為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細,、針對性強的方案,,方案是書面計劃,,是具體行動實施辦法細則,,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇一
20__年,,比較坎坷的一年,或許自己沒有做好工作準備,,對自己的不負責任進行了反思,,行為本身并不能說明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動時的精神狀態(tài),。工作是否單調(diào)乏味,,往往取決于我們做它時的心境,沒有百分百如意順心的工作,,沒有百分百不需要改進和總結(jié)的工作,,工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方,重要的是調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài),??偨Y(jié)自己在20__年還是很情緒化,沒有完全做到體諒領(lǐng)導和同事,,在自己身上找原因,,做任何事都會有第一次的,經(jīng)歷了第一次之后,我發(fā)現(xiàn)第一次做事時最重要的是不要害怕,,要有信心,,激情和責任心。
20__時刻提醒:
一,、做好本職工作
二,、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
三,、精于技術(shù)知識與實際操作熟練
20__年任重而道遠,,機遇與困難并存,目標與現(xiàn)實之差距,,都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn),。有這么一句名言“人的成長進步有五個畢經(jīng)階段:讀萬卷書,、行萬里路、與萬人交,、高人指路,、自己開悟?!弊x書,、交友、名師指點這都必須要靠自己去開悟和踐行,,即自己要把從書本上,、朋友身上、名師身上感悟到的好理念,,真正落實到自己的工作和生活當中去,,并不斷反省和總結(jié)自己,不斷激勵自己,,不斷挖掘自己的潛力,,從而為自己所在的崗位作出新的更大的貢獻。 最后,,愿大家擁有四心:感恩的心,、惜緣的心、進取的心,、*常的心,。總之,,這一年以來,,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,,都將會是我們每個人在特別特彌足珍貴的珍藏,。相信特別特的明天會更好!
電商實習工作總結(jié)5篇(擴展6)
——跨境電商的實習工作總結(jié) (菁選3篇)
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二
目前我們公司只有京東商城、淘寶商城,、名品匯,、微店等4個電商平臺剛剛完成建設(shè)。其中亞馬遜商城我們公司的合同日期已經(jīng)到了,。所以,,我建議申請?zhí)熵埳坛亲鰹槲覀児鹃_店的另一個接口。
天貓商城:
揭由旺已經(jīng)在申請了,,估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功,。我們公司就可以付保證金,然后我們公司開始店鋪裝修,。預(yù)計年后3月中旬我們公司正式開始正式上線做活動,,養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。
京東商城:
京東商城我們公司目前產(chǎn)品詳情頁預(yù)計在1月30日內(nèi)完成,。以后我們公司所有平臺的產(chǎn)品都按照京東產(chǎn)品做為標準上傳,。
京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,,成單82件,。由于我們公司目前產(chǎn)品鏈條單一性,其中主線產(chǎn)品沒有明顯的促銷力度,?;顒赢a(chǎn)品也沒有較好的政策。
雖然,,我們公司幾次大的活動都及時上線了,。但是還是暴露出我們公司明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們公司做圖的需求,。時間又太趕等諸多因素,。
團購方面:我們公司因為,沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動,,同時前期我們公司的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,,只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。
商務(wù)艙方面:由于對方公司對我們公司的產(chǎn)品并不是很了解,,所以在關(guān)鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準,。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,,整體預(yù)算不足,。
在此關(guān)于京東商城,,我們公司就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城,,優(yōu)化產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,。多做幾款爆款產(chǎn)品,并在外部引流方面增加促銷力度,。豐富我們公司的主流產(chǎn)品,。其中增加白酒的數(shù)量,因為目前白酒才有5款,。
淘寶商城:
淘寶商城,,從開店至今,一直因為多種原因,。所以我們公司店鋪沒有穩(wěn)定的流量,,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
xx年我建議淘寶商城設(shè)置專職店長,,進行線上維護,。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續(xù)方面的限制,。所以,,我建議我們公司把一些名品,,例如:茅臺,、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷,。
外部引流方面,,我已經(jīng)做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作,。
微店,、名品匯:
微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面,。其中名品匯我們公司的店鋪已經(jīng)裝修完畢,。
xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷,。做好線上線下相結(jié)合,。力求線上做成品牌,線下也做成品牌,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇三
您好,!非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,,感到無比的榮幸,。
本人xx,,畢業(yè)于xxx大學,所學專業(yè)為xx,,于xxxx年x月x日開始在電商部工作,,目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來,,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在這段的工作學習中,,對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,,我也慢慢領(lǐng)會了公司“誠信、勤奮,、求實,、創(chuàng)新”的核心價值觀,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定,,也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。
工作上,。
我的主要崗位是客服專員,。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外,,在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,,利用自身優(yōu)勢,,幫助其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù),;歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,對標題進行第四次標題優(yōu)化,;在京東*臺上,,對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服,,要做到以客戶為先,,盡量滿足客戶的要求,。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。
在學習上。
嚴格要求自己,,端正工作態(tài)度,,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,,能與同事們和睦相處。
思想上,。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,,到了工作時間,,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,,使我慢慢成為一名合格的員工,。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。當然,,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,,今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好,。
在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,,我想借此機會,,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇四
(一)發(fā)揮供銷社職能作用,規(guī)范發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,。今年,我社結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和整縣推進新農(nóng)村建設(shè)要求,,圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導產(chǎn)業(yè),,一是新建16個農(nóng)民專業(yè)合作社(鳳天齊發(fā)蛋雞養(yǎng)殖、御林核桃種植,、百花園養(yǎng)蜂,、綠康養(yǎng)蜂、騎麻鴨子養(yǎng)殖,、生豬,、養(yǎng)雞、蜜柚,、食用菌,、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務(wù),、紅苕坡生豬,、蔬菜種植、養(yǎng)殖,、山翠冠梨,、恒升生豬等專業(yè)合作社),。入社成員人均純收入8900元,年均純收益增長30%以上,。帶動農(nóng)戶萬戶,;二是大力開展品牌創(chuàng)建活動。協(xié)調(diào)調(diào)元鎮(zhèn)政府為縣鹡鸰核桃種植專業(yè)合作社注冊“鹡鸰”農(nóng)產(chǎn)品商標1個,,協(xié)調(diào)新塘養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊“茂露”農(nóng)產(chǎn)品商標1個,。縣寶峰山棗子專業(yè)合作社設(shè)計的包裝盒(貴妃棗)取得國家知識^v^外觀設(shè)計專利證書,。今年,,新增省級示范性專業(yè)合作社1個(寶峰山棗子);新增4家市級示范性專業(yè)合作社(御西土地,、星光水果,、萬家福養(yǎng)兔、天慧獺兔養(yǎng)殖),;新增市級優(yōu)秀社2個(新德水產(chǎn),、長榮水果)。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級守合同重信用企業(yè),;三是積極探索農(nóng)民專合組織黨建工作,。全縣新建5個農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部,全縣農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部達到7個,。
(三)依靠項目帶動和品牌帶動,,促進供銷工作發(fā)展。年,,我社成功爭取省農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)項目資金54萬元,、年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項目(年省市縣5000噸蔬菜精加工新建項目)資金98萬元、市供銷社農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)資金5萬元,。按照縣委縣政府關(guān)于涉農(nóng)項目資金整合要求,,我社項目資金80%以上都整合用于中國幸福家園精品村(社區(qū))、整縣推進新農(nóng)村建設(shè),。
同時,,我社還編制了《縣供銷合作社聯(lián)合社—2015年農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場發(fā)展規(guī)劃》,,待全國供銷合作總社審定,。編制了《縣水果批發(fā)市場升級改造項目》、《縣果蔬冷藏儲運系統(tǒng)改造項目》,、《縣城鎮(zhèn)再生資源回收利用體系建設(shè)項目》,、《縣年產(chǎn)500噸無公害貴妃棗標準化種植基地新建項目》、《縣100畝生態(tài)特種野豬野放基地項目》,、《縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目》,、《縣年出欄100萬只山林雞養(yǎng)殖基地》等7個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,,已通過省、市供銷社審定,,申請列入中華全國供銷合作總社項目庫,。
同時,我社還加強了農(nóng)業(yè)招商引資工作,,共完成招商資金500萬元,,包括略坪蔬菜專業(yè)合作社市縣5000噸蔬菜精加工新建項目280萬元、蔬菜精加工技術(shù)投入項目120萬元和略坪蔬菜專業(yè)合作社引進種植大戶資金100萬元發(fā)展特色蔬菜項目,。
1.大力規(guī)范發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,。計劃圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導產(chǎn)業(yè)新組建10個農(nóng)民專業(yè)合作社;爭取項目1個,。通過指導,、服務(wù)和扶持,努力實現(xiàn)入社農(nóng)戶人均增收800元以上,。
3.做好農(nóng)資供應(yīng)保障工作,,發(fā)揮供銷社農(nóng)資流通主導作用。
5.推進三大平臺建設(shè),,大力開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),。一是圍繞主導產(chǎn)業(yè)和供銷合作社主營業(yè)務(wù),推進行業(yè)協(xié)會平臺建設(shè),;二是主動與財政,、農(nóng)業(yè)、勞動和社會保障,、陽光工程,、全國總社農(nóng)村經(jīng)紀人培訓站等部門緊密協(xié)作,推進新型農(nóng)民培訓平臺建設(shè),;三是緊扣農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民信息需求,,推進為農(nóng)信息服務(wù)平臺建設(shè),。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇五
公司給予我的是無限的鼓勵與支持,在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,,按照公司確定的方針,,我很快速的進入自己管理工作的角色,做到善于與人溝通的同時,,要有強烈的集體意識,,充分聽取他人的意見和建議,并能夠快速地融入工作群團隊,實現(xiàn)團隊的最佳效益,。通過與大學生們的密切配合,,基本有效的實現(xiàn)了預(yù)定目標。以下是我對12月份的工作做出總結(jié):
