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欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇一

領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神,，從11月10日區(qū)清欠辦即開展新一輪摸排工作；11月20日,，在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),。11月25日，召開了全區(qū)農(nóng)民工工資支付冬季攻堅(jiān)行動(dòng)發(fā)動(dòng)部署會(huì),，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)牽頭召開,。

1、加強(qiáng)剛性約束,。根據(jù)《滁州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理暫行方法》文件精神，緊盯我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工程工程,，尤其是政府類投資工程，要求施工單位必須按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工實(shí)名制和足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度,；同時(shí)要求在工程開工前，工程主管部門必須按合同撥付工程進(jìn)度款的30%匯入農(nóng)民工工資專用帳戶,。

2、加大攻堅(jiān)力度,。20xx年區(qū)解欠辦將每月對(duì)全區(qū)在建工程工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，形成常態(tài)化工作機(jī)制,，做到在建工程數(shù)量清、工程造價(jià)清,、欠薪隱患清。同時(shí),，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,，通過摸排將聯(lián)合相關(guān)責(zé)任單位對(duì)存在欠薪隱患的用人單位實(shí)行約談制度,，對(duì)約談中確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達(dá)限期整改指令書,，對(duì)限期內(nèi)拒不改正的用人單位，將依法下達(dá)納入拖欠工資黑名單事先告知書,。

3,、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。按照屬地管理,、歸口管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)建設(shè)誰(shuí)負(fù)責(zé)原那么,，對(duì)存在欠薪隱患的工程，實(shí)行責(zé)任包保,，推動(dòng)各鎮(zhèn)

涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過信息化手段登錄、傳送,、報(bào)送等,，要按照人社部門核實(shí)口徑,，據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄,、傳送,、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為,，持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè)，使失信企業(yè)一處違法,，處處受限。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇二

根據(jù)《關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》精神要求,，x區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定并下發(fā)了《x區(qū)開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》,，要求各成員單位根據(jù)職責(zé)分工密切配合,，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

為有效推動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展,，落實(shí)欠薪處理責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。x區(qū)成立了以區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)x為組長(zhǎng),，區(qū)政府辦副主x、區(qū)人社局黨組書記,、局長(zhǎng)x為副組長(zhǎng),，各成員單位分管負(fù)責(zé)人為成員的x區(qū)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)整治活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,。

開展專項(xiàng)整治行動(dòng)以來，我區(qū)共排查用人單位xxxx家,，涉及勞動(dòng)者人數(shù)x萬(wàn)人，檢查建設(shè)工程項(xiàng)目xxx個(gè),，其中政府投資工程項(xiàng)目xx個(gè)。為xxx名農(nóng)民工追發(fā)工資xxx余萬(wàn)元,，有效保障了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

截止目前，全區(qū)農(nóng)民工工資欠薪問題總體可控,，但部分歷史遺留問題特別是建筑領(lǐng)域和部分瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的欠薪問題依然存在，亟待相關(guān)部門配合切實(shí)解決,，對(duì)無(wú)法協(xié)調(diào)解決的要做好宣講安撫工作，并積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過司法途徑解決,。

（一）受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,，部分企業(yè)拖欠工資和社保費(fèi)問題日益突出,。近年來,，我區(qū)部分企業(yè)因經(jīng)營(yíng)虧損、資金鏈斷裂和債務(wù)難以償付等原因,，拖欠職工工資和社保費(fèi)情況時(shí)有發(fā)生,，農(nóng)民工因擔(dān)心司法程序時(shí)間長(zhǎng)、成本高,，可能采取極端方式維權(quán),，處置稍有不慎，極易引發(fā)聚集性事件,。

（二）建筑領(lǐng)域用工不規(guī)范問題仍然突出。建筑領(lǐng)域因工程款結(jié)算糾紛引發(fā)的欠薪事件時(shí)有發(fā)生,，掛靠承包、違法轉(zhuǎn)包,、層層分包等行為屢禁不止，造成勞動(dòng)關(guān)系不明，部分施工承包企業(yè)違規(guī)將建筑機(jī)械、工程材料等分包予勞務(wù)企業(yè)，發(fā)生欠薪事件后,，工程款與農(nóng)民工工資混淆不清，無(wú)法剝離,，給調(diào)查取證帶來極大難度,。

（三）農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),，由于法律意識(shí)不強(qiáng),，容易采取過激行為討薪,，造成聚集性事件發(fā)生。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇三

為進(jìn)一步鞏固我縣根治欠薪工作成效,，夯實(shí)農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)縣建設(shè)基礎(chǔ),，20xx年5月25日至29日，縣政府督查室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣檢察院,、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局等單位，成立聯(lián)合督查組,，對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)重點(diǎn)行業(yè)主管部門根治欠薪工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

從督查情況來看，我縣根治欠薪工作整體情況較好,，被督查單位均能積極開展工作，取得了階段性成效,。縣教育局重視程度高,，單位主要負(fù)責(zé)人親自安排部署,，多次召開專題會(huì)議研判根治欠薪工作,，嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪制度,；縣住建局日常監(jiān)管好，組建了工作專班,，實(shí)行項(xiàng)目包保，重點(diǎn)盯防欠薪問題,；縣國(guó)投公司人工費(fèi)存儲(chǔ)足，金鳳路安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)儲(chǔ)存金超過5000萬(wàn)元,，有效保障了農(nóng)民工工資按月發(fā)放,；縣交通運(yùn)輸局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送實(shí),，上半年共報(bào)送在建工程項(xiàng)目信息22個(gè),，項(xiàng)目資料完善，項(xiàng)目信息全面,。

（一）人工費(fèi)撥付不到位

從全州建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管系統(tǒng)排查情況來看,，我縣納入該系統(tǒng)監(jiān)管的在建工程項(xiàng)目共55個(gè)，其中人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目31個(gè),，占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的56.4%,。其中，中營(yíng)鎮(zhèn),、縣自然資源規(guī)劃局人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目分別有6個(gè)、5個(gè),，占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的10%以上。

（二）“五項(xiàng)制度”落實(shí)有差距

全縣根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況不理想,，與上級(jí)要求還有一定差距。太平鎮(zhèn)項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人對(duì)根治欠薪工作重視不夠,，對(duì)“五項(xiàng)制度”內(nèi)容不清楚；五里鄉(xiāng)雉雞村三組馬家灣至大埡產(chǎn)業(yè)路整修及硬化工程,、中營(yíng)鎮(zhèn)大路坪鄉(xiāng)村振興道路建設(shè)（洪兵屋旁至古龍橋）工程項(xiàng)目“五項(xiàng)制度”均未落實(shí)，處于監(jiān)管缺失狀態(tài),，若發(fā)生欠薪問題將極難處理。

