總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇一

大家好,！我是銷售部的業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)。

我到咱們xxxx將近兩個月了,，很榮幸也很開心能和公司這么多有能力,、有激情的同事在一起工作。尤其是銷售部的那些同事,，每位同事工作時都是那么的努力,，那么的有激情。無論風(fēng)吹雨打,，無論天寒地凍,，只要經(jīng)理安排完一天的工作任務(wù)，他們就會義無反顧的積極的走下市場,，為的是開發(fā)尋找更多的客戶為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，也為的是努力實現(xiàn)自己的理想與夢想，更為的是創(chuàng)造屬于自己的一片天空,。

作為一名銷售人員,，工作任務(wù)也許就像大家了解的那樣,，每天不停地尋找客戶、開發(fā)客戶,、賣產(chǎn)品,、維護(hù)客戶，工作時間也很自由并且還可以欣賞不同地域的風(fēng)土人情,。也許他們這樣想是對的,，因為他們看到的是銷售人員的表面工作。而一名真正的.銷售人員他會這樣給你說,，我的工作是為了公司的形象去服務(wù)于客戶,，我代表的不僅僅是我個人的素質(zhì)，更代表著公司的形象,。我銷售更多的不是產(chǎn)品,，而是服務(wù)。因為只有服務(wù)好了客戶,，才能樹立好企業(yè)形象,，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值，才能讓自己得到公司和客戶認(rèn)可,，最后才能讓自己得到發(fā)展,。

對于我而言，在這兩個月的工作中和與同事的共處中,，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)方面的知識,，也懂得了許多交際方面和為人處事方面的能力，同時自己的組織能力和管理能力也得到了提升,。這里對我來說是一個學(xué)習(xí)鍛煉的平臺,，更是我個人走向社會走向成長的環(huán)境。

曾經(jīng)有一次下班和王經(jīng)理同坐一輛車,，在車上我們聊了很多,，其中一句我話深深觸動了我的心。他問我家來自哪里,，我說是農(nóng)村,，他語重心長的跟我說，農(nóng)村人出來工作都有一個特點,，知道是什么嗎,？我思考了一會問他，是什么,！他說“拼”,。當(dāng)時這個字我想了好久。因為我突然感覺我就像這個字一樣，或者說我就是這個“拼”字,。為了這個字,，我每天都努力的工作著，希望著有一天自己能不去拼,。

工作雖然努力,，但是在開發(fā)客戶工作中也曾出現(xiàn)過一些不必要的錯誤，比如說到了一家新客戶店里忽然不知道該如何介紹咱們的產(chǎn)品,，或者和客戶談時沒有抓住推銷產(chǎn)品的重點去介紹,。以至于浪費了許多寶貴的時間。經(jīng)過前一段的學(xué)習(xí)與努力,，現(xiàn)在已經(jīng)可以很好的與客戶溝通并達(dá)成成交,。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇二

在這樣坎坷的一年里,，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷,、激情和無奈,、困惑和感動，真的是無限感慨,。

(一),、業(yè)績回顧

1、年度總現(xiàn)金回款x萬,，超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

2,、成功開發(fā)了四個新客戶;

3、奠定了公司在x,，以x為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;

(二),、業(yè)績分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),，但距我自己制定的x萬的目標(biāo),，相差甚遠(yuǎn)。

主要原因有：

a,、上半年的重點市場定位不明確不堅定,，首先定位于x，但由于x市場的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向x,，最終改變了我的初衷,。其次看好了x市場，雖然市場環(huán)境很好,，但經(jīng)銷商配合度太差,，又放棄了。直至后來選擇了x"x"，已近年底了!

b,、新客戶拓展速度太慢,，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);

c,、公司服務(wù)滯后,，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場,，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

2,、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶,，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個,，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般,。

這主要在于我本人主觀上造成的,，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說"選擇比努力重要",，經(jīng)銷商的"實力、網(wǎng)絡(luò),、配送能力,、配合度、投入意識"等,，直接決定了市場運作的質(zhì)量,。

3、我公司在x已運作了整整三年,，這三年來的失誤就在于沒有做到"重點抓,、抓重點"，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn),，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,，最終于年x月份決定以x為核心運作x市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,，為明年的`運作奠定了基矗

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,，年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào),、管理等各方面都有了很大的提升,，同時也存在著許多不足之處。

1,、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;

2,、學(xué)習(xí)能力,、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強了;

3、處理應(yīng)急問題,、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;

4,、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升;

5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升,。

1,、x市場雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明,，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的,。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,，再加上服務(wù)不到位,，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到x上了。

更為失誤的就是,，代理商又接了一款x,，而且廠家支持力度挺大的,，對我們更是淡化了。

2,、x市場雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好,。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗,，功虧一簣,。

關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足,，反映不夠快,。

3,、x市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場?yán)重下滑。這個市場我的失誤有幾點：

(1),、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,，對廠家過于依賴;

(2)、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;

4,、整個年我走訪的新客戶中,，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了,。

但最終落實很少,，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足,，浪費了大好的資源!

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年綜合業(yè)務(wù)科在所新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科衛(wèi)生監(jiān)督人員的共同努力下，已圓滿完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

（1）食品衛(wèi)生：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位_戶,，從業(yè)人員_人。新發(fā)食品衛(wèi)生許可證_戶,，變更_戶,，年檢_戶，其余為臨時衛(wèi)生許可證,。培訓(xùn)食品從業(yè)人員_人次,。參加監(jiān)督檢查2673人次，監(jiān)督檢查17895戶次,，監(jiān)督覆蓋面100,，食品衛(wèi)生行政處罰239戶，罰沒款412304元,。

20xx年未發(fā)生食物中毒事故,。

（2）公共場所衛(wèi)生：現(xiàn)有各類公共場所經(jīng)營單位1235戶，從業(yè)人員5004人,。新發(fā)公共場所衛(wèi)生許可證263戶,，復(fù)核635戶（每二年復(fù)核一次），換證16戶,。培訓(xùn)公共場所從業(yè)人員4457人次,，參加監(jiān)督檢查1068人次，監(jiān)督檢查3246戶次，監(jiān)督覆蓋面100,，公共場所衛(wèi)生行政處罰9戶，罰款10000元,。

（3）職業(yè)衛(wèi)生：由于我區(qū)地處寧波中心城區(qū),，隨著舊城改造等建設(shè)的加快，一些工礦企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)移到周邊縣區(qū),，目前我區(qū)的工礦企業(yè)主要集中在段塘,、望春等城鄉(xiāng)接合部，現(xiàn)有申報職業(yè)危害的企業(yè)40家,，從業(yè)職工4211人,，其中接觸危害因素的工人287人，第1冶金行業(yè)1家,，從業(yè)職工19人,，其中接觸危害因素的工人5人，建材行業(yè)4家,，從業(yè)職工53人,，其中接觸危害因素的工人9人，輕工行業(yè)11家,，從業(yè)職工1778人,，其中接觸危害因素的工人43人，其他行業(yè)24家,，從業(yè)職工2361人,，其中接觸危害因素的工人230人。

今年,，未發(fā)生重大急性職業(yè)中毒事故,，無各類職業(yè)病新病例、死亡病例發(fā)生,。無新立項的有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項目,。

（4）化妝品衛(wèi)生：現(xiàn)有各類化妝品經(jīng)營單位225家，從業(yè)人員412人,，化妝品生產(chǎn)單位2家,，從業(yè)人員36人。監(jiān)督檢查經(jīng)營化妝品的藥店,、化妝品專賣店及有化妝品經(jīng)營專柜商場類化妝品經(jīng)營單位42戶次,，各類化妝品194件次。

（5）學(xué)校衛(wèi)生：現(xiàn)管轄中小學(xué)26家,，按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的衛(wèi)生監(jiān)督要求,，對13所小學(xué)進(jìn)行了全面的監(jiān)督監(jiān)測，評價結(jié)果均為合格，但對諸如桶裝飲用水索證及清洗記錄不全等問題向校方提出了衛(wèi)生監(jiān)督意見,。

（一）,、內(nèi)部日常管理

1、衛(wèi)生許可證及相對人年檢信息網(wǎng)絡(luò)管理

對食品,、公共場所經(jīng)營單位及存在職業(yè)危害因素的企業(yè)名單進(jìn)行電腦化管理,。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入省所去年底下發(fā)的衛(wèi)生管理軟件中,，實現(xiàn)了網(wǎng)上管理功能,，初步實現(xiàn)了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率,。

2,、案件審核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

按計劃，每季度對全體監(jiān)督員舉辦了一期衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量或?qū)I(yè)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，重新規(guī)范行政處罰的系列登記工作,，對結(jié)案的248件食品、公共場所案件進(jìn)行了案件質(zhì)量審核評分,，對存在的問題給予了反饋,。

（二）、參與各類衛(wèi)生監(jiān)督檢查

1,、元旦,、春節(jié)、“五一”,、國慶衛(wèi)生專項檢查

共檢查餐飲業(yè)510家,。重點檢查①食品及其原料的采購索證；②餐飲具及直接入口容器的消毒保潔,；③冷菜制作衛(wèi)生及生熟分開情況,；4散裝鹵味熟食制品的進(jìn)貨渠道，熟食制品的有關(guān)衛(wèi)生狀況,。

2,、大型商場、超市空氣質(zhì)量監(jiān)督

完成21家大型商場,、超市的空氣監(jiān)測工作,，從監(jiān)測的情況看來，基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。但仍有部分商場為節(jié)約電源,，未開足新風(fēng)量而至二氧化碳超標(biāo)，為此監(jiān)督員及時提出整改意見,，要求商場加強衛(wèi)生管理,，以供顧客有個舒適,、安全、衛(wèi)生整潔的購物環(huán)境,。

