時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇一

xx年x月21日 ——x月23日,，我很榮幸參加了縣教師進修學校組織的小學骨干班主任培訓,，聽了4位專家的講課，讓我感觸很深,，受益匪淺。

一,、擁有真摯的愛心和高尚的師德

二,、擁有合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的教學能力

具備過硬的專業(yè)知識和教學能力,，能在無形之中讓學生對你產(chǎn)生敬佩之心,。試想一下,，如果某班主任,，盡管他的思想素質(zhì)非常好,，但他的課卻上得一團糟，他這科的學生考試成績很差,，這樣的班主任能搞好班主任工作嗎肯定不能,。班主任一定要教好自己的功課,，才能在學生中樹立威信,，在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課,，具有較高的教學水平，是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求,。

三,、擁有科學的管理思想和育人藝術(shù)

對于幾十名各具個性特點的學生,，班主任要依據(jù)學生的心理特點,、年齡特征，遵循教育規(guī)律,，提出切實可行的計劃和方法，實施有效的管理,。另外，班主任還要根據(jù)新情況,、新問題適時調(diào)整和改進自己的管理工作,，使班級真正成為教育學生思想、培養(yǎng)學生品質(zhì)、增長學生知識的團結(jié)互助的集體,，這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力,。

總之做班主任，有時更像是一種藝術(shù),，只要我們肯動腦、多動腦,，總會有不斷的驚喜在等著我們。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇二

“沒有愛就沒有教育”,。愛是教育成功的關(guān)鍵,。愛是一種智慧,，是一種藝術(shù),。富有睿智理性的愛心是一個班主任必備的品質(zhì),。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙，是照亮學生前途的明燈,；富有睿智理性的愛心，班主任才能走進學生的精神世界,，理解學生、接納學生,、幫助引導學生走上正確的人生道路,；富有睿智理性的愛心，師生才能互享“愛”的溫馨，分擔“愛”的責任,；富有睿智理性的愛心,，就會形成師生互愛,，師生相互切磋、相互砥礪,、教學相長、品德共進的最佳教育氛圍,。以愛心培養(yǎng)愛心，以精神關(guān)懷精神,，教育必然會卓有成效,。

有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多,、特別細,。大至教育教學工作，小至掃把,、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,，樣樣少不了班主任操心。因此班主任應(yīng)有一顆纖細如發(fā)的心——細心,。

如班里的李長坤同學,，不守紀律、罵人,、惡作劇,，批評教育的話他當耳邊風，當面一套,、背后一套,，屢教不改，傷透了腦筋,。在一次勞動中,，我偶然發(fā)現(xiàn)這頑劣的學生勞動起來竟那么積極，不怕臟不怕累。我及時在全班同學面前表揚了他,，還讓他當勞動組長,。私下里我把他叫到一邊，指出他的種種不足之處,，采取“先揚后抑”的辦法教育他,，這樣在表場之后再給予批評，他接受就誠懇多了,，最后我充滿信心地對他說：“你很聰明,，只要努力，成績定會上升,，有信心定能變成好學生”,。給予學生鼓勵以后，他信心倍增,，各方面轉(zhuǎn)變了許多,，紀律明顯好轉(zhuǎn)。

不厭其煩,，不厭其細,，時時抓，細細抓,，是班主任工作重要環(huán)節(jié),。

班主任工作煩瑣，棘手,，對他們不僅應(yīng)給予愛心,、施以細心，更應(yīng)有耐心,。

班主任教育的主要對象是學生,，這就決定了班主任要學會與學生溝通，成為學生無所不談的朋友,。少訓斥,，少發(fā)火，多開導,、多克制,、多表揚。學生在成長過程中,，不干蠢事不干錯事是不可能的,，孩子在犯錯的時候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛”，要耐心細致做好他們的思想工作,，是他們的思想不偏離實際,。

