在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇一

“態(tài)度決定成敗,。”我覺得這句話說得非常對,，無論什么工作,，只要我們有正確的、積極的心態(tài),，一定會把工作干好,。在順境中可能這一點還不是特別明顯。當(dāng)我們遇到工作中的困難或問題學(xué)生時,，這一點由為重要,。如果我們的學(xué)生都是個方面優(yōu)秀的話，那要我們教師做什么,？正是因為他們有著這樣,、那樣的問題，才需要我們?nèi)椭麄?，指引他們,。所以，我們的職?zé)是多么重要與神圣呀,！抱怨只會讓我們自己和周圍的人心情越來越糟糕,，對事情的解決沒有任何幫助和意義，更何況有些東西是我們根本沒法去改變的,，所以我們只能改變自己,，或者說改變自己的心態(tài)，去適應(yīng)它,。

三位教育專家的教育教學(xué)理論是大家有目共睹的,，但給我印象最深的還是他們腦袋里在熟練掌握教育學(xué)與心理學(xué)的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新的一些想法與做法?！叭︷B(yǎng)為主,，放養(yǎng)為輔”“班級小法院、銀行…”“喜歡自己,，喜歡別人”“成長比成績重要”等等,。這些想法可能我們能想到，但是最重要的是他們能夠持之以恒的去實踐,，而且在實踐的過程中不斷的反思,、總結(jié)，完善自己的教學(xué)方法與風(fēng)格,。從而達到在處理教學(xué)問題時的輕松愉悅和游刃有余,。我想我自己最缺少的就是他們的這種精神，有了好的做法,，沒有及時去總結(jié),，出現(xiàn)了問題沒有及時的去反思。我想這是我在理論等方面總也提高不了的致命的缺點,。

從三位教育專家的報告中,，我能夠深切的感覺到他們對自己工作的熱愛和對孩子的尊重與理解?！胺硼B(yǎng)”“民主,，發(fā)展個性”“每個孩子都是一個寶藏”無不是對每一個孩子的愛。他們對待每一個孩子的態(tài)度都是負(fù)責(zé)任的,，為孩子的終身發(fā)展負(fù)責(zé)任,。這一點，和我們環(huán)翠區(qū)現(xiàn)在進行的素質(zhì)教育中的“面向全體,，全面發(fā)展”是一樣的,。所以，這也讓我更好的理解了我們搞素質(zhì)教育的目的,。

教育真的是一門藝術(shù),，而馮恩洪、魏書生和盧勤則是藝術(shù)家,，健康,、富有、毅力,、創(chuàng)新與信心是他們的魅力所在,。我，也會努力的,，為了自己,，更為了孩子們,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇二

為期一周的緊張充實培訓(xùn)讓研修班人員開闊了眼界，增長了知識,，豐富了理論,，體驗了實踐。

培訓(xùn)的第一天,，我們聆聽了于同元教授的的題為《國學(xué)中的信仰和修養(yǎng)》的報告,，于同元教授在報告中，從不同的角度,，通過一個個鮮活的案例,，深入淺出而又風(fēng)趣幽默地講解國學(xué)中的信仰和修養(yǎng),。又通過和學(xué)員的互動,，讓我進一步的明白了國學(xué)中關(guān)于信仰以及修養(yǎng)的的內(nèi)涵，明白了信仰和修養(yǎng)兩者之間的關(guān)系,，也明白了信仰和修養(yǎng)對于一個人,、一個國家、乃至一個民族的重要性,，更讓我明白,，作為一名人民教師，自己的信仰和修養(yǎng)在教育學(xué)生的過程中,，對學(xué)生的影響更大,、更深遠(yuǎn)。

培訓(xùn)的第二天,，我們有幸聽取了蘇州大學(xué)教育學(xué)院教授,、博導(dǎo)黃辛隱的報告《走進學(xué)生的心靈技巧abc》，報告中黃教授通過對諸多的個案的分析,，并在現(xiàn)場與學(xué)員進行互動,，在互動中讓我們切身體會到了，在與學(xué)生交流的過程中,，一定要善于察言觀色,，抓住學(xué)生的心理，這一講座讓我們掌握了與學(xué)生心靈交流的諸多技巧,。培訓(xùn)中我們還聽取了上海新紀(jì)元教育研究所的專家丁如許老師“打造魅力班會課”的講座,。講座中，丁教授指出了傳統(tǒng)班會課存在的問題,，如把班會課開成了簡單的“工作布置課”,、經(jīng)常的“老班訓(xùn)話課”、多變的“補課機動課”,、機械的“作業(yè)自修課”,、雕飾的“公開示范課”,，還讓我們了解了主題班會對于班主任來說，是我們管理班級和學(xué)生的重要的載體和抓手,，丁老師從科學(xué)的思想出發(fā),，抓住學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，利用各種可操作的活動,，設(shè)計班會課,，打造了魅力四射的主題班會課。也為我們以后主題班會課的選題,、設(shè)計操作和具體的實施過程指明了方法與道路,。

培訓(xùn)中，我們還聽了南京五中著名班主任陳宇的講座《面向集體的教育》,。在報告中,，陳宇老師講到在班級的管理中，對學(xué)生既要規(guī)則約束又要人文關(guān)懷,、在處理班級事務(wù)的時候,，前提是在掌握情況下開展工作、對待學(xué)生要公平公正,、要尊重學(xué)生的權(quán)利;陳宇老師指出做班主任要做高效的班級管理者,，班級工作落實承包責(zé)任制，管理班級中要加強團隊意識培養(yǎng)教育,。陳宇老師班級管理中的許多方法如制作自己的班歷,、班級評選周風(fēng)云人物、月風(fēng)云人物,、年度風(fēng)云人物,、以及班級舉行趣味運動會等對我們以后的班級工作還是很有指導(dǎo)作用的?？傊?，陳老師的班級管理理念是面向集體教育每一個學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點,，最大限度地調(diào)動學(xué)生自我管理和參與班級管理的積極性和自主性,。真正做到“人人有事做，事事有人做,，人人搶事做,，事事爭著做”的高度自治。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最后一天,，我們還有幸聆聽了昆山葛江中學(xué)于潔老師的講座“特別的愛給特別的你”,。于潔老師的整個講座，就猶如一場故事會,，于老師通過班級的一個個鮮活的例子如我班有一個“紙片人”,、套中人,、我班有一個林姑娘、班級的小超市,、來自天堂的愛等,，向我們詮釋了“愛的教育”的真諦。的確,，于老師的管理理念核心就是一個“愛”字,。于老師通過一個個鮮活生動的案例，詮釋了愛的教育產(chǎn)生的真,、善,、美。通過愛的力量挽救了一個個問題學(xué)生,，讓我們真正懂得了和風(fēng)細(xì)雨才是教,，大愛無痕即是育。培訓(xùn)中,，蘇州工業(yè)園區(qū)著名語文教師徐飛老師的讀書講座《讀書,，就是我的呼吸》,，徐老師從一個中師畢業(yè)生成長為高中教研員,，成為名教師，就是靠讀書支撐的,。他的成長可以說是讀書成就了他,。他把讀書當(dāng)成自己每天的呼吸，呼出濁氣,，吸進氧氣,。讀書養(yǎng)成了一身浩然正氣，讀書煥發(fā)精神斗志,，讀書培養(yǎng)高貴氣質(zhì),。徐老師的講座再次詮釋了讀書的力量，我們在以后的工作中就應(yīng)當(dāng)邊工作,，邊讀書,，活到老學(xué)到老。

