每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

對公司發(fā)展的意見和建議簡短篇一

1,、強化價格宏觀監(jiān)控。在市場經(jīng)濟中,，政府價格管理職能是一種服務(wù)型管理,。在資源性商品價格持續(xù)上漲時期，政府應(yīng)關(guān)注受沖擊較大的家電等制造行業(yè)，給予必要經(jīng)濟調(diào)控措施,。

2,、面對當前中小企業(yè)的融資難的現(xiàn)狀，要引導銀行創(chuàng)新體制機制,。對有產(chǎn)品,、有信用、有發(fā)展前景,，確因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的中小企業(yè),，要降低收費標準，減輕企業(yè)融資成本,。對還款確有困難的企業(yè),，要積極加強與協(xié)作銀行溝通，爭取予以適當展期,，或由短期貸款轉(zhuǎn)為中期貸款,，以實現(xiàn)續(xù)貸續(xù)保，幫助企業(yè)解決融資困難,。

3,、支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮財政資金的引導作用,，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。

4,、要引導企業(yè)練好內(nèi)功,。突出戰(zhàn)略、營銷,、財務(wù),、風險和質(zhì)量管理，千方百計增收節(jié)支,，降低成本,，靠管理求效益。

5,、要積極引導企業(yè)開發(fā)人力資源,。加大對職工的職業(yè)技能、現(xiàn)代知識的培訓,，著力提高經(jīng)營者和職工素質(zhì),。發(fā)揮職工在克服生產(chǎn)經(jīng)營困難中的積極性、智慧和創(chuàng)造力,，堅定信心,，迎難而上，促進平穩(wěn)發(fā)展。

6,、多方努力,，搭建展銷平臺。以清理企業(yè)庫存產(chǎn)品為目的,，開展各類展銷活動,。

對公司發(fā)展的意見和建議簡短篇二

針對目前我市民營經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題，從政府行為,、企業(yè)作為,、社會各界三方面提出幾點建議。

(一)政府引導,，職能轉(zhuǎn)變,，著力搭建推動民營經(jīng)濟發(fā)展的新平臺

1.更新觀念，以超常思維謀劃民營經(jīng)濟發(fā)展,。各級政府要從思想認識上把民營經(jīng)濟提高到擴內(nèi)需,、拉增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生的戰(zhàn)略位置,，作為“第一政績”來抓。既要抓“頂天立地”的大項目,，培育壯大龍頭企業(yè),，又要抓“鋪天蓋地”的小項目，逐步形成以大帶小,，以小促大,，大中小梯度發(fā)展的新格局。要充分利用轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū),、中原經(jīng)濟區(qū),、中部崛起三個國家戰(zhàn)略交匯疊加的有利因素，先行先試,、快行快試,，在更大的空間、更深的層次去策劃,、設(shè)計,、推進民營企業(yè)的發(fā)展。只要是涉及就業(yè),、民生的環(huán)保項目,、有科技含量的項目、有發(fā)展前景的項目,，在規(guī)劃建設(shè)上,，向民營經(jīng)濟傾斜;在政策的制定落實上,，站在民營經(jīng)濟的角度考慮問題;在資金、土地,、財稅等涉及民營經(jīng)濟生存發(fā)展的問題上,，為民營經(jīng)濟提供更多的優(yōu)惠，總之,，要引入全新理念,，激發(fā)各種活力采取多種措施，運用多種手段,，助推民營經(jīng)濟的健康成長壯大。

2.轉(zhuǎn)變職能,，加快建設(shè)服務(wù)型政府。市場經(jīng)濟條件下,，政府主要任務(wù)是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,、做好基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),、創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境,。首先，對現(xiàn)有企業(yè)政府不要過多干預,。嚴格落實好治亂減負等政策，杜絕亂檢查,、亂評比、亂收費等行為;其次,，要維護市場公平競爭秩序，為民營企業(yè)進入各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,。放寬民營企業(yè)準入領(lǐng)域,，凡符合國家法律法規(guī)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè),，切實做到非禁即入。使得各類企業(yè)公平競爭,、優(yōu)勝劣汰,，同時要保護產(chǎn)權(quán)所有者的合法權(quán)益;第三，要培育和壯大新主體,、新企業(yè)，使一切愿意或有能力創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)富的行為主體都能夠自由的進入市場。第四,，要打破民營經(jīng)濟壁壘。本著應(yīng)減必減,、該放就放的原則全面提質(zhì)提速提效行政審批。大力精簡下放審批事項,、再造審批流程、規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè),，努力營造“審批環(huán)節(jié)最少,、程序最簡、辦理最快,、費用最低,、服務(wù)最優(yōu)”的政務(wù)環(huán)境,。同時還要優(yōu)化公共服務(wù)平臺與法治環(huán)境,。為民營企業(yè)提供全方位,、多層次,、低成本的專業(yè)化服務(wù)和全方位的信息服務(wù),，努力為民營企業(yè)營造公平競爭的市場環(huán)境和寬松的發(fā)展環(huán)境,。