培訓時間雖然短暫,，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。我作為一個班主任在其中受益匪淺,，學到了許多寶貴的經(jīng)驗,。有一份耕耘，就有一份收獲,。在今后的工作實踐中,，我將把學到的新經(jīng)驗和班務(wù)管理有機結(jié)合起來，并靈活的運用到工作當中,。只有不斷挑戰(zhàn)自己,、豐富自己、超越自己,，才能跟上時代的步伐，成為適應(yīng)二十一世紀的學習型教師,，管理型教師,，成為一個受學生歡迎、讓家長放心的專業(yè)型的班主任,。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇三

聽了老師《班主任的角色定位》后,，了解到當前正是社會不斷變革和經(jīng)濟快速發(fā)展時期，社會環(huán)境日益復雜,，價值觀念趨向多元化,。身為班主任的我們，在平時工作中,，要加快轉(zhuǎn)變觀念,，積極的調(diào)整和改善，準確地做好角色定位,，適應(yīng)新形勢的要求,。要想做好班主任，就要做學生的主要精神關(guān)懷者,；也就是說,，作為班主任，我們必需要學會傾聽,，了解學生的了解學生家庭的情況,，走近學生的心靈深處。從學生的真正內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)問題,，然后再解決,。

作為班主任要有愛心，樹立正確的學生觀,。這愛是無私的,，是平等的,，是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,，才會尊重學生,，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ),。學生只有感受到老師的愛,，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師,，信其道”,。我們的教育才會取得預(yù)期的效果。

作為班主任要樹立正確的學生觀,，也就是要尊重學生的人權(quán),，學生的獨立性，學生的差異性,，不要用成人的是非觀念判斷學生,，孩子是一個成長中的人，雖然會犯這樣那樣的錯誤,，但是在人格上完全與自己平等,，具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,，與他站在同一個角度上看待他的世界,，走進他的心里，多給予孩子們需要的尊重,、信賴,、理解、寬容與等待,。

教育必須有愛,，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,，而無技術(shù)的愛是無力的,。教育要真正起到作用，教師的智慧,，獨特的工作方法,，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件,，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法，因為我們工作的對象是人,，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學生的自尊,。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新、藝術(shù),，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究,，不斷學習,，研究學生、家長,、社會的新情況，具體問題具體分析,，調(diào)整好自己的心態(tài),，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結(jié),，使自己的班主任工作不斷提高。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇四

11月10日,，我參加了x縣教育局組織的班主任培訓,，緊張的一天中，聆聽了于x,、李x,、鄭x、肖x四位優(yōu)秀班主任的報告,，讓我收獲頗多,，受益匪淺。

通過學習,，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

愛是無私的,，是平等的,。只有做到平等的愛每一個學生，才會去尊重學生,，信任學生,，從而也會得到學生的尊重和理解。正所謂“親其師,，信其道,。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果,。

通過學習使我認識到班主任的職責就是要把學生培養(yǎng)成一個有益于社會的人,。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道,，操心費力,，但是從于青班主任身上我看到了，從農(nóng)村學校班主任肖盛懷的身上我也看到了,，他們在完成教學的同時也一心撲在全班孩子的身上,，及時的了解每一個學生的心理動態(tài)。這源于一份強烈的責任心,，對班級負責,，對學生負責。

通過優(yōu)秀班主任x,、李x,、鄭x、肖x介紹的一些優(yōu)秀案例,，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上，有時缺乏教育機智,。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說,，又收不到理想的教育效果,。我們應(yīng)該多學習優(yōu)秀班主任和專家好的管理方法，并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用,，只有這樣才會不斷進步,。讀書是進步的階梯。從這些優(yōu)秀班主任身上,，我看到他們共同的特點就是愛好讀書,，喜歡積累，在工作中勤于反思,，及時總結(jié),。雖然我也讀過一些書,，但這遠遠不夠，我打算繼續(xù)多讀書,，多向優(yōu)秀班主任學習,，努力提高自己的教育技巧。

