在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇一

我覺得，我們每個同學都是不一樣的,，同學與同學之間還是有分類的。第一群人：有想法的,，這是大部分人的狀態(tài),，要么想法個性簡單,，就是做好眼前的事情，總之有想法的人十分多,，因為簡單,。然后第二群人：是能將想法寫下來自我去思考的，這部人比第一群人少一些,，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),，寫下來說明自我掙扎過或認真思考過。第三群人：是能去執(zhí)行自我寫下來目標和想法的人,，畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài),，做的人是少數(shù)。第四群人：做了之后拿到結果了,，自然又會少一些,，畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果，或者又放下了,。第五群人：是堅持做了,，不管怎樣都在堅持和調(diào)整，直至最后的成功,，這部分人又會少之又少,。畢竟這就是大學里既有自我思想，又有行動,，同時有很好調(diào)整方向潛力的人,，最后就會與眾不一樣!

不管怎樣，就業(yè)指導是個理論,，是對現(xiàn)實有用的東西,，透過輔導員的授課，自我深有體會,，深有感觸,。此刻大學已經(jīng)過去了近四分之三，有時候感覺作為一名老生了,，有些同學還會有后悔,。如果再選取一次，我必須會多參加社會實踐;如果再選取一次,，我必須去做一回深入的實習;如果再選取一次,，我必須換個專業(yè)好好讀;如果再選取一次，我必須鍛煉好實驗技能和操作潛力……這就是對大學如何過思考的體現(xiàn),。我覺得這階段以來是自我對大學最有思考的一階段,，是在不斷與自我斗爭中成長的。

透過就業(yè)指導課,，我們明白了簡歷,，為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷資料個性多?為什么有的簡歷個性消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎樣解決的餓?如何去定位?如何平衡自我和家庭的選取?每一種選取后面都有對大學的思考,，這就是結果導向的路徑選取。

的確,，這樣做和不做的效果絕對不一樣,。記得我以前大一大二的時候，都是聽別人說就應怎樣怎樣,，很少主動去自我了解,，所以聽到的往往都是一部分信息，不會很全面,。其實信息化時代的這天,，很多資料和信息能夠在網(wǎng)上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關信息,，一些職業(yè)工具書能夠看看,，還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書，這些書就又很好的參考價值,，另外就是招聘廣告了,，無價的，免費的,，能夠多看看,，甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告，也能夠了解一下發(fā)展需要的條件,，別老想著,，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從此刻開始,，每周研究一份招聘信息，少瀏覽一個別人的空間,，我相信今后必須會出類拔萃的,。

其實大學里，在就業(yè)指導方面,，除了輔導員老師,，師兄師姐是的人脈資源，個性對于我們在校大學生而言,。說不定自我將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫忙下找到的理想工作,。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點,，其一,，師兄師姐們比我們高兩級，甚至三級的,，才是的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,，在你開始求職的時候,，可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了,。其二,，你的人脈，憑什么樂于幫忙你?多和師兄師姐交流,，互幫互助,，能夠帶給一些就業(yè)信息，幫他們求職,，給他們鼓勁,，幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告，我覺得只用我們用心去做,，就必須會贏得信任的,。

在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自我具備比較好的潛力，一般都是長期積累的結果,。如果還沒發(fā)現(xiàn)自我有什么了不起的潛力,，那就要好好參加一些實踐和工作，要學會去挖掘自我的潛力和潛力,，而不是等待,，需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,，所以不管三七二十一,，你是個“用心向上”的人嗎?反正，如果墮落,，能拯救你的人就是未來,，很未來的未來!

就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風景,，也就難以碰到我們喜歡的風景,。因此，要做的就是用心地登眼前這座山,，爬上去,，你會看到：無比完美的風景?？赡茉偃サ歉玫纳?，就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,，你首先能夠做到用心向上,，在充實的學習和實踐中認清自我!如果選取低調(diào)甚至墮落，別說認識自我,，別人都可能不理你!

趁年輕,，不要讓自我后悔,。心中有夢，敢于追求!

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇二

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,，經(jīng)濟全球化不斷深進,，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈,。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進,，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,，因此,，在高校開設就業(yè)指導課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑,，調(diào)整好心理狀態(tài),，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義,。

開設大學生就業(yè)指導課的目的

“大學生就業(yè)指導課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇,、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家,、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,，了解大學生就業(yè)程序,，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè),。同時,，進行相關的職業(yè)知識、道德,、素質(zhì)教育,，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難,。

指導和幫助學生完畢學業(yè),，促進全面發(fā)展 按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)規(guī)格的要求,，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè),。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發(fā)展,，并逐步確立職業(yè)生涯設計目標,，并從思想上、能力上和心理上預備求職,。

指導和幫助學生了解職業(yè)發(fā)展趨勢,，樹立公道的擇業(yè)觀念 高校學生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學專業(yè)密切相關,，因此,，很有必要通過大學生就業(yè)指導課的學習進一步的了解所學專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業(yè)觀念,，使學生萌動的,、安閑狀態(tài)的求職期看，上升為實在的,、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層,、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區(qū),、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,，干出一番事業(yè)，達到人才資源的公道配置,。

指導學生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業(yè)政策 高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要而制定的有關就業(yè)的行動準則,，它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,，各部分也根據(jù)國家當年頒布的有關政策并結合本地區(qū)、本部分的實際制定相關的就業(yè)政策,。因此,，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關鍵的環(huán)節(jié),。

指導畢業(yè)生把握求職對策,，促進順利就業(yè) 求職是高等學校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,，他們必須做出選擇,，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結束學生生涯,，開始職業(yè)生活,，社會經(jīng)驗的不足，在面臨求職抉擇是,，他們經(jīng)常無所適從,。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。大學生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件,。

激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)學習,，走向成功 目前，終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流,。在當前知識經(jīng)濟時代,，把握知識將成為人們的追求，終身學習將成為社會的時尚,。

大學生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時,，也鼓勵學生終身學習，并預祝他們走向成功,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇三

時光飛逝,，眨眼間兩年的大學生活就過去了，接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了,。作為一名應屆畢業(yè)生,，我無疑是還沒準備好，甚至是迷茫的,。學?？紤]到我們的這種心情，以及缺乏經(jīng)驗的狀況,，特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導”這門課程,。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài),。

在這不長的時間里我學到了許多書本上沒有的知識,，也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了一定的了解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會,。

