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業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇一

劉習(xí)明是我國著名的中西醫(yī)結(jié)合治療不孕癥專家,，長沙生殖醫(yī)學(xué)醫(yī)院院長。從醫(yī)40年來,，他創(chuàng)辦長沙生殖醫(yī)學(xué)醫(yī)院22年,，為2萬個不孕癥家庭實(shí)現(xiàn)了生兒育女的夢想。劉習(xí)明先后獲得“中國好人”“全國十佳優(yōu)秀男性”“全國百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者”“湖南省勞動模范”“三湘好醫(yī)生”“湖南省愛心先進(jìn)個人”“湖南省百名最美扶貧人物”“湖南省優(yōu)秀政協(xié)委員”“長沙市學(xué)雷鋒十佳個人”“長沙市誠實(shí)守信道德模范”等榮譽(yù)稱號,。

身為一名醫(yī)生,，劉習(xí)明多年來堅持為百姓免費(fèi)送醫(yī)送藥。為解決看病難,、看病貴的問題,，他帶領(lǐng)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)深入到貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)開展義診活動60余次,，為當(dāng)?shù)乩习傩账歪t(yī)送藥，免費(fèi)接診,、發(fā)放藥品,。據(jù)統(tǒng)計，劉習(xí)明共為來院治療的貧困,、或殘疾等弱勢患者共計4200余人次減免醫(yī)藥費(fèi),、發(fā)放愛心基金。

在捐資助學(xué)、扶貧建設(shè)方面,，劉習(xí)明也一直不遺余力,。他先后為包括武陵山區(qū)在內(nèi)的湖南多個貧困地區(qū)的90多所中小學(xué)校捐款，幫助貧困學(xué)生重返校園;他向常德漢壽縣東岳廟鄉(xiāng),、望城區(qū)雷鋒鎮(zhèn),、寧鄉(xiāng)縣山元村等貧困鄉(xiāng)村捐款，幫助建橋修路,、修水庫,，支援農(nóng)村建設(shè)。

在生活中,，劉習(xí)明也堅持踐行著自己的“熱心腸”,。有人在地鐵門口嘔吐了，乘客們嫌臟都繞路走,，劉習(xí)明會蹲下來用自己身上的紙巾把過道清理干凈,，在最近的一站下車丟棄完垃圾后再重新上車;下雨天，看到老人,、孕婦沒有雨具,，劉習(xí)明總是會把自己的雨傘、外套送給別人,，自己淋雨前行……

“多年來,，幫助別人已經(jīng)成為了我的一種習(xí)慣，這也是讓我最快樂的事情,。不管是貧窮還是富有,，大家都可以盡自己所能，為社會傳遞一些溫暖,、正能量,。”劉習(xí)明說,。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇二

全國城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會紀(jì)要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會。三十一個省,、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志，五十八個試點(diǎn)城市的負(fù)責(zé)同志,，以及中央,、xxx有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會議。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn),，研究了在新形勢要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開展的工作。

一、統(tǒng)一認(rèn)識,，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二、進(jìn)一步簡政xxx,，政企分開,，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì),，理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(略)

四,、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會同志一致表示,，當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹xxx和xxx的布署，精心組織,，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn),。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇三

陽春三月，桃花盛開,，在這個陽光明媚的日子里,，為豐富我鄉(xiāng)各級婦女干部的業(yè)余生活，緩解緊張繁忙的工作壓力,，增強(qiáng)各級婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn),，無私奉獻(xiàn)”的精神，使婦女干部們能全身心投入到農(nóng)村工作中,，過一個快樂而充實(shí)的節(jié)日,。

三八婦女節(jié)活動經(jīng)過婦委會的精心準(zhǔn)備，我鄉(xiāng)在鄭祥瑞書記,、章春媚鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,，于3月8日組織我鄉(xiāng)的全體婦女干部以及受邀請的領(lǐng)導(dǎo)，在鄉(xiāng)政府開展慶“三八”座談會,。

在座談會上婦女們暢所欲言，總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作的成績，展望了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作計劃,，座談會上歡聲笑語,，會后派發(fā)節(jié)日禮物。通過這次活動,，不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉(xiāng)婦女工作事業(yè),，也放松了心情，更重要的是促進(jìn)了同事間的感情,，增強(qiáng)了我鄉(xiāng)的凝聚力,，使各位婦女干部充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。

××縣脫貧致富座談會議紀(jì)要【×年×月×日）×月×日,，縣委,、縣政府召開脫貧致富座談會，參加會議的有××個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長,，××個收入較低大隊(duì)的黨支部書記,，以及有關(guān)的局、公司,、廠的負(fù)責(zé)同志,。...

