總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇一

內(nèi)容：

1,、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：

1）對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求2）對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要

安：無危（危險、危害）為安,。

全：無損（損傷,、損壞、損害,、損失）為全,。安全：顧名思義、(無危則安,、尤缺則全）即安全又意味著沒有危險,、盡善盡美、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合,。

其一,、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。

其二,、安全是指沒有死亡,、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn),、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件,。

其三、安全是指不因人,、機,、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失,、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時間的損失,。

是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全,。就是說：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時也要消除損害產(chǎn)品,、設(shè)備或原材料的一切危險因素,，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門,、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人,、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2）在各部門及員工間，建立一種分工明確,、運行有效,、責(zé)任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處,。

3）,、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,，對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員,。（如：電氣作業(yè),、金屬焊接、切割作業(yè),、鍋爐作業(yè),、起重作業(yè)等）

三級安全教育是指新入職員工的（廠）級安全教育、（車間）級安全教育,、（班組崗位）及安全教育,，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。

1）操作錯誤,、忽視安全,、忽視警告；未經(jīng)許可開動,、關(guān)停設(shè)備等,。

2)造成安全裝置失效,、撤除安全裝置。3）使用不安全設(shè)備4）手代替工具操作5）冒險進(jìn)入危險場所6）攀座不安全位置

7）在必須使用個人防護(hù)用品用具的作用或場合忽視其作用：不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡,、不戴防護(hù)手套,、不穿戴安全鞋、不戴安全帽,、在受限空間不戴呼吸器等,。

8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。

10,、員工的安全職責(zé)：

1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè)、并隨時制止他人違章作業(yè),；

2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,；

3）愛護(hù)和正確使用機器設(shè)備、工具,、正確佩戴防護(hù)用品,；

4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議,；

5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報

6）發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作,；

7）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；

8）積極參加各種安全活動,，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識,；

9）有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),；

11,、員工的權(quán)利

1）知情權(quán)：即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施,；

2）建議權(quán)：即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,；

3）批評權(quán)、檢舉,、控告權(quán)：即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評,；

4）拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；

5）緊急避險權(quán)：即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,；

6）依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利

7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利,；

8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等；

1）遵守紀(jì)律,，服從管理的義務(wù),，佩戴勞動防護(hù)用品的義務(wù)（勞動法第49條、第90條）

2）接受培訓(xùn),，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動法第50條）

3）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)（勞動法第51條）

1）防止物體打擊傷害,；

2）防止高處墜落傷害頭部；

3）防止機械性損傷,；

4）防止污染毛發(fā)傷害,；

2）防止化學(xué)性物品的傷害；

3）防止強光,、紫外線和紅外線的傷害,；

4）防止微波、激光和電離輻射的傷害,；

1“三級”安全教育新員工入廠首先進(jìn)行“三級”教育,、包括入廠教育、車間教育和班組教育,。要求“三級”安全教育時間不得少于40學(xué)時,，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠教育是對新員工在分配到車間或工作崗位之前,，由安全部門

進(jìn)行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,，安全文件，規(guī)章制度,，企業(yè)內(nèi)特殊危險地點,，一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓(xùn)的教育,，從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性,，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,，由車間進(jìn)行的安全教育,，主要是遵守車間的勞動紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問題，車間內(nèi)危險地區(qū),，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項,，本車間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例,。崗位教育是新員工到固定工作崗位后,，開始工作之前的安全教育。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù),，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé),，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，各種機具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能,、作業(yè),、個人防護(hù)用品使用的管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,、預(yù)案,、事故案例教訓(xùn)等。

2,、安全責(zé)任教育

“安全生產(chǎn),、人人有責(zé)”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要原則,。為了做好安全工作,，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進(jìn)行各種規(guī)章制度,、工藝規(guī)程,、安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)等教育。結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認(rèn)識到這些規(guī)程,、制度和紀(jì)律,，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級安全生產(chǎn)者的職責(zé),，要教育新員工自覺遵守安全規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，并且要

隨時制止他人違章作業(yè),；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,，主動提出改進(jìn)的意見，愛護(hù)和正確使用機器設(shè)備,、工具及個人防護(hù)用品。遵章守紀(jì),，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀(jì),，事故是可以避免的,。

3、安全意識教育

安全是無價寶,，這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦,。“安全生產(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定,、就是健康,、就是幸福、就是形象,、就是發(fā)展”,。

