無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇一

為節(jié)約能源,，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生,，制定本制度,。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工,。

三,、職責(zé)

1、茶水間保潔員負(fù)責(zé)茶水間的具體清潔管理工作;

2,、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

四,、內(nèi)容

1,、公司統(tǒng)一為上班員工提供開(kāi)水，同時(shí)在茶水間配備飲水機(jī),，以備不時(shí)之需;

2,、放假期間，由茶水間保潔員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈,，以杜絕“千滾水”的產(chǎn)生,，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi);

3,、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具;

4,、生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)和設(shè)備員應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水飲水機(jī)清潔維護(hù)工作，并安排保潔員及維修工做好設(shè)備保養(yǎng)工作,，對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于1次/年);

5,、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔,，紙屑,、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池,，保持地面干爽,、潔凈。

五,、本制度于20xx年開(kāi)始執(zhí)行7月,。

看了辦公室茶水間管理規(guī)定3篇

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇二

一、目的

節(jié)約能源,，改善員工的飲水質(zhì)量,，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生,。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工,。

三,、職責(zé)

1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度,。

2,、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作,。

3,、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分,。

四,、內(nèi)容

1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間：8:30 —— 17:00;

2,、公司統(tǒng)一為上班員工提供開(kāi)水,，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開(kāi)水壺,，以備不時(shí)之需,。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開(kāi)水。

3,、茶水間下午關(guān)閉后,，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生,，并及時(shí)關(guān)閉電源,，以免發(fā)生火災(zāi)。

4,、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況,，不為員工提供一次性水杯) 。

5,、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理,， 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品,，雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理,。

6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置,，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作,，對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) 。

7,、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈,，及時(shí)清潔;紙屑,、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池,，保持地面干爽,、潔凈。

8,、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇三

為規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，特制定本制度,。

一、工作時(shí)間

1,、公司實(shí)行六天工作制,，分夏秋季和冬春季工作時(shí)間，當(dāng)年5月1日—10月31日為夏秋季,，11月1日—次年4月30日為冬春季,。具體工作時(shí)間如下：

夏秋季：上午：8：00—12：00， 下午：14：30—18：00,。

冬春季：上午：8：30—12：00,， 下午：14：00—17：30。

2,、 以后如有調(diào)整,，以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

二,、打卡制度

1,、員工上下班實(shí)行打卡制度，每天打4次卡,，由辦公室將員工考勤統(tǒng)計(jì)表交到財(cái)務(wù)部,。

2、如有遲到,、早退,，員工同樣必須打卡。

3,、如忘記打卡或因外出未打卡的必須及時(shí)告知辦公室,，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

三,、遲到,、早退、曠工

1,、未按上班時(shí)間到崗為遲到(5分鐘以上為半天曠工),，每次罰款10元;

2,、未到下班時(shí)間離崗為早退(5分鐘以上為半天曠工)，每次罰款10元;

3,、無(wú)故缺勤1小時(shí)視為當(dāng)日曠工;

4,、曠工扣三倍工資。每月曠工累計(jì)3日者扣發(fā)當(dāng)月工資,。

四,、事假

1、員工連續(xù)請(qǐng)事假不能超過(guò)7天,，一年累計(jì)不能超過(guò)30天,，否則無(wú)年度獎(jiǎng)金，嚴(yán)重者按自動(dòng)離職處理,，事假期間沒(méi)有工資,。

五,、病假

1,、病假按請(qǐng)假手續(xù)提出申請(qǐng)，如有特殊情況來(lái)不及提前申請(qǐng)的,，可在休假當(dāng)天以口頭或電話形式請(qǐng)假,，并在上班后2天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。病假應(yīng)出具醫(yī)院的《診斷書》等相關(guān)依據(jù),，否則一律視為事假,。

2、員工連續(xù)請(qǐng)病假不能超過(guò)10天,，一年累計(jì)不超過(guò)20天,。

3、員工病假3天內(nèi)工資照常發(fā)放,，超過(guò)3天病假期間工資按員工本人月工資的50%發(fā)放,。

六、婚假

1,、公司正式員工可享受7天的帶薪婚假(路程另計(jì)),，超過(guò)部分視為事假。

七,、喪假

公司所有員工可享受3天(路程另計(jì))的帶薪喪假,，超過(guò)部分視為事假。

八,、法定節(jié)假日

法定節(jié)假日以國(guó)家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),，公司另行下發(fā)具體放假通知。

