在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇一

過去的一年,，是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)關(guān)注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年,，是自己學(xué)習(xí)的一年,，奮斗的一年,。

在這一年里,，我不斷感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷情深,，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼,。在一把手的垂直領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟姐妹們的強力支持下,，我的工作如魚得水,。

現(xiàn)準備將本人的工作總結(jié)向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報,。

企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心,，財務(wù)管理以資金管理為核心,。作為一個奮斗在財務(wù)工作十多年的老同志,，我深知資金管理對財務(wù)部門的重要性,。

過去幾年來,，財務(wù)部門屢受欺侮,。我看在眼頭,，急在心里,。在公司其他部門眼里,，財務(wù)部門不過只是記記賬而已,。本人在進入公司后也屢受，深為我們部門的同志們不平,！我發(fā)誓只要我當上財務(wù)經(jīng)理,，一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面,。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去！

在上任伊始,，我就把資金管理作為我們財務(wù)部門扭轉(zhuǎn)形象的突破口,。擬定并發(fā)布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理,，所有副總簽字后一律要總經(jīng)理審批,，各位副總所有費用報銷必須要總經(jīng)理簽字后方可報銷。在總經(jīng)理的強力支持下,，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

通過資金的計劃管理,，改善了公司的現(xiàn)金流量,。公司也從高負債中得到了緩解,。通過與銀行的接洽,，增加了公司的授信額度,，更多使用一些金融工具,。特別是銀行承兌匯票的使用,，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元,，節(jié)約財務(wù)費用近200萬元,。

通過資金管理,，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益,！因此，今后我們將繼續(xù)強化資金管理,，把為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益而不斷努力奮斗,。

公司是一個高新技術(shù)企業(yè),。以前的市場競爭不激烈,，公司通過高新技術(shù)可獲得超額利潤,。因此公司的矛盾并不突出,。但近幾年來,，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑,。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天,，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑,，最主要的原因是公司的管理粗放。

公司是一個高新企業(yè),，現(xiàn)在管理崗位上的各位同事,，主要以技術(shù)出身。雖然他們知道“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現(xiàn)實情況下,，“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理,。

今年每月召開的成本分析會很有成績,。公司去年有四個虧損產(chǎn)品,，但本年度卻消滅了虧損的產(chǎn)品,。公司的成本預(yù)警制度很成功,，在成本分析會上,，對成本預(yù)警產(chǎn)品進行分析,，及時采取了多種監(jiān)控措施,，降低了公司成本。成本管理的目標,，就是要消滅虧損,、降低成本,、提高效益,。

財務(wù)報表是公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的集中體現(xiàn),。今年無論提供的財務(wù)會計報表還是管理報表,，都相當及時。并且準確性保持了相當?shù)母??？偨?jīng)理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數(shù)筆上千萬元的定單,，就是同志們及時提供準確數(shù)據(jù)的結(jié)果,。公司要市場,，更要風(fēng)險,！財務(wù)部門中把握風(fēng)險的最后一道關(guān),，今年否決的幾個定單,，現(xiàn)在看來是非常正確的,。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的英明決策鼓掌吧,！目前來看,，接下我們否決定單的幾個競爭對手,，現(xiàn)在都陷入了財務(wù)危機,。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場,，相反,，是得到了市場的肯定,。

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好！伏爾泰曾經(jīng)說過這么一句話：“最長的莫過于時間,，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間,，因為我們所有的計劃都來不及完成,?！被赝鹸x,，財務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過,，每一天都過得充實而繁忙,，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

在公司不斷發(fā)展的過程中,，無論是規(guī)模,、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展,，這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，當然對財務(wù)工作也提出了更高的要求,，20xx年財務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，著重從財務(wù)管理的角度,，以成本為中心,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的配合下,，公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升,，營業(yè)收入xx億,，同比上年增長xx%，營收毛利率xx%,，在過去的一年中,，財務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下，逐步完善了公司會計核算體系和制度,，有效的跟蹤了各項預(yù)算與結(jié)算情況的執(zhí)行,，嚴格控制了公司成本,；項目財務(wù)在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,，定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況,，配合采購部,、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理，并積極與總部財務(wù)進行溝通,，確定資金動態(tài),，以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務(wù)進行工程量的結(jié)算與請款工作,，按時向當?shù)氐亩悇?wù)部門申報繳納各類稅費等等,。

俗話說的好：“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,。時光飛逝,，xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務(wù)系統(tǒng)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，為了將xx的工作做得更好,，現(xiàn)將財務(wù)部具體工作規(guī)劃作如下匯報：