3.深化改革,，進一步提高政策,、制度的執(zhí)行力,。為鼓勵民營經(jīng)濟的大發(fā)展,、快發(fā)展,，從中央到地方,，各級政府制定出臺了一系列優(yōu)惠政策，如國發(fā)非公經(jīng)濟36條和新36條,、29條,，中發(fā)(2010)16號文件等,，省、市根據(jù)政策精神制定了一系列文件,、實施意見、措施,，這些文件、實施意見特別在市場準入,、稅費減免、技術(shù)創(chuàng)新,、土地供給、財稅支持等方面有詳細的規(guī)定,，關(guān)鍵的問題在于政策制度的具體執(zhí)行,，即落實政策考驗著政府的執(zhí)行力和公信力,。各相關(guān)單位,，要健全完善組織機構(gòu)，切實履行各自的職責;要組織相關(guān)部門,，定期監(jiān)督、督促工商,、土地、稅務(wù),、財政等部門具體政策的落實情況;要進一步完善制度執(zhí)行的責任、考評,、獎懲、問責等機制,，完善保障執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定,，對于執(zhí)行不力,、效率低下的責任人要嚴格給予追究,。

4.積極培育龍頭企業(yè),，引導民企集群集聚發(fā)展。本著“政府引導,、企業(yè)自愿、社會參與”的原則,，在全市冶鑄、陶瓷,、絲麻,、水泥、醫(yī)藥等傳統(tǒng)支柱行業(yè)篩選龍頭,，以龍頭為帶動，引導推動同行業(yè)兼并重組;鼓勵民企通過并購和控股,、參股等多種形式，參與國企和集體企業(yè)的改組改制改造,，做大做強，成為龍頭企業(yè),。

近期要引導民營企業(yè)積極圍繞我市“十二五”規(guī)劃確定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè),、商貿(mào)物流業(yè)和文化旅游四大產(chǎn)業(yè)來布局。根據(jù)自身產(chǎn)業(yè),、區(qū)域條件等實際，緊緊圍繞我市對于各縣區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)的整體布局，在集群集聚上做文章,，如高平新能源、新材料產(chǎn)業(yè),，陽城陶瓷、蠶桑產(chǎn)業(yè),，陵川休閑旅游度假康復健康產(chǎn)業(yè)，沁水苗木花卉產(chǎn)業(yè),，嘉峰煤層氣產(chǎn)業(yè)，北留電力,、煤化工產(chǎn)業(yè)等等。引導民企向“六大園區(qū)”集聚,，構(gòu)建起多元支柱產(chǎn)業(yè)體系，加快我市民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,，提高產(chǎn)業(yè)層次質(zhì)量。

5.高度重視企業(yè)家隊伍建設(shè),。企業(yè)家是企業(yè)的靈魂。企業(yè)家的素質(zhì)和能力決定了一個企業(yè)的成長與發(fā)展前途,。要做成做好民營企業(yè)，企業(yè)家至關(guān)重要,。俗話說，千軍易得,，一將難求。只有優(yōu)秀的企業(yè)家才能打造優(yōu)秀的企業(yè),，如微軟的比爾·蓋茨、松下公司的松下幸之助、福特公司的老福特,、海爾的張瑞敏、希望集團的劉永好等,。就一個地方而言，沒有卓越的企業(yè)家群體,，就不可能有快速發(fā)展的地方經(jīng)濟?？匆粋€地區(qū)的發(fā)展有沒有潛力、后勁和希望,，主要看有沒有一批有眼光、懂經(jīng)營,、善管理、謀發(fā)展的企業(yè)家隊伍,，特別是民營企業(yè)家隊伍。

一是成立專門的領(lǐng)導小組,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門負總責,，人事局、工商聯(lián)積極參與的工作機制,。力爭經(jīng)過3-5年的努力，使企業(yè)家的成長環(huán)境明顯改善,，企業(yè)家總量大幅度增加,，知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，綜合素質(zhì)顯著提升,。

