工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

it行業(yè)個人工作總結 it個人年終工作總結篇一

自上世紀十八年代,，隨著中國改革開放不斷深入,，國內電梯需求量也逐年上升，世界上一些主流品牌電梯公司也逐步打入中國市場,。最具代表的是 otis電梯公司1984年在天津落戶設工廠(otis已有 130年歷史,，早在1900年電梯產品已進入中國)。1988年后迅達電梯公司在蘇州,、三菱電梯公司在上海分別設立工廠,。1995年后通力電梯公司在昆山設立工廠,，隨后蒂森電梯公司在廣東中山、日立電梯公司在廣州,、東芝電梯公司在沈陽,、富士電梯公司在東莞分別設立工廠，otis電梯公司又在杭州(西子otis),、蘇州(otis快速),、廣州(廣州otis)設立工廠，逐步形成以長三角和珠三角的二大電梯生產基地,。長三角主要以蘇州上海為核心,，此外在長三角中一些中國臺灣的品牌也設立工廠，如永大 ,、金都,、統(tǒng)一、歐濱等電梯公司 ,。同時,，我們的民族品牌，如江南,、嘉捷,、東南液壓、康力,、巨人等許多電梯生產公司成立,，奠定了長三角和珠三角的電梯生產基地地位。

二,、 電梯品牌分類分析

1,、綜合實力及市場占有率來分，可分成三類：

一類是具有綜合性電梯生產企業(yè),，如乘客電梯,、自動扶梯、醫(yī)梯,、觀光梯,、貨梯等均生產，且年銷售一萬臺以上的公司有：otis電梯公司130年歷史,，年銷售3萬臺以上;三菱電梯公司50年歷史,，年銷售2萬臺以上;通力電梯公司80年歷史，年銷售1萬2千臺以上;日立電梯公司40年歷史,，年銷售1萬臺以上;蒂森電梯公司60年歷史，年銷售1萬臺,。

二類是迅達電梯公司60年歷史,，年銷售7千臺;東芝電梯公司40年歷史,，年銷售7千臺;富士電梯公司40年歷史，年銷售7千臺,。

三類是其余的合資品牌,，民族品牌，含中國臺灣品牌,，他們的只有不到20年歷史,，且銷售5000臺以下。

2,、這些品牌從設計理念和技術性大致可分成三大類：

一類是以otis,、通力、迅達,、蒂森等電梯生產公司為代表的歐洲品牌,，他們注重的是安全可靠性強;實用耐用性強;選用材料也比較講究，同樣一臺電梯

和日本三菱,、日立電梯相比重量要超出一噸多,，電梯使用的年限較長，一般是十五年以上,。

二類是日本品牌如三菱,、日立、東芝,、富士等電梯生產公司為代表,，他們注重的是外觀，以配置靈活而降低成本,，實現他們的市場占有量,，電梯使用的年限較短，一般是八年

三類是中國臺灣品牌永大,、金都,、統(tǒng)一、歐濱等電梯生產公司,，主要是為中國臺灣企業(yè)服務,，市場占有量很少。其他的民族品牌大都是歐洲品牌或日本品牌的翻版改造,，他們的制造和品質有區(qū)別,。

3、具有提供全進口電梯的品牌;

天津otis,、通力電梯,、三菱電梯、日立電梯,、蒂森電梯,、東芝電梯,、迅達電梯等電梯公司。

4,、能提供主機,、門機、控制柜三大件進口的品牌：

天津otis,、通力電梯,、日立電梯、迅達電梯,、金都電梯,、永大電梯等電梯公司。能提供原廠,、原產地,、原品牌的主機、門機,、控制柜三大件進口的是通力電梯公司,。

三、蘇州電梯市場

蘇州電梯市場以迅達電梯落戶蘇州起,，逐步培育了許多在蘇州周邊的民族品牌電梯生產公司及電梯人才,。目前蘇州地區(qū)有通力電梯公司、迅達電梯公司,、otis快速電梯公司,、江南嘉捷(富士)電梯公司、東南液壓電梯公司,、吳江康力電梯公司,、常熟通潤電梯公司以及中國臺灣的金都電梯公司等。