九,、請(qǐng)假審批權(quán)限

1,、 所有請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)提前對(duì)相應(yīng)請(qǐng)假天數(shù)提出申請(qǐng),，填寫《請(qǐng)假條》，并交待清楚手頭工作或注明職務(wù)代理人,，1天以內(nèi)由辦公室主任審批,，2天以內(nèi)由常務(wù)副總審批，3天以上(含3天)由總經(jīng)理審批,。按流程逐項(xiàng)審批后,，交辦公室保存。

2,、請(qǐng)假原則上不準(zhǔn)事后補(bǔ)假;若遇特殊情況,，應(yīng)先電話請(qǐng)假，然后等上班后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù),，并且延遲補(bǔ)假不能超過(guò)兩天

十,、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋和修訂權(quán)歸辦公室所有,。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇四

1. 目的

為樹立公司的良好形象,，食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定,、規(guī)范著裝行為,。

2. 辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅,、莊重,、大方、整潔為原則,。 男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤、休閑西褲,、不能穿背心,、沙灘褲/休閑短褲。 女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤衫,、悠閑西褲、半身裙,、不能穿無(wú)袖上衣,、背心/吊帶衫、短褲,、超短裙,、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過(guò)分暴露軀體,。不允許穿外衣過(guò)于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝;不能過(guò)分緊身和緊胸的上衣,。

上衣以不露胸,、不露肩、不露腰,、不露背,、不露內(nèi)衣為原則。袖口,、褲口不能卷折,，必須保持自然、平直,。

鞋款以莊重,、樸素、大方為原則,。建議穿皮鞋,、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋,。 著裝禁忌臟,、破、皺,、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn),。

3. 個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā),、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過(guò)眉毛,，兩邊不能蓋住耳朵，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方,。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過(guò)于艷麗的顏色,，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等,。

3.3男士禁止戴耳環(huán),、耳釘?shù)蕊椘贰Ｅ坎坏脻鈯y艷抹及佩戴夸張首飾,。

4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施,，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇五

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律,，進(jìn)一步嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用，特制訂本辦法,。

1,、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤,。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)

2,、各門店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤,。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))

3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店,、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng),、廚房主管、財(cái)務(wù),、出納主管,、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等),。

4,、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù)。

5,、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,，以便做好考勤、沒(méi)有通知的一律按曠工處理!

6,、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六,、周日停休)。門店經(jīng)理主管,、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息,，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。

7,、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮嫔暾?qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假,，否則視為曠工!

以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!

本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!

發(fā)米萊餐飲管理咨詢有限公司文件

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇六

為確保安全,、文明辦公,，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境，根據(jù)公司的實(shí)際情況,，制定本規(guī)定,。

第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)禁止吸煙,，以公司利益為重,，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,。

第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：各部門辦公室,、 接待室、活動(dòng)室、宿舍,、職工餐廳等,。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，不放置煙具,，二十四小時(shí)全面禁煙,。

第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有：各樓層樓梯口、室外場(chǎng)所,。

第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙,、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定 ,。

第五條 員工有義務(wù),、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。

第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，每次樂(lè)捐50元,，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。

第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝?，?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元,。

第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門，對(duì)舉報(bào),，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理,。如若出現(xiàn)違規(guī)行為，除處罰外并內(nèi)部通報(bào),。

第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任,。

第十條 本規(guī)定自頒布之日開(kāi)始執(zhí)行。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇七

1 目的

為提高效率,，保證質(zhì)量,，使工作環(huán)境整潔有序，提高企業(yè)形象,，特制定本規(guī)定,。

2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責(zé)、規(guī)范以及考核標(biāo)準(zhǔn),。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定置管理工作,。

3 規(guī)范性引用文件

新大洋電動(dòng)車總字〔20xx〕031 號(hào) 山東辦公室定置示意圖

q/xdyc m01-08a 員工行為規(guī)范

4 術(shù)語(yǔ)與定義

5 職責(zé)要求

5.1 總經(jīng)理辦公室

5.1.1 負(fù)責(zé)制訂辦公區(qū)域的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理。

5.1.2 負(fù)責(zé)廠區(qū)各項(xiàng)辦公室定置管理工作的監(jiān)督與檢查，負(fù)責(zé)職工行為規(guī)范的制訂,、培訓(xùn)及其貫徹落實(shí),。

5.2 生產(chǎn)管理中心

5.2.1 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)場(chǎng)所的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理。

