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最新企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字模板(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 12:04:32
最新企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字模板(7篇)
時(shí)間:2023-04-07 12:04:32     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇一

大家好!

我是動(dòng)力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,,首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊(duì),,提供了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,讓我能夠代表動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)全體隊(duì)員來(lái)談?wù)勎覀儗?duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)娶責(zé)任和忠誠(chéng)這四個(gè)詞語(yǔ)的理解和感悟!其實(shí)這四個(gè)詞大家一定都不陌生,,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,,也是我們所有有色人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源!個(gè)人、企業(yè)乃至國(guó)家,,惟有學(xué)習(xí)才能生存,,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,也惟有學(xué)習(xí)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

“昨天的面包不充饑”,,“知識(shí)就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說(shuō)明了學(xué)習(xí),,終身學(xué)習(xí)的重要性,。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,個(gè)中滋味,,酸甜苦辣,,自有體味。我覺(jué)得如果不學(xué)習(xí),,就接受不了新事物,、新觀念,跟不上時(shí)代步伐,,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要,。從去年到今年,又逢世界金融危機(jī),,我更深深的意識(shí)到,,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化的世界,,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,,方能求思、求變,,求生存與發(fā)展,。所以,我們要立足本職,,終身學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí);做正確的事,正確的做事;簡(jiǎn)單的事做對(duì),,持續(xù)的做對(duì)……在學(xué)中思,,思中學(xué),方能打造出一個(gè)敬業(yè),、精業(yè),、團(tuán)結(jié)、向上的自我,。

在我們動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)里,,現(xiàn)在有12名隊(duì)員,平時(shí)主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,,日常值班執(zhí)勤工作,,同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時(shí)性的治保任務(wù),。我們認(rèn)為要熱愛(ài)本職,,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來(lái),。但僅此是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上,,而要與時(shí)代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,,不斷學(xué)習(xí),,深入思考,不斷進(jìn)步,,每一天,、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,,有所創(chuàng)新,,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職,。做為護(hù)衛(wèi)人員,,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,,從優(yōu)秀到卓越,。

為了能更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,充分調(diào)動(dòng)起大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),,讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),,堅(jiān)持進(jìn)行周題,、月課、季考活動(dòng),,并且不定期地進(jìn)行隊(duì)列和擒敵拳的操練,,還在隊(duì)員之間開(kāi)展比賽,依照平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,,調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取之心,,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,,我們?nèi)?duì)有3人通過(guò)了自學(xué)考試,,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過(guò)了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,,拿到了職稱;有3人通過(guò)了國(guó)家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報(bào)讀電大課程,。我們體會(huì)到了甜處,因?yàn)檫@些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面,,使我們掌握了更多的技能,,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂(lè)于接受新鮮事物,,不斷挑戰(zhàn)自我,,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,,實(shí)實(shí)在在地干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,、精一行,。

其實(shí)學(xué)習(xí)一點(diǎn)都不難,難得是要在立足本職之外,,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,不停的汲取有益的知識(shí)水分,,擴(kuò)充知識(shí)量,,提高自身的素養(yǎng)和能力,有意愿在單位發(fā)展時(shí)作好準(zhǔn)備,,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動(dòng)力下,,報(bào)考了法律的自修課程,經(jīng)過(guò)幾年的努力,,終于拿到了文憑,,接著我又參加了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,并且拿到了職稱,,這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果,,是我個(gè)人的需要,工作的需要,,也是社會(huì)的需要!因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì),,你不要求進(jìn)步,就會(huì)被淘汰,,就會(huì)被取而代之!特別是在當(dāng)下,,公司在高速發(fā)展,大踏步向前,,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,,那種改革的變化是無(wú)時(shí)無(wú)刻的,能在變化來(lái)臨的時(shí)刻而處變不驚,,從容接手,,其前提就是接受和運(yùn)用新的知識(shí),還能學(xué)習(xí)不止,,貫徹始終!我們做好這種儲(chǔ)備,,不停的給自己增加籌碼,不正是我們走向成功的進(jìn)取行動(dòng)嗎?

