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清廉企業(yè)演講稿篇一

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):黨委書記,、總經(jīng)理

副組長(zhǎng):紀(jì)委書記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門,、組織人事、宣傳,、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)人員

二,、實(shí)施方案

清廉企業(yè)演講稿篇二

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):黨委書記,、總經(jīng)理

副組長(zhǎng):紀(jì)委書記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事,、宣傳、工會(huì),、團(tuán)委等相關(guān)人員

二、實(shí)施方案

清廉企業(yè)演講稿篇三

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，根據(jù)《中共泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實(shí)施意見》(泰委發(fā)[2018]35號(hào))文件精神,，現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè)，制定如下實(shí)施方案,。

一,、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署，堅(jiān)持黨委主導(dǎo),、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn),，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強(qiáng)化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺,，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動(dòng)清廉思想,、清廉制度,、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律,、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程,，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明,、關(guān)系清,、行為廉,、風(fēng)氣正,、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢(shì),，助力我縣改革發(fā)展,。

二、主要任務(wù)

加強(qiáng)我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力,，引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范,。

(一)筑牢國企清廉文化陣地

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃,，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,，與精神文明建設(shè),、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署,、同落實(shí),、同考核,。

2.結(jié)合黨建示范點(diǎn)建設(shè),，設(shè)置清廉文化長(zhǎng)廊,，建立廉潔圖書專區(qū),、廉潔影視角,，開辟企業(yè)清廉文化專欄,、專題節(jié)目和屏保等,，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法認(rèn)識(shí)和拒腐防變能力,，教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，自覺抵制商業(yè)賄賂,。通過專題報(bào)告、理論研討,、黨課教育等形式,，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信,、守法經(jīng)營”主題教育活動(dòng),。

3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn),，堅(jiān)持以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界,、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動(dòng)每年不少于一次,。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策，明確黨組織研究討論是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,。

2.因企制宜落實(shí)實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)各國企結(jié)合實(shí)際制定黨組織會(huì)議前研究討論重大問題的具體辦法,，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序,。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會(huì)為手段，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督,，部署開展以“防范重大風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的摸底排查,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,。

2.健全完善監(jiān)事工作動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報(bào)”,。完善專項(xiàng)檢查落實(shí)整改機(jī)制，應(yīng)整改事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任主體限期整改,，并跟蹤整改情況。

(四)落實(shí)國企重大信息公開

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開,、廠務(wù)公開,、職工代表大會(huì)等制度，明確公開內(nèi)容,，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體,，推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理。推進(jìn)民主生活會(huì),、述職述廉、黨員評(píng)議,、廉政談話,、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機(jī)制落實(shí),，全面加強(qiáng)民主監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)國企重大信息公開,。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事,、職工監(jiān)事,、職代會(huì)的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督力量,，創(chuàng)新監(jiān)督形式，規(guī)范監(jiān)督程序,，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查,。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時(shí)整改,。

(五)加強(qiáng)縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目督查

1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理,、選人用人等重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，督促相關(guān)單位制定項(xiàng)目整改方案,，明確整改措施,、具體進(jìn)度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,。

2.加強(qiáng)和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強(qiáng)信訪件的辦理,，配合做好省委巡視組,、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。

4.積極探索國企對(duì)二級(jí)企業(yè)的巡察,，切實(shí)把整改作為推進(jìn)工作的重要契機(jī)。

5.建立月報(bào)制度,，掌握工作動(dòng)態(tài)，適時(shí)開展抽查工作,。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程

1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程,，重新梳理各類審批、備案,、審核事項(xiàng)的流程及時(shí)限，盡可能精簡(jiǎn)優(yōu)化流程,、縮減辦事時(shí)限，并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊(cè),，方便企業(yè)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

2.結(jié)合工作實(shí)際制作“一次性告知單”,，即辦事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的，應(yīng)一次性書面告知企業(yè),，避免服務(wù)對(duì)象多次往返或報(bào)辦，建立“一次性告知”督查機(jī)制,，倒逼落實(shí)“一次性告知”制度。

