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先進(jìn)科室評選細(xì)則篇一

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障20xx年度評選先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人工作的有序開展，本著公平,、公正,、公開的原則，加強(qiáng)對評先工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立評先領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成人員如下：

組長：

成員：

二、評選范圍和表彰名額

(一),、參評先進(jìn)科室的范圍：業(yè)務(wù)科,、工程處、害蟲所,、技術(shù)科,、辦公室、財務(wù)科,、政工科,、工會、團(tuán)支部,、檢測中心,。

(二)、參評先進(jìn)個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工,。

(三)先進(jìn)類別

1,、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個,。

2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個人名額2名,。

3、白蟻防治管理處先進(jìn)個人名額3名,。

4,、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進(jìn)個人名額3名。

三,、評選辦法和程序

采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法,，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科,、工程處,、害蟲所)組成，推薦先進(jìn)個人名額5名,。第二組由后方科室組成(辦公室,、工會、技術(shù)科,、財務(wù)科,、政工科、團(tuán)支部,、檢測中心)組成推薦先進(jìn)個人3名,。再由評先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會先進(jìn),。處先進(jìn)個人,。同時選舉出三個先進(jìn)集體科室。

如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下,，在集中投票選舉中,，實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省,、市,、局以上表彰的個人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個人的評比，只參與選舉,。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前,、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關(guān)工作。

四,、評選條件

1,、先進(jìn)科室條件

(1)積極落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線,、方針,、政策和國家法律法規(guī),，堅決執(zhí)行處黨支部的工作部署;

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新,，完成科室各項工作,，成績突出;

(3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正,，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高,，有較強(qiáng)的凝聚力，和諧氛圍;

(4)在實施百姓辦事“零”障礙工程和提高效率,、效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)中,，堅持十項禁令，五項服務(wù)承諾制度,，堅持依法行政,、文明執(zhí)法、熱情服務(wù),、成績突出,，沒有被投訴現(xiàn)象;

(5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范,、工作措施有力,，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實,。

2,、先進(jìn)個人條件

(1)熱愛黨、熱愛祖國,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針政策和白蟻防治法規(guī)政策，落實科學(xué)發(fā)展觀,，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高,，在群眾中有較高威信;

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行白蟻防治各項法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格依法行政,，在工作崗位上盡職盡責(zé),，獨(dú)當(dāng)一面，出色地完成各項工作任務(wù);

(3)專心本職業(yè)務(wù),，服務(wù)態(tài)度好,，工作質(zhì)量和效率高;

(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實,，愛崗敬業(yè),，個人實績突出;

(5)自覺遵守百姓辦事零障礙工程的“十項”禁令和五項服務(wù)承諾制，遵守工作紀(jì)律,，廉潔自律,、公道正派,、團(tuán)結(jié)同志;

五、評選要求

1,、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作順利進(jìn)行;

2,、要堅持評選條件,，把握標(biāo)準(zhǔn)。要把政治表現(xiàn),、工作實績、工作作風(fēng),、廉潔自律等作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，評選出的先進(jìn)要具有先進(jìn)性、代表性和典型性;

3,、有下列情況之一的,，不能評為先進(jìn)：

(1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;

(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實的;

(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實,，出現(xiàn)違法,、違紀(jì)案件的。

六,、獎勵方法

按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的,，我處給予表彰獎勵,。

20xx年1月9 日

先進(jìn)科室評選細(xì)則篇二

機(jī)關(guān)各科室：

為實現(xiàn)市委、市政府提出的："追趕式前進(jìn),、跨越式發(fā)展,、全面建設(shè)小康社會"的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實提高機(jī)關(guān)工作效能,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，在我局內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，經(jīng)研究,，我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)考評辦公室，并制定外經(jīng)貿(mào)局先進(jìn)科室,、先進(jìn)工作者評選辦法,。具體內(nèi)容如下：

一、考評范圍

局機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機(jī)關(guān)工作人員,。

二,、評選標(biāo)準(zhǔn)

1,、先進(jìn)科室(3個)

評選標(biāo)準(zhǔn)：

1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，貫徹落實上級和局黨組部署的各項工作任務(wù)，有新思路,、新舉措,。

2)科室全體成員有計劃、有要求,、有成效的進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)氛圍良好。

3)科室全體成員遵章守紀(jì),，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),積極開展各項活動，有效促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展,。

