時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

巾幗文明崗工作計劃篇一

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導,，以認真貫徹黨的十八大精神為主題,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，進取發(fā)揚自主創(chuàng)新精神，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領作用,。

二、總體目標

以飽滿的工作熱情,、進取的工作姿態(tài),、出色的工作業(yè)績，塑造女職工勤奮實干,、愛崗敬業(yè)的巾幗形象,。

三,、具體目標

1.進取參與社會主義精神禮貌建設。大力提高女性的思想道德和科學文化素質,，成為“四有”,、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神禮貌建設中的特殊作用,。

2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作,，擴大艾防所在中心的影響力。進取開展創(chuàng)立多彩服務團隊,、女性感染者關愛活動,、12.1世界艾滋病日宣傳等社會公益活動。

3.團結一致,，共同奮斗,，加強工作職責感，顧全大局,，互相互助,，異常加強同男職工的團結協(xié)作，努力使各項工作更上一層樓,。

4.加強業(yè)務學習和知識更新,，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實踐中積累經(jīng)驗,，激發(fā)創(chuàng)新本事,，為中心發(fā)展貢獻聰明才智。

5.在上級婦聯(lián),、中心黨委的領導和支持下,，充分發(fā)揮女崗員的進取性和主動性，努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動更加制度化,、系列化,、規(guī)范化和科學化。

四,、活動計劃

(一)第一季度

1.進取申報創(chuàng)立省級“巾幗禮貌崗”,。

2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務團隊。

3.參加中心總結表彰大會,，團體編排,、表演節(jié)目。

4.召開工作會議,、學習例會,。

(二)第二季度

1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進單位參觀學習，提升創(chuàng)立水平,。

2.中心內部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流,，促進崗崗互動,。

3.開展崗員職工戶外健身活動。

4.召開工作會議,、學習例會,。

(三)第三季度

1.創(chuàng)崗標識補充完善，重新設計,、制作與上墻,，進取營造氛圍。

2.理解中心黨委,、婦委會對巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場指導,。

3.與西湖區(qū)cdc黨支部開展結對共建活動。

4.召開工作會議,、學習例會。

(四)第四季度

1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動,。

2.組織女性艾滋病患者關愛活動,。

3.召開工作會議、學習例會,。

4.整理爭創(chuàng)省級巾幗禮貌崗電子臺賬,，制作匯報材料，迎接考評,。

巾幗文明崗工作計劃篇二

為深入貫徹黨的十八大和十八大五中全會精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，進一步是深化巾幗禮貌崗創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以“巾幗建新功,、崗位爭優(yōu)秀”為主題,，加強和完善對我單位爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”活動的指導和管理，更加激發(fā)女職工的創(chuàng)造力和工作進取性,，使創(chuàng)立活動更加健康,、持久地開展，特制定本方案：

一,、崗位創(chuàng)立,、組織領導

墨河公園是青島地區(qū)集娛樂、休閑,、文化,、健身于一體的開放式休閑公園。現(xiàn)有職工30人,，其中女職工占職工總數(shù)的50%,，主要擔負公園廣場的清掃保潔工作,，是一支有著豐富經(jīng)驗的女子保潔隊。她們在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè),、任勞任怨,，始終以“笑迎天下客，滿意在公園”,、“寧愿一人臟,，換來萬人潔”為目標，為游客創(chuàng)造一個優(yōu)美潔凈的游園環(huán)境付出了艱辛的勞動,，向社會展示出墨河公園女職工良好的精神風貌和為民服務形象,。2008年為青島市級“巾幗禮貌崗”。

近幾年來,，為加強對創(chuàng)立工作開展,，領導活動小組具體負責“巾幗禮貌崗”的組織和方案實施，切實抓好整個創(chuàng)立過程,。始終以創(chuàng)立巾幗禮貌崗為契機,，利用不一樣形式，把巾幗禮貌崗創(chuàng)立資料具體落實到各自的工作崗位,，體此刻工作行動中,，促進“巾幗禮貌示范崗”活動的持之以恒。