總之,，此次培訓(xùn)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。讓我發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作中的不足，理清了內(nèi)心的迷茫和困惑,，感受到了班主任工作的美好,，也領(lǐng)悟了教育的真諦!同時清楚地認(rèn)識到，班主任不是簡單的說教,，而是一門藝術(shù),，將努力在今后的班主任工作中去踐行,，才能不虛此行。

班主任培訓(xùn)心得體會篇三

本學(xué)期的幾次班主任培訓(xùn)使我認(rèn)識到自己每日所做的很多事情,只是每個班主任應(yīng)該做的,，只是些基礎(chǔ)工作,。而班主任的許多工作更需要藝術(shù)性和實效性,這使我深感班主任工作的不易和責(zé)任重大。深深感到要想在班主任工作上取得突破,，就需要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地研究，不斷地反思,。

我要做一個愛生如子,，以愛打動人的班主任老師?！芭踔活w心來,，不帶半根草去?！边@句樸實的話一直鞭策著我,。“學(xué)會賞識,，愛滿天下,。”學(xué)生是班級的主人,，他們的身上有著許多的閃光點,。成人，是多少家長對自己孩子的期盼,。而今,，我更要加用自己的真心、真愛去對待他們,，關(guān)注他們,，給他們賞識，讓每一個孩子感受到愛,。同時,，也引導(dǎo)他們用同樣的方式去愛別人。

對待那些有困難的孩子,，也給予同等的關(guān)心和呵護,，讓他們發(fā)掘自己的潛能，喚起他們的自信,，做一個熱愛生命,、熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)的人。

我要做一個用心學(xué)習(xí)的班主任,。要給學(xué)生一杯水,，老師要做一眼泉。班主任是孩子們最親近的朋友,，一個出色的班主任將引領(lǐng)著他的學(xué)生走向成功的人生道路,。而我，雖在努力尋求成功之路,，卻苦于知識的匱乏,，仍收獲微小。所以,，我要學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)名師的成功之道，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)許許多多,。

我更要做一個研究型的班主任。時代在飛速前進,，一切只滿足于現(xiàn)狀的人將落后于時代,，班主任工作更是如此。班主任所做的是人的工作,，面對的是一群群天真,、可愛的孩子，他們是祖國的未來,，民族的希望,。他們還有許多的奧秘等待著我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯?。?dāng)我們學(xué)會研究的時候，我們的班主任工作也將進入更高的境界,。

學(xué)習(xí)短暫,，回味無窮，感悟有限,，真心無盡,。這學(xué)期的培訓(xùn)必將激勵著我去尋找成為一名成功班主任的那一條蹊徑。

班主任培訓(xùn)心得體會篇四

7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),。感謝學(xué)校給我提供的學(xué)習(xí)機會,，讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓(xùn)活動中,，我有幸聆聽了教育專家的精彩講座,。專家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實際范例，令我耳目一新,。先進理念不僅讓我們大開眼界,，也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享,。

首先,，在這次講座中，教育學(xué)院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,，他首先談到的是“師也者,，教之以事，而喻諸德也”的為師哲學(xué),，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,，開始進行為期兩天的講座，他就“如何樹立正確的學(xué)生觀”這個觀點,，讓我感受最深刻,，我懂得了對學(xué)生應(yīng)該樹立正確的學(xué)生觀，這包括平等觀,，個性觀,，發(fā)展觀，矛盾觀,，住守觀,。而在“平等觀”中，任教授列舉了很生動的例子,，通過這些例子,，讓我懂得了平等的對待每一個學(xué)生是多么的重要，還知道了對學(xué)生要無私的愛,，熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,，厭棄一個學(xué)生就無異于毀壞一個學(xué)生，有了愛心,，才會有包容,，才能以博大的胸懷去寬容學(xué)生的過失，有了愛心,，才會有忍耐和信心,，才能真正做到尊重學(xué)生，愛護學(xué)生,。

同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典,，第一，思想上不歧視后進生,。第二,、感情上不厭惡后進生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生,。只有這樣,，在班級中，不論學(xué)生成績好壞,，教師公平對待每一個學(xué)生,，尤其是對待后進生，態(tài)度更要好,。這讓我想起了在班級教學(xué)中,，由于自己的年輕氣盛，對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,，現(xiàn)在想想實在是不應(yīng)該,，在以后的教學(xué)中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,，讓我獲得了很多新鮮的東西,，同時也認(rèn)識到了自己班主任工作中的很多不足，真是很有好處,。

給我印象最深的是教育學(xué)院李迎春教授的講座,。她以“和諧”為中心，向我們講述了教師在教育教學(xué)工作中要懂得和諧的原則,。學(xué)會和諧——踐行至善的班主任工作理念,；學(xué)會和諧——激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談?wù)摵椭C的時候,，尤其是第一點談?wù)摻處熍c自然的和諧,。讓我覺得最為欣賞，因為她舉例了生活中的一些自然例子,，讓我懂得了要從豹子身上學(xué)會超越,，從螞蟻身上學(xué)會團結(jié)一致，從獅子身上學(xué)會專注,。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)?？吹降模俏覀兺鶗雎詮钠渲锌吹降囊恍┑览?。同時，她還談到了教室里應(yīng)該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論,。

談到養(yǎng)花,，讓我覺得特別的熟悉，因為我所帶的班級就曾在本學(xué)期舉行了“親近自然,，一人一盆花”的活動,，在這個活動中，孩子們踴躍捐獻花卉，并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動,。通過養(yǎng)花,，他們不但增長了養(yǎng)花的知識，還陶冶了情操,，接近了大自然,，豐富了課余生活，還提高了學(xué)習(xí)的積極性,。養(yǎng)花對學(xué)習(xí)成績的提高實效性確實很強,，這一點她提醒了我在以后的教學(xué)中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,，盡管天氣炎熱,，講座時間比較長，但在李教授熱情洋溢的講座中,，我們沒有看見她的“累”,，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。