20xx退休老同志座談會會議紀(jì)要110月9日下午，湖南省城步縣國稅局四樓召開退休老同志座談會,，聽取退休老同志們?yōu)閱挝话l(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。座談中，黨組書記,、局長張杰代表縣局黨組向老同志們致以節(jié)日問候和美好祝愿,，充分肯定了老同志對城步縣國...

x年xx月xx日下午，縣發(fā)展改革局召開青年干部座談會,，通過講黨課,、論業(yè)務(wù)、聽建議,、談心得等方式互動座談,，交心談心?？h發(fā)展改革局黨組書記,、局長主持會議，黨組副書記與會,，xx名青年干部參會,。...

專題協(xié)商座談會議紀(jì)要為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，進(jìn)一步促進(jìn)我市控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作順利開展,。9月24日上午,，市政協(xié)副主席丁竹帶領(lǐng)協(xié)商組成員,，主持召開了專題協(xié)商座談會。...

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇四

時間：20xx年9月28日14:00～16:30

地點(diǎn)：技術(shù)大樓104,、112及展示廳一樓會議室

主持人：,、

參加人員：、各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生

主題：了解新入司大學(xué)生入職一個月后工作,、生活情況

一,、基本情況

為充分了解新大學(xué)生入職一個月的實(shí)際情況，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，迅速成長,，公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生x余人，分三組進(jìn)行座談,，就工作,、學(xué)習(xí)、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解,。

二,、工作方面

1.公司各部門帶教工作落實(shí)到位，得到新員工一致肯定,。

“我覺得公司帶教師傅挺好,，安排工作從易到難，具體操作過程中還會告訴我怎么做,，做好以后有審核環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)錯誤，還會告訴我錯在哪里,?！辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價。

據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進(jìn)行指導(dǎo),。工作過程中,，大都會給他們找些載體供他們學(xué)習(xí)，如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo),，舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對工作流程一般也會一一進(jìn)行指點(diǎn)、說明,，如：說明工作思路,，指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù)，涉及哪些部門,，接下去就是要學(xué)員自己去做,，碰到問題再請教，整個流程下來,，新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員,，也了解了整個項(xiàng)目是如何完成的,，遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時都是師傅教多少就學(xué)多少,，安排什么就做什么,，他們不清楚本崗位的崗位描述,，對本崗位的作用及個人的發(fā)展比較迷茫,。

2.對工作流程中的術(shù)語、縮略語,，新員工表示困惑

不少新員工在座談中提到,，他們對工作過程中接觸到的一些業(yè)務(wù)流程術(shù)語、縮略語很陌生,，不明白其具體含義,，如sor、ots,、doe等

3.崗位工作單一化,，新員工熱情下降

技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖，有時從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半,，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場,，熟悉流水線及制造工藝，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降,。

三,、學(xué)習(xí)方面

1.新員工對崗位培訓(xùn)計劃表示認(rèn)同

不少新員工對他們目前應(yīng)該具備何種技能尚不清楚，而崗位培訓(xùn)計劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向,，提升業(yè)務(wù)水平,，受到大家的一致好評。

系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛

tc系統(tǒng)對于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個完全陌生的東西,，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn),，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫，以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。

3.崗位相關(guān)實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)均是需求熱點(diǎn)

不少新員工都表示希望能以自愿為原則,，去車間進(jìn)行拆裝實(shí)習(xí)，扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),，以幫助他們走好未來的工作之路。

四,、生活方面

部分新員工提出公司住宿條件不理想,，有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾，拖把,、掃帚等清潔工具破舊,，樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等,，特別是1號宿舍，洗澡的地方環(huán)境差,，甚至連淋浴噴頭都沒有,。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位，工作服只有一套不方便換洗,，無更衣室,。

五、相關(guān)建議

1.加強(qiáng)新員工部門崗位培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤,，加強(qiáng)對新員工的崗位指導(dǎo)與關(guān)懷,。

2.加強(qiáng)新員工通用工具類和共性知識的培訓(xùn)。

通過此次座談,，團(tuán)委基本了解了新員工入職一個月的工作,、生活情況，聽到了新員工的心聲,，在今后的工作中,，團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作：

1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況，鼓勵,、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展,。

2.更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作，從實(shí)事,、小事出發(fā),，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。

3.開展宿舍的自查自管活動,，改善住宿環(huán)境,，倡導(dǎo)文明宿舍，引導(dǎo)青年加強(qiáng)自我管理,。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇五

x日,，在x教室，信息技術(shù)與應(yīng)用系召開了期中教師座談會,，會議由系副主任嚴(yán)志嘉主持,，全系9個教研室的10位教師代表參加了會議。會議開始,，羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹,。會上，教師們踴躍發(fā)言,，就學(xué)院,、系部的發(fā)展、課程安排,、學(xué)生管理,、專業(yè)建設(shè)和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,，提出了自己的意見和建議。

1.教學(xué)管理的交流

教師在教學(xué)中除了關(guān)注課堂教學(xué)的效果,，更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。對于怎樣從學(xué)生管理制度上著手來培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐能力,，在課堂中引導(dǎo)學(xué)生對專業(yè)應(yīng)用的認(rèn)知和就業(yè)的方向進(jìn)行了討論和交流,。教師們也對怎樣更合理地進(jìn)行課程設(shè)置和課時安排發(fā)表了各自的設(shè)想。