3,、查處各類違禁食品

（1）、鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查,。本次共檢查60余家,，總體情況較好，但也查獲了個別違規(guī)產(chǎn)品,，如登峰牌鐵皮楓斗保健食品未取得生產(chǎn)該保健食品的衛(wèi)生許可證。為此我衛(wèi)生部門依法對該經(jīng)營單位予以行政處罰并提醒經(jīng)營單位要嚴(yán)把進(jìn)貨索證關(guān),。

（2）,、查處“香雪海”嬰兒奶粉,，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營奶粉的53家超市進(jìn)行了全面檢查,，結(jié)果未發(fā)現(xiàn)內(nèi)蒙古包頭市生產(chǎn)的“香雪海”嬰兒奶粉,。

（3）,、完成了市所布置的查處違法添加藥物的藍(lán)依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經(jīng)檢查轄區(qū)內(nèi)46家食品經(jīng)營單位均未發(fā)現(xiàn)通知所列的違法添加藥物,。

4,、創(chuàng)建省示范文明城區(qū)系列檢查

為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查,，衛(wèi)生監(jiān)督人員節(jié)假日也常加班巡查,，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導(dǎo),。

5,、集體用餐食堂專項檢查

5月15日至19日進(jìn)行了為期一周企事業(yè)單位（機關(guān)）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次,，對220家單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查,，并對不符合衛(wèi)生要求的單位進(jìn)行了立案處理。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇四

20xx年,，全院干部職工堅持“技術(shù)有深度,、服務(wù)有溫度、管理有強度”的工作理念,，緊緊圍繞質(zhì)量安全管控,、醫(yī)改目標(biāo)落實、患者體驗改善,、信息智能升級等重點工作,，統(tǒng)籌推進(jìn)關(guān)涉即期和長遠(yuǎn)發(fā)展的全局性,、戰(zhàn)略性工作，醫(yī)院整體建設(shè)層級和改革動能持續(xù)強化,，區(qū)域競爭力,、影響力不斷提升。

（一）黨建引領(lǐng)持續(xù)強化,。拓展延伸“貫徹新思想,、建功新時代”專題培訓(xùn)，成立新時代文明實踐中心,，完善意識形態(tài)工作責(zé)任制和新聞宣傳獎勵辦法,，創(chuàng)新社會主義核心價值觀宣貫形式，筑牢思想政治根基,。組織開展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活·切實履行“一崗雙責(zé)”等8個專項活動和基層黨組織不按規(guī)定交納黨費等7個專項整治“回頭看”,，基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評比2次，支部書記黨建工作述職評議2次,，黨委理論學(xué)習(xí)17次,，“書記講堂”16次，星級創(chuàng)建成效顯著,。優(yōu)化黨委組織架構(gòu),，完成黨委委員分工調(diào)整和團(tuán)委換屆選舉工作，遵循發(fā)展黨員層級管理規(guī)定和全程紀(jì)實辦法,，全年發(fā)展黨員3名,、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名，349名黨員累計交納黨費7.68萬元,，黨建責(zé)任不斷夯實,。

（二）黨風(fēng)廉政常抓不懈,。緊繃紀(jì)律規(guī)矩底線,，深化開展損害群眾利益問題專項整治和打擊欺詐騙保專項行動,，全面推進(jìn)“講嚴(yán)立”專題警示教育和以案為鑒預(yù)防職務(wù)違法犯罪專項活動,，深入阜陽廉政教育基地,、阜陽監(jiān)獄開展警示學(xué)習(xí)2次,，邀請縣紀(jì)委組宣部,、縣直紀(jì)檢監(jiān)察組理論教員和辦案人員開展廉政講座5次,，聘請專業(yè)管理咨詢服務(wù)公司開展職業(yè)素養(yǎng),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)4次,，落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、廉潔行醫(yī)“十嚴(yán)禁”和醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范培訓(xùn)測試2次,，全年黨風(fēng)廉政建設(shè)研究部署會議35次,、紀(jì)委專題學(xué)習(xí)和調(diào)查研究會議16次。聚焦巡察問題整改,，圍繞市委醫(yī)療衛(wèi)生專項巡察提出的6方面17項問題,，對標(biāo)對表推進(jìn)集中整治和專項整改,，從嚴(yán)從快實施問題倒查和責(zé)任追究，同步細(xì)化黨風(fēng)廉政暨反腐糾風(fēng)工作任務(wù)清單,，集中排查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和39個關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點，嚴(yán)格落實醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法和不良執(zhí)業(yè)行為記分管理,，整改期間累計追責(zé)89人，建立健全制度32項,，年度節(jié)約資金1800萬元,。

（三）民主決策健全完善,。全面推動建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，落實醫(yī)院章程制定和《黨委會議事制度》,、《院長辦公會議事制度》修訂，明確黨委會議,、院長辦公會議議事范圍,、議事決策、執(zhí)行反饋和紀(jì)律要求,；嚴(yán)格落實“三重一大”事項管理制度和末位表態(tài)制度,，累計召開職工代表大會3次，征求職工意見建議82條,。優(yōu)化《采購管理辦法》,、《小額和應(yīng)急物品臨時采購管理辦法》，構(gòu)建省級招標(biāo)代理,、第三方招標(biāo)代理,、優(yōu)質(zhì)采電子交易、院內(nèi)競價議價四種類別招標(biāo)采購平臺,，強化紀(jì)委,、監(jiān)察、審計部門全程監(jiān)管,。20xx年,，全院招標(biāo)采購項目176項,，合同金額8409萬元，累計節(jié)約資金3210萬元,；內(nèi)部審計項目31項,，送審金額294.2萬元,，審減金額44.84萬元,；“三公”經(jīng)費預(yù)算53萬元,，支出41.6萬元。

（四）三甲創(chuàng)建跨越升級,。嚴(yán)格按照《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》,，緊緊圍繞“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、管理,、績效”五大目標(biāo)，堅持制度治院,、人才強院,、文化樹院、科教興院,、信息鑄院管理理念,，遵循醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，著力強化體系建設(shè),、培訓(xùn)教育,、技術(shù)管理、檢查督導(dǎo)和評估獎懲,，控制藥占比,、管控耗材占比、提升人員合理支出占比,，整體服務(wù)水平和服務(wù)內(nèi)涵不斷提升,。20xx年8月，我院在全國第二屆“縣域醫(yī)療榜樣力量”系列評選中獲評“縣域醫(yī)院影響力價值獎”,。20xx年10月,，我院正式入列國家三級甲等綜合醫(yī)院，實現(xiàn)全省縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院“零突破”,。

（五）基礎(chǔ)建設(shè)整體推進(jìn),。占地209畝,、建筑面積35萬平方米、設(shè)置床位2200張的新院區(qū)建設(shè)項目3月份順利開工,，五星病區(qū)養(yǎng)護(hù)院主體工程完工,，新生兒病區(qū)裝飾改造等工程圓滿完成。統(tǒng)籌推進(jìn)信息平臺,、數(shù)據(jù)中心,、臨床知識庫、數(shù)字化病區(qū),、心電網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，上線門診電子病歷、ca電子簽名,、結(jié)構(gòu)化電子病歷,、護(hù)理管理等系統(tǒng)，更新升級pacs系統(tǒng),、輸血系統(tǒng),，改造檢驗雙通無紙化，引進(jìn)床邊結(jié)算系統(tǒng)和建設(shè)銀行“銀醫(yī)通”項目,，落實智慧城市一卡通和醫(yī)保異地實時結(jié)算,；嚴(yán)格按照三級等保標(biāo)準(zhǔn)要求，落實現(xiàn)有服務(wù)器,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)安全加固，上線數(shù)據(jù)庫審計和日志審計系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)運維管理系統(tǒng),、終端安全和準(zhǔn)入管理系統(tǒng)、內(nèi)外網(wǎng)隔離下一代防火墻等,，高效完成安全技術(shù),、安全管理兩個維度建設(shè)整改，順利通過信息安全三級測評,，完成五級電子病歷應(yīng)用評級申報,。

（六）醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升。圍繞內(nèi)科外科化,、外科微創(chuàng)化,、醫(yī)技治療化，嚴(yán)格落實“六個一”活動,，新增價值總額2542.89萬元的醫(yī)用設(shè)備66臺（套）,，多學(xué)科聯(lián)合會診44例，醫(yī)療安全不良事件86例,，護(hù)理不良事件398例,，序時完成縣域首例食管癌內(nèi)鏡粘膜下剝離術(shù),、心臟“搭橋”手術(shù)、夫精人工授精技術(shù),、腦血管急診取栓和靜脈溶栓,、斷肢再植等78項新技術(shù)、新項目,，推動中科大第一附屬醫(yī)院,、安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、安徽省腫瘤醫(yī)院,、安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院,、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院專科協(xié)作平臺建設(shè),，同步推進(jìn)卒中中心,、無痛診療服務(wù)中心、創(chuàng)傷中心創(chuàng)建,。20xx年,，全院開展510個臨床路徑病種管理，臨床路徑實施患者占出院人數(shù)的79.38%,，次均費用6640元,；按病種付費管理病種289種，實施患者占農(nóng)合出院患者60.18%,。

