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最新做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃六篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 15:11:08
最新做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃六篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-09 15:11:08     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇一

畢業(yè)于四川某知名高校的李琴告訴記者,,對(duì)于剛剛走出校門,,沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言,先就業(yè)后擇業(yè)已經(jīng)成為了必然趨勢(shì),?!巴厴I(yè)生的首份工作都不太理想,。我對(duì)自己現(xiàn)在所從事的工作也不滿意,,工資不高、工作內(nèi)容也很繁瑣?,F(xiàn)在我已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn),,所以想找一份更加高薪和穩(wěn)定的工作?!崩钋僬f(shuō),。

實(shí)際上職場(chǎng)中,像李琴這樣心存“騎驢找馬”心態(tài)的人不在少數(shù),,根據(jù)相關(guān)部門的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,,當(dāng)前90后員工離職率達(dá)到了30.6%,高出平均水平5%,。不少畢業(yè)生初次就業(yè)不足半年便迅速“閃辭”,,對(duì)于這類群體,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都深表困擾和避之不及,。這類人群在求職前一定要做好職業(yè)規(guī)劃,,在跳槽時(shí)也需謹(jǐn)慎,應(yīng)從個(gè)人興趣,、專業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃等多方面進(jìn)行考慮,。

然而,“不知道自己要什么”已經(jīng)成為當(dāng)下新生代求職者被公認(rèn)的“通病”,,這也正是求職者們?cè)诰蜆I(yè)一事上如此草率的根本原因,。因而專家認(rèn)為,加強(qiáng)高校學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育勢(shì)在必行,。多所高校由于投入力度的不夠以及就業(yè)導(dǎo)師水準(zhǔn)的欠缺,,部分高校的職業(yè)規(guī)劃課程已然淪為了雞肋。然而也有一部分高校則在學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)上推陳出新,,制定出一系列行之有效的促進(jìn)措施,。

為全方位保障學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),學(xué)??梢詣?chuàng)設(shè)創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心,,為學(xué)生配備專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)師,以幫助畢業(yè)提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,。與此同時(shí),,學(xué)校設(shè)立獨(dú)具特色的職商教育體系,,不僅著力雕琢同學(xué)們的專業(yè)技術(shù)能力,也不忘學(xué)子們的職素培養(yǎng),,并有意識(shí)地引導(dǎo)同學(xué)們樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,,讓他們獲得適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇二

初入職場(chǎng)難免忙亂,、迷茫,,作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑,?滿腔熱血卻常常奮斗無(wú)門,,你是否心生疑問(wèn):職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎,?

方案一:立足本行業(yè),,謀求更高發(fā)展

第一步:短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

需抓緊時(shí)間,,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能,。在此之后,,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司,,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)--三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家,。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué),、管理類書籍,,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備,。

方案二:積累知識(shí),、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中,,你要有足夠的興趣,,有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望,,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃,。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)--應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),,無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下,,注意積累健身行業(yè)信息,,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)??完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板

結(jié)累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,,自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板,,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇三

你做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

時(shí)間過(guò)得有多快?快到你自己都難以相信,。比如:

從克林頓當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng),,到前段時(shí)間希拉里宣布參選美國(guó)總統(tǒng),已經(jīng)過(guò)去22年了,。

畢竟,,“911”發(fā)生已經(jīng)快14年了。那是克林頓的繼任者布什先生時(shí)代遭遇的危機(jī),。

現(xiàn)在距離最早的第一代iphone已經(jīng)發(fā)布了8年了,。它的發(fā)明者喬布斯也已經(jīng)去世了4年了。

系列電影《速度與激情》最早的一部距離今天也已經(jīng)過(guò)去14年了,。

還有,,你們喜歡的美劇《老友記》已經(jīng)開(kāi)播了21年了。

畢竟現(xiàn)在距離1995年和距離20xx年,,時(shí)間是一樣的,。

既然時(shí)間溜得這么快。現(xiàn)在讓我把你按在座位上,,強(qiáng)迫你思考這個(gè)問(wèn)題:

如果繼續(xù)做手上的這些事情,,五年之后你會(huì)在哪里?(其實(shí)沒(méi)多久,不是么?)

答案如果讓你很吃驚,,你就該反思一下了:你是否正過(guò)著“無(wú)意識(shí)的生活”?

其實(shí),,人群中的絕大多數(shù)人都過(guò)著“無(wú)意識(shí)的生活”,。

各種日常事項(xiàng)從人們每天睜眼開(kāi)始,就會(huì)自動(dòng)填滿他們每一天的24小時(shí),,那些需要快速滿足的欲望,,那些需要及時(shí)回應(yīng)的請(qǐng)求。

這些事情中的大多數(shù),,都是能讓我們獲得快速滿足(instant gratification)的短期目標(biāo)。

如果你為短期的滿足感傾注太多,,那么下面的事對(duì)你來(lái)說(shuō)就顯得特別重要,,比如:

糾結(jié)中午吃什么

晚上喝什么

那些需要你快速去干的事情

凡事親力親為

沒(méi)事來(lái)點(diǎn)完美主義

和同事聊聊八卦

不知道為什么,一天就“嗖”地又過(guò)去了,。在不經(jīng)意之間,,青春就會(huì)從你日復(fù)一日的“無(wú)意識(shí)”當(dāng)中溜走。

時(shí)間管理方面的專家指出:所有的這些都是低效甚至是浪費(fèi)時(shí)間,。

如果你每天只顧滿足這些短期的需求和渴望,,久而久之,,短期的荒廢必然會(huì)造成長(zhǎng)期的失敗,。

一個(gè)過(guò)著無(wú)意識(shí)的生活的人,ta的典型生活邏輯是這樣的:

每天根據(jù)既定的以往經(jīng)驗(yàn),,執(zhí)行生活中的各項(xiàng)任務(wù)

等著問(wèn)題找上門來(lái),,想辦法解決他們

達(dá)成這個(gè)短期目標(biāo),,哦也,,下班!

