每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學班主任工作經驗交流材料篇一

回顧這一學期的班主任工作,，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力,，創(chuàng)設融洽的學習氛圍,，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步,。班主任工作是瑣碎的,，平時我主要將工作重點分為以下幾個方面：

一、關心孩子,。愛是無聲的語言,，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級,，必須關心,、了解每一位學生。

作為一名班主任,，我始終把工作的責任感放在第一位,。我的教育對象是七八歲的孩子，他們天真爛漫,，那一顰一笑,，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,，使每朵鮮花都綻放,，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念,。低年級的孩子對老師特別熱情,，經常會圍著老師轉，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,，和他們聊聊天,，請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,，也跟他說昨天他寫的生字不好看，今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,，把握好教育的契機,，自然而然地提出對他們的一些要求，同時也收到了良好的效果,。

我還覺得,，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛,，經常想起一句話：假如我是孩子,，以此來鞭策和啟示自己。每次,，當孩子犯了錯誤時,，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子,，我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,，如何教育才是最佳途徑?于是，在這樣的前提下,，孩子們的調皮搗蛋,、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為,。對于低年級的孩子來說,，表揚的力量是無窮的。在平時,，我通過對孩子的觀察,，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們,。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了,，一臉興奮,，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話：愛是相互的,。在這一點上,，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛,，收獲的則是更多份純真的愛,。二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣,。各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期,。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣,。如果一個班級形成了良好的班風,，學生會在各方面得到提升。所以,，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,，無論是學習習慣，上課習慣,，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,，一方面,，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣,。另一方面,，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看,，撿一撿,，整一整，孩子們看在眼里記在心里,，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍,。

三、培養(yǎng)小干部,，發(fā)展孩子的能力,。班干部是班級的核心，是班級的骨干力量,，要建設一個良好的班集體,，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍,。像這個學期錢塵垚,、祝雅婷、錢琳欣等同學就已經成為了班里有責任的小干部,，我的小助手,。

四、加強與家長間的交流,。家庭教育和學校教育是密不可分的,，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持,。

我特別注重和家長建立良好的關系,，加強和家長間的交流,。一學期來，我對每位學生的家長都進行了交流,，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了什么進步，孩子生病了,，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長,。比如我班有些孩子家境較好的獨生子女,，像錢汝尭、盧李杰等,，家長極其寵愛,，久而久之養(yǎng)成了一些弊病：嬌氣,、任性,、以自我為中心……每次與家長交談時，家長的介紹詞就是脾氣壞,。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,，學會欣賞別人、幫助別人,，我較多地主動跟家長進行溝通,。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔，一有不順心就發(fā)脾氣,、哭鬧,，我總是留心觀察他的細小變化，與他談心,，及時主動地與他家長聯(lián)系,，希望與學校配合共同幫助他改變。

五,、加強集體凝聚力,。這一學期，通過孩子們的共同努力,，所取得的成績是可喜的,。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的,。在每一次比賽之前,，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們,，作為集體的一份子,，就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,，載著學生越過江河湖海,，駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心,、互相幫助,、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,，一種默默的付出,，是無法用語言去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。當然,，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后,，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好,，也一定會更好!

小學班主任工作經驗交流材料篇二

回顧這半年來,，在感受時間飛快之余，也體會到了忙碌帶來的充實,。這半年里我擔任了整個小學部的信息技術教學,，并擔當四(1)班的副班主任工作。在班主任的指導下,，我積極參與班級全方位的管理,，也從中學習到了一些班級管理的經驗，并深刻地認識了副班主任的職責所在,。并在這其中有了一些體會,。

一,、積極主動的配合，協(xié)助班主任做好班級工作。

班主任是班級的管理者也是班級精神的引領者,。既要做好班級管理工作，學生的思想工作,，還要承擔具體所任學科的教學任務等,，可以說是工作千頭萬緒、十分繁重,。做為副班主任,，要能替班主任分擔一些瑣碎的工作，能為他減輕一些工作的壓力，這是職責所在,。在工作的時候,，也可以培養(yǎng)自己管理班級的能力，積累當班主任的工作經驗,，好為今后自己擔任班主任一職積累第一筆財富,。

二、深入班級,，與班主任交流是做好副班主任工作的前提,。

要成為一位合格的副班主任，深入班級,，了解學生是必要的,。在擔任(1)副班主任以來，我經常到班級中去與學生進行個別交流,，或與同學們談天,，或輔導作業(yè)等，從中不斷熟悉和了解班級中的學生,，而且也使學生不斷地了解我,，師生之間的關系逐漸地融洽起來，在協(xié)助班主任工作時,，會讓學生更容易接受我,，更愿意聽從安排。在后期的時候,，學生們一有問題也會來找我解決,。

與班主任老師交流、探討這是副班主任工作的一部分,，也是做好副班主任的前提,。因為這有利于自己更好的開展教學工作，從交流中(特別是對某個學生的意見,、看法的交流)會使你更準確的評價一個同學,，達到更好的教育效果。記得家長會中,，我們班級一位學生的爸爸與老師交流,，平時這學生比較乖，課堂上也不怎么有表現(xiàn),，成績也屬于中偏上,，我一直以為他是一位比較聽話的學生。后來跟班主任一次交流中,，我才知道他的叛逆心有多重,，我想，如果不與初老師交流，單只是任課老師是不能體會到的,。

三,、協(xié)助班主任主持班級工作是歷練自己的必經之路。

在一塊上我首先要做個自我反省,，初老師將寢室衛(wèi)生管理交給我,，總是覺得做的很不完善，扣分時常有,，每次早上去,，寢室阿姨總會來告狀，我們班的403和404寢室如何吵鬧,，最后沒法,，又轉告給班主任，由班主任親自去處理,。

我想,，在寢室這一塊，日后要更為勤勞,，從細節(jié)上抓起,，為人師表，以德服人,。另外,，在班主任老師出去的時候，一個副班主任就要充當起班主任的角色,，而這就非常需要副班主任在平時樹立好威信，跟同學們保持一種亦師亦友的關系,。管理眼保健操,，衛(wèi)生打掃，就要在一種和諧的狀態(tài)的下讓學生做好,。

班級管理工作是瑣碎的,，繁雜的，班級管理工作也是一項必須由熱心,、愛心,、細心交匯在一起才能做好的工作，然而做好這份工作也是成為一個好教師的標志,，從中能真正體驗到做教師的無窮樂趣,。

“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了,，成熟了,，便離開這個家庭，走向社會,?！币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。而形成一個良好班集體,，需要每一位班主任,、副班主任和任課老師大量、深入,、細致的工作,。作為老師，就是學生的服務者,，不僅要在知識上服務學生,，更要在有限的學校時間里，為學生的精神世界服務,。

小學班主任工作經驗交流材料篇三

本學期我擔任二(1)班班主任,，在這個學期里，為了搞好本班的班風,、學風,，營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質，促進學生全面發(fā)展,，做了下面幾點工作：

