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運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 (通用13篇)

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運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 (通用13篇)
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇一

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同學(xué)們的配合和幫助下,,我不斷地學(xué)習(xí)新知識,、總結(jié)新經(jīng)驗,努力加強著自身的素質(zhì)和修養(yǎng),完成了入職至今自己崗位上各項工作任務(wù),,簡單匯報如下:

從200x年x月x日加入公司以來,,在平時工作中,我始終努力以工作高標準嚴格要求自己,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。負責(zé)的工作范圍跨度從sa到dba再到內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)管。具體工作從前端集群,、web服務(wù)到中間件服務(wù)的維護,,到后端兩類數(shù)據(jù)庫(mysql/oracle)服務(wù),再到辦公室內(nèi)網(wǎng)改造維護,。遇到問題能夠做到不等不靠,、不推脫責(zé)任,以最快的速度去解決問題,。適時回報領(lǐng)導(dǎo)進展情況,。能夠有條不紊地安排完成好各項工作,爭取起到在組內(nèi)的帶頭作用,,能夠主動積極和組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交換意見,,配合支持領(lǐng)導(dǎo)開展部署好各項新工作及臨時緊急工作任務(wù)。

a,、無條件配合或完成上級或部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任何難度工作,。如:各種數(shù)據(jù)庫db管理、部署,、架構(gòu)改造優(yōu)化,、mail架構(gòu)設(shè)計及實施、負載均衡部署,、內(nèi)網(wǎng)棘手問題及其它臨時緊急任務(wù),。 所有問題均比較圓滿的一一攻克。

b,、做最緊急需要處理的事,。如:網(wǎng)站宕機、服務(wù)異常,。能夠做到第一時間(包括休息時間7*24)處理各類網(wǎng)站監(jiān)控報警(獨立部署并維護nagios重要報警服務(wù),、代碼上線工作)。盡個人所能最大限度的減少了網(wǎng)站意外宕機隱患發(fā)生和大大降低了宕機率,。

c、做最重要的事,。如架構(gòu)改造中數(shù)據(jù)庫mysql,,oracle部署、升級、維護優(yōu)化,,數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫語句入庫嚴格把最后一道關(guān)卡,。最前端代碼平滑上線,測試效率,、用戶體驗,。一年來,幾乎以0失誤率完成了c條中的架構(gòu)調(diào)整mysql數(shù)據(jù)庫改造部署,,oracle升級(32位到64位,,再到集群架構(gòu))及日常數(shù)據(jù)庫維護。開發(fā)平滑上線代碼,,并持續(xù)堅持獨自加班加點上線代碼直到現(xiàn)在,。

d、做最不重要卻需要做的事,。如各種棘手,,瑣碎、耗時,,又不易出成績的工作,。如:加班或深夜處理各種日常臨時問題,報警,、清理日志,,數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),、恢復(fù)數(shù)據(jù)測試演練,。事無大小 均能夠做到根據(jù)事情的輕重緩急 合理安排時間一一完成處理。并盡全力讓相同異常不在重新上演,。

a,、和公司高層領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠多,缺少深層次的溝通和交換意見,。

b,、和大家溝通或配合幫助大家時方式方法過于直接,導(dǎo)致影響到個別同學(xué),。如;語氣更委婉些,,態(tài)度更平和些,方式再好一些,。效果就會更好,。

c、對本職工作外的一些相關(guān)工作,,了解的不夠,,如:對網(wǎng)站程序級別的架構(gòu)改造及代碼業(yè)務(wù)邏輯等的了解,。

1、獨立開發(fā)上線(或自動上線)代碼程序并且每日部署發(fā)布代碼,。

效果:大幅提升了用戶體驗,,大量節(jié)省程序測試,發(fā)布時間,,大幅提升了上線效率,,并顯著降低了出錯率。

2,、獨立部署并維護及時監(jiān)控平臺nagios,。

效果:大大降低了全年的網(wǎng)站宕機率,并在問題有趨勢未故障時提前得到了處理,。

3,、第一次大規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)改造,負責(zé)部分前端遷移,,負載均衡部署,,重點負責(zé)所有數(shù)據(jù)庫層(mysql/oracle)數(shù)據(jù)順利遷移。

4,、oracle 新數(shù)據(jù)庫成功順利上線,,至今穩(wěn)定高效,前后各種難點問題攻克,。及日常備份,、維護優(yōu)化、集群架構(gòu)設(shè)計實施,。

5,、365*7*24 監(jiān)控網(wǎng)站故障報警,第一時間緊急處理公司網(wǎng)站各類故障,,讓問題胎死腹中,。效果:保證了網(wǎng)站最大限度持續(xù)正常運行。

6,、各類工作shell腳本開發(fā),。開發(fā)程序?qū)?shù)據(jù)庫慢查詢多重分析,開發(fā)寄出mail程序,。數(shù)據(jù)庫主從延遲,,同步監(jiān)控并開發(fā)自動化處理程序,報警到手機,。全網(wǎng)服務(wù)器日志輪旬,,定期腳本清除。網(wǎng)站日志分析ip,、pv,、爬蟲查看,,為處理故障提供了重要的數(shù)據(jù)依據(jù),。開發(fā)監(jiān)控網(wǎng)站帶寬程序寄出mail給領(lǐng)導(dǎo)......等等,。

7、大量支持公司架構(gòu)組架構(gòu)設(shè)計改造,。

8,、新郵件服務(wù)器成功部署。

9,、辦公內(nèi)網(wǎng)成功改造,。

10、全網(wǎng)服務(wù)器備份方案設(shè)計及實施,。

11,、各種數(shù)據(jù)庫(mysql/oracle)各種備份方案策略,參與定制 負責(zé)實施,。演練各種災(zāi)難恢復(fù)并出文檔sa組內(nèi)分享,。

12、負責(zé)系統(tǒng)安全漏洞掃描,,全網(wǎng)外部服務(wù)器防火墻部署安全維護,。

13、架構(gòu)改造前后 mysql數(shù)據(jù)庫 日常維護,。備份,。恢復(fù)優(yōu)化等,。

14,、php服務(wù)器目錄及文件權(quán)限特殊安全處理,防火墻加強控制,。

15,、配合架構(gòu)組下半年的大量和系統(tǒng)相關(guān)的支持,改造,。

16,、lvs負載均衡服務(wù)部署使用并講解。大規(guī)模監(jiān)控平臺nagios服務(wù)的整體遷移 ,。腳本監(jiān)控及相關(guān)服務(wù)的遷移,,休整。