無(wú)意識(shí)的生活會(huì)分散你的注意力,,這個(gè)過(guò)程中,,你仿佛什么都想得到,卻什么都得不到,。

無(wú)意識(shí)生活的結(jié)局就是活得渾渾噩噩,。而這種生活方式的最大罪魁在于:你缺少一個(gè)較為長(zhǎng)期的目標(biāo);或者,你沒(méi)有在為自己的長(zhǎng)期目標(biāo)在努力,。

在多年商學(xué)院的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn),,在每位登上《財(cái)富》雜志封面的ceo背后,,都有許多不為人知的艱難道路,。而這些商業(yè)精英能夠取得成就的一個(gè)很重要的原因就是——他們懂得回顧。

這些人經(jīng)?;仡^反思是否自己走在正確的道路上,,如果方向正確,不論前行的道路多么艱難,,他們都會(huì)義無(wú)反顧的向前,。

更重要的是,他們有意識(shí)地規(guī)劃著自己的未來(lái),,并且能夠掌控自己的生活,,外界的生活可以和內(nèi)在的價(jià)值觀完美地融合。

在每個(gè)人的生活中,,短期滿足與長(zhǎng)期目標(biāo)總是處于互相競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,,一旦人們能找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn),那他就能獲得成功,。

更重要的一點(diǎn)是,,那些短期內(nèi)能快速讓你得到滿足的活動(dòng),不會(huì)給你的大腦帶來(lái)挑戰(zhàn)的欲望,,如果你的生活只顧著柴米油鹽,,長(zhǎng)期的愿景就會(huì)無(wú)暇顧及。

一連串來(lái)自于小事的滿足感,,就像每隔半小時(shí)給你吃一顆糖果,,溫水煮青蛙,而不是真正的享受一餐盛宴,。

對(duì)于長(zhǎng)期的目標(biāo)來(lái)說(shuō),,你需要更加成熟的心智。因?yàn)殚L(zhǎng)期目標(biāo)所帶來(lái)的滿足感不會(huì)從當(dāng)下立即回報(bào)給他們,。

為了最后的回報(bào),,你可能需要付出幾年的努力,而往往這些年中獲得的滿足感和回報(bào)都是有限的,,這時(shí)候你會(huì)質(zhì)疑自己的努力是不是白費(fèi),,但是,你要相信今天做的肯定會(huì)讓未來(lái)更美好,。

你可以把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過(guò)程當(dāng)做在寫一本書,,如果你每天都堅(jiān)持寫,那么你的手稿明年就可以完工,,每一頁(yè)并不要求你寫很多,,但是,你每天做的事情都是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的愿景在努力。

比如說(shuō),,大作家海明威為自己制定的目標(biāo)很簡(jiǎn)單,,每天寫半頁(yè)。而如果你也能做到讓每天的所作所為都是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)劃而努力,,未來(lái),,你也可以成為自己生命中的海明威。不是么?

如何實(shí)現(xiàn)你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),,過(guò)上有意識(shí)的生活?

1.首先,,你得有一個(gè)目標(biāo):這個(gè)目標(biāo)不用太復(fù)雜,它可以是一個(gè)項(xiàng)目,,也可以是一個(gè)愿景,,還可以是你想得到或成為的那個(gè)人。

2.把這個(gè)任務(wù)分解,,落實(shí)到每一天的生活當(dāng)中,。

3.你所需要做的工作還包括認(rèn)真做做研究,和一些人建立聯(lián)系,,明確你的目標(biāo)市場(chǎng),,和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),不斷更新挑戰(zhàn)你的假設(shè),。你甚至還可以寫一份提案,,尋求能夠激發(fā)你的想法的導(dǎo)師、合作伙伴,,或者為未來(lái)籌集資金,。

4.就像每個(gè)月還信用卡一樣,每個(gè)月定一個(gè)合理的期限,,完成你的月度目標(biāo)。

5.允許在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中,,可能會(huì)出現(xiàn)一系列的調(diào)整,。

你要盡量讓實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過(guò)程,更加踏實(shí)和有趣,,這將吸引你不斷往前開(kāi)拓,。而當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上充滿創(chuàng)意、熱情和快樂(lè)的時(shí)候,,你可能已經(jīng)開(kāi)始了“有意識(shí)的生活”了,。

生活是一場(chǎng)馬拉松,想要獲得持久的進(jìn)步,,你就必須從日常的柴米油鹽醬醋茶中不斷抬起頭來(lái),,想想自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向和目標(biāo)。

如果你具備這些品質(zhì),每天喚醒你起床的就是你的夢(mèng)想了,。

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),,休學(xué)創(chuàng)業(yè)需謹(jǐn)慎

日前,相關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,,要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,允許保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,并建立教務(wù)部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)制,。

“外面明明是春天,但我的心卻是寒冬?”櫻木花道這句經(jīng)典臺(tái)詞簡(jiǎn)直就是中國(guó)制造業(yè)如今真實(shí)的寫照,。從去年冬天開(kāi)始,,中國(guó)大陸沿海地區(qū)以及江蘇等地先后出現(xiàn)代工廠倒閉潮,比如面板商勝華科技,,比如那個(gè)自 殺未遂的東莞老板…如今冬去春來(lái),,中國(guó)制造業(yè)不但沒(méi)有迎來(lái)春天,形式卻更加嚴(yán)峻,。

筆者常常沒(méi)有耐心讀完這些名字冗長(zhǎng)的規(guī)定,,畢竟,你只要看題目就基本能猜到正文要講得內(nèi)容,,不過(guò)我們必須承認(rèn),,官方文件的權(quán)威性以及它有可能產(chǎn)生的影響絕對(duì)不容置疑,一張干癟的文件可能會(huì)直接改變數(shù)以百萬(wàn)計(jì)人的命運(yùn),。本次《意見(jiàn)》算不上什么創(chuàng)新文件,,事實(shí)上,休學(xué)創(chuàng)業(yè)這事兒早就有了,,甚至一度流行,,連筆者都曾經(jīng)寫過(guò)申請(qǐng)報(bào)告,只不過(guò)因創(chuàng)業(yè)難度太大而不得不放棄?,F(xiàn)在,,有關(guān)部門重提此事,傳達(dá)出了非常強(qiáng)烈的信號(hào),,表面上看是在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,但《意見(jiàn)》最原始的背景則是領(lǐng)導(dǎo)再也不能忍受現(xiàn)在的高等教育狀況了,提倡休學(xué)創(chuàng)業(yè)只是“高校改革”的第一刀,,也是至關(guān)重要的一刀,。

