在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識,，提高處理實(shí)際問題的能力，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

對計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,。

計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用

隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步,，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn),、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí),，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,，花費(fèi)在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增,。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段,、管理方法,。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,，改革了統(tǒng)計(jì)方法,，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作,，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,，主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,，檔案管理，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,，政策，加強(qiáng)干部管理,，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),，干部編制情況統(tǒng)計(jì),，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,，存在著幾個(gè)明顯的問題,，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性,，需要花費(fèi)大量的人力,，物力，財(cái)力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法、信息方法,、控制論方法,、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理,、人事統(tǒng)計(jì)和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍,。這些,，要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革,、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人,、資金,、物質(zhì),、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,，又是被管理者，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,。總而言之,，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個(gè)體與群體相結(jié)合,。至于先進(jìn)的科技手段,，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué),、物理,、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理,、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化,，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn),。研究人事管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律,、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng),，就是在一定條件下,，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,，并具有特寫功能的有機(jī)整體,。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入,、處理,、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,，如：管理人員,、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等,，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),，是圍繞著責(zé)任制和考核制,，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”,、“管”、“出”制度,。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,，除了要解決制度問題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義,。

人事管理系統(tǒng)的基本功能,，目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說,，人事管理系統(tǒng)的基本功能,，我們認(rèn)為有如下幾方面：

1。確定人事管理的方針政策

2,。確定人事管理體制,、編制人事規(guī)劃

3。編制人事計(jì)劃,，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位

4,。制定人事管理的條例辦法;

5。教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6,。人才選拔,、使用、交流（流動）;

7,?？己恕ⅹ?jiǎng)懲,、任免;

8,。工資、福利與保險(xiǎn)

9,。離休,、退休、退職,。

作為人事干部（人事管理人員）,，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能？這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù),。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,，目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等,。

過去,，在人事管理工作中，人事工作信息滯后,，傳遞慢,、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí),。比如：干部考核,、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì),、人事檔案的填寫,，貯存等等。這些人事工作繁瑣,、耗時(shí)費(fèi)力,，準(zhǔn)確性差、效率低,、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求,。為此,，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,，他們：

首先,，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次,，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲在計(jì)算機(jī)的磁盤里,，需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢,、檢索、維護(hù),，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來,。

第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用,。

第四,，及時(shí)收集、加工,、整理,、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù),。

使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中,，成倍增長的人事信息量,，進(jìn)行及時(shí)收集、加工,、整理,、貯存、檢索,、傳遞,、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

即：（1）對輸入的人事數(shù)據(jù),，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,，求解各種問題。

（2）對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù),。

（3）對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力,。

實(shí)踐證明,，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí),，即管理人員的勞動強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),，就必須采用新的管理手段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集,、加工,、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息,，高效,、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要,。

正因?yàn)槿绱耍瑢?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,，保密性越來越強(qiáng),，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作,。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。一般來說,，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

（1）計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);

（2）計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);

（3）計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);

（4）計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

正因?yàn)槿绱?，我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)：

一是可以高效能、大容量地收集,、處理,、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率,。

二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況,，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,，從而提高行政管理水平,。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求,，適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求,，幫助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策,。

當(dāng)前,，不少單位的人事部門對于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移,、任務(wù)的復(fù)雜,、用戶的需求，其應(yīng)用還會

總之,，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步,。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率,，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動更加科學(xué),、精確,、靈活。因此,，建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢,。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長遠(yuǎn)來說,，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的,。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地,、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強(qiáng),，我們一定要努力創(chuàng)造條件,，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗,。

四年的大學(xué)生活,，讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的了解,，但實(shí)踐出真知,，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,，才能更好地為社會服務(wù)。為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí)，我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解，為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備，提高了我的動手能力,，同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,，我會繼續(xù)努力,，完善自我,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn),。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。

初踏社會,，心情激動,、緊張、難過,。激動的是我終于可以長大了,，可以開始我真正的人生，緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個(gè)社會,，戰(zhàn)勝這新環(huán)境,，難過的是從此我就要告別那純真的學(xué)生時(shí)代了,，心里矛盾腦子里翻天覆地。

我現(xiàn)在的工作是為公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理職務(wù),。剛進(jìn)來公司的時(shí)候

