做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇一

1,、水牌書寫（特價,、招聘、快訊,、促銷,、活動、海報等）,。

2,、堆頭、端架特價牌書寫,。

3,、營業(yè)前生鮮價格的書寫。

4,、海報期的特價書寫及促銷活動水牌書寫（需在海報期開始前一天寫好）,。

5、統(tǒng)一按公司的色調,、格調規(guī)范地進行

1、海報的懸掛有無破損,、脫落,、有沒有臟亂和過期的pop廣告,、過期的海報、宣傳單是否拆下,。

2,、排面裝飾是否有空白處。是否有脫落,。是否有需要重新裝飾的排面沒有及時裝飾,。是否有新增的排面需要裝飾。

3,、柱子,、裝飾板。特價框圍布,。特價牌規(guī)范,。是否破損、墨水是否退色,、字跡是否規(guī)范和清晰可辯,。

4、各類吊頂裝飾是否脫落,、是否破損,。

5、收銀區(qū)裝飾,。生鮮區(qū)裝飾,。食品區(qū)裝飾。非食品區(qū)裝飾,。

6,、各類指示牌或警示牌是否明顯易見。

7,、pop價格與牌面的電腦價格是否一致,。pop牌的字體、顏色,、規(guī)格是否統(tǒng)一,。pop牌的懸掛、擺放是否整齊,。pop牌是否干凈整潔,。

8、營業(yè)過程中出現的裝飾,、海報、布置進行及時的維護和修補。

1,、促銷活動、節(jié)日晚會,、海報活動及公司企業(yè)品牌形象宣傳,。

2、活動前宣傳背景制作,、節(jié)目安排,、晚會道具準備,、活動中禮品派發(fā),、節(jié)目人員安排、活動后分析總結及宣傳,。

3,、非活動期間的活動節(jié)目準備及組織節(jié)目人員。

1,、節(jié)日裝飾（裝飾區(qū)域：大門口,、主通道,、收銀區(qū)、服務臺,、特價區(qū)、專賣區(qū)）,。

2,、主題裝飾（促銷堆頭、端架,。特價堆頭,、端架。折價堆頭,、端架等）,。

3,、節(jié)日性裝飾時間需提前一星期以上,，主題裝飾需擺好商品后一天內完成。

4,、裝飾材料的控制方面,，材料使用前需預先提出申批,。（裝飾要求：以最快的速度,、最短的時間、最省的材料,、做出最好的,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇二

驕傲使人落后，謙虛使人進步,，一個人只有在領導的正確引導下團結同事,，不斷的努力,，不斷的奮斗，才能取得成績攀上高峰,。在工作中，我忠實履行職責,，不斷努力開拓進取,，全身心的投入到服務管理工作實踐中。現對20xx年的工作做出如下工作計劃：

1,、完善經營規(guī)劃

經營規(guī)劃的準確與否是項目成功的關鍵,，對項目未來的發(fā)展方向起著決定性的作用。本項目的規(guī)模較大,，經營定位較高，前期的規(guī)劃布局十分重要,。我們在認真吸取外地開店成功經驗的基礎上,，通過對當地市場深入的調研及對競爭對手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,，多方汲取行家的意見和建議,，大膽提出把最初考慮的純百貨業(yè)態(tài)調整為購物中心業(yè)態(tài)，同時對每一個樓層的業(yè)態(tài)組合,、品牌組合,、細節(jié)處理都提出了一個完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對商場布局規(guī)劃進行了反復討論和論證,，最終確定走中,、高檔路線，以知名品牌為基礎,，以功能設施為優(yōu)勢,。將百聯東方廣場打造成湖南規(guī)模最大、檔次最高,、場地最新,、服務最優(yōu),、功能性配套最齊的現代都市時尚百貨作為我們長遠的發(fā)展方向。

2,、項目工程建設

本次工程具有一定的特殊性,，在嚴重缺少資金、長期拖欠款項的情況下要同時面對上兩地的兩個設計單位,、八家主要施工單位,、兩個監(jiān)理單位，管理的難度與協調的內容遠遠超過常規(guī)的工程項目,。為了保證項目的正常進行,，我采用主動溝通,、剛柔并濟等多種手段,，以大量的時間精力為代價，經常在股份公司,、施工單位,、業(yè)主之間協調，保證工程款的到位,，推進工程管理的正常開展,，保證工程進度的到位。采取招標,、比價等方式,，通過業(yè)主和我公司雙方的相互牽制，監(jiān)控工程造價,。同時我還經常深入工地,，檢查工程進度，控制工程質量,。

3,、推進品牌招商

項目自招商以來，就先后在兩地舉辦了品牌招商會,。我一直都非常重視,，精心準備，由于前期準備充分,，在會上我們全面展示了項目優(yōu)勢和前景,，獲得各大品牌供應商的一致認可。除了積極配合采購總部的招商外,，還獨立自主開展招商工作,，通過努力先后引進了本地知名品牌。

4,、打造管理團隊

在任何企業(yè),，人都是擺在第一位的,。對于外派員工我采取觀念整合、充分使用,、嚴格管理的方式合理安排工作崗位,，以發(fā)揮各人所長。同時我也非常重視對當地精心挑選出來的主管進行培養(yǎng),，考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,，特意安排到上海接受培訓，以加快團隊的融合,，加強對企業(yè)的忠誠度,，提高凝聚力。共同的目標讓這些骨干力量很快融合在一起,，形成了一股堅不可摧的力量,。

5、搞好公共關系

企業(yè)要長期生存必須本土化,，為盡快適應當地,，我們積極與政府部門取得聯系，以爭取政府最大的支持,。在政府部門的有力配合下,，我司迅速聯系其他相關職能部門，如公交公司,。

1,、做為公司一名中層管理人員，要時刻接受同志們的監(jiān)督,，杜絕違反公司關于領導干部十不準的行為發(fā)生,。

2、深入加強學習公司領導的講話精神,，有重點有目的的組織員工共同學習,，讓員工及時了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁的意識,，從而達到政令暢通,，上行下效步調一致。

在今后的工作中我要向書本學習,，向領導學習,，向優(yōu)秀樓層學習，學習他們優(yōu)秀的管理經驗,，打破以往固守粗狂的管理方式,，提高自身管理水平，針對員工不同性格來對癥下藥采取相應的管理模式,，達到提高賣場形象,，提升員工服務水平的目的,。

