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辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇一

1.在荊門市內(nèi)公務(wù)用車時(shí),，直接由行政部調(diào)派即可。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車輛,，同線路時(shí)可合并使用,。

2.在荊門市外公務(wù)用車時(shí)，必須填寫《公務(wù)用車申請(qǐng)單》說(shuō)明用車事由,、地點(diǎn),、時(shí)間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后，由行政部調(diào)配安排,。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用,，由用車人自行先墊付，回公司憑發(fā)票報(bào)銷,。

3.公務(wù)出行,，近距離的，非考慮安全因素或者急迫的,，在公共汽車等能達(dá)到的地方,，要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng)。尤其是不能因?yàn)楣緵](méi)有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。

4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn),，事情緊急,，公車又調(diào)派不過(guò)來(lái)時(shí)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,，可以乘坐出租車,，

憑乘車發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。

5.凡外出乘用公車以外的出行方式,，都應(yīng)填寫《人員外出單》,，并憑此單作為報(bào)銷憑證。

6.車輛駕駛,，原則上由專職司機(jī)駕駛，對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí),，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),。

7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛,，嚴(yán)禁酒后開車,。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故、違章處罰,、損毀,、失竊等，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任,。

8.公務(wù)用車不得擅自開回家,，公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi)，鑰匙交還行政部,，第二天上班再?gòu)男姓刻幠描€匙,。不得因私使用車輛。

二,、高管用車制度

1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛,。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用，但特殊情

況公司需要調(diào)用時(shí),，也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用,。

2.公司為高管辦理油卡，每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元,，由私人保管,，用于正常公務(wù)。

3.高管所配車輛因私使用時(shí),，若是每日上下班私用,，下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù)，算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出,。高管所配車輛因私長(zhǎng)途使用時(shí)，應(yīng)先告知總經(jīng)辦,，公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,，轉(zhuǎn)交給高管，在車輛歸還得同時(shí),，高管必須保證油箱是加滿狀態(tài),。

4.高管所配車輛因私使用時(shí)，如有交通電子違章或交通事故記錄,，處罰時(shí)由本人承擔(dān),。

三、車輛維修及保養(yǎng)

1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部,。

2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,，需經(jīng)過(guò)行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修。100

3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔,，要定期檢查車輛狀況,，并處理好簡(jiǎn)單的車輛故障,。

四,、司機(jī)管理制度

1.司機(jī)平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛，確保車輛正常行駛,。(注：車輛停放時(shí),，車頭必須朝

2.每次出車前必須填寫好《行車記錄》，每月末上交總經(jīng)辦審查,。要例行檢查車輛的水、氣壓,、油及

3.司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時(shí)一定保證證件齊全。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,，

4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車的,，應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,。

5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排,，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。對(duì)工作安排有意見的,，事后

6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)通知行政部并說(shuō)明原因,。

7.下班后,，應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),，不準(zhǔn)私自用車。

8.司機(jī)在出車的情況中,，如有電子違章記錄,，處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注：每天必須填寫行車記

9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,，后果自負(fù))

10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí)，雙休若無(wú)工作,，可照常休息,。加班填寫加班申請(qǐng)單，超出28天,，按

五,、車輛日常管理和費(fèi)用管理

1,、車輛日常管理：公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案。指定專職人員記錄車輛信息,，以便于對(duì)車輛

2,、車輛費(fèi)用管理：

(1)加油費(fèi)：公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值，每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng),，并附交上一充值周期

(2)保養(yǎng)維修：需要保養(yǎng)維修時(shí),，提出保養(yǎng)維修申請(qǐng)，到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修,。

(3)過(guò)境費(fèi)：采用一事一報(bào)方法,，及時(shí)報(bào)銷過(guò)境費(fèi)。

(4)罰款：因公駕駛公司車輛的員工,，應(yīng)該遵守交通法規(guī),，如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款，無(wú)特殊

(5)其他費(fèi)用：

公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車輛自駕探親,。需要高管人員需向公司提出書面申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使

