人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
小學教學管理制度篇一
為適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,,培養(yǎng)新世紀所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專業(yè)理論知識,,不斷充實和完善自我,。為此,結(jié)合我?,F(xiàn)有學習制度,,重新制訂完善我校任課教師業(yè)務(wù)學習制度。
一,、要正確認識繼續(xù)教育的重要性,加強現(xiàn)代教育理論的學習與研究,不斷更新教育理念,。要按照學校的要求,,積極學習現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍,,記好學習筆記,每學年不少于1萬字,。同時,,要結(jié)合教學實際,積極撰寫論文,、論著,。要積極參加學校組織的學術(shù)活動。
二,、教師業(yè)務(wù)學習內(nèi)容由教務(wù)處統(tǒng)一部署或由教研組長自行安排,。主要有:學期初工作安排、學科授課計劃的制訂,、期中或期末考試試卷,、教學工作檢查與評估、各類教學研討活動,、專題業(yè)務(wù)知識學習及討論等,。
三、教師業(yè)務(wù)學習,,堅持自我學習和集體學習相結(jié)合,,要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,有目的、有選擇地精讀專業(yè)理論書籍,做好摘抄,、積累專業(yè)理論知識,提高專業(yè)理論水平,。
四、學校安排的外出聽課,、培訓(xùn),、校內(nèi)輔導(dǎo)學習,必須按規(guī)定時間參加學習和聽課,、評課及其他活動,,無特殊情況不得請假、遲到,、早退,,因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續(xù),,向教導(dǎo)主任請假,,記載出勤情況。
五,、凡參加學習人員必須思想集中,,積極發(fā)言,認真做筆記,,不得看與本次學習無關(guān)的其他書報或做其他事情,。
六,、學期結(jié)束,教師將業(yè)務(wù)學習筆記交教研組長上交教導(dǎo)處審查,。
七,、教師業(yè)務(wù)學習出勤率及學習情況與績效工資直接掛鉤。
小學教學管理制度篇二
在生活中,,很多地方都會使用到制度,,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編整理的小學教學常規(guī)管理制度,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。
教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才,、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,,教學工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),,是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,,為了進一步規(guī)范學校的教學工作,,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規(guī)管理制度》,。
1,、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,,課時劃分科學,,教學進度清楚,時間分配合理,,各教研組制訂學期教研計劃,,并于開學第一周上交教務(wù)處。
2,、掌握本學科課程標準,,做到學科教學目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,,學科特點清楚,,重點難點清楚,學生的能力發(fā)展要求清楚。
1,、個人備課要做到備課程標準,,備教材,,備教學內(nèi)容,,備學生實際,備教學方法,,備教學手段及教具,,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,,備德育美育的熏陶,。
2、上課前必須寫好教案,,教案一般包括:課題,、教學目標、重點難點,、教學用具,、教學過程、實驗操作,、作業(yè)布置,、板書設(shè)計、課后小結(jié),。學期中應(yīng)超前一周備課,、教案字清楚整潔。
3,、不得使用舊教案或以參考資料代替教案,。
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務(wù),,堅持以學生為本,,面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,,努力提高課堂教學質(zhì)量,,重視教學方法的`改革與研究。
2,、堅持上課第一次鈴前教師到位,,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,,下課不拖堂,。
3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合,,智力因素與非智力因素相結(jié)合,,知識技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合,。
4,、注意演示與示范,充分利用板書,、掛圖,、標本、錄音,、投影,、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學,。
5,、重視指導(dǎo)學生動手操作、制作,。凡是有實驗,、操作任務(wù)的學科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,,讓學生人人動手做實驗,。
6、教學過程要組織嚴密,,安排緊湊,,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,,難點突破,,無知識性錯誤,做到精講精練,,采用各種方式和方法,,讓學生動手、動口,、動腦,,引導(dǎo)學生主動參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動學生學習的積極性,,啟發(fā)學生獨立思維,,引導(dǎo)學生自主、合作,、探究學習,。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
7,、教師上課必須堅持使用普通話,,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,,板書設(shè)計合理,,口頭表達自然流暢,親切生動,,教態(tài)自然大方,,要加強與學生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學氣氛,。不體罰或變相體罰學生。
1,、布置作業(yè)要明確,,內(nèi)容要精選,分量要適當,,難易要適度,,時間要控制,杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè),。
2,、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當堂完成,家庭作業(yè)要適量,,不得超過1小時,。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改,。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè),。