一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,，安全教育，利用班會和課余時間,，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排,，要求學生做到文明、禮儀,、守紀,、誠實守信，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,，通過開展“安全伴我行”和“我愛我?！钡戎黝}班隊活動，增強學生的安全意識,，激發(fā)學生的愛校熱情,。開展“經典誦讀”讀書系列活動，組織學生談體會,，寫感受,。積極配合學校搞好各項活動,，增強學生的參與意識。

培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。本學期,，我根據(jù)學校要求，經常利用班會課和語文課,，教育學生遵守課堂紀律,。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。切實做好兩操的安全和紀律，經過一個學期的努力,，班里有百分之九十以上的同學都能做好,，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉，還有幾個紀律觀念薄弱的人經常要教育,、督促才能做好一陣兒,，以后還有待加強教育。

培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,，即要求學生做到儀表美,、語言美、心靈美,。強化學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，衣著整潔，佩戴好紅領巾,，不穿拖鞋上學,，由班干部督促檢查，結合評比制度,，促使學生自覺自悟,，現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣,。在語言行動上,，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內,、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助,，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經可以看到,，在他們小小的心靈里已經萌發(fā)出美的種子。

建立了強有力的班隊干部隊伍,，要搞好一個班的工作,，就得有一支能干的干部隊伍，學期初就改選了班干部,，并給他們分工負責,，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,，教育班干要以身作則,，自己首先要做好，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,，我就協(xié)助他解決，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵,，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進,，真正做個好干部,。經過幾個月的培訓，班干部工作大膽了,，也做得有一些條理了,，在班同學中威信也高。

要教好學生,，除了做好校內的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助，及時交換意見,，發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動,，及時糾正和制止，平時我非常注意做好這方面的工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,，以前有四個同學在校外經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵,，經過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的學生規(guī)范了,。

這學期,，我班佘宇晗和潘嶼茲在學校的經典誦讀比賽中獲二等獎,，佘宇晗參加“父愛如山”征文比賽獲二等獎。

我今后還要繼續(xù)加大學生的思想教育和教學工作的力度,，力爭在下一個學期有更大的改觀,。

小學班主任工作經驗交流材料篇四

時間飛逝，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,。本學期,，我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,，我感到光榮的同時,，也覺得身上的擔子不輕。 我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,，堅持我?！敖虝瞬⒅兀藘?yōu)先”的教育理念,。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設,。班主任工作有了 點滴收效，為了更好地做好今后的工作,，總結經驗吸取教訓,，特總結本學期班主任工作如下：

一、抓好班級管理,，使班級成為良好的班集體,。

1、 我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、衛(wèi)生習慣,，行為習慣，禮儀習慣,，讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人,。二年級學生由于年齡小，自控力 差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、 講禮貌的好習慣,。

同時,，針對本班學生實際，我利用一切有利時機加強學習習慣的培養(yǎng),。訓練學生正確的讀寫字姿勢,。讀書時，要求全班同學都捧 好書,，做到眼到,、口到、心到;學生做作業(yè)時,，及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生發(fā)言時,，要求他們聲音響亮，吐詞清楚;作業(yè)布置時,，提醒學生做好復習和 預習工作……長期的關注,，對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了一定的促進作用。

2,、形成正確的輿論導向,，為孩子的健康成長指明方向。面對低年級段 的孩子,，在他們的辨別能力還處于懵懂的狀態(tài)期,，我常常利用班會、思品課等教育陣地和學生進行溝通,，加強對學生課堂紀律,、常規(guī)、文明禮儀,、衛(wèi)生習慣等方面的 教育,。班集體在最近一段時間內，發(fā)生了什么問題,，學生的現(xiàn)狀怎么樣,，有哪些不足，都和學生進行實事求是的,，實實在在的分析,，叫學生既知道自己存在的問題， 又明白應該怎么做,。不知不覺中,，班級里形成了正確的輿論導向,。

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干,，為孩子的自我管理創(chuàng)造條件,。一個優(yōu)秀的班集體離不開一 支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍,。我們班的班干部有這樣一些要求：首先,，應具備良好的學習生活習慣，在同學中樹立威信,。其次,，應以身作則，吃苦在前,。 在班干“上崗”的初始階段,，我都教給他們一些工作方法和技巧，扶著他們走好班級管理的每一步,。我在班里反復強調：班主任不在,，班干部就是班主任，對于不服 從班干部管理的同學嚴肅批評,。即使班干部在管理同學時方法不妥,，也應先維護他們的威信，再給予具體指導,。學生是班級的主體,，學生是班級的主人，每個學生都 有組織和管理好自己班集體的責任和義務,，也有參與管理班級的權力,，對于確實不能勝任的班干實行“下崗”制，選擇更能勝任的同學擔任管理工作,。學期開始有幾 個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑,，而且課前讀書不認真的人也很多，在班干部的監(jiān)督下,，班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,，并聽從學習委員的提醒 做好課前讀書。

4,、進行“我是小擂主”的評比,。以小組為單位，一周下來,，表現(xiàn)好,、有進步的，獎一枚小笑臉，表現(xiàn)特別好的,，多獎一顆,。每次 小測驗，成績進步或取得優(yōu)秀,，均獲得小笑臉。學期末進行統(tǒng)計,，哪一組多,，哪組就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,，好的要求更好,， 后進的要求進步。學生很看重自己得幾個笑臉,，此活動讓我在抓學生各方面行為規(guī)范中作用挺大,。

5、進行“小星星”的評比,。要求學生把字寫好,，每一次作業(yè)都能認真完成，抄寫作業(yè)得“優(yōu)”的,，獎勵一顆標志,，期末進行統(tǒng)計，誰的標志多,，就成為“小書法家”,。在評比中讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣，本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養(yǎng),，寫出的字基本做到干凈,、整潔。

6,、開展豐富的活動,，為孩子的能力培養(yǎng)提供舞臺。本學期我班開展了豐富多彩的活動,，有“唱紅歌”專題活動,，“行為美形象美”探討交流會，“學習《三字經》”,、“我是故事大王”等主題班會,。

二、架設家校間的橋梁,，凝聚教育力量,。

孩 子的進步，離不開教師，更離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與任課教師、家長建立密切聯(lián)系,。面對學生家長,，我總是一視同仁，平等對 待,。當學生有錯時,，主動與家長取得聯(lián)系，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失,。我班的彭雨蔓,，平時做作業(yè)總是慢吞吞的，還常常不完成作業(yè),。于是我向家 長介紹一些教育孩子的方法,，同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，做好榜樣,。本學期,，她的成績進步很大，家長非常激動,。老師對孩子的愛,， 贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作,。多重教育力量的凝聚,，直接受益者當然就是孩子。

平時,，我能關心愛護班里的每一 個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血,。我經常和他們談心,，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們,。 一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上,、思想上有什么特殊情況,，我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合，使 每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長,。通過一系列的工作，使學校,、家庭密切配合,，更好地教育了學生。

學生的教育離不開老師和家長的共同協(xié) 作,，因此,，經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務,。學生在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才 能收到教育的效果。因此,，在本學期中,，我利用校訊通這一平臺，主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策，也利用家長接送學生的時間 多和家長交流,，多方面的了解學生在家的情況及其各方面的表現(xiàn),。

