總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

供水公司年終總結匯報篇一

一、抓好班子自身建設,，當好企業(yè)的“火車頭”,。

黨支部始終把抓好自身建設放在首位,，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊,。支委一班人認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質,。認真執(zhí)行民主集中制,，充分發(fā)揮集體領導作用。堅持勤政廉政,，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊,，以此帶動全體員工?！盃幭冗M,，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動,。

組織方面,，做到機構健全、隊伍安定,、制度落實，有計劃發(fā)展新黨員,。我們在吸收新黨員時嚴格質量關,，吸收培養(yǎng)政治上合格,，業(yè)務上優(yōu)秀的員工入黨，如今年新吸收的黨員蔡仲銘,、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認認真真,，腳踏實地,，刻苦鉆研業(yè)務，做出了一定成績,，德,、能,、勤、績等方面表現(xiàn)突出的同志,。

制度建設。公司支部修訂有《支委會工作責任制》,、《支部書記工作責任制》,、《黨風廉政建設責任制》,，支委會,、支部大會,、黨小組會的學習活動制度等,。同時還有支委會與經理會的聯(lián)席會議制度,、黨政班子民主生活會制度以及廠務公開制度等。

二,、狠抓思想政治教育，提高全員素質

為建設一支作風正,、業(yè)務精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質建設,。一方面，針對去年公司發(fā)生的職工違法違紀事例,，以法紀教育為重點,，用身邊事教育身邊人,。堅持“警鐘長鳴,，教育優(yōu)先,，主動出擊，防范在前”的原則,，從源頭抓起，從思想上解決問題,，有計劃,、有步驟,、分層次抓好全體干部職工的思想教育,。并開展經常性的職業(yè)道德教育,、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法,、愛崗敬業(yè)精神,。舉辦形式多樣的學習教育活動，如開展“加強教育,、強化監(jiān)管”主題教育活動等。另一方面,，開展崗位培訓及崗位技能比武,，提高職工的業(yè)務技能。支部鼓勵廣大職工學技術,、練本領,，不斷提高技術水平,，增強企業(yè)凝聚力,。結合各部門的工作特點,，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎,，提高素質”為主題的班組創(chuàng)先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造,、逐步完善”的設施、設備技術改造升級為主題的競賽活動,。又如技術科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗員培訓班，提高水質檢測能力,。

三,、抓好文明服務,，樹立公司新形象

供水工作是服務性很強的行業(yè)，能否求得企業(yè)較好的經濟效益和社會效益,，必須突出在服務上下工夫。今年,，公司廣大黨員和干部職工在學習xx大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題,，理論聯(lián)系實際，用實際行動實踐“三個代表”,。

一是兌現(xiàn)服務承諾，近年來，公司對外服務窗口,，如報裝,、安裝,、維修、抄表,、收費等，都制訂出具體的服務承諾制度和措施,，對這些承諾，我們嚴格管理,，認真實施,，并時刻接受社會監(jiān)督,。

二是改變服務作風。每年,，我們都召開了供水服務工作座談會，虛心聽取供水義務監(jiān)督員和社會各方意見,，針對一些職工存在的作風不正,、服務不周的問題,，以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓，有效地改變了服務作風不正問題,。一是糾正了“以水謀私”、“吃,、拿、卡,、要”的行業(yè)不良風氣;二是改變了“臉難看,，話難說”作風，如一些服務人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度;三是轉變了對工作不甚負責,，馬虎應付的態(tài)度，如個別抄表員抄表不準確等。

三是辦實事,，做奉獻,。我們通過學習“三個代表”，為群眾辦好事辦實事,，服務意識不斷提高，主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習部隊安裝供水管道,，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約x元,。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村，慰問困難黨員和困難戶,，為他們送去慰問金及慰問品等。在預防“禽流感”時期,，黨支部帶領全體黨員積極投身防“禽流感”工作,，在開展的防治“禽流感”活動中，領導帶頭,，全體黨員干部對飲水保護區(qū)進行嚴密監(jiān)控，增大巡視范圍,，同時加強凈水管理，確保市民飲用水安全,。