(七)建立國資國企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,，按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求,，圍繞出資人職責(zé)，進(jìn)一步調(diào)整,、精簡(jiǎn),、優(yōu)化國資辦職能,，實(shí)現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值,、國有企業(yè)做強(qiáng)做大等目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合與共同發(fā)展。

2.堅(jiān)持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一,、相匹配原則，對(duì)照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定,，結(jié)合我縣國企實(shí)際,，進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力,，避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù)，最大限度落實(shí)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán),。

三、工作保障

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，國資辦主任周士姜任組長(zhǎng),，翁霜珠副主任任副組長(zhǎng)，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人,、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負(fù)責(zé)規(guī)劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、督查等具體工作,。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,，定期召開會(huì)議,，聽取工作匯報(bào)，研究部署工作,，協(xié)調(diào)解決問題。

(二)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實(shí)下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù),、內(nèi)容要求，研究制定具體的實(shí)施方案,，扎實(shí)推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)?！扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。

(三)營造良好氛圍,。加大宣傳力度,，圍繞“清廉國企”的決策部署，充分運(yùn)用廣播,、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,，大力宣傳建設(shè)“清廉國企”的重要意義、目標(biāo),、要求和任務(wù),，廣泛宣傳建設(shè)“清廉國企”中的好典型,、好經(jīng)驗(yàn),、好做法，調(diào)動(dòng)各國有企業(yè)共同參與建設(shè)“清廉國企”的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍,。

清廉企業(yè)演講稿篇四

根據(jù)中共市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際,，制定本方案。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全,、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,、廉潔從業(yè),。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，突出政治建設(shè)。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì),，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”,、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核,，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃,，堅(jiān)持教育為先，關(guān)口前移,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系,。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng),，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng),，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn),，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐,，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、防范,、治理、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，確保企業(yè)權(quán)力行使安全,、資金運(yùn)營安全、項(xiàng)目建設(shè)安全,。

3.落實(shí)公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策,，建立黨務(wù),、企務(wù)公開制度,，積極推行陽光審批,、陽光財(cái)務(wù)、陽光人事,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范運(yùn)行流程,，全面及時(shí)公開公示,。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效,。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè),，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制,。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度,、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì),、述職述廉、職代會(huì),、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專項(xiàng)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系,。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè)信用檔案,，定期公示信用等級(jí)。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動(dòng)開展突出問題專項(xiàng)治理工作,，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場(chǎng)誠信體系建設(shè),。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng),，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,，打造企業(yè)廉潔文化品牌,。充分利用宣傳文化欄、期刊,、黨報(bào)等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標(biāo)語、格言警句,、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍,。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動(dòng)，積極打造廉潔文化路,、廊,、場(chǎng),、室,、展廳等，建立廉潔宣傳欄,、網(wǎng)頁、櫥窗等,，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度，營造尚廉,、崇廉、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會(huì)評(píng)價(jià),。接受群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對(duì)職工群眾的切身利益問題,，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案,，通過走訪,、指導(dǎo),、會(huì)議安排等方式,，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位，正式啟動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)工作,，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn)。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持制度先行,，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束,，提高社會(huì)評(píng)價(jià)。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施,，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記,、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng),、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用,，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際,，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細(xì)化工作措施,。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,，制定具體方案，明確工作措施,，保證工作健康有序進(jìn)行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則,，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)黨建工作,、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)督促檢查,，確保取得實(shí)效,。通過報(bào)刊媒體,、微博微信等各種平臺(tái)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會(huì)、共青團(tuán)的作用,，加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工,、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持。

清廉企業(yè)演講稿篇五

（一）指導(dǎo)思想,。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)省公司黨委《實(shí)施意見》要求,，以建立健全廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，以推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)崗位”（以下簡(jiǎn)稱“三進(jìn)”）為實(shí)現(xiàn)路徑,，發(fā)揮廉潔文化的教育、示范,、熏陶和導(dǎo)向作用，筑牢干部員工“廉潔從業(yè),、規(guī)范從業(yè)”思想防線，營造“風(fēng)清氣正,、清正廉潔”的良好氛圍，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持,。

