當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇一

在過去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,，本人本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保公司高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績,。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、無誤;

2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動(dòng)，利用有限的資源,，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;

4,、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查、匯報(bào),，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),、信息,，為公司決策提供有力依據(jù)。

5,、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng),。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，故此，我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),，有計(jì)劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考,、三要善總結(jié)。讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué),。二是讀好無字之書。我感覺,，社會(huì)也是一本書,，而且更豐富，更有實(shí)際意義,，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法,、對(duì)人處事及語言、文字表達(dá)等,。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽、多聞,、多想、多寫,、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思，思而入,，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新,，凝聚力,、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

2 、明確職責(zé),，全力做好本職能工作

我深刻地認(rèn)識(shí)到，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。為此,，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍,，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責(zé)說明書》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線,、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé),，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé),，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3,、真抓實(shí)干,，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置,，我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心,，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事,，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事,。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推委，工作認(rèn)真,，從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，近半年來,，公司的出錯(cuò)率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯(cuò)損耗金,，也給公司帶來了形象上的好評(píng)，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝.

在看到成績的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷,，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠;三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問題有待加以改正和努力。

針對(duì)本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中,，本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1 ,、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì),。一抓學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀;二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進(jìn)行,、開拓,、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，做到多談心,，多理解，找問題,，促提高,。四抓管理,，以遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2 ,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。三是做好督查，積極認(rèn)真對(duì)公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實(shí)情況進(jìn)行督查,。四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù),。五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事,，做好各項(xiàng)后勤工作的管理,。

3 、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會(huì)議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇二

又是一年過去,，翻看去年的工作總結(jié),，對(duì)比今年，自己又成長了不少,。但平心而論,，20xx年重要性比不上20xx年，20xx年是我創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，從思考如何生存轉(zhuǎn)為思考如何發(fā)展。20xx年更多的是慣性向上爬坡,，思考如何做的更大,。

去年我判斷今年最大的收獲是會(huì)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),。判斷失誤。今年我最大的收獲是對(duì)公司的規(guī)劃越來越明確,。這對(duì)我很重要,，這是道路的問題,，明確了道路公司才能更長久的存在，我也有了前進(jìn)的具體方向,，可以保證公司未來五年的穩(wěn)定成長。我現(xiàn)在對(duì)公司有一個(gè)明確的發(fā)展方向,，做偏策劃的公關(guān)公司,。我沒有加定詞，因?yàn)槲椰F(xiàn)在只是明確了大的方向,，具體的細(xì)節(jié)還在思考中。不過不會(huì)思考很長時(shí)間,，陰歷年前我會(huì)把我對(duì)公司整體的發(fā)展思路規(guī)劃出來,，并明確的落到紙面上,。

其他的收獲也有，其實(shí)本質(zhì)上和去年也沒什么區(qū)別,，積累了客戶，積累了經(jīng)驗(yàn),，積累了團(tuán)隊(duì)，積累了供應(yīng)商,，諸如此類。其實(shí)這些都很重要,，但不是最重要，如之前所說,，最重要的收獲是我個(gè)人的思考20xx年公司工作總結(jié)20xx年公司工作總結(jié)。

通過日記看以前的自己,，現(xiàn)在的我和以前的我最大區(qū)別就是我思考的更多,，一年前我說對(duì)未來沒有規(guī)劃，當(dāng)時(shí)的心態(tài)就是來一個(gè)活動(dòng)做一個(gè)活動(dòng),，更多的是走一步算一步,，只要還賺錢，那就接著走,。而現(xiàn)在，我明確了公司將來走什么路——偏策劃的公關(guān)公司,。然后,，我需要思考路該怎么走,，

1、我的客戶在哪里,，

2、我提供什么樣的服務(wù),，如何吸引住客戶,，

3,、現(xiàn)在的短板是什么，如何彌補(bǔ),，之前看到的想到的更多是微觀問題，而現(xiàn)在需要用更宏觀的角度思考問題,。

20xx年的成績就不多說，我更需要反思今年的不足,。

專業(yè)程度不夠這點(diǎn)跟我對(duì)自己公司定位有關(guān),，20xx年我需要把公司打造為專業(yè)的公關(guān)公司,，所謂專業(yè)，就是比客戶懂得更多,，讓客戶認(rèn)同你是一個(gè)專家,。要達(dá)到這一點(diǎn),，需要理論支撐，需要系統(tǒng)的專業(yè)的學(xué)習(xí)，而不是像現(xiàn)在這樣野路子出身,。在給客戶闡述一個(gè)事情一個(gè)方案時(shí)，能夠?qū)ふ业嚼碚撘罁?jù),，也能尋找到案例支持,。