20xx年我將以更高的目標，更高的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，為公司取得新的成績而努力奮斗,！

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇三

第四季度和第三季度是個非常極端的對比，經歷了第三季度的淡季,，第四季度可謂是直攀高峰的旺季,！面對洶涌的客流量，不僅是在商城中工作的員工們,，我們這些保安的工作壓力也會急速提升,。

針對這樣的情況，雖然早有提醒,，但是我們還是要在第四季度來臨前,，對保安隊的隊員們做好規(guī)劃，多提醒,。重點加強人流集中的地方的保衛(wèi)和檢查工作。

在工作中我們不僅要保衛(wèi)自己區(qū)域的安全,，更是要對危險的情況要做到防范,！針對商場中的危險區(qū)域，如,，消防箱,，扶手，頭頂的裝飾和吊燈,，一切的危險可能都要好好的檢查,，要盡量在根本上杜絕因為設備損壞給顧客帶來的危害。

人一多起來,，最怕的就是消防安全,，面對第四季度的人流情況，消防安全是我們絕對不可忽視的地方,！不僅是消防栓,，滅火器等消防器材要檢查好，對各消防通道也要每日仔細巡查,，確保沒有上鎖,、商家堆積貨物等情況發(fā)生。對容易引起火災的因素也要及時去清除,。

第四季度最開始的當頭炮就是10月開頭的國慶節(jié),，這個十一黃金周是我們首先需要度過的難關,，在這次的節(jié)日中，基本的崗位安排依舊是原樣進行,，但是針對幾位新來沒什么經驗的同事,，需要稍微調派到稍微簡單一點的區(qū)域,，在能增加經驗的同時，也不會因為問題出現什么大情況。

在歲末的除夕更是如此,，我們能做的，其實也只有一遍遍不斷的巡視自己的崗位,，做好自己的工作,，為顧客和商城的安全作出貢獻而已。

第四季度是個艱難的時間,，但是只要我們都做好自己的工作,，這個商城的安全就是牢不可破的堡壘，讓我們一起加油吧,！

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇四

活動重點說明：

20xx年1月,、2月將是商品銷售高峰，融歲末促銷,、元旦促銷,、新年促銷、春節(jié)促銷于一體,，一方面是冬季服裝,、珠寶首飾、家電等當季商品將會熱銷,，另一方面是年貨商品的促銷也將迎來高峰,，除了要圍繞既定目標顧客群體展開促銷外，還需要針對會員,、單位團購,、家庭等展開特別的促銷。同時在舉辦各種商品促銷活動的促銷同時,，也需要通過文化活動來吸引人氣,、渲染新年氛圍，另外還要舉辦一些公益活動來提升商場形象,。

活動內容：

20xx=200+18=xx+18=?

購物滿200元,，加18元可換購價值58元的商品;

購物滿xx元，加18元可換購價值88元的商品(換購商品可為一些實用性商品,，如茶杯,、電飯煲、電吹風等)

操作說明：

憑購物小票到服務臺一側換購商品,，并在小票上蓋章以示無效,，如某商品已換購完,，可用同價值商品替換。

在商場內購物滿200元,，可扎破氣球一個,，在氣球內藏有獎券。

滿400元扎兩個,，以此類推,，單張小票限扎xx個。

獎券設置：

(獎券為即刮即開型,，xx0%中獎,，獎品可以為實物商品或消費券)

一等獎：在獎券上標有5個大象，2名,，獎品為價值xx元的禮品或消費券;

二等獎：4個大象,，5名，獎品價值為500元;

三等獎：3個大象,，xx名,，獎品價值200元;

四等獎：2個大象，20名,，獎品價值50元;

五等獎：1個大象,，獎品為價值xx元。

操作說明：

可以在商場內圈定一個區(qū)域,，在里面擺放各種顏色的氣球,，顧客憑購物小票進內扎氣球。

當將圖象印在t恤上已經變得不再新鮮時,，隨著流行時尚的不斷變化，人們開始流行將自己喜歡的圖象和自己的照片或親友的照片印在陶瓷杯上,，又稱馬克杯,，天天相伴，時時都能感受那份怡然自得或者是那份流淌在心底的溫馨,?；顒幽繕祟櫩腿后w：重點針對年輕情侶或三口之家，將戀人的照片或家人的相片印在杯子上,，可以讓自己所喜歡的人時刻陪伴在身邊,。

購物滿300元，即可贈送一個馬克杯,，顧客可以選擇將自己喜歡的圖片或戀人的相片或親人的相片印在馬克杯上,，每個馬克杯成本在5元左右。立拍立顯,，立等可取,，體現個性魅力,，可作為自己的專用杯，也是年輕人相互饋贈的禮品,。

設備可以租用專業(yè)個性彩印店的設備,，或與專業(yè)個性彩印店聯合舉辦此活動。

在舊的一年將逝去,、新的一年將來臨際,，聽聽顧客的意見，是十分有必要的,，有助于商場對過去一年進行更好的總結和反思,，也有助于商場在新的一年里明確如何更好的提升完善自己。同時,，此舉也會讓顧客感受到xx的真誠,。選擇周末兩天，老板親自坐堂,，傾聽顧客的意見和建議,，凡提建議的顧客均贈送一份精美禮物(價值5-20元，如臺歷,、小型工藝品或印有“xx”的實用商品等),，而那些提出了好建議的顧客，可以通過事后篩選,，給予xx00元的獎勵,，并予次日張榜公布。如果感覺建議特別好,，也可以當場拍板給予xx00元獎勵,。對于那些提出了好意見和建議的顧客，商場還可以聘為兼職監(jiān)督員,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇五

**服飾自20xx年“五一”開業(yè)以來,，員工們團結一心，合作共處,，在大家的共同努力下,，在不到9個月的時間里，營業(yè)額達到近600萬元,，涌現出許多有經驗,、有實力、積極配合商場管理的優(yōu)秀商戶,。過去的一年,，我們把顧客的利益和商戶的利益放在第一位，抓管理，抓創(chuàng)新,，抓質量,，抓市場，抓效益,。目前,，**服飾已成為***縣最具知名度、客流量最多,、效益比較好的服裝商場,。