4,、批改作業(yè)要及時認真,錯誤要記錄,,原因要分析,,講評要嚴格,錯題要重做,,作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)(數(shù)學,、低年級語文每天一次,,作文全期12次)。
5,、作業(yè)寫清批改日期,,批改簡明易懂;少指責,,多鼓勵,。
1、語文,、數(shù)學的課外輔導(dǎo)要做到四點:
(1)制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄,;
(3)解答疑難問題進行學習方法指導(dǎo);
(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。
2,、積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學生,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,,鼓勵他們發(fā)揮特長,,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,,要滿腔熱情,,分析原因,從提高學生興趣入手,,培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣,。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。
3、課外輔導(dǎo)要安排在學生自習或課外活動時間進行,,不準侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導(dǎo),。
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,,并能圍繞活動中心,,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見,。堅持互相學習取長補短,,每期聽課不少于15節(jié)。
2,、遵守教研紀律,,不無故請假或遲到早退,,教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3,、每周三第七節(jié)課為教研活動時間,,各教研組根據(jù)各自情況認真組織積極開展,并作好記錄,。
4,、各教研組每周按單元重點、難點,,由教研組集體研究備課一次,。
5、教研組每月開展一次教研活動,,每期上交一份教研工作計劃
小學教學管理制度篇三
為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度,。
一、坐班:行政人員,、教學人員,、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,,上班時間必須在校。
二,、考勤公布:全校教職工考勤由當天值日校級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,,堅持一周一匯總,每周一公布,。匯總由政教室執(zhí)行,。
三、請假:
1,、請假必須寫請假條,課務(wù),、事務(wù)安排妥當后向管線領(lǐng)導(dǎo)請假,課務(wù)調(diào)整單報教導(dǎo)室,,請假條報政教室,。
2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務(wù),、事務(wù)后電話請假,,委托人填好課務(wù)調(diào)整單、寫好請假條,。病假須附醫(yī)生證明,。
3、請假一天經(jīng)處室主任批準,,三天內(nèi)經(jīng)管線領(lǐng)導(dǎo)批準,,三天以上經(jīng)校長批準,。
四、婚假,、產(chǎn)假,、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
婚假:婚假3天,。女性年滿23周歲,,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節(jié)假日應(yīng)計算在內(nèi)),。
產(chǎn)假:暫定為半年(一學期),。在假期內(nèi)只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利,。
喪假(直系親屬):城區(qū)3天,,城區(qū)外4天。
五,、有關(guān)規(guī)定
1,、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導(dǎo)簽到,嚴禁代簽,、漏簽,、錯簽,代簽一次按遲到處理,,遲到一次扣全勤獎5元。
2,、病假3天,、事假1天扣5元,曠工1天扣15元,。
3,、凡抽查不在崗者,視早退,,早退一次扣全勤獎5元,。
4、凡一天兩次未簽到,,一次抽查未到視為曠工一天,,曠工一天扣全勤獎15元。
5,、一天以內(nèi)的事假,、病假,手續(xù)齊全者不扣全勤獎,。
6,、一天及以上的事假每天扣10元,。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7,、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元,。
8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工,。
9,、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,,便于統(tǒng)計,。
10、請假手續(xù)不全(無請假條,、無領(lǐng)導(dǎo)簽字),,視為曠工。
11,、一學期請事假累計十天者,,本年度不得評先、評優(yōu),。
小學教學管理制度篇四
教學常規(guī)包括備課,、上課、作業(yè)布置與批改,、課外輔導(dǎo),、考試與評價、課后反思等基本內(nèi)容,。為更好地開展基礎(chǔ)教育課程改革,推進素質(zhì)教育,,規(guī)范教學行為,,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學實際,,特制定本教學常規(guī),。
集體備課
1.學校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時間,、定地點,、定內(nèi)容、定主持人,、定主備人,。并做到“三有”:有記錄、有檢查,、有反饋,。每兩周開展一次備課組活動,,每次活動時間不少于兩課時。
2.集體備課時,,主備人要針對教學設(shè)計內(nèi)容說明設(shè)計的依據(jù),、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,。備課組成員要圍繞知識建構(gòu),、能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討,,充分發(fā)表見解,,優(yōu)化教學設(shè)計,形成集體備課教案,。
個人備課
1.確定教學目標,。教學目標要分高、中,、低三個層次,,教學要面向全體學生,做到三維目標有機融合,。每堂課至少要有三類不同的教學目的,,以供同學們選擇。
