而有序地進(jìn)行,。所有參與工作的同志都認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合默契,。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè),、加班加點奮戰(zhàn)在自己的崗位上的工作精神,，感染并鼓舞了公司所有員工。正是因為有了這樣為大家舍小家的精神,，我們gmp認(rèn)證工作的地基才打得如此堅實,、牢固，最終取得了gmp成功認(rèn)證的佳績,。

二,、gmp認(rèn)證準(zhǔn)備思路要明確

在gmp硬件、軟件和人這三大要素中,，人是主導(dǎo)因素,，軟件是人制定、執(zhí)行的,，硬件是靠人去設(shè)計,、使用,、維護(hù)的。離開高素質(zhì)的“gmp人”,，再好的硬件和軟件都不能很好地發(fā)揮作用,，在20xx版《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證中，我們首先要了解法規(guī)的精神,，結(jié)合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》實施指南,，制定合理的gmp認(rèn)證方案，組織各部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司實際情況制定計劃,，從人、機(jī),、料,、法、環(huán)五個方面著手,，完善軟件,、硬件、驗證準(zhǔn)備,。軟件是實施gmp保障, 必須建立一套行之有效的文件系統(tǒng),，gmp 文件所要達(dá)到的目的, 使每個部門,每個崗位,每位職工的工作規(guī)范化、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,一切言行要以文件為依據(jù),避免因語言差錯而造成行為上的差錯, 文件執(zhí)行過后均有文字記錄可查,做到可追蹤性,。為滿足新版gmp的要求，公司重新修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、

操作規(guī)程，開展大量考察,、驗證項目,，完善工藝規(guī)程等，并對各項工作逐一進(jìn)行檢查,，認(rèn)證工作準(zhǔn)備充分,。硬件方面, 藥品生產(chǎn)企業(yè)的廠房與設(shè)施是實施gmp 的先決條件, 必須做到: 熟悉掌握 gmp對廠房與設(shè)施的基本要求, 設(shè)計、 采購,、 施工,、 安裝時必須給以滿足。公司在產(chǎn)房與設(shè)施上進(jìn)行了大量工作,，重新調(diào)整布局了廠房的一些功能間,，要求做到車間物料進(jìn)行定置管理，設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識明確,，公共系統(tǒng)管道顏色標(biāo)識準(zhǔn)確清晰,，并通過了廠房安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收,。

三、認(rèn)證期間工作安排妥當(dāng)

看著整潔干凈的廠房,，嶄新先進(jìn)的設(shè)備,，排放整齊地檔案室，在認(rèn)證結(jié)果沒有出來之前,，我們的心情是忐忑的,。付出了不一定有回報，不付出一定沒有回報,，我們要做的就是精益求精,。最終我們聽到勝利的消息，道路是坎坷的,，想起一次次的內(nèi)審和模擬檢查,，我們期待自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域沒有問題，卻又希望專家給予意見,，讓我們防微杜漸,；還記得那一次的加班加點，復(fù)印的文件記錄堆成堆,，我們盼著連上幾個周的周末能有一個休息日,，可是掐指算一算，認(rèn)證的日子就要到來了,，現(xiàn)在不努力還要等到何時,。我們辛苦但是快樂著，看著問題一個個的解決,，硬件和軟件設(shè)施日益完善,，我們的心情是愉悅的，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈吧,，風(fēng)雨之后就是彩虹,。我們期盼著gmp快點到來，早點來讓我們從無盡的備戰(zhàn)和審核中解脫出來,。認(rèn)證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的,，臺上一分鐘，臺下十年功,。這不僅是一種榮耀,，還是對我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現(xiàn)在變化的同事都會為之歡呼,，倍受鼓舞,，我們能做的就是用過硬的知識裝備自己，提高自身的能力,，回報公司,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十三

哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員,，生存認(rèn)證工作于近日全面展開，此次生存認(rèn)證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員萬人,，認(rèn)證工作從20xx年度5月至7月集中開展,。在規(guī)定時間內(nèi)未做生存認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員，將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇,，待核實待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后,，做補發(fā)養(yǎng)老待遇處理。

本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜本人居民身份證,、戶口簿,、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會進(jìn)行現(xiàn)場登記認(rèn)證。重病,、殘疾,、癱瘓及高齡等重點人群，不能到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證的,，可由家屬憑醫(yī)院證明,、殘疾證等證明材料向村（居）委會提出上門認(rèn)證申請，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道委托村（居）委會協(xié)辦員上門進(jìn)行認(rèn)證,。

長期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員，攜帶本人身份證,、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》,，到居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保險工作機(jī)構(gòu)或縣（區(qū)）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)協(xié)助認(rèn)證，并在一個月內(nèi)將認(rèn)證資料連同近期主流報刊為背景的本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科,，逾期未寄回的,，將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險待遇。

待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處社保所會將認(rèn)證結(jié)果在行政村、居委會進(jìn)行公示,，公示期不得少于7天。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格,，繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取,，或以其他形式弄虛作假，冒領(lǐng),、騙取養(yǎng)老金的,，可撥打舉報、監(jiān)督電話（哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險科電話：）,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十四

gmp即藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（good manufacture practice）,，是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,，適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序。自從1963年美國fda頒布了世界上第一部《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（gmp）,，30多年來,，gmp已成為世界上大多數(shù)國家制藥企業(yè)一致公認(rèn)的進(jìn)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的一套行之有效的管理制度，并逐步成為強制性的管理規(guī)范幾十年的應(yīng)用實踐證明,，gmp是確保產(chǎn)品高質(zhì)量的有效工具,。因此，聯(lián)合國食品法典委員會（cac）將gmp作為實施危害分析與關(guān)鍵控制點（ha*）原理的必備程序之一,。1969年,，世界衛(wèi)生組織向世界各國推薦使用gmp。1975年,，日本開始制定各類食品衛(wèi)生規(guī)范,。

推由于藥品的特殊性，特別是它與人類生命的巨大關(guān)聯(lián)性,，對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的管理必須嚴(yán)格,，gmp作為一套比較完善的管理制度，它的嚴(yán)格執(zhí)行有利于我國醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展,。加強對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的監(jiān)管,，才能從根本上解決藥品的安全問題，使人民的生活和利益得到更多的保障,。

1,、gmp的主導(dǎo)思想

任何藥品的質(zhì)量形成都是生產(chǎn)出來的，而不是單純檢驗出來的,。藥品生產(chǎn)要控制生產(chǎn)全過程中所有影響藥品質(zhì)量的因素,，用科學(xué)的方法保證質(zhì)量，在保證所生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量要求,、不混雜,、無污染、均勻一致的條件下進(jìn)行生產(chǎn),，再經(jīng)取樣分析合格,，這批藥品才真正合格。

2,、實施gmp的重要意義

gmp是在藥品的生產(chǎn)全過程中保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)藥品的管理制度,，是把發(fā)生差錯事故、混藥及各類污染的可能性降到最低程度的必要條件和最可靠辦法,，是藥品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系,。實施gmp對改革、建設(shè),、發(fā)展中的我國醫(yī)藥行業(yè)具有十分重要的意義：一是使我國醫(yī)藥行業(yè)向國際通行慣例靠攏的重要措施,，是使醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入國際市場的先決條件,；二是使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品增強競爭力的重要保證；三是我國*和藥品生產(chǎn)企業(yè)對人民用藥安全高度負(fù)責(zé)精神的具體體現(xiàn),。在市場競爭日趨激烈的當(dāng)今世界,，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有及早實施gmp，才可能較好地滿足消費者的需求,，進(jìn)而求得自身的生存和發(fā)展,。

3、基本原則

1）藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有足夠的資歷合格的與生產(chǎn)的藥品相適應(yīng)的技術(shù)人員承擔(dān)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理,，并清楚了解自己的職責(zé),；