（三）項(xiàng)目信息報(bào)送不全面

太平鎮(zhèn)實(shí)施的2個(gè)200萬(wàn)元以上的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,、五里鄉(xiāng)實(shí)施的十字村石家堡至劉家屋場(chǎng)公路整修及硬化工程項(xiàng)目，已開工建設(shè),，但在報(bào)送工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)時(shí)，沒有按照相關(guān)要求全面報(bào)送項(xiàng)目信息,，未做到應(yīng)報(bào)盡報(bào),。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)“一把手”工程

各級(jí)各部門要提高政治站位,，加大對(duì)根治欠薪工作的重視程度,，充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,，單位“一把手”要切實(shí)扛起責(zé)任,、壓實(shí)責(zé)任，再動(dòng)員再部署再籌劃，全力打造“無(wú)欠薪鶴峰”,，努力做好我縣農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)工作。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化人工費(fèi)撥付,，筑牢根治欠薪工作基礎(chǔ)

縣財(cái)政局要積極籌措資金，加強(qiáng)資金統(tǒng)籌調(diào)度,，按照“三保”原則,，及時(shí)撥付各在建項(xiàng)目人工費(fèi)；各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要主動(dòng)與縣財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,，共同協(xié)商,，共同解決,，確保政府性投資工程人工費(fèi)按時(shí)足額撥付到位。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管,，確保制度要求落實(shí)落地

縣治欠辦要按照州對(duì)縣“一月一考核”的工作要求，加大對(duì)各工程項(xiàng)目業(yè)主單位的督辦和考核力度,，提高農(nóng)民工工資保障日常監(jiān)管工作在年底綜合目標(biāo)責(zé)任制考核的得分占比。各級(jí)各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管力度,，督促施工單位嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)制度”，安排專人盯防欠薪問題,。同時(shí)，各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要加強(qiáng)項(xiàng)目信息報(bào)送工作,，務(wù)必做到應(yīng)報(bào)盡報(bào),。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇四

為切實(shí)開展好根治拖欠農(nóng)民工工資工作,，確保根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效,，結(jié)合工作實(shí)際,，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，各股室負(fù)責(zé)人為成員的根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、動(dòng)員協(xié)調(diào)等工作。

結(jié)合實(shí)際,，做好關(guān)于農(nóng)民工方面的矛盾糾紛排查化解工作，將日常排查與集中排查相結(jié)合,。日常排查堅(jiān)持常態(tài)化,村(社區(qū),、居委)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本村(社區(qū),、居委)范圍內(nèi)的矛盾糾紛;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛;企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本單位的矛盾糾紛;行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)排查本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛,，在全形成全覆蓋,、無(wú)盲區(qū)的網(wǎng)格化大排查工作格局，對(duì)排查出來的矛盾糾紛,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，防止矛盾激化,。根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,，目前調(diào)解農(nóng)民工糾紛1件。

在公共法律服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工法律援助受理,、咨詢、投訴窗口，安排律師每天到法律援助窗口值班,，為來電來訪農(nóng)民工提供免費(fèi)法律咨詢。開通農(nóng)民工欠薪法律援助“綠色通道”,，對(duì)欠薪農(nóng)民工一律免于審查經(jīng)濟(jì)困難條件，簡(jiǎn)化審批手續(xù),，基本實(shí)現(xiàn)當(dāng)天申請(qǐng)、當(dāng)天受理,、當(dāng)天審批、當(dāng)天指派律師提供法律援助,。根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，共計(jì)受理農(nóng)民工法律援助咨詢7人次,。

以農(nóng)民工、企業(yè)等為重點(diǎn)對(duì)象,，深入轄區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域和農(nóng)民工生活區(qū)域開展“送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”活動(dòng),。

通過張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),、發(fā)放宣傳手冊(cè)、車輛巡回播放等方式,，為農(nóng)民工提供法律咨詢和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)解答，同時(shí)為農(nóng)民工送去了《保障農(nóng)民工工資支付條例》解讀,、《勞動(dòng)合同法》、《法律援助申請(qǐng)指南》等法律資料,，引導(dǎo)農(nóng)民工尊法、守法,、學(xué)法,、用法,，以理性合法方式解決問題，維護(hù)自身合法權(quán)益,。根治欠薪春季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，共計(jì)開展普法宣傳活動(dòng)2場(chǎng)次,，發(fā)放各類宣傳資料200余份。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇五

桐柏縣委,、縣政府歷來重視農(nóng)民工工資拖欠問題,，相繼出臺(tái)了一系列專項(xiàng)制度文件,，尤其是20xx年以來,，縣委,、縣政府多次召開專題會(huì)議，要求根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)要早謀劃,、早部署,。主要做法如下：

20xx年成立了桐柏縣治欠保支領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過縣委辦縣政府辦下文明確了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為欠薪案件的包案領(lǐng)導(dǎo)，各主管部門一把手為包案責(zé)任人,，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、成員單位各司其職,、保支領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局。

11月初,，縣人社局按照縣委、縣政府和上級(jí)部門的安排部署,，組織勞動(dòng)保障監(jiān)察局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和相關(guān)行業(yè)部門所有在建項(xiàng)目和其他用人單位工資支付情況進(jìn)行了集中排查,，由于謀劃早,、行動(dòng)早，到20xx年11月中旬基本掌握了全縣在建項(xiàng)目情況,，尤其是摸清政府投資項(xiàng)目欠薪底子，及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及早地督促縣政資金撥付到位,，從源頭上解決了政府投資項(xiàng)目欠薪。