大學(xué)生被稱為天之驕子,這好像是500年前的事兒了?,F(xiàn)在,,他們和殘疾人,、低保戶并列為城市三大弱勢(shì)群體,創(chuàng)業(yè)方面,,大學(xué)生也讓人歸到了“三無(wú)”產(chǎn)品系列中,,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)人脈,、無(wú)資金,。在這種背景下,《意見(jiàn)》的出 臺(tái)不會(huì)立刻送給大學(xué)生一個(gè)光明的未來(lái),,這個(gè)東西依舊需要腳踏實(shí)地的去爭(zhēng)取,,但不可否認(rèn),全社會(huì)內(nèi)關(guān)于“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”的大討論正因《意見(jiàn)》出 臺(tái)而快速蔓延,,給蠢蠢欲動(dòng)的大學(xué)生提供了最重要的參考依據(jù),。

最俗忠告:

休學(xué)創(chuàng)業(yè),政策上的鼓勵(lì)并不能降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),,我們依舊要用最俗的標(biāo)語(yǔ)來(lái)忠告大學(xué)生:創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),,休學(xué)需謹(jǐn)慎。但這是一個(gè)激情澎湃的時(shí)代,,也是一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)代,,顯然,那些俗氣的忠告遠(yuǎn)不能抵擋住“創(chuàng)業(yè)孵化器”內(nèi)導(dǎo)師的演講,,那些類似成功學(xué)的東西煽情而魅惑,,而且?jiàn)A雜著比爾-蓋茨、馬克-扎克伯格等真實(shí)案例,,這樣的氛圍之下,,大學(xué)生在面對(duì)俗氣但真誠(chéng)的忠告之時(shí),常常像跨越障礙一樣,,跨越這些忠告,,并且隨著導(dǎo)師的演講,做起了自己的創(chuàng)業(yè)春夢(mèng)!

殘酷的事實(shí)是,,大學(xué)創(chuàng)業(yè)者成功幾率非常低,,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,莫說(shuō)做出有影響力的成果,,能堅(jiān)持三年以上的人,比率也只有41.4%,,剩下的人在屢戰(zhàn)屢敗中,,都已徹底放棄。

事實(shí)上,,《意見(jiàn)》的出 臺(tái)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),,并不是一件值得高興的事情,反倒是會(huì)加劇創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),這樣就更需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者謹(jǐn)慎行動(dòng),。誠(chéng)然,,金融新業(yè)態(tài),互聯(lián)網(wǎng)+提供了大量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),,但這些項(xiàng)目都需要系統(tǒng)性的思考,,需要技術(shù)、知識(shí)的長(zhǎng)期沉淀,,僅僅憑著一腔熱情遠(yuǎn)不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,。大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)在于思路活躍,有進(jìn)取心,,在他們腦海里每天都回蕩著琳瑯滿目的idea,但要把這些奇思妙想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品,、占領(lǐng)市場(chǎng)、產(chǎn)生利潤(rùn),,每前進(jìn)一步都需要極其艱苦的努力,,特別對(duì)于一些實(shí)體行業(yè),創(chuàng)業(yè)者的奇思妙想常常會(huì)遭遇現(xiàn)實(shí)的諸多壓力,,需要整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈做出協(xié)同發(fā)展,,這種協(xié)同常常非常困難,在這個(gè)過(guò)程中,,99%的創(chuàng)業(yè)都會(huì)被斃掉,,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最脆弱的部分,就是在失去鼓勵(lì),、失去自尊之后的生存能力,。而即便大學(xué)生湊湊合合地把公司成立起來(lái)了,有幸把idea轉(zhuǎn)化成為具體的產(chǎn)品,,但隨后依舊要面對(duì)融資,、管理、銷售,、財(cái)物等方面的考驗(yàn),,這些都是沒(méi)有辦法憑借天賦就能短期完成的,更不能仰仗一腔熱血,,而是需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)積累,。

坦白講,筆者并不支持大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),,比爾-蓋茨在上海某高校做演講時(shí),,也奉勸粉絲們不要效仿自己。事實(shí)上,,休學(xué)創(chuàng)業(yè)之于普通大學(xué)生來(lái)講真不是一個(gè)好的選擇,,畢竟,,我們真沒(méi)有扎克伯格們的天賦,而李彥宏,、馬化騰們不也是老老實(shí)實(shí)地上完大學(xué)了嗎?

筆者不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),,好像還把他們描寫得一無(wú)是處,這不是偏見(jiàn),,而是血淋淋的事實(shí),,這樣的窘境來(lái)自于中國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀,我們的基礎(chǔ)教育目前只教會(huì)了孩子們做題,,傳說(shuō)有的學(xué)霸能在16天內(nèi)做完786套試卷,,那些文化拓展課程,諸如體育,、音樂(lè),、美術(shù)、思想品德等課程統(tǒng)統(tǒng)讓給班主任考試或者給主課加餐了,,就更不要提什么“創(chuàng)業(yè)教育”了,,換句話說(shuō),大學(xué)生在高考之前,,幾乎是沒(méi)有精力去思考創(chuàng)業(yè)的,,而僅僅靠?jī)伞⑷甏髮W(xué)時(shí)光去摸索顯然是不夠的,,更何況他們依舊要花費(fèi)很大精力去搞對(duì)象,、打魔獸,以及沉醉那些不知所謂的社團(tuán)活動(dòng),。

缺乏創(chuàng)業(yè)營(yíng)養(yǎng)的教育制度下,,大學(xué)生們富有的就只剩下“精神”了,但這種大無(wú)畏的精神是沒(méi)有辦法幫其克服創(chuàng)業(yè)中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的,,強(qiáng)行創(chuàng)業(yè)也只不過(guò)是一場(chǎng)游戲罷了,。

本次《意見(jiàn)》的出 臺(tái),精神意義遠(yuǎn)大于現(xiàn)實(shí)意義,,類似的文件和說(shuō)法不斷涌現(xiàn),,證明了領(lǐng)導(dǎo)之于教育改革的熱切,但也僅僅如此了,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不單單需要鼓勵(lì),,更需要更具體的幫助,比如出 臺(tái)相關(guān)的措施,,減免大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)地租金,、稅收和相關(guān)的審批流程,需要有針對(duì)性地完善創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的保障制度等等,。筆者認(rèn)為,,明智的做法應(yīng)該是要求企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而且還要努力消除“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”之間的鴻溝,,事實(shí)上,,一個(gè)連工作都找不到的人,就不要指望他能創(chuàng)業(yè)了,,那只是暫時(shí)逃避就業(yè)壓力的一場(chǎng)夢(mèng),。

