隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

市場開發(fā)部述職報告 市場開發(fā)述職報告最新完整版篇一

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,，努力履行崗位職責,，結合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)積極主動地開展各項工作,。面對國家宏觀調(diào)控所導致的國內(nèi)火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內(nèi)外嚴峻的市場環(huán)境,，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建,、民建,、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,，按照“穩(wěn)健開發(fā),、規(guī)避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化,，堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作,，努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè),、有色等新興電力市場和民建,、電網(wǎng)建設市場，同時積極探索多種“揚長避短,、合作雙贏”的合作模式,，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力,，市場開發(fā)工作取得了較大的突破,，截止目前共中標56個（含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項）,，合同金額約6。3億,，相比去年增長一倍以上,。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。印度辦事處在進行東方電氣印度項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā),，并可望有所突破,。

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平,。通過十七屆五中全會精神的學習,，使我對新時期黨的路線、方針,、政策有了更加深入的了解,。通過認真學習中紀委、國網(wǎng)公司及省公司關于廉潔自律的有關規(guī)定,，特別是通過對中央紀委十七屆五中全會和總書記同志“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“干部作風建設年”有關文件的和理論書籍學習,，使我充分認識到，黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作并對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求,。作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致,，加強法制觀念，提高道德修養(yǎng),，牢固樹立反腐倡廉的思想防線,。帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,，旗幟鮮明地與各種消極腐敗現(xiàn)象做斗爭,，做到“堂堂正正做人，老老實實做事”,，“干事,，干凈”,。

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度,，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作,。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求,，按期認真地完成了規(guī)定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制,。特別是對于今年新組建的單位和部門,，在組建初期即要求主要領導根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點，及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制,，加強防范,。并通過聽取匯報,，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作,。一年來本人分管范圍內(nèi)無群眾反映突出的不正之風問題,，所主管的單位和人員亦無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委,、省公司,、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習,，提高自身修養(yǎng),；堅持黨性原則，嚴守規(guī)章制度,。在管好自己的同時也管好了家人,，一年來本人及家人均沒有發(fā)生違反中紀委和網(wǎng)省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私,、嫌疑腐敗,、以及違法亂紀等現(xiàn)象的發(fā)生。

1,、理論學習尚顯不足；

2,、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠,；

本人今后將努力加強學習，注重實踐,，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力,。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻。

市場開發(fā)部述職報告 市場開發(fā)述職報告最新完整版篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

20xx年即將過去,，在將近一年的時間里，通過自己的努力,，也有一些收獲,，雖然不能讓人滿意，但臨近年終,，感覺有必要將自己的工作總結一下,，目的在于吸取經(jīng)驗、教訓,，提高業(yè)務水平,，將今后的工作做得更好。

自今年入職以來,，經(jīng)過了公司多部門聯(lián)動的崗前培訓,，后繼也能積極參加公司組織的內(nèi)部培訓,，更新知識，增長見識,。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會,。

七月份正式開始在市場部負責市場開發(fā)工作。截止目前,，與近三百家公司采購人員直接有過電話交流,，參與報價客戶近四十家，成功達成合作意向并登計五家新客戶,，其中三家新客戶已有少量交易,，一家最新開發(fā)的客戶，材料驗證階段,，暫未交易,，還有一家取得其供應商資質(zhì)后，因材料及價格等原因,，還未能中標,；與此同時，負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,，其中江陰xx業(yè)務穩(wěn)定,，上海xx業(yè)務關系也在逐步正常化,。新老客戶共計拜訪50多次,，通過這些拜訪，逐漸可以準確的把握客戶需求,，能良好的與客戶交流,，并能逐漸取得客戶信任，也積累了一些寶貴的市場經(jīng)驗,。

到寶井市場部工作快一年了,，我已經(jīng)完全融入到這個集體中。同事們各有所長,，但都能互相幫助,，在工作上更是充滿干勁、經(jīng)驗豐富,，而我在鋼材方面的知識還不是很精通,，但很快我就意識到自己是銷售代表，更清楚對外,、對內(nèi)的競爭中自己所處的位置,，設身處地從不同角度分析問題，為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地,，我一直在通過自己的努力提高業(yè)務水平,，在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業(yè),、研究、總結,、換位思考”,。

