做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇一

1,、加強政治學(xué)習(xí)。

2,、加強師德教育,。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要樹立敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)的精神,，要求教師要自愛、自尊,、自強,、自律，真正做到為人師表,，要繼續(xù)提倡“五種精神”,，結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長、爭當(dāng)好教師,、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,，進(jìn)一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發(fā),，愛崗敬業(yè),。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博,。

3,、要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,，下班不提早,，外出要報告。當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能在辦公室或走廊閑談,，避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責(zé)任事故,，要追究責(zé)任,，由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費等。

4,、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)集體榮譽。各股要積極主動做好本職工作,，各司其職,，各盡其責(zé)，要有全局觀念，互相支持,，協(xié)同工作,，要與同事友好相處，做文明市民,，遵守社會公德,。

5、要求教師加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,，積極參加課程改革，更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育,，鼓勵教師參加自考、函授,、計算機等級考試,，為斷提高專業(yè)水平。

(一)保育工作

1,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。

2、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，做到愛惜食品,，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。

3、保證幼兒的戶外活動量,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

4、積極做好幼兒的安全防護(hù)工作,。利用健康教育,，社會性教育，對幼兒進(jìn)行自我防護(hù)意識教育,。當(dāng)班老師應(yīng)及時點名,，做好交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行接孩子簽名制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，妥善處理。

(二)教育教學(xué)

1、重視幼兒的品德教育,。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容,，結(jié)合國慶、元旦等節(jié)日舉行慶?；顒?，培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛國旗的情感,。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體,、愛勞動、守紀(jì)律,。講禮貌,、助人為樂、關(guān)心他人等良好品德,，各班要設(shè)立評比欄,，及時表揚好人好事，每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子,，并進(jìn)行表彰獎勵,。本學(xué)年評選文明班級兩次。

(3)加強革命傳統(tǒng)教育,，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓,，參觀閩西革命博物館。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人,、英雄人物等,。

2、積極實施素質(zhì)教育,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件,，堅持正確的教育思想，全面,、準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育,，轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的教育觀,、人生觀,、質(zhì)量觀。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以提高國民素質(zhì)為宗旨,，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,，尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向，創(chuàng)造適宜的教育機會和條件,，促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展,。

3、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,，將健康,、語言、社會,、科學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機聯(lián)系、相互滲透,，運用整合的思想采用適宜的組織形式,，以達(dá)到化的結(jié)合，從不同角度促進(jìn)幼兒情感,、態(tài)度,、能力、知識技能等方面的發(fā)展,。要提前一周備好課,，于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱。課后還要進(jìn)行效果分析和反思,。

4,、教師每學(xué)期開兩次公開課。

5,、每位教師每周寫一^v^筆字,、一張毛筆字，畫一張簡筆畫,，檢查方式為隨機抽查,。

6、積極開展豐富多彩有文體活動,，堅持每天做早操,。本學(xué)年要求學(xué)會四套操(上期學(xué)會兩套操，下期學(xué)會兩套操),。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽。認(rèn)真上好體育課,，發(fā)展幼兒的基本動作,，增強幼兒的體質(zhì)。每月由文體股安排2-3次娛樂活動,。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會”,，“六一”舉行“家園同樂運動會”,。

7、積極開展各類游戲,，開學(xué)初制定游戲計劃,，做到有目的、有計劃地開展游戲活動,。發(fā)動家長,、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區(qū)域內(nèi)容,。各班要設(shè)立小動物飼養(yǎng)角,、種植角、認(rèn)知角,。

8,、組織親子活動，增進(jìn)親子之情,，豐富幼兒知識,，同時也增長見識。

9,、指導(dǎo)幼兒繪畫,，參加“六一”師生繪畫展覽。

10,、做好幼小銜接工作,，5月份組織大班幼兒參觀小學(xué)。

(三)衛(wèi)生保健

1,、保健教師應(yīng)堅持每天晨檢,，做到一看、二摸,、三問,、四查。保健教師應(yīng)定期檢查廚房,、廁所,、班級衛(wèi)生及餐具消毒情況，定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次,，要求做到有檢查、有記錄,，并提出處理意見,。

2、注意環(huán)境衛(wèi)生,，要求每天打掃教室2次,，保育員每天拖洗教室,、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,。

3、保健教師要妥善保管好藥品,，負(fù)責(zé)小傷,、小病的診治工作，如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療,。

4,、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段，采取各種形式向家長進(jìn)行防病,、衛(wèi)生保健常識的科學(xué)宣傳,，取得家長的密切配合，做好衛(wèi)生保健工作,，每月出衛(wèi)生保健專欄一期,，加強傳染病的預(yù)防工作，由保健醫(yī)生負(fù)責(zé),。

5,、要求保育員保持寢室空氣流通，做到整潔衛(wèi)生,，午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,，幼兒睡時注意保曖，定期洗曬被套,、枕套,、枕巾、草席等,。要求每周洗枕巾一次,，每月洗被套一次。

6,、做好安全教育工作,，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育，教育幼兒不玩火,，不跟陌生人走,。要求當(dāng)班教師點名，并做好交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題匯報,，妥善處理。

7,、要求保育員,、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次，做到六面光,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二

二是科學(xué)理財,，學(xué)習(xí)聚財、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

企業(yè)會計工作計劃結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

在思想素質(zhì)上,，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng),；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù),、審計準(zhǔn)則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法、護(hù)—法,，學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢查,、考核,、評比，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質(zhì),。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,，加速資金周轉(zhuǎn)。

企業(yè)會計工作計劃堅持費用管理“算,、控,、降”三字訣，算是全面預(yù)算,，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),，銷多少煙給多少費用?？厥菄?yán)格預(yù)算管理,，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責(zé)任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期、與定額,、與先進(jìn)單位對比,，通過分工明確，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇三

一,、個人方面：

首先認(rèn)真學(xué)習(xí)工作條例,，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù),。正確定位自己的特殊位置,，是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的知心朋友,。同時處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系,，積極工作、以身作則。

二,、思想方面：

1,、在新生入學(xué)之際，鑒于他們對新環(huán)境的陌生,，我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒,。

2,、在入學(xué)初通過多種渠道的宣傳，讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況,，對學(xué)生進(jìn)行黨團(tuán)基本知識教育,。提高學(xué)生的思想認(rèn)識，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,。

三,、班委方面：

1、我將抓好班委的工作建設(shè),，本著“公平,、公正、公開”的原則,，選好班團(tuán)干,，營造積極向上的氛圍，團(tuán)結(jié)共進(jìn)的班集體,，為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基矗

2,、明確班委分工責(zé)任，形成一個完整的工作體系,，提高班委組織工作的辦事效率,。每周召開班委例會，及時反饋班級整體情況,，并分析解決辦法,。

四、學(xué)習(xí)方面：

1,、利用自己學(xué)到的知識對新生進(jìn)行專業(yè)介紹,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給學(xué)生,，增強全班的學(xué)習(xí)氣氛,，提高全班的學(xué)習(xí)成績。

2,、經(jīng)常向同學(xué)們強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,，提高同學(xué)們對英語四、六級考試的重視，督促同學(xué)在課余時間上自習(xí),。鼓勵同學(xué)多去圖書館,，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴(kuò)展自己的知識面,，組織有能力的同學(xué)參加各種學(xué)科競賽,。

五、班級管理方面：

1,、加強宿舍的管理,，嚴(yán)格抓好出勤率及集體紀(jì)律。

2,、每月召開一次班會,，在班會上提出問題，并制定下一步的計劃,。建立本班的公共郵箱、q群,、博客等提供信息平臺,，讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

3,、鼓勵有能力的同學(xué)積極地去參加?；蛟旱膶W(xué)生干部工作，提高自己各方面的才能,，同時參加社會實踐等來增加社會經(jīng)歷,，以便以后更好得了解社會情況。

六,、文體方面：

1,、積極配合校院的工作安排，指導(dǎo)班委組織好主題班會及團(tuán)組織生活,，推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作,。

2、積極開展各項體育友誼賽,，同時鼓勵學(xué)生積極參加運動會等各種賽事,，加強體育鍛煉。

七,、生活方面：

1,、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細(xì)檔案資料,，有意識,、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作,。經(jīng)常以各種形式(如：下宿舍談心,、開班會、搞課外活動等)及時了解貧困生思想情況,，平時給予他們更多的關(guān)心和照顧, 多從精神上鼓勵他們,，使他們有一個積極的心態(tài),順利完成學(xué)業(yè)。

2,、開學(xué)期間,，我將加強與他們的溝通與交流，急他們所急,，想他們所想,。將他們遇到的問題或者難處及時向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映，力求及時解決,，免除隱患,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇四

通過崗前培訓(xùn)我于09年9月22日正式參加村官工作，從一名剛走出校門的學(xué)生成為齊街鎮(zhèn)西老河村村主任助理,，新的工作,，新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗,。在我進(jìn)村上崗后,，在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，拜農(nóng)民群眾為師,，以優(yōu)秀同志為榜樣,，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己完善自己，贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃?，近四個月過去了,，即將到年底，在此將工作情況匯報如下：

根據(jù)本村實際,，我協(xié)助支部組織全體黨員干部,，深入落實科學(xué)發(fā)展觀活動，在活動中采取集中學(xué)習(xí),，個人自學(xué),，結(jié)對幫學(xué)等方式學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)效果,，還辦了學(xué)習(xí)園地,，將黨員的心得體會等材料貼上去，并保存了學(xué)習(xí)圖象資料進(jìn)行宣傳,。通過學(xué)習(xí)我們認(rèn)真查找村內(nèi)存在的問題,，理清發(fā)展思路,，制定規(guī)劃，形成簡要的分析檢查材料,，對群眾的實際問題積極解決,。

我村的遠(yuǎn)程教育活動廣受群眾關(guān)注和好評，并對所看農(nóng)用知識,、法律知識等作了詳細(xì)記錄,，遠(yuǎn)程教育所播放的節(jié)目全是農(nóng)村生活生產(chǎn)上遇到的實際問題，上次我也將收看到的《雨雪天氣易發(fā)的家禽疾病及預(yù)防措施》的節(jié)目做了詳細(xì)記錄,，并結(jié)合自身所學(xué)知識與本村養(yǎng)殖戶進(jìn)行走訪交流,，使他們掌握一些實用技術(shù)，廣大農(nóng)民受益匪淺,。在收看過程中我也學(xué)到了很多種植技術(shù),，填補了我這方面知識的空白。

我村按照“4+2”工作法解決了各項以前難解決的問題使干部關(guān)系好了,，干部思路清晰了,，工作的透明度也提高了，促進(jìn)了我村的黨政建設(shè),，提高了干部的公信度和威望,，使全村農(nóng)民更加理解支持擁護(hù)我們的黨組織，保證了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。

今年xx月xx日迎來了一場大雪，導(dǎo)致我村的蔬菜大棚倒塌,，受災(zāi)嚴(yán)重,，很多即上市的西紅柿也被天災(zāi)扼殺，面對突如其來的雪災(zāi),，我們響應(yīng)黨和政府的號召積極自救,，即使清除大棚等設(shè)施上的積雪，加固棚體,，抓緊時間補種,。我們及時做好災(zāi)情統(tǒng)計工作，并核實匯總上報鎮(zhèn)政府,。

今年年底鎮(zhèn)政府按照上級安排,，召開會議，胡書記向我們講解了評選標(biāo)準(zhǔn)和要求,。我們回村仔細(xì)核實相關(guān)材料,，做了登記并保存，對科學(xué)發(fā)展觀,、遠(yuǎn)程教育,、4+2等材料做了系統(tǒng)而全面的整理,，并將4+2的全部選票整理存檔。我和村委把我村村室進(jìn)行了打掃并懸掛標(biāo)語和標(biāo)牌,。在整個工作過程中,，使我更進(jìn)一步熟悉自己的工作，對工作流程更加得心應(yīng)手,。

通過近四個月的農(nóng)村工作,，使我深深意識到自己的責(zé)任重大，在日常工作中也體會到基層工作的艱辛,，這其中有自己的努力,，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的大力幫助,。我也認(rèn)識自己工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,，在下一年的工作中，我會用更大的熱情和努力為我村群眾服務(wù),。

新的一年到來了,，我將制定下一步的工作計劃：

1、協(xié)助村兩委搞好本村信訪穩(wěn)定工作

2,、整治村內(nèi)生活垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象

3,、積極協(xié)助村兩委開展各項工作

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目并應(yīng)用于實際生產(chǎn)生活

4,、把自身獸醫(yī)專業(yè)知識學(xué)得更扎實,，為村內(nèi)養(yǎng)殖戶服務(wù)

5、積極參加鎮(zhèn)政府及縣村官辦組織的各項活動

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇五

駿馬辭舊歲,，吉羊迎新春,。20xx年將會是我們公司發(fā)展道路上關(guān)鍵的一年，公司將會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,，在挑戰(zhàn)與機遇并存的情況下,，按照“發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展,。小處著眼,，大處著手，立足深圳,，扎根廣東,，面向全國，走向世界,，立足新起點,，開創(chuàng)新局面?！钡钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略文化,，我們將會以創(chuàng)新取勝,，以服務(wù)取勝，以速度取勝,。在管理創(chuàng)新,，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智,，銷售部將從整體管理水平和銷售業(yè)績提升到一個新的高度,。

現(xiàn)在將我xxxx年銷售助理工作的計劃擬定為以下幾個方面：

一、日常工作的開展

1,、做好部門文件的接收,、執(zhí)行及存檔工作，銷售部文件資料在相關(guān)部門的分發(fā)與簽收,，且確保各類重要文件及資料準(zhǔn)確與及時地流通,，起到溝通的及時有效性;

2、做好部門內(nèi)部及與部門間的溝通,，協(xié)調(diào)處理日常中的各項工作,。如銷售部內(nèi)部的信息流通，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反應(yīng),，提出解決方案,，其它相應(yīng)問題跟各銷售區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理及時取得聯(lián)系并求得最終的結(jié)果,，關(guān)于客訴客退問題,、客戶來司考察、到期應(yīng)收貨項的核實等各類事件都應(yīng)與相應(yīng)的部門做好有效溝通,，保障日常工作的正常開展;

3,、每月定期匯總整理銷售部銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)與圖表，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性與及時性,，方便上級及銷售部全體人員能夠清晰明確的看見每周/月/年的相應(yīng)數(shù)據(jù)，在業(yè)務(wù)員之間起到一個對比效應(yīng),，以不斷提升自己的業(yè)績與工作能力;

4,、與財務(wù)做好溝通，定期與財務(wù)核對相關(guān)的銷售數(shù)據(jù),，且統(tǒng)計到期應(yīng)收款并做好貨款的跟蹤工作,，保障公司流動資金的回籠和正常運轉(zhuǎn)。

6,、及時做好部門的人才儲備工作,，配合公司培養(yǎng)有工作經(jīng)驗、能力好的人才進(jìn)行儲備,，做好銷售部的人力資源工作,。

7,、銷售總監(jiān)20xx年可能赴市場前線，在公司時間較少,，所以我必須承擔(dān)起銷售部的日常工作的順利開展,，使自己能對銷售部內(nèi)務(wù)事的獨檔一面，在前期可能需要一定的時間進(jìn)行合理的安排與調(diào)整,，分清輕重緩急,，遇到問題和重大事件及時跟銷售總監(jiān)溝通匯報。

二,、做好服務(wù)工作

在我的工作當(dāng)中,，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事,，做到不情緒化,，即便對待不理性的人也應(yīng)保持一顆積極的心態(tài)，最終把工作做到位,。從自身角度出發(fā),，服務(wù)可涉及三個方面：

1、是對客戶服務(wù),，客戶是上帝,，我們一定要服務(wù)維護(hù)好客戶，對于銷售部有客戶來訪時,，跟各相關(guān)部門部溝通協(xié)調(diào)做好招待工作;

2,、是對銷售部人員的服務(wù)，與部門員工做好日常的溝通,，協(xié)調(diào)處理與它部門的溝通聯(lián)系,，全力支持部門業(yè)務(wù)工作的開展;

3、是對銷售總監(jiān)的服務(wù),，協(xié)助銷售總監(jiān)做好助理應(yīng)盡的義務(wù)與職責(zé),。

4、是對各部門與公司的服務(wù),。

三,、協(xié)助商務(wù)部的各項工作開展

銷售部現(xiàn)根據(jù)xxxx年的規(guī)劃以及現(xiàn)有業(yè)務(wù)量的不斷上升，人力需求極大,，我需兼商務(wù)組的管理工作,，協(xié)助銷售部工作的順利開展，以達(dá)成xxxx年的銷售目標(biāo),。

以下是個人對于商務(wù)組管理工作的幾點想法：

1,、加強對商務(wù)助理的培訓(xùn)工作，包括個人素質(zhì),，職業(yè)修養(yǎng),，商務(wù)禮儀及專業(yè)知識等并進(jìn)行演練和考核,。

2、規(guī)范商務(wù)助理的工作職責(zé),，加強監(jiān)督管理力度,。把售前最主要的電話銷售工作進(jìn)行量化，把售中與客戶和區(qū)域經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)工作配合扎實,，把售后的發(fā)貨跟進(jìn)和售后維護(hù)工作做到靈活應(yīng)變,，把客戶資料的歸檔整理規(guī)范模板，定期檢查漏洞,。

3,、加強商務(wù)助理的銷售渠道管理及服務(wù)能力?？蛻糍Y源是全公司至關(guān)重要的資源,，要提高商務(wù)助理全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù),。

4、要著重培養(yǎng)商務(wù)助理的溝通技巧和工作中應(yīng)急的協(xié)調(diào)能力,，力爭多培養(yǎng)一些工作自覺積極,，能獨擋一面的優(yōu)秀商務(wù)助理。

5,、要定期對每個的商務(wù)助理進(jìn)行思想溝通,，了解她們的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)她們積極樂觀的工作態(tài)度,。

以上,，是我對20xx年的一些想法及設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。展望未來，我會更加踏實努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一件事,，用良好的心態(tài)去迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，與銷售部的同仁一起創(chuàng)造更輝煌的風(fēng)馳!