蘇州在1986年時電梯的需求量為1000臺左右,，到目前(含昆山,、張家港、吳江,、常熟,、太倉)已達5萬臺以上(占全國總量的5%)的需求。已形成了巨大的電梯需求市場,，同時也是巨大的電梯制造市場,。目前以電梯占有率來看，占有市場的45%左右份額是otis和三菱電梯公司;占有市場35%份額是通力,、日立,、迅達電梯公司;一些其他品牌搶占20%的份額。從地區(qū)角度來看,，應蘇州臺資企業(yè)較多,，中國臺灣品牌的電梯在蘇州也得到了發(fā)展,。如永大電梯公司當時在中國臺灣他主要生產客梯，貨梯等其他電梯由金都電梯公司為他oem生產,。金都電梯公司在20xx年昆山設立工廠，乘客電梯,、自動扶梯,、醫(yī)梯、觀光梯,、貨梯等均生產,。

直到目前這二家電梯公司在大陸得到了極大的發(fā)展。

三,、 電梯品牌的選擇

這些電梯公司都有各自得主打產品,，即產品性能比較優(yōu)越，市場定位價格比較合理,，電梯故障率比較低,，性價比較高的產品，他們是針對市場品味不同的需求,，如五星級酒店,、高級辦公樓、大型醫(yī)院屬于高級品味需求,，一般要求全進口電梯,。按上述分析，只有otis電梯公司,、通力電梯公司,、三菱電梯公司等7家電梯公司可提供產品;如只需三大件(主機、門機,、控制柜)進口電梯,，只有天津otis電梯公司、通力電梯公司等6家公司可提供產品,。三大件進口是保證了電梯運行的安全可靠性,，同時也降低了投資。

其次是一般性辦公樓和酒店,，業(yè)主主要考慮的是節(jié)省投資,，一般選用合資或獨資品牌，即國際大品牌在國內生產的產品,。上述的所有電梯公司都可能提供產品,。

再次是住宅樓，小區(qū)電梯,，超市電梯,，上述的國際大公司都可提供,，但他們的價格相對民族品牌要高些，同樣一臺電梯一般相差3至5萬元,。因此市場對江南嘉捷(富士)電梯公司,、吳江康力電梯公司、金都電梯公司,、永大電梯公司的產品比較看好,。

電梯需求中還有一些特種(防爆、潔凈)電梯,、液壓電梯,、別墅電梯(個人別墅住宅小型電梯)，是專業(yè)電梯公司生產的,，如東南液壓電梯公司可滿足需求,。

四、 大機房電梯,、小機房電梯,、無機房電梯

在130多年前美國otis電梯公司首先推出用線繞異步高速電機(1400轉/分)通過齒輪箱減速，帶動電梯轎廂運動,。一般速度為1.0m/s至3.5m/s,。世上所有電梯公司也都是按此原理生產電梯，直至今天還在生產使用,。目前日立電梯公司以這類產品為主推產品,，這類產品屋頂需要建機房，且能耗較高,，噪音較高,，最大優(yōu)點是運行穩(wěn)定。

60年前為解決屋頂不能造機房的需求,，且房屋樓層一般在7層左右,，電梯公司研制產生了液壓電梯，運行原理與千斤頂相同,，但它需要一個液壓泵的機房,，可建在電梯井道邊的其他地方，它運行較穩(wěn),，速度只有0.5至1.0m/s,，可是制

