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物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇一
2,、負責(zé)項目公司月度收入收繳及費用管控。
3,、制定項目公司各部門年度,、月度計劃;
4、負責(zé)定期與甲方溝通交流,,月度提報,。
5、執(zhí)行工程物業(yè)制度流程,,并提出改進建議,。
6、負責(zé)對第三方維保單位的監(jiān)督及評估,。
7,、負責(zé)組織各項專業(yè)培訓(xùn)。
8,、負責(zé)對直接下屬工作業(yè)績考核,。
9、負責(zé)商戶進場裝修手續(xù)的辦理,。
10,、提出項目工程物業(yè)年度維護、維修改造計劃,并跟進實施,。
11,、負責(zé)日常工作的安排,每月向集團物業(yè)部提交項目工作分析匯報,。
12,、負責(zé)能耗管控,制定節(jié)能降耗措施,,完成年度節(jié)能目標(biāo),。
13、負責(zé)安全品質(zhì)周檢及結(jié)果的落實,。
14,、負責(zé)商戶安全的檢查與評估。
15,、負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的抽檢及制定改進措施,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇二
1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負責(zé)組織,、安排物業(yè)管理處的各項工作,,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,,并負責(zé)改進工作及落實,。
2.負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,,并向經(jīng)理匯報。
3.執(zhí)行政府部門有關(guān)政策,、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4.負責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,,并跟進落實有關(guān)活動的開展事項,。
5.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施,、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見,。
6.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升,、降建議。
7.跟進,、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。
8.定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇三
監(jiān)控中心當(dāng)值負責(zé)人,,指揮值班期間物業(yè)協(xié)管部員工(高級物業(yè)助理,、物業(yè)助理)工作的調(diào)動,,以配合實際需要;
負責(zé)本班次,、本崗位的保安、消防工作,,協(xié)助物業(yè)管理部監(jiān)管清潔及綠化工作;
恰當(dāng)果斷的處理各部門案件報告或火警報告;
調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件,、消防安全隱患;
負責(zé)監(jiān)督、巡查,、考核所屬人員服務(wù)工作質(zhì)量;
負責(zé)檢查,、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用,、保管工作;
檢查各項防火安全措施,,檢查落實防范措施,重點巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),,確保商場安全;
檢查違章及違法裝修,,參與處理租戶裝修驗收工作;
處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件,并立即向上司匯報;
及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù),。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇四
1.負責(zé)根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃編制物業(yè)管理方案,,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負責(zé)制定各部門管理制度并組織實施,業(yè)務(wù)上接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
3.負責(zé)所屬項目物業(yè)管理工作,,確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.負責(zé)根據(jù)實際發(fā)展需要制定各部門定員,、定編方案;
5.負責(zé)制定各項專業(yè)制度,,對員工進行業(yè)績評審;
6.負責(zé)物業(yè)管理的日常工作,確保物業(yè)管理秩序井然;
7.負責(zé)組織員工進行專業(yè)技能培訓(xùn);
8.負責(zé)合理調(diào)配人員,,協(xié)調(diào)各崗位的工作協(xié)作,,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,,確保個部門員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度;
9.負責(zé)所管轄物業(yè)的裝修檢查,,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全防火工作;
10.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與供水,、供電,、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;
11.負責(zé)自我監(jiān)督與質(zhì)量程序有關(guān)的程序操作,,發(fā)現(xiàn)不合格時采取糾正措施和預(yù)防措施;
12.負責(zé)檢查各項業(yè)務(wù)計劃(年度,、季度、月度等)的實施情況并向上級匯報;
13.負責(zé)熱情接待業(yè)主,、及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴,,并定期做好對業(yè)主的回訪工作;
14.負責(zé)推廣新的有效的管理辦法,并總結(jié)分析,,提出合理化建議;
15.負責(zé)參與項目的驗收工作;
16.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇五
1、負責(zé)落實集團各項管理制度在物業(yè)管理項目的實施;
2,、負責(zé)物業(yè)項目的人事行政,、招商、客服,、宣傳,、顧客溝通等;
3、協(xié)助經(jīng)理做好項目和總部,,以及項目內(nèi)部各部門間的工作溝通;
4,、負責(zé)物業(yè)項目對外文案的起草、發(fā)布;
5,、處理客戶投訴或其他應(yīng)急事件;
6,、負責(zé)辦公室、倉庫,、員工宿舍管理工作的安排,、檢查、并提出合理化建議上報;
7,、監(jiān)督,、檢查管轄區(qū)域的公共設(shè)施維護、保養(yǎng)情況;
8、完成上級安排的其他工作,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇六
1.,、負責(zé)園區(qū)專業(yè)設(shè)備的維護和工作計劃的安排;
2、負責(zé)對物業(yè)管理處保安,、保潔,、綠化、安全,、消防,、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理,并提出整改意見,。
3,、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
4,、負責(zé)組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;
5,、負責(zé)公司水電費支付及審核,并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù),。
6,、負責(zé)承租戶合同的終止與解除。
7,、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理,。
8、負責(zé)指導(dǎo),、落實,、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇七
