總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

部門季度工作總結提綱篇一

一,、 財務工作

1,、在李姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確地填報各類財務報表，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓,，認真學習財務方面有關政策和書籍，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求,。只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎,。

3、做好各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

二、內(nèi)勤工作

在辦公室這段期間,，除了財務工作以外,，我還擔任辦公室的內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局,、辦公室領導交辦的各項工作任務,，包括收發(fā)、處理各種文件,、信函和材料,，通知全局會議，登記,、傳閱文件,，管理公章和介紹信，接聽,、記錄,、答復電話等，工作既瑣碎又繁雜,，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章，協(xié)助李姐整理全局文書檔案,，按短期,、長期、永久卷歸檔,，并錄入軟件,，報送政府檔案科,。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內(nèi)勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先,，要當好領導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，為領導出謀劃策。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好,，更要熱心為群眾辦好事情。內(nèi)勤工作無小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細心,、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,，對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真再認真,，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當好機關的“內(nèi)當家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務管理,，安排好每一次會議,，調(diào)配好每一次用車; 管理好辦公用品，做到不浪費,。

三,、車務管理

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了6個檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿。

2,、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢,、提醒,。堅持每月給司機開一次例會，會上進行安全理論學習,，駕駛員還要結合自己對行車,、駕駛、維修,、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進行探討,，我個人還搜集各種資料，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習,。

3,、每月對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全。

總之,，這半年來來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，多向經(jīng)驗豐富的老同志學習腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,，不辜負領導和同志們對我的期望。

部門季度工作總結提綱篇二

一,、____年 ____月 工作情況：

主要工作內(nèi)容(重點說明跟進項目的總數(shù) 12個,，分別是：赤崗領事館外交服務管理大樓項目、________市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團小劇場工程,、________區(qū)少年宮工程、________省審計廳,、________省質(zhì)量技術監(jiān)督局辦公大樓工程,、________煙草物流配送中心工程等等。成單0 個,，丟單 0 個,。目前跟進項目數(shù)量，風管面積 20000 平方米,，具體分析等方面)本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源,。并去________成功開發(fā)代理商1家,，當月代理商就在________跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,，有些資源客戶一但開工,，(例如：________豐田汽車廠房擴能工程)，風管基本上已由甲方指定好,，即成交率較底,。另關于商住樓的項目，因受金融危機的影響,，很多地產(chǎn)公司被迫停工,，故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

下半月主要是跟進關于________年亞運會的市政必建項目,，其中大多數(shù)已開工,，但有些定于________年2月份開工，如：赤崗領事館外交服務管理大樓項目,、________省審計廳,、________省質(zhì)量技術監(jiān)督局辦公大樓工程等等,，年底先建立關系，在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是：有些客戶如已動工,，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,，甲方認為風管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面,，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上,。另在________年________亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進中,，預計在________年初可成單,，年底在配合代理商做大量攻關。

二,、成單項目分析和丟單項目情況分析,，如何改進和提高。本月最大的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化,，臨時變固的占大多數(shù),，雖不影響信心，但會影響效率,。因此需改進與提高的地方是：與跑設計院的同事共同分享工程信息,，在確定工期前業(yè)務員馬上跟進，因此可提高工程跟進的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設計院的推薦,，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管,。

三、下月工作目標和開展思路

1,、受________客戶邀請,，去________拜訪________年亞運場管的一些工程(預定時間為一周)，重新審視________周邊市場,。力爭在________年開工前拿下兩個以上重點項目,。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。

2,、在________市市政工程上做文章：在________年必建項目上關于赤崗另零

光陰似箭,，一轉眼我在遠成工作已經(jīng)兩個月了。在這兩個月的時間里我學到了很多書本上學不到的知識,，而更多的是做人的道理!這兩個月,，我為了能盡快的融入遠成這個大家庭，我不斷的提高自己,，完善自己,。抓住每一個來之不易的學習機會,，只要不懂的地方就會向一起工作的同事進行詢問。通過這兩個月的學習和工作,，我對物流這個行業(yè)有了新的了解和認識,，同時也深深的認識到了自己的知識和社會經(jīng)驗的不足。我被公司分配到虎門長安,，所以我的工作點在長安營業(yè)部,。來到長安，我認識了我的兩位新同事,，營業(yè)部管理員李微,，營業(yè)員兼出納陳海萬，平時沒事的時候,，他們兩位都會耐心的給我講解部門的組織框架以及一些基本的流程,，還有一些操作知識和各種表格的填寫。他們經(jīng)常和我開玩笑,，并為我講解他們從小到大的一些經(jīng)歷;我都被他豐富多彩的人生閱歷深深的吸引了,。老大還告訴我在公司工作一定要注意的三大點。一：人品,，即我們必須誠實的對待企業(yè);二：做什么事要具有合作精神;三：要有上進心!當時可能當時只是懵懂的聽清了這句話?，F(xiàn)在在這里工作了一個多月了才深深的體會這些話的深刻含義。