三、我的班主任工作由于經驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足,。

1、缺少觀察,?？偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前，對學生進行及時的教育,，從而防止事情發(fā)生,，我處理事情總是跟在學生的身后。

2,、 做事要貴在堅持,。自己做事總是比較沖動，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說,，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己 都沒能夠一下子就完成到,，何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題,。我要明確我面對的是 活生生的生命,，他們都有自己的思想，都有自己的習慣,，想一下子改變他們已有的不良行為,，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想,，然后改變自 己的行為,，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心,，更要有改變他們的持久之心,。

總之，班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,，任重而道遠,，我將繼續(xù)在今后的工作中勤觀察、多思考,，不斷實踐總結,，爭取把班主任工作干得更出色。

小學班主任工作經驗交流材料篇五

大家好,，今天在這里,，我談一談?chuàng)胃?9級8班班主任工作兩年多來的幾點經驗，供大家參考,。主要談四點：多學習,，多觀察，多講話,，多堅守,。

第一點，多學習,，樹立大教育觀,、大高考觀。

要進步,，就要學習,。學習什么呢?一是思想，二是業(yè)務,。通過學習,，樹立大教育觀,、大高考觀。學校的一切工作都與教育有關,都與學習成績有關,，都與高考有關,。也就是說，學校無小事,，事事是教育,。把小事、簡單的事都做好,，才能顯現(xiàn)教育的效果,。教育要成功，必須做好很多事;要失敗,，恐怕不做好一兩件事就足夠了,。學生勞動拖沓，不教育他,，學習也拖沓,，平時拖沓，考試時自然也拖沓,，時間自然不夠,，沒做完就等于不會做,，嚴重影響分數(shù);學生平時不注意飲食健康,，吃那么多辛辣食物，上課經常跑廁所,，不教育他,，養(yǎng)成習慣，考試時極有可能也要拉肚子;平時沒有加強心理素質鍛煉,，不加強心理輔導,，考試時自然緊張;平時考試作弊，高考自然原形畢露;再說,，學習成績都是假的,，做人也假的，教育也就失敗了,。如果我們不盡量把每件事做好,，或者把大事做小，把小事做成沒了,，那么必然導致教育的失敗,。

第二點，多觀察,，增強學生教育的針對性,。

只有多觀察學生情況,，才能提高班主任工作的針對性。觀察的廣度,、深度決定著對學生教育的廣度和深度,。兩年來，我長期觀察早掃,、晚掃,，觀察早讀、正課,、晚自習,、課間休息，觀察上課聽講,、自主學習,，觀察教室、寢室的各種違紀行為和良好表現(xiàn),，做好詳細記錄并及時作出批評與表揚,。到一定階段，寫出“學生表現(xiàn)觀察報告”,，對每個學生的操行作出評定,，取得了較好的教育效果。

第三點,，多講話,，做好學生思想工作。

就是利用班會課和班務時間,，針對觀察獲得的情況,，對學生進行思想教育工作。前段時間,，我把高一階段的一些思想工作的講話摘錄了一下,，編輯成一篇小文章，題目是“我的思想工作語錄”,，大家感興趣,，可參考參考。我認為,，班會課和班務時間作好講話,，對于統(tǒng)一學生思想意識，對學生各種行為作出規(guī)范性指導,，以及對學生加強人生觀,、價值觀教育，培養(yǎng)學生責任感,，堅定學生理想信念有重要意義,。因此,，要充分發(fā)揮班會課和班務時間這兩個對學生進行思想教育的重要陣地，開展全班性的思想教育工作,。決不能太隨意地組織學生娛樂,、進行體育活動，更不能輕易交給科任教師上課,。

第四點,，多堅守，建設良好的教室學習環(huán)境,。

學生的靈魂是學習,，學生學習的主陣地是教室。這就要求班主任常到教室看看,，以至常常到教室堅守,。去的次數(shù)多，即使有時不去,，學生也會很自覺;如果經常不去,，那么你每次去都會發(fā)現(xiàn)那里一片混亂。班干部能力和威信畢竟有限,，無法通過他們的管理讓教室違紀為零,。建設良好的教室學習環(huán)境，要動員全體任課教師共同努力,，要教育全體學生共同遵守教室紀律,，更要靠班主任常到教室觀察與堅守。

就講這幾點,，謝謝大家,。

小學班主任工作經驗交流材料篇六

班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,，我從20xx年至今已連續(xù)3年擔任班主任,。在這過程中我摸索過、探求過,、苦惱過、興奮過,、失敗過、成功過。本學年我擔任高一應屆文班班主任工作，在學校領導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下,，我班各項工作順利開展，學習,、生活和紀律等方面都取得較突出的成績,，得到了領導和老師的一致好評,。我主要做了以下幾個方面的工作：

一,、率先垂范，潤物無聲，春風化雨

作為班主任,，教學上必須得到學生的認可,。我雖然教過了四年高三，也取得過兩次全市第一的成績,，但是面對求知若渴的學生,，面對新的語文教材，作為一名青年教師,，我仍深感自己教學上尚有諸多方面急需改進和提高,，不敢有絲毫的放松和懈怠，既深鉆教材,，又博取兼收，盡量采取學生喜聞樂見的教學方式,，在傳授基本知識和基本技能的同時,，更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,，指導他們打破思維定勢和常規(guī)思維,使學生逐步養(yǎng)成了思維,、學習的良好習慣。以學校提出的“三思一找”的學習方法為本,，我又具體地提出了“放電影法”“建知識樹法”,，很多同學從中受益。

學生是“隨”班主任的,，有什么樣的班主任就有什么樣的學生,，班主任必須在人品,、學識,、責任心等諸多方面讓學生信服，事事,、時時,、處處都應該成為學生學習的楷模。只有服其師,，尊其師,，親其師才能信其道,。人格的力量是無聲的，更是巨大的!

二,、抓住機遇,，民主管理，挖掘潛能

我校對學生明確提出“六自”方針：生活自理,，環(huán)境自建,，行為自律,，學習自覺,，體格自強，創(chuàng)新自勵,。從初中升入一中后,，不少學生失去了優(yōu)越感，產生了失落感,。因此,，我抓住每一個機會教育學生，實施民主管理,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，使他們逐步從思想感情上、從時間觀念上,、從行為節(jié)奏上適應一中,，認識自我存在的價值，實現(xiàn)學生心理的質的跨越,，逐步使學生產生抗壓性,、抗挫性，轉變錯位,、扭曲的人生觀,、價值觀。

入學初的軍訓雖然只有短短的七天,，我卻高度重視,，并向學生反復滲透這樣的思想：軍訓對培養(yǎng)團隊精神、磨煉意志,、陶冶情操,、規(guī)范行為、形成一流班風具有舉足輕重的作用,。我還提出：要爭奪軍訓優(yōu)勝排的第一名,。只有經歷風雨，才能見彩虹,。不管是赤日炎炎,，還是細雨蒙蒙,，我每天都是和同學們一起出操，并當起了“后勤部長”,。同學們在集體榮譽感的激勵下,，，表現(xiàn)出頑強的意志和吃苦的精神,。