在這個培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,，最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度，因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,，雖然她年歲比較大了,，但是在這個講座的過程中，她竟然是一直站著的,，她說是為了更好的講座,，方便和老師互動。在講座中她態(tài)度很和藹,，聲音很洪亮,，她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關(guān)于“教師子女的家庭教育”漫談,，雖然我作為一個剛上崗的新教師,，也未有家室,，但是關(guān)于一些教師子女的教育問題，我聽了覺得實在很不錯。

我記錄下了一些自認(rèn)為經(jīng)典的句子,。“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神,。”“信念是第一競爭力,，用主流價值觀培養(yǎng)孩子,?！薄耙怀癁楦改福K身是老師,?！薄皭蹏鴱膼圩约海瑦奂胰?，愛職業(yè)開始,。”同時,，為了讓聽課的老師容易理解和接受,，在這個講座中，她舉了很多生動的事例,，這些例子有她自己親身經(jīng)歷的,，還有發(fā)生在她身邊的故事，周老師的話如春風(fēng)拂面,，感覺十分的親切動聽,。她的話如潺潺流水，從心田淌過,，讓人倍感涼爽,。周老師這種治學(xué)和做人做事的態(tài)度深深地打動了我，讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意,。我以后在教學(xué)和工作中也要向周老師那樣做學(xué)問和做人,。因為她實在讓我很佩服。

班主任培訓(xùn)心得體會篇五

11月19日至23日,，我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓(xùn)班,。五天的學(xué)習(xí)生活，雖然很短暫,，卻讓我學(xué)到了很多關(guān)于教育管理工作的知識,，更重要的是，我還由此領(lǐng)悟到了：要大力發(fā)展教育,，除了要與時俱進,，不斷創(chuàng)新，更要善于抓住機遇,，銳意進取,，才能欣欣向榮。

回顧反思參加培訓(xùn)班這幾天的理論學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的課堂教學(xué),，談一下自己對教學(xué)管理的體會和感悟：

作為一名剛剛從事教育工作的青年教師，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中時刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”,，服從和服務(wù)于大局,，做好事，做實事,，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,，努力完成各項工作任務(wù)。要用師德來規(guī)范自己,，約束自己,，用先進典型來激勵自己，用反面教訓(xùn)來提醒自己,。從現(xiàn)在做起,，從小事做起。從點點滴滴做起,，一舉一動,，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，做到“思考問題應(yīng)換位,，履行職責(zé)要到位,，相互配合去補位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位“,。

杭州外語學(xué)院的黃校長說：“把孩子當(dāng)作一個人,，一個活生生的人來看?！币虼?，我想到了我的課堂教學(xué)，雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,，但是學(xué)生也并不是很積極的參與到我的課堂教學(xué)中來,，只是被動的聽。這樣做大大地助長了學(xué)生對老師的依賴和懶惰心理,。所以,，在以后的課堂教學(xué)中，我應(yīng)該注意積極調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，加強師生之間的交流,，形成親切、和諧的氛圍,，給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍,，使師生產(chǎn)生共鳴。讓我們的學(xué)生大膽地講,，大膽地說,，讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中，在“動”中學(xué),。我們教師的任務(wù)除了教學(xué)生知識以外,，更是為了教給學(xué)生怎樣去更好的學(xué)習(xí),，只有這樣，才能實現(xiàn)我們新課改的目標(biāo),！

以學(xué)生為主導(dǎo),，教師為主體的課堂教學(xué)，真正做到了把課堂還給學(xué)生,。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,，反之因為“工夫在課外”。老師的任務(wù)就更重了,。只有預(yù)習(xí)充分了,，才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,，一定要加強預(yù)習(xí),。學(xué)生的預(yù)習(xí)實際上在教師的指導(dǎo)下的自學(xué)，幫助學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù),、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法,，教師精心備課，充分自覺地把學(xué)生帶到一種想學(xué),、能學(xué),、搶學(xué)的氛圍之中。使學(xué)生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂,。我們教師要立足本土,，因地制宜，不搞形式,，盡心備課,，讓我們的孩子的潛能可以在課堂上淋漓盡致的發(fā)揮出來，讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,，讓他們的靈感生發(fā)出來,，使課堂璀璨奪目起來！

總之,，通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,，同時我也努力把這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運用到我的工作實踐中來，為我校的教育發(fā)展貢獻出自己的一份綿薄之力,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇六

20xx年x月x日,，自一線的優(yōu)秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內(nèi)為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴，臺上的陳宇老師語言幽默風(fēng)趣,，頗有激情,。臺下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創(chuàng)性設(shè)計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕！

陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞,。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設(shè)計,、實施,、以及最后的評價都是基于人性化這一出發(fā)點。比如：遲到的同學(xué)第二天早上要及早到班迎接每一位同學(xué)到班,。在實施懲罰的時候,，不可一概而論，而且也要講究懲罰步驟,，比如可以由提醒、警告,、懲罰的步驟由淺入深,，還可以給學(xué)生做選擇題，給學(xué)生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,，由其自由選擇,。一個班級良好的班風(fēng)實際上所以對于陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學(xué)生接受，加上人性化的評價這樣更能激發(fā)學(xué)生自覺參于其中的積極性,！那么我們老師所要倡導(dǎo)的班級正能量也就產(chǎn)生了,。

陳宇老師的的創(chuàng)意體現(xiàn)出：多、新,、奇,。同時也說明陳宇老師是一個特別善于思考的人。很多活動的創(chuàng)意和設(shè)計都來之于日常生活,。然后加入自己的想法和理念加以改變成為班級中孩子們特別喜歡的活動,。比如：成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節(jié)目搬入自己的班級,。還比如流動性獎杯的設(shè)立,，尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕?？词仟劚牧鲃?，其實就是班級文化、精神的一種傳承,！真是叫人佩服,。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過，但是聽過陳宇老師的講話后總感覺效果與之相差甚遠(yuǎn),。同樣的舉措為什么聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢,？閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟：原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人，在活動的創(chuàng)意上他主張：人無他有,、人有他新,、人新他優(yōu)、人優(yōu)他特的思想給了我們好多啟發(fā),，同時也讓創(chuàng)意無處不在,。

