在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
開除員工通知函 開除員工通知工會流程篇一
鑒于您在無故毆打_____,，辱罵領導,，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,，決定處以公司內通報,，并立即解除勞動關系的處理,。
請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知,。
________辦公室
________年____月____日
開除員工通知函 開除員工通知工會流程篇二
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打xcx,，辱罵領導，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報,，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知,。
辦公室
年8月16日
開除員工通知函 開除員工通知工會流程篇三
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經他人同意，私拿房東手機,，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益,。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,，決定予以員工酒店內通報,，提前解除勞動合同的處理,。
請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利,。
特此通知,。
____________________
____年____月____日
開除員工通知函 開除員工通知工會流程篇四
物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒于您在無故毆打____,，辱罵領導,，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理,。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。
我公司將保留追究你的相關法律職責的權利,。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