經(jīng)理就和我聊了很多,，問我網(wǎng)絡(luò)方面會不會，組裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)有過嗎,？我當(dāng)時(shí)真是出了一把冷汗,，不過還好平日在學(xué)校都有這方面的動手，自己的電腦被我也折騰過一段時(shí)間,，還是游刃有余的回答了經(jīng)理的“逼問”。到現(xiàn)在我工作有兩個(gè)月了,，還記得實(shí)習(xí)開始的那一天,，我是在無聊中度過的,，整日無所事事，幾乎在辦公桌前一坐就是一天,，空閑得讓我要打瞌睡了,，真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c(diǎn)事情啊！現(xiàn)在可不是這樣了,，五月一日勞動節(jié)是我們搬遷新公司的日子,，所有的東西都是新的，我進(jìn)公司的那天起我就知道,，我最大挑戰(zhàn)的時(shí)刻才剛剛開始,，五一全公司員工都有四天假期,，我可是天天在加班的哦,，因?yàn)槲揖褪且弥倨诎研鹿镜木W(wǎng)絡(luò)弄好——組建局域網(wǎng),。這其實(shí)就是我的工作。我當(dāng)然全力以赴,，盡心盡力做到最好。而且時(shí)間很緊,，對于剛剛出來工作的我覺得壓力挺大的,，經(jīng)理還給了我好幾點(diǎn)要求，要所建的.局域網(wǎng)能夠做到：

1,。網(wǎng)絡(luò)類型為：服務(wù)器/工作站型;

2,。各工作站之間可以互相訪問，共享某些目錄,，就是所謂的資源共享;

3,。服務(wù)器同時(shí)作為郵件服務(wù)器，可以在收發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)使得公司內(nèi)部員工可以局域網(wǎng)內(nèi)部自由收

發(fā)郵件,，統(tǒng)一內(nèi)部郵箱地址如：xxx@photar,。com。而且這個(gè)郵箱可以用outlook 等郵件軟件自由收發(fā),。

4,。電腦收發(fā)傳真。

5,。公司最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)無紙辦公化的辦公場所,。

我大學(xué)三年里老師好象沒教我這上面幾點(diǎn)。但這沒關(guān)系的,，我有信心,，我相信自己的能力，不懂就多動手多請教應(yīng)該很快領(lǐng)悟過來的,！勞動節(jié)第一天我就開始動手實(shí)干了,。布線、接水晶頭,、裝機(jī),、搞網(wǎng)絡(luò)和調(diào)試;其實(shí)除了我，還有一個(gè)比較有經(jīng)驗(yàn)的師傅一起做的,，我一邊做還可以一邊學(xué),，他也會在一邊指導(dǎo),，很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來！就這么一搞假期一下子就過去了,，每天都是早上忙到晚上,，很累，從未那么累,！

新的辦公樓正式開工了,，到最后并沒有按時(shí)間完成任務(wù)，但也不妨礙同事們辦公,！還好沒有被罵,。那時(shí)的局域網(wǎng)算是勉強(qiáng)通過，那位師傅也就離開了,，因?yàn)樗⒉皇俏覀児镜膯T工,，只是一起協(xié)助把公司網(wǎng)絡(luò)弄好。以后的事情都要我一個(gè)人去解決了,，處理公司的電腦,，打印機(jī)的故障，不知道是否能夠順利解決,，而當(dāng)真正將故障排除后,，心里頭有種說不出的高興，我知道我的能力十分有限,，但我始終沒怕過,，讓我自己去摸索自己去解決，就算遇到實(shí)在不行的話,，我會求助同學(xué)和朋友,，給我做技術(shù)支持。我不怕問題的到來,，因?yàn)閱栴}總是可以得到解決的,！通過這樣我學(xué)習(xí)了許多，成長了不少,。

每天的工作的確很累,，拖著疲憊的身子回宿舍，但是后面也漸漸就習(xí)慣了,。不斷有新的知識學(xué)到,，心里有一種充實(shí)感。經(jīng)理除了讓我維護(hù)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)之外,，我還要維護(hù)公司一百多部電話（硬件故障維護(hù)與電話軟件系統(tǒng)控制），以及維護(hù)公司的網(wǎng)站,。網(wǎng)頁制作可是我大學(xué)期間最喜歡的一個(gè)科目,，現(xiàn)在竟然可以讓我在工作中實(shí)踐,，我真的很開心。在這兩個(gè)月里我真的學(xué)到了很多,，也鞏固了以往許多知識?，F(xiàn)在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題，這樣其實(shí)我很開心,，我也有信心把現(xiàn)在的工作做好,！因?yàn)槲矣形业男拍睿何也慌聠栴}的到來，因?yàn)閱栴}總是可以得到解決的,！