3）應(yīng)保證產(chǎn)品采用批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和控制；

4）應(yīng)按每批生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)書面的生產(chǎn)指令,，不能以生產(chǎn)計劃代替生產(chǎn)批指令,；

5）所有生產(chǎn)加工應(yīng)按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行，根據(jù)謹(jǐn)嚴(yán)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,，并證明能夠按照質(zhì)量要求和其規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)藥品,；

6）確保生產(chǎn)廠房、環(huán)境,、生產(chǎn)設(shè)備,、衛(wèi)生符合要求；

7）符合規(guī)定要求的物料,、包裝容器和標(biāo)簽,；

8）合適的貯存和運輸設(shè)備；

9）全生產(chǎn)過程嚴(yán)密的有效的控制和管理,；

10）應(yīng)對生產(chǎn)加工的關(guān)鍵步驟和加工生產(chǎn)的重要變化進(jìn)行驗證,；

11）合格的質(zhì)量檢驗人員、設(shè)備和實驗室,；

12）生產(chǎn)中使用手工或記錄儀進(jìn)行生產(chǎn)記錄,，以證明已完成的所有生產(chǎn)步驟是按確定的規(guī)程和指令要求進(jìn)行的。產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的數(shù)量和質(zhì)量,，任何出現(xiàn)的偏差都應(yīng)記錄和調(diào)查,；

13）采用適當(dāng)?shù)姆绞奖４嫔a(chǎn)記錄及銷售記錄，根據(jù)這些記錄可追溯各批的全部歷史,；

14）對產(chǎn)品的貯存和銷售中影響質(zhì)量的危險應(yīng)降至最低的限度,；

15）建立由銷售和供應(yīng)渠道收回任何一批產(chǎn)品的有效系統(tǒng)；

16）了解市手產(chǎn)品的用戶意見,，調(diào)查質(zhì)量問題的原因,，提出處理措施和防止在發(fā)生的預(yù)防措施,；

17）對一個新的生產(chǎn)過程,、生產(chǎn)工藝及設(shè)備和物料進(jìn)行驗證,，通過系統(tǒng)的試驗以證明是否可以達(dá)到預(yù)期的餓結(jié)果。

4,、主要內(nèi)容

gmp的中心思想：任何藥品質(zhì)量形成是設(shè)計和生產(chǎn)出來的,，而不是檢驗出來的。因此必須強調(diào)預(yù)防為主,，在生產(chǎn)過程中建立質(zhì)量保證體系,，實行全面質(zhì)量保證，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。gmp是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理的準(zhǔn)則,，其內(nèi)容包括人員、硬件和軟件,。硬件指廠房與設(shè)備,，軟件指組織、制度,、工藝,、操作、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、記錄等,。

十幾年來，*推行藥品gmp取得了一定的成績,，一批制藥企業(yè)（車間）相繼通過了藥品gmp認(rèn)證和達(dá)標(biāo),，促進(jìn)了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量水*的提高。但從總體看,，推行藥品gmp的力度還不夠,，藥品gmp的部分內(nèi)容也急需做相應(yīng)修改。齊二藥事件”,、“欣弗事件”等藥害事件的發(fā)生,，引起了多方面的重視，促使在gmp的認(rèn)證過程中進(jìn)一步加強軟件建設(shè)的核查,，修訂gmp認(rèn)證檢驗項目,，以確保藥品質(zhì)量為宗旨，從原料的采購到成品的銷售,，不良反應(yīng)監(jiān)測等全方位來認(rèn)證其準(zhǔn)確性,、可靠性、真實性,，將gmp認(rèn)證提高到一個新的水*,。