造成本較高。目前日本國內運行的電梯中有40%是這樣的電梯,。

35年前,，通力電梯公司研制了永磁同步無齒蝶式曳引機，為電梯帶來了一場革命。它無需減速箱,，不用換齒輪油,，曳引機運行速度就是轎廂運行速度，這樣所需電機功率大大降低,，它與異步高速電機比可節(jié)省45%能耗,，它體積小，可用于無機房需求的電梯,，與液壓電梯比造價可降低20%,，這樣的主機是免維護的 。這樣的產品問世15年后,，世界各大品牌電梯公司相互仿造，由于受通力公司專利限制,，他們的曳引機制造和安裝方法的限制節(jié)能只能達到25%,，也就是沒有把此類產品的優(yōu)點充分體現出來。如目前中國臺灣的世界第二高樓101大廈就使用的通力公司的蝶式曳引機,，運行速度為13m/s,。

用這樣的主機，為減少噪音,，則在井道上部設一個與井道同長寬的機房,，則為小機房，主要是為了提供人們一個乘電梯的良好環(huán)境,。

五,、 電梯安裝，維護及行業(yè)規(guī)則

電梯發(fā)運到現場,，應由電梯公司組織安裝,，其安裝質量直接影響電梯運行質量，一般在選擇電梯品牌是必須考慮的一個指標,，其次是電梯投入使用后的維護及檢修,。這可在當地由購買方來選擇服務良好、技術水平較高的電梯工程公司來提供服務,。一般一年6000~7000元/臺(半包)

自otis電梯公司等世界品牌進入中國市場后,，對中國半成熟的市場狀況，兼顧到各方利益,，分別制定了各自企業(yè)的收款方式,，總體看來絕大多數電梯公司必須讓買方付款85%才將電梯發(fā)運到現場，針對一次購買數量達30臺以上的客戶,，電梯公司也只能在收款同時提供“銀行收款保函”,。這樣逐步形成電梯行業(yè)模式。因此臺資企業(yè)的購買方，他們大多要求是先付30%貨款(且同時提供銀行保函),，電梯運到現場驗收確定付30%的貨款,，安裝完成并取證移交后付30%的貨款。只樣他們的選擇余地不大,，只能在中國臺灣的品牌中去選擇,。

it行業(yè)個人工作總結 it個人年終工作總結篇二

一、實踐目的：

自從走進了大學,，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成了說不完的話題。在現社會,，招聘會上都總寫著“有經驗者優(yōu)先”,，可一直處在象牙塔的我們社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭中的經驗,，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,，我決定在假期內開展我的社會實踐,。作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往,，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少,。

畢竟,，畢業(yè)之后，我已經不再是一名大學生,，是社會中的一分子,，要與社會交流，為社會做貢獻,。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現自已,。以后的人生旅途是漫長的，因此我們必須鍛煉自己成為一名合格的,、對社會有用的人才,。而且,，我深感到我進入大學并不是人生的終點，只有多吃苦才知道生活的艱辛不易,。雖然只是短短的時間我卻覺得像經歷數年,。增長了許多課本上沒有的知識。記得曾看到過這樣的話：知識猶如人體的血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱;人缺少了知識，頭腦就要枯竭,。今年暑假沒有提前去找工作,，但我也積極的在找暑期工，暑期工多是辛苦而且少工資的,，所以最后我還是經過同學的介紹在瑪茜做一名銷售員,，銷售員的工作相對來說比較輕松，而且又能夠鍛煉自己的口才,。

銷售是一項很鍛煉人的工作,，無論具體銷售的是什么產品，都能提高一個人的能力,，當然這也與個人在過程中的表現有關。20xx年8月份本人有幸進入一家家具店擔任銷售助理,，10多天的工作時間下來,，感覺無論在業(yè)務能力的提高上，還是在職場中與同事的相處中,，都有所獲益,，現將這10幾天做銷售助理實習的工作情況作如下：

二、實踐內容：

1,、實踐概況：

暑假里從8月3號至8月16號這短短的13天時間里我到富爾瑪家具城做銷售助理,。我所在的店是瑪茜，瑪茜主要經營軟床,、茶幾,。產品是面向中高層收入的人群。促銷前的短暫培訓,，了解家具的名稱,、性能、型號,、價格行情等方面的知識,，面對顧客時的語言組織，儀容儀表等,。接下來就是正式的工作,。每天早上早上8點上班11點半下班，下午2點上班5點下班。到達店后做好準備工作,，擺好宣傳資料,，禮品贈品，然后調整好心態(tài)迎接顧客,。