5.2.2各廠部負(fù)責(zé)所轄區(qū)域辦公室定置管理工作的貫徹執(zhí)行,。

6 辦公區(qū)辦公室定置管理規(guī)范

6.1 辦公區(qū)規(guī)范

6.1.1 辦公桌：桌面除辦公必需品(含：文件筐,、文件夾、筆筒,、茶杯,、電話、電腦及附屬品)外無(wú)其他物品,。

6.1.2 電腦：主機(jī)一般情況放置桌下右側(cè),，顯示器頂桌面屏風(fēng)、桌面正中央放置,，顯示器及主機(jī)上一般禁止放置其它雜物,。

6.1.3 拖柜：置辦公桌下左側(cè)。

6.1.4 垃圾簍：罩塑料袋,，鄰桌共用一個(gè),，靠墻放置。

6.1.5 飲水機(jī)：指定地點(diǎn),，不得隨意移動(dòng),。

6.1.6 報(bào)刊、資料,、文件等：使用過(guò)程中可整齊疊放與顯示器正前方位置,，使用完，整齊存放于文件夾,、資料夾內(nèi),。

6.1.7 文件筐、筆筒,、茶杯：指定位置,，對(duì)桌對(duì)稱擺放。

6.1.8 文件夾,、檔案盒,、檔案袋等：使用過(guò)程中可整齊疊放與顯示器正前方位置，使用完,，整齊存放至文件筐內(nèi),。

6.1.9 座椅：靠背、座椅一律不能放任何物品,，人離開(kāi)時(shí)椅子靠桌并調(diào)正放置,。

6.1.10 桌面屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼。

6.1.11 清潔用品：不得在辦公室存放，用完要及時(shí)歸還到公共衛(wèi)生間指定區(qū)域,。

6.2 辦公人員素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1 服飾標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1.1 上班期間,，必須著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。(周六除外,，但也必須符合員工行為規(guī)范)

6.2.1.2 頭發(fā)梳理整齊,，服飾熨燙挺括、西裝領(lǐng)帶正挺,、皮鞋亮凈,，一線工友服裝應(yīng)整潔、干凈,。

6.2.2 語(yǔ)言規(guī)范

6.2.2.1 交流語(yǔ)言：您好,、早上好、早,、晚上好,、再見(jiàn)、請(qǐng)問(wèn),、請(qǐng)您,、勞駕您、關(guān)照,、謝謝,、周末愉快等。

6.2.2.2 電話用語(yǔ)：您好,、這里是x有限公司,，請(qǐng)問(wèn)、謝謝,、再見(jiàn)等,。

6.2.2.3 接待用語(yǔ)：您好、請(qǐng)稍候,、請(qǐng)坐,、對(duì)不起、請(qǐng)您登記,、我立即去聯(lián)系,、打擾一下、好的,、行。

6.2.3 行為規(guī)范

6.2.3.1 堅(jiān)守工作崗位,，不得串崗,。

6.2.3.2 上班時(shí)間不得看報(bào)紙、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

6.2.3.3 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,。

6.2.3.4 上班時(shí)間,，女士不得在辦公室化妝。

6.2.3.5 接待來(lái)訪和業(yè)務(wù)洽談?wù)堅(jiān)谇⒄勈一驎?huì)議室進(jìn)行,，私客不得在辦公區(qū)停留,。

6.2.3.6 使用洽談室和會(huì)議室要先到綜合管理部登記。

6.2.3.7 不準(zhǔn)因私事打辦公長(zhǎng)途電話,。

6.2.3.8 不準(zhǔn)在辦公電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天,。

6.2.3.9 不得隨意使用其他部門電腦，私客未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，不得使用辦公電腦,。

6.2.3.10 無(wú)工作需要、未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房,、檔案室、財(cái)務(wù)部,、會(huì)議室,。

6.2.3.11 不得將公司的一切公物帶回家(宿舍)使用。

7 責(zé)任區(qū)域劃分及監(jiān)督執(zhí)行

7.1 各單位負(fù)責(zé)本單位所轄區(qū)域辦公室定置管理工作并指定專人負(fù)責(zé),。

7.2 成立辦公室定置管理推行小組,，定期或不定期對(duì)各部門辦公室定置管理管理規(guī)范檢查。

7.3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公室所查不合格項(xiàng),，由生產(chǎn)管理中心考核并督促整改,，辦公區(qū)所內(nèi)查不合格項(xiàng)直接交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦考核督促整改,。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇八