雖然已近年終，但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”,，例如為客戶預定期貨,、為客戶申請賒銷等，說明今年開發(fā)的客戶過小,、太少,，更要求今后改進工作方法、提高工作效率,、增加客戶拜訪量,，在市場開發(fā)過程中避免操之過急，找準目標客戶,，盡量避免盲目開發(fā),。對待客戶提出質(zhì)量異議時還不能做到獨自妥善處理，今后還需認真學習產(chǎn)品相關知識,，并依據(jù)客戶需求,，制定正確的產(chǎn)品供應客戶，不盲目接單,，盡量避免損失,。

隨著國民消費能力不斷增強，鋼材需求市場也在飛速擴大,，帶給我巨大的發(fā)展機遇,，使我無比喜悅,，另一方面市場競爭活動漸趨白熱化,，也使我倍感壓力，在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,，只要認真貫徹公司的路線與方針,，以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念,，緊抓市場開發(fā),、提升服務、促進發(fā)展,，定能讓我在工作中取得更多突破,。力爭來年通過自身的努力，并在領導,、同事的幫助下,，不斷發(fā)掘老客戶,、努力開發(fā)新客戶，順利完成公司考核,。

市場開發(fā)部述職報告 市場開發(fā)述職報告最新完整版篇三

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售,；電腦耗材；打印機耗材,；打字復?。挥嬎銠C網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務,。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤,，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,，送貨一定及時、售后服務一定要好,，讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站,；打印機維修,；計算機維修；電腦會員制,。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站,；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標準化，實現(xiàn)自給自足,，為來年服務市場打下堅實的基礎,。

工程部利潤主要來源：計算機網(wǎng)絡工程；無線網(wǎng)絡工程,。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,，無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,，便于開展相應的業(yè)務工作,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度,，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,，從而更好的樹立公司形象,。

在工作效率、服務意識上上一個層次,，樹立公司在社會上的形象,。對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,，損壞公司形象的一定嚴肅處理,。

1、從方案的設計,、施工,、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格,、堅決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,，把一些比較有實力,、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦xx變成我們長期客戶,。

3,、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持,，建立一個比較友好的客戶關系,。要利用各種手段,、媒體,，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4,、服務、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈，我們可以從服務,、維修創(chuàng)造利潤,，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等,。

市場開發(fā)部述職報告 市場開發(fā)述職報告最新完整版篇四

各位領導：

下午好,。

今年4月份我被公司領導任命為市場部經(jīng)理，負責公司市場開發(fā)部具體工作,。9個多月來,，在公司領導及分管領導的正確帶領下，在部門同事的配合支持下,，我根據(jù)市場開發(fā)部工作特點和工作范圍,，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責,，與部門同事共同努力,，不敢有絲毫的懈怠，扎實地開展了部門所屬與領導交辦的各項工作,，較好地完成了工作任務,。

下面，將我任職以來的工作,、學習情況向大家作一簡要述職,，請各位領導評議。

1,、市場調(diào)研開發(fā)工作

5月初在公司安排下帶領部門員工對以新區(qū)熱源建設擬用地為中心周邊6公里范圍內(nèi)進行了熱用戶及熱負荷調(diào)查,，為新區(qū)熱源建設打好堅實的基礎。為了擴大我公司的供熱市場,，保證熱源的最大利用,，滿足公司的資金鏈的使用，在分管領導王經(jīng)理的帶領下,，對開發(fā)工作做了詳盡的計劃和安排,，與部門全體人員在計劃時間內(nèi)，在公司現(xiàn)有供熱區(qū)域進行了一次拉網(wǎng)式供熱市場普查,，對區(qū)域內(nèi)的新建房產(chǎn),、舊改小區(qū)等熱用戶做了一次詳盡的市場調(diào)研。根據(jù)用戶調(diào)研情況,，我們進行了重點劃分,，針對今年房產(chǎn)市場比較蕭條，資金鏈比較緊張，熱用戶開發(fā)難度較大的實際情況,，聯(lián)系實際加大開發(fā)力度,，多次走訪頻繁與用戶溝通，講解,、洽談,，最終圓滿完成了領導交給的任務，開發(fā)新用戶500萬平方左右,， 收取配套費約37500萬元,。