（二）基本原則。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本,，促進(jìn)和諧；領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全員參與；豐富載體,，形成體系；重在建設(shè),，務(wù)求實(shí)效”的基本原則,，緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性,、實(shí)效性,，充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用。

（三）目標(biāo)任務(wù)

2.階段性目標(biāo),。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個(gè)五年規(guī)劃完成之際，初步建立起貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，初步形成既體現(xiàn)公司特色、又貼近公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)體系,。

（1）2013年－2014年為整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)階段,。2013年貫徹落實(shí)省公司要求，在全市系統(tǒng)部署開展“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng)，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營造氛圍,，并以此為契機(jī)，全面開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查和梳理,，部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

（2）2015年－2016年為鞏固提高,、初步形成體系階段,。在鞏固前一階段各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力,；加強(qiáng)對(duì)“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí)；基本明晰崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系，初步建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

（3）2017年為完善體系、建立長(zhǎng)效機(jī)制階段,。總結(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),，完善廉潔文化建設(shè)基本格局、工作機(jī)制,、評(píng)價(jià)體系和保障措施，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)一步完善,，基本建立起符合公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化,、常態(tài)化、制度化的軌道,。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，要以“提煉精神理念,、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

（一）健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：對(duì)全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計(jì)劃、工作方案,、制度建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，督促和協(xié)調(diào)各支公司開展廉潔文化建設(shè)工作,。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，以×為主任，以×為主要成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計(jì)劃,、方案，起草制定相關(guān)制度規(guī)定,，協(xié)調(diào)組織開展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。

3.建立聯(lián)席會(huì)議制度,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,，加強(qiáng)小組成員之間的聯(lián)系與溝通，交流匯報(bào)各單位,、各部門職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),、新方法。

（二）防范風(fēng)險(xiǎn),，區(qū)分崗位，建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系（1）落實(shí)集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系指南》要求,，全面組織開展對(duì)腐敗易發(fā)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部門的廉潔風(fēng)險(xiǎn)檢查和梳理工作，初步篩查各級(jí)各類崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，分級(jí)分類制訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》。

3（2）健全完善風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,、評(píng)估、提示,、預(yù)警機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司內(nèi)控,、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，指導(dǎo)各級(jí)干部員工廉潔規(guī)范從業(yè)。

2.完善覆蓋經(jīng)營管理全部過程的廉潔從業(yè)制度體系（1）對(duì)各級(jí)公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評(píng)估,，根據(jù)制度梳理評(píng)估情況，從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計(jì)劃,。

（2）通過理論研究和實(shí)踐探索，組織開展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作,，不斷提高制度的廉潔性，形成權(quán)力授之有據(jù),、職責(zé)配置科學(xué),、行使依法合規(guī),、裁量界限明確,、運(yùn)行公開透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的約束作用，“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”,，通過良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚(yáng)，促進(jìn)廉潔文化的形成,。

3.落實(shí)針對(duì)經(jīng)營管理各個(gè)層級(jí)的廉潔自律重點(diǎn)工作（1）堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段，切實(shí)抓好“三談兩述”,、重大事項(xiàng)報(bào)告等具體制度的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督,。

4通過明確崗位權(quán)責(zé)、發(fā)放《廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》等,，初步建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示制度，加強(qiáng)依法合規(guī)宣導(dǎo),，促進(jìn)廉潔從業(yè)。

（1）以強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子”,。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章,、公司制度教育,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，保持思想和行為的純潔性,；落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度,，把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”，確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手,、有保障。

（2）以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識(shí)為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊(duì)”。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)緊密結(jié)合,，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)隊(duì)核心成員責(zé)任意識(shí)的培育，針對(duì)團(tuán)隊(duì)員工,，結(jié)合晨夕會(huì)制度進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔合規(guī)教育,，廣泛開展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo)，整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊(duì)的依法合規(guī)和行為自律意識(shí),。

