演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

班級管理演講稿篇一

下午好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個就班級管理方面與大家交流的機會?；叵肴伟嘀魅?8年來,，我所做的事情太平凡，也太平常,，佷平淡,，沒什么驚天動地的創(chuàng)舉,，也沒什么的光芒,。但是讓我感到欣慰的是,，自參加工作以來,，我所帶的每一個班級,，通過我的努力都能把幾十個“小世界”統(tǒng)一成一個個團結(jié)進(jìn)步的集體。

下面就我平時所做的工作談幾點體會：

十幾年的工作歷程,，我深深體會到重視學(xué)生的道德,、品質(zhì)與蟲日常行為規(guī)范訓(xùn)練是做好班主任工作的關(guān)鍵,。我每接一個班級都會利用開學(xué)初一周軍訓(xùn)的剩余時間，讓學(xué)生先學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《學(xué)校學(xué)生管理制度》等。然后讓臨時班委分析情況,，制定出班內(nèi)一些行之有效的班級制度。如考勤制度,、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎勵制度,，班級學(xué)生量化考核細(xì)則、班級學(xué)習(xí)常規(guī)等,，初定后再把這些交給全體同學(xué)討論,、修改,、補充,，最后在班內(nèi)發(fā)布實施并嚴(yán)格執(zhí)行落實，真正做到對事不對人,，這樣學(xué)生對制度執(zhí)行積極配合，并嚴(yán)格約束著自己,。

“沒有愛就沒有教育”。我們教師的工作不同于工人,、農(nóng)民。我們的工作對象是有血有肉的人,，工作中能否打開學(xué)生的心扉，取得學(xué)生的信任,，愛是首要的條件。

首先師愛是公平的,，我們不要只喜歡成績優(yōu)異的學(xué)生，同時我們也應(yīng)對中差生,，特別是后進(jìn)生,，要給予特別的關(guān)愛,。再次,，要在工作中做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)也是愛,，愛不等于錯了不批評、遷就,、放任,。還記得95年我剛參加工作,，領(lǐng)導(dǎo)讓我接管初二,、三班有個學(xué)生路立，小個子,，性情孤傲。三天兩頭逃學(xué),，動不動就和同學(xué)打架。一些老師都說他是一塊定了型的磚,。有一天自習(xí)課上他和同桌又打上了。我一聽學(xué)生報告,，氣壞了，跨入教室不容分說,，上去就是兩耳光，他雙眼仇視著我,，一點兒也不害怕┄┄。我意識到后果的嚴(yán)重性,，把他帶到辦公室,，向他道歉：“老師不該上來就打你!”,。就這一句話他哭了,，哭得很傷心。我們聊了1個多小時,。他說：“老師，我錯了,。很少有人管我，我更沒見過老師給學(xué)生道謙的,，就這一點，我改，我一定改!”從此我開始尋找他的優(yōu)點,，并在班上強調(diào)“某一點同學(xué)們要向他學(xué)習(xí)”,。他變了,，懂事,、好學(xué)了,。因基礎(chǔ)的原因，他雖沒考上大學(xué),，但現(xiàn)在擁有資產(chǎn)300多萬，他給我打電話告訴我,，感謝我的教育，說我的道歉讓他懂得了無論什么人,，什么時候做錯了就要勇于改正，老師打我是愛我!

一句道歉的'話,，一個行動改變了令人頭疼的后進(jìn)生，這讓我真正懂得了,，作為班主任,，要把自己的愛撒向教室的每一個角落,，撒向班級的每一位學(xué)生,，要愛的公正，愛得讓學(xué)生信服,。

班級管理演講稿篇二

看到我大家一定已經(jīng)猜到：哇!我們的班主任!是的，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的任命,，我擔(dān)任咱班的班主任，下面我自我介紹一下：我姓x，名xx,。xxx是著名的唐宋八大家之一的，大家一定猜到應(yīng)該是花的寓意美麗,，但大家已看到我沒有那么美麗，更沒有那么漂亮,，我的名字是xx的，先聞其名,，一定以為是一位男教師,，今天先見其人,，大家一定記住,，我是一名女英語教師，呵呵!至于其它方面我就不想多說了,，因為未來的日子很長，留著給你們慢慢去發(fā)現(xiàn)吧!

