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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的(模板3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 10:44:06
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的(模板3篇)
時間:2023-03-28 10:44:06     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的篇一

其次,從應(yīng)聘對象選擇上看,,諸葛亮也獨具慧眼:曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個中國,,實力雄厚,最有資格挑戰(zhàn)全國統(tǒng)治權(quán);孫權(quán)只求偏安自保;而勢力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長,、與曹操,、孫權(quán)三足鼎立乃至在此基礎(chǔ)上一統(tǒng)天下的可能性。

原因在于:第一,,劉備始終堅持光復(fù)漢室的理想并在全國贏得了相當一批支持者——這與諸葛亮的個人價值觀吻合;第二,,劉備品性堅韌頑強,敢于與任何強大的敵人對抗;第三,,劉備待人寬厚謙和,,團隊凝聚力超強;第四,劉備是漢朝皇族后裔,,具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿,、替代。此外,,還有一個非常重要的原因:到赤壁之戰(zhàn)前夕時,,曹操和孫權(quán)兩大集團都已人才濟濟、頗具規(guī)模,,諸葛亮若去投奔,,最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團當時主要由一些武將構(gòu)成,高級參謀人才奇缺,,諸葛亮完全有可能被破格提拔進入最高領(lǐng)導(dǎo)層!

再次,,在應(yīng)聘準備和應(yīng)聘實施方面,諸葛亮更是做得登峰造極!

在個人推銷方面,諸葛亮通過躬耕隴畝給外界留下踏實肯干的印象;同時,,他還自作了一篇《梁父吟》,,含蓄地表明心志;此外,諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲,、樂毅,,一方面宣傳了個人的卓越才華,另一方面也表明了他對“和諧雙贏”的君臣關(guān)系的向往——諸葛亮個人才能和求職意向等重要信息最終通過各種渠道傳遞到了劉備那里,。

在應(yīng)聘臨場發(fā)揮方面,,諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時,通過邏輯嚴謹?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個人對國內(nèi)軍事,、政治形勢以及劉備集團未來發(fā)展戰(zhàn)略的全面深入思考,,令劉備對這個27歲的年輕人大為嘆服!此后,劉備始終待諸葛亮為上賓,,全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討,,甚至在臨終之時還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對劉備忠誠一心,鞠躬盡瘁!深厚的君臣情誼是劉備集團后來事業(yè)蓬勃發(fā)展,、最終與曹操,、孫權(quán)三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!

諸葛亮是昔日亂世中的一個孤兒,若非正確的職業(yè)選擇助力,,很可能就淹沒在歷史的塵埃之中,,永不為人所知!但積極進取且頗有心計的諸葛亮通過在職業(yè)選擇上的完美謀劃,徹底改變了自己的命運,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的篇二

你為什么要轉(zhuǎn),?

能下定決心轉(zhuǎn)行的人,一般來說是對本行業(yè)比較苦大仇深的,,否則犯不著花這么大力氣另謀出路,。但也正因為這樣,容易一時沖動選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè),,但跳過去以后發(fā)現(xiàn)未必如此。

通行證:找到你的可遷移能力

當你確定了轉(zhuǎn)行的目標,,你可能又陷入了另一種焦慮中——怎么轉(zhuǎn)過去,。

很多人覺得“隔行如隔山”,另一個行業(yè)沒做過,,缺乏經(jīng)驗,,所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了,,在山與山之間,,有一些鐵索橋相連,可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業(yè)中,。

對于一份新的職業(yè)而言,,很多人覺得自己缺能力。但是很少有人知道,,能力分為才干,、技能和知識三個部分。對轉(zhuǎn)行的人來說,,最缺的不是知識,,而是技能。

在專業(yè)知識方面,。在這個“外事不決問谷歌,,內(nèi)事不決問百度”的時代,知識壁壘已經(jīng)被打破,。許多在過去密不可宣的知識和方法已經(jīng)成為一個鼠標單擊就可下載的資料,。還有各種培訓(xùn)班、認證考試等,。所以如果你夠勤奮的話,,一般平均能在3-6個月的時間內(nèi)補足知識的部分。

而在技能和才干的部分,,如果你能發(fā)現(xiàn)和運用你的可遷移能力,,就會事半功倍。

我們有個學(xué)員,,以前是消防隊長,,后來上了職業(yè)規(guī)劃,重新探索自己的職業(yè)路徑,,并做了十幾個職業(yè)訪談,。他花了1年半時間做能力的儲備和人脈的積累,現(xiàn)在在一家投行做基金經(jīng)理,。很多人覺得不可思議,,其實他在做消防隊長的時候,已經(jīng)積累了大量的基金經(jīng)理所需的可遷移能力,,比如體能,、觀察力、高壓決策能力,、應(yīng)變力,、領(lǐng)導(dǎo)力等等。他只要補充相關(guān)的專業(yè)知識和人脈就可以了,。當他考了cfa證書,,并通過新精英校友的轉(zhuǎn)介,,很容易就進入了一家投行。