2,、產品的熟悉 ：

家具銷售在此前的工作中從沒接觸過，因而剛開始店里雖然安排了我做銷售助理,，但負責帶我的領導還是讓我先在公司熟悉一下店里的產品,。產品以高檔軟床和茶幾為主。我家具知識缺乏了解,，這在面對客戶時是大忌,，賣家具時怎么向客戶推銷。為了盡快掌握家具知識,，我找來了公司所有有軟床茶幾產品的說明,，還通過網絡查找相關資料，不明白的地方向老員工請教,，不但了解了家具知識,，還了解了一些實木的一些知識。通過學習,，我很快熟悉了店里經營的產品,，對產品基本上做到了如指掌，也大概掌握了市場上有關家具的信息,。這些對之后的銷售工作大有幫助,。

3、學習業(yè)務流程：

做好日常管理工作,。銷售助理工作不但要參與銷售過程,，同時售后的很多管理工作也要跟上。作為銷售助理,，不只是在談業(yè)務過程中做好領導的助手,，還要能給領導提供有價值的參考，這種職能就體現在日常管理工作中,。如做完一筆交易后進行客戶信息統(tǒng)計,，然后把這些提供給領導，這些工作看起來雖然瑣碎,，但在做的過程中卻能鍛煉一個人的統(tǒng)籌能力,。

熟悉產品之后，我開始接觸與銷售有關的工作,。當時帶我的業(yè)

務領導正和一個客戶洽談,。為了談成項目,，領導不斷向客戶介紹瑪茜產品，介紹產品在同類產品中所獨具的優(yōu)越性等等,。經營家具有很多家競爭對手,，每一次與客戶接觸都可能意味著成功或失敗。因而,，在與客戶接觸之前,，除了向領導請示該如何進行，還在接觸的過程中仔細觀察領導如何與客戶交談,，對客戶的要求或者說苛刻要求如何回應,。通過一段時間的努力。而我也感覺在做這個項目的過程中受益非常多,，不但熟悉了業(yè)務流程,，還學了很多在課堂上學不到的知識，如人際關系的處理,，如何掌握分析客戶心理等,，當然也非常感謝帶我的領導不吝指教。

三,、實踐結果：

實踐了一個月,，對于銷售家具的這塊，我有了些想法,。首先,，大多數回答你“看看”的人基本上不是有意向買家具的人。當他們對你所銷售的這個牌子的家具感興趣的時候,，他們會過來詢問，此時,，你再向他們介紹比較好,。但是家具的價格往往是一個比較大的需要考慮的因素，它影響著消費者的購買,。質量等綜合因素與價格是成正比的,。往往都有不少消費者介于喜愛款的價格偏高而轉向別的稍微便宜點的品牌。眾所周知,，服務態(tài)度會影響消費者的購買力,，根據觀察，我發(fā)現笑容可以吸引顧客,，相反,，過于嚴肅或者漫不經心就會使顧客繞遠。由此可知,，不管怎樣,，我們應保持十分的笑容去迎接每一位顧客,。

雖然一開始我是比較木訥的，不過俗話說熟能生巧,，經過一天的鍛煉我慢慢適應了,，往后就比較順利了，我沒有推銷出產品,，但我的工作態(tài)度還說的過去的,。

四、實踐心得

1,、在這次實踐中,，我的口才得到了提高。在與顧客交談的過程中我十分注意語境及說話的口氣,，并且及時改正一些不得體的地方,，使我說話比以前更大方得體了。我覺得對于口才的提高,，多說很重要,，要盡量動腦筋說，大膽地說,，不能像我第一天上班那樣,，不知說什么好。我相信說的多了,，能力在不知不覺中就提高了,。