這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢,？有時我們在班內(nèi)慷慨激昂的向?qū)W生講解公平、公正,?？墒且坏﹩栴}出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在里面，使得兩個學(xué)生犯了同樣的錯誤的學(xué)生卻沒得到同等程度的懲罰,。（特別是一個優(yōu)秀生偶爾犯了錯誤,，而另一個則是經(jīng)常給你添亂又惹你生氣的待優(yōu)生）。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,，這種做法勢必不能讓學(xué)生信服,，班主任雖然付出了也不會得到學(xué)生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風(fēng)實際上是由班主任老師來引領(lǐng)的,，所以班主任只有在班內(nèi)樹立公平,、正義之風(fēng)，才能樹立起自己的威信,，贏得學(xué)生的喜愛和尊敬,。

陳宇老師的確很優(yōu)秀，他的的報告給我的觸動很大,，同樣要向陳宇老師學(xué)習(xí)的東西也很多,，但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學(xué)習(xí)，一味的照搬,，甚至只重形式而不關(guān)注效果,，只重視眼前而會略將來，那么我們有可能學(xué)到只是一些皮毛,，到時也不能夠得償所愿,！

班主任培訓(xùn)心得體會篇七

每次學(xué)期前的培訓(xùn)，總能給我很多啟發(fā),，使我明確自己的方向,，堅定自己的腳步。聽完八位班主任老師的報告,，我對自己的工作有以下幾點想法,。

上學(xué)期去興華學(xué)校聽課，給我的觸動特別大,?；貋砗螅乙矊Π嗉夁M行了分組,。首先,，我結(jié)合孩子的考試成績和個人能力選出了十三個學(xué)習(xí)成績較優(yōu)秀，組織能力、凝聚力較強的孩子作為小組長,。然后,，由同學(xué)自愿選擇自己的組長。接著,，組長遵循男女搭配,、強弱搭配、文理搭配,、性格搭配的原則選組員,。最后，我計算出各小組的平均成績,，做個別調(diào)整,。

每個小組為自己取了組名，定了組訓(xùn),。老師們精心編制了學(xué)案，按照新課改的模式上課,。雖然孩子們正在逐漸適應(yīng)這種自主課堂,，但我認(rèn)為我的課堂并沒有真正實現(xiàn)高效，主要體現(xiàn)在：有些薄弱生存在渾水摸魚的現(xiàn)象,；課堂容量小,，對于六年級的孩子來說，有“吃不飽”的現(xiàn)象,。袁學(xué)超老師的報告中提到：每天一總結(jié),，每大周一總結(jié)，讓學(xué)生獨立處理他們存在的問題,，進行組內(nèi)懲罰,。我認(rèn)為這種自我管理的方式非常好，避免薄弱生造假的同時調(diào)動了學(xué)生的積極性和責(zé)任感,，鍛煉了孩子們解決問題的能力,。另外，袁老師還提到：貴在堅持,，及時發(fā)現(xiàn)問題并有效處理,。課改中，難免會遇到這樣或那樣的問題,，作為班主任,，要善于觀察、發(fā)現(xiàn)問題,，并及時想出有效的調(diào)整方案,，盡快走向積極高效的課堂。

幾位優(yōu)秀班主任都提到了與學(xué)生溝通時文字溝通的重要性和高效性。談心本也好,，給學(xué)生寫信也好,，都是文字溝通的形式。上學(xué)期聽過朱廣艷老師的報告后,，我試著給班里兩位問題生各寫了一封信,，通過他們后來的表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn),，這種方式對于學(xué)生而言,，有很大的沖擊力和觸動。不過,，一定要長期堅持,，否則只能是短期有效。

通過這次培訓(xùn),，我認(rèn)識到班級管理制度一定要細(xì)化,、明確化，并且要配之以監(jiān)督檢查機制,，及時反饋,，予以懲罰。這樣一來,，就會形成系統(tǒng),，步入良性循環(huán)。這一點也是我需要學(xué)習(xí)的,。

新學(xué)期,，新開始，我一定會盡力做好每一件事,，陪伴孩子走過小學(xué)最重要的一個學(xué)期,！

班主任培訓(xùn)心得體會篇八

有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓(xùn)班，雖然只有短短的兩天時間,，但是名師的指導(dǎo)加上豐富的教育實例使我大開眼界,，受益匪淺。以下,，我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會：

親其師,，信其道，老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學(xué)生,，征服學(xué)生,。人們常說教師是人類靈魂的工程師，我說班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師,，所以作為一名班主任應(yīng)具備多種能力,、扮演多重角色,，老師的工作才會順利進行，那么如何塑造班主任的形象,，增添班主任的魅力呢,？我想應(yīng)該做到以下幾點：

一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生，如果一位班主任整天滿腹牢騷,，唉聲嘆氣,，學(xué)生必然受到其傳染，也會失去生活中的勇氣和快樂,，更不要說在老師身上得到榜樣的力量,，班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒，學(xué)生的情緒又會反作用于班主任,。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,，做一名陽光老師，才是學(xué)生們喜歡的老師,。

反思,，能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學(xué)會反思：人之所以要高出其他動物一個層次,，關(guān)鍵的一個問題就是人會時刻在反思,，而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應(yīng),，我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,，哪些事情不能做,，哪些是經(jīng)驗，哪些是教訓(xùn),，讓我們更能明辨是非,，糾正我們所走的路。

要做一個有魅力的班主任,，也許還需要很多的條件,，心態(tài)的自我調(diào)整、知識內(nèi)涵的提升都是離不開的,，因而我的成長之路還很漫長,，雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認(rèn)可，可與自己的目標(biāo)還有一定的距離,，還需要有大量的工作去做,，因為只有在不停的學(xué)習(xí)和反思中才能取得進步。我相信只要付出,，就會有收獲,，不需要計較太多，只須每天早上起來，看到那一張張可愛的笑臉,，就是最幸福的了,。

我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解,。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習(xí)慣,，并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。

俗話說得好千里之行，始于足下,，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,，即從細(xì)小處開始，從日常生活中的基本要求做起,。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,，它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作,。

幼兒的年齡比較小,，自控能力比較弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,，應(yīng)該怎樣做，進而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較強,，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，要將常規(guī)教育曉之以理,，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復(fù)的練習(xí),，并不斷的改變形式,，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。如果一個老師僅僅只是熱愛他的學(xué)生,，沒有常規(guī)，沒有教育,，沒有引導(dǎo),，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙,。一個班級混亂的原因,，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么,，應(yīng)該怎樣做更好,。所以建立良好的班級常規(guī)，有利于促進幼兒形成一定的秩序感,，有利于各項活動的順利開展