2.公司內(nèi)部問題重重,。

如，沒有行之有效的財(cái)務(wù)制度,，沒有好的員工考核制度，沒有最大的程度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，庫房物料一片混亂，活動(dòng)流程沒有捋順,，這些問題在20xx年都要嘗試解決,。對(duì)于小公司來說,，這些問題都可以在公司高速成長中暫時(shí)被掩蓋，但以后遲早會(huì)成為大問題,。我的計(jì)劃是20xx年嘗試解決,，不是必須解決,，我很明白欲速則不達(dá)的道理，這些都是次要矛盾,，不是主要矛盾，不能因?yàn)榻鉀Q這些問題影響公司的發(fā)展,。

3.融資金額偏少,。

年初我還是低估了公司的發(fā)展速度與規(guī)模,，現(xiàn)在做個(gè)過5萬的項(xiàng)目就很少有不壓款的?？上н@個(gè)事情我去年初不知道，更不知道除了松下全國巡演之外,，還有其他好多項(xiàng)目都需要壓款。即便是松下巡演,，壓款程度也比上一年嚴(yán)重很多。夏天的時(shí)候,，資金的問題壓得我喘不過氣,，太累太辛苦,，今年我需要多融資，哪怕實(shí)際上用不到那么多,，也需要有備無患，手中有糧,，心中不慌，我無法預(yù)測(cè)今年需要壓多少款,，但我必須做到需要壓款時(shí)我隨時(shí)有錢可壓,。

4.成本控制不利,。

今年有很多活動(dòng)成本沒有控制好，這個(gè)一方面跟一些活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān),，另一方面與前期準(zhǔn)備不足亦有關(guān)。每場活動(dòng)都要做成本預(yù)算,，考慮到?jīng)]一個(gè)細(xì)節(jié),，活動(dòng)結(jié)束之后實(shí)際開支與預(yù)算做比照,，分析兩者差異的深層原因，及時(shí)總結(jié),，后期活動(dòng)不再犯類似的錯(cuò)誤20xx年公司工作總結(jié)工作總結(jié)。

5.財(cái)務(wù)制度一塌糊涂

這個(gè)問題在第2點(diǎn)有提到,，我把他單列出來就是為了讓自己加深反思,。沒有財(cái)務(wù)制度，我連自己賺了多少錢都不知道,，真是丟人。

之前給自己訂的目標(biāo)是20xx年?duì)I業(yè)額200萬,，毛利潤50萬。雖然現(xiàn)在還沒有統(tǒng)計(jì)出來20xx年的數(shù)據(jù),，不過200萬的營業(yè)額肯定是沒有達(dá)到,，大概全年?duì)I業(yè)額150-160萬之間,，毛利潤也沒算出來，再次鄙視自己沒有好的財(cái)務(wù)制度,。

20xx年已經(jīng)結(jié)束,，20xx年繼續(xù)堅(jiān)持,，朝自己的夢(mèng)想堅(jiān)定不移的前行。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇三

來到崗位上以后我一直牢記自己的使命,，從不會(huì)輕易放棄自己的工作任務(wù)，始終把自己的工作放在心頭,，對(duì)待工作一直踏實(shí)本分,，領(lǐng)導(dǎo)安排,，都會(huì)按時(shí)完成。我們?nèi)耸碌墓ぷ骱推咛觳块T的工作有所不同需要做的工作有很多,，我們每天需要招募新人，培養(yǎng)新人,，還要處理離職人員等,，對(duì)于新人我們要讓他們對(duì)我們公司有歸屬感,，對(duì)待離職人員我們要弄清楚其中的離職原因，把其中的原因弄明白才能會(huì)夠更好的留住人才,，我們需要引進(jìn)人才最主要的目的還是要留住人才,，因此在工作的時(shí)候我們都會(huì)做好工作的日常，對(duì)于工作的一些計(jì)劃,，和業(yè)績的設(shè)定等都會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況做好相信的安排保證所有的員工都能夠得到最好的待遇,，從不會(huì)以權(quán)謀私，一定會(huì)牢記自己的工作職責(zé),，以公司的文化精神指引自己不斷前進(jìn)不斷做好自己的工作,，把自己的任務(wù)做好用最誠懇的態(tài)度去做事，認(rèn)真細(xì)心處理好每一件事情,，我負(fù)責(zé)離職這一塊,，我對(duì)每一個(gè)離職人員我都會(huì)好好做好努力把工作做到位不會(huì)輕易的放棄工作把自己的事情處理好,，對(duì)待離職人員也會(huì)非常細(xì)心的去招待，努力做好工作,，把我我們公司的優(yōu)秀文化傳遞開來。

