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最新水泥銷售年終工作總結報告(實用五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 16:25:13
最新水泥銷售年終工作總結報告(實用五篇)
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報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

水泥銷售年終工作總結報告篇一

20____年上半年所轄區(qū)域______,、______、預算量______萬噸,,實際完成______萬噸,,完成預算的____%。上半年整體市場受天氣,、資金等影響需求趨弱,,省內________等品牌持續(xù)以宣傳及價格優(yōu)勢穩(wěn)定市場,____________等品牌為消化庫存以有競爭的價格布局________市場,為爭搶有限的需求在價格上明爭暗斗__________城區(qū)強制使用商混,,競合品牌以多品牌戰(zhàn)略搶占裝修粉砌市場,。

二、工作亮點

1,、勤跑市場,,拓展區(qū)域基礎銷量。根據(jù)________市場銷量形勢及經銷商區(qū)域拓展程度,,對銷售渠道進行劃分,,將,開發(fā);走訪江西資溪市場,,將所了解的競爭品牌價格信息與經銷商可承受價格上報領導,,經對比因售價低暫不考慮開發(fā)。

2,、深入市場,,提升售后服務質量。售后服務也是銷售的關鍵環(huán)節(jié),,遇到質量,、裝運等方面投訴時,及時上報領導并與相關部門溝通,,爭取大事化小,,小事化了;上半年妥善處理__________等投訴。

3,、數(shù)據(jù)分析,,加深對市場的認識。走訪市場,,通過門店,、工程方、終端用戶等渠道了解競爭品牌基礎,、工程價格及運價,,并與我司品牌對比,找出差距;每日關注客戶完成量與預算量的差距,了解增加或減少的原因,,產生問題采取措施辦法解決;月末了解競爭品牌上月銷量,,大致把握市場需求量。

4,、加強與生產部門,、競合品牌的溝通。遇到質量,、裝運等方面問題時,,及時與生產、化驗相關部門溝通,,了解情況及解決問題的期限;市場情況若有變動,,即與競合品牌業(yè)務經理、一二級商溝通了解,,確認并上報,。

三、工作不足

1,、資源儲備不充分,。走訪市場,未能充分進行備選經銷商的儲備工作,,導致當銷量較大的客戶一流失,,未有后續(xù)的量可跟進,嚴重影響完成率,。

2,、基礎銷量仍較薄弱。原固有部分基礎經銷商受價格等因素影響,,積極性有下降,,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域仍屬空白;新開發(fā)基礎經銷商同時經營2-3個品牌,比利銷售,,煉石銷量未有大的提升,。

3、袋裝銷量偏弱,,上半年散袋比64:36,,未達到年度營銷會下達的指標。

4,、市場敏銳度不夠,。市場出現(xiàn)變化時,未能及時了解確認并提出應對舉措,。

5、市場開拓力度不足。區(qū)域價格競爭激烈,,煉石雖相對價高,,但仍有屬于煉石的蛋糕,銷量未有大的提升關鍵在于市場開拓力度不足,。

四,、存在的問題與困難

1、江西,、浙江等外省品牌水泥進入,,價格較難協(xié)同。受物流可達性及本區(qū)域庫存相對高影響,,江西,、浙江等外省品牌紛紛進,但以上市場僅僅是外省品牌的存在市場,,當其庫存高時就以低價進入傾銷,,當其自身水泥好銷時就提高價格,所以幾乎不受我省行業(yè)協(xié)會的協(xié)同,,其價格變動可以滯后也可以少調,,影響了協(xié)同的積極作用。

2,、競爭對手實行多品牌營銷策略,,進一步分割了市場份額。

3,、價格已逐漸成為購買的風向標,。水泥趨于同質化,消費者有充分的購買理性,,市場供給大于需求,,品牌競爭激烈,以上種.種因素都促使廠家,、經銷商開始拼價格,,價格并逐漸成為經銷商選擇代理品牌、消費者選擇購買品牌的風向標;部分經銷商并以此向廠家壓價,,由此產生惡性循環(huán),。

4、經銷商的忠誠度下降,。一,、二級商同受利益導向、政策不持續(xù)性的影響,,或同時經營2-3個品牌,,或積極性下降,影響銷量。

五,、下半年舉措

1,、鞏固拓展基礎及工程終端銷量。了解銷量變化的深層原因,,提出應對舉措,,鞏固原有基礎銷量,開發(fā)空白區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場;密切跟蹤,,爭取進入,。