第一,，作為一名大學生，畢業(yè)后想就業(yè)的話,，首先,，必須正確的認識自我，客觀,、全面,、綜合的評價自己，主動的去適應社會,，正確對待社會上的競爭壓力,。在選擇職業(yè)時，既要考慮個人需要,，還要考慮社會需要,、市場需要,，不能只憑自己的主觀判斷和意愿,。多從“我是誰”,、“我想干什么，我會干什么”,、“環(huán)境支持或允許我干什么”,、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對自己的實際情況,，比如：過硬的專業(yè)知識和技能,、特長、愛好等,，給自己一個正確的評價,。深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢,，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，避開自己的不足，這樣,，才能成功,。眼光過高，擇業(yè)期望過高,，反而會錯失很多機會,。

第二，要根據(jù)自己的專業(yè),、技能,、用人單位的要求，確定自己的職業(yè)方向,。在投簡歷之前,，要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況，是否真的有這家公司,，認真收集,、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)?，以免上當受騙,。假如自己和用人單位彼此都很滿意，應該做出理性的選擇,，及時簽訂協(xié)議,。且要有主見，不要人云亦云,，別人覺得這家公司不好或者很好,，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然,，從而錯過機遇,。

第三，就業(yè)過程是一個復雜的過程,，往往會遇到這樣或那樣的困難,，處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài),，勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn),。更為重要的是要接受并適應自己從“學生”向“社會人”的轉變，了解校園與職場的不同,。不迷戀大城市,，大企業(yè)，只要有真才實學,，腳踏實地,，一樣有一番新天地。

第四,，禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”,。所以在面試時我們要特別注意禮儀，言行舉止得當?shù)脑挷粌H會為我們加分,，還會加深面試官的印象,。當然了，我們的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍,。然后就是面對聘用方說話時，能夠心不慌,，臉不紅,，說話流利，語言表達能力好,，知道哪些該說,、哪些詳說、哪些簡說,，給人以誠實,、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我,。

第五,，自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,，重點突出,，簡明扼要,，用詞準確，能夠引起聘用方的注意,。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練,，措辭得體，濃縮大學生活的精華,。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到自己的價值,，了解自己能為他們做什么,。簡歷的格式篇幅要恰當適宜，不能太長,。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮,。不過，最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷,，不能弄虛作假,。

第六，我們在工作時,，要遵守崗位的職業(yè)道德,，不要為了一點點利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到,，還談什么做好工作呢,。

第七，俗話說：活到老,，學到老,。在以后的工作生涯中，我們要繼續(xù)保持著學習的心態(tài),，與社會接軌,，不斷學習新事物。繼續(xù)努力完善自己,，提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力,。

最后，最為一名大學生,，初入社會工作,，要多聽，多看,，多做,，少說，盡量積累多點經(jīng)驗,。不要好高騖遠,，眼光高,，也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高，那樣的話會得不償失的,。誰不想有份好的工作呢,，但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的,，不是一朝一夕就可以形成的,。相信自己，從基層做起,，從零開始,，我們會找到自己的位置，活的很精彩,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇四

作為一名大學生,，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話，首先務必要正確應對社會上的競爭壓力,，正確認識自我,，客觀地評價自我，學會主動去適應社會,。不少人思考“我想從事什么職業(yè)”,、“我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會,，而很少了解社會需求,，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自我，最終導致自我陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū),，從而錯過一些機會,。在選取職業(yè)時，不能完全憑主觀意志和愿望行事,。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,，他將很難被社會接納。

只有把社會需要與個人的理想,、抱負和志趣結合起來,，才有成功的期望！因此,，我們應當給自我做出一個正確的評價,，自我評價要全面、客觀,，既要看到長處的一面,，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價,，又要對其他各方面進行綜合評價,；既要思考全面的整體因素,，又要思考到其中占主導地位的重點因素。

1,、我們要針對自我的實際狀況,，做好自我的職業(yè)定位，具有針對性和方向性,，深入了解自我,，清楚自我的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,；要抓住自我的特點,，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，盡量避開自我的不足,，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動,。

2,、要根據(jù)自我的專業(yè)、技能,、綜合潛力和社會用人單位的要求,，確定自我的職業(yè)定位；另外,，我們還要排除各種外界干擾,，如果自我和用人單位彼此都很滿意，就就應早做決斷,。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議,；少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見，人云亦云,，別人覺得這個單位很好,，他亦認為不錯，別人說那個單位很差,，他亦認為不行,，患得患失，手忙腳亂,，心里一片茫然,，不知何去何從，從而錯過機遇,。

3,、就業(yè)過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難,，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受潛力,，勇敢地迎接選取未來生活的種種挑戰(zhàn),。信心是成功的第一要訣。要相信自我的潛力,，相信自我能夠勝任工作,，要發(fā)揮自我的優(yōu)勢，揚長避短,，要給人感覺到,，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的,。

其次,，大學生要與社會接軌。現(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才,，社會需要決定著求職的環(huán)境,。然而，此刻,，大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,，尤其是在金融危機的爆發(fā)下，且有可能越來越難的趨勢,。應對日益增長的就業(yè)人數(shù),，大學生的就業(yè)問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業(yè)競爭力,，提高學生的綜合素質(zhì)成為社會關注的焦點,。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場到達超飽和狀態(tài)的矛盾，高等學校專業(yè)調(diào)整滯后與市場需求不相適應,，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業(yè),。

1、雖然如此,，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,，這說明了“只有社會需要、市場需要,，才是就業(yè)選取的方向,。”職業(yè)的前途是與社會需要息息相關的,，只有準確把握社會需要,，緊跟時代發(fā)展步伐，選取的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?，個人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間，自我發(fā)展才會有可靠的保障,。

2,、職業(yè)選取本身還是一種雙向選取的過程,，個人選取單位，單位選取個人,。一個人在做職業(yè)選取時,，還要思考用人單位的需求，明白自我的優(yōu)勢在哪,，這樣才能跟單位配對成功,。用人單位招聘時往往只是透過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,，這時候,，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,，我們要向用人單位展示自我的特色,，讓他們了解“我就是你們的最好選取,！”往往這些,，可能從你的簡歷，你的面試,，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來,。

3,、職業(yè)選取還要貼合自我的實際,。每個人的性格不一樣，每個人都有自我的興趣愛好,，因此每個人要根據(jù)自我的實際和需求來選取職業(yè),。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路，影響到你的工作熱情與激情,。

綜上所述,，我個人想，只要我們把個人選取與社會需要相結合,，用理性的眼光來看待問題,，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物,，做到思路清晰,，行動一致，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇五

時光飛逝,，眨眼間兩年的大學生活就過去了，接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了,。作為一名應屆畢業(yè)生,，我無疑是還沒準備好,，甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,，以及缺乏經(jīng)驗的狀況,，特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相關的知識,、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài),。

在這不長的時光里我學到了許多書本上沒有的知識，也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了必須的了解,。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會,。