2、在社會上要善于與別人溝通,，語言是溝通的橋梁,。如何與別人進行友好的溝通，這是需要長期的練習在學校是接觸的人不是很多,，而且大多是與自己一樣的學生,，說話也是沒有多大的顧忌，開開玩笑也無傷大雅,，話題也是自己所感興趣的,。工作之后接觸的人多了，適應自己在學校里的溝通方式卻不能適應與社會上各個階層的交流方式,，使我與別人對話時應變不及,，使談話時出現冷場,，這是很尷尬的,。所以出了學校就要有本質上的改變,，才能在社會上立足,。不需要使自己的語言風趣幽默,，但最基本的要說話得體，不能在話語中冷嘲熱諷,，要謹記“禍從口出”這個道理。與同事的溝通也同等重要,。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽,，更事半功倍。別人給你的意見,，你要聽取,、耐心,、虛心地接受,。

3,、在社會中要有自信,，自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。當你在多次的接觸顧客中,，我明白了自信的重要性,。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現，當你沒有足夠的自信心,，你根本就不能很流暢的和他人交流,。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差,。社會工作經驗也是積累出來的,，所以沒有必要感到自卑。你的自信有時能夠感染其他的工作伙伴

4,、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài),。自己心生膽怯，做事就會畏畏縮縮,，無法展示你的最佳狀態(tài),，辦事效率就降低了,。

五,、實踐總結

實踐中我學到了很多，也吃到了很多的苦,，這些都是不能夠對外人說的,，我只好自己默默的承受,，這些都是成長中的煩惱,，只有經過了陣痛，經過了很多的事情,，這樣才會做到更好,，也許自己還是對社會了解的太少，也許自己在經過漫長的時間后就會覺得,，這樣才是最好的!在今后的學習生活中,，我將擺正心態(tài)，正確定位,，發(fā)奮學習,，努力提高自身的綜合素質，適應時代對我們的要求,，做一個對社會,、對人民有用的人。這次社會實踐活動的時間雖短,，但它留給我們的啟迪卻是深刻而長遠的,。我通過積極參加社會實踐活動，認識了社會,，

it行業(yè)個人工作總結 it個人年終工作總結篇三

t懂得放手的人找到輕松,，懂得遺忘的人找到自由，懂得關懷的人找到幸福!女人的聰明在于能欣賞男人的聰明,。生活是燈,，工作是油，若要燈亮,，就要加油!相愛時,，飛到天邊都覺得踏實，因為有你的牽掛;分手后,，坐在家里都覺得失重,，因為沒有了方向。緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里,，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作,，總結經驗、完善不足,，本人就本年度的工作總結如下：

1,、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網絡,、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,，在其出現故障的時候,，并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

2,、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,，占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3,、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,。對ie,、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等,。

4,、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

5,、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢,。

6,、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案,。重新部署服務器,。

7、學校服務器,，硬件的安裝,、維修、調試,，投影儀設備的定期清理,，維護。

8,、電話交換機部屬置,，電話線調整,，電話錄音設備的安裝調試。

9,、rtx服務器,、郵件服務器、web服務器,、搭建,、優(yōu)化、信息整理和測試,。用戶數據導入和備份,。

10、為了最大的節(jié)約成本,，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當一部分資源。

11,、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多,，日常出現故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網絡故障,，線路問題等。

近一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,，我努力做好服務工作,。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1,、因為簡單的問題重復出現重復解決,，可能到位不及時。

2,、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,，自己對新技術掌握速度還不夠快。

3,、有時出現問題我并不知道而領導先知,。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧,。

總結了過去,，方能展望未來! 最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新,，在總結本年度工作的同時,，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：

1,、在繼續(xù)完善公司網絡的同時，加強理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質水平,。把工作做到更好。