（3）以強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示為重點(diǎn)，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)崗位”,。圍繞銷售、承保,、理賠,、財(cái)務(wù),、采購等關(guān)鍵崗位,，探索廉潔教育內(nèi)容和形式，開展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育,、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo),；廣泛開展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)，組織開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試,，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示，促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的自覺性,。

2.把握好開展宣傳教育的有利時(shí)機(jī)

5觀、金錢觀,。

（2）加強(qiáng)新入司員工反腐倡廉教育，制定和完善廉潔自律知識(shí)相關(guān)教學(xué)課程,，將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系,，在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用。

（3）開展好節(jié)慶日,、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動(dòng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、時(shí)代精神和民族精神、傳統(tǒng)美德,，提高宣傳教育工作的滲透力,。

（4）加強(qiáng)日常教育提醒，通過反腐倡廉講座宣導(dǎo),、廉潔知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等形式，加深干部員工的廉潔合規(guī)意識(shí),；加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報(bào),、剖析力度，加強(qiáng)警示教育,，督促干部員工時(shí)刻自警自省、盡職勤勉,、廉潔自持，使廉潔文化深入人心,。

3.加強(qiáng)宣傳教育工作的長(zhǎng)期規(guī)劃

（1）提高廉潔教育的整體協(xié)同性，不斷強(qiáng)化宣教資源的共享機(jī)制,，利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，優(yōu)化配置教育資源,、提高資源利用率,；充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、文化宣傳,、合規(guī)管理、工會(huì),、共青團(tuán)等各方力量,，發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢(shì)，努力形成廉潔教育工作的整體合力,。

（2）增強(qiáng)廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性、長(zhǎng)期性,，確立中、長(zhǎng)期教育目標(biāo),，加強(qiáng)前瞻性、整體性工作規(guī)劃,，明確階段性的教育工作任務(wù)和措施，既立足于當(dāng)前,，更著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，保證教育活動(dòng)“長(zhǎng)流水不斷線”,，切實(shí)把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔,、管理、使用的各個(gè)環(huán)節(jié),，把廉潔從業(yè)、依法合規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

（四）服務(wù)基層，聯(lián)系群眾,，探索多種廉潔文化建設(shè)途徑

61.因地制宜，打造各類廉潔文化活動(dòng)陣地

（1）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，積極推動(dòng)廉潔文化“上桌面、上墻面、上頁面”,，在公司辦公場(chǎng)所、職場(chǎng),、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)張貼懸掛廉潔從業(yè),、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,，公開業(yè)務(wù)工作流程、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約,，設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等，大力營造廉潔文化環(huán)境和氛圍,。

（2）在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”、“廉潔書角”,，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報(bào)刊、雜志,、書籍，為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件,，幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。

（3）綜合利用微博,、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺(tái),，突出其時(shí)效性和參與性,，不斷強(qiáng)化廉潔文化的正面宣傳，積極引導(dǎo)輿論,，加強(qiáng)與干部員工的思想互動(dòng),。

2.加快創(chuàng)新,，持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式

（1）積極組織干部員工觀看廉政教育專題影片,、錄像等影視作品,，充分發(fā)揮影音素材生動(dòng)直觀的宣教優(yōu)勢(shì),，提升干部員工的參與興趣,，促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心,。

（2）加強(qiáng)與工會(huì),、黨（團(tuán)）組織的協(xié)調(diào)配合,，適時(shí)開展廉潔文化主題知識(shí)競(jìng)賽,、主題黨(團(tuán))日活動(dòng)等,，擴(kuò)大廉潔文化活動(dòng)的覆蓋面和影響力,。

3.加強(qiáng)省結(jié)，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果

7對(duì)所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況,、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作的跟蹤督導(dǎo)，通過內(nèi)網(wǎng),、郵件等形式進(jìn)行交流,、推廣和反饋，及時(shí)鞏固廉潔文化建設(shè)成果。

（2）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，組織開展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究、主題征文等活動(dòng),，提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平,，更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作,。