什么是責(zé)任?何謂忠誠(chéng)?責(zé)任:職責(zé),、任務(wù),,每個(gè)人做人做事要盡的義務(wù),對(duì)自己,、對(duì)生活,、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠(chéng);忠于誠(chéng)實(shí),做人誠(chéng)實(shí)可信,,忠于自己的企業(yè),,忠于自己的事業(yè)。說(shuō)到底與其說(shuō)是對(duì)企業(yè)有責(zé)任和忠誠(chéng)的態(tài)度,,不如說(shuō)是對(duì)自己的責(zé)任與忠誠(chéng),,我覺(jué)得一個(gè)人只有對(duì)自己負(fù)責(zé)時(shí),,才可能有所作為!

責(zé)任和忠誠(chéng)是對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員一項(xiàng)最基本的要求,同時(shí)又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo),。只有忠誠(chéng)的履行職責(zé),,企業(yè)的安全才能得以保障,生產(chǎn)才得以進(jìn)行,,效益才得以產(chǎn)生,,那么到個(gè)人頭上才有價(jià)值可言!企業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,,我們員工才能獲得更多的利益!那些對(duì)崗位職責(zé)的漠視和背棄,,無(wú)論后果是輕還是重,到頭來(lái)傷害的不僅僅是企業(yè),,更大更多的是自己本身!

曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會(huì)中,,提到他時(shí)常會(huì)做一個(gè)夢(mèng),動(dòng)力廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被人為破壞,,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽(tīng)之下,,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,,有沒(méi)有什么價(jià)值不菲的產(chǎn)品,,有那么夸張到嚇成這樣?可是過(guò)后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對(duì)這份工作的一種擔(dān)當(dāng),,一種責(zé)任的使命感,,動(dòng)力廠擔(dān)負(fù)著水電的運(yùn)營(yíng)和電訊的連接,如果出任何差錯(cuò),,后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點(diǎn)都不比主業(yè)單位的同志們少,,一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外,,更要從每一刻開(kāi)始,,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來(lái)做,,把警惕性時(shí)刻擺在心里,,腦海中,,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠(chéng),,把工作延伸到各個(gè)細(xì)節(jié)上去,,凡屬自己的工作范圍,,都必須要承擔(dān)起來(lái),,并且毫無(wú)怨言的去付出,,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責(zé)任感在鞭策我們,,也在時(shí)刻提醒著我們,,讓我們每個(gè)隊(duì)員在不同的工作中,去付出和貢獻(xiàn)!我們?cè)谑⑾?.8月間,,在深夜里,,為了搗毀一個(gè)小盜竊團(tuán)伙,,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲(chóng)的叮咬, 一舉抓獲他們;也在每晚值班時(shí)間里,,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對(duì)每一個(gè)外來(lái)車輛和人員進(jìn)行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場(chǎng),,不論任何天氣環(huán)境,為他們值勤站崗……每項(xiàng)工作的完成,,都是我們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)表現(xiàn),,也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),去滿足工作對(duì)我們的要求!

我的演講完畢,,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、兄弟單位的同志們:

大家好!

我是動(dòng)力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,,首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊(duì),,提供了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,讓我能夠代表動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)全體隊(duì)員來(lái)談?wù)勎覀儗?duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、責(zé)任和忠誠(chéng)這四個(gè)詞語(yǔ)的理解和感悟!其實(shí)這四個(gè)詞大家一定都不陌生,,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,也是我們所有有色人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源!

個(gè)人,、企業(yè)乃至國(guó)家,,惟有學(xué)習(xí)才能生存,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,,也惟有學(xué)習(xí)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。 “昨天的面包不充饑”,“知識(shí)就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,,則更形象的說(shuō)明了學(xué)習(xí),,終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,,個(gè)中滋味,,酸甜苦辣,自有體味,。我覺(jué)得如果不學(xué)習(xí),,就接受不了新事物、新觀念,,跟不上時(shí)代步伐,,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年,,又逢世界金融危機(jī),,我更深深的意識(shí)到,,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化的世界,,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,,方能求思、求變,,求生存與發(fā)展,。所以,我們要立足本職,,終身學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),;做正確的事,,正確的做事,;簡(jiǎn)單的事做對(duì),,持續(xù)的做對(duì)……在學(xué)中思,思中學(xué),,方能打造出一個(gè)敬業(yè),、精業(yè)、團(tuán)結(jié),、向上的自我,。