(6)司機(jī)出差補(bǔ)助：按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。

六,、其他事項(xiàng)

1,、公司員工駕駛車輛要遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無(wú)駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車

2,、發(fā)生交通事故,，車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作，挽回或減少損失,。

3,、為鼓勵(lì)安全駕駛，專職駕駛員年度無(wú)責(zé)任事故,，獎(jiǎng)勵(lì)每月50元,，無(wú)任何事故，獎(jiǎng)勵(lì)每月100元,。

本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

湖北莫愁湖投資發(fā)展有限公司

行政部

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇二

一,、 目的

為了規(guī)范車輛管理，提高車輛的使用效率,，控制辦公用車成本,，保障各部門辦公用車的順利進(jìn)行，結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車輛管理制度》和公司實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的所有員工,。

三,、職責(zé)

此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施,。

四、車輛調(diào)配,、調(diào)度及申請(qǐng)

(一)公務(wù)用車由行政部統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)度，接受派車申請(qǐng)和要求,，并對(duì)派車出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記,。未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，其他任何部門和個(gè)人不得擅自安排使用車輛

(二)公司公車主要用于員工外出辦理公務(wù),，公司公車一般不用于辦理個(gè)人私事,。

(三)公司各部門有關(guān)人員公務(wù)外出需用車時(shí)，須向行政部車輛管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，并填寫‘派車單”,，經(jīng)所在部門經(jīng)理審批后，送交公司行政部統(tǒng)一安排,。

(四)行政部車輛管理負(fù)責(zé)人接到部門或個(gè)人用車申請(qǐng)時(shí),，應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車和會(huì)務(wù)、接待用車,，積極安排公務(wù)用車,，及時(shí)、合理調(diào)度車輛,。因故不能按時(shí)派車應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員說(shuō)明情況,。一般情況下，市區(qū)范圍內(nèi)用車提前一天申請(qǐng),，出市區(qū)用車提前兩天申請(qǐng),。遇有緊急用車，無(wú)法及時(shí)填寫“派車單”的,，應(yīng)由用車人所在部門經(jīng)理提出用車申請(qǐng),，并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車輛,、因私用車和車輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出,。

(五)公司現(xiàn)有車輛不足以保證大型活動(dòng)接送需要、須向外租借車輛時(shí)，應(yīng)由行政部提出申請(qǐng),，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

(六)公司公車的有關(guān)證件及保險(xiǎn)事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理,，相關(guān)證件由駕駛員保管。

(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車的各種費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(八)公司公車由專任司機(jī)駕駛,，司機(jī)要及時(shí)做好車輛清潔、保養(yǎng)等工作,，每周對(duì)自己駕馭的車輛進(jìn)行檢查一次,，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保行車安全,。

(九)遵守交通法規(guī),，不準(zhǔn)疲勞開車，嚴(yán)禁酒后開車,。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的,，司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任。

(十)回到公司后,，司機(jī)要將車輛停放在指定場(chǎng)所; 未經(jīng)調(diào)派,，司機(jī)不得私自將車輛開出公司外。

五,、車輛維修

(一)汽車日常維修,、保養(yǎng)及添置配件、工具等,，由司機(jī)填寫《維修申請(qǐng)表》交行政部車輛負(fù)責(zé)人審核,，并按流程審批，按公司要求,，到指定的維修廠家(或特約維修點(diǎn))維修和購(gòu)置,。

(二)汽車維修或保養(yǎng)完成后，要由司機(jī)驗(yàn)收,、車輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)

附表1：xx公司用車申請(qǐng)表

附表2：xx公司派車單

附表3：xx公司行車記錄表

附表4：xx公司車輛維修申請(qǐng)表

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇三

為了加強(qiáng)公司車輛管理,，確保車輛的有效運(yùn)作，更好地為公司各部門服務(wù),，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度

一、車輛日常管理

1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理,，并定期指派專人負(fù)責(zé)維修,、檢驗(yàn)、清潔等,。