第一、作為一名大學生,，畢業(yè)后想就業(yè)的話,，首先，務必正確的認識自我,，客觀,、全面、綜合的評價自我,，主動的去適應社會,，正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業(yè)時,，既要思考個人需要,，還要思考社會需要、市場需要,，不能只憑自我的主觀決定和意愿,。多從“我是誰”、“我想干什么,，我會干什么”,、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去思考,。針對自我的實際狀況,，比如過硬的專業(yè)知識和技能、特長,、愛好等,，給自我一個正確的評價。深入了解自我,，清楚自我的優(yōu)劣勢,，盡量發(fā)揮自我的優(yōu)勢，避開自我的不足，這樣,，才能成功,。眼光過高，擇業(yè)期望過高,，反而會錯失很多機會,。

第二、要根據(jù)自我的專業(yè),、技能,、用人單位的要求，確定自我的職業(yè)方向,。在投簡歷之前,，要先上網(wǎng)了解該公司的基本狀況，是否真的有這家公司,，認真收集,、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)?，以免上當受騙,。假如自我和用人單位彼此都很滿意，就應做出理性的選取,，及時簽訂協(xié)議,。且要有主見，不要人云亦云,，別人覺得這家公司不好或者很好,，你也這樣覺得，患得患失,，心里一片茫然,，從而錯過機遇,。

第三,、就業(yè)過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難,，處處碰壁,。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態(tài)，勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn),。更為重要的是要理解并適應自我從“學生”向“社會人”的轉變,，了解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,，大企業(yè),，只要有真才實學，腳踏實地，一樣有一番新天地,。

第四,、禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,，言行舉止得當?shù)脑挷粌H僅會為我們加分,，還會加深面試官的印象。當然了,，我們的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識等必須要過硬才能事半功倍。然后就是應對聘用方說話時,，能夠心不慌,，臉不紅，說話流利,，語言表達潛力好,，明白哪些該說、哪些詳說,、哪些簡說,，給人以誠實、謙虛的感覺,。盡量在面試官面前展示自我,。

第五、自薦信的書寫和簡歷的制作,。自薦信要揚長避短,，重點突出，簡明扼要,，用詞準確,，能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,，措辭得體,，濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,，使他們看到自我的價值,，了解自我能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,，不能太長,。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,，最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷,，不能弄虛作假。

第六、我們在工作時,，要遵守崗位的職業(yè)道德,，不要為了一點點利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務必遵守的職業(yè)道德都做不到,，還談什么做好工作呢,。

第七、俗話說：“活到老,，學到老,。”在以后的工作生涯中,，我們要繼續(xù)持續(xù)著學習的心態(tài),，與社會接軌，不斷學習新事物,。繼續(xù)努力完善自我,，提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)潛力。

最后,，最為一名大學生,，初入社會工作，要多聽,，多看,，多做，少說,，盡量積累多點經(jīng)驗,。不要好高騖遠，眼光高,，也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,，那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,，但重點是自我要有那個潛力,。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕就能夠構成的,。相信自我,，從基層做起,，從零開始,，我們會找到自我的位置，活的很精彩,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇六

進入大學后,，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,，也開始認認真真的替自我的未來思考了,。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā),。我們所關心的不再是烏托邦,，而是現(xiàn)實的世界。

大學,，一個從理想世界到殘酷社會的跳板,，讓我們有幸生在理想之中，又能夠目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面,。

我想,，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說,，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題,。但是，我覺得,，我們就更就應好好思考就業(yè)這個問題,，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。

聽了《大學生就業(yè)指導》,，很有感觸,。似有“與君一席話，勝讀十年書”,。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),，又消失，替代的是新的觀念,，穩(wěn)重了,，踏實了，似有驚醒夢中之人,。這才發(fā)覺,，現(xiàn)實不如理想般完美，我們也不就應對現(xiàn)實渴求什么,，踏踏實實的走好每一步路,，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天,，讓人癡迷,、讓人向往。

從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,，此刻想想,，理論知識,，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情,，身邊的事情總是最真實,、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺,。我覺得,，讀他人的故事，就像讀歷史一樣,，一頁一頁的翻開,，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺,，知興衰,，知得失，更知已知彼,。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，社會各行業(yè)的分工也精細起來，對于招收員工的要求也逐漸高了,，所以造成了此刻社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,，每到就業(yè)季度，那里就聚集了成千上萬的擇業(yè)者,，就業(yè)者,，這足以當前就業(yè)形式的嚴峻和緊張。所以作為快要走出大學校門的畢業(yè)生,，將面臨著很繁重的壓力,，而在我們認識了這一嚴峻的課題，我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準備,。只有正確地認知就業(yè)形式,，分析就來形式，我們才能更好地為自我邁出第一步鋪下平磚,，只有正確地認識就業(yè)形式,，我們才能更好地不斷訓練自我，提高自我和充實自我,，為自我在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能趨利避害,，排除我們前進的障礙,，抓住機遇發(fā)展自我，因此,，對當前就業(yè)形勢的認識,，對于我們每個在校大學生來說是尤為重要,！

作為一名當代大學生,，知識分子的象征,，就應具有解決問題的思維與潛力，面臨著就業(yè)危機,，應當視危機為挑戰(zhàn),，努力讓自我脫穎而出。

首先,，從自身素質(zhì)出發(fā),。如今全國高校林立，考上一間名牌大學已經(jīng)不能代表未來道路一帆風順了,。每年畢業(yè)生眾多,，招騁會上黑壓壓一大片，在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位,。那么,，在如此激烈的競爭之中，躋身于就業(yè)市場,，如何讓自我脫穎而出,？

大學是一個學習知識的地方。那里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì),。之所以每個大學生都有自我所讀的專業(yè),，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標。現(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才,，一名大學生,，首先應當學好自我的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭,。要具有“不可替代性”,，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出！

再者,，綜合素質(zhì)也是十分重要的,。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能,。

在招聘方為買方市場的前提下,，招聘方自然會在遞交求職的眾多大學生選取最優(yōu)秀的人才。此時,，專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批,，再者，人是社會性動物,，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系,，再淘汰,。最終，在招聘崗位有限的前提下,，招聘必會擇優(yōu)選取,，故綜合素質(zhì)高的大學生，從主觀上是擁有必須優(yōu)勢的,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇七

時間過得很快,，一眨眼的功夫，兩年的大學生活就快結束了,，對于即將步入社會的我們來說就業(yè)指導課使我們收獲很多,，讓我們了解當前整個人社會的就業(yè)形勢的嚴峻以及對自己未來的職業(yè)規(guī)劃幫助頗多。我想,，對我們這群沒有見過多少世面,，整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題,。但是,，我覺得，我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題,，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及,。為此，學校為我們大二的同學安排了就業(yè)指導課,，讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關重要知識和信息有所接觸和了解,。