為貫徹公司節(jié)能降耗,、降低生產(chǎn)成本、精細(xì)化管理的精神,，特制定公司的用電管理制度,。各部門務(wù)必層層分解、落實(shí)到責(zé)任人,，并將責(zé)任區(qū),、責(zé)任人、監(jiān)督人和開(kāi)關(guān)時(shí)間張貼上墻,。

一,、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車間照明,、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,，還包括頁(yè)巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng),、空壓機(jī)房,、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明,、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;

(3),、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1),、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3)、總降,、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4),、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5)、車間儀表電控室照明,、空調(diào)管理(電氣);

(6),、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī),、照明管理;(電氣)

(7),、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1),、中控樓一樓通道,、大廳、廁所的照明管理;

(2),、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3),、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī),、照明管理;

(4),、質(zhì)量部烘箱、加熱爐管理…….;

(5),、辦公室電腦管理;

4,、 銷售部責(zé)任區(qū)：

(1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理,、銷售開(kāi)票大廳照明管理;

(2),、銷售部辦公室風(fēng)扇、照明管理,、飲水機(jī)管理;

(3) ,、銷售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;

(2)、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3),、庫(kù)房辦公室電腦管理;

(4) 、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;

6,、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1),、生活區(qū)室外照明管理;

(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3),、辦公區(qū)室外照明管理;

(4),、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7,、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1),、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;

(2) ,、辦公室電腦管理;

二,、公司用電管理措施

1、 室外照明用電管理辦法

(1),、車間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。

(2),、廠區(qū)道路照明管理,，與第(1)條同。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。

(4),、特殊情況另行通知,。

2、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間,、庫(kù)房)

(1),、車間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;

(2),、車間內(nèi)光線不足,，需要提前開(kāi)燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的,，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3,、 地坑照明用電

(1)、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,，照明適度;

(2),、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上)，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3),、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開(kāi)關(guān)必須分開(kāi);

4,、 中控樓、辦公樓用電管理

(1),、中控樓通道照明,、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;

(2),、中控樓二樓會(huì)議室照明,、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;

(3)、中控控制室照明管理,，在光線足夠的情況下,，盡可能關(guān)閉照明;

(4)、中控樓各部門辦公室照明,，白天在光線滿足情況下,，關(guān)閉照明，風(fēng)扇,、照明在人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;

(5),、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機(jī),、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6),、公司辦公樓：

a、辦公樓一樓大廳,、一樓通道,、銷售開(kāi)票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉，下午20:00開(kāi)啟;

(7),、中控樓空調(diào)管理：

a,、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí),，禁止開(kāi)空調(diào);

b,、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c,、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)必須關(guān)閉門窗;

5、 總降,、車間電氣室用電管理：

(1),、總降,、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí),，禁止開(kāi)啟空調(diào);

(2),、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,，空調(diào)開(kāi)啟后必須關(guān)閉門窗;

(3),、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4),、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外)，晚上無(wú)人時(shí)關(guān)閉照明;

(5),、車間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),，下午19:00后開(kāi)啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開(kāi)啟1~2個(gè)照明，由電氣完成改線);

6,、 其他

(1),、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源,、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三,、督查部門

1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,，及時(shí)調(diào)整開(kāi)關(guān)照明燈的時(shí)間要求,，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門執(zhí)行

四、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門,。

1,、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2、 風(fēng)扇,、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;

3,、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;

4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;

5,、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;

五,、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范，展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對(duì)外形象,，現(xiàn)對(duì)總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下：

一,、適用范圍：

北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工，含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工,。

二,、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求：

1、男員工：

1)須著白色或淺藍(lán)色,、淺灰色長(zhǎng)袖襯衫(夏季可著短袖襯衫),，襯衫 顏色須為凈色，或顏色相近的單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋,，格紋或條紋色彩不得對(duì)比明顯,，格紋或條紋寬度不得大于1厘米。

2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料),，不得穿休閑西裝,，西裝顏色以深色為宜。保持衣著得體,、干凈,、整齊。

3)須著深色西褲(非純棉面料),，不得穿休閑褲,，顏色須為黑色、深藍(lán)色,、深灰色,。

4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋)。

5)公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著白色長(zhǎng)袖襯衣,、黑色或深藍(lán)色西裝套裝，打領(lǐng)帶,，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋),，穿黑色、深藍(lán)色或深灰色襪子,。