2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請(qǐng)調(diào)派,，主任依重要性順序派車。對(duì)于同一方向,、同一時(shí)間段的派車要去盡量合用,，減少派車次數(shù)和車輛使用成本。

3,、對(duì)于不按規(guī)定辦理申請(qǐng)的,，不得派車,。

二、車輛使用管理

1.使用人必須具有駕照,。

2.公務(wù)車不得借予非本公司人員使用,。

3.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查(如水箱、油量,、機(jī)油,、煞車油、電瓶液,、輪胎,、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé),。

4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則,。

5.使用者應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場(chǎng)或適當(dāng),、合法位置,。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀,、失竊,，由使用者賠償損失。

6.在不影響公務(wù)情況下,，酌情滿足員工因私用車要求,。私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請(qǐng)單”，注明“私用” ,，并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn),。使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛，保證機(jī)件,、外觀良好,，使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故,，而導(dǎo)致違規(guī),、損毀、失竊等,，于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān),。

三、車輛保養(yǎng)管理

1. 駕駛?cè)藛T要愛(ài)護(hù)車輛,，精心保養(yǎng),，使車輛保持良好狀況。如需維修,，由駕駛?cè)藛T提出維修申請(qǐng),，要貨比三家，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車零配件,，并做到提前電話匯報(bào),，且將換下的廢棄零配件保存，由公司統(tǒng)一回收,，統(tǒng)一處理,。在支付維修費(fèi)用的同時(shí)，應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開具17%的增值稅發(fā)票,，并提供相對(duì)應(yīng)的零配件明細(xì)單,。特殊原因也必須事后補(bǔ)報(bào)，以備公司備案核查,。

2.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí),，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無(wú)迫切需要或修理費(fèi)超過(guò)20xx元時(shí),，應(yīng)與車管專人聯(lián)系請(qǐng)求批示,。

3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車管專人疏于保養(yǎng)，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障,，所需之修護(hù)費(fèi),，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐Ｈ素?fù)擔(dān),。

四,、違規(guī)與事故處理

1.在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),。

(1)無(wú)照駕駛。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用,。

2.違反交通規(guī)則,，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

3.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,，應(yīng)先急救傷患人員,，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理,。如屬小事故,，可自行處理后再向辦公室主任報(bào)告。

五、車輛用油管理

辦公室建立車輛的用油臺(tái)賬,，不定期核算,，抽查，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄,，油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油,。

1.辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督,，控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理,。

2.車輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理,，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營(yíng),。

3.車輛油卡管理

1)公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,，實(shí)行一車一卡制度。

2)公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,，駕駛?cè)藛T應(yīng)按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記,，每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案,，不許變更,，如遇到特殊情況，如油卡壞了,，不能正常加油時(shí),，車輛管理人員應(yīng)及時(shí)處理。

3)禁止車輛間互換油卡,，禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛(含外來(lái)車輛)加油,，一經(jīng)核實(shí)，將給予當(dāng)車駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰,，如遇到特殊情況,，應(yīng)報(bào)經(jīng)車輛管理人員同意。

4)駕駛員在使用油卡加油時(shí),，應(yīng)保留好每次加油的小票,，小票要保持連續(xù)性，余地按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)審核,。

六,、車輛行駛里程管理

.1.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符,。使用后應(yīng)記載行駛里程,、時(shí)間,、地點(diǎn)、用途等,。

2.辦公室每月抽查一次,，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理,，并提出批評(píng),，對(duì)不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分,，并停止其借用權(quán)利,。

南京格色爾化工實(shí)業(yè)有限公司

二oxx年十二月

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇四

目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律，營(yíng)造良好工作氛圍,，樹立良好的企業(yè)形象,。

第一條

辦公室人員應(yīng)提前到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生,。保證辦 公室清潔,，物品擺放整齊有序。

第二條

愛(ài)護(hù)公物,，不得有意破壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)占為己有,，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得用以個(gè)人目的,。