作為全國高等高校的應屆畢業(yè)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力,。學校畢分辦組織的就業(yè)指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息,。通過這學期的就業(yè)指導課學習，我總結出了以下幾點內(nèi)容：

(一)樹立正確的就業(yè)觀

通過對當今就業(yè)情況的了解,，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻,。本著良好的結合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學習,，做好職業(yè)規(guī)劃,。

想想當今時代對人才的要求，雖然要求各種各樣,，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要,。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,，那么還怎么去開展工作?因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識,。不斷提高自己的專業(yè)知識水平,。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,，想一想有多少我們熟悉的人,，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,，對綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑,，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力,、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識,。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如,，取得大學英語四六級證書,、計算機等級證書。積極參加各種活動,，努力拓展自己的見識和人際關系網(wǎng),。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎,。

(二)面試應該注意的問題和技巧

1、初步印象和最后印象,。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通,，離開的時候,，要確定你已經(jīng)被記住了。

2,、帶多幾份簡歷前往面試,，帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個,，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī),、細致。簡歷是你與雇主溝通的第一步,，因此一份精美的簡歷就顯得格外重要了,，尤其是簡歷的封面要精美別致，讓精美的簡歷封面給你帶來好運,。

3,、留心你自己的身體語言,，盡量顯得精警、有活力,、對主考人全神貫注,。用眼神交流，在不言之中,，你會展現(xiàn)出對對方的興趣,。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷,。即使你帶了簡歷來,，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,，會傳達出你做事正規(guī),、做事善始善終的信息。

5,、緊記每次面試的目的都是獲聘,。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時,，要確保你知道下一步怎么辦,，和雇主什么時候會做決斷。

6,、清楚雇主的需要,，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力,。

7,、要確保你有適當?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢,。要正規(guī)穩(wěn)重,，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。談些你知道怎么做得十分出色的事情,，那是你找下一份工作的關鍵,。

8、將你所有的優(yōu)勢推銷出去,，其實找工作無疑是在推銷自己,，營銷自己十分重要，包括你的技術資格,，一般能力和性格優(yōu)點,，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。

9,、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點,。即自己的志向、知識,、能力,、特長、興趣,、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標,。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己,，個人離自己最近,，然而最難以認清自己;二要下番功夫,，認真搜集,、分析和利用聘用信息。同時,，眼界還要放寬些,，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率,。

在上就業(yè)指導課中老師讓我們看《職來職往》,，通過看《職來職往》，使我們更加了就業(yè)的嚴峻,，同時讓我們看到了企業(yè)老板更看中求職者的應變能力,、處事能力、組織能力以及經(jīng)驗等等,，對于文憑并不是很看中,。《職來職往》給大學生求職者提供了很多機會,，讓我們對自己在求職中吸取不少經(jīng)驗,，總之看《職來職往》的收獲很多。

當然大學生也要準守職業(yè)道德,，加強社會職業(yè)道德修養(yǎng),，對于今后從事職業(yè)活動具有重大意義。要從現(xiàn)在做起,，在學習和生活中學會與他人合作;積極參加集體活動,，力戒自由散漫，發(fā)揚團結協(xié)作的精神;敢于堅持真理，大膽探索,，力戒消極保守,，發(fā)揚開拓進取精神;提倡艱苦樸素，勇挑重擔,，力戒貪圖享樂,，發(fā)揚艱苦奮斗精神;養(yǎng)成執(zhí)著認真，刻苦鉆研的學習習慣,，力戒浮躁不專,，發(fā)揚精益求精的精神。同時,，大學生還應當自覺培養(yǎng)廉潔自律意識,，提高人格境界，為今后的職業(yè)活動中全心全意為人民服務,，依法辦事,，廉潔奉法打下堅實的基礎。

每個人在工作中都可能有失誤,。當工作中出現(xiàn)問題時,，應該協(xié)助去解決，而不應該只做一些求全責備式的評論,。特別是在自己無法做到的情況下,，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感,。長此以往,，這種人在公司沒有任何威信而言，已經(jīng)確定下來的事情,，卻經(jīng)常做變更,，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。 你做出的承諾,，如果無法兌現(xiàn),，會在大家面前失去信用。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作,，而你卻非要按時來按時走,，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象,。這樣的人,，公司也不敢委以重任，所以要誠信做人,，切忌出爾反爾,。

在接受到工作任務之后,，應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的,，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度,，會損害到大家的利益。有些時候,，某些工作你可能因為客觀原因無法完成,，這是你應該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案,。無論如何,，都不應該將工作擱置，去等待上級的詢問,。一個真正稱職的員工應該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議,，而不應該只是附和上級的決定。對于管理者,，應該有嚴明的獎懲方式,，而不應該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,，卻會失去大多數(shù)人的支持,。

做人難，做個好人更難,，因為做好人有原則,，他有道德水準的約束，需要忍讓謙和,。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍最高,，小不忍禍端常起,，互無欺各自平安!讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和,，能讓人并非我儒,，變干戈和睦常樂!謙：人有成績莫自夸，驕勝自大無益多,，歷覽天下許多事,，成由謙遜敗歸奢!和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈,，和與人交受眾敬,，百忍堂中有太和!

總的來說，做為當代大學生,，認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信,、自強,、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導課結束了,，但是,，我的真正行動才僅僅剛開始。現(xiàn)在我要做的是,，邁出艱難的一步,，做好職業(yè)規(guī)劃，朝著這個規(guī)劃的目標前進,，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利,。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇八

一、自我定位是關鍵

一般而言,，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊,。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,，邊走邊跳,，走一步，算一步”的想法,，沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己,。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,，自我定位過高――工資看外企、職位看白領,、單位看名氣,、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,，到最后反而“嫁不出去”,。其三是社會因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,，自己明明已看好某個職位,，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲,，自己就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,，找不準位置,，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬,。當前我國正處于深刻的社會變革時期,，一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,，因此很準做出理性的選擇,，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反;不是過于自尊,，就是過于自卑,，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙,。

因此,，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，首先要針對自己的實際情況,，做好自己的職業(yè)定位,，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次，要根據(jù)自己的專業(yè),、技能,、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位;另外,，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷,。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,，就業(yè)過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難,，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

二,、準確把握自身優(yōu)勢

由于歷史的、現(xiàn)實的,、主觀的,、客觀的原因，三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢,。由于一些用人單位對其抱有偏見,，甚至明確宣布“只要211工程學校”,，從而給廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難,。事實上,，無論專業(yè)知識積累還是動手能力，我們往往都名校生毫不遜色,，甚至某些方面比其還更勝一籌,。因此，我們必須充分認識自身的特點,，清楚自己的長處和弱點,，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢,。