2,、女員工：

1)須著職業(yè)裝。上著西裝或中式商務(wù)正裝,，夏季可著襯衫(非休閑襯衫),，下身為西褲或西裙;或著連衣裙，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套,。衣裝不得過(guò)于鮮艷,、花哨、暴露,、透明,、短小、過(guò)于寬松、無(wú)袖,，西裝上衣,、西裙或西褲不得為休閑類款式或面料，褲長(zhǎng)不得短于9分褲,，裙長(zhǎng)不得短于膝蓋以上10厘米,。

2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋)，以高跟皮鞋為宜,，顏色須為黑色,、深藍(lán)色、棕色,、白色,、灰色、暗紅色,，款式簡(jiǎn)單大方,，不得過(guò)于花哨或裝飾過(guò)多。夏天可穿只露腳趾的魚嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋,，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,，不得穿著高于20厘米,、翻毛皮革、款式休閑的靴子,。

3)穿著裙裝時(shí)須穿長(zhǎng)筒絲襪,，絲襪顏色須為肉色、深灰色,、淺咖啡色或黑色,，不得穿色彩艷麗、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪,。

公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著職業(yè)套裝，其它要求同上,。

3,、裝飾得體。女員工可化淡妝,，但不得濃妝艷抹,，不得在上班時(shí)間化妝。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班,，不得佩戴雜亂,、夸張的飾物。

4、頭發(fā)整潔,。發(fā)型須大方得體,，經(jīng)常洗理，無(wú)頭屑無(wú)異味,。男員工不得染異色,，蓄長(zhǎng)發(fā)，保持面部潔凈,，不留胡須,。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型,。

5,、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。

6,、公司重要對(duì)外形象展示崗位,，將統(tǒng)一制作工服。

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十

第一章 總則

第一條：為保衛(wèi)廠區(qū)安全,、提高員工素質(zhì),、樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū),、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,，并報(bào)管理部備案。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。

第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后,，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附則

第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部,、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行,。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年 月 日起施行。

廣州xx有限公司行政管理部

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十一

第一章 總 則

第一條：為確?？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì)，樹立企業(yè)文明形象,，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪客人等。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款,。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次,。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定,，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng),。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行,。

科技部

20xx年8月1日

辦公室茶水間管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)篇十二

1 范圍

1.1 本辦法規(guī)定了定置管理的職責(zé)、管理內(nèi)容,、方法與要求,。

1.2 本辦法適用于中牟縣電業(yè)局定置管理工作。

2 定義

定置管理就是物品在場(chǎng)所中的科學(xué)定位，使其操作安全,、方便,，物品放置妥當(dāng)，防護(hù)有效,，道路暢通,，消防方便，經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),、調(diào)查,，使現(xiàn)場(chǎng)的物品、人員,、信息處于最佳狀態(tài),，最大限度地滿足生產(chǎn)、工作的需要,，同時(shí)要滿足環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)的要求,，要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、工作性質(zhì)等的變化而變動(dòng),。

3 職責(zé)

3.1 各變電站定置的管理工作由輸變電運(yùn)行部在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理，進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。

3.2 各供電所定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。

3.3 各電工班定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。

3.4 局機(jī)關(guān)內(nèi)部等辦公場(chǎng)所及其環(huán)境的美化,、凈化定置管理，由行政工作部進(jìn)行統(tǒng)一的檢查,、監(jiān)督、考核,。

3.5 易燃、易爆,、有毒等危險(xiǎn)物品須實(shí)行特別定置管理，其保存,、存放由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé),，其定置要滿足上級(jí)主管部門的各項(xiàng)要求,。

3.6 各部室,、多經(jīng)單位的定置管理工作由本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，由兼職定置管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。

3.7 定置管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦法的制定等管理工作由企管部負(fù)責(zé),。

3.8 定置管理辦法分為局、部室兩級(jí)辦法,，局定置管理辦法由企管部制定,、組織、協(xié)調(diào),、實(shí)施,，各部室,、多經(jīng)單位制定本部門的定置管理二級(jí)辦法,。

4 管理內(nèi)容,、方法與要求

4.1 設(shè)備定置管理

4.1.1 設(shè)備定置是對(duì)設(shè)備運(yùn)行全過(guò)程的定置,，包括設(shè)備的安置,、使用,、維修及其易損件,、備件的定置管理。