2.教師科研的探討

我系教師們普遍認(rèn)為,，科研是一種壓力,，也是一種動力，要樹立和增強(qiáng)從事科研的意識和自覺性,。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)設(shè)教育科研的氛圍，一方面為教師從事教改,、教研提供寬松的環(huán)境,，積極開展豐富多彩的教育科研活動。另一方面也應(yīng)該努力培養(yǎng)教師的科研能力,，組織教師外出學(xué)習(xí)考察和參加各種學(xué)術(shù)研討會,，多提供下企業(yè)一線學(xué)習(xí)的機(jī)會。

系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取,、詳細(xì)的記錄了大家的意見和建議,，并就教師所提出的問題一一作了耐心細(xì)致的解答。本次座談會自始至終在和諧,、融洽,、坦誠的氛圍中進(jìn)行，對信息系進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,，推行教學(xué)改革,，密切師生關(guān)系起到了極大的推動作用。同時,，也體現(xiàn)出信息系教師有著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),，勤奮努力，腳踏實(shí)地,，積極鉆研,，嚴(yán)格要求自己的敬業(yè)精神。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇六

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文,、落款三部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題,。標(biāo)題有兩種,，一是會議名稱加紀(jì)要,，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》;二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》,。

(二)正文,。正文一般由兩部分組成。第一部分,，一般應(yīng)寫明會議概況,，包括會議進(jìn)行的時間、地點(diǎn),、屆次,、組織者、出席和列席人員名單,、主持人,、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等。第二部分,，紀(jì)要的中心部分,，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項(xiàng)等,。

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模、議題等不同,，正文大致可以有以下幾種寫法：

1 ,、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題,，與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施,、辦法和要求等),，用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,，可分條列述,。

2 、分項(xiàng)敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì),，常常包括對目的、意義,、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo)、任務(wù),、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議,。

3 ,、發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法,。

(三)落款,。包括署名和時間兩項(xiàng)內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀(jì)要,，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱,，下面寫上成文的年、月,、日期,，加蓋公章，一般會議紀(jì)要不署名,，只寫成文時間,，加蓋公章。

(一)內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容,，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作,，不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊,。否則,，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求,。

(二)表達(dá)的要點(diǎn)性,。會議紀(jì)要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀(jì)要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理,、提煉和概括,。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程,，切忌記流水帳,。

(三)稱謂的特殊性。會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法,。由于會議紀(jì)要反映的是與會人員的集體意志和意向,，常以“會議”作為表述主體，“會議認(rèn)為”,、“會議指出”,、“會議決定”、“會議要求”,、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn),。

會議紀(jì)要有別于會議記錄，二者的主要區(qū)別如下：

(一)性質(zhì)不同,。會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書;會議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文,。

(二)功能不同,。會議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行。

時間：××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××,、××,、××、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××,、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一,、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定,。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報,，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上,，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,。

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見,。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門，廣泛征求意見,，作進(jìn)一步修改后,，以縣政府文件印發(fā)。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日印發(fā)

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇七

會議紀(jì)要對于記錄會議主要情況,、傳達(dá)會議議定事項(xiàng),、推動工作落實(shí)具有重要意義。個人體會,，寫好會議紀(jì)要需把握好以下幾個方面：

做好會議記錄是寫好會議紀(jì)要的基礎(chǔ),，會議紀(jì)要是從會議記錄的基礎(chǔ)上加工提煉而來的。

會前,，要認(rèn)真閱讀議題,，查閱相關(guān)背景資料，把握會議主旨,，做到胸有成竹。會中,，要專心做好會議記錄,，文字要準(zhǔn)確，段落要清楚,，記錄要全面,，與會者的贊成意見、反對意見,，會議的統(tǒng)一意見,、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚,，把會議情況通過速記,、錄音或攝像等手段真實(shí)完整地記錄下來。會后，要整理會議記錄,，吃透會議精神,，盡快進(jìn)行會議紀(jì)要的起草。

會議需要解決的主要問題,，就是紀(jì)要的中心,，紀(jì)要的寫作要圍繞這個中心來展開。

單個議題的會議,，如解決某一具體問題,、研究某一方面工作的專題會議，紀(jì)要寫作應(yīng)著眼會議的中心內(nèi)容和討論的重點(diǎn),，記錄討論結(jié)果和議定事項(xiàng),，一般采用概括式的布局，將會議概況,、會議內(nèi)容,、會議觀點(diǎn)和會議成果等按性質(zhì)歸納成幾個方面逐一寫作。

多個議題的會議,，常見于單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究一系列問題,、部署一攬子工作的會議，如黨委會議,、政府常務(wù)會議等,，紀(jì)要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個議題進(jìn)行,，做到條理分明,。