在這段實(shí)習(xí)的時(shí)間里,，我經(jīng)歷了很多以前沒有的事，就比如第一次領(lǐng)工資雖然只是一點(diǎn)點(diǎn)的錢,，但卻是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)東西，增長見識,，鍛煉能力,，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候，參于社會實(shí)踐活動是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的,，作為學(xué)生，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,，這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢，當(dāng)時(shí)我真的是激動的要哭,，那種感覺真的是無法形容的美妙,。

實(shí)習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段，珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會,，不論什么人,，什么學(xué)歷，從事什么工作,，好好的表現(xiàn),、展示自己的能力，不要錯(cuò)過好的機(jī)遇,。沒有一件事情是輕輕松松的,，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程,，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會因涉事而成長,。

大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

今年寒假我來到了上?？釗P(yáng)計(jì)算機(jī)科技有限公司售后服務(wù)部實(shí)習(xí)，短短1個(gè)月的工作過程使我受益匪淺,。不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識增長了,，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當(dāng)今社會一直處在加速的發(fā)展變化中,，所以對人才的要求也越來越高,，我們要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認(rèn)識,，完善自我,。

師傅說作為一名it從業(yè)者，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,，要學(xué)會創(chuàng)新求變,，以適應(yīng)社會的需要。如果是在單位,，那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī)知識,，因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修，大到服務(wù)器的維護(hù)與測試,，都需要一個(gè)人獨(dú)立完成,。可以說,，近1個(gè)月的工作使我成長了很多,，從中有很多感悟,，下面就是我的一點(diǎn)體會：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心,，但絕不可以忽略真誠的力量,。第一天去服務(wù)部實(shí)習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎么樣,，應(yīng)該去怎么做啊,，要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室，只見幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我,。我微笑著和他們打招呼,，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來,。

從那天起,，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：師傅早,，那是我心底真誠的問候,。我總覺得,，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達(dá)了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時(shí)間,，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),，我想,，應(yīng)該是我的真誠，換得了老師的信任,。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我,，愿意分配給我任務(wù)。

第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),，盡可能多的學(xué)一些東西,，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解,，剛到網(wǎng)絡(luò)中心,，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做哪些工作,，不清楚你想了解什么樣的知識,，所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的。

同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙,。通過溝通了解,，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些計(jì)算機(jī)知識,，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助,，例如我對網(wǎng)絡(luò)布線，電腦硬件安裝,，系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣,，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作,。在這次的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識,，擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價(jià)值，學(xué)以致用,。

第三是激情與耐心：激情與耐心,，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花,。在中心時(shí),，老師就跟我說，想做電腦維護(hù)這一塊,，激情與耐心必不可少,，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作,，不斷的在更新,，這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識,，提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去,。

在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣，記得剛來公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我學(xué)習(xí)安裝winxp操作系統(tǒng),，我本想這應(yīng)該是十分簡單的事,，可沒想到出現(xiàn)了很多問題，還是在師傅一步一步的教導(dǎo)下,，直到最后才把系統(tǒng)安裝成功,，用了整整兩天的時(shí)。通過自己的摸索,，調(diào)試,，自此，我算是真正的弄明白了計(jì)算機(jī)的硬件安裝,，維護(hù)和更新,。

后來我又進(jìn)行了各種計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的反復(fù)安裝調(diào)試，一遍又一遍的調(diào)試安裝,，自然有些煩,，但我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了很多關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn),，比如說：我們可以在電腦啟動的時(shí)候就可以通過聲音來判斷故障：1短:啟動正常,，2短:非致命錯(cuò)誤， 1長1短:顯示錯(cuò)誤 ,，1長2短:鍵盤錯(cuò)誤;計(jì)算機(jī)藍(lán)屏的原因有：一,、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的 (包括病毒所致)，二,、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍(lán)屏,，三、硬件的兼容性不好引起的藍(lán)屏,，四,、硬件散熱引起的藍(lán)屏故障;

計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有：一,、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致，二,、主板的芯片或者其他的零部件損壞,，三、顯卡接觸不良,，四,、內(nèi)存接觸不良，五,、cpu風(fēng)扇散熱不良,，六、計(jì)算機(jī)的電源有問題,，七、硬盤出現(xiàn)故障等;