無論是什么崗位,，做什么工作，都需要有一個(gè)積極上進(jìn)的心,，只有不斷努力,，不斷學(xué)習(xí),，努力做好工作，把學(xué)習(xí)任務(wù)放在心上才能夠在工作中走的更遠(yuǎn),，我們不是完美的人,，在優(yōu)秀都有缺陷都需要不斷學(xué)習(xí)不斷努力,，之余學(xué)的更多，做的更多才能把工作做好,，不斷的努力堅(jiān)持報(bào)每天的工作完成，同時(shí)不忘記學(xué)習(xí)才能夠在公司里面謀求更大的進(jìn)步,，不斷的去改正自己的問題去學(xué)習(xí)更好的事情,，把工作做好，去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)去完成自己的任務(wù),，每天都抽時(shí)間去改變自己，在工作中遇到問題不逃避,，敢于直面各種疑難問題，把問題消滅做好自己的工作完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),，我們工作一樣離不開學(xué)習(xí),，社會(huì)是一個(gè)大學(xué)堂,，需要學(xué)的東西反而會(huì)更多，想要得到就要學(xué)到更多的能力才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)

來到工作崗位上,，被批評(píng)也是常事,，我也經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但是如果不能端正自己的心態(tài),，不能擺正自己的態(tài)度，認(rèn)為受到了委屈就想離職更不就很難有所發(fā)展,，只會(huì)讓我們?cè)絹碓诫y做,，只有學(xué)會(huì)接受他們的批評(píng)，知道從中吸取教訓(xùn),，才能夠得到更好的成長，每一天我們要做的事情都有很多,，我們不是一直被父母保護(hù)的公主王子而是一個(gè)員工,，需要學(xué)會(huì)在批評(píng)中走出來,，知道改正自己的問題才能的到更好的成長。

工作不是靠蠻干,，而需要一顆玲瓏剔透的心，去學(xué)習(xí),，去接受工作中的難題，在困難中成長,。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇四

銷售人員需要清晰的明白,，無論你怎樣降低價(jià)格，顧客也永遠(yuǎn)認(rèn)為你在賺錢,，而不會(huì)賠本,。無論你怎樣強(qiáng)調(diào)打折、特價(jià),、沒有利潤，顧客永遠(yuǎn)不會(huì)相信這是事實(shí),。當(dāng)顧客把最終的決定建立在價(jià)格上時(shí)，沒有門市能夠經(jīng)過價(jià)格把握住所有顧客,。

常見顧客提出的異議是“太貴”了，“用不起”,，“比預(yù)算高”，針對(duì)這些價(jià)格異議,，門市人員要真正了解顧客的原因,。對(duì)于顧客提出“太貴了”通常一般賣場會(huì)有一種錯(cuò)誤的方式：“這樣貌還嫌貴呀”,、“我們是最低的價(jià)格”、“多少錢你才肯買”,，這一類的話好像暗示顧客嫌貴，就不要買了,，如果想討價(jià)還價(jià)就請(qǐng)走開，不要浪費(fèi)時(shí)間,，或者沒有商談?dòng)嗟兀@些都是錯(cuò)誤的說法,。這樣的方式很容易讓顧客產(chǎn)生質(zhì)量沒有保證的想法,。正確的回答方式應(yīng)當(dāng)是：“是的,，只要我跟您說明我們貴的原因，其實(shí)我們貴得很值得,，再就是對(duì)這個(gè)價(jià)格看您跟哪個(gè)檔次的賣場比了,。”經(jīng)過這樣的回答,，門市人員能夠再次包裝營業(yè)廳的產(chǎn)品、服務(wù),，提升自我賣場的價(jià)值，刺激顧客的決定,。

在治理經(jīng)銷商方面,，辦事處經(jīng)理也是手法犀利,。xxxx商場4、5月份的進(jìn)貨和零售都十分可憐,，態(tài)度不進(jìn)取。我請(qǐng)示辦事處經(jīng)理,。辦事處經(jīng)理說開新戶,。新戶開了,，該商家炸了！當(dāng)時(shí)就差罵人了,。我當(dāng)著辦事處經(jīng)理的面按事先想好的話說：你連續(xù)兩個(gè)月進(jìn)貨太少，我月月開基本工資,，辦事處經(jīng)理天天訓(xùn)我，這是無奈之舉,。辦事處經(jīng)理這時(shí)出來圓場，說兩句我不易,，然后給商家吃定心丸。兩天后,，商家主動(dòng)給我打電話說要進(jìn)貨。辦事處經(jīng)理說了一個(gè)字“賤”,！哈哈,！太有意思了！這就是配合的樂趣,！