會議紀(jì)要的正文一般由前言、主體和結(jié)尾三個部分組成,。

前言部分交代會議概況,，包括會議時間、地點(diǎn),、主持人,、發(fā)言人、會議目的和任務(wù),、主要議題等,。

結(jié)尾部分一般標(biāo)注出席人員、列席人員,、缺席人員信息和文件公開屬性等,，和其他公文不同，會議紀(jì)要結(jié)尾不標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān),，一般沒有附件,。

會議紀(jì)要的主體部分是核心內(nèi)容,，寫好主體部分決定著會議紀(jì)要的質(zhì)量。主體部分按照邏輯關(guān)系可以分成三塊,，一是會議的精神,，一般由“會議認(rèn)為”等導(dǎo)語開頭，寫工作的總體情況分析,、工作的重要意義和主要原則等,；二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導(dǎo)語開頭,，寫會議對問題怎么辦,、工作怎么干等總體上的決策和部署；三是會議的要求,，一般由“會議要求”“會議強(qiáng)調(diào)”等導(dǎo)語開頭,，寫具體的工作安排和各部門要承擔(dān)的具體任務(wù)等。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述,，邏輯分明,、條理清晰，不可以張冠李戴,。

一方面要進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩?，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議,，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性,。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見，以及會議主持人的總結(jié)意見,，在會議紀(jì)要中要集中體現(xiàn),。

另一方面要反映會議的精神要點(diǎn)，既要詳盡細(xì)致又要提煉概括,，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復(fù)雜程度進(jìn)行篇幅上的安排,，做到簡潔明快、詳略得當(dāng),。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇八

??一,、什么是會議紀(jì)要紀(jì)，其義同記,，紀(jì)要同記要。紀(jì)要,，即記錄要點(diǎn)的文字,。在此，紀(jì)要是一種應(yīng)用文樣式,。

??會議紀(jì)要是根據(jù)會議的宗旨,、議程,、有關(guān)文件、會議記錄以及到會人員提供報來的材料,，用準(zhǔn)確而精練的語言,，概括地綜合地反映會議概況和要點(diǎn)的一種文件。它是比較復(fù)雜的一種應(yīng)用文樣式,。這種紀(jì)要一方面作為文件向上級報告,，另一方面以正式文件的形式，分發(fā)到下級有關(guān)部門傳達(dá)貫徹執(zhí)行,。所以這種紀(jì)要不同于具有新聞特點(diǎn)的那種綜合性座談會紀(jì)要,，它的法令性很強(qiáng)。有時,，經(jīng)上級批準(zhǔn)這種紀(jì)要也在報刊上公開發(fā)表,，借以進(jìn)行宜傳，擴(kuò)大影響,，更好地發(fā)揮作用,。例如20xx年4x月x日《xxx》等全國各種影響較大的報紙同時登載的xxx中央向全國各地轉(zhuǎn)發(fā)的《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》，就是最典型的范文,，可作為同志們寫紀(jì)要的范例,。

??二、怎樣寫好會議紀(jì)要執(zhí)筆人要了解會議紀(jì)要常見的類型,，以便根據(jù)需要適當(dāng)選用,。由于會議的性質(zhì)、開會目的,，任務(wù)的不同,，會議紀(jì)要的類型也不一樣，日常工作中常見的會議紀(jì)要,，有以下兩種：

??(1)工作會議紀(jì)要,。這種紀(jì)要，是把會議討論的事項(xiàng)和中心要點(diǎn),，整理成一份書面記述性材料,。而后，用它統(tǒng)一與會人的思想,，明確任務(wù),，指導(dǎo)工作。例如《xx省計劃生育委員會2oxx年計劃生育工作會議紀(jì)要》,。

??如果召開的會議是座談會,，可以寫成座談會紀(jì)要。如《關(guān)于進(jìn)一步在我縣開展優(yōu)生優(yōu)育工作座談會紀(jì)要》,。

??(2)辦公會和例會紀(jì)要,。辦公會和例會是黨政機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體xxx研究處理日常行政事務(wù)的會議。它有固定的時間,、固定的出席人,，而且每次會議之后需要寫會議紀(jì)要，以便貫徹執(zhí)行,，檢查落實(shí)情況,。

??請看范文：

??市政府常務(wù)會議紀(jì)要

??第30號

??xxx市人民政府辦公室20xx年x月x日

??x月x日，市長xx同志主持召開了市政府第30次常務(wù)會議,。參加會議的有：常務(wù)副市長王xx,，副市長張xx，邢xx,、袁xx,、林xx，市政府辦公室及其他有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志,。市委副書記李xx,，市xxx會黨組副書記程xx，市政協(xié)副主席關(guān)xx應(yīng)邀列席了會議?，F(xiàn)將會議研究決定的事項(xiàng)紀(jì)要如下：