我國gmp認(rèn)證制度是一個年輕的制度，但在這短短的20年時間，使我國制藥企業(yè)從生產(chǎn)條件,、管理水*上都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，gmp概念已經(jīng)深入人心。生產(chǎn)廠房,、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等方面多數(shù)已接近或超過了發(fā)達(dá)國家水*，在生產(chǎn)管理上也引進(jìn)了生產(chǎn)操作規(guī)程,、工藝,、設(shè)備和產(chǎn)品驗證等管理要求。這為提高我國藥品生產(chǎn)水*,，確保藥品質(zhì)量產(chǎn)生了不可否認(rèn)的效果,。當(dāng)然，必競是年輕的制度,，無論在企業(yè)執(zhí)行g(shù)mp水*還是對gmp認(rèn)證的現(xiàn)場檢查中,，還要不斷總結(jié)和提高，只有這樣才能不斷進(jìn)步,。

gmp是從國際上引入我國藥品生產(chǎn)企業(yè)旨在確保藥品質(zhì)量的一個有效制度,，20年來，已經(jīng)取得了無可否認(rèn)和抹殺的成效,，使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了很大的變化,，在很短時間內(nèi)縮短了與發(fā)達(dá)國家之間的距離。但我國實行g(shù)mp認(rèn)證制度是一個年輕的制度,，gmp認(rèn)證檢查員隊伍也是一支年輕的隊伍,，在實踐中總結(jié)，在實踐中完善,，在實踐中提高,，通過gmp制度的實施，使藥品生產(chǎn)企業(yè)在許多的管理制度中從無到有,，從有到好,，從知其然到知其所以然，從被動實施到主動執(zhí)行,。我國的gmp管理制度一定會更加完善,。

自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（2010年修訂）發(fā)布以來，我雖然自學(xué)了新版gmp,，對新版gmp有了一個總體的印象和和大概的了解,，但對新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻，甚至還有理解錯誤的地方,。我通過參加由國家食品藥品監(jiān)督管理局高級研修學(xué)院組織的新版gmp宣貫培訓(xùn)班,，對新版gmp有了更深刻的認(rèn)識和理解，在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐。主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)心得體會：

一）,、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,，用系統(tǒng)的方法學(xué)習(xí)規(guī)范的理念。

在98版gmp的學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過程中,，習(xí)慣于孤立地、分散地,、靜態(tài)地理解gmp條款,，在*時的管理也是孤立地對照gmp條款和08版gmp認(rèn)證檢查項目及評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在參加新版gmp培訓(xùn)的過程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地,、整體地,、持續(xù)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行g(shù)mp的理念。

二）,、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重,，進(jìn)一步強化軟件要求的理念。

新版gmp對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉儲區(qū),、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求，對設(shè)備的設(shè)計和安裝,、維護(hù)和維修,、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識,、校準(zhǔn)等幾個方面也都做出具體規(guī)定,。新版gmp對軟件的要求被提到了非常高的高度。強調(diào)了gmp實施中的前后一貫性,、連續(xù)性和穩(wěn)定性,。2010年修訂版的gmp貫穿了確認(rèn)與驗證方面的具體要求，其中第183條第一款明確要求確認(rèn)和驗證應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的

操作規(guī)程,，其過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄,。

三）、突出人員作用,，提高了相對應(yīng)人員要求

強調(diào)“硬件重要,，軟件更重要，人員最重要”的質(zhì)量理念,。1998年修訂版中規(guī)定質(zhì)量負(fù)責(zé)人學(xué)歷是大專要求醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),，有3年以上管理經(jīng)驗，而新版除專業(yè)和經(jīng)驗要求相同外還要求是學(xué)歷本科,?？梢妼θ藛T素質(zhì)的要求的確是更上一個臺階，要求管理人員一定要具備相當(dāng)強的處理問題能力和豐富的工作經(jīng)驗。此外新增了一個很關(guān)鍵的職位———質(zhì)量受權(quán)人,，他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)原輔料,、包材進(jìn)廠、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn),、產(chǎn)品銷售等的放行審核,，產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量評估,，產(chǎn)品召回,、用戶訪問，投訴意見的審核等,，具有法人的社會責(zé)任,。這一概念的提出更突顯了質(zhì)量工作在全公司的重要性，要讓全員都樹立起“質(zhì)量責(zé)任重于山”意識,。