如果你運用語言詞匯的能力較強,，在語法、造句,、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,，可以從事文字整理、編輯,、翻譯,、播音員以及教育、接待洽談等工作,。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致,、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設計等方面的工作,。如果你知識較全面,，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事,，你可以從事機關和企事業(yè)單位的管理工作,。如果你習慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久,，態(tài)度認真,，有較強的工作責任心，你可以在資料整理,、圖書情報,、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

三,、努力克服心理弱點

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,，直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是自愧不如的心理,。面對激烈的擇業(yè)競爭,，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競爭過研究生，名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設置的心理障礙,，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心,。二是依賴心理,。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇,，也容易產(chǎn)生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想,。試想。一個缺乏自立,、自主,、自強意識的畢業(yè)生，怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢?三是猶豫不決的心理,。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉折,。面對這一‘轉折，畢業(yè)生既應做到知己知彼,、權衡利弊,，又要不失時機，抓住轉折機遇,，當機立斷,。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”,、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,，以致白白失去擇業(yè)的良機。四是自視過高心理,。―些畢業(yè)生因自己的學習成績好,、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能力強,、具有一定的競爭實力,，或者因自己容貌出眾、多才多藝等,，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,，一種自視過高的心理。在求職時,，過高地估計自己,，這個單位瞧不上，那個單位也不遂心,，而用人單位對這種缺乏自矢口之明,、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài)，自如地應付所遇到的各種問題,，必須做好各種思想準備、心理準備,，增強心理的承受力,，不要一遇到挫折就心灰意冷,，自暴自棄。要知道,，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,，放下思想包袱,，認真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,，是一個全面展示自己的過程,，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì),，要有展示自己才華的勇氣,。作為一名畢業(yè)生，要堅持自尊,、自信,、自立。在心理亡要有自信心,，要相信自己和名校生一樣有實力,，要敢于競爭，克服自卑,、膽小,、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期,，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬,，勞動者對職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè),。在―定條件下,，熱門職業(yè)會轉變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會轉變成熱門職業(yè),。

求職時應客觀分析和把握職業(yè)冷熱,，做出自己正確的選擇：

一要實事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才,。在市場經(jīng)濟中,，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者,，是雙向選擇,。這就要求求職者從自己的實際出發(fā)，客觀地分析,、評估自己的文化素質(zhì),、業(yè)務技能,、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標準,、條件,、要求，實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展,。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,，盲日地去追求,、高攀或低就熱門職業(yè)，進而影響自己才能的發(fā)揮,，影響自己的美好前程,。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門,。有的職業(yè),，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移,，社會,、經(jīng)濟需求的變化，很可能轉變?yōu)闊衢T,。例如,，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定,，工資待遇也較高,。又如，由于前些年許多學生都想到企業(yè)當白領,、搞管理,，而輕視技工、技師等藍領業(yè),，造成現(xiàn)如今藍領職業(yè)人才的供不應求,，以及其千資待遇的提高，技術藍領職業(yè)也會成為熱門職業(yè),。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),，這樣當然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時調(diào)整自己從事的職業(yè),。職業(yè)的冷熱變化,，決定了勞動者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會逐步被社會所淘汰,，有些新職位則會隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動者選擇從事某一職業(yè),，不論是熱門的還是冷門的,，只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化,，盡可能適時調(diào)整自己的職業(yè),，不必從一而終、死守到底,。例如,，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作,，可如今電腦普及廠,，這一職業(yè)將會被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應盡早改行,。另外,，為了適應未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應不斷地學習新知識,、新技術,、新技能，提高自己的綜合素質(zhì),，更新自己的知識與技能,，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

四,、精心打造個性品牌

畢業(yè)生要打造個性品牌,，必須進行個性品牌設計，也就是對自我有一個清醒的認識,，只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性,。自我認識包括：我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認識,。因此,，找出自己與他人的不同點，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨特價值,，這是個性品牌設計的關鍵所在,。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位，即別人認為我最大的長處是什么,，最值得別人注意的個人特點是什么,，如何使自己的技能和下作風格形成特色，具有不可替代的價值,。自考畢業(yè)生還必須有一技之長,，并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術專而精,，自己個性品牌才有價值,，個人的發(fā)展空間才會更加廣闊。

當然,，打造個性品牌還必須強調(diào)個人的學習能力,。要知道打造個性品牌是一個長期的過程，即使已經(jīng)形成了個性品牌,，要保持也須不斷學習新知識,、補充新內(nèi)容。畢業(yè)生必須不斷學習,，但不要盲日跟風,，而應學習那些對自己職業(yè)有用的東西。要學會包裝,、推銷自己,。包裝就是要成功地展現(xiàn)品牌的個性和特色，讓他人充分地認識到你的價值,，但同時得注意包裝要講究適度,，因為過分的包裝會對個性品牌產(chǎn)生負面影響。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇九

上完大學生就業(yè)指導課之后,，我就自己的一些心得體會在下面談談,。

作為一名大學生，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話,，首先,，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我,，客觀地評價自己,，學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業(yè)”,、“我愿意干什么工作”,，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求,，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,，最終導致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū),，從而錯過一些機會。在選擇職業(yè)時,，不能完全憑主觀意志和愿望行事,。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納,。只有把社會需要與個人的理想,、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望!

因此,，我們應當給自己做出一個正確的評價,，自我評價要全面、客觀,，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價,，又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

第一,，我們要針對自己的實際情況,，做好自己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性,，深入了解自我,，清楚自己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，盡量避開自己的不足，這樣,，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動,。

第二，要根據(jù)自己的專業(yè),、技能,、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位;另外,，我們還要排除各種外界干擾,，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷,。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見,，人云亦云，別人覺得這個單位很好,，他亦認為不錯,，別人說那個單位很差,，他亦認為不行，患得患失,，手忙腳亂,，心里一片茫然，不知何去何從,，從而錯過機遇,。

第三，就業(yè)過程是一個復雜的過程,，往往會遇到這樣或那樣的困難,，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn),。信心是成功的第一要訣,。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作,，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，揚長避短，要給人感覺到,，我是熱愛生活,、熱愛事業(yè)的。

其次,，大學生要與社會接軌?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境,。然而,，現(xiàn)在，大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,，尤其是在金融危機的爆發(fā)下,，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù),，大學生的就業(yè)問題成為公眾關注的熱點,。如何提高學生就業(yè)競爭力,提高學生的綜合素質(zhì)成為社會關注的焦點。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達到超飽和狀態(tài)的矛盾,，高等學校專業(yè)調(diào)整滯后與市場需求不相適應,，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業(yè)。