在我們動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)里,現(xiàn)在有12名隊(duì)員,,平時(shí)主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,,日常值班執(zhí)勤工作,同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性,、臨時(shí)性的治保任務(wù),。我們認(rèn)為要熱愛(ài)本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,,才能真正做好崗位工作,,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來(lái)。但僅此是不夠的,,做為治安秩序的第一階段管理者,,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上,而要與時(shí)代同步,、與企業(yè)發(fā)展同步,,不斷學(xué)習(xí),深入思考,,不斷進(jìn)步,,每一天,、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,,有所創(chuàng)新,,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職,。做為護(hù)衛(wèi)人員,,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,,從優(yōu)秀到卓越,。](這兩段內(nèi)容簡(jiǎn)化為一段,承接下一段)

為了能更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,充分調(diào)動(dòng)起大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),讓大家在不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),,堅(jiān)持進(jìn)行周題、月課,、季考活動(dòng),,并且不定期地進(jìn)行隊(duì)列和擒敵拳的操練,還在隊(duì)員之間開(kāi)展比賽,,依照平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,,調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,,找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,,可喜的情景一次次在上演,,我們?nèi)?duì)有3人通過(guò)了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,,1人拿到了本科文憑,;有3人通過(guò)了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,拿到了職稱,;有3人通過(guò)了國(guó)家職業(yè)技能鑒定,;另還有3人正在報(bào)讀電大課程。我們體會(huì)到了甜處,,因?yàn)檫@些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面,,使我們掌握了更多的技能,,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂(lè)于接受新鮮事物,,不斷挑戰(zhàn)自我,,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,,實(shí)實(shí)在在地干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,、精一行,。

其實(shí)學(xué)習(xí)一點(diǎn)都不難,難得是要在立足本職之外,,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,,不停的汲取有益的知識(shí)水分,,擴(kuò)充知識(shí)量,提高自身的素養(yǎng)和能力,,有意愿在單位發(fā)展時(shí)作好準(zhǔn)備,,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動(dòng)力下,,報(bào)考了法律的自修課程,,經(jīng)過(guò)幾年的努力,終于拿到了文憑,,接著我又參加了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,,并且拿到了職稱,這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果,,是我個(gè)人的需要,,工作的需要,也是社會(huì)的需要!因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì),,你不要求進(jìn)步,,就會(huì)被淘汰,就會(huì)被取而代之!特別是在當(dāng)下,,公司在高速發(fā)展,,大踏步向前,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,,那種改革的變化是無(wú)時(shí)無(wú)刻的,,能在變化來(lái)臨的時(shí)刻而處變不驚,從容接手,,其前提就是接受和運(yùn)用新的知識(shí),,還能學(xué)習(xí)不止,,貫徹始終!我們做好這種儲(chǔ)備,不停的給自己增加籌碼,,不正是我們走向成功的進(jìn)取行動(dòng)嗎?

什么是責(zé)任?何謂忠誠(chéng)?責(zé)任:職責(zé),、任務(wù),每個(gè)人做人做事要盡的義務(wù),,對(duì)自己,、對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度,;忠誠(chéng),;忠于誠(chéng)實(shí),做人誠(chéng)實(shí)可信,,忠于自己的企業(yè),,忠于自己的事業(yè)。說(shuō)到底與其說(shuō)是對(duì)企業(yè)有責(zé)任和忠誠(chéng)的態(tài)度,,不如說(shuō)是對(duì)自己的責(zé)任與忠誠(chéng),,我覺(jué)得一個(gè)人只有對(duì)自己負(fù)責(zé)時(shí),才可能有所作為!