2.分析把握學情,。了解學生學習的態(tài)度,、興趣、習慣和學習需求,,從學習水平,、認知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,,針對學生實際情況,,尊重學生個體差異,因材施教,。
3.編寫教學設(shè)計方案,。教學設(shè)計方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:教學課題,、教學目標,、重點難點、教學方法,、教學用具,、教學過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置,、教學后記等,。教案編寫要注重實效,從教不滿五年的教師要寫規(guī)范教案,,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫特色教案,。
教導(dǎo)處每學期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,,并簽名或蓋章,,注明日期,教導(dǎo)處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋,,反饋材料要備案,。
1.認真做好課前準備。熟悉教案,、了解學情,,如要求學生預(yù)習的,要對學生的預(yù)習情況進行檢查,。注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。
2.強化課堂秩序管理。上課前要檢查學生出勤情況,,上課時要維持正常教學秩序,,教學中教師不隨意離開教學現(xiàn)場,也不能放任學生隨意離開教學現(xiàn)場,。
3.教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間(小學不得超過15分鐘),;課堂上學生動口、動筆,、動手時間不少于10分鐘,;課堂提問要照顧到不同層次的學生,每堂課學生發(fā)言不少于10人次,;下課后10分鐘,,和學生一起活動,聽取學生意見,,及時反饋;每節(jié)課后,,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處),。
4.校級領(lǐng)導(dǎo)每學期聽課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo),、教研(備課)組長聽課20節(jié)以上,,教師聽課15節(jié)以上,并有聽課,、評課記錄,。學校教導(dǎo)處或教研室每學期要對教師聽課,、評課情況進行定期檢查或抽查,做好記錄并及時反饋,。
1.針對學生實際,,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學生的負擔,,杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值),。
2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時間要嚴格控制在國家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),,即小學一年級不留書面課外作業(yè),,二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過30分鐘,,四年級不超過45分鐘,,五、六年級不超過60分鐘,。初中各年級每天課外作業(yè)總量不超過90分鐘(以上均按中等水平學生完成的時間測定),。小學中高年級作文每學期不少于8篇,初中每學期作文不少于7篇,。要有寫周記,、日記或小作文的要求。各學科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),,不使學生課業(yè)負擔過重,。
3.作業(yè)批改、反饋要及時,。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,,學生的互批互改要在教師指導(dǎo)下進行。批改格式,、書寫要規(guī)范,,提倡精批精改、對有困難學生的可面批面改,。除作文外,,作業(yè)應(yīng)在該學科下一次上課前完成批改發(fā)還學生并做反饋講評?;顒宇愖鳂I(yè)應(yīng)得到輔導(dǎo)教師的及時檢查和點評,。
4.教導(dǎo)處每學期對作業(yè)要全面認真檢查兩次(期中、期末各一次,,形式可多樣)以上,,并向全體教師書面反饋檢查情況,書面材料要備案。
1.課外輔導(dǎo)主要包括學業(yè)類輔導(dǎo),、興趣特長類輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等,。
⑴學業(yè)類輔導(dǎo)要重視加強對學困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學困生,,細心分析其產(chǎn)生學習困難的原因,,幫助他們樹立信心。
⑵興趣特長類輔導(dǎo)要重視加強學科競賽輔導(dǎo),,激發(fā)學習潛能,,發(fā)展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績,。
⑶心理健康類輔導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo),,及時緩解學習壓力,注重學生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng),。
2.課外輔導(dǎo)要做到“六定”:定計劃,、定內(nèi)容、定主講,、定對象,、定時間、定地點,。
3.課外輔導(dǎo)要符合有關(guān)規(guī)定,。不得以輔導(dǎo)為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實踐活動的時間及節(jié)假日休息時間,;不得搞有償輔導(dǎo)和有償家教,。
1、采取多元化評價形式(學生自評,、學生互評,、教師評價、家長評價等)評價學生的學習狀況,。評價要以鼓勵為主,,不得挖苦、謾罵,、污辱學生,,挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生,。
2,、規(guī)范考試評價方式。語文,、數(shù)學、英語、政治,、歷史,、地理、物理,、化學,、生物等學科以考試為主,其他科目及實驗,、操作等以考查為主,。每學段可由年級組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查,??荚嚪绞揭话阋怨P試為主,堅持筆試,、口試或其他考試方式相結(jié)合,。義務(wù)教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現(xiàn)。
3,、做好綜合素質(zhì)評價,。按照新課程關(guān)于學生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定,各負其責,,適時做好原始素材的收集,、整理和評價工作。
4,、提高考試命題水平,。任課教師要能自己獨立命題,試題要科學編制,、精選改創(chuàng),。試題難度要符合課程標準的要求和所教學生的實際情況。要加強對考試命題的研究,,加強命題反思,,提高命題質(zhì)量。
1,、堅持多樣化的課后反思,。要通過課后反思進行自我評價、自我診斷,,不斷改進教學,,提高課堂教學質(zhì)量。課后反思可以是自我反思,、同伴互助反思和在專家引領(lǐng)下反思等形式,。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”,、“教后感”、“教學札記”等形式,。
