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崗位聘用協(xié)議書篇一

甲方： 乙方：

聘用合同書

聘用方（以下簡稱甲方）：選擇一項(xiàng),。

法定代表人：選擇一項(xiàng),。 職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：單擊此處輸入文字。 身份證號(hào)碼：單擊此處輸入文字,。

聯(lián)系電話：單擊此處輸入文字,。 戶口所在地址：單擊此處輸入文字。 現(xiàn)住址：單擊此處輸入文字,。

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

第一條 聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二條 聘用期限：

20xx年10月1日起至20xx年10月1日止,。聘用期三年,。其中試用期為3至6個(gè)月。

第三條 聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。

第四條 經(jīng)營管理模式

4.1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作,；

4.2 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,；

4.3 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,，必須完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)：并根據(jù)年度經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。

第五條 乙方的報(bào)酬

5.1 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報(bào)酬,，年薪由崗位工資,、績效工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。

5.2 計(jì)算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)

5.3 年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等）,，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

5.4 崗位工資：為元/月,，按月發(fā)放,。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。

5.5 績效工資：為人民幣現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)銷售收入,、凈利潤指標(biāo)完成率等據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

5.6 績效獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，或年度公司技術(shù),、營銷,、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

5.7 特別獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)乙方按本合同履行義務(wù)三年以上，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過

總體目標(biāo)利潤的,，或年度公司技術(shù),、營銷,、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，且對(duì)于甲方長期的可持續(xù)發(fā)展,、保值增值做出較大貢獻(xiàn),，有意于長期合作，并具有較高忠誠度的,，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎(jiǎng)勵(lì),。

5.8 工作時(shí)間和休息休假：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

5.9 社會(huì)保險(xiǎn)：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

第六條 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

6.1 決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,；

6.2 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

6.3 制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

6.4 決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng),，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、高級(jí)管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng)；

6.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，審議決定公司的基本管理制度,；

6.6 甲方全面積極,、充分尊重和支持乙方工作,，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境；

6.7 監(jiān)督檢查乙方的工作,。

第七條 乙方職責(zé)和禁止行為：

7.1 乙方職責(zé)：

7.1.1 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過；

7.1.2 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)決議,；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；

7.1.3 對(duì)甲方的開發(fā)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使經(jīng)營管理職權(quán),，接受董事會(huì)監(jiān)督。保證甲方可持續(xù)發(fā)展,、安全生產(chǎn),、保值增值；

7.1.4 組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,；

7.1.5 擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；擬定內(nèi)部基本管理制度,；

7.1.6 在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

7.1.7 遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)甲方利益；

7.1.8 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,；

7.1.9 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行；

7.1.10 獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,；

7.1.11 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師等高級(jí)管理人員；

7.1.12 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

7.1.13 甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

7.2 乙方的禁止性行為：

7.2.1 不得利用職位謀取私利；

7.2.2 未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,，不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

7.2.3 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

7.2.4 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ),；

7.2.5 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保,；

7.2.6 不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

7.2.7 聘用經(jīng)營期間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行,；

7.2.8 未經(jīng)甲方股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得擅自變更甲方名稱,、法人代表和經(jīng)營范圍,；

7.2.9 未經(jīng)甲方董事會(huì)同意，無權(quán)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等,；

7.2.10 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

第八條 乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理

8.1 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以將乙方解聘,；造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,，按乙方年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償,。

8.2 乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,，不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),；不構(gòu)成犯罪的,，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

8.3 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng),。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失,。

8.4 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),，并可以將其解聘,，造成甲方損失的,，乙方賠償甲方損失。

8.5 乙方針對(duì)甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事,、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)商議討論決定,，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日請(qǐng)示董事長，由股東會(huì)或董事會(huì)決定,。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)乙方予以處理。

8.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

8.7 除上述約定外,，乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的其它禁止行為,，甲方可將其解聘，造成甲方損失的,，乙方賠償甲方損失,。

第九條 合同的變更、終止和解除：

9.1 聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

9.2 聘用合同期滿，合同自動(dòng)終止,。

9.3 聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

9.4 因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.5 如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)賠償甲方損失,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.6 在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任聘用職位的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付，調(diào)整事項(xiàng)對(duì)應(yīng)本合同內(nèi)容予以相應(yīng)的書面變更,；或雙方另行簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行約定,，本聘用合同自動(dòng)解除。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

9.7 如乙方不能勝任該職位工作，或沒有完成年度績效考核指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職。

9.8 合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),。

9.9 因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

9.10 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.11 乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符的，甲方有權(quán)解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十條 違約責(zé)任