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、賬薄及報表中,，以備隨時查閱,。在辦理會計事務(wù)時要做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證堅決不予報銷,，對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充等,，對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,，特別是國外子公司，每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣,，更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī)，保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性,、合法性,。

1、加強籌資系統(tǒng)管理，確保資金來源,。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系,。利用企業(yè)良好的信譽，積極爭取國家政策支持,，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,，對已取得的貸款按時還貸,，以形成“有借有還,，再借不難”的良性循環(huán),，為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道,。

2,、用好金融產(chǎn)品，拓寬融資渠道

目前,，各個銀行都在創(chuàng)新，不斷的出臺金融產(chǎn)品,，甚至為高端客戶專門訂制,，我們也在積極的改變思路及理念,，不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上,，及時了解金融產(chǎn)品,，根據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點，尋求兩者之間的平衡點,，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規(guī)模,，很難再有大的突破，而且價格成本也低不下來,，今年幾個銀行的授信,，我們都采用了串用規(guī)則,，貸款規(guī)模沒有配臵,，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資,、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù),，一方面確保公司的現(xiàn)金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)成本,；另外還有一個值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸,，將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上,，銀行開出擔(dān)保函,，利用境外銀行放款給我們的子公司,，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,，賺取了利率差,，在銀行也有了存款,，增強了我們在銀行的話語權(quán)，這個業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)開始在實施,。

3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資,?？赡茉谧母魑辉?0xx年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,，“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌,，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應(yīng)對到期兌付，導(dǎo)致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升,；二是不辯真假的消息滿天飛,，造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對國家“用好增量,、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務(wù)部門又能做什么呢,？那就是：做好資金使用計劃,，優(yōu)化配臵資金,。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析預(yù)測,，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結(jié)構(gòu),。確定各項結(jié)構(gòu)資金計劃額度,，并將其分解下達到有關(guān)部門,，以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益,。

控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標,，我們都知道“收入—費用=利潤”這個會計方程式,，而銷售收入由市場環(huán)境,、市場供求等方面決定,，我們能控制的只有成本和費用,，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,，其實就是成本費用的形成過程,。要想降低成本費用,，控制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,，要讓在座的每一位都知道,，自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響,；嚴格控制日常費用支出,，對有的費用則采取嚴厲的控制手段,，即在一定時期內(nèi)不予開支,，促進管理人員勤儉節(jié)約,。工程總承包是公司發(fā)展的方向,，對于工程總承包的核算目前財務(wù)部還沒有完全達到專業(yè)化,、規(guī)范化的要求,，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預(yù)算體系,，今年,，財務(wù)部將配合費控部完善這一工作,，合理控制工程成本。

通過采用計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,，可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工,、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應(yīng)用予以取代,，使管理工作的“手”伸長,，特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化，減少人為因素,，從技術(shù)上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力,、滯后問題,。因此，根據(jù)集團信息化進程,，集團財務(wù)以現(xiàn)有的erp財務(wù)軟件為基礎(chǔ),，積極配合集團建立nc管理網(wǎng)絡(luò)的步伐,，建立建全nc財務(wù)系統(tǒng)。通過培訓(xùn)使每個員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員,。并將nc推廣到項目財務(wù),，使集團帳務(wù)系統(tǒng)一體化，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流,、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,，保障企業(yè)預(yù)算,、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化,、高效化,。

1,、建立嚴格的招聘程序,，招收具有較高的財務(wù)專業(yè)知識,，并且具有一定的實際管理經(jīng)驗的財務(wù)管理型人才和精通會計核算,、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才,。

2、定期對員工進行培訓(xùn),，幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地完成規(guī)定的任務(wù),。培訓(xùn)內(nèi)容包括：員工入職培訓(xùn),；崗位技能培訓(xùn),；資格職稱證書培訓(xùn),；最新科技,、經(jīng)濟,、管理和行業(yè)等知識培訓(xùn),。除對財務(wù)人員知識培訓(xùn)外,，還需從人際溝通能力,、財務(wù)創(chuàng)新意識,、綜合事務(wù)處理能力等方面加強培訓(xùn),。

積極參加企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,，對內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力,，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,，使企業(yè)資源得到合理的配臵,，從而提高競爭力,，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,，發(fā)揚團隊精神,。

20xx年將會是我們公司的發(fā)展年,，今后,，我將以一顆感恩的心來做好每一件事,，為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量,，同時也希望我們大家為公司的美好明天而共同努力,。