九月份我的主要工作就是客戶的維護與開發(fā),。

我維護的客戶有兩個,，東莞輝速天線有限公司和東莞聚龍制衣有限公司。因為這兩個客戶,，每月的貨量都很大,，在運輸費開支都在三四萬以上，所以很重要,。為了維護好這兩位合同客戶，我為他們建立了專門的筆記本,，記錄了他們的相關資料,，甚至我把他們收貨人的聯(lián)系電話及地址也熟悉了，以至于我在填單的時候,，不用詢問客戶資料就能直接填寫,，操作快，很熟練,。但在客戶開發(fā)這一塊,，我不知道怎么入手。電話營銷我天天都在進行,，我到現(xiàn)在也沒感覺有什么進展,，老大告訴我：客戶的維護比開發(fā)更為重要,。并安慰我，叫我別急,，慢慢來,，現(xiàn)階段，我重要的是維護好兩位客戶就可以了,?！叭f丈高樓平地起，”我相信只要腳踏實地的干下去,，一定會有有客戶被我開發(fā)出來的,。通過這久的工作學習，同時我明白在工作上的失誤要從工作過程中找原因,，而不是一味的尋找客觀的理由,，只有這樣才能把工作做好。我們要不斷的調(diào)整工作方法與心態(tài),，這樣才能更好的工作!

我相信是金子就會發(fā)光,，只要我好好工作，不辜負學校和公司對我們的期望,，遲早會有人發(fā)現(xiàn)自己的!不管是在學校還是走上崗位我都一定要好好的好好的管理和約束自己,。就像在遠成，這么大的公司也是需要有一個好的管理系統(tǒng)來進行管理,這樣才能使自己的價值有展現(xiàn)的一個舞臺,。我相信我能以最佳的狀態(tài)來完成每天公司下達的任務,，因為這既是我的責任也是我作為遠成一員的義務，只有這樣才能更好的回報公司,，才能不辜負公司對我的期望,。

部門季度工作總結提綱篇三

時光如梭，轉眼之間已是隆隆寒冬,。本學期已然過去大半,，回顧學生會本學期的工作，真是讓人心潮澎湃,，現(xiàn)在想起來還是那樣的回味無窮,。可以用一下幾句話概括：

學院的領導重視多,，輔導員工作責任強,。

主席們帶頭把心齊，各部長忙碌干事急,。

部員干事積極性高,，各項榮譽都爭前茅。

全會上下是一條心，同心協(xié)力創(chuàng)新氣象,。

學生會工作干的是有聲有色,，各部上下齊心協(xié)力，共同努力,，爭取將工作干好,。

做為經(jīng)管學院宣傳策劃部,，我們有著高昂的工作熱情和很強的責任心,。我們的工作宗旨是：將經(jīng)管學院的特色宣傳出去;將經(jīng)管學院的優(yōu)點發(fā)揚出去;將經(jīng)管學院學生會的能力展示出去,。服務我院廣大學生，將我院消息以第一時間發(fā)出去,，使的學院以及學生會的日常工作能夠順利進行,。

宣傳策劃部本著負責任的態(tài)度和學生會工作精神，每一位部員都有義務將本部工作做到,。提高個人工作積極性,，發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性。在做輔導員,、學生會主席交托的每一項工作是都能夠做到認真對待,、細心負責、保證完成,。力爭做到：“高質(zhì)量,，高水平，高速度,，低花費,。”三高一低,，充分發(fā)揮具有經(jīng)管特色的道路,。

現(xiàn)將本學期之工作總結如下：

一、艱難的開始,，良好的開端

宣傳策劃部的工作比較繁忙,，開學伊始，我們接到學生會知,，要做兩張宣傳板,。這兩張宣傳板可非比尋常，它們是學生會開學做的第一次宣傳,，并且是宣傳本學生會的，即“經(jīng)濟與社會管理學院學生會招新”宣傳板和“經(jīng)濟與社會管理學院學生會結構分布流程圖及其介紹”的宣傳板,。

這對我們來說是一個不小的考驗,，因為當時學生會宣傳策劃不就只剩兩個人了，以往做宣傳板無不是四五個人，現(xiàn)在卻只有兩個人,，而且宣傳板要的比較急,，一天之內(nèi)必須完成兩個宣傳板。但是這并沒有嚇到我們,，接到通知的當天晚上就將兩張宣傳板貼好,，刷了底色，等晾干后第二天就可以直接畫了,。第二天一早我們就到四樓大廳拿出晚上連夜畫好的底稿,，經(jīng)過整整一天的不懈努力，我們終于完成了任務,，將學生會招新宣傳出去,，為我們學院學生會招新工作做好宣傳工作?？粗约撼晒ψ龊昧吮緦W期第一張宣傳板,，我們心中充滿自豪和喜悅。心想這次學生會招新一定會來很多人的,，果然我們的付出沒有白費,。