10.1 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金；

10.2 乙方違約責(zé)任：

10.2.1 執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

10.2.2 對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

10.2.3 對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

崗位聘用協(xié)議書篇二

甲方：《________________》網(wǎng)站

乙方：________________________

1.給乙方發(fā)放《________特約記者證》2個(gè)(1個(gè)為手冊(cè)樣式,，1個(gè)為胸牌樣式),。

2.為乙方聯(lián)系乙方所在地的各種汽車活動(dòng)及獲取參加采訪活動(dòng)的資格(例如：車展門票)。

3.定期對(duì)乙方的《________特約記者證》進(jìn)行年檢和審核,，對(duì)表現(xiàn)突出的給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。

1.遵守國家的相關(guān)政策法規(guī)，不得參與反動(dòng),，封建迷信以及違法等活動(dòng),，不得有毀壞《________》網(wǎng)站名譽(yù)的言行。

2.尊重被采訪對(duì)象的意愿,，采訪和報(bào)道的內(nèi)容要真實(shí)有效,，客觀公正。

3.簽定合約發(fā)《________特約記者證》,，即成為________的特約記者,，可以憑《________特約記者證》以《________》網(wǎng)站工作人員的名義參加和參與和汽車相關(guān)的活動(dòng)(例如：車展)，不得利用《________特約記者證》以《________》網(wǎng)站工作人員的名義參與于汽車無關(guān)的活動(dòng),。

4.采訪后將所采訪的內(nèi)容和圖片整理后投稿給《________》網(wǎng)站,，不得給其他媒體，《________》網(wǎng)站擁有版權(quán)和最后修改權(quán),。參加活動(dòng)贈(zèng)送的紀(jì)念品和禮品歸乙方本人所有,。

5.乙方在參加采訪活動(dòng)的同時(shí)有為《________》網(wǎng)站做宣傳的義務(wù)。

1.任何一方均不得擅自修改合約,。

2.本合約一式二份,，附《特約記者登記表》一份，合約雙方各保留一份,，《特約記者登記表》由甲方保留,。

3.本合約經(jīng)雙方蓋章(甲方)并簽字(乙方)，自簽訂日起生效,，如《________特約記者證》未進(jìn)行年檢和審核此合約即自動(dòng)失效,。

甲方：(蓋章)____________

乙方：(簽字)____________

簽訂時(shí)間：________________

崗位聘用協(xié)議書篇三

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方（）,，負(fù)責(zé)公司的（）管理,。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤（）元,，今后年度每年遞增（）元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

（二）分類目標(biāo)

1、客房部（含培訓(xùn)中心）（）元/年,；

2,、餐飲部（含茶座）（）元/年；

3,、桑拿部（）元/年,；

4、水電部（）元/年,。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：

報(bào)酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。

基本工資每月（）元,，崗位工資每月（）元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬,；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

（三）組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

（五）擬訂公司的基本管理制度,；

（六）制訂公司的具體規(guī)章；

（七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

（九）擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘,；

（十）提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,；

（十一）批準(zhǔn)單筆（）元以下費(fèi)用；

（十二）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施,；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋,；

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金,；

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為一年,，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽章）

乙方：（簽章）

崗位聘用協(xié)議書篇四

甲方：xx材料股份有限公司

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_____年,，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā),。

（2）甲,、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議,、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）,。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

（3）乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）,。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi),、招待費(fèi)等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定,。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲方在要求乙方離職時(shí),，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九 、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：xxx

乙方：xxx

簽訂日期： 年 月

（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

崗位聘用協(xié)議書篇五

甲方：_____________________

電話：_____________________

乙方：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1．雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2．乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3．乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4．乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5．甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6．如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7．為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8．乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9．乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10．甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格,。

11．如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12．如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13．以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14．本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15．本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司簽章/代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：__________________________

崗位聘用協(xié)議書篇六

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊場(chǎng),，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿,、友好協(xié)商,，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守,。

一,、工作崗位及工作內(nèi)容：

1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員,。

2,、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約30-50頭，飼養(yǎng)羊約40-60只,。

二,、雇傭人員及雇傭時(shí)間：

雇傭人員1人，限男性,；一年以上,。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康,，工作勤快,，有責(zé)任心。

三,、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元,，按月發(fā)放，試用期一個(gè)月,，試用期月工資為3000元,，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā),。

四,、合同簽訂：

1,、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：于20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日,。

五,、雙方權(quán)利和責(zé)任：

甲方權(quán)利和責(zé)任：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬,、羊,。

2、甲方不得無故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資,。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,，不得無故和乙方解除合同,。

4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿,、做飯,、用水、用電,、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件,。

乙方權(quán)利與責(zé)任：

1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法,。

2,、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜,。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時(shí)清除,，不得在槽內(nèi)長時(shí)存放,，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

