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安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇一

一,、安全操作規(guī)程的編寫：

1、各基層單位（礦井）安全第一責(zé)任者負責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程,。

2,、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,，并監(jiān)督執(zhí)行,。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內(nèi)容。

3,、安全檢查處,、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4,、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處,、機電處、通風(fēng)處,、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進行審核,。

5、各工種操作規(guī)程編寫,，應(yīng)由技術(shù)人員,、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5,、年以上的老工人組成,。

二、內(nèi)容要求：

1,、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,，、及各工種操作的全部過程；

2,、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求,，操作程序，操作標(biāo)準(zhǔn),，明確違反操作所帶來的后果,。

3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際,，層次清晰,，語言簡練，通俗易懂,。

三,、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

1、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，熟知本崗位作業(yè)操作程序,、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗,，在老工人帶領(lǐng),、指導(dǎo)下進行作業(yè)。

2,、使用新工藝,、新設(shè)備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn)，離崗3個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗,。

3,、各單位的技術(shù)人員要負責(zé)組織對職工進行操作培訓(xùn)、考核工作,，不斷提高職工的操作技能,，、更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

4,、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動，調(diào)動員工比本領(lǐng),，提素質(zhì)的積極性,。

三、操作規(guī)程的修訂

1,、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性,、并及時修訂。

2,、崗位增加時,，要及時完善該崗位操作規(guī)程。

四、違反操作規(guī)程的處理

1,、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重,，嚴肅處理。

2,、造成事故的,，嚴格按照"、四不放過",、的原則進行責(zé)任追究,；觸犯法律的移交司法機關(guān)進行處理；

3,、情節(jié)輕微,，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí),，重新合格后方可上崗,。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇二

《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準(zhǔn)則,，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作,，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè),，減少人身,、設(shè)備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行,。為進一步規(guī)范員工的操作行為,，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》,，確保我公司的安全生產(chǎn),，結(jié)合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度,，望有關(guān)單位認真貫徹執(zhí)行,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)小組,，董事長兼總經(jīng)理任組長,，生產(chǎn)副總、安全副總,、技術(shù)副總?cè)胃苯M長,，成員有各單位負責(zé)人組成。

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設(shè)在安全科,。

公司各單位都要成立由單位主要負責(zé)人為組長的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,，公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結(jié)評比,，進行兌現(xiàn)獎懲,。

二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

公司所有上崗人員均以20__年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn),，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者,，以此操作規(guī)程為準(zhǔn)。

三,、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容

結(jié)合我公司實際,，立足采煤、掘進,、機電,、運輸、通風(fēng),、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個專業(yè),，93個崗位工種實行對口學(xué)習(xí)，并本著各司其職,、各負其責(zé)的原則,，要求公司員工人人力求弄懂、學(xué)通,、學(xué)會,、學(xué)精。

四,、學(xué)習(xí)上崗要求

1,、公司干部員工分專業(yè)、分崗位,、分工種,，針對各自的崗位、工種對口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,，并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試,，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作,，繼續(xù)學(xué)習(xí),，待考試及格后方可上崗作業(yè)。

2,、每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,，由本單位技術(shù)員主持,，公司考核小組派人參加負責(zé)監(jiān)督考核，對不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作,，補課學(xué)習(xí),，直至合格后方可上崗。

3,、對新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識及操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，待取得上崗證后方可上崗。

4,、凡調(diào)動工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，待考試合格后方可上崗。

5,、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工，一經(jīng)查出,，立即停止工作,，并對有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴肅追究責(zé)任。

五,、操作規(guī)程的落實考核

1,、安全科對不按時學(xué)習(xí)的單位，一次性罰單位主要負責(zé)人200元,，并及時進行補習(xí),。

2、對無故不參加學(xué)習(xí)的個人每次罰款10元,。

3,、對學(xué)后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按"三違"論處。

4,、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格,，對考試不合格者，嚴禁上崗,。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇三

1,、目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批,、檢查落實方法,，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

2,、范圍

全體員工,、所有崗位

3、職責(zé)

3.1主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)工作負責(zé),，建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議,；

3.2評審管理職能部門為相關(guān)管理人員,、技術(shù)人員、操作人員和工會負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作,，編制評審報告,。

3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后,，負責(zé)文件的發(fā)放,。

3.4各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫,，傳達給相關(guān)方,。

4、程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：

由各管理班組等編寫,，由主要負責(zé)人審批,，由安全科保管。

4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：

由各管理班組編寫,，由主要負責(zé)人審批,，由安全科保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

a.正常開,、停車操作程序,；

b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制,；

c.安全注意事項和異常處理方法,；

d.事故應(yīng)急處理措施；

e.接觸物品（油漆,、天拿水,、汽油等）的危險性；

f.個體安全防護措施,；

4.2.1企業(yè)在新工藝,、新技術(shù)、新裝置投用前,，組織編制新的操作規(guī)程,。

4.2評審

4.2.1由主要負責(zé)人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議,。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料,。

4.2.2主要負責(zé)人負責(zé)我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證,；并由評審管理職能部門負責(zé)執(zhí)行過程,。

4.2.3主要負責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”,；由評審管理職能部門負責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施,。