4)科室成員之間團(tuán)結(jié)互助,，協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊精神較強(qiáng),。

5)科室全體成員工作效率高,、作風(fēng)踏實，并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

2,、先進(jìn)工作者(3名)

評選標(biāo)準(zhǔn)：

1)熱愛黨、熱愛祖國,、熱愛社會主義,，擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。

2)工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,，熱愛本職工作,，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

3)能積極參加各項組織活動,，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。

4)認(rèn)真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳,、動員和信息報送工作,，并為外經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策者。

三,、評選程序

1,、先進(jìn)科室評選程序

每年年終,，結(jié)合各科室全年完成任務(wù)、調(diào)查研究,、工作創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出勤率等情況,，由機(jī)關(guān)在職人員無記名投票推薦,，提出四個候選先進(jìn)科室，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,，報局黨組研究決定,。被評為先進(jìn)科室將給予一定的表彰和獎勵。

2,、先進(jìn)工作者評選程序

機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者的評選和年度優(yōu)秀公務(wù)員評選同步進(jìn)行,，由機(jī)關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)，參照全年出勤率和參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),、活動以及受到有關(guān)部門表彰等情況,，由考評辦公室提出五名初步人選，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核,，報局黨組研究決定,。被評為先進(jìn)工作者將給予一定的表彰和獎勵。為更廣泛的調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性,，優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者不兼得,。

四、考評機(jī)構(gòu)

考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長為寧國平,，成員為梅德,、章新華、馬如舟,、錢潔高,。考評辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委,。

機(jī)關(guān)全體人員要共同努力,，通過此種評選方法，進(jìn)一步促進(jìn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)風(fēng)氣的形成,，進(jìn)一步激勵機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺階,。

安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局

二○○四年八月二十五日

先進(jìn)科室評選細(xì)則篇三

各科室：

20xx年,，我院深化推動縣級公立醫(yī)院綜合改革,，啟動醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開展并通過了等級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動,，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力,。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，調(diào)動廣大職工的工作積極性,，激勵全院干部職工立足本職,、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定,，對20xx年度德,、能、勤,、績,、優(yōu)等方面突出的先進(jìn)科室及先進(jìn)個人進(jìn)行推薦評比。現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：

一,、評選條件

(一)先進(jìn)科室評選條件

1,、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項決定和決議,。

2,、業(yè)績方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力,、服務(wù)能力能勝任本職工作,，開展三新項目、三新技術(shù)等科研情況突出,，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作意識,。科室在20xx年度經(jīng)濟(jì)收入,、手術(shù)人次,、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日,、次均費(fèi)用控制,、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。

3,、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé),，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度熱情,，無違法違紀(jì)事件人員,。科室勞動紀(jì)律良好，出勤率較高,，病事假人員較少,。科室全年不出現(xiàn)因責(zé)任心過錯而引起的醫(yī)療事故和糾紛,。

4,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度,。

5,、科室優(yōu)勢：優(yōu)勢病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的開展情況良好,。

(二)先進(jìn)個人評選條件

1,、熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。

2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人,，敬業(yè)奉獻(xiàn),，全心全意為病人服務(wù)。

3,、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁精神,，廉潔行醫(yī)，工作踏實,，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德,，各項成績顯著。

二,、評選辦法和要求

1,、先進(jìn)科室和先進(jìn)個人評選工作由科室根據(jù)評選測評表進(jìn)行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評選后確定先進(jìn)科室和先進(jìn)個人,。行政后勤先進(jìn)科室和先進(jìn)個人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進(jìn)行測評確定,，分值比為3:7。

2,、先進(jìn)個人按照評選結(jié)果確定,，先進(jìn)個人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進(jìn)個人7:1進(jìn)行推薦上報，醫(yī)院組織考察測評,，最終研究決定,。

3、按照評選條件,，認(rèn)真組織,，嚴(yán)格把關(guān)，使評選真正起到鼓勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，促進(jìn)工作的作用。

4,、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦,。本年度進(jìn)修3個月以上人員、聘用不滿1年,，事,、病假、產(chǎn)假,、婚假超過1個月的工作人員,，不得參加評選。

5,、先進(jìn)科室和先進(jìn)個人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯和糾紛的,，違法計劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評比活動。

6,、各科室在20xx年2月26日前將推進(jìn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人測評表交到院辦室,，逾期不報者，取消其評比資格,。