每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

參加人員：

主持人：記錄人：發(fā)言記錄：

a：機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請,，并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察，經(jīng)支委會(huì)討論后,，認(rèn)為該同志已具備入黨的條件,，現(xiàn)召開群眾座談會(huì)征求群眾意見。王同志在學(xué)院工作期間,，在政治上要求積極進(jìn)步,，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏,，入黨動(dòng)機(jī)端正,。在工作上努力踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，深受大家好評(píng),。就個(gè)人能力而言，有待提高,，望多加努力,，積極鍛煉自己，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì),，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。

b：王同志待人熱忱，工作踏實(shí),、任勞任怨,，為人謙虛低調(diào)，默默無聞為集體做貢獻(xiàn),，但工作能力有待加強(qiáng),，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì),，爭取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員,。

c：王同志工作認(rèn)真刻苦，為人隨和,，待人誠懇,，有較好的群眾基礎(chǔ)，思想上積極進(jìn)取,，嚴(yán)格要求自己,，努力向黨靠攏，生活簡樸,，我建議黨組織接收其入黨,。

d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當(dāng)中,，深深感受到王同志的熱心和樂于助人,，時(shí)刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用,，深受大家喜愛,。給人的總體印象和好，但有時(shí)不愛說話,，顯得不自信,，希望改掉這些缺點(diǎn),，積極要求進(jìn)步。

e：王同志作為組織委員,，為人正直,，心地善良，工作任勞任怨,，踏踏實(shí)實(shí),，平時(shí)思想上積極向組織靠攏，學(xué)習(xí)刻苦,，勤奮上進(jìn),，關(guān)心集體，愛護(hù)同志,，集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng),，思想覺悟較高，如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,，會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用,。

f：王同志，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),，平時(shí)表現(xiàn)良好,，思想進(jìn)步，積極參加政治學(xué)習(xí),，思想覺悟提高很多,，入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁,，望改正,，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

g：作為王同志的室友,，在日常的共同生活中,，我感覺到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部,，能嚴(yán)格要求自己,。生活上、學(xué)習(xí)上,、工作中,，表現(xiàn)突出，得到全班同學(xué)的好評(píng),。但有時(shí)考慮問題不夠全面,，望努力改正。

h：王同志在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，善于思考,，成績優(yōu)異,，生活上艱苦樸素，與班級(jí)同學(xué)能夠很好的相處,，熱愛集體,，能夠積極參加班級(jí)各類活動(dòng),，思想覺悟高,，但說話有時(shí)比較幼稚。

調(diào)查人：

時(shí)間：年月日,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

參加人員：

1,、區(qū)內(nèi)監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人；

2,、在建項(xiàng)目區(qū)外監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人,；

3、區(qū)建設(shè)工程質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)及各室負(fù)責(zé)人,。

一,、近期質(zhì)量問題及對策。

1,、近期出現(xiàn)的質(zhì)量問題,。

某學(xué)校體育館綜合樓工程預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土梁預(yù)應(yīng)力鋼筋用錯(cuò)；三級(jí)鋼用成二級(jí)鋼,，經(jīng)設(shè)計(jì)單位計(jì)算強(qiáng)度不夠,，需要加固補(bǔ)強(qiáng)；樓板鋼筋隨意變換,；有個(gè)別工地進(jìn)場了按老標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的預(yù)應(yīng)力混凝土管樁,；某房地產(chǎn)項(xiàng)目本來是全部外墻使用保溫砂漿，實(shí)際只有部分外墻使用了保溫砂漿,。

2,、對策。

監(jiān)理單位必須按規(guī)定進(jìn)行材料檢查,，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)理工作,。凡是不是按《后張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁》（gb—13476—20xx）生產(chǎn)的預(yù)應(yīng)力混凝土管樁一律無條件退貨。

二,、迎接建設(shè)部建筑節(jié)能大檢查,。

請各工地重點(diǎn)檢查以下資料：

1、檢查節(jié)能設(shè)計(jì)文件（節(jié)能設(shè)計(jì)專項(xiàng)）是否符合要求,；

2,、檢查有無建筑節(jié)能備案表；

3、檢查節(jié)能分部資料是否齊全,、及時(shí),；

4、檢查節(jié)能材料（如保溫砂漿,、砌體材料,、玻璃等）是否符合要求；

5,、存在設(shè)計(jì)變更的,，是否重新按變更的設(shè)計(jì)圖紙審圖和節(jié)能備案。

三,、加強(qiáng)混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)工作,，做好配置標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室或養(yǎng)護(hù)箱工作。