17,、支持架構(gòu)組主站前端inca,,zuma部署直到正式上線,隨之的大量臨時需求,,及分用戶后平滑上線問題研究解決,。

18,、辦公網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)較大動作平滑改造。原內(nèi)網(wǎng)ip沖突,,上網(wǎng)慢,、qq/msn掉線,網(wǎng)銀不能登陸等等疑難雜癥完全得到解決或顯著改善,。

19,、開發(fā)程序?qū)ysql及正式庫oracle數(shù)據(jù)備份全自動恢復(fù)到測試庫滿足開發(fā)、測試工作需要,,同時,,利用開發(fā)和測試人員為我們進行了備份數(shù)據(jù)有效性的測試,大大提高了運維人員的工作效率,。

20,、sns 項目環(huán)境 lvs+tt server lvs負載均衡問題難點攻關(guān)。配合部署,。

五,、每日日常例行固定工作

1、負責(zé)每日上線發(fā)布代碼,,上線服務(wù)器,。根據(jù)程序需求改造、開發(fā)修改平滑上線部署程序,。

2,、負責(zé)每日數(shù)據(jù)庫(oracle,mysql)程序員提交的開發(fā)及維護sql語句檢查 更新正式庫,。oracle,,mysql測試及正式數(shù)據(jù)庫維護、備份,、恢復(fù)故障監(jiān)控處理等,。

3、第一時間(包括非工作時間)處理網(wǎng)站各種重大或可能給用戶帶來體驗的故障問題及潛在的預(yù)期故障(分區(qū),,內(nèi)存,,url訪問故障等)。確保網(wǎng)站7*24提供持續(xù)訪問,。

4,、程序員不計其數(shù)的日常開發(fā)測試支持。并能通過程序開發(fā)工具來節(jié)省大家的時間,,提高溝通解決問題的效率,。

5、能夠經(jīng)常主動提出各種潛在問題或者相關(guān)問題自己的特別見解 反饋領(lǐng)導(dǎo)或者組內(nèi)。

近一年來能取得這樣的工作成績,,與領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的幫助,、配合是分不開的,,在此向公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同學(xué)們表示衷心的感謝!

以上是我近一年來的思想,、工作情況的簡單總結(jié),有不全面和不準確甚至錯誤的地方,,請領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正,。以便我在新的一年的工作中,,有信心更進一步完善自身,。把sa的工作做的更加完善。為公司的大跨步發(fā)展添磚加瓦,。

公司經(jīng)歷了200x的夯實基礎(chǔ),,必將贏來新的飛躍發(fā)展。作為公司的一員我非常愿意和公司一起繼續(xù)努力發(fā)展,,為共同迎接美好的20xx而努力奮斗,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇二

時間一晃而過,彈指之間,,xx年悄然而至,,自從xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司,、接觸通信行業(yè),、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,,以下就是運維工程師年終總結(jié),。

但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,讓我沒有任何準備,,同樣也打消了任何顧慮,,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,,沒有接觸過,、干過并不可怕,領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,,讓我有了一次嘗試,、一次展現(xiàn)自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報,。并且也是對自己的一次肯定,。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀守法,,踏實工作認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中,。

公司電腦日常維護工作

1,、先對公司員工進行一次基本知識培訓(xùn),讓員工了解到計算機的正確使用方法,,病毒防范,,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度,。

2,、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,,必須先報告公司運維人員,,由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進行改動,,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期,。

3,、使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,,安裝,、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,,且經(jīng)過努力實踐,,并在每臺機器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。

對于個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料,、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份,,使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果,。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份,,便于事后的還原。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇三

過去的一年,,我認真貫徹執(zhí)行市公司工作的指導(dǎo)思想和總體要求,,牢固樹立“用戶至上,用心服務(wù)”的理念,,轉(zhuǎn)變觀念,,增強維護工作的主動性和預(yù)防性。樹立“維護就是經(jīng)營”的思想,保證了業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長?,F(xiàn)將各項工作情況簡要匯報如下:

一,、機房職守工作。

我知道機房值守工作,,責(zé)任重于泰山,!每天上班的第一件事就是先檢查咱們的監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)等告警平臺是否正常運行,,監(jiān)控系統(tǒng)不是擺設(shè),,在平時工作中,要充分發(fā)揮其作用,,就需要很強的責(zé)任心,。一旦出現(xiàn)告警信息,無論白天黑夜,,我都是第一時間通知相關(guān)人員,,并加強信息的溝通,清楚故障的發(fā)現(xiàn)和處理流程,,保證故障信息的暢通傳遞,更快的得到解決,。

在日常處理工單的時候,,都能及時的派單,回籠,,因為我知道一張工單就是一位用戶,,就是一張口碑,每天都是不少于幾十張的工單,,認真對待每一張,,從未出現(xiàn)過超時工單,這就是對服務(wù)質(zhì)量最好的體現(xiàn),。一旦遇到系統(tǒng)上的漏洞問題,,我都一一做了登記,及時的上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,力求完善系統(tǒng),,提高工作效率。

二,、可視會議管理,。

做到了了解設(shè)備的性能和原理,熟悉精通可視會議的相關(guān)業(yè)務(wù),,平時也對設(shè)備進行檢修,、維護,保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),確保了可視會議及時無誤的召開,。截止昨天,,本年度召開了xx場會議,本公司xx場,,政府部門xx場,,其他測試xx次等。

在平時工作中,,積極主動,,敢于負責(zé),忠于職守,,辦事效率高,,遇事不推諉,熱愛本職工作,,努力為實現(xiàn)公司方針目標而踏實工作,。絕不做法律和公司制度不允許的事,堅守勞動紀律,,工作中充分發(fā)揮自己的主動性,,熱情為用戶介紹電信服務(wù)項目,耐心解釋用戶的咨詢,。公司下達的各項任務(wù)指標,,都能很好完成。

xx年即將到來,,在市場競爭嚴酷的今天,,維護工作要真正做好后臺支撐,真正做好“用戶至上,、用心服務(wù)”,,在工作中就必須做到有主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性開展維護工作,。公司新的輝煌是咱們每一個員工的責(zé)任和目標。雖然咱們面臨著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)和更加復(fù)雜多變的形勢和環(huán)境,,但我深信,,在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要咱們同心協(xié)力,,銳意進取,,真抓實干,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績

以上是我的述職報告,,謝謝大家,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇四

主要工作職責(zé):

協(xié)助楊主任做好運維部工作,,兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理工作;