在我們做宣傳板期間，學生會主席及其我們部的分管主席時常過來慰問,、打氣,，增強了我們完成這項任務的信心，同時也調(diào)動了我們的積極性,，肯定了我們的工作,。

二、三板同出工作艱,，同心協(xié)力不怕難

學生會招新工作完成后,，經(jīng)過各部精挑細選，各部人員大

都塵埃落定,，我考慮到宣傳策劃部的工作要求,，人數(shù)招的也最多，但個個都是意氣風發(fā),。

開完第一次會議以后,，我將準備好的“宣傳策劃部工作細則”發(fā)給本部的每一位成員，給他們講了宣傳策劃部工作的基本內(nèi)容要點以及在學生會工作的基本要點,、注意事項,。申婧主席很關心宣傳策劃部工作，會后專門作了指導和講話,，增強了大家干好這項工作的信心,。會后每人交了一張課程表，我據(jù)此又制作了宣傳策劃部人員無課時間聯(lián)系表，印發(fā)給各部部長,，如有通知,，可以方便找到寫、貼通知之人,。

這些工作完成之后,，緊跟而來的便是三個宣傳板的通知，分別是：經(jīng)管學院六大社團聯(lián)合招新,、經(jīng)管學院迎新杯籃球賽,、經(jīng)管學院師生同慶天水師范學院5周年校慶倒計時牌。這對剛剛加入宣傳策劃部的新成員來說是一項巨大的考驗,，而且時間緊迫,。而當時宣傳策劃部的情況也極為艱難，具體情況是：沒有顏料,、沒有纖化紙,、沒有…….由于本院經(jīng)費緊張，沒有那么多東西撥給我們,，可是我們并沒有被困難嚇到,，而是秉持著經(jīng)管學院一貫的特色：在困境中球發(fā)展。海報底稿及其宣傳板底稿早已經(jīng)作為宣傳策劃部招新是的“作業(yè)”而從各部員中挑選出來,，我們買了顏料,、纖化紙再加上上學期用過的剩余顏料，終于將準備工作配齊,。當晚我們就開展了宣傳板的制做,，由于三個宣傳板要的都很急，各部也都在催,。根據(jù)情況我作出決定,，將本部成員分成三撥，來了一個“三板同做”,，當晚,，整個淘漉公寓的一樓一片繁忙景象。

剛剛刷完的板子一時干不了,，這有一個“攔路虎”來到了我們面前,，我們齊心協(xié)力，硬是拿本子,、書將板子扇干了,，那兩個晚上幾乎晚晚都是十一點半，直到樓管阿姨趕的時候我們才走,，中午也是一樣,，吃完中飯就趕過來,。大家的付出沒有白費，依然是按期完成了任務,。

宣傳板抬出后，得到廣大學生的一致好評,。但宣稱策劃部部員卻沒有為此而閑著,，照樣為社團工作、搞宣傳,，積極參加迎新杯籃球賽,，為籃球賽出賽程、計分計時,，他們并不因為工作眾多而叫苦叫累,，而是將他視為一種動力。這也是我們部所倡導的：既要做好本部的宣傳工作,，又要親身投身到活動中去,，并發(fā)揮自己的才能。這樣才能夠達到在學生會鍛煉的目的,。

三,、五十周年校慶近，集思廣益宣傳迎

轉眼之間,，五十周年校慶將至,，各學院都在緊鑼密布地做自的宣傳工作。我們部也在盤算著做一個有關五十周年的宣傳板,，大家當時的積極性都很高,，通過集思廣益，我們準備將這次宣傳板做的新穎一點,，就自己湊錢買了彩燈,，做成了風格獨特的宣傳板，受到了師生的一致好評,，當晚抬出去接通電就有人過來拍照,，真是功夫不負有心人。

其間我們還做了兩個宣傳板：“青年經(jīng)濟學會——獻給母校的禮物簽名”宣傳板,、“歡迎各位領導校友蒞臨我院”的宣傳板,。獻給母校的禮物宣傳板抬出去之后，簽名的人不計其數(shù),，整個板子上簽名貼的滿滿的,，還有電視臺的過來采訪、拍照,。