最后祝大家在新的一年里身體健康,！合家歡樂,！

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！時間過得真快啊,，不知不覺中20xx年已經(jīng)過去了,。我們北京xxxx和北京xxx的全體同仁，在忙忙碌碌中迎來了嶄新的一年,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會站在這里發(fā)言,，也非常感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,。大家都知道,，我是兼做兩個公司的會計,，工作量比較大，工作之中難免出現(xiàn)差錯,，還請大家多多擔(dān)待,。20xx年對我來說是個更大的挑戰(zhàn),，我會更加努力地工作，不斷學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作中力求完美,。

大家都知道,，財務(wù)管理是公司的重中之重,，”當好家,，理好財，更好的為公司服務(wù)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。節(jié)約成本就是增加利潤,，一個企業(yè)要想走得更高更遠,，必須有強大的財力支持,。而我們每一個員工的利益都跟公司的利益息息相關(guān),，一榮俱榮,，一損俱損,。只有把公司做大做強,，員工才有更好的發(fā)展,。因此,，節(jié)約成本,，人人有責(zé)。

20xx年,，財務(wù)部門會加大財務(wù)管理力度，招聘財務(wù)及成本核算人員,，把材料采購和庫存管理,、外協(xié)加工等管理放在首位，使用生產(chǎn)管理軟件進行數(shù)據(jù)化管理,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助,。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)公司員工的流動性比較大,、個別員工散漫以及工作量不飽和等問題,，給出以下合理化建議：

1、健全公司的管理制度,，提高員工基本工資標準和福利待遇,，增強公司競爭力，留住優(yōu)秀的員工為公司服務(wù),。在員工中發(fā)現(xiàn)人才,，提拔任用。

2,、實行業(yè)績定額,，績效考核,，股權(quán)激勵等制度，實行提成跟成本掛鉤制度,，培養(yǎng)員工的成本意識,。

3、實行部門考核制度,，以部門為單位,，對表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出的員工給與年終重獎，加薪,，以致鼓勵,。

4、加強企業(yè)文化建設(shè),，把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會貫通，培養(yǎng)員工的主人翁意識,。

5,、加強團隊建設(shè)，售后服務(wù),，定期員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力，少出次品,。

最后,，希望大家一起努力，多出產(chǎn)品,，保質(zhì)保量,，擴大市場銷售份額，20xx年更上一層樓,，讓北京xxxx研發(fā),，北京xxxx制造走出國門，走向世界,！

祝愿祝愿公司多賺錢,，大家多拿紅包,。

謝謝,！

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇四

各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會,，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在xx公司任職會計工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此,，我深表感謝,，謝謝大家！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情、嚴謹,、細微地完成各項工作,，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,，理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事,，加強個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能，勇于負責(zé),，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長，補已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細，方法也得當,，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理,，從大處著眼,，從小處著手。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本,、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全,、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的'工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗！相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好,！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂,！全家幸福,！

謝謝大家！

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；其四,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學(xué)先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),，

按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,，

搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕。

文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！ 以上發(fā)言，如有不當,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

財務(wù)年會發(fā)言稿 財務(wù)年會發(fā)言稿簡短感恩篇六

今天,，集團在總部召開20xx年度財務(wù)工作會議，會議開得很緊湊,，既務(wù)實又高效,。計財部劉燕部長對集團20xx年度財務(wù)工作做了總結(jié)，對明年工作做了部署,，集團財務(wù)工作抓得較早,，主動積極，措施得力,，希望各企業(yè)認真貫徹落實,。

20xx年初，集團對財務(wù)系統(tǒng)進行體制改革,，讓財務(wù)總監(jiān)進入經(jīng)營班子,，兼管財務(wù)工作，肩負起管理及監(jiān)督雙重職責(zé),。你們作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，所處的平臺更高，視野和思路更為開闊,，管理的職權(quán)更有力度,，促進各企業(yè)的財務(wù)管理工作有了新的起色。集團財務(wù)部在保證集團財務(wù)管理工作正常高效運轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方面,，發(fā)揮了積極作用,；xx信息力抓資金管理及成本管理兩條主線，推動企業(yè)管理的精細化,；特力集團理財取得成效,，提高了資金使用效率和效益；黎明集團重點抓住財務(wù)制度及財務(wù)隊伍建設(shè),，開展專題培訓(xùn),，提升財務(wù)人員素質(zhì)；香蜜湖目前處于待開發(fā)階段,，以租賃經(jīng)營為主,，資金理財和風(fēng)控管理能力逐步提高；小梅沙和物業(yè)公司從資金流入手,，查找經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié),，通過提升財務(wù)管理促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作的改進；地產(chǎn)公司致力于稅務(wù)籌劃工作,，合理避稅,，體現(xiàn)了財務(wù)價值創(chuàng)造的能力,；小貸公司按照金融企業(yè)要求，建立財務(wù)管控體系,，已經(jīng)進入了正常運營階段,。過去的一年，集團系統(tǒng)全體財務(wù)人員做了大量辛勤的工作,，也取得了很好的成績,。在此，我代表集團對大家表示衷心感謝,！

