無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇一

1,、實(shí)行每日八小時(shí)工作制：上午8：00-12：00,；下午：2：00-18：00

2,、如無特殊情況不準(zhǔn)遲到,，遲到一次扣除5元（從當(dāng)月工資中扣除）。

3,、有特殊情況請假,，未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工者，按曠工處理,。曠工者扣除當(dāng)天3倍工資,。

4、不準(zhǔn)在上班時(shí)間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情,，以及做其他私事,，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次。

5,、員工不得對外泄露公司的工作機(jī)密,、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺(tái)用戶名和密碼,，服務(wù)器登錄密碼,，如有違反本條者，作立即辭退處理,。

6,、員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動(dòng)用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)，為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng),，非本公司擁有的光盤,、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用,。凡公司擁有的書籍,、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn),，任何員工不得出借,，帶出公司辦公地點(diǎn)。

7,、工作期間衣著,、發(fā)式整潔，大方得體,，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝,。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型等,。

9,、員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合,，生活上互相關(guān)心照顧,。員工應(yīng)該愛護(hù)公司財(cái)物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，關(guān)心和愛護(hù)其他員工的身體健康,，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙,。

10,、辦公用品領(lǐng)取應(yīng)登記名稱,、數(shù)量,，并由領(lǐng)取人簽名,。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用,。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具,，節(jié)約使用,。

11,、公司假期規(guī)定（如無較緊急項(xiàng)目或其他突發(fā)事情及需加班完成項(xiàng)目）均按國家法定節(jié)假日要求放假,。

1、病假

a,、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請假一天以上的,，病愈上班后須補(bǔ)區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。

b,、員工因患傳染病或其他重大疾病請假,，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,，經(jīng)人事部門核定后,，由公司給予工作安排。

2,、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),，報(bào)人事部門備案,，方可離開工作崗位，否則按曠工論處,。事假期間不計(jì)發(fā)工資,。

3,、婚假──本人結(jié)婚，可請婚假5天,，晚婚者加10天,，子女結(jié)婚可請2天。

4,、喪假──祖父母,。父母或配偶喪亡者，可請喪假8天,；外祖父母或配偶之承重祖父母,。父母或子女喪亡者，可請喪假

5,、產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩,，根據(jù)國家法律規(guī)定，可請產(chǎn)假90天（假期中之星期例假均并入計(jì)算）,。

6,、公傷假──因公受傷可請公傷假，假期依實(shí)際需要情況決定,。

以上假期逾期內(nèi)公司不予發(fā)放薪水,。

（一）請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā),。（二）請公假者薪水照發(fā),。

（三）公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額,。

1,、公司員工因故辭職時(shí)，本人應(yīng)提前十天向直接上級(jí)提交《辭職申請表》,，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核,，高級(jí)員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn),。

2,、收到員工辭職申請報(bào)告后，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因,，并將信息反饋給相關(guān)部門,，以保證及時(shí)進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。

3,、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù),。

4,、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng),。

5,、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金,。

6,、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工信息資料置換,。

7.本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤,。對以上違規(guī)者，公司將會(huì)有所記錄,，并給予處罰或者罰款,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇二

1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,。

2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3,、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位,。安全技術(shù)資料必須齊全,，無安全措施不準(zhǔn)施工，未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用,。

4,、堅(jiān)持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢,、培訓(xùn),、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證,；未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè),。

5、定期對職工進(jìn)行安全教育,，新工人入場后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,。新進(jìn)場工人、調(diào)換工種工人,，未經(jīng)安全教育考試,，不準(zhǔn)進(jìn)場作業(yè)。

6,、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),，嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者,。

7、安全網(wǎng),、安全帶,、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng),、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用,。8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效,，手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器,。

9、施工用電符合安全操作規(guī)程,。

10,、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

11,、對采取新工藝,、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育,，才能上崗操作,。

12、在安全教育基礎(chǔ)上,，每半年組織全體職工安全知識(shí)考試一次,。

13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度,，每班必須有安全值班員。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇三

1,、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作的,，必須遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，服從安排和管理,，保持室內(nèi)肅靜和整潔,，做文明實(shí)驗(yàn)。

2,、使用儀器設(shè)備遵守操作規(guī)程,，發(fā)生故障或損壞應(yīng)報(bào)告管理人員。

3,、實(shí)行分工協(xié)作,、專管專用，使用后及時(shí)清洗提高儀器設(shè)備使用率。

4,、設(shè)備的管理,、維護(hù),、保養(yǎng)等工作專人負(fù)責(zé),。

5、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持整潔,，不得將儀器設(shè)備借給他人使用,。

6、未經(jīng)同意,，非本室人員不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)做實(shí)驗(yàn),。

7、注意安全,，做好防火,、防盜、防止事故的發(fā)生,。

8,、廠外人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)或參觀學(xué)習(xí)，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn),。

9,、注意安全，發(fā)生事故應(yīng)立即切斷電源,、火源,，并如實(shí)報(bào)告，采取緊急措施,。

10,、要勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水,、電,、材料。

11,、實(shí)驗(yàn)室人員要執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定,，明確職責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人,。誰的實(shí)驗(yàn)誰負(fù)責(zé)的基本原則,。

12、凡做帶有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)必須有安全防護(hù)措施,，并要實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的監(jiān)護(hù)或兩名實(shí)驗(yàn)員,，否則不得進(jìn)行。

13,、易燃,、易爆,、高壓、高溫,、有毒,、有害等危險(xiǎn)品，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù),。

14,、安全用水、電,；水,、電使用完畢立即關(guān)閉開關(guān)；對雜物要及時(shí)清掃,。養(yǎng)成實(shí)驗(yàn)員的良好品質(zhì),。

15、消防器材和設(shè)施要會(huì)用,。要放在明顯的位置,，安全員應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除和維修,，使之處于完好狀態(tài),。

16、有機(jī)溶劑,、氧化劑,、重金屬及化合物和有毒，低沸點(diǎn)物質(zhì)應(yīng)妥善使用和回收,。實(shí)驗(yàn)廢水,，廢氣和廢渣應(yīng)放入指定地點(diǎn)，統(tǒng)一銷毀,。嚴(yán)禁倒入下水道,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇四