大合唱到校慶期間部員們除了畫宣傳板及其海報外還負責“歌唱祖國”大合唱活動本學院的拍照工作,。部員們接到申主席安排后,，既借了兩個數(shù)碼相機，又請了攝影協(xié)會的為我們學院的大合唱拍出質(zhì)量比較高的照片,，還制作的兩段動感影集,，出色地完成了任務。

四,、部內(nèi)思想矛盾出,，系列宣傳初成形

經(jīng)過大半學期的磨練和努力工作，部內(nèi)成員之間的合作和團結意識稍有松懈,，出現(xiàn)了思想上不團結的現(xiàn)象,，我也針對此問題對他們進行了談話，但效果卻不是很顯著,。我認真分析了問題之所在,，準備應用一套新的方案來提高工作效率和工作質(zhì)量，就是比較公平,、均勻地分配工作,，本著“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則,，部長親自上陣,，調(diào)動部員的積極性。這樣既減輕了部員們對工作的壓力,，又調(diào)動了部員的積極性,。

校慶之后，學院緊接著又通知做“宏大杯辯論賽”宣傳板,、海報,，“文明宿舍”宣傳板，再加上天平法學社“《博曉法苑》征稿啟示”宣傳板,，又是三個板子,。針對這幾個板子，我不是讓部員按以往方式召集在一起來畫,，而是親自著手,，搜集資料，做出了有關于經(jīng)管學院特色的“中國印”系列宣傳板,。我根據(jù)時間將做板時間及人數(shù)調(diào)配開來,，第一波人來做“宏大杯”辯論賽的宣傳板，做到了“主題最突出,，省料最多”的宗旨,，為以后做板子、畫海報做好了榜樣,。當我叫第二波人做文明宿舍的宣傳板是,，他們看見已經(jīng)做好的辯論賽宣傳板感到詫異：自己沒做,，怎么就好了?我告訴他們真相，果然調(diào)動了部員的積極性和信心,，大家格外努力,、認真，做出的宣傳板受到輔導員及其廣大學生的好評,?！恫苑ㄔ贰返陌遄樱菍q論賽宣傳板的有一次突破,，只用了兩種顏色，紅板做底,，上面飄悠著潔白的羽毛,，既體現(xiàn)了冬日里的一絲溫暖，有預示著法律神圣不可侵犯,。

中國印系列宣傳板做出去之后得到了廣大師生的好評,，而且展示時間最長，部員們經(jīng)過此次做宣傳板之后,，就立即能夠端正態(tài)度,，明白部長之苦心。

宏大杯辯論賽開賽之際,，宣傳策劃部部員踴躍參加,，其中兩名選去做辯論賽主持人，既鍛煉了自己,，又在各領導,、同學之間留下了深刻的印象,。

五,、通知晚來急，速集神速成

到十一月份初的幾天時間里宣傳策劃部稍見輕松,，沒有什么重大一點的通知,、宣傳，大家也投入到認真學習及其復習之中,。但到2號后就有通知做學習“十八屆四中全會精神輔導”的黑板,，部長們沒有吃飯忙了一中午，當所有工作都準備完畢之后,，有些部員因為缺乏責任心而耽誤了工作，在部員中間也形成了不好的影響,。對此，我對她做了“責任心”和“團結心”的教育,。

11月22日下午5點我們突然接到做宣傳板的通知,，要求是23日早上必須要抬出來,。這對我們宣傳策劃部來說從未經(jīng)歷過，板子要的這么急!我并沒有被嚇到,，而是采取一套新方案來做這個“財會實務比賽”的宣傳板,。我立馬召集全體部員,，在黑板上畫出參考圖形,。認識到用以往刷板子底色的方法是不可能有時間將板子晾干的。所以,，我就提出了做板新法：不刷底色,，直接描底上色。這套“和時間賽跑”的方案也是我在歷次做宣傳板中總結的經(jīng)驗,。部員們每做半小時我就會以時間提醒,，最后到十點熄燈，大家神奇般的完成了任務,。板子抬出以后,，較同一時期數(shù)統(tǒng)學院和生化學院板板子真是有過之而無不及。

11月23日,，在開展“財會實務比賽”的宣傳時,，我又鼓勵他們?nèi)グl(fā)放傳單，增強閱歷,。

六,、開展學習，堅持到底

我認為,，“開展學習,，堅持到底”是我部成員應有的素質(zhì)，而且是全體成員應有的素質(zhì),。開展學習,，向誰學習?