二是健全培訓體系,，制定培訓規(guī)劃,。成立企業(yè)家培訓組織機構(gòu),，由人事局或經(jīng)委牽頭，市工商聯(lián)、中小企業(yè)局配合,，通過請專家講課、請企業(yè)家現(xiàn)身說法,、到國內(nèi)外考察學習,、學習企業(yè)興衰史,、分析國內(nèi)外大企業(yè)發(fā)展的成功案例,，通過學習國內(nèi)外企業(yè)管理中的新理論,、新方法、新經(jīng)驗,、新動向，培訓他們的戰(zhàn)略眼光,，培塑企業(yè)家群體海納百川，敢闖敢冒,、敢為人先、敢于擔當?shù)木?。建議每年舉辦一至二期。

三是建立有效的激勵機制,。對經(jīng)營業(yè)績好，管理能力強,，社會貢獻大，誠實守信的優(yōu)秀民營企業(yè)家要多加宣傳,，激發(fā)民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的熱情,。在全社會形成關(guān)心、愛護,、尊重企業(yè)家的濃厚氛圍，增進全社會的創(chuàng)業(yè)意識,。使更多的人爭當創(chuàng)業(yè)者，勇做企業(yè)家,，形成企業(yè)家不斷涌現(xiàn)的良好局面。定期表彰優(yōu)秀企業(yè)家,，推薦他們擔任人大代表、政協(xié)委員,、工商聯(lián)執(zhí)委，提高他們的政治地位,，對有突出貢獻的企業(yè)家要予以重獎,。

四是打破人才流動壁壘。充分利用我市三個國家戰(zhàn)略的疊加效應(yīng),，在干部任用上首先打破部門、地域,、身份等界限，按照人盡其才,、才盡其用的原則,，先行先試,，真正把有專長和個性的干部特長和優(yōu)勢發(fā)揮出來,。制定出臺優(yōu)惠政策，鼓勵行政機關(guān),、事業(yè)單位中的優(yōu)秀干部、專業(yè)技術(shù)人員以及社會各類優(yōu)秀人才,，到經(jīng)濟建設(shè)一線創(chuàng)業(yè)發(fā)展，到民營企業(yè)去鍛煉，對在企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的提拔重用,，努力造就一支企業(yè)家隊伍的后備力量，培養(yǎng)一支與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的,，能夠駕馭市場經(jīng)濟的職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍,。

(二)企業(yè)發(fā)力，創(chuàng)新驅(qū)動,，全面激活民營經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在新動力

1.實施人才戰(zhàn)略，切實提升民營企業(yè)整體素質(zhì),。人才是重要的生產(chǎn)力。民營企業(yè)尤其要重視人才建設(shè),。要逐步建立從社會上選擇經(jīng)理人才機制，建立委托代理制,，任人唯賢，避免任人唯親,。當前要立足現(xiàn)有人才的培訓教育提升,，通過不斷深化與清華、北大,、復旦、浙大等著名院校的合作,，逐步形成產(chǎn)學研結(jié)合機制，為科技創(chuàng)新營造良好的土壤環(huán)境;同時要聯(lián)合太原科技大晉城分院,、晉城職業(yè)技術(shù)學院、黨校,、技校等高校，協(xié)商設(shè)立我市民企需要的鑄造,、煤化工、紡織服裝,、絲麻等相關(guān)專業(yè)，在高校建立人才培訓基地,，分類分批實施民企經(jīng)理層、技術(shù)人員,、高技能人員、技術(shù)工人等人才培訓計劃,，不斷提升我市民營企業(yè)隊伍整體素質(zhì)，為提高企業(yè)的核心競爭力奠定良好的基礎(chǔ),。

2.要進一步完善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。按照法律法規(guī)的規(guī)定,，建立規(guī)范的個人獨資企業(yè),、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。公司制企業(yè)要完善法人治理結(jié)構(gòu),，真正建立起適應(yīng)時代發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度,。真正使企業(yè)員工通過資本紐帶與企業(yè)緊密地聯(lián)結(jié)在一起,，形成風險共擔,、利益共享的激勵機制。