此外，銷售人員也能夠借機(jī)講一些顧客選擇我們的故事,，以此來引導(dǎo)顧客,，到達(dá)成功的目的。能夠講述別人盲目選擇價(jià)格低的手機(jī)以后帶來的煩惱,，能夠再次提醒顧客購買一部手機(jī),，質(zhì)量和服務(wù)的重要性,，讓顧客啟發(fā)自我,。加上沉默的壓力，這個(gè)時(shí)候就要再講話了,，任何話都是剩余的,，微笑看著顧客,，讓顧客做出回答,，這樣能夠有效解決“太貴了”的問題。

綜合以上問題,，門市人員能夠經(jīng)過觀察顧客的談吐、穿衣打扮,、職業(yè)類型來確定顧客的收入水平，確定他所說的是借口還是事實(shí),，然后靈活地進(jìn)行處理。

說得太多了,，反而不容易抓住重點(diǎn),，總的來說平時(shí)多學(xué)習(xí)，將理論和實(shí)踐結(jié)合起來就行了,。加油吧！

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇五

我來到xx公司已經(jīng)一個(gè)多月了,，作為一個(gè)公司的一個(gè)新員工，在公司的這一個(gè)多月我在工作上有很深的感悟,，我在公司應(yīng)聘的職位是xx，所以公司的領(lǐng)導(dǎo)把握安排在xx部,，在這個(gè)崗位的一個(gè)多月的工作當(dāng)中，我漸漸的熟悉了這份工作,，從開始的陌生再到現(xiàn)在對(duì)這個(gè)崗位的適應(yīng)，我也開始慢慢的融入到部門這個(gè)大集體當(dāng)中,。

在剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候，公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓(xùn),，雖然只有三天時(shí)間,，但是在這三天的培訓(xùn)當(dāng)中我收獲很大,，也正是這次的培訓(xùn)，解決了我在工作上許多的困難,，這個(gè)針對(duì)工作的培訓(xùn)意義重大，讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,，也懂得了對(duì)待自己的工作，應(yīng)該做到認(rèn)真,，負(fù)責(zé)。

在進(jìn)行工作培訓(xùn)期間,，讓我印象最深的就是我們新員工合作完成了公司布置的一個(gè)比較艱難的任務(wù)，讓我充分的感受到了合作精神的重要性，也是我在工作上第一次感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量,。

在這一個(gè)多月的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)的工作難度不是很大,，但也并不簡單,，更多需要的是心細(xì)和自己的耐心,，每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù)，在這一段時(shí)間,，我積累到了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然我在工作上遇到了許多的苦難,，但是經(jīng)過我的鉆研與請(qǐng)教同事都能及時(shí)的解決。要說在工作當(dāng)中有收獲,，那就是我自己的恒心吧，我每天都能堅(jiān)持不懈的完成自己的任務(wù),，雖然每日的任務(wù)大多相似，但我還是能做到認(rèn)真,，細(xì)心,，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來完成自己每天的工作。

這段時(shí)間我也明白了,，在工作上自己的態(tài)度決定了一切，看你用怎樣的心態(tài)對(duì)待這份工作,，可能有的人做一天就堅(jiān)持不下去了,，但是有的人他一年,，兩年都可以做下去，所以無論從事什么行業(yè),，態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

我感謝公司給了我一個(gè)入職的機(jī)會(huì)，在這里的一個(gè)月過的很快,，但是我卻真的學(xué)到了很多的東西，公司的工作氛圍很好,，周圍的同事在工作上給我的感覺都是對(duì)工作充滿著激情，他們也在工作上給了我很大的指導(dǎo),，我能夠盡快的融入到這個(gè)集體多虧了同事對(duì)我的幫助。

在公司以后工作的日子里,，我依舊會(huì)用最高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己的工作,，我也會(huì)在工作當(dāng)中多請(qǐng)教其他同事,，向他們學(xué)習(xí)，不斷的突破自我,。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇六

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說,，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了。

一,、保證安全生產(chǎn)。

二,、提高工作效率。

三,、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán),。不管是qhsems、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。

在公司的培訓(xùn)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇七

在過完了20xx年的圣誕節(jié)后,，我懷著一顆忐忑的心來到人保壽險(xiǎn)錦州中心支公司實(shí)習(xí),，雖然我是學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生,，但是剛出校門的我，對(duì)一切還是茫然的,，雖然學(xué)懂了書本的知識(shí),，但對(duì)行業(yè)和公司充滿了擔(dān)憂，畢竟理論和實(shí)踐還相差太遠(yuǎn),，但是經(jīng)過了這五個(gè)月的時(shí)間，我更加了解保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)的前景和人保公司的悠久歷史,，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和關(guān)懷以及各位老師的幫助,，讓我那顆忐忑的心早已放下,，堅(jiān)信自己一定能在人保壽險(xiǎn)的闖出一片屬于自己的天地。