在這一年里,，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,，實現(xiàn)了更快的效益增長,，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,，一個更具朝氣和活力的,、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后,，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于市場部來說,，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力,，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),，市場部特制訂xxxx年工作計劃如下,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇六

作為楊店村大學(xué)生村官，工作兩個月以來,，我深入到基層,，協(xié)助村兩委班子開展了一些工作，取得了一定成績,，學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作經(jīng)驗,。同時也感到在工作中自身經(jīng)驗的不足。再下一步工作中,，我將在以往的工作基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗、尋找方法,、再接再厲,、以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

以^v^理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針為目標(biāo),、以為民謀利益為根本,、以縣選聘生的工作目標(biāo)為重點，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題,，團(tuán)結(jié)和協(xié)助全村黨員,、干部、群眾,，解放思想,、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作,，為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗！

自身綜合素質(zhì)不斷提高,，農(nóng)村工作能力不斷提升,。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，形成主導(dǎo),、特色產(chǎn)業(yè),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)夯實，集體經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn),，農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收。村莊規(guī)劃合理,，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境得到改善。做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧,、穩(wěn)定。村民精神文化生活有所提高,。

（一）,、加強學(xué)習(xí)，向基層組織靠攏

積極作好入黨準(zhǔn)備工作,，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅決維護(hù)黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法規(guī),。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點,、難點問題,，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）,、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點,，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1,、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型種植業(yè),，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)民投資發(fā)展重點產(chǎn)業(yè),，以特色產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民收入,。

2,、以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為重點，拓寬增收空間,，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)快速增收,。

3、重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),，積極探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的形式,，依托北京思壯公司的用工，提供就業(yè)渠道,，增加農(nóng)民收入,。

4、完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,，依托農(nóng)業(yè)部門積極開展技術(shù)培訓(xùn),，邀請農(nóng)技專家到戶進(jìn)行農(nóng)技宣傳。帶領(lǐng)種植戶,、養(yǎng)殖戶出去參觀學(xué)習(xí),。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化進(jìn)程，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,，使農(nóng)業(yè)增產(chǎn),，農(nóng)民增收。

（三）,、以實事為依托,，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1,、5—6月份協(xié)助村兩委完成東郢村民組的“一事一議”砂石路修建工作,。

2、7—8月份在陳書記的領(lǐng)導(dǎo)下,，爭取縣教育局的支持,，完成農(nóng)民健身場地建設(shè)，同時完善村委會門前廣場鋪彩磚及道路修建工作,。

3,、9—10月份在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，采取“一事一議”,，完成對馮巷5個村民組內(nèi)澇地清溝排淤工程,。

4,、11—12月份在陳書記和村兩委的共同努力下，爭取縣水務(wù)局支持,，完成楊店電灌站水渠護(hù)坡修建工程,。

（四）、牢抓農(nóng)村綜治工作,，做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定,。

（五）,、抓好精神文明建設(shè)，提高村民思想,、文化,、道德水平

提高村民思想文化道德水平,，除了我們在工作中要大力宣傳教育,，同時我認(rèn)為我們村需建立一處“農(nóng)家書屋”，以便更好滿足村民的精神文化生活需要,。

（六）,、關(guān)注我村“留守兒童”,、“五保戶”、“低保戶”的學(xué)習(xí),、生活情況,。

每年的“六一”兒童節(jié)，我將隨陳書記,、村兩委班子到楊店小學(xué)慰問在?！傲羰貎和薄ⅰ捌咭弧秉h的生日慰問“五保戶”,、“低保戶”,、老黨員及困難戶等一系列活動來解決他們實際困難，使他們感受到黨的溫暖,，社會的關(guān)愛,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇七

首先，很榮幸得到各位師兄師姐以及輔導(dǎo)老師的認(rèn)同,，我成功如愿的成為了20xx級班級助理,，感謝大家一直以來對我的莫大支持和幫助！

以下就是我的對于我的班級工作的一些計劃,，我以時間為界線把我的班級工作分為幾個階段：

注冊當(dāng)天：第一,，先把接待新生的工作仔細(xì)認(rèn)真做好，務(wù)必在學(xué)弟學(xué)妹心目中樹立一個良好形象,。在新生出來當(dāng)晚,，我會與我的拍檔到所帶班的各個宿舍“視察”,，確保每位學(xué)生都來到學(xué)校，且每位學(xué)生的住宿得到保障,。保證大家來到學(xué)院覺得舒服,、放心。第二,，為學(xué)生做思想工作,，例如外地學(xué)生要慢慢熟悉這個新環(huán)境、本地學(xué)生離開了父母,，得獨立自強生活等等。

軍訓(xùn)期間：盡可能在自己沒課的時候多點到同學(xué)軍訓(xùn)地點,，與學(xué)弟學(xué)妹們互動及做些打水等的服務(wù)工作,，讓他們對我更加肯定及認(rèn)同。晚上多點在與他們組織參加活動,，使學(xué)生們緊張的心情得以放松,，以娛樂開心的心情結(jié)束艱辛的一天。再者,，多做好新生宿舍內(nèi)訪工作,，以學(xué)長的身份，及時并多跟新生溝通交流,，讓他們能對我產(chǎn)生信任,，并要求他們提出一些軍訓(xùn)期間或其他方面的困難，及時幫他們解決,。此外,，要收集他們的意見，把相應(yīng)的意見反映給上級領(lǐng)導(dǎo),。要多與班里的同學(xué)接觸,，了解他們的性格特征及工作能力，為日后選舉班干部做好鋪墊工作,。

軍訓(xùn)之后兩天內(nèi)（國慶節(jié)放假之前）：選舉好班干部,。先為大家介紹各個職位的工作，結(jié)合軍訓(xùn)期間對大家的認(rèn)識,，以能力競選,。做好班級干部的培養(yǎng)工作，讓他們學(xué)會處理班級事務(wù),、同學(xué)關(guān)系,、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等。

國慶節(jié)放假回來：申請一個教室開一個班會,，一方面對他們?yōu)槠诎雮€月艱辛的軍訓(xùn)生活進(jìn)行慰問,，另一方面為他們介紹一下的正式的大學(xué)課程,。把一些自身經(jīng)驗授予他們，要求他們提出一些想了解的問題,，為他們解答,，使他們盡可能段時間的適應(yīng)進(jìn)入一個嶄新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,，更好更快的融入這個班集體,。向大家介紹各個班干部工作，盡量讓大家在往后的日子更多的體量各個班干部,，更好的建設(shè)一個團(tuán)結(jié),、互助、溫馨的班集體,。此外,，與班干部進(jìn)行一個親密的交談，要求他們把班集體放在第一位,，更多更情愿的為大家服務(wù),。

軍訓(xùn)后一個月內(nèi)：多與班干部組織參加活動，增強自己所帶班級的集體意思和榮譽感,，與班干部制定班訓(xùn),、班級制度、班級理念,、班級目標(biāo)等等,，讓所有學(xué)生都能融入這個集體，讓大家都能在集體中學(xué)得起,、玩得起,、愛得起。在班干部上手后,，適當(dāng)?shù)姆攀?，實行班級自治，要加強班團(tuán)干部跟導(dǎo)師的聯(lián)系,。組織班委與同一專業(yè)的另一個班（自動化1班與自動化2班）的班委之間互相溝通互相認(rèn)識（例如班長對班長,、組織委員對組織委員），有特發(fā)情況的話可以相互通知,，避免因某些意外原因而沒收到通知的情況,。

在各個同學(xué)都相互認(rèn)識并能打成一團(tuán)的時候，把所有的班級工作留給班干部,，漸漸放手放心讓他們?nèi)プ?。時常與學(xué)弟學(xué)妹們交談，當(dāng)班級有一些另類的問題出現(xiàn),，立即進(jìn)行班會,，及時把相應(yīng)的問題解決好,。

每個學(xué)期期末的時候，必須進(jìn)行一個總結(jié)大會,，表揚在一學(xué)期中表現(xiàn)良好的同學(xué),，也相應(yīng)批評一些做得不好的方面。

以上是我的一些對于20xx班級助理的工作計劃,，以上內(nèi)容只是我現(xiàn)在的想法,，并不是很好也很不全面。所謂計劃趕不上變化,，這只是一些我現(xiàn)在的想法,，具體要實施的還是要看到時真正工作的時候才能按照相應(yīng)的問題做出相應(yīng)的解答。當(dāng)然,，真正工作的時候,，無時無刻都要與拍檔一起共同面對共同解決，而以上并沒有很多的介紹與拍檔一起的工作內(nèi)容,，這也是不全面之處之一?？偟膩碚f,，這只是一個工作模版，往后還是要不停的完善這個路線,，對癥下藥,，盡可能的把自己的工作做的完美，對自己無悔,，對學(xué)弟學(xué)妹無悔,，對輔導(dǎo)老師無悔！

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇八

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好,。可以方便清楚的知道哪些庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面,。

1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳,，

2、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險。

3,、及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié),。

4,、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。

另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習(xí)!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇九

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了,，而我到裕恒佳也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面：

一、行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志,、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù),，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù),、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到,，爭取用最小的成本獲得的效益,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

二,、庫房管理

在未進(jìn)入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫,、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單,、到登記帳頁，這些看似簡單的工作,，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導(dǎo)致機加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴(yán)重的問題;其二，出入庫物品時,，要保證數(shù)目準(zhǔn)確,，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài),。

所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

三,、其他工作

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮,，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法,，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質(zhì)檢科,，不會耽誤生產(chǎn)。

四、存在的問題和今后的努力方向

總結(jié)這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點，我已深刻認(rèn)識到自己的不足,，我會認(rèn)真努力的克制,，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里,，我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十

回顧20××年的銷售助理一職,，還存在的問題有以下5點：

1.倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù).

2.返修貨的處理還不得當(dāng)，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

3.產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫存的產(chǎn)品.

4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好.

5.自己的能力跟素質(zhì)不夠高.

以上這5點存在問題,，將會在下一年工作中盡快解決：

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,。

返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商.洽談，盡快將這個問題落實解決!

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范.這個問題解決之后.對于庫存方面會更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大，庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存.對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題.我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班.加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面.

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳.

2、20××年的應(yīng)收賬款把握的不是很好.這一年我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險.

3,、及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié).

4,、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作,。

另外，我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,，我在打算報讀一些培訓(xùn)班,，加強一下，到時假如條件不允許的話,，我也會自己買一些書來自習(xí)!

倉庫的治理.剛接手的時候是有點茫然.有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善，下一年,，首先我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準(zhǔn)產(chǎn)品等，做到帳目清楚,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。達(dá)到了帳物一致,。

然后是庫存方面.盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生！還有認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！倉庫治理方面不懂的我會多向有經(jīng)驗的同事討教，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,，共同把北京辦事處做好!

我主要的計劃就這些.另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。

總之,，大家一起努力,，將北京辦事處做到更好！在不久的將來,，北京辦事處一定會比其他部門成長的更加快!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十一

自去年12月份組織架構(gòu)調(diào)整以來,，御苑區(qū)的日常工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利開展，在清潔,、綠化工作方面的質(zhì)量能有明顯的改善與提高,，但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理,、部門內(nèi)部隊伍的培訓(xùn)建設(shè)等方面仍然較薄弱,。對我個人來講,，一直在物業(yè)客服線上工作,，接觸工作主要以客戶投訴處理,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)以及社區(qū)文化活動為主，對其他部門在技術(shù)操作,、內(nèi)部管理方面的知識掌握不夠全面,，尤其是對工程、保安在工作的細(xì)化管理上更是弱項,，20xx年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年,，我將針對欠缺與不足努力補上，全面提高,，跟上公司的發(fā)展需求,。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃：

根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署，御苑區(qū)在20xx年工作計劃將緊緊圍繞^v^服務(wù)質(zhì)量提升年^v^來開展工作,，主要工作計劃有:

一,、全面實施規(guī)范化管理。

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,，規(guī)范工作流程,，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度,，讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理，健全各式檔案,，將以規(guī)范表格記錄為工作重點,，做到全面、詳實有據(jù)可查,。

二,、執(zhí)行績效考核工作，提高服務(wù)工作質(zhì)量

以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),，實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，明確各級工作職責(zé)，責(zé)任到人,，通過檢查,、考核，真正做到獎勤罰懶,，提高員工的工作熱情,，促進(jìn)工作有效完成。

三,、強化培訓(xùn)考核制度

根據(jù)公司培訓(xùn)方針,，制定培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)意識,、業(yè)務(wù)水平,。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,，促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高,。對員工從服務(wù)意識,、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識,、應(yīng)對能力,、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),，并在實際工作中檢查落實,，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，為公司發(fā)展儲備人力資源,。

四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴(yán)整的安防體系

從制度規(guī)范入手,，責(zé)任到人,，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設(shè),，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,，打開聯(lián)防共治的局面。

五,、完善日常管理,，開展便民工作，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理,，完善小區(qū)樓宇,、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,，讓住戶滿意,，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù),、水電維修等xx,，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六,、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃,，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū),。

根據(jù)年度工作計劃,，近階段的工作重點是:

1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》,、《電梯安全管理程序》,、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行，逐項整改完善,，按實施日期落實到位,。

2,、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),，明確崗位工作要求。

3,、擬定車輛臨停收費可行性方案,。

4、配合運營中心^v^溫馨社區(qū)生活剪影^v^等社區(qū)文化活動的開展,，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作,。

5、按部門計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作,。

20xx年御苑區(qū)將以務(wù)實的工作態(tài)度,，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo),，在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十二

20xx年已經(jīng)來了，作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在20xx年的工作后，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在20xx年的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了,。在新的一年，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在20xx年會做的更好,！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男U看庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好,！

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高,！

1、財務(wù)方面,。

（1）繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳

（2）xx年年的應(yīng)收賬款，把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險。

（3）及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)。

（4）做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的`發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話，我也會買一些書來自己自習(xí),！

2,、倉庫的治理,。剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉，雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善。

（1）我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準(zhǔn)產(chǎn)品等，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達(dá)到了帳物一致。

（2）庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存,！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！

（3）認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教,，爭取把北京倉治理好，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好,！我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談，盡快將這個問題落實解決,！

20xx年其實并不好過,，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題。在今年的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信20xx年我會工作的更好,！

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十三

銷售部正式成立x個月，很多流程還沒有走順,，在前進(jìn)中摸索,，成立一套完整的銷售流程，為銷售部提高工作效率,，統(tǒng)一思想,，做好銷售員的后盾力量。現(xiàn)制定銷售助理工作計劃如下,。

制定年度和月培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)內(nèi)容以公司的企業(yè)文化、紙箱的基本知識,、團(tuán)隊的合作精神,、團(tuán)隊的戰(zhàn)斗氣勢、個人素質(zhì),，責(zé)任心,，愛心，個人形象,、以及對客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo),。通過培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí),，讓我們這個銷售團(tuán)隊在磨練中快速成長,，打造一個精英團(tuán)隊，為公司樹立良好的企業(yè)形象，給公司創(chuàng)造更大的利益,，同時收益的是我們自己,。

為銷售部努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，公司注重家庭化,，學(xué)?；娛禄芾?，同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺,，策劃一個銷售部活動方案，每個月組織兩次活動,，大家聚在一起,，工作生活多做溝通，讓生活和工作和諧雙豐收,。銷售部以組織的形式建立一個班委,，負(fù)責(zé)銷售部日常工作，主要包括：衛(wèi)生,，銷售部成員的情緒變化,，關(guān)系協(xié)調(diào),，銷售部活動組織等,。努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人,、用情感留人的良好工作環(huán)境,。

認(rèn)清自己，處事有原則,。找準(zhǔn)工作的立足點,、切入點、著力點,。不該管的不管,，不該說的不說，不該聽的不聽,，把握好工作分寸,，工作要到位。耳聰目明,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個團(tuán)隊,。在維護(hù)好與每個人關(guān)系的同時，要嚴(yán)格要求所以人員,，前提要以身作則,，以情感安撫人心。必須牢記不該說的不說，不該做的不做,。