第一,，雖然如此,，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“只有社會需要,、市場需要,，才是就業(yè)選擇的方向,。”職業(yè)的前途是與社會需要息息相關的,，只有準確把握社會需要,，緊跟時代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?，個人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間，自我發(fā)展才會有可靠的保障,。

第二,，職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位,，單位選擇個人,。一個人在做職業(yè)選擇時，還要考慮用人單位的需求,，知道自己的優(yōu)勢在哪,，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷,、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候,，我們大學生就要充分做好準備,，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色,，讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,，可能從你的簡歷，你的面試,，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來,。

第三，職業(yè)選擇還要符合自己的實際,。每個人的性格不同,，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據(jù)自己的實際和需求來選擇職業(yè),。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路,，影響到你的工作熱情與激-情。

綜上所述,，我個人想,，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題,，在擁有實力的同時加倍努力,，不斷學習新事物,，做到思路清晰，行動一致,，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的,。

先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)，目前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中正在打破一步到位,、從一而終的舊的就業(yè)觀,。畢業(yè)生也不必急于在短時間內(nèi)找一個固定的“鐵飯碗” ,要樹立不斷進取的職業(yè)流動觀念,并學會在流動中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會,、把握機會,。

提倡自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)是通過采取單干,、合伙等方式創(chuàng)辦公司或其他企事業(yè)單位,并依法獲得勞動報酬的就業(yè)方式,。自主創(chuàng)業(yè)給具有創(chuàng)造力和活力的大學生提供了就業(yè)和深造以外的“創(chuàng)新之路”。

走向基層和農(nóng)村,，在目前我國大中城市,、主要機關事業(yè)單位提供的就業(yè)機會日趨飽和的情況下,畢業(yè)生如果能結合農(nóng)村的實際情況,利用專業(yè)所學,奉獻青春和智慧,將會在當前緊張的就業(yè)形勢下開創(chuàng)新的天地。

發(fā)揮專業(yè)所長,，畢業(yè)生在擇業(yè)時首先要考慮所學的專業(yè),以做到專業(yè)特點與職業(yè)要求相配, 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢;同時也要考慮綜合素質(zhì)和能力,一味強調(diào)專業(yè)對口,會使畢業(yè)生在激烈的競爭中失去很多機會,。

二、做足就業(yè)前的準備

明確目標,，在選擇職業(yè)時,一定要認真分析自身專業(yè),、愛好、特長,多方傾聽家長,、師長及朋友的意見等,有目標地選擇用人單位,既要考慮多選擇幾個單位,全面權衡,目標確定后咬定青山不放松,。

掌握技巧，求職技巧包括自薦技巧,、面試技巧,、心態(tài)調(diào)整技巧等等。自薦材料要根據(jù)用人單位特點,、全面介紹自身情況,詳略得當,。面試時要調(diào)整好心態(tài),對應聘單位有詳細了解,做到形象大方,充滿自信,語言清晰,思維清楚,有的放矢。

心態(tài)健康,，有競爭就有風險,參與競爭就難免要受到挫折,。對于就業(yè)競爭中的大學生來說,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的好機會,。保持良好的競爭心態(tài),主動擺脫受到挫折后的頹喪情緒,認真分析失敗原因,調(diào)整心態(tài)和擇業(yè)目標,鼓足勇氣,爭取新的機會,。

三、樹立正確創(chuàng)業(yè)觀

認清自己,認清社會,，人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會,。魯濱遜被困孤島,與世隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世,。一個大學生如果不了解社會需求,恐怕只會在創(chuàng)業(yè)道路上連連碰壁。自從國家在1993年2月13日頒布了《中國教育改革與發(fā)展綱要》,。明確提出了大代大學生"自主創(chuàng)業(yè)"地要求,。且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過了《高等教育》.進一步對當代大學生自主創(chuàng)業(yè)進行明確的要求與規(guī)定。這就要求大學生要學會自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè),。

大學生要充分了解自己,，認識到自己興趣和長處之所在,。"三百六十行"，當前社會的各行各業(yè)人才需求量都很大。當代大學生不可盲目為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業(yè),，其實專業(yè)無熱冷,，只怕學藝不精,。不管你的專業(yè)是什么,，只要你在這個領域確實學有所成，你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業(yè),。大學生畢業(yè)以后能有多大的發(fā)展空間,，并不取決于他的專業(yè)是否熱門，而是取決于他在專業(yè)學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力,。

不要固步自封,要有積極創(chuàng)業(yè)的準備,。創(chuàng)業(yè)是艱難的，有思想準備還是不夠的,，還要有創(chuàng)業(yè)勇氣,。1998年10月，在法國巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出,，為方便畢業(yè)生就業(yè)高等教育應培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能和主動精神。創(chuàng)業(yè)需要勇氣,，但需要的是智勇,，而不是蠻干。大學生要打破以往舊的觀念,，樹立創(chuàng)新意識,，努力提高自主創(chuàng)業(yè)能力。

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇十

通過就業(yè)指導課的學習,，我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家,、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，了解了大學生的就業(yè)程序,，把握了一定的就業(yè)技巧,，重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時也重新樹立了我的自信息心,，使我對就業(yè)不再恐懼,，不再擔心,，我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!

這學期的就業(yè)指導課上完了，就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,，也覺得很有用,，畢竟就業(yè)指導是一個工具，雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了,，不過我們大部分學生還是覺得找工作,、求職、職業(yè)離自己挺遠的,，對自己的人生規(guī)劃并還不是很清晰,，對于就業(yè)準備等還不是充分了解，通過本門課程,，堅定了大家的方向,，讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,，本門課程的開設是介 紹是成功的,。

我覺得，我們每個同學都是不一樣的,，同學與同學之間還是有分類的,。

第一群人：有想法的，這是大部分人的狀態(tài),，要么想法特別簡單,，就是做好眼前的事情，總之有想法的人非常多,，因為簡單,。

然后第二群人：是能將想法寫下來自己去思考的，這部人比第一群人少一些,，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),，寫下來說明自己掙扎過或認真思考過。

第三群人：是能去執(zhí)行自己寫下來目標和想法的人,，畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài),，做的人是少數(shù)。

第四群人：做了之后拿到結果了,，自然又會少一些,，畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果，或者又放棄了,。

第五群人：是堅持做了,，不管怎樣都在堅持和調(diào)整，直至最后的成功，這部分人又會少之又少,。畢竟這就是大學里既有自己思想,，又有行動，同時有很好調(diào)整方向能力的人,，最后就會與眾不同!