（一）工廠為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。

（二）本制度所稱安全管理,，包括空襲,、火災(zāi)、竊盜,、風(fēng)災(zāi),、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施,。

（三）工廠安全管理,，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。

（四）安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時(shí)業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外,，工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé),。

（五）領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實(shí)遵守,。

（六）工廠現(xiàn)場工作人員應(yīng)適當(dāng)調(diào)配工作,，俾危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，能從容應(yīng)付,。

（七）代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé),。

（八）危險(xiǎn)發(fā)生時(shí),，除采取必要行動(dòng)外并應(yīng)立即向上級(jí)人員報(bào)告,，火災(zāi)防護(hù)。

（九）倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品,。

（十）工廠門戶應(yīng)向外開,，工作時(shí)間不得下鎖。

（十一）易燃及危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安全地點(diǎn),，除必要之?dāng)?shù)量外,，不帶入工作地。

（十二）倉庫應(yīng)指派專人看守,，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣,，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng),。

（十三）滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查,，應(yīng)保持隨時(shí)可用之狀態(tài),，同時(shí)要熟練使用方法。

（十四）電線不得接用過大保險(xiǎn)絲,，電力使用后,，應(yīng)確實(shí)關(guān)閉電源。

（十五）使用氧氣乙炔焊接時(shí),，應(yīng)注意附近有無易燃物品,，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場,。

（十六）電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇五

一,、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

二,、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會(huì),，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔,。

三,、部門每月召開一次班組以上安全工作例會(huì)，由經(jīng)理主持,，做好記錄并存檔,。

四、班組每周召開一次班組安全工作例會(huì),，班組長主持,，做好記錄并存檔。

一,、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。

二,、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,。

三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項(xiàng)安全大檢查,。

四,、對市場內(nèi)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢，原則上每月檢查一次,。

五,、定期進(jìn)行市場巡查，對市場進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。原則上每季度進(jìn)行一次,。

六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)中,，要在活動(dòng)前和活動(dòng)中開展安全生產(chǎn)大檢查,。

七、做好市,、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作,。

八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、技術(shù)人員參加，確保檢查效果,。

為了保證公司的安全經(jīng)營,，公司每年支出專項(xiàng)資金,，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行,。

一,、公司每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全經(jīng)營改造，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)減少或挪為它用。

二,、對于各項(xiàng)費(fèi)用必須按照制度,、預(yù)算和審批手續(xù)支出，并由財(cái)務(wù)部門申報(bào),，審批后方可實(shí)施,。

三、安全設(shè)施資金投入范圍：

1,、完善,、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控,、通風(fēng),、防汛、調(diào)溫,、防火,、滅火等設(shè)施設(shè)備；

2,、配備必要的應(yīng)急救援器材,、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

3、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出,。

4,、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估,、整改,、監(jiān)控指出。

5,、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,。

6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出,。

四,、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金：

1,、煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測試和維修,，每個(gè)煙,、溫感探頭至少每年輪測一次。

2,、消防水泵,、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用,。

3,、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次,。

4,、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次,。

五,、安全經(jīng)營專項(xiàng)費(fèi)用用于其它安全技術(shù)事項(xiàng)：

1、安全經(jīng)營宣傳,、教育和培訓(xùn),；

2、勞動(dòng)防護(hù)用品配備：

3,、其它保障安全經(jīng)營的費(fèi)用,。

一、安全生產(chǎn)工作實(shí)行逐級(jí)檢查,、考核,。

二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書,，每月將責(zé)任書落實(shí)情況逐級(jí)上報(bào),，對安全事故不瞞報(bào)。

三,、公司對部門每月至少一次安全工作檢查,，部門對班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進(jìn)行考核,。

四,、公司對部門及部門對班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)。

五,、檢查,、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產(chǎn)會(huì)議上公布,。

六,、每半年對安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核,。

七、檢查考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲制度對應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中體現(xiàn),。

一,、新員工教育

1、凡新入公司人員,，必須進(jìn)行安全教育,，考試合格后方可上崗。

2,、公司安全教育,。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實(shí)施,，教育內(nèi)容有：黨和國家安全工作的,。方針、政策,、法規(guī),；公司的基本概況和重點(diǎn)部位分部情況及注意事項(xiàng)；一般安全知識(shí)和公司安全工作總則,。

3,、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容有：商城基本概況,；重點(diǎn)部位、特殊設(shè)備,、特殊工種及防護(hù)措施；各部門安全制度規(guī)定及安全要求,；安全事故教訓(xùn)和危害,。

4、班組安全教育,。由各班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行,，教育內(nèi)容是：本部門運(yùn)營工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

5,、安全教育時(shí)間：公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天,。

每年以創(chuàng)辦安全知識(shí)宣傳欄,、開展知識(shí)競賽等多種形式，提高全體員工安全意識(shí),。由物業(yè)部組織實(shí)施,。

二,、全員教育

各部門每月至少一次對全體員工進(jìn)行安全思想教育工作，班組每天晨會(huì)時(shí)教育內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作的具體情況,，牢固樹立“安全第一”的思想,，分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源，擬定采取措施,；上級(jí)安全運(yùn)營文件,、典型事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合各自實(shí)際需要,，不定期的進(jìn)行,。

三、日常教育

對職工進(jìn)行同常安全教育是貫徹營運(yùn)權(quán)過程的經(jīng)常性工作,，由各部門,、班組根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合營運(yùn)工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急,，考慮不同季節(jié)的氣候變化,，工作環(huán)境及人員變化的情況，對職工進(jìn)行多形式,、多渠道,、多層次、針對性的安全教育,，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質(zhì),。

四、重大節(jié)假教育

公司每逢節(jié)假同期間,，由各部門,、班組負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實(shí)際情況,，對職工進(jìn)行安全教育,，制定出節(jié)假同期間的安全保護(hù)方案，確保營運(yùn)工作的順利進(jìn)行,。