高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。溝通好與各部門之間的關(guān)系，工作求真務(wù)實,，雷厲風(fēng)行,，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情必須及時完成。所做文件,，內(nèi)容清晰,，格式正確。不斷提升個人素質(zhì),，靠德,、識、學(xué),、才開展工作,，學(xué)會尊重、學(xué)會理解,、學(xué)會給予,。

注意自身形象，起好表率作用,。銷售部人員的一舉一動都代表著公司的形象,，作為助理首先要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,，同時,，要引導(dǎo)銷售成員強化形象意識，形成塑造形象的共識,。工作中,，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地,、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十四

即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年,，是努力學(xué)習(xí)和發(fā)展的半年。半年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的用心導(dǎo)下,，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù),，從三大方面做好各項服務(wù)支持工作。具體如下：

1,、招聘及試用員工跟蹤考評

今年累計招聘各崗位人員共計名,，其中包括區(qū)域經(jīng)理名,、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計,、美特融資主管,、采購員、行政主管,、人力資源主管,、pcb布板人員各名，生產(chǎn)技工72名,。特別是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大,，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多辦法,，采用了很多手段及時補充32人,，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。另外,，我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,，及時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下,，既滿足了公司對各種人才的需求,，又盡可能的降低了公司的成本。

2,、考核

今年4月份對52名車間員工,，2名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評。通過考核,，明顯的看出員工的操作技能大大提高,，不僅調(diào)動了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率,。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工,，我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定方案并組織實施了大口徑水表,、普通水表、燃?xì)獗?、熱量表的資格認(rèn)定,，對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補貼。

3,、今年4月份對各部門74崗位進(jìn)行了普查,。因營銷模式變化、人員工作變動等,，我們對各部門的現(xiàn)有崗位,、人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查,，并完善形成《崗位說明書》，為員工招聘,、培訓(xùn)提供了參考依據(jù),。

5、制定薪酬體系改革的各種方案,。如技術(shù)中心,、行政管理類、制造分公司,、服務(wù)部的方案等,。為了避免慣性思維，我充分調(diào)動各部門的積極性,，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系,，并形成定稿。

6,、做好員工工資的統(tǒng)計,、審批發(fā)放、社保申報和繳納工作,，辦理好員工的入職,、離職、調(diào)動,、檔案管理,、落戶等各項手續(xù)。想員工所想,，急員工所急,，做好各項服務(wù)支持工作，解除員工的后顧之憂,，讓他們更專心的做好本職工作,。

7、培訓(xùn)工作,。今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了16場,，包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn),；專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊,、熱量表、階梯計費水表,、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn),；財務(wù)流程財務(wù)知識的培訓(xùn)等等。今年培訓(xùn)的特點是打破往年單一被動的講授方式,，采用了互動的座談方式,，讓每個員工積極參與進(jìn)來,；采用了“取之于民，用之于民”的思想,，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等,。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn),；服務(wù)部服務(wù)意識,、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等。為了避免培訓(xùn)流于形式,，保證培訓(xùn)效果,，在對市場部、銷售部,、服務(wù)部進(jìn)行的系列光盤培訓(xùn)中,，我們讓參與部門提意見，并在光盤播放完后進(jìn)行座談,，讓每個人都談自己的收獲等等,。

總之，我們積極動腦對培訓(xùn)及考核的方式,、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新,。事實證明，此方式是有效的,，因為經(jīng)過培訓(xùn)效果評估,，員工的評價較高。

今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想,，在為各部門提供好服務(wù)的同時,，改變原有的思維和工作的方式、方法,，對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,，不再依賴于原來的供應(yīng)商、服務(wù)商,，引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買,，所有的工作都以成本控制為主線。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,，不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理,，真正做好物品登記,，對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時登記臺帳等。

（1）完成公司總部各類會的安排及會務(wù)準(zhǔn)備工作,，會議做到有記錄,、有紀(jì)要,，保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),；完成各類辦公文件、會議資料,、上報資料,、對外宣傳資料等的起草、上傳,、下發(fā)及檔案資料保存,；完成公司各類文件資料的打印、復(fù)印,、編排,、裝訂工作，特別是配合今年融資工作的開展,，完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備工作,。

（2）較好的完成總部辦公用品的購買、發(fā)放,、統(tǒng)計工作,，做好車輛調(diào)度，并做好車輛維護(hù),、年審,、養(yǎng)路費繳納。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十五

1,、入,、離職手續(xù)辦理(包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除,、身份證,、畢業(yè)證復(fù)印、離職交接,、工資核算等工作);

2,、與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時間;

4,、整理相關(guān)人事檔案;

5,、跟蹤市知名商標(biāo)辦理情況;

6、辦公室飲用水供給;

7,、收,、發(fā)、查詢快遞;

8,、協(xié)助其他部門處理一些臨時性事務(wù);

9,、辦理與xx管委會,、xx廠部、xx海特源,、xxx公司有關(guān)的上傳下達(dá)工作,。

10、名片制訂;

11,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜,。

1、統(tǒng)計上月考勤,，考核匯總,，工資核算;

2、每月初整理,、更新相關(guān)人事檔案信息,，發(fā)放當(dāng)月生日人員蛋糕券;

3、打印,、更新本月相關(guān)表格(考勤備案表,、接待申請單、出差申請單等);

4,、收集相關(guān)考核通報和接待申請單;

5,、xx、xx公司員工社保,、醫(yī)保辦理;

6,、接待費用的核算、統(tǒng)計,、報銷,、說明，其他辦公用品,、快遞費,、差旅費等報銷。

7,、勞動合同的簽訂,、續(xù)訂、解除(可否20xx年再重新訂);

8,、跟蹤當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正情況;

9,、制定新進(jìn)員工薪酬審批單;

10、對新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓(xùn);

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十六

我們xxx公司作為以營銷為主的公司,，銷售的好壞注定了整個公司的發(fā)展以及未來方向,。

文員不是簡單的往凳子上一坐，聽聽電話,，發(fā)發(fā)文件就可以,，需要的是眼活手快、會寫能跑,。因此,，今后我要加強這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)每次發(fā)過傳真后，過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有,。隨時跟進(jìn)客戶的貨出來沒有,，什么時候發(fā)，貨到了沒有,。這些教會了我做事,，做人都要有責(zé)任心。對自己負(fù)責(zé),，對公司負(fù)責(zé),，對客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你,。趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過一個故事,，說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤,。老板問他,，土豆還有多少貨啊，豆角多少錢一斤啊?他答不上來了,。通過這個故事,，我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永遠(yuǎn)不是個一個點,，而是一個面,。我要能舉一反三的想到很多問題，因為我的工作職責(zé)是助理,，所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全,。

而作為銷售助理，我必須認(rèn)真努力,，用自己的努力幫助公司提高銷售業(yè)績,，這樣我才能算是一個合格稱職的銷售助理，我也有信心能成為一個成功的銷售助理

我的計劃分別有幾個部分構(gòu)成：

1,、提高自己的專業(yè)知識以及加強對公司產(chǎn)品的認(rèn)知,，熟悉公司的運作方式，更

2,、好的協(xié)助銷售同事完成任務(wù),，幫助公司提高銷售業(yè)績

3、好必要的備忘

4、做好公司的檔案建立工作以及保密工作,，分項建立工作電子檔案和客戶電子檔案,，這樣便于以后的查詢

5、負(fù)責(zé)起草擬定公司各種規(guī)劃,、計劃,、標(biāo)書、決定,、通知等文件書面材料

6,、做好各種迎檢和客戶接待的工作

7、協(xié)調(diào)各位同事的工作任務(wù),，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成工作任務(wù),，增強工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十七

根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

(一)財務(wù)工作

1、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長,。

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚,，準(zhǔn)確,，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費的工作。

5,、要求會計,、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé),，按時上報各種資料,。

6、做好職工公費醫(yī)療工作,，按時發(fā)放門診費,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施,，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記錄和處理,。

3,、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科,，爭取增加設(shè)備,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4,、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。

1,、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要,。需投入萬元,。

2、中心校沒有主席臺,，體育設(shè)備存放在教室,，操場不平，影響學(xué)生上操和室外活動,，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,，以便更好地開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個,，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,，重新構(gòu)建90米。需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐，建3間鍋爐房,。需投入15萬元,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十八

助理是輔導(dǎo)員老師的左右手，他是輔導(dǎo)員老師工作全面深入展開的不可或缺的條件,，也是輔導(dǎo)員與同學(xué)之間溝通交流的關(guān)鍵紐帶,，他既要傳達(dá)到輔導(dǎo)員老師的意思，又要做好同學(xué)們的代言人,。在此作如下助理工作計劃,，希望可以幫助輔導(dǎo)員老師工作有序順利展開。

明確職責(zé),，力求創(chuàng)新,，依靠集體，腳踏實地,，實現(xiàn)目標(biāo),。

1,、加強自身建設(shè),，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),。

2,、落實完成輔導(dǎo)員交辦的各項工作。

3,、督促配合學(xué)院各部門舉辦活動,，創(chuàng)造活潑、和諧的氛圍,。

4,、協(xié)調(diào)各班級之間的工作，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,。

1,、明確工作安排：

（1）及時了解辦公室工作計劃以及輔導(dǎo)員老師的工作時間和方法，有重要工作及會議時要及時提醒輔導(dǎo)員老師,。

（2）明確自己的值班時間以及每天的任務(wù)，在辦公室時專心工作,，平常專心學(xué)習(xí),，盡量不使工作影響學(xué)習(xí)。

2,、提高業(yè)務(wù)水平：

要明確我們學(xué)院的總體部門結(jié)構(gòu),，各部門主要負(fù)責(zé)人，還有辦公室各個輔導(dǎo)員老師及其助理,，加強與這些老師同學(xué)的溝通,。提高自己的業(yè)務(wù)水平并且保證工作準(zhǔn)確、高效地完成,。

3,、加強溝通合作：

（1）加強與同學(xué)交流，主動關(guān)心同學(xué),。遇事多與輔導(dǎo)員,、班委溝通，及時匯報情況,。

在平常要主動了解同學(xué)們的基本情況,，比如近期身體狀況，經(jīng)濟(jì)條件是否困難等,。及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，多與輔導(dǎo)員,、班委溝通,，匯報情況,，較大問題應(yīng)與老師一同處理。特別是同學(xué)們的心理狀況,，不要等到問題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響,，很難控制糾釋懷正時才告知老師尋求幫助。

（2）多與輔導(dǎo)員老師溝通,，幫助輔導(dǎo)員傾聽同學(xué)心聲,；關(guān)注輔導(dǎo)員老師工作中的難點，具體問題,，具體對待,；要把“同學(xué)關(guān)心的問題、面臨的困惑”,、“同學(xué)想什么,、需要什么”及時反映給輔導(dǎo)員老師。

（3）加強與各班班委間的合作,。積極倡導(dǎo)各班開展各種文體活動,、團(tuán)日活動、主題班會等,，通過開展各種活動來加強同學(xué)之間的交流,，培養(yǎng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)合作精神，加強我們年級的凝聚力,。

（4）通過各種方式來加強老師與同學(xué)之間,，各班之間的彼此信任感。

4,、注重工作方法：

（1）加強各班級之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,。協(xié)調(diào)好各班關(guān)系，在活動中發(fā)揮眾人的聰明才智,，必會達(dá)到事半功倍的效果,。

（2）工作分清主次，分階段開展,。明確年級各個時間段的工作重點,，在工作中著力解決緊急問題。

（3）安排相關(guān)會議,，并做好相關(guān)的會議記錄,；整理材料，梳理學(xué)期內(nèi)開展的各項活動與會議,；每次會議或活動都要及時作總結(jié),。

（4）及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題，虛心求教并及時改變自己不好的工作方法,。

5 ,、加強組織宣傳：

（1）積極倡導(dǎo)各個團(tuán)支部組織各種形式的團(tuán)日活動,，做好宣傳工作。

（2）鼓勵各班同學(xué)多些文章,，多發(fā)文章,。并且要及時寫思想?yún)R報，以便于輔導(dǎo)員老師了解同學(xué)們思想狀況,。

6,、真誠服務(wù)同學(xué)：

做輔導(dǎo)員助理，要本著公平公正原則,，不能對任何事情有所偏私,。助理是一種責(zé)任也是一項榮譽。能夠幫助同學(xué),，是一件很有意義的事情,。對于年級的同學(xué)都應(yīng)該平等對待，全心全意的給予學(xué)習(xí)生活工作上的幫助,。

7,、倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)：

在同學(xué)之間倡導(dǎo)優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、考風(fēng),，促使同學(xué)們形成良好的心理狀態(tài)。

以上是我做的輔導(dǎo)員助理的工作計劃,，希望輔導(dǎo)員老師可以給予批評指正。我知道,，輔導(dǎo)員助理有時候會起表率作用,，方方面面都會有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響，所以我一定要更進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任感,，要處處以身作則,，律己于身。我相信在老師和同學(xué)們的鼓勵和支持下,，我一定能把助理的工作做好,，絕不辜負(fù)大家對我的期望和信任。

計劃人: ***

*年*月*日

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇十九

輔導(dǎo)員助理的工作計劃 經(jīng)過大學(xué)一年的努力學(xué)習(xí)與工作,，我自己也有幸成為了一名輔導(dǎo)員助理,，下面是身為輔導(dǎo)員助理后我自己計劃的一些今后的工作設(shè)想與計劃。

一,、外部 積極配合輔導(dǎo)員的工作,，及時交流溝通，做到信息傳達(dá)暢通,、及時,、到位,。

做好輔導(dǎo)員安排的日常工作，積極配合指導(dǎo)各班班委開展思想健康內(nèi)容積極向上的班務(wù)活動,。

二,、內(nèi)部：

開展好與各班班委的交流與溝通，真誠待人,、務(wù)實做事,，協(xié)助班委對班級進(jìn)行科學(xué)合理的建設(shè)與管理，提供切實可行的意見和建議,。讓班級從大一開始就有一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，抓住班級建設(shè)同學(xué)交流的黃金時期。一個良好的開端對于四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活至關(guān)重要,。

積極倡導(dǎo)同學(xué)們努力豐富課余文化生活,，擴(kuò)大交流，涉獵知識,，擴(kuò)寬視野,。積極主動參加學(xué)校、院系,、社團(tuán)活動,。深入到同學(xué)中去，努力傾聽,、善于交流,，為同學(xué)力所能及的解決學(xué)習(xí)和生活中的困惑與難題。關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài),，注重同學(xué)們的心理健康,，積極引導(dǎo)其全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)問題及時反映,，有效溝通,，與同學(xué)進(jìn)行朋輩交流。（朋輩心理輔導(dǎo)是一種特殊的心理健康教育的形式,以不同形式帶來更有效的效果,是一種積極的人際互動過程,。） 具體工作務(wù)內(nèi)容 1,、 開學(xué)當(dāng)天負(fù)責(zé)接待新生，并主動介紹學(xué)校各方面情況,，使新生以及家長對學(xué)校有一個初步的了解,；

2、 及時掌握新生的各項信息內(nèi)容,，并建立相應(yīng)的的有效暢通的聯(lián)系機制,，比如說飛信、qq群,，及時向輔導(dǎo)員反映,；

3,、 按照學(xué)院規(guī)定，督促新生及時完成任務(wù),；

4,、 新生軍訓(xùn)期間，經(jīng)常去看望,，增進(jìn)彼此間的友誼,，并且解決新生的需求；

5,、 在新生受教育期間,，努力灌輸給新生以學(xué)業(yè)為重的思想，協(xié)助班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,；

6,、 發(fā)掘班級中一些人的特長及特點，及時地把了解到新生思想及生活方面的信息向輔導(dǎo)員反映,；

7,、 協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任挑選優(yōu)秀的班干部，方便班級統(tǒng)籌管理,；

8,、 鼓勵班級學(xué)生積極參加各種社團(tuán)活動，豐富新生的業(yè)余活動,，同時熟悉校內(nèi)外的各類環(huán)境,；

9、 組織班級聯(lián)誼,、文藝,、秋游等豐富多彩的活動，加深班級間同學(xué)的相互了解,，促進(jìn)班級的團(tuán)結(jié)；

10,、 與輔導(dǎo)員保持密切的聯(lián)系,，及時掌握學(xué)校的工作精神和指導(dǎo)思想，方便向班級傳達(dá)及貫徹實施,；

11,、 指導(dǎo)班級的學(xué)生積極參加學(xué)校的各類比賽，在班級建立一種積極向上的氛圍,；

12,、 考試期間加強對學(xué)生的督促和指導(dǎo)，及時掌握班級動態(tài),，并且向輔導(dǎo)員反映,。

一,、 做好新生的思想政治工作，確保學(xué)生思想穩(wěn)定積極,；

二,、 增強管理，建立良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),，完善各項管理；

三,、 以豐富多彩的活動為教育載體,，幫助學(xué)生更好的適應(yīng)大學(xué)四年的生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),；

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十

今年是公司飛速發(fā)展的一年,，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù),。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算,，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

嚴(yán)格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè),。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算,，編制會計憑證,，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理

擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策

制定全面預(yù)算,，提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作

嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,，實現(xiàn)公司總體目標(biāo),。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、財務(wù)管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四,、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點,。

