為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案要求建設(shè)網(wǎng)上篇一

加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)?！斗桨浮诽岢?，積極適應(yīng)新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作,；加強(qiáng)理想信念教育,，強(qiáng)化職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建,，加強(qiáng)法治教育,，創(chuàng)新思想政治工作的思路理念方式,，突出對產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)；大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神，通過對產(chǎn)業(yè)工人典型的選樹和大力宣傳,，營造尊重勞動(dòng),、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的濃厚社會氛圍,；依托城市基層黨建加強(qiáng)工會基層組織建設(shè),，創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作，加強(qiáng)非公有制企業(yè)和混合所有制企業(yè)工會工作,，進(jìn)一步改進(jìn)工會組織體制,、運(yùn)行機(jī)制,、活動(dòng)方式,、工作方法，創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會工作,。

提升產(chǎn)業(yè)工人技能,。《方案》指出,，要?jiǎng)?chuàng)新各層次各類型職業(yè)院校教育模式,，完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度；改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度,，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場化,、社會化、多元化改革,；建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ),，以市級競賽、行業(yè)競賽和區(qū)域競賽為主體,，市內(nèi)競賽與省內(nèi)競賽,、國內(nèi)競賽、國際競賽相銜接的勞動(dòng)和技能競賽機(jī)制,，推進(jìn)勞動(dòng)和技能競賽工作,；改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評價(jià)方式，嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單制度,，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)技能等級認(rèn)定政策,，做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度的銜接；創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,，按照“技高者多得,、多勞者多得”的分配原則,，引導(dǎo)企業(yè)完善技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制；培育和引進(jìn)更多高技能人才,，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。

切實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益?！斗桨浮芬?guī)定,，要完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益源頭維護(hù)機(jī)制，定期開展對相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法檢查,、監(jiān)察和視察,，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)法律保障；完善產(chǎn)業(yè)工人民主政治權(quán)益保障機(jī)制,；完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制,；完善農(nóng)民工權(quán)益保障制度安排。

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),?！斗桨浮芬螅⒔∪Y(jié)構(gòu)清晰,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、動(dòng)態(tài)管理的全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升”新模式,，將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)納入城鄉(xiāng)信息化建設(shè),，優(yōu)化網(wǎng)上學(xué)習(xí)環(huán)境，打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,；打造面向產(chǎn)業(yè)工人的新媒體矩陣,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作,做好面向產(chǎn)業(yè)工人的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)制度保障,?！斗桨浮分赋觯ㄟ^改革企業(yè)人事管理和工人勞動(dòng)管理相區(qū)分的雙軌管理體制,，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換通道,，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間；健全公共就業(yè)服務(wù)體系,，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,，拓展服務(wù)功能，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),，完善就業(yè)信息服務(wù)制度,，不斷暢通產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)渠道；加大扶持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效力度，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)具備條件的行業(yè)企業(yè)建立職工創(chuàng)新工作室,、勞模創(chuàng)新工作室和技師工作站，完善政府,、學(xué)校,、行業(yè)、企業(yè)等多方參與的支持政策,；完善財(cái)政投入機(jī)制,，加大財(cái)政職業(yè)教育投入，進(jìn)一步加大對技能人才隊(duì)伍建設(shè)資金投入和資金監(jiān)管力度,；落實(shí)完善鼓勵(lì)企業(yè),、社會組織加大職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)投入的政策措施，建立社會多元投入機(jī)制,。

新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案要求建設(shè)網(wǎng)上篇二

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》賦予工會組織新的使命與擔(dān)當(dāng),。進(jìn)入新時(shí)代、踏上新征程,，各級工會要著眼服務(wù)全局,，立足職責(zé)定位，發(fā)揮特色優(yōu)勢,，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中積極作為,、不辱使命。

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《改革方案》)賦予工會組織新的使命與擔(dān)當(dāng),。進(jìn)入新時(shí)代、踏上新征程,，各級工會要著眼服務(wù)全局,，立足職責(zé)定位，發(fā)揮特色優(yōu)勢,，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中積極作為,、不辱使命。