1,、對大學生們進行培訓,、分工,近而安排他們的相關(guān)工作,。 大學生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗,,可以說都是幾乎為零,剛出學校,,立馬出入公司與社會也有很多的不適應(yīng),,這份不適應(yīng)最主要的是不知道他們的工作應(yīng)該從哪里著手,怎么去做好電子商務(wù)相關(guān)工作?對大學的培訓工作是我與大學生們共創(chuàng)佳績的第一步,,讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化,,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品,,基本的業(yè)務(wù)流程,,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標應(yīng)該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?當大學生們對公司整體有了全新深刻的認識之后,因人而異,,分別安排每個成員的日常工作內(nèi)容,,每個成員有了自己的目標,做起來就比較有目的,,從而達到人力資源的充分利用,。
(1)經(jīng)過幾個月的時間,成功開通了淘寶商城和商城*臺,,現(xiàn)已開始成功運營,,并逐步進入正軌,兩店的開通運營,,為后期的宣傳推廣及招商加盟,,特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋,提供了重要的*臺和渠道;經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法,。
(2)基于電子商務(wù)工作的實際情況,,以及公司人才儲備等多方面考慮,計劃在下個月我們將把商城*臺交給大學生團隊來策劃,,形成了電子商務(wù)的銷售團隊,,盡管人數(shù)不多,但是內(nèi)部分工明確,,注重發(fā)揮個人專長,,并多次開會交流思想和經(jīng)驗。隨著以后電子商務(wù)的不斷發(fā)展,,我們儲備團隊成員的數(shù)量,、結(jié)構(gòu)、分工,、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善,。
(4)按照陶總的要求,并通過市場情況的對比,,懂得怎么去定價,,怎么去分析價格的組成,懂得關(guān)于價格的問題怎么與客戶去溝通,,價格怎么波動,,成本費怎么算包含哪些東西等,最后,,經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價格進行了調(diào)整,,我們定位并調(diào)整了消費者能接受的心理價格范圍。
透過競爭市場的分析,,顯而易見,,淘寶的市場雖還未飽和,但市場的競爭已經(jīng)是相當激烈,。競爭的條件是很多面的,,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,,像我們的價格定位不明確,,市場關(guān)系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,,專業(yè)營銷隊伍的缺乏,,技術(shù)人員的缺乏等,其實對于營銷團隊是不光要技術(shù)上很精通,,對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,,怎么去交談,怎么去建立關(guān)系都是應(yīng)該去深刻研究學習的,,我想這一系列都是我們要考慮的問題,,所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇六
一是成立了以局長為組長,,各股室負責人為成員的`籌劃 生育工作專班,并由分擔 機關(guān)的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作,,做到主要領(lǐng)導親自抓,,分擔 領(lǐng)導全力抓,具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制,,與局機關(guān)人員簽訂了計生工作許諾 書,,責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法,,認真落實好計生嘉獎 政策,。
年初我局制定本部分 籌劃 生育,在機關(guān)日常學習中,,支配 了籌劃 生育政策知識的宣講,,普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣布道 育,,年夜 力宣傳科學,、文明、提高 的婚育不雅 念,,組織機關(guān)干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》,,提高干部職工貫徹《條例》的自覺性,增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點,。為了搞好計生優(yōu)質(zhì)辦事 ,,本年 3月我局組織機關(guān)干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ,既落實了已婚婦女長效節(jié)育方法,,又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康,。
年初,局領(lǐng)導將籌劃 生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作一同部署,,納入到部分 的年度工作籌劃 ,,強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標、職能目標的同時,,要同步完成計生工作的各項指標,;每年召開2次以上專題會議,研究安排 籌劃 生育工作,,對計生工作年終考察 ,,行使一票否決權(quán)。
1,、每季度檢查 一次商務(wù)系統(tǒng)落實籌劃 生育工作責任制情況,,我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制,目前區(qū)供銷社尚無流感人 口,,原下崗,、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會進行了工作交代 。局機關(guān)和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育,,已婚育齡婦女避孕方法落實率100%,。
2,、積極落實集體企業(yè)退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實原土城,、橋邊供銷社13名退休職工身份,,申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止,,共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生嘉獎 政策(其中區(qū)供銷聯(lián)社8個,、土城6個,、橋邊7個),。
3、認真做好了計生報表工作,。依據(jù) 區(qū)計生局的要求,,按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關(guān)干部做到了籌劃 生育率100%,,獨生子女領(lǐng)證率100%,,統(tǒng)計準確率100%,無籌劃 外生育,,獨生子女政策獲得 較好貫徹落實,。
總結(jié)上半年的工作,雖然取得了一定造詣 ,,但還存在不足,,往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關(guān)規(guī)定 的學習,,做好對商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作,,做到學習到位,宣傳到位,,各項工作方法落實到位,,切實把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個新的水平。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇七
一,、“三堅持”立足目標,、精準開展、聚焦整改
(一)堅持目標導向
我鎮(zhèn)始終堅持“一達標,、兩不愁,、三保障”的基本原則不動搖,以“繡花功夫”穩(wěn)步推進剩余420戶,、702人脫貧,,切實提升戶脫貧、村出列質(zhì)量,,順利完成縣摘帽的整體目標,。始終圍繞“三率一度”,、“一個不落、一個不少”的原則,,對10個有扶貧任務(wù)的社區(qū)一村一村的排,,一戶一戶的核,對所有相關(guān)資料一條一條過,,確保識別精準,、退出精準、群眾滿意,,確保全鎮(zhèn)無盲區(qū),、無死角、無遺漏,。
(二)堅持精準導向
我鎮(zhèn)始終以“六個精準”作為脫貧攻堅工作導向,,一是扶貧對象精準,是精準扶貧,、精準脫貧最基礎(chǔ)的工作,。尤其是針對“八類人群”及邊緣戶做到應(yīng)納盡納、精準識別,,保證基礎(chǔ)信息要精準,,做到“三對照、三一致”即全國扶貧開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)信息數(shù)據(jù),、扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實際情況要一直,。二是措施到戶精準,改掉我鎮(zhèn)部分幫扶人及單位為了“幫扶”而幫扶,,“一刀切”“一幫了之”的癥結(jié),。三是項目安排精準,提高各部門的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,,增強主動意識及責任擔當意識,,整合扶貧項目,突出扶貧成效,。四是資金使用精準,,錢要花在刀刃上,進一步提高扶貧資金使用效益,。五是因村派人(第一書記)精準,,充分發(fā)揮第一書記“領(lǐng)頭羊”的作用,為群眾致富脫貧出謀劃策,,充分發(fā)揮“單位駐村”的作用,,體現(xiàn)獨有的幫扶成效。六是脫貧成效精準,,嚴格把關(guān)退出標準,、程序,,脫貧成效既要考慮貧困戶收入又要考慮支出,既要與貧困戶一起算帳又要做到貧困戶認賬,,確保脫貧成效真實可信,、群眾認可。堅決防止急躁冒進,,防止形式主義,,堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧,。
(三)堅持問題導向
^v^說“有問題并不可怕,,怕的是對問題麻木不仁,要對癥下藥,,亡羊補牢”,。今年的扶貧工作我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持問題導向,,一是真排查,,要主動擔當、主動作為,,始終以飽滿的熱情,、高昂的斗志和奮不顧身的革命精神,深入走訪每一個村莊,,每一個村組,,每一個農(nóng)戶查明情況、摸準信息,。二是真整改,,抓好整改工作、補足工作短板,,是打好脫貧攻堅的關(guān)鍵所在,。在立行立改的同時更注重“舉一反三”抓整改,這個農(nóng)戶出現(xiàn)的問題,,其他農(nóng)戶有可能還存在,。針對出現(xiàn)的問題要由表及里,從自身找原因,、從源頭抓整改,。三是真見效,進一步開展問題整改“回頭看”工作,,在立行立改的基礎(chǔ)上,,有針對性的建章立制,鞏固和深化整改成效,,加強作風建設(shè),,不折不扣抓好各項整改工作落實見效,,通過問責推動責任落實,問題整改,。
二,、“三強化”政策落實、業(yè)務(wù)指導,、獎懲機制
(一)強化政策落實
強化政策落實,、筑牢返貧防線。注重激發(fā)內(nèi)生動力,,堅持扶志與扶智兩手抓,。落實強化“控輟保學”力度,以村規(guī)民約促新風,、改陋習,,阻斷貧困代際傳遞。認真落實就業(yè)政策,,充分發(fā)揮好我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧的優(yōu)勢,,新增扶貧就業(yè)崗位,繼續(xù)辦好就業(yè)技能培訓與扶貧夜校,,深入推進“六凈三規(guī)范”與鄉(xiāng)村振興,,提高貧困人口自我發(fā)展能力。提升“雙基”建設(shè),,繼續(xù)補強城鄉(xiāng)環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)扶貧、文明鄉(xiāng)風,、基礎(chǔ)設(shè)施,、基本服務(wù)等短板,郊區(qū)村(居)增建文化廣場7個,、修村(居)組道路公里,,全面打通農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)最后一步。強化兜底保障能力,,嚴格落實教育,、醫(yī)療、低保等保障性政策,,教育不落一人,,著重慢性病卡與貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋,低保做到動態(tài)管理,、應(yīng)保盡保,。
(二)強化業(yè)務(wù)指導
強化業(yè)務(wù)員指導,督促工作落實,。繼續(xù)提升扶貧辦業(yè)務(wù)指導能力,,以“踏石留印,、抓鐵有痕”的干勁,要積極拓展提升鎮(zhèn),、村(居)扶貧辦業(yè)務(wù)水平,、提高鎮(zhèn)扶貧辦服務(wù)指導質(zhì)量、促進我鎮(zhèn)扶貧業(yè)務(wù)能力的融合,,更好地適應(yīng)扶貧工作新要求,,為今年的脫貧攻堅工作奠定基礎(chǔ)。
(三)強化獎懲機制
強化獎懲機制,、做到賞罰分明,。全鎮(zhèn)上下要牢固樹立干與不干不一樣,干好干壞不一樣的鮮明工作機制,。進一步壓實脫貧攻堅政治責任,,加強幫扶單位(人)、駐村第一書記,、工作隊和包保干部管理,,把作風建設(shè)貫穿脫貧攻堅全過程,強化督查考核,,嚴格兌現(xiàn)獎懲,。實行“樣板打造”、“現(xiàn)場觀摩”與“限期整改”相結(jié)合的工作方法,,繼續(xù)實行押金制度,采取行政與資金雙向獎懲,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇八
今年以來,,xx縣供銷合作聯(lián)社在縣委、縣政府及縣委^v^部的關(guān)心幫助指導下,,認真貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)精神,大力推進供銷合作社綜合改革試點工作,積極開展“三嚴三實”教育實踐活動,,積極開展各項^v^工作,,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
黨組織和行政領(lǐng)導非常重視^v^工作,,把^v^工作納入議事日程,,做到有計劃、有措施,,目標明確,,責任到人。上半年聽取^v^工作匯報1次,,研究^v^工作問題1次,,下半年聽取^v^工作匯報2次,。一是調(diào)整充實,成立^v^工作領(lǐng)導小組,,黨組織和行政主要領(lǐng)導任組長,,今年9月,縣委調(diào)整了縣社領(lǐng)導班子成員結(jié)構(gòu),,我們也及時調(diào)整了系統(tǒng)^v^工作領(lǐng)導小組成員結(jié)構(gòu),,縣社監(jiān)事會主任分管^v^工作,縣聯(lián)社辦公室主任xx縣聯(lián)社總支部^v^委員具體負責^v^日常工作,,領(lǐng)導小組認真研究解決^v^工作中的困難和問題,。二是把統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策納入黨員干部學習培訓內(nèi)容,做好^v^工作計劃和總結(jié),。三是主動聽取意見和建議,。四是同縣委^v^部簽訂目標管理責任狀。
熱情為新的社會階層人士,、非公有經(jīng)濟組織服務(wù),,積極開展非公經(jīng)濟組織各項黨建工作,開展理想信念教育實踐活動,,配合有關(guān)部門開展社會公益慈善活動,,努力為非公企業(yè)解決實際困難和問題。
協(xié)助做好各級黨委與黨外代表人士重點聯(lián)系工作,,建立黨外干部和知識分子檔案,,配合縣委落實好黨外后備干部培訓計劃和選拔工作。
成立宗教工作領(lǐng)導小組,,由專職副書記xx縣聯(lián)社辦公室主任具體負責,,協(xié)助縣宗教局依法管理宗教事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和制止本系統(tǒng)非法的宗教活動,,做好引導和教育工作,,無越級上訪現(xiàn)象,及時,、準確報送宗教信息,。