不管怎樣,，就業(yè)指導是個理論，是對現(xiàn)實有用的東西,，通過輔導員的授課,，自己深有體會，深有感觸?，F(xiàn)在大學已經(jīng)過去了近四分之三,，有時候感覺作為一名老生了，有些同學還會有后悔,。如果再選擇一次,，我一定會多參加社會實踐;如果再選擇一次，我一定去做一回深入的實習;如果再選擇一次,，我一定換個專業(yè)好好讀;如果再選擇一次,，我一定鍛煉好實驗技能和操作能力……這就是對大學如何過最好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是自己對大學最有思考的一階段,，是在不斷與自己斗爭中成長的,。

通過就業(yè)指導課，我們知道了簡歷,，為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷內(nèi)容特別多?為什么有的簡歷特別消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎么解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇后面都有對大學的思考,，這就是結果導向的路徑選擇。

的確,，這樣做和不做的效果絕對不一樣,。記得我以前大一大二的時候，都是聽別人說應該怎樣怎樣,，很少主動去自己了解,，所以聽到的往往都是一部分信息，不會很全面,。其實信息化時代的今天，很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的,。

比如說職位的相關信息,，一些職業(yè)工具書可以看看，還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,，這些書就又很好的參考價值,，另外就是招聘廣告了，無價的,，免費的,，可以多看看,，甚至不同級別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發(fā)展需要的條件,，別老想著,，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始,，每周研究一份招聘信息,，少瀏覽一個別人的空間，我相信今后一定會出類拔萃的,。

其實大學里,，在就業(yè)指導方面，除了輔導員老師,，師兄師姐是最好的人脈資源,，特別對于我們在校大學生而言。說不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作,。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系,。

需要指出的有兩點，其一,，師兄師姐們比我們高兩級,，甚至三級的，才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,，在你開始求職的時候,，可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了,。其二,，你的人脈，憑什么樂于幫助你?多和師兄師姐交流,，互幫互助,，可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職,，給他們鼓勁,，幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告，我覺得只用我們用心去做,，就一定會贏得信任的,。

在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自己具備比較好的能力，一般都是長期積累的結果,。如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力,，那就要好好參加一些實踐和工作，要學會去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待,，需要勇敢的實踐和嘗試去穿越,。這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一,，你是個“積極向上”的人嗎?反正,，如果墮落，能拯救你的人就是未來,，很未來的未來!

就像爬山一樣,，在山下我們很難看到這座山后面的風景，也就難以碰到我們喜歡的風景,。因此,，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去,，你會看到：無比美好的風景,。可能再去登更好的山,，就會看到更好的風景,。就算一個人真的目標不清晰，你首先可以做到積極向上,，在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調(diào)甚至墮落,，別說認識自己，別人都可能不理你!

趁年輕,，不要讓自己后悔,。心中有夢，敢于追求!

就業(yè)指導課的心得體會500字 就業(yè)指導課的心得體會1500字篇十一

猶記得那個緊張但又快樂的夏日,，十月的鳴蟬依舊不減當年的風采,，還是嘶鳴著歡迎著我的到來。我知道我漫長的四年求學之路,，就這樣開始了,。但自從學習了就業(yè)指導課后，我就一直堅信：只要有路,，就不怕路遠,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。因為我覺得,，這短暫的幾節(jié)課的學習，卻是我人生道路上的他山之石,，它會助我刺破青天，直上重霄!第一，它幫助我更好地認識了現(xiàn)狀,。第二,，它培養(yǎng)了我的職業(yè)素質(zhì)。第三,，他使我對自己有了一個更清醒更深入的認識,，對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,，它激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,，為就業(yè)早做準備，就不會像一個無頭的蒼蠅找不到自己的方向了,。第五,，提高了我的覺悟，我深刻地明白了一個道理,，那就是求職是一門非常有意思的生活藝術,。上完這門課后，我覺得收獲的確挺大的,。

就業(yè)指導課給了我一個持續(xù)的警醒：我終將會是一個完全的成人,，該對自己的未來負責。所以,，我從現(xiàn)在起,，就得從細微處入手，以正確,、機靈的方法為指導,，相信這樣，我就會比我的同齡人,，在人生的天空,，飛的更高，更遠,，更自由!

大學生活,，寬松與自律并存;統(tǒng)一與獨立并存;多彩與嚴謹并存。沒有了老師諄諄地教誨,，嚴格的管理,，但我絕不會做草原上脫韁的野馬。我會確定生活的方向,，鎖定生活的坐標,。因為新生活，從選定目標開始!既然來到了這個學校,，就得證明自己的存在,，實現(xiàn)自己有意義的既定目標-----當我想當?shù)娜?，做我想做的事，說我想說的話,，去我想去的地方,。就像楊瀾，大長今一樣,，做最好,，最快樂的自己。

說雖說,，但這需要切切實實的執(zhí)行,，執(zhí)行力，就是競爭力,。畢竟我們都是普通人,，不過它能讓我們或多或少的知道些前輩們給我們留下來的經(jīng)驗，讓我們是真的會少走點彎路,。

一方面,，在校期間，要努力地提高自己的科學文化水平,，學會為人出事的道理,。為自己將來的就業(yè)打下堅實的基礎。

一,、 主動安排學習

成功永遠留給有準備的人,，一定要抓住機遇，機遇只垂青有準備的頭腦,，所以無論如何我們都應當做好充分的知識準備,，把握恰當?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞,、信任,，要“成才”，要讓工作找你而不是你找工作?，F(xiàn)在的競爭非常激烈,，但只要你自己有能力，能向別人證明你的能力,，那么擔心與憂慮將不屬于你,。莫泊桑說：生活不可能像你想得那么好，但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,，在哪個行業(yè)工作,，都應當以“志存高遠，腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生,。

大學期間學習毫無疑問,，仍舊是而且永遠是第一位的,。興趣是最好的老師，所以要對學習產(chǎn)生興趣,，就會事半功倍,。不僅上課要認真地聽課，而且課下還要主動地復習與預習,。另外，要充分利用圖書館與網(wǎng)絡資源,，積極地擴大自己的知識面,，開拓自己的視野。

二,、壓力管理與時間管理

大學期間的時間相對于高中時來說,，寬松的多。而且,，多姿多彩的活動會讓我應接不暇,。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,?！薄白x萬卷書，然后行萬里路,?！彼裕惨嗅槍π缘?，參加自己喜歡的活動,。另外 對以后工作有幫助的活動要多參加一些為好，像大學生招聘會,，簡歷設計大賽,，等等。因此,，在這期間,，肯定會有同齡人的壓力，不過,，不要太在意自己的得與失,。成功了固然好，失敗了也不要氣餒,，權當是一次經(jīng)驗教訓,。須知“失敗是成功之母?！敝挥猩?，才會有得,。