剛才,，在聽取企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理工作匯報時,，我在一直思考,，結(jié)合xx集團的實際情況，我認為主要從以下“三項服務(wù)”來思考和評價財務(wù)工作：一是能否為達成企業(yè)戰(zhàn)略目標服務(wù),，二是能否為提升企業(yè)經(jīng)營管理效率服務(wù),，三是能否為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化服務(wù)。

接下來,，就如何做好集團財務(wù)工作,，與大家進行交流，主要是希望集團財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級工作,，在實現(xiàn)“三項服務(wù)”方面,，有更加全面的思路，有更加作為的表現(xiàn),。

企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略一方面以遠期發(fā)展為中心,，關(guān)注的是企業(yè)未來發(fā)展的機會；另一方面以近期利潤為中心,，關(guān)注的是企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營狀況的改善,。財務(wù)戰(zhàn)略管理既要依據(jù)企業(yè)的財務(wù)狀況，制定出符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的總體戰(zhàn)略,，又要依據(jù)總體戰(zhàn)略制定出一份支撐企業(yè)總體戰(zhàn)略的財務(wù)戰(zhàn)略,，保證遠期發(fā)展目標的實現(xiàn)和近期經(jīng)濟指標的完成。因此,，財務(wù)戰(zhàn)略管理就是為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和加強企業(yè)競爭優(yōu)勢,，運用財務(wù)戰(zhàn)略管理的分析工具，確認企業(yè)的競爭地位,，對財務(wù)戰(zhàn)略的決策與選擇,、實施和控制、計量和評價等活動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程,。其重點是要把財務(wù)戰(zhàn)略放在集團戰(zhàn)略體系中,，提升財務(wù)戰(zhàn)略管理的地位，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標服務(wù),。

一是推進集團的總體戰(zhàn)略和單元戰(zhàn)略的落地,。財務(wù)管理工作要根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，其中涉及投資戰(zhàn)略規(guī)劃,、籌資戰(zhàn)略規(guī)劃,、財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃,、研究與發(fā)展規(guī)劃等,，最核心的是投資戰(zhàn)略規(guī)劃和籌資戰(zhàn)略規(guī)劃。

二是財務(wù)管理工作要突出重點,?！笆濉逼陂g，財務(wù)部門要突出圍繞集團加大投資和拓展新項目,、開發(fā)存量資產(chǎn),、提高資源和資本運營能力等方面，主動發(fā)揮職能作用,，及時提供必要的財務(wù)支撐,。

三要注意財務(wù)戰(zhàn)略的評估調(diào)整優(yōu)化，促進企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)變能力的提升,。企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)指明了發(fā)展方向,，但具體實施則需要企業(yè)在市場競爭中摸索和不斷調(diào)整，而調(diào)整的依據(jù)同樣也來源于企業(yè)的財務(wù)功能,。財務(wù)管理需要提供與執(zhí)行各種戰(zhàn)略實施計劃有關(guān)的成本,、利潤和財務(wù)的明細狀況，確保最大程度地實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,，并發(fā)現(xiàn)未能預(yù)知的機遇和挑戰(zhàn),。

四是加強財務(wù)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)，協(xié)助企業(yè)業(yè)務(wù)管理人員分析各種戰(zhàn)略備選方案和行動方案的財務(wù)可行性,，共同實現(xiàn)集團和各企業(yè)的戰(zhàn)略,。

集團從2000年開始建立全面預(yù)算管理體系以來，全面預(yù)算管理水平逐年提升,，特別是今年在預(yù)算的編制審核,、問題分析、預(yù)算調(diào)整等方面，做到科學(xué)編制,，符合實際,，堅持預(yù)算調(diào)整原則，強化執(zhí)行及監(jiān)督,。