計(jì)算機(jī)黑屏的原因：

一,、顯示器斷電,，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良;

二、主板沒有供電;

三,、顯卡接觸不良或損壞;

四,、cpu 接觸不良;

五、內(nèi)存條接觸不良;

六,、機(jī)器感染 cih 病毒,，bios 被破壞性刷新等等。

因?yàn)槲規(guī)煾凳怯布矫娴墓こ處?，對軟件了解可能比較少吧,，所以在軟件方面的故障我接觸的比較少，大多客戶都是中病毒引起的,，直接重裝系統(tǒng)就解決問題了,。但是我覺得重裝系統(tǒng)實(shí)在是耗費(fèi)太多的時(shí)間了，所以我就自學(xué)了很多軟件方面的知識以完備自己,。

在公司里請教師傅,，查資料，一個(gè)個(gè)問題迎刃而解,，自己在這方面的知識得到了充實(shí),。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識，而在這里真的實(shí)踐了,，才算是真正的掌握了,，也讓我認(rèn)識到了自己的不足，告誡自己,，不管做什么,，切忌眼高手低,，要善于鉆研。師傅說對每臺計(jì)算機(jī)都要細(xì)心負(fù)責(zé),，具有基本的專業(yè)素養(yǎng),，因?yàn)榧?xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專業(yè)素養(yǎng)是做好前提,。

第四是主動出擊：當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,，把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時(shí)候,，我會主動的打掃衛(wèi)生,，主動地幫師傅做一些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時(shí)間,，向老師請教問題,，跟師傅像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作,，通過這些我就和師傅走的更近,，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，,，師傅就會更愿意更多的指導(dǎo)我,，使我獲得更大的收獲。有時(shí)我就自高奮勇,，獨(dú)自去一些地方進(jìn)行檢修等故障排除,。我心里感覺很高興，因?yàn)槲业闹鲃?，我鞏固了我所學(xué)的知識,，并且得到了師傅的認(rèn)可。

整個(gè)的實(shí)習(xí)過程是緊張而愉快的,，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱贊,。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實(shí)踐中，這次的實(shí)踐的確給予了我很多,。今后,，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟,，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己,，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己，在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用去自己的只是,，做一個(gè)合格的大學(xué)生,，將來做一名對社會有用的人。

大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

我在去年7月份畢業(yè)后,，來到了瑞達(dá)電腦服務(wù)中心進(jìn)行工作,，這家電腦服務(wù)中心坐落在城區(qū)東面,，主要經(jīng)營電腦耗材，包括計(jì)算機(jī)的維修,、組長,、各種零部件的銷售、安裝操作系統(tǒng)等等,。電腦服務(wù)中心是我畢業(yè)后的第一份工作,，也是我人生中淘第一統(tǒng)金的地方，雖然在這里我只干了兩個(gè)多月,，但是在這里的工作經(jīng)歷還是讓我終生難忘,。

09年我畢業(yè)的時(shí)候正趕上全球金融危機(jī)，這次金融風(fēng)暴也叫做次貸危機(jī),，因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)的共通共融性,，導(dǎo)致在全世界范圍內(nèi)廣泛傳播。本來這兩年大學(xué)生畢業(yè)以后工作就不好找,，現(xiàn)在更歷害了,，找工作去面試，企業(yè)都會挑各方面條件最好的人,，因?yàn)閼?yīng)征一個(gè)職位的人太多了，由其是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生,，工作更不好找,。主要原因在于：初入社會沒有工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人的技術(shù)能力不足,，而像我這樣的計(jì)算機(jī)?？飘厴I(yè)生有很多，但是真正有技術(shù)的人不是很多,，這也就造成了廣大畢業(yè)生不好找工作,，而我也是其中的一份子。記得最初找工作的時(shí)候,，看著各種招聘啟示,，自己都有點(diǎn)傻眼了，因?yàn)槟巧厦娴募夹g(shù)要求實(shí)在太多了,，我在看的時(shí)候,，也深深的感到了自身的實(shí)習(xí)嚴(yán)重不足，根本就沒法適應(yīng)招聘職位的要求,。我在學(xué)校的時(shí)候,，主要偏愛學(xué)習(xí)代碼編程方面，但是感到自己學(xué)的東西不是很精,，后來,，我去一家公司面試,，應(yīng)征的是網(wǎng)站開發(fā)，記得我們在學(xué)校做開發(fā)時(shí),，都是小組分工,，也就是一個(gè)網(wǎng)站，有人做前臺頁面,，包括模板,、圖片、美工設(shè)計(jì),，另一部分的人做后臺代碼,，使各部分模塊實(shí)現(xiàn)功能。