4.1.2 設(shè)備定置,，要遵循以下原則：

設(shè)備的運(yùn)行,、停運(yùn),、維修都要實(shí)行定置。

在設(shè)備周圍要給維修者留有充分的空間,。

操作者能安全出入設(shè)備放置處,。

設(shè)備定置要符合安全要求。

對(duì)設(shè)備的所有資料要實(shí)行定置管理,。

易損件的擺放數(shù)量及擺放方式要實(shí)行定置管理,。

各種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照“定置圖”擺放。

4.1.3 危險(xiǎn)設(shè)備要實(shí)行特別定置管理,。油系統(tǒng),、高電壓設(shè)備要設(shè)安全防護(hù)標(biāo)志，并準(zhǔn)備足夠的滅火器械,，對(duì)帶電設(shè)備和不帶電設(shè)備間也要設(shè)置安全圍欄,，以明顯區(qū)別開(kāi)來(lái)，防止“誤登,、誤進(jìn),、誤出、誤動(dòng)”,。

4.1.4 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的孔洞,、無(wú)欄桿平臺(tái)、高空交叉重疊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、易塌方的溝道以及轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等存在不安全因素的場(chǎng)所,，應(yīng)設(shè)提醒標(biāo)示牌，采取防護(hù)措施,。

4.1.5 隨時(shí)清理設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),，確保設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)清潔。

4.2 庫(kù)房定置管理

4.2.1 庫(kù)房要設(shè)計(jì)庫(kù)房“定置總圖”,，貨架要設(shè)計(jì)貨架“定置圖”,。

4.2.2 庫(kù)(站)房?jī)?nèi)或露天儲(chǔ)存的物品，均按物資的品種,、規(guī)格,、型號(hào),、性能等區(qū)別存放,，做到齊,、方、正,、直,，保證安全，領(lǐng)取方便,。

4.2.3 儲(chǔ)存物品的帳、物,、卡,、號(hào),、圖等要相符。各種信息符號(hào)要按物資類或品種系列名稱表示,，并懸掛或豎立標(biāo)示牌,。

4.2.4 事故備品、配件要進(jìn)行特別定置,，不得與一般物品混放,，并有明顯的區(qū)別標(biāo)志。

4.2.5 對(duì)有儲(chǔ)存期要求的物品要實(shí)行特別定置,，標(biāo)志要醒目,，以防凝固、腐爛,、銹蝕,、變質(zhì)。

4.2.6 易燃,、易爆,、有毒、污染環(huán)境的物品和消防器具須實(shí)行特別定置,。

4.2.7 庫(kù)房?jī)?nèi)溫度,、濕度、通風(fēng),、采光,、照明須實(shí)行特別定置。

4.2.8 材料,、零配件,、容器以及各種工具的擺放不得超高，貨架,、容器要有擺放數(shù)量或承受能力等標(biāo)志,。

4.2.9 運(yùn)輸工具要有固定的停滯位置。

4.2.10 庫(kù)房的安全通道要暢通,，標(biāo)記要清晰,，不得堆放任何物品。通道寬度要滿足搬運(yùn)的需要,。

4.2.11 庫(kù)房應(yīng)有領(lǐng)用,、防火制度。

4.3 工具箱定置管理

4.3.1 按“定置”辦法設(shè)計(jì)工具箱定置圖,，并一律貼在工具箱內(nèi)左上方,。

4.3.2 現(xiàn)場(chǎng)工具箱的外形結(jié)構(gòu)盡可能做到相同，對(duì)結(jié)構(gòu)差異較大的,，要遵循節(jié)約和因地制宜的原則進(jìn)行調(diào)整,，盡量做到部門內(nèi)部統(tǒng)一,。

4.3.3 箱內(nèi)物品，按照上輕下重,、精密與粗糙分開(kāi),、取用方便、存放安全,、互不影響的原則定置,。

4.3.4 工具箱內(nèi)只能存放工具、器具,、儀器,、儀表、圖紙資料等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的物品,。

4.3.5 物品“定置”后,，要依次編號(hào)，排列有序,，形,、位一致。

4.3.6 工具箱要經(jīng)常保持清潔,、有序,、良好方便的狀態(tài)。

4.4 辦公室定置管理

4.4.1 按工作的辦法化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化、程序化的要求,，制定辦

公室定置圖,。

4.4.2 室內(nèi)物品的存放位置必須經(jīng)過(guò)科學(xué)的設(shè)計(jì),做到合理、方便,、整齊,、樸實(shí)。

4.4.3 辦公桌上可定置電話機(jī),、臺(tái)歷,、茶具等;除辦公時(shí)間外，一般不得存放文件,、書報(bào),、資料。

4.4.4 文件柜內(nèi)的文件,、資料要做到便于查找,，整齊美觀，號(hào)位一致。

4.4.5 座椅要以辦公時(shí)的桌,、椅相對(duì)為基準(zhǔn)而進(jìn)行定置,。

4.4.6 室內(nèi)墻壁不得隨意懸掛、張貼各類物品,。

4.4.7 個(gè)人使用的桌椅、箱柜,，要每周進(jìn)行一次清理,、整頓。

4.5 “示板”定置管理

4.5.1 “示板”的結(jié)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,，力求統(tǒng)一,。

