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上班時間規(guī)章制度準則表篇一

一,、所有員工入廠前必須仔細閱讀廠部制定的各項制度,，入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范，廠部將按照獎罰條例嚴格執(zhí)行處罰措施,。

二,、員工入廠第一個月為試用期，試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工,，從第二個月起計算工齡,。

三、嚴禁帶閑雜人員進入生產(chǎn)區(qū),，按照操作規(guī)程安全生產(chǎn),，否則引起的意外傷害，由當(dāng)事人負全部責(zé)任,。

四,、全體員工必須愛護公共財產(chǎn)、設(shè)施,，不得有盜竊行為,。下班時必須關(guān)機、關(guān)燈,、關(guān)風(fēng)扇,，記數(shù)。

五,、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有菲紙,，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動,、不亂發(fā),、不錯號，不得在裁片,、半成品和成品上坐,、臥,、踩、踏,。

六,、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準進行生產(chǎn)，不得擅自改動,，如有造成廢品,、次品和需要返工的，必須向師傅補貨和返修或向本廠負責(zé)人反映問題,，不得延拖,、藏匿和丟棄,。

七、員工必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，全體員工無特殊情況必須按時上下班,，不遲到,、不早退,，不得無故曠工，有要事需請假者,，必須經(jīng)廠部負責(zé)人同意后才方可準假,；在外面要請假者必須本人打電話給本廠負責(zé)人,。

八、員工前一個月工資作為信譽保證金到年底結(jié)算,，每個月月底發(fā)放工資。所有員工須做滿3個月后方可辭工,，符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請,，經(jīng)廠長同意方可離職,，否則作自動離廠處理。每個月最大限度休假4天，休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月,。工作時間滿3個月，加15元/月工齡工資，滿一年加30元/月工齡工資,。

九、全體員工必須服從本廠負責(zé)人的工作安排，在等候安排時不得借機爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)及時向本廠負責(zé)人反映。

上班時間規(guī)章制度準則表篇二

第一條保險

按公司現(xiàn)行的保險規(guī)定,，公司在員工試用期滿后，為其辦理城鎮(zhèn)社會保險或農(nóng)村養(yǎng)老保險。

第二條困難補助

職員個人或家庭有特殊困難，可申請?zhí)厥饫щy補助，補助金額視具體情況而定,，從公司“愛心基金”中撥款。

第三條過節(jié)費：根據(jù)國家規(guī)定的節(jié)假日（元旦、春節(jié),、婦女節(jié),、勞動節(jié)、兒童節(jié),、國慶節(jié)等）,，公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費或物品。

第四條外出郊游：每年的春季或秋季,，組織員工外出郊游,。

第五條勞護用品費：每一季度以現(xiàn)金形式發(fā)放。

第六條滿勤獎：以工資形式每月同工資一起發(fā)放,。

第七條工作年休假：所有員工享受工作年休假,，與春節(jié)一同進行，具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。

第八條住院慰問：員工住院期間,，視具體情況公司組織人員慰問,。

第九條本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整,。

第十條本制度解釋權(quán)歸人力資源部主管,，自x年x月x日起執(zhí)行,。

上班時間規(guī)章制度準則表篇三

1、 嚴格執(zhí)行上,、下班簽名制度,，著工裝簽名,，并嚴格簽署上下班具體時間,。

2、 工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準；請假須真實反映情況,；請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。

3、 工作時間須束發(fā),，穿著工作服,，整齊清潔，佩戴工作牌,，淡妝,，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲,，做護理時戴口罩,，上班時間不能在手上佩戴首飾,。

4、 努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),，按規(guī)定禮儀禮貌用語,，微笑、親切接待顧客,，主動問候顧客,，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動為顧客開門,。為客人換鞋,、鋪床，迎三送七,，送客人出門不能少于三步,。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi)，影響同事和顧客,。

5、 尊重顧客,。虛心聽取意見和建議,，并按情況及時包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準與顧客發(fā)生爭吵,。

6,、 美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧,，禮貌用語,，嚴禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵,、打鬧,、發(fā)脾氣，摔物品等言行,。

7,、 服務(wù)工作安排，工作積極主動,，主動聯(lián)系及預(yù)約顧客,，工作不拈輕怕重，挑三儉四,，自覺服務(wù)工作安排,。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不能隨意調(diào)班,，和擅自安排工作或休息,。

8,、 不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

9,、 給顧客作護理時,，溝通顧客應(yīng)輕聲細語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂,，喧嘩,、議論事情。無論上,、下班時間,，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺（特殊情況須請示店長同意）

10,、 自覺維護本店的形象,、聲譽，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法,。不準在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非,。

11、 節(jié)約用水用電,，杜絕浪費行為,。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

12,、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度,。

13、 上班時間手機調(diào)到震動狀態(tài),，給顧客做護理時不準接私人電話,，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入，接聽時間不準超過3分鐘,，顧客預(yù)約電話請他人代為登記,。

14、 每天早,、晚班必須交接班,，清點貨品及營業(yè)款。

15,、 當(dāng)班時間必須按規(guī)定填定各類報表,。

16、 不能利用上班時間從事個人護理,，從事個人護理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳,。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴禁利用職務(wù)之便損害本店的利益,。

17,、 正規(guī)合理的使用美容儀器,，愛護美容院設(shè)備，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存,。

18,、 嚴格保密顧客資料。未經(jīng)店里（經(jīng)理）同意,，不準私自借用店內(nèi)資料,、物品，不準對外泄漏本店內(nèi)技術(shù),、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù),。

19、 業(yè)務(wù)經(jīng)理（店長）對屬下美容師有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),，美容師必須服從安排,。

20、 工作時間不得打私人電話,，不得吃零食,、吸煙、渴酒,、大聲喧嘩,、追逐、打鬧,、私會顧客和家人,。

21,、 不得向顧客索要小費,，或利用工作之便假公濟私，謀取私利,。

22,、 每周三上午10∶00～11∶00本店例會（11∶00前不預(yù)約客人），全體員工須準時參加,。