圍繞全縣^v^新情況、社會熱點問題,、難點問題開展調(diào)研活動,。
我社棚戶區(qū)改造工程涉及土產(chǎn)公司歸僑7人,我社積極爭取上級有關(guān)部門的配合支持,,做好歸僑的安置工作,,維護了他們的合法權(quán)益。
積極訂閱《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》等報刊雜志,了解^v^工作新形勢,、新任務(wù),。
七、開展文化^v^工作
開展^v^理論,、政策宣傳教育,,積極參與^v^文化活動。
20xx年工作計劃:
一,、繼續(xù)深入學習十八屆三中,、四中、五中全會精神,,認真貫徹落實中央民族工作會議和全國^v^工作會議精神,。
二、把^v^工作納入重要議事日程,,全年聽取^v^工作匯報和研究^v^工作3次以上,。
三、做好非公企業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。
四,、貫徹落實黨的民族政策、宗教政策,,促進民族關(guān)系,、宗教關(guān)系和諧。全年組織^v^工作領(lǐng)導小組^v^理論專題學習1-2次,,開展^v^調(diào)研工作1次,。
五、重視黨外人士工作,,落實好參加縣委組織的黨外后備干部培訓計劃,,做好黨外干部培訓選拔工作。
六,、積極報送有關(guān)^v^信息,積極訂閱有關(guān)^v^工作報刊,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇九
(一)著力推進農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè),。
(二)大力實施村級綜合服務(wù)社改造升級。供銷社已建成村級綜合服務(wù)社111家,,占全市123個行政村的,。今年按省社的計劃,是20家改造,,目前已基本完成,,供銷村級綜合服務(wù)社已具備商品服務(wù)、代辦服務(wù)、金融服務(wù)和信息服務(wù)四大功能,。
(三)穩(wěn)步推進供銷社項目建設(shè),。以供銷聯(lián)誠資產(chǎn)經(jīng)營公司為主體,在裕農(nóng)生活超市及配送中心,、煙花爆竹配送中心等項目中,,積極參股和控股,加快推進縣級供銷社振興,。煙花爆竹配送中心項目占地35畝,,倉庫建筑面積4000平方米,配套工程建筑面積500平方米,,目前項目場地平整正穩(wěn)步推進中,,已完成投資萬元,倉庫和辦公用房建設(shè)正在著手招標中,,力爭明年上半年投入使用,。
(四)加強社有資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)收益,。加強現(xiàn)有資產(chǎn)的管理,、利用和開發(fā),全年實現(xiàn)租金收入130萬元,。加強社有資產(chǎn)維護,,全年共投入資金十多萬元,對松木坪,、茶園寺,、紅花套等地資產(chǎn)進行了維修整理;對企業(yè)資產(chǎn)管理繼續(xù)實施目標責任制考核,,進一步完善了供銷社《社有資產(chǎn)管理制度》,,確保社有資產(chǎn)保值增值。
(五)加強機關(guān)建設(shè),,各項工作均衡發(fā)展
積極做好扶貧聯(lián)系村工作,。參與制定彭家橋村年度工作規(guī)劃,協(xié)助實現(xiàn)“村村通”目標,,幫助村容綠化美化,、協(xié)助土地確權(quán)登記、致力開展精準扶貧,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十
按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建省級森林縣城工作考評方案的通知》(田政辦〔20xx〕63號)(以下簡稱《通知》)的工作部署,,我局高度重視,認真做好創(chuàng)森工作籌劃,,并按照籌劃積極推進創(chuàng)森工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
我局成立了創(chuàng)森工作領(lǐng)導小組,做到主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓,,各職能股室負責人抓落實,全面把握,、客觀分析,強化責任和考核制度,。精心籌劃布置,,把創(chuàng)森工作列入本單位重要的議事日程,積極開展實施,,切實把創(chuàng)森工作做為基礎(chǔ)性長期性的任務(wù)抓緊抓好,。
按照《通知》要求和xx交通的實際,我局制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級森林縣城工作實施方案》,,周密組織實施,,把綠化與公路建設(shè)有機地結(jié)合起來,注重與周邊自然,、人文景觀的結(jié)合與協(xié)調(diào),,因地置宜開展喬木、灌木,、花草等多種形式的綠化,,形成綠色景觀通道,努力打造道路與自然和諧發(fā)展的綠色交通,。
為確保創(chuàng)森工作的順利完成,,我局迅速召開“創(chuàng)森”工作會議,全面部署啟動“創(chuàng)森”工作,,將農(nóng)村公路綠化任務(wù)分解至縣道養(yǎng)護班站及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護管理站,。對已建成的可綠化公路按照“補植修復(fù)、拓展延伸,、調(diào)整提升”的總體要求,;對在建公路項目按照施工設(shè)計中有關(guān)綠化與主體工程同步設(shè)計、同步施工,、同步驗收的相關(guān)規(guī)定,,早謀劃,早安排,,早落實,,使各項工作進展順利,推進有序,。
(一)已基本完工的兩個公路建設(shè)項目:華石線二期工程建設(shè)里程公里,按照有關(guān)綠化的設(shè)計要求,,共種植喬木3124棵,,灌木約27800株,植草綠化302畝,德化界至華興鄉(xiāng)改建工程建設(shè)里程公里,,共種植喬木3000棵,,植草綠化17畝。建設(shè)中的屏山鄉(xiāng)至橫七線(和洋村)公路工程建設(shè)里程公里,,目前完成填方植草綠化95畝,,做到了相應(yīng)的綠化工程與項目施工進度同步進行。
(二)縣道養(yǎng)護班站及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護管理站按照各補植任務(wù),,迅速組織勞力,,對所屬的路段進行了補植補種,以確保完成創(chuàng)建省級森林縣城交通綠化任務(wù),。目前縣,、鄉(xiāng)道可綠化里程約公里,已綠化約公里,,占可綠化里程的86%,。同時將綠化成效較突出的縣道石縱線石牌鎮(zhèn)拱橋至謝洋段約10公里、鄉(xiāng)道蓋吾線梅山鄉(xiāng)蓋竹至沈嶺段約公里打造為綠化生態(tài)示范路做為典型推廣,。
(三)在進行公路綠化的過程中,,注重與各部門之間的相互配合,整合項目,、資源和資金,,合力推進創(chuàng)森建設(shè)。鄉(xiāng)道城杉線后華村至杉板橋公路,,里程約公里臨溪而建,,做為小流域水土流失綜合治理項目,水利部門在公路兩側(cè)種植了香樟,、桂花等喬木約500棵,,紅葉石楠約6000多株,既保護了水土流失又綠化,、美化了公路,;縣林業(yè)、旅游部門根據(jù)縣委縣政府發(fā)展屏山旅游的需要,,整合專項資金在縣道管吳線石牌鎮(zhèn)馬山至屏山鄉(xiāng)公路,,里程約6公里兩側(cè)種植了香樟、廣玉蘭,、香椿等樹種約3200株,,及各類開花植物等,為發(fā)展屏山的旅游增添了美麗的風景,。
我局積極參與全縣創(chuàng)森宣傳活動,,一方面在單位led宣傳顯示屏有宣傳標語,,一方面充分利用輿論導向,廣泛宣傳創(chuàng)森活動的重要意義,,引導廣大干部群眾不斷增強植綠,、護綠、愛綠,、興綠的文明意識,,積極參與,為創(chuàng)森工作營造出良好的氛圍,。
雖然創(chuàng)森工作開展以來道路綠化取得了一定的成效,,但是也存在一些問題,我縣公路里程長,,地形復(fù)雜,,有些地方植樹條件差,有些地方村財困難,,造成部分道路綠化不盡人意,。但我局將克服困難,一如既往抓好公路綠化工作,,為我縣創(chuàng)建和鞏固創(chuàng)森成果,,打造和諧綠色交通而努力。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十一
xx年,,規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題,、管理為主線,服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求,,進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路,突出重點謀大局,,加強配合求發(fā)展,,圍繞中心爭資金,科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”,,即:保重點、保運轉(zhuǎn),、保待遇,,財政投入增長xx%的工作目標,充分發(fā)揮服務(wù),、保障,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,做好以下幾項工作
1,、加大力度爭取財政投入,,提升預(yù)算管理水平,。
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度??茖W編制部門預(yù)算,挖掘政策依據(jù),,爭取資金超額到位,,確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,重點爭取解決民政工作經(jīng)費,,確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn),。同時,用心配合相關(guān)科室和二級單位,,做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平,。要加強預(yù)算實施管理,,確保預(yù)算執(zhí)行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,,增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,,強化預(yù)算執(zhí)行分析,,用心開展支出績效評價工作,促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,提高預(yù)算管理和決策水平,,透過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益,。
2、高標準起步,,全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量,。
加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《xx市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,,將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,加強民政統(tǒng)計分析,,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。
認真貫徹落實省廳今年xx月下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,進一步細化措施,,從建立健全監(jiān)督機制,、落實專項資金分配管理制度,、加大審計監(jiān)管和職責追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,為迎接xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備,。
1,、抓建章立制,規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度,,加大對各項制度的執(zhí)行力度,以制度管人管事,。
2,、抓指導培訓,提高基層財務(wù)管理水平,。采取以會代訓,,現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和指導。
3,、抓監(jiān)督檢查,,確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,,加強對二級單位財務(wù)管理的指導、監(jiān)督和年度審計,。結(jié)合省廳xx年的審計檢查的要求和安排,,加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對xx年省廳安排的xx萬元民政專項工作經(jīng)費使用狀況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改狀況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。
規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù),隨著國家對項目的投入日益加大,,規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重,,從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,財務(wù)部門都要全程參與,,做好管理和服務(wù)工作,。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“xx”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,,以項目建設(shè)為抓手,以吸納資金為保障,上下聯(lián)動,,密切配合,,充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導作用。
1,、推動規(guī)劃項目落實,。按照“xx”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標、進度,,穩(wěn)步推進項目建設(shè),。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通,,加強項目資金的管理,指導做好項目前期工作,。
2,、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學習,,組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式,,推進項目管理規(guī)范化,、制度化。
3,、健全完善項目儲備庫,。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備,是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作,。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,,及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目,并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ),。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十二
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和省商務(wù)廳的具體指導下,,全市商務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)“五市一極”發(fā)展戰(zhàn)略,,按照“促開放、擴內(nèi)需,、暢流通,、保穩(wěn)定”工作思路,搶抓機遇,,開拓思路,,強化措施,創(chuàng)先爭優(yōu),,較好地完成了全年各項工作任務(wù),,在促進全市對外開放,,大力發(fā)展商貿(mào)流通,實現(xiàn)加速趕超的歷史進程中做出了積極貢獻,。