從安全生產(chǎn)管理的角度來說，安全是一個涉及到社會,、家庭,、個人安危的極為嚴(yán)肅的問題，搞好安全生產(chǎn)從大處講,，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講,，就是保障每個家庭,、每個成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中,，無論是在工作崗位上還是在下班后,，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己,，因此要時刻保持安全警覺,。教育新員工要從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”

4,、安全法律,、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。通過安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任，提高我們在作業(yè)過程中的法律意識,，充分認(rèn)識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性,。

總之，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn),，提高安全意識,、增強安全責(zé)任，是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ),，同時也是保證企業(yè)安全生產(chǎn),、降低事故頻率，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇二

2009年7月6日,，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,，當(dāng)天下午,，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進(jìn)行了講解，7月7日上下午,，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平,、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》,、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試,。

本次培訓(xùn)班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，參加培訓(xùn)人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，目的在于為了規(guī)范公司各礦,、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,。 本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1,、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)范》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》,、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條,，詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,，防治結(jié)合的方針,，實行分類管理，綜合治理,。

2,、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

3,、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得

職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),。

4,、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施,。

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則,。

（4）有配套的更衣間,、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,。

（5）設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理,、心理健康的要求,。

（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求,。

5,、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施。

（1）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,。

（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

（6）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

通過本次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識,，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇三

按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求,，我礦于20xx年x月x日—11日,，組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：

1,、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過本次培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

2,、通過培訓(xùn),，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用,，促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高,。

3、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視,，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰,。

4,、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進(jìn)行講解,，通過培訓(xùn),，大多數(shù)人認(rèn)為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時,，如何降低職業(yè)危害,，切實保護(hù)自身健康和利益。

1,、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度,，在具體工作流程上進(jìn)一步理順,，建立一套完整的制度。

2,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊。時代在發(fā)展,，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合,，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展,。

3,、需注重理論與實踐的結(jié)合，在理論指導(dǎo)的同時,，加強現(xiàn)場實際指導(dǎo),。

4、礦各級管理人員需不定時的對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去,。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí),，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇四

一年來,，衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全員培訓(xùn)的要求,，牢固樹立大教育,、大培訓(xùn)觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新,，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面,。

今年以來,，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》,、《食品安全法》釋義,、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調(diào)查及現(xiàn)場處置要點》,、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》,、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等,。

我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質(zhì),、提高執(zhí)法能力和水平，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬,、知識面廣、能力較強,、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,，堅持以創(chuàng)新的精神,，不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容,，探索新的方式、方法,，努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局,。我們主要采取了以下措施：

1,、加強領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程,，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由李建國所長親自擔(dān)任組長,，授課人員由本單位理論與實踐經(jīng)驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。

2,、制定培訓(xùn)規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的目標(biāo)和任務(wù),，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》,，對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,，明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的具體方法、內(nèi)容,、時間安排。

3,、精選培訓(xùn)內(nèi)容 在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對專業(yè)性強,、技術(shù)更新快的特點,，主要安排了兩大內(nèi)容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容：20xx年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn),，內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論,、新的知識,、新的理念,，我所每次都派員參加,，回來后及時組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結(jié)合實際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)本所全年工作的計劃安排,，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī),、執(zhí)法要點、基礎(chǔ)知識進(jìn)行培訓(xùn),，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

4,、培訓(xùn)成績與考核相掛鉤 為有效開展監(jiān)督員培訓(xùn)工作,，提高培訓(xùn)效率,，本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進(jìn)行考試或考查,，考試成績及時公示,，同時建立監(jiān)督員考績檔案,，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案,?？伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù),。

通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),、理論知識和技術(shù)技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精精神,，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,，更是獲益匪淺，在較短的時間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點,。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓(xùn),，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：

一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高：培訓(xùn)促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí),，形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的新時尚,。

二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高：通過培訓(xùn)，廣大監(jiān)督員增強了思想素質(zhì),，增加了見識，開闊了視野,。

三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓(xùn)，使監(jiān)督員的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢,、新情況,、新問題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識,，全面,、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法,，把學(xué)到的知識運用到實際工作中去,，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇五

為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù),，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,，我院于20xx年5月1日組織相關(guān)項目的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),，就《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)》,、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視全員培訓(xùn)

為了保證這次培訓(xùn)效果,，由龍偉輝副院長負(fù)責(zé)組織實施,，醫(yī)院提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)教材發(fā)放到負(fù)責(zé)相關(guān)項目的醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓(xùn),。