1,、負責(zé)每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,;

2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)工作,;

3,、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核;

4,、負責(zé)電路調(diào)度及考核工作,;

5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理,,協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大,、疑難問題;

6,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,;

7、組織落實交換專業(yè)的日常維護工作,,制訂維護作業(yè)計劃,;

8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,,落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施,,確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行;

9,、負責(zé)交換專業(yè)的技術(shù)支撐工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行,。

(一)交換專業(yè)

主要工作任務(wù):

1,、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析,合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),,提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,;

2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、報表上報工作,。

管控數(shù)據(jù)及標準:

1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度,;

2,、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,降低障礙處理時間,,確保s1/2類故障,,處理時限應(yīng)不超過4小時,;

3、省公司考核:交換方面,,長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97%,;本地來話接通率≥98%;本地去話接通率≥97%,;

4,、省公司考核:網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95%以上;

5,、報表上報及時率100%,。

(二)互聯(lián)互通

主要工作: 進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題,。

1,、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙;

2,、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)(中繼增開,、交換機擴容等);

3,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,。

管控數(shù)據(jù)及標準: 根據(jù)管理局規(guī)定:要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。

1,、一般障礙處理,,處理溝通時限為24小時,如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時,,上報省公司處理,;

2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司,,24小時內(nèi)做出簡要書面報告,,事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。

3,、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商,,并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案;

4,、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準(公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求),。

5、按省公司要求:每月5日前完成報表上報工作,。

6,、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。

(三)網(wǎng)管監(jiān)控

主要工作:

1,、組織電路故障處理,、派發(fā),、指揮調(diào)度,收集故障分析報告,。

2,、組織電路調(diào)度、測試,、開通測試報告收集,。

3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求,。

管控數(shù)據(jù)及標準:

1,、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度;

2,、故障處理及時,;

3、分析認真,,及時提交報告和報表;

4,、電路調(diào)度準確合理,,開通及時;

5,、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求,。

1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃,,完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報,。

2、完成各交換設(shè)備擴容,、局數(shù)據(jù)修改,,日常故障處理工作,完成了省公司上半年的各項考核指標,。

3、 定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量,,ip電話業(yè)務(wù)流量分析,,用戶模塊端口占用率分析,動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度,,提高了模塊端口占用率,。

4、分析完成了112用戶故障數(shù)通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析,,用戶故障類型統(tǒng)計,,強化相關(guān)的故障處理流程,,有效降低了故障歷時,減少了用戶的投訴數(shù)量,。

4,、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查工作,,消除了節(jié)日期間的故障隱患,,定時對各局向話務(wù)進行采集分析,對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤,,及時通過增開電路來疏通話務(wù),。

5、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂,,確保了長途,、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行,。

6,、制定實施技術(shù)方案5個,累計完成省公司各項報表92份,,調(diào)單40項,,反饋及時率99% 。

7,、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和工作計劃,,完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析,順利完成全省升位演練配合工作,。

8,、加強了與各運營商的溝通,節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案,,并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算,,對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路,確保了網(wǎng)間通信正常,。

9,、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗,,完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定,,配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。

10,、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理,,及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤,掌握證據(jù),,上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表,,保持與電信進行不斷的溝通,、協(xié)商、處理,。

11,、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2m電路,6條廣電2m電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路,,及時核實了我方資源,,減少了租用資源,節(jié)約了公司運維成本,。

協(xié)助主任工作,,量化落實運維部思路,使各項管理規(guī)范化,、制度化,。

1、在做好日常監(jiān)控管理,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,,較好的完成了一季度的維護工作。

2,、認真履行中心的工作職責(zé),,盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。

3,、加強了值班制度,、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行,,對違規(guī)行為適度進行考核,。

4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行,。

5,、對倉庫物品整理歸類,各專業(yè)的備品備件,、儀器儀表進行了整理,,補全了各項臺帳。

1,、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高,;

2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高,,急需提高整體隊伍的素質(zhì),加強人員的培訓(xùn),,提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力,。

1,、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率;

2,、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,;

3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),,提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,;

4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn),。

1,、做好全網(wǎng)號碼升位的準備工作,能順利完成本次升位任務(wù),;

2,、盤活資源,合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,;

3,、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇五

運維工程師對一個公司來說是非常重要的崗位,,它本身所覆蓋的運維職責(zé)就很重要,,所以,運維對其它關(guān)聯(lián)工種必須非常了解熟悉:網(wǎng)絡(luò),、系統(tǒng),、系統(tǒng)開發(fā)、存儲,,安全,,db等。作為一個運維工程師我認為是集合網(wǎng)絡(luò),、系統(tǒng),、開發(fā)工作于一身的“復(fù)合型人才”,就如有些公司把一些合同采購都納入了運維職責(zé)范圍,,還有如idc網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃也納入運維職責(zé),。

1、參與設(shè)計,、審核,、優(yōu)化公司it系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu);

2,、全面負責(zé)公司運維項目的系統(tǒng)升級,、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試,、調(diào)整運維平臺,;

3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,、維護和優(yōu)化,、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化,、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化,;

4、建立面向開發(fā)部門,,業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標準,;

5、負責(zé)it運維相關(guān)流程的規(guī)劃,、設(shè)計,、推行、實施和持續(xù)改進,;

6,、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題,;

7,、負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護。

8,、負責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺,,并提出平臺的實施、運行報告,。

9,、負責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計,、推行,、實施和持續(xù)改進。

10,、負責(zé)相關(guān)故障,、疑難問題排查處理,編制匯總故障,、問題,,定期提交匯總報告。

11,、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),,以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7x24小時的持續(xù)運作能力。

12、負責(zé)日常系統(tǒng)維護,,及監(jiān)控,,提供it軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定,。

13、負責(zé)服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫,,形成知識庫,,并對知識庫進行維護更新;

14,、及時反饋技術(shù)處理過程中的異常情況,,及時向部門負責(zé)人、服務(wù)開發(fā)pm,、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報警,;同時,主動協(xié)調(diào)資源推動問題解決,;

15,、定期對所有服務(wù)問題進行分析,并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見,,提升服務(wù)支持團隊專業(yè)度,;

