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最新淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 12:56:27
最新淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十四篇)
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淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;

2,、負(fù)責(zé)部門的`日常管理,,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3,、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,,優(yōu)化工作流程,,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對員工績效進(jìn)行管理,,提升部門工作效率,,提高員工滿意度。

1,、四年以上本崗工作經(jīng)驗,,??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、知識面廣,,具有敏銳的市場洞察力,,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強(qiáng)的管理能力,、計劃能力,,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,制定年度銷售、利潤目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)運營模式創(chuàng)新,,銷售業(yè)績及利潤達(dá)成目標(biāo)策略的制定,、推進(jìn)、提升;

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析,,市場、資源拓展及統(tǒng)籌規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,、核心人才培養(yǎng)與激勵;

5.執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,,完善運營管理、業(yè)務(wù)體系,、制度體系建設(shè),。

1.35~40歲,本科以上學(xué)歷,,營銷,、管理專業(yè),擁有工商管理碩士(mba)背景為佳;

2.10年以上工作經(jīng)驗,,其中至少5年連鎖商業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉自營,、聯(lián)營商業(yè)模式運作,商業(yè)創(chuàng)新意識強(qiáng),,有全盤運營管理經(jīng)驗;

4.洞察未來商業(yè)零售的發(fā)展趨勢和動態(tài);

5.較強(qiáng)的提升團(tuán)隊銷售業(yè)績的能力,,建立和完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的'能力;

6.流利的英語表達(dá)能力;有激情、開拓性,、創(chuàng)業(yè)精神,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

【職責(zé)】

1,、統(tǒng)籌運營商產(chǎn)品線上推廣項目,,串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)正常運行,、正向發(fā)展;

2,、對接運營商產(chǎn)品接入,,并對產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析,與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整;

3,、整合公司媒體資源,,聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣,對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié),、調(diào)整;

4,、負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于,公眾號運營,、平臺運營活動策劃,,運營活動成本利潤核算,運營活動效果閉環(huán)等;

5,、負(fù)責(zé)對外材料的.撰寫、ppt制作,。

【任職資格】

1,、5年以上運營商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗,有運營商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、熟悉運營商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程,,對投放有一定的策略見解,了解網(wǎng)絡(luò)廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測方面工作者優(yōu)先;

4,、具備良好的的運營策劃,、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5,、工作積極主動,、有耐心、能承受較強(qiáng)工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),,良好的團(tuán)隊合作精神。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1.參與企業(yè)高層決策,,統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設(shè)計方案,、經(jīng)營投資預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)營運管理工作,,建立內(nèi)部合理而有效的運作機(jī)制,,提升企業(yè)品牌影響力;

3.根據(jù)企業(yè)的總體經(jīng)營規(guī)劃,確保完成企業(yè)下達(dá)的各項任務(wù);

4.根據(jù)企業(yè)規(guī)定,,建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營運流程,,建立,、健全,、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度,,并組織實施;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)、考核,、評估下屬部門各項工作,,提高工作效率,控制營運成本,,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,,處理重大事件,維護(hù)企業(yè)利益;

6.開展調(diào)查調(diào)研工作,,分析各店經(jīng)營管理情況,,隨時收集市場信息,制訂客源市場的開發(fā)計劃,,為企業(yè)管理決策提供參考依據(jù),,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;

1.專科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上連鎖企業(yè)擔(dān)任高層管理職位的經(jīng)歷;

3.具有先進(jìn)的管理理念及管理風(fēng)格,,對連鎖企業(yè)有系統(tǒng)的了解,,對現(xiàn)代連鎖企業(yè)的發(fā)展管理有成熟且系統(tǒng)的理解;

4.有較豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉大型連鎖企業(yè)的運營管理模式,,能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化營運體系,,具有較強(qiáng)的項目管理能力;

5.對市場的消費動態(tài)具有敏銳的`洞察力,分析力,,優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

6.有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力,,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,,協(xié)助董事長制定總體市場拓展戰(zhàn)略,、銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)并完成目標(biāo);

2.,、參與公司重大的經(jīng)營管理與決策;

3,、組織直營部制定公司近期、中期,、長期的'市場拓展戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略計劃,并對區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,、評估,、跟蹤,、管理;

4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),,制定區(qū)域銷售計劃,、活動方案、活動效果的追蹤,、及時調(diào)整和活動的總結(jié),,并實時對vip數(shù)據(jù)分析、了解vip動態(tài);