現(xiàn)代企業(yè)制度是以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ),，其主要內(nèi)容包括：企業(yè)法人制度、企業(yè)自負盈虧制度,、出資者有限責任制度,、科學的領(lǐng)導體制與組織管理制度,。民營企業(yè)要長足壯大發(fā)展,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是必選之路。民營企業(yè)要按照現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的要求和企業(yè)自身的特點建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，形成開放多元式產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，根據(jù)我市實際,，設(shè)計一套由家族成員和職業(yè)經(jīng)理人共同參與的“互信共治”管理模式,，并進一步推進股東會、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間的制衡機制,，適應(yīng)企業(yè)規(guī)模擴大化、資產(chǎn)社會化,、股權(quán)分散化,、管理專業(yè)化的要求,。逐步變家族式企業(yè)為現(xiàn)代化企業(yè)。

3.實施創(chuàng)新驅(qū)動,，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。民企要主動推進科技創(chuàng)新,。加大新技術(shù)、新工藝,、新產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣力度，堅持用先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);加強與高等院校,、科研單位的聯(lián)合，積極推進企業(yè)研發(fā)中心建設(shè),，不斷提高企業(yè)原始創(chuàng)新,、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。

主動推動開放創(chuàng)新,。以各類經(jīng)貿(mào)洽談活動為平臺，以長三角,、珠三角、環(huán)渤海為招商目的地,，以中原地區(qū)、中部地區(qū)為資源和市場,，抓好技術(shù)引進、專利合作及與大企業(yè)大集團配套協(xié)作等工作,。積極開展行業(yè)對接,，大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”,，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;“借梯上樓”擠身國際國內(nèi)分工合作的供應(yīng)、生產(chǎn),、銷售及服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)產(chǎn)品的專特精新;加快“走出去”步伐,，有選擇、有目的地開展一對一招商活動,，提高招商引資的成功率。

切實推動管理創(chuàng)新,。企業(yè)在經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略,、激勵約束機制、組織行為,、管理方法與技巧及企業(yè)文化建設(shè)上進行系統(tǒng)科學的調(diào)整，特別要注重管理理念,、發(fā)展戰(zhàn)略,、組織機構(gòu),、人力資源、企業(yè)文化的創(chuàng)新,，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

4.打造誠信企業(yè),，解決融資難問題,?！按蜩F還需自身硬”民營企業(yè)要想贏得全社會的認可,，心甘情愿出資,，加強企業(yè)自身建設(shè)非常重要,。特別是加強內(nèi)部信用制度建設(shè),，強化誠信意識,，營造重合同,、守信用的企業(yè)形象;還要不斷推進技術(shù)進步，提高產(chǎn)品科技含量和附加值,，提高市場競爭力，進一步提高資本的吸引力,。通過提高自身信用度，來培育良好的社會信用環(huán)境,，贏得金融機構(gòu)及社會各界的信任，吸引社會資金流入,，解決融資難問題,。還可嘗試多種方式融資手段,，如企業(yè)員工融資、向社會發(fā)行債券,、建立創(chuàng)業(yè)板市場、租賃融資等等,。

(三)社會關(guān)心，多方合作，營造有利于民營經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境

1.形成全社會關(guān)注關(guān)心民營經(jīng)濟的大氛圍,。要通過報刊、廣播,、新聞媒體等輿論手段，宣傳民營經(jīng)濟的地位,、作用、重要戰(zhàn)略意義,，廣泛宣傳從中央到地方關(guān)于鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極營造一種關(guān)心民企的文化氛圍,，在全社會產(chǎn)生共振的效應(yīng);社會各界要雪中送炭,，把所有的民營企業(yè)都當成自己的親人一視同仁，公平對待;各級政府和各部門要全心全意尊重,、關(guān)心和支持民營經(jīng)濟發(fā)展，努力為民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境;要把民營經(jīng)濟發(fā)展納入各地各有關(guān)部門工作指標體系,，加強考核問效。通過各方面的努力,，切實提高民營經(jīng)濟發(fā)展政策的知曉率，增強全社會理解,、關(guān)心、支持,、參與民營經(jīng)濟發(fā)展的共識，進一步營造民營經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍,。

2.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,。中介組織是政府與民企聯(lián)接的紐帶，針對服務(wù)民營企業(yè)的商會、協(xié)會,、聯(lián)合會、行業(yè)公會等中介組織,，在籌措資金、職業(yè)培訓,、財務(wù)管理、工會組織,、法律、環(huán)保等各個領(lǐng)域為會員企業(yè)提供多樣性的服務(wù),。目前，首先要逐步減少其“官辦”和“壟斷”色彩,，分清政府職能與市場中介組織的角色定位，剝離公共服務(wù)與盈利性服務(wù);其次要培育和發(fā)展多層次,、多方面滿足民營企業(yè)需求的社會中介組織,，逐步建立以資金融通、信用擔保,、技術(shù)支持、管理咨詢,、信息服務(wù)、市場開拓和人才培訓等民營企業(yè)社會化服務(wù)體系;同時,，也要加強立法，有效約束和規(guī)范社會中介組織的行為,，促進社會中介組織自律管理，創(chuàng)建社會信用體系,，維護市場秩序,。