作為班主任,，我的理解是為學(xué)生服務(wù)的，什么是服務(wù)?服務(wù)就是尊重你們的個性,，找出你們各自的閃光點，幫助你們樹立人生目標(biāo)并一步一步實現(xiàn)你們的人生目標(biāo),，滿足大家的合理要求等等,。聽到這,，有的同學(xué)可能會想：老師你是不是騙我們?我們都知道班主任是專門管學(xué)生的,，沒聽說是為我們服務(wù)的，你也就是說說罷了,，但事實上我是認(rèn)真的,。我畢業(yè)兩個月就開始做班主任工作,，至今已有二十多年，這么年的工作經(jīng)驗所得出的結(jié)論就是這一點,，以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級,，個人曾獲得全國德育教育優(yōu)秀工作者的稱號，我覺得這一切都是因為我這一理念：即把班主任從管理學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成服務(wù)學(xué)生的角色,。同學(xué)們,，從今天起，我就是~班的成員了,，當(dāng)然可以說是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員,，能成為這個集體的一員我感到很榮幸，不知道大家是否歡迎我,，如果歡迎給點掌聲吧!!

俗話說：新官上任三把火。思想?yún)R報專題大家一定也想看我怎么燒這三把火?實際上我一把火也沒有,，也不打算點火來嚇大家。為什么呢?一是我們北方現(xiàn)在雖已進(jìn)入立秋的節(jié)氣,，但天氣依然十分炎熱，相信大家都不冷,，等哪天冷了咱們再燒火也不遲,。二是我是學(xué)文科的出身,，喜歡春風(fēng)化雨,，潤物無聲的那種心與心的溝通和交流，不喜歡程咬金的三斧頭，看似兇惡,，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下,，往后沒招了。第三條也是最重要的原因,，就是在座的各位經(jīng)過九年的寒窗苦讀，能進(jìn)入我們的錦州中學(xué),，一定都是極其優(yōu)秀的學(xué)生，也許有的孩子說,，我是花錢來的，那么既然能來,，你們的心中就一定有個夢想,，即未來的我一定要成為一個優(yōu)秀的人,，如此說來，我相信你們每個人都會做得很出色,，所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事,，通過我們共同的努力，樹立起具有我們~~班特色的班級形象,，將來某一天碰到有人問你：“嗨，你幾班的?”你告他(她)說：“我是某某班的,。”對方接著就豎起大拇指說：“~班的呀,，厲害!”這時你會什么感覺?相信只有一個字：爽!!

當(dāng)然，家有家規(guī),，國有國法,，在校要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，還有班級漸漸形成的各種制度,、約定。這些對大家而言就是法律,，依法治班，有法可依,，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究，這一點決不含糊,。作為一個班主任，我是要向?qū)W校負(fù)責(zé)的,，當(dāng)然，更要對同學(xué)們負(fù)責(zé),，我不在乎你們的過去，但我關(guān)心你們的未來,，如果發(fā)現(xiàn)你有些做法會深刻影響到你未來的發(fā)展，這個問題我一定會緊抓,，狠抓!

最后，請大家記?。簭慕袢掌穑沂清\中的學(xué)生,，我是錦中~班的一分子，因此,，不管什么時候，不管面對什么樣的困難,，都不要放棄真誠,，不要放棄善良，不要放棄希望,，更不要放棄努力。即做一個真誠,，善良，樂觀,，向上的人，為自己的未來創(chuàng)造幸福，并給你的父母，親人及你周圍的人帶來幸福!同學(xué)們,，我會時刻與你們在一起,，為你們的努力加油!為你們的成功喝彩!

謝謝!