二,、活動宗旨和指導思想

開展創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動,，旨在樹立女性優(yōu)質服務新形象，倡導進取向上,、刻苦學習,、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,，以“笑迎天下客,，滿意在公園”、“寧愿一人臟,，換來萬人潔”為目標活動宗旨,，充分發(fā)揮女性的工作特長，向社會展示女性的精神風貌和良好的為民服務形象,。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,，引導女職工學習以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀，恪盡職守,，遵紀守法,，禮貌上崗，開拓創(chuàng)新,，團結奮進,，努力提高思想道德,、職業(yè)道德和工作水平，為促進環(huán)境禮貌和社會禮貌提高多做貢獻,。結合本園工作實際情景,，采取多種措施和方法，加強巾幗禮貌建設,，增強職工的服務意識,，為廣大市民服務。

三,、創(chuàng)立活動的資料,、口號

1、不斷加強優(yōu)質服務,、禮貌從業(yè)思想意識,，自覺樹立為民熱情服務、以園為家的服務觀念;

2,、倡導禮貌服務用語,，杜絕服務禁語，提高規(guī)范服務水平,，樹立良好的為民服務形象;

3、開展崗位成才,、崗位練兵,，努力提高女職工的服務水平,，促進操作技能不斷提高,。

4、口號“凈化美化公園環(huán)境,、建設和諧城市客廳,、樹一流崗位形象,、創(chuàng)一流崗位業(yè)績”。

四,、具體實施方法

(一)宣傳教育工作

1,、運用各種宣傳工具，加強宣傳發(fā)動,，構成創(chuàng)立活動的良好氛圍,，并做到創(chuàng)立有目的、工作有計劃,、落實有制度,，同時做到服務承諾、監(jiān)督電話上墻,、理解群眾內外監(jiān)督評議,。

2,、堅持開展職業(yè)道教育德和以“八榮八恥”、“四自”,、“四有”為主要資料的社會主義榮辱觀教育,，倡導熱愛本職工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。

3,、健全禮貌創(chuàng)立的組織機構體系，完善管理制度及各項工作要素,，提高園內服務質量和水平,。

4、定期組織業(yè)務學習,，增強服務意識,，提高服務水平。

5,、定期進行考核檢查,，對出現(xiàn)的問題進行分析解決。

6,、亮化職工的考核辦法,，并獎懲公開。

7,、充分利用報刊,、宣傳欄等宣傳輿論工具宣傳我們禮貌創(chuàng)立的每一步。

(二)“巾幗禮貌崗”服務公約

1,、認真執(zhí)行《即墨市園林環(huán)衛(wèi)工作人員行為規(guī)范》等有關文件和服務條約;

2,、嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律;

3、禮貌服務,，對各自衛(wèi)生區(qū)清掃干凈;

4,、工作環(huán)境整齊、清潔,、美觀,，實行掛牌上崗。設意見箱,，公布投訴電話,，理解群眾監(jiān)督。

(三)創(chuàng)立監(jiān)督,、考核,、評比機制

1、公園成立“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立評比考核小組，創(chuàng)立工作進行監(jiān)督,、考核,、評比;

2、設公園“巾幗禮貌崗”對外監(jiān)督員,，并定期進行交流;

3,、公園對各“巾幗禮貌崗”人員進行考核、評比,，將考核結果回到每位參評人員,，并對存在問題及時進行教育，督促改正,。

本實施細則經(jīng)“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立領導小組討論經(jīng)過,，創(chuàng)立部門應嚴格按細則要求認真落實，確保創(chuàng)立工作的順利開展,。

五,、創(chuàng)立措施

(一)加強領導，落實工作

在創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”領導小組組長的正確指導下,，根據(jù)創(chuàng)立考核工作實際情景,，制定創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確,，職責到人,。

(二)加強宣傳，以點帶面

做到對內宣傳,，使每個職工都了解創(chuàng)立活動的目的,、意義和重要性。發(fā)現(xiàn)好人好事及時經(jīng)過各種形式進行宣傳報道,，展示當代女性風采，樹立良好的社會形象,，到達以點帶面的目的,。

(三)開展活動，凝聚人心

根據(jù)女職工多的特點,，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)立活動中的主體和先鋒模范作用,。開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活,，增強團體凝聚力,。