第三條

節(jié)約使用水,、電、辦公用品等,。最后一個(gè)離開次性茶杯供來(lái)客使用,。本公司員工不得隨意取用。 辦公室的人員斷開辦公室電源,，并關(guān)好門窗,。一

第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔、大方,，舉止文明,，禮貌待人。

第五條

工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守,，有事外出應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，并征得同意,。上班時(shí)間禁 止私人會(huì)客,。

第六條上班時(shí)間不得吃零食、扎堆聊天,、大聲喧嘩,。說(shuō)話,、走路、關(guān)門須不影響他人工作,。

第七條工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲,、看視頻、聽音樂(lè)等,。

第八條接打電話注意事項(xiàng)

a)應(yīng)在電話連響三聲之前接聽,，接打電話時(shí)使用禮貌用語(yǔ)。

b)上班時(shí)間應(yīng)避免撥打與辦公無(wú)關(guān)的私人電話,。不得用公司電話打私人電話,。

第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙。

第十條

辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度,，違反本制度第四/五/六/七/九條的,，第一次口頭警告， 第二次罰款10元,。以此類推,。

附則：本制度自20xx年9月5日起實(shí)施。

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇五

為確保安全,、文明辦公,，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境，根據(jù)公司的實(shí)際情況,，制定本規(guī)定,。

第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)禁止吸煙,，以公司利益為重,，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,。

第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：各部門辦公室,、 接待室、活動(dòng)室,、宿舍,、職工餐廳等。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,，不放置煙具,，二十四小時(shí)全面禁煙。

第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有：各樓層樓梯口,、室外場(chǎng)所,。

第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙,、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定 ,。

第五條 員工有義務(wù),、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。

第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，每次樂(lè)捐50元,，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。

第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝?，?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元,。

第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,，對(duì)舉報(bào),，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,，除處罰外并內(nèi)部通報(bào),。

第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的,，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任,。

第十條 本規(guī)定自頒布之日開始執(zhí)行。

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇六

一,、男員工周一到周四必須穿正裝,，即西裝或唐裝。特別注意：

西裝后開氣必須剪開,，否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除,，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的,，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸,、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字,，這與我公司行政級(jí)別不符。

另：男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的,，每次罰款五元,。

二,、女員工周一到周四必須穿套裝,，裙子,、褲子皆可,，但請(qǐng)注意：

服裝尺寸不得過(guò)緊,，否則關(guān)鍵部位曲線過(guò)于明顯，將極大影響男員工工作效率,，如實(shí)在天生身材魔鬼,、無(wú)法遮掩，將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開一到>兩個(gè),，要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會(huì)簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,，必須同時(shí)系好長(zhǎng)不少于100公分,、寬不少于80公分的胸巾;裙子長(zhǎng)度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，違反者將負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限,，但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的,，自第二月起將以智商過(guò)低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

另：女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練,、紐扣松開的，每次也罰款五元,。

三,、周五可以隨便穿著，休閑為主,，但以下服裝禁止：

軍裝,、警服———不管你哪里搞來(lái)的，反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語(yǔ),、韓語(yǔ)達(dá)到國(guó)家專業(yè)八級(jí)者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過(guò)于費(fèi)勁,，請(qǐng)上班時(shí)寄放總臺(tái)。

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇七

一,、目的

節(jié)約能源,，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生,。

二,、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工。

三,、職責(zé)

1,、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度,。

2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作,。

3,、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分,。

四,、內(nèi)容

1、茶水間開水開放時(shí)間：8:30 —— 17:00;

2,、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水,，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開水壺,，以備不時(shí)之需,。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。

3,、茶水間下午關(guān)閉后,，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生,，并及時(shí)關(guān)閉電源,，以免發(fā)生火災(zāi)。

4,、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況，不為員工提供一次性水杯) ,。

5,、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜,、冰箱內(nèi)物品,，雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理。

6,、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水裝置,，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) ,。

7,、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔;紙屑,、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,， 廢水倒入水池，保持地面干爽,、潔凈,。