2、勤跑市場,,做好經銷商儲備,。主要針對競合品牌一二級商、工程承建商,、終端等,,提前儲備。

3,、每月按計劃任務與經銷商溝通,,細分到一、二級商及各工程項目,。跟進落實的過程,,產生問題采取措施辦法解決,對流失的客戶影響量需增補或政策支持,。

4,、積極多渠道了解市場信息,及時匯報以供領導決策,。勤與競合品牌業(yè)務經理,、一二級商等溝通,多渠道了解市場信息以供上層決策,。

5,、做好售后服務工作。多學習水泥相關方面知識,,多與前輩,、生產部門溝通,及時處理客戶提出的問題,,做好售后服務工作,。

6、密切關注生產,、庫存情況,,加強產銷協(xié)調相互溝通,。

水泥銷售年終工作總結報告篇二

2x年即將過去,我們華陰市堯柏水泥特約經銷中心從今年5月份成立到現(xiàn)在也已歷經8個月,。感謝堯柏水泥集團各位領導對我們的關心和信任,,為我們銷售團隊提供了發(fā)展的平臺,感謝今天參加我們座談會的各位同仁的厚愛和支持,,才能有今天特約經銷中心的成績。下面我就一下幾個方面向各位領導及同仁做以匯報,。

一,、努力學習全面提升團隊素質

作為一個經銷水泥已進20年的我們,深感現(xiàn)今銷售市場的復雜,,艱難,,用戶的挑剔,我們銷售中心從不斷學習總結水泥銷售的渠道,、價格,、運輸環(huán)節(jié),了解水泥的各種指標,,到客戶接待,,賬項來往,不斷總結經驗和教訓,。還從法律的角度對銷售合同進行完善,,就是有損失也要降低到最小程度。

二,、努力工作,,順利完成各項任務

1、進行市場開發(fā),。走訪了全市85%以上的水泥經銷商,,使堯柏水泥出現(xiàn)在全市各個角落。

2,、做好各類顧客的售后服務,,絕大多數(shù)客戶對我們抱有信心,基本未接到顧客的服務質量投訴,。

3,、8個月經銷pc32.5水泥1.5萬噸po42.5水泥0.5萬噸,和我們聯(lián)系的客戶有10家,,和12個運輸戶建立長期關系,。

三、來年打算

1,、計劃全年銷售水泥突破6萬噸,。

2,、完成銷售網絡覆蓋率85%以上。

3,、力爭和其他大戶同價位運行,,這還需要堯柏水泥集團的大力支持和各位同行的鼎力相助。

4,、加大獎勵力度:今年是我們經銷中心試運行,,對一如既往參與其中的業(yè)務經理給予微薄獎勵。明年我們將根據(jù)各自的業(yè)績按20__噸,、5000噸,、8000噸、10000噸標準給予重獎,。

5,、要求運輸戶簽訂運輸職業(yè)承諾書,并交押金5000元,,以防止運輸戶參行擾亂市場價格,。

總之:20xx年即將成為過去,在20xx年的工作中,,我們特約經銷中心將以服務各銷售戶為主要任務,,力爭做到讓客戶滿意,讓堯柏集團放心,。

水泥銷售年終工作總結報告篇三

忙碌的 20xx 年即將過去,,嶄新的2xx年即將展開新的畫卷,回首這一年,,水泥在李總經理的領導下,,在各部室的密切配合下,圓滿的完成了年初制定的水泥,、熟料銷售計劃,。通過一年來的學習、工作,,我在慢慢成長和完善,,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力向公司領導要求的標準靠攏,,從每件小事做起,,默默的發(fā)揮作用,盡我所能,,為銷售科各項工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

20xx 年是我們山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,從20xx年1月截止11月底,,熟料銷售333088.36噸,,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,,開票30916張;外調水泥278344.36噸,開票10266張,。一個個數(shù)據(jù)表明,,我們水泥人憑借過硬的水泥質量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌,。

