演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇一

大家好,！

工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,，都不想虛度年華,、揮霍青春、浪費(fèi)生命,，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡,。

工作是一個(gè)生存的手段，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作,。可在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力,。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天,，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢,？

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時(shí),，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你愛你,。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你。熱愛工作,，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。

成功來(lái)自于熱愛并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,，你的工作壓力會(huì)減輕,，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命,，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率,，你也更能樂于工作,，而且更容易取的成功。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,，那么，他注定是一個(gè)平庸的人,，也無(wú)法走出平庸的生活模式,。拿多少錢，做多少事,，錢會(huì)越拿越少,；做多少事，拿多少錢,，錢才會(huì)越拿越多,。所有的有心者，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,，工作后面的成長(zhǎng)過程,。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì),，但比生計(jì)更重要的是什么,？是品格的朔造，能力的提高,。只有努力苦干,，才會(huì)有收獲,。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù),、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng),。

敬業(yè)，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情,、盡職盡責(zé)的工作,，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安,，因?yàn)槟愀冻隽撕顾斋@的是成功,；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)的到別人的認(rèn)可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高,；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,，公司發(fā)展的重大方針、政策,，遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì),，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì),。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌,。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心,，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,，能腳踏實(shí)地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己,。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,，增強(qiáng)自信心。樹立良好的崗位觀念,，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗，這才是真正的成功,。

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家新年好!我是運(yùn)作部球童，姜金利,。

在這辭舊迎新的日子里,，我很高興與大家在此相聚一堂，因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力,，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，把將來(lái)的工作做得更好,，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力,，就沒有動(dòng)力一樣,，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗,。

我不僅熱愛高爾夫,，而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,，其實(shí)也是球會(huì)的主人,，需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度,，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事,。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展,，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，要做感恩的事回饋于公司,，更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,。

我是在20xx年10月進(jìn)入公司,，在這5年多工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展，身為公司其中的一員,，我感到無(wú)比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,。

最后,，雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,，不斷提高工作技能,，以積極的工作態(tài)度去服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家下午好,！

首先給大家自我介紹一下,，我叫付xx，來(lái)自江西上饒,，入職于xx年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)c區(qū)組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng),，表示感謝和支持,，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái),，不過我相信這只是展示自我的開始,。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法,。

我們作為公司的一名成員,，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心,，端正工作心態(tài),，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向,。不能存在過分的攀比心理,，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容,。對(duì)工作勇于付出,，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想,，不能太在意眼前的小利,。

有志者，事竟成,。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣,，選擇不對(duì),，努力白費(fèi)，要明確自己的,。奮斗目標(biāo),，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢(mèng)想的愿望,，化壓力為動(dòng)力,，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì),。即使在行動(dòng)過程中有些勞累,、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,，努力得來(lái)的回報(bào),，感到欣慰,，何樂而不為呢？

活到老學(xué)道老,，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之,，其不善者而改之,。總結(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,，避免走過多的彎路,，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說：適者生存,。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷,。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長(zhǎng),。雖然說c區(qū)可能會(huì)壓力大些,，因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a、b,、c,、d四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈,。然而e區(qū)和f區(qū)相對(duì)比較單一，沒有很大的可比性,，但是人都有一份上進(jìn)心,，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí),，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境,。總結(jié)規(guī)律,，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物,，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率,。

服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的,，一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí)，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用,。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴Ｃ總€(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),，公司屬于一個(gè)大的家庭,，讓我們心手相牽共建我們美好家園,。要懂得和睦共處，尊愛他人,，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重,，要明白勿以善小而不為，勿以惡小而為之的道理,。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié),，做到相互幫助，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神,。

寧可早到十分鐘,，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟,，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字,，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到,。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假,，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序,，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象,。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高,。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事,，讓大伙評(píng)價(jià)去吧,。有句話說的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向,、時(shí)間是成功的過程,、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證,。要想成為一名優(yōu)秀員工,，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí),，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇,。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水,。我立志做一名優(yōu)秀的員工,，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范,，也希望大家能夠同心協(xié)力,，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工,。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展,。我的演講完畢,，謝謝大家！

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家晚上好!