四,、做好工程質(zhì)量平行檢查工作,，明年將檢查各工地的混凝土回彈儀使用情況。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

二,、講課要研究明白學(xué)生的心理,，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒，不斷的設(shè)計(jì)提出問題,、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透,。

三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。

四,、課堂遲到的問題與對策:做到坦誠的師生對話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功。

五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績,。

六、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,，對一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng)、生動(dòng),。

會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。

---孫雷報(bào)道,。

電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院,。

20xx年11月26日,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

時(shí)間：xxx1年4月6日上午9:50—11:35。

地點(diǎn)：xx海洋學(xué)院xx區(qū)教學(xué)樓xx教室,。

主持人：xxx教授,。

出席人：xxx歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)。

缺席人：無,。

列席人：無,。

b08歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議,。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會(huì)議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì)議期間,，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí),、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者,。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己,。總之,，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明,。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的.,。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力，為世界和平發(fā)展,、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時(shí)間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識(shí),，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會(huì)競爭力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

參加人員:xxx,、xxx,、xxx,。

會(huì)議主持:xxx。

會(huì)議內(nèi)容:,。

一,、經(jīng)理提出:。

針對7月份座談會(huì)內(nèi)容,，除車輛問題未能解決,，其他由保安隊(duì)員提出的問題均得到解決，為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,，由此看來,，每月開好座談會(huì)尤為重要。請隊(duì)員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見,。

二,、各隊(duì)隊(duì)員提出意見匯總:。

問題一:一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊(duì)人員有所增加,，宿舍可利用空間小,，呼吸較為困難，沒有培訓(xùn)及開例會(huì)的空間,。

問題二:巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽傘較小,，天氣炎熱，陽光足,，遮陽傘起不到這樣作用,。

問題三:二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯,，但目前保安部在崗人員不是很充足,，如保證均到食堂吃飯，需分三批,，但隊(duì)員反映,，第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒有飯菜。

問題四:保安部全體隊(duì)員提出,，更改夜宵方便面質(zhì)量,，提高方便面檔次,，隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換,。

問題五:因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決,。

針對此次座談會(huì)提出的問題,，領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù)，盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

改革開放以來,，我們黨又高度重視制度建設(shè)，xx大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)將制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中,。下文是黨建座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!

2月23日下午，城關(guān)鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)中層以上干部,、村(社區(qū))支部書記,、駐村第一書記、大學(xué)生村官,、能人代表共110余人召開了城關(guān)鎮(zhèn)20xx年黨建工作座談會(huì),，回顧20xx年黨建工作所取得的成績及存在的問題，明確20xx年黨建工作任務(wù)目標(biāo)及工作要求,。會(huì)上,，支部書記代表、駐村第一書記代表,、大學(xué)生村官代表,、能人代表以及鎮(zhèn)黨政辦干部代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言。

在回顧過去的黨建工作中,，該鎮(zhèn)黨委副書記靳小輝從支部書記責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變,、黨員管理松散現(xiàn)象轉(zhuǎn)變、黨員形象轉(zhuǎn)變等“三轉(zhuǎn)變”客觀總結(jié)成績,，提出了能力提升不到位,、組織生活制度執(zhí)行不到位、黨建和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合“三個(gè)不到位”,，明確提出20xx年全鎮(zhèn)黨員干部要扎實(shí)持續(xù)開展“,。