四、加強對工青婦的領導和指導,，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用

1、工會工作,。今年公司工會在上級工會和黨支部的領導下，繼續(xù)深化職工之家建設，為公司發(fā)展凝心聚力,。幾年來，始終抓了四個結合：(1)建家同班組建設相結合;(2)新觀念,、新情況同單位實際相結合;(3)改善工作環(huán)境同文明生產相結合;(4)典型引路同個別指導相結合,，有力地促進了建家工作的全面開展。結合“五一”節(jié)紀念活動,，開展軍事射擊比賽、組織職工外出學習參觀,，開闊視野，充實內涵,，使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調動,。今年來，工會通過民主參與,，向公司提出了很多寶貴的意見,，多數(shù)已被公司采納。組織職工進行身體健康檢查,，并舉辦健康知識講座，針對體檢情況,，為部分職工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力,，受到廣大職工的歡迎。

2,、共青團工作,。今年團支部在黨支部的領導下，緊密圍繞公司的中心任務開展工作,，發(fā)揮團員的模范作用,，根據(jù)青年特點,，生動活潑、扎實有效地開展活動,。今年結合紀念五四運動八十五周年,，舉辦網上愛國主義知識競賽以及組織團員進行聯(lián)誼活動等。繼續(xù)在班組中開展創(chuàng)“青年文明號”活動,。同時還結合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，配合行政部門組織青年團員參加創(chuàng)衛(wèi)義務勞動,，受到公司的表揚。

3,、婦女工作,。公司歷來把婦女工作做為精神文明建設的一項重要內容來抓,，婦委會經常組織女工開展適合自身特點的活動,，結合“三八節(jié)”、“母親節(jié)”開展紀念活動,，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，舉辦供水知識有獎問答和婦女衛(wèi)生講座,，發(fā)動廣大婦女獻愛心助殘活動，同時婦委會還配合公司做好計劃生育工作,，組織完成每季度育齡對象的查環(huán)查孕任務,。收費大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎上,，繼續(xù)深入開展“誠信優(yōu)質為用戶,，團結拼搏創(chuàng)一流”活動,，把“誠信優(yōu)質”作為規(guī)范服務的靈魂,，著重強調知與行的一致性，促進企業(yè)的物質文明和精神文明建設再上新臺階,。

4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作,。堅持“安全第一、預防為主”的方針,，結合供水安全生產管理的實際，制訂了《公司年度安全生產工作意見》等安全生產工作制度,，推動各項安全生產責任制的落實，做到安全優(yōu)質高效供水,。針對全國各地安全事故、水質污染,、投毒,、爆炸事件頻繁發(fā)生的嚴峻形勢，及時制訂相應的崗位責任制和安全操作規(guī)程,，認真落實《安全生產防范措施》、《安全保衛(wèi)值班制度》并切實做好防范工作,，在二廠各車間及圍墻安裝閉路監(jiān)控和一廠圍墻及取水頭部安裝了紅外線報警和閉路監(jiān)控系統(tǒng)。加強水源保護,，防止水源污染。定期組織對水源保護區(qū)進行巡查,，對保護區(qū)內河道堤段的垃圾,、灌木,、雜物進行清理;對二座水廠的取水頭部進行全面檢修、加固,，并加裝了防油污隔離帶，在水源一級保護區(qū)范圍內堤段架設鐵絲網,，有效地加強了水源的保護力度,。針對防治“禽流感”的嚴峻形勢,，公司及早采取防范措施：第一，加強組織領導和宣傳,，使防范的各項措施人人知道,，層層落實。第二,，嚴格巡檢制度，加強水質監(jiān)測,。對原水,、出廠水,、管網水增加巡檢、監(jiān)測頻率,，確保出廠水、管網水達到國家飲用水標準,。第三，關心和了解職工的健康狀況,，不斷解決工作場所和職工食堂的消毒通風,、衛(wèi)生問題,。第四通過防突出事件逐步建立供水企業(yè)的突發(fā)事件應急機制,。此外在節(jié)日期間,，注意做好水廠安全保衛(wèi)工作，嚴禁一切外來人員進入水廠,。

一年來，公司黨支部雖然做了大量的工作,，并取得一定成績,，但還存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、職工素質有待提高,，

