演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

水廠競聘演講稿篇一

上午好!非常感謝局黨委,，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀,、全面地展示給大家,，并向同志們學習，取長補短,，鍛煉和提高自己,。

首先，請允許我做一自我介紹,。我叫,，中共預備黨員，xx年1月生于,，生于此,，長于此，一個地地道道的x人,。20xx年7月畢業(yè)于x大學水建學院農(nóng)田水利工程專業(yè),。同年，就職于水務(wù)局,，工作至今,。

從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過,。在這九年里,，通過刻苦鉆研，努力學習,，我在工作中不斷探索,，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導,、同志們的關(guān)心,、指導、鼓勵,、和支持,。在思想政治方面，我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場,。通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學習科學發(fā)展觀和學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧--理論有機地結(jié)合起來，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法,，堅持從水利工作實際出發(fā),，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務(wù),。保證黨的路線,、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行,，促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成,。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕,。不斷提高思想覺悟和認識能力,。

九年的鍛煉，也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，具備了分析問題,、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理,、節(jié)水灌溉,、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識,，還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力,。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我利用原先學過的一些水利專業(yè)理論知識,，結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導,、同事和老同志,、設(shè)計院一些專家請教學習，不斷完善自己的工作方法與技巧,。待人熱情,，謙虛誠懇，在上情下達,、下情上達,、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,、綜合協(xié)調(diào),，與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系,，建立良好的協(xié)作關(guān)系,。

從事水利工作這幾年，我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民,，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,，工作的好壞，直接影響政府的形象,。因此,，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度,，盡職盡責干好工作,。不論遇到什么困難、什么挫折,，都能堅持把工作放在第一位,，在農(nóng)建科人員少，工作量大,、任務(wù)重的情況下,，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中,。在領(lǐng)導以及同志們的人心幫助和指導下,，刻苦鉆研，扎實肯干,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》,、20xx-20xx年省,、市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。

為了摸清全區(qū)自備井底子,，做到心中有數(shù),，整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在20xx年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”,。

回頭看我工作的這些年,，可以用幾句話概括：老老實實做人，認認真真學習,，踏踏實實工作,，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手,，政治上趨于成熟,，黨性修養(yǎng)上進一步加強，綜合素質(zhì)不斷提高,。

科長不僅僅是一個工作崗位,，更是一份責任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視，也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛,。作為科級干部，我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作：

1,、以人為本

政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì),，能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向,，有較高的政策水平和理論基礎(chǔ),，牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點,，從群眾最關(guān)心,、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事,，做到“辦一件實事暖一片人心”,，為區(qū)政府爭光，為水利局添彩,。

2,、學以致用

只有不斷學習，積累豐富而系統(tǒng)的知識,，才能審時度勢,、開闊思路，處理復雜多變的各類問題,。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識,、工作職責、工作內(nèi)容,、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，做這一方面的行家或?qū)＜抑猓€應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu),。比如管理學,、哲學、社會學,、法學,、財政金融、行為科學等學科知識,。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中,。

3、轉(zhuǎn)變觀念

(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,。真正全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，首先要變革發(fā)展觀念，結(jié)合實際制定科學的水利工作近、中,、遠發(fā)展規(guī)劃,，使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一，積極促成水利走上健康,、文明,、可持續(xù)的發(fā)展道路。

(2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念,。要立足節(jié)約資源,、保護環(huán)境、推動發(fā)展,，促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變,。

(3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會,，實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變,。要珍惜水資源，為建立節(jié)約型社會做貢獻,。

4,、勇于創(chuàng)新

大力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系,，將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式,。以工程資料的整理歸檔為例，談?wù)勎业臉?gòu)想,。

(1)增強檔案意識,。落實水利工程檔案工作責任制。

(2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理,。首先,在水利工程項目開工之前,，要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排,，以做到心中有數(shù),，有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料，確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行,。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建,、財務(wù)、技術(shù),、影像等檔案資料的收集,、整理、保管,、移交,、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學的工作規(guī)范,，明確誰收集、誰整理,、誰保管以及如何移交,、如何存檔等責任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化,、制度化的軌道,。

(3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。

(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用,，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù),。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù),。

(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件,。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇,，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎(chǔ),。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索,。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。

這次,，如果我有幸競選上,，我將堅決服從分配，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,，再接再厲,，干好本職工作，決不辜負組織和同志們對我的信任,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導、同事們給我這個競聘的機會,，感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵,。

水廠競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家午好!