本人就是做后臺代碼的,，自認(rèn)為技術(shù)雖然不精,，可也還算熟練，是一支潛力股,，可以有很好的發(fā)掘價(jià)值,。可是,，真實(shí)的社會是殘酷的,，大多數(shù)公司都是中小型的，這些公司老板的原則是能花一分錢解決問題,，就決不多花,，能找一個(gè)十字型的人才開發(fā)網(wǎng)站，就不會找一幫人來做,，所以大多數(shù)公司都是要求面試人員可以一個(gè)人獨(dú)立完成網(wǎng)站的開花,，并進(jìn)行后期維護(hù)與推廣工作，可這對于我這個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說實(shí)在有些太難了,，想放棄又不甘心,，做銷售自己也知道不是那塊料，因?yàn)樽鲆粋€(gè)優(yōu)秀的銷售人員并不容易,，我是深知這一點(diǎn)的,，我知道要想干自己喜歡的工作，以自己目前掌握的技術(shù)來看,，無異于癡人說夢,，只有在社會中不斷的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間深造自己,，強(qiáng)化自己的所學(xué)知識,，只有這樣才能將自己的技術(shù)練精練強(qiáng)，在不久后的有一天,，實(shí)現(xiàn)自己那小小的理想,。

我在學(xué)校做代碼的時(shí)候多一點(diǎn),，計(jì)算機(jī)硬件這里，接觸的還真不多,，技術(shù)成度介于初學(xué)者和高手之間,，那種尷尬的中間部分，記得國家號召大學(xué)畢業(yè)“先就業(yè),，在擇業(yè)“,，走曲線救國的道路，我認(rèn)為這是十分有道理的,，雖然硬件的活已前做的少點(diǎn),，不過我相信自己的能力，應(yīng)該可以很塊掌握,。于是,，我在畢業(yè)的一個(gè)月內(nèi)，來到了這家電腦維修服務(wù)中心,，所謂服務(wù)中心,，其實(shí)不大，工作人員只有十幾個(gè)人,，大部分都是我這種剛畢業(yè)出來的,。公司地方不大，可以稱做那種在鬧市區(qū)的小店,，但是老板告訴我們說有分店,，而且要在半年內(nèi)做大做強(qiáng)，俗話說：我不在乎有沒有錢,，我在乎的是有沒有錢途，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后,，就決定在這里好好的干,，當(dāng)然做為新人的第一個(gè)月，工資非常少,，600元一個(gè)月,，沒有補(bǔ)助，半個(gè)月放一回假(新來的人都很有干勁,，頭一個(gè)月誰都沒有休息),。做為一個(gè)有雄心壯志的人，這些問題對我來說沒有什么,，我真實(shí)的想法是希望通過在服務(wù)中心的工作,，可以幫助我在技術(shù)上得到提高，使自己能達(dá)到一個(gè)質(zhì)的變化,，有所成就,。

我們公司主要做的是計(jì)算機(jī)維修服務(wù)和銷售有關(guān)的工作,，在剛開始工作的時(shí)候，我主要做的是電腦組裝和硬件維修,，電腦組裝這個(gè)活不難,，可是重在實(shí)際操作，因?yàn)樵趯W(xué)樣的時(shí)候,，偏愛軟件方面多一些,，所以這硬件的活還真生疏了不少，不過在一些大哥的帶領(lǐng)下,，我很快就掌握了這些本領(lǐng),，并且通過實(shí)際工作，很快就可以獨(dú)立掌握給用戶安裝電腦了,。

(一)安裝電腦

組裝電腦這個(gè)活,，經(jīng)過我總結(jié)發(fā)現(xiàn)，有以下幾點(diǎn)：

1,、實(shí)際操作能力,。工作時(shí)，如果你只是把書看的明白,，可沒有實(shí)戰(zhàn)過,，那么在實(shí)際操作的時(shí)候，你會變的手足無措,，不知道從何處下手,。