（七）人才建設(shè)落地見效,。按照《干部選拔任用工作條例》，提任中層干部16人,、調(diào)整6人,、輪崗交流3人，公開選拔1名護(hù)理總帶教,、7名護(hù)士長后備人才和4名緊密型醫(yī)供體成員單位班子成員,，落實31名試用期滿中層干部考察測評。組織職能部門,、臨床科室管理干部和業(yè)務(wù)骨干分批到浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院等進(jìn)行短期培訓(xùn),，推進(jìn)人事薪酬制度改革和編制周轉(zhuǎn)池規(guī)范管理。全年引進(jìn)碩士研究生11名,、本科畢業(yè)生133名,，12人晉升高級職稱、91人晉升中級職稱,，李正俠榮獲“安徽好醫(yī)師”稱號,，趙曙光榮獲“江淮工匠”稱號，趙少華榮獲“安徽省基層名中醫(yī)”稱號，潘如勝榮獲第三屆全國臨床創(chuàng)新與發(fā)明大賽三等獎,，總體人員經(jīng)費支出2.40億元,，較20xx年增長12.8%。

（八）科研繼教提檔升級,。實施學(xué)科層級管理,，啟動9個院級重點學(xué)科建設(shè)項目，打造整體推進(jìn),、重點突破的學(xué)科發(fā)展格局,；運用理論培訓(xùn)和技能操作相結(jié)合模式，落實39名助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)和20名皖南醫(yī)學(xué)院本科生臨床實習(xí)帶教任務(wù),。全年進(jìn)修學(xué)習(xí)46人次,，返院23人次，舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)56次,，承辦省級繼教項目10項,、市級繼教項目12項，承擔(dān)省級科研課題3項,、縣級科研課題17項,，驗收結(jié)題科研項目7項，獲評國家級實用新型發(fā)明專利17項,、國家計算機軟件著作權(quán)3項,，發(fā)表論文57篇，出版著作11部,，完成12項適宜技術(shù)項目推廣工作,，“ⅱ型糖尿病胰島素規(guī)范化治療”獲批阜陽市衛(wèi)生技術(shù)適宜技術(shù)推廣項目。皖南醫(yī)學(xué)院實習(xí)生代表隊在第七屆大學(xué)生臨床技能競賽中榮獲團(tuán)體一等獎和五項單項冠軍,，1人榮獲全省第一屆急診醫(yī)師臨床技能競賽單項一等獎,、全省20xx年急救與災(zāi)難救援技能競賽三等獎。

（九）品牌戰(zhàn)略縱深發(fā)力,。56家單位參觀學(xué)習(xí)三級創(chuàng)建、信息建設(shè),、臨床路徑等專項工作,，承辦全市綜合醫(yī)改重點工作現(xiàn)場觀摩會；院報編輯刊發(fā)12期,，健康太和微信公眾號關(guān)注人數(shù)突破13萬人次,，全年發(fā)布信息417條，總閱讀量超過100萬次,；國家衛(wèi)健委百姓健康頻道《健康中國行》,、安徽公共頻道、《健康報》,、《中國醫(yī)院管理雜志》,、《阜陽日報》等傳統(tǒng)和新興媒體戰(zhàn)略合作全面鋪開,；聯(lián)合太和電視臺打造《太醫(yī)名醫(yī)》宣傳片，《醫(yī)路同行感恩在心》,、《光明與黑暗》,、說唱版《白金十分鐘》等微電影深入傳播，職工文化體育藝術(shù)節(jié),、離休職工迎春茶話會等活動載體持續(xù)拓展,，文化長廊聯(lián)動建設(shè)效應(yīng)突顯，首屆中國醫(yī)師節(jié)和5·12國際護(hù)士節(jié)慶?；顒蛹姵?，窗口服務(wù)、行政值班人員規(guī)范著裝,、文明用語等職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)深化實施,。

（十）公益職能持續(xù)彰顯。嚴(yán)格落實精準(zhǔn)扶貧職責(zé),，7個支部累計走訪慰問183次,、扶貧捐款18.49萬元、健康義診1400余次,、健康咨詢20xx余次,、發(fā)放健康科普資料1000余份，貧困人口慢性病鑒定1萬多人次,，獲評全縣優(yōu)秀幫扶單位稱號,；落實政府指令性醫(yī)療保障任務(wù)30余次，完成141名離休干部,、1667名應(yīng)征青年,、10750名高考學(xué)生等健康體檢工作；120急救中心急救出車1.55萬次,，接診患者1.33萬人次,，有效出診率85.6%；全年糾紛投訴72起,，賠付金額167.4萬元,；新生兒實名登記5253人，及時率96%,，傳染病報告率99.93%,，及時率100%；全年累計退紅包（卡）118次,，總金額91360元,，錦旗124面、感謝信26封，拾金不昧8次,。

（十一）醫(yī)改政策全面落實,。組織開展醫(yī)共體成員單位骨干醫(yī)師和村醫(yī)專題培訓(xùn)4次，健全完善15家醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)“1+1+1”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和“1+1+1”“師帶徒”幫扶體系,，累計對口支援1223次,，常見病知識培訓(xùn)41次，免費接收進(jìn)修人員27人,，遠(yuǎn)程影像會診4411例次,，幫助建設(shè)并通過驗收特色專科3個,，集中招聘醫(yī)務(wù)人員32名,，審核住院病歷3700余份。設(shè)置“雙向轉(zhuǎn)診”窗口,，縣外轉(zhuǎn)診1709人次,，外轉(zhuǎn)率2.12%，接收醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)上轉(zhuǎn)1137人次,，下轉(zhuǎn)411人次,，下轉(zhuǎn)率0.82%。規(guī)范貧困人口救治,，全年收治住院1.05萬人次,，次均費用8431元，綜合報補比例90.88%,；慢性病門診患者2.14萬人次,，次均醫(yī)藥費478.81元，綜合報補比例96.61%,；復(fù)查建立17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)15種大病2209人次診療臺賬,，累計救治1013人次，次均費用8340.4元,，綜合報補比例89.24%,。

（十二）服務(wù)改善多維探索。深入開展人文關(guān)懷示范醫(yī)院創(chuàng)建,，評選“太醫(yī)名醫(yī)”16名,、“優(yōu)秀中青年醫(yī)師”30名，視頻保健操,、小兒圖書角等82項優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新舉措分層推廣，微信預(yù)約院外換藥,、康復(fù)指導(dǎo),、新生兒撫觸等護(hù)理延伸服務(wù)項目不斷拓展，健康促進(jìn)醫(yī)院順利通過省級評審并獲優(yōu)秀等次，無煙醫(yī)院建設(shè)持續(xù)推進(jìn),。后勤智慧化管理新模式全面推行,，保安保潔、物業(yè)運送,、陪護(hù)陪檢,、車輛管理等社會化進(jìn)程順利完成，職工餐廳,、病員食堂建成運營,；引進(jìn)智能導(dǎo)診機器人、滿意度調(diào)查觸摸屏,、醫(yī)患關(guān)系管理系統(tǒng),，接入國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)中心，運用調(diào)查數(shù)據(jù)推動問題整改和服務(wù)改進(jìn),，先后獲評全國醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新示范單位,、全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院，徐莉榮獲“全國醫(yī)院后勤優(yōu)秀管理者”稱號,。

（十三）質(zhì)量管控提質(zhì)增效,。20xx年，全院出入院診斷符合率96.53%,、術(shù)前診斷與病理診斷符合率98%,；甲級病案率96.01%，處方合格率98%,；手衛(wèi)生依從性63.94%,，醫(yī)院感染發(fā)生率0.84%，院內(nèi)感染暴發(fā)事件0,；基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%,，特、一級護(hù)理合格率99.7%,；急救器械和物品完好率100%,，醫(yī)用器材消毒滅菌合格率100%；院內(nèi)壓瘡發(fā)生次數(shù)二期4例,；藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例24.87%,，百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料費用24.98元；日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例5.3%,；安全生產(chǎn)事故0例,，職工滿意率92.25%，患者滿意率98.64%,；“100+n”收治同比增長37.40%,，“50+n”收治同比降低15.59%,；醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)參合人口住院率11.33%（去除貧困人口），較20xx年同期增長0.06%,。

我院將嚴(yán)格遵循區(qū)域衛(wèi)生健康戰(zhàn)略,，堅持刀刃向內(nèi)的決心和革故鼎新的理念，充分發(fā)揮三級甲等綜合醫(yī)院示范帶動作用,，拉伸長板,，補齊短板，持續(xù)提升改革精度,、服務(wù)深度,、管理強度，切實在形勢變化中贏得主動,、在謀篇布局中搶占先機,、在推動發(fā)展中打造品牌。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇五

在工作中,，我努力提高自己的思想政治水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,。新的時代，新的教育理念,，教育也提出新的改革,。新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求,，我從各方面嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，豐富知識面,，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學(xué)工作有計劃,，有組織，有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力,，現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié),，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，總結(jié)檢驗教訓(xùn),，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓,。

一,、堅持認(rèn)真?zhèn)湔n,，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法,，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記,，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。

二,、努力增強我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快；注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍

反映喜歡上數(shù)學(xué),、英語課，就連以前極討厭數(shù)學(xué),、英語的學(xué)生都樂于上課了,。

三、與同事交流,，虛心請教其他老師,。在教學(xué)上，有疑必問,。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,，學(xué)習(xí)他們的方法，同時,，多聽老師的課,，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見,，改進(jìn)工作,。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。為了做到這點,，我常常到各大書店去搜集資料,，對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時,、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的`問題作出分類總結(jié),，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢,。

五、做好課后輔導(dǎo)工作,，注意分層教學(xué),。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績,，首先要解決他們心結(jié),，思想?yún)R報專題讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去,。這樣,，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴,、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來,。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,，再教給他們學(xué)習(xí)的方法,，提