教育是一門科學,，育人成才是一種藝術(shù),。我們只有在今后的班主任工作中，多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結(jié),，才能使自己的班主任工作不斷提高。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇五

班主任的工作,，是培養(yǎng)人,、教育人、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在，它應(yīng)該是一個不斷進取的過程,。一直以來,，我們把班主任稱為德育工作者，它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育,、思想政治教育、紀律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,，孩子在家庭中地位獨一無二，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,，重視兒童品德教育，提高學生的心理素質(zhì),，是我們刻不容緩的任務(wù),。然而，要做好這項工作,，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,，及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流，為更好的做好附小班級管理工作而努力。下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報,。

1,、年初開始，我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,，自己加強學習,，加強反思，加強合作,，加強交流,，讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,，問題交流以及學期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,，他們可以在做中學，也可以在學中做,，使得班級管理水平一直保持著新鮮的活力,，獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一直好評,。

2,、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特別對于低年級的班主任更是如此,，學校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時,，對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣撸丛u估成績按一定的等次進行獎勵,，雖然錢數(shù)不是太多,，但是足以說明領(lǐng)導對于班主任工作的重視，足以說明班主任工作的重要性,。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學習工作的積極性,，為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

為了切實做好這項工作,，我們特制定了培訓方案,，選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題，對于確定的主題,，除了規(guī)定的這些以外,，根據(jù)教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,，讓老師們學有所依,，做有所靠，在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力,。

對于小學教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力，每一個人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,，我們希望我們的老師每一個都能做班主任,，并且都能做好班主任，我們由于班級數(shù)很多,，幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務(wù),，我們給每個班級配備了一個正班主任，一個副班主任,，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加,。班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動，并且取得了很好的效果,。

我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面：

1,、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容,。

2,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

3,、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例,。

4,、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,，集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式,。

我們按月來要求，爭取每個月保證一課時,，一個學年9課時左右,。

老師們學習的效果如何，我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,，對于學過的文章和內(nèi)容，以理論為副,，實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,，對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,。

由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,，所以我們的班級管理水平一直很高，很多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,，我們不封閉自己的思想和做法,，在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣，從而更好的推動整個班級管理水平,，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好，學校的管理也會越來越規(guī)范,，爭取做出自己的特色,。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠,，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,，繼續(xù)探索，爭取使班主任培訓工作做得更好,，使我們的班主任水平也越來越高,。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇六

歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了?；仡檭蓚€月以來的網(wǎng)上培訓學習,，收獲的確很大。

有幸參加萬名中小學班主任國家級遠程培訓而自豪和機會的珍貴,，為期近一個月的培訓,，通過六個模塊的學習，讓我受益匪淺,，學到了很多的班主任管理的寶貴經(jīng)驗和技巧,，對我深受啟發(fā)。雖然每天都很忙碌,，但我都盡量擠時間去聆聽心中期盼已久的專家和優(yōu)秀班主任的講課,，那些實在的案例和專家們精辟的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任,；以及班主任工作的職責是什么,；班主任管理的智慧和技巧；怎么樣才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師,。班主任在學生全面發(fā)展的成長中起著導師的作用,，并負有協(xié)調(diào)本班教育工作和溝通學校與社會、家庭教育之間的聯(lián)系的作用,，是學校對外交流與溝通的重要渠道和窗口,。還可以在網(wǎng)上與專家面對面交流，這兩個月的學習與實踐對我來說,，不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的幾點感受,。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素，因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣,、健康心理素質(zhì),、良好道德品質(zhì)的重要陣地，也是一個班級的學生與學生之間,、學生與班主任之間進行情感交流,、心靈溝通的重要方法，班主任要通過成功地組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的班會,，充分調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲,，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西，從而使學生形成積極,、健康的心理狀態(tài),。