2、工作時(shí),，要細(xì)心,、注意細(xì)節(jié)。電腦硬件這些東西,，有些部件是十分的嬌貴的,，要小心對待，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的,，比如cpu就要物別小心,，不能把上面的針角弄壞了，哪怕是一個(gè),，都會影響它的使用,，還有就是主板，使用的時(shí)候也要小心,，因?yàn)橹靼寰拖袷侨说纳眢w,，身體一壞也就不能工作了，這些都是注意的地方。

3,、及時(shí)了解市場動態(tài)信息,。因?yàn)殡娔X硬件更新快，價(jià)格變化也快,，所以只有經(jīng)常瀏覽相關(guān)信息才可以,，否則，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的,。

組裝電腦的工作流程：

組裝電腦時(shí),，我們會跟據(jù)客戶的需求，列出電腦配置單,，然后去采集相關(guān)貸物,，在安裝時(shí)，首先拿出主板,，然后安裝cpu和風(fēng)扇,，這時(shí)在將已安裝 cpu的主板放入機(jī)箱內(nèi)固定，安裝其它硬件,，如顯卡,、網(wǎng)卡、硬盤等,，最后進(jìn)行跳線,，在跳線時(shí)要注意線序，因?yàn)橛械那爸胾sb接口沒有標(biāo)識,，所以很容易安錯(cuò),，結(jié)果導(dǎo)致跳線燒毀，這都是要注意的,。當(dāng)安裝完畢后,，我們還要安裝操作系統(tǒng)，這個(gè)可以使用特定的系統(tǒng)盤,，十分鐘左右就可以搞定,。最后，一臺電腦安裝完畢,，我們打包裝箱，給客戶列出裝機(jī)單,，供客戶驗(yàn)貸,，收款。

(二)上門電腦維修服務(wù)

上門電腦維修也是我經(jīng)常要做的業(yè)務(wù),，通常我們會接到用戶的電話去上門解決問題,，大部分用戶離我們工作的地方都不算遠(yuǎn)，我可以很快到達(dá)，一般用戶電腦出現(xiàn)的故障主要有：

1,、操作系統(tǒng)損壞或種毒

說實(shí)話,，像我們這種公司，最大利潤的活就是安裝操作系統(tǒng)了,，每個(gè)系統(tǒng)收費(fèi)30--50元不等,，可實(shí)際成本，估計(jì)連5塊都不到,，這個(gè)利潤實(shí)在很大,。安裝系統(tǒng)時(shí)，使用公司發(fā)的ghost系統(tǒng)盤,，可以很快安裝好操作系統(tǒng),，而用戶一般出現(xiàn)安裝系統(tǒng)的情況大多是，系統(tǒng)種毒,，或因使用不當(dāng)造成系統(tǒng)文件損壞,這種情況,，按照公司培訓(xùn)手則，我們都會給用戶做系統(tǒng),，特點(diǎn)：簡單方便,，利潤還高。

2,、計(jì)算機(jī)上不了網(wǎng)

用戶計(jì)算機(jī)上不了網(wǎng),，是第二大問題，多數(shù)原因是路由器配置出現(xiàn)問題,，或ip調(diào)控出現(xiàn)問題,，一般我們會幫助用戶調(diào)整ip或處理路由器，實(shí)在不行就從做系統(tǒng),，當(dāng)然有的機(jī)器上不了網(wǎng)是硬件出現(xiàn)問題,，這時(shí)就可以拿回公司進(jìn)行處理。

大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

在大學(xué)里,，自己一直在不斷的努力,，自己相信自己可以做的更好的，可是一直以來自己沒有很大的進(jìn)步,，自己好像進(jìn)入了瓶頸期,。自己學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)實(shí)的情況是,，只有計(jì)算機(jī)技術(shù)十分好,，在社會上才可以做的更好，自己需要更多的經(jīng)歷和實(shí)踐來參加自己的專業(yè),，那樣自己才可以做的更好,！

自己開始到青島xx計(jì)算機(jī)有限公司鄭州辦事處技術(shù)服務(wù)部實(shí)習(xí),。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自己慢慢了解了公司的組織機(jī)構(gòu),、經(jīng)營狀況及管理體制,，以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù)，并學(xué)到了許多計(jì)算機(jī)維護(hù)知識,。

xx集團(tuán)是以xx集團(tuán)公司為投資母體組建的國內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。創(chuàng)業(yè)三十多年，從最初的青島無線電二廠,，到青島電視機(jī)廠,、xx電器公司，發(fā)展成為國內(nèi)著名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),。

xx公司的服務(wù)承諾是：

全國聯(lián)保,，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，用戶可憑《品質(zhì)保證書》在最近的xx公司最近的各級xx維修部以及各個(gè)授權(quán)維修中心獲得維護(hù)服務(wù),。