“家電下鄉(xiāng)”銷售數(shù)量和金額全省第一,;“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店建設(shè)總數(shù)全省第一;全市全年完成社會消費品零售總額580億元,,同比增長,,總量居全省第二;實際利用外資1,。8億美元,,同比增長16%,超額完成全年任務(wù),;完成自營出億美元,,同比增長),達到省定績效目標,;完成對外工程承包和對外勞務(wù)營業(yè)額1,。7億美元,對外輸出勞務(wù)2196人,,同比分別增長和,,均超額完成全年任務(wù)。主要工作措施和成效體現(xiàn)如下:
今年來,,我局全面落實全省擴大開放工作會議精神,,勇于擔當,主動作為,,重點開展了出臺實施意見,、制定工作方案、完善績效考核,、設(shè)立專項資金等基礎(chǔ)性工作,,有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。
壯大外貿(mào)主體,,分別幫助了13家和32家企業(yè)辦理和變更外貿(mào)經(jīng)營資格證,,使全市獲得進出口權(quán)的企業(yè)達到450家,有出口實績企業(yè)達89家,。加大幫扶力度,,組織推薦35家企業(yè)參加全省出口貿(mào)易人民幣結(jié)算和試點并實現(xiàn)全部入圍;組織27家企業(yè)申報進口貼息,、出口品牌建設(shè),、境外展、機電研發(fā)、公共平臺建設(shè)等各級各類項目46個,,幫助企業(yè)爭取扶持資金近1000萬元,;組織23家企業(yè)參加東盟博覽會、深交會,、湘博會,、美國邁阿密采購交易會等節(jié)會,有效地開拓了國際市場,。加強考核督促,,出臺考核評比辦法,將任務(wù)細分下達到各縣市區(qū)并定期督辦通報,,形成地方守土有責,、齊抓共促的工作局面,xx市成為我市第二個外貿(mào)基地縣,。積極發(fā)展加工貿(mào)易,,新培育國鑫金屬、弘森環(huán)保等7家加工貿(mào)易企業(yè),,共批準加工貿(mào)易合同64單總值億美元,完成實績7200萬美元,,同比增長,;全市共建成標準化廠房萬平方米。
2,、加強服務(wù),,利用外資增長明顯。全市利用外資繼續(xù)呈現(xiàn)上揚態(tài)勢,,全年新批合同外資項目23個,,合同引資24951萬美元,同比增長23%,;實際利用外資18147萬美元,,同比增長16%,其中工業(yè)利用外資12284萬美元,,同比增長22%,。在工作中,我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤,,幫助他們盡快報批,、落戶,加強外資進資和現(xiàn)匯進資調(diào)度分析,,對目前已經(jīng)注冊有到位資金的企業(yè),,加大了增資擴股挖潛力度,全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權(quán)限下放到縣市區(qū),,同時認真做好了外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄修訂工作調(diào)研,,制訂了符合岳陽實際的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄供商務(wù)部參選。
3,、拓寬領(lǐng)域,,外經(jīng)合作發(fā)展良好。國際經(jīng)援領(lǐng)域有新拓展,,成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建,,受益學生達400多人。企業(yè)境外投資有新發(fā)展,,廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策,,篩選出一批有條件的企業(yè)進行包裝孵化,四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復(fù)合肥料生產(chǎn),,大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術(shù)投資“煉鐵爐渣選鐵項目”,,華達制衣、國發(fā)精細等企業(yè)也正在積極準備前期工作,。對外工程承包有新轉(zhuǎn)變,,市路橋總公司利用世行貸款項目,采取“外資內(nèi)包”方式,,成功拿下了2億美元的建設(shè)合同,,年內(nèi)已完成營業(yè)額億美元。對外勞務(wù)輸出有新平臺,,爭取市編辦核定了我市對外勞務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)和人員,,并進行了硬件配套建設(shè),今年共培訓外派勞務(wù)人員45人,,成為了我市今年外經(jīng)合作工作的新亮點,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十三
20xx年在縣委縣政府的領(lǐng)導下,我辦堅持以中央,、省州大扶貧開發(fā)會議精神為指導,,全面落實中央“五個一批”、省“1+10”,、州“1+10+9”和縣“1+10+14”配套政策,。明確了仁里、三江,、興華和定威等4個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”,,47個貧困村出列, 萬人脫貧的目標任務(wù),,確?!笆濉笔讘?zhàn)告捷,。截止20xx年末,全縣還有貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個,,貧困人口萬人,,貧困發(fā)生率,脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨?,F(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下,。
一、工作開展情況
(一)“減貧摘帽”和貧困退出工作,。一是認真制定20xx年4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”工作實施方案,,布置監(jiān)測點,收集相關(guān)資料圖片,,在產(chǎn)業(yè)扶貧,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上重點傾斜,確?!皽p貧摘帽”目標實現(xiàn),。二是從20xx年度第一批財政扶貧資金當中安排520萬元扶貧資金到47個國標出列的貧困村,用于壯大村級經(jīng)濟組織,,確保集體經(jīng)濟組織實現(xiàn)零的突破,。20xx年8月8日,省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組下發(fā)《關(guān)于征求貧困退出調(diào)整計劃意見的函》,,我縣調(diào)整為20xx年退出1個村,,20xx年退出14個村,20xx年退出14個村,,20xx年退出43個村,20xx年退出90個村,,20xx年退出12個村,,共計160個村;三是完成“減貧摘帽”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困人口退出人員的第一、第二季度農(nóng)村居民可支配收入監(jiān)測工作;四是落實20xx年脫貧人口幫扶項目,,確保了幫扶項目全覆蓋,。
(二)20xx年財政扶貧資金項目落實推進情況。一是做好第一批財政扶貧資金和獎勵扶貧資金項目的實施,。20xx年度,,我縣第一批財政扶貧資金萬元,按照省“33112”的要求,,重點投向蔬菜,、香雞、香豬,、香羊,、稻田生態(tài)養(yǎng)魚,、中藥材等產(chǎn)業(yè)。共批復(fù)到村項目648個,,覆蓋貧困戶12726戶50454人,,現(xiàn)項目已全部通過備案,項目實施進度占總項目數(shù)35%,種植業(yè)項目基本實施結(jié)束,,其他項目正在有序推進,。截止9月底,全縣20xx年報賬率為,,20xx年報賬率為,,20xx年報賬率為。二是積極做好20xx年第二批財政扶貧資金(發(fā)展資金)的項目實施前期工作,,10月30日前完成第二批財政扶貧(發(fā)展資金)的項目立項和實施方案的批復(fù),,督促項目實施單位及時啟動實施,早日落地見效,。
(三)做實做細貧困村貧困戶遍訪回訪,。20xx年組織安排101個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位對全縣263個村32712戶貧困戶160個貧困村全部進行了遍訪回訪,。目前,,貧困村遍訪信息錄入160個村,完成了遍訪貧困村的100%;貧困戶信息錄入32712戶,,完成了遍訪貧困戶的100%,。由于省辦正在維護系統(tǒng),回訪問卷暫未錄入系統(tǒng),。
(四)開展建檔立卡“回頭看”,,推進精準識別。一是按照建檔立卡“回頭看”的要求,,對不符合貧困人口識別條件的一律清出去,,目前,完成建檔立卡系統(tǒng)貧困人口身份證號重復(fù)的944條修改更正,,刪除財政供養(yǎng)人員307條,,保留340條,刪除購買車輛人員33條,,保留20條,。二是開展對20xx、20xx年脫貧人口“回頭看”,,重新核實了20xx年脫貧人口18700人,,20xx年脫貧人口18800人的經(jīng)濟收入狀況,對沒有達到脫貧條件的將返貧,,并進行公示,,繼續(xù)保留為貧困人口,。
(五)積極爭取社會幫扶,助力脫貧,。一是與國家鐵路局簽訂了對口幫扶工作會談紀要,,落實種養(yǎng)殖業(yè)合作社和旅游合作社等項目幫扶資金82萬元。二是獲桐廬縣公共服務(wù),、產(chǎn)業(yè)就業(yè),、智力幫扶資金1500萬元。三是積極與甕福集團對接,,獲贈400噸化肥,,協(xié)調(diào)200萬元抗洪救災(zāi)資金,支援災(zāi)后重建工作,,安排貧困人口16人到甕福就業(yè),。
(六)有序推進精準扶貧“特惠貸”工作。一是建立了榕江縣精準扶貧“特惠貸”風險補償資金專戶,,注入500萬元精準扶貧“特惠貸”風險補償基金;二是與縣信用聯(lián)社簽訂了“特惠貸”風險補償資金合作協(xié)議,,縣信用聯(lián)社負責承接我縣精準扶貧“特惠貸”相關(guān)事宜;三是組織開展精準扶貧“特惠貸”政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓,切實發(fā)揮精準扶貧“特惠貸”資金的扶貧效益;四是精準扶貧“特惠貸”資金發(fā)放1855戶,,萬元,。
(八)“十三五”專項規(guī)劃編制工作。完成榕江縣“十三五”脫貧攻堅專項規(guī)劃編制工作,,已報縣政府審核通過,,待縣委常委會審核。
(九)創(chuàng)新融合發(fā)展,,抱團脫貧,。一是創(chuàng)新發(fā)展模式,推進“三變”改革,。全面推廣興華鄉(xiāng)烏秀村“黨建+黨員+貧困戶”模式,、平陽鄉(xiāng)街上村“扶貧達人+資金+土地入股+年終分紅”的“資源變股權(quán)、資金變股金,、農(nóng)民變股民”的“三變”改革的基礎(chǔ)上,深入探索創(chuàng)新,,摸索總結(jié)了古州鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 “三員幫扶”工作模式,、計劃鄉(xiāng)“3+ x”幫傳帶等發(fā)展新模式。二是支部引領(lǐng),,抱團發(fā)展,。財政扶貧資金量化到貧困戶,由龍頭企業(yè),、村級經(jīng)濟合作組織和農(nóng)民專業(yè)合作社組織實施,。對47個出列村,,每村安排10萬元發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,由村支兩委組建村級經(jīng)濟合作組織,,姓“公”不姓“私”帶動村級經(jīng)濟發(fā)展,,量化到戶的財政扶貧資金,全部由龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社按照保底分紅或股份分紅方式組織實施,,“散打”一律不予支持,。目前,全縣貧困村合作社85家,,其中,,種植業(yè)37家,養(yǎng)殖業(yè)48家;注冊資金萬元,,投資人數(shù)607人,,帶動貧困農(nóng)戶2538戶。
(十)強化宣傳引導,,營造氛圍,。 一是積極組織開展春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶貧政策宣傳解讀活動和參加縣科技下鄉(xiāng)宣傳活動,向群眾宣傳講解國家扶貧開發(fā)惠民政策,,共發(fā)放宣傳材料萬冊,,進一步激發(fā)了貧困群眾的內(nèi)生動力。二是組織編制了榕江縣扶貧宣傳手冊,,計劃印制3萬冊,,待正在印刷中。
三,、存在的問題和困難
一是精準扶貧,、建檔立卡不夠精準。該納入的不納入,,不該納入的又納入,,貧困戶漏人,貧困戶里面有非貧困人口,?!耙粦粢粰n”資料不完善,幫扶內(nèi)容空洞,,問題突出
二是脫貧攻堅總體資金缺乏,。貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要財政剛性投入大,,融資困難,,資金缺口比較大。
三是財政扶貧資金項目推進緩慢,,報賬率不高,。
四是扶貧龍頭企業(yè)少,,村級經(jīng)濟合作組織和農(nóng)民專業(yè)合作社處于初級經(jīng)營階段,相關(guān)章程不健全,,難于承接財政扶貧資金項目的實施,。貧困戶對村級合作社還缺乏信任,有的貧困戶既不愿加入村級合作社,,也不愿將資金入股,,影響了合作社項目的建設(shè)和發(fā)展。
五是財政扶貧資金創(chuàng)新使用方式后,,對相關(guān)經(jīng)濟組織參與脫貧攻堅的風險防控機制,、審核機制尚未健全,財政扶貧資金投入存在風險,。
六是戶籍改革后,,20xx年底我縣鄉(xiāng)村人口統(tǒng)計結(jié)果為295500人,比20xx年底原農(nóng)村戶籍人口334559人少39059人,,貧困發(fā)生率為,,較之農(nóng)村戶籍人口為基數(shù)計算的貧困發(fā)生率偏高個百分點,統(tǒng)計口徑與原口徑出入太大,,不能真實反映我縣貧困程度和脫貧攻堅成效,。
四、20xx年工作打算
20xx年,,我們將以^v^大扶貧戰(zhàn)略思想為指導,,認真貫徹落實全省、全州第二次大扶貧戰(zhàn)略行動會議精神,,進一步提升工作能力和業(yè)務(wù)水平,,認真對照“十三五”脫貧攻堅“開門紅”的要求,找準差距和薄弱點,,以更大努力補短板,、挖潛力、抓落實,,打好年度戰(zhàn)役,,確保如期完成全年脫貧目標任務(wù)。
(一)扎實抓好貧困識別,、精準幫扶和脫貧退出工作
第一,、搞好貧困識別。要堅持識別標準,、程序、糾錯,、管理四個“準”,。一是識別標準要“準”,。對貧困戶的識別必須采取定量和定性相結(jié)合的方式進行貧困畫像。二是識別程序要“準”,。要嚴格按照“兩公示一公告”(或“多公示多公告”)程序執(zhí)行貧困識別,。按照農(nóng)戶申請、村級初審并入戶調(diào)查,、村民代表大會評議并公示,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查并公示(糾錯)、縣級審核并公告后批復(fù),、簽字確認,、錄入系統(tǒng)程序進行,生成以戶為單位且具有二維碼唯一標識的貧困戶基本信息,。三是識別糾錯要“準”,。要認真清理錯漏缺人員,對優(yōu)親厚友,、工作不到位等原因而錯識別的人員,,要堅決清理。四是動態(tài)管理要“準”,。對貧困識別建檔立卡數(shù)據(jù)要及時跟蹤,,動態(tài)管理,把符合貧困識別條件的及時納入,,把不符合的及時清理,。
第二、做好精準幫扶,。要按照^v^“識真貧,、真扶貧、扶真貧”的指示,,堅持精準幫扶年初有標識,、年中有措施、年底有成效,、全程有幫扶責任人痕跡管理四個“真”,。一是年初標識要“真”。對所確定年度計劃脫貧人口必須在建檔立卡系統(tǒng)里面標識,,確定幫扶責任人,,分析致貧原因,因戶施策,。二是年中幫扶措施要“真”,,尤其要對當年擬脫貧人口落實幫扶資金,實施幫扶項目,這是建檔立卡,、精準扶貧的核心和要義所在,。三是年底脫貧成效要“真”。即貧困人口的收入增長要真,,防止被脫貧,,要有穩(wěn)定的收入,防止返貧;貧困村,、出列貧困發(fā)生率達到國家貧困退出標準要真,,防止弄虛作假,貧困村集體經(jīng)濟有一定積累;通過明確目標,,細化責任,,精準落實幫扶措施,真正實現(xiàn)農(nóng)村居民人均可支配收入大幅提高,,扶貧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進,,基礎(chǔ)設(shè)施狀況明顯好轉(zhuǎn),區(qū)域性整體貧困問題逐步解決,,貧困人口實現(xiàn)“兩不愁三保障”目標,。四是駐村工作要“真”。駐村工作隊(組),、第一書記要積極參與組織實施扶貧開發(fā)各項工作,,幫助貧困村貧困戶脫貧致富,對幫扶責任人進行建檔立卡,,實行雙臺賬管理,,做到項目申報、項目實施,、項目監(jiān)管,、項目評估、幫扶信息錄入五個全程參與,,幫扶責任全程有痕跡,。