學生會主席就是榜樣。曾記否,，魏周樂主席經(jīng)常來回奔波,，往返于文科樓與舊圖書館之間，四年如一日地為學生會工作,，這種精神,、這種態(tài)度正是我們部能夠堅持下去的重要因素,。有一個好的帶頭人，干起工作也就會大大提高效率,。怎能忘,，各分管主席在自己工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，他們的身影經(jīng)常往返于辦公室之間,，而且很關心各成員的工作，各個成員有什么不懂的,，他們都會一一交代清楚,。

正是因為有了這么出色的領導團隊，才會有了我們學生會的各項榮譽,。我們在學院舉行的各項活動中都是名列前茅,，每一項活動都與主席的參與努力息息相關，申主席在籃球場上的英勇,、出色表現(xiàn)，令我們男生都刮目相看,。學院的榮譽證書也是領了一個又一個,，正是主席們的英明指導+部長們有方帶領+部員們的不辭辛勞，整個學生會上下一心,，才有了學生會今天這么多的榮譽和成績,。

開展這樣的學習是必要的，只有這樣才能夠堅定廣大部員的信念,，調(diào)動各部員的工作積極性,，從而為更好的工作打下良好的基礎。

七,、學習工作兩不誤

對于宣傳策劃部員,，我從他們進部之后就強調(diào)既要抓好工作，又要抓好學習,，“兩手都要抓”,。我根據(jù)個半不同專業(yè)的部員在學習中遇到的困難盡力解決。對于微積分這些掛課率較高的課程,，專門請數(shù)學院學姐為他們解答疑難,，抓好學習工作。爭取圓滿完成自己一學期的工作,，同時,，也是為了他更好地工作。

學生會宣傳策劃部工作總結及其我個人的心得大致為以上七點,，能夠較為詳細說明本部在學生會中的工作,。宣傳策劃部在一學期中幾乎與其他各個部門都有密切的,、頻繁的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部之間的關系也是非常重要的,。只有這樣才能將本職工作做得更好;只有這樣才呢個使我們學院在與其他各學院的競爭中立于不敗之地;只有這樣才能更好的服務由于廣大學生,、更好的鍛煉自我!

希望宣傳策劃部能夠在今后學生會的工作中能夠干的更為出色，能夠干到：百尺竿頭——更進一步!

部門季度工作總結提綱篇四

月份,，我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬文體旅游工作全局,，深入開展“三新”主題教育活動，加強領導,，精心組織,，以活動促發(fā)展、以管理促效益,，有效地推動了全縣文體旅游事業(yè)發(fā)展,，實現(xiàn)了第一季度各項工作開門紅。現(xiàn)將第一季度工作總結如下：

一,、第季度工作

(一)認真做好年終目標責任制考核工作

月份,，我局分兩個小組，對全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及全系統(tǒng)七個基層單位的目標責任制完成情況進行了考核,。通過此次考核,，評選出了亭口鎮(zhèn)文化站等4個目標管理先進單位、昭仁鎮(zhèn)文化站等3個非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查先進單位,、丁家鎮(zhèn)文化站等4個文物普查先進單位及謝靜華等19名先進個人,。

月日，我局召開了全縣文體旅游工作會,。會上,，同志做了工作報告，回顧了的工作,，安排部署了的各項工作任務,，并對今后的工作提出了明確的要求。表彰獎勵了15個先進單位和17名先進個人,。會上,，副縣長以及我局的主管領導分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導、文化站長,、業(yè)余文保員簽訂了文物保護目標責任書,，明確任務，夯實責任,。

(二)精心組織開展春節(jié),、元宵節(jié)前后的文化活動、舉行了社火表演。春節(jié),、元宵節(jié)期間,，縣城共接待社火表演隊60余家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別舉辦了地故事等形式的社火表演活動,，酒業(yè)有限公司,、購物廣場分別舉辦了迎元宵慶元霄燈謎晚會，豐富了群眾文化生活,。(2)開展送戲下鄉(xiāng)活動,，縣劇團為我縣周邊地區(qū)群眾演戲93場(次)，活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活,。(3)整理上報第一批及第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人名錄,。《武家溝背芯》,、《長武道撤,、《柳毅傳書》、《崔少峰社火臉譜》,、《長武廟宇泥塑》5個項目7個傳承人已上報市非遺中心,，其中《武家溝背芯》和《崔少峰社火臉譜》推薦上報省非遺中心。(4)加大文化市場管理,?；殛爤猿秩昭膊橹贫龋欢〞r深入全縣5家網(wǎng)吧,，專項整治網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營問題。(5)配合縣書畫學會舉辦了慶?？h書畫學會成立25周年邀請展,。我縣及外縣共展出作品205幅，加強了縣域文化交流,。(6)邀請省著名書法家老師來我縣,，對我縣部分書法愛好者的作品進行點評，并提出了寶貴意見,。(7)努力爭項目,、跑資金。第一季度,，我局向省文化廳已上報了文化信息資源共享工程,、完成昭仁社區(qū)文化活動中心、宜祿社區(qū),、金宇社區(qū)文化活動室項目,、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)家書屋工程等上報工作。目前,，文化共享工程縣級支中心和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點(鼓公,、地掌、亭口,、棗元)項目已下達,，待設備到位后即可實施。