在設(shè)有xx計(jì)算機(jī)維修服務(wù)站的地區(qū)實(shí)行三日內(nèi)修復(fù)的服務(wù),。

免費(fèi)維修，在計(jì)算機(jī)不見保修期內(nèi)且在正常使用下的故障,，免收部件的成本費(fèi)用和維修費(fèi)用,，超過保修期，免收服務(wù)費(fèi),，只收成本費(fèi),。

保修期的第一年內(nèi)，正常使用過程中的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),，只需播打xx計(jì)算機(jī)公司設(shè)在該區(qū)的服務(wù)熱線,，即可預(yù)約時(shí)間，并且在預(yù)約時(shí)間享受免費(fèi)上門服務(wù),。

終身維護(hù),，為徹底解決顧客的后顧之憂，對于超過保修期的xx計(jì)算機(jī),，由用戶和任何一家維修中心（站）簽訂協(xié)議,，則可享受終生維護(hù)。

剛開始實(shí)習(xí)時(shí),，辦公室的同事給了自己一些有關(guān)部門運(yùn)營和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度,，讓自己對公司運(yùn)營情況和計(jì)算機(jī)維護(hù)--特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識，真正體會到了一個(gè)重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,，理解了自己技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小側(cè)面,，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計(jì)算機(jī)銷售競爭的魄力及品牌親和力,。

在這一段時(shí)間里，自己不僅很好地運(yùn)用了所學(xué)的專業(yè)知識，而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用的待人處世之道,，闊大了知識面,，也豐富了社會實(shí)踐經(jīng)歷，為自己即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。

十分感謝青島xx計(jì)算機(jī)公司,，感謝技術(shù)服務(wù)部給自己這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，在自己完成這個(gè)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告的同時(shí),，也讓自己對社會,、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,，為自己即將走上工作崗位增添了信心,，讓自己在大學(xué)生活中留下了美好一頁！

在不斷的成長中,，自己相信自己可以做的更好,，只是時(shí)間的關(guān)系，自己還沒有得到更多的經(jīng)歷來參加實(shí)習(xí),，自己相信在不遠(yuǎn)的將來,，自己就可以做的更好，這是毋庸置疑的,。一直以來自己都十分的努力,，現(xiàn)在自己的實(shí)踐才開始上路，自己相信在不遠(yuǎn)的將來,，自己就可以做的更好了,，自己會一直不斷的努力下去的！

大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

初踏社會,，心情激動,、緊張、難過,。激動的是我終于可以長大了,，可以開始我真正的人生；緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個(gè)社會,，戰(zhàn)勝這新環(huán)境,；難過的是從此我就要在這純真的學(xué)生生活上畫上句號了。心里矛盾,，腦子里翻天覆地,。

我現(xiàn)在在廣東xxx科技有限公司工作，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理職務(wù),。剛進(jìn)來公司的時(shí)候經(jīng)理就和我聊了很多,，問我網(wǎng)絡(luò)方面會不會,，組裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)有過嗎？我當(dāng)時(shí)真是出了一把冷汗,，不過還好平日在學(xué)校都有這方面的動手,，自己的電腦被我也折騰過一段時(shí)間，還是游刃有余的回答了經(jīng)理的“逼問”,。到現(xiàn)在我工作有兩個(gè)月了,，還記得實(shí)習(xí)開始的那一天，我是在無聊中度過的,，整日無所事事,，幾乎在辦公桌前一坐就是一天，空閑得讓我要打瞌睡了,，真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c(diǎn)事情?。‖F(xiàn)在可不是這樣了,，五月一日勞動節(jié)是我們搬遷新公司的日子,，所有的東西都是新的，我進(jìn)公司的那天起我就知道,，我最大挑戰(zhàn)的時(shí)刻才剛剛開始,，五一全公司員工都有四天假期，我可是天天在加班的哦,，因?yàn)槲揖褪且弥倨诎研鹿镜木W(wǎng)絡(luò)弄好——組建局域網(wǎng),。這其實(shí)就是我的工作。我當(dāng)然全力以赴,，盡心盡力做到最好,。而且時(shí)間很緊，對于剛剛出來工作的我覺得壓力挺大的,，經(jīng)理還給了我好幾點(diǎn)要求,，要所建的局域網(wǎng)能夠做到：

