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公安重點(diǎn)崗位輪崗制度篇一

以黨的--大及--屆三中全會(huì)和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法工作會(huì)議,、全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議及全省全市公安局長(zhǎng)會(huì)議精神,，落實(shí)“一把手”黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持“書(shū)記抓,、抓書(shū)記”,，大力加強(qiáng)“第一綜合黨支部”規(guī)范化、制度化建設(shè),，進(jìn)一步落實(shí)《“黨建促隊(duì)建,，機(jī)關(guān)帶基層”工作機(jī)制》和《“第一綜合黨支部”運(yùn)行規(guī)程》，嚴(yán)格組織生活制度,，深化“四深入,、三帶頭”,、“三進(jìn)五訪”、結(jié)對(duì)幫扶,，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”,，大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“山區(qū),、全市一流”的目標(biāo)提供有力的組織保證和精神動(dòng)力,。

(一)積極組織、推進(jìn),、參與教育實(shí)踐活動(dòng),。根據(jù)中央、省,、市,、縣委的統(tǒng)一部署，支部成員要帶頭做好教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者,、推進(jìn)者,，帶頭做好活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者,。每個(gè)成員要按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，結(jié)合“三警大討論”、“三萬(wàn)”,、“正風(fēng)肅紀(jì),，爭(zhēng)做好干警”等活動(dòng)，聚焦“四風(fēng)”,，從問(wèn)題入手,、查思想根源、轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，帶頭參加學(xué)習(xí),、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭查找問(wèn)題,、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),、帶頭進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),，查擺,、剖析,、整改“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題不少于3個(gè)。

(二)不斷深化“四深入,、三帶頭”工作機(jī)制,。根據(jù)中央和省、市,、縣密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定和要求,，支部成員要將“三進(jìn)五訪”和“一線體驗(yàn)”作為重點(diǎn)，進(jìn)社區(qū),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、當(dāng)民警、接地氣,，通過(guò)廣泛深入的走訪活動(dòng),，收集社會(huì)各界對(duì)平安--建設(shè)的意見(jiàn)建議，努力發(fā)現(xiàn)公安工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，做到問(wèn)題在一線解決,、服務(wù)在一線到位、責(zé)任在一線落實(shí),。第一綜合黨支部成員每月深入基層所隊(duì)值班備勤一天、深入社區(qū)網(wǎng)格巡邏防控一天,、深入聯(lián)系企業(yè)上門(mén)服務(wù)一次,、深入聯(lián)系村解決一個(gè)難題，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“只掛帥不出征”的問(wèn)題,。同時(shí),，公安局長(zhǎng)堅(jiān)持帶頭巡查，定期當(dāng)一天看守所長(zhǎng);分管局長(zhǎng),、派出所長(zhǎng),、-隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)持帶頭辦案，發(fā)生重大警情要事,，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng);其他室所隊(duì)長(zhǎng)帶頭為基層服務(wù),，為群眾排憂解難。同時(shí),，要將聯(lián)系所隊(duì)作為黨建,、隊(duì)建對(duì)接點(diǎn)，以普通民警身份參與社區(qū)警務(wù),、路面執(zhí)勤,、窗口服務(wù)和信訪接待等工作，全年不少于-次;以普通黨員身份參加對(duì)接單位-評(píng)議和組織,、行政生活會(huì),，全年不少于-次,。

(三)大力加強(qiáng)組織建設(shè)和黨建創(chuàng)新。落實(shí)“一把手”黨建工作責(zé)任制,，堅(jiān)持“書(shū)記抓,、抓書(shū)記”，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”,，落實(shí)“六談六講”(即談思想,，談黨性，談作風(fēng),，談問(wèn)題,，談隊(duì)伍，談工作;多講不足少講成績(jī),，多講批評(píng)少講表?yè)P(yáng),，多講主觀少講客觀，多講真話不講假話,，多講責(zé)任不講價(jià)錢(qián),，要講服從不講理由)，經(jīng)常性與所屬黨員開(kāi)展交心談心,，既虛心聽(tīng)取意見(jiàn),，又切實(shí)幫助解決困難，談心活動(dòng)全年至少開(kāi)展-次,。全年開(kāi)展黨支部書(shū)記講黨課不少于-次,，召開(kāi)“第一綜合黨支部”全體會(huì)議不少于-次，各黨小組每?jī)稍麻_(kāi)展一活動(dòng),，全年不少于-次,，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的工作創(chuàng)新格局,?！暗谝痪C合黨支部”擬在--派出所或機(jī)關(guān)支部規(guī)劃建立-個(gè)黨建工作示范點(diǎn)，推介-個(gè)切合實(shí)際,、富有實(shí)效的“支部工作法”,，撰寫(xiě)-篇質(zhì)量高、分量足的黨建調(diào)研文章,，努力擴(kuò)大“第一綜合黨支部”品牌效應(yīng),。

(四)助推機(jī)關(guān)黨支部“雙五星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?！半p五星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是--推出,，宜昌市委在全市推廣的黨建工作創(chuàng)新品牌。要按照機(jī)關(guān)工委-月中旬在我局“五”服務(wù)型黨組織考評(píng)中提出的要求，結(jié)合公安職能,，科學(xué)制定“五”服務(wù)型黨組織爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)

方案

(五)扎實(shí)搞好檔案規(guī)范化建設(shè)。今年,，市局將加大對(duì)各小組和支部日常工作完成情況,、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新的考核力度，實(shí)行一事一考,，定期檢查支部綜合檔案,，隨時(shí)抽查領(lǐng)導(dǎo)(含書(shū)記、副書(shū)記)個(gè)人檔案,。所有“第一綜合黨支部”成員檔案必須按照規(guī)范建設(shè),，每?jī)稍绿顚?xiě)上報(bào)一次黨員生活檔案，所有“四深入,、三帶頭”,、“三進(jìn)五訪”和“一線體驗(yàn)”的活動(dòng)資料包括活動(dòng)照片同時(shí)上報(bào)進(jìn)入成員個(gè)人檔案。這項(xiàng)工作納入季度黨建工作考核通報(bào),，確保日常黨建工作,、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建創(chuàng)新完成情況考核達(dá)標(biāo)。