8,、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇八

為規(guī)范員工行為,，提升企業(yè)形象,，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條 員工上班期間,，不得穿奇裝異服,，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙,、濃妝艷抹,，不得打赤膊、穿拖鞋,。

第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班,，不遲到、早退,，不曠工,、溜班，堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離崗,、串崗。

第三條 上班時(shí)間,，不得吃零食,、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無(wú)關(guān)的事情(如看雜志,、玩電腦游戲,、打牌、睡覺(jué),、閑聊qq,、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩,，不得嬉笑打罵,，應(yīng)保持辦公室的安靜。

第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃,，不隨意堆放文件,、物品，應(yīng)保持辦公桌的整潔,。

第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語(yǔ),，說(shuō)話和氣，舉止大方，不得說(shuō)臟話,、粗話,、俚語(yǔ)。

第六條 上班時(shí)間不得煲電話粥,，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話或撥打國(guó)內(nèi),、國(guó)際長(zhǎng)途電話。

第七條 客人來(lái)訪或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行,，接待人或洽談人應(yīng)熱情,、大方、笑臉相迎,，并及時(shí)給來(lái)客倒水倒茶,。

第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí)，應(yīng)征得他人同意,，否則不得隨意使用,。

第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前,，需在外出登記表進(jìn)行登記,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。

第十條 下班時(shí),，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦,、照明電源和門窗，保證人離機(jī)停,、燈滅,。

第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個(gè)人辦公桌以外,，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔,、干凈。

說(shuō)明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00,、14:00-17:30。

人事行政部

20xx年1月16日

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇九

為貫徹公司節(jié)能降耗,、降低生產(chǎn)成本,、精細(xì)化管理的精神，特制定公司的用電管理制度,。各部門務(wù)必層層分解,、落實(shí)到責(zé)任人，并將責(zé)任區(qū),、責(zé)任人,、監(jiān)督人和開關(guān)時(shí)間張貼上墻。

一,、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

1,、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,，還包括頁(yè)巖(混合材車間),、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機(jī)房,、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2),、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明,、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;

(3)、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2,、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1)、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3),、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4),、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5),、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);

(6),、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;(電氣)

(7),、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

3,、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1)、中控樓一樓通道,、大廳,、廁所的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3),、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;

(4),、質(zhì)量部烘箱,、加熱爐管理…….;

(5)、辦公室電腦管理;

4,、 銷售部責(zé)任區(qū)：

(1),、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;

(2)、銷售部辦公室風(fēng)扇,、照明管理,、飲水機(jī)管理;

(3) 、銷售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;

(2)、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3),、庫(kù)房辦公室電腦管理;

(4) 、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;

6,、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1),、生活區(qū)室外照明管理;

(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3),、辦公區(qū)室外照明管理;

(4),、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7,、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1),、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;

(2) ,、辦公室電腦管理;

二,、公司用電管理措施

1、 室外照明用電管理辦法

(1),、車間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為20:00后。

(2),、廠區(qū)道路照明管理,，與第(1)條同。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為20:00后。

(4),、特殊情況另行通知,。

2、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間,、庫(kù)房)

(1)、車間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、車間內(nèi)光線不足，需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的,，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3、 地坑照明用電

(1),、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,，照明適度;

(2)、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上),，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3),、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;

4、 中控樓,、辦公樓用電管理

(1),、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前,，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、中控樓二樓會(huì)議室照明、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(3),、中控控制室照明管理,，在光線足夠的情況下，盡可能關(guān)閉照明;

(4),、中控樓各部門辦公室照明,，白天在光線滿足情況下，關(guān)閉照明,，風(fēng)扇,、照明在人離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(5)、所有辦公室(中控室,、工程師站除外)的飲水機(jī),、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6)、公司辦公樓：

a,、辦公樓一樓大廳,、一樓通道、銷售開票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉,，下午20:00開啟;