2,、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,，和ip實現遠程管理，維護,。提升工作效率,。

3、領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。

4,、在硬件條件允許的情況下安裝,，網絡流量檢測軟件，對局域網進行監(jiān)測,，及時發(fā)現網絡故障和排錯,，使網絡快速高效的運行,。

在我入職的近一年，我在公司學到了很多,，學會了如何處事,，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,，也學習了公司的一些相關的文化,，在我覺得，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

總之，感謝領導對我的信任與支持,，我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!

it行業(yè)個人工作總結 it個人年終工作總結篇四

我的這次實習時間是從_年x月12日至x月15日,。實習期間,，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合,。在實習期間能夠遵守工作紀律,，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下,，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài),，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。在實習期間,，我親身接觸到了律師實務,，實際參與了一些案件的訴訟過程，獨立完成了幾篇律師日常法律文書的寫作?，F將實習期間的工作經歷總結如下,。

一、實踐經驗

1,、以事實為依據,。事實勝于雄辯，律師實務不同于學術研究,，律師在訴訟中的難點并不是解決法律如何使用,，而是理清案件的客觀事實。以法律為標準將生活事實整理為法律事實。因此律師在開庭前最主要的工作除了研究法律適用外,，就是認真的搜集證據,，掌握與案件有關的客觀事實以及證據基礎。并且應該注意證據的證明力問題,。盡努力使我方主張的事實得到證據的支持,。在分析證據的時候應該對全案證據作出綜合判斷，仔細分析每一個證據的證明事項,，以及各證據之間的關系,。主要工作在于檢查證據之間是否相矛盾;證據對待證事實的證明力的強弱;所提供的證據與訴訟請求之間有無矛盾;以及不同的待證事實之間的證據與訴訟請求的關系、從整體上把握證據與訴訟請求之間的關系,，不可割裂開各各證據之間的聯系,，孤立的審查證據。

例如,，在一起發(fā)生在上海的交通事故人身損害賠償案件,。原告方的訴訟請求之一就是要求被告承擔其交通費，而在其主張的交通費中主要的褶證據是兩張價值400元的從赤壁到上海的汽車票,。而其起訴書中確表明在事故發(fā)生后原告的丈夫就趕到了醫(yī)院,。根據《人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題解釋》中規(guī)定,，對于必要的交通費用，原告的主張可以支持,。由于原告的丈夫已經在原告身旁,，這400元的車票不屬于必要的費用,。顯然,，原告的起訴書中所承認的事實與其訴訟請求以及提供的證據之間存在矛盾，直接影響了訴訟請求的成立,。

2,、注重交易習慣,。法律只是對社會生活的一種法律抽象，其并不是窮盡所有社會生活,。對一些對社會發(fā)展沒有直接影響的習慣,，法律并沒有作出明確規(guī)定,。尤其是一些商事交易習慣,，在與法律沒有沖突的情形下,，可能直接決定了交易雙方的權利義務關系。因此在應該注意案件所涉及的交易習慣,。在很多時候,，交易習慣可能直接影響案件的結果。

例如,，在一起房屋買賣糾紛中，雙方當事人簽訂了《房屋定購協議》,，后房屋一直沒有開工,。我方當事人主張對方承擔違約責任,。但是對方當事人主張其并沒有房屋預售許可證，依據《人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》規(guī)定,，合同應該無效,。我方當事人無權要求違約責任。我方主張：根據交易習慣,，“訂購”不同于“定購”其只反應了一種交易意向,，而不是交易本身,。合同的標的不是房屋所有權的轉讓，而是以協議中約定的條款來訂立買賣合同,。因此《房屋定購協議》并不違反《人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》。合同有效,，對方應承擔責任。由此可見交易習慣在訴訟中的重要意義。