一是實(shí)行周調(diào)度排查制度,，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局每周對(duì)所有28個(gè)在建工程項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型用工企業(yè)開展日常巡查摸底，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目分析研判,，提出解決問題具體措施，做到早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)警、早處理,，力爭(zhēng)把欠薪問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是完善部門協(xié)調(diào)機(jī)制,，設(shè)立聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)惡意欠薪行為,，公安,、人社、信訪等部門定期召開集體會(huì)商,，合力攻堅(jiān)，保持對(duì)惡意欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì),，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的移送和偵辦,。20xx年以來，以涉嫌惡意欠薪移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)赊k9起,，涉及農(nóng)民工833人共計(jì)2769余萬(wàn)元。三是落實(shí)約談制度,，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、欠薪問題突出,、欠薪隱患較多的行業(yè)和部門，縣治欠保支領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)約談分管領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人,，責(zé)成相關(guān)部門一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,，針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的線索制訂切實(shí)可行的解決方案,，確保及時(shí)解決欠薪問題,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。四是落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)和項(xiàng)目比較集中的行業(yè)主管部門儲(chǔ)備農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金490萬(wàn),，賬戶由財(cái)政部門管理，對(duì)一時(shí)難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的,，按照程序及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,、工資保證金或通過其他渠道籌措資金,，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),，防止事態(tài)升級(jí)擴(kuò)大,。五是暢通投訴渠道?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察局已經(jīng)明確了專班專人負(fù)責(zé)信訪投訴接待工作，信訪值班人員電話號(hào)碼已通報(bào)省市勞動(dòng)監(jiān)察部門,，實(shí)行“7＋24”接訪工作制，隨時(shí)接受農(nóng)民工工資案件的投訴,，20xx年累計(jì)接到電話投訴803件,；處理書記市長(zhǎng)留言板等轉(zhuǎn)辦投訴線索89件，涉及金額71萬(wàn)余元,；通過電話投訴,、網(wǎng)上投訴等渠道累計(jì)協(xié)調(diào)解決216名農(nóng)民工工資147萬(wàn)元,。

縣政府安排專項(xiàng)資金給勞動(dòng)保障監(jiān)察局配備了執(zhí)法車輛和執(zhí)法服裝，配備了專業(yè)執(zhí)法設(shè)備,。縣人社局抽調(diào)精干力量充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,，并及時(shí)組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員執(zhí)法資格培訓(xùn)和考核,，高標(biāo)準(zhǔn),、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍已初步形成,。縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局實(shí)行接受投訴和下沉執(zhí)法檢查相結(jié)合,，每天信訪值班人員留守值班接待來電來訪，其他執(zhí)法人員到各項(xiàng)目工地進(jìn)行摸排,，調(diào)閱28家在建工地和用人單位工資發(fā)放記錄、隨機(jī)詢問在崗工人工資發(fā)放情況等方式,，主動(dòng)查找欠薪隱患,，確保把各類因欠薪引發(fā)的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

下一步,，我縣將繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度，明晰權(quán)責(zé),，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)履職盡責(zé),，讓農(nóng)民工兄弟春節(jié)前拿到工資，順利回家過年,。為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局做出積極貢獻(xiàn),！

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市工作要求,，全面落實(shí)棗治欠發(fā)【20xx】3號(hào)文件精神。以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求，更實(shí)舉措進(jìn)一步做好根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),。我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開展了20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，根據(jù)工作需要,，成立了棗強(qiáng)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,，明確了各成員單位的工作職責(zé)，健全了縣政府牽頭,，相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,，制定了《棗強(qiáng)縣20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》明確了攻堅(jiān)行動(dòng)的工作重點(diǎn)、主要內(nèi)容,、時(shí)間安排和工作要求。

1,、加大宣傳力度,，暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī),，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢?nèi)罕?00余人次,，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí)，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,，接受咨詢，努力幫助農(nóng)民工掌握維權(quán)知識(shí)。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,，勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)窗口安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜，設(shè)立24小時(shí)值班電話,，及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件,。

2、扎實(shí)推進(jìn)自查和排查,。我縣領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,，高度重視，精心安排,，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性,，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、小組各成員單位和有關(guān)部門開展排查工作，共排查工程項(xiàng)目22個(gè),，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門及項(xiàng)目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無(wú)農(nóng)民工工資拖欠情況,。

3、檢查全覆蓋,，不留死角。12月10日―12月18日,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合人社、住建,、交通、水利等部門對(duì)本部門本行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度進(jìn)行了聯(lián)合檢查,，檢查了各在建項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶,、按月足額支付工資,、工資保證金及維權(quán)信息公示等各項(xiàng)工資支付管理制度落實(shí)情況,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求立即進(jìn)行整改,。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為,，立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。截至目前為止，根治欠薪行動(dòng)共排查8家用人單位,，涉及勞動(dòng)者1078余人,。目前沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況,。

1,、導(dǎo)致欠薪的源頭性問題還未得到徹底解決。工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序仍不規(guī)范，違法分包,、層層轉(zhuǎn)包的問題依然存在,，施工過程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量,、工程質(zhì)量及工程款糾紛，在施工企業(yè),、包工頭抽取個(gè)人利益后，最終將糾紛矛盾轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工工資問題上,，這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因,。

2、工資支付保障制度有待進(jìn)一步落實(shí),。建筑領(lǐng)域工資保證金和農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度措施未按要求完全落實(shí)；施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工實(shí)名制管理存在隱患,，一些工程項(xiàng)目施工周期短、工人流動(dòng)性大,，用工管理仍存在以班組長(zhǎng)手工記賬等問題；發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā),，仍有部分項(xiàng)目現(xiàn)金發(fā)放為主。

3,、受外部經(jīng)濟(jì)影響較大的加工制造業(yè)欠薪問題突顯。部分加工制造業(yè),，特別是租賃廠房設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，自身生產(chǎn)能力依賴外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條中哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能導(dǎo)致工人工資的拖欠。

4、近幾年,，通過政策宣傳和普法宣傳工作的開展，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)提高,，投訴意識(shí)顯著增強(qiáng),，維權(quán)手段呈多樣化發(fā)展趨勢(shì),，農(nóng)民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理,，而是繞過投訴，直接通過上訪或撥打市長(zhǎng)公開電話或撥打12333服務(wù)電話投訴,。今年下半年，通過衡水市961890群眾服務(wù)熱線或12333服務(wù)電話轉(zhuǎn)辦的案件數(shù)為20余件,，而20xx年全年轉(zhuǎn)辦數(shù)為7件。

下一步,，我們將在堅(jiān)持既有工作安排的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),，進(jìn)一步靠前布防,、靠前指揮,，持續(xù)發(fā)力,，打好根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是推動(dòng)制度落實(shí),，加強(qiáng)源頭預(yù)防,。狠抓“兩金”、“三機(jī)制”,、“一入罪”措施落實(shí)見效,，下大氣力推動(dòng)將“兩金”,、“三機(jī)制”落實(shí)到每個(gè)建筑項(xiàng)目，從源頭上加強(qiáng)治理和監(jiān)管,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮制度源頭預(yù)防作用,。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行再梳理，切實(shí)保證“兩金”,、“三機(jī)制”在政府投資工程中的落實(shí)。同時(shí),，通過微信平臺(tái)、智慧棗強(qiáng)等新媒體,，加強(qiáng)政策宣傳,，濃厚氛圍,，形成對(duì)欠薪的高壓態(tài)勢(shì)，努力營(yíng)造用人單位不敢欠薪,、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍,。