學習知識，是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,，如果不學習或者不善于學習,，就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，就要掉隊落伍,。班主任是傳授文明和知識的工作者,，更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能，擴大知識的視野,。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,，作為知識的傳播者必需要有豐富的知識，學生年齡越小對教師的期望值越高,，教師不掌握知識,，就會失望于學生，就沒有盡到一個教師的責任,。班主任的學習,，首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ)，具有出色的專業(yè)知識,，你才能更多地了解孩子,，才能實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,，不斷地充實提高自己,。其次，學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,，教師應(yīng)該做百科全書式的教師,，僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),，是當不好教師的,。我們不一定是某一方面的專家，但是我認為一定要成為雜家,。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,，各科都是相互交叉的，密切聯(lián)系的,，相互依賴的關(guān)系,。一個學科不可能單獨存在，現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,，所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,，掌握一些基本技能，如政治,、經(jīng)濟,、法律、科學管理等,。通過自己的傳授,，教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

1,、在班級同學面前宣布的計劃,、制度，必須如期執(zhí)行,，要有始有終,，切忌虎頭蛇尾。

2,、答應(yīng)學生保密的事,，就一定要守口如瓶，即使事情的發(fā)展需要公開,，也要征求本人的同意才能公開,，這樣才能取得學生的信任，成為學生的知心朋友,。

3,、不管在任何場合，決不說做不到的話,，也不說過頭話,，以免脫離實際,，言而無信。

4,、一旦事先說過的諾言,，在新的情況下不能實現(xiàn)，就要實事求是地向大家說明情況,，取得大家的諒解,。

培訓使我深感自己讀書不夠，一桶水已經(jīng)遠遠適應(yīng)不了現(xiàn)代教育形勢,，新時代呼喚教師有一眼活泉,，提供給學生源源不斷的活水。同時我又強烈地意識到作為班主任,，我做學生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠,。當好一名班主任就必須有良好的職業(yè)道德與責任感，責任心與使命感是一個人成長過程中的推進劑,，我要把自己的工作當做一種對自己的責任,，讓事業(yè)的使命感產(chǎn)生不懈的動力。我會以本次培訓作為新的起點,，把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標而努力工作,。

尊重學生，就是把學生當“平等的人”來看,，承認只有差異,，沒有差生；信任學生,，就是相信每個孩子都能學好,，學生都有自己的長處，只有獨具慧眼,，才能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,，才能鼓勵孩子不斷探索，使他們才華得到淋漓盡致發(fā)揮,。

寬容大度,。這是班主任必須具備的心理品質(zhì)，寬容首先表現(xiàn)在能容忍學生對自己的不滿,。寬容還表現(xiàn)在能容忍學生的缺點和錯誤,。金無足赤，人無完人,，作為稚氣未脫的學生,，犯錯誤是他們的特點，作為班主任,，要善于容忍學生犯錯誤,，不要一棍子打死,。

愛學生還表現(xiàn)在善于鼓勵學生、贊美學生,，以贊美來啟迪學生內(nèi)在的動力,，讓學生自覺地克服缺點，彌補不足,，這比你去責怪，比你去埋怨會有效得多,。這樣將會使學生都懷著一種積極的心態(tài),，創(chuàng)造出和諧的氛圍，有利于學習的成功,、班級的進步,。很多班主任把心底對學生滿腔的熱愛都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光，以致學生并不知道老師心中還有愛,。想想自己平時的言行,，不禁為自己平時的言行捏了一把汗。 其實我們很多的班主任,，缺少愛心,。對待學生，不是發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，肯定成績,，而是擔任教育警察，專找缺點,，將問題“放大化”,，因此，有許多個性突出,。多才多藝的學生被我們當作“差生”而被打入“另類”,。