五,、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

3、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高,，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率,。

4,、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入,。

5,、量入而出,，控制費用支出

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理、監(jiān)督,、用較少錢辦事,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十一

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就08年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴(yán)于律己,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)；

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,；

2,、 工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺；在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細(xì)心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作,；

2,、 外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

三,、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。村主任助理工作總結(jié)系讀書社助理工作總結(jié)

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十二

根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計劃,，會計學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),。實習(xí)期間，要求學(xué)生對企業(yè)(事業(yè))單位的財務(wù)會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實踐和調(diào)查研究,，使學(xué)生通過實習(xí)做到理論聯(lián)系實際,，充實和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力,，為畢業(yè)后從事財務(wù)會計工作打下基礎(chǔ)。

1,、企業(yè)概況,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置，財務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制;

2,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)營狀況與財務(wù)狀況;

3、全面了解企業(yè)財務(wù)管理循環(huán)——籌資,、投資,、運營資金,、成本及利潤分配管理，及預(yù)測,、決策,、計劃、控制,、分析等財務(wù)方面的應(yīng)用,。

4、了解企業(yè)財務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策,，特別是目前與國家財政,、稅收、投資制度改革的關(guān)系,。

1,、深入科室和生產(chǎn)車間，請財務(wù)人員圍繞實習(xí)內(nèi)容介紹情況,，了解實習(xí)單位采用的會計核算組織程序及會計工作組織情況,，如會計機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置,、規(guī)章制度和會計檔案管理等內(nèi)容,，查閱財會資料。

2,、了解實習(xí)單位計算機在會計中的應(yīng)用情況及其對傳統(tǒng)會計的影響,。

3、掌握實習(xí)單位會計賬戶設(shè)置,、 復(fù)式記賬法 ,、填制與審核憑證 、登記賬簿 ,、成本計算,、財產(chǎn)清查方法。

4,、編制會計報表,。

學(xué)生在實習(xí)完畢后，結(jié)合自己知識及實習(xí)內(nèi)容,，以實習(xí)報告的形式記錄實習(xí)情況,，完成實習(xí)日記和實習(xí)報告。

實習(xí)主要采用自愿原則,，由學(xué)生自己聯(lián)系校外實習(xí)單位(企業(yè),，事業(yè)單位，會計稅務(wù)事務(wù)所)，然后上報匯總,。

20xx年2月25日——20xx年4月19日：學(xué)生校外實習(xí)

指導(dǎo)教師要向?qū)W生明確學(xué)校學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實習(xí)的要求,，要求學(xué)生要結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)，并要加強與學(xué)生實習(xí)單位實習(xí)導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的交流,，與實習(xí)單位相關(guān)實習(xí)導(dǎo)師共同確定學(xué)生實習(xí)計劃,，密切學(xué)院與實習(xí)單位的聯(lián)系。學(xué)生畢業(yè)實習(xí)應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)和就業(yè)方向?qū)ふ覍嵙?xí)單位,，并由實習(xí)單位負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人與學(xué)生畢業(yè)實習(xí)及論文指導(dǎo)教師建立聯(lián)系,，共同協(xié)商確定學(xué)生實習(xí)計劃，共同簽字(或簽章)確認(rèn),。20xx年2月25日前交實習(xí)計劃

1,、保守秘密。服務(wù)實習(xí)單位財務(wù)人員的安排,，不能隨意摘抄會計資料數(shù)據(jù),，恪守財務(wù)和會計的制度，不外傳實習(xí)單位的財務(wù)和會計信息,。

2、安全第一,。實習(xí)階段注意安全,，在廠區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮，不準(zhǔn)隨意走動,，否則將酌情在實習(xí)成績中做扣分處理,。

3、遵紀(jì)守法,。

遵守國家法律和實習(xí)單位規(guī)章制度,，遵守社會公德和社會秩序，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)地點,，不準(zhǔn)無故曠課曠工,、遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事,、打架斗毆,，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定處理,，對不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學(xué)生,，視情節(jié)嚴(yán)肅處理。

4,、虛心向?qū)嵙?xí)單位財會人員請教,，尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè)，講究文明禮貌,，愛護(hù)公物,，同時與實習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié),。

5、實習(xí)結(jié)束時,，每個實習(xí)生應(yīng)帶回實習(xí)日記,、實習(xí)鑒定，并由實習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章,。實習(xí)日記要求手寫,。

1. 學(xué)生按照畢業(yè)實踐計劃完成崗位實踐教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分,。

2,、指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)管理整個畢業(yè)實習(xí)過程，對嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律,、造成嚴(yán)重事故的學(xué)生,，指導(dǎo)教師有權(quán)中止該生的實習(xí)過程，實習(xí)成績以不及格記載,。

3,、沒有完成實習(xí)全過程或沒有交實習(xí)鑒定表、實習(xí)日記,，實習(xí)報告的學(xué)生,，實習(xí)成績以不及格記載。

4,、正常完成實習(xí)的學(xué)生畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后,，應(yīng)將實習(xí)鑒定表、實習(xí)日記,，實習(xí)報告交指導(dǎo)教師,。

5、實習(xí)考核,。實習(xí)結(jié)束后,，20xx年4月25日前指導(dǎo)教師應(yīng)會同實習(xí)單位反饋意見及學(xué)生提交的檔案資料、實習(xí)過程,，按照不及格,、及格、中,、良,、優(yōu)五級分制評分;良≤60%，優(yōu)≤20%,。提交學(xué)生上交的實習(xí)材料和成績評定結(jié)果,。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)實習(xí)成績等級評定中有所體現(xiàn)，對未就業(yè)、就業(yè)方

向與實習(xí)方向不一致的學(xué)生,，畢業(yè)實習(xí)成績一般不得評定為良好及以上

檔案內(nèi)部的每份實習(xí)資料要求有評閱痕跡,，最終評分寫在檔案袋上。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十三

轉(zhuǎn)眼間-年過去了,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,，既有不少收獲，也有很多的感悟,。在實踐中,，對自我認(rèn)識有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向,。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)

一、工作中所取得的成績

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是七月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,，遞交入黨申請的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用,，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一,。共處理了50多項廢舊物品。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會議紀(jì)要,。

(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的1300多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

認(rèn)真做好本職工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn),。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、不足和領(lǐng)悟

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

2、工作還不夠細(xì)致,，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細(xì)致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓(xùn)工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),。

在新的一年里,，我將認(rèn)真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出貢獻(xiàn)。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十四

一,、了解部門工作目標(biāo),、范圍、職責(zé)：

1,、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點。

2,、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍、職責(zé),。

二,、了解下屬工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé)：

1,、采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

2、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé)。

3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題,。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1,、了解公司的組織架構(gòu),。

2、了解公司的財務(wù)制度和公司,、部門的工作流程,。

3、了解公司經(jīng)營狀況,、財務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理、成本核算方法,。

4,、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備,、工藝流程,。

四,、階段性日常工作安排：

1、在了解公司和部門基本情況的的同時,，還需要迅速開展起部門的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊,，保證日常工作開展。

3,、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作,。

4、定期召開部門周例會,，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題。

5,、加強與下屬間的交流和溝通,，增強部門的凝聚力，提高團(tuán)隊合作能力,。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持,。通過前期對公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報,。

五,、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合,，開展工作計劃如下：

1,、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險,。包括貨幣資金,、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理、籌資,、成本費用等,。

3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度,。包括會計科目的設(shè)置,、會計報表的編制和分析。

4,、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表,、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,，制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。

7,、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十五

一,、 工作計劃

第一,、與新生的初次見面

結(jié)束完高中生活，所有新生都對大學(xué)有著美好的憧憬,，他們帶著這份憧憬來到大學(xué),，心里是滿懷激動。因此,，我們要注重與新生的第一次見面,。首先自己的衣著打扮一定要得體，其次就是自己的言行舉止一定要符合大學(xué)生的要求,。給新生一個好的印象,。如果有新生是家長陪同，班助代表了我們學(xué)校的形象,，那么就應(yīng)該起身對家長表示尊敬,，并道一句“您辛苦了”。最好能夠與家長進(jìn)行一次對本校的介紹,，讓家長對學(xué)校更了解,，更放心。同時,，盡可能的記住每個人(包括興趣愛好),。

最好能開一次新生開學(xué)班會,，讓學(xué)生中展示自己，以便于今后更好的認(rèn)識,，并且讓學(xué)生正式的認(rèn)識班主任助理這個職務(wù),，有助于今后我的工作。 第二,、和新生們進(jìn)行面對面的談心

找一個時間和新生們進(jìn)行單獨的交流,，了解他們剛進(jìn)大學(xué)的心理動態(tài)和思想狀況。深入的了解他們的家庭,、個人心理想法,，以及在學(xué)校生活狀況，是對挖掘個人才能,、以及以后的助學(xué)金的評定工作帶來一定的基礎(chǔ),。同時接受他們的提問，給予及時較好的回答,。除此之外,，也要讓每個同學(xué)感受到班主任助理的關(guān)愛，個人談話還能傳達(dá)給新生一種積極的期望,，給予他們鼓勵讓他們感覺到自己是受到我們的特殊關(guān)愛的,，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭,、性格內(nèi)向,、孤立的同學(xué)更應(yīng)該值得重點關(guān)注。

第三,、向新生介紹學(xué)校的鍛煉機會

學(xué)校有很多組織,，比如學(xué)生會等，都是很好的鍛煉機會,。告訴他們在大學(xué)里除了努力學(xué)習(xí),，同時更重要的是提高個人綜合能力。班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,，我們應(yīng)該鼓勵同學(xué)積極競聘院系團(tuán)委學(xué)生會各部門,、還有協(xié)會等崗

位。最重要的是淡化他們對學(xué)校鍛煉機會的功利心,，不能讓他們把這些鍛煉機會當(dāng)成顯耀自己的工具!

第四,、充分宣傳在校期間學(xué)習(xí)的重要性以及學(xué)校評獎評優(yōu)處分制度 在校期間應(yīng)側(cè)重于學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)放到第一位,，尤其是我們電子專業(yè),，將來工作完全靠自己的能力。我們學(xué)校對于學(xué)習(xí)綜合能力強的學(xué)生都有就很好的獎勵制度，如“國家勵志獎學(xué)金”,、“黃炎培獎學(xué)金”,、“三號學(xué)生”?? 我們學(xué)院針對大一新生的活動是比較豐富的，比如十佳歌手大賽,，辯論賽，演講比賽等等.讓他們積極參加各種活動,，豐富大學(xué)生活和提升自己,。

同時也要介紹學(xué)校的處分制度，告訴他們在大學(xué)里什么能做,，什么不能做,，做什么會有處分。尤其是考試紀(jì)律問題,。在宿舍應(yīng)遵守宿舍管理,，不能做不該做的事!

第五、組織班級集體活動

對于新生應(yīng)組織一次班級集體活動,，增進(jìn)他們之間的友誼,，讓彼此更了解。有志于今后他們的相處以及和我的相處,。

第六,、開班會，確定班委成員

開學(xué)后不久應(yīng)開一次班會,，綜合以上的各個方面和平時他們的表現(xiàn),，給他們上臺表現(xiàn)的機會并進(jìn)行班委的競選和評定。制訂班級活動計劃,，強化常規(guī)管理條例,。讓班委和我共同管理這個班級，使本班更加協(xié)調(diào)與團(tuán)結(jié),。并且,，對各個班委進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)和思想工作，明確他們的職責(zé),。

第七,、開展學(xué)習(xí)交流活動

在新生正式上課開始，應(yīng)該組織一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,。請一些在英語,、專業(yè)課、自考等方面比較優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐作經(jīng)驗交流,。解除他們心中的疑惑,，讓他們在今后的學(xué)習(xí)道路中樹立目標(biāo)。

第八、構(gòu)建長期溝通的平臺

很多人都認(rèn)為大一新生軍訓(xùn)結(jié)束就意味著我們班助的工作也結(jié)束了,，其實不然,。我覺得班助應(yīng)該不僅僅只是在軍訓(xùn)期間的輔導(dǎo)，而要做到長期的輔導(dǎo)和服務(wù)作用班助應(yīng)該深入班級,，配合班主任指導(dǎo)工作開展班會總結(jié)和指導(dǎo)工作,。所以，班助要做好新生的交流工作,，即使沒什么事也要多注意他們的動態(tài),。因而，我們就要獲取更多的聯(lián)系方式,，比如手機號,、msn、qq等,。也可以創(chuàng)建一個qq群,，方便以后在一起聊天，還可以多關(guān)心他們,，多與他們交流,。解決他們在今后學(xué)習(xí)生活中的疑惑。

二,、具體工作方案

1,、入學(xué)報到期間

進(jìn)行入學(xué)教育工作，向新生介紹我校的概況,，讓新生熟悉學(xué)校的環(huán)境,、學(xué)院制度等。

2新生軍訓(xùn)期間工作

(1)軍訓(xùn)期間提醒新生注意個人財物的安全;

(2)及時傳達(dá)學(xué)院相關(guān)信息,，解決新生疑問;

(3)為新生及教官們軍訓(xùn)軍訓(xùn)期間提供良好后勤服務(wù),，新生軍訓(xùn)后勤服務(wù)到位(例如可以為教官購買金嗓子喉片、為新生準(zhǔn)備葡萄糖等);

(4)培養(yǎng)新生們尊敬師長,，遵守紀(jì)律,，吃苦耐勞的精神，構(gòu)建團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)體,，并且與新生密切聯(lián)系,，了解新生們近段時間的心理想法，若心理出現(xiàn)異常情況,，及時處理和向上級報告;

(5)為新生多拍照片并妥善保存,，以作紀(jì)念;

(6)配合學(xué)院和教官做好考勤工作;

(7)組織好晚上的拉歌活動，讓新生在共同參與活動中加深認(rèn)識;

(8)注意新生的身體狀況,，對于身體有特殊情況的新生,，給與及時的關(guān)心，并讓其他同學(xué)多注意他們的身體狀況;

(9)繼續(xù)在軍訓(xùn)中發(fā)掘有能力的新生;

(10)保持手機24小時開機，隨時準(zhǔn)備應(yīng)付新生的求助;

(11)自身要合理安排好上課學(xué)習(xí)與工作的時間,，同另一位代班交換課表,，根據(jù)雙

方的課程安排分配工作;若實在無法調(diào)和，要找輔導(dǎo)員開假條,，同時向課任老師進(jìn)行解釋,，爭取理解，避免出現(xiàn)逃課的不良現(xiàn)象,。

3新生軍訓(xùn)期結(jié)束后工作

(1)召集臨時班干開會,，總結(jié)一下軍訓(xùn)以來的工作;

(2)開一個簡短的班會，讓新生上臺講講自己軍訓(xùn)以來的感受

(3)如果時間條件允許,，請所代班級的班主任前來與同學(xué)們進(jìn)行溝通交流,，加強師生間的交流,。

(4)新生軍訓(xùn)期間,，只要有時間，一定要保證代班在新生軍訓(xùn)的現(xiàn)場陪同新生軍訓(xùn),，加深代班與新生的感情;

(5)保存,、整理好購買公共物品的發(fā)票，以便日后報銷,。

4學(xué)習(xí)方面

(1)找學(xué)習(xí)表現(xiàn)較差的同學(xué)談話,，說明一些利害關(guān)系;

(2)各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學(xué)習(xí)氣氛帶起來;

(3)各課代表盡好自己的指責(zé),，了解同學(xué)完成作業(yè)的情況,，知道哪些同學(xué)平時學(xué)得不好，對其進(jìn)行督促;

(4)對經(jīng)常缺課的同學(xué),，班長和團(tuán)支書要多加留意,，做好思想工作，若屢說不該,，要向上匯報;

(5)到期末時,，找平時學(xué)得不好的同學(xué)談話，并找學(xué)習(xí)好的同學(xué)對其進(jìn)行指導(dǎo);

(6)從現(xiàn)在開始,，讓同學(xué)們認(rèn)識到英語的重要性,，平時加強英語的學(xué)習(xí)，讓班委起帶頭作用,，帶起學(xué)英語的氣氛,。

三、最終期望

對于這項工作,，我認(rèn)為是一次挑戰(zhàn),，也是一次機遇。我會根據(jù)我以往的經(jīng)驗，加之不斷的努力,，積極配合系部的指導(dǎo),。我堅信自己能做好班主任這份工作!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十六

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在過去一段時間工作的基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng)?，F(xiàn)在,，對新的工作做下規(guī)劃，具體的情況如下：

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實際情況而定)

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

2,、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門實施招聘,。

6,、建立招聘檔案。

1,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單,。

2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制,。

3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。

4,、建立培訓(xùn)檔案,。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理,、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

(四)績效考核

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù),。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3,、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等),。

(五)勞動關(guān)系管理

1,、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂),，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù),。

2,、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(二)公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2,、制作公章管理登記薄,。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

(四)公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案,，并做好具體實施的相關(guān)工作,。

(五)公司郵箱管理。

三點原則

1,、按時收取郵件;

2,、妥當(dāng)處理郵件;