3.加強各方面的監(jiān)督督查,。人大,、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)要定期考核監(jiān)督政策、制度的執(zhí)行,、落實情況;新聞媒體隨時關(guān)注民營企業(yè)的進展狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境狀況等,。要強化社會各方面的監(jiān)督作用，進一步增強全社會關(guān)心民企的意識,，形成有利于民企成長壯大的.良好社會環(huán)境，要加快建立科學的領(lǐng)導機制,，監(jiān)測、指導,、幫扶機制和考核機制，建立完善推進民營經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)籌機制,，形成全社會關(guān)注、關(guān)心,、支持民營經(jīng)濟的局面,。

對公司發(fā)展的意見和建議簡短篇三

一、通過基層辦事處實現(xiàn)服務(wù)細化,，增強民企發(fā)展的軟實力

通過考察學習先進城市民營企業(yè)的先進經(jīng)驗，我們發(fā)現(xiàn)當?shù)卣軌蛴行У乩媒值擂k事處建立與企業(yè)有效溝通的渠道,。收到了較好的反饋效果。因此,，建議政府能夠有效調(diào)動基層街道辦事處的積極性為企業(yè)更好地服務(wù),，做為企業(yè)與各政府職能部門的溝通交流橋梁之一，把政府基層服務(wù)落到實處,。具體方式可以根據(jù)工商注冊企業(yè)類型對應(yīng)到新注冊企業(yè)各自行業(yè)對口管理上級單位，這樣實現(xiàn)真正的對口直通,。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業(yè)情況。第二可以讓新注冊企業(yè)能夠找到自己的“婆家”,，以后申請相關(guān)扶持政策及獲取本地行業(yè)指導都會有相當大的便利。這樣能夠有效增強民營企業(yè)的積極性及競爭力,。

二、抓好企業(yè)自主創(chuàng)新,，提升民企發(fā)展的競爭力

一是建議政府繼續(xù)打造好特色園區(qū)、特色街的建設(shè),，以人氣較高的商業(yè)氛圍，促進招商引資,。二是建議政府相關(guān)部門每年邀請全國各高校、科研院所的學者,、專家進行與科技創(chuàng)新活動相關(guān)的講座與宣傳，為企業(yè)牽線搭橋,，進行科研成果與資本的對接;三是建議政府不定期組織企業(yè)到各高校開展項目對接，為企業(yè)解決技術(shù)難題,、促進高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化搭建平臺;四是建議政府加強科技獎勵機制和科技人才引進機制方面，提高獎勵額度,，鼓勵作為科技創(chuàng)新主體的企業(yè)的積極性;五是建議政府建立和完善人才培養(yǎng)和使用激勵機制，促進科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,，加速科學技術(shù)事業(yè)及經(jīng)濟,、社會發(fā)展,，必將起到積極的促進作用。六是建議政府鼓勵“抱團”突破技術(shù)壁壘,。針對中小企業(yè)技術(shù)、人才,、資金等制約因素，采取由一家龍頭企業(yè)挑頭,，其它企業(yè)輔助、政府獎勵的“抱團創(chuàng)新”模式,，突破技術(shù)壁壘，減輕創(chuàng)新風險品牌效益逐步放大,。七是建議政府鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)造企業(yè)、產(chǎn)品品牌,，與南方的先進城市的差距還比較大，要進一步加大企業(yè)品牌的培育,，增強企業(yè)的綜合競爭能力,。

三、抓好服務(wù)體系建設(shè),，增強民企發(fā)展的推動力

面對危機影響，積極制定扶持企業(yè)發(fā)展政策和具體實施意見,，進一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境,、融資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境,。一是充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)作區(qū)的作用,，多渠道傳達和宣傳國家,、省市區(qū)的政策,，幫助企業(yè)做大做強。二是建立中小企業(yè)誠信評價服務(wù)體系。抓好百強企業(yè),、過億元企業(yè)、成長型企業(yè),、創(chuàng)意企業(yè)等骨干企業(yè)的信用建設(shè)，增強金融意識,，提高企業(yè)信用等級，使中小企業(yè)達到金融機構(gòu)貸款要求,。三是建議相關(guān)部門繼續(xù)推進企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，協(xié)調(diào)解決對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,，提升中小企業(yè)的整體素質(zhì)。四是建議政府能夠抓好骨干企業(yè)的培育,，每年從民營及中小企業(yè)中，積極推薦,、篩選一批科技含量高、市場前景好,、成長潛力大的企業(yè)進行重點培育扶持，有重點的引導企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式,，提高附加值，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,，增強經(jīng)濟拉動作用,。