只有樹立放大鏡意識,，才能多發(fā)現(xiàn)學生的亮點、優(yōu)點,，才能燃熱情,，摧振奮，激斗志,，讓學生不斷超越自我,，逐步形成健康完美的人格。

三,、故事精悍 警語深邃 開啟心智

高中學生興趣愛好廣泛多樣,，積極尋求自我發(fā)展，有較強的獨立思考能力,。針對這些特點,，我經常給同學們選擇、提供一些短小精悍的故事,，深邃益智的警語來鞭策,、鼓勵同學們做一個高尚的人，做一個高品位的人,。

一部分同學曾有過“快快樂樂生活,，輕輕松松學習”的念頭和表現(xiàn)，我不失時機給同學們講美國西點軍校的五嚴：嚴肅,、嚴酷,、嚴格、嚴厲,、嚴整,，才使西點軍校出了許多著名的將軍。我還給同學們講了北京四中高二學生張弛的故事,，張弛去英國留學,，取得了輝煌的成就，在北京形成了轟動一時的“張弛效應”,，經驗之一就是：每天只睡四個小時,，吃苦是必要的。同學們從中認識到“嚴與苦”是成功的必要條件,，應該為“嚴與苦”喝彩,，自己也應該摒棄輕松享樂的思想,，培養(yǎng)頑強的意志品質。

這些故事與警句,，通過學生自己領會和感悟,，對于形成健康完美的人性、人格和良好向上的班風,、學風,，都起到了事半功倍的作用。

四,、 弘揚正氣 珍視榮譽 熔鑄輝煌

我經常對同學們進行高品位的教育,。“進了一中門,，就是一中人”,，一中是讀書圣潔的地方，在這里讀書的學生應該是高品位,、高素質、高檔次的,，志當存高遠,，搞“三閑”，有閑情逸致都是品位低下,、低級趣味的表現(xiàn),，并使高品位思想逐步在班內形成主流。同學們“比,、學,、趕、幫,、超”,，一心一意抓學習，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感,。正氣足,，歪風邪氣自然就毫無市場。學校規(guī)定每周三的全校合操需穿校服,，每次上操,，我班同學都能夠按要求穿校服而且隊伍整齊，口號洪亮,，成為一道極其亮麗的風景線,。進入冬季的一個星期三，天氣特別寒冷,，學校對校服的要求已不很嚴格,，我看到同學們依舊穿著校服,，在教學樓前站隊，有的還在發(fā)抖,，我說：“你們穿上大衣吧!”同學們說：“還是這樣整齊,，能加分?！蔽耶敃r被同學們強烈的集體榮譽感所感動,，忙叫幾個男同學把大衣從教室里抱出來，讓大家穿上,。事情雖小,，卻見其精神內涵。

總之,，高中階段養(yǎng)成的良好習慣,，形成的頑強意志品質和完美的人性人格在人的一生中起著舉足輕重的作用，更是人生財富的儲蓄,。因此,，必須狠抓、巧抓,、抓好規(guī)范入軌,，以德啟智，挖掘潛能,，嚴慈相濟,，科學管理，民主治班,，營造出良好的情境氛圍,，使學生得到更全面、更和諧,、更完善的發(fā)展,，成人成才，德智雙馨,。

小學班主任工作經驗交流材料篇七

各位領導,、各位班主任好：

首先要感謝領導對給我這次機會，同時更要感謝奮斗在一起的同事們,。今天,，我不敢談什么經驗，對于我來說,，與其說是交流,，其實更多的是學習。借用這個難得的機會，把自己擔任班主任工作以來的心得和體會與大家分享,，希望能得到大家的批評指正,。

我認為一個好的班主任才能夠帶好一個班，才能夠對一個班的學生產生積極的影響,，但是當好高中班主任很不容易,，因為上了高中，學生身心迅速發(fā)展,，學生的逆反心理增強,，總覺得自己是大人。老師,、家長在他們心目中的權威降低,。他們不再以老師為中心，不再絕對服從教師的命令,，不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了,。他們中有的人情緒不穩(wěn)定，多變化,，可以說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度,。因此在管理時僅僅靠勤快是不夠的，更要動腦筋,、勤謀略,、用計策、會表演,、才能取得相對滿意的效果。

一,、制定班級制度,、強化法制作用弱化人制作用

沒有規(guī)矩不成方圓，要建設一個良好的班集體,，沒有嚴格的規(guī)章制度作保證是不可能的,。所以班級的管理一定要規(guī)范化。結合本班的特點和《中學生日常行為規(guī)范》由學生制定有獎,、有罰合理的考核評價細則,，作為班級的“法律”凡是違反的學生一定要受到紀律處分。

二,、精挑細選,、挑選思想單純執(zhí)行能力最強的人作為班干部

事有巨細，班主任不可能事事過問,，面面俱到,。因此，建立一個健全的班委會,，并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,，是班級管理中重要的環(huán)節(jié),。

在班級干部的任用上我始終堅持學生有選舉權，班主任有否決權,。既給他們民主,，我又可以專政。在去年開學不到三個月,，我連續(xù)罷免三名主要干部,。

考查一名干部主要看兩點:

1、看他是否有私心,，有私心的一律不用

2,、看他干工作是否果斷，是否能當機立斷,，不怕得罪人,。優(yōu)柔寡斷有不用，怕得罪人的不用,。把對自己不利的工作推給班主任解決的不用,。

班委會確立后，要正確引導讓他們主動尋找工作,。指導他們,，教給他們正確的工作方法。高中生較為單純,，有著強烈的表現(xiàn)欲望,，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力集中在幾個主要班干部手中,。做到“三放”,，即放手、放心,、放權,。讓他們大膽管理班級，逐步提高其班級管理水平

三,、樹立良好形象,，做到言傳身教，言出必行,。

作為班主任要時刻注意自身的品格,、學識、涵養(yǎng)對學生潛移默化的影響,，特別要注意一些小事,、細節(jié)，不要自己覺得沒什么、無所謂,，其實他們在心中評價你,，在背后議論著你。比如為了不降低我在學生心目中的威信,，為上好每一節(jié)課,，我都認真細致地備課、演題,。 另外如果老師言行不一,，學生就不佩服，老師也容易失去威信,，在接班的時候我給全班同學作出承諾,，每次大型考試我從工資中拿出二百元錢獎勵學生。當時估計兩次期中兩次期末總共八百元錢足夠,?？蓻]想到學校又增加了月考和前測。這時我必須履行承諾,。結果一學年下來至少要花出一千六百元錢獎勵學生,。

讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;這樣才能讓學生從情感上接納你，會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,，進而為班主任工作打下良好的基礎,。自己以身作責，努力做學生的榜樣,，跟班勤,，管理方法得力。