二是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，暢通投訴渠道,。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，公布舉報(bào)電話,，加快對(duì)欠薪案件的應(yīng)急反應(yīng),，簡(jiǎn)化群體性討薪案件的辦理程序，進(jìn)一步提高辦理欠薪案件的效率,，及時(shí)高效的為欠薪農(nóng)民工討加工資,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，有針對(duì)性的對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造,、輸送機(jī)械加工、皮毛加工業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，主動(dòng)將隱患納入視野、將問題解決在萌芽,。

三是依法依規(guī)打擊，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接,。依法依規(guī)加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴(yán)震懾欠薪行為,，讓農(nóng)民工付出有回報(bào)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害,，保障社會(huì)穩(wěn)定。

四是完善企業(yè)失信懲戒機(jī)制,，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資“黑名單”制度,，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認(rèn)定、推送工作,，加大“黑名單”的列入力度,，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”,，激勵(lì)企業(yè)守法誠(chéng)信。

五是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,，堅(jiān)決打贏根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)這場(chǎng)硬仗。組織人社,、住建,、交通、水利等相關(guān)部門執(zhí)法人員,，集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進(jìn)行認(rèn)真排查,，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患,；進(jìn)一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題,，爭(zhēng)取做到欠薪案件在20xx年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零,，堅(jiān)決防止發(fā)生新欠,。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇七

清欠辦結(jié)合行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把農(nóng)民工的根本利益放在首位,，把維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，通過加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),、完善農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制，提高農(nóng)民工綜合素質(zhì),，建立健全維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的長(zhǎng)效制，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等方面取得了明顯成效,。

我辦高度重視并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)清欠政策措施及規(guī)章制度，把清欠工作當(dāng)作確保社會(huì)穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的一項(xiàng)重要工作來抓。采取有力措施,，積極開展工作，全面做好解決建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資工作,。所有投訴案件都全部解決，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

嚴(yán)格履行農(nóng)民工工資保證金制度,要求施工單位每月必須按時(shí)造冊(cè)發(fā)放農(nóng)民工工資,，建設(shè)單位定期檢查,。嚴(yán)格用工管理制度，全面督促企業(yè)積極執(zhí)行用工實(shí)名制制度,，依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全務(wù)工人員管理臺(tái)帳,，安裝對(duì)接用工實(shí)名制平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)用工管理,。

存在問題實(shí)名制平臺(tái)對(duì)接緩慢，原因是生物識(shí)別設(shè)備供貨不及時(shí),。

后期工作要規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，從源頭治理拖欠農(nóng)民工工資問題,。繼續(xù)強(qiáng)化勞務(wù)分包工程的監(jiān)管工作。施工總承包企業(yè)要對(duì)所承建項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作負(fù)總責(zé),，對(duì)分包隊(duì)伍的農(nóng)民工工資支付情況實(shí)施有效的監(jiān)控。

突出抓好勞動(dòng)用工管理,，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是施工總承包企業(yè)要制定本企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工注冊(cè)登記,、考勤、工資發(fā)放,、勞動(dòng)糾紛處理辦法等勞動(dòng)用工管理制度。二是企業(yè)必須按月及時(shí)支付農(nóng)民工工資,，在工資發(fā)放前,，施工項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放表,，工資必須直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇八

為深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院,、省委省政府和市委市政府的決策部署,，全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,，兜住基本民生底線，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法檢查工作方案〉的通知》（六治欠辦〔20xx〕10號(hào)）要求，我局高度重視,，立即在全市范圍內(nèi)開展水利建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）堅(jiān)持高位推動(dòng),，周密部署專項(xiàng)行動(dòng)

為全面貫徹實(shí)施水利建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，確保專項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處,、取得實(shí)效，我局立即成立清欠辦公室,。主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、親自部署,、親自推動(dòng),，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室派出專人負(fù)責(zé)處理拖欠農(nóng)民工工資問題，同時(shí)對(duì)所有縣區(qū)進(jìn)行再動(dòng)員再部署,，對(duì)照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，對(duì)水利工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶,、實(shí)名制管理,、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況進(jìn)行全面摸排,。

（二）堅(jiān)持真抓實(shí)改，全面排查在建工程

1,、全面排查問題,。堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,，全面聚焦水利建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶,、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資,、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況,，扎實(shí)開展問題摸排。對(duì)直管的杭埠河治理,、淠河總干渠東部新城綜合治理和城南水環(huán)境綜合治理工程農(nóng)民工工資支付情況,，深入工程現(xiàn)場(chǎng)展開拉網(wǎng)式排查。此次專項(xiàng)行動(dòng),，基本做到了在建工程全覆蓋，排查問題不留空白,、不留死角、不偷報(bào)瞞報(bào),。

2、部門協(xié)同抽查,。在全面排查的基礎(chǔ)上，此次專項(xiàng)行動(dòng)市水利局加強(qiáng)部門協(xié)作,，抽調(diào)精干力量與市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全市水利建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況開展抽查,。此次共抽查了4個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中政府投資項(xiàng)目3個(gè),，分別是市本級(jí)1個(gè)、金安區(qū)1個(gè),、裕安區(qū)1個(gè)，政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目1個(gè),。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求改正，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

3、全面清理整改,。嚴(yán)格建立問題動(dòng)態(tài)臺(tái)賬機(jī)制，按照“邊查邊改,、應(yīng)改盡改,、能改速改、力行力改”的原則,，針對(duì)問題嚴(yán)重程度及類型,，逐一明確整改目標(biāo),、責(zé)任單位和銷號(hào)時(shí)限，強(qiáng)化問題整改,。針對(duì)一些成因復(fù)雜，難以解決的問題,，市水利局聯(lián)合市勞動(dòng)保障支隊(duì)聯(lián)系施工總包方、分包方和農(nóng)民工代表現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解,、共同協(xié)商，有效地解決了農(nóng)民工工資拖欠問題,。