二、精心準(zhǔn)備提高質(zhì)量

為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量,，擔(dān)任培訓(xùn)的人員認(rèn)真準(zhǔn)備，把培訓(xùn)內(nèi)容制成課件,，復(fù)印到學(xué)員人手一份進(jìn)行授課。培訓(xùn)人員就各項服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對象,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)做了詳細(xì)講解,。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,，逐項進(jìn)行了講解,，對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型,、口腔、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計算,、足背動脈搏動,、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進(jìn)行了重點強調(diào)；龍輝同志重點講解了健康教育及學(xué)員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解,；劉春艷同志重點講解了孕產(chǎn)婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理,；,；陳銳同志重點講解了糖尿病,、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范,。

三,、現(xiàn)場模擬注重實效

培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,，現(xiàn)場進(jìn)行模擬建檔，相互為對方建一份合格健康檔案,。填表完成后,，由授課人員逐人進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性指導(dǎo),。

通過這次培訓(xùn),，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案,，為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇六

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1,、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來,，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本,。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān),、工會,、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,，以取得有關(guān)部門的支持,，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果,。

2,、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號)要求，我區(qū)于xx年x月xx日至x月xx日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。4月29日,，xx區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動,。3家單位在xx區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,，布置展臺3個，懸掛宣傳標(biāo)語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,，制作宣傳展板4張,，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺,、投訴臺,，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動,。

在宣傳周期間，xx市東升鋁業(yè)股份有限公司,、xx煙草工業(yè)有限責(zé)任公司xx卷煙廠,、xx博聯(lián)變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司,、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳,。共設(shè)置宣傳站7個，掛宣傳橫幅32條,，張貼宣傳畫500余幅,，展板26張，辦宣傳欄12期,，發(fā)放宣傳單,、手冊1萬5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識,。活動周結(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料,。

(二),、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1,、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè),，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患,。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,，嚴(yán)查企業(yè)違法行為,，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,，對7家進(jìn)行了罰款處罰,，共處罰金xx元，現(xiàn)已全部結(jié)案,。

2,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測,。至本年度6月19日止,，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵,、噪聲,、苯、甲苯,、二甲苯,、氨、氟化氫,、磷化氫,、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個,、合格點176個,、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

(三),、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點，對不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,，愈期不改正者堅決予以行政處罰,。至xx年x月x日止，共有xx家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,，檢查人數(shù)xx余人,。

1、堅持原則,，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,，法律責(zé)任較重，行政處罰起點較高,，用人單位的違法行為又非常普遍,，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度,。因此我們在實施行政處罰時,，在堅持原則的同時，和諧執(zhí)法,，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的,，又使工作得以順利開展,。

2、堅持“宣傳先行,，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主,，處罰為輔的方針,，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓,，事實證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段,。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,、工人流動性大等等，即不能因此而遷就,、松懈執(zhí)法工作,。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,，而該部分工人流動性較大,，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此,，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作,。同時由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對落后，政府對重點企業(yè),、外來企業(yè)實行保護(hù)政策,、片面強調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度,。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,，努力提高對用人單位、特別是煤炭,、水泥制造,、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇七

為進(jìn)一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,，按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

(一)基本情況

1、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作,。 1,、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料,、家俱加工企業(yè),，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家,。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) ,。

2,、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,，(20xx年體檢1334人,，20xx年體檢1422人，20xx年已體檢1052人),，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29 家,，占35%,。

3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0,、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查,。

3,、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,，制定有個人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計劃;個人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個人防護(hù)用品,。

(二),、存在的問題

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認(rèn)識不高,，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,，但對這種危害的后果往往認(rèn)識不足,，認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病,，工人大多是臨時招用的,，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等,。

2,、勞動用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障,。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同,、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,，致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,，不知道主動要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷,、治療,，健康權(quán)益受到損害后，又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠,。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,，用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應(yīng)有的診治,，錯過救治機會,。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到,。

3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,，致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,，沒有專用車輛,，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，顯得力不從心,。尤其在企業(yè)主認(rèn)識不到位，工作不積極配合的情況下,，困難更大,。

二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)檢查情況

我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家,，獲得有相應(yīng)資質(zhì),。基本上能依法開展工作,，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求,。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高,。