(三)扎實有效的開展文物保護工作,。(1)分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導,、文化站長、業(yè)余文保員簽訂了文物保護目標責任書,，明確任務,，夯實責任。并進一步完善《值班巡查制度》,、《領導帶班責任制》和田野文物保護機制,，加強值班，嚴格考核,，確保館藏文物萬無一失,，田野文物安全無事故。(2)積極完成文物保護“十二五”規(guī)劃7個項目的上報工作,，涉及資金9800多萬,。

(四)圓滿完成機構改革工作。月日,，縣上召開政府機構改革動員大會,。會后，我局高度重視,，切實加大機構改革的組織實施和組織領導,，結合單位實際，制定《長武縣文體旅游局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》,，圓滿完成機構改革任務,。

(五)積極參加西洽會、湖賞花節(jié),，擴大對外宣傳,。積極籌備，于月上旬參加了第屆西洽會,，湖賞花節(jié)及禮泉桃花節(jié),，很好地宣傳了我縣旅游資源。

(六)深入開展“三新”主題教育活動

1,、成立機構,。為了加強對此項活動的組織領導,，確保教育活動取得實效，我局成立了以解同志組長的文體旅游系統(tǒng)“三新”主題教育活動領導小組,，領導小組下設辦公室,，負責組織開展“三新”主題教育活動。月日,，我局召開了全系統(tǒng)開展“三新”主題教育活動動員大會,。使大家充分認識了在全黨開展“三新”主題教育活動的重大意義，準確把握學習的指導思想,、目標要求,、主要原則和關鍵環(huán)節(jié)，切實把“三新”主題教育活動貫穿到工作各個環(huán)節(jié),、各個方面,。會后，各基層,、各支部高度重視,，迅速成立了組織領導機構，制定了實施方案,，明確了指導思想與目標要求,，為此項活動的順利開展指明了方向。

2,、狠抓學習,。在開展“三新”主題教育活動中，我局始終把學習作為提高業(yè)務能力和道德素質(zhì)的重要途徑來抓,。我們立足崗位,、結合實際，精心制定了《開展“三新”主題教育活動實施方案》,，每天利用2小時組織干部職工深入學習《縣“三新”主題教育活動》學習讀本,、《建設國際化大都市》教育讀本以及中、盛市,、縣系列文件精神，并把“三新”主題教育活動與政治理論學習相結合,，業(yè)務學習與盛市,、縣重要會議精神和文體旅游工作新形勢新任務新要求結合起來，增強了干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。為了使政治學習與文化學習相促進,，今年繼續(xù)擠出5000多元經(jīng)費為每個同志訂購了一份期刊，豐富機關圖書內(nèi)容,，在全體干部中倡導“我閱讀,，我快樂;你學習，你智慧”的口號，要求全體干部職工每人每周至少推薦一篇美文,，交流一次讀后感,，相互交流，共同提高,。據(jù)統(tǒng)計,，局機關先后集中組織學習16次，撰寫心得體會30篇,，人均記學習筆記1萬字,。

3、緊密聯(lián)系實際,，突出學習特色,。學習“三新”主題活動

內(nèi)容，重在學習,，貴在實踐,。我們確定了圍繞中心，服務大局,，更新理念,，爭創(chuàng)業(yè)績”的實踐載體，要求每個干部練書法,、學繪畫,、寫文章、學專長,、鉆業(yè)務,，切實做到才能勝其任、言能成其意,、書能成其文,、智能成其事。使機關形成了濃厚的學習氛圍,，在全體干部中形成了比學習,、比思想、比境界的良好風尚,。我局大興求真務實之風,，廣泛開展調(diào)查研究活動，由主管局長帶隊深入文體系統(tǒng)基層單位,，積極探索新形勢,、新任務下文體旅游工作新思路新辦法，為縣委,、縣政府正確決策建言獻策,。此外,，按照縣委要求，我們認真開展“三新”主題教育意見征詢活動,，局機關通過設立意見征詢箱,、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象意見建議,。我局還圍繞“五看五增強”活動開展了集體討論,。通過討論，我們找準了差距,，明確了目標,，增強了隊伍的戰(zhàn)略意識，爭先意識,、創(chuàng)新意識,、服務意識及實干意識。每個人還結合自己的工作實際,，做出了公開承諾,。隊伍的紀律性明顯增強。

二,、存在問題

3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設已基本竣工,。近期，省文化廳下發(fā)通知,，將對工程進行驗收,，經(jīng)近期自查，仍存在以下問題：