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇九

時間：

地點(diǎn)：辦公樓第一會議室

形式：座談會

參會人員：

缺席人員：無

會議主持：

記錄人：

會議涉及安全環(huán)境,、物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn),、制度建設(shè)相關(guān)部門及相關(guān)主題,，主要是各部門20xx全年工作中存在問題、質(zhì)量安全隱患的總結(jié),，同時對20xx年工作的展望與布置,，內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、各部門問題總結(jié)及工作展望：

1.王寶民：

a.安全：加大安全建設(shè)力度,，每周一次安全方面檢查,，一月一次大的檢查，確保20xx年不出現(xiàn)任何安全事故;搞好安全培訓(xùn);下一步著手2月份安全月活動,。

b.設(shè)備：操作人員對設(shè)備性能,、原理不了解，人員技術(shù)是問題,，要利用好現(xiàn)有人力資源,，對設(shè)備操作人員做好培訓(xùn)，出現(xiàn)問題不但解決還要多分析,，不能為了應(yīng)付而應(yīng)付,，要從根本上解決;維護(hù)保養(yǎng)要跟上;要定人定崗。

c.環(huán)境：綠化以養(yǎng)護(hù)和補(bǔ)種為主，3至10月份常年保證2個綠化人員;環(huán)保未達(dá)標(biāo),，待進(jìn)一步想辦法。

2.張翠芝：主要是針對物料,、核查和記錄

a.記錄的問題：記錄不能同步人員是一個重要問題,，因人員不夠，不能將工作細(xì)化;加強(qiáng)原料藥生產(chǎn)方面的培訓(xùn),。

b.物料不到位的問題：針對計劃性強(qiáng)的正常采購物資,，倉庫至少保證3個月的用量;針對物料放置問題，在現(xiàn)有條件下,，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用,。

c.合格率：怎樣才能避免采購物料不合格，特別是瓶子和莪術(shù)油,，最好不要隨便更換廠家,。

20xx年工作將對現(xiàn)場物料、帳目,、臺帳,、記錄進(jìn)一步細(xì)化。

3.王迪杰：

a.質(zhì)保人員多,，但多了不一定工作就能做好,，比較生，不熟練,，需要繼續(xù)培訓(xùn)提高,。

年sop改動，至今未找到比較合適的人能幫著,。

c.質(zhì)保需添置設(shè)備熱導(dǎo)檢測器,，也需請購試劑。

d.微生物超標(biāo)及片重問題和取樣也有一定關(guān)系,，要加大取樣力度,。

e.檢測及時，不給生產(chǎn)耽誤時間,。

f.關(guān)于工作職責(zé)問題,，工作可以相互幫助，但該是誰的工作就是誰負(fù)責(zé),，否則打擊工作積極性,。

g.關(guān)于提取膏子比重問題，建議測量清楚,。

h.針對現(xiàn)阿德統(tǒng)混的問題,，盡量是用高速制粒機(jī)混勻，避免上市后面臨的問題,。

i.關(guān)于車間制粒崗位穿膠鞋的問題,，實(shí)際生產(chǎn)過程中,，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決,。

j.質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留,、阿德補(bǔ)圖。

4.魏穎：

20xx年工作展望：

b.按照工公司生產(chǎn)任務(wù),，合理安排,，加大現(xiàn)場管理力度;

c.按生產(chǎn)規(guī)范操作，注重細(xì)小環(huán)節(jié),，通過員工前后工序相互監(jiān)督,、相互驗(yàn)證，較好的控制產(chǎn)品質(zhì)量;

d. 加大生產(chǎn)工藝檢查力度,，充分利用早會和班后會及時總結(jié),。 e.和動力設(shè)備部搞好設(shè)備的檢查和維修，現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)問題,，相互間配合好,，增強(qiáng)培訓(xùn);關(guān)于維修單的問題，現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇勤寫維修單,，找王總簽字再維修,，在生產(chǎn)急的時候有影響。

f.物料方面：物料員加強(qiáng)管理,，定期檢查;物料供應(yīng)方面最好是本月生產(chǎn),，下月物料到位，以保證生產(chǎn),。

g.班組評比,，每月評一個，推動班組進(jìn)步,。

h.安全管理,，責(zé)任到人;

5、xxx(對一車間問題補(bǔ)充)：

a.車間安全工作落到實(shí)處,，加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督,，特別是加強(qiáng)對新員工的安全培訓(xùn)，防止安全工作的滯后性,。

b.原輔料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從供應(yīng)商評審到質(zhì)量檢測規(guī)范化、制度化,。