1、保證服務(wù)達到要求的線上標準,,如99,。9%;保證線上穩(wěn)定,,這是運維工程師的基本責(zé)職所在,。

2、不斷的提升應(yīng)用的可靠性與健壯性,、性能優(yōu)化,、安全提升;這方面非??简炛鲃有院蛣?chuàng)新思維,。

3、網(wǎng)站各層面監(jiān)控,、統(tǒng)計的覆蓋度,,軟件、硬件,、運行狀態(tài),,能監(jiān)控的都需要監(jiān)控統(tǒng)計,避免監(jiān)控死角、并能實時了解應(yīng)用的運轉(zhuǎn)情況,。

4,、通過創(chuàng)新思維解決運維效率問題;目前各公司大部份運維主要工作還是依賴人工操作干預(yù),,需要盡可能的解放雙手,。

5、運維知識的積累與沉淀,、文檔的完備性,,運維是一個經(jīng)驗性非常強的崗位,好的經(jīng)驗與陷阱都需積累下來,,避免重復(fù)性范錯,。

6、計劃性和執(zhí)行力,;工作有計劃,,計劃后想法設(shè)法達到目標,不找借口,。

7,、自動化運維;能對日常機械化工作進行提煉,、設(shè)計并開發(fā)成工具,、系統(tǒng),能讓系統(tǒng)自動完成的盡量依靠系統(tǒng),;讓大家更多的時間用于思考,、創(chuàng)新思維、做自已喜歡的事情,。以上只是技術(shù)上的一些層面,,當(dāng)然個人意識也是很重要的。

1,、配置管理

(1)it資產(chǎn)配置管理:對it資產(chǎn)生命周期進行管理,,包括分類統(tǒng)計、預(yù)購,、選購審核,、轉(zhuǎn)移審核、報廢審核,,保證配置管理正確率達標,;

(2)建設(shè)案例庫:累積和提煉工程師的事件處理經(jīng)驗制作成案例,并持續(xù)豐富運維案例庫供查詢,,案例覆蓋已知事件的比率達標,,不斷提高運維工程師工作效率,;

(3)it系統(tǒng)配置信息管理:定期更新網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)描述信息及技術(shù)支持信息配置,保證最新,;將配置文檔上傳至服務(wù)器端,,方便團隊其他運維人員進行查看和操作。

2,、監(jiān)控

主要包括故障監(jiān)控和性能,、流量、負載等狀態(tài)監(jiān)控,,這些監(jiān)控關(guān)系到集群的健康運行,,及潛在問題的及時發(fā)現(xiàn)與干預(yù);

(1)服務(wù)故障,、狀態(tài)監(jiān)控:主要是對服務(wù)器自身、上層應(yīng)用,、關(guān)聯(lián)服務(wù)數(shù)據(jù)交互監(jiān)控,;例如針對前端web server,我們就可以有很多種類型的監(jiān)控,,像zabbix,,nagios,cacti等監(jiān)控程序,。

(2)其它就是集群狀態(tài)類的監(jiān)控或統(tǒng)計,,為我們合理管理調(diào)優(yōu)集群提供數(shù)據(jù)參考、包括服務(wù)瓶頸,、性能問題,、異常流量、攻擊等問題,。

3,、故障管理

(1)硬件故障問題;對于成百上千或上萬機器的n多集群,,服務(wù)器死機,、硬件故障概率是非常大的,幾乎每時每刻都有服務(wù)硬件問題,,死機,、硬盤損壞、電源,、內(nèi)存,、交換機。針對這種情況,,我們在設(shè)計網(wǎng)站架構(gòu)時需要充分考慮到這些問題,,并將其視為常態(tài);更多的依靠應(yīng)用的冗余機制來規(guī)避這種風(fēng)險,,給系統(tǒng)工程師足夠?qū)捲5奶幚頃r間,。(如google不是號稱同時死800臺機器,,服務(wù)不會受到任何影響嗎);這就是考驗運維工程師及網(wǎng)站架構(gòu)師功能的地方了,,好的設(shè)計能達到google所描述自恢復(fù)能力,,如gfs,,糟糕的設(shè)計那就是一臺服務(wù)器的死機可能會造成大面積服務(wù)的連鎖故障反映,,直接對用戶拒絕響應(yīng)。

(2)應(yīng)用故障問題,;可能是某一bug被觸發(fā),、或某一性能閥值被超越、攻擊等情況不一而定,,但重要的一點,,是要有對這些問題的預(yù)防性措施,不能想當(dāng)然,,它不會出問題,,如真出問題了,如何應(yīng)對,?這需要運維工程師平時做足功夫,,包括應(yīng)急響應(yīng)速度、故障處理的科學(xué)性,、備用方案的有效等,。

4、問題管理

對事件進行統(tǒng)計分析,,找出疑難,、重復(fù)發(fā)生的事件,納入問題管理流程,,分析問題產(chǎn)生的根本原因,,確定可能解決的'方案,需要修改網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用系統(tǒng)配置時提交變更申請觸發(fā)變更管理流程,。

5,、安全管理

(1)操作人員隨時監(jiān)控中心設(shè)備運行狀況,,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)程進行操作,并及時上報和詳細記錄,。

(2)未經(jīng)批準,,不得在機房設(shè)備上隨意編寫、修改,、更換各類軟件系統(tǒng)及更改設(shè)備參數(shù)配置,;

(3)服務(wù)器系統(tǒng)的維護、增刪,、配置的更改,,必須按規(guī)定詳細記入相關(guān)記錄,并對各類記錄和檔案整理存檔,。

(4)機房工作人員應(yīng)恪守保密制度,,不得擅自泄露信息資料與數(shù)據(jù)。

(5)嚴禁在機房計算機設(shè)備上做與工作無關(guān)的事情(如聊天,、玩游戲),,對外來存儲設(shè)備(如u盤、移動硬盤等),,做到先殺病毒后使用。

(6)機房嚴禁亂拉接電源,,應(yīng)不定期對機房內(nèi)設(shè)置的消防器材,、煙霧報警、恒溫設(shè)備進行檢查,,保障機房安全,。

6、自動化運維

自動化:簡而言之,,就是將我們?nèi)粘J謩舆M行的一些工作通過工具,,系統(tǒng)自動來完成,解放我們的雙手及枯燥的重復(fù)性勞動,,例如:沒有工具前,,我們安裝系統(tǒng)需要一臺一臺裸機安裝,如20xx臺,,可能需要10人/10天,,搞爛n張光盤,人力成本更大,,而現(xiàn)在通過自動化工具,,只需幾個簡單命令就能搞定、還有如機器人類程序,,自動完成以往每天人工干預(yù)的工作,,使其自動完成,、匯報結(jié)果,并具備一定的專家系統(tǒng)能力,,能做一些簡單的是/非判斷,、優(yōu)化選擇等,這些好處非常明顯不再多說,。應(yīng)該說,,自動化運維是運維工程師職業(yè)化的一個追求,利已利公,,雖然這是一個異常艱巨的任務(wù):不斷變更的業(yè)務(wù),、不規(guī)范化的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)模式,、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)變更,、idc變更、規(guī)范變動等因素,,都可能會對現(xiàn)有自動化系統(tǒng)產(chǎn)生影響,,所以需要模塊化、接口化,、變因參數(shù)化等因此,,自動化相關(guān)工作,是運維工程師的核心重點工作之一,,也是價值的體現(xiàn),。