（三）暢通維權(quán)通道，保障農(nóng)民工合法權(quán)益

我局為暢通農(nóng)民工維權(quán)通道,，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，安排責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，抽調(diào)骨干力量專門接訪農(nóng)民工上門討薪事件,。今年以來，我局共接訪12批次農(nóng)民工上訪維權(quán)事件,，涉及農(nóng)民工170多人，涉及金額360余萬(wàn)元,，有力的保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，緩解了社會(huì)勞資矛盾,，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

（四）加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)全社會(huì)公共關(guān)注

為進(jìn)一步擴(kuò)大專項(xiàng)行動(dòng)影響力,，市委市政府通過廣播、電視,、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、抖音,、微信公眾號(hào)等新媒體廣泛宣傳，對(duì)全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)方式進(jìn)行公示,，并對(duì)重大案件、典型案例及時(shí)曝光,，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同參與的良好氛圍,，有力震懾不支付農(nóng)民工工資的違法犯罪行為。

一是專職人員缺乏,。農(nóng)民工工資事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,，是基本民生底線，但要維持常態(tài)化管理需要有精干力量專職負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資問題,，需要大量時(shí)間、精力和各方的配合,，僅靠1-2名工作人員兼職,，維權(quán)力量薄弱。

二是農(nóng)民工自身意識(shí)淡薄,。排查中發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)民工自身文化素質(zhì)較低，對(duì)自身權(quán)利義務(wù)了解較少,，不注意保管自身勞動(dòng)合同和考勤記錄，導(dǎo)致維權(quán)時(shí)取證較難,，不利于維護(hù)其自身合法權(quán)益。

20xx年我局將繼續(xù)深化《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實(shí),，不斷鞏固根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)成果，推動(dòng)全市保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)行常態(tài)化管理,。

一是提高政治站位。切實(shí)增強(qiáng)做好根治欠薪工作的責(zé)任感,、使命感、緊迫感,，把農(nóng)民工的利益放在心上，真正做到我為群眾辦實(shí)事,。

二是加強(qiáng)宣傳教育。通過電視,、廣播,、設(shè)置宣傳臺(tái)、實(shí)地走訪培訓(xùn)等方式,，深入水利建設(shè)工地,，讓《保障農(nóng)民工工資支付條例》走進(jìn)千家萬(wàn)戶,，走進(jìn)人們的心里。

三是加大懲戒力度,。要綜合運(yùn)用責(zé)任追究,、行政處罰、刑事處罰等手段,，從嚴(yán)懲處欠薪特別是惡意欠薪行為，通過相應(yīng)機(jī)制實(shí)施部門聯(lián)合懲戒,，使欠薪違法者“一處違法,、處處受限”,。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇九

九襄鎮(zhèn)全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,，積極探索、努力實(shí)踐源頭治理,、綜合治理、依法治理等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的方法和路徑,，扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)保障制度，根治欠薪工作取得明顯成效,。

九襄鎮(zhèn)黨委、政府分類召集項(xiàng)目施工方負(fù)責(zé)人,、人事干部、勞資專管員,，采取法規(guī)講解、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,，定期不定期宣傳培訓(xùn)保障工資支付法律法規(guī)和政策。截至目前,，共宣傳培訓(xùn)10余次。

（一）加強(qiáng)源頭管理,，在項(xiàng)目實(shí)施前，施工單位按照規(guī)定繳納民工工資保證金后,，我鎮(zhèn)才與之簽訂施工合同,。并督促施工單位嚴(yán)格按照規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專戶，確保農(nóng)民工一人一卡,、本人持卡,，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押,。截至目前,，在建項(xiàng)目未出現(xiàn)民工工資發(fā)放不到位情況。

（二）為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目資金監(jiān)督,，規(guī)范項(xiàng)目安排和資金使用,、管理和民工工資發(fā)放，提高項(xiàng)目資金撥付透明度,，我鎮(zhèn)印發(fā)《九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目資金公示公開制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，在鎮(zhèn)公示欄及微信公眾號(hào)對(duì)所有項(xiàng)目的每一筆資金支付進(jìn)行了公示公開,，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。截至目前,，九襄鎮(zhèn)紀(jì)委未收到群眾舉報(bào),。

（一）九襄鎮(zhèn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、工資支付暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督施工單位依法及時(shí)支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣,。同時(shí)在民工工資支付情況按程序公示后，由施工單位或相關(guān)辦公室向鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)備相關(guān)情況,，及時(shí)備案。如施工方單位存在惡意拖欠或克扣民工工資的行為,，由九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)相關(guān)部門依法處理，同時(shí)納入九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目管理黑名單,。

（二）結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”,，我鎮(zhèn)對(duì)遺留項(xiàng)目進(jìn)行梳理。對(duì)于存在拖欠民工工資問題的工程,，我鎮(zhèn)成立工作專班進(jìn)行處置。通過多方了解,，全面協(xié)調(diào)，截至目前,，為曹某等十余名民工討薪129000元。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇十

近年來,，張家港市全面落實(shí)省委省政府、蘇州市委市政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,，以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn),，積極探索,、努力實(shí)踐源頭治理,、綜合治理,、依法治理、標(biāo)本兼治等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的方法和路徑,，扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)保障制度，根治欠薪工作取得明顯成效,，已連續(xù)2年在蘇州保障農(nóng)民工工資支付工作考核中獲得a等級(jí)。截至目前,，該市成為蘇州未接到人社部轉(zhuǎn)交欠薪線索的少數(shù)區(qū)縣之一,。

一是健全議事協(xié)調(diào)機(jī)制層面。市政府召開根治欠薪工作推進(jìn)會(huì),，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市人大先后專題調(diào)研全市根治欠薪工作,，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，夯實(shí)各方責(zé)任,，推動(dòng)政策措施落地見效,。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制更加健全，各部門履責(zé)盡責(zé),、密切配合，形成強(qiáng)大工作合力,。二是黨建引領(lǐng)根治欠薪層面,。在市區(qū)域黨建工作站分步建立“和諧勞動(dòng)關(guān)系先鋒驛站”，在工程建設(shè)項(xiàng)目一線建立聯(lián)合黨支部,，突出黨建引領(lǐng)作用。實(shí)施建筑工友關(guān)愛志愿服務(wù)項(xiàng)目―“虹筑之家工友驛站”,，為流動(dòng)黨員和建筑業(yè)農(nóng)民工提供法律咨詢,、技能培訓(xùn)等一站式專業(yè)援助和志愿服務(wù),，2年多開展活動(dòng)300余場(chǎng),，服務(wù)建筑業(yè)農(nóng)民工3萬(wàn)余人次,。三是壓實(shí)屬地政府責(zé)任層面,。完善對(duì)鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會(huì)）考核方案和考核細(xì)則,，分解年度工作重點(diǎn),，壓實(shí)屬地管理責(zé)任，將根治欠薪工作納入該市社會(huì)綜合治理考評(píng)項(xiàng)目,，考核評(píng)定與欠薪糾紛調(diào)處、督查檢查結(jié)果掛鉤,，督促各板塊做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),。