五,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審

凡符合國家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必須接受、參加當(dāng)?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核,、復(fù)審。根據(jù)需要由公司主管部門組織,，對各種特種作業(yè)人員不定期的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育,、培訓(xùn)、審核,。

六,、對商戶的安全教育

對商戶的提高安全消防意識(shí)由物業(yè)部門負(fù)責(zé),，市管人員必須對商戶進(jìn)行安全教育，做好防護(hù)措施,。

七,、事故教育

對發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門、班組負(fù)責(zé),，暫停其工作,，對其進(jìn)行事故分析（原因、教訓(xùn)）,，防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教育,。

八、商場物業(yè)部門組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安全專項(xiàng)培訓(xùn),，加強(qiáng)各級(jí)安全責(zé)任人的安全意識(shí),。

九、公司結(jié)合市消防支隊(duì)在進(jìn)行大型的滅火應(yīng)急疏散演練,，并在消防日和消防安全月,，通過授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對員工進(jìn)行培訓(xùn),，做到培訓(xùn)有計(jì)劃,、有內(nèi)容、有總結(jié),、有受培訓(xùn)人員簽字,，由物業(yè)部和人事部（總經(jīng)辦）共同組織實(shí)施。建立完善公司,、部門,、班組的安全教育檔案，每次教育培訓(xùn)必須要有記錄,，并妥善保存,。

一、各部門必須貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全管理制度,，自覺服從公司安全保衛(wèi)處的管理,，正確處理好安全與經(jīng)營的關(guān)系，確保給商戶提供一個(gè)安全經(jīng)營的良好環(huán)境,。

二,、嚴(yán)格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的條款，各部門的簽約責(zé)任人即為各部門的安全責(zé)任人,，對經(jīng)營區(qū)的安全經(jīng)營切實(shí)負(fù)起責(zé)任,。對本單位的員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育,，每月不得少于一次，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,。公司應(yīng)對本單位員工的安全教育負(fù)責(zé),，制訂并落實(shí)安全管理制度，將安全經(jīng)營的責(zé)任落實(shí)到人,。

三,、切實(shí)做好公司的安全防范工作，確保本單位無隱患事故,，無火災(zāi)事故,。自覺做到不擠占消防通道，消防前室,，防火卷簾下嚴(yán)禁堆放商品及其它物品,。滅火器材落實(shí)專人維護(hù)、管理,，確保處于完好狀態(tài),。員工要掌握防火、滅火的基本知識(shí),，人人會(huì)使用消防器材,。

四、加強(qiáng)防火工作,，嚴(yán)格對火種的管理,。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時(shí)要掌握火候,，人離灶臺(tái)時(shí)必須關(guān)閉煤氣灶,。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污,，以消除火災(zāi)隱患,。做好安全防范工作，廚房問油鍋必須配備滅火毯,。

五,、市場所有工作人員及商戶必須時(shí)刻注意消防安全，嚴(yán)格遵守商城的安全管理,，針對行業(yè)的特點(diǎn),，切實(shí)落實(shí)防火、防盜的責(zé)任制,。

六,、各單位嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材,。

七,、嚴(yán)格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管,，要設(shè)有專門倉庫儲(chǔ)存,，專人負(fù)責(zé)，營業(yè)場所禁止存放,。

八,、經(jīng)常對本部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,。對公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單,，必須認(rèn)真對待并限時(shí)整改，確保萬無一失,。

一,、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)“三定”原則,，組織整改和驗(yàn)收

二,、檢查出需要有關(guān)部門協(xié)助整改的隱患，有責(zé)任人直接與有關(guān)職能部門聯(lián)系,，有關(guān)職能部門要認(rèn)真研究,，及時(shí)予以答復(fù)和安排整改。

三,、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患因受條件的限制不能馬上整改時(shí),，由責(zé)任人采取臨時(shí)安全措施，落實(shí)人員監(jiān)控,，進(jìn)行跟蹤檢查,。

四、如有下列情況之一的視為失職,，發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任,，并予以追究和嚴(yán)肅處理：

1、檢查發(fā)現(xiàn)隱患后,，責(zé)任人不組織整改或無正當(dāng)理由拖延整改,。

2、整改人員不按責(zé)任人的要求進(jìn)行整改,。

3,、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復(fù),、不安排整改。

五,、對于發(fā)現(xiàn)在短時(shí)間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患,，各級(jí)應(yīng)立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，停止工作，進(jìn)行整改,。整改后應(yīng)及時(shí)報(bào)請有關(guān)事故隱患主管負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收,。

六、對由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告重大隱患事故,，避免了重大事故的發(fā)生,，積極整改消除了重大隱患事故的，要給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),。對隱瞞事故隱患的,，對重大事故隱患既不整改又不采取防范監(jiān)控措施，導(dǎo)致事故造成危害的,，視情況輕重,，給予部門或個(gè)人批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任,。

一,、消防設(shè)施

1、安全設(shè)施正常使用管理由專職安檢員負(fù)責(zé),，專職安檢員每日檢查安全設(shè)施的使用情況,，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生,、完好,。

2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況,。查看運(yùn)行記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài),。

3,、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

（1）煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測試由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施,，每個(gè)煙,、溫感探頭至少每年輪測一次。

（2）消防水泵,、噴淋水泵每月試開泵一次,，檢查其是否完整好用。

（3）送風(fēng),、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次,。

（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

4,、消防器材管理：

（1）每年定期對市場滅火器進(jìn)行普查換藥,。

（2）市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài),。

（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

（4）各部門的消防器材有本部門管理,，并指定專人負(fù)責(zé)。

二,、治安監(jiān)控設(shè)備

1,、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，做好登記,，及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示辦理,。

2、對一般的設(shè)備故障,，能自己調(diào)試解決的自己解決,，不能解決的報(bào)請專業(yè)維修部門及時(shí)維修。

3,、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,，每周對外置的監(jiān)控探頭進(jìn)行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果,，對監(jiān)控探頭內(nèi)出現(xiàn)的不衛(wèi)生等影響使用效果時(shí),，不可擅自拆卸擦拭，報(bào)請專業(yè)人員處理,。