但是,，現(xiàn)階段對預(yù)算執(zhí)行評估還不到位，集團提出的預(yù)算整改措施,，往往僅僅以預(yù)算結(jié)果為導(dǎo)向,，只是從結(jié)果出發(fā)，總結(jié)不足,，僅僅滿足預(yù)算指標完成的要求,，忽視了預(yù)算編制及執(zhí)行過程中反映出的經(jīng)營漏洞，預(yù)算的價值沒有得到充分體現(xiàn),。因此,，集團全面預(yù)算工作應(yīng)優(yōu)化對預(yù)算執(zhí)行情況的評估，轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)算考核,、預(yù)算執(zhí)行的過程為導(dǎo)向,，在評估過程中發(fā)現(xiàn)管理、營銷,、產(chǎn)品開發(fā),、商業(yè)模式等環(huán)節(jié)的短板，提出更有價值的整改措施,，以完善經(jīng)營管理流程,、優(yōu)化盈利結(jié)構(gòu)、合理配置資源和加強組織協(xié)調(diào),，從而提高企業(yè)管理水平,，使全面預(yù)算管理真正成為提升企業(yè)經(jīng)營管理效率和盈利水平服務(wù)的有效工具。

財務(wù)戰(zhàn)略中最為核心的是投資和籌資,。目前,，集團存量資金較充裕，加大投資是事關(guān)集團發(fā)展的最重要工作,。在集團加大投資的過程中,，財務(wù)管理工作應(yīng)關(guān)注以下三點：

一是要提高資金成本的核算能力。在投資決策過程中,，要應(yīng)用貨幣時間價值,、機會成本等理念和工具，為管理層提高決策的依據(jù),，推動投資項目決策,。

二是提前介入到投資項目選擇,，提高投資項目的財務(wù)分析效率，不能等業(yè)務(wù)部門將投資項目材料轉(zhuǎn)到財務(wù)部門再做投資分析,，時間就耽誤了,，影響決策的效率。

三是提高投資分析水平,。

目前部分企業(yè)對投資項目分析存在走過場,、滿足審批流程的要求的問題。投資財務(wù)分析必須深入到投資項目中,，要分析項目運作模式,、投資可行性、投資效益等,，不能走過場,，為科學(xué)決策提供依據(jù)。另外,，投資財務(wù)分析應(yīng)列入財務(wù)部門的考核，如投資后評價發(fā)現(xiàn)財務(wù)分析數(shù)據(jù)出問題,，應(yīng)追究財務(wù)的責(zé)任,。

財務(wù)的價值創(chuàng)造，主要從兩個方面去研究：

一是要順著資金收支二條線的流向和成本的控制,，深入到生產(chǎn),、營銷、投資等環(huán)節(jié),，挖掘價值潛力,，堵住管理漏洞，體現(xiàn)財務(wù)價值創(chuàng)造能力,。目前各企業(yè)在這方面做了一些工作,，但還不夠，各企業(yè)財務(wù)總監(jiān)要在這些方面發(fā)揮更大的作用,。

二是要繼續(xù)通過稅務(wù)籌劃,、資金理財方面創(chuàng)造價值。

會計核算始終是財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,，我們在強調(diào)財務(wù)工作轉(zhuǎn)型時,，不能削弱會計基礎(chǔ)工作。各級財務(wù)部門要嚴格按照財務(wù)制度,、流程的要求,，扎實做好會計核算工作。

另外,，要重點強調(diào)加強財務(wù)審核,、業(yè)務(wù)招待費的管理,。必須堅持嚴格執(zhí)行制度和預(yù)算，厲行節(jié)約,，不弄虛作假,，不奢侈浪費，對不能報銷的堅決拒絕報銷,。要加強財務(wù)監(jiān)督,，防范系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性風(fēng)險。

近年來,，集團在財務(wù)隊伍建設(shè)工作中投入了大量精力,，通過抓住財務(wù)總監(jiān)管理、財務(wù)人員管理及財務(wù)后備人才管理三條主線,，財務(wù)隊伍在綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等方面有了質(zhì)的提高。但在新知識不斷涌現(xiàn)和信息化時代,，我們的知識結(jié)構(gòu),、創(chuàng)新的理念還要提升。財務(wù)人員必要的專業(yè)知識不能退化,，還要學(xué)習(xí)和接受新知識,，對資本的管理、信息化管理,、貨幣時間價值,、機會成本、邊際成本等現(xiàn)代財務(wù)理念,，在實際工作中,，要能夠駕輕就熟地運用。另外,，要通過組織財務(wù)人員,、各企業(yè)財務(wù)高管的專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,，全面提升“三服務(wù)”的意識和財務(wù)業(yè)務(wù)水平,。

希望各級財務(wù)人員新的一年在集團財務(wù)管理轉(zhuǎn)型中取得新的成效，努力推動集團財務(wù)管理工作更上一層樓,，為集團“十三五”規(guī)劃開好局起好步,，做出應(yīng)有貢獻。