1、網(wǎng)絡(luò)類型為：服務(wù)器/工作站型,；

2,、各工作站之間可以互相訪問，共享某些目錄,，就是所謂的資源共享,；

3、服務(wù)器同時(shí)作為郵件服務(wù)器,，可以在收發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)使得公司內(nèi)部員工可以局域網(wǎng)內(nèi)部自由收發(fā)郵件,，統(tǒng)一內(nèi)部郵箱地址如：xxx@photar。而且這個(gè)郵箱可以用outlook 等郵件軟件自由收發(fā),。

4,、電腦收發(fā)傳真,。

5、公司最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)無紙辦公化的辦公場所,。

我大學(xué)三年里老師好象沒教我這上面幾點(diǎn)耶,？！但是…我是不太懂,，不過沒關(guān)系的，我有信心,，怎么說也跟計(jì)算機(jī)相關(guān),，不懂就多動手多請教應(yīng)該很快領(lǐng)悟過來的！勞動節(jié)第一天我就開始動手實(shí)干了,。布線,、接水晶頭、裝機(jī),、搞網(wǎng)絡(luò)和調(diào)試,；其實(shí)除了我，還有一個(gè)比較有經(jīng)驗(yàn)的師傅一起做的,，我一邊做還可以一邊學(xué),，他也會在一邊指導(dǎo)，很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來,！就這么一搞假期一下子就過去了,，每天都是早上忙到晚上，很累,，從未那么累,！

新的辦公樓正式開工了，到最后并沒有按時(shí)間完成任務(wù),，但也不妨礙同事們辦公,！還好沒有被罵。那時(shí)的局域網(wǎng)算是勉強(qiáng)通過,，那位師傅也就離開了,，因?yàn)樗⒉皇俏覀児镜膯T工，只是一起協(xié)助把公司網(wǎng)絡(luò)弄好,。以后的事情都要我一個(gè)人去解決了,，處理公司的電腦，打印機(jī)的故障,，不知道是否能夠順利解決,，而當(dāng)真正將故障排除后，心里頭有種說不出的高興,，我知道我的能力十分有限,，但我始終沒怕過,，讓我自己去摸索自己去解決，就算遇到實(shí)在不行的話,，我會求助同學(xué)和朋友,，給我做技術(shù)支持。我不怕問題的到來,，因?yàn)閱栴}總是可以得到解決的,！通過這樣我學(xué)習(xí)了許多，成長了不少,。

五月的工作的確很累,，每天拖著疲憊的身子回宿舍，但是后面也漸漸就習(xí)慣了,。不斷有新的知識學(xué)到,，心里有一種充實(shí)感。經(jīng)理除了讓我維護(hù)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)之外,，我還要維護(hù)公司一百多部電話（硬件故障維護(hù)與電話軟件系統(tǒng)控制）,，以及維護(hù)公司的網(wǎng)站。網(wǎng)頁制作可是我大學(xué)期間最喜歡的一個(gè)科目,，現(xiàn)在竟然可以讓我在工作中實(shí)踐,，我真的很開心。在這兩個(gè)月里我真的學(xué)到了很多,，也鞏固了以往許多知識?，F(xiàn)在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題，這樣其實(shí)我很開心,，我也有信心把現(xiàn)在的工作做好,！因?yàn)槲矣形业男拍睿何也慌聠栴}的到來，因?yàn)閱栴}總是可以得到解決的,！

在這段實(shí)習(xí)的時(shí)間里,，我經(jīng)歷了很多以前沒有的事，就比如第一次領(lǐng)工資雖然只是一點(diǎn)點(diǎn)的錢,，但卻是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)東西，增長見識,，鍛煉能力,，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候，參于社會實(shí)踐活動是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的,，作為學(xué)生，能賺多少錢，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,，這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢,，當(dāng)時(shí)我真的是激動的要哭，那種感覺真的是無法形容的美妙,。

實(shí)習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,，珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會，不論什么人,，什么學(xué)歷,，從事什么工作，好好的表現(xiàn),、展示自己的能力,，不要錯(cuò)過好的機(jī)遇。沒有一件事情是輕輕松松的,，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程,，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的,，我們都會因涉事而成長,。