當然要成為一個成功的班主任要學會調(diào)查，要做好學生的思想工作,，更好地為學生服務(wù),；要成為一個成功的班主任要學會反思，每天反思自己與學生之間發(fā)生的事情,，使得自己在不同的時間,，從不同的角度來看待同一件事情，這樣我們將會感觸頗多,，并在這個過程中將會有意想不到的收獲,；要成為一個成功的班主任要善于創(chuàng)新、總結(jié),，更要終身讀書,，精選精讀自己有用的書,，不斷充實自己，激活自己的腦細胞,，并在總結(jié)和回顧中提煉出自己獨有的教育思想和理論,。

說實話，剛開始接到班主任培訓通知的時候,，我是很抗拒的,。因為班主任培訓的時間長，學習的內(nèi)容多,，不僅這樣還得交作業(yè),、參與討論、甚至考試,。煩的要死,。沒辦法，不管是怨天還是尤人,，事還得照做,。

這次班主任遠程培訓，講課的都是專家,，他們講班主任理論知識,、講具體的案例、講自身體驗,。讓我受益匪淺,。

其實，用心聆聽,，你就可以感受到專家身上的魅力,，他們在處理班級事務(wù)時是舉重若輕的，那份揮灑自如,，是他們用多年的汗水聚沙成塔的經(jīng)驗,，通過網(wǎng)絡(luò)聆聽專家的教誨，才發(fā)現(xiàn)他們并不是高高在上的,。

我受益最大的是加強了對學生心理問題的認識,。自己當班主任才九年，比不上老班主任有經(jīng)驗,。我們的學生面對學校,、面對家長、面對社會產(chǎn)生了諸多的心理問題,。傅宏老師的講座《淺議學生青少年心理發(fā)展特點與心理輔導方法》,，對學生青少年心理壓力的原因剖析可謂是一針見血。既有理論層面的東西,，又有具體的案例,，講得生動有趣,，很貼近現(xiàn)實。我們當班主任的,，要把所帶的班級管理好,，首要的任務(wù)就是要了解學生的心理狀態(tài)，隨時掌握異常情況,，利用心理學對有心理問題的學生進行耐心的教育,，強化訓練。當然,，效果并不會很快體現(xiàn),，而且有時會有反復，但是,，只要班主任有恒心，一定能矯正有心理問題的學生,，使他們成為一個身心健康的對社會有用的人才,。班主任掌握了心理健康教育的藝術(shù)就可以預(yù)防和矯正學生的各種心理偏差，同時更可以完善他們的個性,，培養(yǎng)他們良好的性格,，陶冶他們高尚的情操。因為只有心理健康的學生,，才能有充沛的精力去學習科學知識,，只有心理健康的學生才會不畏險阻地追求美的理想。所以我認為班主任積極投身于學生心理健康教育,，是提高學生的思想覺悟和培養(yǎng)高尚道德行為習慣的一個重要環(huán)節(jié),。

當班主任少不了智慧，從培訓中學會了不少的技巧,。比如說溝通,，不僅僅是開誠布公，還要運用生動形象的語言和一定的風趣,、幽默,。看了《班主任與學生溝通的方法》,，明白了“五要”,、“五不要”的方法，它給我的啟發(fā)是：班主任更應(yīng)該注意自己的一言一行,，尤其是和學生談心的時候,，應(yīng)該盡量謹慎地使用語言。

這次的遠程培訓,，培訓單位邀請了知名專家給我們現(xiàn)身說法,、解答疑難,，智慧、力量和品質(zhì)在他們身上閃光,，他們以大量的事例就如何成為學生的知心朋友,、如何做好班級管理創(chuàng)新、如何接手新班,，如何關(guān)心特殊的同學等和大家交流了經(jīng)驗,，給我上了一堂生動的教育管理課，給我的班主任工作積累了寶貴的精神財富,。

最后,，要說的是班主任工作千萬不能吃老本，要想與時俱進,，就得不斷學習,，不斷反思。我聽說“現(xiàn)代教育最大的敵人是急躁”,，急躁就不能細致地管理班級,，急躁也讓自己喪失童心和激情。這次培訓我學到了要培養(yǎng)班級的個性,，建立自己的班級文化的理念,。我認識到培養(yǎng)班級特色的同時，學生的各方面能力就會得到均衡發(fā)展,。