第三、搞好脫貧退出,。要堅持貧困退出標準,、程序管理、檔案資料,、背書制度四個“實”,。一是退出標準要“實”。貧困人口,、貧困村,、貧困縣執(zhí)行國定貧困退出標準。即:貧困人口退出以戶為單位,年人均可支配收入穩(wěn)定超過國家扶貧標準(20xx年我省的扶貧標準線預(yù)計為3146元),,實現(xiàn)“兩不愁,、三保障”。貧困村的退出以貧困發(fā)生率降至3%以下為主要指標,。貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出執(zhí)行省定標準。二是退出程序要“實”,。按照下管一級實行分級管理,,實行貧困戶退出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)核準認定,貧困村退出由縣級核準認定,,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組向省級報告,。貧困戶退出:村民小組提名→村“兩委”和駐村工作隊核實→擬退出貧困戶認可→在村內(nèi)公示無異議后公告退出→報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準→簽字背書確認→在“貴州省扶貧云建檔立卡系統(tǒng)”中銷號。貧困村退出:貧困村申請→鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批→縣級核準→簽字背書→省市級備案,。貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出:鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請→縣級審核認定→簽字背書→省市備案,。在貧困退出驗收方式和驗收程序上要遵循六個環(huán)節(jié),1.制定驗收方案,。明確驗收負責人,,明確驗收的對象、驗收的時間,、驗收的內(nèi)容和驗收的標準;2.召開見面會議,。專題聽取相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作情況匯報,重點了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作推進情況,,建檔立卡信息動態(tài)管理情況,、到戶幫扶措施制定落實情況;3.檢查驗收分組。按照抽取的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,,根據(jù)線路安排,由各檢查驗收組組長進行分組;4.確定對象,。按照隨機原則,,采用典型抽樣與多階段分層隨機抽樣的方法,統(tǒng)一抽取檢查驗收的貧困村和貧困戶,,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、戶名單進行密封,,驗收組必須在黨代表,、人大代表和政協(xié)委員的見證下啟封;5.進村入戶。實地走訪脫貧戶,,核實收入狀況,,查看“兩不愁、三保障”落實情況;6.作出驗收結(jié)論。檢查驗收組根據(jù)實際情況作出驗收結(jié)論,,并向上一級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室書面報告,。同時,要開展“六問”,。一問幫扶責任人是否到位,。二問幫扶措施是否精準。三問脫貧退出是否達標,。四問退出程序是否規(guī)范,。五問貧困群眾是否認可。六問檔案資料是否齊全,。三是脫貧退出檔案資料要“實”,。按照戶有卡、村有冊,、鄉(xiāng)有薄,、縣有檔的要求,進一步完善從農(nóng)戶申請到兩公示一公告的全部檔案資料,,根據(jù)貧困戶最新的生產(chǎn)生活情況,,補充更新系統(tǒng)信息,確保線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線下紙質(zhì)資料的準確一致,,切實做到識別納入有依據(jù),,動態(tài)調(diào)整有憑據(jù),脫貧退出有證據(jù),。四是背書制度要“實”,。嚴格實行簽字背書制度。核心是縣領(lǐng)導包村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包戶,、黨員干部包人的“三包”責任制為核心,以貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、貧困村,、貧困戶脫貧認定為主要內(nèi)容,堅持誰調(diào)查誰跟進,、誰審核誰負責的原則,,建立“三級聯(lián)動、層級認定”的分級簽字背書制度,。背書人對脫貧認定程序和結(jié)果負直接責任,,本級黨政主要負責人為第一背書責任人。
(二)扎實抓好扶貧項目實施管理工作
一是加強項目督促檢查,。對已審批的第一批財政專項扶貧資金產(chǎn)業(yè)化項目,,開展月調(diào)度督查,,檢查指導,確保20xx年中央第一批財政專項扶貧資金項目落地見效增收脫貧,。及時完成第二批財政扶貧(發(fā)展資金)的項目立項和實施方案的批復(fù),。二是加快20xx年產(chǎn)業(yè)化扶貧項目的掃尾工作,力爭在10月前全面完成建設(shè)任務(wù),,督促報賬,、及時驗收,提高竣工率和報賬率,。三是及時更新貴州扶貧云項目管理平臺數(shù)據(jù),,減少我縣扶貧云預(yù)警量。四是做好產(chǎn)業(yè)化扶貧項目創(chuàng)新模式成功經(jīng)驗推廣,,營造良好發(fā)展輿論氛圍。五是積極向省辦做好990萬元扶貧生態(tài)移民項目備案對接工作,,爭取通過省級備案,。
(三)扎實推進金融扶貧
不斷完善扶貧融資機制,大力統(tǒng)籌,、整合各部門資金資源,,完善扶貧風險補償機制,建立扶貧開發(fā)融資平臺,,集中優(yōu)勢財力資源推動脫貧攻堅,。同時加強特惠貸的宣傳力度,簡化審批手續(xù),,切實解決脫貧攻堅資金不足的難題,。
(四)扎實抓好“一戶一檔”檔案管理工作
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視檔案管理工作,及時建立專門檔案室,,明確專人負責檔案管理工作,,切實推進檔案建設(shè)工作的有序開展;二是積極協(xié)調(diào)縣^v^分派技術(shù)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檔案管理業(yè)務(wù)指導,確保檔案建設(shè)按時按質(zhì)按量完成,,順利通過省州驗收,。
(五)扎實開展貧困村、貧困戶遍訪回訪
各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位要及時開展貧困村,、貧困戶回訪工作,縣各單位各部門要及時將回訪問卷交到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展回訪工作的同時,,安排專人負責回訪問卷的錄入,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要在10月完成回訪問卷的錄入,。
(六)加強宣傳引導,,營造脫貧攻堅濃厚氛圍
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時將《榕江縣精準扶貧惠民政策宣傳手冊》發(fā)放到貧困戶手中,,確保讓貧困群眾人人知曉國家各項扶貧惠民政策。二是大力開展扶貧日活動,。今年10月17日是我國第三個扶貧日,,認真制定“扶貧日”活動方案,確?;顒佑行蛴行?,營造人人關(guān)注、社會共同扶貧的濃厚氛圍,。
(七)全面整合利用社會力量
積極爭取國家,、省、州脫貧資金投入,,建立健全扶貧資金和涉農(nóng)資金整合管理辦法,。整合幫扶資源,實施好甕福集團“千人就業(yè)幫扶協(xié)議”,,借助杭州市桐廬縣電商資源,,委托培訓農(nóng)村電商人才,充分發(fā)揮同步小康駐村工作隊和“第一書記”作用,,強化村支部書記,、農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè)。積極引導鼓勵群團組織,、自愿團隊,、慈善機構(gòu)、愛心人士等社會力量共同參與脫貧攻堅,,進一步構(gòu)建大扶貧格局,。
(八)強化督查問責
根據(jù)《榕江縣脫貧攻堅問責辦法(試行)》,對全縣各級負有脫貧攻堅責任的單位和個人將按照辦法進行問責,。同時落實《黨建考核看扶貧》,、《干部考評看扶貧》和《干部任用看扶貧》等“三看”考核辦法,推動全縣脫貧攻堅各級主體責任的落實,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十四
按照鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于20xx年工作安排部署結(jié)合我村實際,,經(jīng)黨支部、村委會研究,,并經(jīng)村民代表大會討論決定,,20xx年度脫貧攻堅工作計劃如下:
一、基層組織建設(shè):
1.加強黨支部建設(shè),,深入開展“兩學一做”學習教育,;
2.發(fā)展黨員1名;
3.培養(yǎng)村級后備干部2名,;
4.開展支部標準工作法,。
二,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):
國道(三合面)至經(jīng)營盤梁道路硬化1200米,硬化大河溝至劉家?guī)r200米,,加寬210國道至大河溝道路850米,;
2.安裝路燈10盞;
三,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展:
1.擴大青花椒產(chǎn)業(yè)至300畝,;
2.改良和擴大青脆李100畝;
3.積極發(fā)展養(yǎng)殖大戶3戶,;
4.引進業(yè)主發(fā)展藍莓,、石榴300畝。
四,、脫貧人口:
20xx年完成貧困41戶134人脫貧任務(wù),。
五、完成易地扶貧搬遷戶2戶,,10月底前搬進新居,,11月舊房拆除復(fù)耕。
六,、大力實施七個一批活動。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十五
(一),、大力發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)
1.加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,。依托國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、國家農(nóng)業(yè)示范區(qū)和富硒水稻全程機械化核心示范區(qū)落戶慶豐的優(yōu)勢,,加快園區(qū)內(nèi)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,。
2.壯大培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。加大對鴻豐米業(yè),、志豐糧油,、文氏米米,深禾豐農(nóng)業(yè)科技有限公司等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度,,拉動本土米業(yè)廠商;壯大六烏山油茶種植,、雁行養(yǎng)豬等農(nóng)民經(jīng)濟合作組織,培育農(nóng)民專業(yè)合作社2家以上;大力扶持發(fā)展家庭農(nóng)場和種養(yǎng)大戶,,發(fā)展家庭農(nóng)場,、種養(yǎng)大戶10家(戶)以上,加快形成一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)村,、種養(yǎng)戶,,實現(xiàn)多種經(jīng)營模式繁榮發(fā)展的良好格局。把企業(yè)和扶貧攻堅捆綁起來,,助推精準扶貧,,實施“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+貧困戶”模式,,發(fā)揮深禾豐農(nóng)業(yè)科技有限公司的輻射帶動作用,力爭帶動25戶100人以上貧困群眾脫貧,。
3.以富硒產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),,打造特色品牌。大力打造慶豐富硒優(yōu)質(zhì)稻品牌,,形成品牌效應(yīng),,提高農(nóng)民種稻效益。分片打造延塘,、太興等村富硒優(yōu)質(zhì)稻種植基地,,面積10000畝以上、蔬菜種植1000畝以上;打造都爐,、萬新村的生態(tài)油茶,、砂糖桔、黑米種植,,總面積在5000畝以上;大力發(fā)展高橋村的大棚蔬菜種植,,發(fā)展面積20xx畝以上;培育發(fā)展六松、太同,、鶴林的竹筍,、名優(yōu)水果種植、生態(tài)養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè);夏里的特色觀光休閑農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè);形成一村一產(chǎn)業(yè)“一村一品”,,推行“電商+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”的電商扶貧模式,,打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)流通品牌,實現(xiàn)企民共贏,。
4.引導農(nóng)戶發(fā)展穿心蓮種植,。計劃在都爐、萬新,、楊林一帶引導農(nóng)戶種植穿心蓮,,面積1000畝以上。
5.引導農(nóng)戶發(fā)展百香果種植,。計劃在六松,、太同、都爐一帶引導農(nóng)戶發(fā)展百香果種植,,面積500畝左右,。
(二)、加快推進貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.加快水利工程建設(shè),。通過實施達開水庫飲水安全工程解決未通人飲工程的太興,、延塘、鶴林等村的飲水安全工程問題,,提高貧困村屯自來水普及率,。大力爭取項目資金推進都爐,、延塘、太興等村的小型農(nóng)田水利工程建設(shè),,計劃建設(shè)三面光水渠公里,,建設(shè)太興、延塘,、萬新等村電灌站5座,,解決提高農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù),改善貧困村屯農(nóng)田水利灌溉條件,。
3.推動村級公共服務(wù)中心項目建設(shè),。積極向有關(guān)部門爭取村級公共服務(wù)中心項目,動員群眾籌資籌勞,,力爭建成鶴林村豐林屯,、都爐村新造屯、延塘村公共服務(wù)中心3座村級公共服務(wù)中心,。
(三)加大農(nóng)村勞動力教育培訓轉(zhuǎn)移力度
1.提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)
加強與職業(yè)教育扶貧人才培養(yǎng)培訓基地合作,,著力培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營,、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民,,提升農(nóng)民素質(zhì),促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。依托職業(yè)技術(shù)培訓,,根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求,采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓,。鼓勵農(nóng)村受訓勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓,、職業(yè)技能鑒定,,20xx年計劃開展職業(yè)技能培訓人次151人次左右,。