4.5.2 板面布局要合理、清晰,、緊湊,、樸實(shí)。

4.5.3 各類“示板”的定置要公開(kāi),、鮮明,、方便，放置在職工集體活動(dòng)或易于看到的場(chǎng)所,。

4.6 特別定置管理

4.6.1 內(nèi)容

4.6.1.1 易燃,、易爆、劇毒,、異味,、揮發(fā)性強(qiáng)、對(duì)環(huán)境和人身產(chǎn)生不良影響的物品,。

4.6.1.2 安全帽,、安全繩、絕緣鞋,、絕緣手套,、絕緣棒、高電壓驗(yàn)電筆,、接地線,、安全標(biāo)志牌、圍欄繩,、消防器材,、刀閘(開(kāi)關(guān))鑰匙等安全防護(hù)用具。

4.6.1.3 精密儀器,、儀表,、量具、事故備品、配件等,。

4.6.1.4 保密資料,、文件等。

4.6.2 要求

4.6.2.1 要有特別的存放場(chǎng)所,。對(duì)危險(xiǎn)品必須定置在對(duì)人和生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)造成危害的地方,。

4.6.2.2 要有特別的物品標(biāo)志。對(duì)危險(xiǎn)品及其存放場(chǎng)所要懸掛規(guī)定的危險(xiǎn)物品標(biāo)示牌或示意圖像等,。

4.6.2.3 要有特殊的管理辦法,。對(duì)易揮發(fā)的、劇毒類的物品,，要由幾個(gè)人共同管理,，庫(kù)房非兩人以上人員不能開(kāi)鎖。

4.6.2.4 要使用特殊的運(yùn)載工具,。對(duì)防震的儀器,、儀表、基準(zhǔn)等,，要使用防震的運(yùn)輸工具和手段,。

4.6.2.5 要用特別的、固定的形式進(jìn)行定置,。刀閘,、鑰匙、接地線的編號(hào)與定位要對(duì)應(yīng),，以防用錯(cuò),。

4.6.2.6 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

4.7 環(huán)境的美化,、凈化定置管理

4.7.1 環(huán)境的美化,、凈化定置包括對(duì)綠化區(qū)域、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定置,、運(yùn)輸工具停滯區(qū)定置以及垃圾,、廢品回收點(diǎn)的定置等內(nèi)容。

4.7.2 環(huán)境的美化,、凈化“定置”要設(shè)置：綠化區(qū),、美化區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“定置”圖以及垃圾,、廢品回收點(diǎn)等“定置”圖,。

4.7.3 對(duì)定置區(qū)域內(nèi)的信息牌實(shí)行統(tǒng)一的位置定置。

按“定置”管理的要求進(jìn)行及時(shí)的整理,、整頓,、清掃,、清潔。

4.8 全員定置管理

4.8.1 全局各部門的干部,、職工都要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，懂得定置管理的內(nèi)容及概念，明確定置管理的任務(wù)與作用,，了解定置管理的程序和方法,。

4.8.2 全局的每一位職工都要掌握本崗位定置管理的內(nèi)容、要求,、程序和方法,，開(kāi)展定置管理活動(dòng)。

4.8.3 全局職工都要遵守定置管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺(jué)地接受考核與檢查。

4.9 定置管理的開(kāi)展程序

4.9.1 建立定置管理組織體系

4.9.1.1 定置管理要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行局,、科室二級(jí)管理及二級(jí)責(zé)任制,。

4.9.1.2 局長(zhǎng)對(duì)全局的定置管理工作負(fù)全面責(zé)任，企管部主管定置管理的日常工作,，并由企管部牽頭,，行政工作部、生產(chǎn)技術(shù)部,、安全監(jiān)察部等有關(guān)部門參與,，對(duì)全局定置管理工作進(jìn)行檢查與考評(píng)。

4.9.1.3 各部室,、公司的行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的定置管理工作,，并責(zé)成定置專責(zé)人員負(fù)責(zé)日常具體工作，在業(yè)務(wù)上接受企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