高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作,。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時,，要特別注意給他們補課,，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整，這樣,，他們就會學(xué)得輕松,，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加,。

六,、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的,，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識,，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),，把傳授知識,、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng),。

在教學(xué)工作中,，我的努力得到了回報，所任班級成績突出,，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己,，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗,。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇六

截止xx年10月30日，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,，率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān),。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達(dá)的全年營銷任務(wù),，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實求效,，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此，我十分本資料權(quán)屬月亮船嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè),。

要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的`方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)>活動,，組織大家學(xué)知識,、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì),。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論,、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團(tuán)隊精神的培育,。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,，我在全市首先開辦了針對營本資料權(quán)屬月亮船嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250260.12元,，非車險業(yè)務(wù)759389.82元,，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯,。例如有時服務(wù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。

總之,，一年來，我嚴(yán)于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識,，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運作，取得了很大成績,。

新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階,。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，上下一心，艱苦奮斗,，同舟共濟(jì),，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,！

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇七

時間總是不遺余力的向前奔去,，留下了主人在暗自思量?！Z

我承認(rèn)：本學(xué)期的思想工作不篤定,，表此刻思想指導(dǎo)自我的行動力上缺乏強迫性、在思想指導(dǎo)自我提高的方向上出現(xiàn)了偏差,，可是,，有些現(xiàn)階段看起來是“彎路”的路，會讓你的人生,、你的思想,、你的精神更加的燦爛。

對于幼兒教育工作該懷抱著怎樣的思想,、念頭呢,？

對待不一樣的孩子該如何進(jìn)行教育和評價呢？

這些遺留的問題,，我期望在以后能夠找到答案,，并且讓自我變得更加的篤定，在思想上更加的強大,。

備課是教師的天職,，所以，課前做好充分的準(zhǔn)備是我們教師必須要做的,；在組織教學(xué)活動是應(yīng)當(dāng)注意到每個孩子的需求,，給予每個孩子一份關(guān)注；在當(dāng)天的活動之后,，我們需要靜下心來,，寫一寫工作筆記,，正所謂滴水石穿，我相信,，能夠做好每一件事情的教師,，她肯定是一位有耐心的教師或者正在成長的路上。

1,、在教育教學(xué)活動中,，爭取常規(guī)與活動目標(biāo)同行，讓每一個孩子都能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)常規(guī),、良好的傾聽習(xí)慣等等,。當(dāng)然，在活動中會允許年齡差距帶來的知識經(jīng)驗準(zhǔn)備上的落差,，因為,，本班還有幾位年齡小和幾位插班生，這些會造成活動組織中較難掌握和解決的難點,。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,，這些在年齡上有差異的孩子，還是得到了必須的提高：李宜潤小朋友能大膽的與身邊的人打招呼了,；王羅卿的生活常規(guī)與學(xué)習(xí)常規(guī)已經(jīng)建立起來了,；羅可比上個學(xué)期懂事多了。

2,、在活動開始前認(rèn)真吃透教材,，雖然本學(xué)期我們使用的是創(chuàng)意主題活動的教材，可是,，每個活動也有側(cè)重的領(lǐng)域,，這對于我們研究分領(lǐng)域教學(xué)的教師們來說，還是能夠理解的,。當(dāng)然,，活動,、活動肯定是以操作演練為主,，所以,，材料的投放,、游戲的選擇都是有技巧的,，需要教師的思考與推敲。

1,、有事就商量,，沒事就嘮叨。教師與家長交上朋友,，教育理念就會統(tǒng)一,，有利于我們工作的開展,，比如：劉懿萱的家長、李林萱的.家長,、譚潤楚的家長,、劉庭瑄的家長、夏瑤的家長,、王梓怡的家長都成了我們的好朋友,，這些家長在每一次班級的大型活動中都賣力的配合著，讓我們著實的感到無比的欣慰,。

2,、認(rèn)真填寫每日的《幼兒在園半日情景》，盡可能的聯(lián)系到每一個孩子,，讓家長更多的了解自我孩子在園的情景,，現(xiàn)階段有哪些提高和缺點需要改正，家長們很喜歡看,，也喜歡三五成群的交流育兒心得,，每一天，離園時的“盛景”,，總是讓我的心中油然而生出對自我職業(yè)的敬佩,。

1、重抓幼兒在園情景ppt,，讓每個家長更直觀的觀察自我孩子在園的一些片段,，推行無紙化辦公；

2,、重視幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè),，在吊頂和主題墻的創(chuàng)設(shè)上，更加的注重環(huán)保與藝術(shù)的結(jié)合,；

3,、修繕圖書室的同時完善圖書室的功能，提高圖書室的利用率,；

4,、扎實業(yè)務(wù)、巧培技能技巧,，爭取在今年的“巾幗摘星”活動中取得優(yōu)異的成績,。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇八

一、20xx年工作總結(jié)

(一)個人成長

20xx年7月2日,，我有幸進(jìn)入了中技這個大家庭,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己,。眼看20xx年即將成為過去,，回顧與中技同行的這半年時間,，感慨頗多。

我是今年6月份畢業(yè)的,，剛走出校門就直接來到了上海,。來之前我還很迷茫，不知道做什么工作,，沒有給自己一個明確的定位,。因為畢業(yè)之前我也做過兩份工作，都是銷售,，但最終都因為各種原因沒能堅持下來,，可能是受這兩次失敗的打擊吧，當(dāng)時我對銷售沒有多少好感,。

可命運總是這么奇怪,。不知道是我選擇了銷售，還是銷售選擇了我,，最后我還是來到了中技,，再次回歸到銷售的第一線。來中技的第一天,，是胡總給我面試的,，他當(dāng)時問了我?guī)讉€問題，但我回答的都很不好,，特別是讓我用英語做自我介紹時,，我支吾了半天也沒表達(dá)清楚，結(jié)果出乎意料的是,，胡總還是給了我一次機會,，讓我能在這里與中技一起成長。

剛開始接觸國際物流,，什么都不懂,，對dhl、ups等國際知名快遞公司都聞所未聞,。那時候公司人還不多,，每周六都在會議室討論一周以來的成績與問題，當(dāng)各位同事分析渠道優(yōu)勢與劣勢,，以及一些操作流程的時候,，我更是聽得云里霧里。我進(jìn)公司的時候,，正好上一批的系統(tǒng)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，胡總和郭經(jīng)理讓小葉做我的師傅,，給了我一本培訓(xùn)教材,，讓我先自己熟悉一下相關(guān)知識,。

由于缺乏實際經(jīng)驗，當(dāng)時看起來很吃力,，經(jīng)?？吹幕杌栌母杏X。一個星期之后,，開始了學(xué)打電話,，那時候一天打70多個電話，但效果不是很理想,，也經(jīng)常遇到客戶的刁難和不屑,，將近一個月都沒有任何進(jìn)展，當(dāng)時心情相當(dāng)沮喪,，不知道是繼續(xù)堅持下去,，還是另謀出路，領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談話,，給我鼓勵,。結(jié)果，在7月份的最后一天,，終于開單了,，接到了我來中技的第一票貨。接下來的幾個月里,，我陸續(xù)新增了一些客戶,，但跟其他同事比起來，進(jìn)步還是慢了很多,。

在中技的這半年,，是很充實的半年。在這里,，我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是,，在中技可以一邊學(xué)習(xí),，一邊提高，同時能把所學(xué)的東西迅速運用于實踐中,，遇到不懂的或者是自己無法解決的問題,，都可以隨時請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，而他們都會毫不猶豫的幫助我,，這也是我在這里感覺最快樂的地方,。

在這里，我有一種求知的欲望,，比學(xué)生時代更強烈,，因為這些東西都是我所急需的,，是我在這里工作的價值。物流行業(yè),，特別是國際物流,，從來都是有風(fēng)險的。我一直在努力追求自身專業(yè)知識的提高,，以尋求各種問題件的解決方法,，提高自己的風(fēng)險防范意識。在中技的這半年,，我談不上成功,，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦,，玉汝于成,。雖然我目前的業(yè)績還不是很理想，但我相信后面的路程我會走的更好,。

(二)業(yè)績增長與客戶分析

我分析了一下從7月份到現(xiàn)在每月業(yè)績的增長情況,。7月是進(jìn)公司的第一個月，這個月對我來說相當(dāng)?shù)穆L,，因為開單比較遲,，整個月才出了一票貨，利潤150元,。8月份新增3個客戶,，其中利納服飾公司只走了0.5kg的普貨就再也沒有合作過，可能是因為清關(guān)問題延誤了很久的緣故,，這個月總業(yè)績813元,。

9月份沒有新增客戶，業(yè)績主要靠威勝體育和盛麗光電兩個客戶支撐,，總業(yè)績3063元,。10月份新增3個小客戶，貨量都不大,，威勝體育和盛麗光電發(fā)貨量也減少,，整個月業(yè)績低迷，才1766元,。11月份新增5個客戶,，月業(yè)績7046元，但由于一票報關(guān)件原因,，盛麗光電一票貨折騰了近一個月才到達(dá)目的地,，估計以后合作的可能性不大。雖然11月份貨量有所增長，但客戶量還是偏少,，常走貨客戶單一,，總有一種危機感，所以以后還是要把開發(fā)新客戶放在第一位,，只有有充足的客戶資源做支撐,，貨量才有保障,。