2、表計校驗

每年的表計校驗拆裝工作都是本部門工作的重點,，表計的準確度,，是保證公司利益的前提，為了保證今年表計拆裝,、校驗,、及時、無誤,，我提早安排了工作計劃,，加強監(jiān)督與監(jiān)管力度。在安裝過程中一絲不茍,，嚴格按照表計安裝規(guī)范要求安裝,，共完成表計校驗拆裝 塊。對53家表計原來安裝不規(guī)范不合格的用戶,，通過多次走訪,、講解、分析利害使其同意進行了改造,，確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率,。為今冬供暖做好了充分的準備。在此同時還見縫插針的進行了新用戶表計的校驗和安裝工作,。

3,、gsm遠程監(jiān)控模塊安裝

根據(jù)部門工作安排在11月初開始gsm遠程監(jiān)控模塊安裝及gprs信號測試工作，共完成模塊安裝378塊,，處理問題模塊47塊,。

4、在線監(jiān)控安裝工作,，此工作由于設備到貨時間較晚,，上級部門規(guī)定結束的時間近在眼前，給安裝帶來了巨大的困難,，在此情況下我?guī)ьI部門職工分組施工加班加點,，每天工作至深夜，在保證質(zhì)量的同時與時間賽跑,，在天時間內(nèi)完成安裝套較好的完成了領導交給的任務,。

5、蒸汽預收款工作,，提前針對每個用戶下發(fā)了收費書面通知,，多次與熱用戶溝通、走訪,，對部分交費“老難戶”多次上門催繳,。截止到12月底我們總收蒸汽費用約7000萬元，極大的緩解了公司資金困難問題,。

6,、加強表計的管理，有效降低管損,。

為了降低xx—xx年度采暖季的管網(wǎng)蒸汽損耗,，我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對直供區(qū)域內(nèi)的近400家換熱站進行檢查監(jiān)督，經(jīng)常加班加點對不規(guī)范用汽和表計異常的用戶單位進行24小時監(jiān)督,、監(jiān)控和突擊檢查,。對有問題的用戶及時解決整改，針對偷氣現(xiàn)象我與部門員工還加強了表計技術學習,，在7月份邀請表計廠家的專家來公司講解,、學習。

一是認真參與本部門各項工作,，實際操作了解各個環(huán)節(jié),。在工作中和工作結束后積極分析總結，改正不足提高效率,。為明年的工作提供參考和經(jīng)驗,。

二是落實部門工作實名制，各項工作落實到人,，每項工作專人負責落實到位,，有效避免了工作分工不明確、進度慢,、相互推諉情況的'發(fā)生,，提高了工作效率。

三是加強個人組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉,。先后在公司組織的拓展訓練中擔任隊長,、在公司組織的歌唱比賽中進行組織協(xié)調(diào)工作。通過參加這些活動鍛煉了自身,，也為成為領導合格的助手打下了堅實的基礎,。四是加強部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,，通過相關部門間的良好溝通更快更好的完成工作，并通過溝通隨時了解掌握相關信息,，以及學習兄弟部門工作中更好的工作方式與經(jīng)驗,。

1、優(yōu)點及不足,。優(yōu)點：

（1）愛學習,，肯鉆研；

（2）能吃苦,，能奉獻,；

（3）責任心和敬業(yè)精神較強，對工作認真負責,。

不足：

（1）協(xié)調(diào)與組織能力相對不足,；

（2）綜合分析、思考問題的能力還有些欠缺,；

（3）管理水平需要進一步提高,。

2、今后努力方向,。

一是要圍繞主要工作,，突出重點，做出成績 ,。

二是要加強學習,，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì),，消除自身不足,。

三是要扎實工作，求真務實,，樹立良好的形象,，絕不辜負領導和同事們的期望。

最后,，我要真心地表示我的感謝之情,。感謝一年來公司領導及公司同事的指導和幫助，感謝分公司同事的關心和信任,。在新的一年里,，我會與大家一起更加努力的工作。謝謝大家,！

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正,。