中國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量,。在我國革命、建設(shè)和改革的歷程中,，中國工會始終胸懷民族復(fù)興大義,，把實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的全面發(fā)展作為奮斗目標(biāo)，著力啟發(fā)覺悟,、提高素質(zhì),、加強(qiáng)組織、維護(hù)利益，作出了重要貢獻(xiàn),。新民主主義革命時(shí)期,，工會組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，向工人傳授科學(xué)文化,，啟發(fā)階級覺悟,，組織開展經(jīng)濟(jì)和政治斗爭，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)工人從自在階級向自為階級的轉(zhuǎn)變,。社會主義革命和建設(shè)時(shí)期,，工會組織開展職工教育工作，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人“以新的態(tài)度對待新的勞動(dòng)”,，有力提高了產(chǎn)業(yè)工人主人翁覺悟和文化技能水平,。改革開放新時(shí)期，工會全面履行各項(xiàng)社會職能,，充分發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔茫嫣岣弋a(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì),，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益,，推動(dòng)工人階級先進(jìn)性不斷發(fā)展。

新時(shí)代賦予新使命,。在全面建成小康社會決勝階段,、中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重大決策部署,，發(fā)出了堅(jiān)持以人民為中心,、落實(shí)全心全意依靠工人階級方針的強(qiáng)烈政治信號。從黨和國家事業(yè)發(fā)展上看,，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、保持社會政治穩(wěn)定，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革,、效率變革,、動(dòng)力變革，實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略,、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會、進(jìn)而全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,，都必須加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),，使廣大產(chǎn)業(yè)工人在思想上增強(qiáng)肩負(fù)歷史使命的自覺，在素質(zhì)上提高推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會變革的力量,。從產(chǎn)業(yè)工人自身發(fā)展上看,，身處經(jīng)濟(jì)全球化社會信息化深入發(fā)展、科技日新月異、結(jié)構(gòu)加快調(diào)整,、競爭日益激烈的時(shí)代,，產(chǎn)業(yè)工人要想提高地位、實(shí)現(xiàn)夢想,、過上更加美好的生活,，唯有大幅提高自身素質(zhì)，練就一身真本領(lǐng),。各級工會要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革順利前行,，努力造就一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是全黨全社會的共同任務(wù),，工會組織更是重任在肩,、義不容辭?！陡母锓桨浮诽岢龅?個(gè)方面25條改革舉措,，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升,、作用發(fā)揮,、支撐保障等方面的體制機(jī)制，與工會全面履行維護(hù),、建設(shè),、參與、教育等各項(xiàng)社會職能密不可分,。按照分工,，全國總工會負(fù)責(zé)的牽頭任務(wù)有15項(xiàng)，其中作為第一牽頭單位的有7項(xiàng),，此外參與的任務(wù)還有6項(xiàng)。各地方,、各產(chǎn)業(yè)工會和基層工會要在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，按照統(tǒng)一部署，參加貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制,，搞好協(xié)調(diào)配合,，主動(dòng)開展工作，協(xié)同推進(jìn)改革,。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是黨中央交辦的政治任務(wù),，既是工會沉甸甸的責(zé)任，又是賦予工會的最大資源和手段。能不能切實(shí)把改革任務(wù)落到實(shí)處,，是考驗(yàn)工會組織能力與作風(fēng)的試金石,。各級工會要勇?lián)рx重任、勇于創(chuàng)新突破,，調(diào)動(dòng)各方資源,、凝聚改革合力，以更大力度,、更實(shí)舉措,，鍥而不舍地將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)行到底。堅(jiān)持把著力點(diǎn)聚焦在改革上,，進(jìn)一步明確“改什么,、怎么改、誰來改”,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù),，采取項(xiàng)目化管理等方式，明確責(zé)任,、精準(zhǔn)發(fā)力,，推進(jìn)改革舉措逐項(xiàng)得到落實(shí)。在實(shí)踐中,，各級工會已經(jīng)創(chuàng)造出不少典型經(jīng)驗(yàn),，如山東萊鋼以“互聯(lián)網(wǎng)+”激發(fā)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人新動(dòng)能、西安市總工會推動(dòng)建立職教大平臺等,，都取得了四兩撥千斤的效果,。這說明，有黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持,，工會應(yīng)該而且能夠在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中大有作為。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是一項(xiàng)全局性綜合性的改革任務(wù),，對全面提高工會工作水平,、深化工會改革提出了新的要求。要統(tǒng)籌推進(jìn)工會改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,，對兩項(xiàng)改革堅(jiān)持一體部署,、一體落實(shí)、一體督辦,，促進(jìn)兩項(xiàng)改革舉措壓茬推進(jìn),、齊頭并進(jìn)，著力增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性,、整體性,、協(xié)同性,，保持工作力度和連續(xù)性，有計(jì)劃有秩序推進(jìn)落實(shí),。要以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為牽引,，全面創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會工作，在組織引導(dǎo),、素質(zhì)提升,、維權(quán)服務(wù)等方面，不斷完善機(jī)制,、強(qiáng)化功能,、增強(qiáng)實(shí)效。

聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù),，全面提升工會工作質(zhì)量,。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在突出位置，以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，著力提升思想境界、筑牢精神高地,，堅(jiān)定不移聽黨話,、跟黨走。著力推動(dòng)完善技能形成體系,，突破各種“天花板”“獨(dú)木橋”“玻璃門”問題,，搭建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的“立交橋”，暢通合理流動(dòng)的“綠色通道”,，形成產(chǎn)業(yè)工人持續(xù)學(xué)習(xí)成長的“快車道”,，拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，激勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人日益增長的美好生活需要,，完善維護(hù)機(jī)制，拓展服務(wù)層次,，著力促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升,，幫助農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)、融入城市,，推動(dòng)完善工資集體協(xié)商機(jī)制,、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制,，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。

適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求,，協(xié)調(diào)推進(jìn)工會改革向縱深發(fā)展,。堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)工人為中心深化工會改革,，調(diào)整工作布局、匯聚工作資源,，推動(dòng)工會工作重心向基層傾斜,，服務(wù)對象向產(chǎn)業(yè)工人聚焦，組織建設(shè)向產(chǎn)業(yè)工人集中的地區(qū)和單位發(fā)力,。工會的組織體制,、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式都要體現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)工人為主體、讓產(chǎn)業(yè)工人當(dāng)主角的要求,，增強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人的代表性和凝聚力,，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中的獨(dú)特作用。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革加強(qiáng)調(diào)查研究,，厘清重要理論與實(shí)際問題,，提高工會參與有關(guān)法律和政策制定的專業(yè)化水準(zhǔn)。

新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案要求建設(shè)網(wǎng)上篇三

根據(jù)省委,、省政府《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》市委,、市政府《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》縣委、縣政府《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》要求,，結(jié)合我局實(shí)際,，特制定如下實(shí)施意見。

深入全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，特別是關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神,，緊緊圍繞我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念，把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，按照政治上保證,、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高,、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,，遵守堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)大局,、堅(jiān)持以人為本,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向的基本原則，改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展的體制機(jī)制,，全面提高我縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì),，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益,，充分發(fā)揮廣大產(chǎn)業(yè)工人在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣美麗武強(qiáng)中的主力軍作用,。

1,、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大，綜合素質(zhì)明顯提高,，更適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展水平,，為打造制造業(yè)強(qiáng)縣發(fā)揮骨干作用。

2,、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展,，保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全。

3,、產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)就業(yè),、收入分配、社會保障,、教育培訓(xùn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益更好落實(shí)，在共建共享中有更多獲得感,。

4,、產(chǎn)業(yè)工人得到普遍尊重，勞動(dòng)價(jià)值得到充分認(rèn)可,，勞動(dòng)光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加深厚,。

1,、提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場化,、社會化,、多元化改革，形成各類培訓(xùn)主體平等競爭,、產(chǎn)業(yè)工人自主參加,、政府購買服務(wù)的技能培訓(xùn)機(jī)制。放寬職業(yè)技能培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入限制,，堅(jiān)持公辦,、民辦并舉，形成以企業(yè)為主體,、職業(yè)院校為基礎(chǔ),、工會和社會多方參與的大培訓(xùn)格局，注重發(fā)揮工會在職業(yè)教育培訓(xùn)中的積極作用,。落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的主體責(zé)任,，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn),、安全技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，兼顧短期,、中期和長期培訓(xùn)。推行國家基本職業(yè)培訓(xùn)包制度,，構(gòu)建助力產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)的公共服務(wù)機(jī)制。加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育統(tǒng)籌力度,建立覆蓋廣泛,、形式多樣,、運(yùn)作規(guī)范，行業(yè),、企業(yè),、社會力量共同參與的職業(yè)教育培訓(xùn)體系，更好滿足技術(shù)技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)需要,。