4,、堅(jiān)持每季請專業(yè)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作,。

5,、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時(shí),，應(yīng)立即斷掉電源開關(guān),，火勢較小時(shí)可使用滅火器，禁止使用水滅火,，火勢較大失控時(shí),，通知消防部門滅火并及時(shí)撤離現(xiàn)場人員。

三,、公司基礎(chǔ)設(shè)施

1,、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測一次,，消除隱患，使設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行,。

2,、公司所有電梯由廠家售后服務(wù)部負(fù)責(zé)同常的維護(hù)和保養(yǎng)，每月兩次定時(shí)維修保養(yǎng),，給設(shè)備定期補(bǔ)給設(shè)備所用“油、液’’

3,、實(shí)行崗位操作持證上崗制度,。

4、做好設(shè)備各種維修記錄,，按使用說明進(jìn)行定期保養(yǎng),。

一、要遵守工作崗位,，不得擅離職守,，并保持高度的警惕性，防止破壞,，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件,。

二、準(zhǔn)確填寫打印各項(xiàng)收費(fèi)單,、帳單和發(fā)票,，及時(shí)準(zhǔn)確收妥商戶應(yīng)付的費(fèi)用，保證不錯(cuò)收,、漏收,，做到不誤收jiǎ幣。

三,、加強(qiáng)現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的管理,，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān),，交款時(shí)要裝入提包,，不得明拿，不放大量現(xiàn)金,，及時(shí)存到銀行,。

四、仔細(xì)查看支票和使用者的有關(guān)證明,，萬元以上金額須經(jīng)銀行證實(shí),，防止詐騙事故。

五,、每日營業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清,，做到票款與帳單核對相符,，如有一般性差錯(cuò)，必須執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,，并如實(shí)匯報(bào),，不得以長補(bǔ)短。

六,、按照正確方法使用收銀機(jī),、打字機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)和電話等設(shè)備,，注意控制好電源,，專用電源不得外借或他用，設(shè)備,、線路發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)修,。

七、嚴(yán)格執(zhí)行消防規(guī)定,，熟悉消防器材的配置情況和使用方法,。

八、每日下班前,，要親自清點(diǎn)現(xiàn)金,、票證并送交到指定地點(diǎn)，離崗前要仔細(xì)檢查崗位環(huán)境,，確保無火種,，并保持必須電源，關(guān)掉其它無關(guān)電源,，拔掉無用設(shè)備的插銷,。

一、特種工上崗須持國家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書,，嚴(yán)禁無證上崗,。

二、人事部對應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗(yàn)明真?zhèn)?，確保證件真實(shí)有效,。

三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證,，嚴(yán)禁超期使用,。

四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

五,、特種工要按規(guī)定參加公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

一,、目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細(xì)則，以確保叉車運(yùn)行安全。

二,、適用范圍

適用公司叉車工及相關(guān)人員。

三,、職責(zé)

1、叉車工負(fù)責(zé)叉車使用和日常檢查,。

2,、維修工負(fù)責(zé)叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時(shí),、500小時(shí)的保養(yǎng),。

3、使用部門負(fù)責(zé)叉車工的調(diào)度,、管理。

4,、設(shè)備部負(fù)責(zé)公司所有叉車的外協(xié)維修以及監(jiān)督管理,。

5、人力資源部負(fù)責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作,。

四,、程序

1、叉車工要求

（1）叉車工必須經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

（2）未經(jīng)公司的安排，叉車工不準(zhǔn)擅自教他人駕駛叉車,。

（3）叉車工不準(zhǔn)酒后駕車,。

（4）叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊,、穿拖鞋開車作業(yè),。

（5）叉車工不準(zhǔn)進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作，如駕車去食堂吃飯,、出去買東西,、干私活、非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可的幫忙等,。

2,、駕駛前檢查

（1）檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈和反觀鏡是否完好；貨叉是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

（2）檢查各油路系統(tǒng)所有管子,、接頭是否有泄露。

（3）檢查發(fā)動(dòng)機(jī)油,、液壓油,、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi)，檢查電解液是否足夠,。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求增添后方可使用,。

3、駕駛規(guī)定

（1）原則上規(guī)定專車專人使用,，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，叉車不得開出廠門。

（2）啟動(dòng)叉車前,，先檢查制動(dòng)踏板是否處于鎖定狀態(tài),，控制桿是否處于中位。

（3）啟動(dòng)叉車時(shí),，應(yīng)先進(jìn)行預(yù)熱,，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動(dòng)，啟動(dòng)后,，立即松開點(diǎn)火鑰匙,。再次啟動(dòng)應(yīng)隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門主管安排處理,。發(fā)電機(jī)起動(dòng)約20秒鐘，平穩(wěn)運(yùn)行后,，再開動(dòng)叉車,。

（4）叉車啟動(dòng)時(shí)，注意觀察周圍是否有其它車輛,、行人或障礙物,；轉(zhuǎn)彎時(shí)看清反觀鏡及觀察左右側(cè)的情況，亮轉(zhuǎn)向燈,，慢行并鳴喇叭,；倒車時(shí)應(yīng)先看反觀鏡及回頭觀察情況，無障礙物方能行駛,。

（5）行駛時(shí),，貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,。若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并控制好車速,。

（6）叉車需依照“右上左下”方向行駛,，駕駛時(shí)必須集中精神,，不可麻痹大意。在出入交叉口,、門口或其它看不見的地方,，請減速慢行，并鳴喇叭,；在潮濕,、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉(zhuǎn)彎時(shí),，請減速,；避免急轉(zhuǎn)彎，或在不牢固的物體表面行駛,；嚴(yán)禁超載行駛,、高速行駛，以保證行車安全,。

（7）行車時(shí),，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,。

（8）運(yùn)輸途中停車時(shí)，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車,。

4,、裝卸規(guī)定

（1）叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免擋住視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生,；若貨叉上的貨物很高，影響前進(jìn)的視野,，叉車應(yīng)后退行駛,；除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板高度的貨物,。