3、慎重對待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算,。

準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費用,，按要求提交每月預(yù)算,。

(七)宿舍管理

1、及時收取,、交納每月宿舍費用,。

2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適,。

三、對外事務(wù)

(一)證照的申辦,、年審,。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報,。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表,、資料等。

四點原則

(一)主任交辦事項,，按重要緊急程度分別按要求辦理,。

(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項,，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任),。

(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任,，征得同意后再辦理,。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，本人請示主任,，同意后再辦理,。

行政助理工作計劃表(三)

為了更好的提高工作效率,，做好行政助理的工作，現(xiàn)在,，將20xx年度工作安排如下：

1,、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督,、執(zhí)行公司的行政政策,、制度。

2,、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。

3、配合監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況,。

4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月,、季,、年度工作計劃及總結(jié)報告。

5,、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作,。

6、負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn),、管理工作。

7,、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作,。

8,、負(fù)責(zé)公司,、本部門會議記錄并整理會議紀(jì)要。

9,、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息,、通知、通告工作,。

10,、負(fù)責(zé)外來信函、報紙分類,、包裹郵寄與派發(fā),。

11、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔,、文書打印,。

12,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。

13,、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻,。

14、按《檔案管理制度》要求,，做好檔案的檢點移交,、編號、編目檢索,、統(tǒng)計,、保管和安全等工作，對過期無利用價值的檔案資料,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理,，做好公司資料的保密工作。

15,、文件,、資料、表單,、報告等打印,、校對、排版,。

16,、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá),。

17,、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用,。

18,、傳真、收發(fā),、復(fù)印,、通知。

19,、每日留言板登記,。

20、辦公室接待,。

21,、辦公室管理及辦公室財和物的管理。

22,、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作,。

工作中存在的不足：作為剛?cè)牍静痪玫膯T工,，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方，且做事不夠認(rèn)真仔細(xì),，難免略顯浮躁,。

因此，在新的一年中,，我將秉承著將“認(rèn)真仔細(xì)”作為第一工作態(tài)度的思想,，隨時注意改正自己性格的缺陷，不斷進(jìn)行自我否定,，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗，用知識來武裝自己,、提高自己,，竭盡全力為公司服務(wù)。 本人承諾,，履行好自己的職責(zé),，包括公司臨時安排的工作，工作絕對的服從,。如若自己的工作出了問題,，工作未完成，不管是在質(zhì)量上,、安全上的問題等,，自愿扣除當(dāng)月5%~10%的工資，同時年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資)

承諾人：

20xx年xx月xx日

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十七

1,、樹立間接指導(dǎo)干系

市場部是擔(dān)任公司信息收集建立與保護(hù),、信息搜集處置任務(wù)的本能機能部分，承受營銷副總司理的指導(dǎo),。市場部信息辦理員與各地區(qū)市場開辟助理之間是一種間接指導(dǎo)干系,，即正在信息收集建立、保護(hù),、信息處置,、查核方面臨市場開辟助理間接停止指點以及批示，并承當(dāng)信息收集任務(wù)的指導(dǎo)義務(wù),。

2、構(gòu)架新型構(gòu)造機構(gòu)

3,、添加職員設(shè)置裝備擺設(shè)：

(1)信息辦理員：市場部設(shè)專任信息辦理員3名,，分擔(dān)差別地區(qū)，再也不專任別的任務(wù),。

(2)市場開辟助理：浙江省六個處事處共設(shè)市場開辟助理兩名,別的各處事地方轄地區(qū)均設(shè)市場開辟助理一位,。

4,、強化職員本質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前實現(xiàn)對于各地區(qū)的市場部信息辦理員以及市場開辟助理的雇用以及培訓(xùn)，使xx年新的辦理軌制施行進(jìn)程中市場部正在職員本質(zhì)方面有充沛的保證,。仔細(xì)挑選以及謹(jǐn)慎任命市場開辟助理,，切勿魚目混珠。

5,、加小孩兒員查核力度

正在職員設(shè)置裝備擺設(shè),、資本包管、功績查核等方面臨信息收集樹立以及保護(hù)作出施行細(xì)則規(guī)則,，從軌制上對于此項任務(wù)作出包管,。樹立市場信息辦理員活期巡回分擔(dān)地區(qū)指點信息辦理任務(wù)的查核軌制，并依據(jù)各地區(qū)實踐狀況以及存正在的成績,，有針對于性地加以剖析以及研討,，以催促其正在短時間內(nèi)按規(guī)則樹立以及健全信息辦理的任務(wù)。

6,、靜態(tài)辦理市場收集

市場開辟助理與信息辦理員依據(jù)信息員供給的信息數(shù)目(以個為單元),、名目范圍、信息告竣率,、開展上級信息員數(shù)目四項目標(biāo)對于信息收集成員停止活期的靜態(tài)評價,。正在剖析信息員/單元的分類的根底上，信息辦理員以及市場開辟助理當(dāng)分離信息員的布景材料停止過細(xì)地剖析,，斷定其經(jīng)過協(xié)助后功績增加的能夠性,。進(jìn)一步增強信息的辦理，正在信息的完好性,、實時性,、無效性以及失密性等方面做比如上一年更好。

7,、增強市場調(diào)研,，以各地區(qū)信息成員/單元供給的信息量以及公司正在各地區(qū)的營業(yè)停頓狀況，將以專人對于各地區(qū)鋼構(gòu)造營業(yè)的開展近況以及潛伏的開展趨向,，停止充沛的市場調(diào)研,。經(jīng)過調(diào)研獲得第一手材料，為公司正在各地區(qū)的機構(gòu)配置各趨公道以及公司正在開辟新的市場方面作好顧問,。

1,、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)展杭蕭鋼構(gòu)的市場據(jù)有率,，xx年乘公司上市的西風(fēng),，開端思索四川省省城成都、陜西省省城西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省城沈陽,、吉林省的長春、廣東省城廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧和上海市舉行品牌推行會以及研究會,，以宣揚以及擴(kuò)展杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)展信息收集,，發(fā)明更年夜市場空間,，從而為完成條約翻番奠基堅固的市場根底。

2,、正在重點或者年夜型的工程名目完工之際,，約請無關(guān)部分正在現(xiàn)場舉行舊事公布會，用完工實例展現(xiàn)以及宣揚杭蕭鋼構(gòu)品牌,，展現(xiàn)杭蕭鋼構(gòu)外行業(yè)中技能,、功績盤踞一流程度的現(xiàn)實，建立修建鋼構(gòu)造行業(yè)中上市公司的模范感化以及指導(dǎo)位置,，使宣揚任務(wù)到達(dá)事倍功半的后果,。

3、進(jìn)一步做好告白,、材料等方面的宣揚任務(wù),。正在各個施工現(xiàn)場制造以及裝置年夜型宣揚條幅或者告白牌，現(xiàn)場展現(xiàn)企業(yè)氣力;實時制造企業(yè)新的功績以及宣揚材料,，彌補到招標(biāo)文件中的功績引見中以及發(fā)放到商大家員手中,，盡量地晉升品牌推行的深度以及力度。

4,、增強以及外界打仗職員的業(yè)余常識培訓(xùn)以及本質(zhì)教導(dǎo)任務(wù),，建立杰出的企業(yè)員工抽象以及進(jìn)步前輩的企業(yè)文明外延，給每位與杭蕭鋼構(gòu)職員打仗的人都可以留下美妙而深入的印象,，從而對于杭蕭鋼構(gòu)及鋼構(gòu)造有更明晰以及深條理的看法,。

1、催促部分職員一直以熱忱為準(zhǔn)繩,，有禮有節(jié)地做好各方面主人的歡迎任務(wù),，確保歡迎后果一年好過一年。

2,、正在確?？蛻魵g迎后果的提早下，將盡量地儉省歡迎用度,，以低落公司的全體運營本錢,，進(jìn)步公司利潤程度,。

3,、持續(xù)做好來訪客戶的歡迎檔案辦理任務(wù),，將潛伏主顧以及條約主顧的檔案分類保管，精確把握名目過程,，積極共同商務(wù)部分以及處事處促進(jìn)名目營業(yè),。

4、調(diào)劑部分職員崗?fù)?，雇用高本質(zhì)的職員空虛歡迎力氣,。跟著營業(yè)量的不時擴(kuò)展，來訪客戶也日漸增加,，市場部擔(dān)任歡迎的職員分明缺乏,。為了順應(yīng)公司營業(yè)開展的需求，更好地做好歡迎任務(wù),，落實壞人員雇用任務(wù)也是一件非常緊張的工作,。

1、嚴(yán)厲履行c版品質(zhì)辦理系統(tǒng)文件以及辦理系統(tǒng)規(guī)范文件,，嚴(yán)厲施行“統(tǒng)統(tǒng)按文件辦理,，統(tǒng)統(tǒng)按順序操縱，統(tǒng)統(tǒng)用數(shù)聽說話,，一次就把任務(wù)做好”計謀,，使市場部逐漸成為履行型的團(tuán)隊。

2,、進(jìn)一步嚴(yán)厲依照股分公司以及營銷零碎所規(guī)則的各項請求,，展開本部分的各項任務(wù)辦理，積極進(jìn)步辦理程度,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十八

到這天三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前在國盾公司傳媒部門擔(dān)任銷售專員一職,，負(fù)責(zé)傳媒部門銷售助理的工作,。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到國盾傳媒這個團(tuán)隊中來了。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團(tuán)隊協(xié)作潛力;職責(zé)感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一,、試用期期間工作

在實習(xí)期間，我是在傳媒部門學(xué)習(xí)工作的,。傳媒部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系，可也有必須的差距;但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一向嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，期望能盡早獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時學(xué)著思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。 業(yè)務(wù)方面的工作

1.子夜時段項目

在子夜時段準(zhǔn)備初期,，資料由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔ⅲ谡麄€婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè),，我是主要負(fù)責(zé)線上的市場調(diào)研工作,。了解到南京婚介行業(yè)的分布狀況，并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料,，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,，了解到國家對婚介行業(yè)的要求，對銷售組調(diào)研具有必須幫忙,。除了針對婚介公司調(diào)研之外,，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進(jìn)行了調(diào)研,，如婚紗影樓,、婚慶禮儀、蜜月游等,，構(gòu)成了一些匯總資料,。

透過對收集到的資料進(jìn)行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手,，因此對欄目的資料和形式有了較大的調(diào)整,。最后敲定欄目資料為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝,，九月份,，子夜時段欄目的資料和形式已經(jīng)確定，到此刻與電視臺合同的簽訂已經(jīng)完成,，與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進(jìn)行,，宣傳工作也在進(jìn)一步跟進(jìn)。在南京的生活頻道,，《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播,，同時其他頻道也要把百姓關(guān)注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目,。按照國盾公司的總體規(guī)劃進(jìn)行運作,。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎(chǔ)。

2.華泰項目

根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標(biāo),，前期我主要負(fù)責(zé)針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作,。

3.印章媒體項目

隨著“商務(wù)領(lǐng)航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面,，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,，與南京平面媒體經(jīng)濟(jì)方面的記者建立初步關(guān)系，與李桂榮一齊關(guān)于督促快報記者在快報上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成,。

經(jīng)過這幾個月，我此刻已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,，從整體上能夠把握公司的運作流程,。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務(wù),，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處,，我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力,。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員,，同時承擔(dān)了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作。

1.流程制定：配合張清,、季海強完成市場調(diào)研流程,、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定,。

2.年度計劃：參與傳媒年度計劃制定,。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述,、傳媒xx年目標(biāo),、現(xiàn)狀分析、實施策略,、實施步驟,、實施計劃、財務(wù)分析,、所需的資源與支持,。明確各項目的運作目的，對年度計劃進(jìn)行修改,。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā),，明確傳媒在國盾公司的定位。xx年各項目的實施目標(biāo),。

3.部門會議會議紀(jì)要：前期完成了每次會議紀(jì)要的編寫,。每次的會議紀(jì)要，確定會議紀(jì)要的流程,，能夠提高會議開展的效率,，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去,。在整理會議紀(jì)要的時候,，能提高自己的總結(jié)概括潛力，對自己的工作任務(wù),、資料等也有較深的認(rèn)識,。

4.日報匯總：前期完成了每一天日報的匯總工作。每一天的日報匯總,，在看其他同事的日報的時候,，能夠更明確地了解日報該怎樣寫,。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學(xué)習(xí)的資料。

5.預(yù)算制定：前期完成每月辦公用品預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的制定,。

6.每日出勤表：完成了每一天的出勤表的制定,。

7.值日檢查：完成每一天的值日檢查。

二,、對國盾規(guī)劃和傳媒規(guī)劃的理解

對國盾規(guī)劃理解：

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇二十九

為做好餐廳的服務(wù)工作,，提升營業(yè)額，制定如下計劃提綱：

1,、提升自己的學(xué)習(xí)力,，加強自身綜合能力。用最短的時間拿下店長一職,。

2,、招聘工作要加強，新員工培訓(xùn)要流程化,！利用好服務(wù)組長和傳菜組長一職，加強新員工培訓(xùn),。

3,、做好與員工的思想溝通，了解員工工作與生活情況,，及時給予有效的幫助,。

4、檢查落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況,。

5,、安排、帶領(lǐng),、檢查員工做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,，如實向店長匯報各員工的工作表現(xiàn)。

6,、加強現(xiàn)場管理意識,，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

7、熟悉各個業(yè)務(wù),，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神,，起到模范帶頭作用，協(xié)助牛店工作,。增強員工的凝聚力,。

8,、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。

9,、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤,、偏差,，并做好員工溝通培訓(xùn)工作。

10,、及時處理顧客投拆,，滿足顧客需求。

11,、定期做顧客滿意度調(diào)查,，和老顧客信息。并做好記錄,，存檔工作,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇三十

不知不覺中，20__年已經(jīng)過去,，充滿希望的20__年快要來臨,。回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。感慨與時光匆匆，有時也愿回首走過的路,，因為那里有付出的充實,，也有收獲的喜悅。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下,。

20__年主要工作

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、檔案整理工作。完成整理全年經(jīng)紀(jì)人資料工作,。其中包括經(jīng)紀(jì)人權(quán)限揭示書,、經(jīng)紀(jì)人檔案、銀行渠道預(yù)約表。具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的檔案盒內(nèi),，方便以后查閱,。

2、協(xié)助完成經(jīng)紀(jì)人考核,。每月3日按時做好經(jīng)紀(jì)人考核,，并提交經(jīng)紀(jì)人管理崗核實。

3,、每月3日之前做好分公司報表,，提交部門主管。

4,、協(xié)助完成經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書申請工作,。按時完成每一期經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書申請的各項資料，以及經(jīng)紀(jì)人年檢,、經(jīng)紀(jì)人合同續(xù)簽的各項資料,。

5、完成經(jīng)紀(jì)人平臺培訓(xùn)資料上傳,。

6,、協(xié)助完成經(jīng)紀(jì)人薪酬發(fā)放。每月15日統(tǒng)計經(jīng)紀(jì)人薪酬,，并提交財務(wù),。

7、每月按時統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),。每月10日完成渠道獎金對付數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好獎金對付的發(fā)放,。

8,、各項會議的記錄整理工作。

9,、認(rèn)真,、按時、高效完成主管交代的其他工作,，及協(xié)助完成財務(wù),、辦公室其他事項。

工作中存在的主要問題,、原因及其改進(jìn)方法

1,、個人工作能力和個人修養(yǎng)還需要更進(jìn)一步提高。由于平時在工作中,，缺乏主動性,，工作毛毛糙糙，使得工作進(jìn)展不大,。在新的一年里,，認(rèn)真總結(jié)個人原因,，爭取在20__年有一個新的起色。

2,、工作中缺乏條理性,。在這一年的工作中,，自我反省發(fā)現(xiàn)平時在工作中由于缺乏條理性,，導(dǎo)致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省,，繼續(xù)保持自己的工作優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)缺點并及時改正,。

3,、與部門主管,、經(jīng)紀(jì)人溝通較少,。經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊是我部門的核心。平時工作過程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人存在的問題,，沒有及時與主管溝通，久而久之經(jīng)紀(jì)人紀(jì)律渙散,，各懷心事,，缺乏工作熱情。以后的工作中要多與同事溝通,，共同進(jìn)步,。

4、思想意識保守,，工作不夠大膽和創(chuàng)新,，工作雖然到職，但沒到位,，工作力度不大,，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位,，組織,、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

20__年工作計劃

1、繼續(xù)完善上年工作,，并保持上年良好的工作習(xí)慣,，并在工作過程發(fā)現(xiàn)自己的不足加以改正。以更好心態(tài)迎接20__年的挑戰(zhàn),。

2,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形式的要求，更加不斷的去學(xué)習(xí),，充實自己,。在20__年，不但在要專業(yè)知識上上一個臺階,，而且要把自己剩余的資格考試全部通過,，還要在業(yè)務(wù)方面有一個挑戰(zhàn)。

3,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識，團(tuán)隊意識,。我們的團(tuán)隊不斷壯大,，面臨的問題也是越來越多，在今后的工作中如何給團(tuán)隊創(chuàng)造良好的工作氛圍和樹立工作積極性是工作重點,。