現(xiàn)在,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,,這也是創(chuàng)業(yè)熱興起的重要原因之一,,也就是說(shuō),一旦就業(yè)問(wèn)題解決了,,創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)才會(huì)變得更加冷靜,。另一方面,企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,,亟待招聘大量的人才,而且在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)之內(nèi),根本沒(méi)有時(shí)間等待大學(xué)生慢慢成長(zhǎng),,這就造成了“大學(xué)生找不到工作,,而企業(yè)招不到人”的尷尬局面,所以,,筆者認(rèn)為企業(yè)接盤中國(guó)職業(yè)教育勢(shì)必會(huì)成為未來(lái)的重大趨勢(shì),。在筆者勾勒的教育改革中,大學(xué)應(yīng)該是和企業(yè)緊密相連的,,或者干脆直接由企業(yè)創(chuàng)辦,,除了必要的基礎(chǔ)課程之外,,大學(xué)開(kāi)設(shè)的課程應(yīng)該是緊緊圍繞企業(yè)的需求展開(kāi)。與此同時(shí),,企業(yè)也要適時(shí)建立培訓(xùn)部門,,把真正的職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)入到校園之內(nèi),,這種合作模式,有利于企業(yè)和大學(xué)生的相關(guān)了解,,目標(biāo)更加統(tǒng)一,舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,普通大學(xué)都會(huì)要求參加英語(yǔ)四六級(jí)考試,為此學(xué)生做了漫天的筆試習(xí)題,把英語(yǔ)寫得非常有美感,日復(fù)一日地考究語(yǔ)法,,但企業(yè)在與國(guó)外客戶交流時(shí),更注重的是內(nèi)容本身,,特別要求聽(tīng),、說(shuō)能力,,至于語(yǔ)法,、結(jié)構(gòu)等事,反倒成了其次,。這個(gè)例子雖然簡(jiǎn)單,,但卻是中國(guó)教育內(nèi)容和企業(yè)要求脫鉤的縮影,,倘若企業(yè)能更早地明確需求,,適當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,,將會(huì)起到事半功倍的效果。至于,,創(chuàng)業(yè)這種事兒,,與其自己?jiǎn)胃?,倒不如把自己的idea投稿給自己深入了解的企業(yè),讓這些企業(yè)幫助大學(xué)生篩選出更具現(xiàn)實(shí)意義的點(diǎn)子,。

企業(yè)與高校的深度結(jié)合,,在一定程度上會(huì)改善職業(yè)教育的盲目性,而且企業(yè)里有真正的大師,,每天看著他們工作,,比起聽(tīng)那些激情澎湃的演講要有用地多,即便是創(chuàng)業(yè)方向,,企業(yè)也把握地更準(zhǔn),,他們永遠(yuǎn)比大學(xué)生更了解市場(chǎng),希望未來(lái)企業(yè)大學(xué)遍地開(kāi)花,,有朝一日,,我們的大學(xué)生能接受更高端的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育。

一分鐘職業(yè)規(guī)劃

在每一年的結(jié)束前,很多人都會(huì)有自己的新一年規(guī)劃,,一些被保留,,而更多的則是被遺忘了。一個(gè)人對(duì)自己的未來(lái)生活規(guī)劃是好的,,但是要清楚我們的規(guī)劃是否是可以實(shí)現(xiàn)的,,而且我們制定規(guī)劃后是需要自己的努力才能將它實(shí)現(xiàn)的。人職業(yè)生涯的第一站,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇四

最近連續(xù)發(fā)生的兩起導(dǎo)游逼游客購(gòu)物事件令導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)在人們心目中的印象大打折扣,,不過(guò)這畢竟是極少數(shù)人的行為。其實(shí)導(dǎo)游還是一些年輕人比較喜歡從事的職業(yè)之一,,既能全職,,又能兼職,還能免費(fèi)領(lǐng)略到各地的名山大川,。

現(xiàn)在有不少人認(rèn)為導(dǎo)游是吃“青春飯”的。而許多旅行社在招聘廣告上也標(biāo)明只要30歲以下的,,在旅行社內(nèi)部干個(gè)五年八年的老導(dǎo)游都轉(zhuǎn)行當(dāng)內(nèi)務(wù)了,。從身體素質(zhì)考慮,導(dǎo)游工作很辛苦,,起早貪黑,,跋山涉水,確實(shí)需要一個(gè)強(qiáng)健的體魄,。不過(guò)除了要有一個(gè)強(qiáng)健的體魄外,,淵博的知識(shí)以及豐富的閱歷才是最重要的,這點(diǎn)對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)還是有一定缺陷的,。

有一位導(dǎo)游告訴記者:“許多人都說(shuō)導(dǎo)游是吃‘青春飯’的,,不可否認(rèn)現(xiàn)在的情況好像做導(dǎo)游確實(shí)受年齡限制,尤其是女導(dǎo)游,。但我覺(jué)得只要熱愛(ài)這一行,,下決心干下去,還是能有一個(gè)較長(zhǎng)的職業(yè)壽命的,。像我們做全陪出去時(shí),,好些地接導(dǎo)游都是上了年紀(jì)的。因此我認(rèn)為導(dǎo)游非但不是吃‘青春飯’的,,正相反,,它是吃‘年齡飯’的?!?/p>

導(dǎo)游的職業(yè)規(guī)劃分三步走

導(dǎo)游該如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?職場(chǎng)專家認(rèn)為,,導(dǎo)游的可以分成三步走:

第一步,成為一名合格的導(dǎo)游 在目前的導(dǎo)游隊(duì)伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),、注冊(cè)的專職導(dǎo)游外,,大部分是來(lái)自其他行業(yè)的在職人員和學(xué)生。所以,,若你想從事這一行,,可抓緊考導(dǎo)游證書,并抓住一年幾次的旅游季節(jié)的招聘高峰,,充分鍛煉自己的能力,,積累出良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,爭(zhēng)取進(jìn)入正規(guī)旅行社從事全職導(dǎo)游,。

若你已經(jīng)是一名合格的導(dǎo)游,則應(yīng)苦練內(nèi)功,,充分把握好每一次帶隊(duì)的機(jī)會(huì),,做到優(yōu)秀。另外,,也可以參加一些導(dǎo)游大賽,,提升自己的能力和業(yè)界知名度。