兩學(xué)一做。

”教育工作,，全面落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨六大機(jī)制,，以基層組織建設(shè)六化為抓手聚焦主業(yè)，突出問題導(dǎo)向,，依托三項(xiàng)機(jī)制激活內(nèi)生動(dòng)力,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，圍繞脫貧攻堅(jiān)發(fā)揮基層組織建設(shè)和黨員作用，為追趕超越和加快推進(jìn)“三宜石泉”做出積極努力的工作思路,，明確今年要增強(qiáng)支部書記主責(zé)意識(shí),、各支部在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中針對不足所要發(fā)揮的作用、結(jié)合黨員精細(xì)化管理要狠抓黨員作用發(fā)揮,、嚴(yán)把入黨關(guān)口,、大力實(shí)施能人興村戰(zhàn)略、扎實(shí)推進(jìn)“支部+x+貧困戶”等九大工作任務(wù),。蔣永林,、譚可從、李婧等6名與會(huì)的支部書記代表,、駐村第一書記代表,、大學(xué)生村官代表、能人黨員代表分明就各自在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān),、社會(huì)精神文明發(fā)展方面所能發(fā)揮的主體作用,、如何進(jìn)一步參與引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、“兩學(xué)一做”等工作的計(jì)劃,、建議,、意見進(jìn)行了深入交流。鎮(zhèn)黨委書記,、縣委劉家斌在最后強(qiáng)調(diào),，鎮(zhèn)黨委全體干部和下派第一書記、企業(yè)能人,、大學(xué)生村官要堅(jiān)決按照“六化”總體要求,，緊緊圍繞“三項(xiàng)機(jī)制”在“優(yōu)人”“夯責(zé)”“提能”“嚴(yán)考”“重效”五大方面下功夫，把黨建工作做實(shí),、做優(yōu)、做亮,。

2月22日,，華東院召開20xx年黨建工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹國家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)兩建工作會(huì)議精神,，部署院20xx年黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。院長劉裕春,、書記傅賓領(lǐng),，院領(lǐng)導(dǎo)周琪、何時(shí)珍,、丁文義,、劉道平以及院黨委委員,、紀(jì)委委員、各處室主要負(fù)責(zé)人,、黨支部書記,、黨支部委員共32人出席了會(huì)議。

會(huì)上,，傅賓領(lǐng)傳達(dá)了國家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)兩建工作會(huì)議精神,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了在中央紀(jì)委七次全會(huì)的重要講話精神和。

工作報(bào)告,。

精神,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了國家林業(yè)局黨組書記、局長張建龍,，駐農(nóng)業(yè)部紀(jì)檢組組長宋建朝在會(huì)上的講話精神,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了局黨組成員、副局長張永利總結(jié)20xx年局直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè),、組織工作,、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，部署20xx年工作的精神,，強(qiáng)調(diào)了張建龍局長“以踐行‘四個(gè)意識(shí)’引領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的講話實(shí)質(zhì)。

在部署院20xx年黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時(shí),，周琪說，近日,，院黨委根據(jù)上級(jí)的部署,，研究制定了《20xx年黨建。

工作計(jì)劃,。

》,。《計(jì)劃》分別對深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和系列重要講話精神,、黨的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作等作了安排,，各處室、各支部要緊密結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真貫徹落實(shí),，特別是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。

劉裕春指出,，20xx年院黨建工作會(huì)議是春節(jié)假期結(jié)束上班之后院內(nèi)召開的第一個(gè)十分重要的會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好國家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)兩建工作會(huì)議精神,，對于做好全院各項(xiàng)工作,，具有十分重要的意義。

劉裕春強(qiáng)調(diào),，今年國家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)兩建工作會(huì)議與往年相比,，規(guī)格更高了、內(nèi)容更實(shí)了,、要求更嚴(yán)了,、針對性更強(qiáng)了、措施更得力了,，全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、各處室、各黨支部要認(rèn)真組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹好會(huì)議精神,。要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活和組織生活，創(chuàng)新支部生活方式,，進(jìn)一步提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治院,。要從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，進(jìn)一步樹立規(guī)矩意識(shí)，通過加強(qiáng)黨的建設(shè),，加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),，帶動(dòng)院內(nèi)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)院各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展,，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

20xx年5月13日，縣委書記,、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、縣黨建工作“四聯(lián)四包”領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(以下簡稱“三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組”)趙宇在縣委二樓會(huì)議室主持召開了三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了、趙樂際同志在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)上的講話精神,，聽取了三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于前段工作及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)摸底,、“兩提高兩清零”工作情況的匯報(bào)，研究部署了相關(guān)工作,。會(huì)議審議討論了《20xx年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作“四聯(lián)四包”工作考評(píng)辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》《基層黨建工作責(zé)任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田,、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)示范社區(qū),、和美社區(qū)、同心社區(qū)實(shí)施方案》等文件草案,。三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及辦公室主任,、副主任參加了會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為,今年以來三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量扎實(shí)的工作,，取得了一定的成效,。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》等文件，為推進(jìn)基層黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障;創(chuàng)新了黨建工作“四聯(lián)四包”工作責(zé)任機(jī)制,，形成了一套較為完善的考評(píng)體系;黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改“回頭看”順利通過了市檢,。

