在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售助理崗位說明書篇一

2.做到以身作則,，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;

3.及時完成有關表格的填報,，幫到規(guī)范化;

4.督促業(yè)務員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等;

5.能夠應付現(xiàn)場客戶提出的有關問題;

6.協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務會議;

7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務員進行培訓,，秘書助理崗位說明書,。

8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

9.現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督

10.文件資料的保存，整理,，歸檔

銷售助理崗位說明書篇二

1,、公司利益高于一切，業(yè)務助理要絕對服從上級領導委派的各項工作,，并能主動 保質保量完成公司下達的各項規(guī)章制度;

2,、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離,，方法得當; 對于泄露公司及項目部機密的行為,，公司以辭退處理

3、負責每天項目部各類表格的統(tǒng)計核對,，確保銷控表的及時準確,，相關內容須準確及時的輸入電腦存檔;

4、根據(jù)公司規(guī)定做好項目人員入,、離,、調職管理與傭金核算。

5,、每日早9：30分前將前一日各項銷售數(shù)據(jù)報至公司前臺,，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報;

6、每周一早九點半將周報或月報傳至公司;

7、根據(jù)廣告計劃,，按時收集項目各種報廣資料,，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計,、錄入,、存檔等工作;

8、填寫項目管理日志,進行來電,、來訪的統(tǒng)計,、調查，并在每日上午十點前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;

9,、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細交接登記,，并分類保存;

10、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調研及信息反饋;

11,、及時準確填寫每周,、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;

12,、建立客戶銷售臺帳,，并管理從開發(fā)商和公司處領取的《保留單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等，置業(yè)顧問在領取時需簽署相應表格,，否則，業(yè)務助理有權拒發(fā);若單據(jù)作廢,，也由業(yè)務助理保管,，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳。

13,、業(yè)務助理有責任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務體中存在的違背公司原則的一切情況;

14,、銷售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領,、使用,、維護、維修的責任;

15,、配合銷售經(jīng)理做好代理費的統(tǒng)計及銷售提成的發(fā)放比例,，并上報公司。

16,、特殊優(yōu)惠申請須有相應的審批文件方可簽署;由領導口頭批準的,， 銷售秘書負責在一周內補齊審批文件并及時報銷管部。

17,、業(yè)務助理負責監(jiān)督業(yè)務員催款工作的及時有效;

18,、業(yè)務助理負責記錄項目部所有人員的考勤，要求公正、準確,。并對不合格的工作內容有指導及上報的權力;

19,、業(yè)務助理有責任同客服部共同協(xié)調與各合作單位的關系，建立對銷售有利的合作意向;

20,、對于不合格的業(yè)務記錄有權按照公司處罰原則及程序上報銷售經(jīng)理實施;

21,、對于項目組內任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務向銷售經(jīng)理詳實匯報;

22、負責審核每日簽署的合同,、認購書等文件,錄入各項銷售數(shù)據(jù),。處理售前、售后的合同,、單據(jù),、文件傳遞及保管工作;

23、負責會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;

24,、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售;

25,、所有儲存在電腦內的資料必須加設授權密碼;

26、每月最后一日前向上級領導報送工作總結;

27,、完成上級領導交辦的其他工作,。

28、有能力處理突法事件,，如不在工作范圍內及時請示經(jīng)理

銷售助理崗位說明書篇三

1,、負責招聘工作，應聘人員的預約,，接待及面試;

2,、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3,、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調工作,，做好信息的上傳下達;

5,、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7,、負責部門一些日常行政事務,，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9,、負責組織企業(yè)文化建設工作,，包括公司慶典、年會安排、會務組織,、文體活動安排等;

10,、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11,、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,，建立企業(yè)形象;

13,、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;

14,、制定崗位晉升、下調策略,，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15,、制定薪酬上調、下調策略,，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16,、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品,、鑰匙,、出勤核算、離職證明,、合同解除等;

17,、負責管理勞動合同、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排、檢查門窗,、關閉電源電腦等工作;

19,、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,，包括清點,、維護、登記等;

20,、其他突發(fā)事件的處理,。

銷售助理崗位說明書篇四

1協(xié)助采購經(jīng)理開展日常工作，根據(jù)銷售人員的請購單安排采購計劃;

2協(xié)助采購經(jīng)理負責產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

3協(xié)助采購經(jīng)理與供應商洽談價格,、付款方式,、交貨日期、費用支付等;

4 協(xié)助采購經(jīng)理進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況,，及時與供應商進行溝通,，確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行;

5協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商資質的考核及資料的管理,，同時做好市場調查,，建立合格供應商檔案;

6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進;

7請購單、入庫單,、訂購單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購申請;

9在采購經(jīng)理比較忙時,，能負責一些次要商品的采購;