責(zé)任和忠誠(chéng)是對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員一項(xiàng)最基本的要求,,同時(shí)又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo),。只有忠誠(chéng)的履行職責(zé),企業(yè)的安全才能得以保障,,生產(chǎn)才得以進(jìn)行,,效益才得以產(chǎn)生,那么到個(gè)人頭上才有價(jià)值可言!企業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,,我們員工才能獲得更多的利益!那些對(duì)崗位職責(zé)的漠視和背棄,,無(wú)論后果是輕還是重,到頭來(lái)傷害的不僅僅是企業(yè),,更大更多的是自己本身!

曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會(huì)中,,提到他時(shí)常會(huì)做一個(gè)夢(mèng),動(dòng)力廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被人為破壞,,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽(tīng)之下,,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,,有沒(méi)有什么價(jià)值不菲的產(chǎn)品,,有那么夸張到嚇成這樣?可是過(guò)后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對(duì)這份工作的一種擔(dān)當(dāng),,一種責(zé)任的使命感,,動(dòng)力廠擔(dān)負(fù)著水電的運(yùn)營(yíng)和電訊的連接,如果出任何差錯(cuò),后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點(diǎn)都不比主業(yè)單位的同志們少,,一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外,,更要從每一刻開(kāi)始,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來(lái)做,,把警惕性時(shí)刻擺在心里,,腦海中,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠(chéng),,把工作延伸到各個(gè)細(xì)節(jié)上去,,凡屬自己的工作范圍,都必須要承擔(dān)起來(lái),,并且毫無(wú)怨言的去付出,,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責(zé)任感在鞭策我們,,也在時(shí)刻提醒著我們,,讓我們每個(gè)隊(duì)員在不同的工作中,去付出和貢獻(xiàn)!我們?cè)谑⑾?.8月間,,在深夜里,,為了搗毀一個(gè)小盜竊團(tuán)伙,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲(chóng)的叮咬,, 一舉抓獲他們,;也在每晚值班時(shí)間里,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查,;在門衛(wèi)不厭其煩的對(duì)每一個(gè)外來(lái)車輛和人員進(jìn)行查詢和登記,;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場(chǎng),不論任何天氣環(huán)境,,為他們值勤站崗……每項(xiàng)工作的完成,,都是我們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)表現(xiàn),也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),,去滿足工作對(duì)我們的要求!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好,!

我是來(lái)自中國(guó)銀行xx基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人xx,,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),,我感到十分榮幸,!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持,。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”,。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!

作為一個(gè)人,,我們都本能的渴望生活過(guò)的幸福美滿,,萬(wàn)事順意,。作為一名中行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),,才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,,就像魚水之情,魚兒離不開(kāi)水,,沒(méi)有魚兒,,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化,。他們相輔相成,,缺一不可!

所謂的合規(guī)文化,,顧名思義,,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,,輕合規(guī)管理的做法,,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展,,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),,忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),;一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出膚淺和缺失,,沒(méi)有滲透到日常管理和決策中,。這需要我們中行人警惕!

如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,,屢屢發(fā)生,。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸,。在我們銀行界,,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,,將自己釘上人生的恥辱柱,,讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘,。時(shí)刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施,。

有一句名言,叫做思想有多高,,心就能走多遠(yuǎn),。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),,意義之深不容置疑,!作為我們每一名中行人,都應(yīng)該看到,,如果沒(méi)有心境上的淡泊,、寧?kù)o,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志,、致遠(yuǎn),。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn),!也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言,。所以,建立合規(guī)文化,,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然,。

目前,,我們正在打造一個(gè)全新的中行,不講合規(guī),想到那干到那,,靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的,。也是沒(méi)有財(cái)路的,從某種意義上講,,合規(guī)也是效益,,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制,、治本之策,,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,,是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是中行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,、提高發(fā)展質(zhì)量,、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。

為此,,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,,從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳,、放不開(kāi)等錯(cuò)誤觀念,,法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),就要嚴(yán)格遵守,,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的,要充分利用,,大膽的試,,大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí),、制度意識(shí),,從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí),,其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,,是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),,要將合規(guī)文化建設(shè),,同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn),、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),,搞好規(guī)劃,,潛心研究,并付出實(shí)踐,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起,、做起,,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,形成規(guī)定動(dòng)作,、示范動(dòng)作,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于中行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于中行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,,把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)中行的管理與決策之中,。