(一)要高度重視,?！暗谝痪C合黨支部”是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效載體,，是湖北公安的三張名片之一，必須做實(shí),、做強(qiáng),、做好。各單位“一把手”要切實(shí)增強(qiáng)敏銳性和主動(dòng)性,，以“第一綜合黨支部”為抓手,，以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)績(jī),，努力打造一支“靠得住,、打得贏、能干事、不出事”的高素質(zhì)公安隊(duì)伍,，全力推進(jìn)各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)進(jìn)位爭(zhēng)先,。

(二)要?jiǎng)?chuàng)出特色。以充分發(fā)揮“第一綜合黨支部”學(xué)習(xí),、交流,、監(jiān)督、決策作用為目標(biāo),，在高質(zhì)量完成支部成員規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),，結(jié)合各單位實(shí)際，積極探索內(nèi)生性,、原生態(tài)的黨建促隊(duì)建創(chuàng)新舉措,，不斷提煉、提升,、推出黨建工作自有品牌,，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的創(chuàng)新格局,。

(三)要加強(qiáng)考核,。今年，縣局將加大對(duì)各小組和支部日常工作完成情況,、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新的督辦考核力度,，實(shí)行一事一考，定期檢查通報(bào)支部成員個(gè)人檔案,。日常工作完成情況,、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建創(chuàng)新完成情況納入季度考核。

公安重點(diǎn)崗位輪崗制度篇二

根據(jù)市局公安工作會(huì)議精神,圍繞戴局長(zhǎng)提出的--年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,為全面貫徹落實(shí),、確保--年工作任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就--年工作思路匯報(bào)如下:

1,、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素,，物建一批信息員,、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系,，努力獲取預(yù)警性,、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息,，其中被分局采用每月不少于1條,，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí),，派出所確定專(zhuān)人主抓信息收集與上報(bào)工作,。

2、對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳,、-部門(mén),，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查,、了解與教育,，防止“-功”、“實(shí)際神”等邪教組織滲透,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，適時(shí)打擊。

3,、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制,，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)轄區(qū)開(kāi)展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層,，不將矛盾上交,，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情,，妥善解決公安信訪問(wèn)題,，減少信訪案件的發(fā)生。

4,、提高處置與預(yù)防群體性,、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)下,，及時(shí)妥善處置各類(lèi)群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群體性事件事后處理工作,，做到及時(shí)固定證據(jù),，事后及時(shí)打擊處理為首和的違法人員，力爭(zhēng)做到群體性事件事后件件得到妥善處理,。

1,、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類(lèi)犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針,，積極配合,，加大對(duì)命案等重大惡性案件的偵破力度,。柘皋鎮(zhèn)近年來(lái)所發(fā)生的三起命案,，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多,，為此,，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作,，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件,，-%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位,，堅(jiān)持“有警出警,，無(wú)警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢(shì)頭壓下去,，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降-%,，破案絕對(duì)數(shù)上升-%的“一降一升”的目標(biāo)，爭(zhēng)取每名民警年破案數(shù)在兩起以上,。

2,、繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上,，強(qiáng)化責(zé)任,，要求對(duì)每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷,，形成追逃長(zhǎng)效機(jī)制,，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高-%,。

1,、加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對(duì)“社會(huì)人”要全面納入管理,，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下,，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作,，針對(duì)柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大,，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn),，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”,，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn),。

2,、加大對(duì)“黃、賭,、毒”查處力度,，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來(lái),，已查禁賭博多次,，我們還將繼續(xù)加大力度,，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面,。

3,、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對(duì)象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門(mén)分工,，我所將對(duì)上述人員進(jìn)行特別管理,，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤,，防止新的違法犯罪發(fā)生,，另一方面加強(qiáng)對(duì)他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我,，遵紀(jì)守法,，真正成為對(duì)社會(huì)有用的人。

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定,，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置,，嚴(yán)格案件辦理、審核,、審批關(guān),，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù),，積極爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位,，針對(duì)我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警-考核,，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué),，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”,，同時(shí),，定期開(kāi)展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì),，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高,。

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率,，真正成為民警信服的帶頭人,，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人,，不怕得罪人,，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo),。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警,，改善民警生活,、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇,，維護(hù)民警合法權(quán)益,，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度,，減少群眾投訴,。

按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé),，以責(zé)定分,，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際,，我所已初步擬定了考核辦法,，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué),，公平合理,。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作,、治安防范,、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容,。

1,、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,，(如勤務(wù)學(xué)習(xí),、請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛管理,、接處警,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通,、通訊暢通,、“五條禁令”)并對(duì)違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格,，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道,、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策,。

2,、在基礎(chǔ)工作方面,，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中,，服務(wù)群眾,，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事,，減少不必要的投訴,。

3、在執(zhí)法辦案方面,，要求全所民警積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去,，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警,，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù),，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績(jī)效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針,，每行政拘留,、-,、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分,，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷,，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的,，按扣分的十倍扣分,。民警崗位績(jī)效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù),，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤,。

考核辦法已初步制訂,，關(guān)鍵是對(duì)照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣”問(wèn)題,，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性,，使之成為充分衡量每位民警工作績(jī)效的標(biāo)尺,，通過(guò)定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺(jué)到憂患意識(shí),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),。