三處理好人際關系

人際溝通----合作的基石。懷有一顆責任心,，擁有強烈的使命感;待人以誠,，言必信，行必果;懂得贊美他人,，賞識他人;謙虛,，虛懷若谷;幽默有同情心等等。

另一方面,，學習了就業(yè)指導課后,，我也認為職業(yè)生涯早規(guī)劃,職業(yè)素質(zhì)要早培養(yǎng)! 從大一開始,我們就該為四年的求職做好準備!因為一個人若看不到未來，就把握不了現(xiàn)在;一個人若把握不了現(xiàn)在,，就看不到未來,。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。在認識自我表現(xiàn),，了解職業(yè)的基礎上，從自身的條件和社會的需求出發(fā),，確定職業(yè)的發(fā)展方向,，明確職業(yè)目標，制定一系列的學習,，培訓,，實踐計劃，不斷的挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

第一步,，認識自己,，探索自我

一個有效的職業(yè)生涯設計必須建立在充分認識自己的基礎上，對自己進行全面的評估和了解,。比如：“我目前進入的學校和專業(yè)是否是我喜歡的專業(yè)?”,、“我對這個專業(yè)是否有深入的了解?”、“我的興趣和能力與所學專業(yè)的要求是否匹配?”,、“我的長項是什么?”,，“我最適合做什么?”在自我剖析的基礎上，結合家長,、老師和同學們的評價,，借助一些職業(yè)興趣測試和性格測試評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀,，弄清楚我想干什么,、我能干什么,、我應該干什么。

第二步,，了解職業(yè),，探索職業(yè)世界

在對自己進行深入了解后，還要對自己想從事的職業(yè)進行深入綜合地分析,，認識這些職業(yè)有哪些要求和特點,，務必了解這個職業(yè)的學歷要求、所需的專業(yè)訓練,、能力,、身體、年齡,、性格特點等要求，同時弄清楚職業(yè)的性質(zhì),、工作環(huán)境,、薪水待遇以及進一步發(fā)展的空間，當然還要考慮到就業(yè)競爭機會,。對自己的需求,、職業(yè)的發(fā)展前景及就業(yè)狀況的了解，可以向老師和高年級同學咨詢,。此外,，還可以利用圖書館借閱不同職業(yè)、不同專業(yè)的相關書籍來閱讀,，充分了解這個職業(yè),。

第三步，明確職業(yè)理想與成功的標準,。

對自己有了進一步的探索,，對職業(yè)有了進一步的了解之后，接下去要做的事情就是確定自己的職業(yè)理想目標,，思考如何度過四年的大學生活了,。一定要利用學校的各種資源充實自己，在喜歡自己的專業(yè)中多投入力量,，在其他專業(yè)領域內(nèi)可以選擇輔修以鍛煉自己多方面的能力,，為實現(xiàn)自己的目標做出腳踏實地的努力。

第四,、準確把握自身優(yōu)勢

必須充分認識自身的特點,，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短,，發(fā)揮自身的優(yōu)勢,。我是漢語言文學專業(yè)的學生,，運用語言詞匯的能力較強，在語法,、造句,、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色，尤其是寫作,，更是我的特長,。所以我可以在從事文字整理、編輯,、翻譯,、播音員以及教育、接待洽談等工作方面多多發(fā)展,。

第五,、職業(yè)化

要把自己融入到組織中去-----樹立良好的職業(yè)態(tài)度。保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度;認同所服務的企業(yè);責任,、誠信,、進取、團結,、高效,、創(chuàng)新等。

未來是掌握在自己手中的,，起點決定終點,，一定要摒棄浮躁和迷惘，從現(xiàn)在做起,，科學規(guī)劃自己的學習和未來,。

唯有如此,才能在大學畢業(yè)求職時穩(wěn)握勝券!

第六、努力克服心理弱點

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,，直接影響到其擇業(yè)的成敗,。所以我要努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn),。積極地做好各種思想準備,、心理準備，增強心理的承受力,，不要一遇到挫折就心灰意冷,，自暴自棄。要知道,，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱,，認真找尋失敗的原因,。求職擇業(yè)的過程，是一個全面展示自己的過程,，必須努力完善自己,，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣,。要堅持自尊,、自信、自立,。在心理上要有自信心,，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭,，克服自卑,、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài),。 另外,，學習了就業(yè)指導課程后，我對這門課也有一些建議：

我認為,，這雖然不是我們的必修課，但卻是一門很重要的課,。他對我們以后的擇業(yè)無疑將起著舉足輕重的作用,。

(一)加強師資隊伍的建設

在就業(yè)指導課的課程建設中，重中之重,、當務之急是建設一支高素質(zhì),、專業(yè)化，相對穩(wěn)定,，的師資隊伍,。一方面通過引進高水平的專業(yè)人才，專職從事教學工作;另一方面,，邀請校外各方面的專業(yè)人士,、成功人士、人力資源部負責人等作為兼職教師,，進行專題講座,。

(二)、改進教學方法

就業(yè)指導課是一門實踐性,、實用性,、參與性很強的課程，因此，教師不僅要有廣博的理論知識,，而且還應具備豐富的信息和實踐經(jīng)驗,。在遵循課程體系和課堂教學規(guī)律的前提下，引入資料分析法,、參觀討論法,、案例引導法、場景模擬法及模擬招聘會等活動,，形式新穎,、靈活多樣地開展教學，有效激發(fā)學生的學習熱情,、主動性和參與性,，提高教學效果。

(三)提高就業(yè)指導課的效果,。

學校在指導學生如何認識自己,、樹立擇業(yè)觀，到確定單位以及離開學校后如何得到幫助等方面,，應該形成了系統(tǒng)化輔導內(nèi)容,。輔導形式新穎活潑，有貫穿學生就業(yè)全過程的講座,、就業(yè)咨詢(包括招聘程序,、對面試的輔導、短時問的面試建議,、心理測試等),，提高學生競爭力的培訓課程 (如市場拓展、語言,、商業(yè)技能等),，幫助學生確定求職意向和進行技能評估。

(四)加強校企溝通,，讓學生提前接觸企業(yè),。許多求職的畢業(yè)生對其所選擇的行業(yè)和職位一點了解都沒有，甚至對公司都不了解,，就開始提自己的要求,，對所從事的行業(yè)職位甚至公司完全不了解也去就業(yè)。所以,，我認為,，學校應在大學生一進校門就開始引導他們接觸企業(yè)，思考就業(yè)問題,，而不是到大四才開始“臨陣磨槍”,，應該讓大學生從低年級就開始接觸勞動力市場，了解企業(yè)的運行機制，才不至于到了畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)自己都沒準備好,。

他山之石,，可以攻玉。這些知識,，就好比我人生之路上的鮮花,，他幫我覆蓋了荊棘和石子，使我一路走來,，不再寂寞,，并且走的更長更遠!