會(huì)議要求，各級(jí)黨組織書記要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨意識(shí),，把黨建工作當(dāng)成主業(yè),，當(dāng)成最重要的工作、最大的政績,，抓緊抓好抓實(shí),。要把黨建工作“四聯(lián)四包”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,、扶貧攻堅(jiān)等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧,、整體推進(jìn),，確保各項(xiàng)工作取得成效。一是黨建工作“四聯(lián)四包”要做到“八個(gè)抓住”,?！鞍藗€(gè)抓住”，即抓住黨建引領(lǐng),、抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,、抓住以點(diǎn)帶面、抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、抓住層層傳導(dǎo),、抓住督查落實(shí)、抓住方法和作風(fēng),、抓住創(chuàng)先爭優(yōu),。要突出主題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵領(lǐng)域,、關(guān)鍵事項(xiàng)，堅(jiān)持以上率下，推動(dòng)“四聯(lián)四包”工作深入開展,，切實(shí)強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),。要狠抓督促落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)四包”工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性突破,。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，廣泛開展調(diào)查研究,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題,。會(huì)組成人員要帶頭深入基層,，點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的,。

調(diào)研報(bào)告,。

縣委將適時(shí)召開會(huì)專題研究“四聯(lián)四包”工作。優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告將以適當(dāng)形式予以刊發(fā),。要全面總結(jié)提煉“四聯(lián)四包”成功經(jīng)驗(yàn),、做法形成一套完善的工作體系創(chuàng)出黨建工作嘉禾模式和黨建品牌。二是基層黨建工作要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)結(jié)合”,?！傲鶄€(gè)結(jié)合”即陣地建設(shè)與政權(quán)建設(shè)相結(jié)合、集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合黨建工作與專題教育相結(jié)合全面小康和扶貧工作相結(jié)合集體經(jīng)濟(jì)清零和村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合推進(jìn)“兩提高”與強(qiáng)化工作責(zé)任相結(jié)合,。三是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要落實(shí)“兩個(gè)繼續(xù),、兩個(gè)聯(lián)動(dòng)、兩個(gè)載體”,?！皟蓚€(gè)繼續(xù)”即活動(dòng)要繼續(xù)下去工作機(jī)構(gòu)要繼續(xù)保留;“兩個(gè)聯(lián)動(dòng)”即落實(shí)省市聯(lián)動(dòng)整改項(xiàng)目抓好市縣聯(lián)動(dòng)整改項(xiàng)目;“兩個(gè)載體”即活動(dòng)要以抓好基層黨建工作和落實(shí)黨建工作“四聯(lián)四包”為載體。四是要開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,。專題教育的核心是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”目的是教育提高方法是上黨課,、抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研,、促整改,。要認(rèn)真謀劃精心部署迅速啟動(dòng)扎實(shí)深入推進(jìn)既要完成規(guī)定動(dòng)作又要打造特色亮點(diǎn)。

會(huì)議對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確,。關(guān)于相關(guān)文件制度,。會(huì)議原則同意出臺(tái)《20xx年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作“四聯(lián)四包”工作考評(píng)辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》《基層黨建工作責(zé)任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田,、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)示范社區(qū)、和美社區(qū),、同心社區(qū)實(shí)施方案》等文件，要求根據(jù)會(huì)議討論意見進(jìn)行修改完善,，按發(fā)文程序報(bào)批,。會(huì)議同意對全縣農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，要求縣委組織部,、縣委黨校精心做好籌備組織工作,。關(guān)于村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。會(huì)議要求,，由縣財(cái)政局牽頭,，縣委組織部、縣農(nóng)辦,、縣農(nóng)經(jīng)局共同參與,，對村級(jí)(含村民小組)財(cái)務(wù)管理和公開工作進(jìn)行專題調(diào)研。關(guān)于納入市對縣“民生100工程”中的“強(qiáng)基惠民黨建工程”的考核事項(xiàng)落實(shí),。同意由縣委組織部牽頭協(xié)調(diào),，縣財(cái)政局具體負(fù)責(zé)抓好“村、社區(qū)保障雙八標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，社區(qū)惠民資金到位率100%”等兩項(xiàng)工作的考核事項(xiàng)落實(shí);由縣住建局負(fù)責(zé)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”,、便民服務(wù)大廳建設(shè)的考核事項(xiàng)落實(shí);由縣民政局負(fù)責(zé)抓好珠泉鎮(zhèn)金田社區(qū)、鰲峰社區(qū)市級(jí)示范社區(qū)建設(shè)的考核事項(xiàng)落實(shí);由縣農(nóng)辦負(fù)責(zé)抓好示范村建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考核事項(xiàng)落實(shí),。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