1,、協(xié)助王峰加強團(tuán)隊管理制度實施。這一年里,，團(tuán)隊紀(jì)律渙散,，遲到早退現(xiàn)象較嚴(yán)重，直接影響整體團(tuán)隊的狀態(tài),。面對這樣的問題，在新的一年里要加強團(tuán)隊的管理,，多于經(jīng)紀(jì)人溝通交流,，認(rèn)知自己的定位目標(biāo)。爭取在新一年里,，團(tuán)隊有個良好的狀態(tài),。

2、協(xié)助王峰在團(tuán)隊中設(shè)立一個幫扶小組,，對經(jīng)紀(jì)人在工作過程中遇到的問題,，自己及團(tuán)隊長不能解決的問題，由幫扶小組成員幫助完成。

3,、在辦公室,，做到兩個一，一個微笑,，一句問候,。讓經(jīng)紀(jì)人在辦公室里感到家的溫暖

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

xx年2月至xx年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一職已有整整10個月,。按照公司工作職能分工,，我主要負(fù)責(zé)《高塘大禹》報的采寫編排，做好公司的宣傳工作;做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;協(xié)助總經(jīng)理,、部門主任、主管處理日常事務(wù);協(xié)助策劃組織公司各種活動,，做好辦公室的材料收集,、文件整理、檔案管理,、文書起草,、公文制定、匯報材料,、來訪接待等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

近一年來，在村支書記,、主任,、大禹公司董事長羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理羅志勇的親自帶領(lǐng)下,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷下,，我堅持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作，緊密圍繞高塘村和大禹公司各項事業(yè)發(fā)展的中心工作,，解放思想,、與時俱進(jìn)、務(wù)實求真,、創(chuàng)新奉獻(xiàn),，努力唱響企業(yè)宣傳主旋律，打好精神文化主動仗,，為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力,。

xx年，高塘村和大禹公司歷經(jīng)了風(fēng)雨歷程,，也取得了輝煌成績,。xx年,，同樣是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點，走出校門,，面向社會,。近一年來，我挫折伴著坎坷走來,，汗水夾著淚水走過,，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅?；仡櫸覀€人的工作和成長,，都是伴隨著高塘和大禹的發(fā)展而成長起來的，能與高塘共發(fā)展,，能與大禹齊飛翔,，是我職業(yè)生涯中的一次機會，一大幸事,。

現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：

一,、主要工作實績

1、勤動腦,，加強理論學(xué)習(xí),。

一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習(xí)。xx年2月,，我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責(zé)任公司的一名員工,，工作后，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部,，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員,。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責(zé),，因此我十分注重通過自身學(xué)習(xí)切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅定理想信念,，增強組織觀念和紀(jì)律觀念;深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神;貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果,，在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向，為群眾傳播先進(jìn)思想,。

高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式,，以村委會為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試,，邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況,，因此不斷開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn),，加強學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。

2,、勤動筆,，提高業(yè)務(wù)能力。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

1.增加人員配置

（1）信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名,，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作。

（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

2.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,，切勿濫竽充數(shù)。

3.加大人員考核力度

5.加強市場調(diào)研,，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

回顧20xx年還存在的問題,有以下5點: ××倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù).

××返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

××產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫存的產(chǎn)品,

××與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好.

××自己的能力跟素質(zhì)不夠高.

對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,

返修貨問題,我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商.洽談,盡快將這個問題落實解決!

產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范.這個問題解決之后.對于庫存方面會更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存.對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題.我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班.加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面.××繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,××07年的應(yīng)收賬款把握的不是很好.這一年我會把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險.××及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié).××做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。另外.我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了.我在打算報讀一些培訓(xùn)班.加強一下,到時假如條件不答應(yīng)的話,我也會買一些書來自己自習(xí)!

2)倉庫的治理.剛接手的時候是有點茫然.有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,××我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。達(dá)到了帳物一致,?！痢翈齑娣矫?盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!××認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗.不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

我主要的計劃就這些.另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo).

總之.大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來.北京辦事處一定會比其他部門成長的更加快!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

一、工作性質(zhì)：

協(xié)助班主任開展新生工作,，同時讓新生更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活,，樹立正確的目標(biāo)。

二,、具體的工作計劃和目標(biāo)：

第一,、樹立好第一印象

報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的,。因此，我們要高度重視見好第一面,，此時,，我們應(yīng)該盡可能的記住和熟悉每個學(xué)生。并且填寫相關(guān)表格,，開始建立個人檔案(包括愛好,、特長等等)。新生入學(xué)報到不久,，召集全體新生開第一次主題班會：自我介紹和入學(xué)感想,。這對班主任助理個人和全班同學(xué)來說，是彼此正式的第一面,，必需重視,。我們應(yīng)該盡量記住每個人的特點，除了新生的自我介紹,、告知接下來的入學(xué)教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外,，還應(yīng)讓新生了解在他們今后的大學(xué)生活中我們輔導(dǎo)員的角色與職責(zé)，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求及對新生有可能在接下來的生活,、學(xué)習(xí),、交往、情緒,、以及軍訓(xùn)等方面可能遇到的共性問題加以提醒,。

第二、做好與學(xué)弟學(xué)妹之間的交流工作

對新生進(jìn)行談心是我們助理與新生溝通的重要方式,，面對面的交流更容易了解和把握新生的思想狀況,，還能讓學(xué)生得到最直接的教育和幫助。深入的了解他們的家庭,、個人心理想法,，以及在學(xué)校生活狀況，是對挖掘個人才能,、以及以后的助學(xué)金的評定工作帶來一定的基礎(chǔ),。同時，對他們個人的才能進(jìn)行摸底,，可以為以后構(gòu)建班委的工作奠定基礎(chǔ),。談話的結(jié)果應(yīng)該要讓我們掌握每一個同學(xué)的近期思想狀況，及時的幫他們接到疑問,，讓他們的許多困惑和問題得到及時指點,。除此之外，也要讓每個同學(xué)感受到班主任助理的關(guān)愛,，個人談話還能傳達(dá)給新生一種積極的期望,，給予他們鼓勵讓他們感覺到自己是受到我們的特殊關(guān)愛的,，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭,、性格內(nèi)向、孤立的同學(xué)更應(yīng)該值得重點關(guān)注,。

第三,、為每個學(xué)生創(chuàng)造鍛煉的機會

大學(xué)生在校期間要讓他們明白，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,，但同時更要提高個人綜合能力,。爭取讓每個學(xué)生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學(xué)生都有承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)歷和體驗,，在團(tuán)學(xué)工作崗位上鍛煉能力,。班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，我們應(yīng)該鼓勵同學(xué)積極競聘院系團(tuán)委學(xué)生會各部門,、還有社團(tuán)協(xié)會等崗位,，首先給他們介紹競聘學(xué)生會的注意事項以及相關(guān)經(jīng)驗等等，但可以在平常的班級活動中發(fā)動同學(xué)在講臺上表演節(jié)目,，或者是積極參加院系組織的活動,，例如，在開學(xué)后不久,，系會舉辦演講辯論賽,，鼓勵他們積極參與。這樣不僅僅鍛煉他們各方面的能力,，而且也進(jìn)一步加深了同學(xué)之間的集體榮譽感,。

第四、對院系各項活動,、以及評定獎學(xué)金,、各種評優(yōu)的制度做好充分宣傳

院、系針對大一新生的活動是比較豐富的,，首先要加大宣傳力度,，比如科技文化節(jié)，十佳歌手大賽,，辯論賽,，演講比賽等等，在軍訓(xùn)的空閑時間,，應(yīng)該詳細(xì)的給他們介紹各個活動的具體內(nèi)容,，以及往屆獲獎的作品展覽等等。在各種評優(yōu)評先制度上,，應(yīng)加大新生對制度的了解和學(xué)習(xí),，例如評獎學(xué)金的制度,，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，我認(rèn)為從大一開始,，就應(yīng)該要讓他們樹立優(yōu)秀自我,、提高自我的意識，根據(jù)的有關(guān)評優(yōu)評先的評定制度條例,，讓他們樹立目標(biāo)而為之努力,，同時來提高個人綜合能力的目的。

第五,、組織主題班級活動

在新生軍訓(xùn)一段時間后,，舉行班主任見面班會，在舉行的班級活動中,，考驗班級同學(xué)對班級事務(wù)的積極性,，同時，在活動過程中,，應(yīng)該不要忘記最那些性格比較內(nèi)向,、參加積極性不夠的同學(xué)的思想做好工作，給予他們鼓勵,。在活動前期的策劃,，安排，乃至后勤的工作,，都應(yīng)該調(diào)動新生各個人的參與,，而不是重用個人，任何人都有機會,。這樣在實踐中考驗他們,。一個班級想要向前發(fā)展就必須要有著一個團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊。新生對應(yīng)科院有一定的了解,，對待周圍的環(huán)境相對熟悉以后,。可以讓班上同學(xué)自己策劃組織班級活動,，這樣能使班上的成員有更多的交流機會,，增強集體榮譽感。

第六,、組建好第一屆班委會,，制定強化班級管理制度。

挑選班團(tuán)干部,，制訂班,、團(tuán)活動計劃，強化常規(guī)管理條例。在班委組織建設(shè)中,，設(shè)八個崗位,，班長、團(tuán)支書,、學(xué)習(xí)委員,、生活委員、組織委員,、文藝委員,、宣傳委員、體育委員,。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),。所以我認(rèn)為當(dāng)一名班干部不僅僅要有一定個人表現(xiàn)能力,，最重要的一點就是要有高度的集體責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，而且一定要綜合能力表現(xiàn)良好的學(xué)生,，必須強調(diào)一點,，就是要思想素質(zhì)好。在軍訓(xùn)期間,，經(jīng)常對他們談心,，所進(jìn)行得個人才能摸底，比如文藝才能展示方面,、寫作方面,、成績方面、包括學(xué)習(xí)態(tài)度和生活態(tài)度等等都要進(jìn)行綜合考慮,。在認(rèn)真了解每個學(xué)生的基礎(chǔ)上,，結(jié)合入學(xué)教育階段的考察，施行公平,、公正的原則在和班主任的討論決定下,，選好班委。同時,，我們應(yīng)該幫助新成立的班委會確立和制定好班級管理制度,，樹立班級主題思想，這幾點尤為重要,，另外班級管理還應(yīng)該把寢室長拉到班級管理中來,。并且，對各個班委進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)和思想工作,，明確他們的職責(zé),。

三、個人期望

這項工作對于我們學(xué)生來講是自我管理能力的提高，是自身素質(zhì)的提高,，也是實現(xiàn)“自我管理,，錘煉成才”的實踐途徑。以上我制定的各項計劃,，都是根據(jù)我個人所經(jīng)歷的,，所管理社團(tuán)的各項經(jīng)驗的一個總結(jié)。我想,，若我有幸能夠當(dāng)選為班主任助理,，我會擁有100%的工作激情和熱心，奉獻(xiàn)自己,，在工作中,，遵照以上制定的各項計劃和方法，積極配合老師的指導(dǎo),，帶好新一屆優(yōu)秀的新生團(tuán)體,，讓每個新生充滿對大學(xué)的激情、充滿夢想,。同時對我自身的能力也是一種前所未有的提高,，我堅信自己有能力勝任班主任這份工作。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

本人自20xx年7月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,，至今已有半年時間,，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，

一,、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓,，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢,，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂,，物品擺放整齊,，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

二,、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動,，增加了員工的福利,，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率,，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏,。

三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以及全員的品質(zhì),、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件,，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展,。

四、加強了現(xiàn)場管理,，對現(xiàn)場設(shè)備,、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面,，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),，從而減少了設(shè)備的維修率,；現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會,，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理,、分析,、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力,、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì),；現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境,，在傅總的大力支持和配合下,，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū),、廢品區(qū),、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域,。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整,，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線,，簡化了搬運環(huán)節(jié),，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化,，發(fā)貨計劃也因此有了保障,，xx年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的最高月度生產(chǎn)量。

五,、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作,。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機械部分,、圖紙,、工藝、說明書,、計算書等已完成樣機的生產(chǎn)任務(wù),。申報工作及電器、外協(xié)外購件,、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,，爭取20xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

六,、對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局,。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理,。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高,、動手能力強的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門,、技術(shù)部門,、品質(zhì)部門的力量得到了加強。時光荏苒,，20xx年已經(jīng)到來,，結(jié)合xx年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從

一,、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強設(shè)備管理,，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平,。

二、規(guī)劃技術(shù)管理層次,，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn),。

三,、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu),，逐步完善品質(zhì)管理體系,，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,，堅持糾正預(yù)防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序,，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段,。四、建立供應(yīng)商檔案,，進(jìn)行供應(yīng)商管理,，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng),，也使采購成本得到控制,。

五、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案,，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料,，建立和培訓(xùn)以及實施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核,、獎懲,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六,、健全安全管理制度,、文件管理制度，加強后勤保障,，持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn)和人才儲備,，出臺《員工手冊》。

七,、加強倉庫管理，健全倉庫管理制度和加強成本控制,。

八,、加強行政管理，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解,。制定20xx年度各部門質(zhì)量目標(biāo)并簽訂責(zé)任狀,，實行績效和薪資分配掛鉤的政策。

九,、計劃對公司的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境進(jìn)行軟硬件升級和改善,。以上規(guī)劃本人已經(jīng)作成《階段目標(biāo)暨整改方案》交給總經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)。新年新起點,，新年新希望,。感謝各位總經(jīng)理和各位同事，還有我的家人和朋友,，一直以來的鼎力相助和配合,，更希望在新的一年里繼續(xù)得到各位的理解和支持,，本人一定會努力工作來回報各位，回報家人,、朋友,，回報社會。也為咱們義機的建設(shè)和發(fā)展而努力工作,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼我已在我院學(xué)生會工作將近一年多了。在漫長的一學(xué)年中,，我從一位幼稚的大一學(xué)生,，慢慢成長，漸漸成熟,。從對學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)的生疏,，到如今的了解。

很幸運的是,，我成為了我院學(xué)生會主席助理,。為了更好的使我院的學(xué)生會工作在新的學(xué)期有更好的發(fā)展，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂,。我在總結(jié)上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，吸取其經(jīng)驗教訓(xùn)，明確其不足之處,，對本學(xué)期制訂了如下工作計劃：

1,、明確我院的學(xué)生會總體部門結(jié)構(gòu)，各部門主要負(fù)責(zé)人,；

2,、及時掌握學(xué)院動態(tài)以及師生所反應(yīng)的問題，與主席副主席匯報并提出自己的看法與可行性的建議,。及時了解動態(tài)并提醒主席副主席,，使他們能夠適時開展相關(guān)的活動；

3,、安排相關(guān)會議,，并做好相關(guān)的會議記錄；

4,、與各部門溝通交流,，了解各部門的動態(tài)與存在的問題，反應(yīng)給主席副主席,；

5,、整理材料，梳理學(xué)期內(nèi)開展的各項活動與會議,；

6,、準(zhǔn)確傳達(dá)老師與主席下達(dá)的相關(guān)事項,，做好相應(yīng)的工作。

我認(rèn)為,，一個出色的團(tuán)隊只有在不斷的改進(jìn)創(chuàng)新中才能長久的存在和發(fā)展下去,。因此我想在此提出一些自己的建議，至于斟酌損益,，盡請校領(lǐng)導(dǎo)與主席考慮,。

1、建立學(xué)生會規(guī)章制度,。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,，一個團(tuán)隊的能力再強也已應(yīng)當(dāng)有一套詳細(xì)具體的制度作為行為規(guī)范。這樣以來每個學(xué)生會成員心中都會有一個具體的準(zhǔn)繩來衡量和規(guī)范自己的行為,。廣大同學(xué)們也能以此更好的了解和監(jiān)督學(xué)生會的工作,。另外，該制度應(yīng)適用于學(xué)生會所有部門,，對各部不做單獨的章程,，避免標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

2,、建立與學(xué)生會規(guī)章制度相配套的監(jiān)察體制,，監(jiān)察工作可由主席團(tuán)或新組建一個專門的與各部無從屬關(guān)系的機構(gòu)來執(zhí)行。這樣一來可以做到公正合理,，二來可以在年終考核時對每個人有一個具體的打分,，這樣再配合下學(xué)期新人的納入，能有效的激勵新老成員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,。

3,、繼續(xù)組織學(xué)生會成員開展拓展活動，進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)生會成員間的感情與團(tuán)結(jié),，提高成員的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力、工作能力等等,。

與此同時，我也對自己作出了職責(zé)定位：

一,、針對學(xué)生會內(nèi)部策劃,、總結(jié)、報告等規(guī)范格式,，細(xì)化內(nèi)容,，簡化形式，突出重點,，針對對外發(fā)布,、通知,、新聞稿、倡議書等,，從而增進(jìn)語言流暢感,，使其內(nèi)容更富時代感、青年特點等,，加強對學(xué)生會成員的積極引導(dǎo),。主席團(tuán)、部長例會作例會記錄,，記錄例會報告事項,，完成會議紀(jì)要等。