2、對企業(yè)改革認識滯后,，

3,、責任制度還不夠健全,，出現(xiàn)違法違紀事件，反映了支部的教育工作不過硬,、不到位。

今后工作打算

1,、繼續(xù)加強黨支部的建設，探索新形勢下黨建工作新路子,，

2,、把提高職工的素質作為今年教育工作的重點;

3,、把企業(yè)改制作為今年改革的重要內容。

供水公司年終總結匯報篇二

20__年即將過去,，回顧這一年，在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,，對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、思想方面

作為一名年輕的企業(yè)員工,，自覺提高學習積極性,。通過電視新聞,、網絡、雜志認真學習和領會“十八大”精神,，認真貫徹黨的基本路線方針政策，并以此指導個人的言行。思想上的領悟和提高使我明白,，不論做任何事，必須竭盡全力,。

二、工作方面

在這一年里,，我本著認真負責的工作態(tài)度，基本完成了以下本職工作：

1,、搞好水費計算,、審核工作,，做到精確無誤,。每月對客戶用水量進行用水情況分析,，對于用水量變化較大的,，及時通知便民服務隊,，分析查找原因，并及時與客戶溝通解決,。

2、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,，心系客戶，想之所想,，盡自己所能為客戶排憂解難，對客戶提出的咨詢做到有問必答,，及時回復，為客戶提供優(yōu)質熱忱的服務,。

3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,，月初登記新增用戶卡片,，將已填滿的用戶卡片更新，用戶信息重新整理填寫,。

4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費,。在規(guī)定時限內對欠費用戶進行催繳，對欠費超過兩個月拒不繳納的,，報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,，月底整理當月新增的客戶信息，打印好并存檔,。

6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,，為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

三,、今后打算

總結這一年的情況，我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,，但離上級領導的要求和同事的期望還存在著一定的差距，在一些方面還存在著不足,，個別工作做的還不夠完善。今后,，我將努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改進,，認真學習與工作有關的文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，不斷的總結與反省,，提高業(yè)務水平和工作效率，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。篇二：自來水公司工人個人總結

供水公司年終總結匯報篇三

x年，我公司在市委,、政府及主管部門的正確領導下，以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大報告精神為指導,，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會,、區(qū)九屆七次全會精神,，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動,，以“安全、高效,、優(yōu)質,、文明”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作,，抓重點求突破，真抓實干,、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”，“三個文明”建設取得了顯著成果,。

一、以人為本,，狠抓隊伍建設

1、內強素質,，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位,。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時,，帶動公司工、青,、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度,，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”,，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。

2,、深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設,。堅持抓教育,、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性,。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”,，常敲警鐘，防微杜漸,。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃,、資本運作,、管理人員的選拔,、大額資金的使用等進行反復研究、論證,，按照民主議事的原則，實行班子集體討論決定,。建立和健全制度,，落實責任,。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反“一把手”工程責任書》。

3,、繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組,，制定了《市自來水公司xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二,、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份,。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄,。

4、營造寬松的學習環(huán)境,，建立激勵員工學習的長效機制,。征訂了各類報刊雜志,、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。

5,、本月底，公司女工到市計生站進行婦檢,，婦檢率達100%。

二,、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念

1,、今年來，在各級黨委,、政府和上級部門的部署下,，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，通過組織學習討論，寫心得體會,，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和責任感,。

2、不斷完善管理制度,，降損增效，一方面加強輸差管理,、降低供水成本和水損;另一方面，加強抄表收費;再者,，加強對機關、個體的稽查,，特別對洗浴,、餐飲、洗車,、旅業(yè)等用水戶的檢查,。

三,、常抓安全生產，防止安全事故發(fā)生

長期以來,，公司就非常重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組,，全面落實安全生產的各項工作措施,。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視,，高度警惕，切實加強領導,，全面防范安全事故發(fā)生。

加強教育,，增強安全意識。公司對安全生產的宣傳教育,，常抓不懈，定期或不定期組織學習安全生產的有關政策規(guī)定,，崗位操作規(guī)程、安全生產事故教訓和季節(jié)性宣傳教育等,，幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。

四,、生產經營情況

1,、安裝工程：1-6月新增管網1758米，新增用水戶1225 戶,。

2,、供水：1-6月供水總量為：抄表量380,、4萬噸，售水量379,、9萬噸，售水收入529,、4萬元，水費回收率達99,、9%,，水質綜合合格率達99,、8%。