橋梁,，是通過大家的互相聯(lián)系，不斷的溝通,，齊心協(xié)力建立起來的,。也離不開家長們的大力支持，家長的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,，我們將充分挖掘家長的資源,，做好家長工作。

1,、家園共育是我們溝通的一個橋梁,。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容，介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進的信息,，也請家長來談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,，摘取幼兒生活中的點滴，請家長配合,，共同培育幼兒。

2,、個別訪談,。利用交接孩子的時間、電話聯(lián)系,、家訪等形式進行個別的交流,、不僅能增進相互之間的了解，也使家長和老師更容易溝通,，更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,，從而促進每個孩子的成長。

3,、家園聯(lián)系冊每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,，家長也及時的反饋幼兒在家的表現(xiàn),，使我們彼此更加的了解，能更好的教育好孩子,。

培訓(xùn)是短暫的,，但是這次培訓(xùn)留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導(dǎo)下,，緊扣滲透式教材,，緊密聯(lián)系幼兒的生活實際，發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇九

跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一件很有意義的事情,，是一個教師們一個很好的學(xué)習(xí)的機會，大家聚在一起去研究一個新的教學(xué)方法,，并運用到自己的教學(xué)中去,，這是一個很好的學(xué)習(xí)機會，班主任跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會一起參考一下,！

近期我參加了xx中學(xué)為期三天的教師跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),。我知道這次的培訓(xùn)機會是很難得的，我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己,。

首先我要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo),，給我們提供了這么好的一個機會，讓我們有機會像全國杰出教師學(xué)習(xí),，一起去學(xué)習(xí)他的教學(xué)方法,。這次的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多，下面就是我的一些心得,。

xx中學(xué)是一個全日制的中學(xué),，走進校園的第一感覺就是，非常的干凈整潔,，到處透著校園學(xué)習(xí)的氛圍,，出處體現(xiàn)著濃郁的學(xué)術(shù)氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象,。

這幾天的學(xué)習(xí)我深深感受到了自己平時工作中的不足,，工作這么多年來，我很少去看書去學(xué)習(xí)去提升補充自己,，自己這方面真的是太薄弱了,。相比于xx老師，教學(xué)多年來,，他一直堅持學(xué)習(xí),，發(fā)表論文就有100多篇，教育書刊發(fā)行十幾部,，還多次去到全國各地的學(xué)校去講學(xué),，傳授自己的教學(xué)方法,。

xx老師不斷地學(xué)習(xí)不斷提升自己，創(chuàng)新的理論都是自己研究出來的,，并且運用到實際操作中去的,，他講課的方法很幽默，非常的接地氣,，在上課的過程中,，我們給xx老師提的很多問題，都被他一一化解,，幫助大家解惑,。

教育工作是一個很特殊的行業(yè)，需要我們充滿情懷,，需要我們有足夠的耐心,，我們的學(xué)生的教育接受程度不一樣，基礎(chǔ)各有差距,，這就需要我們有足夠的耐心,，接納學(xué)生們的缺點和不足，多一點理解多一點責(zé)任,，根據(jù)不同的學(xué)生制定不一樣的方法,，這是我們作為老師一個重要的工作。

作為班主任,，每天的事情有很多,，這就需要我們有著很精細(xì)的管理，我們要更多的讓學(xué)生們參與到班級的管理當(dāng)中去,，把責(zé)任細(xì)化到每一個人身上去,，這樣班主任才能從繁瑣的事情中解放出來，這也是目前一種很有效的管理方法,。

這次的培訓(xùn)給了我很多的收獲,，尤其是管理方面，這是我做的不夠好的,，通過xx老師的講解,，我日后會更加注重這方面的能力！

班主任培訓(xùn)心得體會篇十

在湖北大學(xué)經(jīng)歷了五天緊張而又愉快的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，認(rèn)真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座，猶如在品味一頓又一頓營養(yǎng)大餐,。這次培訓(xùn)讓我得以與眾多經(jīng)驗豐富,、造詣高深的專家和同行零距離接觸，作為來自農(nóng)村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福,。從專家所講的案例和闡述的理論中,，讓我接觸并感悟到很多先進的科學(xué)的教育理念,，學(xué)到了很多科學(xué)的班級管理方法，深刻地認(rèn)識到班主任工作的使命和肩負(fù)的職責(zé),，也認(rèn)識到要做好班主任工作是很不容易的,，需要很強的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。透過培訓(xùn),，我感悟很深,。

葉圣陶先生曾說過，教育是農(nóng)業(yè),，而不是工業(yè),。對學(xué)生培養(yǎng)不能像工廠的流水線上生產(chǎn)一樣的產(chǎn)品。教育像農(nóng)業(yè),，是說播下一粒種子,，讓它在水份、陽光,、土壤的環(huán)境作用下自由的生長,。學(xué)校教育工作者就是創(chuàng)造環(huán)境的人，是讓學(xué)生能自由健康成長的人,。作為班主任,，要用心用情打造一個幸福的班群眾，讓它水分充裕,，陽光充足,，土壤肥沃。班主任應(yīng)是學(xué)生健康成長的引路人和守護者,，是學(xué)生成長道路上的一個標(biāo)桿,，要用正確的人生態(tài)度和價值觀念引導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生的幸福人生奠基,。

1,、學(xué)習(xí)先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念

班主任要用先進的,、科學(xué)的教育理念和管理理念指導(dǎo)班主任工作,，打造一個和諧幸福的班群眾，使之成為學(xué)生健康成長的搖籃,。先進的,、科學(xué)的教育理念和管理理念應(yīng)當(dāng)成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的,。

2,、學(xué)習(xí)班級管理方法和班主任的工作方法，努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能

班主任是一個專業(yè)性很強的工作,，沒有扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能是無法勝任班主任工作的,。所以,，作為一位班主任，要不斷的加強學(xué)習(xí),，努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,。，掌握專業(yè)科學(xué)的班級管理方法和班主任工作方法

3,、用心研究,，樂于反思，增長教育智慧

班主任當(dāng)前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,，而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏,。所以，班主任要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，用心開展研究,，用心反思，以提升自我的工作潛力,，增長自我的教育智慧,。

班主任，要學(xué)會和處于“叛逆期”與“風(fēng)暴期”的初中生交往,，學(xué)會走進他們的心靈空間,，用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點，給予他們最深度的關(guān)懷和關(guān)愛,，用心去了解他們,，認(rèn)識他們，與他們真誠溝通,。若能做到這些,，那么和學(xué)生的交往就會如魚得水，游刃有余,，就會體驗交往的簡單,，交往的愉快，交往的幸福,。和學(xué)生關(guān)系融洽了,，那么，班主任對學(xué)生的教育才最有效,。所以,，作為一位班主任，要懂得和學(xué)生交往溝通的重要性和必要性,。