__年11月17日下午1:30,，中國人民大學(xué)研究生會(huì)社會(huì)調(diào)研部一行22人前往朝陽區(qū)三里屯街道辦事處，同朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長達(dá)三個(gè)小時(shí)的座談,。

本次座談首先由蘇主任致歡迎辭,，社會(huì)調(diào)研部部長蔣偉致答謝辭并代表校研究生會(huì)贈(zèng)送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區(qū)基本情況,，并結(jié)合自身經(jīng)歷分享了政府調(diào)研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問。

座談會(huì)上蔣偉部長代表中國人民大學(xué),、中國人民大學(xué)研究生會(huì)對蘇主任表示衷心的感謝,，隨后向與會(huì)人員簡要概括了朝陽區(qū)的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話結(jié)束后,，蔣偉部長向蘇主任贈(zèng)送中國人民大學(xué)校慶70周年紀(jì)念品藏書票一冊,，同時(shí)向蘇主任贈(zèng)送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。

朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區(qū)以及奧組委工人體育場運(yùn)行團(tuán)隊(duì)表示感謝后,，即從地理位置,、行政區(qū)劃的歷史演變,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、朝陽區(qū)的定位以及文教,、旅游等方面介紹了朝陽區(qū)的基本情況,。接著蘇主任分享了他的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。

蘇主任結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過程中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)地介紹了六種調(diào)查方法,，包括:觀察法,、訪談法、座談會(huì),、問卷調(diào)查,、實(shí)踐法以及文獻(xiàn)法等。此外,，蘇主任還就自己的'經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)與會(huì)人員在今后的社會(huì)調(diào)查中應(yīng)注意的問題,，如獲得調(diào)研應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)和支持、調(diào)研過程中應(yīng)當(dāng)注意方式方法等,。

在提問環(huán)節(jié),，蔣偉部長首先對蘇主任的講話進(jìn)行了簡單的總結(jié)，蘇主任也對同學(xué)們提出“走出校門,，融入社會(huì)”的要求,，并就擇業(yè)問題對同學(xué)們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結(jié)束后,，與會(huì)的六位同學(xué)提出了與調(diào)研,、社區(qū)工作等相關(guān)的六個(gè)問題，蘇主任結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行了詳細(xì)解答,。

提問階段結(jié)束后,，蔣偉代表出席會(huì)議的同學(xué)再次對蘇主任表示衷心得感謝，并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

為了讓新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員更快跟好的融入到**公司這個(gè)大家庭,，從而營造出一個(gè)坦誠、積極,、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍,，按照調(diào)度政[x0]21號(hào)文《關(guān)于開展調(diào)度專業(yè)安全生產(chǎn)整治活動(dòng)的通知》安排，6月24日下午15點(diǎn),，周所長以及彭所長與新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員在局十六樓會(huì)議室召開調(diào)度專業(yè)新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員座談會(huì),。會(huì)上，新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員暢所欲言,，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題,、存在的不足以及對公司的建議進(jìn)行了交流總結(jié)。周所長以及彭所長在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后,，首先對全體同志們對公司的關(guān)心和熱愛表示了感謝,，然后對新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員提出了要求和希望,。同志們也紛紛表示，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷,，將在以后的工作中求真務(wù)實(shí),，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻(xiàn)在自己的崗位中。現(xiàn)就會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：

首先,，新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員對調(diào)度專業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一些問題做出了自己的認(rèn)識(shí),。如負(fù)荷崗位中配網(wǎng)設(shè)備缺陷不能及時(shí)處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈,，有圖實(shí)不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識(shí)還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好,，急于求成或是太計(jì)較得失,，同事間的交流溝通還需要進(jìn)一步提高。