感謝培訓單位為我們安排了一次次這樣精彩的講座,，提供了這么好的網(wǎng)絡(luò)交流平臺。這些寶貴的財富,，是我隨身的智慧錦囊,，也將成為我今后工作的導航。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇七

8月3,、4日,，我有幸參加了在杭州市舉行的全國中小學德育管理與班主任工作技能提升高級研修班的培訓。在這次培訓中,，有全國十佳優(yōu)秀班主任段老師作了題為《教就是教做人育就是育心靈》的報告,，全國優(yōu)秀班主任王老師就《班風管理》作了生動的講演，全國優(yōu)秀教師鄭老師作了題為《班級自主化管理實踐》的專題講座,。專家們深入淺出地闡述了一些新的班主任工作理念,，風格平實，語言或幽默風趣,、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的案例。專家們的言談閃爍著智慧的光彩，精辟,、獨到的見解令人折服,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考,。

培訓時間雖然只有短短兩天，但也使我學到了很多很多,。這次培訓使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,、對班主任這個崗位有了更深層次的理解、對班主任工作技能提升也略有領(lǐng)悟,。以下是我的幾點主要體會,。

1、今天的孩子難教,；

2,、與家長難打交道；

3,、心理壓力大,；

4、物質(zhì)待遇低,；

5,、外界誘惑大,；

6,、工作枯燥乏味；

7,、條框太多,，發(fā)展空間小,；

8,、教師下崗，保障不夠,。所以說,，要當一位合格的班主任是很難的，沒有兩下子是不行的,。

段老師說,，別人的理念終歸是別人的，要想有自己的新理念就只有多看書,。王文英說,，你們聽再多的專家講座，聽到的都是發(fā)生在他們身邊的一個個案例，你們要處理自己的學生的事情,，還得要有自己的本事,，自己的本事哪里來？只有從書中來,。他倆說得很有道理,。所以呀，班主任要不斷提高自身素質(zhì),。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,，我們能感覺那些案例的真實性,，也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學習,。常常聽到我們的同行在說這樣一句話：“教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。

因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己,；要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識,，而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學科的知識,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石,，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗,，都虛心學習,，從中吸取有益的東西，從而內(nèi)化為自己的本領(lǐng),。

社會在發(fā)展,，教育在改革，人們對教育的期望值越來越高,，勢必對教師提出更高的要求?，F(xiàn)代教師走專業(yè)化成長之路是必然的選擇。深感自己觀念的滯后,、理論的匱乏,，若不加強學習，就有被淘汰的危險,。在工作中,，要通過自學、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)進一步加強理論學習,，豐富自己的理論知識，以面臨挑戰(zhàn),。

說起來我們也擔任了一二十年的班主任,，在班務(wù)管理和處理學生問題等方面是做了很多事情的，但如果有人問起你的班主任工作理念是什么,、有什么班主任工作理論的話,，我們卻無法回答。在我們的身邊也有許多班主任工作做了不少,，甚至辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少,，從來沒對自己的工作進行過點滴總結(jié),，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。這是為什么,？就是缺少理論提升這一環(huán),。

這次三位全國優(yōu)秀班主任的講座，都講到了他們在班務(wù)工作中的許多案例,，特別是鄭老師,，他把班務(wù)工作的經(jīng)驗提升到《班級自主化管理實踐》這個理論高度。這就是我們與專家的差距,。通過這次培訓,，我們才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行反思，絕不可草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的思考,，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣。認識到這一點,，我們今后的班主任工作就有了方向和目標,。