1,、去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工時,，因資金有限，都將文化站建于鄉(xiāng)政府院內(nèi),，近期省文化廳將對3個文化站進行驗收,，根據(jù)驗收標準，我局對文化站進行督促整改,。目前,，地掌鄉(xiāng)文化站已整改到位，對鄉(xiāng)政府及文化站作了隔墻,，基本符合要求,。

2、證件辦理不齊全,。地掌,、鄉(xiāng)已辦理了土地證,、房產(chǎn)證,，棗元鄉(xiāng)正在辦理當中,。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站事業(yè)單位法人證因鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站編制不明確，目前3個文化站均未辦理文化站法人證,。

三,、第二季度工作設想

(一)積極開展文化活動

1、配合縣總工會舉辦慶“五一”“工人偉大,、勞動光榮”

主題文藝晚會,。

2、與團縣委聯(lián)合舉辦慶“五四”“放歌青春,、唱響”主題歌詠比賽,。

3、配合縣總工會舉辦職工趣味運動會,。

4,、昭仁寺景點舉辦古文化藝術節(jié)。

5,、舉辦廣場納涼晚會,。

(二)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作

1、繼續(xù)做好縣內(nèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查,、挖掘,、整理及資料上報工作。

2,、公布我縣第二批非物質(zhì)遺產(chǎn)保護項目,。

(三)加強文物管理確保文物安全

啟動實施鄉(xiāng)村古建維修工程及天齊殿彩繪工程。

(四)積極爭取項目,，并做好項目實施的前期準備工作,。

積極做好12個村文化室建設項目;51個村農(nóng)民體育健身工程項目;45個村農(nóng)家書屋建設項目;文化信息資源共享工程，1個縣級支中心,，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點及160個村級服務點;1個社區(qū)文化活動中心(社區(qū)),，2個社區(qū)文化活動室(社區(qū)、社區(qū))的項目實施前期準備工作,。

部門季度工作總結提綱篇五

x年,，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務,、保障運營”的工作目標,，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務質(zhì)量,，堅持服務過程中的總結和創(chuàng)造,，不斷提升后勤部服務管理理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務,。

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,，后勤部作為營業(yè)保障部門,，在x年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),，主動獲得服務需求信息,，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時,，進一步提高后勤服務質(zhì)量,，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1

x年,，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標,，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面,，2019年對所有設施設備進行普查,，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度,，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度,，要求意外事件發(fā)生時,，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度,，包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員 巡視，領導抽查巡視,，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,。x年截止目前,，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時，后勤部x年截止目前共組織完成改造施工項目247項,，其中長春店108項,，沈陽店39項，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現(xiàn),。因此,，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。x年,，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,，重要部位每天用清水沖刷,，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,，將保潔承擔范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法,，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位,，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),，控制適宜溫度,。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計,，每天上,、下午兩次對溫度進行檢查，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行及時調(diào)整,，保障了賣場溫度始終保持恒溫,，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境,。

x年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工,，真正實現(xiàn)了“首問負責制”,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候,，即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,，主動接受服務監(jiān)督。為全面提高服務質(zhì)量,，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音,，及時反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務效果及服務滿意度,，及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求,，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,，后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調(diào)會，研究服務細節(jié),，確保后勤服務配合工作保障到位,，保證后勤服務工作的圓滿完成。

x年,，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中,，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目,，及時通知專柜整改,，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理,，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應商專柜的維修中,，后勤部堅持“服務為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修,，對于我方提供材料的不收取人工費用,，受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時,，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作,，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,，避免了安全問題的發(fā)生,。

部門季度工作總結提綱篇六

對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二、行政事務工作方面

1,、本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2,、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習,。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作，做到了上傳下達,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作，工作適應力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

五、工作中存在的不足

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

部門季度工作總結提綱篇七

我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位主要從事文秘方面的工作,，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生,，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位我一直謙虛求教，努力做好本職工作,，按照崗位基本要求,，努力到五勤、誠心當好四員,。五勤就是眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤四員就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員。幾個月來我秉承自己一貫固有的踏實,、認真做人的作風,，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中,，嚴于律己,，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務,。下面我就這個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報,。

一、努力學習全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》,、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書,。

如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色,，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書,。二是向領導學,。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐,。三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生,，如不虛心學習，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,，我覺得，局里的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務骨干有技術尖兵有文字高手,。正是不斷地虛心向他們學習求教把書本經(jīng)驗轉化為實踐經(jīng)驗,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在局里工作個月以來我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步較好的完成了本職工作。

二,、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛我始終牢記自己是郵政局的一員是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己,，對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎尊重服從;對基層對同事做到嚴于律己寬以待人對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不亢注意用自已的一言一行維護各級領導的威信維護郵政企業(yè)的整體形象,。