（3）適時(shí)組織所轄分支機(jī)構(gòu)開展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，搭建平臺(tái)促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化經(jīng)驗(yàn)交流，互通有無,、互補(bǔ)長(zhǎng)短，有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運(yùn)用效果,。

4.聯(lián)系群眾，拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式

（1）全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán),、省省公司踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的各項(xiàng)要求,，倡導(dǎo)厲行節(jié)儉,、廉潔從業(yè),，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性和主動(dòng)性,，形成“勤儉建司,、崇尚廉潔”的濃厚氛圍。

（2）堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日,、黨員干部示范崗亮相等活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中的帶頭作用。

以廉潔文化示范點(diǎn)驗(yàn)收為契機(jī),，督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)省結(jié)和提煉升華,，探索形成規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式,，并及時(shí)在系統(tǒng)上下全面推廣,，逐步形成以示范點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局,。

2.樹立正面典型，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量

8加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度,，注意樹立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物，加強(qiáng)宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡,，使廣大干部員工學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo),，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開展,。

（1）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合年度巡視工作具體安排,，加強(qiáng)對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開展情況的監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問題,，對(duì)問題實(shí)行閉環(huán)管理,，督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（2）建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維,，把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督,、隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督,、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來,，充分調(diào)動(dòng)各方面的監(jiān)督力量,，共同保障各項(xiàng)建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn),。

2.及時(shí)健全考核制度,，完善工作評(píng)價(jià)體系

（1）要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實(shí)情況的考核,，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,、實(shí)踐者和傳播者,，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍,，既要嚴(yán)于律己,，率先垂范,，又要明確個(gè)人職責(zé),，確保任務(wù)落實(shí),。

（2）要把廉潔文化建設(shè)工作考評(píng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)考評(píng)的“硬約束”效果,。

9依,，省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果，對(duì)系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報(bào),。

省分公司黨委、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，注重在系統(tǒng)上下營造良好的廉潔氛圍,，為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境。各級(jí)機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識(shí)繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義,，嚴(yán)格按照省公司黨委《實(shí)施意見》和本辦法的要求,，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)工作,。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、推動(dòng)公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。各級(jí)機(jī)構(gòu)要及時(shí)成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，完善相關(guān)工作機(jī)制；要加大對(duì)廉潔文化建設(shè)的資源投入,，建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算,，為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè),，身體力行,、為人表率;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,，全面落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作,，履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,。

（二）全面部署,，認(rèn)真落實(shí)

10潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),。

（三）及時(shí)省結(jié),，確保效果

各級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，及時(shí)省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成果,，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),，探索廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報(bào)告,，按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署,，組織開展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),，不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展,。

清廉企業(yè)演講稿篇六

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明,、防控體系健全,、監(jiān)督管理規(guī)范,、誠信守法經(jīng)營,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,、廉潔從業(yè)。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，突出政治建設(shè)。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，定期召開民主生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化的政治功能,，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場(chǎng),、政治方向、政治原則,、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處,。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作,，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn),，推行黨員“先鋒指數(shù)”,、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核,，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育,。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃,，堅(jiān)持教育為先,，關(guān)口前移,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng),、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育,、崗位廉政教育和警示教育,，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系,。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題,。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng),，積極做好企業(yè)的紓困解難工作,。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng),，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念,。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn),，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐,，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、防范、治理,、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全,、資金運(yùn)營安全,、項(xiàng)目建設(shè)安全,。

3.落實(shí)公示公開,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù),、企務(wù)公開制度,，積極推行陽光審批,、陽光財(cái)務(wù),、陽光人事，明確崗位職責(zé),，規(guī)范運(yùn)行流程,，全面及時(shí)公開公示,。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效,。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè),，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制,。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度,、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度,，堅(jiān)持民主生活會(huì),、述職述廉、職代會(huì),、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系,。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系,，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制,，健全企業(yè)信用檔案,，定期公示信用等級(jí),。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動(dòng)開展突出問題專項(xiàng)治理工作,，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場(chǎng)誠信體系建設(shè)。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng),，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌,。充分利用宣傳文化欄、期刊,、黨報(bào)等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標(biāo)語,、格言警句,、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式,，營造濃厚的廉政文化氛圍,。