2.鞏固提升基礎(chǔ)教育。建立健全家庭經(jīng)濟困難學生檔案,,全面落實資助政策,,落實農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助政策。做好考上高等院校的家庭經(jīng)濟困難學生“雨露計劃”扶持和生源地助學貸款工作,。確保需要教育資助的795人全部得到有關(guān)政策扶持,。
(四)充分發(fā)揮金融部門服務(wù)貧困戶作用
擴大政策性農(nóng)業(yè)保險范圍,繼續(xù)在貧困村深入推廣政策性農(nóng)業(yè)保險,,力爭參保率達100%,。推廣貧困戶人身意外保險,力爭貧困人口參保率達100%以上,。穩(wěn)妥發(fā)展貧困村資金互助組織,,采取財政扶貧資金補助,、社會幫扶等形式。
(五)著力改善民生,,加快發(fā)展公益事業(yè)
1.加大醫(yī)療救助力度,。加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療的覆蓋面,確保貧困人口參合率達100%,,提升貧困人口重大疾病醫(yī)療保障水平,。建立貧困人口健康卡。將貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍,,資助貧困戶購買重大疾病醫(yī)療保險,,使貧困人口大病醫(yī)治得到有效保障。
2.加強公共衛(wèi)生計生服務(wù),。加強貧困村屯疾病預(yù)防控制和健康教育,,有針對性開展地方病、流行病,、常見病和多發(fā)病的防治,。提升鶴林、六松等貧困村的衛(wèi)生室標準化建設(shè)水平,,提升醫(yī)療服務(wù)能力,。加強貧困村屯計劃生育服務(wù)管理工作。
3.加大勞動就業(yè)轉(zhuǎn)移服務(wù),。對有勞動能力但受制于當?shù)匕l(fā)展條件的貧困人口,,加大就業(yè)幫扶力度,通過就地轉(zhuǎn)移就業(yè)或外出務(wù)工實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,。積極引導農(nóng)村貧困勞動力有序向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,,促進就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。
4.加強政策兜底保障,。對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭,實行政策性保障兜底,。實行農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有機銜接,,將所有符合條件的貧困家庭納入農(nóng)村低保范圍,做到應(yīng)保盡保,。加快養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),,對農(nóng)村無勞動能力、無生活來源,、無贍養(yǎng)人撫(扶)養(yǎng)人的特困人員逐步實行集中供養(yǎng),,提高供養(yǎng)水平。落實臨時救助制度。擴大社會保險覆蓋面,,拓寬社會保障領(lǐng)域,,提高社會保障標準,編織兜住貧困群眾基本生活的社會安,。構(gòu)建政府部門救助資源,、社會組織救助項目與特困戶救助需求相銜接的幫扶信息平臺,鼓勵支持社會組織,、企事業(yè)單位和愛心人士開展慈善救助,。
5.加快推進科技文化扶貧。實施科技扶貧,,強化貧困村屯基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),,組織動員科技人才開展科技扶貧攻關(guān)和技術(shù)指導服務(wù),推進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣,。推進文化扶貧,,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育,加強貧困村屯鄉(xiāng)風文明建設(shè),,倡導現(xiàn)代文明理念和健康生活習慣,,激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心決心。加強文化骨干培訓,,加快貧困村公共文化服務(wù)中心標準化建設(shè),。組織開展“文化下村”活動,支持文藝團體深入貧困村(屯)開展文藝演出,,扶持貧困村(屯)組織開展經(jīng)常性文化體育活動,,豐富貧困群眾文化生活。保護和挖掘優(yōu)秀民族民間文化遺產(chǎn),。
(六)大力引導社會幫扶參與
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十六
在這一年的時間里,,通過對電子務(wù)的認識,結(jié)合工作實際,,對工作做如下總結(jié):
2,、在工作期間,對工作認識不夠,,特別是剛來的時候,,完全缺乏主動能力,,對鞋業(yè)行情缺乏了解和分析,,再一個就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺,。
3,、缺乏工作經(jīng)驗
4、為什么我們的鞋子沒有形成銷售:
因為流程的問題不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏,,還有當時的設(shè)計,,考慮不到位,不知道開淘寶店還是淘寶商城,,現(xiàn)在選擇了開淘寶店,,對我來說是一件好事也是一件煩事,開淘寶店的目的是為了以后開商城打個基礎(chǔ),,但憑現(xiàn)在的控制力度顯然是不夠的,,現(xiàn)在的工作距離不夠精細化,(還是流程問題),。
再一個就是開淘寶店什么迷惑都有,,一人客戶不滿意,給個差評,,整個店都跨下了,,一個地方出錯了,就扣分,,比起商城沒有什么優(yōu)勢,,最郁悶的事——寫了好幾篇稿都給刪了,我又沒有打廣告,,接鏈接,。
5、在阿里巴巴上,,工作缺乏一個隨時反省隨時更新修改的過程,,雖然工作回頭看,但是缺少規(guī)律性,,比如:在阿里巴巴上,,很多功能都有修改更新的內(nèi)容,就可以直接推廣(誠信服務(wù),,專場報名,,跟帖,活動報名,,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,回帖,發(fā)帖等等),,以前卻什么也不知道,,只有發(fā)現(xiàn),才能實現(xiàn)精細化,??傊靡欢卧捀爬ǎ?/p>
1.工作條理不夠清晰;
2.對流程不夠熟悉,;
3.工作不夠精細化,;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗,;
6.缺乏平時工作的知識總結(jié),。
鞋子要形成大規(guī)模銷售,今年貨也會很多,,工作壓力會比較大,,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,,踏踏實實做好每一項工作,,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,,盡快的得到進步,。以下是我今年提高地方:
1.要提高工作的主動性;
2.工作要注重結(jié)果,;
3.今年工作要定目標,,一切圍繞著目標來完成;
4.把握一切學習的機會,,平時要做總結(jié),;
5.多看,多學習,,多做,。
今年我們要定一個鞋子銷售的目標,淘寶上達到一個冠,,年銷售也就是1xxxx件貨,,人件利潤xx元,年收入xx萬,,但必需得開商城,,而且至少兩個淘寶店,還要有專業(yè)的設(shè)計人才,,在成本方面,,一定要達到月銷售量,可免房租,,盡可以有是在兩個月內(nèi)實現(xiàn),,(月銷售額達到xxx件)這是我對今年公司的動營目標,雖然做起來壓力大,,但有壓力才有動力,,只有朝著這個目標走,有信念就一定會實現(xiàn),,我們一定能做好的,,也一定會做到。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十七
經(jīng)過一個多學期的理論知識學習后,,我們迎來了大學生活以來第一個專業(yè)實習周——電子商務(wù)認知實習,。這為期一周的實習給了我很大的收獲但也給了我一個很深的感觸,科技的力量不可小視,,it技術(shù)的飛速發(fā)展給我們的生活與工作帶來了便捷,。
1月9日—13號(星期一至星期五)
通過本課程的實習,更深入的了解大學生電子商務(wù)的實習意義,,電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展空間,。而通過對此專業(yè)社會發(fā)展的了解讓學生可以更好的認識自己的專業(yè),將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,,達到理論與實踐相結(jié)合目的,,為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應(yīng)。
1,、使學生加深對電子商務(wù)基本理論與概念的理解,。
2、培養(yǎng)學生解決實際操作問題的能力,。
3,、培養(yǎng)學生認真細致的態(tài)度及科學嚴謹?shù)膶嵙曌黠L與習慣。
4,、要求每位同學獨立完成一篇實習報告,。
周一、實習前準備
周二,、實習動員會
周三,、參觀無錫科技展示中心、感知科技
周四,、參觀博宜教育
周五,、和xx屆學長、學姐交流相關(guān)專業(yè)知識
一個星期的實習不知不覺的就這樣過去了,,在這里不敢說自己學到很多的東西,,但我真的在其中明白了很多。學校給我們提供的這次實習,,是一個很好的學習機會,,可以摸索自己的興趣和以后發(fā)展的方向,可以讓自己提前認識到自己想得到的東西是什么,,“不知不知,,先行后知”,。兩個星期的實習生活,使我受益匪淺,,回味無窮,,實習所感歷歷在目。
電子商務(wù)的實習課程是學生學習電子商務(wù)方法,、掌握電子商務(wù)技能的重要渠道,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十八
20xx年,襄州區(qū)扶貧辦在區(qū)委,、區(qū)政府正確領(lǐng)導下,,以^v^系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實中央、省,、市關(guān)于精準扶貧,、精準脫貧的部署,按照“精準扶貧,,不落一人”總要求,,堅持做到“四個切實”、“六個精準”,,使扶貧對象早日實現(xiàn)“一有兩不愁四保障”(有收入來源,,不愁吃、不愁穿;義務(wù)教育,、住房,、基本醫(yī)療、養(yǎng)老有保障)的目標,。經(jīng)過積極努力,,完成全年減貧人口11922人,超額完成省下達的減貧任務(wù)10065人,。
一,、主要做法和總結(jié):
(一)轉(zhuǎn)理念、調(diào)思路,,確保工作新突破
精準扶貧,、精準脫貧是新一輪扶貧攻堅的主題,基于新的定位,,我們確立了一個中心,,兩個轉(zhuǎn)變,三個注重,,四個方略,,五個結(jié)合的工作思路,對5個重點鎮(zhèn),,64個省定重點貧困村進行了普訪與調(diào)研,,在面與面的“碰撞”中,,直面問題和矛盾,集部門,、基層和群眾智慧于一體,,制訂了切實可行的扶貧開發(fā)規(guī)劃,收到了問題在一線解決,,規(guī)劃在一線產(chǎn)生,,工作在一線落實的新成效,。
(二)重實情,、定準位、科學規(guī)劃謀發(fā)展
以扶貧項目為載體,,以發(fā)展當家產(chǎn)業(yè)為途徑,,實現(xiàn)由“救濟式扶貧”到“開發(fā)式扶貧的轉(zhuǎn)變,增強“造血功能”,,加快自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,才是扶貧資金效益最大化的體現(xiàn)。為此,,我們在工作中一是科學規(guī)劃定準產(chǎn)業(yè),,因地制宜,找準適宜本地區(qū)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),,形成可行性報告,。二是群策群力,反復(fù)證論,。改變過去“部門拿規(guī)劃,、村里忙落實、村民看熱鬧”的狀況,,交由村民討論,,征求村民意見,上下達成共識,,由要他干變?yōu)樗?,讓村民成為參與的主體。三是架接企業(yè),,搭建平臺,。采用公司+村委會+基地+農(nóng)戶的模式,由龍頭企業(yè)組織農(nóng)民實施,,實現(xiàn)共贏,。四是成立經(jīng)濟組織,建立合作社或協(xié)會,,以經(jīng)濟組織推動產(chǎn)業(yè),,帶動農(nóng)民,。五是積極爭取資金,為群眾解燃眉之急,。全年共向省,、市爭取各類專項扶貧資金225萬元:安排整村推進項目5個,投入資金138萬元;幫扶小項目25個,,投入資金87萬元,。扶貧資金用以扶貧產(chǎn)業(yè)項目12個,發(fā)展高產(chǎn)花生產(chǎn)業(yè)10000多畝;修建通村通組路8處公里,,修建渠道3000米,,打井5處,維修泵站及配套2處,。解決了貧困群眾急需解決的難題,。
(三)搭平臺、促聯(lián)營,,巧用小錢辦大事,。
以產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)之龍頭,帶動千家萬戶參與到扶貧開發(fā)行列,,因地制宜,,通過協(xié)會帶動,訂單拉動,,村企業(yè)互動科技推動等方式開展產(chǎn)業(yè)項目扶貧探索經(jīng)濟撐點,,培植農(nóng)民增收點。
一是在黃集鎮(zhèn)程營村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黃牛產(chǎn)業(yè),,目前養(yǎng)殖規(guī)模已由過去的80頭擴大至400多頭,,參與養(yǎng)殖的10多戶貧困農(nóng)戶實現(xiàn)了年人均純收入5000元以上的目標。
二是堅持“產(chǎn)業(yè)第一,發(fā)展至上”的原則,以科技扶貧發(fā)展高效大田產(chǎn)業(yè),,力求進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧的強勁帶動作用,,實現(xiàn)扶貧資金效益最大化。20xx年在黃集鎮(zhèn)耿寨村,、張家集鎮(zhèn)范灣村,、朱集鎮(zhèn)馬溝村、峪山鎮(zhèn)閆坡村等省定重點村發(fā)展花生高產(chǎn)種植新模式,,發(fā)展高效大田高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)花生達4000畝,,在全區(qū)發(fā)展高效大田高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)花生面積達到1萬畝以上,畝平增效1000多元,,當年為農(nóng)民增加收入1400多萬元,。
三是在省定重點貧困村黃龍鎮(zhèn)陶巷村及連片開發(fā)項目區(qū)的丁灣村、陳崗村,、明灣村等村發(fā)展密植桃,、冬桃等優(yōu)質(zhì)桃類產(chǎn)業(yè)3500畝,。為發(fā)展好產(chǎn)業(yè),我們引入了思恒農(nóng)業(yè)公司為龍頭作支撐,,龍頭企業(yè)+扶貧+合作社+基地+農(nóng)戶的模式,,推進項目發(fā)展,截止目前已完成冬桃種植3500畝,,已投資1300多萬元,,其中國家扶持資金250萬元,農(nóng)民自籌資金650萬元,,思恒農(nóng)業(yè)公司投入400多萬元,,用于冬桃種植,配套設(shè)施,,保鮮庫建設(shè),。項目建成后,,每年可為黃龍老區(qū)人民增加收入3000多萬元,。通過多方面實施產(chǎn)業(yè)扶貧,達到“扶持一村脫貧一村”的效果,,實現(xiàn)了脫貧增收致富,,同時為插花貧困地區(qū)在扶貧資金使用效益最大化上進行了積極探索,收到了顯著成效,。
(四)引技術(shù),、抓推廣,科技扶貧顯威力
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇十九
我們對過往的一年做深刻的總結(jié),;xx年工程部在公司的指導下,,在各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到xx的交付工作,,a,、b地塊商業(yè)部分的全面開工建設(shè)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們從部門職能出發(fā),,從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù),。截至xx年12月底,,我們已先后完成如下工作:
在完成相應(yīng)工作的同時,我們協(xié)同綜合開發(fā)部對b地塊內(nèi)的拆遷及林地征測全面推進,。本著回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗,,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,,我們就工程部xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié),。
公司在合作單位的戰(zhàn)略定位上取得較好的成效,這樣做省去了分公司在有相關(guān)需求時的詢價,、招投標等工作,,大大節(jié)約人力、物力及時間成本,;這種優(yōu)勢在抓工期搶進度時尤為明顯,,能在較短時間內(nèi)迅速的組織優(yōu)質(zhì)資源,在按期完成目標任務(wù)的同時而不降低公司產(chǎn)品品質(zhì),,為公司樹立良好形象,。
另外,公司的產(chǎn)品基本采取標準化,,建議在合同管理方面也采取標準化,,合同盡量細化,標準模板通過公司法務(wù)部審核定稿,,這樣也避免項目公司制定合同時出現(xiàn)法律條文引用不恰當,,執(zhí)行合同時產(chǎn)生爭議的情況,不利于工作的開展,。具體到合作項目像售樓部中央空調(diào),,室外自動扶梯的合同簽訂時對甲方應(yīng)該配合到什么程度約定不是很清楚:像主電源電纜到主機附進多少米配電箱,配電箱內(nèi)包含什么內(nèi)容,,配電箱再到主機之間多大電纜,、哪方負責購買及安裝等等,都應(yīng)該約定清楚,。
招投標方面:公司在招標時采取的是統(tǒng)一工程量,,然后邀請不少于三家單位參與投標報價,開標時多數(shù)情況以低價中標,,這給熟悉我們公司工作流程的施工單位留下可乘之機,,他們就會降低投標報價,中標進場后以原設(shè)計品質(zhì)過低,、不夠高大上等理由不停的建議修改設(shè)計,,增加造價,漏項或者輔助性工作虛高報價,,否則就以不做或者停工等方式要挾,,延誤工期。也給項目和集團中心增加了大量詢價和審價工作。
部門管理存在以下問題:
1,、部門管理做得不好,,團隊建設(shè)有所欠缺,對部門員工約束不嚴,,公司制度執(zhí)行不到位,;
2、部門與部門之間溝通不暢通,,導致部分工作與實際執(zhí)行存在偏差,;
3、部分員工有帶情緒工作現(xiàn)象,,困難面前不夠擔當,;xx年改進措施:
1、加強部門團隊建設(shè),,適當組織一些工作以外的活動,,調(diào)動員工的積極性;采取獎罰制度:對違反公司制度的員工進行一定金額的懲罰,,用作部門活動經(jīng)費或獎勵表現(xiàn)良好的員工,。
2、加強與其他部門的溝通,,對拿不準或不清楚的多咨詢,,必要時組織部門會議討論,,統(tǒng)一方案后執(zhí)行,;
3、了解員工的思想動態(tài),,切實的幫助員工解決困難,。培養(yǎng)員工的責任心。
4,、在日常工作中,,遇到某項工作推進存在困難時,相關(guān)管理人員就要靠前服務(wù),,理清工作推進關(guān)鍵節(jié)點,,公司牽頭,部門協(xié)調(diào),,專人負責,,限時完成。
xx有限責任公司
總包單位xx的項目管理安全,、進度和質(zhì)量存在諸多問題,。總結(jié)了如下幾點原因:
(1)、缺乏計劃性,,現(xiàn)場管理人員質(zhì)量,、安全意識較差,執(zhí)行力不夠,,管理混亂,。
(2)、對相關(guān)規(guī)范,、設(shè)計圖紙不熟,,內(nèi)部溝通不暢通,設(shè)計變更后現(xiàn)場管理人員不知道,。
(3),、施工班組力量薄弱,搶工期時加不上人,,晚上不加班,。
(4)、部分施工班組紀律松解,,現(xiàn)場管理不到位,,計劃得不到落實。
xx有限公司監(jiān)理單位前期人員配備不合理,、不專業(yè),、更換頻繁,經(jīng)過調(diào)整后有所改觀,,但現(xiàn)有監(jiān)理人員執(zhí)行力不夠,,部分工序檢查不到位,晚上施工基本處于失控狀態(tài),,執(zhí)行時顧慮太多,。且總監(jiān)長期不在現(xiàn)場,建設(shè)主管職能部門對此意見很大,。
xx設(shè)計研究院有限公司
由于設(shè)計單位在重慶,,導致部分需現(xiàn)場處理的工作無法把控,溝通起來諸多不便,;就像施工圖審查,,設(shè)計單位送審之后就不管了,沒有人員追蹤跟進,,審圖意見出來無人對接,,等把意見拿來再傳給設(shè)計院,一來二去耽誤了不少時間,;設(shè)計院把設(shè)計回復(fù)弄好交給設(shè)質(zhì)站,,結(jié)果怎么樣也沒跟進,。這樣導致施工圖審查時間過長,影響其他證照的辦理,。xx年工程部工作目標:
工程管理工作仍然是我部日常作的核心和重點,;目前,我部人員將全力以赴,、齊心協(xié)力,,力爭b區(qū)商業(yè)農(nóng)歷年輕開盤目標的實現(xiàn);
我部將克服困難,,從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,,加強合同的管理與信息的管理,,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,,加強管理措施,具體如下:
一)定目標,,建章建制,,抓好施工管理工作,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。
1、注重合同對工程管理的作用
建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,,對工程中的勘察,、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中,,必須嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,,劃分界限,圖紙設(shè)計,,工藝使用的認可和批準制度都要較好的貫徹執(zhí)行,。綜合各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,,必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,。
2,、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行^v^及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作:(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排,、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和辦公分區(qū),生活和施工分區(qū),,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,,目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護,,交通暢達,防火設(shè)施完備,,場容和環(huán)境衛(wèi)生符合要求,。(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。
二)及時跟進設(shè)計,,做好項目準備工作
根據(jù)開陽居民的生活習慣,與設(shè)計及時溝通,,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進,。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期,。
三)做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
嚴格按圖紙,、合同及規(guī)范進行工序驗收,“百年大計,,質(zhì)量第一”,,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標,,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控,、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料,、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān),,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),,必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品,、材料方能進場使用,。強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗,、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,,協(xié)調(diào)解決存在的問題,,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,,堅決要求整改,,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,,確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,,清正廉潔,,以理服人,平等待人,,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,,工作不能拖泥帶水,,要當促進派,不當“拖拉機”,,全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。
嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn),。隱蔽工程,,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,,保證工程施工有條不紊地推進。
四)工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,,還需要認真克服和改正,以求完善,,使管理水平再上一個新臺階,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、進一步完善,、細化工程管理體制,,理清管理程序,使工程管理更加順暢,,更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責,建立了上傳下達,、團結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展,。
2,、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,利用業(yè)余時間學習,,加強圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學習工作,。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,,“早謀劃、早安排”,,做好一切施工前后準備工作,。
4、有部分施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,,安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。
總結(jié)是一面鏡子,,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判,,為下一步工作理清思路,明確目標,,制訂措施,,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,,找到解決困難的方法,,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備,。
五)確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是xx年工作重點
戰(zhàn)略決定命運,,思路決定出路,在新的一年中,,工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導的預(yù)期目標,,xx年工程部將重點做好以下幾項工作:
1.工程施工中的安全,、質(zhì)量和進度控制;
2.做好項目的組織管理和里程碑計劃管理
3、制定里程碑目標,,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,,實現(xiàn)對項目質(zhì)量,、進度過程控制的管理,,達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合,有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,,實現(xiàn)項目建設(shè)一體化,。
六)建立“以人為本”的管理體制
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,,應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。人才缺乏,競爭能力不強,。傳統(tǒng)的管理以管理財,、物、技術(shù)為主,,它無視人性和人的創(chuàng)造性,,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,,要實行人本管理,,其核心就是把對人、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人,、尊重人,、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識,、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),,對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。
七)結(jié)束語:
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理,、懂技術(shù),、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,,力爭做到人盡其才,,才盡其用,,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會,。我們深深領(lǐng)會公司大道為正,,敬畏土地及胡楊樹生而三千年不死、死而三千年不倒,、倒而三千年不朽的胡楊精神對全體員工的啟發(fā),;這也是我們作為麒龍新人要牢記并繼續(xù)傳播的正能量。
隨著xx年的到來,,我們公司正邁著堅實的步伐,,以人為本,關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想,,進一步提升公司綜合管理平臺,,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,,經(jīng)濟效益,、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程,、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
貴州麒龍集團(開陽)置業(yè)有限公司
開陽麒龍城市廣場項目工程部
xx年1月7日
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二十
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電工個人工作計劃
按照市公司××年電力工作會議精神,,為進一步加強和完善我縣電力管理工作,,更好促進我縣電力工作的發(fā)展,結(jié)合我縣實際情況,,使電力管理工作再上一個新臺階,,現(xiàn)提出我縣××年電力管理工作計劃。
二,、做好夏季,、冬季用電高峰期的安全運行