二,、管理條例修改,，結(jié)合現(xiàn)實情況，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，主持討論修改現(xiàn)行學(xué)生會部分條例,，簡化規(guī)章，明細(xì)條例,，落實制度,。以各部門提議修改本部門部分規(guī)章制度條例，上報主席團(tuán),，經(jīng)主席團(tuán)及助理分析討論后,，決定是否修改。適當(dāng)修改現(xiàn)行的干部選拔制度,，部長以領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力為主,，以經(jīng)驗,、特長為輔，副部長反之,。

三,、整理收集問題：

1、活動：適度參與學(xué)生會大型活動的策劃,、組織,、開展工作，以不決策,、不命令,、不強迫為前提，多觀察活動整個過程的細(xì)節(jié)問題,，提醒相關(guān)負(fù)責(zé)人及時解決問題,。如解決有困難,，則上報主席團(tuán),。

2,、體制：全面了解學(xué)生會各個部門職責(zé)分工及具體工作以協(xié)調(diào)溝通各個部門的交叉工作為目的明細(xì)活動開展工作中各個部門的細(xì)致分工有效搭配各個部門,。

希望以此工作計劃,，端正自己的工作態(tài)度,，規(guī)劃好自己的工作方案。有目標(biāo),，有方向的做好自己的本職工作,，成為一個合格,、優(yōu)秀的主席助理,。也希望借此更多的鍛煉自己的辦事處理能力,，應(yīng)變突發(fā)事件的能力等等…讓自己在以后的大學(xué)生活中更出色的生活,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

一,、加強機關(guān)自身建設(shè)

1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好貫徹執(zhí)行,。與有關(guān)科室共同抓好督查,，確保各項工作規(guī)則落到實處,，對不按工作規(guī)則運行的，不予受理或辦理,，進(jìn)一步推動機關(guān)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

2.加強公務(wù)車輛管理。堅持車輛使用審批,、外出登記,、維修保養(yǎng)審批、定點維修保養(yǎng),、集中加油,、夜間和節(jié)假日停車等制度，進(jìn)一步加強對車輛外出的管理,，進(jìn)行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,，確保車輛運行安全,、節(jié)約。

3.嚴(yán)格接待管理,。認(rèn)真落實公務(wù)接待書面請示審批制度,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，努力減少支出,。

4.加強辦公用品采購和發(fā)放管理,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請、審批,、采購,、登記、領(lǐng)取等工作程序,，杜絕不必要的用品采購和使用,。在機關(guān)倡導(dǎo)一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念,，努力提高辦公用品使用效益,，減少浪費。

5.完善科室講壇制度,。擴(kuò)大科室講壇主講人范圍,，將范圍擴(kuò)大到局機關(guān)工作人員、市直學(xué)校教師,、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位,、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間,，各科室合理安排工作,，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關(guān)其他集體活動。

6.嚴(yán)格考勤,。抓好考勤管理,，做到日常考勤一周一通報,，會議和活動考勤一次一通報,。組織各科室建立并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先,、年度考核掛鉤,。

7.加強科室內(nèi)部管理。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度,，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤、工作紀(jì)律,、工作落實,、改革創(chuàng)新,、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定,，并加強檢查指導(dǎo),。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結(jié)果,，結(jié)果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù),。

8.抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總,，提交局長辦公會議研究,，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用,，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

二、加強工作督查

1.加強對局機關(guān)重點工作項目的督查,。建立季度督查通報制度,，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調(diào)度各重點工作進(jìn)度情況,，并形成內(nèi)部通報,。工作完成情況納入對科室的年度考核體系,。

2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實責(zé)任,、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見、召開面辦會等,，確保按要求完成今年的辦理工作,。

3.抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實,。加強調(diào)度督查,，確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求落實。

三,、加強信息宣傳工作

1.加強工作機構(gòu)和隊伍建設(shè),。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實教育部、省教育廳關(guān)于加強教育宣傳工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)的要求,，盡快在各級教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機構(gòu)設(shè)置,，配齊配強工作人員。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

20xx年工作計劃中 我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國 家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

第二,、加強規(guī)范 現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做 好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位 責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用 控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母?契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

20xx年,，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明,。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

在已經(jīng)到來的xx年里,，世界在發(fā)展,，時代在前行，人們都充滿著希望,。在新一年里,，公司也將迎來更大的發(fā)展，為了跟進(jìn)時代進(jìn)步的腳伐,，我也制度了相應(yīng)工作計劃并提出一些自己小小的建議,。

2.老客戶的維護(hù)

a.回復(fù)交期 每個訂單下單后我將及時回復(fù)的交期,，如果交期有問題就和客戶溝通，如果客戶不能接受延期,，我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,，盡量滿足客戶的要求。

b.貨物的跟進(jìn) 產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),，以致延誤了出貨,，此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要。在和生產(chǎn)部門的溝通時,，我會盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系,，心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時。出貨后把貨運或者快遞公司電話,、發(fā)貨日期,、單號等信息反饋給客戶，以便客戶查詢和簽收,。

c.產(chǎn)品的改進(jìn) 公司的產(chǎn)品有改進(jìn)是公司的一種進(jìn)步,，我們在啟用新品時，首先要給客戶送樣,，得到他們的承認(rèn)后方可使用,，若他們不接受，我們將作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求,。

d.回訪和溝通 對于老客戶的回訪,，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的,，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情,。在平時，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),，關(guān)心他們的狀況,，平常可以通過電話qq eami等聯(lián)絡(luò)感情,。如果方便的話,，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系,。對于大客戶反映的問題,，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋,，讓他們有一種被重視的感覺,。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略。總之要維護(hù)客群關(guān)系,，溝通是關(guān)鍵,。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

3.建議 對于公司的職員來說,，熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的,。為了發(fā)展，公司可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,，建議公司經(jīng)常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn),，讓我們對咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外,，工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,，如果有時間的話，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),，讓大家成長得更快,。還有，工作之余我們可以開展一些活動,，比方爬山,，游泳、乒乓球賽,、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活,。公司可以有自己的企業(yè)文化，創(chuàng)辦自己的月刊,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

一,、全年目標(biāo)

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),，綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表),。

二、指導(dǎo)思想

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主,。”為原則,，以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三,、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上,，只有從思想上重視安全,，責(zé)任意識才能到位，才能管到位,、抓到位,，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn),。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)半年了,，回想自己這半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事情,，已經(jīng)沒有了剛來時那么多的感慨,，也沒有了那么多的驚喜，而是罕見的多了一份鎮(zhèn)定,，多了一份從容的心態(tài),。這半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，加之部門同事的鼎力協(xié)助下,，我一直立足本職工作,，使得銷售工作順利進(jìn)行著,。

雖然銷售情況不錯，但是回款率依舊不是太樂觀,，原因在于集團(tuán)總部款不及時,。20xx年的下半年我會盡量克服這方面的因素，及時與公司協(xié)商回饋問題解決回款問題,。

現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總?cè)缦拢?/p>

①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,，并輔助他們抓住定單;

②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高;

③合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;

公司上門業(yè)務(wù)的處理,，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,，與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,，由于往年帳目不是我經(jīng)手的,，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;,、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,，與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進(jìn)行分析;、在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

總半年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，下半年自己計劃在去前期工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)確保完成全年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總;

(二)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,，從產(chǎn)品的價格,，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,，細(xì)心的與客戶溝通;

(三)銷售報表的精確度,，仔細(xì)審核;

(四)借物還貨的及時處理;

(五)客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶,。

(六)努力做好每一件事情,，堅持再堅持!

最后,，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下：

(一)倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單,，飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。

(二)采購回貨不及時?；刎洉r間總會延遲,，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,，很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)

(三)質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延,，最后在逼不得已的情況下一挑再挑,，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。 最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力，相信x公司明天會更好!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

回顧過去,，展望未來,，xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx,，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

一,、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識,，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān),，當(dāng)然,，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把xxx嚴(yán)格借支，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

二,、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,，對各個項目的正?；乜睿凑展矩攧?wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外,，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃,。

三,、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

四,、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口,，主管會計一個端口,，出納一個端口，各負(fù)其職,，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,，會計負(fù)責(zé)收,、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,，董事辦設(shè)置查詢功能,，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件,，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬,。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙,，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效,，有序，時效性和監(jiān)控性更強,。由此,，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化,，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配,。

五,、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,，憑證裝訂和財務(wù)檔案,、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯，做好資金安排,，保證公司資金正常運作,。

六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作,。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)范文寫作,，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃,、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

身為輔導(dǎo)員助理，應(yīng)該給輔導(dǎo)員減輕工作負(fù)擔(dān),，做一些瑣事,，做好新入學(xué)的大學(xué)生報名工作，并通知他們領(lǐng)取軍訓(xùn)的服裝,，參加軍訓(xùn)的時間,，這些都是要我們做好的，避免在軍訓(xùn)的時候出問題,。

還要安排專門的人給新人指引,，因為他們都是新來的對于學(xué)校非常陌生，容易迷路,，一些生活用品也需要及時的給予,，像入學(xué)時學(xué)生要買東西等都需要指引，我們?nèi)耸植粔驎r就會做好指示牌,，通過知識排讓他們自己尋找到地方,，自己去，并且會提供我們的電話,，如果他們有需要我們也會第一時間趕到提供幫助,。

我們事先要與教官做好家里安排軍訓(xùn)場地，好給軍訓(xùn)騰出地方,，做好應(yīng)急措施,，做到軍訓(xùn)通知到每一個新生手上，讓他們不至于在第一天軍訓(xùn)就遲到,。在輔導(dǎo)員給我們安排工作的時候及時完成,，絕不會拖輔導(dǎo)員的后腿，把工作做好分配，做好轉(zhuǎn)達(dá)與通知,。

在新生軍訓(xùn)后我們要按時進(jìn)行監(jiān)督他們軍訓(xùn),，看他們的訓(xùn)練請款，看他們在訓(xùn)練過程的表現(xiàn),，每天都會抽出一定時間做好檢查工作,，因為輔導(dǎo)員要忙的事情非常多，作為助理幫助監(jiān)督是有必要的,，返現(xiàn)新生軍訓(xùn)時做了哪些錯事,，或者其他事情時我們應(yīng)該要及時的糾正，及時的處理好這些,，不讓軍訓(xùn)受到任何打擾,。

在軍訓(xùn)的時候有的新生由于體質(zhì)或者其他的原因在軍訓(xùn)的時候出現(xiàn)意外情況時我們及時給他們提供醫(yī)療幫助，每一年都有學(xué)生在開始軍訓(xùn)的時候受不了軍訓(xùn)的強度暈倒,，或者中暑,，或者生病,，這時候我們就會給他們提供幫助,，根據(jù)他們的情況和輔導(dǎo)員回報，把事實情況讓輔導(dǎo)員了解,，好讓輔導(dǎo)員做好決策,，做好安排。

在新生在生活中遇到了什么問題,，也能夠及時的給他們提供,，一些生活所學(xué)，或者其他方面需要幫助時我們也可以及時給他們提供相依的幫助,。

在軍訓(xùn)時在晚上會進(jìn)行晚自習(xí),，讓學(xué)生在晚上學(xué)習(xí)了解學(xué)生守則，輔導(dǎo)員沒有多余的時間也沒有足夠的經(jīng)歷來安排和指導(dǎo),，因此作為助理每天我安上都需要提輔導(dǎo)員監(jiān)守玩晚自習(xí)的課堂,，禁止學(xué)生在晚自習(xí)時間吵鬧，監(jiān)督他們學(xué)習(xí)學(xué)生守則,，也能夠在學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候給予一定的知道,，幫助他們，讓他們能夠在學(xué)校盡快融入大學(xué)生活,。

在工作中一直牢記自己的責(zé)任,，沒有絲毫怠慢，時刻提高警覺,，給新生提供幫助,，為新生們送上他們需要的幫助，成為輔導(dǎo)員與新生的紐帶,，幫助他們,，減輕輔導(dǎo)員工作壓力,，盡到自己助理職責(zé)。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在的工作后，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了,。在新的一，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在會做的更好,！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面,。

1。繼續(xù)做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳,，

2,。的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險,。

3。及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)。

4,。做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資,、補助的發(fā)放工作,。

另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強一下，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習(xí)!

2)倉庫的治理,。剛接手的時候是有點茫然。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一.

1,。我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達(dá)到了帳物一致。

2,。庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

3。認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教,，爭取把北京倉治理好，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好!我主要的計劃就這些,。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。

回顧還存在的問題,，有以下5點:

1,。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,。倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

4。返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題,，將會在下一計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個問題落實解決!

其實并不好過,，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題。在今的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信我會工作的更好,！

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包括新進(jìn)人員的引進(jìn),、入職、試用,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的管理;

人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓(xùn),、部門內(nèi)崗位技能技巧培訓(xùn),、部門間交叉培訓(xùn)以及中高層管理班子培訓(xùn)方案，人力資源部負(fù)責(zé)組織并保存記錄;

①首先引進(jìn)公司全員對工作計劃和總結(jié)的接受意識,，養(yǎng)成良好的.工作習(xí)慣,，對工作講求日清日結(jié)、月清月結(jié),，不拖拖拉拉;

②推行將年度計劃分解成半年度工作計劃,，再分解成月度工作計劃，然后考慮是否引進(jìn)“工作日志”的辦法?并且每月初制定月工作計劃,，并在月末提交月工作總結(jié),，長此下來，公司各部門的工作才能日益規(guī)范化;

對于員工來講,，最有效的激勵方式就是工資;所謂“重賞之下,，必有勇夫”，并不是說大家都是錢的奴隸,，但公司可以為職工提供高工資的條件的話,，員工才有希望和前景去努力，當(dāng)然一切取決于公司的經(jīng)營;

對于公司的薪資制度和結(jié)構(gòu)設(shè)計,，應(yīng)該是人力資源管理工作中最難的部分;既要強調(diào)外部競爭性和內(nèi)部公平性,，還需要很多數(shù)據(jù)和各方面的資料，才能設(shè)計個比較大的輪廓;既要考慮薪酬體系(職位/技能),，又要考慮福利政策,、績效獎勵計劃;另外還要涉及到薪酬預(yù)算、成本控制與薪酬溝通等因素,。

在新的財務(wù)年度，管理者需要綜合考慮外部市場的薪酬水平,、員工個人的工作績效,、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績及生活成本的變動情況等各種要素，并將這些要素在加薪中分別占據(jù)的比重進(jìn)行權(quán)衡,。

就目前的情況來說,，人力資源部單方面力量不夠，再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力,，9月份之前可能很難提出方案;我會與管理和發(fā)展研究室相結(jié)合,，爭取盡快提出方案,。

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經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。

5、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。

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時間轉(zhuǎn)眼逝去,，又是一年,，也有了一點收獲，下面我對自己的工作做一下計劃,。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總,。

我是20xx年x月份到公司的,，20xx年x月份，我調(diào)到了銷售部當(dāng)銷售助理,，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到銷售部之后,，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊盡我本職,，擔(dān)任期間,，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨,，認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中,，我不能很快的回復(fù)客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“斜,，往往被人所輕視，甚至被忽視,，也常常使人感到繁瑣,，無暇顧及。在綠城的工作生活中,，我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得,，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標(biāo)點,，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等,，都使我深刻的認(rèn)識到,，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)帶來成功;

在下半年全新的工作中,，我要努力改正過去一年里工作中的缺點,，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：

1,、加強學(xué)銷售方面的基本知識,，提高客戶服務(wù)技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;

2,、加強文案等制作能力;拓展各項工作技能,，如學(xué)習(xí)photoshop,、coreldraw軟件的操作等;

3,、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度,，更加注重細(xì)節(jié),，加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

4,、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí),，取長補短，提升自己各方面能力,，跟上公司前進(jìn)的步伐,。

很幸運剛可以加入這個可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊，文化理念,，銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,，我的目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,，這就是我的工作計劃!