為了更好的提升管理理念，提高經營效益,，使工作更有起色,，占有**縣更有利的市場地位，我們將認真總結過去的經驗教訓,，20xx年工作計劃如下：

商場各種規(guī)章制度雖然齊全,、明細，但在實際的管理操作中難免出現一些漏洞,，給管理帶來了極大的不便,，所以我們應將各種制度進行進一步的完善。

(1)一年內不準私自將商鋪轉讓他人;

(2)不準私自空柜,，影響商場的營業(yè);

(3)自愿退場的如在三個月以內把合同保證金作為違約金,。其余柜臺費兩個月以后退還。如在三個月以后自愿退出的,，合同保證金作為違約金,，其余柜臺費不予退還。

(4)二次裝修自愿退場的一律不得向商場或后入駐的商戶索要二次裝修費,。

針對平時管理中出現的各種問題,，對鞋區(qū)和服裝區(qū)規(guī)定以下管理制度：

服裝區(qū)每周檢查至少一次磁扣，少一個磁扣罰款10元,。鞋區(qū)檢查庫存與實際的數量是否相符,，多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶在實際的經營中出現的各種漏洞,。

在把顧客的利益放在第一位的前提下，希望供貨商在最短時間內把售后問題處理好,。否則,，如果交到辦公室，值班經理直接按小票上的處理,，不用經供貨商同意,。

出于商場消防安全考慮，商場營業(yè)期間后門不能關閉。給后門管理帶來很大難度,。個別商戶私自從后門外出,，出現了管理上的漏洞，建議在后門安裝報警器以方便管理,。

在過去的管理中,，出現了許多有經驗有經濟實力能很好配合商場管理的優(yōu)秀商戶，也出現了一些業(yè)績差私自銷售不配合商場管理,，既沒有經驗又沒有積極性,，擾亂商場的商戶。所以對商戶要進行詳細的摸底,，重新調整柜組,，優(yōu)化商場管理模式。鞋區(qū),，如童裝區(qū)，a7,、a-1,、b-3,b4要求增加商區(qū)面積，商場應大力支持這些優(yōu)秀商戶,，對業(yè)績差不配合商場管理的商戶應勸其退出商場,。

商場柜組調整后勢必出現空柜組，招商時要優(yōu)先發(fā)展有市場經驗,，有一定實力的商戶充實商場,。同時招聘優(yōu)秀的業(yè)務主管、收銀員,，加強商場管理,。

為了加強員工的管理理念和工作作風，要加強培訓學習,，增加外出學習交流機會,，定期開會提高員工的工作積極性和工作熱情，要商場員工以身作則,，盡職盡責,。

通過外出交流、培訓學習,、自我充電等形式,，提升管理理念，改進管理方法,，提高工作效率,。

加強解磁管理力度，如發(fā)現商戶有私自到收銀臺銷磁的每次罰收銀員工10元，平時只留一個消磁器給收銀員,，其余消磁器由會計鎖起來管理,，如有退場商品，下午六點以后由值班經理親自消磁,。

通過學習提高管理理念和認識改進以前工作中的問題,，以身作則，保證商場的安全,、衛(wèi)生整潔,。

在不到一年的時間里，商場有業(yè)績也有許多需要改進的地方,，特別是目前**縣在原有的市場基礎上出現了許多服裝超市等競爭對手,，給我們商場了工作上的壓力，同時也帶來了動力,，要想在**縣贏得市場,，獲得最好的效益有相當大的難度，我們相信有老總先進的管理理念,，有商場員工的大力配合,，我們團結一心，將**服飾打造成全縣最具潛力,、最有知名度,、最能賺錢的服裝商場。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇六

為了進一步提高安保員工的工作效率,、服務意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力,。今年在商場的上級領導下，圍繞安全第一,、預防為主,、內緊外松的工作方針。現特別針對安防,、員工隊伍建設培訓,、日常工作和宿舍管理，狠抓落實,，特制訂工作計劃具體如下：

1,、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定，實行群防群治,，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定,，從自身做起，狠抓落實,。

2、加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域,，進行偷竊和破壞活動,。

3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,，做到預防為主,，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4,、對于重要來賓及大型活動,，安保隊伍將挑選精干力量，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,，以保證各項工作安全有序,。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理,，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記,，辦理相關的手續(xù)，接受安全教育和落實有關規(guī)定,，經同意后方可進入,，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰。

6,、加強保安隊伍內部管理力度,，對外來裝修人員的現場施工情況進行監(jiān)控，杜絕安全隱患,；嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度,；引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象,；對外出物品進行嚴格檢查,。

7、加強員工的培訓力度,，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,，達到工作高效的方針。

1,、安保所有員工均為義務消防員,，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施,，懂得火災撲救的方法,，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”,，“四會”即會報火警,，會使用滅火器材,，會撲救初期火災，會組織人員疏散,。

2,、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理,，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓,，來增強員工的全面素質，每周一和周三進行技能培訓,，并經常性夜班查崗,，以督促員工更好的完成工作。

3,、樹立安保隊伍的整體形象,，無論是上、下班都嚴格要求,，特別是對客服務,、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務,、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求,。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓,。

2、每日進行安全巡查,，并做好相關的記錄,，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為,。

3,、增強安保員工與各部門之間的協調能力，發(fā)揚傳,、幫,、帶作用，做到取長補短,。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排,，履行辦事高效的方針,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務,。

5、做好交接班的記錄,，使每位員工對上班情況有所了解,，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

1,、安保部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物,。

2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔，有良好的個人形象,，衣物要勤洗勤換,，身上不能有異味。

3,、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,，使寢室每天干凈整潔,、安全。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇七

現在大型商場越來越多,，人們對購物環(huán)境的要求也越來越高,。保潔工作是商場管理的重要環(huán)節(jié)之一。商場衛(wèi)生狀況如何,，直接影響著購物環(huán)境,，影響著商場的社會效益和經濟效益。