6.李娟：

a.浸膏含量的問題還有待進(jìn)一步分析查找,。

b.關(guān)于浸膏的比重問題，盡量庫存不要太多，記錄改成30萬的,，一車間有問題及時溝通,。

c.人員利用：本車間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能,。

d.設(shè)備操作：加強(qiáng)培訓(xùn),，設(shè)備分配到個人，定期做好維護(hù)和保養(yǎng);加強(qiáng)操作責(zé)任心,，投料之前和使用過程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系。

f.車間面臨問題：空壓機(jī)排風(fēng)不好,，噴油厲害,，不好清理，想辦法解決;粉碎室水和管子的問題;酒精及蒸汽的損耗問題,。

7.張海軍：

a.與北京工藝交接資料少,。

b.省核查組現(xiàn)場檢查問題：硬件不夠和軟件不足，今年主要任務(wù)是迎接國家局核查組核查,。

c.靠員工自覺不現(xiàn)實(shí),，要靠制度約束。

d.要有創(chuàng)新意識,，有突發(fā)問題時盡量分析為什么,。

e.功能區(qū)做的不夠細(xì)化，比如合成間對面功能區(qū)有些簡陋,。

f.設(shè)備有問題提早試運(yùn)行發(fā)現(xiàn),，做好維護(hù)保養(yǎng)。

g.人員少,，出現(xiàn)問題時手忙腳亂,，生疏。

h.軟件方面做的不夠細(xì),，通過新版gmp標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步完善。

i.個人和其它部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,，今后這種做法盡快得到解決,。

8.孫芳紅：

a.培訓(xùn)：利用生產(chǎn)淡季，舉辦各種形式活動,，比如技術(shù)知識比賽,，崗位比武。

b.制度建設(shè)：進(jìn)一步完善加強(qiáng)建設(shè)監(jiān)督力度,，近期準(zhǔn)備對制度進(jìn)行考試和答題,。

c.人事：善于發(fā)現(xiàn)問題，特別是員工思想動態(tài)。

d.檔案：因基礎(chǔ)差,，需進(jìn)一步完善,。

9、趙勇：

a.關(guān)于財務(wù)崗位方面,，財務(wù)人員分工細(xì)化,，保證財務(wù)資金數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。

b.對新品種的相關(guān)生產(chǎn),、質(zhì)量,、工藝點(diǎn)方面知識欠缺，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高;財務(wù)人員今年都報了初,、中,、高的職稱考試。

c.領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)和通知,，做到上傳下達(dá)及時準(zhǔn)確,。

d.多組織活動，提高員工對公司的認(rèn)知,，增強(qiáng)大家集體觀念,。

二、吳總對問題看法：

1.物料供應(yīng)方面,，提前一個月下計劃,，按定額的最高標(biāo)準(zhǔn)備料。

2.質(zhì)保按規(guī)范取樣,，按時出結(jié)果,、發(fā)報告，有問題及時通知供應(yīng)商,，每種物料至少2-3家供應(yīng)商,，防止缺貨，對供應(yīng)商要考察了解充分,，保證質(zhì)量,。

3.電子秤有必要就要校驗(yàn)。

4.倉庫盤點(diǎn),，時間滯后,，需有專人來做。

5.關(guān)于設(shè)備：如何搞一個快速規(guī)范的學(xué)習(xí)操作,，設(shè)備出現(xiàn)問題做好記錄,，也可以到其他的企業(yè)學(xué)習(xí)。

6.每一項(xiàng)工作都要詳細(xì)系統(tǒng)化,，防止小打小鬧,。

7.關(guān)于車間退庫,，注意標(biāo)示和扎口。

8.供應(yīng)商的原包裝一定要跟隨標(biāo)簽說明,，供應(yīng)商要靠我們?nèi)ヒ?guī)范,。

9.提取及其他車間的軟件方面。現(xiàn)狀：一車間有需要有工藝員起草的,，但沒有工藝員;許多需要qa復(fù)核的,，現(xiàn)在都是杜總簽字。

10.各部門培訓(xùn)的相關(guān)方面寫成書面交孫經(jīng)理,，按目錄安排,，班組培訓(xùn)自己抽時間。

11,、財務(wù)人員注重不同職稱的晉升,，在藥的方面，只要夠條件,，也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能。

三,、杜總要求及會議決定：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：不懂或不明白的,，看到的、聽到的要隨時做好筆記,，學(xué)習(xí)無處不在,，利用好時間，學(xué)會學(xué)習(xí),。大家要學(xué)會記錄,，學(xué)會總結(jié)(相關(guān)問 題：關(guān)于膏子，在什么樣的溫度,、比重下壓出的片子最佳,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，關(guān) 鍵是記錄要真實(shí)),。

2.修改軟件,，要結(jié)合我們實(shí)際情況，吳總把關(guān),。

3.關(guān)于二車間設(shè)備管子改造的問題,，設(shè)備原有的使用過程不能隨意改 變，可以有想法,，要學(xué)會溝通,，避免做無用功。

4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要及時,，特別是實(shí)際的維修記錄不能改,，不能造,，不 能寫回憶錄，要真實(shí),，檔案要建細(xì),、健全，包括開箱報告,、設(shè)備安裝,、運(yùn)行、 調(diào)試,、驗(yàn)證等,。