（2）不要直接運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固；提升物品要用垛板,，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備、易滑動(dòng)之物件必須綁上繩索,，綁緊后方可提升,。

（3）叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升,，下降時(shí),，應(yīng)先下降后前傾,。

（4）利用叉車升空工作時(shí)，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作,，不準(zhǔn)直接站立在貨叉上作業(yè),。

（5）叉車工朝人推進(jìn)貨物時(shí)，應(yīng)鳴喇叭,，等對方應(yīng)聲,，再慢慢推進(jìn)，不準(zhǔn)盲目朝人推進(jìn)貨物,。

（6）卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點(diǎn),，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。

（7）停車時(shí),，不要將貨叉懸空,；嚴(yán)禁貨叉懸空時(shí)，司機(jī)離開叉車,；貨叉下面嚴(yán)禁站人,。

5、停放要求

（1）作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放在地面,，并對車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔；

（2）停放后將控制桿放在中央位置,，并鎖定制動(dòng)踏板,，拔出叉車點(diǎn)火鑰匙。

6,、保養(yǎng)規(guī)定

（1）注意保養(yǎng)工作,，定時(shí)定期進(jìn)行保養(yǎng)。

（2）在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有報(bào)警燈亮,、異常聲音等現(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用并及時(shí)報(bào)告部門主管安排處理,。叉車工不得私自拆修,。

（3）叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機(jī)油,、液壓油,、柴油、電解液及冷卻液等應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充加足,。

7,、叉車工及相關(guān)人員，若違反上述規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰,。

消防安全教育培訓(xùn)制度

一,、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄,，每年對全體員工和商戶進(jìn)行兩次消防安全教育培訓(xùn),。

二、對新員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗,。

三,、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行,，并對經(jīng)營易燃易爆商品的商戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，提高安全消防意識(shí)。

四,、對專職消防人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)，做到持證上崗,。

五,、工作人員對所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔,。

六,、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī),、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,；

2、火災(zāi)的危險(xiǎn)性和防火措施,；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能,、滅火器材的使用方法,；

4、報(bào)火警,、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能,；

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能,。

一,、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度,。

二,、市場管理員每日對轄區(qū)內(nèi)的商戶進(jìn)行防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防安全責(zé)任人,、市場管理人員組成,。消防安全重點(diǎn)商戶應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。

三,、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場處置的,，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)物業(yè)部經(jīng)理,。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對巡查,、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其當(dāng)場改正,，不能當(dāng)場改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書，限期整改,。

四,、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,，市場管理人員和被檢查商戶的門市負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字,，存檔備查。

五,、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1,、用電有無違章情況；

2,、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象

3,、安全出口、疏散通道是否暢通,；

4,、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),，安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明是否完好有效；

5,、營業(yè)結(jié)束或下班后,，關(guān)閉電閘、清除煙頭,、發(fā)熱源等雜物清況,；

6、其它需巡查的情況,。

六,、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況,；

2,、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明和安全出口情況,；

3、消防水源狀況,；

4,、消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材,、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況,；

5、消防工作人員的知識(shí)掌握情況,；

6,、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

7,、消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況,；

8、防火巡查開展情況,；

9,、其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。

一,、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,。保持疏散通道、安全出口暢通,，嚴(yán)禁占用疏散通道,，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

二,、嚴(yán)禁在營業(yè),、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋,。

三,、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明,、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查,、測試,、維護(hù)和保養(yǎng)，并認(rèn)真填寫檢查記錄,。

四,、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改，整改確有困難的,，下達(dá)限期改正通知書,，落實(shí)有效整改措施，限期改正,，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài),。

一、消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求,，配備專人24小時(shí)值班,，每個(gè)班次不應(yīng)少于2人，并實(shí)行崗位操作責(zé)任制：每班連續(xù)工作時(shí)間不應(yīng)超過12小時(shí),。

二,、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作,，責(zé)任心強(qiáng),，年齡在18歲以上、45歲以下,，具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí),，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格，取得&1t,；消防安全培訓(xùn)證書>,，持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗,。

三,、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危險(xiǎn)物品和無關(guān)的雜物,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,。

四、值班人員必須堅(jiān)守崗位,，不準(zhǔn)在控制室抽煙,、會(huì)客、脫崗,、睡崗和酒后上崗,，嚴(yán)禁中途離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài),，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

五,、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點(diǎn)部位,、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖；制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程,。

六,、認(rèn)真落實(shí)交接班、報(bào)警設(shè)備檢測,、發(fā)生火災(zāi)信號(hào)處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行登記,、記錄制度,。

七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查,、測試和保養(yǎng),，保證消防系統(tǒng)全時(shí)制、全方位,、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮,。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施,。

八,、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能,，熟練掌握操作技術(shù),，做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄,、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表,。

九、對消防控制室通訊器材,、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,，協(xié)助技術(shù)人員做好維護(hù)工作，不得擅自拆除,、挪用或停用,，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

十,、完成消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),，積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺接受消防部門的檢查,。

一,、市場和各家商戶的消防設(shè)施日常使用管理應(yīng)由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,，保持設(shè)施整潔,、衛(wèi)生、完整,。加強(qiáng)日常消防設(shè)施的維修保養(yǎng),，保證設(shè)施的正常使用。

二,、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格,，并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。

三,、消防人員應(yīng)每日對消防設(shè)備進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理，并做好記錄,。

四,、消防器材的管理：

1、市場上的消防設(shè)施設(shè)備,，商戶門市（庫房）內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進(jìn)行管理,，并指定專人負(fù)責(zé)。

2,、消防設(shè)施設(shè)備,、器材如有丟失、損壞,，應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)補(bǔ)充,。

3、商戶門市（庫房）內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理,，定期檢查,、維護(hù)、更換,，保證滅火器材處于完好狀態(tài),。

4、每年三,、六,、九月份物業(yè)部組織對整個(gè)市場的滅火器材進(jìn)行年檢，發(fā)現(xiàn)漏缺的滅火器及時(shí)增配,。每月對室內(nèi)外消火栓,，消防井進(jìn)行檢查、檢測,、維護(hù),。