1,、地面清掃,、牽掃、拖擦及巡回保潔,；

2,、垃圾筒的清倒擦拭；

3,、玻璃櫥窗,、木隔斷、鋁塑柱,、消防門,；

4、墻角,、櫥窗角,、柜臺角等的擦拭,；

5、墻壁飾物,、窗臺,、標牌、展示板,、扶手,、欄桿的擦拭；

6,、商場內其它擺設的擦拭,；

7、商戶包裝箱及垃圾的收集清運,；

8,、注意事項

（1）作業(yè)安排要根椐實際情況靈活掌握。當顧客較少時,，抓緊拖擦地面,；當顧客擁擠時，進行邊角擦拭,。

（2）商場客流量大,，作業(yè)時要十分注意掃帚塵推等工具不能碰到顧客，不要影響顧客購物,，

不要引起顧客反感,。

第二節(jié)保潔工作職責

1、負責商場所有公共區(qū)域清掃,、保潔,、整理等工作。

2,、根據公司安排協助商戶進行清潔工作,。

3、負責商場所有衛(wèi)生間清潔與維護,。

4,、協助整理商場綠化植物管理維護。

5,、定期清潔商場外墻裝飾及廣告面畫,。

6、定期清潔通道玻璃墻面及門頭,。

7,、協助維護商場各類公共設施、發(fā)現商場安全隱患,，及時上報發(fā)現的問題,。

8,、遵守商場各項行政制度，并開展培訓,、考核工作,。

9、完成上級下達的其他各項工作,。

1,、接受物業(yè)部經理的領導，承擔檢查,、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔,、環(huán)境管理等責任。

2,、制定每月保潔管理的工作計劃，并負責落實人員調配,，合理安排好員工的排班與工作任務,。

3、每天巡視所轄商場,，抽查衛(wèi)生質量,，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》,，發(fā)現問題及時通知員工進行整理或報修,。

4、做好員工的組織和培訓工作,，不斷提高員工整體水平,，加強對清潔人員的日常工作考核。

5,、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法,，提高自身業(yè)務水平。

6,、加強員工安全教育,，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患,。

7,、做好保潔組人員的團結合作，完成上級交辦的其它任務,。

8,、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔組物品領用管理及其它綜合事物的管理。

9,、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度,，并督促員工遵守執(zhí)行,，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題,。

10,、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司制度化管理工作,。

1,、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業(yè)務指導,，協助主管對本部門的管理,。

2、協助主管制定星期工作計劃,，并協調同事間工作關系,。

3、在日常保潔工作中,，督促員工注意安全,，消除事故隱患，愛護公物,。幫助,、指導保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作，防止保潔物體的損壞,。

4,、掌握各種環(huán)衛(wèi)設施和保潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務水平,。

5,、對員工的素質、工作態(tài)度,、業(yè)務技術負有培訓和提高的責任,。

6、定期檢查保潔設備有無損壞,，如有損壞及時報修,，并做好維修保養(yǎng)記錄。

7,、對員工在公共區(qū)域拾到的物品,，當天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》,。

8,、每天進行不定期地對樓層保潔工作進行檢查，根據衛(wèi)生檢查項目及標準嚴格的執(zhí)行。發(fā)現問題責令員工及時整改,，并主動向主管匯報,。

9、配合協調好各區(qū)域的工作,，搞好員工之間的團結,，完成上級交辦的其它任務。

1,、嚴格遵守各項規(guī)章制度,，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率,，堅持文明禮貌用語,。

2、按工作流程完成分管區(qū)域范圍的保潔任務,，達到衛(wèi)生質量標準,。注意節(jié)約原材料，

降低成本,。

3,、維護公司利益，不挪用,、私分清潔用品及用具。清理垃圾時若發(fā)現顧客遺忘的物品

應及時上交班長或主管,。

4,、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具,，發(fā)現問題及時向領班匯報,。

5、發(fā)揮工作主動性,，服從工作安排,，搞好部門員工之間的團結，積極參加培訓,，提高業(yè)務能力,。

6、執(zhí)行公司保潔巡場制度,，及時清理區(qū)域內垃圾,、雜物。

7,、完成上級交辦的其它任務

1,、目的

規(guī)范保潔組工具管理工作，確保工具完整及各項性能完好。

2,、適用范圍

適用于物業(yè)部保潔組的工具管理,。

3、職責

3.1保潔主管負責檢查工具管理工作的實施情況并審核工具的申購,。

3.2保潔領班具體負責工具管理,。

3.3保潔領班負責工具的領用及歸回工作。

4,、程序要點

4.1《保潔工具/設備年度采購計劃表》的制定

4.1.1每年的12月15日之前,，由保潔主管組織保潔員一起制定下一年度《保潔工具

/設備年度采購計劃表》并上報物業(yè)部經理審批。

4.1.2 《保潔工具/設備年度采購計劃表》應包括如下內容：

a)所需工具,、耗材及設備的名稱,、型號及規(guī)格、數量,、品牌,；

b)預計http:///費用；

c)購買時間,；

d)用途,；

4.2保潔組的工具分成三類：一類是工具，一類是耗材,，一類是設備,。班組工具/耗材

領用必須由領班填寫《物品領用單》經主管批準后，到倉管員處領取,。班組使用工具,、耗材、設備由領班領用并負責保管,。領班對每個保潔員每天所有領用和放回倉庫的工具記錄在《保潔工具收/發(fā)登記表》內,。

4.3勞保用品管理

4.3.1保潔員正式上崗時，由領班代為填寫《物品領用單》,，經主管批準后,，到倉庫領取

勞保用品。領班應對所領用品統(tǒng)一發(fā)給保潔員,，并登記在《保潔勞保用品領用登記表》內,。

4.3.2個人勞保用品使用注意事項；

a)定期進行清洗,；

b)個人勞保用品每季度領用一次,；

c)如未到領用時間丟失或損壞，由保潔員個人補上,；

4.4工具管理

4.4.1保潔工具屬公司財產,，嚴禁用作私人用途,。

4.4.2保潔工具丟失或人為損壞，則應由員工個人立即補上同規(guī)格同品質的,；如屬正常使用損壞則可以經保潔主管批準后在倉管員處以舊換新,。

4.4.3保潔主管每月23號檢查每個保潔員的工具，對于丟失或人為損壞的工具將責令其立即補齊,。

4.5保潔員公用工具管理

4.5.1借用工具都應由主管或領班經辦借用,；領班必須將借用工具登記在《保潔工具借用登記表》上。

4.5.2公用工具使用注意事項：

a)便攜式（小件的）公用工具使用注意事項按

b)大型公用工具應每個月進行一次保養(yǎng)：

——對各轉動部位加注潤滑油,；

——調整皮帶,，對于磨損嚴重的皮帶應更換；

——檢查,、調整碳刷,，如碳刷磨損超過新裝時的1/2則應更換；

——檢http:///查啟動電容,，如變形,、膨脹或開裂則應更換；

——檢查或整修接線頭,；

——調整機械間隙至合理位置,；

——清潔外表，必要時涂上防銹油,；

——擰緊所有緊固螺栓,。

4.5.3公用工具屬公司財產，嚴禁用作私人用途,。

4.5.4公用工具如丟失或人為損壞,，則應由借用人負責照價賠償。公用工具如屬正常使用損壞,，對于小型的（100元以下）經保潔主管確認，物業(yè)經理批準后可以以舊換新,。對于100元以上的公用工具須先由保潔主管填寫《報廢工具登記表》經物業(yè)經理審核后上報公司審批,。