綜上所述,做一個好的運維工程師,,除了具備良好的綜合技能水平,,還要有一個負責(zé)任的工作態(tài)度,這也是優(yōu)秀運維工程師具備的素質(zhì),。因為對于運維工程師而言,,每一次故障的發(fā)生都不是小事,很可能會影響公司線上業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性,,甚至直接導(dǎo)致公司的經(jīng)濟損失,,所以我認為對待工作中發(fā)生的故障以及事件要秉著一個“小事件,大處理”的原則,,將發(fā)生的故障扼殺到搖籃里,,慢慢地積累故障處理經(jīng)驗,這樣當(dāng)真正的大事件來臨時,,我們可以采取有效的措施及時應(yīng)對,。除了處理好發(fā)生的故障事件,我覺得運維工程師還應(yīng)具備可預(yù)見性,,故障隨時可能發(fā)生,,如何防患于未然,,這將是對我們做好運維工作的一個考驗。古人云:“不積跬步無以至千里,,不積小流無以成江?!边\維之路就是由一次次故障事件中拼接出來的,作為其中的一份子,,任重而道遠,!

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇六

我于20xx年7月入職,從事網(wǎng)絡(luò)運維崗維,,因工作需要調(diào)入網(wǎng)絡(luò)管理組,;并擔(dān)任以下職位內(nèi)容;如下:

1,、負責(zé)公司內(nèi)部交換機,、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的合理配置并正常運行;

2,、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線路維護和管理,,保障信息暢通;

3,、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶,、權(quán)限等管理;

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立查關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度及執(zhí)行,;

5、電腦,,打印機等用戶 it 設(shè)備使用問題的服務(wù),及時解決員工 it 類的問題,。 掃描儀,,一體機維護事務(wù)處理等。幫助他們解決系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的一些問題

6,、負責(zé)公司電腦,、電話的維修、維護,,建立新的電話點等工作,;及辦公軟件和系統(tǒng)的維護管理;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),;

1、負責(zé)公司會議室內(nèi)臨時網(wǎng)絡(luò)的開通及布線,;

2,、幫助新建公司的網(wǎng)絡(luò),、電話線路的布設(shè),設(shè)備安裝和維護正常運行,;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

1,、為了達到公司的信息化發(fā)展需求 ,,根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)信息化的具體實際,努力提高網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器的利用率,,發(fā)揮公司網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,,把網(wǎng)絡(luò)信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)務(wù)平臺轉(zhuǎn)變,堅持創(chuàng)新技術(shù),,創(chuàng)新業(yè)務(wù),;

2、完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉(zhuǎn)變,,努力提高員工的計算機應(yīng)用水平,,力求讓公司員工人人會電腦,人人精通電腦,;

3,、加強企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的存儲備份,,加強員工在網(wǎng)絡(luò)安全,,企業(yè)信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓(xùn),,保障網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全,。

4,、加強學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質(zhì),。不僅努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高,。在以后的工作當(dāng)中我將克服缺點,,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,為公司更好發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

以上是本人任現(xiàn)職以來思想,、工作方面的總結(jié),雖然取得了一定的工作成效,,但我還要加倍努力,,當(dāng)然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理員,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇七

我于20xx年xx月xx日進入公司,時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼試用期已接近尾聲,,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,。同時也為我有機會成為xx科技有眼公司一份子而感動高興。

這段時間里,,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,,我順利完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中處處留心,,多看,、多思考、多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),、設(shè)備運行情況。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請教,、與同事們溝通,,了解電話系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)協(xié)同作業(yè)諸多技術(shù),并明確自己的工作目標,,技術(shù)上加強與現(xiàn)場工作人員相互交流,,共同學(xué)習(xí)以彌補技術(shù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,,向資深員工詢問,、學(xué)習(xí),提高自己的技術(shù)水平,。

經(jīng)過半年的試用期,我認為我能夠積極,、主動的完成自己的工作,,并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,與人為善,在工作上力求完美,,不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),,以期為我公司的發(fā)展盡自己一份力量。

1,、對日常出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障,、計算機故障、電話故障進行緊急排除處理,。

2,、殺毒軟件服務(wù)器及pc端殺毒軟件的日常維護安排計劃與數(shù)據(jù)更新。

3,、計算機周邊設(shè)備(如:打印機,、傳真機)的維護。

4,、計算機的安裝,、調(diào)試、安全配置,、系統(tǒng)優(yōu)化以及升級,。

5、新進員工門禁權(quán)限開放以及離職員工門禁卡及權(quán)限的收回管理,。

6,、監(jiān)控系統(tǒng)定期巡檢,協(xié)助現(xiàn)場管理人員調(diào)取監(jiān)控資料等,。

1,、提高自己的技術(shù)能力;

2,、遇事多思考,,減少犯錯的機率。

3,、由于到xx時間尚少,,核心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和經(jīng)驗都不足,處理核心機房問題不能做到得心應(yīng)手,。

1,、配合好一線工作人員完成各項工作;

2,、在以后的工作中,,一定堅持多跑機房,敢于發(fā)現(xiàn),、解決和處理問題,,虛心向經(jīng)驗豐富的老員工學(xué)習(xí)。

3、認真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)管理方式和方法,,使自己在今后的工作中,,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。

20xx年xx月xx日

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇八

本文檔為系統(tǒng)運維管理20xx年6月止的階段性報告,,通過本報告能夠反映該段時間的整體維護工作,,系統(tǒng)運行狀況統(tǒng)計并對本階段的運維工作及情況進行總結(jié)與趨勢分析,對于具體問題和事件處理的詳細信息可查詢運維記錄匯總,。

本報告包括以下幾方面:

1,、本階段維護工作總結(jié);

2,、本階段事件統(tǒng)計與分析,;

3、本階段技術(shù)支持工作總結(jié),;