3,、每隔兩天清掃一次豬場(chǎng),、羊圈，注意場(chǎng)所衛(wèi)生,，符合養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量,，以免丟失,。

5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊,，禁止踩踏,、啃食周邊草地,、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草,。

6,、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時(shí)做好工作安排,，冬季提前存儲(chǔ)羊子吃的干草、飼料,。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖,，確保豬場(chǎng)所定的溫度要求。

7,、每天觀察豬羊變化,，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。

8,、做好工作場(chǎng)地安全工作,，例如水、電,、設(shè)備的維護(hù),。

六、具體要求：

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,，雇傭期間無假期，全天時(shí)間在養(yǎng)殖場(chǎng)和牧羊地,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,，在用水,、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān),。

3、離開工作場(chǎng)所,、外出等個(gè)人行為的安全問題自行負(fù)責(zé),。

4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,，包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等,。確保養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,。

5,、如因乙方個(gè)人原因致使養(yǎng)殖場(chǎng)遭受損失（包括丟豬,、丟羊），按數(shù)值賠償,。

6,、正常生病，不能履行職責(zé)時(shí)可告知甲方另選他人,，生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理,、治療。

七,、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿,，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同,。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,，并扣除所有工資。

3,、本合同期限為一年,，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出,，甲方不支付乙方工資,。

4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字后生效。

后附乙方身份證復(fù)印件

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 聯(lián)系方式：

乙方： 聯(lián)系方式：

乙方兒女代表： 聯(lián)系方式：

20xx年x月xx日

崗位聘用協(xié)議書篇七

合同編號(hào)：_________

甲方(學(xué)校)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

上級(jí)主管部門：_________

乙方(教師)：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時(shí)間：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,，教師聘用協(xié)議書。

第一條工作崗位

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1,、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等),，協(xié)議書《教師聘用協(xié)議書》。

2,、爭取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3,、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)),。

4,、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。

第六條教師道德

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條科研條件

1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

2、甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件，從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________,。

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。

(4)辦公條件：_________,。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級(jí)訪問學(xué)者等)：_________。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名),。

第九條監(jiān)督與備案

1,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng),。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查,。

教師聘用合同范本合同范本

第十條考核

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì),、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2、對(duì)考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4,、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同,。

5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

第十一條工資和福利

1,、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2,、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

崗位聘用協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因甲方公司發(fā)展需要,，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類xx研發(fā)部經(jīng)理 ,，甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

一,、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年(xx年 月 日至xx年 月 日),。

二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬,。

2,、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用,。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求,。

3、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外，必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國家相關(guān)法定權(quán)利,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼,。同時(shí)按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用。

三,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 年 月 日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù),。

2,、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件,、學(xué)歷文憑等證明材料,。并完成甲方經(jīng)營實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目。

3,、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間,，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功,。

4,、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方,。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。

5,、乙方工作時(shí)間和休息休假：按照國家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，每周不超過44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制,，同時(shí)依法享受國家法定的節(jié)假日。

6,、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國家法律法規(guī),，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為,。

四,、 聘用工資及支付方式和其他待遇：

1、經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方 (人民幣： ￥ 元整)作為聘用工資(說明：工資金額為完稅后凈金額,，以每個(gè)月 計(jì)算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費(fèi)由甲方支付)。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后,，給予相應(yīng)的績效工資 (具體金額參照績效考核制度),。

2、關(guān)于交通(自駕車),、通訊,、膳食、住宿等員工福利或補(bǔ)貼,，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇,。

六、 解聘

1,、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé),。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，提前一個(gè)月通知對(duì)方,，以便另一方做好工作安排。

2,、如果雙方同意解除協(xié)議,，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù),。

3,、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按時(shí)支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);

(3) 甲方有其它違約行為,。

4,、在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí);

(2) 乙方有其它違法行為,。

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度,。

七、 違約責(zé)任

甲方必須在合同期滿 _ _ 年,，才可以解聘,，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算),。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整,。

八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

九,、 聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本協(xié)議,。

十、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿解聘,，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁,。

甲方：(簽字蓋x) 乙方(簽字)：

法定代表人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇九

根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，單位與勞動(dòng)者簽訂以下協(xié)議：

一,、協(xié)議雙方

甲方：xxxx

乙方：

二、乙方根據(jù)甲方工作需要,，在 部門,，擔(dān)任 崗位工作。

崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )

崗位級(jí)別：( )

三,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 x 年,。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。

四,、崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé)：

任職條件：

五,、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動(dòng)者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的,，本協(xié)議可以提前解除,。