三,、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況

我縣共有14家放射診療機構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇八

通過此次培訓(xùn),，讓我對加油站一把手的這個崗位有了到位的認(rèn)識，專業(yè)知識得到了全面系統(tǒng)的完善,。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊建設(shè)和管理技巧。

軍訓(xùn)時每一天的必修課程,，在提高我們身體素質(zhì)的同時,，也在考驗著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個小時的時間,，做的也是基本的練習(xí),。但是,，在這一小時之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

身體是革命的本錢,，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓鰬?zhàn)斗,，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場戰(zhàn)爭不可能都會一帆風(fēng)順,，有可能是長久戰(zhàn),，所以具有較強的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,，俗話說的好態(tài)度決定一切,，特別是在銷售服務(wù)行業(yè)，你對顧客的態(tài)度,，顧客會給你最真實的反應(yīng),。

銷售是一個充滿熱情的行業(yè),，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對,，你的客戶才會感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度,，做到101%的客戶滿意,。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點上存在著一定的惰性，長久以來我們的員工把自己定位于加油員,，重復(fù)著提槍加油的這個動作,，而忽略了對主油和非油的銷售。

我們或多或少會有這樣的經(jīng)歷,，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,，結(jié)果出來的時候，你會有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品,，這個就是一些理發(fā)店能長期經(jīng)營并且擴(kuò)大的秘密,，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品,。給我們提供服務(wù)的不僅是一個理發(fā)師,，還是一個優(yōu)秀的營銷師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的,，他們給員工提供的培訓(xùn),，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

加油站的主油就好像是理發(fā),，而非油就是護(hù)發(fā)商品,。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營銷師,，讓顧客加油的同時就帶走我們的非油商品,。在這次培訓(xùn)中,，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營銷師，在銷售這一塊,，我們存在一個普遍的問題,，員工心理問題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作,。存在這種心理有三個因素:首先是自信問題,，員工對產(chǎn)品的認(rèn)識不清楚，怕說錯,，怕被拒絕,。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度，增強員工的銷售技巧,。其次就是欲望問題,，一個優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強大欲望,。顧客很容易屈服于這種欲望,，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無論是精神上的,，還是物質(zhì)層次上的,，讓欲望促使他們?nèi)スぷ鳌Ｗ詈笫橇?xí)慣問題,，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣,，就沒有必要誰去強調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少,。所以,，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個銷售服務(wù)習(xí)慣。

作為加油站的指揮者,，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工,，而是整個加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2,，良好的團(tuán)隊氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益,。因為你的角色不是員工，你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好,。所以,，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

一個油站主要還是要以盈利為目的,，為其創(chuàng)造價值的最直接者就是我們的員工,，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對員工的管理,，在以人為本的管理理念背景下,，不同的油站都會有屬于自己特色的管理方案,，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊。在這其中,，要學(xué)會“做員工的事,，想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì),，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠,。為我們的隊員設(shè)計人生規(guī)劃,，并幫助他們實現(xiàn)人生的自我價值。

在信息高速發(fā)展的當(dāng)今,，員工思想的波動和市場的變化總是變幻莫測,，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對應(yīng)的就是一個學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,。這是一個人什么時候都不能丟下的兩種能力,，良好的學(xué)習(xí)能力會使得能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績,。在油站,，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場的需要，而市場的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物,，才能滿足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可,。而面對員工高速的更新率,，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動態(tài),，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,，才能讓一個團(tuán)隊更好的凝聚在一起。

在這次培訓(xùn)交流中,，我們不僅專業(yè)知識提高了,，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺,。無論我們從事什么樣的工作,，即使是最簡單的動作，重復(fù)的做一百遍,，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),，這樣就是不簡單了。聽了很多人的故事,，或許我們會驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個共同點,，就是勤奮和努力,。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,。

喜歡這個故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追,。獵狗一只追啊追,，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久,，獵狗有些累了,，見兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊,，獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了,。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,，伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子,，你太厲害了，你受傷了還逃脫了,，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我,，回去最多是被罵，而如果我跑慢了,，那就是沒有命了呀,，我是全力以赴的去跑。所以,，我就成功的逃脫了,。

在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,，我相信每一個人都有足夠強大的潛能需要去開發(fā),。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會在這個過程中被發(fā)掘出來,。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶,，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式,，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力,，讓其成為你前進(jìn)的動力和潛能開發(fā)的助力。