一是織密日常監(jiān)管的“防線”。市人社局狠抓源頭治理,，聯(lián)合行業(yè)主管部門加大“雙隨機(jī)”專項(xiàng)檢查,、日常巡查，建立健全欠薪預(yù)警制度,，將在建工程項(xiàng)目納入勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，做好信息采集,、服務(wù)指導(dǎo),，建立欠薪企業(yè)工作臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)控在建工程項(xiàng)目工資發(fā)放情況,。市住建局等行業(yè)主管部門積極開展在建工程項(xiàng)目欠薪隱患排查，了解掌握工程款支付,、農(nóng)民工工資結(jié)算與支付等情況，排查發(fā)現(xiàn)因款項(xiàng)結(jié)算爭(zhēng)議、資金周轉(zhuǎn)困難等原因產(chǎn)生的欠薪隱患項(xiàng)目,，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，及時(shí)約談,，分類指導(dǎo)，消除隱患,。二是嚴(yán)守欠薪清零的“底線”,。市人社局勞動(dòng)局加大工資類案件執(zhí)法力度,，優(yōu)先受理、快速查辦,，重大欠薪案件每日一報(bào)，所有欠薪案件處置情況每周分析上報(bào),，春節(jié)前工資類案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。市住建局建設(shè)局履責(zé)擔(dān)當(dāng),，督促施工過程結(jié)算管理，快速調(diào)處建筑業(yè)各類糾紛,，確保施工單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。春節(jié)前成立清欠調(diào)解專班,，與轄區(qū)警務(wù)站聯(lián)動(dòng),，加大欠薪案件的集中調(diào)處力度,。20xx年調(diào)處欠薪案件38起，指導(dǎo)鎮(zhèn)（區(qū)）調(diào)處欠薪案件12起,。三是筑牢依法治理的“紅線”,。市議事協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)督辦各類欠薪案件,。20xx年，督辦上級(jí)交辦,、市掃黑辦和維穩(wěn)辦移送欠薪線索7件，督促屬地和相關(guān)職能部門限期核查,，及時(shí)反饋處理結(jié)果。針對(duì)市交通運(yùn)輸部門管轄鐵路項(xiàng)目權(quán)限受限的難點(diǎn),，市議事協(xié)調(diào)機(jī)制加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，努力掃除“四項(xiàng)制度”落實(shí)“盲區(qū)”,。

一是突出重點(diǎn)，做好分類指導(dǎo),。市人社局根據(jù)建筑業(yè)農(nóng)民工相對(duì)集中的特點(diǎn)，聯(lián)合住建,、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行業(yè)主管部門,，分類召集負(fù)責(zé)人、人事干部,、勞資專管員，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、法規(guī)講解,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,，宣傳培訓(xùn)保障工資支付法律法規(guī)和政策。通過建立微信群,、印發(fā)《根治欠薪業(yè)務(wù)指南》等多種形式，幫助在建工程項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”,，全面提升管理質(zhì)效。二是盯住弱點(diǎn),，補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板,。加強(qiáng)源頭管理，將實(shí)名制管理有關(guān)要求落實(shí)到工程招標(biāo)文件和施工合同文本,，發(fā)生的費(fèi)用納入工程造價(jià)。統(tǒng)一配發(fā)管理參考文本和臺(tái)賬資料盒,，指導(dǎo)用工記錄，規(guī)范臺(tái)賬管理,。依托建筑工程務(wù)工人員實(shí)名制管理系統(tǒng),，對(duì)用工全程進(jìn)行線上動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。三是破解痛點(diǎn)，解決根治難題,。將施工管理和監(jiān)理人員全部納入實(shí)名制管理，實(shí)行“人證”比對(duì),，嚴(yán)查“掛證”等違法違規(guī)行為。將實(shí)名制管理納入施工現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng),，實(shí)施差別化管理,，隨機(jī)抽查檢查；納入建筑市場(chǎng)綜合信用評(píng)價(jià),，與工程招投標(biāo),、資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、工程評(píng)優(yōu)等掛鉤,。運(yùn)用不良行為記錄、整改約談,、通報(bào)批評(píng)等手段加大懲戒力度。20xx年,，共對(duì)3家施工單位和16名施工負(fù)責(zé)人（個(gè)體承包人）予以市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,，7家施工單位通報(bào)批評(píng)并記入不良行為記錄。

一是便捷維權(quán)的`“多孔橋”,。市人社局全面暢通“信、訪,、網(wǎng)、電”四位一體維權(quán)渠道,，開通農(nóng)民工工資調(diào)處綠色通道,。市住建局全面加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪舉報(bào),、投訴接處工作,，建筑業(yè)農(nóng)民工直接去人社部門反映欠薪的，市住建局迅速安排專人去人社部門聯(lián)合做好接待,、調(diào)處工作，讓農(nóng)民工少跑路,。市司法局開展“法援惠民生，助力農(nóng)民工”系列普法活動(dòng),，通過微信公眾號(hào)、“12348”熱線,、法律援助工作站等方式，為農(nóng)民工提供法律咨詢和法律援助,，20xx年累計(jì)為816名被欠薪農(nóng)民工提供免費(fèi)法律援助。二是聯(lián)合執(zhí)法的“立交橋”,。市人社局會(huì)同住建、交通運(yùn)輸,、水務(wù)等行業(yè)主管部門聯(lián)合開展全市根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)和冬季攻堅(jiān)行動(dòng),，落實(shí)“三查兩清零”和“兩個(gè)確?！惫ぷ饕?。抽調(diào)成員單位精干力量組成聯(lián)合檢查組,，20xx年3次集中實(shí)地排查，共檢查在建工程項(xiàng)目152個(gè),，分a、b,、c三個(gè)等次進(jìn)行通報(bào)。對(duì)列入c級(jí)的工程項(xiàng)目開展“回頭看”,，由行業(yè)主管部門督促整改落實(shí),。三是兩法銜接的“高架橋”,。市人社局聯(lián)合公安、檢察院,、住建等職能部門，研討會(huì)商欠薪案件處置中的疑難問題,，明確建筑業(yè)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件實(shí)行“雙移送”,。由住建部門負(fù)責(zé)“四個(gè)查清”：查清工程項(xiàng)目的建設(shè)單位和承建單位等基本情況；查清是否存在違法分包,、轉(zhuǎn)包等行為,；查清工程款支付情況及資金去向,；查清農(nóng)民工工資拖欠原因和具體數(shù)額。人社部門進(jìn)一步查實(shí)案情后及時(shí)向公安部門移送,，20xx年移送案件13起,，其中工程建設(shè)領(lǐng)域（含裝修裝飾行業(yè)）6起。對(duì)有群體性的事件苗頭的重大,、疑難欠薪案件,，以及以討要工程款為目的惡意討薪行為，公安部門提前介入,、聯(lián)動(dòng)處置，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇十一