1,、負責(zé)收集各類房屋租賃信息及分析租賃市場走勢,并做好公司各租賃客戶的合作簽約與日常管理工作;
2,、確保物業(yè)機構(gòu)與物業(yè)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),。接受公司的指導(dǎo)和監(jiān)督,負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施綜合管理,,確保物業(yè)部持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,,完成公司下達的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo);
3、合理調(diào)配人員,,協(xié)調(diào)各崗位工作,,管理物業(yè)的保安,消防,,清潔,,綠化等,杜絕園區(qū)各環(huán)節(jié)的安全隱患;
4、負責(zé)審核物業(yè)各項費用的支出和收繳,,核算及監(jiān)督物業(yè)的水電費和管理費等;
5,、抓好租戶的安全,消防常識的宣教工作,,預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生;
6,、按公司規(guī)定對下屬員工實施工作監(jiān)督和管理考核,處事公開,,公平,,公正;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇八
1,、負責(zé)現(xiàn)場客服管理以保證客服部的日常工作正常運作,不斷提升業(yè)主滿意度;
2,、及時處理業(yè)戶的重大投訴使業(yè)戶的問題盡快得到解決,,確保滿足客戶需求,提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的認(rèn)同度;
3,、負責(zé)與重點業(yè)戶進行溝通,,維護與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,保證樹立公司良好的形象;
4,、負責(zé)對客服人員進行培訓(xùn)并管理,,負責(zé)制訂并抽查員工的內(nèi)部教育與培訓(xùn)計劃,確保使客服人員不斷提升業(yè)務(wù)水平;
5,、負責(zé)客服體系各項規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)化建立和完善,,確保為員工提供發(fā)展機會從而加強工作積極性;
6、協(xié)助總公司做好項目年度第三方業(yè)戶滿意度調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,,確保滿意度調(diào)研工作順利開展;
7,、負責(zé)制定項目年度社區(qū)活動計劃,并監(jiān)督后期的社區(qū)活動進展,,保證達到工作目標(biāo),。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇九
1.負責(zé)制定整棟大廈招商指標(biāo),挖掘目標(biāo)客戶,,完成招商任務(wù)
2.負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,,培訓(xùn)、指揮,、監(jiān)督,、檢查、落實和調(diào)解等人員管理工作,。
3.客戶信息檔案,、合同管理、衛(wèi)生管理、設(shè)備管理,、安全管理,、物資管理、投訴工作處理等等所有大廈的大小事宜,。
4.不定期回訪顧客,,了解客戶需求,節(jié)日寒暄送禮,,各方面的洽談商議等,。
5.負責(zé)處理大廈租戶問題,投訴跟進,,采購工作,,盤點工作,會議室預(yù)定,,訂單處理,,快遞寄發(fā)等相關(guān)工作。
6.負責(zé)大廈每輛車輛管理
7.每月水電表抄報存檔,,做租金繳費明細表和繳費通知單,,對接客戶收租催租退租,費用報銷等財務(wù)相關(guān)工作,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇十
1,、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)團隊統(tǒng)籌管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),,對項目整體運營情況負責(zé),。
2、負責(zé)統(tǒng)籌管理治安,、消防,、客服、工程,、保潔等工作,,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審。
3,、負責(zé)落實公司各類規(guī)章制度,、決議與檢查事項,,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果,。
4、負責(zé)客戶關(guān)系建立與維護工作,,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),,營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度。
5,、負責(zé)與相關(guān)部門配合,,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象,。
6,、響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇十一
1,、負責(zé)統(tǒng)籌管理小區(qū)的物業(yè)服務(wù)項目,貫徹公司營運質(zhì)量要求;
2,、處理日常服務(wù),、管理事務(wù)、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責(zé);
3,、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設(shè)施的巡查,、整改跟進工作;
4、指導(dǎo)下屬辦理小區(qū)業(yè)戶的入伙,、裝修手續(xù);
5,、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管,對違例裝修進行制止,、勸諭及督促業(yè)戶整改;
6,、負責(zé)管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作,并定期將情況匯總,、分析,。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇十二
1、協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理對公司進行團隊管理;
2,、從客戶關(guān)系,、安全管理、工程管理,、環(huán)境管理等維度,,直接或間接的參與物業(yè)公司或項目管理工作;
3、參與物業(yè)公司各工作模塊品質(zhì)檢查,,提出改善方案,,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)水平;
4、擅長電力,、暖通,、消防等設(shè)備設(shè)施管理;
3、有效搜集與挖掘客戶需求,,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗,,提升綜合運營水平,。
4、負責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
物業(yè)管理主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管工作內(nèi)容篇十三
1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,,負責(zé)組織,、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,,提出問題及改進意見,,并負責(zé)改進工作及落實。
2.負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,,并向經(jīng)理匯報,。
3.負責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關(guān)活動的開展事項,。
4.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見,。
5.負責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督下屬員工的`工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升,、降建議,。
6.跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,,并定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況,。
7.完成經(jīng)理臨時安排的其它工作