4.5.5物業(yè)經理每月25號對公用工具進行檢查，對于缺少的或人為損壞的,，將責令保潔主管負責盡快補齊,。

4.5.6對于換下來的公用工具每半年由主管進行一次盤點并登記在《報廢工具登記表》內，物業(yè)部經理審核后上報公司審批,。審批后由領班負責報廢處理,。

4.7領班每月23號應將所保管的工具進行一次盤點并登記在《保潔工具庫存登記表》上，對于需要補充的工具應建議保潔主管盡快申購,。

4.8保潔主管每月25號之前根據領班的建議及《保潔組工具/設備年度采購計劃表》填寫工具申購單并上報公司,。對于計劃中未列出的工具，保潔主管應盡快補充至計劃中并上報公司審批。

5,、記錄

5.1《保潔工具收/發(fā)登記表》

5.2《保潔勞保用品領用登記表》

5.3《保潔工具領用登記表》

5.4《保潔工具借用登記表》

5.5《物品領用單》

5.6《報廢工具登記表》

5.7《保潔組工具/設備年度采購計劃表》

5.8《保潔清潔用品領用登記表》

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇八

新的一年,，車輛管理隊緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字,，樹立車輛管理隊的新形象,，20xx年的上半年總體工作思路如下：

一、做好停車場收費設施維護安檢工作,，使得收費工作可以有條不紊順利進行,，

二、加大力度對停車場的設施進行維護保養(yǎng),，積極跟進停車場的硬件設施改造,。

三、召集收銀員進行系統(tǒng)培訓,，充分利用工作和業(yè)余時間,，以最快的速度掌握操作要領，提高服務意識,。

四,、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢，確保停車場車輛停放有序整齊,，交通始終暢通無阻,。

五、完善各項規(guī)章制度,，加大車輛管理員的培訓考核力度,，扎扎實實的把各項工作落到實處。

六,、制定,、細化各種“應急預案”使員工了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。加大商城重點部位的巡查力度,，發(fā)現問題解決問題,，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于安全之門外,。

七,、嚴格檢查出入商城的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條,，對有有問題的物品堅決扣留,，直至說明真相。

八,、進行細化管理,，層層細化使所有員工,，所有崗位明確職責，清楚任務,。

九,、積極搞好傳、幫,、帶工作把一些好的作風,，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng),。

十,、響應商城號召，積極參與,、投入到商城的各項工作中來,。

回顧了走過的20xx，展望充滿希望的20xx,，我們信心滿懷,，全體員工都卯足了勁準備在新的一年做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們車輛管理隊堅信在商城各級領導的指導下,，緊緊圍繞商城全年的中心工作，以腳踏實地,、雷厲風行的工作作風,，為運河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇九

伴隨著電商“雙11”銷售的再一次刷新，電商銷售占據整個零售行業(yè)半壁江山已是不爭事實,。不可否認,，目前的網購已經不再是年輕一族的專利，吸引越來越多的消費群體主動加入了其中,。面對如此電商迅猛的發(fā)展勢頭,，實體店步履艱難，尤其是像我們這些中小型的單一百貨店首當其沖,，受到的影響尤為明顯和突出,。顧客流失嚴重、人氣難以聚集,、促銷打折不再被吸引，銷售逐漸下降,。如何面對網購,，恢復昔日人氣？如何抵御同行競爭,，扭轉目前的經營困境,？怎么開展適銷對路的營銷活動是營運部明年思考的問題和工作重點,。為此，我們將做好以下幾方面工作,。具體如下：

一,、把握機遇，尋求商機,，提升銷售,。

雷同的經營模式和營銷手段只會導致同行業(yè)的惡性競爭。20xx年我們應根據自身優(yōu)勢和區(qū)域消費特點,，把握機遇,，捕捉商機，提升銷售,。通過開展差異化營銷,、調研和分析市場，掌握消費者的所需,、所想,、所求，來策劃好營銷活動方案,，鎖定消費群體,，培養(yǎng)忠實顧客。例如：根據季節(jié)不同,，舉行換季特賣和回饋活動,，帶動銷售；發(fā)揮微信平臺,，不間斷地推出各類互動活動,，如“你購物，我買單”等,，聚集人氣,；開展各類公益活動，形成公司特有的企業(yè)文化氛圍和良好的誠信服務,。讓消費者在各類營銷活動中,，既享受到真正的商品優(yōu)惠，又可以得到一份意外之驚喜,。

二,、有節(jié)興節(jié)，無節(jié)造節(jié),，聚集人氣,。

在市場激烈的競爭態(tài)勢下，尤其是受到電商的不斷沖擊下,，傳統(tǒng)百貨業(yè)將面臨的是“一個顧客流失的時代”,。盡管目前商場面臨日?？土髁坎蛔悖项櫩筒粩嗔魇У戎T多不利因素,。但我們還是要發(fā)揮商業(yè)一條街優(yōu)勢,，利用重大節(jié)日，抓住人氣,，減少客流量流失,，以特色的營銷活動、海邊旅游的資源來創(chuàng)新營銷活動,。20xx年將圍繞重大節(jié)日,、假日黃金周、傳統(tǒng)節(jié)日等開展各類營銷活動,，烘托節(jié)日氛圍,。另外，充分依托廣場優(yōu)勢,，通過場內折扣促銷,、場外推廣展示，內外結合,，營造氣氛,，刺激消費。

其次,，將依托“雙11”延展的“數字節(jié)”營銷成功效應,，積極探索，有節(jié)興節(jié),，無節(jié)造節(jié),。可以嘗試巧借日期的數字創(chuàng)造“節(jié)日”,，例如：“3,。14”、“5,。20”,、“8。18”,、“11,。11”、“12,。12”等,，形成特色營銷活動環(huán)環(huán)相扣，從而吸引和鎖定更多客戶群體。通過耳熟能詳的各種紀念日和創(chuàng)新“數字節(jié)”節(jié),，開展各類促銷活動，以此進一步來聚集人氣,。