孩子們，今天是開學(xué)的第一天，看到你們生龍活虎的樣子，老師們就像你們見到老師一樣高興,。開學(xué)了,，我想檢查一下放假前老師們給你們布置的寒假作業(yè),，看看你們有沒有就像父母給你們做事一樣給父母做了些什么，捶背啦,，揉肩啦，洗腳啦,。做了的同學(xué)如果能寫就寫成作文交給老師參加學(xué)校組織的征文比賽,，如果是低年級不能寫的就在上班會的時候講給老師和同學(xué)聽,，看看是誰不僅做的精彩而且說的精彩。

孩子們,，愛是相互的。老師給你們布置的親情作業(yè),，就是想讓你們在給父母做事的過程中體會到我們成長的每一天中父母的艱辛,。十月懷胎，母親挺個大肚子,，還要因為妊娠反映而不停嘔吐,。想象一下你每天都背著十個書包行走,，而且晚上睡覺都只能用仰面朝天一個姿勢入睡的樣子吧,，那就是我們的母親，她們的愛我們是永遠(yuǎn)也還不清的,。

老師們也愛我們。她們耐心地給我們傳授知識,，輔導(dǎo)我們學(xué)習(xí)，用這種方式表達(dá)對我們的愛,。同學(xué)們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦努力,，用最好的成績回報老師。

同學(xué)間也要有愛,。要互相關(guān)心,，偶爾有了小矛盾第一個承認(rèn)錯誤的那個同學(xué)就應(yīng)該值得尊敬，因為他是首先獻(xiàn)出愛的人,。

我們希望我們的老師和同學(xué)們?nèi)巳擞袗郏嗷鬟f愛,，時時感受愛,，讓愛成為我們學(xué)校永遠(yuǎn)不變的旋律,，讓我們學(xué)校成為產(chǎn)生愛傳播愛的美好樂園。

班級管理演講稿篇三

大家好,！

今天,，站在這里,，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師,、老班主任,，有掌握著現(xiàn)代先進(jìn)教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，事無巨細(xì)。近三十年的班主任工作,，讓我體會到它的酸甜苦辣,。班主任不但要教好所任教的學(xué)科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學(xué)生身心得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質(zhì),。要付出艱辛的勞動和辛苦的汗水,。

班級管理是各項工作的前提和保證。每接一個新班的開始,，我充分利用晨檢,、午檢,、班隊會時間對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。學(xué)生不可能一下就記住這么多條的規(guī)范,。于是我先抓重點分步實施：我深知：班級風(fēng)貌是班級管理的一面窗口,。我首先對學(xué)生的路隊,、上操,、課間活動提出要求。

1,、路隊：

要保證做到安靜、整齊,，不準(zhǔn)一個人說話,，一個人掉隊,。如果有事耽擱或教師輔差,，必須做到兩人成行，三人成列,。凡是有說話、看不齊的學(xué)生不走,。路隊長經(jīng)過培訓(xùn)嚴(yán)格上崗管理，教師把關(guān),。教師不僅要嘴勤,，還要制度硬,。學(xué)生不遵守執(zhí)行者。全班集體懲罰站好了再走,，慢慢的變成誰站不好誰留下來站好了再走。幾天下來,，學(xué)生的路隊由自由散漫變得有規(guī)有矩,。初見成效。

2,、上操：嚴(yán)格按學(xué)校要求辦事，要求在學(xué)生下課不跑的情況下快,、靜,、齊。班長在第一時間整隊,。學(xué)生不準(zhǔn)嘻嘻哈哈，不準(zhǔn)交頭接耳,，不準(zhǔn)左搖右擺,。前平舉,，側(cè)平舉兩臂要抬平，兩眼直視前方,，兩手垂直褲縫兩側(cè)。要像解放軍那樣雄赳赳,，氣昂昂。提出要求,，教師按時到位,，發(fā)揮嘴勤,，要火眼金睛，要指名道姓,，要鐵面無私,，要一視同仁：規(guī)范面前人人平等,，不分男女，不認(rèn)等級,。一個星期下來,，學(xué)生上操有模有樣,。