2.打造廉潔陣地,。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動(dòng),，積極打造廉潔文化路,、廊,、場(chǎng)、室,、展廳等,，建立廉潔宣傳欄,、網(wǎng)頁,、櫥窗等,，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,，營造尚廉,、崇廉,、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會(huì)評(píng)價(jià),。接受群眾監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升,。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,，端正職工態(tài)度,；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè),；針對(duì)職工群眾的切身利益問題,，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案,，通過走訪,、指導(dǎo),、會(huì)議安排等方式,，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位,，正式啟動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn),。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,，堅(jiān)持制度先行,，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束,，提高社會(huì)評(píng)價(jià)。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施,，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記,、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng),、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用,，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際,，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細(xì)化工作措施,。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任,。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,，制定具體方案，明確工作措施,，保證工作健康有序進(jìn)行,。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則,，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實(shí),。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)黨建工作,、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效,。通過報(bào)刊媒體、微博微信等各種平臺(tái),，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會(huì),、共青團(tuán)的作用,，加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳,，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持,。

清廉企業(yè)演講稿篇七

為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,，根據(jù)上級(jí)黨委紀(jì)委文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展,，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實(shí)施方案。

以黨的十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,，通過有重點(diǎn),、全方位,、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮廉政文化的教育,、滲透,、導(dǎo)向、凝聚作用,，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識(shí),，構(gòu)建符合儲(chǔ)備庫工作實(shí)際，具有儲(chǔ)備庫特點(diǎn)的廉政文化,，為提升肥西國家糧庫的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證。

為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，儲(chǔ)備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由庫主任王林同志任組長(zhǎng),，裴豐文,、張靜林,、鮑俊、顏德標(biāo),、周正平,、張林森為副組長(zhǎng),，孔德保,、周培貴,、武名勝、黃義群,、臧德志,、楊曉林,、王從躍,、張世宏為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人?？?。

(一)加強(qiáng)廉政理論知識(shí)教育,，讓廉政意識(shí)和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會(huì)和黨課等形式，堅(jiān)持對(duì)廣大干部進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育,。每月組織一次主題教育,，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí),。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè),，開展“六廉活動(dòng)”。認(rèn)真組織好以下活動(dòng),，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書,，做好讀書札記,；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動(dòng),；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊,、專欄,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，促進(jìn)廉政文化建設(shè),。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢(shì)和效果，營造廉政文化氛圍,，擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識(shí)、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站,、宣傳欄等載體,，講廉政事,、贊廉政人,、播廉政警句,、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個(gè)環(huán)節(jié)，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念,。

1,、配備廉政教育書屋,，籌集資金,，購置廉政書籍書架,，認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動(dòng)；設(shè)立廉政教育專欄,，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍,。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用,。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡(jiǎn)潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時(shí)刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識(shí),。

4,、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課,。

5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄,。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動(dòng)。

7,、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

通過以上活動(dòng)組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),，使廣大干部職工時(shí)時(shí)受熏陶,，處處受感染，增強(qiáng)全庫人員的廉潔從業(yè)意識(shí),，樹立敬業(yè)、務(wù)實(shí),、清廉的形象。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,，根據(jù)上級(jí)黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識(shí)和廉潔從業(yè)行為，倡導(dǎo)“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍，推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平，逐步形成真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、顧全大局,、令行禁止,，發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事,、廉潔節(jié)約,、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣,。

五、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持,，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動(dòng)，注重實(shí)際效果,。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際,，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害,、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念,。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子,、新途徑,，不斷總結(jié)完善,，使之逐步走向制度化、規(guī)范化,、實(shí)效化,，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”,、“褒揚(yáng)廉潔”,、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核，庫黨支部及各部門要配合儲(chǔ)備庫中心工作認(rèn)真抓好落實(shí),，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。