我的客戶量不多,，下面我對現(xiàn)有的客戶做一簡略分析。

義烏市康柏進(jìn)出口有限公司,，是我進(jìn)公司開發(fā)的第一個客戶,，由于當(dāng)時急于開單，給他報的價格比較低,，現(xiàn)在都很難把利潤加上去,。該公司是由老板自己發(fā)貨，對價格相當(dāng)敏感,，而且喜歡比價格，最近在我這里走貨很少,。

丹陽市威勝體育用品有限公司，是我的一個優(yōu)質(zhì)客戶,，我給他的價格也不高,，現(xiàn)在快遞基本全部由我在做,，部分海運也是由我負(fù)責(zé)的,。該公司以經(jīng)營體育擊劍用品為主，目前正處于旺季,，相對而言,，出貨量比較可觀。

上海盛麗光電科技有限公司,，這也是我在8月份開發(fā)的客戶,。該客戶主要生產(chǎn)led燈具，主要出口英,、德等西歐地區(qū)。前期合作比較愉快,，很有開發(fā)潛力,，但11月份因為一票報關(guān)件出了問題，弄得很不愉快,，雖然主要責(zé)任不在我們,，我們也盡力幫助處理，但最終還是沒贏得客戶的理解和認(rèn)同,。據(jù)了解,，該公司目前所有的報關(guān)件都是直接交給dhl官方，不敢交給代理走,。估計以后合作的可能性不大,，等問題處理結(jié)束后，我準(zhǔn)備再到那邊拜訪一下,，爭取挽回,。

鑫豐泰科技有限公司,，是張玉軍離職時轉(zhuǎn)給我的,，該客戶發(fā)貨類型單一,，都是純電池,?？紤]到該公司位于深圳,，競爭激烈,，利潤一般,。但該客戶付款喜歡延誤，總是以各種理由延遲付款,，以后如有發(fā)貨,，必須嚴(yán)格做到先付款再發(fā)貨。

元豐玩具,、華夏塑業(yè),、林新游樂,、恒璟易得貿(mào)易公司最近一直保持聯(lián)系，但對方貨量不多,，偶爾發(fā)些小樣品之類的,，但自認(rèn)為給他們的服務(wù)還不錯，沒有因為貨量少而另眼相看,。

利納服飾,，是較早開發(fā)的一個客戶,，第一票到羅馬尼亞的貨因為清關(guān)問題延誤了十幾天,，雖然客戶一直很理解很配合，但后來很少找我詢價,，也一直沒出過貨,。于汝江，是一個私人客戶,，經(jīng)常往返于寧波,、廣州、深圳三地,，貨量不穩(wěn)定,，11月份連續(xù)發(fā)了4票到沙特的貨，之后又沒有什么音訊,。

翱云體育,、英特瑪電器、愛生太陽能科技都是最近新建客戶,，貨量還不是很大,，我一直在保持聯(lián)系，盡量爭取其更多的訂單,。

(三)工作中的不足與改進(jìn)

跟其他同事相比,，在中技,，我所取得的成績是微不足道的，通過反思這段時間的得失,，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足,。

1、來到公司這么長時間,，一共才開發(fā)了14個客戶,，這是很失敗的，在客戶的跟蹤與維護(hù)上也做得很不到位,。好不容易打電話留下幾個qq,，因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡(luò)，讓他們一直處于沉睡狀態(tài),，或許這是我開發(fā)客戶速度緩慢的原因之一,。

2、最近事情比較多,，沒有合理規(guī)劃時間,，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時間,。有時候很多事情集中到一塊了,，感覺手忙腳亂,，不知道從哪里下手,，結(jié)果東一下西一下，什么都沒做好,，還沒有效率,。

3、在客戶詢價方面,，沒有引導(dǎo)客戶去看報價表,。自己在這方面也存在很大惰性，沒有根據(jù)客戶類型,，制作具有針對性的報價表,，而是過分依賴現(xiàn)有的apl系統(tǒng)，每次都要花很多時間在跟客戶討價還價上,。

4,、客戶詢價之后，沒有及時跟進(jìn),。經(jīng)常是客戶一個星期或更長時間之前詢價,，由于沒有整理這些記錄，結(jié)果客戶要出貨都不知道,，沒有及時主動聯(lián)系客戶,，這樣就跟很多機會失之交臂,。

5、工作抓不到重點,。有時候為了完成公司規(guī)定的電話量,，放下很多原來計劃好的工作，結(jié)果預(yù)定的工作沒完成,，電話效果又不好,。在這一點上，感覺是在被動的工作,。

針對以上不足,，我決心從下面這幾個方面去改進(jìn)：

首先，加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。電話量還是要繼續(xù)保持,，但也要抽出一部分時間聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài),，縮短與客戶之間的距離,。針對有過詢價的客戶，可以采取電話回訪的方式,，增進(jìn)與客戶的溝通與交流,。

其次，嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,，不能僅僅局限于電話,，還可以嘗試網(wǎng)絡(luò)推廣，或者是通過掃樓等方式,。

再次,，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃,。在上一份工作的時候,，公司要求我們每天都要寫工作總結(jié)，其中有一項就涉及“昨日計劃完成狀況”和“明日計劃”,，這樣總結(jié)就具有針對性,，哪些事完成了，哪些事還有待改進(jìn),，都一目了然,，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒,。

第四,，針對不同客戶類型，制作一份合理的價格表,，引導(dǎo)客戶自己查價格,。這樣一來方便客戶,，也節(jié)省了我們自己很多時間。

最后,，增強自己工作的主動性,，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾,。同時,，還要多與同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,，彌補自己的不足,。

二、20xx年工作規(guī)劃

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。20xx年馬上就要到來，應(yīng)公司及個人發(fā)展的需要,，我對自己在新的一年的目標(biāo)和任務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)劃,。

(一)業(yè)績規(guī)劃

20xx年元月份，國外圣誕節(jié)剛結(jié)束,，節(jié)日性產(chǎn)品貨量可能會有小幅下降,，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間，估計還可以趕上年底最后一波出貨高峰,，這個月要積極尋找貨源,，爭取業(yè)績達(dá)到8000-10000元。2月初是中國的春節(jié),，國內(nèi)大量廠商都已放假,，發(fā)貨量回落，業(yè)務(wù)也漸漸進(jìn)入淡季,，業(yè)績要盡量做到5000以上。3-7月份應(yīng)該是相對比較清閑的,，應(yīng)抓緊時間通過電話,、郵件、網(wǎng)絡(luò)以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶,，每個月至少新增4個新客戶(也就是每周新增1個),，每月業(yè)績至少增加1000元。

8月是一個過渡期,，物流行業(yè)將再次進(jìn)入旺季,，此時應(yīng)把前幾個月積累的客戶再逐一回訪一遍，增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系,，盡最大努力將潛在客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶,。9月和10月是俗稱的“金九銀十”,，是外貿(mào)公司發(fā)貨的高峰時期，也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段,。這兩個月一方面要集中精力做好對老客戶的維護(hù)工作,，把服務(wù)做到位，另一方面,，要利用前幾個月積累的資源,，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)業(yè)績上的突破,，平均月利潤達(dá)到120xx以上,。11-12月份國外又臨近圣誕節(jié)，在中國的采購量勢必大增,，這又是我們業(yè)務(wù)開發(fā)的大好時機,，作為一名老員工，業(yè)績應(yīng)穩(wěn)定在15000左右,。

考慮到受假期,、淡旺季等季節(jié)性因素的影響，我將20xx年的`各項指標(biāo)分解到每個月中,，如下表所示：(略)

隨著快遞市場日漸飽和以及競爭的與日俱增,，快遞行業(yè)的普貨利潤率已呈下降趨勢，為適應(yīng)市場需求和公司發(fā)展方向,，20xx年我們不應(yīng)僅僅局限于快遞市場的開發(fā),，空運和海運必將成為新一輪市場爭奪戰(zhàn)的焦點。從目前我公司空運和海運業(yè)務(wù)來看,，利潤還是比較客觀的,，而且還有很大的發(fā)展空間。

到目前為止,，我還沒接過空運業(yè)務(wù),，海運知識也相當(dāng)匱乏。我計劃在新的一年要漸把工作的重心向空運和海運方面轉(zhuǎn)移,，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識,、提高自己的業(yè)務(wù)水平。具體到實際操作上,，可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還可以通過相關(guān)書籍,，使自己的知識儲備有進(jìn)一步提升,。

(二)自我實現(xiàn)規(guī)劃

除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質(zhì)方面，我認(rèn)為自己還有很大的提升空間,。做業(yè)務(wù),，就要性格開朗一點，多與外界接觸溝通,，而這也是我目前所難以突破的障礙,。20xx年，我要更加開放自己的思想,，把自己真正融入到集體生活之中;工作之余,，多到外面去走動走動，開闊自己的視野,，豐富自己的社會經(jīng)歷和閱歷,，這樣對我自己的成長是很有幫助的，也是很有必要的;更為重要的是,，要學(xué)會獨立自主的處理各項事情,，不能什么都過分依賴于別人，在這一方面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

當(dāng)然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方,，我將不斷總結(jié)和反省自己，努力適應(yīng)公司的發(fā)展要求,，實現(xiàn)更大的突破,。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇九

20xx年對于整個公司的發(fā)展至關(guān)重要，對我個人而言,，這一年充滿著挑戰(zhàn),，機遇與壓力并存，在這一年里我學(xué)習(xí)了很多,、成長了很多,，不但使自己的業(yè)務(wù)水平走上一個新臺階，同時在應(yīng)變能力和處事方法上也有很大進(jìn)步,，現(xiàn)就將我個人在20xx年中的收獲和體會進(jìn)行總結(jié)正,。