一,、市場管理人員對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門人員及時(shí)予以消除,。

二,、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,，并將隱患情況書面下發(fā)商戶限期整改,，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

三,、在火災(zāi)隱患未消除前,，物業(yè)部應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全,，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,，及時(shí)向公司報(bào)告。

四,、對隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,，應(yīng)責(zé)令商戶停止經(jīng)營，立即進(jìn)行整改,，并落實(shí)整改期間的安全防范措施,。

五、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施,、期限以及負(fù)責(zé)整改的商戶,，并落實(shí)整改。

六,、對公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,，要指定專人落實(shí)整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢后,，寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu),。

七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。

八,、對無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

一,、市場商戶在重新裝修門市,、倉庫之前，由門市負(fù)責(zé)人提前一周向物業(yè)部提出書面申請,，并附帶設(shè)計(jì)好的裝修方案,。

二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后,，才可動(dòng)工,，同時(shí)簽訂“房屋裝修協(xié)議”,，并且保證在不破壞房屋建筑設(shè)施的基礎(chǔ)下裝修。交納裝修押金300元,，如需動(dòng)用明火,，則需交納動(dòng)用明火押金300元，兩項(xiàng)共計(jì)交納600元押金,。裝修完畢后，由物業(yè)部驗(yàn)收合格退還全部押金,。

三,、需要審核的方面有：用電情況，用電線路,，裝修材料（是否是防火材料）,，電氣設(shè)備，裝修的位置是否對房屋的主體結(jié)構(gòu)有影響,，承重情況等進(jìn)行檢查,。

四、商戶裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶自行清理,，否則扣除相應(yīng)的垃圾處理費(fèi)（所收費(fèi)用根據(jù)具體情況而定）,。

一、安全用電管理：

1,、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2,、電氣線路,、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

3,、各門市下班后,，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

4,、禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器。

二,、用火安全管理：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請?zhí)顚憽皠?dòng)明火審批單”,。

2、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,，并且自備適當(dāng)種類,、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,。

3、如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工,，應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請,，經(jīng)物業(yè)部審核通過后才可動(dòng)工，并交納300元?jiǎng)佑妹骰鹧航?。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花,。

三、安裝和維修電氣設(shè)備線路,，必須由電工進(jìn)行操作,，安裝接電時(shí)需向物業(yè)部申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工,。

四,、對批準(zhǔn)使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督并做好消防安全保障工作,，禁止在營業(yè)期間施工,。

五、電工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，工作時(shí)不得擅離崗位,，并對設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)報(bào)告電工修理,，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷,。

六,、電工對本市場的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良,，應(yīng)及時(shí)維修,。

七、易燃易爆物品,、倉庫的電器設(shè)備,、線路必須符合防爆要求。

八,、電氣設(shè)備著火時(shí)應(yīng)首先切斷電源,，然后組織撲救。

九,、對消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、經(jīng)營易燃易爆商品的商戶應(yīng)對熟悉其商品的理化特性,、防火措施及滅火方法,。

二、貯存易燃易爆物品應(yīng)有專用的倉庫,，配備必要的消防器材設(shè)施,。有良好的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查,。入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格的證明,，出入庫進(jìn)行登記。

三,、貯存危險(xiǎn)物品應(yīng)按照性質(zhì)分類,，分項(xiàng)儲(chǔ)存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志,，注明品名、特征,、防火措施和滅火方法,，配備足夠的消防器材，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存,，應(yīng)分庫存放,。

四、貯存易燃易爆物品的廠（庫）房等場所,，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和帶入火種,，電氣設(shè)備、開關(guān),、燈具,、線路必須符合防爆要求，工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服,，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入,。

五、維修檢查設(shè)備機(jī)件,，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗,。

六、裝卸和操作易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)穩(wěn)裝,、穩(wěn)卸,，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。

七,、運(yùn)輸危險(xiǎn)物品必須專車運(yùn)輸,，配備相應(yīng)的消防器材和熟悉其性質(zhì)的專人押運(yùn)，并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危險(xiǎn)物品不得同車運(yùn)輸,，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品乘坐公共汽車,。

一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位,，落實(shí)交接班制度,，不得擅離職守，不準(zhǔn)非電工人員進(jìn)入配電重地,。

二,、線路、設(shè)備的鋪設(shè)和安裝必須符合電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)禁帶電維修作業(yè)和超負(fù)荷運(yùn)行,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)異常，立即報(bào)告,，并認(rèn)真處理和做好記錄,。

四、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品,，配電室內(nèi)和變壓器周圍應(yīng)保持清潔,，嚴(yán)禁存放雜物。

五,、室內(nèi)應(yīng)保持干凈,、清潔，夏天應(yīng)有良好的通風(fēng)散熱,，并有防止雨雪侵入的設(shè)施,。六、關(guān)好門窗,，并采取可靠的防范措施,，防止動(dòng)物飛禽闖入室內(nèi)。

七,、配足配齊相應(yīng)消防設(shè)施和器材,，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，保持完整好用,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇六

第一條,、為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性,，維護(hù)公司和員工的利益,，避免發(fā)生事故,，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特制訂本制度,。

第二條,、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守,。

第三條,、本制度面前人人平等。

第四條,、全體員工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公物,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條,、凡各單位（職能部門,、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核,、備案,，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度,。

（二）上下班須按時(shí)點(diǎn)名,，不得早退,、遲到。

第七條,、請假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,。

（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假,。重病,、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假,。

（三）員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母,、夫妻、子女）喪事,，準(zhǔn)假三天,，工資予以編制。

（四）凡符合計(jì)劃生育政策的育齡婦女,，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月,，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。

1,、休產(chǎn)假時(shí),，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請表》,，經(jīng)所在單位,、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案,。

2,、凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員，須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi),，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限,。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,，須提出書面申請（產(chǎn)假期限最長不超過二年,，即續(xù)假最長時(shí)間為半年），經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假,，否則按自動(dòng)離職處理,。

4、復(fù)工時(shí),，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假復(fù)工申請表》,，經(jīng)工會(huì)簽章后，交人力資源處待工,。

