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小學(xué)師德建設(shè)工作計劃篇一
全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策;以教育法律,、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),。依法執(zhí)教,,依法從教,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,,確保學(xué)校的各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:雷忠
成員:葉彩明陳貴剛帥文英李康成
組長職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作,。
2、制訂計劃和總結(jié),。
3,、實施考核和獎懲。
成員職責(zé):
1、執(zhí)行計劃,。
2,、進(jìn)行考核。
3,、對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,,批評教育并上報。
三,、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度
學(xué)校每學(xué)期開校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角,、無漏洞,、無空白。
四,、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度
學(xué)校把全體教職工依序排列,,從中挑選師德好,業(yè)務(wù)強,,思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人,,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁,、性格內(nèi)向,、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個,。主要從安全,、師德幾方面對其進(jìn)行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,,幫扶人不定時找被幫扶人談話,,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向,。重大問題必須及時報告組長,,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)現(xiàn)象的幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任,。
五,、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度
學(xué)校利用周前會,,組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,,以會代訓(xùn)對教師進(jìn)行師德教育,通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,,不能做什么,,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。
六、師德師風(fēng)警示制度
學(xué)校為每位教師制作了座簽牌,,座簽牌正面是教師的姓名,,反面是關(guān)于安全、教師形象,、性犯罪,、亂收費的警示圖案。當(dāng)每一位教師在教師辦公室看見圖案時,,就能感覺到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則,、率先垂范、一身正氣為人師表,,一旦觸犯將受到法律的制裁,,從而讓每一位教師望而卻步。
七,、師德師風(fēng)督促制度
1,、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督,、學(xué)生監(jiān)督,、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報箱,,公開監(jiān)督電話。
2,、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工,、學(xué)生家長及社會群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,,制訂整改措施,,并限期整改到位。
3,、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部,、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部,、教職工,,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,,凡視而不見,,推委縱容、任其發(fā)展的,,學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究,。
4,、建立師德師風(fēng)問題舉報人保護(hù)制度,學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報人的權(quán)益,,凡出現(xiàn)泄露,、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究,。
5,、增強學(xué)生的自我保護(hù)意識,學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,,爭取保護(hù),。
八、師德師風(fēng)考核制度
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《新津縣教師師德師風(fēng)考核方案》,,堅持做好每日巡查,,每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作,,堅持由學(xué)??己思皩W(xué)生、教師,、家長評議相結(jié)合的方式,。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任,、晉職晉級,、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。
九,、師德師風(fēng)集中整頓教育制度
學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開校前,,集中一段時間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育,通過組織學(xué)校法律法規(guī),、文件,、政策、材料,,提高教職工的意識,,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,,群眾幫,,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距,制訂整改措施,,督促落實,,提高教師的師德師風(fēng)水平。
十,、師德師風(fēng)問題處理報告制度
發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的,,學(xué)校要及時向上級聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人據(jù)實報告,,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,,立即調(diào)查處理,。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生,教師性犯罪的,,學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,,不得遲報、漏報,、瞞報,、謊報。
十一,、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度
1,、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,。預(yù)防和杜絕教師犯罪,,校長是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個教職工人頭,,形成有效的防范機(jī)制。
2,、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動,,學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范,、準(zhǔn)則,、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款,,抓好警示教育,。