首先,，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰!今天,，我本著參與,、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我要競聘的職位是辦公室主任,。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我叫,，今年歲，共產(chǎn)黨員,。年進入水利局工作,，現(xiàn)任?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我以工年,，在這年里,，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,，多次評為。

著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長,，但是關(guān)鍵之處,，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好,，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。感謝領(lǐng)導，感謝命運,、感謝生活,，自己有幸選擇和加入了水利局。應(yīng)該說是水利局,，改變了我的人生軌跡;是水利局,，歷練了我的堅強意志;是水利局，培養(yǎng)了我的綜合能力,。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是、求真務(wù)實的工作作風,。

同時,，一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系,，誠懇待人，尊重同事,，關(guān)心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關(guān)心,，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”,，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本單位內(nèi)部才能更和諧團結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本單位的保值增值出更多力。

對于辦公室主任這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為領(lǐng)導分憂,、下為員工服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的,。我做工作，不是為干而干,，而是從心底熱愛著這份工作,，熱愛著我的崗位!如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任辦公室主任一職，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)勤奮學習,，提高思想認識

作為一名辦公室主任,，首先要學好國家各項政策法規(guī)，吃透其精神實質(zhì),，以便更好地把握,、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略,。其次要牢固樹立終身學習的理念,，把學習作為一種政治責任，一種精神追求,，一種思想境界,，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風,，提高思維層次,，爭當一名學習型干部。

(二)提高素質(zhì),，努力工作

從理論學習,、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，提高自身各方面素質(zhì),，做到努力工作,、創(chuàng)新工作、勤奮工作,，切實把各項工作做好,、做完美，促進我單位建設(shè)又好又快發(fā)展,。

(三)抓好廉政和作風建設(shè),，塑造個人良好形象

在廉政建設(shè)上，我要帶好頭,，率先垂范,，以身作則，廉潔自律,，打造清廉,、高效形象,。在作風建設(shè)上，做到求真務(wù)實,、艱苦樸素,，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量,。

(四)求真務(wù)實,，做好落實

辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào),，服務(wù),，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作,，將不折不扣地抓好落實,。特別是經(jīng)單位領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效,。我將全力配合領(lǐng)導抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我單位各個階段的中心工作,，辦公室將早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為完成上級下達的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在辦公室主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,，不斷提高科學判斷形勢,、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為我單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

水廠競聘演講稿篇三

馬,，只有跑過千里,，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭,，才能知其是否為棟梁,。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,，我將堅持科學發(fā)展觀，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導下,，用改革思路,，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度,，爭取在工作中有提高和突破,。

一、盡快適應(yīng)新崗位,，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉沿河站工作,，并針對性深化理論學習，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。

二,、加強協(xié)調(diào),，形成合力。沿河站工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào),。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上,，進一步明確職責分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)配合,，形成合力，并明確分工,，責任到人,。 一枝筆寫作事務(wù)所

三、認真組織，科學管理,。在工作中,，我將認真組織，全面推進,，積極加強治理過程中的科學管理和動態(tài)管理,，及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導要求的前期細,，過程嚴,，效果好，有力促進各項工作取得積極成效,，達到各方面滿意,。

四、強化培訓,，績效考核,。我將進一步細化本站崗位責任制，合理安排全責工作任務(wù),、工作措施,，以“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓,，培養(yǎng)一批政治上可靠,，技術(shù)上過硬的隊伍。同時,，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案,，制定、優(yōu)化,、落實并完善考核機制,。通過進行績效考核,，充分調(diào)動本站員工的積極性,，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,，激勵員工做工作中多作貢獻,。

五、改善職工居住生活條件,。重視民生工程建設(shè),，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要,，陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房,，讓基層員工生活得更加舒心安心。

六,、進一步深化水利工程管理體制改革,。根據(jù)市水務(wù)局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學習,。學習借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念,，在單位如何發(fā)展的問題上，充分解放思想,，積極探索新途徑,、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案,。

各位領(lǐng)導,、各位評委：理想，是行動的種子!自信,，是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實,，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望,。如果沒得到各位的賞識,，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作,，并加速能力的提高與學識的積累,，爭取在工作上有新的突破。

我的演講完畢,。謝謝大家!