五個(gè)月的時(shí)間雖然不長,，但是將給我的人生留下不可磨滅的記憶,，這五個(gè)月的時(shí)間不僅堅(jiān)定了我從事保險(xiǎn)業(yè)的信心,，更多的是對(duì)于人保壽險(xiǎn)錦州中心支公司對(duì)我個(gè)人成長給予的極大幫助，為我今后打下了良好的基礎(chǔ),，在這里我特寫下幾點(diǎn)體會(huì)與大家一起分享。

一,、選擇比機(jī)遇重要

保險(xiǎn)公司有很多家,，我很幸運(yùn)第一次就選定了人保壽險(xiǎn),。中國人保壽險(xiǎn)堅(jiān)持走規(guī)模效益化之路，推進(jìn)超常規(guī)跨越式發(fā)展,，立足全國,，放眼國際,，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善,，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足,，風(fēng)險(xiǎn)管控有力，綜合競爭力強(qiáng),，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險(xiǎn)企業(yè),。能服務(wù)于這樣一家國有大型保險(xiǎn)公司，讓自己與公司一起成長,，我覺得我是無比幸運(yùn)。

二,、態(tài)度比能力重要

那是剛開始實(shí)習(xí)的兩件小事,，讓我記憶尤深,。記得上班的第二周經(jīng)理讓我準(zhǔn)備第二天晨會(huì)的新聞，我當(dāng)時(shí)滿口答應(yīng),，但是誰知道回到學(xué)校停電,，我就沒準(zhǔn)備,，心思反正就是一個(gè)新聞環(huán)節(jié)，有沒有都行,，可是第二天雖然我和經(jīng)理說明了原因還是被批評(píng)了一頓,，我心里挺氣憤的,，當(dāng)時(shí)想真是官僚主義。緊接著又讓我作為公司一場大型會(huì)議的主持，我緊張的要命,，我從來沒有在這么多人的面前說過話，雖然主持的詞是我精心編寫的,，并且我背誦的挺熟練的，但是還是出錯(cuò)了,，整場會(huì)議磕磕巴巴，還有一段空?qǐng)龅臅r(shí)間,，會(huì)議結(jié)束后我害怕極了,，心想這次肯定又被經(jīng)理批評(píng)了,，但是會(huì)后經(jīng)理卻來安慰我，還鼓勵(lì)我說第一次能這樣就不錯(cuò),，我心里挺納悶的，怎么這么大的失誤沒批評(píng)我呢?后來,，經(jīng)理讓我去他辦公室和我談話,，他告訴我說：“態(tài)度比能力更重要,，不論什么事情，你要是認(rèn)真對(duì)待了大家會(huì)看的出來,，不論最后結(jié)果如何沒有人會(huì)責(zé)怪你，而且你自己也會(huì)有不小的收獲,?！碑?dāng)時(shí)我心里很感動(dòng),，更感謝他能讓我明白態(tài)度比能力更重要，在以后的工作中,，我一定要端正自己的態(tài)度，用心對(duì)待每一件事情,。

三,、氛圍比金錢更重要

因?yàn)槲沂菍W(xué)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生，我的同學(xué)也都在不同的保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí),，每天下班后回到學(xué)校，我們的話題就是各自在保險(xiǎn)公司見聞和體會(huì),。有很多同學(xué)說，你看我的工資最高,，你看我的辦公環(huán)境最好的等等，每個(gè)人都在相互比較,，每到這個(gè)時(shí)候,，我都不去與他們爭論，暗自給自己慶幸,，因?yàn)槲覀內(nèi)吮垭U(xiǎn)錦州中心支公司從上到下講究的就是以人為本，在我們公司就像一個(gè)大家庭,，平日里工作風(fēng)風(fēng)火火，玩起來又是快快樂樂,，我們可以為一個(gè)工作的問題爭執(zhí)的面紅耳赤，也可以為同事的事情到處奔波,，在這里沒有領(lǐng)導(dǎo)，只有我們的大家長,，我們每個(gè)人就像一個(gè)個(gè)家庭成員,，牢牢的凝聚在一起,，能有這樣的工作氛圍，我想這比金錢重要太多了,。

自己在人保壽險(xiǎn)錦州中心支公司的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長的過程,，我知道自己差的還很遠(yuǎn)，我還知道自己要多努力多堅(jiān)持!更用心的學(xué)習(xí)有用的知識(shí)，用心去做,，用自己辛勤的汗水成就自己美好的未來!