輝煌成績的背后,,有每一位同事的辛勤勞動: 20xx年我們根據(jù)實際情況將銷售部內部責任分工,下設四個科:信用合同科,,資金保障科,,合同執(zhí)行科,銷售管理科,。信用合同科負責合同簽訂、信息收集,、回條收取,,日清月結,客戶對賬等工作;資金保障科負責貨款回收工作;合同執(zhí)行科負責計劃的執(zhí)行,、車輛運輸管理,、開票、與外調廠家對賬,、每個月給生產部報月銷量,、協(xié)助化驗室給車輛發(fā)放化驗單等工作;銷售管理科負責和各個工地的聯(lián)系,計劃的收集工作,。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,,使得人人都知道自己的職責是什么,知道自己每天要干什么,、怎么干,。通過加強管理,銷售部的工作進行的井然有序,。

作為合同執(zhí)行科的成員,,我的工作從每天早晨的 6 點鐘開始,到科里首先是根據(jù)前一天晚班工作人員留下的銷量表編輯短信息,,發(fā)給李總,,張總,張部長,,郭科長,,安科長,焦科長,,車隊郭隊長 7 位領導,。然后開始根據(jù)臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過來的水泥發(fā)放計劃,,根據(jù)工地需要,車隊配合我們安排車輛開票,,進廠裝貨,。每天早晨熟料車,散裝車,,袋裝車三種車輛集中進廠比較忙碌,,大約一個小時左右的時間所有車輛就能進廠完畢,我們開始打掃科室內外衛(wèi)生,。

尤其是6s管理任務安排后,,大家干的熱火朝天,大有過年時候的架勢,,我們分工明確,,打水的,掃地的,,洗抹布的,,各司其職,確保每天都有一個窗明幾凈的工作環(huán)境,。說句心里話,,水泥廠在大家心目中是揚灰漫天的印象,銷售科外面每天經過的原料車,,水泥車,,熟料車來來回回有上千輛,想保持一個整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,,沒事就掃掃擦擦,,自從水管接到了家門口,打掃衛(wèi)生更方便了,。

每天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,,“喂你好!水泥銷售科!”每天會有不同的客戶打來電話,有詢問水泥價格的,,有詢問水泥往工地安排情況的,,有查戶上還有多少水泥的,有查某個時間段戶上拉了多少水泥的,,有打來電話投訴水泥破袋的……能解決的問題我們就直接處理,,存在問題的我們就向上級領導匯報。不知不覺就到晚上了,,這是一天比較輕松的時候了,,23點左右,臨汾辦事處就會給我們發(fā)過來明天的計劃,,把一天的票據(jù),,派車單規(guī)整起來按順序放好,,打印水泥發(fā)放計劃,整理一天的本廠水泥,、外調水泥,、熟料銷量,填好報表,,關掉電腦,、打印機、飲水機,,關燈鎖門,,一天的工作就完成了,第二天周而復始的開始新的一天的工作,。

20xx年下半年,,廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長,我很欣然的接受了黨交給我的任務,,負責每個季度黨費的收繳工作,,各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個工作,,積極地向黨組織靠攏,時刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標準,,給自己的人生找到了標尺,,明確的定位,更好的改正自己的缺點和不足,,發(fā)揮優(yōu)點,,做更完美的自己。

展望20xx年,,全新的一年,,我要立足本職,把做的好的工作繼續(xù)發(fā)揚,,做的不好的工作要虛心接受領導同事的批評并加以改正,。在過去的工作中和對未來工作的憧憬里,心里有幾點建議想說:

1,、每年冬季都要限電,,我不懂水泥的生產工藝,也喊不出節(jié)能降耗的倡導,,在我們的小家庭里,,我跟殷長亮討論制成電耗的問題,從比較專業(yè)的他那里了解到1噸水泥生產出來需要50°左右的電,,而從網上看到別的生產廠家需要40°左右就能生產出來了,。請教有知識的人的建議是:建議制成車間使用輥壓機,。電耗低了,對廠里水泥生產成本和廠里家屬都是一個好消息,。

2,、每年水泥銷售的黃金季節(jié)水泥的制造環(huán)節(jié)總掉鏈子,如果沒有兄弟單位的鼎力相助,,真的不敢想我們要失去多少個工地,,多少個客戶。銷售員在外面很辛苦,,當預付款打到公司賬號上,,可水泥遲遲送不到工地上,亞萍姐姐給我打電話:你知道人家怎么罵我嗎?罵的有多難聽,,我都不敢接人家電話,。姐姐在電話那端哭了,聽著姐姐的哭訴我卻無能為力,,我只能傾聽,,陪她默默流淚。首席員工背后有多少艱辛的付出啊!閆巖姐半夜12點給我打電話,,她被工地的材料處長拉到工地上,,因為沒有水泥迫使工程停工了,不能正常進行,。

