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2023年生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 13:49:42
2023年生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)報告(3篇)
時間:2023-03-31 13:49:42     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)報告篇一

首先嚴(yán)格執(zhí)行5s管理,加強(qiáng)管理理念的宣傳,,從領(lǐng)導(dǎo)干部到一線員工,,按照公司的制度要求定期檢查糾正現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的各項問題,我們后期成立公司監(jiān)督檢查小組從生產(chǎn)車間到新建廠房及各辦公區(qū)域定期組織監(jiān)督檢查工作,。其次是加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的組織管理,,及時掌握各生產(chǎn)車間的訂單動態(tài)生產(chǎn)動態(tài),合理調(diào)動各生產(chǎn)車間的部分員工進(jìn)行協(xié)同作業(yè),,及時完成訂單,。

產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格管控,,為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,,做好外協(xié)入庫產(chǎn)品檢驗和不良品統(tǒng)計,。做好半成品檢驗工作,做好抽檢,、巡檢工作,,加大出庫成品的質(zhì)量控制。還要提高品質(zhì)部門的監(jiān)督,、檢查力度,,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外,,合理增加品質(zhì)部的人才培養(yǎng)每個生產(chǎn)車間設(shè)立一名巡檢人員完全配合品質(zhì)部的工作,。發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),后期訂單中,,產(chǎn)品規(guī)格型號,、產(chǎn)品質(zhì)量問題、特殊箱體配置問題,、產(chǎn)品標(biāo)識問題等減少很多,。鈑金箱體裝配箱體,箱體尺寸明顯縮小,,原有庫存箱體消耗殆盡,,在滿足市場需求的情況下,減小生產(chǎn)成本,,箱體原配件明顯減少,,做到一種原配件多種箱體共同使用,也便于生產(chǎn)所需,,庫存所需,,方便備貨。

加強(qiáng)安全檢查,、監(jiān)督力度,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,檢查各生產(chǎn)車間各辦公室的用電問題和公司夜間值班問題,,做到下班之后及時關(guān)閉電源,,排除事故隱患,夜間值班到崗,。利用員工大會時間與行政部配合播放安全生產(chǎn)短片,,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)增強(qiáng)員工安全意識。設(shè)備本質(zhì)安全是確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì),、高效運行的關(guān)鍵,。各生產(chǎn)環(huán)節(jié)定期維護(hù)保養(yǎng),要求工作場所物品擺放整齊,,減少設(shè)備故障率,,加大設(shè)備檢查和監(jiān)督力度,,對公司新裝設(shè)備進(jìn)行全程跟蹤,對返廠返修設(shè)備及時跟蹤,,以便生產(chǎn)所需,。

一,生產(chǎn)管理,。對生產(chǎn)過程中的進(jìn)度、成本,、質(zhì)量,、人員等進(jìn)行細(xì)分,責(zé)任落實到具體人員,,根據(jù)訂單的任務(wù)量化生產(chǎn)進(jìn)度,,由各車間主管對訂單進(jìn)行匯報總結(jié),依據(jù)預(yù)定進(jìn)度和實際進(jìn)度進(jìn)行對比,,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,,以確保訂單及時完成。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,以5s為基礎(chǔ),,不但可以加強(qiáng)員工的工作態(tài)度和責(zé)任心,還可以提升工作效率和設(shè)備完好率,。結(jié)核20xx年各生產(chǎn)車間的產(chǎn)量統(tǒng)計分析,,預(yù)計20xx年各生產(chǎn)車間的`產(chǎn)量可以提高百分之三十。

二,,安全管理,。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行,做好員工安全培訓(xùn)工作,,強(qiáng)化日常安全檢查,,加大安全生產(chǎn)隱患排查。督查工作加大力度,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,防偷,,防盜,,秉承零容忍措施,安保工作持之以恒,,公司財產(chǎn)損失最小,。

三,設(shè)備管理,。關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備首先了解生產(chǎn)工藝過程,,掌握操作要領(lǐng),,做到能正確操作、使用,、維護(hù),,能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。其次要強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理,,提高員工責(zé)任心,,使之能自覺按操作規(guī)程操作。維護(hù)人員要全面掌握設(shè)備技術(shù)性能和運行狀態(tài),,定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),。

四,質(zhì)量管理,。要全員參與,,只有讓員工真正地將產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和個人的自身利益統(tǒng)一地聯(lián)系起來,才能自覺地做到精益求精,,而不是隨意敷衍了事,。加強(qiáng)技術(shù)能力的提升,公司目前技術(shù)層面比較薄弱,,加大相關(guān)技術(shù)人員的引進(jìn),。

五,根據(jù)現(xiàn)在市場訂單需求,,計劃春節(jié)后跳線車間調(diào)運2條生產(chǎn)線,。目前一條生產(chǎn)線、實驗檢測設(shè)備逐步落實,。為滿足市場需求,,注塑設(shè)備及其它生產(chǎn)設(shè)備也緊鑼密鼓的落實投產(chǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,,新的一年,,新的征程,新的號角已經(jīng)吹響,,我們?nèi)w華興兒女同心同德共圓華興夢,。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)來賓同志們新春愉快身體安康匯報完畢,謝謝大家,。