三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,逐日排查,,逐月分析,,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,,練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),。

四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,,加大問(wèn)責(zé)力度,,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng),加大處罰力度,,增大違規(guī)成本,,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,,以達(dá)到令行禁止,,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

合規(guī)文化是是我們中行企業(yè)文化的延伸,,是需要我們?nèi)w中行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念,、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,,是該企業(yè)行業(yè)化,、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們中行系統(tǒng)來(lái)說(shuō),,概括地講就是十二個(gè)字,,即“敬業(yè)、守紀(jì),、規(guī)范,、務(wù)實(shí),、和諧,、創(chuàng)新”,。作為我們經(jīng)營(yíng)者和管理者,就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化,、量化,、具體化、形象化,,進(jìn)而形成一種信念,、一種理念、一種意識(shí),、一種精神,、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要,。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,,一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣,。

我作為一名中行人,,一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的中行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,,不抱怨,不放棄,,不氣餒,!從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,,本本份份做事,,不貪慕虛榮,不貪圖享受,,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,,用實(shí)實(shí)在在的人生,,來(lái)為中行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,,平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝,,平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓,。

中國(guó)銀行合規(guī)文化建設(shè)是以中行員工為載體而存在的,是中行企業(yè)精神的綜合反映,,是中行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn),,關(guān)系到我們中行的興衰成敗。我們中行人一定要愛(ài)崗敬業(yè),,以行為家,,作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也要關(guān)心信合員的工作和生活,,幫助他們解決實(shí)際困難,,消除后顧之憂,使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,,從而自覺(jué)地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹(shù)立主人翁責(zé)任感,。

相信在經(jīng)濟(jì)全球化,、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化,、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,,我們中行員工,不論你在那個(gè)崗位,,那個(gè)地方,,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,,奮發(fā)向上,,一定能有更輝煌的明天!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇四

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們:

金秋送爽,,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),,我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,,不斷完善自我的今天,,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),,回首昨天,,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。

領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,,指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,,默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

所以今天我

為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,,還一臉生氣的我,背著行囊,,載著希望,,踏上征程,懷著魚游大海之志,,抱著美麗憧憬之夢(mèng),,來(lái)到鋼運(yùn)?;稳婚g,,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),,熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)”,。有人說(shuō):“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,,是尊重他人的風(fēng)度,。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?

領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,,賞罰必嚴(yán),,同事間相互欣賞和尊重,誠(chéng)懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也有人感覺(jué)到了很大壓力,,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),,對(duì)公司,

對(duì)大家自己的一種責(zé)任,,只要盡到了這份責(zé)任,,這就是我們工作的極致。激情的注入,,工作的源泉,,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作,、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來(lái),這旋律伴我成長(zhǎng),,宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲,。而你們,我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,,我舞曲中的舞伴們,,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,,失敗挫折的時(shí)候,,因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判模驗(yàn)橛辛四銈兊膬A情,,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情,。也正因

為大家的這些傾情融入,,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,,大海何不氣勢(shì)如虹,。所以,在這么好的工作氛圍中,,作為鋼運(yùn)一員,,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,和衷精業(yè)”,。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來(lái)推崇民主,,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,,使得才善其位,,盡其則。厚德育人,,更是公司繼承千年育人

精神的傳承,。公司以人為本,厚德待事,,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層

領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié),,公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,,豐富了大家的業(yè)余生活,,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,,在寒冷的天氣里,,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,,“來(lái),,踩上我的肩膀,來(lái),,踩上我手臂,。”此刻,,我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),,大家心往一處想,,勁往一處使,長(zhǎng)短五指握一拳,,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),,精一法而通萬(wàn)法,本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以,,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運(yùn)一員,,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,,也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起

領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,,而不是金錢、美言,。同事間有了真心,,就少了猜忌,多了坦誠(chéng)??蛻艟陀辛苏嫘?,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,,但多了信譽(yù),,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在,,但在這處處充滿愛(ài),充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,,我們有信心去處理好,,解決好?!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),,而是我們鋼軍人的決心。所以,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲,,號(hào)角陣陣,。同事們,戰(zhàn)友們,,兄弟姐妹們,,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇五

恭敬的各位帶領(lǐng),,酷好的同事們:

大家好!