三,、微信營銷，會員互動,，擴大影響,。

微信營銷以成本低廉、定位精準,、粉絲眾多,、方式多元化、人性化以及信息到達率高等優(yōu)勢,，被眾多商家所熱衷,。目前，微信信息推送,、朋友圈轉發(fā),、微信會員互動已成為營銷活動推廣宣傳的首選方式。微信營銷不僅可以拉近與用戶之間的距離,，還能使營銷活動變得更生動,、更立體、更有趣,，更利于營銷活動的開展,。20xx年，我們將借助微信平臺,，充分利用現有“微伙伴”功能,，加大活動宣傳力度及品牌推廣。一方面要重點做好開發(fā)新會員,，不斷積累活動經驗,；另一方面有針對性地開展各類營銷互動活動,。例如：微信刮刮樂,、大轉盤、敲金蛋等,。通過與粉絲間的娛樂互動,，增強活動關注力、吸引力,、參與力,，擴大企業(yè)影響力。

另外，“o2o”的經營模式已逐漸被網購一族所認同,。而網上下單,、網下提貨的銷售模式，也將逐漸取代網上下單,、網上提貨的經營模式所取代,。今后在時機成熟的時候，我們想嘗試開發(fā)現有“微伙伴”的“微店”功能,，建立網絡銷售渠道,。通過“微店”傳遞商品信息，實現線上線下互補的經營模式來鎖定一批忠實顧客,，直面應對網絡沖擊,。

四,、強化優(yōu)勢,，體驗服務,，留住顧客,。

現代商品品質取勝的前提，服務是關鍵,。隨著生活水平的日益提升,，消費者對商品品質、購物環(huán)境,、服務水平的要求也越來越高。盡管實體店商品在價格上無法與電商相比,，但是也有它的優(yōu)勢,，對商品品質、購物環(huán)境,、服務質量是看得見,、摸得著。因為消費者對商品已經不在是單純停留在購買階段,，而是更多關注品牌文化,、溫馨體驗、誠信服務上,。為此,，20xx年，我們計劃與化妝部聯手開展購物滿額享受專業(yè)化妝師提供的免費化妝活動；利用廣場休閑吧,，讓消費者在消費的同時,，提供購物的樂趣，享受舒服愜意,，放松心情,。在營銷活動中不斷的提供增值服務，以此來留住更多的忠實顧客,。

總之，20xx年營運部將積極發(fā)揮自身經營優(yōu)勢,，創(chuàng)新營銷模式,；注重服務提升，培育忠實顧客,；滿足消費需求,，體現特色經營；揚自己之長,，避自己之短,，努力探索一條適合自身的營銷新路，為完成20xx年公司銷售目標作出積極的努力,！

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十

空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,，商場銷售工作計劃。二,、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。20xx年度內銷總量達到1950萬套,，較20xx年度增長11。4%,。20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套,。根據行業(yè)數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,，根據區(qū)域市場份額容量的劃分,，深圳空調市場的容量約為40萬套左右，5萬套的銷售目標約占市場份額的13%,。

目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2,。8%左右，但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,，品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據公司的實力及20xx年度的產品線，公司20xx年度銷售目標完全有可能實現。20xx年中國空調品牌約有400個,，到20xx年下降到140個左右,，年均淘汰率32%。到20xx年在格力,、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個,，淘汰率達60%,。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑,。新科,、長虹、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下,、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢,。但深圳市場基礎比較薄弱,，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據以上情況做以下工作規(guī)劃,。

根據公司下達的年銷任務，月銷售任務,。根據市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,，提高銷售業(yè)績,。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理,，開展各種促銷活動,，制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,，強勢推進大型終端,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十一

一、活動主題:情迷中秋月--大型燈謎活動

二,、活動時間:9/8-9/12

三,、活動地點:商場一樓中廳

四、活動內容:

活動期間,，凡在本商場一次性購物滿50元(含50元以上)即可參加猜燈謎活動,，猜中者可獲得精美禮品一份;每天限送禮品200份，先到先得,，送完即止

(一),、活動細則:

1、活動期內,，凡在本商場購物單張小票金額滿50元(含50元以上)，即可參加猜燈謎活動;猜中者可獲得本商場贈送的精美禮品一份,，一張小票限領一份獎品,。

2、 每天送出獎品200份,，數量有限,，送完即止。

3,、 顧客憑有效的銷售小票先到一樓中廳兌獎處核實參加活動資格,再到謎語懸掛處選擇謎語.

4,、每張謎面編號(1至200號)，顧客記住謎面編號或取下謎面,，到中廳兌獎處,，向工作人員報出謎語編號及答案，最多限猜三次,仍猜不中者將取消兌獎資格;如猜中正確答案者,，在登記表上簽名確認后,，即可領取精美禮品一份。

5,、猜中者在獲得獎品后,，工作人員將后備的謎語替換原來猜中的謎語，以便后面的顧客猜謎,。(采取這種方式即可增加活動的趣味性及參與性,，又能減少工作人員的工作量)

6、營運部安排3名工作人員專門負責兌獎工作,，核對顧客小票是否符合猜謎條件,，顧客猜中后,，認真填寫"贈品領取登記表"，請顧客簽名后,，方可發(fā)放獎品;并在顧客的銷售小票及電腦小票上加蓋活動專用章,，避免重復領獎。

(二),、活動配合:

1,、 營運部：安排兌獎工作人員3名，其中指定組長1名,，并負責活動期間場

內突發(fā)事件處理,。

2、 防損部：活動現場秩序維護及獎品,、物品防盜,。

3、 策劃部：活動方案及相關文稿撰寫,、指導中廳布置及活動氣氛營造,、謎語資料收集、獎品準備,、活動全程跟蹤,。

4、 物管部：中廳及活動現場布置,。

5,、 服務臺：作好顧客咨詢工作。

6,、 其他部門：協助謎語書寫及活動相關物料準備,。

(三)、現場物料及人員分工：

工作內容完成部門完成時間

活動方案及相關文稿撰寫,、指導中廳布置及活動氣氛營造,、謎語資料收集、獎品準備,、活動全程跟蹤策劃活動全程

兌獎小組人員安排及培訓,、場內突發(fā)事件處理營運活動全程

中廳及活動現場布置及兌獎臺擺放物管9月21日21點前

活動現場秩序維護及獎品、物品防盜防損活動前及活動期間

協助謎語書寫及活動相關物料準備行政及其他活動全程

五,、整體費用：

序號項 目數 量項目簡介總 價(元)