5,、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格后方可上崗,。

（五）請病假三天以上者須持醫(yī)生證明,，請病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明,。

（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請假,，請假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）

1、員工請假三天（含三天）以下者,，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn),；

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者,，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn),；

3、員工請假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者,，由分管副總簽字批準(zhǔn),；

4,、員工請假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),。

（七）凡請假時(shí)間較長,，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù),，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限,。

第八條、工作紀(jì)律

（一）上班時(shí)間,，無部門負(fù)責(zé)人（車間主任,、副處長級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來,，須提前將車間主任,、副處長級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任,、副處長級(jí)及以上人員出入廠區(qū),，須由本人到門崗簽字。

（四）工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”,。

1,、不準(zhǔn)睡崗、脫崗,、串崗,；

2、不準(zhǔn)吃零食,；

3,、不準(zhǔn)打鬧、閑聊,；

4,、不準(zhǔn)干私活,；

5,、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條,、組織紀(jì)律

（一）全體員工須無條件服從組織分配,，上級(jí)對下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對上級(jí)負(fù)責(zé),。

（二）員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1,、有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利；

2,、有對危害生命安全的行為批評(píng),、檢舉,、控告的權(quán)利；

3,、有獲得保障自身健康,、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)利；

4,、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利,；

5、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利,；

6,、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條,、生產(chǎn)紀(jì)律

（一）須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

（二）須認(rèn)真如實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假,、隨意涂改,。

（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第十一條,、安全,、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條,、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。

第十三條,、對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者,，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》,，并辦理貴賓證后方可進(jìn)入辦公區(qū),。

第十四條、外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū),，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同,；外來人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同,。

第十五條,、員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,，方可會(huì)客。

第十六條,、員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理,，任何部門或個(gè)人不得私自制造,、更改。第十七條,、如標(biāo)志牌丟失補(bǔ)辦,，須交費(fèi)10元。

第十八條,、全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌,。

第十九條、不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌,。

第二十條,、防止和排除事故有功或在搶險(xiǎn)、防盜等方面,，不顧個(gè)人安危,，使公司利益免受損失者。

第二十一條,、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者,。

第二十二條,、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞,，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者,。

第二十三條、通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭,，大膽揭發(fā)壞人壞事者,。

第二十四條、“違紀(jì)”分為輕微違紀(jì),、一般違紀(jì),、嚴(yán)重違紀(jì)三種。

第二十五條,、“違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告,、書面警告、單位處分,、公司處分四種,。

（一）口頭警告：視情況給予口頭警告,，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤,，當(dāng)場改正，不再進(jìn)行任何書面處分,。

（二）書面警告：查獲的輕微違紀(jì)者,，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好,，又不能誠心改正錯(cuò)誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,，不做任何罰款處理,，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（三）單位處分：一般違紀(jì),，相關(guān)單位查獲后,，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理，視情況教育,、罰款,，并將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（四）公司處分：嚴(yán)重違紀(jì),，公司須罰款處理,。

（五）凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者，給予該違紀(jì)雙倍罰款,。

第二十六條,、本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋。

第二十七條

第二十八條

制度為準(zhǔn),。本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效,。本制度自20xx年xx月xx日開始施行。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇七

為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解除事故隱患,，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中生命安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，特制訂本制度。

具體內(nèi)容如下：

查領(lǐng)導(dǎo),、查制度,、查措施、查隱患,、查組織,、查教育培訓(xùn)、查事故處理,。

所有檢查都以公司市建設(shè)工程施工現(xiàn)場文明安全施工五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定及施工現(xiàn)場創(chuàng)建達(dá)標(biāo)管理辦法為依據(jù),。

1,、定期安全生產(chǎn)檢查。

2,、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查,。

3,、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。

4,、特殊性安全生產(chǎn)檢查,。

1、定期安全生產(chǎn)檢查分為日檢查,、周檢查,、月檢查、季度檢查,。

（1）,、日檢查：項(xiàng)目安全員每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡視檢查。填寫日檢表

（2）,、周檢查：每周由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,，對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。

（3）,、月檢查：每半月由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,，對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。填寫《市施工現(xiàn)場檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》

（4）,、季度檢查：由公司安全監(jiān)管部組織,，公司文明施工檢查小組成員參加，對各單位進(jìn)行安全生產(chǎn),、文明施工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查,。填寫《市施工現(xiàn)場檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》。

2,、專業(yè)性檢查：由公司組織專業(yè)人員,，對現(xiàn)場進(jìn)行安全防護(hù)、用電安全,、機(jī)械安全,、消防安全專項(xiàng)檢查?！短顚懖环霞m正通知單》

3,、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查

由主管領(lǐng)導(dǎo)組織，安全監(jiān)管部及相關(guān)部門參加,。具體內(nèi)容如下：冬季安全生產(chǎn)檢查,、雨季安全生產(chǎn)檢查?！短顚懖环霞m正通知單》

4,、特殊性檢查：由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)部門參加，在元旦,、春節(jié),、五一,、十一等特殊節(jié)假日,，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全、消防等措施落實(shí)情況的檢查,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇八

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù),、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定,。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針,，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,，要給予嚴(yán)肅處理,，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處,。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作,。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡稱安委辦）負(fù)責(zé)處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,，確保生產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）,、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核,、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案,、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行,。

3、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4,、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5,、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6,、參加審查新建,、改建、擴(kuò)建,、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)告,，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn),。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行。

9,、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

10,、對上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作,。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機(jī)樓（房）,，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）,、班組的。安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作,。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除,。

第十三條對新職工,、臨時(shí)工、民工,、實(shí)習(xí)人員,，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位,、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對改變工種的工人,，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè)卜易燃易爆等特殊工種人員,，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,。

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù),，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施,；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備,；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求,。

第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn),，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求,。

第十八條凡新建,、改建、擴(kuò)建,、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)（簡稱三同時(shí)）。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后,，方可施工,、投產(chǎn),。末經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工,、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第二十條勞動(dòng)場所布局要合理,，保持清潔、整齊,。有毒有害的作業(yè),，必須有防護(hù)設(shè)施。