(四)及時總結，查找不足

創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”領導小組及時對所做工作總結經(jīng)驗,，查找存在的問題,，及時采取補救措施。

巾幗文明崗工作計劃篇三

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育。培養(yǎng)適應改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德,，塑造奮發(fā)向上的教師形象,，以“練過硬崗位本領,，樹禮貌崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在學校教育工作中的作用,。進取上進，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，教書育人,，為人師表,，精益求精，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀女教師的光輝形象,。

二、領導小組

組長:丁群衛(wèi)(校長黨支部書記)

副組長:馬國能(分工會主席)魯曉君(分工會女工委員)

成員:張其其(副校長)孫秧君錢安娜馬燕華鄧海燕

三,、創(chuàng)立目標,、口號、要求

1,、目標:

(1)經(jīng)過活動，使每位成員做到政治思想強,、工作業(yè)績高、社會形象好,，

從而提高新時期教師的服務形象。

(2)經(jīng)過活動,，使每位成員做到努力學習,，不斷提高自身素質，模范地遵守學校的各項規(guī)章制度,，全心全意為學生服務,、為家長服務、為社會服務,，以展示當代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識,。

2,、口號:做學生的良師益友，創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。

3,、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動，讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義,，從而促使她們嚴格要求自我,，以自我的實際行動，為這次創(chuàng)立活動增光添彩,。

4,、____年的目標是歡樂教學，幸福生活,。

四,、創(chuàng)立措施

1、在校領導的正確指導下,，組織本崗教師進取開展各項工作。

2,、進取弘揚“團結奉獻,、追求卓越”的學校精神，加強政治學習和業(yè)務知識學習,，激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗,、為人師表的新風尚。

3,、努力提高自身素質,，進取參加教科研活動，進取撰寫論文,，以教學科研為突破口，促使我校教學質量的提高,。

4,、定期定時開展團體備課、說課,、評課等活動,。

5、樹立“我以學校為榮”、“學校以我為榮”思想,，對學校的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見和提議,，以主人翁的姿態(tài)維護學校利益、維護女教職工的合法權益,。

6,、進取參與社會公益活動，關注社會,，溶入社會奉獻愛心,。

7、開展各種寓教于樂的文體活動,，增強本崗人員的凝聚力,。

五、活動安排

一,、二月份:

1.____迎新歌會,，師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》，寫讀后感

2.學習“巾幗禮貌崗”知識

三月份:

1.踏青

2.黨員送溫暖進村

3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動)

4.提升素質,，提高業(yè)務水平(讀書活動)

5.青年教師市級公開課

四月份:

1.踢毽子

2.語文塘北會教

3.心理咨詢,，幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協(xié)作小組開課

6.英語節(jié)活動

7.動起來(運動會)

五月份:

1.英語塘北會教

2.呼啦圈轉起來

3.讀書節(jié)活動

4.游濕地公園

5.白板教學課堂展示

6.數(shù)學組展示課活動

六月份:

1.六一游園活動

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構教案設計比賽

4.球臺上的較量(乒乓球比賽)

七、八月份:

1.讀書活動

九月份:

1.丹桂飄香,，書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動進行交流體會)

2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動)

3.中秋茶話會

4.學校綠化我認領

5.青年教師展示課

十月份:

1.祖國,，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村里的老人，尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份:

1.協(xié)作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份:

1.走進你我她(談心交流活動)

2.迎新課本劇表演

巾幗文明崗工作計劃篇四

__公司將繼續(xù)按照巾幗禮貌崗的標準,，圍繞公司整體工作思路,，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用,。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,，其中女員工27人，是一個團結進取,、勤奮踏實,、勇于開拓的巾幗團體，為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻,。公司將進取開創(chuàng)禮貌新風,，提升理念，完善機制,，努力打造務實,、高效的“巾幗禮貌崗”。為發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的示范作用,，全體員工將繼續(xù)用嚴格的標準來規(guī)范自我,、不斷鞭策自我做得更好,，用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩。