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝，自20xx年10月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，使我受益匪淺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就20xx年的工作情況進(jìn)行總結(jié),。

一、主要工作

(一)認(rèn)真做好曬圖工作,，及時將圖紙送達(dá)甲方處,。

一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。其中最重要的一部分工作便是設(shè)計圖紙的曬圖、存檔,、整理,、發(fā)圖工作,。在工作中,，我嚴(yán)格按照曬圖工作流程來,，接收“曬圖任務(wù)單”，按曬圖任務(wù)單要求認(rèn)真核對圖紙名稱,、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全,、是否存在缺頁情況,、圖框內(nèi)容是否填寫完整，視輕重緩急曬圖發(fā)圖,，及時做好曬圖發(fā)圖工作,。保證曬圖無差錯，圖紙勤歸檔,。20xx年全年共計曬圖101762張,，存檔圖紙331套。

(二)文檔及其他工作

負(fù)責(zé)北京公司快訊發(fā)布,、會議紀(jì)要整理以及一些輔助性文字工作,。快訊的撰寫要做到大事突出,、要事不漏,、一事一條、文字簡潔,，圖文并茂;快訊的發(fā)布做到及時有效,，不拖延遺漏。會議紀(jì)要整理要詳細(xì)明確,，不拖沓,，上報及時，無漏報遲報等現(xiàn)象,。20xx年全年共計撰寫快訊27篇,，會議紀(jì)要40篇。

此外還有一些日常性的辦公室工作,，包括文件書刊的管理,、物品采購、快遞收發(fā),、宿舍管理,、午餐訂餐及這些費用的統(tǒng)計等工作。

(三)管理中心工作

負(fù)責(zé)公司文件編號,、排版,、發(fā)文、存檔,，單位月報,、快迅、周例會紀(jì)要,、干部日報,、月報以及公司安排的事項匯總和分發(fā),，各類公文的收發(fā)、文書處理,、管理中心快訊撰寫等工作,。20xx年管理中心共發(fā)文18號，總公司發(fā)文17號,，共計發(fā)布快訊16篇,。

二、成績與收獲

(一)加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

堅持“理論聯(lián)系實際”,，努力把學(xué)到的知識用到工作實踐當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的工作內(nèi)容,，熟悉曬圖工作,、圖紙存檔等各項工作，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,。在工作中,，還要找準(zhǔn)切入點，整理每一項工作內(nèi)容,，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,，總結(jié)工作經(jīng)驗，用來解決新的工作中出現(xiàn)的問題,。

(二)恪盡職守,，做好本職工作

努力做好每一項工作，認(rèn)識到工作無小事,，時刻為公司著想，及時,、認(rèn)真完成每一項工作,，保證按要求完成工作。比如曬圖發(fā)圖時要仔細(xì)整理所曬圖紙,，保證不缺圖少圖;曬圖用章要準(zhǔn)確,，不漏蓋錯蓋;曬完硫酸圖要及時存檔，存檔要明確,，以便及時查找;采購辦公用品時要貨比三家,，確保采購用品的性價比，保證所需物品采購的準(zhǔn)確性,、及時性等,。

(三)態(tài)度端正，強化責(zé)任意識

嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;有條理,、負(fù)責(zé)任的做好每項工作,。不要覺得工作細(xì)小就可以不認(rèn)真，不負(fù)責(zé),，要知道,，不是所有細(xì)小的工作都能夠完全做好，而一件細(xì)小的工作,，往往能看出一名員工對待工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn),。

三、存在的不足

在這一年的工作中,，我對自己的工作越來越熟悉,，能夠熟練完成自己的本職工作，但仍有許多不足之處需要注意改正,。

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真，崗位意識還需進(jìn)一步提高,。辦公室工作繁雜,，這就要求我們處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面我還有很多不足，比如在作會議紀(jì)錄時,，沒有抓住重點,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、辦事不夠謹(jǐn)慎,，不夠細(xì)心，有時一心想著要快速完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，急于求成,，就忽略了工作中的一些細(xì)節(jié)，對事情考慮不全面,，致使工作無法完美的完成,。

3、對工作的認(rèn)識不足,，由于公司的經(jīng)營方向是我原來沒有接觸過的,，很多工作也是我原來沒有遇到過的,，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴(yán)格按公司要求完成,。

四,、20xx年工作思路

(一)進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識。

在提高能力上下功夫,，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),，樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),，勤于思考的良好習(xí)慣,。在工作中善于總結(jié)，不斷進(jìn)步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。用知識指導(dǎo)實踐,，在實踐中總結(jié)知識。在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識,，向理論習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的理論知識和工作水平,。

(二)提升專業(yè)知識，增強責(zé)任感

隨著公司的發(fā)展,，會有越來越多未接觸過的知識出現(xiàn),，只有跟隨公司的腳步，強化專業(yè)知識,，熟悉熱力行業(yè),，才能提升工作效率，保證工作有條理,，做事要謹(jǐn)慎。

還要增強事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾,。在每一件事情做完之后,，要進(jìn)行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,，有落實,。還要多自省，多提高,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

在新一年里,，公司也將迎來更大的發(fā)展，為了跟進(jìn)時代進(jìn)步的腳伐,，我也制度了相應(yīng)工作計劃并提出一些自己小小的建議,。

a.回復(fù)交期每個訂單下單后我將及時回復(fù)的交期，如果交期有問題就和客戶溝通,，如果客戶不能接受延期,，我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好，盡量滿足客戶的要求,。

b.貨物的跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),，以致延誤了出貨，此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要,。在和生產(chǎn)部門的溝通時,，我會盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系，心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時,。出貨后把貨運或者快遞公司電話,、發(fā)貨日期、單號等信息反饋給客戶,，以便客戶查詢和簽收,。

c.產(chǎn)品的改進(jìn)公司的產(chǎn)品有改進(jìn)是公司的一種進(jìn)步，我們在啟用新品時,，首先要給客戶送樣,，得到他們的承認(rèn)后方可使用，若他們不接受,，我們將作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求,。

d.回訪和溝通對于老客戶的回訪，我們是不定期的,。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的,，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時,，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話qqeami等聯(lián)絡(luò)感情,。如果方便的話，可以登門客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系,。對于大客戶反映的問題,，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋,，讓他們有一種被重視的感覺,。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略?？傊S護(hù)客群關(guān)系,，溝通是關(guān)鍵。我們會盡努力把客群關(guān)系搞好,。

對于公司的職員來說,，熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,，公司可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,，建議公司經(jīng)常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn)，讓我們對咱公司的產(chǎn)品更加了解,。此外,，工作中學(xué)習(xí)也是很重要的，如果有時間的話,，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),，讓大家成長得更快。還有,，工作之余我們可以開展一些活動,，比方爬山，,、賽,、賽等等豐富我們的業(yè)余生活。公司可以有自己的,，創(chuàng)辦自己的月刊,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

我是人力行政部，這是我20xx年下半年工作計劃,，具體內(nèi)容如下：

一,、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔

二,、辦公用品管理

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制;

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

3.準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費用,。

三,、會議與活動

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等,。

四,、招聘及其它事務(wù)

2.匯總各地考勤，及時進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新;

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡,。

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理

五,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,，完成交辦的事務(wù)

1.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

2.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。以上是本月的工作計劃，還有很多不完善的地方,，我會慢慢改進(jìn)目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有更多可做的事情,，而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn)，更是一次歷練,，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月，但感觸頗多,，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受：

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難,。管理,、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員,，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力,。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚。

③除了辦公室人員,，平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史。

④福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利,，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義,。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅,，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母,，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關(guān)懷,，對公司也有更好的影響,。

⑤崗位職責(zé)不明確，很多制度不完善,，工作沒有激情等,。

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在總結(jié)了自己20xx年的工作后，我發(fā)現(xiàn)自己有很多的不足之處,，需要學(xué)習(xí)的還很多,。20xx年，我會繼續(xù)努力改變自己,，提高自己,，相信新的一年會有一個嶄新的開始。我的工作計劃主要分兩部分：

1,、銷售部正式成立一個月,，很多流程還沒有走順，在前進(jìn)中摸索,，成立一套完整的銷售流程,，為銷售部提高工作效率，統(tǒng)一思想,，做好銷售員的后盾力量,。

2、制定年度和月培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)內(nèi)容以公司的企業(yè)文化,、紙箱的基本知識、團(tuán)隊的合作精神,、團(tuán)隊的戰(zhàn)斗氣勢,、個人素質(zhì)，責(zé)任心,，愛心,，個人形象,、以及對客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo)。通過培訓(xùn),，不斷的學(xué)習(xí),，讓我們這個銷售團(tuán)隊在磨練中快速成長，打造一個精英團(tuán)隊,，為公司樹立良好的企業(yè)形象，給公司創(chuàng)造更大的利益,，同時收益的是我們自己,。

3、為銷售部努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,，公司注重家庭化,，學(xué)校化,，軍事化管理,，同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺，策劃一個銷售部活動方案,，每個月組織兩次活動,，大家聚在一起，工作生活多做溝通,，讓生活和工作和諧雙豐收,。銷售部以組織的形式建立一個班委，負(fù)責(zé)銷售部日常工作,，主要包括：衛(wèi)生,，銷售部成員的情緒變化，關(guān)系協(xié)調(diào),，銷售部活動組織等,。努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人,、用情感留人的良好工作環(huán)境,。

1、認(rèn)清自己,，處事有原則,。找準(zhǔn)工作的立足點、切入點,、著力點,。不該管的不管，不該說的不說,，不該聽的不聽,，把握好工作分寸,，工作要到位。

2,、耳聰目明,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個團(tuán)隊。在維護(hù)好與每個人關(guān)系的同時,，要嚴(yán)格要求所以人員,，前提要以身作則，以情感安撫人心,。必須牢記不該說的不說,，不該做的不做。

3,、高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。溝通好與各部門之間的關(guān)系，工作求真務(wù)實,，雷厲風(fēng)行,，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情必須及時完成。所做文件,，內(nèi)容清晰,，格式正確。

4,、不斷提升個人素質(zhì),，靠德、識,、學(xué),、才開展工作，學(xué)會尊重,、學(xué)會理解,、學(xué)會給予。

5,、注意自身形象,，起好表率作用。銷售,？咳嗽鋇囊瘓僖歡都代表著公司的形象,，作為助理首先要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,，同時,，要引導(dǎo)銷售成員強化形象意識，形成塑造形象的共識,。工作中,，要重視外在形象,？“包裝”，全心全意地,、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,。

在領(lǐng)導(dǎo)提供給我的平臺上,，我相信20xx年我自身會得到更大的提升！

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

xx年的上半年已經(jīng)過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn),。年初的時候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,，那時的壓力其實挺大的,。客戶有著重重顧慮,，媒體有各種不利宣傳,，我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里,，房市回升,，我和同事們抓緊時機，達(dá)到了公司指標(biāo),，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績,。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗,，在此我總結(jié)幾點與大家分享：

(一)不做作,，以誠相待，客戶分辯的出真心假意,。得到客戶信任,，客戶聽你的，反之,，你所說的一切,，都將起到反效果。

(二)了解客戶需求,。第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解，否則,，所說的一切都是白費時間,。

(三)推薦房源要有把握,，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢,，做到對客戶的所有問題都有合理解釋,，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理,，任何東西沒有完美的,，要使客戶了解，如果你看到了完美的,，那必定存在謊言,。

(四)保持客戶關(guān)系，每個客戶都有各種人脈,，只要保證他們對項目的喜愛,，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡,。

(五)確定自己的身份,，我們不是在賣房子，而是顧問,，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤,，都可以增加客戶的信任度,。

(六)團(tuán)結(jié)、協(xié)作,，好的團(tuán)隊所必需的,。

自己也還存在一些需要改進(jìn)之處：

一、有時缺乏耐心,，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實，對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,，所以，今后要收斂脾氣,，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任,。

二,、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切,，否則,，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機，操控全局,，而且還可以增加與客戶之間的感情,，增加客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了,，在上半年的工作中,，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬,。在今后的工作中，我要更加完善自己,，提升自己,，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目,，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,，開拓新的戰(zhàn)場。

在此,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機會,，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí),，交出自己滿意的成績單,。

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢,，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,，實現(xiàn)了更快的效益增長，并且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市,。從此,，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展此刻世人面前，一個更具朝氣和活力的,、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了,。

公司上市后,，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求,，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于市場部來說，全面提升管理水平,，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力，又是一種動力,。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),，市場部特制訂xx年工作計劃如下。

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,，分管不一樣區(qū)域,，不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度

內(nèi)務(wù)助理的工作計劃和目標(biāo)篇

xx年已經(jīng)來了,，作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在年的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在年會做的更好！

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好,。可以方便清楚的知道哪些品銷量?庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳,，

2,、xx年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險,。

3、及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。

4,、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習(xí)!

1、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達(dá)到了帳物一致。

2庫,、存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3。認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好!我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題,，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談，盡快將這個問題落實解決!

年其實并不好過,，因為金融危機的影響,，公司的發(fā)展受到了很大的限制，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題,。在今年的工作中，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好,，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了，我相信年我會工作的更好,！

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20xx年上半年已經(jīng)過去,，回顧過去的半年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在大家的共同努力下,，做了一定的工作，但還有很多的不足,。下半年年,，我將按上半年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以上半年年工作情況為基礎(chǔ),，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng)，本著主人翁精神全面開展下半年的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、完善公司組織架構(gòu)

由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴(kuò)展，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變,。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。在20xx年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，使每個部門責(zé)權(quán)明確,，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、工作條件,、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等,，真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展

二,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù),。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率,，為公司及時供應(yīng)人才,，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,，表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,，但其實，它是融合了行政部門,、人力資源部力量的全方位工作,。要提高招聘效率，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一,。

1,、按完成20個億的業(yè)務(wù)量計算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù),，保證公司員工的穩(wěn)定性,。

2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習(xí)人員儲備;二是管理人員儲備,。為中層管理人員的補充做好準(zhǔn)備,。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件,，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么,，等等，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么,，才能說，找到的人是不是合乎這個要求,，才能保證招聘的效果,。

(2)及時地信息溝通

用人部門將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程,，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性,。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間,、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率,。

(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,，主要采取以下招聘方式：

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一、 后勤工作

銷售部正式成立一個月,，很多流程還沒有走順,，在前進(jìn)中摸索，成立一套完整的銷售流程,，為銷售部提高工作效率,，統(tǒng)一思想，做好銷售員的后盾力量,。

2. 制定年度和月培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)內(nèi)容以公司的企業(yè)文化、紙箱的基本知識,、團(tuán)隊的合作精神,、團(tuán)隊的戰(zhàn)斗氣勢、個人素質(zhì),，責(zé)任心,，愛心，個人形象,、以及對客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo),。通過培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí),，讓我們這個銷售團(tuán)隊在磨練中快速成長,，打造一個精英團(tuán)隊，為公司樹立良好的企業(yè)形象,，給公司創(chuàng)造更大的利益,，同時收益的是我們自己。

3. 為銷售部努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,，公司注重家庭化,，學(xué)校化,，軍事化管理,，同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺，策劃一個銷售部活動方案,，每個月組織兩次活動,，大家聚在一起，工作生活多做溝通,，讓生活和工作和諧雙豐收,。銷售部以組織的形式建立一個班委，負(fù)責(zé)銷售部日常工作,，主要包括：衛(wèi)生,，銷售部成員的情緒變化，關(guān)系協(xié)調(diào),，銷售部活動組織等,。努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人,、用情感留人的良好工作環(huán)境,。

二、 自身的改變,，學(xué)習(xí),，提升

認(rèn)清自己，處事有原則,。找準(zhǔn)工作的立足點,、切入點、著力點,。不該管的不管,，不該說的不說，不該聽的不聽,，把握好工作分寸,，工作要到位。

2. 耳聰目明,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個團(tuán)隊,。在維護(hù)好與每個人關(guān)系的同時，要嚴(yán)格要求所以人員,，前提要以身作則,，以情感安撫人心。必須牢記不該說的不說,，不該做的不做,。

3. 高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。溝通好與各部門之間的關(guān)系,，工作求真務(wù)實,，雷厲風(fēng)行，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情必須及時完成,。所做文件,，內(nèi)容清晰,，格式正確。

4. 不斷提升個人素質(zhì),，靠德,、識、學(xué),、才開展工作,，學(xué)會尊重、學(xué)會理解,、學(xué)會給予,。

5. 注意自身形象，起好表率作用,。銷售部人員的一舉一動都代表著公司的形象,，作為助理首先要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,，同時,，要引導(dǎo)銷售成員強化形象意識，形成塑造形象的共識,。工作中,，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地,、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,。

在領(lǐng)導(dǎo)提供給我的平臺上,，我相信xx年我自身會得到更大的提升!

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為切實做好xx，xx20xx年的安全管理工作,，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，本著“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針,，秩序維護(hù)部特針對小區(qū)公共安全防范管理,、消防管理、車輛停放管理,、員工隊伍建設(shè)培訓(xùn)等方面,，制定工作計劃如下：

一、做好秩序維護(hù)部人員穩(wěn)定工作,，控制人員流失,；

二、加強隊員日常管理與培訓(xùn)，努力提高秩序維護(hù)部隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,；

三,、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控,、消防設(shè)施完好,；

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞,；

五,、加強車輛安全管理,，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全,；

六,、做好物品進(jìn)出管理工作，控制物品流失,；,；

七、加強大廈消防安全管理,，杜絕發(fā)生火險隱患,，區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作,。,；

八、加強地面及樓層日常巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題,；

九、注重個性化,、特色化服務(wù),，體現(xiàn)秩序維護(hù)部形象；

十,、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，積極協(xié)助其他部門做好各項管理服務(wù)工作；

十一,、配合租賃公司陪同客戶參觀房型,、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作；

十二,、在實踐中進(jìn)一步驗證和完善部門各項規(guī)章制度,，積極提出管理建議。

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融會貫通，學(xué)以致用,。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平,，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力,。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題,，真正使思想有明顯提高,，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn),。

**年已經(jīng)來了,，作為公司總經(jīng)理助理的我，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正，努力去改就好了,。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作，相信我在年會做的更好!

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好,。可以方便清楚的知道哪些?廢?看?庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商，或者與北京部這邊的總經(jīng)理人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的總經(jīng)理員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面,。

1,。繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳，

2,。年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán)，盡量的避免風(fēng)險,。

3,。及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。

4,。做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作,。

另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習(xí)!

第個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用 控制全理化，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革 契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。