第二步,,成為有一技之長(zhǎng)的導(dǎo)游 優(yōu)秀的導(dǎo)游緊缺,,有一技之長(zhǎng)的導(dǎo)游更缺。目前正在從事導(dǎo)游工作的人才可以學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng),,提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。比如境外游越來(lái)越熱,而各類境外旅游線路的開(kāi)發(fā)人才非常稀少,,從事導(dǎo)游工作的你,,不妨多學(xué)習(xí)些旅游線路開(kāi)發(fā)方面的知識(shí)并加強(qiáng)實(shí)踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆,。

又如,,如今懂得日語(yǔ)、西班牙語(yǔ),、俄語(yǔ),、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種的導(dǎo)游人才非常稀少,多學(xué)一門外語(yǔ),,能給你的職業(yè)增添不少亮色,。

第三步,成為全能型的高級(jí)旅游人才 目前旅行社對(duì)導(dǎo)游的要求已由以往簡(jiǎn)單的全陪,、地陪升級(jí)到會(huì)設(shè)計(jì)旅游路線,,全陪,、地陪一身兼,這為導(dǎo)游制造了更高的進(jìn)入門檻,,也讓導(dǎo)游這一職業(yè)具有了更強(qiáng)的不可替代性,。

求職指導(dǎo):職業(yè)女性35歲之前必須做好的十件事

35歲是青春的后期,35歲以后是收獲的季節(jié),,如果你沒(méi)有資格說(shuō)這句話,,你將會(huì)憎恨自己。所以在35歲以前,,在爛漫蓬勃的青春年華里,,你最好把下面十件事做好。

第一,,學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切知識(shí)并有所發(fā)展,。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時(shí),,已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖,并且組建了年收入達(dá)千萬(wàn)美元的海灣與西部工業(yè)公司,。每個(gè)人在年輕時(shí)都可能有過(guò)徹夜不眠,、刻苦攻讀,,這在20歲甚或30歲都沒(méi)有問(wèn)題,但到了35歲,就不應(yīng)該再為學(xué)習(xí)基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個(gè)人從事原始積累的階段,,35歲之后就應(yīng)該勃發(fā)了。

第二,養(yǎng)成個(gè)人風(fēng)格,。在35歲以前,找出你所喜歡的,,不論是衣著或是愛(ài)好,,哪怕是與眾不同的小習(xí)慣也好,。20歲、30歲時(shí)你可以不斷嘗試,、不斷改變,,但是到了35歲,你便要明確地建立個(gè)人風(fēng)格。

第三,,在感情生活方面平和安定,。在攀登事業(yè)的高峰時(shí),如果私人生活不愉快,,陷入感情危機(jī),,對(duì)你會(huì)產(chǎn)生很大的干擾,甚至?xí)饾u令你對(duì)別的事物失去興趣,。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人,,一般都比生活動(dòng)蕩不安的人有更大的機(jī)會(huì)獲得成功。

第四,,明白自己的短處,。承認(rèn)有些事情你的確做不好,,或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作,,那就不要因?yàn)榇龈呋蝽槒膭e人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作,。在35歲之前,一定要投入你所喜愛(ài),、所擅長(zhǎng)的那種工作,。否則,35歲之后必然會(huì)有一段郁郁不樂(lè)的日子,。而且,,真正的成功可能因?yàn)榛盍Φ南硕鴨适А?/p>

第五,知道自己的長(zhǎng)處,。你應(yīng)該知道自己擅長(zhǎng)什么,,并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔(dān)任什么樣的角色,,知道自己的長(zhǎng)處對(duì)成功都很重要,。

第六,儲(chǔ)備辭職另謀生路的錢,。在這個(gè)多變的職業(yè)世界里,,你也許不會(huì)永遠(yuǎn)在一個(gè)地方工作,或者永遠(yuǎn)在一個(gè)位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己,,當(dāng)你感到無(wú)法施展時(shí),,你很可能會(huì)想到辭職,或者開(kāi)辟第二職業(yè),,如果你事先儲(chǔ)蓄了足夠的錢,,你便有了一個(gè)安全的后盾。

第七,,建立人際關(guān)系網(wǎng),。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關(guān)系網(wǎng),那你就有麻煩了,。這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)包括你的朋友,、親人,最低限度包括所有可以互相幫助的人,。這些人有的是你的同事,,有的受過(guò)你的恩惠,有的你傾聽(tīng)過(guò)他們的問(wèn)題,,有的你和他有著相同的愛(ài)好,。人際關(guān)系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來(lái)的,它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng)。一個(gè)人在事業(yè)上,、生活上的成功其實(shí)如同一個(gè)政黨的成功,,你要有許多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤剑憧梢砸蕾囁麄?,他們也可以依賴你?/p>

第八,,學(xué)會(huì)授權(quán)他人。許多人不肯或不能這樣做,,因此始終被釘在從屬的職位上,。授權(quán)他人是成功的一半,一個(gè)事無(wú)巨細(xì),,不能將工作授權(quán)別人的人,,注定會(huì)遇到極大的障礙。到了35歲,,你最好已成為這方面的專家,。換言之,你懂得挑選合適的人并信任他們,。

第九,,學(xué)會(huì)在什么時(shí)候三緘其口。因說(shuō)話不小心而自毀前程的人,,比因?yàn)槿魏纹渌騿适С晒Φ娜硕级?。要學(xué)會(huì)保持沉默而且看起來(lái)機(jī)智--別人自然以為你知道的比實(shí)際還多。

第十,,對(duì)人要忠誠(chéng),。如果你到了35歲仍未能建立起堅(jiān)如磐石的忠誠(chéng)信譽(yù),這一缺點(diǎn)將會(huì)困擾你一生,。35歲以前,,忠誠(chéng)只是投資;35歲以后,,你會(huì)作為一個(gè)可以信賴的人收到忠誠(chéng)的回報(bào),。

求職指導(dǎo):先確定職業(yè)方向,再談職業(yè)規(guī)劃

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,,先確定自己的職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作,。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖,,結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值,。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展,。

鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn),,退休享享福,出去旅游旅游,?!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎埽还ぷ魑揖蜁?huì)生病,?!崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂(lè)。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn),、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn),。