3,、注重法律以外的規(guī)范性法律文件。根據我國的憲政結構,，地方政府，人大有權力指定行政法規(guī)以及地方規(guī)章,。這些規(guī)章雖然效力低于法律，但是確具有規(guī)范性效力,，可以在訴訟中直接作為判決的法律依據,，因此其在現實中的訴訟糾紛中確十分重要,。而且法律的抽象性與法律的確定性之間存在矛盾。為了保證規(guī)則的涵蓋面,，法律不得不使用抽象語言表述規(guī)則,，這樣確又與客觀事實之間產生一定距離,。在大多數訴訟中,，雖然都有法律對相關問題作出規(guī)定，但是確沒有明確給出解決糾紛的方,，把相關問題交給法律以外的規(guī)范性法律文件解決。因此在訴訟中一定要注意行政法規(guī),，地方規(guī)章。首先應注意對案件行使管轄權的法院所在地的政府,，人大對案件涉及的問題有無規(guī)定,。其次,，應該注意案件爭議的所涉及到的行業(yè)主管部門對此是否由規(guī)定,。第三，分析各規(guī)定,，法規(guī)之間有無矛盾，以及它們彼此之間的效力層次,。

例如，在上文中涉及到的交通事故人身損害賠償案件中,，涉及到的法律主要是：《道路交通安全法》;涉及到的法律解釋有：《人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題解釋》;涉及到的行政法規(guī)有：《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》以及《道路交通事故處理程序規(guī)定》;涉及到的地方規(guī)定有：《上海市適用道路交通安全法條例》;《上海市高級人民法院人身損害賠償標準》;《上海市國家機關工作人員外出補助標準》

在這樣一起糾紛中，所涉及到的法律外的規(guī)范性文件的數量大于法律文件,。

二,、訴訟技巧

訴訟是一個腦力勞動而不是體力勞動,，在律師的工作中，除了認真,，敬業(yè)的工作精神之外，還應該注意一些技巧性的東西,，靈活的運用訴訟技巧不但可以減輕工作負擔,，還可以起到事半功倍的作用,。在實習期間，我所接觸到的工作技巧主要有一下幾個方面：

1,、把握好訴狀與代理詞之間的關系。在訴訟中,，代理詞與訴狀之間起到的作用不同,，適用的訴訟階段不同,，因此應該注意好二者的區(qū)別。起訴書的目的是提起訴訟程序,，因此重點在于陳述案件涉及的事實以及訴訟請求。而代理詞是在法庭辯論中使用的,，目的是讓法庭接受自己的觀點,。其重點是表述清楚訴訟主張的法律依據，以及案件事實之間的關系,。由此可見,，二者不可混淆,。如果在起訴書中過多的涉及到了代理詞中的內容，不但沒有任何意義,，反而泄漏了我方辯論觀點，使對方可以提前準備,，不利于我方訴訟理由的有效展開。同樣,，如果代理詞與起訴書在內容上大同小異的話，等于放棄了法庭辯論的權利,，失去了一次陳述我方訴訟主張的機會。

2,、靈活運用證據規(guī)則,。律師的主要工作是搜集案件相關證據,，理順案件事實。將客觀的社會生活梳理成抽象的法律事實,。而證據規(guī)則就是將客觀事實抽象為法律事實的工具。因此律師在工作中應該十分注重證據規(guī)則的運用,。根據證據規(guī)則中的規(guī)定，選擇案件的且入點,，以便規(guī)避自己的舉證責任，增加對方的舉證義務,。比如在依據《民事訴訟規(guī)則》侵權案件和違約案件適用不同的舉證責任分配。因此在遇到請求權竟合的案件中,，應選擇舉證最有效的一種請求權方式主張權利,，減少工作量,，降低訴訟風險。