根據(jù)省,、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，我局積極貫徹落實(shí),，結(jié)合我縣實(shí)際制定并印發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》通知，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，安排專人督促各施工企業(yè)認(rèn)真開展了自查自糾，并進(jìn)行了督促檢查相結(jié)合,。通過自查自糾和檢查,，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資基本情況,，現(xiàn)將建筑行業(yè)年度根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下:

20xx年，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,，多次召開專題會(huì)議安排農(nóng)民工工資清欠工作。全面要求專職人員在質(zhì)量監(jiān)督檢查,、施工期間墻改驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收時(shí)同步對(duì)施工企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng),、農(nóng)民工工資支付情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,，同時(shí)采取聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)檢查形式對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、工程質(zhì)量安全一并進(jìn)行排查檢查,，既保證了工程質(zhì)量安全又確保了不發(fā)生欠薪問題。

并且為發(fā)揮好職能作用,，在營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)化程序不能附加辦理?xiàng)l件的約束下,，我局招標(biāo)辦與縣人社局聯(lián)系以開據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為參與招投標(biāo)活動(dòng)的依據(jù),，對(duì)沒開據(jù)拖欠農(nóng)民工工資證明的企業(yè)暫停或取消其參加招投標(biāo)活動(dòng)的資格,，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

我局根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求,，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定,，要求在建項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付,、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,，我局聯(lián)合人社局于9月13日至9月20日對(duì)在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開展了全面檢查，共檢查在建項(xiàng)目12個(gè),，下發(fā)整改通知單2份，在建項(xiàng)目未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。

發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，明確責(zé)任,，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。并且我局建立和大力推行“智慧城市”+“智慧工地”一網(wǎng)通建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng),，已經(jīng)通過省、市工程造價(jià)調(diào)整費(fèi)率進(jìn)入工程費(fèi)結(jié)算,，明確要求所有開工工地必須安裝實(shí)名制系統(tǒng)，確保市縣一體化監(jiān)管,，通過實(shí)名制管理同時(shí)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放做到按月發(fā)放。我局聯(lián)合行政審批局在發(fā)放施工許可證的同時(shí)督促各建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保證金,。繼續(xù)以縣人社局開據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為發(fā)放施工許可證的依據(jù),，對(duì)不能提交欠薪證明的企業(yè)暫停簽發(fā)施工許可證,，并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,。與縣人社局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我縣建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展,，為構(gòu)建和諧略陽(yáng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1,、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別施工企業(yè)疏于管理,，勞動(dòng)合同簽訂率較低，建筑工地項(xiàng)目部無(wú)正規(guī)工資表,，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù),。

2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法治意識(shí)和觀念仍然十分淡薄,，企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少,，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度,。

3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄,，有部分的項(xiàng)目工地或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán),。

1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序,，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì),、違法分包的行為。加大建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)建立,，對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程,，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

2,、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè),，一律打入黑名單，我局招標(biāo)辦將暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動(dòng)的資格。

3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度,，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開展的社會(huì)輿論氛圍,。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題,，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施,，加大清欠、治欠力度,，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重,，標(biāo)本兼治，綜合治理,，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

欠薪欠資情況匯報(bào) 欠薪情況匯報(bào)材料篇十二

我縣是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,，工業(yè)小縣,，財(cái)政窮縣。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以來,，我縣緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)目標(biāo)和“五位一體”的總體布局，按照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻翻”的目標(biāo)要求，抓住全省轉(zhuǎn)型整改的戰(zhàn)略機(jī)遇,，振奮精神，精心謀劃,，全力推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，重點(diǎn)打造“六區(qū)九園”,，推進(jìn)總投資300億元的100項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程,。我們?cè)谧ズ眠@些項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市九部門關(guān)于確保農(nóng)民工能按時(shí)足額領(lǐng)到工作,，嚴(yán)厲打擊拖欠工資違法行為的指示精神。把切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法報(bào)酬權(quán),，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一件大事來抓，按照縣委關(guān)于“高度重視農(nóng)民工工資拖欠問題,，應(yīng)建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制和執(zhí)法處罰機(jī)制”的指示要求，縣,、鄉(xiāng)人民政府和相關(guān)職能部門把確保建筑領(lǐng)域不拖欠農(nóng)民工工資，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為緊緊抓在手上,，有效的保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)了全縣改革發(fā)展,、和諧穩(wěn)定的大好局面。20xx年全縣共處理拖欠農(nóng)民工工資案件26起,，涉及2767人，追回拖欠農(nóng)民工工資1706.5萬(wàn)元,。我們的主要做法是：

縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工工資支付情況,，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院和省,、市關(guān)于解決農(nóng)民工工資的相關(guān)政策和規(guī)定,，針對(duì)建筑領(lǐng)域、交通和磚瓦窯等行業(yè)存在有拖欠工程款問題以及勞務(wù)用工不規(guī)范等原因,，造成拖欠農(nóng)民工工資等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的問題，縣政府多次召開會(huì)議定期不定期專題研究農(nóng)民工工資問題,。建立分管縣長(zhǎng)直接抓，勞動(dòng)保障部門具體抓,，相關(guān)職能部門配合抓的工作機(jī)制，成為政府的一項(xiàng)常態(tài)性工作,，擺上位置，常抓不懈,。勞動(dòng)保障部門開設(shè)了農(nóng)民工工資專用賬戶，建立了預(yù)存農(nóng)民工工資保證金制度,，勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府從落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的高度,，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題，將維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為縣鄉(xiāng)兩政府和相關(guān)部門的一項(xiàng)重要工作,，認(rèn)真抓好落實(shí),。縣政府明確規(guī)定,，農(nóng)民工工資專戶資金只能用于支付農(nóng)民工工資，任何單位和個(gè)人不得挪用,。