5,、檢查,、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作,

6 ,、定期進(jìn)行工作匯報并與各部門溝通協(xié)調(diào),,組織召開部門會議,主管會議,、店長會議,、等

6、負(fù)責(zé)營運部團(tuán)隊建設(shè),,制定實施團(tuán)隊激勵方案、培訓(xùn)方案及績效考核;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、大專以上學(xué)歷,,年齡28-40歲

2,、皮具、服裝等零售行業(yè)相同崗位5-7年以上工作經(jīng)驗

3,、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,、營銷策劃能力

4、具有較強(qiáng)的店鋪運營能力和識人,、用人能力;

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營運部門年度,、季度,、月度銷售、利潤目標(biāo)計劃,,并落實執(zhí)行,,保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊,,制定有效的激勵機(jī)制,,組織開展員工隊伍培訓(xùn),、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要

3,、負(fù)責(zé)營運門店所在市場工作計劃的制定,、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等

4、負(fù)責(zé)公司營運體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的建立及管理;

5,、負(fù)責(zé)營運部門各項財務(wù)費用的管理和控制

6,、負(fù)責(zé)組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策,、競爭對手信息,、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關(guān)系,,以及負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,能準(zhǔn)確判斷各種經(jīng)營風(fēng)險并進(jìn)行規(guī)避

8,、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,。

1、全日制本科以上學(xué)歷,,管理類等相關(guān)專業(yè),,良好的英語聽、說,、讀,、寫能力;

2、三年以上奢侈品或時尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗,,知名品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、很強(qiáng)的'團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力,,良好的溝通技巧,,成熟穩(wěn)重,形象氣質(zhì)佳,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4,、熟悉國內(nèi)外奢侈品和時尚行業(yè)信息,對時尚和服飾搭配有獨到見解;

5,、優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力,、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具備成熟的終端零售運營體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營,帶領(lǐng)所屬運營

團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),;

2,、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

3,、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃,、上架、推廣,、銷售,、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;

4,、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),,保證店鋪的'正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,;

5,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案,;

6,、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案,;

7,、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評,、投訴及退款等事宜;

8,、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度,、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),,明晰各崗位分工;

2、分析和預(yù)測銷售市場,、把握市場趨勢,,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,給出報告意見,,為公司決策提供依據(jù);

3,、負(fù)責(zé)制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案,完成品牌的日常運營維護(hù)與市場宣傳,,提高產(chǎn)品的品牌形象;

4,、負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運統(tǒng)籌管理工作,,全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項的.主要決策;

5,、負(fù)責(zé)制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運業(yè)績總目標(biāo),,督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

6,、制定并監(jiān)督公司督導(dǎo)落實執(zhí)行各階段工作計劃,統(tǒng)籌擬定運營各崗位的考核指標(biāo);

7,、組織整體和分區(qū)的營銷活動,,對活動效果進(jìn)行評估,持續(xù)改進(jìn)營銷的手段和辦法;

8,、根據(jù)對各分區(qū)運營數(shù)據(jù)的跟蹤,,定期召開工作協(xié)調(diào)會議及營運分析會議,統(tǒng)計,、分析,、解決門店各類問題,及時調(diào)整運營策略,,提高門店運營能力;

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1,、協(xié)助制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司銷售渠道建設(shè),,包括直營體系及加盟代理體系;

3,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定銷售任務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤,、銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

4,、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)直營,、加盟區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;

5,、負(fù)責(zé)公司運營部門體系的建立和營銷團(tuán)隊的管理,并建立標(biāo)準(zhǔn)化門店營運標(biāo)準(zhǔn);

6,、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象,、貨品規(guī)劃及管理,并實施營運數(shù)據(jù)分析;

7,、負(fù)責(zé)大型重點客戶的開發(fā),、維護(hù)與日常營銷事務(wù)的管理;

8,、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的激勵體系的.制定并實施,。

1,、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2,、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,,五年以上高端品牌服裝公司(女裝優(yōu)先)同等崗位經(jīng)驗,,具有一線二線城市商圈優(yōu)質(zhì)渠道資源及經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,,溝通談判能力強(qiáng),,與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4、熟悉貨品管理,、門店營運管理,、陳列管理、客戶管理,、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),,同時具有獨立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力和抗壓能力;

6,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1,、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作,協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃,、年度預(yù)算的制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行,。

2、負(fù)責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總,、統(tǒng)計,、分析工作。

3,、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行,。

4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的.管理與推廣,。

5、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋,。

6,、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

1,、對公司直營,、加盟門店的營運管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料,、設(shè)備,、清潔、安全操作,、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