其次,，針對目前暴露出的一些問題在會(huì)人員進(jìn)行了對策討論分析,。新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好,，大家講再今后的工作中,，提高積極性，多學(xué)習(xí),、多思考,，兼負(fù)責(zé)任，不斷累積經(jīng)驗(yàn),，夯實(shí)基礎(chǔ),，全力提升自己的業(yè)務(wù)技能和操作水平，同事之間加強(qiáng)溝通交流,、互補(bǔ)長短,，嚴(yán)格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現(xiàn)的與公司發(fā)展不適應(yīng),，在提出意見后將通過班組制定相關(guān)措施來解決,，不遺余力的維護(hù)調(diào)度權(quán)威。

再次,，座談會(huì)就同志們的上崗心得進(jìn)行交流,。在會(huì)新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員表現(xiàn)積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進(jìn)一步的把好學(xué)習(xí)關(guān)卡,，提高自身的綜合素質(zhì),，大家將各自的學(xué)習(xí)方式方法進(jìn)行溝通，遇到好的,、實(shí)用的,、有效的方法,，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經(jīng)，這也是經(jīng)驗(yàn)的累積,。而在會(huì)的幾位領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)言助興,，周所長表示：這次按照調(diào)度安全整治的要求，組織新進(jìn),、轉(zhuǎn)崗人員開會(huì),，目的是將大家在工作上的困惑、不足,、需求提出來,，新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員在工作不熟悉的情況下是電網(wǎng)的危險(xiǎn)點(diǎn),。培訓(xùn)既有自身學(xué)習(xí),，也有培訓(xùn)基地、現(xiàn)場學(xué)習(xí),，所部將對新進(jìn),、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)提出措施，同時(shí)個(gè)人也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，多聽,、多看、多問,，盡快適應(yīng)新崗位,。彭所長也提出了5點(diǎn)：1、認(rèn)真對待新崗位,，看重工作,，擺正心態(tài)，承受壓力;2,、年輕同志要有長遠(yuǎn)打算,，不要過分計(jì)較得失;3、在以后工作中遇到挫折時(shí),，要善于調(diào)整;4,、對于培訓(xùn)工作，所里將盡全力支持;5,、要求調(diào)度員們要按規(guī)程,、規(guī)范做事，對于安規(guī),、調(diào)規(guī)要理解透徹,，遵守基本制度。

最后,，此次會(huì)議對所部將開展的專業(yè)管理工作進(jìn)行了梳理,。會(huì)議根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展情況進(jìn)行了總結(jié),，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。

時(shí)間：x年xx月xx日,。

地點(diǎn)：分公司,。

參會(huì)人員：人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表xx人,。

記錄人：

內(nèi)容：

一,、員工福利。

1,、營銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題：

分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,，營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,，有時(shí)甚至打的,，但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車,，交通很不方便。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼,，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi),。

2、員工工作服問題：

分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服,、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會(huì)影響員工對集體的歸屬感和認(rèn)同感,。

3,、公司相關(guān)福利政策問題：

員工反映對于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件,，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,，大部分員工對各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等,。再譬如：即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)公開,、公平,、公正的原則。

二,、員工教育培訓(xùn)問題,。

1、員工培訓(xùn)問題：

員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,，而員工認(rèn)為,，實(shí)行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后,，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，特別是對營銷技巧、營銷管理知識(shí)的培訓(xùn),。大家一致認(rèn)為,，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2,、員工再教育問題：

員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì),。

三,、員工薪酬問題。

1,、工資晚發(fā)問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性,、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題,，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,。

2、工資政策透明問題：

公司大部分員工對整個(gè)工資套改制度不清晰,，尤其對崗位工資的套改政策不清,。實(shí)行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷,、工齡,、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平,、公開,、公正的原則對員工進(jìn)行透明。

對于現(xiàn)在每月的考核工資,，員工希望部門經(jīng)理對考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明,。

四、員工費(fèi)用報(bào)銷問題,。

員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多,、時(shí)間長;員工報(bào)銷電話費(fèi)難，部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,，報(bào)銷流程復(fù)雜,。

另外，分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張，這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因,。

五,、員工建議。

1,、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,，可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對員工進(jìn)行公開,。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場,、乒乓球室,、書吧等活動(dòng)場所。