工地管事的問:水泥車不來你給我解釋,,你看看我該怎么辦?閆巖姐在工地上守了一夜,那又是怎樣的辛酸呢!每當這個時候,,我真恨不得把自己裝到水泥車里……說了這么多,,我真誠的懇請領導能考慮,在冬季水泥銷售淡季,,給包裝機,、水泥磨進行一次大檢查,爭取一點問題也沒有,,真正的能做到散裝15分鐘一車,,袋裝一天裝1500~20xx噸小ks。過完年,,以嶄新的面貌迎接水泥銷售的黃金季節(jié)的到來,,為公司樹立水泥龍頭的形象。

3,、打造學習型組織,。曾經好一陣子我迷茫了,休息了不知道該做什么?我建議廠里組織大家一起學習,考取證書,,把每個部門需要什么人才定向培養(yǎng),,讓大家在一個濃郁的學習氛圍里充實的過好每一天,每一年,。這樣,,企業(yè)員工的工作素質提高了,整個企業(yè)文化也隨之提高了,。

回想xx年的工作,,找差距、比貢獻,,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,,各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,,思想認識還有待進一步提高,。在以后的工作中,我將不斷加強學習,,提高自己身心修養(yǎng),,努力完善自我,克服困難,,力爭上游,,改正缺點,搞好服務,,加強團結,,按時上下班,不早退,、不遲到,,誠心實意接受領導和同事們的批評,。工作中要和同事們搞好團結,,協(xié)調工作,強化安全意識和服務意識,,把安全責任落到實處,,愛崗敬業(yè),一絲不茍,,盡職盡責完成,。

水泥銷售年終工作總結報告篇四

x年即將過去,我來到中聯(lián)水泥已經有九個多月的時間,。感謝中聯(lián)水泥各位領導對我的關心和信任,,感謝中聯(lián)水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步,?;仡欉^去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,,讓我學到了很多在學校里不能學到的東西,。在此,我感謝四川運營管理區(qū)的各位領導,,感謝安縣中聯(lián),、北川中聯(lián)的各位領導,是您們的關心,,才能讓我在工作當中得心應手,,學到我夢寐以求的真正本事。

我于x年3月1日進入安縣中聯(lián)水泥有限公司,,在這里,,我主要負責協(xié)調礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調研工作,、整理供應處的各項供應合同資料,。隨后中聯(lián)水泥四川運營管理區(qū)組建營銷中心,我于x年6月17日到達北川中聯(lián)水泥有限公司,,正式進入四川運營管理區(qū),。根據(jù)公司安排,我被劃分到德陽區(qū)域銷售部,,主要負責德陽片區(qū)安縣袋裝水泥市場的市場調研——市場開發(fā)——銷售——售后服務的一系列工作,,并且承擔與安縣中聯(lián)生產基地協(xié)調的各項工作。下面我就x年6月17日至今這6個月的工作向領導作一個簡要的匯報,。

一,、努力學習,全面提升個人素質,。

作為一個應屆畢業(yè)生,,我深知欠缺工作經驗和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調能力,。為達到這一要求我十分注意重視學習,,不僅學習應該所具備的各項專業(yè)知識,還學習在市場上如何與客戶進行溝通,、報價,、銷售、服務,。由于我是直面市場,,承擔著公司與客戶之間一種“中轉”的角色,,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質,,展示中聯(lián)水泥的良好形象,。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道,、價格,、運輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況,、墊資情況、運營情況一無所知,,對各類農村網點袋裝水泥市場的需求狀況,、經銷商經營情況、布局情況,、水泥的使用情況不甚了解,,甚至對所銷售的產品——水泥的各種指標(如三天強度、比表面積,、靜漿流動度,、需水量等)知之甚少。但經過這六個月的時間,,我在工作和工作之余不斷學習水泥新國標,、銷售渠道的了解和掌握、對經銷商的控制,、對商混站的徹底了解,,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,,對我的銷售技巧,、銷售能力有著更高、更嚴格的要求,,所以我還需要不斷地學習,,以完全勝任德陽區(qū)域的銷售工作。水泥銷售工作總結與計劃