上階段(20xx年3月——20xx年12月)總共受理操作類服務(wù)15次,,數(shù)據(jù)類服務(wù)20次,系統(tǒng)類服務(wù)27次,,需求類服務(wù)26次,,業(yè)務(wù)類服務(wù)12次,并提供53次遠程技術(shù)支持工作,。 本階段(20xx年1月——20xx年06月)總共受理操作類服務(wù)17次,,數(shù)據(jù)類服務(wù)4次,系統(tǒng)類服務(wù)16次,,需求類服務(wù)9次,,業(yè)務(wù)類服務(wù)4次,并提供22次遠程技術(shù)支持工作,。遠程技術(shù)支持工作主要處理解決軟件類問題,。

3-1 操作類問題匯總

本階段總共受理操作類服務(wù)17次,主要集中表現(xiàn)在進行系統(tǒng)操作制單銷售和調(diào)撥問題上,。比較有針對性的問題

例如:

舉例一,、通兌金系統(tǒng)打印不出相應(yīng)單據(jù)(未能使用指定瀏覽器); 舉例二,、登陸不上銷售系統(tǒng)(未能開啟相關(guān)登錄操作),;

本階段總共受理數(shù)據(jù)類服務(wù)4次,主要集中表現(xiàn)在進行各項業(yè)務(wù)制單錯誤,。 比較有針對性的問題

例如:

舉例一,、天津xx中心單號為skxxxxxxxxxxxxx,禮金之xxxxx,,金額xxxx元銷售數(shù)據(jù)錄入錯誤請求調(diào)整(該單據(jù)已經(jīng)回滾完畢),;

舉例二、天津農(nóng)商行xxxxxxxxxxx商品進行補銷售調(diào)整(補錄銷售單據(jù)已完成),; 舉例三,、條碼為:xxxxxxxxxxxx的商品已銷售但是在商品檔案中還顯示在庫狀態(tài)(已由海信進行調(diào)整)。

本階段總共受理系統(tǒng)類服務(wù)16次,,主要集中表現(xiàn)在各銷售系統(tǒng)出現(xiàn)響應(yīng)類問題影響正常操作,。

比較有針對性的問題

例如:

舉例一、服務(wù)器意外重啟,,導(dǎo)致程序報錯,;

舉例二、通兌金系統(tǒng)進行移機調(diào)整并變更登陸地址 ,;

舉例三,、通兌金系統(tǒng)無法正常打開網(wǎng)頁。

本階段總共受理需求類服務(wù)9次,,主要集中表現(xiàn)在開通各項系統(tǒng)權(quán)限及添加相應(yīng)業(yè)務(wù)組織比較有針對性的問題

例如:

舉例一,、因業(yè)務(wù)需求增開浦發(fā)太原分行及下屬支行倉庫;

舉例二,、因物流部業(yè)務(wù)需求,,請技術(shù)部開通石家莊金店提貨庫權(quán)限。用戶名稱 王xxxx 用戶編碼 190602 ,;

本階段總共受理業(yè)務(wù)類服務(wù)4次,,業(yè)務(wù)類問題涵蓋系統(tǒng)上線及培訓(xùn)制定建立各項規(guī)章制度調(diào)研等

例如:

舉例一、河北銀行銷售系統(tǒng)上線,;

舉例二,、貴金屬及珠寶行業(yè)erp調(diào)研;

根據(jù)上述圖表顯示本階段運維工作的上半年數(shù)據(jù)與去年同期數(shù)據(jù)總體呈下降趨勢,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇九

歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到運維部寬帶班工作已經(jīng)三個月的時間,,運維工作個人工作總結(jié)。在這三個月的時間里,,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,,揚長避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、工作匯報

自20xx年12月26日工作以來,,我認真完成工作,努力學(xué)習(xí),,積極思考,,工作能力逐步提高,。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,,和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址,。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ),。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接,。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng),。而且對機房設(shè)備有了一定的了解,使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認識,。

當(dāng)鄭州分公司搬到新的辦公場所后,,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由咱們維護。在為開通每一個信息點時,,使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識,,更加提高了自己的實際動手能力。同時,,為了確保每一個信息點的及時正常使用,,使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù),。

在投入到新的辦公環(huán)境后,,我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù),??梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收稀榱私鉀Q一些外線班處理不了的問題,,自己和外線人員一起機房和用戶端處理,。在用戶家,每一句話都代表著公司形象,。所以,,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,,做到謹小慎微,。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,,由于剛參加工作,,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,,使我在工作能力提高,,方向明確,態(tài)度端正,。從而,,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、工作感想

踏入新的工作崗位后,經(jīng)過三個月的鍛煉,,使自己對這份工作有了更多更深的認識,,個人總結(jié)《運維工作個人工作總結(jié)》。對于工作或者說事業(yè),,每個人都有不同的認識和感受,,我也一樣。對我而言,,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,,才能運用正確的方法,找到正確的方向,,進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,,然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,??梢哉f,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,,期間來不得半點勉強。

其次,,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,,而基本能力,,包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

三、工作目標

在今后的工作中,,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上,,能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴格要求自己,,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

隨著端口綁定工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,,可以預(yù)料咱們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,做出應(yīng)有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇十

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),,很強大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,,感覺公司很親切,很溫馨,。對其它方面就不太知道了,,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,,對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試,;(2)負責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

1、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標的完成;3,、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結(jié)工作;5,、精細化工作方式的思考和實踐,。 6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,,多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中,,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,,畢竟技術(shù)工作太繁雜,,項目多而人手少,但多付出一些,,工作就會優(yōu)化一些,,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,,誠信待人,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇十一

主要職責(zé):協(xié)助楊主任做好運維部,,兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理;1,、負責(zé)每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,;2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn),;3,、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)情況并進行考核;4,、負責(zé)電路調(diào)度及考核,;5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理,,協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大,、疑難問題;6,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,;7、組織落實交換專業(yè)的日常維護,,制訂維護作業(yè)計劃,;8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,,落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施,,確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行;9,、負責(zé)交換專業(yè)的技術(shù)支撐,,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。

(一)交換專業(yè)

主要任務(wù):1,、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析,,合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),,提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,;2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、報表上報,。管控數(shù)據(jù)及標準:1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度,;

2,、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,降低障礙處理時間,,確保s1/2類故障,,處理時限應(yīng)不超過4小時;3、省公司考核:交換方面,,長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97,;本地來話接通率≥98;本地去話接通率≥97,;4,、省公司考核:網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95以上;5,、報表上報及時率100%,。