人壽保險(xiǎn)公司心得分享范文3：

1月加入保險(xiǎn)業(yè)，至今不到兩年,，雖然沒有取得優(yōu)異的成績,，但在九三營銷部獲得了很多榮譽(yù),。這不僅提高了我的經(jīng)濟(jì)收入，精神上也得到了很大的滿足,，更體現(xiàn)了我的人生價(jià)值.這都證明了我當(dāng)初的選擇是正確的。這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機(jī)會(huì)無窮的行業(yè),，中國人壽是培育成功者的企業(yè)，是一個(gè)能給人帶來財(cái)富,，增長能力的大課堂!所以我真誠地感謝保險(xiǎn)行業(yè),，感謝中國人壽。

每當(dāng)我的保戶出險(xiǎn)遇難的時(shí)候,，我雖然不能為他們分擔(dān)災(zāi)難和痛苦。但是,，當(dāng)他們拿到理賠金的那一刻，我看到他們發(fā)自內(nèi)心對(duì)我的感激,，更是對(duì)中國人壽的感恩,。我感覺到我的確是在做菩薩般的工作,，這更使我堅(jiān)定了在保險(xiǎn)業(yè)繼續(xù)工作的信心。

“世間自有公道,，付出就有回報(bào)?！彼蝎@得榮譽(yù)的伙伴，都能夠深深的體會(huì)這句話的含義,。我們正處在一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,，誰能抓住時(shí)機(jī)，勤于動(dòng)腦,，努力工作,，誰就能立于不敗之地,。有很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，我相信只要有一顆執(zhí)著上進(jìn)的心,，有永不服輸?shù)木瘢偌由衔业闹腔酆秃顾?，命運(yùn)之神就不會(huì)虧待我,，成功就一定屬于我,。

我堅(jiān)信只要心中有目標(biāo)，就不怕路途有多坎坷;只要有夢(mèng)想,，下定決心，業(yè)績一定會(huì)越來越高,，收入也會(huì)越來越多!心若在,，夢(mèng)就在,，讓我們堅(jiān)定信心,，奮勇向前，讓父母有享不盡的天倫之樂,，兒女有更多機(jī)會(huì)接受再教育,，讓全家過上更加幸福美滿的生活,。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇八

一季度以來，公司按揭部以為客戶提供滿意的樓宇按揭服務(wù)為準(zhǔn)繩,，實(shí)心細(xì)心全心為客戶服務(wù),，未出現(xiàn)一例投訴和法律糾紛事件，貸款不良率在我市同行業(yè)處于較低的水平,，深得各家銀行的好評(píng),，為公司今后更好地開展二手樓業(yè)務(wù)，奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合一季度工作情況，淺談一下我們按揭部工作心得,。

首先,，加強(qiáng)每一個(gè)按揭員對(duì)按揭部工作職責(zé)重要性的認(rèn)識(shí)是做好按揭部工作的前提條件

房產(chǎn)按揭服務(wù)工作,，是二手房市場重要的組成部分，是銀行的“前臺(tái)”和客戶的“后臺(tái)”,，是公司與客戶溝通的橋梁,，是一個(gè)項(xiàng)目能否盈利的最終保證,，能夠提高公司運(yùn)行效率，對(duì)控制房貸風(fēng)險(xiǎn)起到一定作用,。工作中我們堅(jiān)決摒棄那種把按揭部工作單純看成是公司后期手續(xù)的辦理這一觀念,，從而增強(qiáng)了按揭員對(duì)本職工作重要性的認(rèn)識(shí),，上緊了弦，卯足了力,，對(duì)公司業(yè)務(wù)順利開展真正起到了保駕護(hù)行作用,。

其次，提升按揭部工作人員專業(yè)素質(zhì),，練好內(nèi)功是做好按揭部工作的基礎(chǔ)

按揭部工作主要為買賣雙方辦理銀行按揭和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，工作中涉及很多專業(yè)知識(shí),，如付款按揭的計(jì)算及合同的簽署,、產(chǎn)權(quán)辦理等,，這就需要按揭部工作人員要成為這方面的專家，對(duì)新員工我們始終堅(jiān)持系統(tǒng)培訓(xùn)的原則,，達(dá)標(biāo)后上崗,，并且支持鼓勵(lì)員工通過自學(xué),，不斷充實(shí)更多的按揭方面,、房產(chǎn)交易稅費(fèi)方面的專業(yè)知識(shí),，從而不斷熟悉按揭及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序，并能為客戶提供一些參考性的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)建議,，幫助客戶順利快速完成購房，以達(dá)到公司與客戶雙贏的結(jié)果,。另外按揭部每周六安排按揭員到業(yè)務(wù)部各個(gè)門店專門為業(yè)務(wù)員傳授稅費(fèi)知識(shí)及銀行按揭知識(shí)也是我們的一個(gè)重要工作，這就需要按揭部工作人員不斷提升自身理論素養(yǎng),，從而進(jìn)一步帶動(dòng)提高業(yè)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和綜合素質(zhì),，為業(yè)務(wù)部員工解答顧客購,、售房前后的種種疑惑打下堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)，同時(shí)也能進(jìn)一步銜接好房產(chǎn)交易的前端和后續(xù)業(yè)務(wù),，使快捷成交有保證。