3、課間活動：活動要從安全的角度出發(fā),。教室內(nèi)不準(zhǔn)學(xué)生推打、追跑。學(xué)生不準(zhǔn)打架,。男同學(xué)不準(zhǔn)欺負(fù)女同學(xué),。女同學(xué)不準(zhǔn)撒野,、無理。不準(zhǔn)開過分的玩笑,。室外上下樓梯靠右行,，在上廁所擁擠處發(fā)揮過馬路看紅綠燈的精神,。不準(zhǔn)到新修的健身器材處玩耍……很多的不準(zhǔn)提出來學(xué)生是記不住的,，也很煩。但我還要不厭其煩,，經(jīng)常說教。發(fā)揮：“婆婆嘴”功能,。誰做的最好表揚,。讓他做監(jiān)督者,。誰做的不好批評。讓他再找出和他同一類型的學(xué)生,。有就共同批評,，沒有他就是反面事例,。我相信，沒有一個學(xué)生不想成為最好的,，在學(xué)生犯錯中,，在反復(fù)說教中,，在長期的堅持中，習(xí)慣成自然,，規(guī)范也就慢慢養(yǎng)成了,。

班級“一人一崗”的設(shè)置，把每一天的班級事務(wù)明確到人,，做到事事有人抓樣樣有人管，大大減輕了我的工作負(fù)擔(dān),。在崗位設(shè)置過程中,，我采用小組長推薦學(xué)生自薦，教師最后綜合考慮的方法來確定每位學(xué)生的工作崗位,。在校期間，有領(lǐng)巾崗,，檢查學(xué)生的領(lǐng)巾佩戴，校服統(tǒng)一情況,；有作業(yè)崗,，檢查學(xué)生作業(yè)完成和背誦課文情況；有衛(wèi)生崗,，檢查學(xué)生室內(nèi)外衛(wèi)生。包括門窗,、墻壁、講臺,、黑板等衛(wèi)生；督察崗,，監(jiān)督課間活動,、路隊情況等等……全班同學(xué)每人都有了自己的崗位,，但在實施的過程中，也會出現(xiàn)不和諧的狀態(tài),。新接的四一班,，我走進(jìn)教室上課,，黑板居然沒有人擦,。我不能發(fā)脾氣。用郭校長的話說：你做老師的沒有告訴人家怎么做,？這是教師沒有安排好，不能怪學(xué)生懶惰,。于是,，我規(guī)定今天是幾組值日,。第一個學(xué)生負(fù)責(zé)第一節(jié)課的黑板，第二個學(xué)生負(fù)責(zé)第二節(jié)課的黑板,，以此類推。果然,，再沒有出現(xiàn)這樣的情況,。在工作中,，老師、學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,，及時增補修改崗位的過程中，孩子們各司其職,，各負(fù)其責(zé),。每人都管人又都被人管,，每一個成員在為班級做事的過程中，能夠真正感受到別人的尊重與信任,，增強了班集體的凝聚力,，達(dá)到了“人人有事干,，事事有人管”的目的，并形成了“人人為我,，我為人人”的良好班級氛圍。

一人一崗“的班級管理制度確實鍛煉了學(xué)生的工作能力,，增強了學(xué)生的主人翁意識,，大大調(diào)動了孩子們的積極性,，而且減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān),，讓每一天的班級管理工作能夠得以有條不紊的開展。

腳印?，F(xiàn)在我開竅了,，我把學(xué)生分成四個組，一是整理組,；二是整頓組；三是清掃組,；四是清潔組,；果然在學(xué)生搞衛(wèi)生時不再亂作一團,。首先，全班學(xué)生走出教室,。第一組入場，按照要求,，將要與不要的物品分開,，不要的物品搬離教室，放到指定的垃圾投放點,。其他同學(xué)擦室外墻壁。一組完成了撤離,。第二組的同學(xué)馬上進(jìn)入教室開始對桌、椅進(jìn)行搬動,，統(tǒng)一擺放到教室的一側(cè)后撤離。第三組的同學(xué)對一半教室清掃完成后撤離,，第四組的學(xué)生進(jìn)入開始墩地,，到門口自動撤離,，并去洗涮墩布,。地干后，第二組的同學(xué)進(jìn)入教室開始把桌,、椅搬動到干凈的一側(cè),，第三組同學(xué)進(jìn)來再清掃,，第四組再來墩地……以此類推，四道程序過后,，教室真的大變樣,？每周進(jìn)行一次的徹底清理,，再加平時值日清理與學(xué)生保持，教室衛(wèi)生不再令人頭疼,。