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》,。我是行政部湯玉容。

俗話說,，愛一行干一行,，只有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī),。雖然說,，我沒做出什么超人的成績(jī)，但是,，可以肯定的說,，我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來(lái),，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興,。在這里，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛,，享受了同事對(duì)我的幫助,，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂。在此,，我深表感謝,。愿大家以后，永遠(yuǎn)開心快樂!但是,，做為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,，我覺得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

說到這里,，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過門當(dāng)天,，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,，就對(duì)新郎說：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了,。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠,，我打死你,，敢來(lái)“我們”家吃米!大家聽,，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了,。這就是主人翁的意識(shí),。沒進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠,。廠里所發(fā)生的一切,，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工廠,，這時(shí),，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣,。所以,，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí)，以主人的思維去為公司著想,，為集體著想,。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,。把公司當(dāng)自家,，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來(lái)做。

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,，主動(dòng)積極的去做事,。永遠(yuǎn)要相信，所有的工作沒有捷徑,，只有努力,。書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟,。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理,。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái),，用三個(gè)字來(lái)形容,，那就是“責(zé)任心“。

大家都很熟悉木桶的原理,，說的是一個(gè)木桶裝水的多少,，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木,。那塊小木就是他的責(zé)任心,。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如知識(shí)的不足,，教育的不足,，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來(lái)支撐,，再多的知識(shí),，再好的聰明才智，再?gòu)?qiáng)的能力都沒有意義,。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,，你的責(zé)任心有多大，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn),。

責(zé)任心,，就是責(zé)任感，就是敬業(yè),。有人說,，人生最大的財(cái)富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè),。人與人之間的能力其實(shí)差不多,，但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,，產(chǎn)生了貧窮與富有,。在表面上看來(lái)，敬業(yè)是有利于公司,，有利于老板,。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí),、能力,、經(jīng)驗(yàn)、快樂,。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,，你更會(huì)受益終身。

有人說：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,，比金子還珍貴的則是忠誠(chéng)。從古到今,，沒有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng),。皇帝需要他的臣民忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng),，丈夫需要他的妻子忠誠(chéng),，妻子也需要丈夫的忠誠(chéng)，產(chǎn)品需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者,。每個(gè)人都希望有忠誠(chéng)的朋友,。

忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德,。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德,，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情,。懷有一顆感恩的心,。忠誠(chéng)而真誠(chéng)的去支持老板。我相信,，老板遲早會(huì)看中你,，給你提供平臺(tái)來(lái)發(fā)揮你的聰明才智。

由此看來(lái),，要做一名優(yōu)秀的員工,，說容易也不容易，說難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的,。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,，從忠誠(chéng)負(fù)有責(zé)任心開始，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開始……那么,，我想，我們每個(gè)平凡的員工,，都可以從平庸做到優(yōu)秀,，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

講了我么多,，我卻很慚愧,，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè),，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距,。經(jīng)過反思后,，我覺得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處,，相互團(tuán)結(jié),、支持,、配合好各項(xiàng)工作。這樣,，我想,，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討,。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿著美麗的夢(mèng)想,，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，從而獲的事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”,。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。

愛崗,，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同,，沒有高低貴賤之分,。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,。有句話說的好，“不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),。”敬業(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新,，是高效的成功。

下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本,。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做的如何,？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色。

其次,，有作為的員工喜歡紀(jì)律,，享受約束。俗話說,，無(wú)規(guī)矩不成方圓,。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，按規(guī)章制度辦事,，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo),。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞,，給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,，銀行信用、利益受到極大威脅,。作為銀行工作人員必須懂的用紀(jì)律約束自己,。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為,，又保護(hù)了我們的利益,。可以說,，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律,，便沒有一切,。

最后,，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說,，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂,，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,，享受工作帶來(lái)的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們就是最優(yōu)秀的員工,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn),，你的生命就會(huì)充滿活力,。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家,！

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

陽(yáng)謀天下,，縱橫江湖,！何為陽(yáng)謀？陽(yáng)謀者,，與陰謀相異也,！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手，用陽(yáng)謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞,；蘇秦說六國(guó)合力抗秦為縱,，張儀使山東列國(guó)爭(zhēng)相事秦為橫?？v橫江湖,，以天下為盤，諸國(guó)為子,，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢(shì)也,！

大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為這個(gè)選題很好,，首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工,，什么樣的員工是好的員工？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)的員工才是好員工,。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),？還是要憑借各人的能力與實(shí)力。

即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),，我們猶如一棵長(zhǎng)期生長(zhǎng)在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長(zhǎng)在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽(yáng)光和養(yǎng)份,，使自己盡快成長(zhǎng)為一棵大樹,，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,，從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山,、姜伯約九伐中原為的是什么,？為的就是一份堅(jiān)持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段,。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的,。法之不行國(guó)之不彰,，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循,，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營(yíng)下去,。

說到利潤(rùn)自然會(huì)談到利益分配的問題，在公司中難免會(huì)有利益的分割,，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,，也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益，有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么,，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。

公司付給員工們薪酬,，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任,、顧客至上,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，說到認(rèn)真無(wú)誤誰(shuí)也比不了電腦和機(jī)器,，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物,。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，對(duì)外要有行業(yè)敏感行,，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。