如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向,??偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽,,而常常忽略自身成長(zhǎng),。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒(méi)了增長(zhǎng)空間,,而技能又沒(méi)學(xué)到多少,,身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來(lái)越快的時(shí)代,,在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí),,更要想想如何保持高薪。所以,,如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規(guī)劃,,是一種只重現(xiàn)在不看將來(lái)的短視行為,不會(huì)感到工作的快樂(lè),,也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感,。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,,薪酬也并不特別高,也會(huì)努力做好,。對(duì)你來(lái)說(shuō),,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,,幫助你實(shí)現(xiàn)未來(lái)事業(yè)上的成功,。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù),、地位等,,最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò),,這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn),。

如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,,會(huì)以快樂(lè)作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,,也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù),,能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過(guò)程,,就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情,,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩,。就象鄰居老夏那樣,,工作成為享受,成為娛樂(lè),,不知不覺(jué)中就出了成績(jī),。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力,。

不過(guò),,現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,,你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),,采取合適的策略去獲取。

結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素,,諸如就業(yè)環(huán)境,、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,,又要考慮內(nèi)部因素,,諸如能力、專業(yè)知識(shí),、愛(ài)好,、性格等。

根據(jù)外部因素來(lái)確定一個(gè)合適的支點(diǎn),。如果目前知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚,,可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂(lè)支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè),。如果初出茅廬,,經(jīng)濟(jì)拮據(jù),不妨以生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起,,不要好高騖遠(yuǎn),等待職場(chǎng)修煉到某種程度后,,再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

根據(jù)內(nèi)部因素來(lái)確定一個(gè)合適的職業(yè),。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率,,美國(guó)專家曾做過(guò)統(tǒng)計(jì),內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),,成功的概率低,,且比外向型的人付出更多的代價(jià)??赏ㄟ^(guò)專業(yè)的人才測(cè)評(píng),,實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。

我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí),,還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn),。當(dāng)解決了溫飽問(wèn)題后,就要將原來(lái)的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來(lái),,重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。即使目前的工作能獲取高薪,但知識(shí)及技術(shù)含量不高,,沒(méi)有什么發(fā)展空間,,也不該多留戀?;蛘咭耘d趣支點(diǎn)來(lái)重新規(guī)劃,,找一份原來(lái)夢(mèng)寐以求的工作,也許薪酬并不一定比原來(lái)高,,但只要足以維持體面的生活即可,,這是職業(yè)的最高層次。這時(shí),,工作就成為生活中的一種享受,。在這個(gè)人才、行業(yè),、知識(shí)快速更新的時(shí)代,,只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn),,才能立于不敗之地。

除了上述單一支點(diǎn)以外,,在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)也可以采用多支點(diǎn)策略,,如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結(jié)合考慮,或者將發(fā)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結(jié)合考慮等等,。支點(diǎn)復(fù)合越多,,職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說(shuō)來(lái),,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該先從單一支點(diǎn)起步,,隨著知識(shí)、技能,、經(jīng)驗(yàn)等的積累,再逐步采用復(fù)合支點(diǎn),。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展,。即使是在一個(gè)你認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上,也還存在著是繼續(xù)努力,,還是滿足現(xiàn)狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢,,還是放在繼續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)上呢?

人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂(lè),??鞓?lè)地工作是我們的追求,而這種快樂(lè)并非貧窮的快樂(lè),,而是建立在無(wú)衣食之憂的基礎(chǔ)之上,。老夏還在工作,比爾·蓋次的錢多得用不完也還在工作,。工作對(duì)他們而言并不是為了生存,,而是一種快樂(lè),這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo),。愿大家都能從事一份自己喜歡的工作,。

求職指導(dǎo):高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃

高薪白領(lǐng)阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,,年薪近10萬(wàn),。

職業(yè)困惑:

"一個(gè)對(duì)公司很重要的客戶一直對(duì)我的工作很不滿,上次例會(huì)上甚至當(dāng)著上司,、下屬的面批評(píng)我做得不好,,我當(dāng)時(shí)很氣憤,恨不得要上去揍他一頓,!最近上司也找我談話,,讓我處理好與這個(gè)客戶的關(guān)系,。我想到走人,但想到總體來(lái)說(shuō)自己在這里做得還不錯(cuò),,又很猶豫,。如果走,又該選擇哪行呢,?我一直希望從事市場(chǎng)工作,,但是自己適合嗎?"

"另外,,也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響,,我不想一直只靠工作來(lái)賺錢,希望不工作的時(shí)候也有收入,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,,不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、nuskin),?

首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色,,比較容易體察別人的心理感受與需求,,容易被人接受,所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯(cuò),。

你不喜歡求別人,,害怕被人拒絕,加上內(nèi)向性格,,所以你不適合做銷售,,特別是主動(dòng)型的銷售工作,包括直銷,。

但并不是說(shuō)所有的銷售工作你都不適合,,你適合以服務(wù)的方式進(jìn)行銷售,因?yàn)閷?duì)于已有的客戶,,你很能夠站在對(duì)方的角度替對(duì)方考慮,,而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系,能夠服務(wù)好客戶,,這些客戶就不斷增加新的訂單,,從而實(shí)現(xiàn)銷售。

你對(duì)化妝品,、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,你適合這樣做銷售,。但是顧客多為一次性購(gòu)買,,且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進(jìn)行,,對(duì)于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

至于化妝品行業(yè),,因?yàn)榛瘖y品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營(yíng)方式,,一種是走日化線,即常規(guī)的快速消費(fèi)品的市場(chǎng)渠道,;另一種是專業(yè)線,,渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,,做大客戶的服務(wù),,職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,主要通過(guò)服務(wù)美容機(jī)構(gòu)的方式來(lái)促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買,。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,,因?yàn)橐环矫娣?wù)客戶是你的優(yōu)勢(shì),你的性格又是能夠讓老板信賴,、放心的人,,所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人,,但可以臨時(shí)叫任何人為你做事,,又不用擔(dān)心下面的人不好管。

但這個(gè)行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,,業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,,而你是一個(gè)典型的傳統(tǒng)主義者:不喜歡冒險(xiǎn)、喜歡安逸穩(wěn)定的生活,。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),,否則船小不穩(wěn),雖然崗位適合,,但大環(huán)境卻不安穩(wěn),;而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,所以不是最佳選擇,。

你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動(dòng)重復(fù)購(gòu)買的.,,剛好是最適合你的崗位,同時(shí),,這個(gè)公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的,。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,繼續(xù)留在公司是最佳選擇,。