事實證明，教育者只要有方法,，有策略，令人頭疼的衛(wèi)生就會起到事半功倍的效果,。

班主任工作方方面面，在這里我不能一一呈現(xiàn),，但他確實是學(xué)校工作的重頭戲，只有班級管理上去,。學(xué)生的成績才得以提高,。我希望與同行們共同切磋,，共同學(xué)習(xí)，取長補短,。在今后的工作中力爭做到最好。謝謝大家,！

班級管理演講稿篇四

我是一（3）班的朱艷：

昨晚,，班主任吳老師委派我來宣讀這篇稿件時，我真的很激動,。不僅是因為我要光榮地站在這里,，介紹本班的先進(jìn)管理經(jīng)驗,，更因為我也是這個班集體的一員！

1,。在我們班級里有個長期存在的圖書角,，由每個學(xué)生志愿捐書,，集中起來建成了一個小小的圖書天地，不但豐富了同學(xué)們的課余生活,，也使同學(xué)們建起了“家”的感情,。

2,。爭當(dāng)文明班級：在我們班教室里現(xiàn)在很難找到一片紙屑，一塊垃圾,。要做到這一點還真的不易,，先是老師提出要求,， 并嚴(yán)格督促檢查。一開始呢,，總是有幾個同學(xué)做不好， 愛亂撕,，愛亂扔，愛吃零食,。這些都是臟亂的根源,。班主任老師不厭其煩地拾，認(rèn)真負(fù)責(zé)地查,，在他長抓不懈的努力下，現(xiàn)在我們一（3）班沒有一個人亂扔,，亂吐的了,，教室里時時窗明幾凈，宿舍里天天處處如新,。同學(xué)們生活在這樣美好的環(huán)境下,，心情舒暢,，美麗自信。在學(xué)校舉行的常規(guī)檢查的活動中,，我們班級常常得到第一名,，流動紅旗在我們班變成了不流動的,。這是我們?nèi)w54個學(xué)生共同努力的結(jié)晶。因為我們有一個共同的信念：做最好的自己,，創(chuàng)最美的班級。

3,。有較強的組織紀(jì)律性。不遲到,，不曠課,。也是我們班的一大特色,。學(xué)生光學(xué)習(xí)好是不行的，沒有紀(jì)律觀不是個合格的未來接班人,。我們從沒看到過班主任遲到，他也是這樣要求我們的,，遲到的學(xué)生要罰站一會，遲到了五次就失去當(dāng)選三好學(xué)生的資格,。前幾周我們還達(dá)不到要求,，但是，遲到的學(xué)生卻明顯地在減少著,，而現(xiàn)在呢，我們班的點名冊好幾周沒有用武之地了，因為什么,？我想這大家也都猜出來了。

4,。 力爭在升旗,，跑操和學(xué)校的各種大型活動中做到快,，靜，齊,，要站的挺直，不準(zhǔn)講話,。要有飽滿的熱情和向上的精神,。在跑操的時候,，要求隊形整齊，口號響亮。這是下幾周我班工作的重點,。請相信我們會做得和三（5）班一樣好,。因為,，在我班同學(xué)心中已經(jīng)樹立了力爭第一，不甘第二的信念,。

5。豐富的知識以及健康的身體也是我班追求的目標(biāo),。我們班還有很多特有的活動來鍛煉這些,，比如我們班有每天猜兩個謎語的游戲,， 這注重培養(yǎng)同學(xué)們的積極思考能力。為了讓學(xué)生有更好的身體,，老師讓我們按要求加強鍛煉，現(xiàn)在我班的男生大都能一口氣做70~~~80個俯臥撐,，女生也是30多個,。這讓我們有了一個好的身體用來學(xué)習(xí)，更錘煉了我們的意志和吃苦耐勞的精神,。在我們班還有《青春星跡》記錄著我們的努力過程，《成長星空》描繪著我們未來的前景,。在門口墻壁上，又出現(xiàn)了我們新的創(chuàng)作天地——壁報欄,，也歡迎大家前去參觀,。

每天,，我們看到班主任早起晚睡，忙忙碌碌,；而我們做學(xué)生的只能以這種方式回報他,，讓他看到我們在他教育下點滴的改變：變的懂事聽話了,，變得成熟干練了…… 當(dāng)老師對著我們微笑的時候，我們感到這一切都是值得的,！因為,，我們收獲了比文化知識更多的東西,。我們得到的不只是現(xiàn)在。更是一個美麗的世界,，一個嶄新的明天！