(二)互聯(lián)互通

主要:進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題,。

1,、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙;2,、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)(中繼增開,、交換機擴容等);3,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,。

管控數(shù)據(jù)及標準:根據(jù)管理局規(guī)定:要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。1,、一般障礙處理,,處理溝通時限為24小時,如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時,,上報省公司處理,;2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司,,24小時內(nèi)做出簡要書面報告,,事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。3,、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商,,并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案;4,、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準(公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求),。5、按省公司要求:每月5日前完成報表上報,。6,、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。(三)網(wǎng)管監(jiān)控

主要:1,、組織電路故障處理,、派發(fā)、指揮調(diào)度,,收集故障分析報告,。2、組織電路調(diào)度,、測試,、開通測試報告收集。3,、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求,。

管控數(shù)據(jù)及標準:1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度,;2、故障處理及時,;3,、分析認真,,及時提交報告和報表;4,、電路調(diào)度準確合理,,開通及時;5,、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求,。

1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃,,完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報。

2,、完成各交換設(shè)備擴容,、局數(shù)據(jù)修改,,日常故障處理,,完成了省公司上半年的各項考核指標。3,、定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量,ip電話業(yè)務(wù)流量分析,,用戶模塊端口占用率分析,,動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度,,提高了模塊端口占用率。4、分析完成了112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析,,用戶故障類型統(tǒng)計,強化相關(guān)的故障處理流程,有效降低了故障歷時,,減少了用戶的投訴數(shù)量,。4、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查,,消除了節(jié)日期間的故障隱患,,定時對各局向話務(wù)進行采集分析,對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤,及時通過增開電路來疏通話務(wù),。5,、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂,確保了長途,、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效,、穩(wěn)定的運行。6、制定實施技術(shù)方案5個,累計完成省公司各項報表92份,,調(diào)單40項,,反饋及時率99,。7,、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和計劃,,完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析,,順利完成全省升位演練配合。8,、加強了與各運營商的溝通,,節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案,,并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算,,對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路,,確保了網(wǎng)間通信正常。9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗,,完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定,配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談,。10,、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理,及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤,,掌握證據(jù),,上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表,保持與電信進行不斷的溝通,、協(xié)商,、處理。11,、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2m電路,,6條廣電2m電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路,及時核實了我方資源,,減少了租用資源,,節(jié)約了公司運維成本。

協(xié)助主任,,量化落實運維部思路,,使各項管理規(guī)范化、制度化,。1,、在做好日常監(jiān)控

管理,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,較好的完成了一季度的維護,。

2,、認真履行中心的職責(zé),盡一步完善了中心各項規(guī)章制度,。3,、加強了值班制度、交接班制度,、機房管理制度的執(zhí)行,,對違規(guī)行為適度進行考核。4,、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行,。5、對倉庫物品整理歸類,,各專業(yè)的備品備件,、儀器儀表進行了整理,補全了各項臺帳,。

1,、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高;2,、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高,,急需提高整體隊伍的素質(zhì),加強人員的培訓(xùn),,提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

1,、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率,;2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,;3,、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,;4,、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

1,、做好全網(wǎng)號碼升位的準備,,能順利完成本次升位任務(wù);2,、盤活資源,,合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,;3、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,,保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全,。

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管理,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,較好的完成了一季度的維護,。

2,、認真履行中心的職責(zé),盡一步完善了中心各項規(guī)章制度,。3,、加強了值班制度、交接班制度,、機房管理制度的執(zhí)行,,對違規(guī)行為適度進行考核。4,、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行,。5、對倉庫物品整理歸類,,各專業(yè)的備品備件,、儀器儀表進行了整理,補全了各項臺帳,。

1,、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高;2,、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高,,急需提高整體隊伍的素質(zhì),加強人員的培訓(xùn),,提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力,。

1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率,;2,、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控;3,、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),,提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;4,、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn),。

1,、做好全網(wǎng)號碼升位的準備,能順利完成本次升位任務(wù),;2,、盤活資源,合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,;3,、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全,。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇十二

主要工作職責(zé): 協(xié)助楊主任做好運維部工作,,兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理工作; 1,、負責(zé)每日24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,; 2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)工作,; 3,、定期分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核; 4,、負責(zé)電路調(diào)度及考核工作,;5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理,,協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大,、疑難問題;6,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,;7、組織落實交換專業(yè)的日常維護工作,,制訂維護作業(yè)計劃,;8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,,落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施,確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行,;9,、負責(zé)交換專業(yè)的技術(shù)支撐工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行,。

(一)交換專業(yè)

主要工作任務(wù): 1,、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析,合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),,提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,; 2,、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作,。 管控數(shù)據(jù)及標準: 1,、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度;

2,、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,,降低障礙處理時間,確保s1/2類故障,,處理時限應(yīng)不超過4小時,; 3、省公司考核:交換方面,,長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97%,;本地來話接通率≥98%;本地去話接通率≥97%,; 4,、省公司考核:網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達95%以上; 5,、報表上報及時率100%,。

(二)互聯(lián)互通

主要工作: 進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題,。

1,、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙;2,、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)(中繼增開,、交換

機擴容等);3,、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理,。

管控數(shù)據(jù)及標準: 根據(jù)管理局規(guī)定:要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。 1,、一般障礙處理,,處理溝通時限為24小時,如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時,,上報省公司處理,;2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司,,24小時內(nèi)做出簡要書面報告,,事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商,,并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案,;4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準(公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求),。5,、按省公司要求:每月5日前完成報表上報工作。6,、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號,。

(三)網(wǎng)管監(jiān)控

主要工作: 1、組織電路故障處理,、派發(fā),、指揮調(diào)度,收集故障分析報告,。 2,、組織電路調(diào)度、測試,、開通測試報告收集,。 3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求,。

管控數(shù)據(jù)及標準: 1,、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度; 2,、故障處理及時,; 3、分析認真,,及時提交報告和報表,;4、電路調(diào)度準確合理,,開通及時,;5、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求,。

1,、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃,完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯總上報,。

2,、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改,,日常故障處理工作,完成了省公司上半年的各項考核指標,。 3,、 定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量,,ip電話業(yè)務(wù)流量分析,用戶模塊端口占用率分析,,動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度,,提高了模塊端口占用率。 4,、分析完成了112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,,通過詳細的故障用戶數(shù)據(jù)分析,用戶故障類型統(tǒng)計,,強化相關(guān)的故障處理流程,,有效降低了故障歷時,減少了用戶的投訴數(shù)量,。 4,、節(jié)前積