四,、營造良好師生氣氛

在班級全體同學面前盡量少批評學生,，尤其不能指名道姓地批評學生。在全體同學面前盡可能表揚同學,，或者說一些鼓勵班級同學的話。要始終面帶笑容,。對于犯的同學,如果錯誤較小,，我一般通過班級干部，交待班級干部和這名同學談話,，讓他改正,。如果再不改正班

主任將出面解決。這樣可以打消犯錯誤同學的抵觸情緒,。如果學生犯的錯誤比較大,，我就交待班級干部讓他通知該名同學放學后單獨留下。待所有的人都走凈，我再出現(xiàn)找這名同學,，這樣既給足了他的面子,。在實施懲罰時顧慮也少一些。

我班的同學都有一些感覺,，在不知不覺間,，鬧包不鬧了，不學的也開始學習了,。就好像良心突然發(fā)現(xiàn)了似的,。其實他們哪里知道，這都是我秘密解決的,。

五,、勤作思想灌輸勤洗腦

利用閑暇時間給他們講一些大學的一些經歷，讓他們充滿羨慕,，然后話鋒一轉給他們講,，現(xiàn)在你們只差一步，到底是用一年換一生,，還是一生換一年自己好好想想,。給他們灌輸，大學的美好,，以及他們只有一條路可走,，對于普通百姓的的孩子來說，只有高考一條路才能夠翻身,。否則只能一輩子做勞動人民,。

六、既加強班級團結又要注意分化

一個優(yōu)秀的集體必定是一個團結的集體,。必須讓盡可能多的同學團結在班主任周圍這樣才能形成合力,。大家擰成一股繩，心往一塊想,，勁兒往一塊使,，必將攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。但,，無論如何必定有一小撮同學和班主任不是一條心，他們會形成小集體,，形成小山頭,。這是班級的大忌。這時就要注意分化,。我一般是從家長下手,，和家長溝通,，告訴家長他的孩子結交了不良同學，孩子的學習和行為必將大幅下滑,，讓家長勤跟孩子溝通,，并經常監(jiān)視禁止他們往來。我將以上的話和這幾個家長分別說一遍,。在這幾個家長之間就會形成相互猜忌,他們之間就會相互提防,，進而將這種影響傳遞給學生達到分化他們的目的。

七,、塑造正義形象,、實現(xiàn)仁者無敵

聰明的人公報私仇，愚蠢的人私報公仇,。在面對犯錯誤的學生時,，千萬不要發(fā)脾氣，要細心地給他講,，讓他知道他法犯哪條,，罪犯哪律。他可以不認錯但一定要讓他產生內疚,。最后再來一個揮淚斬馬謖,。一定要讓他明白，不是老師和他過不去,，而是老師不得不這樣做,。老師確實想幫他，但是無能為力啊,。只有把自己塑造成正義的形象老師的工作才能立于不敗之地,。千萬不能把管理上的矛盾這成師生間的恩怨。

八,、制造誤會,、拆散野鴛鴦

高中生搞對象始終是一個頭疼的問題。由于在這個年齡段學生的叛逆心理特別強,。往往是越禁越為,。做工作往往起不到作用，治標治不了本,。但我發(fā)現(xiàn),，中學生搞對象主要是圖個新鮮，感情基礎很淺,，只要矛盾達到一定程度就能夠讓他們分手。所以我在對待學生搞對象的問題上主要是人為制造誤會,，讓他們產生矛盾,。進而將他們拆散,。

有一年，我班有兩個同學好上了,。我先找女生談話,，和她談，告訴她,，人家男生說了,，根本沒想和你搞對象，根本沒看上你,，嫌你個子小,，而且還咬尖，和你處只是玩玩不是真的搞對象???;然后我又找到那個男生和他談,，告訴他,，人家女生說沒想真和你搞對象,但是架不住你死皮賴臉地纏著她，所以就這么對付著,人家根本就沒看上你,，人家嫌你長得黑,，而且還有心肌炎，像個病秧子似的,，一個大老爺們弄得像個林黛玉似的???結果,，一周以后兩個人大吵一架，從此形同陌路,。

在這一個學年中,，我要感謝我班的任課老師和年級組有經驗教師。是他們使我本身的工作能力得到了提升,，和同事及學生都建立了深厚的感情,，在這個年級組里找到了歸屬感，在班級中得到了學生的認同,，找到了成就感,。在以后的工作中我會更加努力，不辜負同事對我的幫助,，完善自己,，把工作做得更好!

小學班主任工作經驗交流材料篇八

自從我xx年工作以來，一直在xx中學任教,，而且擔任班主任工作,，雖然當了七、八年左右的班主任,，但沒有什么方法和經驗,。今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作,，我感到非常榮幸,，只是現(xiàn)在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,，不當之處還請大家指正。

實話說當班主任不容易,，壓力很大,，主要是：學生帶來的知識壓力、學校管理帶來的壓力,、家庭生活帶來的壓力,、身體狀況帶來的壓力、學生安全方面思想的壓力,，這各方面的壓力都讓我們無法放松自己,。

我常這樣勉勵自己，做班主任并不是一件很困難的事,，只要你用心去做,。所以，工作中,，我常做換位思考,，假如我是學生，我希望一個什么樣的老師來做我的班主任呢,。是的,，如果我是學生，我希望我的老師是一個具有很高個人修養(yǎng)的老師,，我希望我的老師是一個知識淵博的老師,，我希望我的老師是一個充滿智慧的老師??

正是有了這種換位思考的心態(tài)，在班級管理中,，我適時調整自己,，向學生心目中老師的方向去努力。

正所謂學高為師,，身正為范,，要想學生信服你并愛戴你，教師個人就要具備很高的人格修養(yǎng),，能夠以自己的實際行動來感染和感動學生,。

首先，我要求自己能夠正確認識和評價自己,，能在各方面注意為人師表,，關心愛護學生，遇順境不驕傲,，遇逆境不消沉,，樂觀開朗;在學生面前表現(xiàn)出對人生的熱愛，對事業(yè)的追求,，樂觀向上,、心胸豁達的心理狀態(tài),。用自己的人格風范去感染學生，以輕松愉快,、積極向上的心境迎接每一天的工作。

所以每一天,，不管自己的心情如何,，我在學生面前都是微笑的，開心的,，讓他們能夠感覺到每一天都是新的,，都應該輕松的去面對，學生們的學習是艱苦的,，但是作為老師,，如果自己的心情言行能讓學生輕松地對待學習，輕裝上陣,，學生是很感謝你的。

同樣,，老師的行為規(guī)范也直接影響到學生,。自從當上班主任，我更加意識到用自己的行為影響學生的重要性,。養(yǎng)成了一進入教室,，先將講桌擦一擦，整理一下講桌上的粉筆和板擦,，這些小事看上去微不足道,，但久而久之，學生也會發(fā)生改變,，學生的課桌椅排列整齊了,，桌上的書籍也整齊了。

我們知道,，對學生的教育,，應該把如何做人放在第一位，我想,，對于教會學生如何做人,，與其說大道理，還不如自己以身師范,，讓學生感覺到你就是他的榜樣,，從而潛移默化的影響他，感染他,，從而達到教育的目的,。