4.9.1.4 班組的定置管理工作由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，并接受主管部室及企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.9.2 制定“定置”管理規(guī)劃

4.9.2.1 制定“定置”管理規(guī)劃,，應(yīng)體現(xiàn)全面推行定置管理的要求,，各作業(yè)區(qū)、倉(cāng)庫(kù),、辦公室的設(shè)備,、工具箱、資料柜等定置率要達(dá)到要求,。

4.9.2.2 定置管理規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括全員定置管理的培訓(xùn)規(guī)劃以及開(kāi)展定置管理的方法,、步驟,、時(shí)間、預(yù)算,、分工,、檢查與考核等。

4.9.3 開(kāi)展定置的培訓(xùn)教育

4.9.3.1 培訓(xùn)教育應(yīng)包括局領(lǐng)導(dǎo),、中層干部在內(nèi)的全體職工的培訓(xùn),。主要內(nèi)容有：定置管理的概念、目的和作用,、任務(wù)和做法,、機(jī)理和技法、檢查與考核等,。

4.9.3.2 培訓(xùn)方法應(yīng)采取自學(xué),、課堂講解、觀看錄像,、組織參觀學(xué)習(xí)以及板報(bào)宣傳等形式,。

4.9.4 “定置圖”的設(shè)計(jì)與要求

4.9.4.1 “定置圖”的設(shè)計(jì)原則

a)“定置圖”上的物必須是經(jīng)過(guò)科學(xué)分析、調(diào)整和改善了的人,、物,、現(xiàn)場(chǎng)三者關(guān)系的辦法物。

b)“定置圖”具有動(dòng)態(tài)可變性,，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而引起定置關(guān)系的變化時(shí),，“定置圖”也要隨之修改，使其符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,。

c)“定置圖”應(yīng)做到簡(jiǎn)明,、扼要、精練,、完整,，場(chǎng)所中需要定置的物，其物形輪廓,、尺寸比例,、相對(duì)位置可大致準(zhǔn)確，區(qū)域劃分要清晰,、鮮明,。

d) 定置設(shè)計(jì)要勇于打破常規(guī)，按照定置管理的方法,，對(duì)“物”進(jìn)行科學(xué)定位,，結(jié)合定置分析工作，將現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)缺少,，但已決定增添的物,，也應(yīng)表達(dá)在“定置圖”上,。

e)“定置圖”中所有的定置物，可用辦法信息符號(hào)或自定信息符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,，所有信息符號(hào)在“定置圖”上予以說(shuō)明,。

f)“定置圖”可按正視、俯視,、立體示意圖表示,，也可按機(jī)械制圖方法繪制。

4.9.4.2 “定置圖”的種類及要求

a)“定置圖”的種類主要有：辦公區(qū)域定置圖,、設(shè)備檢修定置圖,、辦公室定置圖、庫(kù)房定置圖,、特別定置圖,、活動(dòng)室定置圖、值班室定置圖,、示板定置圖,、變電站定置圖、用電服務(wù)窗口定置圖,、文件柜、儀器柜等定置圖,、辦公區(qū)及生活區(qū)地下設(shè)施定置圖等,。

b) 各類定置圖由業(yè)務(wù)分管的部門按定置圖設(shè)計(jì)原則和繪制要求，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)繪制,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4.9.5 定置管理的準(zhǔn)備與實(shí)施

4.9.5.1 材料和工、器具的定置準(zhǔn)備：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)需要,，準(zhǔn)備好存放材料,、設(shè)備、工具箱,、資料柜,、吊裝機(jī)械設(shè)置區(qū)域或場(chǎng)所。通過(guò)劃線,、設(shè)隔離圍欄等形式,，標(biāo)志物品的存放場(chǎng)所。

4.9.5.2 信息標(biāo)志牌準(zhǔn)備：標(biāo)示牌要按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)和制作的原則,，其高低,、大小、色調(diào)達(dá)到要求,，并做到標(biāo)示清晰,，制作方便,，成本低廉。

4.9.5.3 清除物品存放地的設(shè)計(jì)要求：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中清掃,、拆除,、清理的物品，設(shè)指定場(chǎng)所存放,，如垃圾箱,、廢料場(chǎng)、閑置物品庫(kù)等,，并做到場(chǎng)地大小合適,、轉(zhuǎn)運(yùn)方便、道路暢通,。

5 檢查與考核

本辦法由局主管領(lǐng)導(dǎo)按管理辦法和縣電業(yè)局有關(guān)規(guī)定組織檢查與考核,。