1西大門活動噴畫1張3.24*6.65 m 345

2兌獎臺2張公司資源0

3工作人員坐椅3張公司資源0

4彩紙600張 600

5燈籠200個公司資源0

6麥克筆10支黑色200

7獎品600份已有300份6000

8不可預計費用 1000

費用總計：8,，145元整

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十二

1、水牌書寫(特價,、招聘,、快訊、促銷,、活動,、海報等),。

2、堆頭,、端架特價牌書寫,。

3、營業(yè)前生鮮價格的書寫,。

4,、海報期的特價書寫及促銷活動水牌書寫(需在海報期開始前一天寫好),。

5,、統(tǒng)一按公司的色調、格調規(guī)范地進行

1,、海報的懸掛有無破損,、脫落,、有沒有臟亂和過期的pop廣告、過期的海報,、宣傳單是否拆下,。

2、排面裝飾是否有空白處;是否有脫落;是否有需要重新裝飾的排面沒有及時裝飾;是否有新增的排面需要裝飾,。

3,、柱子、裝飾板;特價框圍布;特價牌規(guī)范;是否破損,、墨水是否退色,、字跡是否規(guī)范和清晰可辯,。

4,、各類吊頂裝飾是否脫落、是否破損,。

5,、收銀區(qū)裝飾;生鮮區(qū)裝飾;食品區(qū)裝飾;非食品區(qū)裝飾。

6,、各類指示牌或警示牌是否明顯易見,。

7、pop價格與牌面的電腦價格是否一致;pop牌的字體,、顏色,、規(guī)格是否統(tǒng)一;pop牌的懸掛、擺放是否整齊;pop牌是否干凈整潔,。

8,、營業(yè)過程中出現的裝飾、海報,、布置進行及時的維護和修補,。

1,、促銷活動、節(jié)日晚會,、海報活動及公司企業(yè)品牌形象宣傳,。

2、活動前宣傳背景制作,、節(jié)目安排,、晚會道具準備、活動中禮品派發(fā),、節(jié)目人員安排,、活動后分析總結及宣傳。

3,、非活動期間的活動節(jié)目準備及組織節(jié)目人員,。

1、節(jié)日裝飾(裝飾區(qū)域：大門口,、主通道,、收銀區(qū)、服務臺,、特價區(qū),、專賣區(qū))

2、主題裝飾(促銷堆頭,、端架;特價堆頭,、端架;折價堆頭、端架等)

3,、節(jié)日性裝飾時間需提前一星期以上,，主題裝飾需擺好商品后一天內完成。

4,、裝飾材料的控制方面,，材料使用前需預先提出申批。(裝飾要求：以最快的速度,、最短的時間,、最省的材料、做出最好的,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十三

xx年,，新的一年，我感到壓力的到來,，壓力大才會有動力,，我相信在新的一年可以做的更好!下面是我個人的一個工作計劃，希望能夠達到自已的目標,。

1,、跟進每日所轄終端數據上報的準確性,、及時性。

2,、貨品到貨信息,、發(fā)布到各終端并跟進配貨。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,，對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。

4,、掌握所轄終端每日銷售,、下單配貨情況，并核實其配貨數量與其銷售,、庫存是否合理,，進行銷售動態(tài)管理。

5,、到店檢查相關工作,，隨時了解終端情況。

1,、加強商品進,、銷、存的管理,，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉率，不積壓商品,，不斷貨,，使庫房商品管理趨于科學化、合理化,。

2,、利用節(jié)假日做文章,，多做些促進銷售的活動,，如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,，如入會有贈品等,，我們會緊緊抓住有潛力的顧客，發(fā)展成為本品牌會員,。

3,、積極抓住接待工作，做好一人接待,，全面協調,，讓顧客感到熱情,、貼心的服務。

4,、為了保障完成目標所指定的內部管理制度,。店鋪員工要做到積極維護賣場陳列，新貨到店及時熨燙;工作時間電話必須靜音,，且接聽私人電話不得超過3分鐘;無論任何班次必須保證門口有門迎,，且顧客進店后必須放下手中任何工作接待顧客。

5,、為了完成目標業(yè)績需上級領導給予貨品與活動方面支持,，保證每款不斷碼及大量贈品支持。

6,、如何挑選自已的重點客戶客群：

(1)結合自己的產品特點和優(yōu)勢,，仔細選擇資料中的客戶，挑選出可能適合你的客戶群,。

(2)聯系客戶的心態(tài)一定意義上決定新客戶是否愿意和您深入接觸,。

(3)聯系方法上，如果您有比較好的英語條件,，我們建議首次聯系盡量采用電話和傳真相結合的方式,。

(4)建立專門展示產品的英文網站對聯系和開發(fā)新客戶非常重要，既可以給新客戶詳盡的產品介紹,，又可以避免過早的產品傳遞帶來的昂貴費用,。

(5)對于一時沒有下定單的新客戶，千萬不要急于催促,，更不要輕易放棄

以上是我的一個個人工作計劃,，希望能夠圓滿完成20xx年的工作任務，取得好的佳績,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十四

一,、市場分析

現在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司,，現在我們公司的產品從產品質量,，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,，在本年銷售產品過程中,，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,，面對小型的客戶,，價格不是太別重要的'問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,，這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,，因為xx市場首先從鄭州開始的,，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在鄭州

開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點,。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的，形勢是嚴峻的,。在河南xx市場可以用這一句話來概括,，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場,。

二、20xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1) 建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。

3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題，不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點,。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程，毀約,，車輛不在家的情況,，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的,。造成時間,，資金上的浪費。

三,、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月,，每周,，每日;以每月，每周,，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解,。