5.發(fā)現(xiàn)問題，制定相關(guān)措施解決問題,，如何杜絕問題再發(fā)生是20xx年 工作重點(diǎn),，工作還不夠細(xì)，要做到每個點(diǎn)落實(shí)到每個人,，并制定預(yù)案,。齊心 協(xié)力，做好每項(xiàng)工作,。

6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)到細(xì)節(jié),，注意每一個點(diǎn),，從 小事,、點(diǎn)滴學(xué)起,，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大考核力度,，落到實(shí)處,。要學(xué)會 “包 容”,、“厚德”、“創(chuàng)新”,，先做人,，后做事，認(rèn)真用心做好工作,。

7.各部門將檢驗(yàn)儀器儀表報王迪杰,，2月份將工作完成。

8.安全問題：安全月活動要堅持,，同時還要有創(chuàng)新,，要培訓(xùn)，要考試,，考試要和工資掛鉤,，具體孫經(jīng)理制定細(xì)則;同時也要設(shè)質(zhì)量月,，加大安全、質(zhì)量,、制度執(zhí)行的考核力度,，三足鼎立，缺一不可,。安全考核王寶民負(fù)責(zé),，質(zhì)量考核王迪杰、魏穎,、xxx,、李娟負(fù)責(zé)，制度考核孫芳紅和趙勇負(fù)責(zé),，要制定切合實(shí)際的培訓(xùn)試題,。工作安全紀(jì)律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅持下去，王總要抓好,。

9.物料的問題： 物料的采購：車間月生產(chǎn)計劃報倉庫,，倉庫核對庫存并靈活掌握庫存情況，提采購計劃給采購部,，采購部按照采購申批程序提采購申請;采購物料 的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按藥典標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，原輔包合同有質(zhì)保把質(zhì)量關(guān)并簽字確認(rèn)，特別 是瓶子和莪術(shù)油針對去年出現(xiàn)的問題一定要提出要求,，一旦出現(xiàn)問題及時和 供應(yīng)商聯(lián)系，如果符合藥典標(biāo)準(zhǔn)不符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),，不影響質(zhì)量的可以使用,。

10.環(huán)保的問題是歷史遺留問題，設(shè)備還要考察,，排放時加大水的流量,。

11.溝通不及時或不到位，影響正常的工作,，架子不值錢,，思想和精神 值錢，要有好的思想,，放下架子，要下馬看花,，不要走馬觀花,。

12.其他問題：細(xì)化目標(biāo)，20xx年工作計劃形成書面文件周三交孫經(jīng)理,， 按計劃實(shí)施;從廠家購的配件王總和梁恩青負(fù)責(zé)聯(lián)系簽訂合同,，宋志財具體 負(fù)責(zé)付款跟蹤;中藥材采購周期問題，市場信息及時匯報反饋,，采購根據(jù)具 體情況而定;提取車間空壓機(jī)問題，能修則修,，或者換下來,，注意防塵,，可 以考慮移至泵房,。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇十

為了做好優(yōu)撫對象定期定量補(bǔ)助工作，××部于××月××日至××日召開了有××,、××、××,、××,、××、××,、××,、××等八個省、市××廳(局)優(yōu)撫處長和××省××縣××局長參加的座談會,?！痢粮辈块L到會講了話?！痢辆帧痢痢镣咀髁丝偨Y(jié)發(fā)言,。

據(jù)與會同志的匯報，當(dāng)前各地貫徹××部,、××部《關(guān)于改進(jìn)優(yōu)撫對象定期定量補(bǔ)助工作的規(guī)定》的情況,，大致分為三種類型：第一類，真正把這項(xiàng)工作當(dāng)作一件大事來抓,，層層試點(diǎn),，逐級貫徹，全面調(diào)整,，并結(jié)合評定落實(shí)了優(yōu)待勞動工分,，全部工作業(yè)已結(jié)束。第二類,，雖然也轉(zhuǎn)發(fā)了文件,，召開了會議,，但缺乏具體指導(dǎo)，有些縣工作粗糙,，補(bǔ)助對象不準(zhǔn),，對烈屬偏嚴(yán)，對復(fù)員退伍軍人偏寬,。第三類,，行動遲緩，至今還沒有開展工作,。在這三種類型中,，第一、三類是少數(shù),，第二類是多數(shù),。由此看來，改進(jìn)定期定量補(bǔ)助,，任務(wù)艱巨,，必須當(dāng)作一件大事，再用一段時間,，認(rèn)真細(xì)致地抓好,。