當(dāng)然如果留在公司,,就要努力解決與那個(gè)重要客戶的關(guān)系問(wèn)題。首先,,做好自己的工作,,同時(shí)你要明白自己是一個(gè)有明顯的情感傾向的人,,容易將別人對(duì)一件事的批評(píng)當(dāng)作是對(duì)你個(gè)人的批評(píng)、當(dāng)作是不喜歡你的表現(xiàn),。你要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己客戶是說(shuō)我的某件事沒(méi)做好,,而不是不喜歡我。然后花時(shí)間多溝通,,加深彼此之間的了解,,以恰當(dāng)?shù)姆绞教嵝涯莻€(gè)客戶如果覺(jué)得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你個(gè)人提出來(lái),。讓他明白對(duì)于情感型的你來(lái)說(shuō),,施加壓力的方式會(huì)使你心理壓力太大,反而使工作做得更不好,,如果你感覺(jué)他不喜歡你,,你就很難開(kāi)展工作,你喜歡在和睦的氣氛下工作,。

對(duì)于來(lái)自下屬的挑戰(zhàn),,我們認(rèn)為不要有太多的擔(dān)心。因?yàn)槟愫苡胸?zé)任感,,又很能順?lè)纤镜念I(lǐng)導(dǎo),,上司常常信任、重用這樣的人,。所以你不必?fù)?dān)心上司會(huì)不喜歡自己,這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,,業(yè)務(wù)水平也不差,,但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。

至于你想不工作也有收入,,雖然你不適合通過(guò)做直銷來(lái)實(shí)現(xiàn),,但你同樣可以通過(guò)投資理財(cái)來(lái)實(shí)現(xiàn),條條道路通羅馬嘛,!

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇五

穿梭于都市之中,,在辦公室里每天忙得不可開(kāi)交,可是收入?yún)s不高,,而積蓄也不多,,職場(chǎng)升遷更是“沒(méi)戲”,職場(chǎng)人稱這類人為“窮忙族”,。

“窮忙族”一窮二忙

上網(wǎng)搜索,,記者看到網(wǎng)上有網(wǎng)友列出了一份“窮忙菜單”:

1、一周工作超過(guò)54小時(shí),,但看不到前途,;

2,、一年內(nèi)未曾加薪;

3,、三年內(nèi)未曾升職,;

4、薪水很低,,到月底總是很艱難,;

5、積蓄少,,無(wú)力置產(chǎn),;

6、工資不低,,但花錢很大手筆,;

7、收入不低,,但內(nèi)心沒(méi)有安全感,;

8、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),,一停下來(lái)就有罪惡感,;

9、白天工作,,晚上回到家還得工作,;

10、老是計(jì)劃干一番事業(yè),,但總是忙不完手里的事情,。

為工作日夜奔忙,為了生計(jì)整天擔(dān)憂,,為車房,、子女的教育費(fèi)絞盡腦汁,面對(duì)這些難題,,職場(chǎng)“窮忙族”們很是痛苦和困惑,。

因?yàn)楦F和忙,似乎與財(cái)富已經(jīng)絕緣了,。大家都知道,,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要在職場(chǎng)中打拼的同時(shí)不斷吸收新知,,并掌握一定的理財(cái)知識(shí)將自己的資產(chǎn)進(jìn)行投資增值,,必要時(shí)通過(guò)充電加強(qiáng)專業(yè)能力,升遷才能更迅速;而“窮忙族”還停留在勞動(dòng)時(shí)代,,忙于處理一些閑雜工作,,對(duì)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)不大,薪資水準(zhǔn)無(wú)法和付出成正比,,他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,,甚至要兼好幾份工作,沒(méi)有時(shí)間投資自己,,到最后形成惡性循環(huán),。由于沒(méi)有很好將自己的職場(chǎng)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,導(dǎo)致一些“窮忙族”說(shuō)自己“越忙越窮,,越窮則越要忙”,。

兩大“藥方”根治“窮忙族”

“窮忙族”的兩大難題便是窮和忙,要想擺脫這樣的窘境,,沒(méi)辦法依靠別人,,只能靠自己。職場(chǎng)專家支招,,這樣的職場(chǎng)一族需要從理念上進(jìn)行一次脫胎換骨的更新,。綜合職場(chǎng)專家和心理專家的意見(jiàn),專家給想告別“窮忙族”的職場(chǎng)人士?jī)纱蠼ㄗh,。

一是在職場(chǎng)中客觀評(píng)價(jià)自身能力,,做到知足常樂(lè)??梢院V定自己的工作目標(biāo),,但同時(shí)也要知道,身在職場(chǎng)總有人力所不能及的事情,,不要定下高標(biāo)準(zhǔn)為自己平添煩惱,。

二是認(rèn)真做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。制定明確的人生和工作目標(biāo),,目標(biāo)和實(shí)際情況基本相符,,近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,,按照職業(yè)規(guī)劃有的放矢地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。重要的是在工作中也要保持終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)然后科學(xué)理財(cái),。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 大學(xué)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃篇六

近年來(lái),,隨著中國(guó)研究生不斷擴(kuò)招,研究生就業(yè),、研究生培養(yǎng)等相關(guān)問(wèn)題逐漸浮出水面,,引發(fā)了公眾熱議。那么,中國(guó)研究生就業(yè)問(wèn)題難在哪里,?在筆者看來(lái),,有這么幾個(gè)原因:

第一、研究生職業(yè)規(guī)劃欠缺

筆者身邊有很多研究生,,經(jīng)過(guò)了解,,很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃。到了研究生階段,,有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí),;一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實(shí)踐兼顧;只想混個(gè)文憑的也有不少,。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來(lái)的工作聯(lián)系起來(lái),。但問(wèn)題是,好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么,?人還是需要先解決了生存問(wèn)題,,再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。每個(gè)人都是要靠自己的力量生存下來(lái)的,,在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時(shí)候,,你來(lái)讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會(huì)上生存下來(lái)--是繼續(xù)讀博將來(lái)做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作?去什么地方工作,?人家需要什么樣的研究生,?需要考什么證書?需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn),?這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的,,這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),他們的職業(yè)教育在高中就開(kāi)始設(shè)計(jì)和考慮就業(yè)問(wèn)題了,。

由于中國(guó)的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后,,使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,到了研究生階段如果自己再不重視,,導(dǎo)師也不關(guān)心,,相關(guān)的教育和培訓(xùn)再?zèng)]有,那結(jié)果就是很難控制的,。到就業(yè)時(shí)你可能才發(fā)現(xiàn),,你學(xué)到了知識(shí),但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會(huì)和職場(chǎng)對(duì)你的基本要求了,。甚至有的研究生畢業(yè)時(shí)就連一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度都沒(méi)有修煉出來(lái),。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的。