俗話也說：“育人先于心，正人先正己,?！彼裕牍芾砗谩皻q歲年年人不同”的學生,，自己就應(yīng)當經(jīng)得起磨練,。

一次學習的時間是短暫的，可影響卻是巨大的,。我們會以本次培訓作為新的起點,，適應(yīng)時代的變化和發(fā)展，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，多做總結(jié),，增強自己的教育智慧和能力,，把想好的干出來，干好的說出來,，說出來的寫出來,，確立符合時代要求的教育理念，發(fā)揮自己的聰明才智,，使自己走出一條更寬更遠的班務(wù)管理工作之路,。

班主任培訓工作計劃總結(jié)篇八

感謝歷下進修學校開辦了這個培訓班，也感謝學校給了我這次學習的機會,，參加了歷下進修學校舉行的“骨干班主任培訓”這個活動,，在這幾天的培訓活動中，我們在班主任王新玲老師的帶領(lǐng)下,，有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告,。

這次的培訓資料真的十分豐富。區(qū)教育局普教科科長郭歷山老師給們介紹了他的工作經(jīng)驗“怎樣做好班主任工作”,，區(qū)教育局副jú長邵jú長給我們解析了“透過美國教育看中國教育”,，區(qū)進修學校教務(wù)處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”，區(qū)進修學校的王踐宏老師讓我們學習到了“信息技術(shù)在班主任工作中的運用”,，濟南市經(jīng)五路小學校長陳莉讓我們領(lǐng)會到了一個班主任應(yīng)怎樣“幸?？鞓返墓ぷ鳌?，省教育學院苗軍芙教授給我們做了“做學生心理健康的促進者”的指導，省特級教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們介紹她的教學經(jīng)驗“如何做好班主任工作”,，省特殊教育專家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”,。在豐富多彩的活動中自我真的受到了很大的啟發(fā)。

首先思想上得到了啟迪,。雖然培訓時間短暫,，但思想上的收獲卻是不小的

。如聽了經(jīng)五路校長“幸?？鞓返墓ぷ鳌眻蟾?，自我就有很的感觸，有一句話讓我記憶猶新:一個人的態(tài)度決定成就一切,。自我工作十一年有余,，在工作中也有一些困惑以及一些牢騷，在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,，有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而情緒不好,，導致一整天都無法全身心投入到工作中去，盡管工作也盡心盡力了,，但有時工作效果卻一般,。聽了陳校長的講座后，我對自我的做法有了全新的認識,，既然做了教師這一行,，就就應(yīng)用心快樂地去工作，只有自我全身心地投入到工作中去,，從工作中體驗到快樂,，我們的工作才不會感到那么乏味。所以說用心的心態(tài)對于我來說是十分必要的,，今后我要學會自我調(diào)節(jié),，多給孩子一些笑臉，用心地應(yīng)對將來的每一次挑戰(zhàn),。

,，使我收益非淺，我也就應(yīng)學習她那種“軟而不是硬,、簡而不是繁,、柔而不是剛,、導而不是堵,、慈而不是嚴”的學生管理理念，與學生增進交流,，尊重學生,，寬容學生,，善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽,，但只要播下去了,，就會有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會結(jié)果,，但只要開花了,，就會有結(jié)果的期望；不是所有的辛苦都能帶來收獲,，但如果不付出辛苦,，就永遠得不到碩果?！蔽蚁脒@段話將激勵著我認真地對待我的工作,。

再者，對于特殊教育我有了更進一步的了解與認識,。過去對隨班就讀的特殊學生我沒太關(guān)注,，智力落兒童的教育也就應(yīng)是不容忽視的，就應(yīng)讓他們在學校得到全面的發(fā)展,，也許對他的將來有必須的幫忙,。我班就有一名隨班就讀學生，無論他的基礎(chǔ)有多差,，我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展,。

綜觀這次培訓，自我真的受到了很大的觸動,，每一位班主任都期望成功,，我也不例外，我要用自我的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,，我想在今后的班主任工作中我必須會不斷的反思總結(jié),，不斷地提升自我的潛力，做一名讓學校滿意,、學生滿意,、家長滿意的優(yōu)秀班主任。