六,、本協(xié)議作為聘用(勞動(dòng))合同的附件,，與聘用(勞動(dòng))合同一并管理。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇十

崗位聘用協(xié)議書

甲方（單位）：

乙方（姓名）：身份證號(hào)碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

一,、本協(xié)議期限為：年，自年月日起至年月日止,。

二,、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、乙方每月到崗時(shí)間

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬其它按約定補(bǔ)充)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

五,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、具有下列情況,， 乙方可以解除本協(xié)議：甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前1月通知對(duì)方。

6,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

7、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人簽字：

乙方：

簽訂日期：年月日

崗位聘用協(xié)議書篇十一

甲方：廣州市港莎酒店有限公司

乙方：程偉

甲,、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二,、 甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理,。

三、 甲方為乙方支付__________元/月工資,，提供食住,。

四、 從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā),。

五,、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi),。

六,、 所有員工的罰款、請(qǐng)假,、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金,，由乙方分配放發(fā)。

七,、 技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā),。

八、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理,。

九,、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

十,、 聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資,。

十一,、 如達(dá)到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議,。

十二,、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),。 甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇十二

乙方（受聘人）： 身份證號(hào)碼：

丙方（受聘人的擔(dān)保人）： 身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，共 年 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2,、范圍及要求：

3,、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

2,、甲方支付乙方的其他待遇：

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》（安徽省xx政府令1991第29號(hào)）執(zhí)行,。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

七,、其他甲,、乙、丙方商定的事項(xiàng)：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

九,、本合同1式6份，甲,、乙,、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處,、勞服各1份,。

崗位聘用協(xié)議書篇十三

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標(biāo)

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的`工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

2．爭取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題,；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）,。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3,、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）,。

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

2．甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________,。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________,。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級(jí)訪問學(xué)者等）：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查,。

2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng)。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查,，合格后備查。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì),、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4．考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議,。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3．乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4．甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第十二條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。

4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間,，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

第十三條 校方對(duì)協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利,。

2．聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職,，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的,；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的,；

（5）年度考核不合格的,；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

（7）患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的,；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié),；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個(gè)月,，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條 受聘方對(duì)協(xié)議的解除

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議,，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

（2）經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作,。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意,，報(bào)請(qǐng)教育部審核后,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方,，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定 善處理,。

第十六條 違約責(zé)任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金,；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴,；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。

第十八條 保密

乙方保證對(duì)在討論,、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃,、運(yùn)營活動(dòng),、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密,。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年,。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用_________（書信,、傳真,、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞,。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：_________,。

3．一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方,；否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對(duì)方,。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議,。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后,，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則,，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān),。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第二十三條 爭議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時(shí),，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi)、旱災(zāi),、臺(tái)風(fēng),、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）,、動(dòng)亂,、罷工，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效,。

2．本協(xié)議一式_________份，甲方,、乙方各_________份,，具有同等法律效力。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

崗位聘用協(xié)議書篇十四

甲方：（用工單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1,、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中,。

2、貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理,。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé),。

3,、及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4,、收集客戶信息,、意見，建議并及時(shí)向公司反饋,。

協(xié)議期限共____年,。自____年____月____日起至____年____月____日止。

試用期為一個(gè)月,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月____日支付上月工資,。試用期_______元人民幣,，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）,。

2、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,，雙方簽訂勞動(dòng)合同,，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%,，乙方8%,，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

3,、工資結(jié)構(gòu)：_______元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）

（1）,、基本工資：______元，指已進(jìn)行績效工資核算時(shí)

（2）,、崗位工資：________（采購部經(jīng)理按10條,，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資,，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）、績效工資：

<1>滿勤工資：_____元（每周休息時(shí)間為一天,，休息時(shí)間選在周六或周日,，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無此獎(jiǎng)勵(lì)）。

<2>,、獎(jiǎng)勵(lì)工資：_____元（對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,，否則無此工資）,。

<3>、保密工資：_____元（堅(jiān)守職業(yè)道德,，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細(xì)則,，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）

<4>,、提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo),，完成或超額完成的相關(guān)提成）,。

：即因經(jīng)營特點(diǎn),、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度,。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外,，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休,。

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,，逾期3天無故不支付,，則按每天____%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。

（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì),、保量地完成相關(guān)工作,。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后,，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情）,，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待,。

（六）如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

1,、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

2,、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天,，若甲方未能夠按期支付工資,，則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定,、委托變更、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn),。如任何一方違約，違約方須支付違約金________元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。

因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決,。協(xié)議不成，雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法院起訴,。

1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性,，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛,，乙方可執(zhí)原件解決,，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力,。

用工單位（公章）：________________

勞動(dòng)者（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

簽訂日期：______年_____月_____日