3、加強教師管理,,嚴(yán)格規(guī)范教師行為,。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室;不準(zhǔn)教師在非公共場所給學(xué)生做輔導(dǎo);不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事;不準(zhǔn)諷刺,、挖苦,、體罰變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)教師參與賭博;不準(zhǔn)教師進(jìn)入_場所。違者,,一律按照教育局《師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度》進(jìn)行處理,。
4、加強學(xué)生自我保護(hù)意識教育,,強化教師對每一個學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識,。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識教育,,廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù),、救護(hù)能力的教育活動,,重點抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,不斷增強學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力,。
5,、加強監(jiān)督、及時報告,,認(rèn)真處理,,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督,、社會監(jiān)督,、輿論監(jiān)督制度。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育,。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問題處理報告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報告,,否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
十二,、教師宣誓制度
每學(xué)期開校后,,學(xué)校在開學(xué)典禮會上,組織全體教職工,,在學(xué)生的監(jiān)督下面向國旗宣誓:
"我作為一個人民教師,,一定要嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范,認(rèn)真履行教師職責(zé),,教書育人,,服務(wù)育人,尊重學(xué)生人格,,關(guān)心,、愛護(hù)每一個學(xué)生健康成長,決不體罰變相體罰和侮辱學(xué)生,,決不辜負(fù)學(xué)生家長和全社會對我的信任",。
十三、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度
學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度,,學(xué)校每學(xué)期評選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡,,作好宣傳,擴(kuò)大影響,。
十四,、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度
教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究,。
1,、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微,,未造成不良后果的,由學(xué)校給予當(dāng)事人批評教育,,責(zé)令作出檢查,,校內(nèi)通報批評并處理。
2,、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕,,造成不良后果有一定程度影響的,,對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查,、通報批評、限期改正,,當(dāng)年年度考核評定為基本稱職及以下,,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資,。
3,、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,,給予當(dāng)事人年度考核評定為不稱職,,給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,調(diào)離教師工作崗位,。
4,、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對當(dāng)事人給予辭退或開除處分,,依法撤銷其教師資格,。
5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣,,構(gòu)成犯罪事實的,。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
6,、教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為,,中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報,、謊報刊,、瞞報的,給予相關(guān)責(zé)任人通報批評,。責(zé)令檢討,,當(dāng)年不得參與評優(yōu)晉職晉升、誡免,、降職的處理,。
7,、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報,、推諉逃避的干部,、教師,視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,,直至開除,,永不聘用。
小學(xué)師德建設(shè)工作計劃篇二
一,、指導(dǎo)思想:
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”,。自古以來就有“學(xué)高為師,德高為范”之說,。面向21世紀(jì),,我將以塑造教師良好形象為方向,以關(guān)注孩子生命為己任,,以關(guān)心孩子成長為目標(biāo),,在不斷充實、完善自我的同時,,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
二,、具體措施:
1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),響應(yīng)黨的號召,,遵守各項法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)社會公德,,做到為人師表,。
2、不斷充實和完善自我,。關(guān)心國家大事和時事,,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上,、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進(jìn),、勇于創(chuàng)新,,做創(chuàng)新型、科研型教師。
3,、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,,創(chuàng)建良好班風(fēng)。作為一名班主任教師,,我將從班級文化建設(shè)做起,,帶領(lǐng)學(xué)生一同走進(jìn)環(huán)境幽雅的教師,共創(chuàng)班級新風(fēng),。綠色象征自由,、和平與安全,它將給人清新,、安詳,、舒適之感。我將以綠色為基調(diào)為學(xué)生裝扮教室,。同時以“”為班風(fēng)鞭策學(xué)生共同進(jìn)步,。
4,、以誠相待,,做到關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生,。我會努力用真情教育學(xué)生,,用真愛感動學(xué)生,在幫助和教育學(xué)生的過程中,,我將以“學(xué)生為本”,,處處讓學(xué)生感受到教師的“真誠”,讓學(xué)生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵,,學(xué)會做人,,學(xué)會求知,學(xué)會勞動,,學(xué)會做事,。教師一言一行都要對每一個學(xué)生的思想品德、心理健康和學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),,做學(xué)生可以信賴,、值得尊敬、言行一致的教師,。
5,、協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子,。家長是孩子的第一任老師,,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會,、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題,。作為班主任我將細(xì)心觀察每一個孩子的細(xì)微變化,利用家訪等形式與家長溝通,,做讓家長們認(rèn)可和值得信賴的班主任,。
小學(xué)師德建設(shè)工作計劃篇三
按照多倫縣教育科技局《關(guān)于開展師德師風(fēng)教育活動實施方案》的要求,為進(jìn)一步開展好我校師德師風(fēng)教育活動,,結(jié)合我校實際情況,,特制定如下學(xué)習(xí)計劃。