3,、城區(qū)給水工程配水管網已完成安裝。

五,、積極響應號召,，配合市委,、政府工作

1、派出下鄉(xiāng)指導員3人;

2,、在植樹節(jié)活動中捐款3000元;

3、在抗旱救災活動中捐款1000元

供水公司年終總結匯報篇四

我廠在縣委,、政府的正確領導和上級主管部門的幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，全力實施以供水為中心、服務為龍頭,、發(fā)展為主線,、管理為基礎、安全為保障的工作思路,，發(fā)揚改革創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的時代精神,，扎實有效地推動了各項工作的落實，較好地完成了上級安排的各項任務?，F(xiàn)簡要總結如下：一

,、取得的主要成績

認真實施“云嶺先鋒”工程,結合供水行業(yè)特點,通過開展建設學習型組織活動,，強化黨內監(jiān)督，轉變作風,，把實施“云嶺先鋒”工程作為工作的重中之重，充分認識自來水供應對縣城發(fā)展的重要地位和作用,，強化職工的思想政治工作，提出“樹先鋒形象,做行業(yè)楷?！钡目谔?進一步強化服務意識,提高服務水平,做到“二優(yōu)、五好”(即：“二優(yōu)”：向用戶優(yōu)質服務,、向用戶優(yōu)質供水;“五好”：齊心合力團結好、強化內部管理好,、增收節(jié)支效益好,、開拓創(chuàng)新發(fā)展好,、群眾滿意服務好。)安全供水,為用戶提供優(yōu)質,、潔凈的生活飲用水,達到省委提出的“五好五帶頭”的總體目標。

強化學習,統(tǒng)一思想,充分認識思想政治工作的重要性,。堅持用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,。定期組織職工學習、貫徹有關政策法規(guī),，通過學習討論,使職工們統(tǒng)一思想,提高認識,。

強化思想教育,，提高職工隊伍整體素質。在如何提高職工隊伍素質上,，在培養(yǎng)“四有”職工上下工夫。在新形勢下,，特別注意把干部職工隊伍建設,、提高干部職工的自身素質作為思想政治工作的重要方面，現(xiàn)在職職工人中,中專學歷的有人,大專學歷的有人,本科學歷的有人,工程師人,，助理工程師人。積極向黨組織靠攏,，我廠的黨員由去年的名增至名，團員人,，其中今年發(fā)展新黨員人。在局黨組的關心下,，我廠成立了黨支部。

辦實事,，做奉獻。通過學習“三個代表”，為群眾辦好事辦實事,，服務意識不斷提高，健全各項管理制度,，及時處理用戶反映的供水問題，同時加強供水經營管理,，完善收費管理制度，強化催繳水費措施,，加強服務窗口建設，重視做好“三來”接待工作,，加強凈水管理,，確保市民飲用水安全,，實現(xiàn)售水量萬立方米,，比去年同期下降.;其中:生活用水.萬立方米;生產用水.萬立方米;其它用水.萬立方米,供水量下降是因我縣電力資源緊張，生產企業(yè)用水量下降,，且供水管網使用年限較長，受腐蝕嚴重,，水損率高達，以及部份村委會無資質向社會供水幾方面的原因造成的,。實現(xiàn)自來水銷售收入.萬元;供水管道安裝維修和門市部銷售收入.萬元;全年共實現(xiàn)銷售收入.萬元,比去年增長.;累計繳納各種稅金.元,供水用戶共發(fā)展到戶,比去年增長戶,與去年相比上浮.;出廠水質合格率，保證安全供水合格率為,，水費回收率達,。

進一步加強了領導班子的思想建設,、組織建設和作風建設，注重抓好黨員及中層管理人員科學發(fā)展觀的教育,，深入開展“兩個務必”及各種形式的警示教育，深化廠務公開，民主管理工作,，充分發(fā)揮職代會在民主管理中的作用。