縣政府還規(guī)定，建設(shè)行政主管部門要將農(nóng)民工工資支付情況作為將設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的相關(guān)內(nèi)容,，勞動(dòng)保障部門要對(duì)施工企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，不定期通過明察暗訪等方式檢查農(nóng)民工工資支付情況,，對(duì)欠發(fā)農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),，勞動(dòng)部門給予警告責(zé)令限期補(bǔ)發(fā),，情節(jié)嚴(yán)重的由建設(shè)行政主管部門責(zé)令責(zé)任單位實(shí)行停工，直至取得其在我縣承攬工程的資格,。檢察院、法院,、公安等部門都成立專門工作機(jī)構(gòu),，遇有拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件,，快速接案出警，建立司法綠色通道,，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，依法嚴(yán)厲打擊,，促使施工企業(yè)自覺守法，營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境和強(qiáng)化政府各部門的責(zé)任意識(shí),。我縣毛紡廠因經(jīng)營(yíng)不善,，停產(chǎn)關(guān)閉,，拖欠河北、四川等地民工工資19萬(wàn)元,，勞動(dòng)保障部門接案后連續(xù)三次找毛紡廠經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)過反復(fù)耐心的工作,，使其通過借款、貸款,、賣掉自己的小轎車等籌資方式，給農(nóng)民工打清了拖欠的工資,。使他們愉快的踏上了返鄉(xiāng)的歸程。

一是采用多種形式,，充分利用當(dāng)?shù)貜V播,、電視、報(bào)刊以及網(wǎng)絡(luò)媒體,，深入開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信意識(shí),，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，二是進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道,，向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,。各級(jí)各有關(guān)部門嚴(yán)格值班制度,，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員保證24小時(shí)通訊暢通,，積極應(yīng)對(duì)和妥善處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，做到有訴必查,，有查必果。三是宣傳報(bào)道正反兩方面的典型事例,，加強(qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)公平正義,。

我們按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步明確縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府和有關(guān)部門的責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的組織協(xié)調(diào)和督查檢查,，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，對(duì)拖欠,、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰,，并對(duì)涉嫌犯罪案件依法進(jìn)行移送，公安部門負(fù)責(zé)處理人力資源和社會(huì)保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件,，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的聚集性事件,，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸?shù)炔块T配合人力資源社會(huì)保障部門做好有關(guān)工作,。各部門各司其職,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，形成合力,，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。本縣施工企業(yè)老板馬成,，分別在我縣兩個(gè)工地?cái)埞ぃ_發(fā)商都已按工程形象進(jìn)度給予撥付了民工工資,。但馬成突然因病死亡,，欠下了未付民工工資60萬(wàn)元,。在民工討要無(wú)門的情況下，勞動(dòng)保障部門及時(shí)協(xié)調(diào)開發(fā)商,，共同研究解決拖欠民工工資方案，經(jīng)過多次磋商,，由開發(fā)商又多出了一部分錢，全部?jī)冬F(xiàn)處理了拖欠民工的工資,，化解了一個(gè)瀕臨無(wú)法落實(shí)的“死案”,。

全縣各級(jí)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,，全面掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況。對(duì)違反工資支付規(guī)定的企業(yè),，責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的,，依法實(shí)施行政處罰。今年8月份,，來自河北,、江西的69位農(nóng)民工,，向勞動(dòng)保障部門反應(yīng)在我縣大運(yùn)路施工的河南籍開發(fā)商楊久拖欠工資98萬(wàn)元逃逸。勞動(dòng)保障部門及時(shí)向縣委縣政府匯報(bào)后,，書記、縣長(zhǎng)當(dāng)即召集相關(guān)部門召開會(huì)議,，啟動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。勞動(dòng)保障局監(jiān)察隊(duì)的同志懷著關(guān)心民工,，愛護(hù)民工，安撫民工的一片真情,，及時(shí)為民工購(gòu)買面包和礦泉水分送到民工手中，并給他們做思想工作,，表明政府要為民工撐腰做主，追討工資,，穩(wěn)定了民工的思想情緒,?？h公安局成立了由案件偵破組,，出動(dòng)了大量的警力、警車,、往返于河北、河南對(duì)犯罪嫌疑人實(shí)施抓捕,，及時(shí)為農(nóng)民工討回了拖欠工資，在勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督下,，一一發(fā)到農(nóng)民工手中。

我們重點(diǎn)對(duì)全縣所有建筑工地和陶瓷廠共36個(gè)用人單位實(shí)施了監(jiān)控，對(duì)可能發(fā)生較大數(shù)額的工資拖欠并引發(fā)聚集性事件的企業(yè),，及時(shí)作出預(yù)警，積極督促企業(yè)采取措施解決,，對(duì)因拖欠工資問題引發(fā)的聚集性事件，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制,，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置,。對(duì)企業(yè)一時(shí)無(wú)力解決拖欠工資或欠薪逃匿的，要通過動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金或者其他資金渠道統(tǒng)籌解決,，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。今年10月份,，在我縣景陽(yáng)城項(xiàng)目部勞動(dòng)的25名河北農(nóng)民工,，聚集到勞動(dòng)保障大廳反應(yīng)施工隊(duì)兌現(xiàn)不了他們的工資,，縣委、縣政府接報(bào)后及時(shí)了解情況,，及時(shí)組織勞動(dòng)保障、公安,、住建等相關(guān)部門,，快速介入,，調(diào)查處理，責(zé)成項(xiàng)目部采取墊付的方式,，兌現(xiàn)拖欠工資16萬(wàn)元，避免了越級(jí)上訪和聚集性事件的發(fā)生,。

一年來，我縣在解決農(nóng)民工工資方面做了大量的工作，也取得了明顯的成效,，但仍然存在一些困難和問題，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。存在的困難和問題主要有：一是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員不足，滿足不了監(jiān)督檢查的需要,；二是相關(guān)部門配合仍然存在著不緊密、不主動(dòng)的問題,；三是上級(jí)部門和國(guó)家投資的工程項(xiàng)目存在著難協(xié)調(diào)、難管理的困難,；四是由工程進(jìn)度、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)所引發(fā)的問題與拖欠農(nóng)民工工資混為一體,，在個(gè)別地方存在著無(wú)理取鬧,、漫天要價(jià)的問題,。新的一年里，我們要以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針繼續(xù)抓好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作,，建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制，確保農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放,，推進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。