班主任的課一定要努力上好,，如果你的課上不好，學生可能會不認可你,，以至于你的班主任工作學生也不服從;而如果你的課上的好,，學生就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,，上好課對班主任很重要,。

班主任只有通過高質量的課堂教學，才能很好地完成班級教育的任務,，推動班集體建設;才能在教師和學生中樹立威信,，取得老師和學生的信任;才能駕馭班級并使其不斷健康發(fā)展?！白鳛橐粋€班主任,，一定首先要在學科教學或者說專業(yè)技能上征服學生,，要讓學生迷戀自己的課堂??讓學生覺得上你的課時間過得特別快,，下課后又盼望著明天上你的課”，所以,，在平時的教學工作中,，認真上好每一節(jié)課應該是我們每一位班主任的目標和追求,。

當然這幾年我也只是在摸索中從這幾個方面做了以下的嘗試：

1、精心選拔優(yōu)秀得力的班干部,。

選班干部不一定是學習好的學生,，但必需是認真負責、責任心強的學生,，,。因為得力的班干部是班級工作的靈魂，良好的班風樹立主要靠的就是優(yōu)秀的班干部,。這樣,，選取優(yōu)秀的班干部幫助我們管理班級就顯得尤其重要了。這項工作是一定要多花心思,，多花時間,，要多管，而且要一管到底,。

2,、制定切實有效的規(guī)章制度職責和細則。

接下來就是各自討論并擬定班級規(guī)章制度和職責,，形成文字,，當然都是暫行的。這個擬定過程學生參與進來，我來把關,，但有些還要根據(jù)班級實際做出修訂,。

3、把握好師生關系的親與疏

班主任在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象,。

4,、把握好教育管理的寬與嚴

我認為班級管理工作中的“嚴”應是：工作計劃的嚴密，班級紀律的嚴明,，處理違紀學生的嚴肅,，對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是：班級管理氛圍寬松,，對學生的寬厚、寬容,，制定學生進步目標的寬泛,。但對學生也要有必要的懲罰。

教學工作中,，我們常說：“教學有法,，但教無定法”，其實班主任工作也是如此,，由于每個學生的性格,、脾氣、愛好都不相同,，作為班主任,，在管理班級、教育學生的過程中,，其實也是因人,、因事、因時而定的,，絕不能一成不變,。 簡單的說我做的就是這幾點：

一是：育好己——教育好自己，提高自身修養(yǎng),，增加人格魅力,。 二是：上好課——這是一個老師的根本所在。

三是：帶好班——智慧的,，輕松的管理好你的班級,。

教育的根本在于對人的心靈、智慧的開發(fā),，心靈的陶冶,，人格與個性的教育。班主任——學生生命中的“重要他人”，對學生的影響無疑是長遠而不可逆的,。 總之,，作為班主任要善于總結，金無足赤,。再出色的班主任工作中也有不足的地方,。這就需要班主任要不斷的總結，找出工作中存在的問題,，及時改進,，這樣班主任工作才能不斷進步，更上一層樓,。做好班主任工作并不是一件容易的事情,，只有不斷的探索，不斷的改進,，來提高自身水平,，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

小學班主任工作經驗交流材料篇九

剛才聽了幾位班主任介紹的工作經驗,，我受益匪淺,，他們先進的管理和豐富的經驗，值得我們每位老師學習,。在此,，我就談談自己學習后的一點體會。

一,、意識

“當老師就要當班主任”,，這已經成為大多數(shù)老師的共識。因為班主任在學生心目中的認同度最高,，在教師中職業(yè)成就感最強,。許多學生我們認為不聽話的學生，他們誰的話都不聽(家長,、長輩,、甚至校長)，往往最聽班主任的話,。我們大多數(shù)的老師可能都有這樣的體會,，沒有當班主任，但是只要你愿意去管班上的事務,，那么班上的同學都更親近你,，他們有什么事情都愿意跟你講，在班上任課也會感到更輕松,。

因此,，班主任的作用是非常大的，地位是非常高的。在前幾期學校取消了副班主任,，我覺得這是我們工作的一點失誤,，這打消了我們科任老師管理班級事務的積極性。正副班主任具有同等的地位,，在本學期我們要重新設立副班主任,，我們要在大會上、在班上為正副班主任正名,，要大張旗鼓地樹立我們正副班主任的威信,。我們的科任老師要積極爭取當正副班主任，讓自己融入整個集體管理當中,。

二,、素質

當班主任要有豐富的管理經驗，還要有與時俱進,、求實創(chuàng)新的素質,。要具有高超的管理素質和個人素質，首先要加強學習,，通過自學、交流提高自己的理論水平,，豐富工作經驗,，今天的班主任工作交流會就是一次很好的學習機會。其次是多參觀學習,，只有走出去,，多聽、多看,，才能見識先進的,、符合時代要求的管理模式，提升我們的管理水平,。在此,，我代表我們全體班主任老師向劉校長建議，多組織我們班主任老師到先進的地區(qū)和學校去參觀學習,，有機會時多請教育專家為我們的老師做講座,。

三、方法

“黃泥巴糊灶,，各師各教”,，每位班主任老師都有自己管理的一套，從老師們的交流中,，我感受到兩個共同點,，一是班隊干部培養(yǎng)，二是活動。

班隊干部培養(yǎng)有兩大好處,，一是可以鍛煉學生,，培養(yǎng)他們的能力，二是可以加強班風建設,?？梢哉f學生在小學階段是最佳鍛煉時機，小學階段時間長,，機會多,，從小鍛煉能提高他們的自信心，對他們在初中,、高中,、大學階段的發(fā)展能打下堅實的基礎。有些教師和家長出于關心學生的良好愿望,，擔心學生當班干部會影響學習,，不愿讓他們去干，殊不知學生當班干部不但不會影響成績,，反而能促進其成績提高,，因為學生當干部后自尊心、自信心提高了,，哪怕因工作而耽誤了一兩節(jié)課,，他們也會自覺補上，而且怕成績不好被同學取笑,，學習自然會更加努力,。因此，我們的老師如果真的喜歡這個學生,，認為他有能力,，就應該讓他到班委、學生會去,，并且支持他們的工作,。

班集體的事務不可能全部都由班主任或副班主任來完成，學生參與程度越高,，教師的工作就越輕松,。班隊干部扮演的是小老師的角色，培養(yǎng)他們要做好“扶”與“放”,，就是首先要教會他們工作方法,，然后放權，樹立干部的威信,，讓全體學生都知道“干部說的話就是老師說的話”,，讓他們能管,、敢管。

班集體的管理,，活動是最佳媒體,。通過開展豐富多彩的的活動，能增強班集體的凝聚力,，培養(yǎng)學生全面發(fā)展,。優(yōu)秀的班主任，他們的活動開展都是很有特色的,，他們不光積極參與學校組織安排的各類活動,，還自己創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的班隊活動,，讓全體學生都積極參與其中,。

四、責任

班主任工作是非常艱辛繁瑣的,，這需要我們的老師們付出更多的汗水,。我們雙才小學的老師(特別是班主任老師)具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，不怕苦,、不怕累,、吃苦耐勞、責任心強,，因此,，我相信我們學校的班主任工作會越做越好?！耙环指牛环质斋@”,，當我們看到桃李滿天下的時候,，會笑得更加燦爛。

最后,，感謝幾位主講班主任老師的精彩演講,，也感謝全體班主任老師的辛苦勞動，希望大家在以后的工作中合作愉快,，謝謝大家!