商場工作計劃和總結 商場工作計劃簡短篇十五

（1）修改和制定有關的管理文件，這些文件包括但不限于：

a,、管理公約——對物業(yè)及其設備,，服務設施的管理、保養(yǎng)、保險以及維護所訂立的規(guī)定,，達到對該物業(yè)的統(tǒng)一管理,，以保證該物業(yè)的所有業(yè)主和租戶有效地使用其物業(yè)單元，并規(guī)定各業(yè)主和租戶對該物業(yè)的管理及公共開支所需負責的適當比例,、以及權利,、義務。

b,、用戶手冊——方便各業(yè)主及租戶進一步了解""的物業(yè)情況和管理運作規(guī)定,，旨在保障""全體業(yè)戶和租戶的利益而制定的手冊。

c,、裝修指南——向各業(yè)主及租戶詳細介紹各業(yè)戶在自己單元內進行裝修,、改造等工程必須遵守的規(guī)定和必辦的手續(xù)，以及介紹""物業(yè)設施情況,，以協助和指引各業(yè)戶進行內部裝修時不影響整個物業(yè)的公共設備,、設施、中央系統(tǒng),、樓宇結構和其它業(yè)戶單元的正常使用,。

（2）制定各項管理程序及規(guī)定，包括但不限于以下：

a,、商鋪物業(yè)交收程序

b,、商鋪裝修的報批和驗收程序

c、商鋪裝修的監(jiān)控程序

d,、公共地方的清潔,、綠化的監(jiān)管和監(jiān)控的程序和規(guī)定

e、公共設備設施的監(jiān)管維護和報修程序

f,、投訴處理的程序

g,、意外和緊急情況處理的程序

h、非辦公時間出入商場的管理規(guī)定

i,、貨物出入的管理規(guī)定和大宗物品放行的規(guī)定

j,、日常運作的物業(yè)管理程序和物業(yè)狀況的管理規(guī)定

（3）物業(yè)管理服務質量的控制和制度，包括但不限于以下：

a,、各部門工作手冊的制定（包括崗位責任制,、工作程序和流程、工作細則）

b,、各崗位的（部門）紀律制度

c,、各崗位服務標準

d、考核制度和持續(xù)改進的措施

（4）在商場竣工前對商場設施管理的前期介入：

前期介入有利于商場的日后管理,，避免發(fā)生重復投資或資源浪費,，對發(fā)展商有利無弊,，其范圍包括但不限于以下方面：

a、參照商場的圖紙設計,，為商場日后管理的方便與完善,，提早設計及更改有關設備設施及有關的功能布局,，以避免重復投資或浪費資源,。

b、根據我們的專業(yè)管理經驗,，向發(fā)展商早期提出合理化建議,。如設備設施的選擇，管理設施的設置等等,。

c,、早期熟悉商場設備設施情況，協助發(fā)展商監(jiān)督設備安裝及調試,，監(jiān)控有關工程質量,，并對商場的隱蔽工程進行早期的驗收。

2,、對""商場進行驗收和接管

將配合發(fā)展商,，按照""的工程進度，分期分批地對商場物業(yè)驗收和接管,，包括以下方面：

a,、對隱蔽工程驗收和接管

b、對樓宇工程質量的驗收和接管

c,、對設備和設施的驗收和接管

d,、對裝修質量的驗收和接管

e、所有交付給業(yè)戶的商場物業(yè)單元,，均由物業(yè)管理公司先驗收接管后,，再代表發(fā)展商交付給業(yè)戶，并代業(yè)戶跟進各項收鋪時查出的遺漏工程問題,。

3,、接管后的物業(yè)管理工作

包括但不限于以下：

（1）代表發(fā)展商向業(yè)戶進行商場物業(yè)交收工作，并跟進收鋪后的遺漏工程的完善工作,。

（2）跟進""工程的土建,、機電設備設施、智能化項目,、公共設施的各項遺漏工程,，督促承建商完善各項遺漏項目。

（3）執(zhí)行日常的保安管理,。

a,、利用先進的硬件設施,，如電子巡更系統(tǒng)、對講系統(tǒng),、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),、煙感報警安全防范系統(tǒng)等，對""商場物業(yè)實行24小時無間斷的安全管理,。

b,、制定合適的各項安全管理制度，如"出入登記",，"每小時巡樓",，"緊急和意外事件處理程序"等做好安全管理，力求無罪案發(fā)生率,。

c,、制定合適的消防工作計劃和制度，確保""物業(yè)的防火工作安全可靠,。

d,、制定保安人員的招聘標準，促使保安員持證上崗,，并進行業(yè)務培訓和素質教育,，特別強調"熱情有禮、賓客至上"的服務意識,，使保安隊伍成為""物業(yè)管理形象標志,。

e。加強管理檢查,，建立考核和獎罰激勵機制,，堅持持續(xù)改進，保持保安隊伍的服務質量和水平,。

（4）執(zhí)行日常的物業(yè)保養(yǎng)和維護工作,。

a、物業(yè)管理員每天定期巡視商場物業(yè)整體各部份,，檢查物業(yè)狀況及設備設施狀況,，及時安排設施的維修，易耗件的更換等,。

b,、物業(yè)管理員每天巡視檢查公共場所，公共地方的清潔衛(wèi)生標準及質量,，確保""的高質量清潔水準,。

c、物業(yè)管理員每天巡視檢查""的室內外綠化保養(yǎng)及布置,，以及節(jié)假日的燈飾,、促銷活動,，外墻清潔等。

（5）執(zhí)行日常的設備保養(yǎng)維護工作

a,、制定和執(zhí)行工程及機電設備的維護和保養(yǎng)計劃,，建立設備檔案、設備卡,。

b,、對物業(yè)潛在的隱患提出整改方案及安排整改。

c,、對物業(yè)的設施進行定期維護和翻新,。

d,、制定及執(zhí)行設備維修計劃及方案,。

e。制定及執(zhí)行各項節(jié)能方案,。

（6）做好二次裝修）監(jiān)控工作,。

二次裝修監(jiān)控是物業(yè)管理中相當重要的一環(huán)，如二次裝修監(jiān)控不好,，直接導致影響物業(yè)的質量,，破壞中央系統(tǒng)工程，影響已入住業(yè)戶正常生活等多項問題,，故將會按以下制度執(zhí)行：

a,、按照《裝修指南》規(guī)定執(zhí)行二次裝修商鋪單元的裝修申報、審批,、監(jiān)控和驗收的程序制度,，確保裝修單元不影響其它單元以及商場物業(yè)的結構和公共設施、中央系統(tǒng)等,，確保裝修期間不發(fā)生重大事故和火災,、水淹等。