極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查工作,,消除了節(jié)日期間的故障隱患,,定時對各局向話務(wù)進行采集分析,對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤,,及時通過增開電路來疏通話務(wù),。 5、完成07年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂,,確保了長途,、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行,。 6,、制定實施技術(shù)方案5個,累計完成省公司各項報表92份,,調(diào)單40項,,反饋及時率99% 。 7,、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和工作計劃,,完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析,順利完成全省升位演練配合工作,。 8,、加強了與各運營商的溝通,節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案,,并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算,,對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路,確保了網(wǎng)間通信正常。 9,、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè),、本地調(diào)測及初驗,完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定,,配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談,。 10、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理,,及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤,,掌握證據(jù),上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表,,保持與電信進行不斷的溝通,、協(xié)商、處理,。 11,、退租了1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2m電路,6條廣電2m電路以及1條電信16900互聯(lián)網(wǎng)電路,,及時核實了我方資源,,減少了租用資源,節(jié)約了公司運維成本,。

協(xié)助主任工作,,量化落實運維部思路,使各項管理規(guī)范化,、制度化,。 1、在做好日常監(jiān)控管理,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,,較好的完成了一季度的維護工作。

2,、認真履行中心的工作職責(zé),,盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。 3,、加強了值班制度,、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行,,對違規(guī)行為適度進行考核,。 4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行,。 5,、對倉庫物品整理歸類,,各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整

理,,補全了各項臺帳,。

1,、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高,; 2,、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還不夠高,,急需提高整體隊伍的素質(zhì),,加強人員的培訓(xùn),,提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力,。

1,、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率,; 2、加強24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,; 3,、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,; 4,、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。

1,、做好全網(wǎng)號碼升位的準備工作,,能順利完成本次升位任務(wù); 2,、盤活資源,,合理利用網(wǎng)絡(luò)資源; 3,、強化汛期24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,,保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。

運維述職報告崗位職責(zé) 運維述職報告 篇十三

我于xxxx年x月xx日起到系統(tǒng)支撐部門做運維工程師,,不知不覺在公司工作已3個月,,試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,,從來到公司的第一天開始,我就把自己融入到我們公司和團隊中,,我深入體會到了公司的積極氛圍和各部門的巨大魅力,,目睹了noc一步步走向成熟,看到了公司和站里的網(wǎng)絡(luò)不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,,并日漸清晰,,同時,,也看到了運維中心給予運維工程師向往的學(xué)臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,,將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一,、我的工作內(nèi)容:在工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的認同,。當(dāng)然,我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)同事也及時給我指出,,促進了我的成長。在運維崗位上的這三個月的時間里,,工作重點主要集中在1.辦公內(nèi)網(wǎng)的維護,;2.幫助解決同事的電腦問題。雖然這是最基本的功底,,但剛開始還是遇到了一些困難,,由于公司采用的是英文界面,開始有些不適,,工作效率低下,,但是慢慢的熟悉起來,一些工作也開始得心應(yīng)手,。在第一個月的時間里,,工作還是運維的基本工作,但在這個月,,我負責(zé)起了公司無紙化辦公的任務(wù),,制作公司行政、人事,、開發(fā)等辦公oa的表單和流程,。

由于時間的緊迫,有些小錯誤自己沒有發(fā)現(xiàn),,如字體類型,、大小及對其方式等。幸好有同事的支持與諒解,,使oa更加完善與流暢,。第二個月,公司各種監(jiān)控軟件的應(yīng)用及各種監(jiān)控設(shè)備的安裝完成,,為保障公司的電力及系統(tǒng)的正常工作,,我們的運維工作便顯得尤為重要,我們noc便細分了運維的工作內(nèi)容,,保證公司全天24小時有人值班,,便開始白班與晚班每12小時輪流值班,,工作內(nèi)容主要是監(jiān)控cacit、nagios,、cdrtool,、smokeping、vmare,、監(jiān)控等監(jiān)控,。遇到有報警或其他異常情況,我們會第一時間通知到相應(yīng)的負責(zé)人,,在最短的時間內(nèi)解決,,力爭服務(wù)器全年正常運行。第三個月,,部門領(lǐng)導(dǎo)又把我安排為正常班,主要負責(zé)公司日常運營和基本的設(shè)備維護及異常情況的處理,。公司新機房的部署建成,,我積極參與其中,機房網(wǎng)絡(luò)布線,、網(wǎng)線分布的整理,、網(wǎng)絡(luò)布線點的監(jiān)測、服務(wù)器電源線的整理分類…,。從中學(xué)到了很多東西,。

二、我的工作成果:如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解,,公司領(lǐng)導(dǎo)嚴格的要求,,使我從公司里到了許多往日沒有學(xué)到的知識,不僅逐漸提高了技術(shù)技能,,比如了解電腦各個配件的工作原理,、出現(xiàn)問題的一般性處理方法和維修技巧等。而且逐步改掉工作中的不規(guī)范操作,,進出機房的注意事項,、接待人員的流程、日常維護規(guī)范操作,、施工注意的細節(jié)等,。讓我領(lǐng)悟到作為運維工程師,保證公司的網(wǎng)絡(luò)及各種設(shè)備運行正常是我們的責(zé)任,,維護機房各種網(wǎng)線的整潔是我們的義務(wù),。

三,、我的不足與改進:三個月來,我在經(jīng)理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點和不足:1、自己還不能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,,欠缺處理相關(guān)異常故障的經(jīng)驗;2,、有時候辦事不夠干練,工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;3,、業(yè)務(wù)知識方面特別是局域網(wǎng)方面的知識掌握的還略有欠缺,。知恥而后勇,在今后的工作過程中,,我會更加嚴格要求自己,,1、不斷努力與充實自己,,研究網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),、電腦軟硬件維修的各種知識,使自己處理突發(fā)事件的效率提高,,以及一些常用的服務(wù)搭建,。2、在今后的工作里,,也會參加相應(yīng)的證書考核,,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識,,搭建各種服務(wù)器,、網(wǎng)絡(luò)知識,同時增進英語水平,。

四,、對公司的建議:僅在我的工作范疇來看,我來公司的時間短,,需要學(xué)習(xí)的還很多,,一些情況還不熟悉。不過我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,,我會增加工作的成熟性,為公司的發(fā)展竭盡全力

我的總結(jié)還不全面,,希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,。在以后的工作中,,我會一如既往,對人:

與人為善,,對工作:力求完美,,不斷提高自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年x月x日

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