二,、努力工作,,順利完成各項任務,。

x年7月22日,,德陽區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,,開始一個人獨立進行當?shù)厥袌龅匿N售工作,。在此,我感謝中聯(lián)水泥領導對我這個銷售片區(qū)的關心和信任。正是有了您們的支持,,我才有了充足的動力去做這片市場,。這六個月來,我所做的工作主要有:

1,、進行了市場調研,,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

2,、進行了市場開發(fā),,走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經銷商,并通過各種方式與這些水泥經銷商進行了聯(lián)系與溝通,,掌握了大量的客戶資料,,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網點。

3,、進行了銷售工作,,在公司領導的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績,。

4,、輔助市場部,進行了安縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,,在當?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力,。

5、做好了各類顧客的售后服務,,多數(shù)客戶對我抱有信心,,基本未接到顧客的服務質量投訴。

目前安縣袋裝水泥市場在公司領導的正確決策和我的自身努力下,,取得了一些成績,。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作,,但由于工作經驗的欠缺,,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、對安縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應,在競爭上處于滯后狀態(tài),,往往在銷售工作上處于被動,。

2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位,。在幾次價格變動后,,丟失了少部分客戶,。

3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,,導致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨,。

4、在工作中思想較為單純,,工作方法較為簡單,,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜,。

總之,,細節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功,。對公司要有責任心,,對社會要有愛心,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在中聯(lián)水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結,,請領導批評指正,,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

水泥銷售年終工作總結報告篇五

忙碌的20____年即將過去,,嶄新的20____年即將展開新的畫卷,,回首這一年,水泥在李總經理的領導下,,在各部室的密切配合下,,圓滿的完成了年初制定的水泥、熟料銷售計劃,。通過一年來的學習,、工作,我在慢慢成長和完善,,使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力向公司領導要求的標準靠攏,從每件小事做起,,默默的發(fā)揮作用,,盡我所能,為銷售科各項工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報:

20____年是我們____山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,,從____年1月截止11月底,熟料銷售333088.36噸,,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,,開票30916張;外調水泥278344.36噸,開票10266張,。一個個數(shù)據(jù)表明,,我們____水泥人憑借過硬的水泥質量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌,。

輝煌成績的背后,,有每一位同事的辛勤勞動:20____年我們根據(jù)實際情況將銷售部內部責任分工,下設四個科:信用合同科,,資金保障科,,合同執(zhí)行科,銷售管理科,。信用合同科負責合同簽訂,、信息收集、回條收取,,日清月結,,客戶對賬等工作;資金保障科負責貨款回收工作;合同執(zhí)行科負責計劃的執(zhí)行、車輛運輸管理,、開票,、與外調廠家對賬、每個月給生產部報月銷量,、協(xié)助化驗室給車輛發(fā)放化驗單等工作;銷售管理科負責和各個工地的聯(lián)系,,計劃的收集工作。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,,使得人人都知道自己的職責是什么,,知道自己每天要干什么、怎么干,。通過加強管理,,銷售部的工作進行的井然有序。

作為合同執(zhí)行科的成員,,我的工作從每天早晨的6點鐘開始,,到科里首先是根據(jù)前一天晚班工作人員留下的銷量表編輯短信息,發(fā)給李總,,張總,,張部長,郭科長,,安科長,,焦科長,車隊郭隊長7位領導,。

然后開始根據(jù)臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過來的水泥發(fā)放計劃,,根據(jù)工地需要,,車隊配合我們安排車輛開票,進廠裝貨,。每天早晨熟料車,,散裝車,袋裝車三種車輛集中進廠比較忙碌,,大約一個小時左右的時間所有車輛就能進廠完畢,,我們開始打掃科室內外衛(wèi)生。尤其是6s管理任務安排后,,大家干的熱火朝天,,大有過年時候的架勢,我們分工明確,,打水的,,掃地的,洗抹布的,,各司其職,,確保每天都有一個窗明幾凈的工作環(huán)境。