一,、指導(dǎo)思想
以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以“當(dāng)人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),,以“學(xué)高為師,,身正為范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè),、為人師表” 為核心,,以提高廣大教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中存在的不和諧,、不利于教育教學(xué)的問題為關(guān)鍵,,通過學(xué)習(xí)活動引導(dǎo)廣大教職員工嚴(yán) 格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,,全面提高師德素養(yǎng),,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平,、高效率的讓人民滿意的教師隊,。
二、學(xué)習(xí)安排
根據(jù)縣教育科技局的工作要求,,我校師德師風(fēng)教育活動從4月4日開始到11月底結(jié)束,,分三個階段進(jìn)行。
1,、學(xué)習(xí)動員(4月4日—5月31日)
(1)召開全校教職工師德師風(fēng)教育活動動員大會,,傳達(dá)縣教育局有關(guān)師德師風(fēng)教育活動文件精神,同時部署學(xué)校師德師風(fēng)教育活動,。使每位教職工都能明確師德師風(fēng)教育活動的重要性并積極參與,。
(2)成立學(xué)習(xí)小組:
第一組(二樓辦公室①教師),組長:寧世聲,,成員:辦公室①全體教師,,本辦公室為小組學(xué)習(xí)地點。
第二組(二樓辦公室②教師),組長:張玉和,,成員:辦公室②全體教師,,本辦公室為小組學(xué)習(xí)地點。
第三組(三樓各辦公室教師),,組長:李萬剛,,西側(cè)辦公室為本小組學(xué)習(xí)地點。
第四組(全體后勤教職工),,組長:楊春林,,學(xué)習(xí)地點總務(wù)處。
2,、學(xué)習(xí)安排
(1)我校從(4月4日)開始進(jìn)入學(xué)習(xí)階段,,規(guī)定每周三為集中學(xué)習(xí)時間,由政教主任吳鳳龍主持全體教職工的集中學(xué)習(xí);每周小組學(xué)習(xí)不得少于1次,,由學(xué)習(xí)小組組長組織學(xué)習(xí);要求教師除參加集中,、小組學(xué)習(xí)外,堅持自學(xué)1小時,。
(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《教師法》,、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護(hù)法》,、《關(guān)于進(jìn)一步改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等。
(3)要求每位教師的學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬字,,學(xué)習(xí)心得不少于2篇,,按時參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。
(4)要在廣泛動員,、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,組織全體教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,對照教風(fēng),,對照師德,,認(rèn)真開展專題討論,明確新時期師德師風(fēng)的內(nèi)涵,,及師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求,。
3、分析評議(6—9月)
(1)(6月初):全體教職員工要認(rèn)真對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,結(jié)合自己崗位實際進(jìn)行自我形象設(shè)計,,時刻提醒自己嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
(2) (6月中旬):全體教職員工要認(rèn)真對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》,全面總結(jié)近幾年來在依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生、嚴(yán)禁治 學(xué),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、尊重家長、廉潔從教,、為人師表等反面的情況,,重點檢查存在的突出問題,并從世界觀,、人生觀,、價值觀上剖析存在問題的思想根源。
(3) 征求多方意見(6月下旬):學(xué)校要采取多種方式,,如電話,、談話、意見表,、座談會等形式,,廣泛征求學(xué)生家長、學(xué)生及社會各界的意見,。并將征求到的意見如實向 教職員工反饋,。同時全體教職員工自己也要主動征求多方特別是學(xué)生家長及學(xué)生的意見,用以不斷改進(jìn)自己的教育教學(xué)工作,。
(4)開展談心活動(6月下旬):學(xué)校黨員及學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子每人都要與2-4位教職工開展談心活動,,教職工每人必須與2-3位教職工開展談心活動,誠懇聽取意見,。談心活動中要注意主動與對自己有意見的教職工交談,、交心、交朋友,。
(5)撰寫自評材料(7月初):全體教職員工要在深入學(xué)習(xí),、深入查找問題、廣泛征求意見和開展談心活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行反思,,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,,撰寫自我評價材料,找準(zhǔn)存在的問題,,分析存在問題的原因,,明確今后努力的方向。
(6) 組織民主評議(7月下旬):在撰寫自我評價材料之后,,學(xué)校分年級組開展民主生活會,,組織教職工交流自評材料,,開展批評和自我批評,進(jìn)行民主評議,。教職工根 據(jù)民主評議情況再對自評材料進(jìn)行修改,。 學(xué)校召開師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,根據(jù)民主評議情況及征求到的意見和教職工的一貫表現(xiàn),,對每一位教職工提出評議意見,。
(7)反饋評議意見(8月下旬):學(xué)校師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評議意見反饋給教職工本人,指出存在的問題,,明確今后努力的方向,。
4、整改提高(9月份)
(1)制定整改方案(9月初):全體教職員工針對征求到的意見和民主評議中反映出來的問題,,制定整改方案,,突出整改重點,重點整改措施,,規(guī)定整改時限,,落實落實整改責(zé)任。
(2)落實整改措施(9月中旬至10月中旬):學(xué)校將公布每位教職工的整改方案,,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)對每位教職工的整改情況進(jìn)行督查,,幫助和指導(dǎo)教師限期整改存在的問題。
(3)公布整改情況(10月下旬),,學(xué)校將在一定范圍內(nèi)公布每位教職工的整改情況,,接受家長、學(xué)生和同事的監(jiān)督,,并進(jìn)行滿意度測評,。
5、總結(jié)評比(11月份)
(1)回顧總結(jié):要求每位教職工在學(xué)習(xí),、評議,、整改的基礎(chǔ)上,撰寫師德師風(fēng)教育活動總結(jié),,。學(xué)校也將認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)教育活動中的成功經(jīng)驗,,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,。
(2)推優(yōu)評先:要結(jié)合年度考核,開展推優(yōu)評先工作,,評選校師德標(biāo)兵,,學(xué)校對評選出來的師德標(biāo)兵進(jìn)行表彰和獎勵,同時整理先進(jìn)事跡,,匯編材料,。向縣教育科技局進(jìn)行推薦,。
開展師德師風(fēng)教育活動,是提高我校教師隊伍的重要途徑,,是辦好讓人民滿意教育的客觀要求,,是率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要保證,也是教師自身發(fā)展和提高的需要,。全體教職工務(wù)必要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,并且密切聯(lián)系自己的崗位特點和崗位職責(zé),認(rèn)真完成此次學(xué)習(xí)教育活動,。