通過在公司幾年工作的積累，我認(rèn)識到要想在一個地方拓展業(yè)務(wù),、設(shè)立公司,，必須對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸粋€全面的了解。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)xx公司工作后,，我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細(xì)馇闆r進(jìn)行了細(xì)致的了解。

在對整個xx燃?xì)馐袌鲞M(jìn)行詳細(xì)的了解后,，我又對本公司的優(yōu)勢進(jìn)行了分析,，首先，我公司屬于民營企業(yè),，我們的決策機制相當(dāng)完善,，在外也有一定的知名度,，我們公司的業(yè)務(wù)面很廣，項目的合作方式靈活多樣,，這樣可以和那些個人,、小老板找到不少合作機會。

市場開發(fā)工作離不開信息,，及時準(zhǔn)確的獲取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證,。我經(jīng)常網(wǎng)上查詢，查看網(wǎng)上信息,，爭取不遺漏任何一條有價值的信息,，時刻掌握燃?xì)馐袌龅膭討B(tài)，為公司在投資決策上提供了一定的基礎(chǔ)資料,。我全程參與了xx公司的收購工作,，從初期的公司市場調(diào)查，到各種審計,，最后到順利接收,，雖然是剛剛接觸這些工作，但是我在其中也起到了一定作用,，更重要的是這樣的一次經(jīng)歷將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響,。在對現(xiàn)有工作的深入了解和調(diào)研后，我編寫了xx公司的相關(guān)體系文件,，讓我對母站,、子站的具體運行規(guī)則、管理方式等增強了了解,。

我將實踐工作做為了解市場開發(fā)和提高個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)機會,，從實踐中去學(xué)習(xí)理論知識，再將學(xué)到的理論知識,，應(yīng)用到實踐中來,。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”。通過一年的工作實踐,，我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,，更可進(jìn)行市場的相關(guān)業(yè)務(wù)，同時我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作,，我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,，將自己打造成適合公司未來平臺的人才而努力。

這一年也是我收獲最大的一年，從一個初出茅廬的懵懂少年,，逐漸成長為現(xiàn)如今公司的業(yè)務(wù)骨干,，這巨大的收獲，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助,。在新的一年里,，我將繼續(xù)努力，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，以積極,、主動、自信,、充滿激情的心態(tài)去工作,。我愿意為了實現(xiàn)大地燃?xì)獾钠髽I(yè)目標(biāo)、企業(yè)遠(yuǎn)景而奮斗終身,！

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇十

回顧過去一年來的工作與成效,，我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到，我們是在新鋼聯(lián)公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的,，是在各部門同事們的積極幫助配合下進(jìn)步的,。受外貿(mào)組其他同志的委托，在這里我要代表他們感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝同事們,。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

1.克服困難,，在工作中邊學(xué)習(xí)邊摸索,，做到從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào)的成功跨越。

我不是外貿(mào)專業(yè)出身,，最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,，以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去,，沒想到工作一上手后,，其中的感覺完全不一樣，除了外語要過關(guān),，專業(yè)知識更是至關(guān)重要的,。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談、簽約審證,、備貨訂倉,、制單結(jié)匯幾個部分組成，而每一個部分都具有很強的專業(yè)性,。所以我一上崗,，就感受了不小的壓力,。知道要想勝任這項工作,，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),。但由于我們?nèi)耸稚伲蝿?wù)在身,，不可能是先學(xué)習(xí)再上崗,，只能是一手托書本，一手干工作,。所以在20xx年中,，我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語、學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識上了,。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學(xué)習(xí)計劃,，不管工作再忙、家務(wù)事再多,、都必須抽出一些時間學(xué)習(xí),。在家里，經(jīng)常是孩子睡下了,，就是我最踏實的學(xué)習(xí)機會,，時間長了，孩子問我：媽媽又上大學(xué)了?在工作中為了弄懂一個概念,，我一定要多問幾個為什么,，工作中碰到難題，有經(jīng)驗的同志幫助解答了,，我都會仔細(xì)記在本子上,，班后再找時間細(xì)細(xì)消化，逐步提高,。學(xué)以致用,，讓我增長了知識，練就了本領(lǐng),，提高了技能,，在工作中的自信心也在不斷增強。

例如,，外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證工作,，是一項很重要的內(nèi)容，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),，就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險,。所以用戶往往會為了保護(hù)自己的利益設(shè)法打擦邊球，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,，這其中就會隱藏著對我們的不利條款,，這種情況碰到的多了,，我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款，都會提出來相互之間進(jìn)行切磋,，經(jīng)驗不夠用了,，就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù)，請教銀行也是家常便飯,。20xx年,，我共經(jīng)手處理了16份信用證，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,，每一次我都會堅持要求外商修改,，雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作，有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,，但為了公司利益，我都會在耐心的商談之中,，堅持不放棄原則,。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利，我都堅持據(jù)理力爭,，直到信用證修改滿足我們的要求為止,，從而確保了資金正常回收,。

外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的,，專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,，就無法保證貨款及時,、全額的收回，單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的,。所以單據(jù)制作同樣是我工作中,，重點學(xué)習(xí)和把握的內(nèi)容。起初因為業(yè)務(wù)生疏,，總是越著急越抓不住重點,，屢屢出錯，當(dāng)辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),，被銀行挑出毛病退回來重做時,，心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單,，由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,，又在一個信用證下，分出多套單據(jù)議付,，經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,，離交單的時間只剩一天,，這個時候我只能抱著所有單據(jù)，在銀行與審單員一塊過單,，直到銀行快關(guān)門了,，單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間,，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索，到下半年,，制單工作對我已不是太大的難題了。20xx年我共制單套,，每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),，按時、如數(shù)收回貨款余萬美元,。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,，更需要是對工作的高度責(zé)任心。

2.精心盡力做事,，努力為公司多創(chuàng)效益,。

20xx年xx月份以后，總公司出于業(yè)務(wù)分工的考慮,，新鋼聯(lián)的出口業(yè)務(wù)只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,，只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,，因為外商知道你隸屬于首鋼,，他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品，規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,，這對于我們都是不利因素。

可是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,，用自身的努力,，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路,。

在大家的幫助配合下,，我從江陰西城鋼廠采購歐標(biāo)圓鋼965噸,，江蘇溧陽扁鋼廠采購美標(biāo)扁鋼噸,，包鋼采購歐標(biāo)圓鋼噸,。分別出口到墨西哥和歐洲,。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸,，20xx年,，由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸,。這些成績的取得,，與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的,。

20xx年xx月份，從包鋼友誼軋鋼廠采購噸圓鋼的事給我留下很深的印象,。

當(dāng)時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸,。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運，所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵天津港,，具備裝船條件,。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲，所以在外包裝,、掛牌,、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要,。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,，包鋼也緊趕慢趕，終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,，但當(dāng)貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,，如包裝、刷色不規(guī)范等,。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,，可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題，造成外商索賠,，不及時處理,，錯過船期，就有可能造成退稅損失,。想到這些,，我只能把孩子交給生病的婆婆照看，周六一早趕往天津港,，與貨代一起按工廠的明細(xì)一一理貨,，對于出現(xiàn)的問題反復(fù)與工廠溝通、確認(rèn),，最終得到了廠方的理解和支持,，問題部分很快得到處理，保證了此批貨物在12月14日前具備報關(guān)條件,。

通過20xx年的工作總結(jié),，我的確有很多感受和體會，但讓我感受最深的是：自己很幸運,，雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦,，受了不少累，但我有一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事支持,、蓬勃向上的集體,，有老同志的傳幫帶，我從中學(xué)到了很多東西,。最突出的體會是：新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起首鋼國貿(mào),，比起其他專業(yè)外貿(mào)公司，的確面臨許多困難,，但我們相信,，只要大家共同努力，這個“難”字也會造就出能吃苦,、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,，敢于戰(zhàn)勝困難，就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè),。

20xx年是我公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的攻堅年，我們要總結(jié)20xx年的經(jīng)驗,，重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫，在隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,，以更加飽滿的熱情,，為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力工作。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，我已告別了,，進(jìn)入了新的一年，回顧自己在這12個月的工作中有失敗,，也有成功,，失敗的是我的銷售業(yè)績沒有達(dá)到我預(yù)期的成績，成功的是,；自身業(yè)務(wù)知識和能力有了很大的提高,。這首先得感謝公司給我提供了好的工作條件和生活環(huán)境，還有我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助,。在此我將這一年的工作情況作一下總結(jié)目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，同時列出新一年的工作計劃我有信心和決心,，在新的一年內(nèi)把工作做得更出色,。

截止20xx年xx月xx日我負(fù)責(zé)的藥店共有xx家，其中xx家為單店,。我的具體工作情況：負(fù)責(zé)藥店的銷售及進(jìn)貨和回款并按照拜訪計劃每天拜訪藥店與店員溝通,，對于目標(biāo)店員，經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請目標(biāo)店員,，好穩(wěn)定與目標(biāo)店員的關(guān)系增加銷量。并在擁有固定的藥店的同時盡量去開發(fā)新的藥店,。同時將市場情況及時反映給公司,，并盡自己最大的努力去做好本職工作。