為了保質(zhì)保量地完成改進(jìn)定期定量補(bǔ)助的工作，會議認(rèn)為,，必須解決和掌握好以下幾個問題,。

(一)要提高對改進(jìn)定期定量補(bǔ)助工作的認(rèn)識。這次改進(jìn)定期定量補(bǔ)助工作,，是國家對一部分優(yōu)撫對象準(zhǔn)備實(shí)行長期撫恤的過渡,，是定期定量補(bǔ)助工作進(jìn)一步走向制度化的一個重要步驟。當(dāng)前,，在國家財政困難的情況下，撥出?？钣糜诟倪M(jìn)定期定量補(bǔ)助,，體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關(guān)懷。做好這項(xiàng)工作,，有利于鼓舞部隊(duì)士氣,，安定軍心，解除部隊(duì)干部,、戰(zhàn)士的后顧之憂,，促進(jìn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性,。

(二)對補(bǔ)助對象要有一個控制面,。根據(jù)各地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，搞一個控制面，是非常必要的,，它既能突出重點(diǎn),，防止補(bǔ)助面偏寬偏嚴(yán)，也可以防止有錢花不出,，或者把錢花過頭,。

補(bǔ)助對象的控制面，就一個省來說,，烈屬一般應(yīng)占他們總戶數(shù)的百分之××到百分之××,，復(fù)員軍人一般可占他們總?cè)藬?shù)的百分之×到百分之××，退伍軍人一般不要超過他們總?cè)藬?shù)的百分之×點(diǎn)×各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面,。按照上述的控制面,，住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補(bǔ)助,，抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復(fù)員軍人大部分可以得到補(bǔ)助,。對于其它復(fù)員退伍軍人應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)助條件，從嚴(yán)掌握,。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復(fù)員軍人的困難得到解決以后,，如果補(bǔ)助費(fèi)還有富裕，對其它復(fù)員退伍軍人的補(bǔ)助面,，也可以適當(dāng)放寬,。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面，如經(jīng)費(fèi)寬裕,，也可以不再變動,。

(三)開展定期定量補(bǔ)助工作的同時，要把優(yōu)待勞動工分搞落實(shí),，這次改進(jìn)定期定量補(bǔ)助,，標(biāo)準(zhǔn)有所提高，但提高的幅度有限,，只能減少其困難,，還代替不了群眾優(yōu)待。因此,，對享受定期定量補(bǔ)助的對象,，凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的，仍應(yīng)照常給予優(yōu)待,，不能因?yàn)橄硎芏ㄆ诙垦a(bǔ)助就停止或減少對他們的優(yōu)待。

(四)要有一個檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。為了保質(zhì)保量地搞好改進(jìn)定期定量的補(bǔ)助工作,，各地對于落實(shí)定期定量補(bǔ)助的情況,，要全面檢查驗(yàn)收。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,，才算完成了任務(wù);不符合標(biāo)準(zhǔn)的,，要切實(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)是：

1.廣泛深入地進(jìn)行了宣傳教育工作,，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷,，激發(fā)了大干四化的積極性。

2.凡是符合補(bǔ)助條件的對象都得到了補(bǔ)助,，烈士的父母,、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復(fù)員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象,、干部,、群眾三滿意。

3.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng),，不低于××部,、××部提出的原則標(biāo)準(zhǔn)。

4.把烈軍屬復(fù)員退伍軍人補(bǔ)助費(fèi)大部分用于了定期定量補(bǔ)助,，原則上不少于百分之××到××,。

5.對優(yōu)撫對象中應(yīng)享受優(yōu)待勞動工分的，按照略高于當(dāng)?shù)匾话闳罕娚钏降臉?biāo)準(zhǔn),，全部春評落實(shí),，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待,，通知了軍人所在部隊(duì),。

6.結(jié)合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假,、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登,、漏登、重登問題,。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級××部門要把改進(jìn)定期定量補(bǔ)助工作，作為××××年上半年優(yōu)撫工作的重點(diǎn)任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，組織力量,，層層試點(diǎn),，集中時間，抓緊進(jìn)行,，保證在上半年內(nèi)全部搞,。

業(yè)主座談會會議紀(jì)要 安全座談會會議紀(jì)要篇十一

1,、會議紀(jì)要的標(biāo)題

有兩種格式：一是，會議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個字前寫上會議名稱,。如，全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要,。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱。如,，京,、津、滬,、穗,、漢五大城市治安座談會紀(jì)要。二是,，把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,，類似文件標(biāo)題式的。如,，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要,。

2、開頭部分

簡要介紹會議概況,，其中包括：

(1)會議召開的形勢和背景;

(2)會議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會議的名稱,、時間、地點(diǎn),、與會人員,、主持者;

(4)會議的主要議題或解決什么問題;

(5)對會議的評價。

文號,、制文時間

文號寫在標(biāo)題的正下方,，由年份、序號組成,，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“〔〕”括入，如：〔2004〕67號,。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,，但是在辦公例會中一般要有文號，如“第xx期”,、“第xx次”,，寫在標(biāo)題的正下方。

會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方，也可以寫在正文的右下方,、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年、月,、日,，如“二?一六年八月十六日”。

3,、正文部分

它是紀(jì)要的主體部分,，是對會議的主要內(nèi)容、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和