四）,、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念，更深刻地理解了藥品是設(shè)計和生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的,，檢驗是不可靠的,。

98版gmp講的是符合性，10版gmp講的是適用性,。10版里有大量原則性的東西,，各單位可用科學(xué)的手段，根據(jù)自己產(chǎn)品的特點,，以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,，用自己的方法實施gmp，提高了適用性,。增加了大量的篇幅,，使新版gmp更具指導(dǎo)性、檢查性,、可操作性,，更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求。

五）,、進(jìn)一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性,。

質(zhì)量管理體系是為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)、有效開展質(zhì)量管理活動而建立的,，是由組織機(jī)構(gòu),、職責(zé)、程序,、活動和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng),。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。

六）,、樹立了質(zhì)量風(fēng)險管理的理念,。

質(zhì)量風(fēng)險管理是美國fda和歐盟都在推動和實施的一種全新理念，新版藥品gmp引入了質(zhì)量風(fēng)險管理的概念,，并相應(yīng)增加了一系列新制度,，如：供應(yīng)商的審計和批準(zhǔn)、變更控制,、偏差管理,、超標(biāo)（oos）調(diào)查、糾正和預(yù)防措施（capa）,、持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等,。這些制度分別從原輔料采購,、生產(chǎn)工藝變更、操作中的偏差處理,、發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查和糾正,、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面，對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行管理和控制,，促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度,，及時發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生,。

概言之“gmp不論怎樣要求都不過分”,。所以說規(guī)范也是很靈活的，不是特別教條和死板,，只要切切實實的按照規(guī)范的要求去做,，靈活運用于我們的生產(chǎn)質(zhì)量管理中，就一定會將質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險降到最低,。規(guī)范在不斷的完善和國際化,，我們學(xué)習(xí)的熱情也將繼續(xù)升騰，我們學(xué)習(xí)的腳步更不能停歇,。

參加本次gmp培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，讓我們增加了不少知識、開闊了視野,、啟發(fā)了解決問題的思路,，加深了對條款的理解程度。但是,，由于學(xué)習(xí)時間短,，全面掌握和細(xì)化還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鞏固,。本次學(xué)習(xí)缺乏和老師的溝通交流，仍然還有不理解的地方,。通過學(xué)習(xí),，學(xué)到的是原則、方法和思路,，對于gmp的運用和執(zhí)行,，還要運用全面的科學(xué)的方法，根據(jù)不同產(chǎn)品特征,，采取特有的形式進(jìn)行,。此次培訓(xùn)是宣貫培訓(xùn)，宏觀的理念層面的,，由于水*所限,，學(xué)的膚淺，請批評指正,。

gmp認(rèn)證總結(jié)體會篇二十五

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡,。是廣大黨員武裝頭腦的工具,，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強,，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,，也不是天馬行空、飄忽不定,，它是以廣大黨員為抓手,，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉,，有血有氣的,。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：

局黨組高度重視意識形態(tài)工作,，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。認(rèn)真落實黨組*意識形態(tài)工作述職制度,，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé),，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,，分清主流支流，對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),。

將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)*和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓*特色社會主義和“*夢”宣傳教育,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同*保持高度一致,。

一是抓黨員春訓(xùn),。

邀請市紀(jì)委*、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告,，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,。

二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律,，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí),。

局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題,，分別組織下轄11個黨支部,、283名黨員干部學(xué)習(xí)*和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識,、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢*》,。采取個人自學(xué)、專家授課,、集中研討,、檢查學(xué)習(xí)筆記,、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí),。

三是開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,。

各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策,。

四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,。

5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育,，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性,、嚴(yán)肅性,，拒腐防變，警鐘長鳴,。

一是落實“*講堂”制度,。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則,，率先垂范，積極開展*上黨課活動,。

二是抓好道德建設(shè)。