以上就是我的具體工作內(nèi)容,，看似簡單但對于我這個才剛剛工作一年半的新手來說也有一定的困難,，自從1月接下xx藥店以后我才感覺到我正式成為了一名otc業(yè)務(wù)員，但可惜的是藥店的銷量平平,，對此我對公司及各位領(lǐng)導(dǎo)深表歉意,，因為我一直堅信沒有做不好的業(yè)務(wù)只有做不好業(yè)務(wù)的人，沒有賣不出去的藥只有賣不出去藥的人,。不過雖然我的業(yè)績不突出,，但我一直在努力學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，經(jīng)過這一年多的磨練,，我已經(jīng)逐步成熟起來學(xué)會了如何克服困難,，并將這些困難轉(zhuǎn)變成我成功的動力。我有信心在接下來的一年里運用我所學(xué)到的一切為公司做出貢獻(xiàn),！

工作計劃如下：

1）積極努力的提高自己的銷量,，

2）制定更完善的拜訪計劃，嚴(yán)格按照拜訪計劃拜訪藥店,。

3）在維護(hù)好現(xiàn)有藥店的基礎(chǔ)上,，在公司的支持下盡力開發(fā)新的藥店。

4）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野,，豐富知識，并向其他優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),。

5）對工作的細(xì)節(jié)要求：

1,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，總結(jié)工作上的失誤并及時改正,。

2、去藥店之前要多做準(zhǔn)備工作充分考慮到店員的狀態(tài)和需求,，這樣才能更好的與店員溝通增進(jìn)我們之間的關(guān)系,。

3、與店員溝通要誠懇,，答應(yīng)好的事就要做到,。我在外面代表的不單單是自己跟代表了公司，如果在言行上輕浮不講信用，會影響到店員對我甚至是對公司的不信任,，以至于店員對推銷我們的產(chǎn)品失去興趣,。

4、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中遇到各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，與同事探討，努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇十二

xx年的工作時間xx年3月—xx年1月，10個月的工作時間涉及的行業(yè)：投資擔(dān)保40余家,、食品30余家,、嬰兒用品40余家、汽配大世界,、北環(huán)汽配車飾廣場,、陳砦花卉大世界、國際茶城,、豫州電動車批發(fā)市場、國產(chǎn)汽車配件,、名優(yōu)汽配廣場,，投入時間最長的為投資擔(dān)保（6月—12月），合作的客戶：億諾擔(dān)保,、瑞遠(yuǎn)擔(dān)保,、369擔(dān)保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院,、一鳴出國教育,、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣場,、陳砦花卉大世界,，中原花木城、經(jīng)濟(jì)視點報,、海瑞制藥,、云夢服飾、新成汽車貿(mào)易公司，但真正了解這些公司內(nèi)部的和決策者的興趣愛好,，幾乎沒有,，以往工作中有一種錯誤的觀念，始終認(rèn)為發(fā)展向?qū)Щ虬l(fā)展多個向?qū)抢速M時間和給自己簽約時會造成麻煩,，只知道公司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品,，所以和客戶的關(guān)系一直也都不是特別理想。

xx年全年的工作計劃完成的情況非常不樂觀,，主要由于自己一直想的比較多,，行動的比較少，并一直以量為主導(dǎo),，在新客戶開發(fā)和老客戶關(guān)系維護(hù)上面欠缺的太多,，一直在進(jìn)行著簡單銷售，覺得自己做了這么多年的銷售和團(tuán)隊帶領(lǐng),，工作中也經(jīng)常有學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，但實際提高的技能非常不明顯?？偨Y(jié)以前的工作有以下幾點：

1,、執(zhí)行力不強，以后每天按照計劃和目標(biāo)行事,，加大自我的監(jiān)督力度,，每天提醒自己，這樣下去我能不能完成我的目標(biāo)和計劃,？想想如果完不成自己對得起誰,？

2、沒找對人,、沒說對話,，xx年每次拜訪客戶先通過向?qū)Щ蛲獠苛私饪蛻舻幕炯軜?gòu)授權(quán)，好好想想設(shè)想拜見時客戶給與好的回復(fù),，在心里自己鼓勵自己,，想好要說的話和想要了解的事。

3,、心太急,，沒去見客戶以前聯(lián)想的太多，而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標(biāo)宣傳是個什么樣子,，就去拜訪客戶,，造成不能說服客戶，反而自己自信心下降,，所以在xx年的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判,，一定要做好準(zhǔn)備。

經(jīng)過摧龍六式的培訓(xùn)之后，自己收獲的東西非常多,，回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多,，根據(jù)自己的以往的情況進(jìn)行對照分析，自己的感悟如下：

第一步在客戶分析和客戶資料收集,、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式,，比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務(wù)最基本、最基礎(chǔ)的東西,，其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng),、看報、114,、12580,、戶外、電視,、dm,、行業(yè)周刊，這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯,。

第二步通過人脈關(guān)系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大,，但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少，因為總覺得自己對老客戶的服務(wù)根本就不能讓其滿意,，從做業(yè)務(wù)到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹,，所以這數(shù)字是非常可悲的,，不管什么原因,，自己沒做到讓客戶滿意那就是自己的原因，以后在這方面還得加大自己的人際關(guān)系力度,，比如說：通過行業(yè)聚會,，和朋友約會多了解，另外多學(xué)習(xí)一點人際關(guān)系相關(guān)的課程,。

第三步最關(guān)鍵的一點內(nèi)部資料審核是非常欠缺的，在這個上面自己只能給自己打10分,，所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣,、家庭情況、喜歡的運動和飲食習(xí)慣,、行程,，所有的一切都要一清二楚。

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇十三

我行個人業(yè)務(wù)工作在支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞上級行營銷工作會議精神,，加快實施“伴你成長”品牌戰(zhàn)略,采取有效措施促進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)的總量擴張；重樹觀念,加大對基金、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的營銷,；以個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,，有效提高xx行綜合營銷能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；加強對個人業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),；強化個人貸款管理,；加大個人業(yè)務(wù)自律監(jiān)管力度；促進(jìn)了個人業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展,。

截止xx月xx日,，各項存款余額xxxxx萬元，比年初凈增xxxxx萬元,，其中：儲蓄存款xxxxx萬元,，比年初凈增xxxx萬元，完成上級行任務(wù)的xx%,；對公存款xxxxx萬元,，比年初凈增xxxx萬元，完成任務(wù)的xxx%,。累計發(fā)行銀行卡xxxxx張,，比年初增加xxxxx，其中：借記卡xxxxx張,，比年初增加xxxxx張,，完成上級行任務(wù)的xxx%；信用卡xxxx張,，比年初增加xxxx張,，完成上級行任務(wù)的xxx%，卡存量和增量位居xx行第一,。借記卡存款余額xxxxx萬元,，比年初增加xxxx萬元，卡均余額xxxx元,，位居xx行第一,。外幣存款凈增xxx萬元，完成任務(wù)的xx%,。新增電子銀行注冊戶數(shù)xxx戶,，完成任務(wù)的xxx%。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxxx萬元,，完成任務(wù)的xxx%?，F(xiàn)將某某年我行個人業(yè)務(wù)工作實效、存在的問題總結(jié)于后：

1,、搶先抓早,，目標(biāo)落實,。為保證個人業(yè)務(wù)綜合營銷活動順利開展，個人業(yè)務(wù)部以xxx發(fā)（某某）2號文向各機構(gòu)發(fā)出了《關(guān)于開展伴你成長,、金鑰匙春天行動個人業(yè)務(wù)綜合營銷活動的通知》,，及早將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室,，使之抓早抓主動,，搶占了業(yè)務(wù)發(fā)展先機，由于支行組織領(lǐng)導(dǎo)落實,，任務(wù)目標(biāo)具體,，新年伊始全行個人業(yè)務(wù)綜合營銷活動呈現(xiàn)出一派爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的勞動競賽景象,。不負(fù)眾望,，一季度我行儲蓄存款增長位居全市第一，個人業(yè)務(wù)綜合營銷活動受到了省分行的表彰和xx萬元的現(xiàn)金獎勵,。

2,、更新營銷觀念，加大個人金融新產(chǎn)品的營銷力度,。一是將電子銀行作為我行穩(wěn)定客戶的重要手段,，一改過去只重數(shù)量、只重發(fā)行任務(wù),，不管質(zhì)量,、不管客戶是否接受、是否會使用,，尤其是網(wǎng)上銀行現(xiàn)已逐漸被客戶所接受和使用,，從而穩(wěn)定了客戶和緩解了營業(yè)柜臺壓力；二是從根本上解決員工對基金營銷的認(rèn)識,，把他們從為完成任務(wù)而完成任務(wù)的苦惱中解脫出來,，把困擾我行多年的問題得以解決，基金銷售逐步形成職工帶頭買,、員工上門主動營銷的格局,。三是以貸記卡和準(zhǔn)貸記卡作為卡業(yè)務(wù)的效益主體積極發(fā)展個人消費信貸業(yè)務(wù)，發(fā)揮準(zhǔn)貸記卡的使用功能和載體作用,，彌補了我行小額信貸難收難管的缺陷,。

3、開展形式多樣的宣傳活動,。某某年重點加強了“伴你成長”、“金鑰匙行動”品牌宣傳,。一是廣告宣傳,；二是公共宣傳,；三是堅持常年搭設(shè)業(yè)務(wù)咨詢臺，實行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，

向客戶宣傳xx行金融業(yè)務(wù)品牌,，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，釋疑解難,，發(fā)送宣傳資料,。