生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)報告篇二

20xx年在緊張和忙碌中過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定,,導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定,,人員流失大,但從9月份開始至今,,訂單的急速上升,,給車間管理帶來極大壓力,新招聘員工多,,共有五六批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,,就在這樣的壓力推動下,我同各車間管理還是堅定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),,保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,,按時完成當(dāng)月值,。

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工現(xiàn)場操作實踐,,保證每一個新操作工在上機(jī)獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到在各拉長的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作,。

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告,。

生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題,,主要有以下三個方面的不足:

(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品,、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱,。

(二)人員管理方面

由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工,,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊,、服從管理意識不強(qiáng),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財物,,節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育,、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃,,對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,,對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護(hù)

在過去的一年內(nèi),,各線的原材料損耗大,具體原因有2點:

1,、過半數(shù)以上的材料損耗是由于現(xiàn)場的設(shè)備性能不穩(wěn)定,,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時得到很好的維修及保養(yǎng);

2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護(hù)公司財物,,節(jié)約各項能源。

面對即將到來的20xx年,,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,,重點放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,,控制生產(chǎn)成本,,減少材料浪費,,并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)報告篇三

尊敬的總經(jīng)理,、辛勤的管理人員,、各位主管、各位員工:

大家好!今天我非常榮幸受公司的委托作年度生產(chǎn)總結(jié)報告?,F(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下:

去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作,。為此,,我代表公司向大家表示衷心的感謝!下面就20xx年11月至今的工作情況我向大家報告如下

1、去年我們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革,、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2,、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,,堅持以人為本、定點定量,、確保工人日工資達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫助,,自由競爭,、共同進(jìn)步。

3,、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高,。

4、規(guī)范管理,,日日提升,。生產(chǎn)例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度,,給管理人員的一個溝通,、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,。并及時掌握車間人員,、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì),、衛(wèi)生,、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報總經(jīng)理,,給予處理意見并協(xié)助處理,。

總結(jié)了過去好的一面,其實我們也存在很多不足,。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、節(jié)約意識差,、紀(jì)律性薄弱,,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方,。

明年我們的管理將從以下幾方面著手,,使其進(jìn)一步完善:

全年班組按照5s管理的要求,,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升。

①車間生產(chǎn)線由于流動性大,,不易控制,,為此,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓,。

②制作各種適宜的標(biāo)語,,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

③實施5s管理看板的更新,,使其更具實效性;

1,、成本管理改善

對各項成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,加強(qiáng)漏包,、溜包,,皺包、掛爛包等控制,。為了讓成本更具可控化,,班組將成本指標(biāo)分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,,建立成本目視管理看板,,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表。

2,、做好節(jié)約,、消耗控制

培養(yǎng)員工節(jié)約意識,減少浪費,。要求從小事,、實際做起、提高資源的有效利用,。

1,、質(zhì)量管理

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,,控制手段有待提高,,方法需要改進(jìn);為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,做好不良品統(tǒng)計,。做好成品檢驗工作,,做好抽檢、巡檢工作,,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,,加強(qiáng)品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權(quán)利和責(zé)任,,從而完善我們的品控管理制度,。

2、工藝管理

①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,,做到工藝的及時調(diào)整與更新,,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

②班組明晰工藝流程,,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動,。

1、安全管理

加強(qiáng)員工的安全意識,,目的是想以此杜絕人的不安全行為,、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),,以避免安全事故的發(fā)生,,為此,車間將開展了形式多樣的安全活動,,

2,、設(shè)備、工裝,、完成部分工位工器具的改造與更新,。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求,,及時做好員工工裝后勤服務(wù)工作,。

3、宿舍管理,,對員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整,,為了迎按新員工的到來,我們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,。

1、制度完善

圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,,建立健全班組各項管理制度,,形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量,、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容,。從產(chǎn)能、質(zhì)量,、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,,使工價更加合理,,進(jìn)一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,,不能計件的,,盡可能量化或保底計時制。此外,,做好各部門和員工的績效獎勵制度,。

2、精益推進(jìn)

班組從明年開始,,進(jìn)行精益班組的創(chuàng)建,。班組實行月度計劃、總結(jié)制,,圍繞“精益”二字,,在生產(chǎn)、質(zhì)量,、工藝,、培訓(xùn)、安全,、設(shè)備,、成本、物流,、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新,、改善,力求信息傳遞簡便化,、準(zhǔn)確化,、擴(kuò)大化。抓好車間一線管理的管理水平,,從識人,、知人、用人,、育人,、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平,。生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,,主要是從物料的領(lǐng)用制單,、生產(chǎn)制單,、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化,。

為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),、5s學(xué)習(xí),操作技能,、工藝學(xué)習(xí),。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)容,,我們將全面組織學(xué)習(xí),,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費,、提升質(zhì)量效益,、增強(qiáng)個人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,,實現(xiàn)團(tuán)隊綜合素質(zhì),、管理水平和勞動價值的提升。

各位同事,、各位員工,,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。希望20xx年我們在新的一年里;改變思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,立足本職,認(rèn)真工作,。有新的希望,、新的進(jìn)步。我們有決心,、有信心在20xx使生產(chǎn)部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績,,為公司的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在此,預(yù)祝全體員工新年快樂,,身體健康,,工作順利!謝謝大家!

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