2,、形成撰寫課后反思習慣。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學反思,,在學科組或校內(nèi)交流。
小學教學管理制度篇五
教學是學校的中心工作,,是學校培養(yǎng)人才,、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,教學工作的好壞,,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,,提高教育質(zhì)量的根本保證,,為了進一步規(guī)范學校的.教學工作,實施全方位的目標管理,,特制定《教學常規(guī)管理制度》,。
1、學期開始各級各學科都要制定好學期教學計劃,,并努力做到教學目的明確,,課時劃分科學,教學進度清楚,,時間分配合理,,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學一周上交教務(wù)處,。
2,、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,,教材結(jié)構(gòu)清楚,,學科特點清楚,重點難點清楚,,學生的能力發(fā)展要求清楚,。
1、個人備課要做到備課程標準,,備教材,,備教學內(nèi)容,備學生實際,,備教學方法,,備教學手段及教具,,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,,備德育美育的熏陶,。
2、上課前必須寫好教案,,教案一般包括:課題、教學目標,、重點難點,、教學用具、教學過程,、實驗操作,、作業(yè)布置、板書設(shè)計,、課后小結(jié),。學期中應(yīng)超前一周備課、教案字清楚整潔,。
3,、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
1,、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務(wù),,堅持以學生為本,面向全體學生,,尊重學生個性發(fā)展,,努力提高課堂教學質(zhì)量,重視教學方法的改革與研究,。
2,、堅持上課一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室,、不能坐著上課,,下課不拖堂。
3,、正確貫徹教學原則,,做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,,知識技能與思想教育相結(jié)合,,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。
4,、注意演示與示范,,充分利用板書,、掛圖、標本,、錄音,、投影、錄像,、多媒體等教學工具和手段輔助教學,。
5、重視指導(dǎo)學生動手操作,、制作,。凡是有實驗、操作任務(wù)的學科要按質(zhì)量完成實驗示范,、操作,,讓學生人人動手做實驗。
6,、教學過程要組織嚴密,,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,,重點突出,,難點突破,無知識性錯誤,,做到精講精練,,采用各種方式和方法,讓學生動手,、動口,、動腦,引導(dǎo)學生主動參與,、大膽質(zhì)疑調(diào)動學生學習的積極性,,啟發(fā)學生獨立思維,引導(dǎo)學生自主,、合作,、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,。
7、教師上課必須堅持使用普通話,,寫字規(guī)范,,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,,口頭表達自然流暢,,親切生動,,教態(tài)自然大方,要加強與學生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學氣氛,。不體罰或變相體罰學生。
1,、布置作業(yè)要明確,,內(nèi)容要精選,分量要適當,,難易要適度,時間要控制,,杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè),。
2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當堂完成,,家庭作業(yè)要適量,,不得超過小時。課堂作業(yè)要全收全改,,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3,、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè),。
4、批改作業(yè)要及時認真,,錯誤要記錄,,原因要分析,講評要嚴格,,錯題要重做,,作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)(數(shù)學、低級語文每天一次,,作文全期次),。
5、作業(yè)寫清批改日期,,批改簡明易懂,;少指責,多鼓勵,。
1,、語文,、數(shù)學的課外輔導(dǎo)要做到四點:
①制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄;
②對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲,;
③解答疑難問題進行學習方法指導(dǎo),;
④組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,,五六級學生建立閱讀筆記及圖書角,。
2、積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學生,,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,,不斷提高學習興趣和自學能力,;對有困難的學生,要滿腔熱情,,分析原因,,從提高學生興趣入手,培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣,。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課,,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。
3,、課外輔導(dǎo)要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導(dǎo),。
1,、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,,積極發(fā)表自己的見解,,虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,,每期聽課不少于節(jié),。
2、遵守教研紀律,,不無故請假或遲到早退,,教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3,、每周三七節(jié)課為教研活動時間,,各教研組根據(jù)各自情況認真組織積極開展,并作好記錄。
4,、各教研組每周按單元重點,、難點,由教研組集體研究備課一次,。