4、狠抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),。一是抓好規(guī)范化服務(wù),，根據(jù)省分行優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)要求，我行率先制定了《xxxx銀行xxx支行人個人客戶差異化服務(wù)管理辦法》,，從重視客戶的感覺價值出發(fā),，在著裝、儀容儀表,、營業(yè)時間,、標(biāo)牌標(biāo)識、文明用語,、網(wǎng)點裝修,、對外宣傳、操作規(guī)程,、柜臺及桌面擺設(shè)等方面做到完全統(tǒng)一,。二是細(xì)分客戶群體，為客戶提供超值的,、個性化,、差異化服務(wù)。三是督促員工加強新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品學(xué)習(xí),，使客戶知道如何應(yīng)用xx行新型零售終端，并自覺接納它,。四是全行開展“明星柜員”的服務(wù)活動（按季評比）,，通過“以優(yōu)促劣、以點帶面”促全行服務(wù)上檔次,、上臺階,。五是逗硬檢查，不留情面,對不按要求服務(wù)的堅決處罰,上半年共發(fā)出規(guī)范化服務(wù)檢查通報x期,共處罰單位x個,處罰人員xx人,共收罰款xxx元,。

5,、依托市場資源、科技網(wǎng)絡(luò),，狠抓銀行卡業(yè)務(wù),。一是繼續(xù)把銀行卡作為我行新的效益增長點,，主動出擊、大力營銷,，搶占市場先機,，牢固樹立金穗卡的品牌形象。二是以金穗借記卡作為我行發(fā)展個人業(yè)務(wù)的主導(dǎo)產(chǎn)品,，繼續(xù)以“發(fā)展金穗借記卡,，促儲蓄業(yè)務(wù)增長”為工作重點，以柜臺發(fā)卡與全員營銷相結(jié)合,，全力以赴推進(jìn)借記卡營銷再上新臺階,。三是加強atm機的安全運行與管理，實現(xiàn)24小時不間斷服務(wù),，

讓“金穗卡更好用”,，從而推進(jìn)卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

6,、認(rèn)真做好網(wǎng)上銀行,、基金銷售的培訓(xùn)工作，在網(wǎng)上銀行,、基金銷售工作中我們一是積極主動培訓(xùn)人員,，上半年我們組織有機構(gòu)的主任和客戶經(jīng)理參加的培訓(xùn)三期;二是明確每只基金代理業(yè)務(wù)操作流程，基金的特點,、優(yōu)點等,三是落實責(zé)任,，明確目標(biāo)任務(wù)；四是制定獎勵措施,，限期完成,；五是領(lǐng)導(dǎo)示范帶營銷，促進(jìn)基金代理工作的發(fā)展,；六是嚴(yán)格考核績效掛鉤,。

7、完善激勵措施,，促各項存款健康發(fā)展,。一是儲蓄、對公存款超額完成部分按20%進(jìn)行加分,。二是儲蓄,、對公存款（不含派生存款）分別按旬均增量的萬分之x、萬分之x獎勵拓展費用,，實行按季預(yù)分,，全年拉通算賬。三是實行專項獎勵（不含同業(yè)存款）,，對年底達(dá)到億元的分理處獎勵x萬元,，xxf二級支行各項存款比年初凈增xxxx萬元,，支行xx部各項存款比年初凈增xxxx萬元，xx分理處各項存款比年初凈增xxxx萬元,，獎勵x萬元。四是針對x月初各機構(gòu)存款大幅下降的嚴(yán)峻局面,，及時擬寫了《關(guān)于遏制儲蓄存款下降的緊急通知》,，通知強調(diào)對x月末仍未遏制住儲蓄存款下滑的機構(gòu)，支行將予以戒勉約見,。通過全行員工的艱苦努力,，xx、xx兩個分理處完成了上級行億元工程計劃,，xx分理處各項存款突破億元大關(guān)達(dá)到xxxxx萬元,，受到了上級行通報表彰。

8,、加大個人貸款營銷力度,。某某年我行緊緊抓住城市改造

的機會，努力營銷個人住房貸款,，按揭貸款,，主動與開發(fā)商聯(lián)系，在提高服務(wù)的基礎(chǔ)上重點在時間上提速,，簡化手續(xù)上為辦理按揭貸款的客戶開通綠色通道,，某某年我行已與xx個開發(fā)商簽定了約xxxx萬元的按揭貸款意向書，營銷個人住房貸款xxx萬元,。

9,、個人業(yè)務(wù)自律監(jiān)管工作井然有序。按照總行個人業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管實施細(xì)則》的要求,，對各機構(gòu)儲蓄存款,、個人貸款、基金,、國債和電子銀行進(jìn)行嚴(yán)格的自律監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，限期整改,，保證我行個人業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

1、各項存款任務(wù)完成較差,。上半年各項存款均未完成上級行目標(biāo)任務(wù),，儲蓄存款僅完成任務(wù)的xx%，比去年同期少增xxx萬元,；對公存款完成任務(wù)的xx%,，比去年少增xxxxx萬元,。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)做得不深不透,，個人業(yè)務(wù)部在管理過程中存在情面觀,，大膽管理不夠，導(dǎo)致機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)時好時壞,。

3,、個人業(yè)務(wù)品牌營銷中，個人業(yè)務(wù)部教的多,，灌輸知識的多,，督促檢查的少，形成新的金融品牌不能有效發(fā)揮作用,、給xx行增效,。

1、服務(wù)質(zhì)量差,。一是柜員上班時精神面貌不佳,，臨戰(zhàn)狀態(tài)差，沒有飽滿的精神狀態(tài),；二是遇客戶咨詢?nèi)缗R大敵,，或是不理會或是簡單應(yīng)付，客戶很是不滿意,；三是靈活性差,，柜員在辦理業(yè)務(wù)時不分外緊內(nèi)松，不管外面有多少客戶等候,，他都要把自

國際業(yè)務(wù)工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 今年以來,，我局函件業(yè)務(wù)在市縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，繼續(xù)增強“做大函件”的意識,，加快函件專業(yè)營銷、設(shè)計策劃,、數(shù)據(jù)庫維護(hù)三支隊伍建設(shè),，以業(yè)務(wù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新作為切入點和突破口，以市縣聯(lián)動,，整合資源為手段,，以項目營銷為抓手，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,。1-5月份,，我局函件收入138.15萬元，完成計劃的102.33%，列全市第一,。賀卡外收入10.94萬元,完成進(jìn)度的36.46%,與實際相差5.2%,，主要原因梨花節(jié)項目未列收，6月底將會全部列收完畢,，并趕上形象進(jìn)度,。其中帳單收入3萬,全省排位第5，商函收入2.44萬元,全省排位第41,，郵送 送廣告收入5.11萬元,，全省排位35名。1-5月份,，我們主要做了以下幾方面的工作：

1-3月份，我局積極配合市局,，做好賀卡資金回收工作,，財務(wù)人員做好支撐服務(wù)，及時向用戶開具發(fā)票,，銀行對帳,，保證了3月底我局賀卡全部列收，無欠費發(fā)生,。

我局利用魏縣三年在變樣時機,開發(fā)魏縣<<生態(tài)魏縣>>精裝冊100本.形成收入35800元,利用兩會期間,向人大,、政協(xié)代表銷售保險賀卡400余套，利用節(jié)假日印制中郵專送廣告拼版或?qū)０婀灿?5萬份,，收入5.11萬元,，

一年一度的魏縣梨花節(jié)項目，已成為魏縣的主要收入來源之一,，與政府部門的密切配合和友好的合作關(guān)系,，已使梨花節(jié)和魏縣郵政局形成了不可分割的關(guān)系。梨花節(jié)的廣告業(yè)務(wù),，邀請函的制作與寄遞以及個性化郵票的`開發(fā),，酒水的銷售，我們魏縣郵政局已形成了一套規(guī)范流程,。細(xì)致入微的工作為今年梨花節(jié)創(chuàng)收31.4萬打下了堅實的基礎(chǔ),。

市局與市文明辦、團(tuán)市委,、市教育局聯(lián)合下發(fā)文件,，為市縣聯(lián)動開展少兒書信比賽活動創(chuàng)造了良好的條件。截止目前,，我局已展書信比賽參賽學(xué)生2.06萬人,采集學(xué)生名址2萬多條,，取得了很好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

今年以來，我局進(jìn)一步加大了數(shù)據(jù)庫商函的宣傳和營銷力度,春節(jié)前后,利用節(jié)日開發(fā)盛世魏都廣告商函1.66萬枚,收入2萬元,。開發(fā)縣文明辦文明公約3萬元,，

5月份，利用5.1勞動節(jié)成功開發(fā)了回隆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“打開有禮“商函6000件,，,，實現(xiàn)收入0.44萬元。

本月已和縣醫(yī)保中心談成,，通過第三方付費的方式寄遞魏縣20xx年一季度和二季度醫(yī)保對賬單,，預(yù)計可實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入達(dá)2.4萬元。

根據(jù)市函件局的統(tǒng)一安排,，縣局函件部做好了自有庫的維護(hù)工作和幫客戶建庫的錄入工作,。組織人員采集20xx年初高中畢業(yè)生名址17000多條；對全市組織機構(gòu)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了全面的維護(hù),，使得數(shù)據(jù)的屬性更加豐富,；完成了全市小區(qū)、建筑物名址采集和屬性維護(hù)工作,，使我局名址庫建設(shè)在邊建設(shè),、邊應(yīng)用、邊維護(hù)的原則下有序進(jìn)行,，上半年下載使用數(shù)據(jù)55000條,，為數(shù)據(jù)庫營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展和兩網(wǎng)互通工程及電子化支局系統(tǒng)做好有力的支撐。

雖然上半年我局函件業(yè)務(wù)得到了較快的發(fā)展,，但仍存在很多不足：

一是郵資機收入占函件收入比重較小,。

二是重點營銷項目規(guī)模沒有做大。

三是數(shù)據(jù)庫商函和帳單業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,。