3,、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,，與大家多交流，了解員工心聲,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

12月23日與12月26日下午,，祝君波同志分別主持召開了專家兩次座談會(huì)。參加會(huì)議的有市府新聞辦副主任陳啟偉,、上海美術(shù)館館長李磊,、解放日報(bào)文博版主編陳、拍賣報(bào)主編鄭,、拍賣公司總裁季崇建、800號(hào)藝術(shù)空間創(chuàng)辦人洪平濤,、朵云軒文化經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理沃明東,、藝術(shù)策劃人王南溟、經(jīng)濟(jì)學(xué)家徐為民,、上大美院教授徐建融,、作家鄭重、旅美畫家勞繼雄,、文博研究員李維琨,、勞動(dòng)報(bào)資深記者梁志偉等同志。

與會(huì)專家聽了有關(guān)“世界華人收藏家大會(huì)”的設(shè)想以后,，給予了充分的肯定,。一致認(rèn)為召開此次大會(huì)對上海文化市場的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義，對上海提升文化軟實(shí)力走向國際有著積極的作用,，對上海服務(wù)全國以及華人世界樹立自身形象具有長效影響,。同時(shí)認(rèn)為這個(gè)大會(huì)創(chuàng)意抓住了業(yè)界關(guān)心的熱點(diǎn)，對廣大收藏家、藝術(shù)家有吸引力,，相信會(huì)議能夠成功,。

圍繞大會(huì)的主題設(shè)計(jì)與會(huì)專家反響熱烈，各抒己見,，對大會(huì)提出了很多建設(shè)性的觀點(diǎn),。

李磊先生認(rèn)為此次大會(huì)可聚集眾多國際上的華人收藏家，通過他們把中國當(dāng)下的文化訴求傳播出去,，輻射到各個(gè)區(qū)域,，同時(shí)文化具有親和力和生命訴求，可達(dá)成廣泛的交流,。關(guān)于主題他提出了三點(diǎn)看法：1.角度要大,、立意要高，宏觀的以若干個(gè)角度切入,。2.關(guān)于文化的物質(zhì)化留存,，國家與私人都具有責(zé)任。3.個(gè)人收藏的社會(huì)化傳播之道,。

沃明東先生也對主題提出了三個(gè)考慮：1.盛世收藏：盛世,、和諧與收藏的關(guān)系2.收藏于語言的關(guān)系：因?yàn)樗囆g(shù)品收藏是跨國界的語言3.收藏與商業(yè)的關(guān)系。

王南溟先生談到了收藏家的價(jià)值觀及如何界定收藏家的標(biāo)準(zhǔn)的問題,。他提出了收藏家應(yīng)對社會(huì)有貢獻(xiàn),，倡導(dǎo)一種具有公益性質(zhì)的公共行為，其價(jià)值的體現(xiàn)就在于對公共事業(yè)的貢獻(xiàn)和對文化傳播的角度,。

季崇建先生對收藏家的界定做了補(bǔ)充,，提出三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)：對藝術(shù)的愛好、具有個(gè)人品味,、具有奉獻(xiàn)精神,。

李維琨先生提出大會(huì)應(yīng)面向21世紀(jì)來討論收藏現(xiàn)象，回答與歷史上的收藏觀相比,，今天變化的是什么而不變的又是什么這個(gè)辯證的問題,。

洪平濤先生(中國臺(tái)灣人)則談到了收藏家身份變化的問題，舊時(shí)是書香門第收藏,，現(xiàn)在是企業(yè)收藏,，這是個(gè)很重要的轉(zhuǎn)變。他認(rèn)為這個(gè)會(huì)議對海外影響很大,，估計(jì)中國臺(tái)灣的收藏家會(huì)有興趣參與,。