班級管理演講稿篇五

上午好!很高興能有機會參加這次全校的班主任競聘演講,。

對于班主任這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我想談一下自己對它的認(rèn)識以及對班級管理自己的一點感受和理解,。

一班主任是班級的組織者,，領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系各班任課教師和學(xué)生的紐帶,，是溝通學(xué)校，家長和社會的橋梁。在班級管理中,，班主任扮演著很多重要的角色，擔(dān)負(fù)著很多的責(zé)任,。首先,，我覺得班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者,。對于一個班級的建設(shè)，一個班級的發(fā)展目標(biāo),，作為班主任在接受這個班級的時候就應(yīng)該有個正確,，明確的目標(biāo)和方向,，這樣才能引導(dǎo)激勵學(xué)生努力進(jìn)取，為實現(xiàn)目標(biāo)而共同奮斗,。其次，班主任是班級組織的領(lǐng)導(dǎo)者,。班主任在班級管理中有一定的影響力。我們應(yīng)該班級學(xué)生的特點來進(jìn)行分析是采取何種類型的管理方式,，權(quán)威型,，民主型，還是放任型,。而大部分情況下,，我們應(yīng)該巧妙的將三種方式有機有效的結(jié)合起來使用，使自己的管理達(dá)到事半功倍的效果,。再次，班主任是班級人際關(guān)系的藝術(shù)家,。班主任要面臨和學(xué)校，任課老師,，學(xué)生以及家長的交流,。在與不同的人交流時都需要有一定的技術(shù)和能力。特別是和學(xué)生的交流,。我們要把學(xué)生作為交往的主體，要在與學(xué)生交往的過程中建立起充滿信任的關(guān)系,。

二班級管理首要確定班集體的形成,。對于一個班集體,，特別是剛剛建立的新的班集體，讓學(xué)生們樹立起對“班集體”這三個字真正含義的理解和認(rèn)識顯得特別的重要,。一個好的班集體包括確定好班級目標(biāo)，建立好班級的核心隊伍,，建立好班級的正常秩序,，組織形式多樣的活動,，樹立正確的言論和良好的班風(fēng)。讓學(xué)生們明白了這幾個方面后,，我們可以嚴(yán)格按照這些規(guī)定進(jìn)行班級管理，從而有利于學(xué)生形成群體意識,，培養(yǎng)他們的社會交往和適應(yīng)能力，訓(xùn)練他們自我教育能力,。

三抓好班級常規(guī)管理對建立一個良好的班集體起著至關(guān)重要的作用。一般來說,，班級的規(guī)章制度主要由三方面組成：一是由教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)班集體與學(xué)生管理的制度,，如學(xué)生守則,，日常行為規(guī)范，體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)等;二是由學(xué)校根據(jù)教育目標(biāo),，上級有關(guān)指示制定的常規(guī)制度,，如考勤，獎罰,，課堂常規(guī)，作業(yè)要求等;三是由班集體根據(jù)學(xué)校要求和班級實際情況討論制定的班級規(guī)范,，如班規(guī)，值日生制度等,。這三方面,，班主任都應(yīng)該不停的強調(diào),，對學(xué)生進(jìn)行教育和要求，只有這樣才能讓他們形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，形成良性的學(xué)習(xí)氛圍,，才能讓班集體不斷良性發(fā)展和進(jìn)步,。

班主任技能大賽演講稿

四建立以學(xué)生為本的班級管理體制。這個目標(biāo),，不是說完全放任讓學(xué)生管理自己,，建立以學(xué)生為本的班級管理體制是說在整個教育過程中,，要有意識的引導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練自我管理班級的能力，讓他們確立自己在班級的主體地位,。大多數(shù)學(xué)生從內(nèi)心講,，是非常渴望參與班級管理的,，但苦于不被老師賞識，以至于不少學(xué)生畢業(yè)后學(xué)習(xí)不會自主,，生活不會自理,，缺乏獨立,，主動和創(chuàng)新意識。所以把以教師為中心的班級教育活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的自我教育顯得非常的有必要,。