當然,,前提是你要給自己一個清晰的規(guī)劃,,了解你的目標職位需要什么樣的能力,以及你的差距是什么,。

快車道:鏈接人脈很重要

如果你想快速進入一個新的行業(yè),,人脈絕對是不可或缺的。

我們很多學(xué)員就是通過這種方式找到工作,。除了前面提到的消防隊長外,。還有一位想進入廣告公司的女生。她覺得是機電專業(yè),,對于轉(zhuǎn)行這個決定,,她猶豫了很久,一直沒有勇氣,。后來通過一個校友的推薦,,她知道有個英文網(wǎng)站經(jīng)常會組織各種高端沙龍,有一次恰好是關(guān)于傳媒行業(yè)的沙龍,。在這次沙龍上,,她表現(xiàn)活躍,引起了一位國際廣告公司總經(jīng)理的關(guān)注,,并因此獲得了面試的機會,。在她的不懈努力下,終于進入了這家廣告公司,。

另一位學(xué)員想進入新聞行業(yè),,這是她十年以來的夢想,但一直找不到路徑,。通過人脈的鏈接,,她現(xiàn)在一家播音主持機構(gòu)學(xué)習(xí)了主持,并通過這家機構(gòu)的介紹,,進入了一家網(wǎng)站負責(zé)新聞頻道策劃,。

而鏈接人脈的方法也有很多,如參加培訓(xùn),、進入上下游圈子,、通過朋友介紹、泡專業(yè)論壇,、參加沙龍、進入行業(yè)協(xié)會等等,。我相信你總能找到適合你的方式,。

人脈是進入一個新行業(yè)的快捷方式,,當你向世界大聲說出你的夢想,其他人才有可能向你伸出援手,。

遺憾的是,,很多人連走出第一步的勇氣都沒有,就自己把自己給pass了,。

中轉(zhuǎn)站:轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行,,轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職

如果以上兩條建議還不能幫助你直接進入一個新的行職業(yè)的話,可能意味著你的能力與目標職業(yè)的要求差距太大,?;蛟S你可以采取第三種“曲線救國”的方式。

這種方式的要點還是如何利用你以前的資源和能力,,實現(xiàn)平滑的過渡,。

舉例,如果一個制造業(yè)的行政想做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場專員,,能力方面的差距確實蠻大的,,不容易一次到位地跳過去。在這種情況下,,你可以根據(jù)自己的能力差距,采用“兩級跳”或“三級跳”的方式,。

實現(xiàn)的路徑至少有以下幾條:

1. 先轉(zhuǎn)行再轉(zhuǎn)職:先轉(zhuǎn)到另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司做行政,,然后公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗到市場部;

2. 先轉(zhuǎn)職再轉(zhuǎn)行:先在本公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗做市場總監(jiān)助理(工作內(nèi)容跟行政類似),,然后轉(zhuǎn)做市場專員,,最后跳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做市場專員。

3. 先兼任再專業(yè):進入一家初創(chuàng)型的企業(yè),,兼做行政和市場專員工作,,然后再轉(zhuǎn)到更大的公司專做市場。

條條大路通羅馬,,最好的路線不是最短的,而是那條阻力最小的,,你最有可能開始行動的路線。

最后,,我想說的是,對于轉(zhuǎn)行這件事,,勇氣和方法缺一不可。如果你也是一位處于轉(zhuǎn)行焦慮中的人,,可以思考一下,,你是在哪里被卡住了?;蛟S在這個時候,,靜下心來為自己做一個清晰的規(guī)劃,,就可以擺脫你的糾結(jié)和焦慮感,。你會發(fā)現(xiàn)——在山與山之間,,充滿了各種可能性。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的篇三

一,、職業(yè)發(fā)展目標要契合自己的性格,、特長與興趣,。

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的,。從事自己擅長的工作,,我們會工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會工作得很愉快,。如果所從事的工作,,既是自己所擅長又是喜歡,那么我們必能快速從中脫穎而出,。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在,。

二,、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實際情況,并具有可執(zhí)行性。

有些職場人士很有雄心壯志,,但營銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累,、經(jīng)驗的積累,、知識的積累,,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠,而要根據(jù)自己實際情況,,一步一個腳印,,層層晉升,最終方才能成就夢想。

三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標必須有可持續(xù)發(fā)展性,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個階段性的目標,而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望,,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性,。如果職業(yè)發(fā)展目標太過短淺,,這不僅會抑制個人奮斗的熱情,,而且不利于長遠發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃的八個要素

一,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,,對職業(yè)要負責(zé)這一點切切不可忘記,。

二,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要,。

三、要優(yōu)化你的交際技能,。

四,、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

五,、要善于學(xué)用新技術(shù),。

六、摒棄各種錯誤觀念,。

七,、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

八,、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能,。

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