4.2修訂

4.2.1在發(fā)生以下情況時,，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：

（1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止,、修訂或新頒布時,。

（2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制,、規(guī)模發(fā)生重大變化時,。

（3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建,、改建時,。

（4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時,。

（5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時。

（6）當(dāng)安全檢查,、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時,。

（7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時,。

（8）其他相關(guān)事項,。

4.2.2文件修訂形式

（1）根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進行手改,，并填寫修改記錄,。

（2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁,，并填寫修改記錄,。

（3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件,，持有文件者憑原文件進行更換,。

（4）對于改版、發(fā)放新文件,，原文件收回,，廢止。

4.5宣傳培訓(xùn)

4.5.1安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇四

1,、目的：建立安全操作規(guī)程的制訂,、審批、檢查落實方法,，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

2,、范圍：所有崗位

3、責(zé)任者：安全部,、各車間,、科室

4、程序：

4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：

甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任,、部門主管負責(zé)起草,，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執(zhí)行,?？蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。

乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負責(zé)起草,，車間主任審核,，公司安全部審定后執(zhí)行。

4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定,，并整齊張掛,，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負責(zé),。

4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成,，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好

4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任,、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，公司安全部、人力資源部負責(zé)考核,，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進行處理,。

4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負責(zé)人進行定期和不定期檢查,，由車間（部門）負責(zé)人進行經(jīng)常性檢查,。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時,，一律作責(zé)任事故從嚴處理,。

4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄,，并由公司安全部保存,。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇五

第一章,、總則

第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,，防止和減少安全事故,，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,，并結(jié)合公司實際情況，制定本制度,。

第二條,、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負責(zé),。

第三條,、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名,。

第四條,、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機構(gòu),，負責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失,。

第五條,、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針,，實行"劃分責(zé)任區(qū),，落實責(zé)任制,，追究責(zé)任人"的逐級負責(zé)制,。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章,、人員安全管理

第六條,、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴格遵守制度,，服從管理,，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè),。

第七條,、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險,，并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施和應(yīng)急處理辦法,。

第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能,，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第九條,、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù),。

管理人員接到報告后,，應(yīng)及時作出處理。

第十條,、工作人員必須遵守勞動紀(jì)律,。工作時不準(zhǔn)看報，不準(zhǔn)睡覺,、干私活或擅離工作崗位,，不準(zhǔn)帶小孩上班。

第三章,、用電系統(tǒng)安全管理

第十一條,、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗,，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù),。

第十二條、變壓器,、配電柜應(yīng)有專人負責(zé)管理,，定期接受供電部門校驗、檢修,，變壓器發(fā)生故障,，應(yīng)申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,，禁止無關(guān)人員靠近,。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修,。

第十三條,、進行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè),，禁止帶電作業(yè),。

第四章、獎勵與處罰

第十四條,、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員，給予表彰和獎勵,。

第十五條,、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,，經(jīng)教育仍不改正者,，依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分,。造成重大事故,，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

第十六條,、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,，報公司給予降級、撤級處分,，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任,。

第五章、附則

第十七條,、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行,。

第十八條,、本制度自下發(fā)之日起實行。

二零__年九月一日

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條,、操作人員必須熟悉本規(guī)程,，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,，穿戴好防護用品,，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。

第二條,、電源合閘時,，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除,，嚴禁操作工人亂動,。

第三條、開車時應(yīng)檢查主機減速箱,，牽引無極變速箱,，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機通風(fēng)是否良好,。

第四條,、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度,，保溫時間要足夠,，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

第五條,、不得在塑化不好,，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除,。

第六條、車速要由低至高,，加到正常速度,，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,，以防電流過大,，引起加熱器過燒。

第七條,、升降線盤時,，要注意升降極限位置，不得過高或過低,，有電器限位時不得超越限位使用,。

第八條、往料斗中加料時,，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi),。

第九條、檢查干試機周圍,，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,，否則不準(zhǔn)開車。

第十條,、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,，如有問題修好再用,。

第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,，電氣線路或接地線部位,。

第十二條、線芯上有水禁止開車,。

第十三條沒有停止之前,，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理,。

第十四條,、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險,。

第十五條,、配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的,，操作人員不能任意移動,、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,，銅導(dǎo)管部位,。

第十六條、開車結(jié)束后,，應(yīng)把電源,、水源、氣源全部關(guān)閉,，操作手柄復(fù)原位,，并做好交接班日記的記錄。

混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,，嚴禁帶電作業(yè),，以免引起事故。

第二條,、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故,。

第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),，以免引起觸電事故,。

第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源,。

磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

開動磨粉機前,，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密，調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向,，排氣閥應(yīng)處于全開的位置,。起動主機后，應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料,，再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門,，在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度,。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸,，調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機,。

1,、開動斗式提升機

2、開動顎式破碎機

3,、待料倉存有物料后,，啟動分析機

4、啟動鼓風(fēng)機(空負荷啟動,，待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

5,、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機,。此時磨粉工作即為開始,。

操作順序簡易表示如下：

"啟動"提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機：

1,、先關(guān)閉給料機停止給料

2,、給一分鐘后停止主機

3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

4,、最后關(guān)閉分析機

停機順序是：

給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

注：提升機輸運料至料倉的過程中,，先停止破碎機而后停止提升，此項應(yīng)由儲料量而變動,。磨粉機在正常工作時不準(zhǔn)隨意加油,，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,，或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,，排除故障，以免發(fā)生重大事故,。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,，否則開機時電流過大，影響啟動,。