在每一個階段都會遇到很多問題,，我們要學(xué)會去找到解決的方法,，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時候,，同樣的也會存在很多新的問題,，有員工管理的,、客戶糾紛的問題、市場競爭等等,。我們要做好準(zhǔn)備,，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個問題,，多問幾個為什么,，多想幾個解決的方法，多站在各方位上去思考,，多與隊員溝通交流,。積累經(jīng)驗，提高自己的綜合能力,，做好出征的一切準(zhǔn)備,。最近看到這句話:人生如茶，不會一直都是苦的,。樂觀面對一切,，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會擁有屬于你自己的天空,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇九

今年以來,，我縣嚴(yán)格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求，全面貫徹全國,、全省,、全市安全生產(chǎn)工作會議部署，積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制創(chuàng)新,，預(yù)防控制職業(yè)病危害,，維護(hù)勞動者健康權(quán)益，緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標(biāo)和任務(wù),，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點之一，加強源頭防控,，強化宣教培訓(xùn),，積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，狠抓企業(yè)主體責(zé)任的落實,，消除和防治職業(yè)病危害,，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，強力推動全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,。

今年以來,，我縣將繼續(xù)按照省、市,、縣文件要求,，積極組織開展職業(yè)病危害專項整治檢查活動,，重點抓好非煤礦山、危險化學(xué)品等重點行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平和職業(yè)病危害防治能力,。

20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年，我縣認(rèn)真貫徹落實上級要求,，結(jié)合本地實際,，在全縣范圍內(nèi)大力開展以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查。我縣通過分片督查,、專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法等形式,，切實加大了對職業(yè)病危害違法違規(guī)行為的查處力度，促進(jìn)企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù),。截至目前為止,，我縣一共開展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查，檢查了18家企業(yè),。

今年四月底是第十四個《職業(yè)病防治法》宣傳周,，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區(qū)通過橫幅,、展板現(xiàn)場咨詢活動和發(fā)放宣傳資料的形式,，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定四辦法”（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,、《職業(yè)病危害項目申報辦法》,、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》,、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關(guān)知識,。宣傳周期間，我縣一共出動宣傳人員5人,，深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次,，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)1100余人次,。另外,，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動為契機，6月13日,，在縣城建設(shè)東路開展了以“強化安全發(fā)展觀念,，提升全民安全素質(zhì)”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢活動?；顒尤债?dāng)天,，組織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢?nèi)罕?00余人,。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式,，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力,。

今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),，努力強化用人單位管理層的法制觀念，增強其履行職業(yè)病防治主體責(zé)任的自覺性,、主動性,、積極性和從業(yè)人員的自我保護(hù)意識及防范能力；根據(jù)工作需要,，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等文件精神,，縣安監(jiān)局多次與工業(yè)園區(qū)管委會、縣發(fā)改委,、縣建設(shè)局等部門溝通,，了解和掌握年度建設(shè)項目審批、核準(zhǔn)情況,，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作,，督促相關(guān)建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。

通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會,、工商,、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門溝通,，掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應(yīng)申報企業(yè)底數(shù),，在去年已申報企業(yè)的基礎(chǔ)上制定今年申報工作計劃；強化重點行業(yè)領(lǐng)域申報工作,，根據(jù)我縣實際,，選擇對石材加工、制鞋,、冶金等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報達(dá)標(biāo),。目前，由于園區(qū)企業(yè)開工企業(yè)較少還未申報,，力爭今年12月31日前完成市局下達(dá)我縣申報企業(yè)數(shù)不少于30家的任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇十

按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求,，我公司于20xx年4月29日,，組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：

1,、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，應(yīng)培訓(xùn)人員43人，參加培訓(xùn)人員43人,，培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試,，培訓(xùn)合格率為100%。

2,、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話，并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查,，課堂紀(jì)律良好,，無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象,。

3,、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進(jìn)行講解,，通過培訓(xùn),，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,，如何降低職業(yè)危害,，切實保護(hù)自身健康和利益。

4,、通過培訓(xùn),，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用,，促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高,。

二〇一四年五月四日

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度總結(jié)篇十一

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈,，石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育,、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法等,。通過教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別,、預(yù)防和處理,，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害,。

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)計劃實施,，因此,，教育培訓(xùn)的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣,。

2,、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)。

3,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn),。

4,、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn),。

5、有安全培訓(xùn)教育,，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意。

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn),，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),，全員接受安全教育的目標(biāo)。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求,，積極深入現(xiàn)場，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,。合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3,、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動,，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,；

4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。