再次,，提供快捷、安全,、到位服務(wù)是做好按揭部工作的關(guān)鍵

為此我們從以下兩個(gè)方面著手,，不斷樹立為客戶創(chuàng)造舒心,、暖心,、放心環(huán)境的管理理念，著力提升員工素質(zhì),，重視公司品牌建設(shè),，努力為客戶提供更安全,、更便捷、更高效的房產(chǎn)交易服務(wù),。一方面,，統(tǒng)籌安排，有序計(jì)劃,，做好事前控制,。我們按揭部根據(jù)工作任務(wù)的重要程度和工作時(shí)間的緊迫性統(tǒng)籌安排,，每天8：00十分鐘的例會(huì)后，按揭部員工按照提前做好的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，有條不紊安排好一天內(nèi)會(huì)晤客戶時(shí)間,，大大提高了工作效率,。另一方面，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范服務(wù),，努力提升公司形象,。按揭部注重員工服務(wù)意識(shí)培養(yǎng),，在為客戶提供銀行貸款、產(chǎn)權(quán)過戶,、產(chǎn)權(quán)抵押登記等“一站式”按揭服務(wù)過程中,，保證服務(wù)的專業(yè)性及交易的安全性，所呈現(xiàn)給客戶的工作作風(fēng),、專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，無不充分體現(xiàn)出了公司的經(jīng)營理念,、價(jià)值取向及企業(yè)文化，有力地維護(hù)了公司良好公眾形象,。

另外,，加強(qiáng)管理,，建立競爭機(jī)制是做好按揭部工作的根本保證

按揭部建立崗位競爭機(jī)制，明確按揭員接受業(yè)務(wù)按照業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度競爭上崗,，由業(yè)務(wù)部自由選擇，按揭部不指定按揭員,。同時(shí)建立業(yè)績考核機(jī)制,，報(bào)酬憑能力講貢獻(xiàn),，從而建立了一個(gè)良性有序的競爭環(huán)境,，極大地鼓勵(lì)按揭員提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷提高自身能力水平,，從而推動(dòng)公司向更高層次發(fā)展。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇九

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，在相關(guān)單位的大力配合和支持下,，物業(yè)管理公司的整體工作在上半年取得了一定的成績,。比如生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好，生活區(qū)綠化環(huán)境得到改善,，保證了正常的水電供應(yīng),，大大提高了服務(wù)質(zhì)量,。具體工作總結(jié)如下：

為了提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范住宅物業(yè)管理,，本著以人為本的宗旨，加強(qiáng)管理,，認(rèn)真落實(shí)住宅物業(yè)管理制度,。積極配合公司水電費(fèi)用支付管理,，按時(shí)、按量完成水電費(fèi)用的收取,。取消小區(qū)屋頂水箱的進(jìn)出水管,，提高供水質(zhì)量,，減少漏水,。繼續(xù)完善水電計(jì)量裝置,。加強(qiáng)供電設(shè)施的維護(hù)和檢修,，為保證生活區(qū)夏季用電高峰期做好充分準(zhǔn)備,。

規(guī)范居住區(qū)車輛準(zhǔn)入管理。根據(jù)實(shí)際情況,，制定了第一區(qū)東門崗禁止車輛進(jìn)入的規(guī)定，實(shí)施了居住區(qū)交通分流管理,，保證了居住區(qū)的行車安全。小區(qū)雜草清理徹底,，生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境得到改善,。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝飾垃圾處理管理制度,。改變了原有生活區(qū)亂丟建筑垃圾的現(xiàn)象，得到了業(yè)主的廣泛配合和支持,。加強(qiáng)住宅車輛管理,。繼續(xù)做好社區(qū)死角和雜草清理工作,，消滅死角。

生活區(qū)綠化日常維護(hù)由專人管理,。一些影響供電的分支被及時(shí)修剪,，以確保供電安全,。對(duì)生活區(qū)的危險(xiǎn)樹木進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。對(duì)生活區(qū)的綠化植物進(jìn)行了大規(guī)模的機(jī)械噴灑農(nóng)藥,，以消除病蟲害，保持樹木良好生長,。