班主任工作是平凡的,，瑣碎的，但也是豐富的，快樂的,。藝術(shù)的。因為我們培養(yǎng)的是期望和未來,，讓我們用慈愛呵護純真,，用智慧孕育成長，用真誠開啟心靈,，用希冀放飛理想,，默默耕耘，用愛用心用智慧打造一個溫馨的班群眾,，成就學(xué)生的完美未來,，同時也是為了成就自我幸福的人生。

班主任培訓(xùn)心得體會篇十一

這次參加了xx市舉辦的班主任培訓(xùn),，此次培訓(xùn)為期五天,。在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽取了來自市教師進修學(xué)校,、教育學(xué)院的專家和老師們關(guān)于班主任工作的講座,。講座從法律，心理,，德育,，管理等方面分別對班主任工作進行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作,。本次培訓(xùn),，讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。

不同的時期,，對班主任工作有著不同的要求,。在21世紀(jì)的今天，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。我想，作為新時代的班主任,，我做到如下幾點：

隨著各種魅力形象的展示,，如魅力城鎮(zhèn)，魅力大使等,。班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。

在培訓(xùn)中,，我們?nèi)w進行培訓(xùn)的老師參加了浙江省教育科學(xué)研究院周紅五老師的“心理危機干預(yù)”講座,，感觸頗深。聽周紅五老師的課，簡直是享受,！從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,，從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達和博學(xué)，從來沒有深刻地認(rèn)識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,，從來沒有發(fā)現(xiàn)人格魅力可以煥發(fā)那樣令人絕倒的光彩,。這讓我的視野頓覺開闊，我的心胸如空明清澈,！讓我得到最大收獲的是學(xué)到如何用“同理心”與孩子溝通,，周老師用鮮活的案例，互動的教學(xué)方式,，舞臺式表演讓每一個聽課者得到充分地享受,。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,，發(fā)現(xiàn)自己原來是那么“不把學(xué)生當(dāng)人看”,。

班主任魅力形象應(yīng)該具有：1.將愛進行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,。愛就是要寬容,，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容,。2.溝通無極限,。可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,，感興趣的內(nèi)容等等,，方便與學(xué)生之間的溝通。

人在江湖中,，不能不通俗,，但一定不能低俗，要有自己的底線,，追求,。總之,，一個班主任,，首先是一個人，我們都希望自己能是一個有魅力的人,，人不一定要長的美麗,，但是一定要有魅力。

魅力班級應(yīng)該是有個性的,，獨特的,，獨一無二,。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不在成績的高低,，名利的多少,。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的'園地，在這個班級中,，老師,，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福，快樂,。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),。掌握一個有魅力班主任的基本要素,，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲,。比如；不同節(jié)奏的鼓掌等,。掌聲折射的是人的心聲,，它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外,，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,，尤其是潛能生，鼓勵其舉手,，善于觀察,，用其所長補其所短。再者,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友,，培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會學(xué)生設(shè)計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級,。

蔡元培先生說過，“欲知明日之社會,，且看今日之校園”,。學(xué)校是培養(yǎng)人,，發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任,，應(yīng)該能夠置身于團結(jié)和諧的魅力工作群體中,，讓自己與他人快樂成長。

班主任培訓(xùn)心得體會篇十二

有幸參加了全國教育家馮xx教育思想報告會即“提高班主任專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力”活動,。雖然利用的是周末的休息時間,，但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀(jì)念中學(xué)黃xx老師的講座,，他講的是素材型班會課,，向我們展示了許多他班會課上使用的圖片、視頻,、文章,、歌曲等等的一些素材，非常適合對中小學(xué)生的教育,，主題很多,，內(nèi)容豐富。聽了黃老師的講座后我更加感受到班會課的重要性,，就像黃老師說的發(fā)現(xiàn)班里存在的問題不是直接去批評學(xué)生而是把它作為班會課的素材,，召開班會對學(xué)生進行教育，我們也不能要求自己所說的所有學(xué)生都能記住,，哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處,。這點我在平時的工作中也是這樣做得，只要發(fā)現(xiàn)班里近期存在的問題我就把它作為班會的主題對學(xué)生進行教育,。通過學(xué)習(xí)我會在以后的工作中更加重視班會課的召開,，針對自己的班情即存在的問題找一些恰當(dāng)?shù)乃夭膶W(xué)生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學(xué)王懷玉老師的講座,，主題是提升班級管理智慧,，享受幸福教育人生。她說現(xiàn)在的學(xué)生喜歡的班主任：

1,、工作負(fù)責(zé),、關(guān)心、體貼學(xué)生,；

2,、對待學(xué)生態(tài)度親切、溫和,，很少發(fā)脾氣,，極少體罰學(xué)生；

3,、尊重學(xué)生,，處理問題公平,、公正；

4,、帶領(lǐng)學(xué)生參加實踐活動,，班級活動豐富多彩；

5,、所帶班級班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃、富有朝氣,。

王老師說了干好工作是為自己儲備幸福,，工作中保持一種熱情就會找到快樂；生活中堅守一種寧靜就會得到幸福,；既然是必須做的事情就積極接受并琢磨它,。在班級管理中“管”是要求、規(guī)范,、約束、評判,、督促,；“理”是思考、研究,、嘗試,、完善、喚醒,，管理不在管而在理,。我們還在調(diào)動家長和我們共同管理，家校協(xié)同教育是班主任成長的助推器,。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座,，給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態(tài)好啊。他講的是創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,，提到了三分教育：分層目標(biāo),、分層指導(dǎo)、分類教育,，課堂要有三聲：笑聲,、掌聲、討論聲,，老師不講學(xué)生會的,，老師不講學(xué)生接受不了的，釋放潛能才能發(fā)展,，善待差異才能發(fā)展,。

本次報告會聽了之后真是感受頗多,，受益匪淺，在平時的工作中我們應(yīng)該突破常規(guī),，把經(jīng)驗化為理念,；學(xué)習(xí)積淀，批判性學(xué)習(xí)吸收,、內(nèi)化,；總結(jié)提升，形成自己的教育理念,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇十三