一,、圍繞創(chuàng)立抓思想,，確保素質重教育

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)立活動深入持久開展下去的原動力,。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個代表思想,、科學發(fā)展觀的學習放在首要位置,，進取參加市公司組織的各類理論學習和各種培訓，同時組織各種自發(fā)的理論學習活動,。用先進的思想武裝全體員工頭腦,，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點放在本職工作上,，使每個員工做到政治上與黨中央堅持高度一致,，作風上跟上時間的步伐。利用“三.八”,、“七.一”,、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日，組織員工進行愛國知識,、禮貌禮儀知識競賽,，并對員工進行愛國主義、團體主義,、社會主義和民族團結宣傳教育,。

二、圍繞創(chuàng)立抓組織,，確保實效重規(guī)范

創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”是衡量公司物質禮貌,、精神禮貌和政治禮貌建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”高度重視,，創(chuàng)立之初,，就制定了明確的實施方案，從調動進取性,、培養(yǎng)職責感,、提高自覺性出發(fā)，建立了長效機制,。明確了工作職責及工作任務,，構成了人人抓落實、齊抓共管的好局面,。建立了定期檢查制度,，做到勤檢查，公布了服務監(jiān)督電話,、意見本,，理解各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強化內部約束,、加強外部監(jiān)督為著力點,，構成了完善的監(jiān)督約束機制，有效推動了“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動,。

三,、圍繞創(chuàng)立樹形象，優(yōu)化服務重內涵

為深入推進創(chuàng)立活動,，提高創(chuàng)立水平和質量,。我們把增強員工的禮貌意識，樹立整體禮貌形象作為創(chuàng)立活動的重點來抓,。使員工在思想上自覺樹立了服務意識,、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,，是企業(yè)的服務窗口,，根據(jù)“巾幗禮貌崗”服務規(guī)范要求，以“便捷服務,、滿意100”活動為載體,，并將服務宗旨、服務承諾,、服務范圍等資料公諸于眾;意見本供用戶提出提議,，理解廣大用戶的監(jiān)督，并對提出意見的用戶進行回復;供給休息區(qū),、客戶坐席,、飲水機等設施方便群眾。結合本崗位的工作性質,，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自我中午休息的時間,，及時解決疑難問題，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,，一線營業(yè)員供給客戶個性化的服務,，始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯,、熱情,、周到的服務?！坝脩糁辽?，用心服務”的企業(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中,，得到了真真切切的詮釋。

四,、圍繞創(chuàng)立抓創(chuàng)新,，提高意識重效果

“爭創(chuàng)巾幗禮貌崗”活動以“愛心100貧困大學生助學活動”、“綠色行動計劃”,、“星光大道卓越班組建設”,、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體，引導女員工立足崗位,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，構成“巾幗團體爭創(chuàng)巾幗禮貌崗，促進服務水平不斷提高”的良好局面;巾幗禮貌崗還采取“請進來走出去”的辦法,，邀請其他兄弟分公司的巾幗禮貌崗來公司現(xiàn)場指導,、交流座談，并主動到外單位參觀學習,，加強橫向交流,，共謀縱深發(fā)展，經(jīng)過巾幗禮貌崗聯(lián)手合作,，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用,，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的求，產(chǎn)生了良好的社會效益,、經(jīng)濟效益,。

學習是巾幗們追求更多、更好的基礎,。所以,，我們進取建立學習培訓制度，經(jīng)過“周四學習日”,、“讀書月”活動開展多種學習形式,，讓全體員工參與進來，經(jīng)過學習不斷走向卓越,，如公司十分注重學習與日常工作的結合,，堅持學習形式的多樣化，公司繼續(xù)推出“服務業(yè)務大比拼”,、“營業(yè)標準大比武”,、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動，將學習的過程轉變?yōu)橐粋€趣味的過程,，受到了員工的普遍歡迎,。

生命在于運動，在緊張的工作之余,，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動,，組織帶領巾幗參與精神禮貌建設,，是促進企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目,，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情景適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動,。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動,。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動,、趣味運動會,、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求,，為企業(yè)內部巾幗員工強身健體,、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領廣大巾幗團員強身健體,，以良好的精神面貌投身工作,。