5,、教研組每月開展一次教研活動,每期上交一份教研工作計劃,、總結(jié),,每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計,、案例分析或經(jīng)驗總結(jié),。
小學教學管理制度篇六
教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才,、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,,教學工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),,是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,,為了進一步規(guī)范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,,特制定《教學常規(guī)管理制度》,。
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,,并努力做到教學目的明確,,課時劃分科學,教學進度清楚,,時間分配合理,,各人教研計劃,于開學第一周上交辦公室,。
2,、掌握本學科課程標準,,做到學科教學目的清楚,,教材結(jié)構(gòu)清楚,學科特點清楚,,重點難點清楚,,學生的能力發(fā)展要求清楚,。
1、個人備課要做到備課程標準,備教材,,備教學內(nèi)容,,備學生實際,備教學方法,,備教學手段及教具,,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,,備德育美育的熏陶,。
2、上課前必須寫好教案,,教案一般包括:課題,、教學目標、重點難點,、教學用具,、教學過程、實驗操作,、作業(yè)布置,、板書設(shè)計、課后小結(jié),。學期中應(yīng)超前一周備課,、教案字清楚整潔。
3,、不得使用舊教案或以參考資料代替教案,。
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務(wù),,堅持以學生為本,,面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,,努力提高課堂教學質(zhì)量,,重視教學方法的改革與研究。
2,、堅持上課第一次鈴前教師到位,,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,,下課不拖堂,。
3、正確貫徹教學原則,,做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合,,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合,。
4,、注意演示與示范,充分利用板書,、掛圖,、標本、錄音,、投影,、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學,。
5,、重視指導(dǎo)學生動手操作、制作,。凡是有實驗,、操作任務(wù)的學科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,,讓學生人人動手做實驗,。
6、教學過程要組織嚴密,,安排緊湊,,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,,難點突破,,無知識性錯誤,做到精講精練,,采用各種方式和方法,讓學生動手,、動口,、動腦,引導(dǎo)學生主動參與,、大膽質(zhì)疑調(diào)動學生學習的積極性,,啟發(fā)學生獨立思維,引導(dǎo)學生自主,、合作,、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,。
7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規(guī)范,,語言文明規(guī)范,,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,,親切生動,,教態(tài)自然大方,要加強與學生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學氣氛,。不體罰或變相體罰學生。
1,、布置作業(yè)要明確,,內(nèi)容要精選,分量要適當,,難易要適度,,時間要控制,杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè),。
2,、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當堂完成,家庭作業(yè)要適量,,不得超過1小時,。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改,。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè),。
4,、批改作業(yè)要及時認真,錯誤要記錄,,原因要分析,,講評要嚴格,錯題要重做,,作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)(數(shù)學,、低年級語文每天一次,作文全期12次),。
5,、作業(yè)寫清批改日期,,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵,。
1,、課外輔導(dǎo)要做到四點:
(1)制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄;
(3)解答疑難問題進行學習方法指導(dǎo);
(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角,。
2、積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學生,,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,,要滿腔熱情,分析原因,,從提高學生興趣入手,,培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課,,幫助他們在學習上取得進步,,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3,、課外輔導(dǎo)要安排在學生自習或課外活動時間進行,,不準侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導(dǎo)。
1,、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,,并能圍繞活動中心,積極發(fā)表自己的見解,,虛心聽取他人意見,。堅持互相學習取長補短,每期聽課不少于15節(jié),。
2,、遵守教研紀律,不無故請假或遲到早退,,教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3,、每周三第七節(jié)課為教研活動時間,,各教研組根據(jù)各自情況認真組織積極開展,并作好記錄,。
4,、每周按單元重點,、難點研究備課一次。
5,、每月開展一次教研活動,,制定教研工作計劃、總結(jié),,每位教師每期至少上交一篇教研論文,、教案設(shè)計、案例分析或經(jīng)驗總結(jié),。