往年夏季、冬季都是用電的高峰期,,企業(yè),、民用電大幅度增加,線路出現(xiàn)停電、短路,、拉閘限電等故障較多,,給企業(yè)和居民造成極大不便。為做好××年--------------------------------------------最新精選范文分享--------------謝謝觀看--------------------------------------
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高峰期的正常運行和安全運轉(zhuǎn)工作,,減少電力故障帶來的影響,,電力辦積極配合電力部門的工作,在用電高峰期到來之前提前做好應(yīng)急預(yù)案的制定,,并配合市供電局搞好[高峰用電暢通工程^v^有關(guān)的電力設(shè)施改造,。結(jié)合我縣危房改造工程的推進,與危改辦等部門,,配合市供電局做好我縣危改工程和社區(qū)的供電規(guī)劃的制定,為縣環(huán)境建設(shè)做好電力服務(wù),。
三,、營造電力供應(yīng)與使用之間的*關(guān)系,創(chuàng)造我區(qū)電力管理新格局
為了加強我縣電力供應(yīng)與使用,,保障供,、用電雙方的需求,維護供,、用電秩序,,積極與相關(guān)執(zhí)法部門通力合作,按照各自的職能,,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。供電部門、執(zhí)法部門要在年初做好電力維護和執(zhí)法工作計劃,,建立責任制度;要相應(yīng)成立管理辦公室,,指定專人負責,成立電力監(jiān)管隊伍,,定期進行檢查,,消除隱患;主動與區(qū)電力管理辦公室加強聯(lián)系,形成我縣在電力管理工作中的一套監(jiān)管系統(tǒng),。要求供電部門做好供電和使用的業(yè)務(wù)工作,,給用戶相關(guān)的業(yè)務(wù)幫助,保質(zhì)保量的提供給用戶使用,。執(zhí)法部門發(fā)揮監(jiān)管作用,,對電力糾紛、竊電等問題,,配合電力部門進行調(diào)查,、查處。其他相關(guān)部門要相互支持,共同創(chuàng)造我縣電力管理的新格局,。
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四,、推廣節(jié)電產(chǎn)品,節(jié)約資源,,降低能源消耗
為了緩解和電力能源供應(yīng)的緊張局面,,在全縣各企業(yè)、事業(yè)單位,,特別是重點用能單位選擇部分有條件單位繼續(xù)推廣節(jié)電產(chǎn)品,,各用能單位要積極想辦法,消除用電過程中不合理現(xiàn)象,,減少不必要的能源消耗帶來的損失,。今年還要繼續(xù)對危改和市政建設(shè)、鍋爐改造及企業(yè)技術(shù)革新等項目做好電采暖,、電蓄熱等成熟項目的推廣,,在使全縣生活用電、生產(chǎn)用電,、照明用電等企業(yè)和個人,,加大宣傳力度,介紹和推廣先進技術(shù),,促使我區(qū)低消耗用電,。
五、進一步加強電力設(shè)施保護工作,,保障電力設(shè)施的安全運行
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二十一
20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下取得了較大成績,,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高,。我們用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,,從教訓中得出經(jīng)驗,,為以后的工作做好更充分的計劃準備。
1,、倉庫管理工作主要是從整理入手,,根據(jù)型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。
2,、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,,并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,,逐步建立原材料物料卡,使賬,、卡,、物相符工作得到進一步完善。
3,、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,,及時準確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,,以xx的形式轉(zhuǎn)交給xx部,。
4、對所有購進的元器件,,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,,并按照工程項目及時的`送達質(zhì)檢部,對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫,。
5,、嚴格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,,必須與技術(shù)部工程師溝通后,,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。
6,、產(chǎn)成品出庫嚴格按照流程辦理,。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,,送貨清單要詳細,,注明附件(排、螺絲,、手柄等),,并由收貨方簽字認可。
7,、供應(yīng)商所開發(fā)票,,認真核對數(shù)量、型號及金額,。并及時辦理入庫手續(xù),,注明工程項目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。
8,、常用材料及元器件達到最低庫存,,及時向生產(chǎn)部報告物資,,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。
20xx年的倉庫管理工作有所提高,,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:
1,、在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面,。
2、在實際工作中,,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認真細致,,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,,包括廢品拆分,,回收,再利用等一系列問題還有待解決,。
回顧20xx年的倉庫管理工作,,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的,。展望新的一年,,倉庫管理工作還很重,特別是庫存物資帳,、卡,、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二十二
今年來,,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,,我局圍繞加快建設(shè)__工業(yè)商貿(mào)旅游重鎮(zhèn),,大力開展招商引資,加強行業(yè)監(jiān)管,,提升流通服務(wù)水平,,加快發(fā)展外向型經(jīng)濟,努力促進商務(wù)工作平穩(wěn)健康發(fā)展,,取得了良好的成績,。一是內(nèi)資承接不斷增強。以招大引強,、集群承接為主線,,重點引進省外5000萬元以上項目資金。全年預(yù)計引進項目62個,,其中開工項目25個,,新投產(chǎn)項目20個,,引進5000萬元以上項目資金億元,同比增長,。二是吸收外資穩(wěn)定增加,。全年預(yù)計實際利用外資4560萬美元,同比增長,,其中現(xiàn)匯進資1055萬美元,。三是對外貿(mào)易穩(wěn)步增長。全年預(yù)計完成外貿(mào)出口23300萬美元,,同比增長,。四是社會消費日趨增速。全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)億元,,同比增長,。
綜合以上各項指標完成情況,預(yù)計我縣今年可獲“省,、市開放型經(jīng)濟工作綜合先進縣”,。在經(jīng)濟發(fā)展放緩,特別是花炮內(nèi)銷不暢的情況下,,今年全縣花炮等外貿(mào)出口與內(nèi)銷相比,,出現(xiàn)了“冰火兩重天”現(xiàn)象,出口大幅增長,,取得成績離不開以下措施:
我縣商務(wù)工作雖然取得了一定的成績,,但仍存在一些問題和困難,具體表現(xiàn)在:
堅持“招大引強,、抓現(xiàn)扶優(yōu)”,圍繞粉末冶金,、先進機械制造,、光電、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、旅游服務(wù)等重點項目,、重點產(chǎn)業(yè)招商,爭取江鎢集團等龍頭企業(yè)能夠落戶我縣,。加大跟蹤督辦力度,,抓意向項目、抓洽談,、抓簽約,、抓開工、抓投產(chǎn),、抓效益,,環(huán)環(huán)相扣,,步步緊跟,切實地提高招商項目的履約率和成功率,。同時加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門聯(lián)系,,共同營造優(yōu)質(zhì)高效的招商引資項目服務(wù)環(huán)境。
繼續(xù)利用“外貿(mào)易貸通”等平臺加強對出口企業(yè)的扶持和獎勵力度,,引導外貿(mào)協(xié)會加強行業(yè)自律和發(fā)展,,利用好中信保更好合理規(guī)避出口風險。堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合,,加快轉(zhuǎn)變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式,,積極探索和推進開放型經(jīng)濟平臺建設(shè)的有效方式,著力培育進出口增長點,,提高企業(yè)綜合出口能力,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二十三
為使扶貧工作有目的、有計劃和有步驟的進行,,根據(jù)《市關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》和扶貧工作會議精神,,就在冊貧困戶的走訪入戶調(diào)查數(shù)據(jù)分析,全村建檔立卡貧困戶102戶,,貧困人口192人,,為使貧困戶脫貧增收,特制定本工作計劃,。
一,、工作思路
以黨的xx屆六中全會和市第四次黨代會精神為指導,堅持精準扶貧精準脫貧基本方針,,按照“一戶一策一干部”的總體要求,,瞄準貧困人口,以增加貧困戶收入為核心,,以改善貧困戶生活條件為重點,,以幫助貧困戶脫貧致富為目標,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢和制度優(yōu)勢,,對貧困戶實行有效的幫扶,,20xx年底前,實現(xiàn)“兩不愁,、三保障”工作目標,,貧困戶全部脫貧摘帽。
二,、幫扶原則
1,、堅持“自力更生為主”的原則,充分發(fā)揮貧困戶的主觀能動性,,激活脫貧信心,。
2,、堅持“幫勤不扶懶”的原則,對雖貧困但不勤奮,,只知伸手要錢要物,,不肯吃苦實干的貧困戶,暫不列入幫扶范圍,。
3,、堅持“先易后難”的原則。在幫扶工作中,,應(yīng)先選擇脫貧決心大,、具備一定條件、能扶得起的貧困戶進行幫扶,,為探索
途徑提升幫扶水平提供經(jīng)驗,。
三、目標任務(wù)
1,、任務(wù):20xx年脫貧102戶192人,。
2、目標:通過工作隊員結(jié)對幫扶,,使該村102戶192人在年內(nèi)摘掉貧困帽子,,被幫扶貧困戶基本脫貧,貧困戶家庭成員有病能及時就醫(yī),。貧困家庭學生不再面臨輟學,,危房能得到改造,對有勞動能力而無處就業(yè)人員進行勞務(wù)信息服務(wù)等,??傊槍Σ煌募彝嵤┎煌膸头龃胧?/p>
3,、時間:20xx年10月底,。
四、幫扶措施
1,、加強組織領(lǐng)導,成立以村黨總支書記為組長,,村“兩委”班子成員為領(lǐng)導小組成員,。
2、對存在“等,、靠,、要、怨”等思想的貧困戶,,重在思想引導,。要采取正面引導,、典型激勵等行之有效的手段,幫助他們摒棄安于現(xiàn)狀,、不思進取等陳舊思想,,克服思想障礙,發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立自尊、自強,、自立的精神,,主動尋找新的發(fā)展機會,盡快脫貧致富,。
3,、對“因老、因殘,、因病,、因災(zāi)”等原因?qū)е碌呢毨簦卦谏罹戎?。一是建立貧困戶幫扶制度,。本著“強化管理、扶出效益”的思路,,采取“扶貧資金支持一點,、工作組隊員干部捐助一點、社會募集一點”的辦法,,多途徑籌措貧困戶幫扶資金,。二是建立貧困戶子女教育救助制度。完善住村干部對貧困戶子女
幫扶制度,,實行定人,、定責、定標準幫扶,。三是建立走訪慰問制度,。堅持春節(jié)等重大節(jié)日以工作組臨時黨組織的名義上門進行走訪慰問。對家中發(fā)生突發(fā)性事件和生活一時遇到困難的貧困戶,,要及時上門走訪慰問,。
農(nóng)村電商產(chǎn)品推廣方案篇二十四
非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,,感到無比的榮幸,。
本人xxx,畢業(yè)于xxxx大學,所學專業(yè)為xxxx,,于20xx年x月x日開始在電商部工作,,目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來,,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在這段的工作學習中,,對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,,我也慢慢領(lǐng)會了公司“誠信,、勤奮、求實,、創(chuàng)新”的核心價值觀,,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定,,也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié),。
工作上,我的主要崗位是客服專員,。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,,在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,,幫助其制定了一系列的表格,,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域的熱銷產(chǎn)品,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,,對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東*臺上,,對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服,,要做到以客戶為先,,盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,就是憑著這樣一種堅定的信念,,爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學習上,,嚴格要求自己,,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,,能與同事們和睦相處。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,,到了工作時間,,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,,去點燃每一位客人,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,,今后一定盡力做到,。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好,。
在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,,我想借此機會,,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。