(7),、中控樓空調(diào)管理：

a、環(huán)境溫度低于26℃,、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí),，禁止開空調(diào);

b、空調(diào)開啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c,、空調(diào)開啟時(shí)必須關(guān)閉門窗;

5、 總降,、車間電氣室用電管理：

(1),、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí),，禁止開啟空調(diào);

(2),、空調(diào)開啟時(shí)，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,，空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;

(3),、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4),、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外),，晚上無(wú)人時(shí)關(guān)閉照明;

(5)、車間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),，下午19:00后開啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開啟1~2個(gè)照明,，由電氣完成改線);

6、 其他

(1),、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) ,、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三,、督查部門

1,、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2,、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整開關(guān)照明燈的時(shí)間要求,，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門執(zhí)行

四,、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門。

1,、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2,、 風(fēng)扇、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;

3,、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;

4,、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;

5、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;

五,、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十

一,、目的

確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新,，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化形象,，關(guān)心員工的身心健康，全面提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了能使廣大員工積極響應(yīng)辦公室制度,，大力開展禁煙活動(dòng),，做到關(guān)愛(ài)自己的同時(shí)，也能關(guān)愛(ài)他人,，辦公室成立禁煙督查小組,。

組長(zhǎng)： 熊德斌 副組長(zhǎng)： 張紹強(qiáng)

執(zhí)行人： 胡俊偉、張明,、張全國(guó),、潘揚(yáng)

三：范圍及要求

1、公司員工,、外來(lái)人員進(jìn)入辦公室,，一律禁止吸煙。

2,、辦公室內(nèi)醒目位置張貼 "禁止吸煙"警告牌,。

3、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行,，組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)監(jiān)督，對(duì)違禁者實(shí)施當(dāng)日登記并公布名單,。

4,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,，違反者一視同仁,。

5、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開始實(shí)施執(zhí)行,。

四,、處罰

嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭,，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元。

五,、吸煙區(qū)劃分

吸煙區(qū)：辦公室以外,。

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辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十一

為規(guī)范全體員工的辦公著裝、儀容儀表,，樹立公司良好禮儀形象,，展示公司的精神風(fēng)貌,，特修訂此規(guī)范制度。

一,、員工在上班時(shí)間要注意儀容儀表,，總體要求是干凈整潔、樸素大方,。

二,、員工上班期間頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，男性員工不留長(zhǎng)發(fā),、不染發(fā),、不剃光頭、不留胡須;女性員工不梳異型發(fā)式,。

三,、男性員工不能紋身;女性員工不化濃妝，金銀首飾或其他飾物要佩戴得當(dāng),，不宜過(guò)多,。

四、員工應(yīng)注意指甲清潔,，不宜過(guò)長(zhǎng),，女性員工不得涂抹顏色夸張的指甲油。

五,、員工上班期間穿著不能過(guò)于隨便,，色調(diào)不能過(guò)于鮮艷、款式不能過(guò)于時(shí)髦,、緊身性感,，圖案回避過(guò)于夸張、可愛(ài),、抽象,。女性員工不得穿超短裙(離膝蓋的長(zhǎng)度不宜超過(guò)10厘米)、超短褲,、低胸服,、吊帶裝等過(guò)于暴露的衣服，絲襪可穿肉色或黑色,，且不應(yīng)低于裙子的下緣,，切忌漁網(wǎng)、暗花之類過(guò)于性感的絲補(bǔ)襪,。

男性員工穿襯衣時(shí),，西服袖子不宜太短，袖口不宜太松;襪子不能太長(zhǎng)或太短,，在小腿以下的位置為宜,。穿深色皮鞋時(shí),，不能穿白色襪子。

六,、上班期間不能穿拖鞋,、運(yùn)動(dòng)鞋，男性員工不宜穿除皮鞋以外的鞋子(包括皮涼鞋),。

七,、上班期間應(yīng)佩戴公司胸牌，胸牌應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上,。

八、部門副經(jīng)理級(jí)別以上的,，應(yīng)在辦公室備有西服,，以便外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