鄭重先生就收藏對于個(gè)人的意義發(fā)表了看法，認(rèn)為收藏體現(xiàn)了人性的回歸,，通過收藏這一興趣愛好把人性突現(xiàn)了出來,。

陳先生談到收藏家的意義和功能在于以一己之力，守護(hù)文明物證，這是一種具有民族性的精神,，大會(huì)應(yīng)給予肯定和表彰,。

最后鄭先生提出作為收藏家歸宿的私人博物館也是一個(gè)值得深入研究探討的主題。

會(huì)議以后,，上述專家向秘書處發(fā)送了30余條主題詞,。

調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

主持人：張煥杰。

參會(huì)人員：部門班長以上管理技術(shù)人員及職工代表,。

會(huì)議內(nèi)容：

11月21日下午,，通防事業(yè)部在部門一樓會(huì)議室組織召開觀看事故案例座談分析會(huì)。會(huì)議由書記張煥杰主持,，部門班長以上除跟值班人員以外,，全體管理技術(shù)人員及部分職工代表參加會(huì)議。會(huì)上,，全體參會(huì)人員根據(jù)礦《關(guān)于開展安全警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》要求,，學(xué)習(xí)公司制作的《安全事故警示教育片》，結(jié)合部門“一通三防”工作中出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行討論,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。會(huì)議最后,，參會(huì)人員就如何做好我礦通防專業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了自己的意見和建議?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、觀看事故警示教育片,。

觀看祁東煤礦“11.27”機(jī)電事故警示教育片,。

二、吸取祁東煤礦“11.27”機(jī)電事故案例教訓(xùn),。

1,、現(xiàn)場電工違章采用綜掘機(jī)的轉(zhuǎn)載機(jī)開關(guān)對鉆機(jī)供電，造成鉆機(jī)作業(yè)時(shí)綜掘機(jī)截割部處于通電狀態(tài),，打鉆時(shí)因現(xiàn)場人員誤操作啟動(dòng)綜掘機(jī)截割頭，旋轉(zhuǎn)的截割頭將人員割傷致死,。

2,、安全技術(shù)措施落實(shí)不到位。區(qū)隊(duì)在作業(yè)期間未按照措施要求為鉆機(jī)配備專用開關(guān),、按鈕,，直接采用綜掘機(jī)的轉(zhuǎn)載機(jī)開關(guān)對鉆機(jī)供電，打鉆作業(yè)時(shí)綜掘機(jī)電源不能做到閉鎖,。

3,、現(xiàn)場管理不到位。對于區(qū)隊(duì)的違章搭火，礦電管部門,、安監(jiān)部門在日常檢查中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),。同時(shí)施工單位安全意識(shí)淡薄，現(xiàn)場安排不了解綜掘機(jī)性能和操作按鈕布置的作業(yè)人員違章操作,。

4,、職工安全教育培訓(xùn)工作存在差距。

三,、提出防范措施,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，結(jié)合部門工作實(shí)際,，積極進(jìn)行反思，查找自身存在的安全隱患及不足,，制定并落實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作方案和措施,，認(rèn)真全面排查治理隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故,。

2,、堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè),。嚴(yán)格按照技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè),。加強(qiáng)井下電氣管理，監(jiān)控工區(qū)監(jiān)測工對分站等電氣設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)時(shí),，要嚴(yán)格按照安全措施規(guī)定,，執(zhí)行停電、驗(yàn)電,、放電,、封線、掛牌監(jiān)護(hù)制度,。

3,、部門加強(qiáng)安全技術(shù)措施的審批、貫徹工作,。管理人員加強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患排查,，對不安全因素及時(shí)整改，對不規(guī)范的操作及時(shí)予以制止和糾正,。

4,、通風(fēng)工區(qū)結(jié)合這起事故案例教訓(xùn)，從自身工作中進(jìn)行思考,，尤其是局部通風(fēng)工,，經(jīng)常需要登高或站在皮帶機(jī)上作業(yè),，這就要求員工在工作時(shí)明確現(xiàn)場安全責(zé)任人，做好登高保護(hù),，并與皮帶機(jī)司機(jī)溝通好,，確保安全。

5,、當(dāng)現(xiàn)場存在交叉作業(yè)時(shí),，一定要做好安全隱患排查工作，杜絕違章指揮和違章操作,，現(xiàn)場瓦檢員要切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),，發(fā)現(xiàn)問題一定要及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)決防止弄虛作假,，加強(qiáng)瓦斯管理,，并加強(qiáng)巡查路線上的風(fēng)筒管理。

6,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作力度,。提高員工個(gè)人自保互保意識(shí),，幫助其樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提升個(gè)人素質(zhì),，加強(qiáng)班前會(huì)排查,，消除人的不安全因素。

通防事業(yè)部,。

20xx年x月x日,。