社會(huì)和職場(chǎng)很務(wù)實(shí),,不養(yǎng)閑人,,所以你需要先解決自己的問(wèn)題,使自己在研究生畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)可以被配置的人才。

第二,、研究生職業(yè)修煉不夠

既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問(wèn)題,,那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),考慮到將來(lái)的職業(yè)要求,,并完成自己的職業(yè)修煉,。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)技能,、職業(yè)精神等。據(jù)筆者調(diào)查,,找到比較滿意工作的研究生,,都是初步具備了一些職業(yè)要求的。不然你的臉上只寫著要工作,,或者要錢幾個(gè)字,,用人單位可未必買單。

筆者的學(xué)生小劉,,研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作,,是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀研期間,,我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會(huì)調(diào)查,,曾經(jīng)為了一次小的失誤,我批評(píng)了她多次,,我對(duì)她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”,,“做事盡量做到零風(fēng)險(xiǎn)”,“做什么事情都要有3個(gè)預(yù)案”,,“做事情不給別人添麻煩”,。同時(shí)要求她讀研期間自己解決生活費(fèi)。小劉很努力,,在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和方法。研究生畢業(yè)時(shí),,本來(lái)她準(zhǔn)備去南方發(fā)展,,但是當(dāng)那個(gè)唯一的工作機(jī)會(huì)給她時(shí),她才明白了在研究生階段我對(duì)她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的,。

筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,,他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題,,不讓他接觸社會(huì)和職場(chǎng),。此時(shí)他又不想讀博,與導(dǎo)師的設(shè)計(jì)路線完全相反。而在找工作的時(shí)候,,他才感到很頭疼--因?yàn)樗B說(shuō)話到底應(yīng)該怎么說(shuō)都要重新學(xué)習(xí),。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,在面試失敗了幾次以后,,他都沒(méi)有底氣再去面試了,。我一直在幫助這個(gè)學(xué)生盡快地適應(yīng)職場(chǎng)的要求,平時(shí)工作的時(shí)候就帶著他做助手修煉自己,,但是很多東西是突擊不出來(lái)的,,還是要有個(gè)修煉的計(jì)劃。對(duì)那些計(jì)劃一畢業(yè)就去工作的研究生來(lái)講,,利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時(shí)間多去接觸社會(huì),,接觸職場(chǎng),多去實(shí)踐是很重要的,。實(shí)在沒(méi)有時(shí)間的時(shí)候,,在校園里也是可以實(shí)踐的。再不行,,你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的,。就業(yè)的問(wèn)題始終是一個(gè)必須解決、必須思考的問(wèn)題,,不能單純寄希望于學(xué)校和社會(huì)為我們更好地解決,,我們自己還是要多做準(zhǔn)備,多去修煉,。

第三,,研究生教育應(yīng)該更貼近社會(huì)發(fā)展的要求

教育最終是要解決學(xué)生的生存問(wèn)題,這是教育的一個(gè)基本目標(biāo),。一個(gè)人連生存都解決不了的時(shí)候,,又何談其他高層次的目標(biāo)呢?目前中國(guó)的研究生教育已經(jīng)開(kāi)始注重和職場(chǎng),、社會(huì)需求的聯(lián)系與匹配,,從專業(yè)的設(shè)置、教學(xué)方法的改革,、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來(lái)越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會(huì),、國(guó)際的發(fā)展接軌的。

但同時(shí)我們還應(yīng)該看到,,中國(guó)研究生教育與先進(jìn)國(guó)家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間,。西方國(guó)家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問(wèn)題能力的培養(yǎng),。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科,、中學(xué)教育的基礎(chǔ),。比如西方國(guó)家在小學(xué)、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,,而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,,在大學(xué)里還沒(méi)有普及,在研究生階段也是十分缺乏的,。一個(gè)研究生可以順利就業(yè),,是很多方面因素造成的--國(guó)際因素、國(guó)家發(fā)展,、社會(huì)環(huán)境,、家庭意愿、職場(chǎng)要求和個(gè)人因素等很多都影響到了一個(gè)人的就業(yè),。所以,,研究生教育要更適合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是漸進(jìn)的,,效果也是逐步出來(lái)的,。

另外,很多研究生自身也存在一些問(wèn)題,,比如過(guò)分挑剔工作和待遇,,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊,只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,忽視其他知識(shí)的學(xué)習(xí),,重視理論忽視技能,沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣,,沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),,很少接觸社會(huì),認(rèn)為去社會(huì)實(shí)踐就是浪費(fèi)時(shí)間,,另外沒(méi)有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等,。舉例來(lái)說(shuō),筆者身邊就有一個(gè)研究生班都在考證,,一個(gè)班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象,。其實(shí)客觀地想想,這是不大可能實(shí)現(xiàn)的,。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),,恰恰說(shuō)明了我們沒(méi)有自己的主見(jiàn)和職業(yè)目標(biāo)。

筆者常說(shuō),,中國(guó)這么大,,什么工作做好了都是有前途的。研究生是我們國(guó)家寶貴的人才資源,,他們的教育,、處境,、就業(yè)和發(fā)展,很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。

我們?cè)诳吹窖芯可蜆I(yè)難現(xiàn)狀的同時(shí),還應(yīng)該看到整個(gè)社會(huì)一直在努力,,不過(guò)任何問(wèn)題的出現(xiàn)都是要逐步解決的?,F(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對(duì)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動(dòng),。

研究生們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,,不要過(guò)分挑剔工作的環(huán)境和待遇,不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè),,要看到這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間和前途,。在讀研開(kāi)始的時(shí)候,同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,,充分利用好時(shí)間,,兼顧學(xué)習(xí)和實(shí)踐,要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的,,發(fā)展和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想那是第二位的,。

在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來(lái)的時(shí)候,還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備,,手無(wú)寸鐵的人是無(wú)法去戰(zhàn)斗的,。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前,而不是在就業(yè)難的時(shí)候再去抱怨,。另外,,每個(gè)人的職業(yè)生涯有幾十年,還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯,。很多事情的解決需要時(shí)間,,但生存是不能等的,研究生和大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的良好解決,,需要我們一起去努力,。

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