保障安全生產,。在安全生產形勢很嚴峻的情況下,，我們堅持把安全生產作為一件大事來抓,，采取了一系列措施加強安全生產，建立了安全生產領導小組,，多次召開會議貫徹安全生產通知精神，進一步嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制,，制定了較為完善周密的安全生產措施和方案,，認真解決安全生產存在的隱患和問題,，開展了多次安全生產大檢查、大整頓,，進一步加強設備、工藝的檢修和改進,，從而實現(xiàn)了無重大人身、設備,、供水事故的發(fā)生。

根據(jù)縣人事制度改革領導小組的統(tǒng)一部署,我廠按要求完成了人事制度改革方案的制定,、上報審批,、競爭上崗,、合同簽訂、鑒證等工作,打破單一的工資分配結構,從個人工資構成的津貼工資中扣除一定比例進行二次分配,合理拉開工資分配檔次,增強職工的責任感,、使命感和危機感。

加強對工青婦的領導和指導,，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用,。在上級工會和黨支部的領導下，繼續(xù)深化職工之家建設,，增加職工的凝聚力。組織職工外出學習參觀,，開闊視野,，充實內涵,，使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調動,。組織職工進行身體健康檢查，為職工注射甲肝,、乙肝、流感等疫苗,，提高防病抗病能力，受到廣大職工的歡迎,。今年我廠還被授予“文明單位”、州級“青年文明號”,、“巾幗文明示范崗”和“西部知名企業(yè)”等榮譽稱號,。

完成了第三期水源擴建工程第二階段新增一組立方米/日凈化處理設施的場地平整前期工作,，改造加氯房平方米,、值班室平方米,，為確保安此文來源于第一范文網全供水，新建大門一扇,，總投資萬元。

按時,、按質、按量完成了我廠年的檔案歸檔工作。

加強綠化公司生產,、經營管理，使公司運作良好,，苗木長勢可喜，完成總公司下達的任務,，并向大理市政府、楚雄市開發(fā)區(qū)管委會銷售胸徑-公分的球花石楠,、楊梅樹,、雞嗉子等大樹多株，實現(xiàn)銷售收入萬元,，取得較好的經濟效益。積極向上爭取項目資金萬元,。

總之，年我廠和公司整體工作形勢很好,，一些工作取得了新的突破。成績的取得得益于主管局的直接正確領導,，和全廠職工辛勤勞動和共同奮斗的結果。

二,、年工作計劃

確保安全優(yōu)質供水。關鍵是要加強領導,、嚴格管理，抓好生產,、運行、銷售各個環(huán)節(jié)的工作,，抓管理,、抓落實、抓薄弱環(huán)節(jié)

,，特別要高度注意水廠生產、運行調度,、應急搶險,、水質水壓,、城網改造等問題，確保高峰期安全優(yōu)質供水,。

千方百計抓好安全生產。繼續(xù)把安全生產作為一件大事來抓,，進一步加強對安全生產的領導，貫徹落實各級安全生產責任制,。及時有效地解決不安全隱患和存在問題,。

切實加強基礎管理工作,。根據(jù)分塊結合的管理原則，繼續(xù)抓好制度建設,，對已出臺的管理制度要抓好貫徹落實，對未出臺的管理制度要抓緊審議修訂,。繼續(xù)加強財務對生產進行全過程的監(jiān)控,，全面加強公司成本核算及控制各項費用支出,，加強內部制度建設及基礎管理，要進一步加強日常工作的管理,，認真執(zhí)行各項行政管理制度,，保持我廠及公司整潔有序的工作環(huán)境。

繼續(xù)努力積極向上爭取資金萬元,完成第三期水源擴建工程及部份貸款;

到年上半年通過縣城城網改造工程的可行性研究報告及初步設計的評審,。

進一步加強檔案管理工作,，提高檔案的利用效果,，使我廠繼續(xù)具備一級標的條件和標準。

供水公司年終總結匯報篇五

20xx年,，在縣委、政府及主管部門的正確領導下,，公司認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,，緊緊圍繞供水服務這個中心工作,，抓重點求突破，真抓實干,、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”,，三個文明建設取得了顯著成果,。

一,、以人為本，狠抓隊伍建設 公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終

把提高干部職工的素質教育放在首位,。公司黨支部把“抓好班子,、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設,，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工,、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,，進一步完善了原有的規(guī)章制度,，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”,，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。 二,、生產經營情況