四,、抓好運行預測分析，增強民企發(fā)展的調(diào)控力

一是加強與統(tǒng)計,、發(fā)改、工商,、稅務(wù)等各部門間的聯(lián)系溝通，廣泛交流信息,，及時準確把握國家調(diào)控政策取向，應(yīng)對市場變化,。二是對部分企業(yè)進行定期走訪和跟蹤服務(wù)，及時掌握主要行業(yè)的運行動態(tài)和重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，密切關(guān)注主要工業(yè)產(chǎn)品的價格變動和市場需求情況，分析研究投資,、消費、金融等宏觀形勢的變化對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟的影響,，并在重要節(jié)點完成較高質(zhì)量的經(jīng)濟運行分析報告，研究分析經(jīng)濟運行中的特點和問題,，增強經(jīng)濟運行工作的預見性和指導性。

五,、抓好創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，增強民企發(fā)展的保障力

緊緊圍繞“環(huán)灣保護,、擁灣發(fā)展”大格局中取得突破，為民營經(jīng)濟提供發(fā)展載體和發(fā)展保障,。青島市高新區(qū)、藍色硅谷經(jīng)濟區(qū)、黃島開發(fā)區(qū)等重點項目的建設(shè)和招商,，形成產(chǎn)業(yè)集群，進一步發(fā)展壯大民營經(jīng)濟總量,、規(guī)模，促進民營經(jīng)濟進一步繁榮,。

六、抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引導,，增強民企發(fā)展的帶動力

一是以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟增長點，提升經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新力,。充分發(fā)揮山東省“服務(wù)外包示范基地”作用，完善服務(wù)外包有關(guān)配套政策,，健全服務(wù)外包工作機制,，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支撐體系,，制定扶持政策,，加快推進服務(wù)外包示范基地建設(shè)，盡快形成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚,。二是以擴大投資為著力點，加強項目建設(shè)推動力,。以項目工作為“生命線”、“中軸線”,，充分依托七大載體資源和新建重點項目，加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商力度,，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

七、結(jié)合民企發(fā)展的實際情況,，結(jié)合各自優(yōu)勢項目發(fā)力。

民營企業(yè)各自都有自身發(fā)展的優(yōu)勢項目,，如何能夠聯(lián)合同行業(yè)相關(guān)企業(yè),，發(fā)揮各自的優(yōu)勢核心競爭力,，合力促進行業(yè)發(fā)展。有以下幾點建議：第一,、建議制定扶持政策的部門，除了以國家,、省,、市級為單位來制定相關(guān)政策之外,，區(qū)級單位也能夠有自主制定政策的權(quán)利，這樣能夠發(fā)揮區(qū)級主管部門的積極性,，也能夠有的放矢的對癥下藥，制定出真正符合民企發(fā)展的相關(guān)扶持政策,。避免走彎路,，發(fā)揮政策的實際扶持效力,。第二、發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍民企的作用,，在制定相關(guān)行業(yè)標準及行業(yè)行為準則的政策上積極聽取民企的意見建議，緊密聯(lián)系,，步調(diào)一致，真正實現(xiàn)來自于民用之于民,，讓政策實實在在為民企服務(wù)，建立行業(yè)內(nèi)有效的管理協(xié)會,，進而提升整個行業(yè)的民族競爭力進而提升國家競爭力。第三、為了提升民企的核心競爭力,，制定有效的政策扶植，從硬件軟件上為民企提供便利,。對于有合理發(fā)展目標、發(fā)展方向的民企單位,，在企業(yè)辦公場所等硬件上合力扶持;軟件上配套的相關(guān)工商、稅務(wù)等部門也步調(diào)一致,，合力協(xié)調(diào)，為民企的發(fā)展保駕護航,。第四、建議相關(guān)部門在制定相應(yīng)企業(yè)扶持政策上,，分類分級,，讓同一類別同一級別的企業(yè)都能申請到合適的扶持政策。避免中小企業(yè)與大企業(yè)同場競爭,，降低中小企業(yè)的申請難度,。合理分配政策資源,，提升中小企業(yè)的積極性與競爭力。