三,、法律文書的寫作

1、代理詞的寫作,。如前文所述,，代理詞和起訴書之間有有不同的作用,。因此代理詞應該區(qū)別與起訴書,。代理詞的目的是闡述訴訟請求的理由。在訴訟中,，理由無非是事實理由和法律理由,。事實剩余雄辯,，因此代理詞的重點應該是對事實理由的清晰表達,。同時也要注意，如果法官對案件事實已經有了充分的了解,，過多的涉及案件事實成了多次一舉，在這時應該更多的關注法律的適用以節(jié)省訴訟精力,。因此應該根據法官對案件事實的了解程度選擇代理詞側重點。至于如何了解法官對案件的了解程度,，就是一個工作方法的問題了。在開庭前,，有很多接觸法官的機會,。如在開庭前閱卷時的過程中,，簡易程序中開庭審理前的調節(jié)程序,。在開庭時也可以根據法官對雙方當事人提問的內容來判斷法官對案件的了解,。如果法官對案件的事實缺乏了解，那么就可以通過對事實的陳述將法官的注意力引向我方的訴訟請求中,。

2、刑事糾紛中的和解協議,。在生活中，很多人身損害案件已經構成了刑事案件的立案標準,，但是雙方當事人往往選擇私了的方式解決問題而不是訴諸法律。在這些糾紛中,，大多是加害一方給受害一方相當數額的損害賠償，而受害一方同意放棄向公安機關舉報,，為防止事后返回，雙方往往簽訂一個和解協議,。根據民法原理,，這種調節(jié)協議屬于自然債務,，并不具有合同法上的強制執(zhí)行效力。同時也不能排除公安機關和檢查機關的管轄權,。但是其并非無用之舉。一旦對方反悔提起刑事訴訟,，在和解協議中對事實部分的認定可以直接證據來適用。由于有雙方當事人簽字,，除非對方可以證明此和解協議是受脅迫,，受欺詐而簽訂,，否則在證據規(guī)則中,，其可以作為有效證據存在,。這就要求在和解協議中應注重對所涉事實的陳述方法,。在指定和解協議中，對事實的闡述盡量模糊,，措辭上應避免使用具有暴力色彩的詞匯,。同時在雙方權利義務關系條款的表述上要明確,，具體,，面面俱到。且不可使用過多的抽象性語言,。

it行業(yè)個人工作總結 it個人年終工作總結篇五

總結這事，說易也難,。如果只是單純地羅列一下這一年自己都干了點什么工作,，相信這難不倒大家，但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,，還要說清楚工作成效,，甚至為明年的工作提出改進的建議，這就不是那么簡單的了,。

作為it運維管理人員,，除了自己的工作表現,，更肩負著整個企業(yè)it系統(tǒng)健康運營的重任，所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向于結合本單位整體運維情況,，以便于來年it工作的有序發(fā)展。

那么,，it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手：

一、資產清點

作為整個企業(yè)的it管家,，首先應該對管理的資產情況了然于胸。比如說：

現在的it規(guī)模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數量,、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數據庫,、中間件的類型和數量等等，這些情況都應該一個不漏,、有條理地梳理清楚,。

搞清楚有什么的問題以后,，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化,，是增加還是減少了，這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來,，一張清晰的資產圖便被輕松地繪制出來了。

二,、業(yè)務構成及分析

it系統(tǒng)說到底是為業(yè)務來服務的,，一個企業(yè)里,，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出業(yè)務的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務,，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上,，它們的運行狀態(tài)如何?這樣我們先直觀地把業(yè)務系統(tǒng)介紹給大家,。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務的運行狀況,，比如：我們的業(yè)務系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務流量排名,，前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務有多少人次在訪問?這些業(yè)務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計，這些業(yè)務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,，差一些到滿負荷，還是已經超負荷等等

還有變化的視角是應該一直具備的，還需要與往年比,，哪些業(yè)務是新增的,，這些新增業(yè)務的使用情況如何,，是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結，相信看到報告的人都會對這一年的業(yè)務系統(tǒng)情況有一個相對清晰的了解了,。

三、事件處理情況

理清了資產和業(yè)務情況,，還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總,。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解,。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據,。并且作為一個合格的it運維管理員,，眼界應該更寬一些,，除了著眼于本職工作,，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢,，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析,，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等,。

如此你就不僅僅是個it系統(tǒng)的管理員，而是可以為企業(yè)未來發(fā)展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的,。