第二十一條生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅(jiān)固,、安全；通道平坦,、暢順,，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕,、池、走臺(tái),、升降口等有危險(xiǎn)的處所,，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第二十二條有高溫,、低溫,、潮濕,、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所,，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,，必要時(shí)實(shí)行工作票制度,。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理,。

第二十四條,、被雇請的施工人員需進(jìn)人機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》需明火作業(yè)者還須填寫（公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表卜辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十五條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定,。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》,。

第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工,。對架空線路、天線,、地下及平底電纜,、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格,、靈敏,、安全、可靠,。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查,，定期鑒定,。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,，對電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作,。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作,。

第二十八條易燃,、易爆物品的運(yùn)輸,、貯存、使用,、廢品處理等,，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定,。

第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),，要嚴(yán)禁煙火,，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),，必須采取妥善的防護(hù)措施,，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,。

第三十條簽訂電梯訂貨,、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),，須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求,。

第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品,。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn),。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的電梯使用合格證。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,、檢測和年審等事宜。

第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理,、使用和維修、保養(yǎng),、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行,。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝,、維修、檢測屯梯時(shí),，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位,。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修,、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案,。

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,，不懂得防護(hù)用品用途和性能的,，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵,、防毒,、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,，不斷改善勞動(dòng)條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng),。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒,、嬰兒健康的有毒有害作業(yè),。

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,，每年不少于二次,；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度,；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改,，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改,。

公司工廠員工規(guī)章制度 工廠員工規(guī)章制度10條篇九

第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益,，避免發(fā)生事故,，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特制訂本制度,。

第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則,，全體員工必須嚴(yán)格遵守。

第三條 本制度面前人人平等,。

第四條 全體員工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公物,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條 凡各單位（職能部門,、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案,，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā),。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一） 全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。

（二） 上下班須按時(shí)點(diǎn)名,，不得早退,、遲到。

第七條 請假制度

（一） 員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,。

（二） 請假須寫請假條,，禁止以其它方式請假。重病,、意外事故等,，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

（三) 員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母,、夫妻,、子女）喪事，準(zhǔn)假三天,，工資予以編制。

（四） 凡符合計(jì)劃生育政策的,。育齡婦女,，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由,、形式請長假休產(chǎn)假,。

1、 休產(chǎn)假時(shí),，須持有效診斷證明,，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請表》,，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后,，交工會(huì)備案,。

2、 凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員,，須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi),，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

3,、 休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,，須提出書面申請（產(chǎn)假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時(shí)間為半年）,，經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假,，否則按自動(dòng)離職處理。

4,、 復(fù)工時(shí),，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假復(fù)工申請表》，經(jīng)工會(huì)簽章后,，交人力資源處待工,。

5、 人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，復(fù)工人員考核合格后方可上崗,。

（五） 請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個(gè)月以上者,，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明,。

（六) 批假權(quán)限(停工權(quán)限同請假，請假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）

1,、 員工請假三天（含三天）以下者,，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)；

2,、 員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者,，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；

3,、 員工請假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者,，由分管副總簽字批準(zhǔn)；

4,、 員工請假三個(gè)月以上者,，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七） 凡請假時(shí)間較長，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者,，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù),，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限,。

第八條 工作紀(jì)律

（一) 上班時(shí)間,，無部門負(fù)責(zé)人(車間主任、副處長級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠,。

（二） 因事晚來,，須提前將車間主任、副處長級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi),。

（三） 車間主任,、副處長級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字,。

（四） 工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”,。

1、不準(zhǔn)睡崗,、脫崗,、串崗； 2,、不準(zhǔn)吃零食,； 3、不準(zhǔn)打鬧,、閑聊,；4、不準(zhǔn)干私活,； 5,、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條 組織紀(jì)律

（一） 全體員工須無條件服從組織分配,，上級(jí)對下級(jí)負(fù)責(zé),，下級(jí)對上級(jí)負(fù)責(zé)。

（二） 員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1,、 有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利,；

2、 有對危害生命安全的行為批評(píng),、檢舉,、控告的權(quán)利；

3,、 有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)利；

4,、 有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利,；

5、 有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利,；

6,、 有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條 生產(chǎn)紀(jì)律

（一） 須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

（二） 須認(rèn)真如實(shí)填寫原始記錄,，不準(zhǔn)弄虛作假、隨意涂改,。

（三） 須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,。

第十一條 安全、消防,、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。

第十三條 對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者,，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系,，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進(jìn)入辦公區(qū),。

第十四條 外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū),，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同；外來人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū),，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同,。

第十五條 員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,，方可會(huì)客。

第十六條 員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理,，任何部門或個(gè)人不得私自制造,、更改。 第十七條 如標(biāo)志牌丟失補(bǔ)辦,，須交費(fèi)10元,。

第十八條 全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。

第十九條 不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌,。

第二十條 防止和排除事故有功或在搶險(xiǎn),、防盜等方面，不顧個(gè)人安危,，使公司利益免受損失者,。

第二十一條 努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者,。

第二十二條 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者,。

第二十三條 通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭,，大膽揭發(fā)壞人壞事者。

第二十四條 “違紀(jì)”分為輕微違紀(jì),、一般違紀(jì),、嚴(yán)重違紀(jì)三種。

第二十五條 “違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告,、書面警告,、單位處分、公司處分四種,。

（一） 口頭警告：視情況給予口頭警告,，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤，當(dāng)場改正,，不再進(jìn)行任何書面處分,。

（二） 書面警告：查獲的輕微違紀(jì)者，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好,，又不能誠心改正錯(cuò)誤則以書面形式下到所屬單位,，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，不做任何罰款處理,，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案,。

（三） 單位處分：一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后,，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理,，視情況教育、罰款,，并將處理意見返回相關(guān)單位備案,。

（四） 公司處分：嚴(yán)重違紀(jì)，公司須罰款處理,。

（五） 凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者,，給予該違紀(jì)雙倍罰款。

第二十六條 本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋,。

第二十七條

第二十八條

制度為準(zhǔn),。 本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。 本制度自 年 月 日開始施行,。