我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,, 自從我xx年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)候里,,我的感喟很多 ,,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

本日我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢(mèng)想,。”

回望過(guò)去, 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都產(chǎn)生了很大的變化,,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫公約到本身能自力操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多,、同樣成果了很多,,這些都離不開(kāi)身邊同事們樸拙的救助和關(guān)愛(ài),恰是有了他們樸拙的救助和關(guān)愛(ài),,才成績(jī)了本日的我,。所以我很打動(dòng),我很感謝他們,,在那個(gè)時(shí)候,,我就對(duì)本身說(shuō),不管在甚么時(shí)候,,我都會(huì)抱著一顆戴德的心樸拙地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,,在這個(gè)舞臺(tái)上熬煉本身的同時(shí),把本身的高興傳達(dá)給身邊掃數(shù)的朋友,。 立場(chǎng)是決議一個(gè)人可否告成的根本要求,,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆樸拙的心,誠(chéng)摯的對(duì)待客戶,,對(duì)待同事,,只有如許,他人才會(huì)恭敬你,,把你當(dāng)作朋友,。交易代表是企業(yè)的形象,企業(yè)本質(zhì)的表現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會(huì),,與買方客戶,與房主的關(guān)鍵,,是以置業(yè)顧問(wèn)樸拙的立場(chǎng)直接感化著銷售事跡,。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,,關(guān)愛(ài)他人便是互助本身,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了他人,在你必要救助的時(shí)候他人才會(huì)互助你,,讓我們伸脫手來(lái)救助我們身邊的每一名必要救助的人吧,!其次便是聯(lián)合互助,竭力雷同,。事跡的提拔,,光靠一個(gè)人的竭力是不可的,,它必要很多人的互助。

回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在白市驛拓展練習(xí)的搶灘登岸活動(dòng)中,,讓我感觸團(tuán)隊(duì)的氣力是多么的富強(qiáng),,特別是在搶灘登岸的活動(dòng),在全部進(jìn)程,,大家都把男女有別的見(jiàn)解拋在了腦后,,大家緊緊的抱在一路,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,他人的腳踩在本身的腳背上很疼,,乃至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好打動(dòng),,如不是你也是這么想,,他也是這么想,大家都是這么想的,,怎會(huì)會(huì)急劇安定告成的到達(dá)彼岸呢,?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子緊緊抱成團(tuán)”恰是在解釋團(tuán)隊(duì)的氣力是無(wú)窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),,就要富裕闡揚(yáng)本身的效用,只有大家齊心合力,,異國(guó)攻不破的堡壘,。

高效才華共贏,我們深信只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來(lái)更大的決議信念,、氣力和效果,,只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來(lái)更高的長(zhǎng)處,也只有團(tuán)隊(duì)才華使我們勇于面對(duì)告成路上的波折險(xiǎn)阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才華讓我們?cè)诰骄持胁磺粨?。只有如許我們鋼軍的旗幟才華很快插片全部?jī)山聟^(qū)!

我酷好的鋼軍同仁們,,只要我們連續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦交易,真抓實(shí)干,,連續(xù)提拔我們的辦事,,公司必將博得連續(xù)、健康,、鞏固的成長(zhǎng),。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,,深信本身便是那道英俊的彩虹?。,。”M情地燃燒你的豪情,,釋放你的情懷,,放下你的一切負(fù)擔(dān),建立你剛強(qiáng)的決議信念,,在鋼運(yùn)這個(gè)富?;盍εc豪情的舞臺(tái)盡情亮相本身。放飛你奇跡的夢(mèng)想,!讓我們攜起手來(lái)互助創(chuàng)設(shè)屬于本身的一片藍(lán)天,,明天將來(lái)誥日會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天將來(lái)誥日更光輝?。,。?/p>

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇六

您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎,?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎,?您感受到您的重要性了嗎?今天,,我們放下了矜持,、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),,用我們平實(shí),、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感,。