小學班主任工作經驗交流材料篇十

我擔任一年級(5)班的班主任工作,。我班共有53名學生，其中男生29人,，女生24人,。我按照制訂的班主任工作計劃去執(zhí)行，并且較好地完成了學校布置的各項工作任務,。學期結束了,，我把主要的工作總結如下:

一,、常規(guī)工作

1.培養(yǎng)學生的良好習慣。

一年級學生由于年齡小,，自控力差,，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用班會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。

2.培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,，如運動會、繪畫等,。在一年一度的學校運動會中我班取得了年級組第一名的好成績,。每天一大早，我總是比學生早到校,，指揮孩子們清掃衛(wèi)生,，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣,，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體。

3.培養(yǎng)有管理能力的小干部

班干部是老師的得力助手,，選拔一個有能力的班干部至關重要,。一年級學生年齡小，能力強的也不多,，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部:班長,、副班長和體育委員。除了班長,、副班長和體育委員,，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,，這樣讓更多的同學參與到班級管理,，鍛煉他們的能力。

4.加強與家長聯(lián)系,。

平時,，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血,。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們,。當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時性,、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長,。通過一系列的工作，使學校,、家庭密切配合,，更好地教育了學生。

二,、月訓練工作

班主任工作中,，我嚴格將“月訓練重點”和“月主題教育”活動緊密結合,，扎實有效的把學生的養(yǎng)成教體育落到實處。在班會課上提出每月的月訓練內容的具體要求,，嚴格按照學校要求細化每項工作,。在五月份的月訓練中我班被評為優(yōu)秀。在每次主題教育活動中,，我都會公開讓孩子們選舉“文明禮儀小標兵”,，以激發(fā)他們的參與意識，努力開展一些有教育意義的主題教育活動,，讓孩子們在活動中養(yǎng)成良好的習慣,，從而達到月訓練的目的。只是由于一年級孩子小,，組織能力差,，所以在每次活動洞中，孩子們的參與積極性不高,。這點值得我反思,，我將努力改進。

三,、我的班主任工作由于經驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足。

1.預見性不強,?？偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前，對學生進行及時的教育,，從而防止事情發(fā)生,，我處理事情總是跟在學生的身后。我想,，盡管我班主任工作的經驗欠缺,，但如果用心去當，按照郝校教我們的“三勤”,，就是“眼勤”,，“腳勤”，“嘴勤”的工作能落實堅持下來,，工作一定會做好,。

2.做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己就沒有對孩子的寬容,，我要明確我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想，都有自己的習慣,，想一下子改變他們已有的不良行為,，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想,，然后改變自己的行為,，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心,，更要有改變他們的持久之心,。

3.處理好管與放的關系。

雖然一年級的小學生很小,，但是老師也應該處理好“管”和“放”的關系,。老師要管很多事情，小到學生的坐立行走,，穿著打扮,，大到學生的思想動態(tài)，學習狀況,，品德情況以及班級的建設和發(fā)展,，如果老師早晚跟班，無所不管,，甚至充當“管家”,、“警察”或“保姆”的角色，這種管理有利,，但弊大于利,，管得過多過死，容易造成學生依賴性強,，創(chuàng)造性弱,，獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力,，也容易使班主任陷于雜務,，疲憊不堪，不利于自身的完善與發(fā)展,。

班主任的工作是辛苦的,，也是快樂的;班主任的工作是一門科學，也是一門藝術,。今后,，我將不斷探索工作方法,，努力把本職工作做好,。

小學班主任工作經驗交流材料篇十一

教育是一門科學,，管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,，其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任,，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛學生,。有了愛這個支點,，教育就不僅僅是一種手段、一項工作,、一件事情,，而是一種力量、一種智慧,、一份快樂,。我們班級的生數(shù)比較多，管理起來相對比較困難,。

習慣的力量是頑強而又強大,，人一旦養(yǎng)成一個習慣，就會自覺地在這個軌道上運行,。因此,，我們一定要對學生進行堅持不懈的教育訓練，使學生養(yǎng)成良好的習慣,。

要使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，應做到以下幾點：

一、 老師要給學生提出具體,、明確的要求,。

無論哪方面的養(yǎng)成教育，都需要老師給學生的行為規(guī)定一個目標或者要求,。這個目標或者要求要盡量詳細明確,、具體，使學生能夠看得見,，摸得著,，這樣才能有利于學生理解、掌握和執(zhí)行,。

二,、老師要做到說話算數(shù)，做不到的話不要說,。

老師由于各種原因,，說話不算數(shù)。于是，學生也學會了老師的做法,，對承諾了的卻做不到,，對老師的一些要求也毫不在意，因為他知道反正老師也是經常說了不算,。所以,，當老師想許諾或者警告學生的某種行為時，一定要考慮自己說出去的話能否做到,。如果覺得自己無法實現(xiàn),，就不要隨意講，否則您的話將失去可信度,，學生會對您的話充耳不聞,。

三、老師要學會對學生說“不”,。

養(yǎng)成教育就是要給學生的健康成長做一些規(guī)定,，這些規(guī)定很有可能是暫時不被學生理解的，那么,，只要是對的,，老師就要堅持，就要敢于說“不”,，尤其是說了“不”以后要堅持到底,。每個學生在成長的過程中，都會遇到一些拒絕,，這是一個人心理發(fā)育所不可缺少的“營養(yǎng)品”,。

例如：每天的日記，很多學生提出是不是可以不寫,，有學生干脆就不寫,，老師就要堅持，就要敢于說“不”,， 不做的學生要補上,，并堅持每日檢查，直到養(yǎng)成自覺完成的習慣,。

四,、培養(yǎng)好習慣切忌“虎頭蛇尾”。

培養(yǎng)好習慣不是一朝一夕的事情,，改掉一個壞習慣也不是三下五除二的事情,，都必須付出長期的努力。老師要有韌性,，不能試驗了一段時間后,，發(fā)現(xiàn)沒有什么效果就不了了之了,，那樣，今后再教育起來會更加困難,。

比如,，培養(yǎng)學生不隨便進辦公室的習慣，培養(yǎng)學生晚自習不打手勢不走動的習慣等,，都非一日之功，一定是經過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練,。這里要強調,，老師要把培養(yǎng)良好習慣與持續(xù)矯正不良習慣相結合。

這點點滴滴的事情變成學生良好的習慣,，這些習慣就會影響學生的的學業(yè)成就,。與其說是知識改變命運，不如說是“習慣改變命運!一定要注重培養(yǎng)學生良好的習慣,，因為良好的習慣將使教育事半功倍,。