三,、勤奮工作回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷,。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境同時也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。近半年來對領導安排的所有工作我從不講任何客觀理由和條件總是默默無聞地努力完成,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計撰寫各類文字材料近幾十余篇每當我的工作得到領導和同志們的認可每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

四,、盡心履職全心全意服務好領導，服務好基層

作為辦公室秘書我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力只有承擔責任,、認真工作的義務,。在平時的工作中對領導交辦的工作從不討價還價努力保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上做到真誠相待互幫互學,。一年來辦公室的工作得到了局領導的認可這是我們團結奮斗,、共同努力的結果。

五,、存在的主要問題

一,、缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。

二,、在學習中還不夠積極主動,，認識還沒有到位。

三,、對辦公室工作情況缺乏認識,，對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之總結個月以來的工作我可以問心無愧地說,，自己盡了心努了力流了汗,。不管這次述職能否通過我將一如既往地做事一如既往地為人也希望領導和同志們一如既往地待我。

部門季度工作總結提綱篇八

20xx年8月的工作即將告一段落,?；仡欉@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：

一、材料采購工作情況

8份生產(chǎn)形勢有所好轉,，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整,，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響,。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了，還要自己接送,，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。

對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位,。

二,、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

三,、工作中出現(xiàn)的問題

(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導致了個別供應商不滿的情緒,。

四、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部,、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算,。

五,、本部門的工作思路

和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務,，改進采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本,。

部門季度工作總結提綱篇九

公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事,，追求卓越”的企業(yè)文化理念，對內(nèi)完成完善管理運行,，對外提升服務質(zhì)量,，通過抓轉變、促服務,，抓管理,、促效益，推進后勤管理水平與服務質(zhì)量的不斷提高,。

一,、工作主要表現(xiàn)

1、狠抓觀念轉變,，增強服務意識,。__成立已兩年有余，在大集團的正確領導和__公司的精心指導下,，__公司后勤干部職工進一步解放思想,、轉變觀念、提高意識,，熱愛大集團,，服務三產(chǎn)項目，工作作風明顯轉變,，用心做事,、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成。我們把職責定位為“服務”,，以服務為宗旨,，謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本,，明確創(chuàng)新方向，堅持務實作風,，變被動服務為主動服務,，不斷提高服務能力和水平。

2,、餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度,。餐廳工作一直是后勤中難點之一，尤其是20__年來,，物價上漲迅猛,，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,，采取挖潛降耗,，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,，克服了物價上漲帶來的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時認真學習貫徹《食品安全法》，加強內(nèi)部管理,，辦理上崗證,、健康證，完善衛(wèi)生制度,、操作制度,，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。

3,、加強安全檢查，及時消除安全隱患,?！鞍踩菃T工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視,，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,，對來訪人員進行登記,，每晚11時查房，對留宿人員進行登記,，保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

4、做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年，后勤部門多次對公司后廣場的_露地面進行平整,，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中,。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,，加強綠化養(yǎng)護,，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石,、修補花崗巖磚等零星土建工作__余處,，清除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進行移裁,、補種,，在本年的省市級衛(wèi)生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評。物業(yè)中心服務熱情周到,，建立巡視機制和24小時值班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈,、花燈__余盞;更換損壞的路燈地埋電纜__米,。

二、存在的問題

后勤部門在工作中基本已完成了后勤保障的任務,，履行了相應職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。

1、工作落實不徹底,，導致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰,，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

三、工作重點

1,、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。加強環(huán)境衛(wèi)生治理，做到管掃結合,，以管為主,，不斷促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高，同時圍繞人性化服務提升理念,，以高境界定位,、高標準要求，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高,。

2,、加強人性化服務管理理念。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本,、科學管理,、優(yōu)質(zhì)服務、保障有力”的理念,，實現(xiàn)準確調(diào)動,、迅速行動，有電必接,、接電必應的快速反應體系,，加強電工崗位人員的素質(zhì)培訓，提升隊伍的整體素質(zhì),，做到嚴管理,、細落實使人性化服務貫穿到每個三產(chǎn)項目用戶。

3,、加強員工思想教育工作,。定期組織員工學習煤化集團相關管理理念、崗位職責及有關業(yè)務知識,，注重與準軍事化,、精細化管理知識相結合，力爭每名員工做到應知應會,，不斷提高員工思想意識和服務質(zhì)量,。

4、加強節(jié)能工作,。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,，對當前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施，認真組織實施，形成“人人節(jié)約,、時時節(jié)約,、事事節(jié)約”的良好氛圍。

5,、加強員工安全培訓,。在今后的工作中要加強員工安全培訓，不斷完善安全管理體系,，確保完成安全工作目標,。