目前綠化費(fèi)用已全部用完,，下半年綠化工作無法正常開展,。但是，危險(xiǎn)樹木的日常維護(hù),、電動(dòng)修剪和綠化等工作亟待開展,。由于我單位對(duì)廠外水,、電的管理和控制不方便，為了達(dá)到嚴(yán)格管理和控制的目的,，減少浪費(fèi),，廠外水,、電向各部門、辦公室的轉(zhuǎn)移量和費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入辦公和公共設(shè)施的公用設(shè)施定額,。

完成辦公樓、車庫西側(cè)主要供水閥門,、水表的維護(hù),，改造部分管道,。盡快完善單身公寓用電計(jì)量裝置。加強(qiáng)漏水檢測(cè),，提高水回收率,。繼續(xù)加強(qiáng)綠化的日常維護(hù)和管理,。完成生活區(qū)危險(xiǎn)樹木的清理，確保生活區(qū)安全,。繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生清掃管理，及時(shí)處理垃圾,；繼續(xù)加強(qiáng)封閉式管理小區(qū)的安保工作,，做好門崗管理和夜間巡邏工作,。

公司工作心得體會(huì)感悟 公司工作心得體會(huì)和建議篇十

20__年即將過去，我來公司已有六個(gè)多月,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，十分感謝公司帶給給我一個(gè)成長的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅_以及同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后,，走上原材料檢驗(yàn)的崗位,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫,、出庫材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記的確認(rèn),，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé);對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位,，填寫委托單,，連同試樣分送理化,、金相試驗(yàn)室，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告,。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后,，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論,，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,，交技術(shù)部門處理;對(duì)質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,，對(duì)沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé),。平時(shí)維護(hù)好檢測(cè)工

具,，確保正確使用。我深知,，不管在什么崗位,，我都要努力做好自我份內(nèi)的事,。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自我的理念,，力爭做到更好、更到位,。下方就我六個(gè)多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào),。

1,。努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工,，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，是我致命的缺點(diǎn),，而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識(shí)和提高技能,。為到達(dá)這要求我十分注重學(xué)習(xí),，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，用心的配合車間生產(chǎn)工作,。六個(gè)月以來，應(yīng)對(duì)非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗(yàn)工作,，工作起來有很大困難,，有好多塔器、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白,，但是我用心應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)新容規(guī)、gb150,、gb151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識(shí)結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和asme標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)狀況,，再加上_和其他同事的指導(dǎo),，順利熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識(shí),。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不相同,，而且有很多較貴重的材料,，例如800h、b-3,、c-276等鎳基合金，對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求,，更需要我努力學(xué)習(xí),。

2,。努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月,，我協(xié)助_x檢驗(yàn)復(fù)合板,、鈦材、有色材料,，同時(shí)接手焊材工作。_x經(jīng)驗(yàn)豐富,，在協(xié)助她工作期間,，她不厭其煩的給我講解一些檢驗(yàn)材料的注意點(diǎn),，使我順利透過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開始接手有色材料檢驗(yàn),。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,，加上采購材料困難,，材料來了之后,，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗(yàn)完畢,，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn),。檢驗(yàn)完畢之后立刻填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化委托單,，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，及時(shí)收集復(fù)驗(yàn)報(bào)告,。不合格的原材料及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,，迅速解決問題不影響生產(chǎn),。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種,，復(fù)合板起爆點(diǎn),、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;n6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題,、σs0。2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題,。下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào),。

1.20__年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用ф20×0。9×6000mm的ta2換熱管的渦流檢測(cè),，渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，由于采購前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位,，致使delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論,，讓重新到我們公司檢驗(yàn),。

2.20__年8月7日，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板,，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識(shí)為gr1,、gr2/q345r,，而入庫單上位ta1、ta2/q345r,，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r，后經(jīng)了解,，因白圖報(bào)料時(shí)為ta3,，藍(lán)圖為為ta2,，按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了ncr,，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理,。

3.20__年8月30日，我和_一齊去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用ф25,。4×1,。6×5010mmgr2換熱管,，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外,，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且管理到位,，質(zhì)量可控,。

4.20__年11月10日,，檢驗(yàn)了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2。4的erti-1鈦焊絲,，共50kg，兩捆包裝,，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí),，一捆標(biāo)識(shí)為erti-2,，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了,，我發(fā)了ncr之后,，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽,，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決,?；仡欉M(jìn)入公司的這六個(gè)多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動(dòng)的工作,，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改善和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方,。

這主要表此刻以下幾個(gè)方面：第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,，壓力容器專業(yè)知識(shí)較少，對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,，看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,，要進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性,、科學(xué)性,，提高綜合分析,、解決問題的潛力。第三,，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能?？傊?，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有職責(zé)心，對(duì)社會(huì)要有愛心,，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心,，對(duì)自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，期望我能迅速成長,，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!