經(jīng)過11月20—21日這兩天班主任的學(xué)習(xí),，我受益匪淺。那么,，今天我就將我在學(xué)習(xí)過程中學(xué)到的東西和自己的一些體會來和大家老師一起分享,。有拙見的地方還請各位老師多多指教。在講之前,，我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個學(xué)習(xí)的機會,，讓我能夠一睹來自北京的專家們的大家風(fēng)范；另外,，我也要感謝各位老師們能夠給予我大力的支持,，今天能夠站在這個講臺上來請教各位老師，我感到無比的激動,，激動之下,，難免我會有些緊張，所以講不好的地方還請老師們能夠理解,。

這兩天,，主要學(xué)習(xí)了“班主任教師在教育教學(xué)管理工作中——心理健康教育（主講人：陳繼英專家）”和“揚起自信的風(fēng)帆——班主任策略、技術(shù)淺談 （主講人：張景浩校長）”,。首先,，我先來談一下聽了陳繼英專家講課的感受——老師，請不要對學(xué)生太過苛刻!因為,，教師的職責(zé)不僅在于傳授學(xué)生的知識和提高學(xué)生的成績,，而且更在于呵護和哺育他們的心靈。

學(xué)生,，他們和我們老師不是同一個年齡階段的人,。那么這樣一來，教育其實就是成年人和未成年人之間的交流,，那老師們,，成年人和未成年人最大的差別是什么呢 ？那就是思想,，因為他們的思想還在發(fā)展階段,，很多問題他們都只能靠直覺和一些感性的理解去做出判斷,，既然這樣，我們作為老師的應(yīng)該怎樣去寬容這些“調(diào)皮學(xué)生”呢,？其實學(xué)生們抱怨最多的就是學(xué)習(xí)問題,，學(xué)習(xí)壓力大，學(xué)習(xí)的時候不開心,，在學(xué)習(xí)過程中沒有樂趣和幸福感,。老師們，做一件沒有幸福感的事情,，學(xué)生們會高興嗎,？沒有愉快的心情，他們能學(xué)好嗎 ,？他們能不厭學(xué)嗎 ,？最終，他們又能做些什么呢 ,？（一個領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己的教師隊伍去大學(xué)聽大學(xué)物理課的故事,，要說明的是老師們，您知道學(xué)生聽懂我們了嗎 ,？）這個時候,，請老師們，不要對他們太苛刻了,，學(xué)生也想學(xué)好，也想做乖孩子,，可是我們老師給了他們機會了嗎 ,？也許，很多老師說,，我給了呀,，而且給了他們很多次，可總是“朽木不可雕也”!那怎么辦呢 ,？請老師們聽一下我的看法：

作為老師,，我們也許有很多無奈的時候。比如,，老辦法不管用了,、硬辦法行不通、軟辦法不起作用（當(dāng)你對學(xué)生說你真來不起的時候,，也許換來的就是少和我來這一套,，我就不是好學(xué)生）……總結(jié)老師的生活：一個字——累； 兩個字——很累,；三個字——非常累,。這就是我們老師的真實反映,。所以有人說，老師的生活就像“圍城”,，很多人想做老師,，而老師卻不想做老師。既然剛才我談到學(xué)生的幸福感,，那么我們做老師的,，您幸福了嗎 ？以下工作境界你屬于哪一種呢 ,？一,、把工作當(dāng)做任務(wù)和賺錢的手段（人為才死，鳥為食亡,，人都有自私的一面）,；二、把工作當(dāng)事業(yè),，關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,；三、把工作當(dāng)使命,，把工作當(dāng)做家人一樣愛護她,。這幾種我們選哪一種都不為過，但是如果我們想獲得工作的幸福感,，那你只有把它當(dāng)使命,，當(dāng)家人一樣來愛護?？鞓吩从趧恿?，動力源于喜愛，喜愛源于內(nèi)心,，當(dāng)我們賦予工作真正的意義的時候,，何愁沒有使命感、沒有幸福感呢,？所以,，老師，請問您愛您的工作了嗎,，您愛您的學(xué)生了嗎 (問一下自己)?真正的快樂源于熱愛,，只要你熱愛自己的工作，熱愛自己的學(xué)生,，即使再管不好的學(xué)生我相信也會被感動,。學(xué)生是我們老師的”衣食父母”,如果沒有學(xué)生，老師又會存在嗎 ？現(xiàn)在,，我們提倡的是素質(zhì)教育,，而素質(zhì)教育要求我們要“以人為本”，作為老師,，何為“以人為本”,，那就是“以心為本”，以學(xué)生的內(nèi)心需要為根本,，我們要用今天的教育來教育今天的學(xué)生成為明天有用的人,，當(dāng)老師“心中有愛（愛學(xué)生像愛自己的孩子）、眼中有人（包括所謂的后進生）”的時候,，那么你就會成為“學(xué)生喜歡,、家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)信任,、同行佩服,、自我欣賞”的五維老師。（我說清楚了嗎 ,？大家聽懂的話,，請為自己鼓掌）。說到這里,，我給老師們提個小小的意見,，讓我們一起用顯微鏡去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點，而后用放大鏡去適度的贊揚他們,，學(xué)生不是不想學(xué)好,，而是有的自信被老師的倔強打得落花流水，睜開一只眼去觀察他們的優(yōu)點,，閉上一只眼去觀察他們的缺點,，相信他們的自信會再回來，自信回來的時候,，一切不就水到渠成了嗎,？（我說清楚了嗎,？）何為學(xué)生,？學(xué)生活的知識，學(xué)生活的技能,，學(xué)生命的意義,。既然是一個學(xué)習(xí)的過程，那就難免會犯錯,，學(xué)生犯錯的時候一般就會遭到懲罰,，對嗎？這里我想給老師們講個“樂妻勸婆”故事：

古時候，有個叫樂羊子的人外出求學(xué),，七年沒有回家,，婆媳倆相依為命，家境非常貧窮,。有一天,，婆婆嘴饞，竟然偷殺了鄰家的一只雞,，樂羊子的妻子知情后,，并未發(fā)火。當(dāng)婆婆把香噴噴的雞湯端上桌時,，她卻不動筷子,。婆婆忙問何故，她傷心地說：“媳婦無能,，沒能侍候好婆婆,，使得飯桌上有了別人家的雞?！闭f著,，樂妻淚如泉涌。婆婆羞愧不已,，食欲全無,。

當(dāng)我讀完故事，我被樂妻反話正說,、以退為進,、促婆婆反省的做法深深感動。同時,，也為自己先前要“教訓(xùn)”學(xué)生的想法感到慚愧,。試想，倘若樂妻當(dāng)時只是簡單地責(zé)備婆婆這么大年紀(jì)還偷偷摸摸,，殺鄰家的雞,，那效果將會是怎樣的呢？