1.安裝工程：1-10月完成工程產值：134萬元

2.供水：1-10月供水總量為：154萬立方,，水損失率達：20%,，經普查，用水戶為：6541戶,，用水人口約：2.98萬 人。

3.維修服務站：全年總收入：15000元,，上門維修服務500 余起，其中8小時外的維修工作50余起,。

三、管網更新改造情況

1.改造(育才路,、臨江路，鹽豐,、城區(qū))供水主管

全長安裝941米，其中dn110pe管：631米,，dn90pe管：29米,，dn63pe管：281米,，投資約92429元。

2.改造高灘片區(qū)供水主管

全長安裝4787米,，其中dn108無縫管：47米，dn65-80無縫管：480米(改安),，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米,，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米,，dn20pe管：570米，投資約336506元,。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝,。

四.抓重點，求突破,，樹立為民服務新形象 由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題,，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂,，為民辦實事，公司從20xx年7月開始加大了抄表到戶工作力度,，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,，更加提高職工對外服務工作效率。

五.完善制度加強管理

1.以公司《章程》和作風建設為指導,，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度,，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理,。

2.規(guī)范水政管理,，加強執(zhí)行國務院《城市供水條例》的力度， 20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份,，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶,。

3. 20xx年公司認真貫徹落實上級有關文件精神,，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實,，員工服務態(tài)度、工作質量有了根本的改變,，窗口部門嚴格按承諾制進行服務,，急用戶所需,，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,，受到用戶的肯定,。

4.帶動工,、青、婦認真執(zhí)行各項法律,，維護職工的合法權益，調解勞動爭議,，關心職工疾苦,，上門慰問離退傷病職工,，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

六,、存在問題 1. 這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應清醒地看到存在不足之處,，干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質還有待進一步提高;在服務質量上離行風建設的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住,、傳得開”的知名服務品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,。

2.我公司屬買水經營，在城市建設和經濟建設不斷發(fā)展的今天,，供水經營價格一直偏低。

3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量,，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大,。

4.公司因無自己的水廠,，以現(xiàn)在的職工人數(shù),，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力,。

5.高灘片區(qū)用水需經兩次加壓才能正常供水,，其水費價格目前沒有解決,。

20xx年工作計劃

一、加強管理,，減少水損，提高供水效益,。

由于我縣是通過買水再經營的公司,。在這樣的情況下,，只有強化和完善管理體系，全力降低水耗,，把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓，這樣才能有效地提高經濟效益,，為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作：

1,、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,，積極響應省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術培訓，繼續(xù)派送員工參加培訓學習,，學習供水管理,，供水新技術等內容,，使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

2、做好水表管理工作,，不定期進行檢查水表，對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,，如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉不正常的就立即更換，減少公司的經濟損失,，提高供水效益。

3,、做好給水管網的維修,、維護工作,，保證安全供水,。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內修不過夜，大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,，做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,，減少公司的經濟損失，盡量不影響群眾的生產生活用水,。

二、配合我縣城市建設,，加大老化給水管道的改造力度,，完善供水主管網,。

為適應我縣的發(fā)展,，實現(xiàn)合理化供水。20xx年我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,，逐步完善我縣供水主管網,，切實

做到開發(fā)到那里水就通到那里,。明年規(guī)劃改造鋪設的主要管道工作有：

1.在田壩片區(qū)朝陽路路段，鋪設一條給水管,，連通十八米街供水主管，全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證,。

2.計劃改造沙坪北路天橋至沙坪東路煙草公司鋪設一條dn 300給水管連接高灘。

3.在雙江橋鋪設一條dn108給水管至向家壩鎮(zhèn)至雙家巷。

4.加快高灘給水工程的完善速度,，抓好工程質量和工期,，在明年解決全面正常通水,。

5.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管，提前達到我縣正常供水的目標,。我公司計劃準備更換中嘴、沙坪等片區(qū)老化的給水管道,。

6.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設拆遷工作。

在今后的工作中,，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領導下,，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,，奉獻社會”的宗旨，突出重點,，狠抓服務承諾;樹立科學發(fā)展觀,，以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作,，為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,，為社會提供優(yōu)質高效的服務，為*縣城的發(fā)展做出自己的貢獻,。