10在采購經(jīng)理外出時，能暫代其職務,。

銷售助理崗位說明書篇五

一,、在校長領導下，協(xié)助校長開展各項工作,。

二,、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定，落實學校教代會的決定,。

三,、協(xié)助校長制訂學校各項規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃,，學年,、學期工作計劃，按分管職責認真組織實施,，并及時做好總結,。

四、領導和組織教學工作,，堅持以教學為中心,，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準,，完善和實施教學管理制度,。組織實施德育大綱，認真執(zhí)行上級有關德育工作的新要求,，促進學生全面發(fā)展,。

五,、組織教師進行業(yè)務學習和進修，加強校本培訓,，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流,，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設一支敬業(yè)愛生,、業(yè)務過硬的師資隊伍,。帶領全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強化德育工作者的科研意識,，提高德育工作的針對性和實效性,。

六、認真實施二期課改,，正確處理好基礎課,、拓展課、研究課之間的關系,，領導和統(tǒng)籌好各類競賽,。加強對學校教科研工作的領導，提升師生的研究能力和水平,。

七,、全面安排好各類課程，配備好任課教師,，負責對教師,、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價,。經(jīng)常深入教學第一線,，每學期聽課不少于30節(jié)，召開各種形式的座談會,，或問卷調查,，了解分析學校教學現(xiàn)狀，及時向校長提出整改措施和建議并加以落實,，促進學校教學質量的提高,。

八、探索對學校不同層面的德育工作者的考核,、評價機制，切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性,。加強校園文化建設,，完善學校、家庭,、社區(qū)教育體系,，為學生成長創(chuàng)設良好的發(fā)展空間,。

九、及時完成學校交辦的其他任務,。

銷售助理崗位說明書篇六

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責,，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：

1、負責員工的考勤,，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

2,、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集,、整理,、歸檔、電子檔案的建立;

3,、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

4,、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息,，協(xié)助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作,，負責請假,、招聘、錄用,、保險,、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時辦理相關證件的注冊,、登記,、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理,、培訓與指導;

7,、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理,。

銷售助理崗位說明書篇七

1,、負責市場開拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,，參與制訂并及時調整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,，組織制訂并調整年度計劃,、并組織實施。

4,、依據(jù)市場情況,，制訂本部門月度工作計劃,，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標,。

5,、建立和完善市場部相關業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高,。

6、抓好活動方案的實施,、執(zhí)行,、監(jiān)督、修正和活動總結;

7,、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護,，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持,。

8,、負責協(xié)調部門內外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作,。

9,、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果,。

10,、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻,。

11,、負責編制本部門年、季,、月銷值和預算的計劃工作;

12,、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析;

14,、對市場銷售人員工作的考核,、評比、激勵;

15,、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

16,、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議,。

17,、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率,。

18,、完整、準確,、及時地制作,、呈報各類報表。

19,、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

20,、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

銷售助理崗位說明書篇八

(1)參與公司招聘,、培訓,、績效管理、薪酬核算,、考勤等事務工作,。

(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作,。

(3)辦理職工請假,、休假、探親及各類假期手續(xù)事務并做好管理工作,。

(4)負責編制各部門員工的花名冊,。

(5)按時做好月報、季報,、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料,。

(6) 協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務管理。

(1)負責聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè),，為公司的發(fā)展舉辦的相關活動并努力與這些公司保持長期合作關系,。

(2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度,。

(3)負責公司的外事工作,，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系，做好對外協(xié)調工作并爭取在工作中得到相應支持,。

(4)負責與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務,。

(5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡，做連接社會與公司的紐帶,。

(6)協(xié)助其他部門做好對外聯(lián)系,、協(xié)調工作。

(7)完成公司和有關領導交辦的對外的其他工作,。

銷售助理崗位說明書篇九

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查,、指導,、考核和評估,。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務,，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質,。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全、衛(wèi)生保健,，性格習慣的培養(yǎng),，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量,。

3,、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,，定期檢查教師月計劃、周計劃,、備課本,、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果,，并做好紀錄,。

4、負責組織教師業(yè)務學習,，提高教師的業(yè)務能力,。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,，做好職工政治思想工作，關心群眾生活,，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動。

6,、協(xié)助園長制定和審各班板學期工作計劃,，堅持入班聽課 幼兒園園長助理職責-第一范文網(wǎng)

7、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,，指導保教人員及時添置玩具,、資料、教具。

8,、組織保教人員外出參觀學習,，組織幼兒園內的各項活動。

銷售助理崗位說明書篇十

總裁助理是要協(xié)助總裁工作,，工作的意義包括參謀,、建議、執(zhí)行,、協(xié)調、輔助管理等,。

1,、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

2,、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,，維護內部管理系統(tǒng)正常運行,。

3、推進公司內部管理制度化,、規(guī)范化,，審定公司組織結構和管理體系。

4,、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5,、負責領導,、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

6,、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,。

8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件,。

9、負責協(xié)調公司部門內部,、部門之間的關系,，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務,。