誠(chéng)如大家所言,,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人,。今天,,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,您是無(wú)法取代的,;明天,,我們將自豪地向世人召示,我們的中心,、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,,是無(wú)法取代的。

有人說(shuō):社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),,看誰(shuí)更精彩,;還有人說(shuō):競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),,譜寫跳動(dòng)的脈搏,;我想說(shuō),,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù),,放飛激情,,收獲紅紅火火。

那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢,?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力,;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,。總而言之,,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟。

也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化,,會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象,、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),,馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,,如何待人接物的,,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,,甚至是那些容易被遺忘的角落,,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去,。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

無(wú)獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ):“你喜歡自由自在,、手拿可樂(lè)、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎,?”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,,無(wú)所不在的。您看,,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有,,大家是否記得,xx年3月8日,,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心,,她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,,譜寫了人間處處有真情的感人篇章,;xx年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,,因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治,,面臨死亡邊緣的時(shí)候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,,向其提供了物質(zhì)援助,;xx年10月26日,我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng),;xx年4月份,,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管,,而是紛紛伸出了友誼之手,,助其度過(guò)難關(guān)等等等等。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的,、充滿人性的大家庭,;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體,;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功,。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,,我們就是一道閃電,、一束火繩;我們聚在一塊兒,,我們就是整個(gè)太陽(yáng),,整片天空;我們站在一處,,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,,真正做到別人無(wú)法取代。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們:

大家好,!

金秋送爽,碩果飄香,,在這喜獲豐收的季節(jié),,我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,,不斷壯大,,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,,在這喜慶和豐收的季節(jié),,回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,,肝膽相照,,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,,進(jìn)步了,,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,還一臉稚嫩書生氣的我,,背著行囊,,載著希望,踏上征程,,懷著魚游大海之志,,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運(yùn),?;稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓,,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”,。 有人說(shuō):“欣賞是一門藝術(shù),,欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度,?!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的`完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),,同事間相互欣賞和尊重,,誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎,?當(dāng)然,,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也有人感覺(jué)到了很大壓力,,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),,對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,,只要盡到了這份責(zé)任,,這就是我們工作的極致。激情的注入,,工作的源泉,,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作,、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來(lái),這旋律伴我成長(zhǎng),,宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲,。而你們,我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,,我舞曲中的舞伴們,,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,,失敗挫折的時(shí)候,,因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判?,因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得

更加優(yōu)美,,更富有激情,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,,同行見(jiàn)狀怎不悲情,?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,,讓小流身上的浪花翻滾,,大海何不氣勢(shì)如虹。所以,,在這么好的工作氛圍中,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏?

“明理厚德,,和衷精業(yè)” ,。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來(lái)推崇民主,,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,,使得才善其位,,盡其則。厚德育人,,更是公司繼承千年育人精神的傳承,。公司以人為本,厚德待事,,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié),,公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,,豐富了大家的業(yè)余生活,,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,,在寒冷的天氣里,,大家光的腳丫,涼著胳膊,,就只是為了翻越一根線的阻礙,,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),,踩上我手臂,。”此刻,,我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,,眾志成城,,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,,和衷精業(yè),大家心往一處想,,勁往一處使,,長(zhǎng)短五指握一拳,千條麻線凝一繩,;邊事邊學(xué),,精一法而通萬(wàn)法,本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者,?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,,作為鋼運(yùn)一員,,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏,?

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,,也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,,而不是金錢,、美言。同事間有了真心,,就少了猜忌,,多了坦誠(chéng)??蛻艟陀辛苏嫘?,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,,但多了信譽(yù),,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿愛(ài),,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,,我們有信心去處理好,解決好,?!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心,。所以,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏,?

戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣,。同事們,,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,,鋼軍美好的明天怎不壯大?怎不在各位手上大放光彩,?鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢,?那就讓我們懷揣感恩的心,,共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧。

在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo),、以及親愛(ài)的戰(zhàn)友們,致以衷心的祝愿:祝大家心想事成,,萬(wàn)事如意,,多多簽單,愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,,鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌,。

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