一個班集體的建立，一股良好班風的形成,，僅僅靠老師的力量是不夠的,，而且老師也不可能對班級的大小事務一一過問，有時是你想過問都沒有機會,，因為老師不可能隨時隨地都跟著學生,，班級里發(fā)生的許多事情其實學生們最了解，所以,，有效地將小助手利用起來,，讓他們和老師一起參與班級管理中來，既可以使老師省不少心,，也可以培養(yǎng)和鍛煉學生的管理能力,。一個班級的好壞，小助手起著至關重要的作用,。

對此,，我們班提出“把班級還給學生”的口號，就是要為每個學生創(chuàng)造參與班級管理的機會,，使他們在管理的實踐中學會自主管理,，在自主的活動中培養(yǎng)自我教育能力。

我的探索實踐是：

人人管自己,，事事自己管,。

人人有事做，事事有人管,。當我把“要學生做什么”變成“學生自覺該做什么,、怎么做”后,，外在的約束就變成了學生的自我意識。這是我從五年級就開始著手實踐的,，剛開始并沒有什么效果,，但長期堅持下來，也隨著學生年齡的增長,，這學期開始收到了明顯的效果,，學生各方面“自覺性”明顯提高。

豐富班級管理角色,，可為更多的學生在集體中擔任責任,、服務于集體創(chuàng)造條件。這不僅能增強同學們的集體意識和班級的凝聚力,，而且能激發(fā)學生的積極性和主動性,，鍛煉管理能力，并從管理者的角色中學會管理他人,、學會自我管理,。

這方面的具體做法是：增設管理崗位、減少個人兼職,、角色動態(tài)分配,。增設管理崗位，就是要使“班級的事,，事事有人做;班級的人,，人人有事做?！蔽野喑送ǔ５陌嗉壐刹繊徫煌?，增設了若干個管理崗位。

這學期開學,，我就實行“崗位負責制”,，對班委干部、課代表和其他同學都有明確具體的崗位職責,，使班級的每一扇窗,、每一扇門、每一樣物品,、每一件工作都有負責人,。例如：負責電燈的同學，教室內光線暗時及時開燈,，教室內光線明亮時或室內無人時及時關燈;負責講臺的同學,，要保證講桌的清潔、老師上課時有粉筆可寫,，同時負責對不愛護粉筆亂涂亂寫,、亂扔粉筆頭者進行教育和處罰;負責窗戶的同學,，要保持窗戶潔凈……我還打算到期中和期末評選一批“崗位能手”，對不能勝任崗位的作適當調整,。實行崗位責任制,，使學生人人有管理服務的崗位，讓學生知責任,、明責任,、負責任，突出了學生群體參與的主體地位,，強化了教師指導意識,，淡化了教師管理職能，逐步實現(xiàn)了學生自我服務,、自我監(jiān)督、自我管理,、自我教育,。

日常班級管理的自主化，使班級中的絕大多數(shù)人都能成為一項工作的管理者,，同時自己也是其他管理者的管理對象,，形成一種人人平等，人人有責,，相互牽制,，相互競爭，相互促進,，相互交融的良好機制,。更多的學生有了自我表現(xiàn)、自我鍛煉,、自我管理,、自我教育的機會，使每一個孩子都能得到全面發(fā)展,，每個學生都能感受到集體的自豪,，從而真正成為班級的主人。

開好晨會 做好防患工作

做好學生的安全工作是重中之重,。每天的晨會時間在我們班從沒有被浪費過,。在開會前我總會把最近的熱門話題和學生前一天表現(xiàn)結合起來，先在腦中做一次回憶,、梳理,，然后有條理的向學生反復強調。如流行疾病,，游戲安全,，常規(guī)習慣等,，由于事先做好了整理工作，晨會上就能有針對性的對學生進行思想上的預防教育,，減少許多不必要的問題發(fā)生,。

小學班主任工作經驗交流材料篇十二

大家好!自從20xx年工作以來，一直在xx初中任教,，且擔任班主任工作,。今天，能在這里跟大家一起交流班主任心得,，我感到非常榮幸,。接下來，我就談談我這幾年當班主任的所思所想吧,。

說實話,，當班主任很不容易，壓力大,，這壓力主要來自：教學,、班級管理、學生安全方面等等,，這各方面的壓力都時刻提醒著我不能放松自己,。

我常這樣勉勵自己，只要用心去做,，班主任工作并不是一件很困難的事,。工作中，我常換位思考,，假如我是學生,，我希望一個什么樣的老師來做我的班主任。帶著這種心態(tài),，在班級管理中,，我適時調整自己，向著學生心目中的老師的方向去努力,。

正所謂學高為師,，身正為范，要想讓學生信服我,。首先,，我要求自己能夠在精神狀態(tài)上感染學生，關心愛護學生,，遇順境不驕傲,，遇逆境不消沉，樂觀開朗,。用自己的積極向上的心態(tài)去感染學生,，以輕松愉快的心境迎接每一天的工作,。所以，每一天,，不管自己的心情如何,，在學生面前都應該盡量微笑，開心,，讓他們能夠感覺到每一天都是充滿陽光的,。

同樣，老師的行為規(guī)范也直接影響到學生,。一進教室,，先將講桌擦一擦，整理一下講桌上的粉筆和板擦,，這些小事看上去微不足道,，但時間一長，學生也會發(fā)生改變,，學生的課桌椅排列整齊了,，桌上的書籍也整齊了，班里的綠化也有人去澆澆水了,。

另外,，班主任的課一定要努力上好,，如果課上不好,，學生可能會不認可我們，以至于對于班主任工作,，學生也不會服從,。所以，在平時的教學工作中,，認真上好每一節(jié)課也是極其重要的,。

當然還有一些方面也很重要。比如：

1,、精心選拔優(yōu)秀得力的班干部,。

選班干部不一定是學習好的學生，但必需是認真負責,、責任心強的學生,。 比如，我通過差不多個把月時間的觀察,，才選定我們班的班長,。

2、制定切實有效的班級細則,。

這個擬定過程學生參與進來,，我來把關,。

3、把握好師生關系的親與疏

在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象,。

4,、把握好教育管理的寬與嚴

我認為班級管理工作中的“嚴”應是：工作計劃的嚴密，班級紀律的嚴明,，處理違紀學生的嚴肅,，對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是：班級管理氛圍寬松,，對學生的寬厚,、寬容，制定學生進步目標的寬泛,。但對學生也要有必要的懲罰,。

我們常說：“教學有法，教無定法”,，其實班主任工作也是如此,，因為每個學生的性格、脾氣,、愛好都不同,，作為班主任，在管理班級,、教育學生的過程中,，其實也是因人、因事,、因時而定的,，并不是一成不變的。

簡單的說這幾年我的體會就是以下這幾點：

一是：育好己——教育好自己,，提高自身修養(yǎng),，增加人格魅力。 二是：上好課——這是一個老師的根本所在,。

三是：帶好班——智慧的,，輕松的管理好班級。