作為一名剛?cè)胄械男陆處?，?dān)任了班主任工作才一年，經(jīng)驗和教訓(xùn)都相當(dāng)?shù)娜狈?，我深深的認(rèn)識到只有在以后的工作中不斷的去學(xué)習(xí),，去磨練,，去思考，去反思才能使自己成長的更快,。

所以我會珍惜學(xué)校每次分給我的任務(wù),，用心盡力去完善完美它,，也為自己的人生畫上一道道光彩華麗的軌跡。

班級管理演講稿篇六

下午好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個就班級管理方面與大家交流的機會,?；叵肴伟嘀魅?8年來，我所做的事情太平凡,，也太平常,，佷平淡,，沒什么驚天動地的創(chuàng)舉，也沒什么的光芒,。但是讓我感到欣慰的是,，自參加工作以來,，我所帶的每一個班級，通過我的努力都能把幾十個“小世界”統(tǒng)一成一個個團結(jié)進(jìn)步的集體,。

下面就我平時所做的工作談幾點體會：

十幾年的工作歷程,，我深深體會到重視學(xué)生的道德,、品質(zhì)與蟲日常行為規(guī)范訓(xùn)練是做好班主任工作的關(guān)鍵。我每接一個班級都會利用開學(xué)初一周軍訓(xùn)的剩余時間,，讓學(xué)生先學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)校學(xué)生管理制度》等,。然后讓臨時班委分析情況,，制定出班內(nèi)一些行之有效的班級制度。如考勤制度,、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎勵制度,，班級學(xué)生量化考核細(xì)則,、班級學(xué)習(xí)常規(guī)等,，初定后再把這些交給全體同學(xué)討論、修改,、補充,，最后在班內(nèi)發(fā)布實施并嚴(yán)格執(zhí)行落實,，真正做到對事不對人，這樣學(xué)生對制度執(zhí)行積極配合,，并嚴(yán)格約束著自己,。

“沒有愛就沒有教育”。我們教師的工作不同于工人,、農(nóng)民,。我們的工作對象是有血有肉的人，工作中能否打開學(xué)生的心扉,，取得學(xué)生的信任，愛是首要的條件,。

首先師愛是公平的,，我們不要只喜歡成績優(yōu)異的學(xué)生,，同時我們也應(yīng)對中差生，特別是后進(jìn)生,，要給予特別的關(guān)愛,。再次,，要在工作中做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)也是愛,，愛不等于錯了不批評、遷就,、放任。還記得95年我剛參加工作,，領(lǐng)導(dǎo)讓我接管初二,、三班有個學(xué)生路立,，小個子，性情孤傲,。三天兩頭逃學(xué)，動不動就和同學(xué)打架,。一些老師都說他是一塊定了型的磚,。有一天自習(xí)課上他和同桌又打上了,。我一聽學(xué)生報告，氣壞了,，跨入教室不容分說，上去就是兩耳光,，他雙眼仇視著我,，一點兒也不害怕,。我意識到后果的嚴(yán)重性，把他帶到辦公室,，向他道歉：“老師不該上來就打你!”。就這一句話他哭了,，哭得很傷心。我們聊了1個多小時,。他說：“老師,，我錯了,。很少有人管我,，我更沒見過老師給學(xué)生道謙的，就這一點,，我改,，我一定改!”從此我開始尋找他的優(yōu)點,，并在班上強調(diào)“某一點同學(xué)們要向他學(xué)習(xí)”。他變了,，懂事,、好學(xué)了,。因基礎(chǔ)的原因，他雖沒考上大學(xué),，但現(xiàn)在擁有資產(chǎn)300多萬,，他給我打電話告訴我，感謝我的教育,，說我的道歉讓他懂得了無論什么人，什么時候做錯了就要勇于改正,，老師打我是愛我!

一句道歉的話,，一個行動改變了令人頭疼的后進(jìn)生,，這讓我真正懂得了，作為班主任,，要把自己的愛撒向教室的每一個角落,，撒向班級的每一位學(xué)生,，要愛的公正，愛得讓學(xué)生信服,。