所以當(dāng)學(xué)生犯錯的時候,，老師,，您是怎么做的呢？所以,，我很贊同陳繼英專家針對這種現(xiàn)象提出的觀點：偏愛后進生,，厚愛特殊生，博愛中間生,，嚴(yán)愛高才生,。只要老師的心理有這把天枰，很多事情都會迎刃而解了。在這里,，我想給老師們一點建議：沒有不犯錯的學(xué)生,，我們應(yīng)該多給他們一點時間，給他們多一點自信,，多給他們一個贊揚,，放下我們那有色彩的眼睛去對待每一個學(xué)生，“以德育人,，以心護人”用心去與學(xué)生共渡一生,。當(dāng)你帶著微笑走近教室的時候，里面肯定會布滿陽光,。

班主任培訓(xùn)心得體會篇十四

此次“班主任培訓(xùn)”機會難得,，我也由次獲益非淺。現(xiàn)談?wù)勎覍W(xué)習(xí)過后最深的體會,。

班集體是學(xué)校的重要組成部分,，是學(xué)生成長的重要園地。對學(xué)生確立正確人生價值觀具有最直接影響的,。班主任又是班集體中的一個重要成員,，他既是班級的組織者、管理者,，又是教育者,。班主任工作的成效直接影響到班級教育的狀況和學(xué)校的教育工作。在構(gòu)建和諧班集體的過程中,，班主任要重點扮演好四個角色,。

首先，班主任要當(dāng)好班級藍圖的“設(shè)計師”,。

班集體應(yīng)該是一個友善,、民主、平等,、相互理解,、相互進取的集體。讓學(xué)生在健康的輿論和舒暢的氣氛中,，通過多樣的人際交往,、豐富多彩的自主活動，個性獲得健全,、充分,、全面的發(fā)展,。而這些都需要班主任進行組織,、引導(dǎo)，要對班級的管理，發(fā)展目標(biāo)進行

精心的,、科學(xué)的,、具體詳細(xì)的設(shè)計。作為“設(shè)計師”,，我們應(yīng)著重考慮以下幾個方面：

領(lǐng)導(dǎo)者,、管理者高高在上的架子,，創(chuàng)設(shè)民主和諧的氛圍，讓學(xué)生參與班級管理,，創(chuàng)設(shè)平等對話的平臺,。心理學(xué)家維果茨基指出：“從科學(xué)的角度看，歸根到底是自己教育自己”,。教育的終極價值是使學(xué)生學(xué)會尋找教育,，即一方面能自我教育，另一方面又能教育他人,，一個班級只有當(dāng)每位成員都參與教育活動中,，學(xué)會自我教育，互助教育,，并形成良性循環(huán),，班級管理才能顯出實效。

精神面貌,，而且直接影響到學(xué)生的心理健康,。因此，要利用好每一個空間,，

精心布置,，使其既溫馨舒適，又催人奮進,。如可以在教室的一角讓學(xué)生種養(yǎng)一些綠色的植物,，這樣不但美化了環(huán)境,，還可以讓學(xué)生在這個過程中感受到生命的快樂，培養(yǎng)了他們的耐心和愛心,。還可以在教室內(nèi)張貼名人名言和他們的畫像,，當(dāng)然還少不了學(xué)生自己的書畫作品和手工制作……這些充滿

精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建，一定能夠潛移默化地陶冶學(xué)生,，引領(lǐng)他們積極向上,，崇尚

精神價值的追求。

老師是孩子們在學(xué)齡階段接觸最多的人,，又是他們交流最多的人,，尤其是班主任。這就決定著班主任要擔(dān)任“慈母”的角色,，關(guān)心他們的身體,，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學(xué)習(xí),，關(guān)心他們的

思想,。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯，善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,，充分肯定他的點滴進步,。像母親一樣毫不吝嗇的贊美你的孩子，讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,，決不能因為一點過失而讓孩子在指責(zé)聲中自卑得抬不起頭來,。然而孩子有時也會調(diào)皮，也會不聽話,，這就需要父親的嚴(yán)厲管教,。所以班主任有時必須要像“嚴(yán)父”，該批評就要批評,，一定要嚴(yán)格要求他們遵守共同制定的規(guī)章制度,。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，只有獎懲得當(dāng),，才能在班級中形成一個良好的,，積極向上的輿論導(dǎo)向。

“蹲下來看看孩子的世界”，這是我們要學(xué)習(xí)的一件事,。在孩子的眼中,，老師的身影似乎高高在上,。因為人高馬大，常常就意味著力量的巨大,。會使學(xué)生有一種懼怕心理，一種恐懼心理,。所以,，蹲下來，和孩子對話,，這是走進孩子心靈的前提,。孩子是獨立的人，也需要得到老師的尊重,、理解與認(rèn)同,。班主任不應(yīng)再以統(tǒng)治者、指揮者,、管束者自居,，要放下“師道尊嚴(yán)”的架子，蹲下來,，和學(xué)生站在同一個高度來看待事物,，視他們?yōu)榕笥选⒒锇?，成為他們的知己,。要像朋友一樣平等地對待，尊重他們的個性,，不歧視任何一個學(xué)生,。要站在學(xué)生的觀點、立場上來看待問題,。只有我們理解了學(xué)生,，學(xué)生才會更加信任老師，進而建立起一種相互信賴的關(guān)系,，這樣教師才可更容易地引導(dǎo)學(xué)生健康,、向上地發(fā)展。蹲下來看學(xué)生,，還意味著信任,、接納、寬容學(xué)生,。只有這樣,，才更能讓學(xué)生感覺到自己的真正價值，才更能讓學(xué)生挺起胸走路,。正所謂“安其學(xué)而親其師,，樂其友而信其道,。”班主任是學(xué)生的知心朋友,，為了一個共同的目的,，共同探討，共同努力,。除此,，班主任還要充當(dāng)班級矛盾的“協(xié)調(diào)員”。

班級就像是一個小型的社會,，在這個社會中就會有各種各樣的矛盾產(chǎn)生,。這些矛盾有的來自班級內(nèi)部，也有的來自和班級有著密切關(guān)系的家庭,，這時就需要班主任擔(dān)任協(xié)調(diào)員角色去解決矛盾,。在班主任實踐工作及與他人交流,、學(xué)習(xí)的過程中，我

總結(jié)出,，班主任要協(xié)調(diào)好與學(xué)生、家長的關(guān)系,，才能使班級工作更加順利有序地進行,。

總結(jié)一句：作為班主任,，我們應(yīng)與時俱進，不斷更新觀念,，用自己的人格魅力去引導(dǎo),、教育學(xué)生,。style="background:#b2ec0a;"