2,、根據(jù)管理的需要,負(fù)責(zé)制定,、完善,、優(yōu)化運營各類制度與流程,并執(zhí)行;

3,、與公司各部門進(jìn)行溝通,,確保準(zhǔn)確高效的.完成各項后勤對接工作,傳達(dá)追蹤門店執(zhí)行情況;

4,、合理控制門店各項成本(人力,、原料),確保營運部門的各項利潤指標(biāo);

5,、對各項成本進(jìn)行分析,,提出合理化建議;

6、根據(jù)公司發(fā)展的整體目標(biāo),,編制運營規(guī)劃,、年度計劃并組織實施;

7、制定年度及階段性市場計劃和營運方案,,負(fù)責(zé)達(dá)成公司營運目標(biāo),,確保運營收益。

8,、具有多年餐飲管理經(jīng)驗,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),,擬定年度經(jīng)營規(guī)劃,、月度經(jīng)營計劃和預(yù)算,完成經(jīng)營收益目標(biāo);

2,、根據(jù)項目經(jīng)營狀況優(yōu)化和提升項目業(yè)態(tài)定位,、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶資源,、合理經(jīng)營布局;擬定招商和營銷策略,,并制定具體實施措施;

3、掌握當(dāng)?shù)刭徫镏行?、各類業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展?fàn)顩r,、趨勢和市場變化,,適時調(diào)整經(jīng)營策略;

4、結(jié)合項目特點提出營運模式的改進(jìn)與提升的建議;

5,、注重團(tuán)隊建設(shè),,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、高效的運營團(tuán)隊,,保持與提升團(tuán)隊活力和競爭力;

6,、負(fù)責(zé)營運版塊業(yè)務(wù)合同、函件的起草,、審核;

7,、負(fù)責(zé)營運版塊團(tuán)隊績效評估;

8、制定與改善營運工作流程,,協(xié)調(diào)所管轄各部門之間的工作與關(guān)系,,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制,確保各項工作的貫徹執(zhí)行,。

1,、35-45歲,大專及以上學(xué)歷;

2,、有3年以上商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

3,、具備專業(yè)的`合同和商戶管理能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4,、對oa系統(tǒng)操作熟悉,。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

1、全面負(fù)責(zé),、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。

2,、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

3,、負(fù)責(zé)制定,、落實、完善公司各項管理規(guī)章,、制度和操作流程,。

4、計劃,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,,監(jiān)督,、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,,提高工作效率,。

5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控,、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo),、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,、控制工作,。

6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營,、服務(wù)狀況,,合理調(diào)配人力、物力,、財力,,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平,、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

7、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),,關(guān)心員工的.思想,、工作、生活,,力所能及的幫助員工解決實際困難,,提高員工隊伍號召力和凝聚力。

8,、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,,確保公司良好的外部環(huán)境。

9,、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé),。

10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán),。

淘寶運營總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

1,、負(fù)責(zé)制定項目租金、管理費收入預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算完成情況,,達(dá)成租金收益預(yù)期目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助招商引進(jìn)工作,做好品牌調(diào)場工作,,豐富項目業(yè)態(tài),、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),,對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為招商部,、公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

3,、長期目標(biāo)支持項目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營戶質(zhì)量,提升公司的租金水平;掌握商戶欠租狀況,,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;

4,、組織對同行、客戶,、及市場環(huán)境調(diào)研,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

5、確保商戶具有一定的.市場競爭優(yōu)勢并組織市調(diào),,如在貨品,、促銷活動、陳列等方面;

6,、建立商戶經(jīng)營預(yù)警機(jī)制,,及時與商戶進(jìn)行溝通;定期邀約商戶進(jìn)行面談溝通,收集商戶經(jīng)營意見及建議,,并及時有效的協(xié)調(diào)與解決問題;

7,、監(jiān)控項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備的運行情況;

8,、負(fù)責(zé)顧客,、商戶、其他部門現(xiàn)場需求的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)與公司其他部門的對接與協(xié)調(diào);

9,、負(fù)責(zé)商戶重大投訴的處理,,及時跟進(jìn)處理;

10、組織有針對性的市場調(diào)查,,并提出改進(jìn)建議;

11,、組織商戶滿意度和顧客滿意度調(diào)查活動;

12、定期分析商戶經(jīng)營情況;

13,、確保各項工作符合公司制度及流程要求;

14,、組織部門培訓(xùn)管理工作;

15、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),,培養(yǎng)團(tuán)隊;

16,、負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核物業(yè)公司工作。

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