2,、創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。建立健全培養(yǎng),、考核,、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制,，引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位,、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于提高技術(shù)工人待遇有關(guān)政策,，加強(qiáng)對高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障,，提高高技能領(lǐng)軍人才政治、經(jīng)濟(jì),、社會待遇水平,。對在生產(chǎn)一線作出突出貢獻(xiàn)的技師、高級技師,，在帶薪學(xué)習(xí),、休假療養(yǎng)、出國進(jìn)修等方面,，與本單位工程師,、高級工程師享受同等待遇，推薦享受政府津貼,。建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度,，落實(shí)協(xié)議薪酬、持股分紅,、年薪制,、企業(yè)年金等政策，探索試行股權(quán)制,、期權(quán)制,，健全技能人才激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)施工資激勵(lì)計(jì)劃，提高技術(shù)工人收入水平,。強(qiáng)化評價(jià)使用激勵(lì)工作,，暢通技術(shù)工人成長成才通道。增加產(chǎn)業(yè)工人在各類先進(jìn)評選中的名額比例,。

3,、保障產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。綜合運(yùn)用法律,、行政和經(jīng)濟(jì)手段,，依法維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。健全工資支付監(jiān)督機(jī)制,，對拖欠工資問題突出領(lǐng)域和容易發(fā)生拖欠的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,。建立重大勞動(dòng)保障違法行為向社會公布制度，對嚴(yán)重失信企業(yè)向社會公開曝光并實(shí)施聯(lián)合懲戒,。規(guī)范勞務(wù)派遣用工,，保障其合法權(quán)益。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立武強(qiáng)縣發(fā)改局新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)改革小組，由局黨組書記劉春旭任組長,，井占永,、李子輝、李雪冰為副組長,，劉百歲,、唐子洲、谷廣寧,、路艷翠,、尹賀煜為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作,。建立時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革小組工作制度,，定期召開專題會議，分析研究新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作,。

2,、明確職責(zé)。各科室主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,，共同研究工作方案,，明確職責(zé)分工，形成工作合力，共同為推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作而奮斗,。

3,、大力宣傳，營造氛圍,。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,，通過運(yùn)用微信等新媒體，大力宣傳新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重大意義,、目標(biāo)任務(wù),、主要舉措，充分調(diào)動(dòng)全局職工群眾關(guān)心改革,、參與改革、支持改革的積極性,，使全局充分認(rèn)識產(chǎn)業(yè)工人在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位,、作用，為改革實(shí)施營造良好的社會氛圍,。

新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案要求建設(shè)網(wǎng)上篇四

?社區(qū)作為城市發(fā)展和社會建設(shè)的基礎(chǔ)平臺,，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會生活中扮演著越來越重要的角色，而社區(qū)工作者作為奮斗在社區(qū)建設(shè)第一線的工作人員,，在推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,，在維護(hù)基層穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾,、促進(jìn)社會和諧上發(fā)揮了越來越重要的作用,。近年來，xx市為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)的需要,，建設(shè)一支專業(yè)化,、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，連續(xù)多年通過面向社會和高校公開招聘社區(qū)工作者,，為全市社區(qū)建設(shè)充實(shí)了人才力量,，取得了重大成績。但在這一過程中,。也暴露出了一些問題,，嚴(yán)重制約了社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在：

當(dāng)前,，國家法律法規(guī)層面對社區(qū)工作者沒有一個(gè)明確的定位,，也沒有將其作為一類職業(yè)明確提出來，由此導(dǎo)致社區(qū)工作者的身份難以確定,，并帶一系列問題,。比如，《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，“機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）”,。在實(shí)際執(zhí)行過程中,，很多街道以《條例》未將社區(qū)工作者明確提出而拒絕社區(qū)工作者休年休假的申請。此外,，由于制度不完善,，社區(qū)工作者在考核、獎(jiǎng)懲,、培訓(xùn),、退休、辭職辭退,、煤火費(fèi)等一系列問題上都沒有政策依據(jù),，導(dǎo)致各地方遇到實(shí)際問題時(shí)要么各行其是，要么繞開不去解決,，嚴(yán)重影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性,。

隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和管理重心的下移，社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)越來越繁重,，再加上社區(qū)服務(wù)對象和工作內(nèi)容的特殊性,，平時(shí)尤其是節(jié)假日和敏感時(shí)期經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，一些社區(qū)工作者認(rèn)為自身的付出與收入不能成正比,，影響了在社區(qū)工作的積極性,。一些外地的大學(xué)生社工，在房價(jià)高企的情況下還面臨著租房等實(shí)際困難,，再加上近年來物價(jià)上漲較快,，他們的生活負(fù)擔(dān)很重，很多大學(xué)生社工雖然有奉獻(xiàn)基層的熱情,，但迫于生活壓力不得不選擇離開,。近年來，市區(qū)各級不斷加大財(cái)政投入力度,。社區(qū)工作者的福利待遇有了很大提高,，但與工作任務(wù)和目前xx市生活水平相比，收入待遇還具有向上提升的空間,。

當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)后找工作,，不僅看重當(dāng)前的薪水,，更看重的是今后的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景。與機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位有所不同,，在社區(qū)工作缺少晉升更高職位的機(jī)會,，同時(shí)，目前社區(qū)工作者沒有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)增長機(jī)制,，而一個(gè)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非常有限,，大部分社區(qū)工作者都缺少晉升機(jī)會，一些大學(xué)生社工認(rèn)為在社區(qū)工作的發(fā)展空間十分有限,，因此留在社區(qū)工作的信心產(chǎn)生動(dòng)搖,。更為重要的是，傳統(tǒng)的思想觀念使人們對編制,、身份等看得特別重要,，而當(dāng)前社區(qū)工作者的身份地位尚未確定，加上相關(guān)政策的不完善,，一些大學(xué)生社工由此認(rèn)為這一職業(yè)的發(fā)展前景不明確,，極大程度地影響和制約了他們對社區(qū)工作的熱情與投入程度。

長期以來,，社區(qū)工作在人們眼里都被認(rèn)為是層次較低的工作，加上部分大學(xué)生社工對社區(qū)工作的重要性認(rèn)識不夠,，還停留在社區(qū)工作就是傳統(tǒng)意義上的“小腳偵緝隊(duì)”的層面,，認(rèn)為社區(qū)工作不如在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作體面，和身邊同學(xué),、朋友的工作對比,，難免產(chǎn)生低人一等的想法。一些大學(xué)生到社區(qū)工作后,，與自己想象中的工作不相符,，尤其是一些研究生，心中落差較大,，認(rèn)為自己大材小用,，思想上產(chǎn)生一些波動(dòng)，工作情緒受到一定影響,；一些大學(xué)生社工沒有經(jīng)歷社會環(huán)境和工作環(huán)境的歷練,，對于經(jīng)常性的加班、值班偶爾產(chǎn)生厭煩,、抵觸情緒,，加之工資待遇相對較低，往往會產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn)的思想,。

社區(qū)人際關(guān)系復(fù)雜、利益糾葛較多,，工作瑣碎繁雜，做好社區(qū)工作需要有豐富的人生閱歷和處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn),。目前招聘的社區(qū)工作者絕大部分都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，缺乏實(shí)踐經(jīng)歷、社會閱歷,，處理問題,、解決矛盾的經(jīng)驗(yàn)很少,，對社區(qū)及居民情況了解也不多,，讓他們直接到基層處理社區(qū)事務(wù),，對于他們而言極具挑戰(zhàn)性,。另一方面，很多社區(qū)居民對新進(jìn)的大學(xué)生感到很陌生,，對他們處理糾紛及服務(wù)社區(qū)的能力也大多持質(zhì)疑與觀望態(tài)度,，而做好社區(qū)工作的關(guān)鍵就是讓居民對社區(qū)工作者建立足夠的信任，才可能繼續(xù)開展進(jìn)一步的工作,。因此,，要大學(xué)生社工成為做群眾工作的能手,，將來能夠獨(dú)擋一面，還需要一定的時(shí)間,。