說句心里話,,水泥廠在大家心目中是揚灰漫天的印象,,銷售科外面每天經過的原料車,水泥車,,熟料車來來回回有上千輛,,想保持一個整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,沒事就掃掃擦擦,,自從水管接到了家門口,,打掃衛(wèi)生更方便了。每天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,,“喂你好!____水泥銷售科!”每天會有不同的客戶打來電話,,有詢問水泥價格的,有詢問水泥往工地安排情況的,,有查戶上還有多少水泥的,,有查某個時間段戶上拉了多少水泥的,有打來電話投訴水泥破袋的……能解決的問題我們就直接處理,,存在問題的我們就向上級領導匯報,。不知不覺就到晚上了,這是一天比較輕松的時候了,,23點左右,,臨汾辦事處就會給我們發(fā)過來明天的計劃,把一天的票據(jù),派車單規(guī)整起來按順序放好,,打印水泥發(fā)放計劃,,整理一天的本廠水泥、外調水泥,、熟料銷量,,填好報表,關掉電腦,、打印機,、飲水機,,關燈鎖門,,一天的工作就完成了,第二天周而復始的開始新的一天的工作,。

20____年下半年,,廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長,我很欣然的接受了黨交給我的任務,,負責每個季度黨費的收繳工作,,各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個工作,,積極地向黨組織靠攏,,時刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標準,給自己的人生找到了標尺,,明確的定位,,更好的改正自己的缺點和不足,發(fā)揮優(yōu)點,,做更完美的自己,。

展望20____年,全新的一年,,我要立足本職,,把做的好的工作繼續(xù)發(fā)揚,做的不好的工作要虛心接受領導同事的批評并加以改正,。在過去的工作中和對未來工作的憧憬里,,心里有幾點建議想說:

1、每年冬季都要限電,,我不懂水泥的生產工藝,,也喊不出節(jié)能降耗的倡導,在我們的小家庭里,,我跟殷長亮討論制成電耗的問題,,從比較專業(yè)的他那里了解到1噸水泥生產出來需要50°左右的電,而從網上看到別的生產廠家需要40°左右就能生產出來了,。請教有知識的人的建議是:建議制成車間使用輥壓機,。電耗低了,,對廠里水泥生產成本和廠里家屬都是一個好消息。

2,、每年水泥銷售的黃金季節(jié)水泥的制造環(huán)節(jié)總掉鏈子,,如果沒有兄弟單位的鼎力相助,真的不敢想我們要失去多少個工地,,多少個客戶,。銷售員在外面很辛苦,當預付款打到公司賬號上,,可水泥遲遲送不到工地上,,亞萍姐姐給我打電話:你知道人家怎么罵我嗎?罵的有多難聽,我都不敢接人家電話,。姐姐在電話那端哭了,,聽著姐姐的哭訴我卻無能為力,我只能傾聽,,陪她默默流淚,。

首席員工背后有多少艱辛的付出啊!閆巖姐半夜12點給我打電話,她被工地的材料處長拉到工地上,,因為沒有水泥迫使工程停工了,,不能正常進行。

工地管事的問:水泥車不來你給我解釋,,你看看我該怎么辦?閆巖姐在工地上守了一夜,,那又是怎樣的辛酸呢!每當這個時候,我真恨不得把自己裝到水泥車里……說了這么多,,我真誠的懇請領導能考慮,,在冬季水泥銷售淡季,給包裝機,、水泥磨進行一次大檢查,,爭取一點問題也沒有,真正的能做到散裝15分鐘一車,,袋裝一天裝1500~____噸小ks,。過完年,以嶄新的面貌迎接水泥銷售的黃金季節(jié)的到來,,為公司樹立水泥龍頭的形象,。

3、打造學習型組織,。曾經好一陣子我迷茫了,,休息了不知道該做什么?我建議廠里組織大家一起學習,考取證書,把每個部門需要什么人才定向培養(yǎng),,讓大家在一個濃郁的學習氛圍里充實的過好每一天,,每一年。這樣,,企業(yè)員工的工作素質提高了,,整個企業(yè)文化也隨之提高了。

回想20____年的工作,,找差距,、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,,各種學習還不夠好,,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高,。在以后的工作中,,我將不斷加強學習,,提高自己身心修養(yǎng),,努力完善自我,克服困難,,力爭上游,,改正缺點,搞好服務,,加強團結,,按時上下班,不早退,、不遲到,,誠心實意接受領導和同事們的批評。

工作中要和同事們搞好團結,,協(xié)調工作,,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,,愛崗敬業(yè),,一絲不茍,盡職盡責完成領導交給的各項工作任務,,爭取做好每一件簡單的事就不簡單,,在平凡的工作崗位上做一名稱職合格的好職工。

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