以上著裝及儀表規(guī)定全體員工自覺(jué)履行,，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,、督促下屬遵守本規(guī)定。本規(guī)定由行政人事部督導(dǎo)執(zhí)行,。

此前制定制度與此不符者,，以此規(guī)定為準(zhǔn)，此制度自20xx年 月 日起執(zhí)行,。

行政人事部

20xx年10月

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十二

第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,，特制定本規(guī)定。

第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度,。

第三條 所有員工上下班均需親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。違犯此條規(guī)

第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。特殊情況需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)

第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,，

第六條 員工休息日加班給予加班費(fèi),，加班一天給100元工資,。

第七條 員工當(dāng)月內(nèi)遲到,、早退，每次在15分鐘之內(nèi),，遲到第一次罰款10元,，第二次罰款20

第八條 員工遲到或早退≤1小時(shí)者按曠職半天論，員工遲到或早退>1小時(shí)者按曠職一天論,。

第九條 員工必須保持個(gè)人辦公桌椅及地面干凈整潔，物品擺放整齊,。發(fā)現(xiàn)不合格的,，每次罰

第十條 員工允許請(qǐng)病事假,，請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng)，并且并及時(shí)告知部門經(jīng)理,。要求必

第十一條 員工全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工全月無(wú)病事假、遲到,、早退,、曠職等現(xiàn)象，亦為滿勤,，給予全勤

第十二條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行,。

執(zhí)行以后如有新的規(guī)定另行通知,。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部所有。

x有限公司

20xx 年 5 月 5 日

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十三

第一章 總 則

第一條：為確?？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì)，樹立企業(yè)文明形象,，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪客人等。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次,。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào)，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后,，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,，自工資中扣除,，并警告一次。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定,，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng),。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行,。

科技部

20xx年8月1日

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十四

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用,，特制訂本辦法。

1,、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤,。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)

2,、各門店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))

3,、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店,、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng)、廚房主管、財(cái)務(wù),、出納主管,、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等),。

4,、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù)。

5,、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,，以便做好考勤、沒(méi)有通知的一律按曠工處理!

6,、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六,、周日停休)。門店經(jīng)理主管,、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息,，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。

7,、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮嫔暾?qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假,，否則視為曠工!

以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!

本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!

發(fā)米萊餐飲管理咨詢有限公司文件

辦公室用車管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十五

為了保障公司安全生產(chǎn),，提高公司整體形象,，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定,。

一,、實(shí)施對(duì)象

公司所有人員和來(lái)訪人員

二、禁煙范圍

1,、公司公共區(qū)域(通道)

2,、所有部門、生產(chǎn)車間

三,、實(shí)施細(xì)則：

1,、對(duì)來(lái)訪人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的，由所在部門或接待人員給予說(shuō)明,，對(duì)不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開,。

2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的,，由吸煙者貢獻(xiàn)10元，責(zé)任無(wú)法分清的,，由所在崗位人員承擔(dān),。

3,、車間主任、班組長(zhǎng),、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作,，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任),。

4,、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙，進(jìn)廠上班,、下班離廠時(shí)禁止邊走邊抽,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

5、公司在辦公室,、車間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見附件),，未在吸煙點(diǎn)吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元,。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作,，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的,，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無(wú)法分清的,，由本部門或班組人員承擔(dān)。

6,、各部門,、車間應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元,，第二次貢獻(xiàn)100元,，第三次貢獻(xiàn)150元，以此類推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭,、煙灰的,，第一次貢獻(xiàn)10元，第二次貢獻(xiàn)20元,，第三次貢獻(xiàn)30元，以此類推;車間主任,、班組長(zhǎng),、部門主管吸煙的，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn),。

四,、說(shuō)明

1、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作,，負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作,。

2,、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報(bào)工作,。

3,、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)，所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙,，其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為,。

4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的,，禁止吸煙,。

本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行，解釋權(quán)歸公司所有,。

*有限公司

20xx-9-28